公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短(大全16篇)

總結(jié)讓我們對(duì)自己的努力有更清晰的認(rèn)識(shí)，為接下來的行動(dòng)提供指導(dǎo)。如何保持積極心態(tài)，應(yīng)對(duì)生活中的困難和挫折？小編整理了一些總結(jié)的范文，供您參考，或許能夠?yàn)槟膶懽魈峁┮欢ǖ膸椭?/p>

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇一

1月6日，制造一部組織全體管理人員學(xué)習(xí)公司20xx年管理年會(huì)及五屆二次職代會(huì)精神。

制造部部長(zhǎng)劉xx要求全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，在學(xué)習(xí)的過程中大家明晰了公司20xx年工作方針和目標(biāo)，了解了公司近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。

通過學(xué)習(xí)大家紛紛表示：董事長(zhǎng)王鋒的講話讓我們看到了風(fēng)神未來的藍(lán)圖，對(duì)風(fēng)神的發(fā)展充滿信心。王鋒在會(huì)上提出的“打造世界級(jí)風(fēng)神”的.構(gòu)想不僅振奮人心、催人奮進(jìn)，更是對(duì)我們的鞭策。為了20xx年工作目標(biāo)的圓滿完成，制造一部全體員工將在公司“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”工作主題的引領(lǐng)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，用安全生產(chǎn)、精益生產(chǎn)和高品質(zhì)的產(chǎn)品大踏步向三個(gè)滿意邁進(jìn)，努力踐行報(bào)告的內(nèi)容，促進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的平穩(wěn)落地，快速向成果轉(zhuǎn)化。在下一步的工作中我們要樹立責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，集聚我們的正能量，為世界級(jí)風(fēng)神的夢(mèng)想，為20xx年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)我們的力量。

制造三部圍繞主題扎實(shí)有效開展各項(xiàng)工作。

20xx年1月5日上午，制造三部在二樓會(huì)議室召開貫徹公司管理年會(huì)及職代會(huì)精神專題會(huì)議，會(huì)議由西區(qū)黨總支書記崔xx主持。

制造部部長(zhǎng)許慶彬就公司管理年會(huì)及職代會(huì)重要精神作了宣貫，并對(duì)20xx年公司工作取得的成績(jī)和獲得的諸多榮譽(yù)做了詳細(xì)的介紹。許慶彬要求與會(huì)人員，要積極的將此次會(huì)議精神傳達(dá)到每一位員工，并提出制造部管理人員積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司精神，扎實(shí)有效的圍繞公司20xx年工作思路開展各項(xiàng)工作。

崔喜平對(duì)公司職代會(huì)精神做了宣貫，內(nèi)容涉及公司企業(yè)年金、員工薪值提升及調(diào)整年度先進(jìn)獎(jiǎng)等涉及到員工切身利益的重要決議。在談及員工代表提案時(shí)，崔喜平鼓勵(lì)各位員工代表積極提出寶貴建議，認(rèn)真履行代表職能，為風(fēng)神發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇二

為了讓人民群眾度過一個(gè)安全、祥和的“暖冬”，近日，青海省海西州市場(chǎng)監(jiān)管局立足本職工作，組織開展取暖鍋爐安全專項(xiàng)檢查行動(dòng)，督促供熱單位落實(shí)特種設(shè)備安全主體責(zé)任，做好取暖鍋爐管理，保障轄區(qū)冬季供暖安全。

執(zhí)法人員深入轄區(qū)供熱單位，嚴(yán)格按照《海西州市場(chǎng)監(jiān)管局安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)方案》要求，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)取暖鍋爐是否辦理使用登記，鍋爐及其安全附件是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi)，鍋爐作業(yè)人員是否持證上崗，鍋爐水質(zhì)是否經(jīng)過處理等重點(diǎn)方面進(jìn)行了檢查，并現(xiàn)場(chǎng)查看了供熱單位的'安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案的制定和落實(shí)情況，對(duì)即將開始的冬季供暖工作準(zhǔn)備情況進(jìn)行了詳細(xì)了解。

對(duì)于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，執(zhí)法人員要求供熱單位立即進(jìn)行整改，確保取暖鍋爐安全、穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，執(zhí)法人員要求供熱單位嚴(yán)格落實(shí)特種設(shè)備安全主體責(zé)任，強(qiáng)化特種設(shè)備安全管理工作，完善各項(xiàng)安全管理制度，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。對(duì)使用的特種設(shè)備辦理備案登記手續(xù)，并定期進(jìn)行檢驗(yàn)。操作人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章違規(guī)操作。

截至目前，共檢查取暖鍋爐使用單位8家次，抽查取暖鍋爐11臺(tái)。下一步，海西州市場(chǎng)監(jiān)管局將持續(xù)把取暖鍋爐安全檢查作為工作重點(diǎn)，加大檢查頻次和執(zhí)法力度，強(qiáng)化應(yīng)急值守和安全保障，確保轄區(qū)人民群眾溫暖過冬。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇三

近日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司上海煙草包裝印刷有限公司按照以全員創(chuàng)新為主題，策劃組織系列文化活動(dòng)，發(fā)揮黨建促工建、帶團(tuán)建的引領(lǐng)作用，通過深入細(xì)致的多層面教育引導(dǎo)，營(yíng)造黨建全員創(chuàng)新的良好氛圍。

一是圍繞全面從嚴(yán)治黨新要求，在黨內(nèi)特色組織生活、特色主題實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上開展黨建專題調(diào)研、內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、黨支部黨建品牌交流等特色活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨內(nèi)活力。

二是圍繞青年成長(zhǎng)新突破，結(jié)合“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”實(shí)踐教育，搭建多樣化實(shí)踐平臺(tái);結(jié)合創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，組織開展學(xué)習(xí)交流;結(jié)合線上線下載體，組織青年員工開展自有品牌推廣活動(dòng)，進(jìn)一步提升青年素質(zhì)。

三是圍繞職業(yè)自覺新內(nèi)涵，組織開展企業(yè)技術(shù)比武、“印制金牌藍(lán)領(lǐng)”行動(dòng)計(jì)劃等活動(dòng)，優(yōu)化培育方案、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、展現(xiàn)標(biāo)桿精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)“工匠精神”。

四是圍繞服務(wù)群眾新作為，堅(jiān)持落實(shí)作風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)研、職工思想動(dòng)態(tài)收集、首問負(fù)責(zé)制與崗位承諾制等機(jī)制，推進(jìn)“科學(xué)發(fā)展，群眾滿意”項(xiàng)目建設(shè)，并組織職工代表檢驗(yàn)完成情況，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇四

由于20xx年夏、秋以來，降水偏少，導(dǎo)致王大灣水廠取水點(diǎn)—東風(fēng)水庫(kù)蓄水枯竭，直接影響縣城供水。為滿足縣城人民春節(jié)期間的生活、生產(chǎn)用水需求，讓廣大市民過上歡樂、祥和的春節(jié)，提升幸福指數(shù)，切實(shí)把縣委提出的建設(shè)“幸福工程”落到實(shí)處。公司通過對(duì)東風(fēng)水庫(kù)、共青湖水庫(kù)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，綜合測(cè)算相關(guān)數(shù)據(jù)，多次集體研究、合理調(diào)度，決定啟動(dòng)遵義灌區(qū)原水供應(yīng)預(yù)案，申請(qǐng)遵義灌區(qū)供水，確保青山水廠、王大灣水廠的正常運(yùn)行。

遵義灌區(qū)管理局、縣水利局及公司共同召開會(huì)議，就遵義灌區(qū)（水泊渡泵站）向青山水廠提供原水一事進(jìn)行專題研究，會(huì)議明確：

1、自2月7日起，遵義灌區(qū)管理局安排水泊渡泵站向我公司提供一個(gè)月的原水供應(yīng)，產(chǎn)生的`電費(fèi)由我公司直接支付給供電部門，泵站運(yùn)行管理費(fèi)用由灌區(qū)管理局暫時(shí)墊支，最后按市政府批準(zhǔn)意見結(jié)算。

2、泵站運(yùn)行期間的設(shè)施安全問題由遵義灌區(qū)管理局負(fù)責(zé)，灌區(qū)主干渠的安全運(yùn)行及管理維護(hù)由我公司負(fù)責(zé)。

根據(jù)會(huì)議精神，公司已于2月6日中午召集相關(guān)科室進(jìn)行了安排部署，聘請(qǐng)了專職人員負(fù)責(zé)渠道的安全巡查，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)城區(qū)供水管網(wǎng)的巡查、搶修，全力以赴保障縣城正常供水。

（辦公室）。

報(bào)：縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣水利局、縣政務(wù)中心。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇五

第三十九期(總第137期)。

____市創(chuàng)建文明城市活動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編___年__月__日。

省“雙創(chuàng)”工作專家組在臨我市檢查指導(dǎo)。

為促進(jìn)我市“雙創(chuàng)’，工作更加深入開展，省文明委組織了由省建設(shè)廳原紀(jì)檢組長(zhǎng)金銀成同志，省文物局原局長(zhǎng)楊煥成同志，《大河報(bào)》原主編王繼興同志，省文明辦創(chuàng)建處副處長(zhǎng)張建政同志，省旅游局文明辦主任董柏成同志，省環(huán)保局高級(jí)工程師徐曉力同志，省農(nóng)大林學(xué)園藝學(xué)院副院長(zhǎng)、教授蘇金樂同志，鄭州大學(xué)建筑學(xué)院建筑學(xué)碩士劉韶軍同志，鄭州大學(xué)旅游學(xué)院教授孫子文等同志組成的“雙創(chuàng)”工作專家組，于__月__日下午來到我市，對(duì)我市的“雙創(chuàng)’，工作和“三件實(shí)事”落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

當(dāng)日下午，我市在篙山飯店新聞發(fā)布廳召開“雙創(chuàng)”工作情況匯報(bào)會(huì)，向?qū)＜医M匯報(bào)我市的“雙創(chuàng)”工作和“三件實(shí)事”的落實(shí)情況。會(huì)議由市委副書記楊惠琴同志主持，市委、宣傳部長(zhǎng)常振義同志向省“雙創(chuàng)”工作專家組作了專題匯報(bào)，市委副書記、市長(zhǎng)陳義初從四個(gè)方面概括了我市開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)以來發(fā)生的喜人變化：一是各級(jí)黨委、政府對(duì)“雙創(chuàng)’，工作重要性的認(rèn)識(shí)越來越高，措施越來越得力，變化越來越大，越來越受到人民群眾的歡迎;二是各界群眾參與“雙創(chuàng)”活動(dòng)的積極性不斷提高，由過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。特別是群眾評(píng)議政府職能部門、群眾評(píng)議街道等活動(dòng)的開展，在市民群眾中引起了積極影響，促進(jìn)了我市“雙創(chuàng)”工作的穩(wěn)步前進(jìn);三是在具體實(shí)踐中，各級(jí)、各部門由過去的只注重抓硬件建設(shè)，變成了今天軟硬件一齊抓，堅(jiān)持從基層基礎(chǔ)抓起，從提高市民素質(zhì)抓起，使城市的軟件、硬件都有了長(zhǎng)足的發(fā)展;四是在機(jī)制上做文章，使我市的衛(wèi)生保潔工作從過去的“臨時(shí)突擊”走上了規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾碥壍?。

匯報(bào)會(huì)上，還播放了反映我市“雙創(chuàng)”工作的紀(jì)實(shí)專題錄像片《文明之花綻綠城》。

在聽取我市專題匯報(bào)、觀看我市專題錄像片之后，省“雙創(chuàng)”工作專家組就對(duì)我市“雙創(chuàng)”工作的檢查方法、檢查內(nèi)容、檢查時(shí)間等進(jìn)行了安排。

市領(lǐng)導(dǎo)葛合元、劉振中、康定軍、張世誠(chéng)，市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員和市直有關(guān)單位及有關(guān)縣(市)區(qū)的主要負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會(huì)。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇六

資金成本上升：通脹預(yù)期和短時(shí)頻繁加息使得保險(xiǎn)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力有所下降。萬能險(xiǎn)結(jié)算利率比較的對(duì)象為3年定期存款利率。在09、10年的低息期間內(nèi)，投保人已經(jīng)習(xí)慣投資結(jié)算利率高于五年期利率的萬能險(xiǎn)產(chǎn)品。目前結(jié)算利率盡管已經(jīng)上調(diào)，但仍低于3年定存利率;分紅險(xiǎn)收益率雖然有可能抵御通脹，但是投保一年之后才公布的分紅收益使其反映速度遠(yuǎn)落后于加息。因此在面對(duì)高通脹和密集上升的定期存款利率，分紅和萬能險(xiǎn)種的展業(yè)難度增大。今年的保險(xiǎn)監(jiān)管工作把規(guī)范保險(xiǎn)市場(chǎng)秩序提到第一任務(wù)，在近年來尚屬首次。目前已經(jīng)在償付能力、中介業(yè)務(wù)、銀保業(yè)務(wù)、電銷壽險(xiǎn)等做出規(guī)定，解決虛假承保、虛假批退、虛假賠案、虛假費(fèi)用和虛假中介業(yè)務(wù)等“五假”問題。

新年保費(fèi)增速回落。受監(jiān)管趨嚴(yán)和年底蓄力影響，三家公司去年底壽險(xiǎn)保費(fèi)增速有所回落。延續(xù)兩年之久的小排量車購(gòu)置稅優(yōu)惠政策在今年取消，去年底積累了一部分保險(xiǎn)需求將在開年首月釋放。汽車銷量增速由去年全年的32%下降到20%以下，預(yù)計(jì)平安產(chǎn)險(xiǎn)今年增速依然領(lǐng)先，達(dá)到30%左右?？紤]到新年開門紅蓄勢(shì)因素的影響，我們對(duì)于2011年1月份個(gè)險(xiǎn)新單增速的預(yù)測(cè)如下：平安持平，太保增速20%，國(guó)壽15%。

信用卡保險(xiǎn)新花樣。

當(dāng)不少信用卡接連推出航空險(xiǎn)、旅行險(xiǎn)等保險(xiǎn)增值服務(wù)后，信用卡保險(xiǎn)同質(zhì)化傾向似乎越來越嚴(yán)重，要想在信用卡市場(chǎng)上贏得更多的客戶，一些銀行的信用卡中心推出了特色保險(xiǎn)服務(wù)，由于這些險(xiǎn)種更加個(gè)性化、覆蓋面更廣，持卡人不妨比較下，選擇一張合適自己的卡，給自己免費(fèi)上一份特色保險(xiǎn)。

交行付費(fèi)買“刷得?！?/p>

旅行信用卡刷卡送旅行險(xiǎn)已是業(yè)內(nèi)普遍提供的保險(xiǎn)服務(wù)，但其前提是你必須辦理一張旅行信用卡，普卡用戶則無法享受該項(xiàng)服務(wù)。交行信用卡中心“刷得?！狈?wù)則為普卡人解決了這一煩惱，持卡人只要付費(fèi)定制“刷得?！狈?wù)后，就能享受交通工具意外傷害保障和綜合意外傷害保障。

家庭版每月6元(持卡人配偶及符合條件的未成年子女一同保障)、個(gè)人版每月4元，按季度收費(fèi)。同時(shí)，保障額度與持卡人用卡行為直接掛鉤，一般按最近一期賬單金額的100倍為保險(xiǎn)金額，每位被保險(xiǎn)人保額最低5萬元、最高可達(dá)50萬元。當(dāng)持卡人乘坐飛機(jī)出行時(shí)，會(huì)自動(dòng)增加50萬元保額，乘坐火車、輪船出行時(shí)，自動(dòng)增加25萬元保額，以上兩項(xiàng)均無需持卡人用交行信用卡支付票款即可享受。

與此同時(shí)，該行還推出了“信用保障”增值服務(wù)，每月3元的費(fèi)用，按季度繳費(fèi)，一旦持卡人在此期間發(fā)生意外，按該服務(wù)規(guī)定，可以免除事故發(fā)生當(dāng)日零時(shí)止的信用卡賬戶欠款。

平安信用卡附贈(zèng)交通險(xiǎn)。

對(duì)于城市中每天乘坐地鐵忙碌穿梭的人而言，有一份交通險(xiǎn)總是有備無患。平安保險(xiǎn)信用卡的保障主要有交通意外保險(xiǎn)和燃?xì)庥脩粢馔鈧ΡｋU(xiǎn)兩項(xiàng)，自持卡人首次刷卡次日起，這兩項(xiàng)完全免費(fèi)的保險(xiǎn)即生效。

其中，交通意外保障包括飛機(jī)意外傷害保險(xiǎn)50萬元(需全額支付票款或80%以上團(tuán)費(fèi))、火車輪船軌道交通意外傷害保險(xiǎn)20萬元、汽車意外傷害保險(xiǎn)5萬元、交通意外醫(yī)療保額5000元、交通意外住院津貼30元/天(最多180天)。而燃?xì)庥脩粢馔獗Ｕ蟿t包括燃?xì)庖馔鈧ΡｋU(xiǎn)每人5萬元、每戶15萬元、燃?xì)庖馔忉t(yī)療險(xiǎn)每人2000元、每戶6000元、燃?xì)庖馔庾≡航蛸N30元/天(最多180天)。每戶家庭成員限于居住在同一地址的父母、配偶和子女。此外，當(dāng)持卡人需要時(shí)，無論是交通意外還是燃?xì)鈧Φ那闆r，保險(xiǎn)公司都會(huì)為持卡人墊付住院醫(yī)療費(fèi)用。

除保險(xiǎn)信用卡外，平安車主卡也有保險(xiǎn)服務(wù)。持卡人本人駕駛車輛時(shí)，可享受最高50萬元的駕駛員意外險(xiǎn)保障，同車人員可享每人10萬元的意外險(xiǎn)保障。同時(shí)，所有車上人員均可享受每人4000元的事故意外醫(yī)療保障。持卡人首次刷卡消費(fèi)后次日，全車人員意外險(xiǎn)即生效。

中信附贈(zèng)健康險(xiǎn)中信銀行[5.502.80%股吧]主打健康牌，除了為持卡人送上女性專屬健康保險(xiǎn)外，還有24小時(shí)意外入院醫(yī)療保障。普卡持卡人遭受乳腺癌、卵巢癌、宮體癌或?qū)m頸癌困擾時(shí)，可獲得最高1萬元的保險(xiǎn)保障。當(dāng)發(fā)生意外事故急需入院時(shí)，也能獲得最高5000元的意外入院醫(yī)療保障。金卡持卡人的保額分別為2萬元與5000元。

鈦金卡持卡人除了享受5萬元女性健康險(xiǎn)(多增紅斑狼瘡保險(xiǎn))、1萬元24小時(shí)意外入院醫(yī)療保險(xiǎn)外，還可享受每年1次專屬體檢服務(wù)。鈦金卡首年年費(fèi)為480元，不可用積分兌換。

1、22周歲以上,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;收入及福利待遇：

3、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)、技能等專業(yè)培訓(xùn);。

沈陽2011保險(xiǎn)代理人資格考試報(bào)名時(shí)間報(bào)名方式報(bào)名地點(diǎn)一般都是上保險(xiǎn)公司，辦理入司手續(xù)后，在保險(xiǎn)公司申請(qǐng)報(bào)考代理人資格考試，具體要到保險(xiǎn)公司詳細(xì)問，一般一個(gè)月以內(nèi)就可以參加考試了?？荚噧?nèi)容并不難，重點(diǎn)要注重看《保險(xiǎn)法》的內(nèi)容。

中國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的排名第一名中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。

第二名中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司。

第六名生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司。

第八名新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司。

家庭財(cái)富健康度5項(xiàng)指標(biāo)(保險(xiǎn)理財(cái))。

一、流動(dòng)性比率別太高。

流動(dòng)性資產(chǎn)指在急用情況下，能迅速變現(xiàn)而不會(huì)帶來?yè)p失的資產(chǎn)。應(yīng)盡量避免流動(dòng)性比率過高現(xiàn)象，如果家庭收入穩(wěn)定，該比率為3即可;如果家庭收入不穩(wěn)定，則該比率應(yīng)在6-8之間。

二、負(fù)債收入比應(yīng)為30%。

負(fù)債收入比=家庭債務(wù)支出/當(dāng)月收入。

家庭用于償還各種債務(wù)支出占家庭當(dāng)月總收入的百分比應(yīng)該為30%。如果負(fù)債比例過高，每月需要付出的利息費(fèi)就會(huì)上升;該比例也非越小越好，最好是適度地應(yīng)用。

三、盈余比率越高越好。

盈余比率=(當(dāng)月收入-當(dāng)月支出)/當(dāng)月總收入(稅后)盈余。

該指標(biāo)數(shù)值越大，說明家庭財(cái)務(wù)狀態(tài)越好，可用于投資、獲得現(xiàn)金流的機(jī)遇越多。

四、投資比例最好堅(jiān)持50%以上。

投資比例=投資資產(chǎn)/凈資產(chǎn)。

一般認(rèn)為，投資與凈資產(chǎn)比例堅(jiān)持在50%以上為好。您家未來越來越窮，還是越來越富，看這個(gè)指標(biāo)就會(huì)一目了然。

五、負(fù)債與總資產(chǎn)的比率應(yīng)50%。

負(fù)債與總資產(chǎn)的比例=債務(wù)/總資產(chǎn)。

這個(gè)指標(biāo)體現(xiàn)家庭綜合還債能力。如果結(jié)果50%，說明家庭負(fù)債比例適宜;如果結(jié)果50%，家庭存在產(chǎn)生財(cái)務(wù)危機(jī)的可能。

綜上，也許您將適當(dāng)?shù)腻X投入保險(xiǎn)公司，來分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)不會(huì)是很好的選擇呢?

保險(xiǎn)為您解決三件事。

1.大事：身故，殘疾，重疾。

2.小事：蚊蟲叮咬，發(fā)燒感冒(ipa)。

3.無事：養(yǎng)老，儲(chǔ)蓄，投資理財(cái)。

撰稿人：陳美露王勇武鵬夏麗敏。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇七

20**年2月27日，深圳市華富通投資擔(dān)保有限公司各部門負(fù)責(zé)人、分公司及辦事處負(fù)責(zé)人，在深圳總部召開了20**年年度會(huì)議。會(huì)議主要對(duì)20**年的工作進(jìn)行了回顧與總結(jié)，并對(duì)20**年的工作進(jìn)行了整體部署――總結(jié)過去，放眼未來，與會(huì)人員對(duì)在新的一年里再創(chuàng)輝煌充滿了信心！

會(huì)議開始，各分公司及辦事處負(fù)責(zé)人依次就所轄部門20**年的業(yè)務(wù)開展情況、市場(chǎng)情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以及當(dāng)前存在的問題做了詳細(xì)認(rèn)真的匯報(bào)，并提出20**年的工作計(jì)劃及完成計(jì)劃的措施和方法。

公司總裁助理劉總就銀行出具保函的流程及業(yè)務(wù)辦理過程中存在的問題進(jìn)行了講解和深入剖析；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人公布了各分公司及辦事處20**年保費(fèi)完成情況、費(fèi)用支出情況及20**年公司考核計(jì)劃；公司總裁總結(jié)了公司20**年整體經(jīng)營(yíng)情況：公司現(xiàn)已成立八家分公司及一家辦事處，員工由40余人增加至60余人；公司的合作銀行也發(fā)展到五家，分別是建設(shè)銀行、珠海橫琴村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳南山寶生村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、珠海南屏村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳坪山珠江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，公司獲得的銀行總授信額度能支撐公司承保200億元左右的投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函等。會(huì)上也充分肯定了大家在全年工作中取得的成績(jī)，同時(shí)公布了20**年任務(wù)計(jì)劃指標(biāo)。公司董事長(zhǎng)李金根先生就公司發(fā)展戰(zhàn)略和方向進(jìn)行了整體部署，并對(duì)開展新的業(yè)務(wù)品種――訴訟保全保證擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行了總動(dòng)員，對(duì)加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出了更高要求。

會(huì)議結(jié)束后，公司為獲得20**年年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)品；公司業(yè)務(wù)總監(jiān)楊總對(duì)分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)的.專題培訓(xùn)，并就“話術(shù)和營(yíng)銷案例”與大家進(jìn)行充分交流！

最后，會(huì)議在大家的歡聲笑語中圓滿結(jié)束！

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇八

中國(guó)共產(chǎn)黨大慶油田物資集團(tuán)再生資源公司第一次代表大會(huì)于5月23日上午8時(shí)30分在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》聲中開幕，來自公司機(jī)關(guān)，各基層單位黨員代表，有償解除勞動(dòng)合同黨員代表、離退休黨員代表，家屬黨員代表共45人參加了會(huì)議。

再生資源公司經(jīng)理高鳳龍致開幕詞。

再生資源公司黨委書記王慶革同志作了題為《忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為開創(chuàng)再生資源公司和諧發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了再生資源公司過去3年的工作與基本經(jīng)驗(yàn)，過去3年里，再生資源公司在管理局和物資集團(tuán)的正確帶領(lǐng)下，公司黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部和群眾，走過了不平凡的歷程，付出了許多艱辛，各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。企業(yè)實(shí)力明顯增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步推進(jìn)，職工生活水平進(jìn)一步提高，企業(yè)文化成績(jī)喜人，黨建工作水平不斷提高。各項(xiàng)工作在取得可喜成績(jī)的同時(shí)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，一是始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治保證和組織保證；二是始終堅(jiān)持把握第一要?jiǎng)?wù)不放松，不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。報(bào)告分析了再生資源公司目前所面臨的形勢(shì)，提出了公司在今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)。今后三年，公司要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“四個(gè)過渡”指導(dǎo)方針，大力實(shí)施“三項(xiàng)工程”，全面落實(shí)“五項(xiàng)任務(wù)”，努力開創(chuàng)再生資源公司各項(xiàng)工作的新局面。

在分組討論公司黨委工作報(bào)告的過程中，與會(huì)代表對(duì)工作報(bào)告給予充分的肯定，與會(huì)代表紛紛表示，報(bào)告審時(shí)度勢(shì)，著眼未來，明確了再生資源公司所面臨的形勢(shì)，確定了今后一段時(shí)期總的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù)，是基層黨組織、全體共產(chǎn)黨員和職工群眾在新時(shí)期新階段努力推進(jìn)再生資源新發(fā)展的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

會(huì)議通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆中國(guó)共產(chǎn)黨大慶油田物資集團(tuán)再生資源公司委員會(huì)。王慶革、高鳳龍、劉玉寧、馮磊、楊文軍當(dāng)選再生資源公司第一屆委員會(huì)委員。

再生資源公司黨委書記王慶革同志致閉幕詞。他表示，新當(dāng)選的第一屆委員會(huì)，決心在物資集團(tuán)黨委和物資集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠基層黨組織和職工群眾，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨代會(huì)確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)為指引，努力發(fā)揮政治核心作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“十一五”發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)全體黨員干部團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取，繼續(xù)打造企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，不斷開創(chuàng)再生資源和諧發(fā)展的良好局面，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、永不懈怠的創(chuàng)新意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力為落實(shí)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)，做出新的更大的貢獻(xiàn)！

10時(shí)40分，大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程，在雄壯的《國(guó)際歌》聲中落下帷幕。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇九

為鞏固拓展供熱領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作成果，督促供熱企業(yè)扎實(shí)做好今冬明春供暖工作，確保群眾溫暖過冬。安圖縣紀(jì)委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”工作職責(zé)，整合“室組地”工作力量，以第五紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)為框架，組成聯(lián)動(dòng)監(jiān)督檢查組于11月3日深入住建局及供熱企業(yè)開展供熱領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查。

督查組通過與相關(guān)負(fù)責(zé)人座談交流、查看相關(guān)資料、實(shí)地走訪等方式，重點(diǎn)查看是否存在職能部門工作不細(xì)、監(jiān)管不嚴(yán)、督辦不力、公職人員失責(zé)失職等原因，導(dǎo)致供熱不達(dá)標(biāo)，群眾反映問題不及時(shí)解決、煤炭質(zhì)量不合格、煤炭采購(gòu)價(jià)格不合理等問題，并對(duì)夜間突發(fā)降溫特殊天氣、突發(fā)情況應(yīng)急處置預(yù)案制定等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)存在的.問題現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見。

督查組要求，一是縣供熱公司要在保障正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上，把主體責(zé)任、社會(huì)責(zé)任牢牢抓在手中，主動(dòng)排查處置可能影響質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)，用良好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待來訪群眾，確保居民住宅室溫達(dá)標(biāo)。二是供熱企業(yè)及相關(guān)職能部門要擰緊工作“發(fā)條”，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，配強(qiáng)維修隊(duì)伍，切實(shí)提升應(yīng)對(duì)極端天氣能力和搶險(xiǎn)處置水平，圓滿完成今冬供暖工作。三是縣住建局要結(jié)合“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)萬家”訪民問暖活動(dòng)，與街道積極配合，發(fā)動(dòng)小區(qū)委員深入居民家中，通過入戶走訪、電話回訪等方式，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題，真心實(shí)意為群眾排憂解難。

下一步，安圖縣紀(jì)委監(jiān)委將進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度，從嚴(yán)督促相關(guān)職能部門將“當(dāng)下治”與“長(zhǎng)久治”有機(jī)結(jié)合起來，建立長(zhǎng)效機(jī)制，為居民正常供熱，安心過冬提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十

日前，物業(yè)公司組織專業(yè)人員對(duì)冬季供暖系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢查，提前做好了供暖準(zhǔn)備工作。今冬供暖檢查準(zhǔn)備工作即將正式展開，為確保業(yè)主能過上一個(gè)溫暖的冬天，居委會(huì)主任、物業(yè)公司經(jīng)理康立廣強(qiáng)調(diào)供暖工作要認(rèn)真對(duì)待，供暖質(zhì)量一定要有一個(gè)大幅度的提升，要對(duì)供暖系統(tǒng)進(jìn)行改造，提高供暖質(zhì)量。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況要求各部門制定應(yīng)急預(yù)案，并由物業(yè)模擬應(yīng)急事件發(fā)生，考察各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，熟悉各部門之間的'配合。

為切實(shí)做好今年冬季供暖工作，物業(yè)公司本著早計(jì)劃、早準(zhǔn)備的原則，從人員、管道、設(shè)施三個(gè)方面提前做好冬季供暖準(zhǔn)備工作。九月初就開始對(duì)全部管網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行了全方位的檢查、維修和保養(yǎng)，對(duì)亞龍花園暖氣進(jìn)行認(rèn)真檢查。同時(shí)，為了防止管線老化腐蝕情況，組織人員刷防銹油漆。為保證檢修質(zhì)量，減少設(shè)備運(yùn)行故障，他們精心組織，合理安排人員，搶時(shí)間、趕進(jìn)度，調(diào)動(dòng)一切檢修力量投入到檢修維護(hù)工作中，保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)。他們還采取切實(shí)有效措施，加大了監(jiān)督考核和隱患排查力度，從設(shè)備檢修、調(diào)試運(yùn)行到整個(gè)系統(tǒng)供暖，做到準(zhǔn)備工作不留盲點(diǎn)、不留死角。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示，通過檢查，進(jìn)一步明確各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)安全意識(shí)，保障供熱設(shè)備安全運(yùn)行。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十一

為切實(shí)做好一年一度端午節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，國(guó)網(wǎng)民樂縣供電公司于5月8日，結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照公司黨總支的總體部署和要求,履職盡責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),持續(xù)用力整治“四風(fēng)”,從嚴(yán)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、重在立德,劃出了不可觸碰的“底線”,確保度過一個(gè)風(fēng)清氣正，寧?kù)o祥和的端午節(jié)。

活動(dòng)中，該公司黨總支做了以下要求：

一是廣大干部要認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)中央在查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題上的態(tài)度。

二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上，做到思想自覺和行動(dòng)自覺。

三是干部要以身作則，切實(shí)做好節(jié)日期間的廉潔自律工作。

四是圍繞敏感輿情做好防范。

據(jù)悉，該公司針對(duì)在節(jié)日期間，公車私用、公費(fèi)旅游、婚喪嫁娶、公款吃喝、請(qǐng)客送禮、出入私人會(huì)所、午間飲酒、相互宴請(qǐng)等輿情風(fēng)險(xiǎn)較容易發(fā)酵成為重大輿情現(xiàn)狀，安排節(jié)日輿情監(jiān)控值班，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十二

3月24日，2017年南寧市創(chuàng)新型企業(yè)稅收優(yōu)惠暨財(cái)務(wù)管理高端培訓(xùn)班第一期在廣西電大報(bào)告廳成功舉辦。

近年來，我市稅務(wù)機(jī)關(guān)大力落實(shí)優(yōu)惠政策，為全市高新技術(shù)企業(yè)減免企業(yè)所得稅1.71億元。落實(shí)研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，換算減免企業(yè)所得稅1600.86萬元。為促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新以及“中國(guó)智造”稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、降低企業(yè)成本，打造以“稅收促進(jìn)南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研發(fā)”為主題的交流互通平臺(tái)，市國(guó)稅局、市地稅局、市科技局、市發(fā)改委、市工信委，攜手四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的普華永道，以專題培訓(xùn)講座的形式，為企業(yè)把脈導(dǎo)航。本次培訓(xùn)活動(dòng)吸引了近兩百家企業(yè)參加。

本次培訓(xùn)以案說法，從企業(yè)關(guān)心的財(cái)務(wù)管理、稅收政策等角度進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)剖析，就企業(yè)發(fā)展過程中普遍存在的問題提出行之有效的解決方案。普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所專家從規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理的角度，分享了如何規(guī)范研發(fā)活動(dòng)、研發(fā)費(fèi)用、相關(guān)文檔等方面的管理，建立符合財(cái)稅要求的研發(fā)管控體系。

南寧國(guó)稅為廣大納稅人講解了創(chuàng)新型企業(yè)可疊加使用的稅收優(yōu)惠政策。南寧地稅則與廣大納稅人分享了股權(quán)激勵(lì)相關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。這是南寧國(guó)地稅聯(lián)合，首次嘗試與四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作，從實(shí)務(wù)角度給納稅人進(jìn)行培訓(xùn)，解決企業(yè)面臨的難題并給出相關(guān)建議。

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公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十三

為全面做好冬季供暖準(zhǔn)備工作，保障城區(qū)供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，11月8日，縣住建局黨組書記、局長(zhǎng)張輝同志帶隊(duì)深入各熱源企業(yè)，就冬季供暖保障工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，局有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及同源熱力公司主要負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

檢查人員先后來到永鋒鋼鐵、江河紙業(yè)、金能集團(tuán)等城區(qū)供熱熱源企業(yè)，實(shí)地查看了各企業(yè)供暖設(shè)施運(yùn)行調(diào)試、管網(wǎng)檢修、應(yīng)急保障等供暖服務(wù)工作的開展情況，與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入交流，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)實(shí)際困難。

張輝同志指出，供熱工作與群眾生活息息相關(guān)，是重要的民生工程。各供熱企業(yè)要將各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落細(xì)、落實(shí)、落到位，確保供暖設(shè)施平穩(wěn)安全運(yùn)行。張輝同志強(qiáng)調(diào)，冬季供暖開啟后，各企業(yè)一是要扎實(shí)做好設(shè)備檢修、運(yùn)行維護(hù)、應(yīng)急搶修等各項(xiàng)工作，緊盯重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵部位逐項(xiàng)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，為群眾溫暖過冬、安全過冬提供堅(jiān)實(shí)保障。二是要加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，強(qiáng)化供熱企業(yè)、供熱站、街道社區(qū)、居民用戶間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化供熱問題受理流程，提高辦事效率，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的'各類問題和困難。三是要站在全局的高度，全力抓好疫情防控工作，做好職工健康管理、環(huán)境消毒消殺、進(jìn)出人員車輛登記等措施，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，確保疫情防控和供熱保障兩手抓、兩不誤。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十四

在清產(chǎn)核資工作全面展開、新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》即將實(shí)施、主輔分離逐步開展的形勢(shì)下，12月16日~18日，集團(tuán)公司在xx樓召開了xx集團(tuán)20xx年度財(cái)務(wù)工作會(huì)議，各子分公司總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、決算人員、審計(jì)人員，各指揮部辦事處財(cái)務(wù)主管等130余人參加了會(huì)議。

集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師xx出席會(huì)議并做了重要講話，在講話中，xx從認(rèn)清新的財(cái)務(wù)形勢(shì)、樹立新的財(cái)務(wù)理念、完善成本管理機(jī)制、規(guī)范資金運(yùn)作、實(shí)施新《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、做好清產(chǎn)核資工作、做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作、做好審計(jì)工作、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)等十個(gè)方面做出重要指示，為集團(tuán)公司下一步的財(cái)務(wù)工作指明了方向。

集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)會(huì)部部長(zhǎng)xx總結(jié)了20xx年度xx集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作情況，并對(duì)下一年度xx集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)工作做出了安排布置，提出了20xx年度財(cái)務(wù)工作九個(gè)方面的要點(diǎn)：加強(qiáng)內(nèi)部資金管理，提高信用意識(shí);加大成本管理工作，探索有效的成本管理途徑;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度，加大對(duì)資本運(yùn)營(yíng)中的監(jiān)控;做好清產(chǎn)核資工作，為全面執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》奠定基礎(chǔ);執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，完善相關(guān)的財(cái)務(wù)配套制度;結(jié)合“主輔分離”，緊縮經(jīng)費(fèi)開支;開展財(cái)會(huì)信息化建設(shè)，促進(jìn)財(cái)會(huì)管理水平的提高;繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的'建設(shè)，提高公司的財(cái)務(wù)管理水平;加強(qiáng)財(cái)會(huì)學(xué)會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)學(xué)會(huì)的作用。

此次財(cái)務(wù)工作會(huì)議全面布置了20xx年度財(cái)務(wù)決算編制工作，提出了20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要求，明確了清產(chǎn)核資的步驟和方法，解答了匯總納稅及青藏退稅的有關(guān)問題。為下一步做好財(cái)務(wù)決算編制工作，提高財(cái)務(wù)預(yù)算的編制水平，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)控管理，合理籌劃納稅工作，全面實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》打下了基礎(chǔ)，做好了準(zhǔn)備。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十五

3月開始，德州公司為提升中層干部的整體素質(zhì)及工作能力，開展了“提素質(zhì)，改短板”中層干部培訓(xùn)活動(dòng)。

中石化德州公司中層干部培訓(xùn)由人力資源部牽頭，組織黨群、零售、非油品、企管、財(cái)務(wù)等部門制定培訓(xùn)方案，對(duì)市公司機(jī)關(guān)中層及縣公司班子成員分別開展相應(yīng)的技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司制度、黨建以及在用的各種軟件的應(yīng)用等。培訓(xùn)采取電教合一的方式，面授、上機(jī)相結(jié)合，理論與實(shí)際操作相結(jié)合。加強(qiáng)培訓(xùn)效果考核，培訓(xùn)后采取考試的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，考核不及格者有兩次次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不及格者降薪或者降職。

德州公司中層培訓(xùn)對(duì)于建設(shè)一支精干、高效、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理干部隊(duì)伍、提升企業(yè)整體管理水平具有重要意義。

公司簡(jiǎn)報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十六

關(guān)于公司轉(zhuǎn)型及鶴峰支公司20工作部署2014年2月25日，由鶴峰機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人曹友海主持召開了人保壽險(xiǎn)鶴峰縣支公司關(guān)于深入開展2014年公司轉(zhuǎn)型工作及2014年各渠道發(fā)展部署工作的會(huì)議，個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理、銀保部經(jīng)理、團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)理、收展部、公司內(nèi)勤、督導(dǎo)、個(gè)險(xiǎn)城區(qū)主管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、銀?？蛻艚?jīng)理都參與了此次會(huì)議，會(huì)議為期半天。

會(huì)上曹經(jīng)理首先在會(huì)上深入講解了公司為何要轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型的目標(biāo)及轉(zhuǎn)型的意義。人保壽險(xiǎn)作為發(fā)展最快的壽險(xiǎn)公司，我們不能滿足于現(xiàn)在的小成績(jī)，不能原地慶幸，如果不進(jìn)步我們就會(huì)被遺留在社會(huì)的發(fā)展的腳印中，被高速發(fā)展的壽險(xiǎn)行業(yè)淘汰。我們?cè)诒ＷC規(guī)模保費(fèi)持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，需要我們具有多元性、結(jié)構(gòu)性、持續(xù)性的戰(zhàn)略目標(biāo)，符合公司規(guī)模效益化發(fā)展的思想。我們公司現(xiàn)在還算是一家新公司，還在初始創(chuàng)業(yè)階段，由于在我們創(chuàng)業(yè)階段的不懈努力得到了社會(huì)及行業(yè)好評(píng)和認(rèn)可，但是我們現(xiàn)在的銷售隊(duì)伍還是很脆弱，雖然鶴峰營(yíng)銷員已上號(hào)近百人，但是實(shí)際營(yíng)銷員質(zhì)量還是不高，產(chǎn)出小。我們現(xiàn)在的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是很薄弱，客戶量不大，渠道關(guān)系不廣，不足以給我們生存發(fā)展提供一個(gè)良好的平臺(tái)。鶴峰處于偏遠(yuǎn)山區(qū)，保險(xiǎn)業(yè)很難實(shí)現(xiàn)專職營(yíng)銷，沒有職業(yè)化隊(duì)伍，兼職代理，這就導(dǎo)致我們現(xiàn)在的服務(wù)水平不高，服務(wù)質(zhì)量不理想?？梢哉f我們現(xiàn)在還僅僅是一只剛剛獲得生命的雛鳥，我們還需要繼續(xù)努力汲取更多的“營(yíng)養(yǎng)”，才能在保險(xiǎn)業(yè)中自由飛翔，創(chuàng)業(yè)尚未成功，同志任需努力。

在2014年的轉(zhuǎn)型中我們的任務(wù)還是相當(dāng)艱巨的，根據(jù)省公司總結(jié)2014年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)必須符合六個(gè)方面的精神。落實(shí)到我們四級(jí)機(jī)構(gòu)需要注意的是1、規(guī)模保費(fèi)要累計(jì)起來。2、提高短險(xiǎn)量的同時(shí)提高新單期交量。3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，無違規(guī)案件，滿期給付平穩(wěn)，二次開發(fā)有效。

在2014年我們需要充分的認(rèn)識(shí)到個(gè)險(xiǎn)“三改”，銀?！叭唷?，團(tuán)險(xiǎn)“三建”的指導(dǎo)思想。

隨后由個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理劉群芝解讀個(gè)險(xiǎn)“三改”的定義。三改的核心就是建立職業(yè)化的經(jīng)理人隊(duì)伍，鶴峰現(xiàn)在的銷售人員基本都是兼職，沒有非常全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，那在這種狀態(tài)下就無法為客戶提供更高水平的保險(xiǎn)服務(wù)，無法將客戶的利益與公司的利益合理的聯(lián)系起來。所以我們需要：

一、改革現(xiàn)行的營(yíng)銷制度。以后的營(yíng)銷模式就是職業(yè)經(jīng)理人+。

營(yíng)銷員的模式，職業(yè)客戶經(jīng)理實(shí)行的是代理制+派遣制+員工制的合同管理方式，實(shí)行考試晉級(jí)制度，這樣能更好的調(diào)動(dòng)營(yíng)銷員的銷售積極性。

二、改造現(xiàn)有的營(yíng)銷隊(duì)伍。銷售隊(duì)伍就是職業(yè)經(jīng)理人+營(yíng)銷員。

相結(jié)合的模式，實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人的動(dòng)態(tài)考核，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)，那作為個(gè)險(xiǎn)渠道就需要我們加大職業(yè)客戶經(jīng)理的挖掘和培養(yǎng)工作，才能提高營(yíng)銷員的收入水平，提升個(gè)險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的展業(yè)能力。

三、改良管理方式和工作模式。那就需要我們個(gè)險(xiǎn)部根據(jù)上級(jí)。

公司推動(dòng)方案，及時(shí)有效的將方案在營(yíng)銷員中推廣，并在推動(dòng)方案空白期制定縣公司推動(dòng)方案，或在推動(dòng)期追加方案。積極的了解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展情況。

總的一點(diǎn)，個(gè)險(xiǎn)“三改”的最基本目的就是要對(duì)營(yíng)銷員提其收入水平，對(duì)公司提高公司效益，為二次創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)可以規(guī)范保險(xiǎn)市場(chǎng)，為保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展起到積極作用。

銀保部經(jīng)理王文珍發(fā)表講話。2014年銀保渠道的建設(shè)步伐就是“三多”，為公司規(guī)模效益化的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。從今年開門紅就可以看得出，今年銀保渠道的產(chǎn)品保底收益高，費(fèi)用高，競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大。2014年各金融體系的現(xiàn)金壓力大，所以打規(guī)模的市場(chǎng)格局依然存在。截止到的9月，由省公司統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)可以看出我們合作渠道的的發(fā)展大部分出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，作為鶴峰來說，主打的渠道郵政在2014年也會(huì)更難。在2014年銀保渠道的滿期給付壓力也非常大，其中存在較多問題給我要我們客戶經(jīng)理帶來了極大的工作挑戰(zhàn)，這就需要我們有過硬的業(yè)務(wù)水平和飽滿的服務(wù)熱情，合力度過銀保渠道的滿期給付高峰期。所謂銀保“三多”，即：

一、多渠道發(fā)展：目前我們鶴峰合作的銀行有郵政、建行、工行及農(nóng)行，就需要我們四家銀行渠道并重，實(shí)現(xiàn)與公司發(fā)展相適應(yīng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、多元經(jīng)營(yíng)：我們銀?？蛻艚?jīng)理要深挖客戶資源，不能只堅(jiān)守在銀行大廳，要實(shí)現(xiàn)躉交、期交及產(chǎn)險(xiǎn)等產(chǎn)品共同發(fā)展，平時(shí)下班了可以再在外面走訪挖掘客戶資源，尋找期交客戶或產(chǎn)險(xiǎn)客戶，增加我們的收入水平。

三、多線作戰(zhàn)：作為銀保管理層工作人員要會(huì)渠道和個(gè)人的營(yíng)銷，要會(huì)郵政和銀行的營(yíng)銷，要會(huì)個(gè)人和團(tuán)體的營(yíng)銷。2014年是新的一年，有新的挑戰(zhàn)，也有新的機(jī)遇，希望大家一起努力，為2014年銀保渠道發(fā)展增光添彩。

團(tuán)險(xiǎn)部由曹經(jīng)理發(fā)表講話。由于我縣公司團(tuán)險(xiǎn)部一直沒有選定一位合適的團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)理，暫由我代替，作為團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)理，大家都清楚壓力會(huì)更大，渠道開拓，客戶開拓都是面對(duì)政府單位及法人客戶，所以團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)理的位置一直空缺。在2014年也將著重物色人選，將這個(gè)位置填補(bǔ)起來，那在這同時(shí)，我們依然要做好上級(jí)公司對(duì)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三建”工作來解決核心問題。

一、建設(shè)精英業(yè)務(wù)員隊(duì)伍：不管是哪個(gè)渠道，都需要有一支高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員隊(duì)伍，那團(tuán)險(xiǎn)渠道更為重要，作為鶴峰團(tuán)險(xiǎn)隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀壓力較大，但是難也只要我們著手去解決，有困難一步步解決，終究還是能將困難擊敗，組建一只優(yōu)秀的團(tuán)險(xiǎn)隊(duì)伍。

二、建筑團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員發(fā)展渠道：鶴峰團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道現(xiàn)在基本就非煤礦山，教育局的事情一直也還沒有落實(shí)，也在積極溝通中，渠道比較單一，市場(chǎng)還是很大的，特別是修房子的，還有很多單位，這些市場(chǎng)值得我們深挖。

三、建立客戶關(guān)系群：團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)中有很多法人客戶，而團(tuán)險(xiǎn)的發(fā)展也就是關(guān)系的發(fā)展，這些法人客戶都是非常有實(shí)力的客戶，一個(gè)客戶服務(wù)好了，就能給我們帶來持續(xù)的商機(jī)，所以我們一定要建立一個(gè)客戶關(guān)系維護(hù)體系，做好后續(xù)的服務(wù)工作，帶動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)量的發(fā)展。

隨后由曹經(jīng)理講到收展渠道及互動(dòng)渠道的工作安排，2014年收展工作依然是重點(diǎn)，滿期給付后的二次開發(fā)，應(yīng)收未收的續(xù)期保費(fèi)對(duì)公司保費(fèi)規(guī)模都有很大影響，同樣收展渠道有13個(gè)月保費(fèi)持續(xù)率等考核項(xiàng)目，需要收展部門認(rèn)真清理續(xù)期保單。產(chǎn)壽共建是今后保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)方向，人?，F(xiàn)在也著力發(fā)展兩家公司的互動(dòng)業(yè)務(wù)，同時(shí)對(duì)我們業(yè)務(wù)員來說，也提供給給我們一個(gè)很好的提高收入水平的業(yè)務(wù)平臺(tái)。

最后由曹經(jīng)理發(fā)表總結(jié)發(fā)言，2014年擁有新的挑戰(zhàn)，新的困難，但是也有新的機(jī)遇，能否成功就看我們是否會(huì)抓機(jī)遇會(huì)搶機(jī)遇，在2014年我們公司轉(zhuǎn)型的過程中，希望各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，領(lǐng)悟公司轉(zhuǎn)型精神，為轉(zhuǎn)型做好推動(dòng)工作，也希望各部門會(huì)后認(rèn)真做好2014年的工作部署計(jì)劃及近期的推動(dòng)方案。