招聘公告范文簡短(匯總13篇)

通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足之處并努力改進。寫總結時應該客觀公正，不偏不倚地對待所總結的內容。在這里為大家分享一些總結范文，供大家參考和學習。

招聘公告范文簡短篇一

因工作需要，北京協(xié)和醫(yī)院現面向社會公開招聘護士。

一、招聘條件。

(一)具有中華人民共和國國籍;。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;。

(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);。

(四)具有護理學專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷;。

(五)具有三甲醫(yī)院兩年以上一線護理工作經歷;。

(六)既往年度考核合格，無違法違紀行為、醫(yī)德醫(yī)風問題和醫(yī)療事故等不良情況。

二、招聘程序。

(一)報名。

報名采取網上投遞電子模板簡歷方式(點擊下載模板簡歷《北京協(xié)和醫(yī)院社會招聘應聘登記表》)，簡歷接收郵箱：pumch_。簡歷以附件形式發(fā)送，簡歷及電子郵件主題請遵照以下格式命名：護理社招--姓名--性別--年齡。報名時間為發(fā)布公告之日起至20xx年5月25日。

(二)面試。

在資格審查的基礎上確定參加面試人員名單，屆時電話或郵件形式通知應聘人員。

(三)體檢。

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據面試情況和應聘人員綜合素質，確定體檢人選。

(四)公示。

根據體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院官網人才招聘欄公示7個工作日。

(五)聘用。

正式錄用人員辦理有關簽約入職手續(xù)。

北京xx醫(yī)院。

20xx年4月25日。

招聘公告范文簡短篇二

xx醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)是中國民用航空局直屬事業(yè)單位，位于北京市朝陽區(qū)東部，是一所設備先進、科室齊全、服務優(yōu)良、集醫(yī)教研防于一體、具有航空醫(yī)學特色的三級綜合醫(yī)院，也是全國xx唯一一所三級醫(yī)院。作為中國xx航空安全的重要技術保障支持部門之一，承擔著全國xx系統(tǒng)空勤人員體檢鑒定、航空醫(yī)學研究及xx體檢鑒定醫(yī)師培訓工作。根據工作需要，現將組織開展20xx年度公開招聘應屆畢業(yè)生工作，現將有關事項公告如下：

20xx年應屆畢業(yè)生。招聘崗位詳見《xx醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)20xx年度公開招聘應屆畢業(yè)生計劃表》。

2.身體健康，勝任崗位要求;

4.人事檔案完備;

5.非北京生源畢業(yè)生需符合引進非北京生源畢業(yè)生的條件。

(一)報名

應聘人員登錄“xx醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)20xx年簡歷投遞系統(tǒng)”或掃描二維碼進行網絡報名，選擇本人對應的招聘崗位填寫報名信息。每位應聘人員限報一個崗位，報名截止時間為20xx年12月20日止。

(二)資格審查

根據招聘崗位的基本要求、學歷和專業(yè)要求，人事處對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過資格初審人數與招聘職位計劃數的比例低于3：1，視情調減或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

本次考試分為科室考核和醫(yī)院考核兩個環(huán)節(jié)?？荚嚂r間及具體安排另行通知?？荚嚠斕?，因考生自愿放棄、資格復審未通過等原因產生的筆試、面試人選空缺，不再遞補。

科室考核環(huán)節(jié)采取筆試和面試方法進行，各占50分，筆試和面試成績直接相加為綜合成績，綜合成績達到60分(含)視為合格。各相關科室根據實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，設置考試內容并組織考試。

人事處根據科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數與參加考核人數1:3的比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫(yī)院考核，根據通知結果，按照綜合成績從高到低的順序進行依次遞補。每個崗位招聘人數與參加考核人數比例不足1:3的，均通知參加醫(yī)院考核。

醫(yī)院考核環(huán)節(jié)由中心(醫(yī)院)人事處統(tǒng)一組織，采用面試的方式進行。面試內容包括自我介紹和專家提問，主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度，面試成績實行100分制。

(四)體檢和考察

根據醫(yī)院考核成績由高到低的順序進行排名，每個招聘崗位按照1：1的比例確定體檢、心理測試、考察人選。

體檢、考察、心理測試不合格者將取消其聘用資格。

因應聘人員放棄或體檢、心理測試、考察不合格等原因造成人選空缺，根據具體情況研究確定是否遞補。

遞補時根據醫(yī)院考核綜合成績依次遞補并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。

(五)公示和聘用

擬聘用人選將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國xx人才網和中心(醫(yī)院)網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

1.應聘人員須對個人信息、證件、資料等的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如發(fā)現應聘人員提供虛假個人信息、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，后果由應聘人員承擔。

2.招聘期間，我單位電話方式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，請保持通信暢通。未通過的人員不另行通知。

醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)對本次招聘擁有最終解釋權。

1.聯系地址：

2.郵政編碼：

3.聯系電話：

4.電子郵箱：

xx醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)

20xx年xx月xx日

招聘公告范文簡短篇三

xx學校成立于xx年8月，學校位于西昌市，緊鄰美麗的邛海，面向秀麗的瀘山，一山一水賦予了俊波特有的靈性。依山傍水的俊波占地170.8畝，現有建筑面積近6萬多平米 。校內綠樹成蔭，花木成行，空氣純凈，綠化面積達45.47%，是西昌空氣質量最優(yōu)的區(qū)域。

xx學校是由四川濠吉食品集團有限公司投資基礎設施建設的一所全日制寄宿制民辦學校，學校硬件設施先進，師資雄厚，生源充足。

根據學校事業(yè)發(fā)展需要，現面向全國公開招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生和在職優(yōu)秀教師。具體如下：

語文5名，數學5名，英語5名，物理3名，化學2名，生物2名，政治2名，歷史2名，地理2名，音樂2名，美術2名，體育2名，信息技術2名。

1、熱愛教育事業(yè)，身體健康，品行端正，誠實守信，敬業(yè)愛生，氣質優(yōu)秀。

2、應屆大學生：

（1）本科學歷，研究生優(yōu)先；

（2）學校多次獎學金獲得者或院級以上“三好”“優(yōu)干”優(yōu)先；

（3）數、理、化、生學科應聘學生在高中階段有學科競賽獲省級二等獎及以上者優(yōu)先。

3、在職教師：本科以上學歷，教育教學業(yè)績突出。

請有意者于xx年12月31日起將本人簡歷、證、個人獲獎證書（電子文檔）發(fā)往xx@郵箱，經學校初選合格后,試講時間另行通知。

1、新教師年收入15萬元以上，在職教師年收入20萬元以上。

2、按照國家規(guī)定依法購買“五險一金”，購買標準在同行業(yè)中處于領先水平，另可享受帶薪休假等各種福利。

3、免費提供教師周轉房。

4、教師子女本校就讀享受減

聯系電話：xx傳真：xx

電子郵箱：xx

聯系人：蒲老師（xx）鄭老師（xx）

招聘公告范文簡短篇四

為適應事業(yè)發(fā)展需要，我校需向市內外招聘適量優(yōu)秀高中骨干教師，招聘活動擬于7月10日前后舉行。

師德高尚，教學基本功扎實，能適應高中循環(huán)教學，年齡在35周歲以下?？h、市級以上的骨干教師、學科帶頭人，年齡可適當放寬3-5周歲，特級教師可放寬至45歲。

語文數學外語物理化學。

6月底前：報名登記（須帶畢業(yè)證、教師資格證、工作簡歷、教育教學成果證明等材料）

7月10日前進行專業(yè)基礎知識基本技能筆試、面試、試講。

錄取辦法：試講優(yōu)秀者達成錄用意向，待報市局同意后簽定正式錄用協(xié)議。

聯系電話：xxx

聯系人：xx

招聘公告范文簡短篇五

一、健康管理中心()。

健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復養(yǎng)生以及健康管理與咨詢的大型專業(yè)健康管理機構。作為宜昌第一家高端專業(yè)體檢中心，不僅填補了宜昌專業(yè)體檢領域的空白，同時，為提升宜昌市民健康水平開辟了一個新的平臺。其營業(yè)面積5000平米，總投資8000萬元。以高起點、高要求、高規(guī)格為標準，以打造“環(huán)境一流、設備一流、服務一流”的國家級健康體檢中心為目標。擁有來自北京、武漢以及宜昌本地區(qū)各大醫(yī)院的一批經驗豐富、技術精湛的中、西醫(yī)專家。讓每一位來到邦康的客戶都能得到最精確的體檢報告和最優(yōu)質的服務。

同時，作為宜昌高標準的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，這一國粹中醫(yī)藥學為核心理念。參照個人體檢結果，由資深中醫(yī)專家為您私人定制完善、科學的身體養(yǎng)護方案，調養(yǎng)體質，增強個人抗病能力，讓身體時刻處于健康狀態(tài)。

中心將為每位受檢者個人和家庭建立完善的健康檔案，根據受檢人員的需求為其個人和家庭提供科學、權威、全面的健康評估、咨詢及管理服務;為有需要的客戶享受到國內一流醫(yī)院及專家的診療服務提供有效預約幫助，讓您的需求及時暢通的得以實現。

二、宜昌邦康健康管理中心崗位招聘。

要求：護理專業(yè)，大專以上學歷(不強調護士資格證)，身高162cm-170cm，形象氣質良好，具有親和力和良好的服務意識，薪資待遇：2800元/月以上。

2.推拿師(若干)。

要求：康復專業(yè)，中專以上學歷，女身高162cm以上，男身高170cm，氣質形象佳，有中醫(yī)基礎理論、會按摩基本手法、熱愛養(yǎng)生、康復事業(yè)、品學兼優(yōu)者，經本公司培訓合格者方可上崗，培訓期薪資待遇：1500元/月，轉正后薪資待遇：3000-8000元/月(提成上不封頂)，轉正后食宿全包，提供相關福利保險等節(jié)假日福利。

3.銷售代表(若干)。

要求：(1)專業(yè)不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象氣質良好，親和力強。

(2)熱愛銷售工作，有良好的溝通及表達能力,擁有健康積極心態(tài)，善于不斷挑戰(zhàn)自我，且具有良好的團隊精神。

備注：

1)公司為以上醫(yī)療技術職位提供當地同行業(yè)最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐環(huán)境和住宿。

3)培訓合格后簽訂勞動合同，繳納五項社會保險。

4)公司為以上醫(yī)療技術職位提供同行業(yè)最優(yōu)的稱職晉升條件。

三：公司地址、聯系方式。

地址：

公司郵箱：

有意者請將電子簡歷投至本公司的電子郵箱，也可持簡歷及相關資料直接到公司報名面試。

招聘公告范文簡短篇六

工作(翻譯、資料準備、市場調研、協(xié)助項目洽談等工作)。

招聘對象：國內全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生或具備2年級以上工作經驗的往屆畢業(yè)生。

招聘要求：1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄;。

2、具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神;。

3、取得英語專業(yè)8級證書(*必要條件);大學本科及以上學歷。

招聘須知：1、聯系人：汪先生譚小姐。

3、專用qq：1321056641。

4、簡歷投擲郵箱：zhaopin@。

5、招聘簡歷投遞結束日期：205月31日

招聘公告范文簡短篇七

為加快推進金水教育事業(yè)高質量發(fā)展，有效提升全區(qū)師資隊伍建設水平，金水區(qū)擬面向北京師范大學等全國重點高校2022年應屆畢業(yè)生公開招聘120名中學教師。

范大學、華中師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學和華南師范大學等9所重點師范院校，以及北京體育大學、上海體育學院、成都體育學院、武漢體育學院、首都體育學院等5所重點體育院校2022年普通高等教育本科及以上、學士及以上應屆畢業(yè)生。

（一）政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

（二）年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生），具有本科及以上學歷，所學專業(yè)與應聘崗位一致或相近。

（三）具有普通話二級乙等及以上資格（語文學科需二級甲等及以上資格）。

（四）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不合格者均不能報名，凡弄虛作假者將取消其錄用資格。

（五）畢業(yè)時必須取得相應教師資格證書，否則不予聘用。

（六）存在下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀政紀處分尚未解除的；曾被開除學籍的；因違法違紀正被調查處理的；近五年來在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

語文24人，數學30人，英語16人，體育15人，道法8人，歷史9人，地理7人，物理6人，生物5人，共計120人。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在金水區(qū)人才人力資源網及相關高校就業(yè)信息網發(fā)布。

（二）現場報名

本次招聘共設立9個現場報名點（具體安排見附件1），符合招聘條件的考生，可根據報名時間、地點不同，任選一個報名點進行現場報名。（注意：根據《教育部關于做好疫情防控常態(tài)化條件下高校畢業(yè)生校園招聘活動的通知》中“非本校畢業(yè)生不得進入招聘現場”的要求，華東師范大學、華南師范大學等符合條件但本校未設立現場報名點的考生，可選擇臨近城市的報名點進行現場報名。同時，為嚴格落實疫情防控要求，考生報名時須全程佩戴口罩，并配合工作人員進行防疫檢測）。

（三）資格審核

考生現場報名時需填寫《河南省鄭州市金水區(qū)招聘教師應聘登記表》（見附件2），攜帶身份證、學生證、《畢業(yè)生推薦表（函）》、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單、與專業(yè)相關的獲獎證書或業(yè)績證書、2張近期免冠1寸照片及全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，招聘小組根據報名資格和招聘條件對考生進行資格審核。

考生報名時提交的相關材料必須真實有效，審核合格人員進入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報名資格。

（四）面試

考生報名通過資格審核后，按照應聘崗位對考生分組進行面試。面試成績滿分為100分，成績合格分數線為85分。面試內容為模擬上課與答辯，模擬上課成績占面試成績的70%，答辯成績占面試成績的30%。

（五）體檢、考察及公示

根據考生面試成績，按照擬招聘人數1∶1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)。考生在鄭州集中體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。招聘小組對體檢合格人員進行考察，考察合格后確定擬聘用人員名單并進行公示，公示無異議后辦理相關手續(xù)。

（一）報考人員未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

（二）招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。

（三）聘用人員應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證，否則不予聘用。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（五）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消其聘用資格。

（六）受聘人員試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用資格。

（七）受聘人員要與用人單位簽訂誠信承諾書，不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。

（八）受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消其聘用資格。

（九）鄭州市金水區(qū)不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。

（十）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

金水區(qū)招聘教師工作領導小組

2022年12月10日

招聘公告范文簡短篇八

1.實力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關系。

2.專業(yè)品牌----唯一實現全方面多渠道營銷的電子產品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓----全方面系統(tǒng)培訓，專業(yè)培訓講師，為工作開展打下堅實基礎.

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1w，提成點高達20%.

6.快速晉升----每個季度內部競聘一次，公開透明，能者居上.

工作內容：

2、負責大量客戶的訂購下單，日常維護客戶群體關系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對銷售工作有較高的熱情。

3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團隊意識，擁有積極樂觀的心態(tài)。

5、應屆畢業(yè)生可參與實習。

晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團隊，我們將給你平臺展現你自我的人生價值。

1、薪酬：20xx-3000無責底薪+高額提成+業(yè)績排名獎+妥投獎+周期考核獎+保險(平均5500以上)。

2、假期：月休4天+每月公司團體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。

3、培訓：正規(guī)的崗前帶薪培訓3天，讓你更快的融入團隊。

4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱k、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費，每年兩次)。

5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設備齊全，無需外出辦公。

招聘公告范文簡短篇九

為優(yōu)化學校人才隊伍結構，結合工作需要，經研究，決定公開招聘英語教師1名。現將有關事項公告如下：

校內外符合招聘條件的所有人員

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件

（二）任職條件

1.具有大學本科及其以上學歷和學位；

2.中級職稱及其以上優(yōu)先；有高中應有學科教學經驗優(yōu)先；

3.必須有高中及其以上證；

4.英語專業(yè)、英語教育方向優(yōu)先；師范類院校優(yōu)先；

5.中共黨員（預備黨員）優(yōu)先。

（三）其他要求

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報名。

2.請應聘者以附件形式將應聘資料電子版發(fā)送至rzc511@郵件標題及附件標題均以“應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院?！泵?，考核時間、地點及方式另行通知。

自發(fā)布之日起至20xx年11月17日。

薪酬：按學校薪酬制度執(zhí)行；

2.福利：節(jié)日慰問金，免費辦理公交優(yōu)惠卡；

3.享有職稱評定、頂崗實習、專業(yè)技能培訓等待遇；

4.學校為正式聘用的員工購買“六險二金”（含企業(yè)年金和補充性醫(yī)療保險）；

5.學校為職工提供免費住宿，每天有免費班車往返學院與主城，途經渝中區(qū)，沙坪壩區(qū)、南岸區(qū)、江北區(qū)、大學城。

學院地址：重慶市江津區(qū)雙福街道學府路100號。

郵編：402247

聯系人：王老師

重慶交通高級技工學校

20xx年11月14日

招聘公告范文簡短篇十

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

本次面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員73名。其中，教育62名，衛(wèi)生事業(yè)單位招聘7名，其他事業(yè)單位招聘4名。具體招聘單位及崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非2023屆高校畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算。

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年11月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年11月2日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2023年應屆高校畢業(yè)生應憑即將取得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中，境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的畢業(yè)（學位）證書；境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位和教育部學歷認證。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件4）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

《崗位一覽表》（附件1）中對“崗位”及“專業(yè)”有方向要求的，須在現場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據所學專業(yè)學科出具相應方向證明和成績單，如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業(yè)應為“數學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數學方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現有數學方向，則不需提供相應證明。

（五）特別說明。

國家獎學金不含國家勵志獎學金。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加過職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構”。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

根據疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排及疫情防控要求相應調整的，將通過沙坪壩區(qū)人力社保局官網及時公告，請報考人員關注。

（一）報名時間及地點。

本次公開招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式，兩種報名方式均須到現場進行資格審核，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，如報考人員同時報考兩個及以上崗位，將取消報名資格。

1.網上報名

報考人員在11月7日12時至11月10日18時期間，登錄“沙坪壩區(qū)人力社保局官網”（http:///bm/qrlsbj_63800/）“招考錄用”專欄進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。本次招聘資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。用人單位（或主管部門）將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現場報名

報名地點：重慶工業(yè)設計產業(yè)城a區(qū)（重慶市沙坪壩區(qū)梨樹灣工業(yè)園7號）

（二）資格審查。

審查方式：現場審核

審查地點：重慶工業(yè)設計產業(yè)城a區(qū)（重慶市沙坪壩區(qū)梨樹灣工業(yè)園7號）

審查所需材料：詳見《現場審查所需材料》（附件7）

資格審查合格人員名單，將通過“沙坪壩區(qū)人力社保局官網”予以公示，請考生及時關注。合格人員應按“沙坪壩區(qū)人力社保局官網”通知的時間地點，持本人身份證前往參加考試考核。未按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加考試考核者，視為放棄本次招聘資格。

未達到開考比例人員的處理。對于招聘崗位，實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。

本次公開招聘考試包括筆試和面試，考試招聘崗位具體考試科目項目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.凡同一崗位實際報名人數超過8人的，將對此崗位應聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；同一崗位實際報名人數未超過8人的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試分值100分，各崗位筆試內容詳見《崗位一覽表》（附件1）?？荚嚲唧w時間、地點將于資格審查結束后，在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網”公布，筆試時間90分鐘，均采用閉卷答題方式。

3.進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。

若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

筆試后、面試前主動放棄的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，本階段每個崗位僅遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

（二）面試。

面試項目為綜合面試，或專業(yè)技能測試+綜合面試。各面試項目分值均為100分，面試類型詳見《崗位一覽表》（附件1）。具體時間及地點另行通知。

面試環(huán)節(jié)中，綜合面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評。專業(yè)技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的教學設計能力、課堂教學藝術等。教育崗位面試時間為20分鐘（其中，專業(yè)技能測試時間10分鐘、綜合面試時間10分鐘）；其余崗位面試時間為10分鐘，只采取綜合面試。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績計算。

1.未組織筆試的

教育崗位：總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

其他崗位：總成績=綜合面試成績

2.組織筆試的

其他崗位：總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。任一面試項目成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

根據招聘崗位和招聘名額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經簽約現場資格核實后，當場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責任。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、筆試成績、面試總成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（）、中國學位與研究生教育信息網（）、中國執(zhí)行信息公開網（）、“信用中國”網站（）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢不合格或在面試后、考察前放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，若有報考人員考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補且遞補人員的任一面試項目成績不得低于70分，本階段每個崗位僅遞補一次。

考試、體檢、考察等有關事宜，在沙坪壩區(qū)人力社保局官網（http:///bm/qrlsbj_63800/）上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http:///）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期3年。凡聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考區(qū)外機關事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由沙坪壩區(qū)人力社保局負責解釋。

2.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網”（http:///bm/qrlsbj_63800/）上公示的筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@（該郵箱不接受簡歷）。

招聘公告范文簡短篇十一

z大學附屬中學、子弟小學和幼兒園座落于風景秀麗的岳麓山下，地處千年學府z大學南校區(qū)內。z大學中小幼始建于上世紀20年代，歷史悠久，為社會培養(yǎng)了周光召等一大批著名的科學家、藝術家和政治家。目前，湖大附中和子弟小學都是長沙市示范性學校；幼兒園是z省示范性幼兒園。

為適應湖大附中、子弟小學和幼兒園的快速健康發(fā)展，現面向校內外公開選聘優(yōu)秀的中學、小學、幼兒園教師。

一、

高中語文教師2人；高中數學教師2人；高中英語教師1人；

高中*治教師1人；高中歷史教師1人；高中物理教師1人；

中學音樂教師1人；中學體育教師1人；

小學數學教師1人；

幼兒園教師8人。

二、

（一）：

1、要求應聘者熱愛黨的教育事業(yè)，善于團結合作，有良好的敬業(yè)精神、服務意識、奉獻精神，有扎實的專業(yè)素養(yǎng)、先進的教育教學理念；身體健康。

2、應聘者應有教師資格證書。應聘語文、英語教師者要求普通話水平達到二甲，其他學科應達到二乙，應聘英語教師者須通過英語專業(yè)八級。所有應聘者的計算機應用能力均應達中級及以上水平或取得計算機應用能力兩個模塊合格證書。

3、應屆畢業(yè)生應具有全日制師范類本科以上學歷。中學一級教師及其以上職稱應聘者應在40歲以下。

4、英語教師崗位的應聘者要求英語口語流利、語音純正，兼修第二外語，同等條件下其二外選修日語、韓語、德語小語種者優(yōu)先。

5、相同情況下具有下列條件者優(yōu)先：能用英語講授其他學科知識的雙語教師，具有高中畢業(yè)班教學經驗者，在省級示范性重點中學工作過的學科帶頭人、優(yōu)秀班主任、國家及省市級骨干教師、特級教師和高級職稱者。

（二）：

2、本科及其以上數學專業(yè)學歷或中級及以上職稱；

3、具有相關教師資格證、計算機合格證、普通話（二甲以上）等級證書；

4、有一定的英語口語基礎；

5、身體健康；

6、能勝任本職工作；

7、具有小中高職稱或特級教師者優(yōu)先。

（三）

1、要求應聘者熱愛黨的教育事業(yè)，善于團結合作，有良好的敬業(yè)精神、服務意識、奉獻精神，熱愛幼兒教育、對孩子有愛心、耐心和責任心。

2、身體健康，形象氣質佳，組織能力強。

3、應聘者應有幼兒教師資格證書，普通話水平達二級甲等及以上，有計算機等級證書

4、應聘者應具有國家幼兒師范院校學前教育專業(yè)大專以上學歷。具有豐富工作經驗或科研成果者優(yōu)先。

三、

報名時間：20xx年4月1日 - 4月22日。

應聘者請在規(guī)定的時間內來z大學普教中心報名，報名時須遞交本人手寫填寫的工作簡歷一份，另需學歷證書、職稱證書、教師資格證書以及各類獲獎證書復印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1張。

報名地址：z大學普教中心辦公室（湖大附中行政辦公樓二樓）

聯系電話：z

聯 系 人：金老師

報名表格：見附件1-3

具體方案見：zz

z大學普教管理中心

附件1：z大學普教管理中心教師招聘報名表（中學）

附件2：z大學普教管理中心教師招聘報名表（小學）

附件3：z大學普教管理中心教師招聘報名表（幼兒園）

招聘公告范文簡短篇十二

上海新紀元教育集團成立于1996年，現有33所高品質學校，涵蓋從幼兒園到高中完備的基礎教育體系。集團以上海為中心，學校分布于上海、山東、浙江、四川、重慶、貴州、云南等地。

校長周遠生，華東師范大學教育管理碩士研究生?，F任濰坊新紀元總校長、上海新紀元教育發(fā)展研究院院長、上海新紀元教育集團副總裁。曾榮獲“全國優(yōu)秀班主任”“全國德育先進工作者”等稱號，出版了由中國教育報刊社?人民教育家研究院組編的“百名教育家成長叢書”――《周遠生與差異化教育》專著，是一位有思想、有情懷、有實踐、有影響的教育家。

濰坊新紀元綜合高中于20xx年成立，由上海新紀元教育集團投資創(chuàng)辦，是經濰坊市教育局批準創(chuàng)辦的一所新型高中，依托集團優(yōu)質辦學條件和辦學優(yōu)勢，實現資源共享，用來自上海的教育智慧和理念引領，由專業(yè)的管理團隊嚴格管理，享受最美校園、最強師資、最優(yōu)教育和最好服務。通過普通學籍和中職學籍雙通道招生，打通夏季高考和春季高考的多元升學通道。

學校秉承“尊重差異、提供選擇、開發(fā)潛能、多元發(fā)展”的辦學理念，塑造“標準化、差異化、信息化、國際化”的辦學特色，致力培養(yǎng)學習自覺、行為自律、生活自理、個性自主、身心兩健、文理兼通、情系中國、面向世界的現代人才。

1.招聘崗位

（1）優(yōu)秀管理干部

（3）學前教育、計算機、商貿類、醫(yī)藥類【骨干教師】

（4）各學科優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

2.應聘要求：

（1）遵守憲法和法律，具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，熱愛民辦教育事業(yè)。20xx年秋季學期上崗。

（2）具備聘用崗位所必備的證、專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的`其他情形的人員不得應聘。

（3）具有本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀者適當放寬。

（4）應往屆畢業(yè)生均可，具有一輪以上高中完整授課經歷，優(yōu)先錄用。

（5）獲得縣（區(qū)）級以上特級教師、名師、立德樹人標兵、教學能手、學科帶頭人、教壇新秀等榮譽稱號的優(yōu)先錄用；有高中學段教育教學管理或班主任任職經歷的優(yōu)先錄用。

1.教師年薪：10萬―30萬；特別優(yōu)秀教師薪酬面議。

2.保險保障：學校參照事業(yè)單位標準為教師繳納五險、公積金和職業(yè)年金。

3.拎包免費入住公寓：教師免費入住單身公寓。

4.就餐補助：每月享受500元工作餐補。

5.子女學費減免：在職期間，子女就讀本校享受學費減免政策。

6.成長機會：享受學校的業(yè)務進修、專業(yè)培訓和集團組織的出國考察培訓機會，職稱評定按照上級主管部門執(zhí)行。

2.對于簡歷審核通過者，學校將電話通知統(tǒng)一面試，請應聘人員保持通訊暢通。

3.咨詢電話：

13280126271

15553603117

15689180889

5.學校地址：xxx濰坊市濱海經濟技術開發(fā)區(qū)渤海路003888號

招聘公告范文簡短篇十三

xxx幼兒園于20xx年10月開辦，隸屬于廈門市集美區(qū)教育局主管的全日制公辦幼兒園，有著先進的管理理念及優(yōu)質的教研團隊，現由于工作需要，需招聘非在編教師、教輔人員若干名。

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀記錄。

2、政治素質好，熱愛幼教工作，身體健康，適宜從事幼教工作。

3、服從幼兒園工作安排。

非在編教師、教輔人員若干名

1、學前教育大專及以上學歷，具備幼兒園證（持藝術、體育類特長相關證書者優(yōu)先考慮）。

2、年齡35歲以下，熱愛幼教事業(yè)、品行端正、責任心強、身體健康。

3、面試項目及要求：

（1）片段教學(現場抽題并進行片段展示)。

（2）教學技能(彈、唱、跳、畫展示)。

按文件規(guī)定發(fā)放，含五險一金

廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園總園：集美區(qū)龍亭二里14號。

廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園亭北分園：集美區(qū)福鼎山東路2號。

廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園潤德分園：集美區(qū)誠毅北路252號(中交和美小區(qū)旁)。

有意向者請如實填寫簡歷，并將簡歷發(fā)至電子郵箱：xxxx，材料審核通過后，面試時間另行通知。

（簡歷詳見附件）

葉老師(教學負責人)：xxxxx