
- 時間:2023-01-08 14:11:37
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
描寫扎實作風(fēng)心得體會實用一
我處領(lǐng)導(dǎo)十分重視作風(fēng)建設(shè)工作,始終把作風(fēng)建設(shè)作為全處的工作重點常抓不懈,并與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來,-并,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速、組織落實、措施得力。
1、成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由何志偉同志兼任,負(fù)責(zé)處理作風(fēng)建設(shè)日常工作。
2、制定了加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案,對作風(fēng)建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細(xì)化分解。
3、廣泛宣傳、充分動員召開職工大會,組織職工對《2011年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)》、《首問職責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》等文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),開展了以“改善工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強執(zhí)行潛力”為主題的專題大討論。7月,在全處開展了以進(jìn)一步治理“慵懶散”為主題的“改善作風(fēng)、爭創(chuàng)一流”活動,透過透過廣泛宣傳,在全處營造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)的氛圍,提高職工對新形勢下開展作風(fēng)建設(shè)活動重要性的認(rèn)識。
8月,全體干部職工根據(jù)本部門崗位的工作職責(zé),采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵懶散”方面存在的突出問題進(jìn)行梳理、排查。
透過排查,發(fā)現(xiàn)我處在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題主要表此刻:
1、職工的危機(jī)意識、服務(wù)意識不強。
2、個別職工工作作風(fēng)不踏實,工作效率低下,職責(zé)心不強。
3、職工的學(xué)習(xí)意識不夠,個人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4、個別職工遵章守紀(jì)的意識不強,比較散漫。
針對存在的問題,我處及時制定措施進(jìn)行整改:一是及時將存在的問題進(jìn)行通報;二是加強教育,統(tǒng)一思想,提高職工的大局意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識;三是認(rèn)真落實掛牌上崗制、首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制和職責(zé)追究制,提高辦事效率;四是加強對職工業(yè)務(wù)技能、綜合潛力的培訓(xùn),五是加大對工作紀(jì)律考核的力度,堅持每周對各園場、部門進(jìn)行精細(xì)化管理考核,將工作紀(jì)律檢查納入績效考核范疇,獎懲逗硬。
1、查擺問題要突出“真”字。查擺問題要做到敢于應(yīng)對,實事求是,把查擺問題的過程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、自我教育的過程,促進(jìn)工作的提高。
2、整改措施要突出“實”字。查找出來的問題,要及時查找問題原因,制定切實可行、行之有效的措施;整改措施要落到實處,不走過場。
作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)一步推進(jìn)了我處的制度建設(shè),初步構(gòu)成了我處加強作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,進(jìn)而有力促進(jìn)了我處的全面工作,提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動,為我市加快推進(jìn)“一三五八”戰(zhàn)略,爭當(dāng)“yjbys科學(xué)發(fā)展排頭兵”,建設(shè)中國西部經(jīng)濟(jì)文化強市做貢獻(xiàn)!
描寫扎實作風(fēng)心得體會實用二
開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動開展以來,本人按照分局紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署,根據(jù)全省、全市公安機(jī)關(guān)隊伍整頓電視電話會議和我局召開的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員會會議精神,本人對照紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓實施方案檢查剖析自身存在的問題,現(xiàn)檢查剖析如下。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動教育材料,對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識,各方面有了很大的收獲和提高。總體來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心和幫助下,能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)、不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動與局黨委保持高度一致,保持了政洽上的鑒別力和敏銳性;
學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神,真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,進(jìn)一步堅定理想信念,提高黨性覺悟、切實解決好“為何從警、如何做警、為誰用警”這根本問題;進(jìn)一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,旗幟鮮明講政治,毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保絕對忠誠絕對純潔、絕對可靠;進(jìn)一步堅持以人民為中心的思想,強化人民公安為人民的宗旨觀念,勇于擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
以實際行動捍衛(wèi)憲法權(quán)威,推動憲法實施,切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)憲法權(quán)威捍衛(wèi)憲法尊嚴(yán)、確保憲法實施的神圣職責(zé)。教育引導(dǎo)黨員民警牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務(wù)和權(quán)利,牢記黨規(guī)黨紀(jì),牢記忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀,牢記忠誠為民、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀(jì)律自覺,守住為人、從警、做事的基準(zhǔn)和底線。
牢牢抓住管黨治警責(zé)任這個“牛鼻子”、牢牢把握全面從嚴(yán)這個硬要求,切實把主體責(zé)任扛在肩上,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,把管黨治警要求落實到工作的全過程,推動管黨治警各項任務(wù)具體化、可操作,不斷增強全面從嚴(yán)管黨治警的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性,確保隊伍政治上合格、思想上過硬。
堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向,勇于改革創(chuàng)新善于破解難題,狠抓工作措施落實,促進(jìn)工作整體提升,大力推進(jìn)隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),為實現(xiàn)省廳黨委確定的三年奮斗目標(biāo)和長治市局黨委確定的“創(chuàng)一流業(yè)績、建過硬隊伍,努力進(jìn)入全省先進(jìn)行列”奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。
本人重點從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民警察的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查。
存在在開創(chuàng)新時代公安工作新局面的征程中沒有保持時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài),缺乏開拓進(jìn)取的昂揚斗志。
嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求,定期召開民主生活會和組織生活會;“三會一課”正常開展;能夠嚴(yán)肅開展了批評和自我批評。
存在落實“四個親自”的落實情況親自督察情況做不到位;對經(jīng)常性開展對各科室所隊落實主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查情況;
在工作中,嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,不參與高消費的娛樂活動,基層檢查工作一律在食堂就餐。在“三公”經(jīng)費開支、職務(wù)消費、辦公用房等方面嚴(yán)格遵守規(guī)定,絕對不搞特殊化。
堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面:雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還存在有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。
1、是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強。工作中有時候會有畏難情緒,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。
2、是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時,有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。
3、是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。
存在遲到早退、值班備勤精神狀態(tài)不佳的問題。
在對應(yīng)知應(yīng)會的警規(guī)警紀(jì)、執(zhí)法規(guī)范化要求、窗口單位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行到位情況有所欠缺。
嚴(yán)格落實省廳“四項整治”要求,堅持以人民為中心,要牢記人民公安為人民的初心和使命,切實把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹落實到保穩(wěn)定、護(hù)安全促和諧的各項工作中真正把公安工作做到老百姓的心坎上。
嚴(yán)格落實門衛(wèi)制度;辦公環(huán)境保持干凈整潔。公安民警嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》有關(guān)警容風(fēng)紀(jì)的規(guī)定。
雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實際中做得卻不到位,認(rèn)為黨的理論知道了解就行了,不需要 花費過多的心思去研究, 存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、 學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的則不愿主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠,是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。
樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理,因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用 主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面,做得還不是十分到位的重要原因。
內(nèi)心抱有寧可不干事, 也要不出事的思想,一事當(dāng)前, 習(xí)慣于看文件寫沒寫、 過去有沒有、 別人干沒干, 思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想,認(rèn)為多做多錯,少做少錯,存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣,只求過得去,不求過得硬,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。
在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方 面的深層原因。
。
自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、 學(xué)用結(jié)合上下功夫, 使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子,牽住四個意識、四個自信、四個服從,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài),克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng),不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo),不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo),不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付,不層層批示,不拖泥帶水,不推卸責(zé)任,政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦,一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦,努力讓群眾帶著希望而來,帶著滿意而歸。學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實抓細(xì)抓到位。
真正把群眾 擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情, 提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧,善于從群眾的拍磚中查找不足,面對面傾聽群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,切實讓群眾的愁容越來越淡,怒容越來越少,笑容越來越多。
從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,校準(zhǔn)價值坐標(biāo),堅守理想信念,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系,切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品;抓工作不做表面文章,不講求排場,不追求面子,生活中不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,以實際行動為所有民警作出表率。
描寫扎實作風(fēng)心得體會實用三
同志們:
市委決定,今年在全市開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。昨天市委召開了動員大會,會上,市委書記孫述濤同志代表市委作了動員講話,講話指出了當(dāng)前影響改革發(fā)展的紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,明確了這次整頓的工作重點,強調(diào)了對這次活動的要求。按照市委的要求,結(jié)合我們體育實際,局黨委決定:從現(xiàn)在開始到年末,在市體育局機(jī)關(guān)及直屬單位集中開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓。下面我講四點意見。
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證;作風(fēng)事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,是嚴(yán)明工作紀(jì)律,改善工作作風(fēng),加強干部隊伍建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要舉措,也是當(dāng)前和今后一個時期干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。全體機(jī)關(guān)干部和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻領(lǐng)會市委開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的精神,以高度的政治責(zé)任感和使命感,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整頓活動的各項任務(wù)。
一是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是樹立良好形象的需要。近年來,局機(jī)關(guān)全體干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部在局黨委的帶領(lǐng)下,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,取得了可喜成績,樹立了威海體育的良好形象,受到了上級和社會各界的廣泛好評。目前,我市已經(jīng)步入了一個新的快速發(fā)展期。我們弘揚和踐行威海精神,就是要帶領(lǐng)全市體育工作者,團(tuán)結(jié)奮斗,開拓創(chuàng)新,塑造更加完美的威海體育形象。我們必須從機(jī)關(guān)干部做起,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,扎實開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。
二是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。紀(jì)律和作風(fēng),是黨的性質(zhì)、宗旨在工作中的綜合體現(xiàn),反映黨和政府的形象,決定工作的成敗,關(guān)系人心向背。毛澤東同志曾指出,官僚主義和形式主義,在我們的黨和政府,不但在目前是一個大問題,就是在一個很長的時期內(nèi)還將是一個大問題。江澤民同志也反復(fù)強調(diào),最大的問題是形式主義和官僚主義,官僚主義引發(fā)形式主義,形式主義助長官僚主義,已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。胡錦濤強調(diào),要大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),越是形勢好,越是群眾加快發(fā)展的積極性高,越要堅持求真務(wù)實,越要保持清醒的頭腦,越要堅持好的紀(jì)律作風(fēng)??梢姡匾暭o(jì)律作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。然而,在我們的工作中,仍然不同程度的存在一些作風(fēng)不良、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象。因此,開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,加強和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),始終是機(jī)關(guān)和干部隊伍建設(shè)的一個重要任務(wù)。
三是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是加快體育改革與發(fā)展的需要。機(jī)關(guān)是黨和國家制定路線方針政策的參謀崗位,是黨的路線方針政策的執(zhí)行崗位,是模范遵守黨紀(jì)國法的表率崗位,是黨和人民保持血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶??傮w上說,體育局機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律是嚴(yán)明的,作風(fēng)是扎實的。但在新形勢下,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀(jì)律作風(fēng)要求不相適應(yīng)的問題。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但嚴(yán)重?fù)p害了體育的形象和威信。這次開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,就是要切實解決好機(jī)關(guān)和干部隊伍中存在的突出問題,保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。希望全體機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識,增強搞好這次整頓活動的政治責(zé)任感和使命感,并按照市委的要求,以飽滿熱情和良好精神狀態(tài)積極投入到這一活動中來,通過學(xué)習(xí)教育,增強紀(jì)律觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使體育系統(tǒng)的整頓活動深入扎實有效地開展起來。
這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市系列路線方針政策,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題,引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能,凝心聚力謀發(fā)展,齊心協(xié)力干事業(yè),更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會和諧的重任。
一是嚴(yán)格工作紀(jì)律。查一查是否嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》及中央和省、市委各項廉潔自律規(guī)定,特別是是否存在“吃拿卡要報”等以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)行為;是否存在違反車改紀(jì)律、禁酒令以及嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題;是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實實做事,以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。通過活動開展,使全體干部職工紀(jì)律意識顯著增強,能夠堅決維護(hù)黨的紀(jì)律,能夠嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和規(guī)章制度,能夠以身作則,充分發(fā)揮表率作用。
二是改進(jìn)工作作風(fēng)。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象;是否存在說得多、做得少,工作不落實等問題;是否存在下基層蜻蜓點水、走馬觀花,調(diào)研不深入、情況摸不透等問題。進(jìn)一步牢固樹立正確的政績觀,求真務(wù)實,真抓實干,說實話、辦實事、求實效;深入基層、深入實際,做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、困難在一線解決、業(yè)績在一線顯現(xiàn)。通過紀(jì)律整頓,使黨員干部的思想素質(zhì)明顯提高,政治修養(yǎng)明顯進(jìn)步,學(xué)風(fēng)明顯改善,紀(jì)律觀念、大局意識和服從觀念明顯增強,言行舉止明顯規(guī)范,服務(wù)基層、服務(wù)群眾更深入、更實際、更到位、更徹底,努力創(chuàng)建一個作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的機(jī)關(guān),再樹體育干部對外的良好形象。
三是健全制度規(guī)范。按照“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn),沒做的事情有預(yù)案”的要求,對工作制度進(jìn)行梳理,有的要進(jìn)一步完善,沒有的要進(jìn)一步健全,不適應(yīng)形勢的要及時清理。要加強對落實制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎懲,實現(xiàn)全程監(jiān)控、考核督導(dǎo)。要明確崗位職責(zé),再造工作流程,科學(xué)設(shè)計每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要求。要嚴(yán)格依法行政,組織好對制度規(guī)范的學(xué)習(xí)教育,不斷增強法制意識,加大黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)的公開力度,嚴(yán)格年度考核工作,確保各項制度規(guī)范能夠落到實處。通過健全制度規(guī)范,從制度上、管理上堵塞漏洞,提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。局機(jī)關(guān)的工作制度,原則上2月份完成修改,3月份正式印發(fā)。直屬各單位也要盡快修訂完善規(guī)章制度。
四是提升服務(wù)水平。查一查是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風(fēng),是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題,有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況,是否存在遇事推諉、工作馬虎、應(yīng)付了事等現(xiàn)象,是否存在亂設(shè)卡、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題,是否存在上級政策宣傳不到位、爭取不積極、落實不全面、甚至打折扣、截留等問題。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使全局干部職工在工作中始終保持昂揚的斗志、堅定的信念和良好的作風(fēng),勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上,堅決制止并自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng),努力做到真抓實干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),全力開創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。
五是樹立良好形象。查一查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,工作只求過得去、不求過得硬等問題;是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題;是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾,對到機(jī)關(guān)尤其是窗口服務(wù)單位辦事的群眾是不是熱情,有無喝斥群眾、不做過細(xì)工作的情況;能不能做到與群眾面對面、手拉手、心連心,了解群眾所需所盼、體驗群眾冷暖疾苦;是否真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師,問政于民、問需于民、問計于民;能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情,堅持富民優(yōu)先和群眾利益最大化;是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群眾工作等問題。通過查擺整改,使全體干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強,各黨支部和每個共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用充分發(fā)揮,真正培養(yǎng)和造就一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊伍。
通過解決以上五個方面的問題,促使機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)達(dá)到“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)?!皟珊谩笔钦嗡枷牒?,組織紀(jì)律好;“兩高”是高效率辦事,高質(zhì)量服務(wù);“一滿意”是讓人民群眾滿意。
這次作風(fēng)整頓活動分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高三個階段。
一是學(xué)習(xí)動員階段。1、搞好思想發(fā)動。組織召開動員會,使全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念,擺正位置,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,真正樹立全局一盤棋的理念,遇事、想事、干事從大局出發(fā),自覺維護(hù)單位的整體利益和對外形象,從思想深處解決“工作為了誰”的問題。2、強化學(xué)習(xí)教育。集中時間學(xué)習(xí)中央、省委和市委的一系列決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)孫述濤同志、張惠同志《在20xx年度全市總結(jié)表彰暨作風(fēng)整頓動員大會上的講話》,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極投身到作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中來。集中學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)格實行簽到制度,特殊情況需黨委批準(zhǔn)。每人都做好讀書筆記,撰寫心得體會,每月不少于2篇,每篇不少于500字。
二是查擺問題階段。每名干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,本著實事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度,圍繞單位和個人自身作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及工作落實情況等實際,認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、行為等方面存在的問題,有什么問題就查擺什么問題,有什么問題就集中解決什么問題。查擺問題時要防止輕描淡寫、避實就虛,分析原因時要防止隔靴搔癢、強調(diào)客觀。要把問題找準(zhǔn),把原因查清,提高思想認(rèn)識,為整改落實打下堅實基礎(chǔ)。
三是整改提高階段。各單位、科室要針對查擺出來的問題,認(rèn)真制定整改方案。每名工作人員,要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問題,制定具體的整改方案,落實整改措施和整改責(zé)任,明確整改目標(biāo)和整改時限。要在整改落實的基礎(chǔ)上,采取自下而上的方式,按照個人、科室和單位的順序總結(jié)提高。整改情況要在一定范圍內(nèi)公開,接受群眾監(jiān)督。
開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,是加強機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的一件大事。我們必須按照市委的要求,高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,務(wù)求整頓活動取得實實在在的效果。
一是要建立制度,落實責(zé)任,保障整頓活動順利開展。為了加強紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的領(lǐng)導(dǎo),體育局成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。成立以黨委書記、局長張凌翔同志任組長,隋貴君、劉亞東、張移民、于建華同志任副組長,各科室科長(主任)、直屬各單位這一切負(fù)責(zé)人為成員的體育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,張移民同志兼任辦公室主任。直屬各單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,帶頭整頓,不走過場。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的單位,特別是作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為,要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
二是要統(tǒng)籌兼顧,確保整頓活動收到實效。紀(jì)律作風(fēng)整頓是當(dāng)前機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要活動。全系統(tǒng)各單位和各級黨組織,一定要按照市委的要求,本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則,在時間步驟上不一定完全按照機(jī)關(guān)的安排進(jìn)行。要集中精力和時間,確保活動的實效性。并且要從實際出發(fā),正確處理好整頓活動與各項工作的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,圍繞中心,服務(wù)大局,力求紀(jì)律觀念有明顯增強,工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。2月10日前要制訂好全年工作計劃及保障措施。
三是要加強宣傳,努力營造整頓活動氛圍。機(jī)關(guān)黨支部和各單位要利用報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等多手段,大造聲勢,大造輿論,及時報道和宣傳整頓活動開展情況,及時向市委、市政府報送信息,營造濃厚輿論氛圍。要動員廣大職工也參與到活動中來,一方面幫助我們的機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題,一方面也要從中受到教育,自覺克服自身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,共同提高。
同志們,紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命,也是做好各項工作的重要前提,我們一定要以飽滿的熱情,積極參與這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,以嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)、扎實的工作,爭創(chuàng)一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象,為建設(shè)讓人民滿意的體育機(jī)關(guān),為實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會和體育事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
描寫扎實作風(fēng)心得體會實用四
十六屆五中全會提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)及今年的中央1號文件下發(fā)后,我市市委、市政府高度重視,決定廣泛動員、精心組織,周密部署,舉全市之力抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)。主要是做好以下幾個方面的工作:
1.理清工作思路,明確目標(biāo)任務(wù)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總要求,堅持“政府主導(dǎo)、群眾主體、部門支持、社會參與”的原則,以農(nóng)村“改制、改水、改路、改電、改校、改醫(yī)、改廁”“簡稱‘七改’”為工作重點,以抓好35個示范村建設(shè)為突破口,全面推進(jìn)我市新農(nóng)村建設(shè)。力爭一年內(nèi)建成一至兩個全省一流的社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村,用三年時間,建成14個省級示范村,五年內(nèi)全市農(nóng)村基本完成“七改”,十年內(nèi)全面完成社會主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)。
2.加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實。我市建立了以衡陽市委常委、耒陽市委書記廖炎秋為政委,市人民政府市長唐學(xué)石為組長,市委副書記、市紀(jì)委書記、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委書記肖吉順為常務(wù)副組長、各有關(guān)職能部門為成員的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組,“七改”工作的具體項目,也分別明確了由分管市領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、主抓單位牽頭、相關(guān)單位參與的分項領(lǐng)導(dǎo)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子。另所有示范村均安排了由一位市領(lǐng)導(dǎo)帶隊,數(shù)個市直機(jī)關(guān)為掛點單位的建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作組,工作組成員到崗后迅速進(jìn)村開展工作,進(jìn)一步發(fā)動群眾,組建各種村民理事會,指導(dǎo)作好村莊整治和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我市另從國土部門調(diào)人調(diào)設(shè)備參與新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃和測量。我市還專門行文明確了各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和新農(nóng)村建設(shè)工作組在建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作中的任務(wù)和職責(zé),使我市的社會主義新農(nóng)村建設(shè)組織保障有力。
3.廣泛宣傳發(fā)動,調(diào)動農(nóng)民積極性。我市召開農(nóng)村工作會議,逐級層層動員,宣傳中央1號文件和各級會議精神。衡陽市“百村示范”工程動員大會后,我市立即部署示范村的確定和規(guī)劃工作,除省定14個示范村以外,我市還要求沒有省級示范村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也必須自定1個示范村先行試點。我市規(guī)定所有示范村都必須召開村民大會,廣泛宣傳動員,80的農(nóng)民群眾同意后方可申報。衡陽市組織去江西考察回來后,我市也于3月20至22日由市長唐學(xué)石帶隊,組織相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門一把手、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和35個示范村支書共計120人,赴江西省大余縣、南康市參觀學(xué)習(xí)社會主義新農(nóng)村建設(shè),所有參觀人員均覺得受益匪淺、深受啟發(fā),進(jìn)一步增強了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心和決心。我市還于3月24日召開了全市公路會議,傳達(dá)上級精神,部署了以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為中心的公路交通工作。我市制定了新農(nóng)村建設(shè)扶持優(yōu)惠政策,通過張貼散發(fā)新農(nóng)村建設(shè)宣傳標(biāo)語,發(fā)放《中國共產(chǎn)黨耒陽市委、耒陽市人民政府關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村致農(nóng)民朋友的公開信》,進(jìn)一步宣傳和發(fā)動農(nóng)民群眾自力更生建設(shè)美好家園。
4.科學(xué)全面規(guī)劃,扎實穩(wěn)步推進(jìn)。堅持規(guī)劃先行,市規(guī)劃局設(shè)立新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃設(shè)計管理辦,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)成立由一名分管副職負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所,示范村配備一名專(兼)職村莊規(guī)劃管理人員。今年上半年拿出全市村莊布局規(guī)劃、14個省級示范村的整治建設(shè)規(guī)劃,年內(nèi)完成所有示范村的整治建設(shè)規(guī)劃,同時配套制定好村莊產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和社會公共事業(yè)規(guī)劃。我市在深入調(diào)查研究的后,制定了分階段分步驟的新農(nóng)村建設(shè)實施意見和方案,我市將在此基礎(chǔ)上,扎實穩(wěn)步推進(jìn)我市新農(nóng)村建設(shè)。
5.廣開資金渠道,落實經(jīng)費投入。我市新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)費主要以農(nóng)民自籌為主,還可以從以下五個方面拓寬資金來源:努力向上級爭取;各職能部門支持;掛點單位扶持;社會各界捐助和財政以獎代補。具體來說,市鄉(xiāng)財政預(yù)算追加用于新農(nóng)村建設(shè)的資金。在享受上級有關(guān)投入扶持政策的基礎(chǔ)上,市鄉(xiāng)兩級財政對農(nóng)村改制、改水、改路、改醫(yī)、改校、改廁進(jìn)行以獎代補。整合部門資源,所有的各級各類支農(nóng)資金均捆綁使用,實行以獎代補。在財政保障的同時,鼓勵和引導(dǎo)社會資本更多地投向農(nóng)村,可用樹碑立傳、載入市志年鑒、冠名、市場運作、表彰獎勵等辦法激勵單位、團(tuán)體、個人捐資修路、掘井、架橋、改校、改制、改醫(yī)、改廁。在全市開展新農(nóng)村建設(shè)“一企一事”活動,鼓動有實力的煤礦主和企業(yè)老板投資農(nóng)村公益事業(yè)。
6.健全工作機(jī)制,形成強大合力。逐步完善各項規(guī)章制度,建立健全工作機(jī)制,確保新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)、規(guī)范、有序進(jìn)行。市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組建立“示范村”建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議制度,協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市開展示范村建設(shè)工作。協(xié)調(diào)會議制度由市長或市委、市政府分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加,具體事務(wù)由市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。
相比其他兄弟縣(市),我市新農(nóng)村建設(shè)行動較快,起步較早,但在建設(shè)中遇到了不少的問題:主要是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、大項目的支撐,政策增收的空間日益縮小,農(nóng)資物價居高不下;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,社會事業(yè)發(fā)展滯后,重大動物疫病防控形勢嚴(yán)峻;農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的體制障礙依然存在;農(nóng)民的整體素質(zhì)偏低,從事農(nóng)村工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和干部能力水平與面臨的形勢和肩負(fù)的任務(wù)不相適應(yīng)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項全新的工作,我們要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,邊實踐邊探索,不斷破解難題,不斷創(chuàng)新方法路徑,以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主線,奮力實現(xiàn)我市“三農(nóng)”工作的新跨越。
描寫扎實作風(fēng)心得體會實用五
根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時,對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面,在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
(一)在思想政治方面,還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年,自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思,還存在一些差距:
一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論,掌握改造思想的有力武器,但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題,特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠,存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象,沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。
二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差,學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學(xué)習(xí)不深,理解不透。對學(xué)習(xí)制度的建立執(zhí)行未起到很好的推動監(jiān)督作用。
三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面,整體上都能夠不折不扣地落實到位,但有時抱有“怕麻煩”的心理,在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度,沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識,按習(xí)慣行事、自由行事,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。
四是自己對“新時代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識還停留在老思想、老觀念上,僅僅滿足于對字面的理解,滿足于不出問題,沒有真正的落實到行動上。有時認(rèn)為,自己不是主要領(lǐng)導(dǎo),出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān),與自己也沒關(guān)系,把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo),這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。
(二)在精神狀態(tài)方面,還存在進(jìn)取精神不強的問題。
總體來說我能夠在自己分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實,但也存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了,改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長,認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了,成績也有了,現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán),看住門不出事就行了,標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足,對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯,城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效,我或多或少有一些“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志,那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神,較之前有所淡化。
二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前,以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿,而是工作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。
三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,思路還不夠活,站位還不夠高,格局還不夠大,工作上缺乏新意,缺少亮點。比如,在謀劃工作時,有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中,沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發(fā)展。
四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中,總感到,創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實,就不會有什么大的問題,憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事,就不會有大的風(fēng)險,因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠,有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風(fēng)方面,還存在求真務(wù)實不夠的問題。堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在?;谶@一認(rèn)識,工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo),注重加強調(diào)查研究,無論是大項任務(wù),還是在日常工作中,每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解,掌握第一手材料,并深入研究具體情況,制定相應(yīng)措施,確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作,取得了一點成績,但是認(rèn)真查糾起來,還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責(zé)任心,也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神,導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層,往往面上檢查多,深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題,批評指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池,但在深入基層上還有差距,具體表現(xiàn)在,聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來,對基層建設(shè)的情況還不夠了解,對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層,在打牢基礎(chǔ)上下功夫,但面對大項活動多,工作任務(wù)重的實際,不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作,尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠,給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿,致使基層工作撞車,影響了落實的質(zhì)量效果,另外,還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害,但是杜絕方面做的還不夠完全。比如,有時臨近上級工作組檢查,個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點,為了爭取時間迎接檢查,自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如,在有上級工作組檢查時,自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看,而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避,不愿主動揭露。究其原因,還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)在為民情懷方面,還存在表率作用不夠的問題。
我認(rèn)為,保持為民情懷,既是立身處世之基,也是為官立業(yè)之本。為此,我經(jīng)常提醒自己,一定要謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己。在這個方面,作為班子成員,我能夠站在全局的高度,考慮謀劃工作,積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好助手。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定,對黨委形成的決議,堅持遵照執(zhí)行,較好地維護(hù)了班子成員的良好形象。目前個人沒有以個人名義購買的商品房,沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,還存在以下不足:
一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來,隨著工作崗位的變換,在辦公室的時間長了,“接地氣”少了,身上的官氣多了,考慮家庭問題多了,考慮自身健康多了,與基層群眾的距離大了,敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識淡化,有時瞻前顧后,分心走神。
二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處,有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識。比如,看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階,片面地認(rèn)為級別高了,可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺,錯誤地認(rèn)為權(quán)力大了,面子也就大了,能多交一些人、多辦一些事。這反映出,自己的權(quán)力觀有認(rèn)識錯位、私心雜念,沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。
三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守,重大原則問題不含糊,敏感事務(wù)不插手,自覺凈化“三圈”,管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情,紅線意識在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節(jié),還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了,穿戴上好點,飲食上好點,也不會造成什么不良影響。
(一)以強烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在系列理解、融會貫通上下功夫,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決做到“兩個維護(hù)”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃,正確處理工學(xué)矛盾,按照缺什么學(xué)什么,需要什么學(xué)什么的原則,認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補血”,堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性,突出知識性和實用性,自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中,一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不給基層添忙亂,勤勤懇懇工作,老老實實辦事,確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高工作謀劃能力,統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排,周密計劃,嚴(yán)密組織,確保終端效果的落實。
(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷,貫徹以人為本理念,堅持眼睛向下看、身子往下沉,深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū),把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng),對自己經(jīng)手的每一件事,做到善于思考,注重細(xì)節(jié),以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn),確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,自覺做到不違規(guī)、不越線,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新黨組任務(wù)心得體會和感想(模板14篇)
- 合唱軍歌心得體會及收獲 軍訓(xùn)唱軍歌心得(5篇)
- 最新個人跳傘心得體會簡短(優(yōu)秀15篇)
- 2023年學(xué)過cdr心得體會范本(匯總12篇)
- 最新舞龍節(jié)心得體會怎么寫(優(yōu)質(zhì)14篇)
- 學(xué)過cdr心得體會總結(jié) cdr實驗心得(9篇)
- 最新觀看我心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 中國對聯(lián)心得體會范文(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 借調(diào)紀(jì)委心得體會和感想(匯總12篇)
- 男友拍照心得體會總結(jié)(優(yōu)秀8篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
最新審計案例分析心得體會報告(精選10篇)
21下載數(shù) 154閱讀數(shù)
-
課后服務(wù)費用減免申請書 減免費用申請書(優(yōu)質(zhì)14篇)
47下載數(shù) 363閱讀數(shù)
-
2023年社區(qū)群眾文化活動總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)
36下載數(shù) 268閱讀數(shù)
-
最新非聯(lián)合體投標(biāo)承諾書(匯總13篇)
40下載數(shù) 624閱讀數(shù)
-
最新實習(xí)申請表模板(大全9篇)
17下載數(shù) 256閱讀數(shù)
-
最新參加大學(xué)比賽心得體會實用(模板9篇)
14下載數(shù) 179閱讀數(shù)