心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫服裝制造心得體會簡短一

國際品牌在國內(nèi)的公司其實多數(shù)是分公司，因此陳列部通常都屬于執(zhí)行部門，陳列模式的制定與櫥窗的創(chuàng)意基本都是國外的總部來主導(dǎo)，國內(nèi)陳列師所接觸到的都是已經(jīng)很完善的陳列管理與培訓體系、固定的陳列模式、固定的陳列標準，陳列師個人只需要學習并復(fù)制就可以了，不需要動太多腦筋，也不需要太多創(chuàng)意。優(yōu)點在于可以學習到完善的陳列管理理念和這個品牌固有的陳列模式，缺點在于缺乏創(chuàng)造性，個人發(fā)揮空間受局限。通常國際品牌的陳列師工作一、二年就可以完全掌握，然后日復(fù)一日的重復(fù)再重復(fù)，對于一些有自己想法和創(chuàng)意的陳列師來說時間一長就會覺得乏味，因缺乏創(chuàng)造性又不沒有長期明確的職業(yè)規(guī)劃而感到困惑;當然，在國內(nèi)成熟的品牌分公司做陳列師也同樣會遇到同樣的問題。

二、在國內(nèi)品牌總部做陳列師的困惑：

國內(nèi)的服裝品牌的總部陳列部屬于指導(dǎo)性部門，優(yōu)點在于相對分公司的陳列師來說發(fā)揮空間較大，比如陳列模式的制定、陳列手冊的編制、櫥窗的設(shè)計、陳列培訓、陳列管理等方面都可以充分發(fā)揮優(yōu)秀陳列人才的價值;但缺點在于國內(nèi)品牌發(fā)展的時間較短，企業(yè)各方面的運作和管理比起國外品牌來說還不太完善，對于陳列部的重視度與專業(yè)度也不夠，通常會出現(xiàn)以下兩種通?。和ú∫唬宏惲胁块T受重視程度不夠，陳列部門是營銷部門的附屬部門，工作中受到營銷部門的很多牽制;甚至很多品牌覺得陳列沒什么大不了，就是如何把衣服擺的好看，所以陳列師通常不是專職陳列師，多數(shù)是督導(dǎo)或者銷售人員兼職做;通病二：陳列部門的管理者缺乏管理陳列部門的經(jīng)驗與專業(yè)，陳列部的架構(gòu)與崗位職能不清晰，陳列管理體系也沒有搭建好，沒有將創(chuàng)意性工作和指導(dǎo)性工作分開對待;這樣就會導(dǎo)致陳列人員過少和職責不清，通常是一人兼多職，工作做不細致，疲于奔命;

以上因素都會導(dǎo)致陳列工作得不到成效以及陳列師對未來的發(fā)展感到困惑的主要原因;對于以上情況我想根據(jù)我個人12年的職業(yè)生涯經(jīng)歷提出幾點建議給大家作為參考，希望可以幫助到目前正處于困惑期的陳列師。作為一名陳列師需要對自己未來有一個明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，也就是職業(yè)定位;就就好像品牌定位一樣，品牌定位不明確或者不清晰，輕則白白浪費企業(yè)大量的人力、物力、財力，從頭再來;重則一蹶不振，讓品牌在市場上消失;陳列師未來職業(yè)定位不明確或者不清晰，就等于開車選錯了路線，開出很遠才發(fā)現(xiàn)離目的地越來越遠，白白浪費時間和精力。

對于陳列師的職業(yè)規(guī)劃，我個人認為首先要分析個人目前的優(yōu)勢和愛好，然后可以從兩個方向來考慮：

第一、縱向發(fā)展：陳列領(lǐng)域?qū)＜?適合職業(yè)包括陳列經(jīng)理或總監(jiān)、陳列培訓講師等)

陳列所涵蓋的內(nèi)容與主要分為以下四個方面：

1、陳列的技法：指陳列的基本知識(包括色彩知識、陳列結(jié)構(gòu)知識、陳列搭配知識、陳列原則等)與實操能力的掌握;

2、陳列創(chuàng)意：指陳列模式、陳列道具開發(fā)、櫥窗設(shè)計等能力的掌握;

3、陳列管理：指團隊建設(shè)、部門架構(gòu)、部門崗位職責、陳列標準、陳列流程 、陳列的績效考核、陳列管理制度的建立與完善等能力的掌握;

4、陳列的培訓：包括陳列技能的培訓、陳列標準與管理的培訓等內(nèi)容;

以上內(nèi)容如果可以你全部掌握并駕輕就熟，那恭喜你，你絕對可以稱之為國內(nèi)資深的陳列專家，你將成為服裝企業(yè)或者咨詢公司炙手可熱的寵兒，但要想達到以上的境界少則5、6年、多則10年時間的歷練。其實可以達到以上能力的人在國內(nèi)少之又少，因為以上內(nèi)容包含了四個看似不同層面但有相互關(guān)聯(lián)的能力：1、動手能力、2、設(shè)計與創(chuàng)意能力、3、管理能力、4、表達能力;當然，這四種能力其實也有一定的矛盾和沖突性，比如通常喜歡動手或者創(chuàng)意能力強的人通常管理別人和溝通的能力相對較差，管理能力和溝通表達能力強的人通常動手和創(chuàng)意性較差;所以，還是要根據(jù)個人自身的特長和優(yōu)勢而明確個人的發(fā)展方向，做一個陳列技能和創(chuàng)意都很強的技術(shù)性專家是個非常不錯的選擇;同時，做一個懂專業(yè)、懂管理、溝通和表達能力強的管理型或培訓型的專家也是非常不錯的選擇。

代表人物：日本陳列泰斗大橋雅子;

大橋雅子在日本是商品陳列的鼻祖，在20世紀60年代赴巴黎、瑞士學習了二十年的陳列，回國把商品陳列帶給日本，曾任dior、chanel、valentino、三宅一生等國際知名品牌陳列顧問;用了三十年培養(yǎng)了無數(shù)優(yōu)秀陳列師;在中國也曾經(jīng)授過課。

第二、橫向發(fā)展： 服裝設(shè)計大師、專賣店設(shè)計專家、視覺營銷專家、職業(yè)買手等;

所謂“橫向發(fā)展”就是指除了掌握陳列知識外可以根據(jù)自己的愛好多學習其他領(lǐng)域的知識，讓自己成為一個“全才”。國內(nèi)正規(guī)的教育體系中目前為止還沒有陳列或者vmd視覺營銷這個專業(yè)，所以國內(nèi)的陳列師通常是從三個方面轉(zhuǎn)變過來的：1、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的，2、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的，3、做銷售出生的;通常有這三方面基礎(chǔ)的陳列師的特長和未來適合發(fā)展的發(fā)現(xiàn)也有所不同：

1、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的陳列師：

這類陳列師通常懂平面設(shè)計，同時對色彩和視覺美感非常強，在進入陳列行業(yè)的前期適合學習并操作做陳列手冊、櫥窗設(shè)計、陳列道具開發(fā)等具有設(shè)計和創(chuàng)意性的工作;后期如果對專賣店設(shè)計感興趣可以朝著這個方面發(fā)展，有多年的平面設(shè)計和美術(shù)功底，再加上陳列的專業(yè)知識，做店鋪設(shè)計其實非常有潛力;因為國內(nèi)很多專賣店設(shè)計師根本不懂陳列，設(shè)計出來的賣場空間和貨架都是不合理的，而服裝專賣店的空間與貨架其實都是為商品陳列而服務(wù)的，所以有美術(shù)和平面設(shè)計專業(yè)的陳列師可以橫向朝專賣店設(shè)計方向發(fā)展，即使不會用工程設(shè)計軟件，也可以指導(dǎo)空間設(shè)計設(shè)計師把專賣店設(shè)計做的更加合理;國外品牌專賣店新形象開發(fā)時會找到專業(yè)的專賣店設(shè)計公司，這些專業(yè)設(shè)計公司通常是一個團隊在操作，其中很重要的成員之一就是資深的陳列師,其他成員還包括企劃師、燈光設(shè)計師、空間設(shè)計師等專業(yè)人士。代表人物：香港一間專賣店設(shè)計事務(wù)所的老板兼設(shè)計總監(jiān)(姓名不詳)，此人以前就是香港sprit公司的陳列師，后期發(fā)展成為非常專業(yè)的專賣店設(shè)計師;給ochirly歐時力、five plus(5+)。

trendiano(歐時力男裝)、goelia歌莉婭、kama卡瑪?shù)葒鴥?nèi)品牌設(shè)計過專賣店形象，在國內(nèi)服裝領(lǐng)域贏得不錯的口碑。

2 、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的陳列師：

有服裝設(shè)計功底的陳列師最大的優(yōu)點是不僅對服裝色彩、款式、面料等特性有敏銳的觸覺，同時也擅長服裝搭配;前期在做陳列師的時候最大的好處是不僅可以學習到服裝每季度的商品企劃、整盤貨品的設(shè)計風格、不同系列產(chǎn)品特征等重要內(nèi)容，還可以深刻了解商品在終端賣場的表現(xiàn)力和銷售力，為將來成為資深設(shè)計師或設(shè)計總監(jiān)打下堅實基礎(chǔ)。

代表人物： 喬治·阿瑪尼 (giorgio armani)

阿瑪尼早期在意大利著名精品百貨連鎖店la rinascente做過攝影師和櫥窗陳列師，還做過服裝設(shè)計助理，后期成為世界著名的服裝設(shè)計大師，并創(chuàng)建了舉世聞名的“喬治·阿瑪尼”品牌。

3、做銷售出生的陳列師：

這類陳列師多數(shù)是做過終端銷售的店長或者督導(dǎo)轉(zhuǎn)型過來的，他們雖然沒有前兩種陳列師的藝術(shù)專業(yè)，但最大的優(yōu)勢就是懂得關(guān)注銷售，讓陳列的好與壞以數(shù)據(jù)說話，讓陳列真正幫助銷售;在前期做陳列師期間可以多學習商品規(guī)劃、商品企劃、陳列規(guī)劃等統(tǒng)籌性與計劃性較強的專業(yè)，在長期的對商品、賣場、銷售等環(huán)節(jié)的積累后可以朝職業(yè)買手方向發(fā)展。

描寫服裝制造心得體會簡短二

定作方：(以下簡稱甲方)__________

承攬方：(以下簡稱乙方)__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下合同條款，共同遵守執(zhí)行。

第一條加工成品

品名：__________

貨號：__________

面料：__________

顏色：__________

尺碼：__________

第二條服裝數(shù)量

1、計量單位：套(上衣、褲子)

2、數(shù)量：_________套，其中_____碼_____套，_____碼_____套，_____碼_____套，_____碼_____套。

第三條原材料的提供

由乙方提供原材料，甲方確認，具體見下：

材料名稱：

質(zhì)量：

第四條服裝質(zhì)量

加工成品質(zhì)量按樣衣或工藝單執(zhí)行，樣衣由甲方保管，作為驗收的依據(jù)。樣衣、工藝單作為合同的附件。

第五條服裝款式和規(guī)格

1、乙方根據(jù)甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經(jīng)雙方確認后，再進行批量生產(chǎn)。

2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式

第六條報酬

1、加工單價：_____元/套

2、總金額(元)：小寫__________(大寫)_______________

第七條包裝方式

內(nèi)用_____包裝，外用_____包裝，包裝費由____方承擔。

第八條服裝交付

1、交貨地：

2、運輸費用由甲方負擔。

3、產(chǎn)品的交(提)貨期限：_____年_____月_____日。

第九條服裝驗收

1、驗收期間：_____年_____月_____日之前。

2、驗收地點：____________________。

2、認真核對貨物的品名、款號、數(shù)量、嘜頭，準確無誤后方可抽樣。

3、驗收方式：產(chǎn)品按30%抽檢，抽樣標準為：隨機。

4、驗收標準：與樣衣款式、做工一致

5、驗收包括：商品的外觀質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、包裝、內(nèi)在質(zhì)量、標識等項目進行檢驗和檢測。根據(jù)貨物實際情況，以驗收標準為依據(jù)判定合格與否。

6、經(jīng)首次檢驗不合格的加工成品，甲方在2天內(nèi)通知乙方并有權(quán)要求乙方返修。

第十條定金/預(yù)付貨款

(1)甲方應(yīng)于_____年_____月_____日前向乙方交付定金_____元;甲方不履行合同的，無權(quán)請求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須返還定金。

(2)甲方應(yīng)于_____年_____月_____日前向乙方交付預(yù)付款_____元;甲方不履行合同的，可以把預(yù)付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請求返還;乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數(shù)返還預(yù)付款。

第十一條報酬結(jié)算

1、轉(zhuǎn)賬結(jié)算。此合同簽訂后三日內(nèi)，甲方須預(yù)付百分之五十的貨款給乙方。

2、終結(jié)付款額，依據(jù)實際制衣件數(shù)，經(jīng)雙方認可后的'款額支付。

3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在當日內(nèi)付清乙方全部貨款。

第十二條留置權(quán)

如甲方未支付價款，在雙方?jīng)]有例外約定時，乙方對完成的服裝享有留置權(quán)。

第十三條違約責任

1、甲方的違約責任

(1)制作中途未經(jīng)過雙發(fā)同意，私自變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計等，應(yīng)當賠償乙方因此造成的損失。

(2)中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價款總值的50%的違約金。

(3)超過合同規(guī)定期限領(lǐng)取定作物的，除按本條第二款規(guī)定償付違約金外，還應(yīng)當承擔乙方實際支付的保管、保養(yǎng)費。甲方超過領(lǐng)取期限15日不領(lǐng)取定作物的，乙方有權(quán)將定作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管、保養(yǎng)費后，退還給甲方;變賣定作物所得少于報酬、保管、保養(yǎng)費時，甲方還應(yīng)補償不足部分;如定作物不能變賣，應(yīng)當賠償乙方的損失。

2、乙方的違約責任

(1)乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，如有制作問題，乙方須負責修改。

(2)按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方每日2%的貨款作為違約金。

(3)未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應(yīng)當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。

(4)未經(jīng)甲方同意，提前交付定作物，甲方有權(quán)拒收。

第十七條爭議解決

凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按依法向人民法院起訴。

第十八條其他約定

本合同經(jīng)雙方簽字后于_____年_____月_____日起生效，到全部貨款結(jié)清之日為止。合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份，乙方和甲方各執(zhí)一份;

甲方(章)：________

電話：_______________

_____年_____月_____日

乙方(章)：________

電話：_______________

_____年_____月_____日

描寫服裝制造心得體會簡短三

奔波不定，經(jīng)歷了一年的奔走之后，我們即將送別20_，迎接全新一年的到來。

作為_公司采購部的服裝采購，我在這一年來，總是閑不下來，今天這邊去看看，明天那邊又要去調(diào)查?？偟膩碚f，在工作中，我積極的通過調(diào)查和了解，充分的了解市場和各供貨商的情況，收集到了第一線的數(shù)據(jù)及時的為公司的服裝采購指定了計劃。

在工作中，盡管看起來很忙的樣子，但其實在公司的采購部里我也不過是一個“新手”，和那些采購部的前輩們相比，還有很多需要學習的地方。如今，我對自己一年來工作做總結(jié)如下：

一、積極調(diào)查

在采購的工作中，并非只是制定計劃就能開始實施，在計劃前，我們必須提前的去考慮公司的情況和市場情況，對比兩者，還要預(yù)計銷售情況。但這也不過只是基礎(chǔ)而已，對于我們服裝采購來說，真正最難掌控的還是“潮流”二字!

服裝的潮流總是有時效性的，這段時間流行的設(shè)計，也許沒過幾個月“熱度”就消失在市場上。為此，我們不僅要對價格和銷售進行嚴格的調(diào)查和把控，更要對其服裝流行的趨勢進行的嚴格的掌握!服裝的潮流掌握并非是一朝一夕的事情，而我如今，也只不過通過自己經(jīng)驗的累積和不斷的學習了解，讓自己能跟上發(fā)展的腳步而已。

二、計劃是關(guān)鍵

說到底，調(diào)查也不過是對信息資料的收集方式，在干這一行久了之后，信息的渠道也就自然而然的建立起來了。但想要真正的做好這份工作，如何制定計劃，并及時的去實施才是真正重要的事情!

在計劃方面，我主要通過自身的了解去進行初步的規(guī)劃，并在參考了領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理的意見后，進行二次的調(diào)整和完善。確立了最終計劃之后，我便會及時努力的去做好自己的采購任務(wù)，并確保采購的質(zhì)量和價格能控制在規(guī)定以內(nèi)。

三、自我的反思

從這一年的工作成方面，整體上還算有不錯的成績，但也曾因為一些自我管理的不足，耽誤了工作的機會。盡管當時的問題已經(jīng)結(jié)束了，但這一錯誤也在今年來不斷的敲響我的警鐘，并讓我在工作方面，更加嚴格仔細的要求自己。

如今，盡管這一年的工作已經(jīng)結(jié)束，但我仍不會放松自己，會在工作中不斷加強對自我的要求，并持續(xù)的提升下去!

描寫服裝制造心得體會簡短四

甲方：____________________

乙方：____________________

管理有限公司( 以下簡稱甲方 ) 與服裝服飾有限公司 ( 以下簡稱乙方 ) 就工服制作業(yè)務(wù)簽訂以下合同，共同遵守。

第一條，產(chǎn)品名稱、價格、數(shù)量

后附詳細報價單。此價格經(jīng)雙方認可，作為本合同的附件。

第二條，交貨地點及時間

1地點：________________。

2時間：自本合同簽訂且乙方收到預(yù)付款后___日內(nèi)。

第三條，加工形式

1 乙方根據(jù)甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經(jīng)雙方確認后，再進行批量生產(chǎn)。

2 采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。

3貨物到達甲方指定地點后，甲乙雙方依據(jù)訂貨清單進行清點驗收，并辦理交接簽字手續(xù)。

第四條，甲方責任

1甲方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。

2 甲方定好量體時間，保證人員齊全。

3 按此合同付款日期，按時付款。

第五條，乙方責任

1 乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，如有制作問題，乙方須負責修改。

2 按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方千分之二/每日的貨款作為違約金。

第六條，結(jié)算方式

1支票結(jié)算。此合同簽訂后三日內(nèi)，甲方須預(yù)付百分之五十的貨款給乙方。

2 終結(jié)付款額，依據(jù)實際制衣件數(shù)，經(jīng)雙方認可后的款額支付。

3甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在三十日內(nèi)付清乙方全部貨款。如有延誤，每日須加付千分之二的滯納金。

第七條，本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結(jié)清之日為止

第八條，此合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效

如有一方在有效期內(nèi)欲終止合同，需賠償對方百分之三十的貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方業(yè)務(wù)代表：__________________ 乙方業(yè)務(wù)代表：___________________

甲 方 蓋 章：_____________________ 乙 方 蓋 章：_____________________

簽訂時間：_________年____月____日簽訂時間：_________年____月____日

描寫服裝制造心得體會簡短五

20_年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了，雖然我只是一名服裝店店長，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結(jié)如以下：

一、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻

回想在_的這段工作歷程，是我人生中很珍惜的一段時間。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我的轉(zhuǎn)變與進步，是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時間還不是很長，還有很多方面需要不斷的學習，要時刻衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高各項認識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中，嚴以律己，不斷進取

日常工作中在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責跟進各個節(jié)期的每個活動工作。令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容。從站姿站規(guī)，樹立良好的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量做起。同時提高服務(wù)增強成員之間的團結(jié)與活力，對待各項工作同事均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能，努力提高服務(wù)水平。成為一個富有朝氣、充滿生機與活力的集體。同時時刻嚴格要求自己，努力做到最好，為提高業(yè)績打下堅實的基礎(chǔ)，也為自己的人生奠基更高的臺階。

三、缺點與不足

綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點和不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏，辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。我一定會在今后的工作中堅持服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋，及時糾正問題。

四、明年工作計劃

20_年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領(lǐng)導(dǎo)給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。相信一定能在13年做出更好的工作成績。

描寫服裝制造心得體會簡短六

實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導(dǎo)工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導(dǎo)實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。

通過實習，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)其不足，然后去反饋到學習中去，會更能提升自己的能力。銷售服裝是一門當面與顧客打交道的學科！它要求極強的表達能力及反映能力，所接觸的顧客是包羅萬象的，需要你擅變！而且需要技巧性！如何才能把衣服賣出去！要求價錢賺的最高，數(shù)量最多，顧客達到滿意！

到服裝店實習主要是為了鍛煉自己的表達能力，應(yīng)變能力及銷售產(chǎn)品能力！向那些老員工學習經(jīng)驗。

銷售服裝的實習內(nèi)容主要有以下幾個方面：

1，實地銷售

只有進行實地實踐，才能學到銷售服裝的經(jīng)驗，表達和應(yīng)變能力！還有讓顧客滿意而歸！

2，總結(jié)經(jīng)驗

短短的實習中，把每天銷售后的經(jīng)驗教訓記錄下來，從中吸取不足，發(fā)揚自己的長處，完善自己！如此來提高自己的銷售業(yè)績。

3，學習管理

到服裝店不僅要學習直接的銷售產(chǎn)品，也要學習服裝店是如何管理員工及安排任務(wù)的！從而擴展思維，學習企業(yè)的管理系統(tǒng)。

在短短的實習期內(nèi)，通過與顧客的直接接觸，真正的鍛煉自己的表達能力，提高了自己的應(yīng)變能力，鍛煉了心理素質(zhì)。介紹服裝自如，現(xiàn)場處理靈活，通過對自己經(jīng)驗教訓的總結(jié)，提高了銷售業(yè)績，學習了書本學不到的經(jīng)驗！在管理方面也有所收獲！

通過這次實習，自己的社會實踐能力大大地提高了，適應(yīng)社會的能力強了，語言運用能力增強了，真正跨出了，走好了市場營銷道路上的第一步。

通過實習發(fā)現(xiàn)，自己還存在著不少問題，包括文化知識的欠缺，真是“書到用時方恨少”。學習涉及的面太窄，學到的知識太單一，沒有形成一個很好的體系。聯(lián)系實際的能力太差，將學到的知識不能運用到實踐中去，沒有一個知識儲備體系，用到哪學到哪。而且應(yīng)變能力較差，不能果斷處理問題。在今后的學習中還需要在各方面去提高自己的各方面的能力，盡可能完善自己。

實習，是非常重要的一步，在實習中提升能力，在實習中學習都是非常關(guān)鍵的，抓好實習，是關(guān)鍵的，邁好這一步，是步步高的前提。好的開頭是成功的一半。