態(tài)度職責心得體會和方法 工作責任心工作態(tài)度工作方法(四篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

描寫態(tài)度職責心得體會和方法一

您好!

我是xxx，今天是來為我酒駕的事情向您反省的，然后我也對自己的這種違規(guī)的行為檢討，是我沒有注意個人的行為會影響到公司的形象，抱歉領導。

事情是這樣的：昨天下午先下了班，因為工作遇到點煩惱，所以就跑去喝酒了，當時也沒叫個人來陪我，就自己去喝酒了，開始本來就是想喝一點解解悶的，可是后來不知怎么的酒癮就犯了，因此在飯店里就多喝了幾杯，雖然沒有喝醉，但是也是喝了不少的酒，那時也很晚了，我又是自己開的車，大概也是后面酒勁上來了，就忘記了喝酒是不能開車的，因此我就自己開車回家了。我在回家的路程中，剛好有一個路口在查酒駕，但是我當時也沒注意，所以就直接開過去了，這下就被發(fā)現我喝酒還開車，成了酒駕，同時酒精的濃度是超標了的`，就被扣留在警察處了，也被罰了款。到了今天早上我才被放回去，也是因為我酒醒了。如此您也就知道了我喝酒駕駛的事了。

我知道您肯定是十分生氣的，畢竟我作為我們公司的一員，員工的行為也是間接影響著公司的形象的，我造成了這樣不好的形象，等于是給公司抹黑了，也給公司其他的.員工帶去一個壞的示范行為。這事我做的特別不對，都是因為平時就不注重對自己的行為的管束，同時對交通規(guī)則還不夠重視，因此在昨天知曉酒駕是違規(guī)的事情，我竟然因為喝酒就忘記了。酒駕在社會上都是必須要嚴查的事，就是因為酒駕會造成交通事故，會危害到他人的生命，不僅是傷害她人，也是在傷害自己，要是真的喝醉酒了，在開車的時候沒有控制住，就會發(fā)生各種有可能的事情，這是多么嚴重的違規(guī)違法行為。

我只是被扣留教育一番和罰款還是因為我認錯的態(tài)度良好，不然會罰的更嚴重些，我也是在警察處那里想清楚了一系列的后果，現在到達公司，就是為了給領導您道歉，并且向您保證我以后都不會再去喝酒駕駛車輛了，我還會勸解其他人不要酒駕，因為這確實是一種威脅社會安全的事情，一旦因為酒駕造成事故，這是要付出很大的代價的，而那個代價不一定是自己能去承受的，所以在這里懇請您原諒，也希望您看在我已經受到教訓的份上那個對我的處分從輕。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

描寫態(tài)度職責心得體會和方法二

尊敬的領導：

您好！

此次，我在工作中犯下的了這樣的錯誤，我感到無比的慚愧！作為一名___公司的工作者，我非常清楚自己責任的重要性。但在面對工作的時候，我卻因為對自身管理的懈怠，竟在工作的時候玩起了游戲！這實在是非常不應該的事情，是非常糟糕的情況！

如今，在犯下了這個錯誤之后我才意識到自己做的究竟是怎樣的錯事！也充分認識到，自己的行為不僅僅是讀自己的影響，更是給整個公司，以及我們的團隊帶來的影響！我很抱歉，因為我一人的懈怠，卻給大家都帶來了這樣的麻煩，給團隊造成了這樣的負面影響！對此，我真的感到無比的抱歉！

如今，通過您的批評以及我對自身錯誤行為的反思，我充分認識到自己在工作紀律性上的嚴重問題！這對于一名員工來說，這是絕對不應該的，是對工公司紀律的嚴重違反！

回顧自己的錯誤，在本來是工作時間的時候，身邊的大家都在認真仔細的處理著自己的工作任務，但我卻因為自己在思想和態(tài)度上的問題，放松了對自己的要求，甚至還因為覺得工作枯燥，偷偷在一旁的打開了游戲！我這樣的行為是能夠允許的嗎？這顯然是決不能的！在領導您發(fā)現了我的問題后，立馬就對我進行了嚴厲的批評！

現在回想起您發(fā)怒的時候，我依舊感到十分的慚愧。您平時雖然嚴格，但卻不會這樣憤怒。而這也讓我真正認識到自己是在做一件怎樣錯誤的事情。

此外，在反思中，我對自己的問題和影響也有了進一步的認識，現總結于下：

1、對自身的影響

在事后我檢查了自己的工作，因為玩游戲時注意力的不集中，我在工作中犯下了很多問題。甚至一些基礎性的東西都能搞錯！給自己的工作質量帶來了不小的影響！

2、對團隊的影響

因為是在工作期間玩游戲，身邊同事們多多少少都能感覺到我的行為。對此他們雖然勸阻過我，但我沒有聽。如今想來，在大家努力工作的時候，我卻獨自懈??！這對我們的士氣造成了很大的影響！尤其是我身邊的同事，我對此很抱歉！

對于自己的錯誤，我雖然有了深刻的認識，可錯誤卻早已經帶來了影響。對此，我實在是感到萬分的后悔！但同時，我也期望您能給我一次機會，我保證，我一定會珍惜自己的工作，絕不再犯下這樣的錯誤，更不會去違反公司紀律和要求！我一定會用行動去實踐自己的承諾，引導正確的工作風氣！望您原諒！

此致

敬禮！

檢討人：___

20__年_月_日

描寫態(tài)度職責心得體會和方法三

尊敬的xx：

事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 ，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

其三， 此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

描寫態(tài)度職責心得體會和方法四

尊敬的__：

您好!

自從您上次批評我以后，我回去反思了很久，領導您說的對，我不該工作態(tài)度不好，您的批評也是為了我好，我怎么能犟嘴呢，這樣的工作態(tài)度太差了，我怎么能做出如此愚蠢的事情?我應該檢討自己的行為。

那天在工作的時候，我為了追求效率，想要早點做完下班回家，只看重速度，不看重質量，那時您就說過，不要一味地追求速度，不然質量不過關不但要重做，還會影響公司的聲譽，當時我還不以為然，覺得您是在不懂裝懂，我仗著自己是老員工，還以為您什么都不懂卻還在干擾我的工作，因此我當時的態(tài)度極其惡劣，不但說話不好聽，而且還不知悔改，現在想來，我工作的態(tài)度實在是太差了，您是為了我好，我怎么能不聽您的話呢。我這樣的行為可以說是直接影響到了公司的利益了，因此我必須反省自己的行為，改正自己的工作態(tài)度。

在我大學畢業(yè)出來工作以前，我媽就教導過我：“兒子，工作不比上學，上學還有人遷就你，可上班你可不能胡來，要放勤快些，最重要的是工作的態(tài)度要好，這樣老板才能賞識你”，這句話是正確的，可我卻沒有放在心上，因此才會做出這樣的事情。身為公司的一員，可以說公司就是我的第二個家，如果工作的態(tài)度不好，不但會損害公司的利益，還會在同事之間造成不好的影響，因此我必須改正態(tài)度，努力工作。

經過這件事情以后，我認真反省了自己的行為，決心一定要改正自己的錯誤，因此我決定以后一定好好聽您的話，加倍努力工作，畢竟對于我來說，最可怕的不是我的工作態(tài)度不好，可怕的是我不知悔改，畢竟經過您的批評以后我依舊我行我素，一旁的同事會怎么想?我那般的傲，落了您的面子，簡直太放肆了!不知道的還以為我是老板呢，怎么能夠如此過分，事后我也是一身冷汗，畢竟如果不是您足夠的包容，這般的大度，可能在我工作態(tài)度不好的時候我就已經被開除了吧，畢竟“害群之馬”不可留，因此我還是非常感激領導您的。

以后我會虛心學習，不再持才傲物，更不會再出現工作態(tài)度不好的事情，還請領導相信我，我已經知道錯了，我一定會以更加嚴格的要求來約束自己，以后工作的態(tài)度也會越來越認真，人只有犯錯才會成長，只有這樣才會改正，我是不會在同一個地方摔倒兩次的，起碼經過這件事情，我就會重視工作態(tài)度，我就會更加地嚴謹，畢竟維護公司的利益就是在維護我自己的禮儀，所以還請領導能夠原諒我工作態(tài)度不好的事情，我往后會用實際行動來證明和回報您的期待，請拭目以待吧，往后我一定會以認真的態(tài)度來對待工作。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日