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寫心得體會可以加深對所學的理解和認識,提升學習成果。心得體會應該突出個人感受和體驗,并與實際情況相結合。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考借鑒。
農(nóng)村考察心得體會實用篇一
近年來,隨著農(nóng)村改革的深入,越來越多的城市居民開始關注農(nóng)村的現(xiàn)狀和發(fā)展。為了更好地了解農(nóng)村,許多人選擇了到農(nóng)村進行考察,從而獲得了一些寶貴的心得體會。在我最近的一次農(nóng)村考察中,我深深感受到了農(nóng)村的潛力和挑戰(zhàn),也對農(nóng)村人民勤勞樸實的精神給予了更多的贊賞。
第二段:農(nóng)村的現(xiàn)狀。
在農(nóng)村考察中,我首先被農(nóng)村的自然環(huán)境所吸引。相較于城市的喧囂和污染,農(nóng)村的空氣清新、風景宜人,給人一種寧靜和舒適的感覺。然而,農(nóng)村也存在許多困難和挑戰(zhàn)。工作和學習條件的不足、醫(yī)療和教育資源的缺乏,使得農(nóng)村的發(fā)展受到許多限制。此外,農(nóng)村人口的流失和老齡化問題也成為農(nóng)村發(fā)展的一大難題。
第三段:農(nóng)村的潛力與挑戰(zhàn)。
盡管農(nóng)村存在各種問題,然而我從考察中也看到了許多農(nóng)村的潛力。首先,農(nóng)村的自然資源豐富,擁有廣闊的土地和良好的氣候條件,適宜發(fā)展農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖和旅游等產(chǎn)業(yè)。其次,農(nóng)村的人力資源也很豐富,農(nóng)民們勤勞樸實、吃苦耐勞,具備良好的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新能力。再者,現(xiàn)代科技的普及和信息技術的進步,為農(nóng)村的發(fā)展提供了新的機遇和可能性。
然而,要實現(xiàn)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展,也需要面對一些挑戰(zhàn)。首先,要加強農(nóng)村基礎設施建設,改善農(nóng)村居民的生活條件。其次,要加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,提高農(nóng)村居民的收入水平。此外,要加強對農(nóng)村教育和醫(yī)療等公共服務的重視,提高農(nóng)村居民的素質和福利水平。
第四段:農(nóng)村人民的勤勞與善良。
在農(nóng)村考察中,我深深感受到了農(nóng)村人民的勤勞樸實和善良質樸。無論是在田間勞作還是家庭生活中,農(nóng)民們都表現(xiàn)出了辛勤努力和持之以恒的精神。他們勇于拼搏、樂于奉獻,為農(nóng)村的發(fā)展默默付出了很多。與此同時,農(nóng)村人民的善良質樸也深深打動了我。他們互相幫助、互相關心,形成了一個溫暖和諧的社區(qū),這種精神值得我們學習和倡導。
第五段:對農(nóng)村發(fā)展的建議。
通過農(nóng)村考察,我認為要實現(xiàn)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展,需要多方面的努力。首先,政府應加大對農(nóng)村的投入,加強基礎設施建設和公共服務,提高農(nóng)村居民的生活品質。其次,要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整,提高農(nóng)民的收入水平。再者,要加強對農(nóng)村教育和醫(yī)療等公共服務的重視,提升農(nóng)村居民的素質和福利水平。最后,要加強農(nóng)村與城市之間的聯(lián)系與合作,實現(xiàn)農(nóng)村和城市的互利共贏。
總結:
通過這次農(nóng)村考察,我更深刻地了解了農(nóng)村的現(xiàn)狀、潛力和挑戰(zhàn)。農(nóng)村雖然面臨諸多問題,但是農(nóng)村人民的勤勞樸實的精神和善良質樸的品質讓我感到敬佩。我相信,在各方的共同努力下,農(nóng)村的發(fā)展將迎來更加美好的未來。
農(nóng)村考察心得體會實用篇二
今天,我和水利局、扶貧辦的幾位同志前往三皇鄉(xiāng)榮田村,還未到目的地,沿路經(jīng)過龍江鄉(xiāng)的西河村、百壽鎮(zhèn)的白果村、三皇的桐木村,三個村委都有人值班,有的村委還有農(nóng)友在村委收看遠教節(jié)目,天高氣爽,黨旗飄飄,禁不住停車駐步,與農(nóng)友聊聊農(nóng)家事,共同體會黨的惠農(nóng)政策。
在龍江西河村,范汝繁支書正忙著收看有關柑橘種植技術節(jié)目,看見我們意外光顧,主動迎來,聊到了遠程教育和基層隊伍建設,范支書說,遠教設施幫了村委的大忙,這幾年西河村,夏橙面積逐年擴大,種植過程中遇到問題總要到縣鄉(xiāng)請技術人員,現(xiàn)在遇到一些小的問題,我們借助遠教電教就可以了。支書還很激動地談起支書考公務員的事,說“我們鄉(xiāng)的雙江支書盤松寶參加了考試,聽說考得不錯,太替他們高興了,感謝黨委的關心?!?/p>
在百壽鎮(zhèn)白果村,問到參加支書考試的羅正方,他動情地說“雖然我這次考得不是很好,但是非常感謝組織的信任和支持,這幾年縣委對白果村支持相當大,駐村工作隊發(fā)揮重要作用,村委硬件設施有了很大的改善”。
在三皇鄉(xiāng)桐木村,支書蔣德超對新建的村委樓和我們掛點時配套的辦公設備相當滿意,說“村委樓是我們這里的一道亮麗風景線,去年縣委政府又給我們增資,干部上班的積極性提高了,群眾也比較滿意”。
回想這兩年中,我們克服困難,增加村干部工資和籌建村委辦公樓,看到眼前的情景,我們黨的政策對基層的傾斜,一種責任和愉悅感覺在心頭久久不去。
農(nóng)村考察心得體會實用篇三
最近,我有幸參加了一次考察義烏農(nóng)村的活動,對此我深感收獲良多。義烏作為中國乃至全球聞名的小商品批發(fā)市場,其繁榮的城市形象給人留下了深刻的印象,但對于其農(nóng)村,很多人缺乏了解。這次考察,使我對義烏農(nóng)村有了更加全面的認識,同時也深刻感受到了琳瑯滿目的小商品市場與鄉(xiāng)村的差異。在這篇文章中,我將分享我在考察中得到的心得體會。
二、鄉(xiāng)村之美。
首先,我驚嘆于義烏農(nóng)村的宜居環(huán)境和美麗鄉(xiāng)村的風貌。一路上,我們欣賞到了一片片郁郁蔥蔥的稻田和翠綠的果樹,田間地頭一派勤勞的農(nóng)民忙著種植、收割。與市中心的喧囂不同,農(nóng)村給人的感覺更加清新寧靜。鳥兒在林間歌唱,農(nóng)舍旁一泓碧水清澈見底。這種恬靜的環(huán)境,使人不禁感到如沐春風。此外,農(nóng)村人們對大自然的熱愛和關懷也給我留下了深刻的印象。他們注重環(huán)保,保持田園風光的同時,也是愛護大自然的一種表現(xiàn)。
三、家庭文化傳承。
在考察過程中,我對于農(nóng)村家庭文化的傳承也有了深刻的體會。鄉(xiāng)野間的生活似乎更為純樸和傳統(tǒng),農(nóng)村家庭中傳承的許多文化做法也有助于增強家庭凝聚力。比如,村里的隆重的年夜飯,既有豐盛的菜肴,又有紅紙窗花和祥和的祝福,讓人倍感溫馨。除此之外,農(nóng)村家庭還重視團結和睦的氛圍,鄰里間的互相幫助和慰問,讓人感到這里的社會關系更為緊密。這種傳統(tǒng)家庭文化的傳承,是農(nóng)村人民生活中一道獨特的風景線,值得我們學習和借鑒。
四、挑戰(zhàn)與機遇。
然而,農(nóng)村的發(fā)展也不能回避其中存在的一些問題和挑戰(zhàn)。在考察中我發(fā)現(xiàn),農(nóng)村地區(qū)的基礎設施和公共服務相較城市還有差距。雖然農(nóng)村不再是貧困的象征,但在基礎設施建設、教育醫(yī)療等方面仍需加強投入。但正是在這些挑戰(zhàn)中,農(nóng)村也面臨著巨大的機遇。義烏農(nóng)村作為鄉(xiāng)村旅游的熱點之一,以特色鄉(xiāng)村旅游為發(fā)展方向,吸引了大批游客。同時,農(nóng)村發(fā)展也與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相契合,大力發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、提高村民收入。這些都顯示了農(nóng)村發(fā)展?jié)摿薮?,未來的農(nóng)村也將迎來更好的發(fā)展機遇。
五、展望與反思。
通過這次考察,我對義烏農(nóng)村有了更加深入的了解,也明白了在全球化背景下,農(nóng)村的發(fā)展需要走特色化發(fā)展道路。在未來,我們需要更多的投入到農(nóng)村的基礎設施建設、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,提高農(nóng)村的整體發(fā)展水平。同時也需要注重保護農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境,避免“城里土城外神”的現(xiàn)象出現(xiàn)。只有這樣,才能讓農(nóng)村煥發(fā)出更加鮮活的生命力。
總之,考察義烏農(nóng)村讓我深深地感受到了鄉(xiāng)村的美麗風光和純樸的民俗風情,也看到了農(nóng)村發(fā)展中的問題和機遇。希望在未來,我們能夠更加關注農(nóng)村發(fā)展,加強農(nóng)村基礎設施建設和公共服務體系,為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
農(nóng)村考察心得體會實用篇四
建華鄉(xiāng)農(nóng)村人才資源開發(fā)工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大及十七屆三中全會精神,牢固樹立科學人才觀,全面落實科學發(fā)展觀,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,全面推進農(nóng)村人才資源開發(fā)工作,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展建設一支優(yōu)秀的農(nóng)村人才隊伍?,F(xiàn)根據(jù)《xx市xx區(qū)農(nóng)村人才開發(fā)工作領導小組辦公室關于報送20農(nóng)村人才開發(fā)工作計劃的通知》(綿游農(nóng)人才辦[]1號)文件精神,結合我鄉(xiāng)實際,制定我鄉(xiāng)農(nóng)村實用人才開發(fā)工作計劃。
一是采取集中辦班、專家講授、專題討論、技術咨詢等方式,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營加工等方面的實用技術培訓,每年培訓農(nóng)民80萬人次。
二是實施“新型農(nóng)民科技培訓工程”。按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)農(nóng)民、進村辦班指導、發(fā)展一村一品”的思路,圍繞日光溫室、種草、規(guī)模養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè),在全鄉(xiāng)確定一個高標準技術培訓和技術示范村,每村選擇40名農(nóng)民,開展系統(tǒng)培訓,選拔有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民接受系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)扶持他們成為創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的帶頭人和科技骨干。
三是實施“農(nóng)業(yè)科技入戶工程”。按照“鄉(xiāng)有農(nóng)業(yè)技術員,村有農(nóng)民技術員,社有科技明白人”的模式和“鄉(xiāng)、村、社、戶逐級負責,逐級培訓的原則”,完善農(nóng)業(yè)技術培訓三級網(wǎng)絡體系,層層建立技術隊伍,落實技術干部包村的技術承包責任制,大力推廣主導品種和重點技術,做到技術人員直接到戶,良種良法直接到田,技術要領直接到人,創(chuàng)新科技培訓方式,縣政府每年拿出一定的資金,以“培訓券”的形式發(fā)放到農(nóng)戶,由農(nóng)戶自主選擇培訓人員和培訓內容,增強培訓的針對性和實效性。每年組織2次以上的“送科技下鄉(xiāng)”活動,到,每個農(nóng)戶至少有一個科技明白人。
四是充分發(fā)揮“協(xié)會+農(nóng)戶”的優(yōu)勢,進一步加強與區(qū)級涉農(nóng)、科技部門合作,引導鄉(xiāng)內具有一技之長的農(nóng)村人才聯(lián)合起來,組建一批以農(nóng)產(chǎn)品為依托,以先進實用技術為先導,農(nóng)貿(mào)聯(lián)合,集中養(yǎng)殖加工和產(chǎn)供銷于一體的專業(yè)協(xié)會。通過專業(yè)協(xié)會聘請的技術人員,對會員進行技術培訓、指導,提高農(nóng)村人才的農(nóng)業(yè)實用水平。
五是擴大“業(yè)主+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,引進特色農(nóng)業(yè),大膽擴大農(nóng)業(yè)招商,實施業(yè)主開發(fā)。以農(nóng)戶為基礎、以產(chǎn)業(yè)為依托、以富民為目的,使業(yè)主與農(nóng)戶實現(xiàn)雙贏的模式。有效的使業(yè)主的技術、資金與農(nóng)戶的資源有機結合,帶動一方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
六是繼續(xù)走“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,與農(nóng)民簽訂合同,以技術服務為紐帶,將農(nóng)民、技術與市場連接起來,為本地的農(nóng)戶提供了就業(yè)機會和經(jīng)濟項目,加快農(nóng)村脫貧致富。同時在“公司+農(nóng)戶”的市場化運作過程中,不僅要開發(fā)技術型農(nóng)村人才,還要培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才。在專業(yè)技術協(xié)會、業(yè)主開發(fā)等模式的發(fā)展過程中,加大對所屬專業(yè)技術協(xié)會的指導、扶持和監(jiān)管,為他們提供市場需求信息、技術、資金等支持。各村要根據(jù)實際情況,成立具有本地特色,不同產(chǎn)業(yè)的專業(yè)協(xié)會。
二、加強農(nóng)村勞動力轉移培訓。
一是根據(jù)勞務需求情況,依托培訓教育機構,廣泛組織農(nóng)村勞動力轉移輸出和轉移就業(yè)培訓。每年陽光培訓不少于150人,勞動力轉移輸出3000人次。促進全鄉(xiāng)勞務輸轉由數(shù)量型向質量型、由體力型向技能型、由季節(jié)短期輸出向常年穩(wěn)定輸出轉變。
二是實施“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”。圍繞全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、加工、農(nóng)產(chǎn)品營銷等方面的技能型人才。2009年培訓100人,20培訓200人,和培訓1200人,到累計培訓人。
三是實施“農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)培訓計劃”,從2009年至20,全鄉(xiāng)培訓15-48周歲的城鄉(xiāng)婦女400人左右,通過集中培訓,使年滿16周歲的受訓女青年和貧困婦女轉移就業(yè)達到300人以上,做到30%外出務工,30%在本地就業(yè),30%在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中脫貧致富。
四是實施“綠色農(nóng)業(yè)培訓服務工程”及農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人等培訓項目。從2009年起每年培訓農(nóng)村各類經(jīng)營人才、營銷大戶15人,到年累計培訓150人。
一是2009年6月底前完成全鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村實用人才摸底調查,登記造冊。
二是結合實際,積極做好鄉(xiāng)內農(nóng)村實用人才認定和職稱評聘協(xié)調工作。
三是年建立農(nóng)村實用人才庫。按照統(tǒng)一建庫、分層管理的原則,加強農(nóng)村實用人才的管理。充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才的作用,定期表彰獎勵一批鄉(xiāng)內的優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。
四、培育壯大農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。
圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),建立“黨委+公司”、“支部+協(xié)會”農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,大力推進種植、養(yǎng)殖、運銷、加工等農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的`發(fā)展。提高農(nóng)民組織化程度。從起,年均有5750戶加入農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織和各類專業(yè)協(xié)會,到2010年,全縣加入農(nóng)民專業(yè)合格經(jīng)濟組織的農(nóng)戶,在現(xiàn)有的1.2萬戶的基礎上達到3.5萬戶,占到農(nóng)戶總數(shù)的60%,有50%的農(nóng)產(chǎn)品通過專業(yè)合作經(jīng)濟組織加工和銷售,真正實現(xiàn)“建一個組織,帶一個產(chǎn)業(yè),興一地經(jīng)濟、富一方百姓”的目標。
五、保障措施。
(一)加強組織領導。
今年將進一步發(fā)揮鄉(xiāng)黨委、政府在農(nóng)村人才資源開發(fā)工作中牽頭抓總的作用,按照領導小組制訂的工作制度來加強綜合協(xié)調和服務,確保圍繞農(nóng)村人才資源開發(fā)的各項工作渠道暢通、工作有成效。督促各黨支部對本支部的農(nóng)村人才開發(fā)工作要做到有計劃、有安排、有記錄、有總結。
(二)鼓勵農(nóng)民參加各類培訓。
鼓勵全鄉(xiāng)有意愿的農(nóng)民參加各類企業(yè)和培訓機構開展的委培、定向和定單培訓。
(三)加大資金投入力度。
多渠道籌措農(nóng)民培訓經(jīng)費,建立健全政府、用人單位和農(nóng)民共同分擔的經(jīng)費投入機制。鄉(xiāng)人民政府每年拿出一定的資金,投入農(nóng)村實用人才開發(fā)及勞動力培訓工程,完善基礎設施建設,廣泛開展勞動力培訓。通過實施“陽光工程”、“新型農(nóng)民科技培訓工程”等農(nóng)民科技教育和職業(yè)技能培訓項目。
(四)加強勞動力轉移培訓服務工作。
加強與區(qū)級相關部門的聯(lián)系,定期公布勞動力市場供求情況、職業(yè)工資情況,為勞動力培訓提供真實、可靠的信息服務。對參加培訓農(nóng)民在辦理身份證、勞務證、流動人口生育證、健康證等方面給予優(yōu)惠、鼓勵農(nóng)民工參加職工技能簽定。
農(nóng)村考察心得體會實用篇五
中共榆樹市委常委、組織部長王海瑛。
近年來,榆樹市委圍繞人才強市戰(zhàn)略,瞄準現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)大市發(fā)展目標,通過創(chuàng)新農(nóng)村實用人才隊伍建設,為打造“天下第一糧倉”助力。
一、創(chuàng)建“四式”領導體系,凝聚農(nóng)村實用人才隊伍建設合力。
從機構組建、投入保障、思路謀劃和輿論宣傳著手,不斷創(chuàng)新農(nóng)村實用人才的組織領導體系建設。
一是創(chuàng)建“梯次聯(lián)抓”體系。把農(nóng)村實用人才工作作為“一把手”工程,在市委、基層黨委和村級黨組織三個層面成立了組織領導機構,實行“一把手”負總責,相關領導干部逐級、逐崗落實任務責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的“梯次聯(lián)抓”機構體系,為人才隊伍建設提供了強有力的組織領導保障。
二是創(chuàng)建“三投保障”體系。一投精力。把農(nóng)村實用人才工作納入市、鄉(xiāng)、村三級中心工作,集中各級領導力量和精力,做到“一把手”經(jīng)常過問,主管領導深入研究,具體工作人員狠抓落實。二投政策。對農(nóng)村實用人才給予重獎重用。每年市里拿出200萬元資金,用于補貼和獎勵農(nóng)村優(yōu)秀實用人才。同時,對李航、邵建廷等12名農(nóng)村實用人才進行了提職重用,樹立了“有為才有位”的人才成長導向。三投資金。每年投入1000余萬元的人才工作專項資金,用于項目開發(fā)、人才培養(yǎng)和工作運行等經(jīng)費投入,為人才工作提供強有力的資金支撐。
三是創(chuàng)建人才規(guī)劃體系。實施了村黨組織書記“三個五選任計劃”(即每年從優(yōu)秀村黨組織書記中選任5名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、招錄5名公務員、選聘5名事業(yè)編制干部),已有張軍、李傳國等5名村書記通過公開選聘轉錄為不同層次的.“公職”干部;啟動了“3+1”干部人才儲備培養(yǎng)工程,即利用未來5年時間,儲備培養(yǎng)鄉(xiāng)局級正職85名、副職300名、村級后備干部1164名,儲備優(yōu)秀專業(yè)人才400名。目前根據(jù)人才發(fā)展的途徑和成長特點,已經(jīng)采取“三薦一考”的形式扎實啟動。
四是創(chuàng)建輿論宣傳體系。依托兩臺一港主渠道進行“陣地式”宣傳,利用各級會議進行“傳導式”宣傳,通過典型選樹進行“輻射式”宣傳,扎實創(chuàng)建“橫向聯(lián)動、縱向貫通、立體交叉、全面覆蓋”的輿論宣傳體系,積極營造有利于農(nóng)村實用人才成長的輿論氛圍。
二、創(chuàng)建“五+四”培育模式,增強農(nóng)村實用人才隊伍建設內力。
針對以往農(nóng)村實用人才總量不足、質量不優(yōu),尤其在縣域經(jīng)濟發(fā)展上作用不強等客觀問題,創(chuàng)建了農(nóng)村實用人才“五+四”培育模式。
“五”,即“五培訓”模式。一是專家?guī)蛶嘤枴C磕晖度?00萬元資金,聘請省內外行業(yè)專家?guī)蛶Ы虒W。今年,就有50余名專家在五棵樹、弓棚、太安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了蔬菜、馬鈴薯等產(chǎn)業(yè)項目專家大院和示范園區(qū)。二是院校深造培訓。依托“一村一名大學生項目”和鄉(xiāng)村干部學歷教育,通過出臺《扶持一村一名大學生項目畢業(yè)學員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策》助推,調動了適齡青年院校學習深造和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)積極性。涌現(xiàn)出臧小舟、張宏等一批返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)帶富骨干,產(chǎn)生了毛樹千、張勝利等一批返鄉(xiāng)大學生“村官”。目前,全市有“一村一名大學生項目”畢業(yè)生555人,其中156人擁有創(chuàng)業(yè)項目、80人領辦了各類新經(jīng)濟組織、246人當選為村干部,成為助推縣域經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。三是職教中心統(tǒng)一培訓。對職教中心的功能、師資和教學任務等不斷進行整合和完善,并加大資金和設施投入力度,充分發(fā)揮了職教中心培訓人才的主陣地作用。近年來,每年都承辦10余期農(nóng)村實用人才培訓,每年培訓人員都超過5000人次。四是市場需求培訓。立足每年有40萬人外出務工的實際情況,根據(jù)用工方的招工要求,市鄉(xiāng)兩級通過聘請域內外專家,對輸出者進行崗前有針對性的集中培訓。五是遠程網(wǎng)絡培訓。依托全市28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、388個村的遠程教育站點,由市人才辦牽頭,市直涉農(nóng)部門配合,圍繞棚膜蔬菜種植、精品畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)村生產(chǎn)實用技術內容,編制鄉(xiāng)土教材,刻錄教學光碟,進行網(wǎng)絡遠程培訓。為推廣實用技術、推介實用項目、培育新的經(jīng)濟增長點起到了催化劑作用。
“四”,即“四引進”方法。在人才引進上,我們堅持不求所有、但求所用的原則,加大了柔性引進人才力度。一是高薪聘任式引進。近年來,通過為域外高精尖人才購置公寓、配置轎車,并給予高薪待遇等措施,先后引進國家和省級專家18人,成立了榆樹市專家智囊團;把長春市500名博士生智力資源引進榆樹,組建了工作站,充分發(fā)揮了高層次人才助推縣域經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用。二是筑巢引鳳式引進。根據(jù)人才要求,積極提供個性化服務。為了成功引進擁有8項國家技術專利的域外園藝特產(chǎn)業(yè)專家戴永和韓鳳,由市政府投資100萬元,為他們建立了蔬菜生產(chǎn)高科技示范園區(qū),為北方冬季蔬菜生產(chǎn)基地建設打造了巨大引擎。三是校地合作式引進。通過與國家、省市科研院所、大專院校建立合作聯(lián)系,引進了65名中國農(nóng)科院、省農(nóng)大等農(nóng)業(yè)專家。通過科研攻關,拉動了地方經(jīng)濟發(fā)展。四是請進流動式引進。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,通過請進域外專家在電視臺開辦講座,走進田間地頭、工廠車間,進行巡回指導,有效破解了農(nóng)民生產(chǎn)難題。
三、創(chuàng)建“三項特色”載體,激發(fā)農(nóng)村實用人才隊伍建設活力。
為充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的引帶作用,榆樹市立足實際,創(chuàng)建了“三項特色”載體。
一是建設了“三大人才高地”。在上級組織部門的高度重視下,通過采取內部培養(yǎng)和外部引進等有針對性的措施,扎實推進了吉林省糧食深加工人才高地、蔬菜產(chǎn)業(yè)人才高地、酒業(yè)人才高地建設,“孵化”了一批糧食深加工、園藝和酒業(yè)等鄉(xiāng)土精英人才。目前,通過“三大人才高地”建設,引進中糧、帝斯曼等大中型企業(yè)20余家,各類人才200多人,吸納當?shù)貙嵱萌瞬?000多人,創(chuàng)經(jīng)濟效益上千萬元。
二是實施了“三個人才項目”。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化落實農(nóng)村基層組織建設“三項工程”,采取思想引導、政策扶持、技術培訓等措施,全面實施了“產(chǎn)業(yè)支書”、“致富能手”和“專業(yè)人才”項目。目前,全市擁有產(chǎn)業(yè)支書370人、致富能手8600人、專業(yè)人才20000余人。據(jù)統(tǒng)計,“三個人才項目”年創(chuàng)效益上億元。
三是創(chuàng)建“四化服務模式”。以“人才服務110”為載體實行了快捷化服務;采取實用技術專家、人才服務車和電腦投影儀等“三位一體”巡回指導的方式,進行了流動化服務;在基層黨組織服務民生中心開設人才服務窗口,設置專人,開通專線,實行了窗口化服務;把每年的4月份明確為農(nóng)村實用人才服務月,圍繞備春耕生產(chǎn)的特殊需要,實行特定化服務。通過“四化服務”,全市有12000名農(nóng)村實用人才深入生產(chǎn)一線,靠前服務,為基層提供合理化建議3200條,破解生產(chǎn)難題5000余個,挽回經(jīng)濟損失200余萬元,助推了縣域經(jīng)濟步入發(fā)展的“快車道”。
四、創(chuàng)建“四項長效機制”,提升農(nóng)村實用人才隊伍建設動力。
為了給農(nóng)村實用人才作用發(fā)揮提供動力,榆樹市探索完善了整合、包聯(lián)、投入、反饋、考核等于一體的四項長效管理新機制。
一是動態(tài)整合機制。每一年度對農(nóng)村實用人才隊伍建設進行摸底調研,對人才資源進行動態(tài)整合。通過村里建賬、鄉(xiāng)里建檔、市里建庫的“三建”模式,有效地整合了人才資源。
二是四聯(lián)四包機制。根據(jù)領導、“兩代表一委員”、專業(yè)部門和專業(yè)技術人才四個聯(lián)包主體的不同情況,對農(nóng)村實用人才采取劃片、定點、分類、結對的方式進行包聯(lián),為農(nóng)村實用人才作用發(fā)揮提供服務、創(chuàng)造條件。目前共有30余名市級領導、近千名市鄉(xiāng)兩級“兩代表一委員”、70余家市直部門、20余名市級以上高端人才包聯(lián)了2000余名農(nóng)村實用人才。
三是信息反饋機制。立足于全面了解農(nóng)村實用人才的真實情況,在榆樹人才網(wǎng)專門開通了短信互動平臺,及時動態(tài)了解農(nóng)村實用人才隊伍建設情況。真正做到了解人才、掌握人才、服務人才、振興人才,為人才強市提供了強有力的保障。
四是跟蹤考核機制。把農(nóng)村實用人才工作納入全市黨建責任制,作為一項重要考評內容。采取月檢查、季調度、半年初評、年終總評的形式,對全市農(nóng)村基層黨組織開展人才工作進行跟蹤考核,并以此評價班子、獎懲干部,促進農(nóng)村實用人才工作上水平,推動縣域經(jīng)濟發(fā)展上臺階。
農(nóng)村考察心得體會實用篇六
隨著城市化進程的不斷加快,我們的生活越來越多地與城市緊密聯(lián)系。然而,在這樣一個大城市中生活久了,我們漸漸遠離了農(nóng)村的生活方式和農(nóng)民的辛勤勞作。為了增加對農(nóng)村的了解,我前不久參加了一次考察活動,下面是我個人對這次考察的心得體會。
首先,我深深感受到了農(nóng)村人民的勤勞和樸素。農(nóng)村人民的生活非常辛苦,他們從清晨就開始忙碌,到傍晚才能收工。在田間地頭,我看到了許多農(nóng)民正在勞動,他們汗流浹背,一絲不茍地耕種著土地。而且,他們不僅要做農(nóng)活,還要養(yǎng)家糊口,非常辛苦。在與農(nóng)民交流的過程中,我發(fā)現(xiàn)他們待人熱情友好,心地善良,有著很好的家庭觀念和價值觀念。他們的這種樸素和純真讓我心生敬意。
其次,我對農(nóng)村的環(huán)保意識有了更深的認識。在城市中生活久了,我們習慣了使用各種現(xiàn)代化的設備和技術,對環(huán)保的意識卻逐漸淡薄了。而在農(nóng)村,我發(fā)現(xiàn)他們非常重視環(huán)境保護。農(nóng)村人民尊重大自然,他們舍得花時間精心照料農(nóng)田,不使用化學農(nóng)藥,倡導有機種植。此外,他們的生活節(jié)約而簡樸,很少產(chǎn)生垃圾和污染,這讓我深深感動。通過這次考察,我深刻認識到環(huán)境保護的重要性,并決心從自己做起,保護我們的環(huán)境。
再次,農(nóng)村的文化傳統(tǒng)非常豐富。在農(nóng)村,我見識到了許多傳統(tǒng)的習俗和民間藝術。我參觀了一個民間文化博物館,里面展示了豐富多樣的傳統(tǒng)手工藝品和鄉(xiāng)土文化。特別是在一個村莊的表演,我看到了許多民間藝人表演傳統(tǒng)的舞蹈和歌曲,他們的表演非常精彩,給我留下了深刻的印象。這次考察讓我感受到,傳統(tǒng)文化不僅是我們的寶貴財富,也是農(nóng)村人民精神生活的重要組成部分。我將更加珍惜和傳承我們的傳統(tǒng)文化。
最后,我對農(nóng)村發(fā)展的前景充滿信心。在這次考察中,我看到了許多村莊正在進行現(xiàn)代化建設,農(nóng)民們積極響應政府的扶持政策,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)。我深信,在政府的大力支持下,農(nóng)村的發(fā)展會迎來更加美好的明天。同時,我也認識到,城鄉(xiāng)發(fā)展的差距仍然存在,我們應該更加關注農(nóng)村問題,提供支持和幫助。
總之,這次考察讓我對農(nóng)村有了更加深刻的認識。我由衷地佩服農(nóng)村人民的勤勞和樸素,認識到農(nóng)村的環(huán)保意識和文化傳統(tǒng)的重要性,同時對農(nóng)村發(fā)展有了更加積極的信心。我相信,在我們共同努力下,農(nóng)村的發(fā)展會取得更加顯著的成果。
農(nóng)村考察心得體會實用篇七
農(nóng)村考察是一次近距離觀察農(nóng)村發(fā)展與變遷的機會,通過對農(nóng)村的實地考察,我們能夠更加深入地了解鄉(xiāng)村的風土人情以及農(nóng)民的生活狀況。在這次農(nóng)村考察中,我感受到了農(nóng)村的魅力與活力,也對農(nóng)民的辛勤付出和鄉(xiāng)村的發(fā)展前景有了更為清晰的認識。以下是我對農(nóng)村考察的心得體會。
首先,農(nóng)村考察使我對農(nóng)民的辛勤付出有了新的認識。在農(nóng)村考察中,我見識到了農(nóng)民勞動的艱辛與勤奮。他們在農(nóng)田里勞作,為國家糧食安全做出了巨大貢獻。他們也積極參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力提高農(nóng)民的收入水平。在與農(nóng)民交流中,我深刻體會到了農(nóng)民對土地的深情厚誼以及對農(nóng)業(yè)事業(yè)的熱愛與敬業(yè)精神。他們辛勤地耕種、播種、收獲,從不計較辛苦。農(nóng)村考察讓我深刻感受到了農(nóng)民的辛勤付出和對農(nóng)業(yè)事業(yè)的不懈追求。
其次,農(nóng)村考察讓我對鄉(xiāng)村的發(fā)展前景有了更加清晰的認識。通過考察,我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村正處于一場全面的轉型升級之中。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和科技的進步,農(nóng)村各項產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品質量不斷提高。特色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等新型農(nóng)業(yè)模式蓬勃發(fā)展,為農(nóng)村帶來了新的發(fā)展機遇。同時,農(nóng)村也積極推進農(nóng)村公共服務建設,提升鄉(xiāng)村人居環(huán)境和基礎設施,改善農(nóng)民的生活條件。農(nóng)村地區(qū)也得到了更多社會資本的投入。農(nóng)村考察使我看到了鄉(xiāng)村的發(fā)展?jié)摿εc希望,也讓我對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更加深入的了解。
再次,農(nóng)村考察強化了我對農(nóng)村精神文化的認同。農(nóng)村不僅有自然美景,還有豐富的文化資源。在考察中,我感受到了農(nóng)村的淳樸、熱情和寬厚的文化氛圍。農(nóng)民們傳承著豐富的傳統(tǒng)文化,舉辦著各種民俗活動,保留著許多具有地方特色的習俗和傳統(tǒng)。這些文化資源不僅豐富了農(nóng)村的社會生活,也帶動了農(nóng)村旅游的發(fā)展,增加了農(nóng)民的收入來源。農(nóng)村考察讓我更加珍惜和崇尚農(nóng)村的精神文化,認識到農(nóng)村也是我國傳統(tǒng)文化的重要組成部分。
最后,農(nóng)村考察讓我對農(nóng)村留守兒童的關注與關心更加深入。在鄉(xiāng)村考察中,我看到了很多留守兒童孤單的成長環(huán)境和缺乏關愛的現(xiàn)象。由于父母在外務工,留守兒童缺乏照顧和教育,面臨心理和生活上的困境。農(nóng)村考察讓我意識到解決留守兒童問題是鄉(xiāng)村振興的重要內容之一。我要積極關注留守兒童,關心他們的健康成長,為他們創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。
總之,通過這次農(nóng)村考察,我對農(nóng)村的發(fā)展與變遷有了更加深入的認識。農(nóng)村的發(fā)展前景、農(nóng)民的付出、農(nóng)村文化以及解決留守兒童問題等問題,都讓我思考和反思,也讓我更加堅定了關注和參與農(nóng)村建設的決心。希望通過我的努力,能夠為推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
農(nóng)村考察心得體會實用篇八
近年來,中國農(nóng)村發(fā)展取得了長足的進步。為了更好地了解農(nóng)村發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn),我參加了一次赴農(nóng)村考察活動。通過與農(nóng)民交流和實地考察,我深深意識到農(nóng)村發(fā)展的重要性和農(nóng)牧民所面臨的問題。下面,我將分享我在考察中所得到的心得體會。
第二段:農(nóng)村現(xiàn)狀與問題。
首先,農(nóng)村發(fā)展仍然面臨許多挑戰(zhàn)。在許多地方,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平仍然較低,農(nóng)村基礎設施建設滯后,農(nóng)民收入水平不高。許多農(nóng)村地區(qū)存在著教育資源匱乏的問題,農(nóng)村婦女和兒童的權益保障也存在一定的缺陷。此外,農(nóng)村勞動力外流現(xiàn)象嚴重,導致農(nóng)村老齡化問題日益突出。這些問題的存在,不僅制約了農(nóng)村的發(fā)展?jié)摿?,也加大了農(nóng)牧民的生活壓力。
第三段:從農(nóng)村發(fā)展中的機遇。
然而,我也看到了農(nóng)村發(fā)展中的巨大機遇。首先,互聯(lián)網(wǎng)技術的普及為農(nóng)村發(fā)展帶來了新的契機。通過互聯(lián)網(wǎng),農(nóng)民們可以獲取到豐富的農(nóng)業(yè)知識和市場信息,從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。其次,政府的政策支持和扶貧措施為農(nóng)村發(fā)展提供了有力的保障。政府加大對農(nóng)產(chǎn)品市場的扶持力度,引導農(nóng)民轉變思維方式,通過合作社等途徑實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質化、品牌化,提高農(nóng)民收入。此外,文化旅游、鄉(xiāng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)也為農(nóng)村發(fā)展帶來了新的機遇。
第四段:農(nóng)村發(fā)展的路徑。
為了實現(xiàn)農(nóng)村的全面發(fā)展,我們需要采取一系列的政策和措施。首先,加大對農(nóng)業(yè)科技的支持力度,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和效益。其次,加大對農(nóng)村基礎設施建設的投入,改善農(nóng)村交通、供水、供電等基礎設施條件。此外,加大對農(nóng)村教育、醫(yī)療等公共服務的投入,提高農(nóng)村居民的生活質量。同時,還需要加強對農(nóng)村勞動力的培訓和職業(yè)教育,提高農(nóng)民就業(yè)能力。最后,鼓勵農(nóng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展,培育農(nóng)村新興產(chǎn)業(yè),減少農(nóng)民對農(nóng)業(yè)的依賴,增加農(nóng)民收入來源。
第五段:個人感悟與展望。
通過這次赴農(nóng)村考察活動,我深深感受到了農(nóng)村發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn),也看到了許多可喜的變化和希望。我們每個人都應該關注農(nóng)村的發(fā)展,為農(nóng)村建設貢獻自己的力量。我相信,在政府的大力支持下,眾多關心農(nóng)村發(fā)展的人們的共同努力下,中國農(nóng)村將迎來更加美好的未來。
總結:農(nóng)村發(fā)展面臨著一系列問題和挑戰(zhàn),但同時也有巨大的機遇。只有通過政府的政策支持和社會各界的共同努力,我們才能夠實現(xiàn)農(nóng)村的全面發(fā)展,提高農(nóng)民的生活水平,推動我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。讓我們共同關心農(nóng)村發(fā)展,為農(nóng)民謀福祉,為中國農(nóng)業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
農(nóng)村考察心得體會實用篇九
今年來,我縣以實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程為載體,按照“激活存量、擴大總量、優(yōu)化結構、完善機制”的工作目標,從建立完善人才運行網(wǎng)絡體系入手,積極打造農(nóng)村實用人才管理、教育、聯(lián)系和服務四大平臺,建設了一支有覺悟、懂科技、善創(chuàng)業(yè)、有特色的農(nóng)村實用人才隊伍,著力為建設農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化提供強有力的人才保障。
我縣把農(nóng)村實用人才資源視為農(nóng)村第一資源,把實用人才隊伍建設作為實施人才強縣戰(zhàn)略的重要內容,切實增強做好農(nóng)村實用人才工作的責任感和緊迫感。一是加強領導,落實責任。縣委、縣政府將農(nóng)村實用人才隊伍建設工作擺上重要日程,成立了由縣委、縣政府主要領導擔任組長,組織部、人事局、農(nóng)辦、科技局、教育局、畜牧局等24個部門為成員單位的領導小組,領導小組每年至少召開4次以上聯(lián)席會議,及時研究農(nóng)村實用人才隊伍建設中存在的突出問題,并將農(nóng)村實用人才隊伍建設的日常工作與年終考核相結合。二是建檔設庫,規(guī)范管理。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則,通過村推薦、鎮(zhèn)審核、縣審查等程序,不斷強化對人才的挖掘培養(yǎng),建起了農(nóng)村優(yōu)秀人才的信息庫。目前,已有100余名被納入我縣農(nóng)村優(yōu)秀人才庫。
進一步整合教育培訓資源,不斷加大農(nóng)民科技教育培訓力度,建立了穩(wěn)定的實用人才教育培訓體系。一是依靠專業(yè)基地提高實用人才素質。充分發(fā)揮“一帶三”實訓基地、種管訓一體化教室、“一帶五十”科技示范棚和遠程教育網(wǎng)絡設施等教育資源的作用,定期組織農(nóng)村各類人才開展集中培訓,進行實用科技知識的理論輔導,提高農(nóng)村實用人才的整體素養(yǎng),形成了一支高水平、高技能的農(nóng)村實用人才隊伍。今年,開展各項培訓總計206場次,培訓人數(shù)13279人次,發(fā)放各種宣傳培訓資料8000多份。二是定期召開實用人才座談交流會,加強農(nóng)村人才之間的相互交流與合作,互相學習,取長補短、共同提高。三是依托教師團隊提高實用人才素質。本著“雙管齊下”的原則,在培訓實用人才的'同時,不斷提升和擴充教師隊伍,特別是將3名高級技師特聘為我縣實用人才指導教師。
根據(jù)農(nóng)村實用人才的特點和分布情況,建立黨政領導聯(lián)系各類人才制度,規(guī)定黨政領導每年至少要與聯(lián)系對象溝通談話2次,聯(lián)系內容主要包括了解聯(lián)系對象發(fā)揮才能情況、技術攻關、成果轉化等方面的進展情況,并幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。()同時,聽取農(nóng)村實用人才對黨委、政府工作的意見和建議,鼓勵他們?yōu)楸镜亟?jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展獻計獻策。
近年來,我縣不斷優(yōu)化農(nóng)村實用人才的發(fā)展環(huán)境,健全完善農(nóng)村實用人才的服務體系,努力做到用事業(yè)造就人才,用環(huán)境凝聚人才,用機制激勵人才,不斷促進人才工作的制度化、規(guī)范化和科學化。一是建立了創(chuàng)業(yè)扶持機制。我縣制定優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)村實用人才興辦經(jīng)濟實體,輻射周邊群眾盡快致富,特別是在生產(chǎn)貸款、技術信息、市場信息和生產(chǎn)資料等方面優(yōu)先保障,為農(nóng)村實用人才的發(fā)展解決后顧之憂。二是建立了人才激勵機制。在職稱評定、農(nóng)業(yè)科技項目開發(fā)、農(nóng)業(yè)科技項目推廣、扶貧資金或優(yōu)惠貸款等方面給予傾斜扶持,設立了獎勵基金,對在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才,進行表彰和獎勵。今年,我縣將對新評選的17名縣級優(yōu)秀農(nóng)村實用人才給予每人5000元得獎勵。三是建立了人才典型示范機制。大力宣傳農(nóng)村實用人才的先進事跡,充分利用各種新聞媒體、宣傳欄等大力宣傳農(nóng)村實用人才扎根農(nóng)村、依靠科技脫貧致富的先進事跡,弘揚農(nóng)村實用人才樂于吃苦、勤于耕耘、勇于創(chuàng)業(yè)、敢于實踐的精神,擴大農(nóng)村實用人才的影響力和示范帶動作用,讓群眾學有榜樣,干有樣板,真正起到樹立一個典型、搞活一片經(jīng)濟、致富一方群眾的作用,從而營造出了人人尊重人才、人人爭當人才的社會氛圍。今年,通過電視、廣播等媒介,對我縣3名被自治區(qū)評為農(nóng)村優(yōu)秀實用人才高級技師進行了專題報道,并制作了高級技師事跡宣傳展板,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回展示。
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農(nóng)村考察心得體會實用篇十
第一段:引言(概述考察義烏農(nóng)村的目的和意義)。
義烏位于浙江省東部,是中國最大的小商品批發(fā)市場。許多人熟知的義烏城市已經(jīng)發(fā)展成為一個現(xiàn)代化的商業(yè)中心,然而,該地的農(nóng)村卻鮮為人知。為了更好地了解當?shù)氐霓r(nóng)村情況,我參加了一次考察活動。這次考察使我深刻認識到了農(nóng)村面臨的挑戰(zhàn)和問題,也讓我感受到了農(nóng)村發(fā)展的巨大潛力和機遇。
第二段:對農(nóng)村基礎設施和生活條件的觀察。
首先,我對義烏農(nóng)村的基礎設施進行了觀察。相比城市,農(nóng)村的道路、橋梁等基礎設施相對簡單,且有些地方存在老化嚴重甚至無法使用的問題。同時,農(nóng)村的衛(wèi)生條件也需要改善,有些地方缺少垃圾處理設施,造成環(huán)境衛(wèi)生問題。
其次,我對農(nóng)村居民的生活條件進行了了解。許多農(nóng)村家庭的住房條件較差,有些房屋甚至沒有安全標準。此外,農(nóng)村教育、醫(yī)療等公共服務設施也存在不平衡的現(xiàn)象,有些地方缺乏合適的學校和醫(yī)院,給農(nóng)民造成了不便。
第三段:對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民收入狀況的考察。
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是農(nóng)民改善生活的關鍵。在義烏農(nóng)村考察中,我發(fā)現(xiàn)土地集約化利用和產(chǎn)業(yè)結構調整是發(fā)展的重要途徑。由于土地資源緊張,農(nóng)民需要更有效地利用土地資源,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)。此外,我注意到一些農(nóng)民主動加入農(nóng)業(yè)合作社和專業(yè)合作社,通過合作社經(jīng)營土地和生產(chǎn),提高了收入水平。
然而,一些困難也值得我們思考。一方面,一部分農(nóng)村居民缺乏職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識,限制了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的潛力。另一方面,農(nóng)村基礎設施和公共服務設施的不完善,也制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。因此,我們需要通過提供更好的教育和培訓機會,以及加大投入改善農(nóng)村基礎設施,為農(nóng)民提供更好的發(fā)展條件。
第四段:對農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護的思考。
保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。在考察過程中,我看到義烏農(nóng)村一些地方存在著土地沙化和水土流失等環(huán)境問題。這主要是由于過度開墾、不合理的土地利用和缺乏環(huán)境保護意識造成的。因此,我們需要加強農(nóng)村環(huán)境保護,提倡生態(tài)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展理念,探索出一條生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的農(nóng)村發(fā)展道路。
第五段:對農(nóng)村振興的建議和展望。
為了實現(xiàn)農(nóng)村的全面振興,我們應該從多個方面入手。首先,政府部門應加大政策扶持力度,推動農(nóng)村基礎設施建設和公共服務設施改善。其次,農(nóng)民應不斷提升自身技能和創(chuàng)業(yè)意識,發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營形式和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),增加農(nóng)民收入。同時,社會各界應關注農(nóng)村教育和健康問題,為農(nóng)村發(fā)展提供更多支持。
總結起來,考察義烏農(nóng)村讓我深刻認識到了農(nóng)村發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、改善農(nóng)村生活條件、保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村振興的核心任務。我們應該共同努力,為農(nóng)村的繁榮和發(fā)展貢獻力量。
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