心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫組織生活會心得體會大學(xué)生及收獲一

黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。

(一)總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。

(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

通過對照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時，支部班子也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。

在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費(fèi)。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”， 堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。

在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認(rèn)真加以整改解決。

(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實推進(jìn)“四大工程”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

描寫組織生活會心得體會大學(xué)生及收獲二

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強(qiáng)，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

四、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

描寫組織生活會心得體會大學(xué)生及收獲三

我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺了個人存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹情況。本人采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式以及每月1次的黨小組會、主題黨日活動，每季度1次的支部黨員大會和黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話以及對xx重要講話指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《入黨誓詞》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）工作落實情況。結(jié)合紀(jì)委工作實際，針對去年專題組織生活會上查擺出的問題，本人在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思、積極整改，在嚴(yán)格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質(zhì)能力得到提高。始終堅持不忘初心使命，開拓創(chuàng)新，在推進(jìn)自己本職工作的同時落實整改措施。

圍繞本次組織生活會主題，對照五個方面排查重點，對個人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

（一）對照對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，平時學(xué)習(xí)的計劃性不強(qiáng)，存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。二是在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，利用理論知識指導(dǎo)解決一些專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平。比如在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。

（二）對照入黨誓詞方面存在的問題.?一是學(xué)習(xí)入黨誓詞重宣誓輕細(xì)研，對于入黨誓詞，平時只是有宣誓的時候讀一讀、念一念，沒有通過參加集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，大多數(shù)情況下是被動應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。二是遵守入黨誓詞重權(quán)利輕義務(wù)。沒有把莊嚴(yán)的誓詞中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，有時只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù)，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。三是執(zhí)行入黨誓詞重表態(tài)輕落實。對黨的紀(jì)律認(rèn)知不足，認(rèn)為入黨誓詞文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導(dǎo)具體的工作，無法做到學(xué)以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。

(三)突出學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)職責(zé)定位，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加支部組織生活會、集體學(xué)習(xí)等，對黨的十九屆五中全會精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《黨章》等進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是統(tǒng)籌落實還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)這個大政方針，雖然能夠深刻理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，與我鎮(zhèn)實際結(jié)合不夠緊密。三是解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題不深入。在工作中考慮上級認(rèn)可不認(rèn)可的時候多一些，考慮群眾滿意不滿意的時候相對少一些，對群眾反映的困難和問題收集得多，跟蹤過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，解決問題的辦法不多不廣。

（四）對照身邊先進(jìn)典型方面存在的問題方面。一是思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠(yuǎn)沒有達(dá)到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、作表率。有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。二是主動服務(wù)意識不強(qiáng)。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有時雖能走訪入戶但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著解決問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

（五）對照人民群眾的期待方面。一是深入基層一線較少，對基層為民項目建設(shè)和群眾工作情況了解不夠。到基層調(diào)研較少，和群眾交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。二是性子急躁，修養(yǎng)不夠。批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。主動到上級匯報思想、交流工作較少。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

針對上述問題，我進(jìn)行了深入的的思考。從表面上看、這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在幾個方面:

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。

????二是對黨員宗旨意識理解不深，公仆意識淡薄全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。為同事服務(wù)的意識不很強(qiáng)。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、做人民公仆的意識淡薄，關(guān)心整體不夠。

三是黨性修養(yǎng)不堅定。在工作中進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

四是聯(lián)系服務(wù)群眾有差距。一是基層調(diào)研不夠?qū)?。以xx點多面廣、工作繁忙為理由，忽視了深入基層了解情況，多數(shù)時間通過班子成員了解基層情況，自身沒有深入農(nóng)村黨員、深入群眾，沒有做到面對面聽取意見，手拉手解決難題，對新形勢下怎樣開展群眾工作思考不夠。二是關(guān)注群眾利益不夠。在工作中存在“功利主義”現(xiàn)象，過多注重上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的評價，凡是領(lǐng)導(dǎo)重視的工作抓得就緊，忽視了基層群眾的反映和期盼，對于一些涉及群眾切身利益又一時間難以解決的，往往就不夠上心，只是簡單泛化的提要求，沒有嚴(yán)格督促抓落實。

五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。擔(dān)當(dāng)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

????（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，將政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都抓在手上，使思想和實際相結(jié)合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。積極參加處室組織的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆系列全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章及中國共產(chǎn)黨基層黨組條例的學(xué)習(xí)。

(二)牢記宗旨、強(qiáng)化意識。通過重溫入黨誓詞強(qiáng)化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員。“共產(chǎn)黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽(yù)，因為她對人民負(fù)有巨大的責(zé)任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負(fù)責(zé)，向人民負(fù)責(zé)。

???（三）嚴(yán)格要求，改進(jìn)作風(fēng)。強(qiáng)化紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏，時時處處嚴(yán)格約束自己，全心全意為人民服務(wù)，做到從遵守和維護(hù)黨章入手，遵守黨的政治紀(jì)律和單位各項紀(jì)律規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

????（四）主動作為，踏實工作。創(chuàng)新工作方法，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，勤于思考，盡職盡責(zé)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事請教，干好本職工作。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

描寫組織生活會心得體會大學(xué)生及收獲四

按照公司黨委對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，科學(xué)發(fā)展觀活動是一個全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過程，它是經(jīng)濟(jì)工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機(jī)修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結(jié)如下：

一、通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合車間實際找出切入點

當(dāng)前機(jī)修車間作為公司的一個大型服務(wù)性單位，擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù)，保證全廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行，對于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項目建設(shè)對于費(fèi)用的節(jié)省、提高市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團(tuán)隊非常關(guān)鍵，是車間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實踐的重要題目。

二、存在影響打造高績效團(tuán)隊的問題和因素

1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業(yè)的發(fā)展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴(kuò)建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強(qiáng)度加大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴(kuò)建的任務(wù)大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機(jī)修負(fù)責(zé)的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應(yīng)付日常檢修，設(shè)備的精細(xì)化管理很難做到，已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，員工教育培訓(xùn)很難開展起來，影響了車間的團(tuán)隊建設(shè)。因此，人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配，不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn)，還將對今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。

2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項目的投產(chǎn)運(yùn)行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡，沒有實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴(kuò)大，設(shè)備在更新改造，機(jī)修人員分流加劇且勞動強(qiáng)度大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)，員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是，由于市場經(jīng)濟(jì)影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué)，企業(yè)員工自動自發(fā)的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。

3、管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團(tuán)隊建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機(jī)修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是，從目前看狀態(tài)有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產(chǎn)生了極大的影響，不利于打造高績效團(tuán)、管理人員少，難以做到精細(xì)化管理。隨著公司技改擴(kuò)建等工作進(jìn)行，機(jī)修負(fù)責(zé)的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進(jìn)度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現(xiàn)場協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài)，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。如現(xiàn)場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強(qiáng)度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。

三、解決這些矛盾和問題的對策建議

要解決這些問題，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進(jìn)人才并完善管理。人才是企業(yè)競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā)，是打造高績效團(tuán)隊的前人員方面：根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與人力資源部門溝通聯(lián)系，多引進(jìn)能干之人。同時，放眼大局，一方面培養(yǎng)并強(qiáng)化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力。

1、充分提供一個學(xué)習(xí)與交流的平臺。公司應(yīng)建立一個與國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)及集團(tuán)總部學(xué)習(xí)交流的平臺，采用走出去、請進(jìn)來的辦法，有條件要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或集團(tuán)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，讓他們與各企業(yè)及集團(tuán)公司的技術(shù)尖子進(jìn)行充分交流，多看、多學(xué)、多汲取先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù);車間內(nèi)部也進(jìn)行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對青年學(xué)生多提供機(jī)會進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行，以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合，重點輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對車間各類崗位進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)，以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。

2、建立一個有效的考核機(jī)制。定期對各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調(diào)動各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性，以提高員工技能及素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

描寫組織生活會心得體會大學(xué)生及收獲五

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

“黨章黨規(guī)”和“系列講話”是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的基本理念，也是民眾最為信服的“章程”，如若黨員干部不加強(qiáng)“黨章黨規(guī)”和“系列講話‘的學(xué)習(xí)，不僅思想要拋錨，行動要越軌，而且還會被腐朽的思潮所侵蝕，更還要走上犯罪的道路;藐視“黨章黨規(guī)”和“系列講話“的“周老虎”如此，“徐老虎”如此辦。

還有那些被中紀(jì)委通報的諸多腐敗分子也如此;因此，“黨章黨規(guī)”和“系列講話“是黨員干部的精神食糧，更是民眾賴以生存的“法寶”;黨中央如此重視抓“黨章黨規(guī)”和“系列講話”的學(xué)習(xí)，不僅抓到了點子，還迎合了時代的脈搏、乃至民眾的心愿。

抓“黨章黨規(guī)”和“系列講話”的學(xué)習(xí)，就是在給黨員干部增添精神食糧;“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。黨員干部如何加強(qiáng)“黨章黨規(guī)”和“系列講話”的學(xué)習(xí)呢?筆者認(rèn)為：

其一、基層黨組織要重視此項工作，結(jié)合工作實際制定出切合實際的“學(xué)習(xí)計劃”;

其二、安排專題講座，邀請專家學(xué)者作講座(提高理論基礎(chǔ));

其三、進(jìn)行警示思教育(帶領(lǐng)黨員干部到監(jiān)獄參觀，聆聽犯罪人員現(xiàn)身反省之語而受其教育);

其四、規(guī)定自學(xué)時間，讓黨員干部自學(xué)“黨章黨規(guī)”和“系列講話”內(nèi)容，為讓自學(xué)落實處，組織者(查筆記，查心得體會，自學(xué)檢測);

其五、時段理論考核，合格者給與獎勵，反之一票否決。

其六、學(xué)以致用，開展定時與不定時的對工作崗位勞動效果的督查，讓‘學(xué)’變‘干’而增添動力;只有這樣，才能把學(xué)“黨章黨規(guī)”和“系列講話”落到實處;只有這樣，“學(xué)”與“干”才能有機(jī)的結(jié)合起來;只有這樣，“學(xué)習(xí)教育方案”才能不成為一紙空談。

“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育不止是一次活動，“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育事關(guān)“黨章黨規(guī)”和“系列講話”執(zhí)政力度的效果，事關(guān)中國共產(chǎn)黨今后的生死成亡，事關(guān)黨員干部的工作效率;更事關(guān)黨組織在百姓心目之中的形象與地位;因此，只有“增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，才能“堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用?！庇纱丝梢姡骸皩W(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”必須持之以恒的開展下去，只有這樣，黨員干部的“態(tài)度、素質(zhì)、質(zhì)量、形象、能力”才能得以提升。

描寫組織生活會心得體會大學(xué)生及收獲六

根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我今天來參加我們支部班子2018年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過剛才會議的召開，我認(rèn)為這次組織生活會有以下幾個特點：

一是黨支部高度重視，會前準(zhǔn)備扎實充分。重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，所有黨員都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，開展了談心談話，征詢意見建議，全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻，有針對性。此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。

二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標(biāo)桿。黨支部書記對整個活動的進(jìn)展情況，抓在手上，心中有數(shù)。能夠帶頭從嚴(yán)要求，認(rèn)真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負(fù)責(zé)任地帶頭批評其他黨員，起到了很好的示范作用。

三是自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，剖析根源觸及靈魂。每名黨員都能把聚光燈打在自己身上，著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，把自己擺進(jìn)去，找差距，做到對征求到的意見不過濾、不遮掩，有回應(yīng)，有交代。

四是相互批評一針見血，真刀真槍。堅持從誠懇、團(tuán)結(jié)同志的角度，有一說一，點穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，起到了紅臉出汗、加油鼓勁，凝心聚力、提神勵志的效果。

借這個機(jī)會，我向xx黨支部全體黨員提幾點希望：

一要繼承好傳統(tǒng)。組織生活會是我們黨的一項好傳統(tǒng)，是增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)溝通的一項好制度，希望不僅要經(jīng)常開，而且要像本次會議一樣，務(wù)求實效，力爭把每一次組織生活會都開成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的會議，加油鼓勁的會議。

二要解決好問題。對這次組織生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有則改之無則加勉的原則，理性看待，認(rèn)真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行;對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責(zé)任人，一項一項地抓好落實。

三要運(yùn)用好成果。對這次組織生活會，以及在解決問題過程中的一些好做法、好經(jīng)驗，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。同時運(yùn)用組織生活會成果，推出工作新舉措、規(guī)范工作新制度、樹立單位新形象。

我的講話完了，謝謝大家。

描寫組織生活會心得體會大學(xué)生及收獲七

根據(jù)區(qū)委組織部區(qū)委組織部《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》（蘇組〔2021〕61號）文件精神，按照局黨委的統(tǒng)一部署，**黨支部于3月28日組織召開了2021年度組織生活會，開展黨員的批評和自我批評工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

****黨支部現(xiàn)有在編在冊黨員37人，其中有退休黨員3名，組織生活會共有32名黨員參加，**等5名黨員因故請假。

組織生活會由局機(jī)關(guān)支部書記**同志主持。支部組織委員**同志首先介紹了支部的組織生活會前準(zhǔn)備情況。接下來由支部書記**同志代表黨支部做對照檢查。然后，從支部班子成員到普通黨員逐個做對照檢查，其中局黨組書記**同志、局黨委成員**同志、**同志也做為普通黨員參加組織生活會，并做了自我對照檢查。組織生活會學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面結(jié)合工作實際深入查擺問題。通過自己找，互相提方式認(rèn)真開展批評和自我批評，與會黨員對支部班子及成員進(jìn)行批評，提出意見和建議，大家發(fā)言踴躍。會議始終在嚴(yán)肅認(rèn)真、務(wù)實坦誠、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中進(jìn)行。

（一）結(jié)合實際，制定方案。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，結(jié)合我支部的的實際，專門制定了2021年基層黨組織組織生活會實施方案，從會前準(zhǔn)備工作到會議召開都做了具體安排，包括組織生活會前學(xué)習(xí)會內(nèi)容、議程、談心談話活動、征求意見表的發(fā)放，支部和個人對照材料格式要求，專題組織生活會時間、地點、人員、議程和要求都做到了時間清楚、要求明確。會前局黨委對機(jī)關(guān)支部的本次組織生活會高度重視，對活動方案、會議程序等方面都做了精心指導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)，確保了活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成。

（二）深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。1月30日支部組織召開了生活會前集中學(xué)習(xí)會，傳達(dá)了區(qū)委組織部2020年度黨支部組織生活會和民主評議黨員工作相關(guān)文件精神，同時學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在1月15日在中央政法工作會議上的講話。會議還要求廣大黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)，為開好組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。

（三）展開談心談話，做好組織生活會前的思想溝通工作。支部在2月份開展了支部書記與支委成員、黨小組長、普通黨員的談心談話活動，談心談話以交流思想、溝通工作生活情況為主，又確保了相互聽取意見、指出對方存在問題和不足，對擬在會上開展批評的問題，充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，并填寫了《談心談話記錄》。

（四）聯(lián)系實際，查擺問題。通過2、3月的談心談話活動和征集意見，查找出問題，結(jié)合個人思想、工作實際，圍繞樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)方面內(nèi)容要求，深入擺問題、找差距，為完成個人發(fā)言材料做好準(zhǔn)備。黨支部對照支部在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮政治引領(lǐng)方面，貫徹上級黨組織的決策部署和上級黨委決議決定方面，黨員的日常教育監(jiān)督管理方面，定期開展組織生活方面，糾正“四風(fēng)”方面重點查擺了突出政治功能、提升組織力、形式主義和官僚主義新表現(xiàn)等方面存在的問題和差距。

（五）從嚴(yán)從實，撰寫材料。支部書記負(fù)責(zé)撰寫了2021年度黨支部組織生活會黨支部的對照材料，全體黨員撰寫個人發(fā)言提綱，檢查反思自身存在的問題，剖析思想根源，提出整改措施。

（六）召開組織生活會，開展批評。3月28日召開了組織生活會，黨支部通過收集查找問題29個，支部書記通過自己查、大家提共收到批評意見8條。支部書記對本次組織生活會提出的問題以及有關(guān)建議意見，提出初步整改措施。支部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，豐富活動載體，支部黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升服務(wù)意識，要不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。支委會，會上，班子成員對照履職情況逐個開展了自我批評和相互批評，并對支部建設(shè)工作存在的問題提出了整改意見。

通過開展專題組織生活會，全體黨員在思想認(rèn)識上有了新提升、工作作風(fēng)上有了新改進(jìn)，取得了一定效果。一是統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了互相信任。由于黨支部對此項工作的重視，做到了嚴(yán)格把關(guān)，黨支部書記積極帶頭開展批評與自我批評，起到了較好的模范帶頭作用。大家本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，實事求是的開展批評與自我批評，整個活動始終圍繞不講成績，只講問題，推心置腹的談、直截了當(dāng)?shù)恼f，指出了問題，找出了病灶，開出了藥方。二是進(jìn)一步提高覺悟，明確目標(biāo)。全體黨員經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴(yán)格政治生活的鍛煉，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的目的，受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了自覺執(zhí)行制度的意識，提高了自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的意識。大家一致認(rèn)為，通過這次交流更增進(jìn)相互了解，有利于更好的開展工作，心里更敞亮了，既消除了隔閡，又達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的，是一次高質(zhì)量、高水平的會議。大家學(xué)習(xí)熱情高漲，思想認(rèn)識普遍提高，能夠自己對照活動主題，認(rèn)識自身不足，補(bǔ)強(qiáng)提高短板，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作能力，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

描寫組織生活會心得體會大學(xué)生及收獲八

按照州委組織部《關(guān)于召開2018年度基黨組織生活會和開展民主評議學(xué)員的通知》和縣委組織部的通知要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)問題、談心交心的基礎(chǔ)上，召開了民主生活會，現(xiàn)將情況報告如下：

為確保民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質(zhì)量，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照縣委組織部的指示作了認(rèn)真的準(zhǔn)備：

1、抓好會前學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委組織部的要求，局黨組書記分別組織班子成員學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識。

2、抓好征求意見。交心談心，溝通思想。民主生活會前，安監(jiān)局局長根據(jù)局干部職工的意見及自己的看法，對班子成員所存在的問題進(jìn)行相互談心，點出各人的不足之處和今后的努力方向，從而為開好民主生活會，開展批評與自我批評打好了基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真撰寫好民主生活會發(fā)言稿，會后一律上交到局黨組統(tǒng)一存檔。

為高質(zhì)量開好民主生活會，局黨組書記從自身實際出發(fā)，召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，由副局長主持，參加的同志有局班子成員以及辦公室、同志。

在開展會議時都能做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭作認(rèn)真的批評與自我批評，會議氣氛熱烈，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不護(hù)短，不遮掩，本著對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的精神，真誠地、客觀地開展了相互的批評，無保留地擺出了自己查、上級點、群眾提的主要存在的問題，聯(lián)系各自的思想和工作實際，從世界觀、人生觀、價值觀的高度深挖根源、主動進(jìn)行深入的自我批評。同時也讓同志們更加清醒地看到了自己存在的問題，為下一階段的整改增強(qiáng)了針對性，打下了良好的基礎(chǔ)。

1月23日，局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會上，局班子成員的5位同志都對當(dāng)前班子和個人帶有共性的關(guān)于理想信念、宗旨觀念、全局觀念、作風(fēng)建設(shè)、等方面存在的突出問題開展了認(rèn)真的批評與自我批評。

局召開的民主生活會上局領(lǐng)導(dǎo)班子成員干部除了積極進(jìn)行批評和自我批評外，也對自己的存在問題提出了整改措施及今后努力方向。同志們紛紛表示要扎扎實實用“三個代表”重要思想指導(dǎo)今后的工作。

1、要通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步樹立共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念及全局觀念，以代表人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿點，多為群眾辦好事實事。

2、根據(jù)縣委的部署，結(jié)合的實際，今年的固本強(qiáng)基工作重點抓好以下幾個方面：一是認(rèn)真抓好各級黨建工作，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，致力建設(shè)一流的服務(wù)態(tài)度、和安全監(jiān)管工作。二是全面提高黨員隊伍素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三是集中精力抓全縣安全工作，不斷提高安監(jiān)質(zhì)量。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求，率先垂范，做好榜樣。嚴(yán)禁以權(quán)謀私，嚴(yán)禁在節(jié)日用公款向上級領(lǐng)導(dǎo)送禮送紅包，建設(shè)符合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的新型的上下級關(guān)系，嚴(yán)格限制接待費(fèi)的開支。

描寫組織生活會心得體會大學(xué)生及收獲九

為貫徹落實鄉(xiāng)黨委關(guān)于召開深入貫徹落實精神專題組織生活會的通知精神，按照鄉(xiāng)黨委的要求，結(jié)合我村支部黨員的實際，就開好專題組織生活會制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的精神為指針，貫徹落實精神活動，深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風(fēng)、黨的紀(jì)律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足，通過查找支部和個人存在的差距和不足，發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

通過召開專題組織生活會，開展批評與自我批評，真正觸及每位黨員的思想靈魂，做到查找問題不求其多而求其準(zhǔn);剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其實。生活會真正開出正氣，開出團(tuán)結(jié)，開出干勁。

三、會議主題

發(fā)揮黨員先鋒作用，全面建設(shè)小康社會

四、參會人員

支部全體黨員。同時，邀請鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部同志列席。

五、方法步驟

(一)會前準(zhǔn)備

1、組織學(xué)習(xí)

組織全體黨員深入學(xué)習(xí)各種資料。把解決思想問題與解決實際問題統(tǒng)一起來，并寫出心得體會。

2、征求意見

采取以下方式廣泛征求對黨支部及黨員個人的意見：

(1)發(fā)放征求意見表。在群眾中廣泛開展征求意見工作。

(2)召開座談會。支部組織黨員干部、群眾、老黨員同志、召開座談會，征求對黨支部及黨員個人的意見和建議。

(3)深入基層走訪。黨支部到群眾家進(jìn)行走訪，征求意見和建議。

3、開展談心活動

黨員之間互相談心，增進(jìn)了解，互相幫助。誠懇地開展批評與自我批評，有針對性地提出整改意見和整改措施，積極進(jìn)行整改。

(二)召開專題組織生活會

1、專題組織生活會在20xx年7月1日召開。

2、組織生活會由支部書記主持，并請鄉(xiāng)黨委成員參加指導(dǎo)。會上，支部書記代表支部班子通報對群眾提出的意見而制定的整改措施。支部班子成員和一般黨員就存在的問題進(jìn)行自我剖析、自我批評。黨員之間相互提出批評意見。領(lǐng)導(dǎo)點評。

3、對于組織生活會查擺出的問題，屬于集體的，支部負(fù)責(zé)人研究制定出具體的整改措施和工作目標(biāo)，屬于那個黨員的，由那個人進(jìn)行整理，提出整改意見，組織生活會結(jié)束后，每位黨員要認(rèn)真修改黨性分析材料，并按要求搞好情況通報。

4、要對組織生活會情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對提出的問題制定好整改方案。