當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對于大一組織胚胎學(xué)心得體會和方法一

為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

根據(jù)院團委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)本事、凝聚力、學(xué)習(xí)本事和工作本事，從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè)，豐富學(xué)校文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。

1、團組織生活活動：團組織生活活動一向是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情景，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：

1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀進取的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一齊確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。

2)加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，由于每個系部的團日活動自成風(fēng)格，每個系部的團日活動都有其自我的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ)。

2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助教師做好這項工作。

1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團總支團支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。

2.發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。

3.制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。

4.定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。

5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的進取性。

1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心理解提議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，進取協(xié)助其他部門開展活動。

“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學(xué)生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。

3.增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

4.增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往本事。

本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、進取工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于教師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!

對于大一組織胚胎學(xué)心得體會和方法二

做了一年的組織委員，真正懂得一句話：“一分耕耘一份收獲”?？赡苣銢]有得到你想要的，但是你的收獲比意料的多。

我的大一班委生涯可以很簡單得根據(jù)時間分為兩部分——上學(xué)期和下學(xué)期。

上學(xué)期過的很簡單，就像是躺在病床上掛掉了的人的心電圖一樣，從頭到尾都是直線。以至于我會覺得組織委員是一個沒有必要設(shè)立的職位。因為整個上學(xué)期我基本沒有做過班委的工作，所以收獲學(xué)習(xí)什么的也就像是白紙一樣的空白。所以當初評校優(yōu)干的時候陳導(dǎo)連我的名字都叫不出來我覺得情有可原。

下學(xué)期就很精彩。團立項、班級風(fēng)采展、主持開會等等，盡管有些是打下手，有些沒做好，但是至少有投入其中。做好了有收獲有成就感得到同學(xué)的認同，搞砸了也能吸取教訓(xùn)還有人鼓勵你。收獲了不少，成長了很多。幫著班長團支整理了一個學(xué)期的材料，策劃總結(jié)什么的雖說不算好但也能編得出來;word用得也是越來越順手;也多少知道怎么主持開會…..有些收獲甚至是你難以預(yù)料的。盡管沒有去選部長，但是意外地被幾個準部長要去做副部，有一個甚至是以前不認識的。所以說“一分耕耘一分收獲”，可能你本想在今年競選班長主要班委但是名落孫山，但是那又怎么樣呢?只要你真心付出了總有人看見，至少別連自己也無法認同。成長這種東西自己最清楚。思想的進步、眼界的開闊、性情的成熟，還有點點滴滴的體會，沒有全身心投入的人很難有這樣的體會。在我看來這些內(nèi)在的進步才是至關(guān)重要的。

所有的努力都會有回報，有時候你覺得虧了，沒有得到自己想要的。其實你可能得到的比預(yù)期的更豐富。吃虧是福，吃一塹長一智。你未來的發(fā)展取決于你之前的經(jīng)歷。無論是成功還是失敗，所有你經(jīng)歷過的都是你的財富;不是不報，時候未到，不要心急，子彈也要飛一會。

給班委的建議：

之前看到人力資源十大經(jīng)典理論中的一條——彼得理論，終于能比較有力地解釋為什么我說我不適合做班長。彼得原理是指：在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為校長之后卻無法勝任;一個優(yōu)秀的運動員被提升為主管體育的官員卻無所作為。在班級中則表現(xiàn)為大多數(shù)人都想當上班長，但是并不考慮自己是否適合班長這個職位。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導(dǎo)致平庸者出人頭地，發(fā)展停滯。因此，這就要求改變單純地根據(jù)貢獻決定晉升的員工晉升機制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能勝任更高一級的職務(wù)。班長作為引導(dǎo)班級發(fā)展方向的角色對于班級未來的發(fā)展起決定性作用，一旦擔任的人不合適，很容易使班級的發(fā)展停滯甚至退步。我覺得之前之所以多數(shù)同學(xué)們推舉我正是因為大部分人的潛意識里已經(jīng)默認了這種晉升機制。對于一個班委尤其是主要班委來說這一點是需要牢牢記住的。班委的作為很大程度上決定著一個班級的優(yōu)秀程度，班級的班委選舉一定要重視而且謹慎。班長及主要班委在選賢任能，選擇下一任接班人來培養(yǎng)的時候更應(yīng)該慧眼識珠。

同學(xué)之間不能有等級觀念。班委沒有高同學(xué)一等，不僅不能因為班級工作的原因和同學(xué)脫離，甚至應(yīng)該盡可能多地和其他同學(xué)溝通。班長和主要班委也不比其他班委高一級，開會的時候有想法都要勇敢提出來。我們的班委會很多都是討論會，只有當班委都各抒己見的時候會議才會更高效。但是我們的會議制度要完善。

一年下來我覺得我們的班委會在很大程度上浪費了班委的學(xué)習(xí)時間。并非說這樣的會議沒有必要，相反班委會不僅十分有必要而且應(yīng)該制度化。會議時間應(yīng)該是確定的，會上對于每段時間的工作做出總結(jié)，對于下個時間段的工作的分析等等。此外，會議的秩序也是一個相當重要的方面。在這里我無法提出合理的建議，希望班委們能努力摸索，讓我們的班委會更加高效。

班委自身要團結(jié)。最好所有的班委能像一個團隊一樣，把每一次的活動都當成一個任務(wù)來對待，分工不必很明確，但是要能不互相推脫，一切以集體利益為重，以把活動做好為首要任務(wù)。宣傳委員不能只做宣傳，文藝委員不必只是唱歌跳舞。在做好自己本職工作的時候應(yīng)該盡力參與到其他班委的工作中去，盡心盡力，嘗試不同的工作，體會與別人團結(jié)合作的感覺。感情不是酒桌上喝出來的，只有并肩戰(zhàn)斗過，相互信任，才能成為兄弟。相較于其他同學(xué)來說，班委之間是更容易培養(yǎng)出感情的。

要謙虛。謙虛不是退讓，而是時刻記得人外有人，天外有天。不要把太多的精力放在自己身上，遇到事情，先想別人，這樣才能更好地站在同學(xué)的角度想問題，在活動的策劃上才能更合理。

最后，收獲什么的都是自己。今年能選上班委的同學(xué)都是去年我們一起努力奮戰(zhàn)過的。一年下來我對班級有了更多的感情，相信你也是一樣的。所以作為一個班委最先考慮的應(yīng)該班級的利益，同學(xué)的利益，最后才是自己的，很多時候犧牲是必須的。這次選舉前我就一直想說一句話：”沒做好犧牲的準備就不要上來競選了?！?/p>

給組織委員的建議：

對于組織委員這個職位其實我也不明白具體是干什么的。作為一個組織委員來說我是不合格的。所以我希望下一位組織委員能把組織委員的工作確定下來，敢于主動承擔責任。你做的越多，收獲就越豐富。另外，盡管組織委員不是主要班委，但是仍然要有主見。很多時候要敢說敢做，只要是有利于大局的想法都應(yīng)該表達出來。

希望你們引領(lǐng)班級越走越遠，也希望我們都能越走越遠。

對于大一組織胚胎學(xué)心得體會和方法三

今天，參加縣政府辦機關(guān)第一黨支部的組織生活會，感到很親切。近年來，縣人民政府的工作卓有成效。這與辦公室全體干部“5+2”“白+黑”的辛勤努力是分不開的，×同志作為第一黨支部的支部書記，這個崗位責任很重要。因為，縣政府辦的幾個重要業(yè)務(wù)科室、保障科室都在一支部，所以一支部運轉(zhuǎn)得怎么樣對縣人民政府的運轉(zhuǎn)起著舉足輕重的作用。

我是從縣政府辦一般工作人員成長起來的，深知政府辦工作人員的不容易和清苦，看到大家愛崗敬業(yè)、服務(wù)中心、服務(wù)大局的精神狀態(tài)，讓我特別感動，同時也是激勵我?guī)ьI(lǐng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)奮發(fā)有為、努力工作的動力。你們勤奮敬業(yè)工作，讓政府的領(lǐng)導(dǎo)們感覺信心十足，自治縣的發(fā)展就更有希望。政府辦的干部是各級干部的代表和縮影，也是行政機關(guān)的龍頭和標桿，在服務(wù)大局、推動×縣的改革和發(fā)展、改善民生等方面做了很多工作，特別是在提高效能、打造人民滿意政府方面，更是做了大量卓有成效的工作。在此，我謹代表縣政府黨組對各位的辛勤付出表示感謝。

剛才，×同志代表一支部作了剖析發(fā)言，剖析全面深刻、實事求是，分析問題的原因很中肯、符合實際，提出努力方向和整改措施也很得力。這次的支部組織生活會準備的非常充分，態(tài)度非常認真，我覺得只要大家看到了存在的問題，不斷的努力解決問題，一支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力會不斷增強，一支部在政府辦的重要作用會進一步彰顯。希望你們按照提出的整改措施進一步努力，歡迎大家給我多提寶貴意見，同志們之間也要認真開展相互批評，達到不斷增進工作、改進工作的目的。

借此機會對縣政府辦及一支部工作提幾點希望。

一、強化思想引領(lǐng)，做政治上的明白人

要強化黨建引領(lǐng)，思想上和黨中央保持高度統(tǒng)一，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨和國家治國理政的高度概括和總結(jié)提煉，是我們工作的方向和基本遵循，縣政府辦的同志要系統(tǒng)的學(xué)、重點的學(xué)、聯(lián)系實際的學(xué)。近幾年，×省在總書記思想的指引下，在實施創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起戰(zhàn)略中取得了豐碩的成績，經(jīng)濟增速在全國進入第一方陣，成為全國的一道靚麗風(fēng)景，省里對標對表抓工作的精神給我們做了很好的榜樣。所以，我們在工作中，無論是做好民生工作還是推動改革發(fā)展，都要對標對表抓實抓好。

加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論、黨中央大政方針、決策部署的學(xué)習(xí)，是政府從領(lǐng)導(dǎo)到各級公務(wù)人員的首要任務(wù)，政府辦組織的一切學(xué)習(xí)，都要堅持思想引領(lǐng)，結(jié)合實際具體談。離開了思想引領(lǐng)，工作就會跑偏;思想引領(lǐng)離開了×的實際，就會成虛的，就會犯大的、方向性、顛覆性的錯誤。比如，在脫貧攻堅工作中，我們個別縣就曾犯過“急躁病”。個別縣想早點脫貧，在脫貧攻堅工作中搞了很多“自選動作”，但“規(guī)定動作”卻沒搞完。打好脫貧攻堅戰(zhàn)主要是解決“兩不愁、三保障”的問題，游離于這個主要問題之外的“自選動作”，都是跟中央和習(xí)總書記的要求不完全一致的，會導(dǎo)致脫貧攻堅事倍而功半。再比如，污染問題、違規(guī)建設(shè)別墅等這類問題，習(xí)總書記多年前提出綠色發(fā)展理念，如果有關(guān)方面過來嚴格執(zhí)行中央的要求，就不會出現(xiàn)礦山污染等問題。這些問題結(jié)合到學(xué)習(xí)來看，看似是學(xué)習(xí)，實際上是工作的方向把得準不準、目標定得對不對的問題。所以政府各級工作人員一定要加強學(xué)習(xí)，只有加強學(xué)習(xí)，頭腦清醒，目標明確，我們才能行穩(wěn)致遠。辦公室工作人員不能只埋頭拉車，不抬頭看路，要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真研究國家的大政方針和政策，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，真正做到“四個自信”“四個堅定”“兩個維護”。

二、強化實踐歷練，做工作上的實干家

沒有實干就不會有發(fā)展，沒有發(fā)展就不會有進步?？h政府辦的每一個同志都守好自己的崗位、擔起自己的職責，政府辦的作用就會發(fā)揮好，縣人民政府的作用才會發(fā)揮好。各級黨委、政府都發(fā)揮好作用，×就很有希望，大有前途。我曾經(jīng)兩度在政府工作，有一些體會和歷練，就政府辦的班子和干部在實踐中的歷練提幾點要求。

一要在實踐中拓寬視野。要在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)中拓寬視野。比如，文電科×同志，天天做的是傳遞文件的具體工作，如果把傳遞文件當成事務(wù)性的工作，那就永遠得不到提高，永遠只是一個傳遞員;如果拓寬視野，就會從每天傳遞的文件里、從領(lǐng)導(dǎo)的簽批中學(xué)到很多，得到進步。再比如，會議科×同志，要把每一次政府常務(wù)會、專題會當成一堂實踐課，各部門怎么匯報、怎么制定措施，與會同志怎么發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)決策的現(xiàn)實依據(jù)和政策依據(jù)在哪里?認真思考，把每一次聽會的過程當成一次學(xué)習(xí)的過程。要把每一次跟領(lǐng)導(dǎo)出差、調(diào)研也當成是一次實踐課;領(lǐng)導(dǎo)每一次調(diào)研是怎么開展的，怎么解決問題的，怎么形成決策意見的，如何推動全縣解決共性的問題等，要一邊觀察、一邊總結(jié)、一邊思考、一邊提煉，不斷提高，這是政府辦的優(yōu)勢。要在實際工作中拓寬視野?？h政府辦的工作人員參加的重要會議和重大活動多，接觸面廣，不能滿足于履行崗位職責，要在每一次寫材料、承辦各項重大活動重大工作等具體的工作中歷練自己，要站在×縣委、縣政府的角度，多觀察、多思考問題，這樣視野就拓寬了，格局就拓展了。否則，就永遠只是一個優(yōu)秀的機要員、辦事員。一定要樹立心目中的大目標，并為之去努力奮斗。

二要在實踐中增長本領(lǐng)。首先要敢于擔當、敢于作為。過來，縣政府辦的同志愛崗敬業(yè)、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，但是要在擔當作為上膽子更大一點、氣概更大一點、力度更大一點。既要講規(guī)矩，又不能局限于條條框框框。要敢于開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī)，只要有利于發(fā)展、改革、民生的事，就要敢做、敢想、敢推。要不拘一格選人才，通過公開選拔干部讓一批年輕有為的人脫穎而出，不搞論資排輩，要敢于打破成規(guī)，敢于試、敢于闖、敢想敢干。要增長當參謀助手的本領(lǐng)?？h政府辦的每一位同志都要當好參謀助手，多為×發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、提參考意見，要當有思想、肯動腦的同志，在實踐中增長本領(lǐng)。要增強服務(wù)中心大局的本領(lǐng)。不僅要干好本職工作，還要主動研究×縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，準確把握大局、中心、重點，認真研究政策、短板和對策，不斷挖掘自己的潛能。要增強服務(wù)人民的本領(lǐng)。樹立人民情懷，感恩黨組織、感恩家鄉(xiāng)、感恩人民，常懷敬畏之心，做一個合格的×人，懷著感恩之情，服務(wù)人民、回報人民。只要有人民情懷，常懷感恩之心就一定會用心用情去工作，就一定能彰顯×人吃得苦、耐得煩、霸得蠻的精神。有些部門的民生項目資金5月份就到了，一直到11月份才下?lián)?。如此不關(guān)心群眾疾苦，麻木不仁，讓人氣憤。所以，我們一定要樹立人民情懷，關(guān)注并回應(yīng)人民群眾關(guān)心的難點、熱點問題，搞好調(diào)查研究，拉近跟人民群眾的距離，強化服務(wù)本領(lǐng)。要增強對接外界各種資源的本領(lǐng)?！量h的任何一項工作都不是一個孤島，和全國全世界都有各種各樣的聯(lián)系，所以政府辦的同志要敢于沉下去、走出去，宣傳、推介×，對接國家部門、省直部門、各發(fā)達地區(qū)、關(guān)注×發(fā)展的各界人士，主動把這些資源導(dǎo)入×，爭取各方面對×的支持，推動×發(fā)展。政府辦的干部要全方位拓展自己的能力，全面提高綜合能力、推動能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、接待能力，不僅要會動筆，更要會干事，還要會搞好服務(wù)，既要服務(wù)好人民又要服務(wù)好上級，既要接待好人民來訪又要接待好各方來賓。

三、強化自我約束，做人民滿意的公務(wù)員

縣政府辦全體工作人員要做到兩袖清風(fēng)，干干凈凈做人，扎扎實實做事。工作層面要敢于打破陳規(guī)，守紀層面要堅持嚴于律己、守住底線。政府辦要進一步加強班子隊伍建設(shè)，特別是一支部的同志們之間要經(jīng)常互相提個醒、扯扯耳、拉拉袖，開展批評和自我批評。我也希望同志們多給我提個醒，我希望能多聽到點不同的聲音，畢竟人無完人，沒有人絕對百分百正確。

今天的這些感想跟同志們共勉，希望縣政府辦繼續(xù)求真務(wù)實，服務(wù)中心大局，減少官僚主義和形式主義，把精力集中到推動“十四五”規(guī)劃開局上路、促進×高質(zhì)量發(fā)展中來。希望辦公室的同志們能跟×縣的事業(yè)一起進步。謝謝大家。

對于大一組織胚胎學(xué)心得體會和方法四

xx年下半年的工作中，國際學(xué)院分團委組織部貫徹并執(zhí)行了分團委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，半年以來，分團委組織部從青春羞澀走向了團結(jié)和穩(wěn)健。20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。

以下是組織部在20xx年下半年的工作回顧與總結(jié)：

組織部承擔工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗，不斷進取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任感。學(xué)干培訓(xùn)時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚。

對于團費收繳，我院各個團支部一向積極響應(yīng)，所以團費繳納準時，賬目清楚。

大力宣傳團組織的先進性和思想，指引還未加入團組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團組織靠攏。對他們進行教育引導(dǎo)，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團這個大家庭。

新干事的青澀沒經(jīng)驗，導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細核查，干事們工作認真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作為分團委的骨干部門，毅然負責其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團委總結(jié)材料。

組織部最精彩的和最操心的莫過于團日活動。團日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮?！?、“盤點20xx”這些成功的團日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團委與各個團支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團組織更加和諧溫馨。團日活動雖然還是很精彩的，但是新進的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際，活動中不乏氣氛卻總有點混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進。

半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天！

對于大一組織胚胎學(xué)心得體會和方法五

為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

根據(jù)院團委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。

一、部門重點工作：

1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：

1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。

2)加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，由于每個系部的團日活動自成風(fēng)格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ)。

2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。

二、工作創(chuàng)新：

1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團總支團支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。

2.發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。

3.制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。

4.定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。

5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。

三、部門溝通

1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.

3、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。

“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學(xué)生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。

本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!