第五集命運對決心得體會總結(jié) 第五集命運對決心得體會總結(jié)感悟(九篇)

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2022第五集命運對決心得體會總結(jié)一

出借人(甲方)：

身份證號碼：

借款人(乙方)：

身份證號碼：

乙方因經(jīng)營周轉(zhuǎn)的需要向甲方申請循環(huán)借款，在自愿、平等、互利、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商一致，當事雙方同意由甲方向乙方提供循環(huán)借款，并達成以下各項條款，以資共同遵守。

第一條 循環(huán)借款限額

一、甲方給予乙方的循環(huán)借款限額為人民幣(大寫) 萬元。在循環(huán)借款有效期內(nèi)，乙方在完善擔保條件后可在限額內(nèi)循環(huán)使用該借款。

二、乙方不得將該資金用于雙方約定外及法律法規(guī)禁止的用途。

三、該循環(huán)借款限額是指在借款的有效使用期限內(nèi)甲方給予乙方在同一時點借款余額的最高限額，并非指期間內(nèi)歷次使用金額的累計額。

四、甲方給予的上述借款限額并非構(gòu)成甲方必須按上述借款限額足額發(fā)放的義務，乙方使用借款，需要逐筆申請，經(jīng)過甲方逐筆同意后發(fā)放。

第二條 循環(huán)借款有效期

循環(huán)借款的有效期為 月，從 年 月 日至 年 月 日，寬限期為 個月，即循環(huán)借款項下的所有借款到期日不能超過 年 月 日。

該有效期是指本合同所約定的借款的實際發(fā)生期，即在該有效期內(nèi)乙方均有權(quán)提出用款需求，借款發(fā)放日和到期日以《借款合同》為準，《借款合同》和對應的借據(jù)為本合同不可分割的組成部分。

第三條 利率及費用

循環(huán)借款項下的借款利率為浮動利率，單筆借款的利率和收取方式由《借款合同》確定。

第四條 還款

本循環(huán)借款協(xié)議項下的借款償還方式由單筆《借款合同》確定。

第五條 擔保條款

本協(xié)議項下債務的擔保方式為抵押與保證，乙方需與甲方另外簽署《抵押合同》、《保證合同》。 擔保范圍為本協(xié)議項下乙方的全部義務和責任，包括乙方應償付的借款本息及其他甲方為實現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用。

第八條 違約責任

一、對乙方逃避甲方監(jiān)督、拖欠借款本息、提供虛假資料、虛構(gòu)借款用途、違約或違法使用借款的，甲方有權(quán)實施制裁，有權(quán)通過各種方式進行催收;

二、當發(fā)生下列情形之一者，甲方有權(quán)隨時提前收回未到期的部分或全部借款及乙方應付的利息，或者停止發(fā)放本協(xié)議項下乙方尚能使用的借款金額：

1、乙方涉入或?qū)⒁嫒胫卮笤V訟或仲裁及其他重大法律糾紛;

2、乙方逃匿、死亡、被依法追究刑事責任或涉及重大民事糾紛;

3、擔保人發(fā)生重大變故，致使其擔保能力受到嚴重損害的;其他足以影響乙方償債能力或乙方有缺乏償債誠意的行為的;

三、乙方違反本合同任一項義務，甲方均有權(quán)要求乙方支付借款總額10%的違約金，同時甲方有權(quán)采取下列一項或多項措施：

1、乙方逾期償還部分或全部借款本息的，自逾期之日起按借款合同約定利率上浮50%計付罰息，直至本息還清為止;乙方逾期償還借款本息超過30日的，除按上述約定支付罰息外，還應按借款總額的30%向甲方支付違約金。

2、乙方為簽訂本合同向甲方提供的信息與資料有任何一項虛假的，均應按借款總額的30%向甲方支付違約金，在此情況下，甲方有權(quán)以通知的方式解除本合同或者要求乙方提前償還借款本息。甲方通知乙方解除合同或者要求乙方提前償還借款本息的，通知送達乙方即生效。

3、因乙方逾期償還借款本息，甲方委托律師以非訴訟或者訴訟方式催收借款所發(fā)生的調(diào)查費、財產(chǎn)保全費、財產(chǎn)保全擔保費、案件受理費、律師代理費及其他合理費用均由乙方承擔;

4、乙方發(fā)生違約行為后，甲方對其任何違約行為予以任何寬容、寬限或延緩執(zhí)行均不表明甲方對違約行為的默許或認可，也不表明甲方愿意放棄追究乙方的任何違約責任。

第九條 適用法律及糾紛的解決

1、與本合同有關(guān)的爭議均由甲方住所地人民法院管轄。

2、為確保乙方按時償還借款本息，乙方同意就本合同下的所有借款向公證處申請賦予強制執(zhí)行效力公證，在發(fā)生違約情況下，甲方可直接向公證處申請執(zhí)行證書并向管轄人民法院申請強制執(zhí)行;乙方承諾，如逾期未履行或者未全部履行上述債務，自愿接受強制執(zhí)行。

第十條：合同生效及其他

一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致就本合同的未盡事宜、變更事項達成的書面補充協(xié)議，作為本合同的附件，并構(gòu)成本合同不可分割的組成部分。

三、本合同一式 份，均有同等效力。甲方、乙方及 各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

2022第五集命運對決心得體會總結(jié)二

第一章總則

第一條為了維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)的健康發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《_________企業(yè)集體合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合_________業(yè)局的工作實際和行業(yè)特點，經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致，特制訂本合同。

第二條本合同的主體是_________電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工。_________電業(yè)局(以下簡稱企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代表，該企業(yè)的全體職工由_________電業(yè)工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業(yè)法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。

第三條本合同草案應提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。

第四條本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有同等約束力，雙方應自覺依據(jù)合同的原則和內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務。企業(yè)應遵守國家的法律、法規(guī)，認真履行本合同和職工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同規(guī)定的各項義務，尊重并支持工會的工作，企業(yè)在制定各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應提前征求工會意見，企業(yè)在研究有關(guān)職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應當參加或列席會議，以切實保障職工的合法權(quán)益。工會是企業(yè)全體職工合法權(quán)益的代表，工會有義務指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，動員和引導職工完成生產(chǎn)和工作任務，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，妥善處理勞動關(guān)系，促進企業(yè)的改革發(fā)展，使企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營水平不斷提高。

第二章企業(yè)用工

第五條_________的企業(yè)用工制度以國家法律、法規(guī)和_________電力(集團)有限責任公司的相關(guān)人事勞動管理制度為依據(jù)。

第六條企業(yè)應以勞動合同的形式與職工建立勞動關(guān)系，勞動合同的標準文本由企業(yè)負責制作和提供，勞動合同標準文本的內(nèi)容應符合本合同的規(guī)定。職工與企業(yè)簽訂勞動合同時，應有工會代表或職工代表在場。

第七條訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。企業(yè)在制定和修改個人勞動合同標準文本或解除勞動合同時，應事先聽取工會意見，征得工會同意。

第三章工作時間和休息、休假

第八條根據(jù)勞社部發(fā)[20xx]8號文件《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數(shù)和工作時間調(diào)整為20.92天和167.4小時，即執(zhí)行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。

第九條工作時間具體按《_________電力集團公司關(guān)于職工工作時間的實施意見》執(zhí)行。如在本合同期限內(nèi)國家或有關(guān)部門對工作時間的規(guī)定進行調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十條企業(yè)和工會要合理組織和安排生產(chǎn)與職工休息，嚴格控制加班加點。工會要主動協(xié)助企業(yè)加強內(nèi)部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強主人翁責任感，保質(zhì)保量的完成企業(yè)分配的工作任務。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術(shù)與現(xiàn)代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。工會要積極引導職工學習新科技、新技術(shù)，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業(yè)確因生產(chǎn)或經(jīng)營需要延長工作時間的，經(jīng)與職工及所在基層工會組織協(xié)商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第十一條一次性加班或長期加班，以及在工休、節(jié)假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應安排同等時間的補休或按《勞動法》規(guī)定標準支付加班工資。

第十二條企業(yè)執(zhí)行政府法定種類節(jié)假日制度，執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。

第四章勞動報酬

第十三條企業(yè)所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責任公司工資制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。效益工資可依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益的變化而增減，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第十四條職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業(yè)應依法支付工資。

第十五條工資應當以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。

第五章保險與福利

第十六條企業(yè)應為職工提供集體福利設施(如辦好職工食堂、醫(yī)療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設施)。

第十七條企業(yè)在經(jīng)濟效益較好，條件允許的情況下應逐年改善和增加職工的福利待遇。

第十八條工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項。企業(yè)每年應將福利基金提取的總數(shù)及使用情況向工會通報。

第十九條企業(yè)要按照國家和地方政府關(guān)于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規(guī)，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統(tǒng)籌，按時足額為職工交納各項統(tǒng)籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。

工會協(xié)助企業(yè)做好各項勞動保險工作，企業(yè)要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。

第二十條企業(yè)在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業(yè)病和在療養(yǎng)、治療、殘廢、死亡時，企業(yè)應按勞動保險、福利政策的規(guī)定支付費用和給予相應的待遇。

第六章勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生

第二十一條企業(yè)應嚴格執(zhí)行政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和勞動安全保護的法規(guī)和條例，建立健全本企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生防護制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件，防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。

企業(yè)負責加強和改善勞動安全技術(shù)工作和勞動保護特殊工種保護工作，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第二十二條工會應支持企業(yè)加強勞動保護管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督勞動保護和安全衛(wèi)生情況。

第二十三條企業(yè)應按照電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定和工種崗位需要，為職工配備相應的個人防護用品、保健食品和其他物品。

第二十四條每年冬、夏兩季，企業(yè)負責采取防寒保暖、防暑降溫措施。

第二十五條企業(yè)應嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，加強女職工四期保護和特殊保護工作，確保女職工身體健康。

第二十六條企業(yè)應對女工及從事有毒、有害工種等損壞職工身體健康的崗位的職工，定期進行健康檢查。

體檢的費用由企業(yè)支付，體檢由企業(yè)行政組織實施或委托工會進行 。

第二十七條工會支持企業(yè)教育職工遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，配合企業(yè)教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓管理。

第七章職業(yè)培訓

第二十八條企業(yè)應堅持職業(yè)培訓制度，按國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，制定職業(yè)培訓計劃。企業(yè)負責職工上崗和轉(zhuǎn)崗的技術(shù)培訓，在崗期間定期進行業(yè)務技能培訓。企業(yè)必須向從事特種作業(yè)的勞動者提供專門培訓，使其取得特種作業(yè)資格方可上崗。培訓期間的工資、工時、獎金、福利等待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條工會應開展對職工的思想教育，職業(yè)道德教育，要協(xié)助企業(yè)對職工進行科學文化、業(yè)務技術(shù)的培訓，開展技術(shù)練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學成才，樹立終身學習的理念。

第八章紀律與獎懲

第三十條企業(yè)依據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標準，建立、健全必要的規(guī)章制度。企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應征求工會意見，并經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過。職工遵守勞動紀律，完成生產(chǎn)和工作任務成績顯著的，或者職工違反勞動紀律，經(jīng)批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎勵和懲處。

第三十一條對于模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度在完成年度方針目標生產(chǎn)和工作任務、產(chǎn)品開展、技術(shù)改造提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)等方面作出貢獻的職工，企業(yè)應給予榮譽獎勵和相應的物質(zhì)獎勵。

對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，由工會提出建議并會同企業(yè)研究決定;

擬對職工授予先進生產(chǎn)(工作)者、勞動模范榮譽稱號的，由工會提出建議并與企業(yè)協(xié)商后，向上級工會推薦。

評定職工獎勵的工作應在每年年底前進行，如實際情況需要，亦可及時評定。配發(fā)獎金每年宜進行一次，個別確有突出貢獻而需作特殊處理的除外。

第三十二條對違反規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可根據(jù)國務院《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》視情況輕重，可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分及經(jīng)濟處罰。

企業(yè)給予職工行政處分和經(jīng)濟處罰，必須弄清事實，取得證據(jù)，由企業(yè)行政會議討論并征求工會意見，在聽取職工本人申辨后決定。

對嚴重違反勞動紀律或者犯有重大過錯的職工作開除決定時，應符合下列程序：

1、企業(yè)行政提出處理意見;

2、征求工會意見;

3、須由企業(yè)行政會議或者專門小組聯(lián)席會議討論決定;

4、開除職工須由職工代表大會或職工大會討論決定;

5、書面通知職工本人。

第九章監(jiān)督檢查及爭議的解決

第三十三條為確保本合同的全面執(zhí)行，企業(yè)和工會職工代表應按人數(shù)對等的原則聯(lián)合組成集體合同監(jiān)督檢查小組，對合同執(zhí)行情況，每半年進行一次檢查。通過檢查，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，同時接受上級勞動行政部門的監(jiān)督檢查。

第三十四條合同期限屆滿，由企業(yè)法定代表人向職工代表大會或職工代表團(組)長聯(lián)席會議報告合同執(zhí)行情況，并寫出書面總結(jié);由工會組織職工代表并會同有關(guān)職能部門，對合同執(zhí)行情況進行全面的檢查考核。

第三十五條在合同履行當中如發(fā)生有關(guān)勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時召開會議進行協(xié)商談判，達成一致協(xié)議后實施。

第三十六條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)議商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

第十章合同履行及變更

第三十七條本合同自正式訂立之日起，履行期為3年。時間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。

本合同期滿前三個月經(jīng)雙方協(xié)商談判簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續(xù)順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應吻合。

第三十八條本合同在執(zhí)行過程中，有特殊情況時雙方都有提出修改本合同條款要求的權(quán)利。

修改合同的過程應按平等協(xié)商的程序進行，修改后的條款，其執(zhí)行與本合同具有同等法律效力。

第十一章附則

第三十九條本合同未予明文規(guī)定的事項，應依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由雙方協(xié)商解決。

第四十條雙方履行合同如有一方違反合同所規(guī)定的條款，按國家和政府有關(guān)法律、法規(guī)處理。

第四十一條本合同簽字后應于7日內(nèi)分別報送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。合同正本一式5份。雙方各執(zhí)一份;一份留存?zhèn)浒?一份報地方勞動行政主管部門;一份報上級工會。

合同生效后，企業(yè)和工會應及時以適當?shù)男问椒謩e向各自代表的全體成員公布。

2022第五集命運對決心得體會總結(jié)三

甲方(贈與人)：_____ (寫明姓名、住址) 住所：_____ 有效證件號碼：_____

乙方(受贈人)：_____ (寫明姓名、住址) 住所：_____ 有效證件號碼：_____

甲方自愿將其下所有的不動產(chǎn)房產(chǎn)贈與乙方。按照合同法等有關(guān)法律規(guī)定，雙方自愿達成贈與房產(chǎn)協(xié)議如下： 第一條：甲方自愿將其房產(chǎn)贈與給乙方，乙方自愿接受該房屋。該房屋具體狀況如下： (一) 座落于_____ ，建筑面積_____平方米; (二) 贈與房屋的所有權(quán)證證號為_____ ; (三) 房屋平面圖及其四至范圍見附件一 (四) 土地使用權(quán)取得的方式 該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)隨該房屋一并贈與。 該房屋的相關(guān)權(quán)益隨該房屋一并贈與。

第二條：因甲方_____，此房產(chǎn)所購的所有房款和稅費均已有乙方代甲方支付，由甲方所購該房產(chǎn)并取得該房產(chǎn)房產(chǎn)所有權(quán)證。經(jīng)協(xié)商一致甲方愿將該房屋贈與乙方，并在乙方能辦理過戶手續(xù)時積極協(xié)助辦理。

第三條：甲方保證房屋在此贈與合同簽訂前以及合同簽訂后一直到過戶完畢期間該房屋權(quán)屬狀況完整和其他具體狀況完整，并保證房屋不受他人合法追索。

第四條：甲方?jīng)]經(jīng)乙方同意不得將此房產(chǎn)抵押、轉(zhuǎn)賣或出租給他人，否則抵押、轉(zhuǎn)賣或出租行為無效。如因上述行為造成乙方不能取得贈與房產(chǎn)的，甲方應如數(shù)補償或退還乙方代為支付的所有房款和代交的其他等所有稅費。 第五條：甲方贈與乙方房產(chǎn)，本合同在雙方簽訂經(jīng)公證處公正后不可撤銷。

第六條：在乙方能辦理該房屋過戶手續(xù)時，甲方應按約定積極協(xié)助乙方轉(zhuǎn)移辦理過戶手續(xù)。

第七條：甲、乙雙方定于_____時正式辦理過戶該房屋,雙方定于_____前向有關(guān)部門申請辦理相關(guān)附屬設施和相關(guān)權(quán)益的更名手續(xù)。在乙方領(lǐng)取《房屋所有權(quán)證》后，按有關(guān)規(guī)定向土地管理部門申請辦理該房屋土地使用權(quán)變更手續(xù)。甲方未按規(guī)定履行以上義務的，則按下列約定承擔違約責任：

第八條： 甲、乙雙方確認，雖然房屋所有權(quán)證未作記載，但依法對該房屋享有共有權(quán)的權(quán)利人均已書面同意將該房屋贈與給乙方。

第九條：本契約未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協(xié)議。補充條款或補充協(xié)議以及本契約的附件均為本契約不可分割的部分。

第十條：本合同自甲乙雙方簽訂之日到公證處公證之日起生效。

第十一條：甲、乙雙方在履行本合同中若發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁 。 第十二條：本合同一式_____份。其中甲方留執(zhí)_____份，乙方留執(zhí)_____份，為公正留執(zhí)公證處_____份，為申請房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記提交房屋權(quán)屬登記機關(guān)一份。

第十三條：甲、乙雙方約定補充條款如下：

甲方(簽章)：_____ 乙方(簽章)：_____

證件身份證號碼：_____ 證件身份證號碼：_____

地址：_____ 地址：_____

聯(lián)系電話：_____ 聯(lián)系電話:_____

簽約日期：_____ 簽約日期：_____

2022第五集命運對決心得體會總結(jié)四

同志們：

在開發(fā)區(qū)上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面小康，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿收官攻堅克難的關(guān)鍵時刻，按照市委安排，今天我給大家講一堂以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的專題黨課。很高興能和大家一起學習交流。下面，結(jié)合自身所學所悟，從四個方面談一談自己的認識和體會。

在全黨開展以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的“不忘初心、牢記使命”主題教育，實現(xiàn)了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標任務。為持續(xù)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆四中全會決定提出“建立不忘初心、牢記使命的制度”;中央辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，明確了鞏固深化主題教育成果的辦法措施，從堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，強化理想信念教育和黨性教育，開展經(jīng)常性政治體檢，推動黨員、干部履職盡責、擔當作為，聚焦破解重點難點問題加強調(diào)查研究，堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事，堅決反對形式主義、官僚主義，開展常態(tài)化專項整治，督促黨員、干部遵規(guī)守紀、廉潔從政九個方面，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實，推動鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果各項任務落地見效。

《意見》的出臺，對于持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗，具有重大意義和深遠影響。對于激勵我們開發(fā)區(qū)上下，以攻堅克難的姿態(tài)和節(jié)奏，積極有效應對面臨的疫情防控常態(tài)化、經(jīng)濟下行壓力加大、矛盾風險疊加等新形勢、新挑戰(zhàn)，具有重大意義和深遠影響。主題教育只有“進行時”，沒有“完成時”，我們要切實做到政治站位再提高、思想認識再深化、工作力度再加大，不斷鞏固和深化主題教育成果，努力形成守初心、擔使命的長效機制，不斷提高黨的建設質(zhì)量和水平。

第一，要在深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力，教育黨員干部堅決做到“兩個維護”。總結(jié)運用主題教育中集中學習、專題討論、講授黨課等有效做法，指導開發(fā)區(qū)各級各單位完善深化學習計劃，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委理論學習中心組學習、黨員干部教育培訓、基層黨組織書記輪訓的必修課，作為黨校教學的主課，堅持不懈在學深悟透、融會貫通上下功夫，不斷加深對黨的創(chuàng)新理論的理解，加深對黨的初心使命的感悟。嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度，持續(xù)加強政治訓練，教育引導黨員干部堅定不移做到“兩個維護”，堅定不移貫徹落實黨中央和省、市委各項決策部署。

第二，要在深入整改整治上持續(xù)用力，及時檢視解決違背初心使命的突出問題。聚焦頑瘴痼疾真刀真槍解決問題，特別是聚焦群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，持續(xù)深入開展專項整治，避免“雨過地皮濕”。聚焦民主生活會整改落實和專項整治任務，對已經(jīng)解決的問題，抓好鞏固提升，防止反彈回潮;對正在解決的問題，加大工作力度，跟蹤推進落實;對需要較長時間解決的整治措施，建立專門臺賬，逐項列出整改目標、整改措施、完成時限、責任單位和責任人，壓實整改責任，加大督查力度，確保每項措施落地見效。充分運用主題教育中開門納諫的經(jīng)驗，繼續(xù)通過各種途徑聽取群眾意見、批評和建議，及時掌握群眾的所思所想所盼，用心用情用力為民辦實事、解難題。著力構(gòu)建滾動實施民心工程工作機制，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際每年謀劃實施一批民生實事，讓老百姓真正感受到實實在在的變化。

第三，要在激勵擔當作為上持續(xù)用力，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。堅持推行干部一線培養(yǎng)、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用“四個一線””工作機制，樹立正確選人用人導向，激勵干部在工作一線建功立業(yè)。進一步健全完善正向激勵和容錯糾錯機制，注重正向激勵、加強反向約束，在嚴守黨紀國法、保持清正廉潔的前提下，鼓勵干部大膽闖、大膽干，充分調(diào)動和激發(fā)開發(fā)區(qū)廣大干部新?lián)斝伦鳛榈姆e極性。

第四，要在加強制度建設上持續(xù)用力，加快形成不忘初心、牢記使命的長效機制。全面總結(jié)運用主題教育中學習教育、檢視問題、調(diào)查研究和整改落實的有效做法，把放大成功經(jīng)驗作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，把解決突出問題作為根本要求，把領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部以上率下作為重要方法，把狠抓制度落實、提升治理效能作為關(guān)鍵舉措，抓實抓牢不忘初心、牢記使命這個永恒課題。堅定地把黨委(黨組)理論中心組學習、“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨性定期分析和民主生活會、組織生活會以及黨員干部聯(lián)系服務群眾等制度堅持好、完善好、運用好;不斷探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制，真正把主題教育中好的做法上升為制度固定下來、堅持下去，以務實成果彰顯為民謀幸福的初心和使命。

第五，要在壓實管黨治黨責任上持續(xù)用力，確保各項工作任務落實落地。把領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行從嚴治黨責任情況作為考核的重要內(nèi)容，壓實各黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任、黨委書記第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)督責任，建立覆蓋各級、職責清晰的全面從嚴治黨責任體系。圍繞全面落實開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展目標任務，堅持一項任務、一名領(lǐng)導、一個專班、一套方案、一抓到底“五個一”工作機制，加強督考獎懲問責，對落實不力的單位和部門依規(guī)依紀嚴肅追究責任，推動責任落實到位、工作落到實處。

主題教育已經(jīng)告一段落，但對初心與使命的踐行不能停步。開發(fā)區(qū)全體黨員干部要把“守初心、擔使命”作為終身課題、永恒追求，持之以恒鐫刻在頭腦里、落實到行動上。

第一，要把絕對忠誠融入血脈、滲入靈魂。在我國傳統(tǒng)文化中，忠誠是一種品質(zhì)、一種美德，被看作是最重要的道德規(guī)范。不管是為人處事、還是做官從政，都是最起碼的標準、第一位的要求。我們所講的忠誠，是共產(chǎn)黨員最重要的政治品格，是基于馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念的無限忠誠，是對黨和人民事業(yè)的無限忠誠。建黨99年、建國71年以來取得的偉大成就，通俗來說，就是憑著一群人、一條心的忠誠，一輩子、一件事的執(zhí)著，一代又一代共產(chǎn)黨人的接續(xù)奮斗。習近平總書記強調(diào)指出:“忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要體現(xiàn)在實際行動上。”不管在哪個崗位、擔任什么職務，自己首先是一名黨員干部，必須始終牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，要把對黨忠誠融入黨性修養(yǎng)的全過程、貫穿于工作生活的各方面，落實到帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上，堅決擁護黨的主張，貫徹黨的決議，執(zhí)行黨的部署，遵守黨的紀律和規(guī)矩，真正形成一個聲音、保持一個步調(diào)。要把對黨的信仰和忠誠，對習近平新時代中國特色社會主義的信念同開發(fā)區(qū)的事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，對省、市、縣委的部署要求，對各級黨組織安排的工作任務，都要堅決貫徹落實，決不能我行我素、自行其是，決不能討價還價、陽奉陰違。

第二，要把敬業(yè)奉獻作為追求、化為行動。習近平總書記強調(diào)，“黨的事業(yè)，人民的事業(yè)，是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的”，要求廣大黨員真正做到“忠誠一輩子、奉獻一輩子”。對我們開發(fā)區(qū)來說，雖然大家所處的崗位、所做的工作各不相同，但都是推動開發(fā)區(qū)發(fā)展的重要一員。只要大家都能把自身職責融入發(fā)展大局、時刻不忘肩頭責任、始終保持奮斗姿態(tài)，開發(fā)區(qū)發(fā)展就大有希望。我們正處于重大戰(zhàn)略機遇集中凸顯的時期，也是各種挑戰(zhàn)與困難交織疊加的時期。不管是從國際國內(nèi)的宏觀環(huán)境、周邊開發(fā)區(qū)的競爭態(tài)勢，還是從自身加快發(fā)展的迫切需要來看，承擔起、完成好市委、市政府賦予我們的光榮使命，還面臨不少艱巨的硬任務、難啃的硬骨頭。比如精準高效招商引資，加快推進動能轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型升級，增強后勁助力全市高質(zhì)量發(fā)展;比如，完善體制機制，落實“放管服”要求，優(yōu)化開發(fā)區(qū)營商環(huán)境;比如堅守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護紅線等等，對我們都是重大考驗。迫切需要我們的黨員干部守初心、擔使命，找差距、抓落實，把來之不易的成果和局面保持住、發(fā)揚好。希望大家都能從小事做起，從當下的事情做起，以人一我十的勁頭干好每件事，以只爭朝夕的精神過好每一天，切實做到干一行、愛一行、專一行。特別是要確立一流的工作標準，事事都向先進看齊，處處都同先進對標，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。今后，我們黨工委一班人也會一如既往、千方百計地去創(chuàng)造條件、搭建舞臺、提供機會，盡最大努力，幫助大家施展才華，去實現(xiàn)人生價值、演繹事業(yè)精彩。盡最大努力，在開發(fā)區(qū)形成以實干論英雄、憑實績用干部的鮮明導向。

第三，要把清風正氣樹立起來、弘揚開來。習近平總書記指出：“一個黨員就是群眾中的一面旗，千百萬共產(chǎn)黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象”。作為新時代黨員干部，面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實，我們要把加強道德修養(yǎng)作為人生必修課，以更高標準要求自己，用良好形象感染他人，使崇德向善、遵紀守法、文明有禮成為開發(fā)區(qū)最美麗的風景。要明辨是非。當前社會思想文化多元多樣，意識形態(tài)斗爭復雜尖銳。作為黨員，一定要從維護政治安全、維護道德規(guī)范的高度對待意識形態(tài)問題，分清黑白善惡、真假對錯、雅俗美丑，明白提倡什么、反對什么，決不能模棱兩可、左右搖擺。特別是對出現(xiàn)在網(wǎng)上網(wǎng)下的各種錯誤思想、錯誤言論，不能愛惜“羽毛”、明哲保身，而是要堅決抵制、堅決斗爭。要常存敬畏。心中有戒，才能言行守規(guī)。我們要敬畏人民、敬畏組織，把踐行入黨誓言作為一輩子的追求，決不做辜負黨、辜負人民的事。要敬畏法紀、敬畏規(guī)矩，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，做到在私底下、細微處、無人時都能守住底線，在“生活圈”“社交圈”“朋友圈”都能分清界限，在親情、友情、人情面前都能把握原則，永葆為民務實清廉的政治本色。要模范帶頭。群眾看黨員是不是先進，首先看黨員人品好不好。每一名黨員都要自覺踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴私德，在誠實守信、文明禮讓、移風易俗等方面帶好頭、作表率。現(xiàn)在有些黨員不愿亮明身份，說到底就是擔心被監(jiān)督、受約束。要習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，時刻校正偏差，不斷改進提高，使自己無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

當前，開發(fā)區(qū)正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期、爭先進位的攻堅期、爬坡上坎的機遇期。我們要緊扣市委十二屆八次全會確定的“五項戰(zhàn)略、五場硬仗”和“六穩(wěn)”“六?！比蝿眨谖C中育新機、于變局中開新局，唱響擔當作為主旋律、練就擔當作為的真本領(lǐng)，以最佳狀態(tài)跑出高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展的新速度新高度，推動全年目標任務圓滿完成，全面提升開發(fā)區(qū)的綜合實力和競爭優(yōu)勢。

第一，要強力推進招商引資。重點圍繞園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設、城市建設，深入京津冀、長三角、珠三角走出去招商引資;打好“京津、沿海”兩張牌，積極開展園區(qū)招商、精準招商、以商招商，確保10月底前成熟項目達到xx個以上，意向簽約項目達到xx個以上。

第二，要強力推進項目攻堅。扎實開展“項目提速見效年”活動，要明確責任、加快進度，嚴格按照既定目標和進度安排，進一步細化責任分工、強化工作措施，扎實做好重點項目、重點工程、重大事項建設，確保按期保質(zhì)保量完成任務。要嚴督實查，嚴格執(zhí)行重點項目推進、簽約項目落地每周調(diào)度、每周通報制度，緊盯項目落地、開工、建成、達產(chǎn)全過程，做實代辦服務，優(yōu)化要素保障，確保納入省市盤子的xx個項目按期開工、xx個項目竣工投產(chǎn)、x個省級重點項目順利推進，確保年內(nèi)完成投資xx億元，以項目穩(wěn)增長促投資、穩(wěn)增長、活全局。

第三，要強力推進轉(zhuǎn)型升級。緊盯重點企業(yè)，加大入企幫扶、跟蹤服務力度，助推企業(yè)發(fā)展壯大。扎實推進中小企業(yè)成長計劃，支持引導企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢、加大科技投入、拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，增強核心競爭力，確保年內(nèi)新增高新技術(shù)企業(yè)xx家、科技型中小企業(yè)xx家，規(guī)上工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值增長xx%以上。

第四，要強力推進營商環(huán)境優(yōu)化。以“四最”營商環(huán)境品牌創(chuàng)建為契機和主線，深入推進行政審批、投資審批、商事制度改革，進一步梳理完善項目全程代辦流程，制定“不見面審批”清單，方便市場主體和廣大群眾和辦理業(yè)務，打造“投資到園區(qū)、發(fā)展無障礙”的良好環(huán)境。

第五，要強力推進基層組織建設。把鞏固拓展主題教育成果作為加強基層黨建的有力契機和有效抓手，全領(lǐng)域研究突破、全方位鞏固提升，不斷開創(chuàng)開發(fā)區(qū)黨建工作新局面。要系統(tǒng)規(guī)范落實抓基層黨建主體責任，積極探索干部人事薪酬制度改革，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍自身建設。要扎實開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，打牢基礎(chǔ)、補齊短板，持續(xù)提升黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”質(zhì)量，打造示范點、培育新品牌，推動基層黨建和中心工作、企業(yè)發(fā)展深度融合、互促共進，以全面從嚴治黨的新成效，推動開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，向市委市政府和全市人民交上一份合格答卷!

2022第五集命運對決心得體會總結(jié)五

美國的管理學大師彼得·圣吉和一些管理學學者、卓越的企業(yè)家共同努力數(shù)年，著成第五項修煉——學習型組織的藝術(shù)與實務一書，總結(jié)推出一套完整的、操作性強、理論與實踐相結(jié)合的新型企業(yè)管理方式，因而被稱為“21 世紀的管理圣經(jīng)”。其宗旨是：將組織變成一個具有生命的有機體，面對任何復雜的外界變化，能靈活伸展，能隨機而變。其核心觀點是學習：組織的個人和企業(yè)一起學習，組織在個人通過學習完成不斷自我超越的基礎(chǔ)上，進行團隊學習，從而使組織變成學習型組織。

書中對每一項修煉都有其獨特的見解，對五項修煉的結(jié)合也恰到好處，讓人讀后深受感觸。

第一項修煉：自我超越(personal mastery )

“自我超越”的修煉是不斷理清并加深個人的真正愿望，集中精力，培養(yǎng)耐心，并客觀地觀察現(xiàn)實。它是學習型組織的精神基礎(chǔ)。精熟“自我超越”的人，能夠不斷實現(xiàn)他們內(nèi)心深處最想實現(xiàn)的愿望，他們對生命的態(tài)度就如同藝術(shù)家對藝術(shù)作品一般，全心投入、不斷創(chuàng)造和超越，是一種真正的終身“學習”。

第二項修煉：改善心智模式(improving mental models )

“心智模式”是根植于心中，影響我們對這個世界的判斷，以及如何采取行動的許多假設、成見，或甚至圖像、印象。把鏡子轉(zhuǎn)向自己，是心智模式修煉的起步;借此，我們學習發(fā)掘內(nèi)心世界的圖像，使這些圖像浮上表面，并嚴加審視。它還包括進行一種有學習效果的、兼顧質(zhì)疑與表達的交談能力——有效地表達自己的想法，并以開放的心靈容納別人的想法。

第三項修煉：建立共同愿景(building shared vision )

如果組織中沒有全體成員深度分享共同目標、價值觀和使命感，那這個組織就不能得到偉大的成功。領(lǐng)導力即要給予組織機構(gòu)以激勵和啟迪，有能力分享我們所追求的未來圖景，偉大的組織都無一例外的用共同的身份和命運歸屬感把人們成功地凝聚在一起。這是因為共同愿景會激發(fā)真正的信念、行動意愿和投入?yún)⑴c，而不僅僅是服從。

第四項修煉：團體學習(team learning )

當一個管理團體中，大家都認真參與，每個人的智商都在一百二十以上，何以集體的智商只有六十二?團體學習的修煉即在處理這種困境。也有不少驚人的實例顯示，團體的集體智慧高于個人智慧，團體擁有整體搭配的行動能力。當團體真正在學習的時候，不僅團體整體產(chǎn)生出色的成果，個別成員成長的速度也比其他的學習方式為快。

第五項修煉：系統(tǒng)思考(systems thinking )

系統(tǒng)思考是整合了其他修煉的修煉，它把其他修煉融入一個條理清晰一致的理論和實踐體系。他防止了其他修煉變成分散獨立的部分。沒有系統(tǒng)的觀點就不會想去了解其他修煉之間的關(guān)系。而只有通過強化其他各項修煉以及他們之間的關(guān)系才能讓一個組織正常并積極的運行。第五項修煉不斷提醒我們：整體大于局部的組合。

總結(jié)：

開發(fā)共同愿景會促進對長期性目標的承諾心智模式的修煉主要在開放我們的心胸，這是我們發(fā)現(xiàn)自己目前看待世界的方法的局限性的必要過程。團隊學習能夠培養(yǎng)超越個人視角局限、以看清更大圖景的集體技能。而自我超越則激發(fā)一種個人動機，它讓我們持續(xù)的學習和理解我們的行動如何影響著我們的世界。自我超越使人脫離反應式的心態(tài)。最重要的系統(tǒng)思考是我們了解學習型組織即個人看待自己和世界的新方法。

融合五項修煉對成就學習型組織是非常重要的，然而這是一件充滿挑戰(zhàn)的工作，因為要整合出一項新工具，比單純個別應用這些工具難多了。但同時，這樣做所得到的回報是無可衡量的。

2022第五集命運對決心得體會總結(jié)六

甲方：北京x科技發(fā)展有限責任公司

乙方：

產(chǎn)品名稱：標題：

產(chǎn)品背景：本光盤系由甲方研制開發(fā)的系列商用光盤之一，已由出版社出版。

第一條：經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意出讓，乙方同意受讓光盤的著作權(quán)，現(xiàn)達成本協(xié)議。

第二條：甲方保證擁有本產(chǎn)品的著作權(quán)。

第三條：轉(zhuǎn)讓金額為人民幣萬元整。

第四條：付款方式：

1售付萬元于cd-r交付之日一次性付清。

2第二次付萬元，于年月日前一次性付清。

3第三次付萬元，于年月日前一次性付清。

第五條：甲方權(quán)力和義務

1在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將產(chǎn)品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓第三方或授予第三方代理銷售權(quán)。

2甲方對上述產(chǎn)品仍保留署名權(quán)。

3甲方有獲取著作權(quán)轉(zhuǎn)讓金的權(quán)力。

4甲方有權(quán)從乙方處按零售價折進貨銷售本產(chǎn)品。

5在合同生效之日起日內(nèi)，甲方應提供本產(chǎn)品的cd－r。

第六條：乙方權(quán)力和義務

1乙方對上述產(chǎn)品有署名權(quán)。

2乙方有按時支付轉(zhuǎn)讓金的義務。

3成品盤制作完成后，乙方應撥出少量贈送盤，其中提供給出版社樣盤片，提供給甲方樣品盤片。

第七條：甲方同意乙方自行對本產(chǎn)品內(nèi)容和版本進行修改。但甲方保留署名權(quán)和產(chǎn)品標題名稱。

第八條：違約條款：

1甲方逾期日交付本產(chǎn)品的cd-r，乙方有權(quán)解除本合同，并向甲方要求賠償損失。

2根據(jù)上述第四條各項，乙方如延期付款，按每日千分之三向甲方支付延期付款補償金。如該項付款超過20日，乙方仍未付款，甲方有權(quán)解除本合同。并可自由使用著作權(quán)，不再受本合同之約束。已收取的款項不再退回，且對于乙方已生產(chǎn)出的成品盤有權(quán)按基本成本價格回收。

第九條：雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，訴訟解決。

第十條：本合同自雙方簽字之日起生效。

著作權(quán)轉(zhuǎn)讓生效以最后一筆轉(zhuǎn)讓費結(jié)清之日為準。

第十一條：本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方：北京金萬東科技發(fā)展公司 乙方：

代表： 代表：

年月日 年月日

2022第五集命運對決心得體會總結(jié)七

《神奇的鏡子》

一、教材分析：

《神奇的鏡子》是一篇描述愛迪生童年時期敢于實踐，運用生活中的發(fā)現(xiàn)——鏡子對光的折射現(xiàn)象大膽嘗試，最終為母親創(chuàng)造了良好的手術(shù)環(huán)境，及時幫助了醫(yī)生，挽救了母親生命的故事。文章行文簡潔、易懂，通篇沒有對愛迪生聰明才智的正面評價，而是通過一件事情的記敘表現(xiàn)得淋漓盡致。

二、 教學目標

1.懂得認真觀察、細心發(fā)現(xiàn)的重要意義，激發(fā)愛科學的興趣。

2.認識14個生字，認識1個部首，會寫8個字。

3.理解父親在整件事情中的情感變化，體會小愛迪生在救護母親中的作用。

4.正確、流利、有感情地朗讀課文，能夠復述課文內(nèi)容。

三、 教學重難點

這是一篇生動的記敘文，從始至終作者沒有一句直接贊揚愛迪生的話，但是在一面面明晃晃的鏡子后面隱藏的卻是小愛迪生勇敢嘗試、聰明細心的才智，所以這是本課學習的重點和難點。

第一課時

一、創(chuàng)設情境，激發(fā)興趣。

1同學們，你們知道鏡子有什么用途嗎?今天我們要學習的文章就和鏡子有關(guān)。(板書課題)

2.質(zhì)疑：讀了課題你想了解些什么?

二、初讀課文，讀中識字

1.學生自由讀課文，標出自然段并用自己喜歡的符號把生字標出來。

2同桌互讀互查，糾正讀音。

3. .老師出示詞語，交流識字方法。

“檢”與“撿”要相區(qū)分，可以做動作。

“決”與“快、塊”要相區(qū)別，可以組詞。

“醫(yī)”的部首三框是本課中的新知識，要落實，并且要指導書寫這個字，要注意筆順(書上有)

4 .課件出示詞語，(包括課后的讀一讀)，進行“開火車”或“奪紅旗”游戲，分組競賽認讀詞語、生字。

5. 聽老師范讀課文，邊聽邊想課文講的是一件什么事?注意聽準字音。.

學生回答完問題之后相機介紹課前了解的愛迪生生平及其發(fā)明。

師：看，愛迪生多了不起啊!他的一生有2000多項發(fā)明，平均每15天就有一項發(fā)明，這在世界上是無與倫比的，因此他被譽為世界發(fā)明大王。(課件出示課文最后一段)那么這句話誰會讀?為什么這么讀?(帶敬佩的口氣)

齊讀

第二課時

一、復習鞏固

1、 開火車讀詞語。

2、指名讀課文，邊讀邊想，愛迪生為什么要救媽媽?他的媽媽怎么了?

學生會說得了闌尾炎，接著就請學生說說對闌尾炎的了解。

二、朗讀感悟課文

1、默讀第2自然段，找出最能表現(xiàn)媽媽當時處境十分危險的句子?

課件出示第二段，抓住“直打滾”、“急忙”、“馬上”等詞語感悟媽媽病情的緊急。

有感情地朗讀這一自然段

2、學習第三自然段(課件出示媽媽躺在病床上的情景)

(1)過渡：此時此刻，你想對醫(yī)生說什么?

(2)出示第三自然段，理解句子：醫(yī)生環(huán)顧四周，遲疑了片刻，說：“不行，光線太暗，沒法做手術(shù)?！崩蠍鄣仙f：“那就多點幾盞油燈?！贬t(yī)生還是搖頭，連連說不行。大家急得團團轉(zhuǎn)。

指名讀

師：難道醫(yī)生和爸爸沒有想辦法嗎?

師：爸爸想的什么辦法?

師：醫(yī)生怎么說的?為什么連連說?

師：醫(yī)生想出什么辦法了嗎? 從哪個詞看出來的?學生做做環(huán)顧四周、皺眉、大家急得團團轉(zhuǎn)的樣子

師：此時此刻，醫(yī)生和爸爸束手無策，媽媽又危在旦夕，大家都非常著急，能不能通過你的讀來再現(xiàn)這一場景呢?

(3)指導朗讀(注意爸爸的著急，醫(yī)生的無奈)

過渡：就在大家都急得團團轉(zhuǎn)的時候，小愛迪生又是怎么做的呢?

3、學習第四自然段

師：爸爸看到了，什么反映?

課件出示：爸爸一見又急又氣，責怪道：“什么時候了?還胡鬧!”

師：就是啊，都什么時候了，還胡鬧，爸爸能不氣能不急嗎?誰愿意當又氣又急的爸爸來責怪愛迪生?

師：愛迪生怎么說的?

課件出示：愛迪生委屈地說：“我，我想出辦法了，不信您瞧!”

師:誰來讀讀愛迪生的話?你為什么這么讀?(愛迪生這時候是很委屈的)

想想當你受委屈的時候，你是怎樣說話的?

分角色，男生讀又氣又急的爸爸，女生讀滿腹委屈的愛迪生。老師導讀

過渡：愛迪生真的想出辦法了嗎?屋子為什么會變亮呢?我們一起走到媽媽的病床邊看看當時的情景吧!(課件演示屋子變亮的情景)

師：此時此刻你想對愛迪生說什么?

師：這時的爸爸用書上的一個詞形容就是(恍然大悟)一下子明白就叫恍然大悟 。

師：爸爸恍然大悟會說什么?此時此刻，醫(yī)生的反應是什么呢? 他會說什么呢? 引導學生展開想象

師：通過愛迪生想出的好辦法，手術(shù)的結(jié)果怎樣了呢?齊讀第五自然段

三、總結(jié)

1、老師想問問大家，愛迪生為什么這么聰明呢?

2、你看，愛迪生小小年紀就用自己的聰明才智救了媽媽，讓我們都來夸夸愛迪生怎么樣?

四、拓展閱讀

1.把愛迪生小時候孵小雞的故事印發(fā)給學生閱讀。

2.搜集愛迪生的名言，抄在積累本上。

3讀短文，回答問題。

聰明的韓愈

從前，有位教書先生，他給學生出了一道題：看誰用不多的錢買一件東西能把書房裝滿。學生人人動腦，認真思考。放學后，他們都到集市上去了。

第二天，有的買來了稻草，有的買來了樹苗——可是誰的東西都沒有把房子裝滿。

一個叫韓愈的學生走進書房，從袖子里取出一支蠟燭，把它點燃。燭光立刻照亮了整個屋子。先生見了，高興地連聲說：“好!好!韓愈真聰明。”

(1)教書先生出了一道什么題目?

(2)學生分別買來了什么?

(3)誰最聰明?

(4)你認為什么可以裝滿屋子?

2022第五集命運對決心得體會總結(jié)八

一、【字詞百花洲】(23分)

1.看拼音，寫詞語。

mǎyǐqiūlíngdàimànwújūwúshù

()()()()

háncháotāxiànjìxùhuānténgtúàn

()()()()()

2.按要求寫詞語。

(1)辨清下列字的字形，并分別組成詞語。

憐()梯()叮()柜()崖()

鄰()遞()盯()拒()涯()

(2)蘇教版小學四年級下冊語文第五單元測試卷：在()中填上合適的關(guān)聯(lián)詞語，把句子寫得更具體。

孔繁森同志是領(lǐng)導干部的楷模。()他牢記自己是共產(chǎn)黨的干部，()時刻把人民群眾放在心上。()發(fā)現(xiàn)誰有困難，他()想方設法去幫助。()自己苦點累點，()他心里很踏實。

(3)選詞填空。

鼓舞鼓勵鼓動

①你別()人家去干壞事。

②在老師的()下，我終于躍過了橫桿。

③喜訊傳來，給了全校師生極大的()。

(4)描寫植物的成語：

(5)描寫鳥的成語：

(6)我們可以用這些四字詞語描繪一群活潑可愛的小鳥傍晚歸巢時在林中嬉戲的情景：

二、【句子大觀園】(25分)

1.填空。

(1)人心齊，()。獨腳難行()。

(2)水漲船高，()。

(3)一花獨放不是春，()。

2.修改病句。

(1)學校正在足球競賽活動。

(2)通過全校教師共同努力，學校教育質(zhì)量得到很大改進。

3.按要求寫句子。

(1)請寫出一句自己積累的珍惜時間的名言。

(2)期中考試過后，劉紅艷發(fā)現(xiàn)自己有一道應用題做錯了，難過得哭了。在這種情況下，你準備這樣安慰她：

(3)“鳥兒是我們的好朋友”，請設計一條保護鳥兒的公益用語。

4.按課文內(nèi)容填空。

2022第五集命運對決心得體會總結(jié)九

合同編號：_________

甲方（贈與人）：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方（受贈人）：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

甲乙雙方就贈送_________（寫明贈與標的物）事宜達成協(xié)議如下：

甲方將其所有的_________（寫明標的物）贈送給乙方，其所有權(quán)證明為：_________（寫明證明甲方所有權(quán)的證據(jù)名稱）

1、名稱：_________

2、數(shù)量：_________

3、質(zhì)量：_________

4、價值：_________

5、（是/否）有瑕疵：_________

：_________

1、交付時間：_________

2、交付地點：_________

3、交付方式：_________

乙方應在_________期限內(nèi)辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移的手續(xù)逾期不辦的，視為拒絕贈與。

1、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)撤銷贈與：

（1）嚴重侵害甲方或者甲方的近親屬；

（2）對甲方有扶養(yǎng)義務而不履行；

（3）不履行贈與合同約定的義務；

（4）_________。

2、甲方在贈與財產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈與。

3、具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質(zhì)的贈與合同或者經(jīng)過公證的贈與合同，不適用前款。

具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質(zhì)的贈與合同或者經(jīng)過公證的贈與合同，甲方不交付贈與的財產(chǎn)的，乙方可以要求交付。

因甲方故意或者重大過失致使贈與的財產(chǎn)毀損、滅失的，甲方應當承擔損害賠償責任。

贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，甲方不承擔責任。附義務的贈與，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，甲方在附義務的限度內(nèi)承擔責任。甲方故意不告知瑕疵或者保證無瑕疵，造成乙方損失的，應當承擔損害賠償責任。

1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。