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工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲 工程經(jīng)濟學的心得(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 17:16:53 頁碼:8
工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲 工程經(jīng)濟學的心得(八篇)
2023-01-13 17:16:53    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

主題工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲一

乙方(土建班組):

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定,甲方將 工程施工工資部分承包給乙方。為保質(zhì)、保量按期完成施工任務(wù)及明確雙方職責及義務(wù)現(xiàn)達成如下經(jīng)濟協(xié)議:

一、施工地點:

二、開工時間: 年 月 日

交工時間: 年 月 日

四、承包形式:

甲方將 工程所有施工圖中土建部分工程(包括材料裝卸、腳手架搭設(shè)及拆除)以單包工方式承包給乙方。

五、承包金額:

以建筑面積計算,甲方以每平方米 元; 的價格承包給乙方。

六、甲方職責:

1、甲方為乙方提供該項目所需的材料及必備的施工工具,所有安全設(shè)施。

2、甲方在給乙方提供好安全設(shè)施齊全的情況下,因乙方自己在施工當中不注意安全,所出現(xiàn)安全事故,甲方將不承擔任何法律責任。并一切損失及責任由乙方全權(quán)承擔與甲方無關(guān)。乙方無權(quán)追究甲方責任。

3、甲方不得明示或暗示乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工,因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿?,由甲方承擔相?yīng)責任。

4、甲方及時提供所需材料。如因甲方原因造成停工待料三天以上按施工現(xiàn)場人數(shù)給乙方支付生活費。

5、甲方提供一切安全防護用具。(安全帽、安全帶)

6、施工中所產(chǎn)生的一切建筑垃圾全部由乙方掃地出門,直至交工為止。

七、乙方職責:

1、乙方在施工過程中必須服從甲方的管理,如不服從管理所造成的一切后果及經(jīng)濟損失都由乙方承擔。甲方有權(quán)責令整改,直至清退出場。

2、乙方負責各分部分項工程所需材料的核算,并向甲方提供材料供應(yīng)計劃,甲方根據(jù)計劃保證材料定期供應(yīng),同時保證材料質(zhì)量。

3、乙方在材料供應(yīng)到位的情況下,要采取新技術(shù)、合理利用材料、減少浪費。

4、乙方在整體施工過程中,必須保證工程質(zhì)量,達到合格標準及驗評標準。達不到以上標準,甲方將乙方處以工程總造價1%的罰款。

5、乙方在保證工程質(zhì)量的同時,必須保證工期,工程進度必須按照甲方制定的進度計劃執(zhí)行,如工期延誤壹天,甲方將對乙方處以1000元罰款。

6、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,因乙方措施不力發(fā)生的事故造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部費用。

7、乙方在施工當中應(yīng)按規(guī)范操作,在施工中如出現(xiàn)安全事故,現(xiàn)場管理人員有權(quán)責令停工或清理出場,由此帶來的一切損失及責任由乙方自行負責,甲方概不承擔任何責任。

8、在施工現(xiàn)場打架、斗毆,如發(fā)生一次給予每人罰款1000元,直至移交司法機關(guān)。

9、為切實搞好安全生產(chǎn)的管理工作,消除事故隱患,甲方對乙方提出如下安全目標:

(1).死亡事故率為零;

(2).重大機械設(shè)備事故為零;

(3).重大火災事故為零;

(4).重大交通事故為零;

(5).重大的刑事、治安案件發(fā)生率為零;

(6).人身負傷事故小于3‰;

(7).現(xiàn)場文明施工達到自治區(qū)文明工地標準。

(8).乙方在施工過程中要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度,認真落實安全目標。

10、在施工中乙方不能以任何借口向甲方停工、罷工及提出無理要求,則甲方有權(quán)給予處罰,直至清退出場。并且以前所干活不予結(jié)帳。

八、付款方式:

九、其它

1、甲、乙方雙方在履行本合同時,接受勞動保障監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查,如因本合同發(fā)生爭議,雙方均有權(quán)申請調(diào)解或仲栽,對仲載載決不服的,可向人民法院起訴。

2、本合同末盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(簽名或蓋章): 乙方 (簽名) :

法定代表人(簽字或蓋章):

年 月 日

主題工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲二

愛業(yè)敬崗,與工會同志一道,圍繞中心,服務(wù)大局,努力克服各種困難,自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作,不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,較好地完成了每年度各項任務(wù)。現(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下:

一、突出重點,積極組織各項競賽活動。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點,組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點,先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達標”、“增鐵增鋼保目標”勞動競賽。尤其是去年二季度以來,公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴峻的市場形勢,先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況,與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量,降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽,4、5、6三個月,采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展“落實財務(wù)預算制,努力促銷增效”競賽,8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,其中熱軋材高出預算價格113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期,組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設(shè)”競賽活動,同時還納入湖北省“重點項目建設(shè)”競賽,進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè),全面促進了項目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計,四年來,共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次,參加人數(shù)117844人次,創(chuàng)紀錄559項次,創(chuàng)經(jīng)濟效益1430.78萬元。

2、以改善指標為重點,組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標攻關(guān)競賽活動,并每月將競賽結(jié)果進行通報。在對標挖潛活動中,與技能部等部門一起瞄準國內(nèi)同行業(yè)的先進水平,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定各單位競賽指標,動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟指標創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達的指標進行了層層分解、層層落實,從而促進了指標的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作,動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動,促進了技術(shù)經(jīng)濟指標的改善。去年以來,產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一,成材率、機時產(chǎn)量名列第二。20__年,公司九個主體工序13項指標有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標,占指標總數(shù)的61.54%。

3、以總結(jié)推廣先進操作法為載體,組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則,開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型,展示技術(shù)攻關(guān)成果,為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動。四年來,組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項),攻克技術(shù)難關(guān)184起,小改小革223項,征集合理化建議8145件,已采納實施4067件,創(chuàng)價值430萬元。

4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,組織開展技術(shù)比武活動。

20__年,積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位,開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動,此次活動歷時六個月,涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中,由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合,比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合,練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號,頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的積極性。

二、團結(jié)協(xié)作,工作不分內(nèi)外。

多年來,除搞好分管工作外,還發(fā)揚團隊精神,積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面,協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體,充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用,抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患8401起,整改隱患7727起,有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。

三、勇于實踐,探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

20__年至今,結(jié)合鄂鋼實際,通過實踐與摸索,同他人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”),有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。

金無足赤,人無完人,在工作中難免有缺陷,例如,提高理論研究分析能力,管理工作水平不斷提升,加強團隊協(xié)助精神等。

隨著社會的不斷進步,對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高,在今后的工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻自己的力量。

主題工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲三

自20--年12月被聘任為經(jīng)濟師以來,我充分運用現(xiàn)代科學經(jīng)濟管理知識積極投身到我局的經(jīng)濟活動中,為我縣及本單位的經(jīng)濟建設(shè)作出了應(yīng)有的努力?,F(xiàn)匯報如下:

一、高效有序處理好行政事務(wù)

我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局、水務(wù)集團辦公室主任。工作中身先士卒,時時處處起帶頭模范作用,我所在單位團結(jié)和諧、政令暢通、工作高效,得到上級通緝的高度肯定,本人于20--年被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施

結(jié)合我縣實際,我于20--年1月份向縣領(lǐng)導提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議,此建議得到縣主要領(lǐng)導的高度肯定,隨后我進一步做了深入細致的調(diào)研,以正式行文上報縣政府《關(guān)于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》,縣黨委會研究后一致通過該方案,縣人代會也及時跟進以20--年人代會一號議案提出。該工程現(xiàn)已通過省級立項,擬列入20--年度省級重點工程。

該工程總投資11.3億元。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前,城關(guān)水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水,給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。

我現(xiàn)主要負責建設(shè)資金的籌措工作,正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談,基本形成合作框架,有望在20--年7月份簽訂合作協(xié)議。

三、主持完成天臺水務(wù)集團的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體,搭建融資平臺,我就命于水務(wù)集團組建工作。水務(wù)集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成,期間涉及單位、部門之間的利益搏奕,我會同班子成員對相關(guān)單位及有關(guān)縣領(lǐng)導做好細致的溝通工作,最終達成一致意見。

從20--年9月份對相關(guān)單位進行清產(chǎn)核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立,共用3個月時間。天臺水務(wù)集團有限公司,注冊資本2億元,下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元,是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經(jīng)營性公司,代行縣政府供水一體化建設(shè)主體職責,是我縣第一家國有獨資集團公司。

四、優(yōu)化水電站經(jīng)濟運行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠,因北干渠水位不穩(wěn)定,長期導致機組出力不足。為此,我?guī)ьI(lǐng)電站技術(shù)骨干,實施技術(shù)改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設(shè)二臺節(jié)制閘,通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位;二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié),改變運行方式,多發(fā)峰電少發(fā)谷電。通過以上二項措施,合溪水電站及后來投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度,加上峰谷電差收入,共年增收10多萬元。

五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設(shè)管理

任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元,其中國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期總投資2480萬元,二期工程總投資2650萬元,期間農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目二次落戶天臺,為全省首例,該項目實現(xiàn)當年申報、當年立項、當年正式開工建設(shè),該項目已全面竣工;浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期工程總投資1680萬元,三期工程總投資1800萬元,已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資3210萬元,已完成工程建設(shè)內(nèi)容,正在做竣工驗收準備工作;里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元,共爭取到上級補助資金1000萬左右,現(xiàn)項目順利完工并通過驗收;城鄉(xiāng)供水一體化項目總投資11.3億元,有望爭取到上級30%補助資金。

任職期間我雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我要認真履行崗位職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經(jīng)濟管理者的歷史重任,我愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為我局的經(jīng)濟建設(shè)和水務(wù)集團的快速發(fā)展增磚添瓦。

主題工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲四

自20__年12月被聘任為經(jīng)濟師以來,我充分運用現(xiàn)代科學經(jīng)濟管理知識積極投身到我局的經(jīng)濟活動中,為我縣及本單位的經(jīng)濟建設(shè)作出了應(yīng)有的努力。現(xiàn)匯報如下:

一、高效有序處理好行政事務(wù)

我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局、水務(wù)集團辦公室主任。工作中身先士卒,時時處處起帶頭模范作用,我所在單位團結(jié)和諧、政令暢通、工作高效,得到上級通緝的高度肯定,本人于20__年被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施

結(jié)合我縣實際,我于20__年1月份向縣領(lǐng)導提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議,此建議得到縣主要領(lǐng)導的高度肯定,隨后我進一步做了深入細致的調(diào)研,以正式行文上報縣政府《關(guān)于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》,縣黨委會研究后一致通過該方案,縣人代會也及時跟進以20__年人代會一號議案提出。該工程現(xiàn)已通過省級立項,擬列入20__年度省級重點工程。

該工程總投資11.3億元。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前,城關(guān)水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水,給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。

我現(xiàn)主要負責建設(shè)資金的籌措工作,正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談,基本形成合作框架,有望在20x年7月份簽訂合作協(xié)議。

三、主持完成天臺水務(wù)集團的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體,搭建融資平臺,我就命于水務(wù)集團組建工作。水務(wù)集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成,期間涉及單位、部門之間的利益搏奕,我會同班子成員對相關(guān)單位及有關(guān)縣領(lǐng)導做好細致的溝通工作,最終達成一致意見。

從20__年9月份對相關(guān)單位進行清產(chǎn)核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立,共用3個月時間。天臺水務(wù)集團有限公司,注冊資本2億元,下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元,是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經(jīng)營性公司,代行縣政府供水一體化建設(shè)主體職責,是我縣第一家國有獨資集團公司。

四、優(yōu)化水電站經(jīng)濟運行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠,因北干渠水位不穩(wěn)定,長期導致機組出力不足。為此,我?guī)ьI(lǐng)電站技術(shù)骨干,實施技術(shù)改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設(shè)二臺節(jié)制閘,通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位;二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié),改變運行方式,多發(fā)峰電少發(fā)谷電。通過以上二項措施,合溪水電站及后來投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度,加上峰谷電差收入,共年增收10多萬元。

五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設(shè)管理

任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元,其中國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期總投資2480萬元,二期工程總投資2650萬元,期間農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目二次落戶天臺,為全省首例,該項目實現(xiàn)當年申報、當年立項、當年正式開工建設(shè),該項目已全面竣工;浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期工程總投資1680萬元,三期工程總投資1800萬元,已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資3210萬元,已完成工程建設(shè)內(nèi)容,正在做竣工驗收準備工作;里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元,共爭取到上級補助資金1000萬左右,現(xiàn)項目順利完工并通過驗收;城鄉(xiāng)供水一體化項目總投資11.3億元,有望爭取到上級30%補助資金。

任職期間我雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我要認真履行崗位職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經(jīng)濟管理者的歷史重任,我愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為我局的經(jīng)濟建設(shè)和水務(wù)集團的快速發(fā)展增磚添瓦。

主題工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲五

轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式與體制創(chuàng)新

王一鳴

中國經(jīng)濟增長方式的典型特征,就是經(jīng)濟增長高度依賴低成本資源和要素的高強度投入,并由于資源和要素的低成本,使經(jīng)濟增長高度依賴投資和出口。無論從保持我國經(jīng)濟增長的可持續(xù)性,還是促進經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展來看,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式已經(jīng)刻不容緩。經(jīng)濟增長方式從本質(zhì)上決定于經(jīng)濟體制,推動我國經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于增進市場資源配置功能,加快推進資源價格形成機制和財稅、投融資、行政管理體制改革。

一、傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式的兩個基本特征

改革開放以來,中國經(jīng)濟進入“高速增長期”,經(jīng)濟增長雖有起伏,但一直處于快速增長態(tài)勢之中。1979~2006年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長9.67%,大大高于同期世界經(jīng)濟增長3%左右的速度。但是,經(jīng)濟的快速增長是建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式基礎(chǔ)上的,表現(xiàn)出兩個最典型的特征。

第一,經(jīng)濟增長高度依賴低成本資源和生產(chǎn)要素的高強度投入,經(jīng)濟高速增長付出的資源和環(huán)境代價過大。

以“十五”時期為例,中國能源、電力相對于經(jīng)濟增長的彈性系數(shù)比“九五”時期都提高1倍多,煤炭產(chǎn)量增長1倍多,水泥產(chǎn)量增長79%,鋼材產(chǎn)量增長187%。目前中國已經(jīng)成為世界上煤炭、鋼鐵、鐵礦石、氧化鋁、銅、水泥消耗最大的國家,是世界上能源消耗的第二大國。2006年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值占世界總量的5.5%左右,但能源消耗達到24.6億噸標準煤,大約占世界能源消耗的15%左右;鋼材消費量達到3.88億噸,大約占世界消費量的30%;水泥消耗12.4億噸,大約占世界消耗的54%。由于大量低效消耗資源,污染物的排放日趨嚴重,生態(tài)環(huán)境形勢十分嚴峻。近年來,中國環(huán)境治理和生態(tài)建設(shè)上的投入明顯加大,但仍趕不上粗放型增長造成的破壞。2005年,我國二氧化硫排放量2549萬噸,居世界第一位,二氧化碳排放量僅次于美國,居世界第二位,酸雨區(qū)面積約占國土面積的30%。第二,經(jīng)濟增長高度依賴投資和出口拉動,加劇了經(jīng)濟內(nèi)外失衡即投資與消費失衡和內(nèi)需與外需失衡。

同樣以“十五”時期為例,投資增長相對經(jīng)濟增長的彈性系數(shù)高于“九五”時期1倍以上,投資增長明顯偏快,投資率呈現(xiàn)不斷上升趨勢,成為宏觀經(jīng)濟運行的重要特征。根據(jù)中國統(tǒng)計年鑒計算,2001~2006年中國全社會固定資產(chǎn)投資年均增長22.2%,遠遠高于按現(xiàn)價計算的國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長13.3%的速度,投資率從2001年的36.5%提高到2006年的42.7%,增加了6.2個百分點,但消費率卻從2001年的61.4%下降到2006年的50%,降低了11.4個百分點,其中居民消費率下降到歷史最低點,僅為36.4%。投資和凈出口對經(jīng)濟增長的貢獻率持續(xù)提高,由2001年的50%提高到2006年的61.1%。持續(xù)的投資高增長,不斷轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)能力和供給能力,使資本形成率不斷提高,而最終消費率的下降使最終消費能力相對于生產(chǎn)能力不斷萎縮,在國內(nèi)市場難以消化不斷擴張的生產(chǎn)和供給能力的情況下,過大的生產(chǎn)和供給能力通過擴大出口來釋放,必然加劇外貿(mào)順差擴大和國際收支不平衡。2001~2006年,中國外貿(mào)順差由225.5億美元提高到1775億美元。

總之,傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式的兩個基本特征,不僅帶來經(jīng)濟可持續(xù)增長的外部約束性不斷加劇,而且使?jié)撛陲L險和外部壓力也不斷加大。

二、傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式難以為繼

從我國今后一個時期的發(fā)展環(huán)境看,過去支撐經(jīng)濟高速增長的內(nèi)在因素和外部條件正在發(fā)生變化,有的正在接近拐點,從各方面因素和條件判斷,傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式已經(jīng)難以為繼。首先,生產(chǎn)要素低成本優(yōu)勢開始減弱。長期以來支撐中國經(jīng)濟較快增長的生產(chǎn)要素低成本優(yōu)勢正在發(fā)生重大改變。一是勞動力供需總量和結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化,加之不斷完善社會保

障制度和公共服務(wù),使勞動力社會成本上升壓力加大。根據(jù)測算,我國勞動人口數(shù)量可能在2013年從增長變?yōu)榉€(wěn)定,然后逐漸下降。同時人口老齡化將加快,勞動力總量和結(jié)構(gòu)都將發(fā)生明顯變化。換言之,隨著“人口紅利”逐漸耗竭,勞動力成本勢必會加快上升。二是完善土地管理制度、提高征地補償標準和矯正土地價格扭曲,土地成本將趨于上升。三是對能源和礦產(chǎn)資源需求迅速增加,對國際市場依賴程度提高,將使資源成本有較大上升。四是用經(jīng)濟手段加大環(huán)境治理力度,促使外部成本“內(nèi)部化”,將明顯加大環(huán)境成本。因此,我國生產(chǎn)要素低成本優(yōu)勢正在發(fā)生變化,如果不加快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)增長方式,并隨著生產(chǎn)要素低成本優(yōu)勢減弱而逐步提高全要素生產(chǎn)率對經(jīng)濟增長的貢獻,經(jīng)濟持續(xù)快速增長就難以持續(xù)。其次,資源環(huán)境承載能力接近極限。無論是土地資源、水資源,還是主要礦產(chǎn)資源,我國人均占有量都大大低于世界平均水平,資源的自然稟賦條件較差,主要資源的國內(nèi)保障能力脆弱。隨著我國經(jīng)濟快速增長和工業(yè)規(guī)模迅速擴大,能源資源消耗量還會以較快的速度增長。如果說以往緩解資源環(huán)境矛盾還有較大回旋空間,但發(fā)展到今天,一些地區(qū)資源環(huán)境的承載能力已逐步逼向極限,到了難以為繼的地步。延續(xù)傳統(tǒng)的增長方式,經(jīng)濟快速增長帶來的資源消耗和排放增加,就可能突破資源環(huán)境承載能力的極限和邊界,引發(fā)系統(tǒng)性風險,付出的代價將是難以估量的。這就要求我們把資源環(huán)境壓力釋放的過程轉(zhuǎn)化為技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)升級和增長方式轉(zhuǎn)變的過程。這必定是一個艱苦的過程,但已經(jīng)沒有任何退路。

第三,投資持續(xù)高增長的矛盾越來越尖銳。經(jīng)濟增長過度依賴投資,必然加劇投資與消費失衡,造成不斷擴大的生產(chǎn)和供給能力與最終需求的缺口難以通過最終消費的增長予以消化。投資高增長必然帶來對資源的過度消耗和排放增加。通常情況下,我國每百元投資品中,用在工業(yè)設(shè)備上的不過32元,而用在土建上的要占60元,而其中相當部分又用于高耗能的水泥、鋼材。我國消耗的水泥占全球一半以上,消耗的鋼材約占40%,與投資的高增長不無關(guān)系。投資增長過快,還會使資本相對于勞動的收益提高,使少數(shù)人獲益,進而加劇全社會收入差距擴大。

第四,出口過快增長面臨的風險越來越大。出口持續(xù)高速增長,不僅造成貿(mào)易條件惡化,出口效益下降,也加劇了內(nèi)需與外需的失衡。雖然在全球化的環(huán)境下,過剩的生產(chǎn)能力可以在國際市場上找出路,外需也的確吸納了中國很大一部分過剩產(chǎn)能,但這只能減緩和拖延我國產(chǎn)能過剩矛盾顯性化和引發(fā)危機的程度和時間。出口過快增長,造成過大的貿(mào)易順差,還會加劇國際貿(mào)易摩擦和人民幣升值壓力。雖然我國貿(mào)易額占世界比重僅為7%左右,但對我們的反傾銷案件卻高達15%。我國過度依賴出口拉動經(jīng)濟增長,是在開放環(huán)境下傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式的表現(xiàn)形式之一。延續(xù)這種增長方式,不僅國內(nèi)能源資源無法支撐,而且國際市場也越來越難以承受這樣大規(guī)模、低水平、同質(zhì)化的出口數(shù)量擴張。

綜上所述,從支撐我國經(jīng)濟增長的條件變化看,再按傳統(tǒng)增長方式發(fā)展下去,很難持續(xù)。如果經(jīng)濟增長不能從主要依靠資源和要素高強度投入轉(zhuǎn)向主要依靠技術(shù)創(chuàng)新和全要素生產(chǎn)率的提高,從主要依靠投資和出口拉動轉(zhuǎn)向投資與消費、內(nèi)需與外需協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變,我國經(jīng)濟增長的源泉就會逐步枯竭,即使在一定時期仍可以實現(xiàn)高速增長,但終究將難以持續(xù)。一旦出現(xiàn)系統(tǒng)性風險,就可能引發(fā)“高速增長期”的終結(jié)。

三、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式核心是培育市場功能

傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式與我們的發(fā)展階段有關(guān)。我國正處于工業(yè)化中期階段,通常是“黃金發(fā)展期”,同時由于經(jīng)濟增長總體上還處于“投資和要素驅(qū)動型”而不是“技術(shù)進步和效率提高驅(qū)動型”階段,往往也是投資強度最大的時期,是資源消耗和要素投入強度最大的時期。我們不能脫離發(fā)展階段討論經(jīng)濟增長方式問題。但是,即使與相同發(fā)展階段的國家比,我國增長方式粗放的特征仍更加突出,根本原因在于體制條件,主要癥結(jié)是要素市場發(fā)展滯后,資源要素價格扭曲;財稅、投融資和行政管理體制改革不到位,政府資源配置權(quán)過多過大,使生產(chǎn)要素升值和資源環(huán)境壓力在一定程度上被政府層面擋住,沒有通過價格信號傳遞給市

場主體。而在現(xiàn)有政績考核體制下,地方政府在經(jīng)濟發(fā)展上往往急功近利,急于求成,過度強調(diào)“趕超”和“跨越式發(fā)展”,依靠行政力量推動發(fā)展,客觀上延緩了增長方式轉(zhuǎn)變進程。經(jīng)濟增長對資源和要素投入的過度依賴,主要原因是資源和要素價格扭曲。長期以來我國水電油等資源性產(chǎn)品和土地、資本等生產(chǎn)要素價格受政府管制明顯偏低,勞動力相對過剩也使工資水平難以上升。資源和要素價格過低,使經(jīng)濟增長過度依賴資源和要素的投入,技術(shù)進步和生產(chǎn)效率提高緩慢。而在生產(chǎn)效率沒有明顯提高的情況下,地方政府推動實現(xiàn)較快的經(jīng)濟增長,又會進一步加劇經(jīng)濟增長對資源和要素投入的過度依賴。由于資源性產(chǎn)品和要素價格被人為壓低,不僅使投資成本低、投資需求過熱,而且使資源消耗型出口也因成本低而得以快速擴張,導致貿(mào)易順差過大、國際資本的大規(guī)模流入、外匯儲備的不斷累積和人民幣升值的巨大壓力,在一定條件下,這必然引發(fā)流動性過剩問題。

經(jīng)濟增長對投資和出口的過度依賴,從根本上說也與行政管理體制和國有企業(yè)改革不到位有直接關(guān)系。長期以來,我國各級政府扮演著重要的經(jīng)濟建設(shè)者的角色,而公共服務(wù)和社會管理職能卻不到位。這就造成政府新增收入被大量投入工業(yè)園區(qū)和城市建設(shè),而社會保障、義務(wù)教育、基本醫(yī)療等公共服務(wù)支出嚴重不足。近年來,政府財政收入超常規(guī)增長,比如2006年財政收入達到3.87萬億元,如果再加上約1.2萬億元的土地出讓金收入和1萬億元的收費等預算外收入,實際的政府所得份額可能要占國內(nèi)生產(chǎn)總值近30%,政府所得份額不斷增大,在政府職能尚未轉(zhuǎn)變的條件下,必然直接和間接地推動投資高增長和投資率的攀升。同時,為了追求經(jīng)濟的高增長,地方政府往往通過優(yōu)惠政策大量招商引資,設(shè)立大量以出口為導向的開發(fā)區(qū),造成國內(nèi)資源配置向出口部門傾斜,也加劇了經(jīng)濟增長對出口部門的依賴。

因此,我國加快推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變,最根本的是要深化改革,增進市場功能并充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用。從已經(jīng)完成工業(yè)化進程的發(fā)達國家來看,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式是一個漸進的市場化過程,也就是在一個較長的歷史過程中,企業(yè)在市場機制和競爭壓力下,逐步加快技術(shù)進步和節(jié)能降耗,政府通過立法和制定政策、設(shè)立技術(shù)標準等手段,使經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變逐步推進,但這種模式所需時間較長。與之形成對比的是,在20世紀60年代,前蘇聯(lián)在與美國的抗衡中意識到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要性,力求在較短時期內(nèi)解決這個問題。但由于過度強調(diào)政府的作用,強制在某些部門推進技術(shù)進步,沒有從調(diào)整體制入手,缺乏制度性約束和動力機制,直到前蘇聯(lián)解體都沒有解決這個問題。我們在推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變進程中,要重視發(fā)揮政府的積極引導作用,但最根本的是要深化改革,培育市場機制,增進市場功能,以體制創(chuàng)新推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。

四、以體制創(chuàng)新推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的主要任務(wù)

轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式要取得實質(zhì)性進展和重大突破,從根本上取決于體制創(chuàng)新,重點是完善資源價格形成機制、深化財稅體制和投資體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能和完善政績考核機制,構(gòu)建有利于增長方式轉(zhuǎn)變的微觀基礎(chǔ)。

(一)改革資源價格形成機制

資源價格偏低,利用資源的“外部性”成本得不到合理補償,必然誤導資源性產(chǎn)業(yè)過度發(fā)展,致使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級缺乏壓力和動力。資源價格形成機制扭曲,造成對資源過度需求和浪費,客觀上刺激了經(jīng)濟的粗放型增長。而資源產(chǎn)權(quán)制度缺失,所有者權(quán)益得不到體現(xiàn),是資源價格扭曲的重要制度條件。

改革資源價格形成機制,就要使各種資源價格不僅反映稀缺程度,還要充分反映市場供需,反映生態(tài)和環(huán)境成本,打破資源開發(fā)壟斷和市場分割格局,引導和激勵市場主體在充分競爭中節(jié)約資源,提高資源利用效率。改革的主要任務(wù)是,根據(jù)煤炭、石油、天然氣、金屬礦、水資源等不同資源的屬性,完善煤炭、石油、天然氣、金屬礦、土地、水資源等各種資源的價格形成機制,價格改革收益用于資源節(jié)約技術(shù)開發(fā)和生態(tài)環(huán)境治理,以及對低收入者的補償;理順資源稅和資源費的關(guān)系,較大幅度地提高資源稅率,增加對資源開采地區(qū)的補償,在條件成熟時把礦產(chǎn)資源補償費與資源稅整合起來;在部分壟斷性領(lǐng)域放寬市場準入,打破壟斷,鼓勵競爭,建立統(tǒng)一開放、競爭有序的資源市場;建立健全資源有償使用制度,形成引導和激勵市場主體節(jié)約資源,提高資源利用效率,逐步包括產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)配置、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)保護的現(xiàn)代資源產(chǎn)權(quán)制度。資源價格改革涉及利益結(jié)構(gòu)的調(diào)整,短期內(nèi)會遇到一些阻力,還會帶來低收入者承受能力問題,但不下決心推進這項改革,價格扭曲狀況便很難扭轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)變增長方式也很難落到實處。

(二)改革財稅體制

現(xiàn)行的財稅體制不利于經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。1994年“分稅制”改革后,中央的收入比重有了較大提高,但原有的支出結(jié)構(gòu)沒有作相應(yīng)調(diào)整,近年來,對地方的轉(zhuǎn)移支付主要用于工資上調(diào)和社會保障補助,一般性轉(zhuǎn)移支付規(guī)模雖然增長較快,但遠不能滿足“基本公共服務(wù)均等化”的需要。以增值稅為主體的財稅體制,客觀上刺激了地方不顧資源和環(huán)境條件,盲目發(fā)展財政增收效應(yīng)大的傳統(tǒng)重化工業(yè)。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,迫切要求對現(xiàn)有財稅體制進行新一輪戰(zhàn)略性調(diào)整。

財稅體制改革的主要任務(wù)是,在合理劃分中央和地方權(quán)責的基礎(chǔ)上,相應(yīng)提高中央政府的支出責任和轉(zhuǎn)移支付力度;加快增值稅轉(zhuǎn)型,逐步提高直接稅收的比重,建立直接稅和間接稅合理配置的稅制結(jié)構(gòu);改革完善資源稅、開征環(huán)境稅,建立健全資源環(huán)境稅收制度;開征物業(yè)稅,逐步建立以財產(chǎn)稅為主體稅種的地方稅收體系;適當整合專項轉(zhuǎn)移支付項目,提高一般性轉(zhuǎn)移支付比例;逐步建立與主體功能區(qū)管理相適應(yīng)的財稅體制,增加對限制開發(fā)區(qū)域、禁止開發(fā)區(qū)域用于公共服務(wù)和生態(tài)環(huán)境補償?shù)呢斦D(zhuǎn)移支付;擴大預算管理范圍、建立預算編制與執(zhí)行分離的監(jiān)督機制,完善財政預算管理制度。

(三)深化投資體制改革

投資體制改革已經(jīng)取得積極進展,但現(xiàn)行投資體制還不能完全適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的要求,與投資體制配套的土地管理和環(huán)境管理體制改革滯后;投資管理責任缺乏約束,政府投資的公共性不強,公共決策機制缺失。

深化投資體制改革必須加快土地管理、環(huán)境管理等相關(guān)配套制度改革,增強改革的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。進一步推進投資體制改革的重點是,健全公共投資決策機制,逐步建立和完善決策責任追究制度,約束投資決策中的機構(gòu)利益行為,逐步改變目前各級政府投資決策機構(gòu)“權(quán)重責少”的狀況;增強政府投資的公共性,逐步消除城鄉(xiāng)間、地區(qū)間和不同收入群體間基本公共服務(wù)的差距;完善政府預算體系,將土地出讓收益、政府性基金、行政事業(yè)性收費、罰沒收入等預算外收入納入預算內(nèi)管理,切斷盲目擴大城市建設(shè)規(guī)模、搞政績工程、形象工程、樓堂館所的主要資金來源;建立公共投資穩(wěn)定增長的機制,增強支持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的能力;強化投資監(jiān)督體系建設(shè),通過提高投資決策透明度、增強內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)的獨立性、增強地方人大對重大項目的監(jiān)督作用,發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用。

(四)深化行政管理體制改革

改革開放以來,黨和政府的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來。過去28年我國經(jīng)濟持續(xù)高速增長,與各級政府的積極努力和發(fā)揮的重要作用是分不開的。但隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善和市場調(diào)節(jié)功能逐步增強,現(xiàn)有的政府管理體制、方式、職能越來越不適應(yīng)形勢的變化和要求。我國經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變滯后,一個重要原因就是行政管理體制改革滯后,政府職能轉(zhuǎn)變不到位。

深化行政管理體制改革,就是要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,建立決策科學、權(quán)責對等、分工合理、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制,加快建設(shè)服務(wù)政府、責任政府、法治政府、廉潔政府和效能政府。主要任務(wù)是,完善中央政府宏觀調(diào)控體制、機制和方式,提高中央政府宏觀調(diào)控能力和效率,增強涉外經(jīng)濟管理職能,保持內(nèi)外經(jīng)濟協(xié)調(diào)和國際收支基本平衡;調(diào)整和明晰地方政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能;增強市場監(jiān)管職能,構(gòu)建行政執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系;加強公共服務(wù)和社會管理職能,把更多的力量放在發(fā)展社會事業(yè)和解決人民生活問題上;建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)又適度分離的運行機制;充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等社會中介組織的作用,提高社會組織對政府職能轉(zhuǎn)移的承接能力。

政府政績考核機制是影響政府行為的重要因素。要完善政府績效考核體系,實施重要指標統(tǒng)計考核公布制度,形成政府機構(gòu)、專業(yè)組織和社會公眾共同參與的評價機制。切實提高約束性指標行政問責的效力,并逐步將單位生產(chǎn)總值能耗、能耗降低率、主要污染物減排、生態(tài)環(huán)境、耕地保有量等指標納入政府考核體系中去,增強各級政府節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境和推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的積極性和主動性。

(五)構(gòu)建有利于增長方式轉(zhuǎn)變的微觀基礎(chǔ)

企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體,也是增長方式轉(zhuǎn)變的微觀基礎(chǔ)。我國增長方式轉(zhuǎn)變不理想,除了政府管理、市場體系等因素外,企業(yè)制度不健全也是重要原因。國有企業(yè)改革仍未到位,政企不分尚未消除,企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不健全,約束激勵機制不完善,對市場信號不能做出正確反應(yīng);企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)業(yè)集中度不高,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一;民營企業(yè)多數(shù)以生產(chǎn)勞動密集型產(chǎn)品為主,技術(shù)含量低,管理水平不高,仍帶有粗放經(jīng)營的特征。

構(gòu)建有利于增長方式轉(zhuǎn)變的微觀基礎(chǔ),要繼續(xù)深化國有企業(yè)改革,重點推進國有大企業(yè)特別是中央企業(yè)的改革,加快建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度;優(yōu)化國有經(jīng)濟布局,積極推行公有制的多種有效實現(xiàn)形式,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,增強內(nèi)部約束機制;深化壟斷行業(yè)企業(yè)改革,放寬市場準入,實現(xiàn)投資主體多元化;積極推進企業(yè)重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度和整體技術(shù)水平,培育有國際競爭力的大公司;進一步消除制約非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各種體制性障礙,促進民營企業(yè)制度建設(shè)和管理規(guī)范化,提高集約經(jīng)營水平。與此同時,要加快社會保障體系和失業(yè)保險制度建設(shè),逐步擴大覆蓋面,為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)重組和人員退出創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

主題工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲六

建筑工程內(nèi)部經(jīng)濟承包合同書1

單位工程土方分項承包合同書:

經(jīng)公司研究指派×項目經(jīng)理為本單位工程負責人(以下簡稱甲方),土方分項工程交由小組(以下簡稱乙方)承包,經(jīng)協(xié)商制定本條款,雙方務(wù)必遵照執(zhí)行。

一、承包項目:

本工程基礎(chǔ)土方的開挖、運棄、回填。

二、承包方式:

包挖、包運和包回填,自帶機械,不得轉(zhuǎn)包他人。

三、承包價格:

開挖土方10元/m3,運輸土方××元/m3,回填土方××元/m3。

四、工期要求:

按圖紙要求尺寸進行開挖,自××月××日開始施工,在天內(nèi)完成土方的挖、運;在天內(nèi)完成基礎(chǔ)回填。

五、質(zhì)量與施工要求:

1、基槽的平面位置、底面尺寸、邊坡坡度、標高和持力層等應(yīng)符合設(shè)計圖紙的要求,偏差控制在施工規(guī)范允許范圍內(nèi)。

2、做好水溝和排水設(shè)施。達到位置、尺寸和標高符合設(shè)計要求。

3、回填土時,應(yīng)清除草皮、雜物和排除積水,并應(yīng)分層夯實,夯實后的密實度應(yīng)達到設(shè)計要求。

4、土方挖完后須經(jīng)設(shè)計、建設(shè)(監(jiān)理)、公司、質(zhì)監(jiān)站檢查符合要求后,方為合格;否則承擔整修、返工費用。

六、安全要求:

1、開工前、乙方應(yīng)做好本工種工人的安全思想教育和安全注意事項并做好交底記錄。

2、嚴格按照土方工程施工技術(shù)操作規(guī)程中的安全注意事項進行施工。否則出現(xiàn)安全事故,概由乙負責。

3、遵守工地規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮及上級有關(guān)部門的監(jiān)督管理。

4、開挖的土方應(yīng)按指定的地點堆放。保證施工道路暢通。

5、雨季施工應(yīng)注意邊坡穩(wěn)定,加強檢查工作,必要時可適當放緩邊坡或設(shè)置支撐擋土板。

6、發(fā)現(xiàn)地下水或預埋管道、電纜線等應(yīng)及時報告工地負責人并做好排水防水和其他措施。

七、獎罰辦法:

1、按時完成獎勵××元;因勞力不足或機械損壞等影響工期而不能按時完成扣款××元。

2、質(zhì)量經(jīng)有關(guān)部門檢查后受表揚的獎勵××元;反之,檢查不合格則承擔整修、返工費用。并每拖延一天,工地給予罰款××元。

3、因違反操作規(guī)程造成安全與質(zhì)量問題,造成的一切損失及受到有關(guān)部門的罰款均由乙方負責。

4、因地下設(shè)施未能及時排除而引起窩工,甲方應(yīng)付乙方生活補貼費每天××元。

5、嚴禁出現(xiàn)重傷以上事故,輕傷率經(jīng)濟指標每超過1‰,均按比例倒扣工資1%。

八、結(jié)算方式:

采用現(xiàn)金支付形式,開挖完成經(jīng)驗收合格后的第2天支付%的工程款,余款在××個月內(nèi)全部付清。

九、仲裁與調(diào)解:

如若發(fā)生勞動爭議和經(jīng)濟糾紛,雙方同意由勞動仲裁部門或人民法院進行調(diào)解。

十、補充事項:

1、

2、

本合同書一經(jīng)簽定雙方均應(yīng)自覺履行合同義務(wù),不得返悔。本協(xié)議書一式2份,甲、乙雙方各執(zhí)1份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,至工程款結(jié)清后自然失效。

單位工程負責人(甲方):?承包班組長(乙方):

聯(lián)系電話:?聯(lián)系電話:

(項目章)?(蓋章)

簽定日期:××年××月××日

主題工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲七

回顧以前的工作,在工會領(lǐng)導幫助和關(guān)心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業(yè)敬崗,與工會同志一道,圍繞中心,服務(wù)大局,努力克服各種困難,自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作,不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,較好地完成了每年度各項任務(wù)?,F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下:

一、突出重點,積極組織各項競賽活動。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點,組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點,先后在煉鐵、煉鋼組織開展高爐順產(chǎn)達標、增鐵增鋼保目標勞動競賽。尤其是去年二季度以來,公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴峻的市場形勢,先后在一鐵兩鋼、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況,與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展保證供應(yīng)、保證質(zhì)量,降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本競賽。通過競賽,4、5、6三個月,采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展落實財務(wù)預算制,努力促銷增效競賽,8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,其中熱軋材高出預算價格113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期,組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展重點工程建設(shè)競賽活動,同時還納入湖北省重點項目建設(shè)競賽,進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè),全面促進了項目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計,四年來,共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次,參加人數(shù)117844人次,創(chuàng)紀錄559項次,創(chuàng)經(jīng)濟效益1430.78萬元。

2、以改善指標為重點,組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標攻關(guān)競賽活動,并每月將競賽結(jié)果進行通報。在對標挖潛活動中,與技能部等部門一起瞄準國內(nèi)同行業(yè)的先進水平,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定各單位競賽指標,動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟指標創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達的指標進行了層層分解、層層落實,從而促進了指標的改善。經(jīng)濟師個人年終工作總結(jié)2篇經(jīng)濟師個人年終工作總結(jié)2篇。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作,動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動,促進了技術(shù)經(jīng)濟指標的改善。去年以來,產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一,成材率、機時產(chǎn)量名列第二。20__年,公司九個主體工序13項指標有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標,占指標總數(shù)的61.54%。

3、以總結(jié)推廣先進操作法為載體,組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則,開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型,展示技術(shù)攻關(guān)成果,為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展金點子活動。四年來,組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項),攻克技術(shù)難關(guān)184起,小改小革223項,征集合理化建議8145件,已采納實施4067件,創(chuàng)價值430萬元。

4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,組織開展技術(shù)比武活動。

20__年,積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位,開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動,此次活動歷時六個月,涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中,由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合,比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合,練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予鄂鋼技術(shù)能手稱號,頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的積極性。

二、團結(jié)協(xié)作,工作不分內(nèi)外。

多年來,除搞好分管工作外,還發(fā)揚團隊精神,積極協(xié)助同事開展諸如安康杯競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面,協(xié)助組織以安康杯競賽為載體,充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用,抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓教育、兩室一場安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患8401起,整改隱患7727起,有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。

三、勇于實踐,探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

__年至今,結(jié)合鄂鋼實際,通過實踐與摸索,同他人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考、突出重點開展多種形式勞動競賽、組織靈活多樣的勞動競賽),有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。

主題工程經(jīng)濟管理學習心得體會及收獲八

自20xx年12月被聘任為經(jīng)濟師以來,我充分運用現(xiàn)代科學經(jīng)濟管理知識積極投身到我局的經(jīng)濟活動中,為我縣及本單位的經(jīng)濟建設(shè)作出了應(yīng)有的努力?,F(xiàn)匯報如下:

一、高效有序處理好行政事務(wù)

我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局、水務(wù)集團辦公室主任。工作中身先士卒,時時處處起帶頭模范作用,我所在單位團結(jié)和諧、政令暢通、工作高效,得到上級通緝的高度肯定,本人于20xx年被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施

結(jié)合我縣實際,我于20xx年1月份向縣領(lǐng)導提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議,此建議得到縣主要領(lǐng)導的高度肯定,隨后我進一步做了深入細致的調(diào)研,以正式行文上報縣政府《關(guān)于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》,縣黨委會研究后一致通過該方案,縣人代會也及時跟進以20xx年人代會一號議案提出。該工程現(xiàn)已通過省級立項,擬列入20xx年度省級重點工程。

該工程總投資11.3億元。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前,城關(guān)水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水,給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。

我現(xiàn)主要負責建設(shè)資金的籌措工作,正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談,基本形成合作框架,有望在20xx年7月份簽訂合作協(xié)議。

三、主持完成天臺水務(wù)集團的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體,搭建融資平臺,我就命于水務(wù)集團組建工作。水務(wù)集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成,期間涉及單位、部門之間的利益搏奕,我會同班子成員對相關(guān)單位及有關(guān)縣領(lǐng)導做好細致的溝通工作,最終達成一致意見。

從20xx年9月份對相關(guān)單位進行清產(chǎn)核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立,共用3個月時間。天臺水務(wù)集團有限公司,注冊資本2億元,下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元,是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經(jīng)營性公司,代行縣政府供水一體化建設(shè)主體職責,是我縣第一家國有獨資集團公司。

四、優(yōu)化水電站經(jīng)濟運行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠,因北干渠水位不穩(wěn)定,長期導致機組出力不足。為此,我?guī)ьI(lǐng)電站技術(shù)骨干,實施技術(shù)改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設(shè)二臺節(jié)制閘,通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位;二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié),改變運行方式,多發(fā)峰電少發(fā)谷電。通過以上二項措施,合溪水電站及后來投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度,加上峰谷電差收入,共年增收10多萬元。

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