干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想 干部作風好的表現(xiàn)(九篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想一

(一)在理想信念方面，存在的不足：

我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是在學懂弄通做實上有差距。一是理論學習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層后勤基礎建設，往往因為工作時間緊、任務重，對理論學習抓得不夠嚴，黨委中心組學習有時流于形式、效果不實。二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經(jīng)常。有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。

(二)在工作作風方面，存在的不足：

我能努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，但與新時代干部擔當作為要求相比，仍有差距。一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化。面對繁重的工作任務，在個別工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠，拼搏進取的勁頭有所弱化，主觀能動性發(fā)揮不夠。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時，落實上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強調客觀條件、工作精力、基礎實際等因素影響，落實工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執(zhí)行命令不夠堅決，存在工作任務只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所減退。二是求真務實的精神有所虛化。在向上級匯報工作時，有時為了展示自己的“政績”，常?！疤舴蕭荨?、進行工作匯報，導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利于上級開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。

(三)在個人擔當負責方面，存在的不足：

我能嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推動工作有點到為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護權威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是服務基層有本位主義的現(xiàn)象?？紤]問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

(四)在糾正“四風”方面，存在的不足：

一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。

(一)思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。

(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經(jīng)驗也很豐富了，職務級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。

(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。

下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：

(一)狠抓問題整改。對于這次民主生活會查擺出來的問題，要深挖問題根源，對癥開出“藥方”，進行認真徹底整治，并經(jīng)常進行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。

(二)強化學習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴三實”。

(三)切實轉變作風。大力倡導雷厲風行的工作作風，認真協(xié)助局黨委抓好重點工作、解決瓶頸難題、推動創(chuàng)新發(fā)展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心。

(四)自覺接受監(jiān)督。堅決保持清醒認識，始終感恩組織培養(yǎng)，珍惜崗位、珍惜名譽，牢固樹立底線思維，把自己時刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓黨紀國法成為不可觸碰的紅線和底線。

有關干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想二

服務中心的公開行風評議及機關干部作風整頓工作已經(jīng)漸入高潮，在各行評監(jiān)督機構和各相關派駐部門的支持下，通過中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績，但仍存在不容忽視的問題，需要加以深刻的整改，現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、前階段工作開展情況

針對中心人性化管理偏重，個別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀律不夠，對本部門業(yè)務吃得不深、把得不透，管理階層有一定的工作情緒，入駐部門不全、項目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動，信息建設滯后、監(jiān)督力度不夠，新城建設有卡審批時間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費制”認證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因，中心采取了加強職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務技能、完善窗口設置、增加職工責任、加深法律理解、廣泛進行宣傳行政許可法、嚴格認真地完成行政許可保留項目的清理，及時向縣委、縣政府反映相關情況、調整工作思路、充實力量、嚴格程序、嚴格政策、積極獻計獻策等措施，使得中心服務質量、辦件質量有所提高，監(jiān)督管理得到了一定加強，“綠色通道”和“一費制”程序更加完善，基礎工作準備更為充分，部門配合加強，工作運行良好。行評工作和機關干部作風整頓工作取得了階段性的成效。

二、當前工作存在的問題

但要清醒的認識到，取得的成績是階段性的，是表面的東西，遠遠沒有根治服務中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災及中心人性化的管理，使得中心的干部作風和工作紀律以及外部發(fā)展環(huán)境達到了服務中心建立以來最嚴峻的時候，危及到服務中心的窗口、載體和平臺地位，甚至危及到服務中心的生存和發(fā)展，如不認真分析，努力整改，勢必將服務中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外，中心自身存在的問題仍表現(xiàn)為以下幾點：

(一)工作紀律松懈。盡管中心出臺了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當部分工作人員認為有機可乘，越來越放肆。上班時間三三兩兩出去吃東西的有之，上班時間竄崗聊天的情況有之，上班時間上網(wǎng)聊天的有之，上班時間打游戲的有之，更有甚者，上班翹腳搭掌，嚴重地損害了中心的窗形象。

(二)工作作風不實。個別工作人員態(tài)度不端正，遵守紀律不夠，未能嚴格遵守工作人員守則，“十要”、“十不準”制度，以自我為中心，對中心制度置若罔聞，嚴重影響了中心的“窗口”形象。同時部分工作人員對本部門業(yè)務吃得不深，把得不透，對本單位的業(yè)務不完全熟悉，解答業(yè)務咨詢時有一定的困難，并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定，調換頻繁，對中心工作流程不完全了解，造成服務時間延長和服務質量不高，甚至還出現(xiàn)對辦事群眾態(tài)度生硬，推諉工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(三) 管理機構渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機構理應作為中心窗口形象的表率，雖然做了大量的工作，但是也存在不容忽視的問題。其表現(xiàn)為考核上沒有嚴格把關，送人情的現(xiàn)象嚴重;上班遵守請假及遵守作息時間上沒有起到帶頭作用;在遵守上班紀律上也沒有做到以身作則，打游戲聊天的現(xiàn)象也時有發(fā)生;工作上主觀能動性不夠，“維持會”的思潮濃厚。

這些情況不是我危言聳聽，而是社會各屆的反映，是縣領導和行評代表等多方面暗訪的結果。中心受人關注的時候多了，出現(xiàn)的問題更加暴露了，所以中心必須對行評工作和機關干部作風整頓下硬手段。

三、下階段的整改工作

針對上述情況，為了維護中心的窗口形象，為了保護各位工作人員的形象和派駐單位的形象，中心決心“以加強紀律建設促進機關作風整頓，以加強服務意識建設促進行風建設，以加強行風建設和作風建設促進窗口建設”。當前必須做到以下幾點：

(一)狠抓作息時間。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時上下班，一般情況下不得請假，凡請假的必須按請銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。

(二)狠抓上班紀律。上班應嚴格遵守中心的各項制度，嚴禁上班時間出去吃東西，嚴禁上班時間打游戲，嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天，嚴禁上班時間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況，一定公開通報，嚴肅處理，應該向原單位通報的堅決向原單位通報，在現(xiàn)在的大是大非面前，中心不會心慈手軟了。同時要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來，不要得過且過，送人情，疲軟，否則將負連帶責任。

(三)狠抓服務建設。各位工作人員必須服從服務于中心的宗旨，那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強自身的業(yè)務學習，要加強自己的道德休養(yǎng)，要從自身作起，要熟悉本單位和部門的業(yè)務，不能遇事踢皮球，動不動將事情踢給中心領導，要發(fā)揮自身的主觀能動性，切實將自己應當做好的工作做好。

各位同志，加強部門行業(yè)作風建設，切實體現(xiàn)為民服務宗旨是我們的行為準則。各位同仁要以高度的責任感和使命感，扎扎實實做好行風評議工作，真正實現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風，樹行業(yè)新風”的目標。在此，中心必須不斷完善自我，加強自身建設，嚴格按黨風廉政建設的要求，以求真務實的姿態(tài)，盡力搞好各項服務工作，不斷提高工作人員的綜合素質，提升中心整體形象，真正將行政服務中心建設成開縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口，切實搭建好開縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費制”工作的平臺，繼續(xù)完善和加強改革行政審批制度，建設服務性政府的有效載體，為把我縣行政服務中心建設成重慶一流的服務大廳而不斷努力。

有關干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想三

在鄉(xiāng)機關作風建設領導小組的安排部署下，我參加了機關作風建設的有關學習，并圍繞《*州機關工作人員行為規(guī)范(討論稿)》，集合自身實際，采取自查、互查等多種形式，對自己在工作、學習、生活中存在的問題進行了認真的查找，進一步明確了今后學習、工作的方向，取得一定收獲，同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在不足之處，總結如下：

機關作風建設是我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調能力。

經(jīng)過一個多月的學習，對機關作風建設有了更深刻的認識，并取得更大的進步。

1、切實加強自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求，也是機關作風建設要達到的目的之一。在機關作風建設中，我以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導自己的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務，做好機關表率。

2、思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新

正所謂逆水行舟，不進則退。對于一個機關來說，如果沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機制，沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關正處于迅速倒退與老化中。當然，對于個人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”的學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經(jīng)濟知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應新時期新工作的需要。

通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的認識。在第二階段的學習中，我認真查找自己存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：

一是對自身的學習，特別是市場經(jīng)濟知識的學習還抓得不夠。作為一個

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我一直很注重對鄉(xiāng)情、民情的調查研究，常常利用工作之余的時間深入基層、深入農村，了解民情。幾年來，由于自己的不斷努力，對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的認識，掌握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風土人情，交了許多農民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時也常常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學習。在改革開放不斷加強，市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，沒有一定的扎實的市場經(jīng)濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學習、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。

二是對外爭取項目，爭取資金的主動性不夠。

**是一個典型的山區(qū)農業(yè)鄉(xiāng)，為全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。由于基礎差，底子薄，經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后。近幾年來，在黨的富民政策指引下，全鄉(xiāng)人民高歌猛進，取得了不可小覷的成績。但在資金引進，項目開發(fā)方面仍然有待加強。作為**鄉(xiāng)的黨委書記，我深感自己責任重大，覺得自己應加強這方面的積極性主動性。

事實上，**鄉(xiāng)雖然發(fā)展基礎較差，但資源豐富，發(fā)展前景廣闊。在以后的工作中，我一定注意結合**鄉(xiāng)的實際，因地制宜，充分利用好大橋的資源優(yōu)勢，加大對大橋鄉(xiāng)的宣傳力度。同時對外爭取資金、引進技術、引進人才，積極爭取新項目，不斷調整大橋的農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。

三是對用足用活政策方面的研究不夠。文秘114版權所有

所謂學而不思則惘，思而不學則怠。近幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務，不敢有絲毫的松懈。但在怎樣用活用足政策方面，我覺得自己還需要不斷的探索與思考，加大在這方面的研究力度。這就需要在思想上不斷更新，在知識上不斷“充電”，在最廣闊的天地中培養(yǎng)自己，站得更高，看得更遠。

總之，加強和改進機關作風建設既是一項長期的歷

史任務，有是一項顯示而深刻的工作，今后，自己將按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務的思想，為**的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

有關干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想四

同志們：

今天召開干部作風建設大會，既是貫徹落實市委作風建設大會的要求，也是宣漢現(xiàn)實工作的需要。作風建設事關執(zhí)政能力、組織建設和經(jīng)濟發(fā)展，剛才，王通同志通報了有關典型案件，大家觀看了暗訪專題片，個別違紀同志作了警示發(fā)言。無論是通報的典型案件還是暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，大家看到我縣干部隊伍純不純結？形象好不好？我們必須要嚴厲整肅不良風氣，嚴厲整治干部隊伍中的害群之馬，真正讓各級組織以良好的形象展現(xiàn)在群眾面前。從暗訪發(fā)現(xiàn)的問題和通報的典型案例來看，反映的情況形形色色、丑態(tài)百出、觸目驚心，這些雖然是個別現(xiàn)象，但是造成的影響極其惡劣。我認為主要反映在三個方面：一是嚴重損害黨委政府形象、損害黨群干群關系。一些黨員干部對待群眾消極應付、態(tài)度惡劣、簡單粗暴，甚至雁過拔毛、私扣截留，不給好處不辦事，損壞群眾利益習以為常。一個支部書記可以隨意截留殘疾人的輪椅，群眾數(shù)次取要，還不予理睬，影響極其惡劣。這種作風直接傷害了群眾的感情，黨群干群的“魚水關系”變成了“油水關系”，甚至“水火關系”，黨委政府在群眾中的形象大打折扣。二是嚴重影響黨風政風、敗壞社會風氣。在縣委三令五申、反復強調的情況下，仍然有一些干部不收斂、不收手，視規(guī)定為“他定”、視紀律為“他律”，把作風建設當“兒戲”，工作上弄虛作假、生活上腐化墮落，賭博成癮、吃請成風，嚴重破壞政治生態(tài)，污染社會風氣。三是嚴重破壞發(fā)展環(huán)境、貽誤地方發(fā)展。一些黨員干部利欲熏心、目無法紀、與民爭利，見到好處就忘了自己是黨員干部，只要自己腰包有收入就不管地方是否有發(fā)展，明目張膽地插手工程建設、肆無忌憚地搞權力尋租、毫不例外地靠山吃山，這些行為讓群眾和企業(yè)敢怒不敢言，讓黨委政府政策有優(yōu)惠無落實，嚴重破壞整個宣漢的發(fā)展環(huán)境。這些損害形象、帶壞社風、破壞環(huán)境的不正之風，如果不及時整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，造成更深、更嚴重的危害。全縣上下一定要充分認識干部作風建設的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，馳而不息、久久為功，堅定不移地推進作風建設，為建成繁榮美麗新宣漢提供堅強的政治保障和作風保障。下面，我講三點意見。

抓作風建設，重點是筑牢思想根基。一個人思想根基一旦動搖了，必然會帶來政治上的變質、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途、走上不歸路。全縣各級黨員領導干部一定要切實加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，走正道、干正事、樹正氣，筑牢拒腐防變的思想防線。

（一）警醒自己、堅定信念，防止方向迷失。一個人有堅定的信念才能始終堅持正確的價值取向和工作方向。各級黨員干部一定要自覺警醒自己，堅守正道，堅決與庸俗作別、與低俗劃界、與媚俗分離，堅定地走在正確的道路上；要保持心有所畏、言有所戒、行有所止，守好公與私的分界線，堅決防止不良思潮和潛規(guī)則的滲透。要自覺革新自己，志存高遠，堅持把自我價值與社會價值相統(tǒng)一，把個人利益同人民利益相結合，堅定自己的信念，不被外界所左右，不被環(huán)境所影響，耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得起誘惑、干得了實事，時刻保持人民公仆的本色。要自覺充實自己，不忘初心，時刻牢記入黨時的錚錚誓言，秉承一顆為民服務的初心，加強政治理論學習，不斷強化“四個意識”，朝著正確的方向砥礪前行。

（二）敲響警鐘、珍惜崗位，防止公權私用。“千里之堤潰于蟻穴”，大多數(shù)違法違紀的黨員干部就是因為放松了警惕，忘記了自我約束，才慢慢走向了墮落。在座各位，一步步走到今天的工作崗位，很不容易，面對紛繁復雜的現(xiàn)實社會，一定要懂得珍惜，始終保持清醒。要經(jīng)常擰一擰發(fā)條。時刻牢記共產(chǎn)黨員的職責，牢記從政宗旨，牢記黨的紀律，經(jīng)常反省和檢點自己的行為和作風，用黨紀國法約束自己，凡是要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。要時刻算一算成本。要算好政治賬，黨員領導干部只要牢記為民宗旨、做到勤政廉潔，就會得到組織的信任和培養(yǎng)；如果自甘墮落，就會被黨和人民拋棄，多年的辛苦努力毀于一旦。要算好經(jīng)濟賬，黨員領導干部都有穩(wěn)定的收入和待遇，如果貪污受賄，就會丟掉了現(xiàn)有的工作機會和生活待遇，得不償失，大家一定要算好這筆賬。要算好名譽賬，黨員領導干部擁有一定的社會地位、受人尊重，如果貪腐墮落，既連累組織，又自毀聲譽，更傷害家庭。要時常查一查小節(jié)。黨員領導干部如果對此沒有足夠的認識，不注意防微杜漸，必將會走上違紀違法的道路。希望大家一定要有小節(jié)意識，從細節(jié)做起，經(jīng)常反省自己，自覺管住自己的“圈子”，強化“8小時”外的監(jiān)督，遠離低級趣味，筑牢拒腐防線。

（三）敬畏法紀、守牢底線，防止利欲熏心。習近平總書記說過：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。各級黨員干部要守住政治底線，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上與各級黨委保持高度一致，做到懂規(guī)矩、聽招呼、守紀律。要守住紀律底線，在紀律和規(guī)矩面前，知邊界、明底線，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的思想自覺和行為自覺，樹立紀律的絕對權威，在實際工作中將紀律牢牢地抓在手上、落實到行動中。要守住做人底線，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，加強人格修養(yǎng)，陶冶高尚的道德情操，培養(yǎng)高雅的生活情趣，自覺抵制歪風邪氣，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

作風建設是一項系統(tǒng)工程，解決作風問題不可能一蹴而就。大家一定要牢記職責使命，扛起“兩個責任”，大興“五大作風”，切實履好職、帶好頭、干好事，推動作風建設深入開展。

（一）大興親民為民之風。組織派大家到一個崗位上去，是為黨和人民服務的，不是去當“官老爺”，也不是去享受的。廣大黨員干部要樹牢群眾觀念，要多進群眾家門，嚴格落實聯(lián)系指導基層工作制度，深入開展“走基層”“雙報到”和“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”等工作，自覺接地氣、到一線，以心交心、將心比心，在與群眾的真情交流中拉近距離、增進感情、贏得信賴。要多聽群眾訴求，定期接訪下訪，開展好民意大調查、廣場大接訪、干部大走訪等活動，對于群眾反映的問題，要認真研究、及時解決，真正把情況掌握在基層，把問題解決在基層，把工作落實在基層。要多辦民生實事，堅持從群眾“最怨、最急、最盼”的事情抓起，多做一些雪中送炭、急人之困的工作，對群眾低保、五保以及各種救助款項，必須無條件足額按時發(fā)放到位。要重點抓好民生實事和民生工程，按照既定的時間節(jié)點扎實推進，以實實在在的成效兌現(xiàn)承諾、檢驗作風。

（二）大興求真務實之風。落實是一切工作取得成效的關鍵和保證。奮力建成繁榮美麗新宣漢的宏偉目標更需要我們心無旁騖、埋頭苦干、抓好落實，把一切心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。要堅持向上向前的取向，我們這一屆縣委縣政府，干了一些過去不敢想、不敢干的事情，這些工作都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可用，特別需要保持積極向上的工作狀態(tài)、勇往直前的無畏精神，從最壞處打算、向最好處著力，主動創(chuàng)造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動工作，絕不能因為有包袱、有困難而裹足不前，絕不能因為有風險、有陣痛而躲避退縮，更不能躺在功勞簿上睡大覺。要堅持從嚴從快的要求，緊盯目標，善抓機遇，嚴字當頭干工作，快字當頭推項目。有些工作如果不快一點，不抓住機遇，就會喪失時機，貽誤發(fā)展；有些干部已經(jīng)在錯誤的路上走遠了，不嚴一點行嗎？要堅持更高更好的標準，在目標上高定位、工作上高要求、成效上高水平，積極向好的看齊、向標兵靠攏，絕不能降低要求，否則，我們整個工作、宣漢的事業(yè)就發(fā)展不起來。

（三）大興改革創(chuàng)新之風。一些干部奉行“只要不出事，寧愿不做事”的處世哲學，“怕”字當頭、“混”字度日，因循守舊、被動守攤，工作長期打不開局面。這種情況必須盡快改變。要不斷解放思想，要有逢山開路、遇水架橋的干勁，要有不怕苦、不畏難、不服輸?shù)难?，突破性地思考問題、創(chuàng)造性地開展工作，堅持在創(chuàng)新創(chuàng)造中尋找對策、解決問題、推動發(fā)展，對有利于大局和群眾利益的，大力探索推行；對影響到全局、制約經(jīng)濟發(fā)展的體制機制，要大膽改革創(chuàng)新，政策之內的搶著干，政策之外探索干，絕不能被動守攤、坐等靠要。要大膽改革創(chuàng)新，按照“改革落實年”要求，穩(wěn)步推進農業(yè)農村、國資國企、社會事業(yè)等各項改革，推動中央、省、市各項改革任務落實落地。同時，要扎實抓好全省農村改革綜合試驗區(qū)建設等改革試點，努力創(chuàng)造更多的好經(jīng)驗、好做法。要寬容失誤失敗，旗幟鮮明地為作風正派、敢于作為、勇于創(chuàng)新的干部擔當，大力激勵和支持大家干事創(chuàng)業(yè)，只要是出于公心、守住了法紀底線，哪怕出現(xiàn)失誤甚至是失敗，都應該給予更多的包容和理解，決不讓敢干事者既流汗又流淚，真正實現(xiàn)為擔當者擔當、讓有為者有位、讓吃苦者吃香。

（四）大興嚴管法治之風。依法治理是社會治理的根本手段，推進依法治理必須依靠強有力的舉措，對社會進行行之有效的管理、對群眾進行持續(xù)深入的引導，真正以善法良治來構建公序良俗，形成公平、公正的良好社會環(huán)境。要堅持依法決策，持續(xù)加大普法宣傳力度，不斷提高干部運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力，不以言代法、以權壓法，堅決摒棄人治思想、長官意志等決策活動中的積弊陋習。要堅持依法行政，深入推進法治“十大行動”“十大創(chuàng)建”，在思想上把自己約束在法律的規(guī)定范圍之內，在執(zhí)政、行政中自覺運用法治思維，使之成重要的行為習慣。要堅持依法辦事，鮮明是非分明導向，嚴格遵守執(zhí)行上級規(guī)定和法律規(guī)則，對群眾訴求做到合理的解決到位、不合理的教育到位、有困難的幫扶到位、違法行為處理到位，絕不讓老實人吃虧、讓鬧事者得利，真正在全社會形成崇德尚法的良好秩序。

（五）大興清正廉潔之風。清正廉潔，是人民群眾對黨員干部最基本、最起碼的要求，也是當今社會對黨員干部黨風、人格的嚴峻考驗。廣大黨員干部要樹立敬畏意識，對黨章黨規(guī)黨紀心存敬畏，時刻以中央八項規(guī)定等嚴格要求自己，時刻以通報案例教育警醒自己，做到不越高線、不碰紅線、不失底線；對人民群眾心存敬畏，嚴守黨紀法規(guī)，自覺接受群眾監(jiān)督、維護群眾利益，做清正廉潔的好干部。要強化執(zhí)紀問責，認真落實“主體責任”，大力支持紀檢機關工作開展，定期開展談心談話、民主生活會等，有力推動從嚴治黨高效落實；把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起，并加大通報曝光力度，形成警示教育常態(tài)長效機制，切實將“監(jiān)督責任”落到實處。要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大“133”專項整治力度，嚴查基層“微腐敗”，大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，推動全縣社會風氣持續(xù)好轉。

抓好作風建設，關鍵在落實。各地各部門一定要采取有力措施，把干部作風建設的各項要求貫穿和落實到各項工作中去，確保收到實效、再上臺階。

（一）堅持“兩手抓”。要抓領導，各級領導要有強烈的表率意識，以身作則、率先垂范，要有“向我看齊、對我監(jiān)督”的胸襟和勇氣，堅決做到從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起；要有貫徹落實的實際行動，通過領導干部的模范帶頭作用，推動本部門、本單位作風建設深入開展。要領導抓，黨政“一把手”要切實肩負起作風建設第一責任人的職責，親自安排、親自部署、親自督查，切實把作風建設抓細抓實抓好。

（二）堅持“源頭抓”。要加強教育，把作風建設與本地區(qū)、本部門、本單位的實際緊密結合，與解決存在的問題緊密結合，通過開展經(jīng)常性的警示教育活動，筑牢干部防腐拒變思想防線。要強化監(jiān)督，通過開展積極健康的思想斗爭，讓咬耳扯袖、紅臉出汗?jié)u成常態(tài)；通過督查群眾關注的熱點難點問題解決情況，切實推動作風問題持續(xù)好轉。

（三）堅持“正反抓”。要抓典型引導，在揭露問題、曝光反面教材的同時，注重發(fā)現(xiàn)、宣傳和樹立那些思想作風過硬、實績突出的典型，發(fā)揮示范作用。要抓嚴肅查處，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，形成高壓態(tài)勢，讓干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”；堅持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（四）堅持“長效抓”。要加強制度建設，密切關注干部作風問題新動向和制度執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，細化完善辦事程序、議事規(guī)則、機關管理、服務承諾、干部行為準則等規(guī)章制度，強化執(zhí)行力度，著力構建干部作風建設長效機制。要鮮明用人導向，突出“愛憎分明、是非分明、賞罰分明”導向，大力選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、重大項目、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅、急難險重“五個一線”干部，著力用制度的保障、組織的關愛激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，引領實干創(chuàng)業(yè)“風向標”，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)合力。

下面，我再強調一下黨風廉政建設社會評價工作，從今年起，全省民意調查工作進行了優(yōu)化調整，將過去的一年兩次測評整合為一年一次。從10月起，黨風廉政建設社會評價工作年度測評將全面啟動。這項工作一直都是宣漢的短板，排位一直是處于低位徘徊，希望大家一定要有危機意識和憂患意識，切實把這項工作抓緊抓實抓好。全縣上下要在思想認識上真重視，在問題解決上真到位，在宣傳發(fā)動上真見效，在工作責任上真落實。上半年縣上測評靠后的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要奮起直追、提升名次。

同志們，作風建設永遠在路上。希望全縣廣大黨員干部迅速行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，不斷加強和改進工作作風，用務實的行動加快宣漢發(fā)展，用實干的成果造福宣漢人民，為實現(xiàn)同步全面小康、建成繁榮美麗新宣漢作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！

謝謝大家！

有關干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想五

按照《“抓思想轉作風補短板促脫貧”紀律作風整頓實施方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題，此刻對照檢查如下：

（一）思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，夢想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對于工作任務的完成只是出于高標準、高執(zhí)行、高效果的目的研究，用自我的工作標準去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒，在必須程度上打擊了同事的工作進取性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關系和團結協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

（二）工作方面。為民服務力度不夠。農村工作經(jīng)驗相對不足，平時大部分時間用于辦公室日常事務，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶供給實質性幫忙，只能經(jīng)過日常關懷、政策落實等手段落實幫扶工作職責。

（三）作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱，有著年輕干部的通病，應對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負擔、心理壓力，手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不進取、不主動、不熱情，干群關系一落千丈，工作質量大打折扣。存在個人主義思想，應對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務、擔負起群團職責、干好自我手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務性工作，但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

（一）思想不夠成熟?？偢杏X自我還是個小孩，沒有把自我擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有進取主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習慣了特立獨行、雷厲風行，沒有花費過多的精力與時間去經(jīng)營干群關系，揣摩人際網(wǎng)絡，給人感覺不接地氣。

（二）工作不夠務實。習慣了坐在辦公室閉門造車，沒有進取爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機會貼近農村、走進群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。

（三）作風不夠扎實。全心全意為人民服務的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊堅持一致的原則，按部就班、云淡風輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

（一）端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學習，提高政治素質，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當前政治環(huán)境，以更高的標準嚴格要求自我，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。

（二）為民服務，提高工作水平。進取進取，提高服務本事，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、職責意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復；自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領導請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自我塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

（三）求真務實，勇于擔當作為。加強修養(yǎng)，提高工作水平，在學習過程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強解決問題的本事和抗壓本事，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范、本事得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結協(xié)作中互相提高，構成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風，共同推動各人各項工作再上新臺階。

有關干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想六

根據(jù)縣委關于進一步肅清腐敗流毒影響的工作方案和局黨組組織召開好此次專題民主生活會的安排，結合實際工作生活，對照標準深入學習警示案例，采取自己找、群眾提和黨組成員談心的方式，深刻查擺反思自己在思想根源、履行職責、落實制度?、轉變作風、交際交往等方面的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，明確今后努力的方向，以此達到拒腐防變、堅定信念的目的。

一、深刻認識肅清腐敗流毒影響工作的重要性、緊迫性和必要性，堅定理想信念,進一步增強踐行“兩個維護”、遵規(guī)守紀的自覺性和責任心，黨員?領導干部理應成為道德實踐的榜樣。好多領導干部由于放松對自己黨性的鍛煉和“三觀”的改造，深受封建腐朽文化毒害影響，信奉“一人得道，雞犬升天”，從而導致不學馬列學迷信，不信馬列信鬼神，理想信念出現(xiàn)變偏差。

2、干部學習教育?上抓的不夠實?？陀^上講工作頭緒多，既要抓分管的業(yè)務工作，也要抓干部學習教育；主觀上抓專業(yè)性工作用心用力多，每逢涉及到的市政府、黨組交辦的重點工作推進，忙得不可開交，對于干部學習教育抓的不多，主要依靠黨辦，尤其是更適應部門的系統(tǒng)性學習“自選動作”，缺乏信心，投放精力少，不敢大膽探索或創(chuàng)新。

3、從嚴要求自己上自省明顯不足。上班時間忙于政事，閑暇時間剩余時間用來學習黨的規(guī)章制度、思考反省時間不夠，導致自省不足。工作中，我聽取和采納上級的、基層的多方意見，但仍有很大局限、不夠全面、標準不高的問題。

4、在全面深入遵循紀律規(guī)矩上，不同程度存在不嚴不實等問題。如他律時有時有反感情緒，在執(zhí)紀問責上對身邊出現(xiàn)的違規(guī)違紀苗頭性行為和人，比如辦公室管理、直屬單位規(guī)矩意識不強留情面多，果斷處置的態(tài)度不鮮明，有“老好人”思想，不敢管也管不嚴、不愿管也管不好的問題存在，長此以往存會誘發(fā)違紀違法現(xiàn)象滋生蔓延的出現(xiàn)。

1、堅定樹牢政治信仰，自覺接受監(jiān)督與批評。認真參加民主生活會，在嚴肅健康黨內政治生活上履行黨組成員應盡職責。習總書記指出：“黨內出現(xiàn)種種問題的根本原因在于黨內政治生活不嚴肅不健康?！奔w在思想上務必堅定政治信仰，必須深入學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，做到理論修養(yǎng)更深、思想境界更高、認識視野更寬、思維策略更新、政治定力更強。

2、堅決守住紀律規(guī)矩，自覺營造風清氣正的環(huán)境。黨內政治文化是政治生活的內在靈魂，黨內政治生態(tài)是政治文化的外在反映。作為局領導在守住紀律規(guī)矩上尤其要率先垂范，同時重點抓好分管單位領導班子在紀律規(guī)矩方面工作，帶頭學習、全面學習、系統(tǒng)學習，并針對存在問題加強研討，剖析問題原因，找準“病因病灶”，以便深化認識、統(tǒng)一思想，對癥下藥、推進整改，為進一步肅清腐敗流毒影響的工作營造良好環(huán)境。

3、堅持學習和自省，增強踐行“兩個維護”。堅決維護習近平總書記領導核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。我們要以市紀委《懺悔錄》及身邊典型案例為鏡鑒，不斷反思反省、深刻警覺警戒，時時處處做到帶頭嚴守紀律、模范謹遵規(guī)矩，真正做到向黨中央看齊必須純粹、對黨忠誠必須純粹、貫徹落實中央、省委和市委決策部署必須純粹、為文化事業(yè)擔當必須純粹、做黨和人民放心的干凈的好干部必須純粹。

4、創(chuàng)新干部學習教育方法，建設正氣充盈的干部隊伍。習總書記指出：“政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，就很容易受到污染。自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。”通過常態(tài)學習，文化系統(tǒng)學習實踐應該更加有特色，文化系統(tǒng)干部應該更加有文化自信和政治擔當。堅持在三個方面做實做好：一是要把用人導向樹得更正。堅決做到讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更多干凈的環(huán)境，讓那些既干凈又干事的人能夠輕松愉快脫穎而出、心無旁騖施展才華。二是要把黨內監(jiān)督落得更實。黨內監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源。切實把對黨的責任、對分管方面政治生態(tài)的責任、對干部健康成長的責任扛起來。

有關干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想七

通過學習黨的群眾路線教育實踐活動簡報188期，同時通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了習近平總書記一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費》等。在學習基礎上，重點圍繞“為民、務實、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。

2、調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，利用地方志資源為縣域經(jīng)濟發(fā)展方面做得不夠。

3、有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。創(chuàng)新意識不強，在地方志為地方服務工作上還不夠主動超前，只是滿足于現(xiàn)狀，不能銳意進取，作為地方志開創(chuàng)性開展工作方面，還沒有做到位。

4、工作作風方面還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是自己主管地方志工作這塊，有時工作方式簡單、武斷，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如編輯出版《集賢縣志》、《集賢年鑒》出版方面都比較隨意，沒有計劃性和科學性，存在一定的追求紙張高檔、設計費求洋等浪費現(xiàn)象。

1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞地方志業(yè)務工作，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學習的要求；二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度；三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。深入各單位、各部門了解縣志、年鑒作用反饋信息方面深入得不夠好，常常以年紀大了沒有政治前途為思想觀念給自己臺階下，放松對自己的要求；深入社會服務對象調研不夠，主動性不強，全心全意為社會服務的意識還樹得不夠牢。

3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取各方面的意見建議、接受各方面的批評和監(jiān)督也還不夠。

1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身思想政治素質修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務能力建設，切實提升服務水平。一是緊緊圍繞地方志中心工作，自覺把主管工作放在爭先創(chuàng)優(yōu)的高標準上來謀劃；(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))二是提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解全縣地方志事業(yè)發(fā)展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地為地方志事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展謀劃藍圖；三是增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務社會的能力和水平。

3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神；二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督；三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績向縣委、縣政府交滿意答卷。

4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權、錢、利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

經(jīng)過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強學習，不斷提高個人的品質修養(yǎng)，在縣委、縣政府的正確領導下，團結引領地方志干部職工奮力拼搏，積極進取，努力完成各項工作目標任務，為我縣地方志事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

有關干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想八

自本次紀律作風集中整頓活動開展以來，我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關文件，并結合自身工作，對照臨清市委、市政府關于開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析：

一、20xx年上半年信息工作情況

一是做好信息上報、下發(fā)工作。按照及時、準確、全面的原則，不斷健全信息網(wǎng)絡，拓寬信息來源，加快信息傳遞，暢通信息渠道，重點反映了群眾關注的熱點、經(jīng)濟社會發(fā)展的難點、工作實踐中的亮點，發(fā)揮了信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務發(fā)布和領導決策的參謀作用。截至目前，編發(fā)《臨清政務信息》10期，其中，下發(fā)信息6期，專供領導參閱4期，超過目標計劃3期；上報《臨清政務信息》200余篇（期），超過目標任務50期。

二是做好為中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)席會上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)系會辦公室對信息的要求和標準，針對我市實際，及時發(fā)送相關信息，截至目前，共上報信息50期。

二、存在的主要問題

一是在開展紀律作風集中整頓活動中，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業(yè)務知識不夠精通。主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成社領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

三、存在問題的主要原因

一是學習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學習的重要性必要性有一定的認識，但學習缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅持經(jīng)常，持之以怛，有時緊有時松現(xiàn)象；不注重理論聯(lián)系實際，只是為了學習而學習，使學習變得教條化，因而不能準確把握形勢。二是業(yè)務水平不高，鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，因而自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。三是工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、今后整改措施

一是加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我將認真學習科學發(fā)展觀等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。增強紀律觀念、大局意識，提高工作效率，遵紀守法，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤懇、扎實的作風，以知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。二是積極開拓進取，努力提高綜合素質。不斷加強學習和鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強工作能力，把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

有關干部作風十大表現(xiàn)心得體會和感想九

根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署，我積極參加干部作風整頓活動，深刻認識到開展作風整頓是加強領導干部隊伍建設，改進干部作風、提高工作質量和效率的一項重要舉措?；顒娱_展以來，我對照方案要求認真開展自查，虛心征求和聽取干部群眾的意見和建議，深入剖析原因，制定整改措施并認真抓好落實?，F(xiàn)按照活動要求，結合個人實際，對照檢查如下：

1、“寬松軟”之弊方面。學習上，對自己要求不嚴，特別是理論學習抓的不緊，學習不系統(tǒng)、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學的不深不透，只是停留在讀書看報閱文件等淺層次上，滿足于一知半解，沒有真正領會把握核心和實質。理論聯(lián)系實際不緊密，特別是學以致用上，武裝頭腦、指導實踐工作的能力還有待提高。堅持理論學習制度不夠認真，區(qū)委理論中心組學習有過缺席情況，雖然是因公請假，但事后也沒有及時進行補學。

2、“躲怕推”之弊方面。

一是思想認識不到位。

政治站位不高，大局意識不強，只關注自己的分管工作，認為完成自身任務就自我感覺滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。

二是責任擔當不到位。

我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導工作，分派調研課題，組織安排視察活動，但很少親自參與調研視察，多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動中開展調研視察。確定分管委室、活動小組調研課題時，總是考慮相對容易的課題，對于一些事關民生、觸及負面影響的問題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設性意見，可實質性操作的建議很少。對政府職能部門監(jiān)督的很少，多數(shù)都是以提案辦復取代專項監(jiān)督，致使監(jiān)督還不夠到位，流于形式。

三是日常管理不到位。

對分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠;對分管人員工作紀律和要求不嚴格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現(xiàn)象;對工作開展情況和或工作人員身上發(fā)現(xiàn)的問題，有“怕添麻煩”和“抹不開情面”思想，贊揚肯定多，直面問題少。

3、“虛飄浮”之弊。工作作風不扎實，缺乏經(jīng)常下基層的積極性，缺乏經(jīng)常走進群眾的主動性，認真傾聽群眾意見和呼聲少，對群眾關心的熱點、難點問題缺乏調查，缺乏研究，認為政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有直接領導關系，因此坐機關時間多，除包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧、企業(yè)及政協(xié)常規(guī)視察調研外，下到基層去了解情況時間少，調研視察滿足于走一走、看一看，聽一聽匯報。從表面看，是怕增加基層負擔，招人厭煩，實際上還是自己作風飄浮的體現(xiàn)。建立聯(lián)系走訪政協(xié)委員制度，與政協(xié)委員及社聯(lián)人士廣交朋友，是做好政協(xié)工作的一項重要任務。自己作為一名政協(xié)領導，與政協(xié)委員聯(lián)系少，組織委員開展活動少，和委員見面多數(shù)是在會議上，除部分熟悉的委員外，很少下去走訪他們，聽取意見和建議。

4、“粗淺慢”之弊方面。工作標準不高，責任心不強。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，工作比較散漫、精神松懈，研究問題不深不細。對提案質量把關不嚴，有的提案內容籠統(tǒng)、抽象，缺乏充分細致的調查研究，提出的問題和采取的措施缺乏針對性和可操作性;有的提案超出經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，短期內難以落實，影響落實率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解決具體行業(yè)、部門問題的多，提案面比較窄，質量不高，缺乏廣泛性，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的促進作用不大。在包保企業(yè)工作中，雖然能夠及時與企業(yè)對接，定期進行走訪，但都是調查了解情況多，幫助協(xié)調解決問題少。

5、“庸懶散”之弊方面。作為非黨領導干部，我在從大任過職，在政府任過職，在政協(xié)任過職，有的部門還不止任職一次，認為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協(xié)就是養(yǎng)老了，存在船靠碼頭車到站思想，工作就不像以前那么積極了，責任心也不那么強了，就不自覺地降低了工作標準，開拓創(chuàng)新勁頭不足，滿足于按部就班，完成既定工作任務，習慣于老辦法、老套路，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，很少結合新形勢、新任務去思考政協(xié)工作的新方法、總結政協(xié)工作的新經(jīng)驗。

1、理想信念有所弱化。認為政協(xié)是清水衙門，有職無權，思想深處存在懈怠情況，無形中放松了對主觀世界的改造，加強理論學習的主動性、自覺性不強，對十九大精神、習近平總書記系列重要講話沒有真正深入、系統(tǒng)的研讀，沒有深入挖掘其深刻內涵和精神實質，不知不覺中弱化了信念和追求，逐漸產(chǎn)生了“干累了、歇口氣”的想法。

2、個人修養(yǎng)有所欠缺。雖然我不是黨員，但作為領導干部，對當前面臨的“四大考驗”和“四種危險”認識不足，精神有所懈怠，放松了應有的警惕，不思進取，安于現(xiàn)狀。整天忙于事務，應付具體事，學習上沒有堅持與時俱進和著力改善知識結構，把握形勢、了解大局不透。在作風建設、廉政建設方面，片面強調自己只要不違法亂紀，不犯大錯、不出大事，細枝末節(jié)不算是大問題，在謹小慎微上不能嚴格要求自己。

3、進取精神有所退化。工作上沒有給自己樹立起高標桿，時有“應付湊合”“自我滿足”思想，存在“小富即安、小進即滿”“船到碼頭車到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻堅克難和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏擔當思想造成的。尤其是認為自己在政協(xié)工作，憑自己的知識、經(jīng)驗和能力，干工作綽綽有余，憑經(jīng)驗辦事，按程式辦事，工作缺乏特色、少有亮點。

4、紀律觀念有所松懈?？傉J為自己也不是大人物，政治敏銳性、政治立場、政治鑒別力不用時時掛在嘴上，放松了對自己日常言行的管束。有時貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行中央八項規(guī)定不堅決、不徹底，遵守工作紀律不夠嚴格，總想只要不違法違紀就行，只要不往口袋里裝就沒事。說明自己紀律觀念淡薄，不能時刻記在心上，沒有體現(xiàn)在日常的行動上。

1、強化學習，武裝頭腦，堅定理想信念。把這次作風大整頓活動作為加強自身學習提高的一次好機會、新起點，切實把作風整頓貫穿工作始終，堅持以查找問題促整改，以剖析根源促自省，以轉變作風邊促落實。要沉下心來多學習、勤思考、真省身，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，學深學透，融會貫通，注重領會精神，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學用轉化，做好“結合”、“轉化”文章，做到真學、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更遠一些，把學習的成果轉化為推動發(fā)展的思路，轉化為促進工作的措施，轉化為為民服務的本領。

2、立足崗位，盡心竭力，做好本職工作。進一步加深對人民政協(xié)性質、地位、職能的理解，扭轉輕視政協(xié)工作的錯誤認識，振奮精神，樹立做好政協(xié)工作的責任感。牢固樹立提案工作的質量意識，以“圍繞中心、反映民心、凝聚人心”為理念，妥善處理好提案數(shù)量與質量的關系，在抓好政協(xié)委員培訓、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調研等方面多下功夫，指導廣大政協(xié)委員認真選題，規(guī)范撰寫提案。著眼于對我區(qū)項目建設、產(chǎn)業(yè)結構、民生改善、扶貧攻堅、征地拆遷等重點工作，組織社法委、提案委和分管委員活動小組積極開展活動，認真參政議政，努力為區(qū)委、區(qū)政府提供有參考價值、有借鑒意義的意見建議。

3、腳踏實地，多接地氣，改進工作作風。深入實際調查研究是堅持群眾路線的有效方法，是提高工作質量，正確履行人民政協(xié)職能的重要途徑。今后，我將胸懷全局，邁開雙腳，多到政協(xié)委員和社會各界人士中去，廣交朋友，增進友誼，聽取各方意見，多做協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾、促進團結工作;多到群眾最需要的地方，生活最困難的地方，矛盾和問題最集中的地方去，了解群眾所想，傾聽群眾所呼，不斷提高建言獻策的質量和成效。

4、嚴格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認真學習習近平總書記關于加強黨風廉政和反腐敗體系建設的一系列論述，增強拒腐防變的自覺性和主動性。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規(guī)定，擺正權與責、公與私的關系，堅持經(jīng)常對照檢查自己的一言一行，寬以待人，嚴于律己，謹言慎行。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好分管隊伍、管好家人。