我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦保密工作十條禁令心得體會報(bào)告一

二、醫(yī)院的保密范圍主要包括：

1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;

2)有保密性質(zhì)的報(bào)刊、電報(bào)、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;

3)院長辦公會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;

4)職工的人事檔案和政審材料;

5)院領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7)醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃、報(bào)表及有關(guān)資料;

推薦保密工作十條禁令心得體會報(bào)告二

20xx年，我局的保密工作在縣委保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)分明，措施得力，保密工作扎實(shí)有效，現(xiàn)將我局20xx年來保密工作自查情況匯報(bào)如下：

一、保密工作開展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全組織機(jī)構(gòu)

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，將其作為一項(xiàng)重要的工作列入議事日程。20xx年，為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，我局成立了以局長倉紹恩為組長，分管辦公室的副局長王晟星分管任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由行政辦公室負(fù)責(zé)開展，并明確了各股室保密職責(zé)。按照《保密法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我 工作實(shí)際，制定了《第一范文網(wǎng)縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對保密范圍、保密職責(zé)、泄密處罰等內(nèi)容做了詳細(xì)的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關(guān)組織和制度保障。在開展工作中切實(shí)將業(yè)務(wù)工作與保密工作一同布置。

(二)加強(qiáng)涉密人員教育和管理

結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《第一范文網(wǎng)縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專人負(fù)責(zé)我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密責(zé)任書，按時(shí)參加縣保密委舉辦的各種保密知識培訓(xùn)，并取得涉密人員上崗資格證書。按照保密法的規(guī)定每年我局結(jié)合工作需要開展2次全體干部職工保密教育活動，對于領(lǐng)導(dǎo)班子教育在每次人事或重要問題商討時(shí)都在會議上做專門強(qiáng)調(diào)。20xx年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。

(三)加強(qiáng)辦文辦會和涉密載體保密管理

我局辦公室始終認(rèn)真做好來文和發(fā)文的管理工作，每周對文件進(jìn)行一次抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查疏漏問題。

二、五有專人到縣政府交換領(lǐng)取文件，并認(rèn)真造冊登記，分類呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，嚴(yán)格簽字手續(xù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示需要催辦、轉(zhuǎn)辦的文件，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機(jī)密、秘密、絕密的文件一律不得復(fù)印、摘抄，個(gè)人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷毀按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一處理。結(jié)合相關(guān)保密制度，對涉密檔案房實(shí)施鐵柜、鐵窗、鐵門的“三鐵”管理，并有專人負(fù)責(zé)，專門存放。20xx年共收到外來文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。

(四)涉密計(jì)算機(jī)的使用和管理情況

我局非常重視對涉密的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等到現(xiàn)代辦公自動化設(shè)備的管理，指定專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格使用，電腦實(shí)施專人專機(jī)使用，對所有涉密的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)，確保涉密信息的安全可靠。

(五)政府信息公開情況

我局及時(shí)成立政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，分管信息的副局長任副組長，成員由各股室股長組成。嚴(yán)格按照臘政辦發(fā)(20xx)101號文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負(fù)責(zé)政府信息公開的報(bào)送工作。用于政府信息公開和商務(wù)之窗的計(jì)算機(jī)實(shí)施專人負(fù)責(zé)，并規(guī)定不得亂進(jìn)非法網(wǎng)站，造成涉密的追究本人責(zé)任。根據(jù)臘政辦法(20xx)76號文件精神，在《中華人民共和國政府信息公開條例》正式實(shí)施后，我局及時(shí)成立學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《條例》，并積極貫徹落實(shí)。我局及時(shí)上報(bào)各種信息，充實(shí)政務(wù)公開內(nèi)容，建立信息欄目20個(gè)，20xx年共上報(bào)各種信息58條，審核29條。

二、存在的問題

20xx年我局的保密工作取得了一定的成績，沒有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來說，我局在保密工作中還存在一些問題：一是保密人員專業(yè)性不強(qiáng);二是工作中有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項(xiàng)中心工作繁多，不能專心負(fù)責(zé)收集工作，許多信息被延誤上報(bào)，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時(shí)收集上報(bào)。

三、下一步工作打算

針對以上存在的問題，要進(jìn)一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項(xiàng)保密制度，我局下一步打算是：一是進(jìn)一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責(zé)任感和保密安全意識。加強(qiáng)保密知識和有關(guān)文件精神的宣傳學(xué)習(xí)力度;二是加強(qiáng)保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。

推薦保密工作十條禁令心得體會報(bào)告三

一、工作完成情況

1、201x年初，我局從領(lǐng)導(dǎo)重視、保密工作謀劃部署、保密相關(guān)文件和條例學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況、涉密載體清查情況等方面對我局201x年以來保密工作進(jìn)行了總結(jié)，并制定了201x年保密工作要點(diǎn)，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全保密工作管理體系，抓好宣傳教育、營造人人保密的工作氛圍，抓好制度建設(shè)、不斷深化保密管理，抓好督查督辦、嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生等四個(gè)方面明確了201x年我局保密工作的任務(wù)目標(biāo)。(自評分5分)

2、今年年初，我局召開局黨組會議，專題研究部署201x年市城鄉(xiāng)規(guī)劃局保密工作，經(jīng)會議討論研究制定了201x年保密工作要點(diǎn)，重點(diǎn)以“一加強(qiáng)三抓好”(即：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保密工作管理體系;抓好宣傳教育，營造人人保密的工作氛圍;抓好制度建設(shè)，不斷深化保密管理;抓好督查督辦，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。)為切入點(diǎn)，扎實(shí)開展保密工作。8月期間，局黨組又召開會議，對我局上半年工作落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)分析，其中保密工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找了工作不足，并提出了下一階段的工作目標(biāo)和舉措。(自評分5分)

3、進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)的保密工作，由局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，定期對涉密部門進(jìn)行保密檢查，并形成常態(tài)化機(jī)制。落實(shí)對機(jī)關(guān)、單位借用人員和聘用人員的保密培訓(xùn)教育，通過召開中心組理論學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密工作相關(guān)條例、文件，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的保密意識。嚴(yán)格落實(shí)保密責(zé)任制，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局與各科室、二級機(jī)構(gòu)、重要涉密崗位負(fù)責(zé)人簽訂201x年保密工作責(zé)任書21份。(自評分8分)

4、進(jìn)一步加強(qiáng)秘密載體的保密管理，由確定的局兼職保密干部對一些涉密的紙檔文件、移動存儲設(shè)備、電腦硬盤等進(jìn)行統(tǒng)一的管理，對以上涉密的載體在必要或者必須進(jìn)行銷毀時(shí)，由保密領(lǐng)導(dǎo)小組指派一名成員與保密干部一起進(jìn)行集中銷毀或者送達(dá)市保密委指定的地點(diǎn)進(jìn)行銷毀。(自評分7分)

5、積極對規(guī)劃系統(tǒng)的保密工作開展調(diào)研，對出現(xiàn)的新情況和新問題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研，并形成書面情況上報(bào)。(自評分5分)

6、嚴(yán)格開展定密工作，按照市委保密委的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)了定密責(zé)任制、定密統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，實(shí)行定密動態(tài)管理，進(jìn)一步規(guī)范了定密工作。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)信息公開保密審查制度，對在網(wǎng)站上公布的或者對外交流的信息按照《信息保密管理制度》實(shí)行嚴(yán)格的審查，由局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩者合一，對擬公布的信息進(jìn)行審查，進(jìn)一步強(qiáng)化審查責(zé)任的落實(shí)。今年以來，按照省保密委工作部署要求，準(zhǔn)確、合理的對涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行了定密，并及時(shí)向保密行政管理部門進(jìn)行了涉密計(jì)算機(jī)管理臺賬的報(bào)備;我局目前使用的辦公網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)本單位保密委員會鑒定為非密，并向市保密委進(jìn)行了報(bào)備。(自評分7分)

7、結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定了《涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)維修更換報(bào)廢保密管理制度》等操作性強(qiáng)、行之有效的保密管理制度;同時(shí)，按照局機(jī)關(guān)內(nèi)部職能的不同和計(jì)算機(jī)工作使用類型的不同，分別建立了涉密計(jì)算機(jī)、工作計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的保密管理臺賬，并進(jìn)行了動態(tài)管理。今年來，無任何因計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生。(自評分6分)

8、按照上級要求，我局在組織重要涉密會議和重大涉密活動時(shí)都高度重視保密管理和服務(wù)保障工作，明確要求參加會議人員關(guān)閉手機(jī)，用保密簿記錄，會議涉密內(nèi)容不許向無關(guān)人員透露等。(自評分4分)

9、積極參加以口為單位的保密協(xié)作組活動，并按照要求認(rèn)真完成目標(biāo)任務(wù)。(自評分5分)

10、認(rèn)真按照上級要求做好由我局承擔(dān)的組織國家和省統(tǒng)一考試的試卷保密室、試卷保管、考場監(jiān)控、考卷押運(yùn)等考務(wù)全過程保密管理工作，對有關(guān)考務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的教育與培訓(xùn)，確保順利完成考務(wù)工作，杜絕泄露題事件發(fā)生。(自評分5分)

11、今年以來，我局充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介，通報(bào)典型涉密案件，開辦保密專欄，舉辦保密知識培訓(xùn)，印發(fā)保密知識手冊，組織觀看《責(zé)任重于泰山》保密工作宣傳片，大力宣傳保密法律法規(guī)及保密知識，努力營造濃厚的保密宣傳氛圍，提高全局干部職工保密意識。同時(shí)，結(jié)合保密法規(guī)，對現(xiàn)行保密規(guī)章制度進(jìn)行了清理和修訂，制定完善了《檔案室管理制度》、《檔案借閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》等，進(jìn)一步確保了局機(jī)關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)和檔案資料的安全。(自評分8分)

12、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育工作，通過局黨組會討論研究部署保密培訓(xùn)教育工作、局中心組理論學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)保密有關(guān)知識，把保密工作納入了局黨委中心組、公務(wù)員的教育培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步提高涉密人員的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，根據(jù)新時(shí)期保密工作的新趨勢、新特點(diǎn)，積極開展對涉密人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高保密人員的業(yè)務(wù)技能和適應(yīng)能力。(自評分4分)

13、積極編寫保密信息并及時(shí)上報(bào)市保密部門。(自評分2分)

14、按照上級保密部門要求，切實(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職保密干部人手一份《保密工作雜志》。(自評分4分)

15、201x年我局未發(fā)生一起泄密事件和未發(fā)生一起違反保密規(guī)定的案例。(自評分5分)

16、今年以來，因單位人事變動，我局及時(shí)調(diào)整了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由梅一峰任組長，楊海嬰、馬建平、汪峻、劉社會為副組長，各科室、二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由秦國元擔(dān)任辦公室主任，明確汪戰(zhàn)勝同志為兼職保密干部。(自評分3分)

17、認(rèn)真開展保密普查工作，摸清了我局涉密載體數(shù)(計(jì)算機(jī)硬盤、u盤)為4個(gè)，涉密人員5名。明確了局收發(fā)室、檔案室為保密要害部門，涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)3套。(自評分4分)

18、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級保密部門的工作部署和任務(wù)要求，把保密工作納入本單位的總體工作目標(biāo)，年初制定工作計(jì)劃，年中小結(jié)，年終總結(jié)，并把定期開展的保密工作檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、考評、獎懲和評先依據(jù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對工作秘密的管理和保護(hù)。(自評分5分)

19、按照保密工作要求，對本單位涉密計(jì)算機(jī)安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒及木馬程序危害計(jì)算機(jī)存儲信息的安全。(自評分5分)

20、認(rèn)真制定市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“六五”保密普法規(guī)劃，主要是從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密法制宣傳教育、加強(qiáng)涉密人員保密法制宣傳教育、加強(qiáng)公務(wù)員保密法制宣傳和加強(qiáng)保密干部保密法制宣傳等方面進(jìn)行保密法制宣傳教育。從201x年開始，到201x年結(jié)束，共分三個(gè)階段：一是動員部署階段(201x年12月31日前)，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，召開動員會并制定本單位“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。二是組織實(shí)施階段(201x年10月至201x年)，要求機(jī)關(guān)各科室、二級機(jī)構(gòu)按照“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施;每年年底認(rèn)真進(jìn)行自查、總結(jié)，并書面報(bào)局保密辦。201x年做好中期督導(dǎo)檢查準(zhǔn)備。三是考核驗(yàn)收階段(201x年下半年)，201x年下半年，機(jī)關(guān)各科室、二級機(jī)構(gòu)認(rèn)真對照“六五”保密法制宣傳教育工作檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查并形成書面材料交由辦公室統(tǒng)一匯總上報(bào)，年底前做好接受省委保密委辦公室、省國家保密局抽查考評。(自評分3分)

二、下步工作安排

今后的保密工作中,我局將繼續(xù)在市委保密委和市國家保密局指導(dǎo)下,堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”,做好保密工作。

(一)強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)保密意識。一是繼續(xù)抓好日常教育,把保密教育納入局教育培訓(xùn)體系，增強(qiáng)教育的針對性;二是繼續(xù)抓好專項(xiàng)活動,觀看信息化保密知識宣傳片、主動接受上級組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、參加考試,簽署保密承諾書等。

(二)強(qiáng)化技術(shù)防范,增強(qiáng)應(yīng)對能力。大力發(fā)展保密技術(shù),增強(qiáng)與高技術(shù)竊密相抗衡的技術(shù)能力。加強(qiáng)對局電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與應(yīng)用的指導(dǎo)和保密管理。對涉密網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位,嚴(yán)格進(jìn)行資格審核。

(三)強(qiáng)化科學(xué)管理,增強(qiáng)工作效能。一是不斷解放思想,積極探索新思路、新辦法、新規(guī)律,逐步建立科學(xué)高效的保密管理新體系;二是要創(chuàng)新管理機(jī)制、包括改進(jìn)信息定密管理機(jī)制、完善涉密人員管理機(jī)制、健全涉密載體管理機(jī)制等;三是強(qiáng)化督促檢查,充分了解和掌握保密要求的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,消除隱患,制定改進(jìn)措施;四是結(jié)合規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對現(xiàn)有專兼職保密隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,以盡快建立一支政治可靠、熟悉保密業(yè)務(wù)管理的保密工作隊(duì)伍。

推薦保密工作十條禁令心得體會報(bào)告四

當(dāng)前，隨著金融全球化進(jìn)程的加快，社會信息化程度的提高以及市場競爭的不斷加劇，我行保密工作正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為我國四大銀行之一，我行保密工作肩負(fù)著“保安全、保發(fā)展、促和諧”的重要使命。筆者就如何提高我行保密工作能力和水平，在我行實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期充分發(fā)揮保密工作的保障和促進(jìn)作用，談幾點(diǎn)粗淺的看法。

隨著市場競爭的白熱化，區(qū)域內(nèi)商業(yè)銀行間的業(yè)務(wù)競爭日益激烈，保密工作的不到位有可能造成業(yè)務(wù)創(chuàng)新核心技術(shù)、客戶信息資料等機(jī)密內(nèi)容的泄露，若被競爭對手獲取并利用，極大可能造成工作上的被動，給行里造成損失，甚至給客戶帶來危害。銀行保密工作是保障業(yè)務(wù)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。要使保密工作落實(shí)到位，首要問題是要做到思想認(rèn)識到位，樹立保密工作無小事的觀念，增強(qiáng)全體銀行工作人員的保密意識，提高遵守保密法律制度的自覺性。要增強(qiáng)我行員工保密意識，需要從以下幾個(gè)方面入手。

一是進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。通過教育，不斷增強(qiáng)保密意識，清醒認(rèn)識到保密工作的重要性，深入了解保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢，深刻領(lǐng)會新時(shí)期銀行保密工作的重要性和必要性，從而自覺地轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。此外，通過組織觀看保密教育錄像片和集中學(xué)習(xí)通報(bào)的泄密案例，使大家從案例中汲取教訓(xùn)，提高警惕，強(qiáng)化保密意識。

二是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》。新修訂的《保密法》，充分總結(jié)吸收了新時(shí)期保密工作的理論精髓和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，借鑒了國外保密法制建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步豐富了內(nèi)容，完善了制度，具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和規(guī)范性。通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的法律法規(guī)，提高員工的保密法律意識和素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的保密責(zé)任，轉(zhuǎn)變“有密難?！钡挠^念，做到自覺學(xué)習(xí)保密知識，自覺遵守保密制度，自覺規(guī)范保密行為。

三是要重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的保密意識。領(lǐng)導(dǎo)干部除了掌握和涉及秘密事項(xiàng)比較多，理應(yīng)做好保密工作外，領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作重要性的認(rèn)識在一定程度上決定了這個(gè)單位對保密工作的重視程度。因此，要提高我行的保密意識，就要求我行領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身的保密意識，加強(qiáng)對保密工作的重視程度。此外，重點(diǎn)部門和重要涉密崗位的干部員工，因其工作崗位的性質(zhì)，決定了他們會經(jīng)常接觸涉密文件，因此加強(qiáng)對他們的保密教育應(yīng)作為重中之重，常抓不懈。

古人說過：“謀，成于密，敗于泄”。這是被古今中外實(shí)踐一再證明了的真理。我們必須適應(yīng)保密工作新形勢，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面，推動保密工作走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為依法開展保密工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。加強(qiáng)保密工作的組織管理，成立各級機(jī)構(gòu)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實(shí)際，制定較為完善的保密工作制度。建立保密工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)保密工作的組織責(zé)任，形成了比較完善的保密工作體系。建立考核溝通機(jī)制，進(jìn)一步完善監(jiān)管措施，建立健全長效機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，明確管理權(quán)限，把保密工作納入主管部門崗位績效考核使全行的保密工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工對做好保密工作的重要性和必要性認(rèn)識，形成行領(lǐng)導(dǎo)親自抓、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)、各部門、各支行齊抓共管的工作格局。

二是重點(diǎn)加強(qiáng)重要涉密部門和要害崗位的保密工作。對金庫、金融機(jī)構(gòu)專用印鑒冊及印章、計(jì)算機(jī)、運(yùn)鈔車、門鎖密碼及文件、文檔進(jìn)行定密，同時(shí)做好重點(diǎn)要害部門、部位人員的審查工作。制定相應(yīng)的保密規(guī)章制度，明確相關(guān)職責(zé)，抓好保密要害部門、部位場所和環(huán)境的安全防范，定期不定期地開展保密檢查，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。

三是加強(qiáng)全行重要文件、文檔、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。凡涉密的文件及資料均由檔案管理人員負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行登記收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷毀，按照密級要求嚴(yán)格控制閱文范圍。進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。按照內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)隔離的原則，涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)格按照保密規(guī)定，專人使用、專人管理，不得與互聯(lián)網(wǎng)鏈接，確保不失、泄密。在新發(fā)放移動辦公設(shè)備、移動存儲介質(zhì)時(shí)，要求領(lǐng)用人須當(dāng)場簽訂保密承諾書。同時(shí)，要求工作人員在使用移動存儲介質(zhì)時(shí)，堅(jiān)持公私分開，完成工作后要及時(shí)將辦公信息從移動存儲介質(zhì)中清除。嚴(yán)格辦理涉密文件事項(xiàng)。工作人員起草涉及銀行秘密文件時(shí)必須使用專用涉密計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁使用非涉密計(jì)算機(jī)和非涉密移動存儲介質(zhì)處理涉密文件；對涉密文件及相關(guān)報(bào)表資料堅(jiān)持人工傳遞，如有特殊情況需要使用外網(wǎng)傳遞時(shí)，必須通過審批并實(shí)施專機(jī)傳送。各保密領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保我行各項(xiàng)工作安全、有序的開展。

四是認(rèn)真排查保密隱患。定期開展保密工作自查，重點(diǎn)檢查互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)是否存有涉密信息、移動存儲介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)交叉使用是否嚴(yán)密、個(gè)人計(jì)算機(jī)和移動存儲介質(zhì)是否處理過涉密資料，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，清除各類隱患漏洞。

五是加強(qiáng)對保密工作形勢的分析，認(rèn)真研究和把握保密工作發(fā)展的趨勢、特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)督促檢查，針對不斷出現(xiàn)的新情況和新問題及時(shí)做出科學(xué)決策，形成嚴(yán)密的防控體系。積極適應(yīng)保密工作的形勢和任務(wù)，加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備好各項(xiàng)防范設(shè)備，不斷推進(jìn)保密技術(shù)的規(guī)范化和現(xiàn)代化。

近年來，銀行保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，尤其隨著計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，使保密工作面臨著許多新情況、新問題，我們決不能掉以輕心。古人云：“機(jī)事不秘則成害”。我們要居安思危，時(shí)刻保持清醒頭腦，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，扎實(shí)做好新時(shí)期的保密工作，做到保密工作與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制度建設(shè)與基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)健和持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的服務(wù)和保障。

推薦保密工作十條禁令心得體會報(bào)告五

根據(jù)自治州六五保密法制宣傳教育規(guī)劃的要求和我局六五保密法制宣傳教育規(guī)劃總體安排，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化保密法制建設(shè)、安全教育、科技管理、督促檢查和隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保密工作的科學(xué)化和保密技術(shù)的現(xiàn)代化，為我局的涉密資料管理和網(wǎng)絡(luò)安全及各項(xiàng)涉密工作提供可靠支持，特制訂20xx年保密工作計(jì)劃如下：

一、機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確

根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按照明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘

密的工作思路，進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，把保密工作做實(shí)、做優(yōu)。

二、突出工作重點(diǎn)

結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際情況，今年我局將重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密法制宣傳教育，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性，繼續(xù)完善保密相關(guān)制度，主要針對涉密文件資料和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，大力推進(jìn)保密法制建設(shè)，不斷提高保密工作法制化水平，逐步建立適應(yīng)新形勢要求的保密工作新機(jī)制，充分發(fā)揮保密工作保安全、保發(fā)展的服務(wù)作用。根據(jù)州保密委的工作要求和安排，進(jìn)一步明確我局涉密范圍和涉密等級，杜絕單位違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

三、認(rèn)真實(shí)施保密法宣傳教育規(guī)劃，促使保密法制學(xué)習(xí)和教育常態(tài)化

(一)貫徹執(zhí)行《國家保密法》，結(jié)合9月份保密法宣傳月活動，組織全局干部職工學(xué)習(xí)《保密法》相關(guān)條例，開展各種形式的宣傳教育活動。

(二)邀請州委保密委專家對我局開展保密知識講座，將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。利用知識測試、問卷答題、專家講座等形式深入學(xué)習(xí)保密知識。

(三)對我局涉密科室及涉密工作人員進(jìn)行針對性授課，傳達(dá)上級保密工作指示、要求和保密法律法規(guī)，確保涉密人員知曉率達(dá)100%。

(四)抓好《保密工作》雜志的征訂工作，同時(shí)，及時(shí)將我局保密工作動態(tài)信息及時(shí)上報(bào)州保密委。

四、加強(qiáng)保密軟硬件配置水平，提升保密防護(hù)能力和管理水平

(一)繼續(xù)抓好對涉密信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理工作，認(rèn)真落實(shí)保密技術(shù)裝備強(qiáng)制配置計(jì)劃，根據(jù)涉密程度配備相應(yīng)的保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備，堅(jiān)持技術(shù)和管理并重，通過有效的保密防護(hù)技術(shù)和檢查技術(shù)，提高局機(jī)關(guān)保密管理水平。

(二)對涉密人員實(shí)行動態(tài)管理，及時(shí)簽訂保密承諾書，繼續(xù)加強(qiáng)對涉密載體特別是涉密計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的保密管理，健全和完善相關(guān)制度，從管理和技術(shù)上加強(qiáng)防范，確保財(cái)政相關(guān)資料的安全性，嚴(yán)格落實(shí)涉密文件的發(fā)放、登記、傳閱、清退和銷毀制度。

(三)完善涉密計(jì)算機(jī)規(guī)范管理，內(nèi)防加密，粘貼密級標(biāo)識和禁止上國際互聯(lián)網(wǎng)的警示標(biāo)志。

五、強(qiáng)化督查，提升保密工作的地位和水平

推薦保密工作十條禁令心得體會報(bào)告六

時(shí)間.........

地點(diǎn)........

參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各委室相關(guān)工作人員........

主題研究部署2019年度保密工作

主要內(nèi)容

一、傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神，分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問題;

二、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé)，認(rèn)真剖析當(dāng)前存在的問題;

三、研究部署某關(guān)下階段的保密工作：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)關(guān)人事調(diào)整情況，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，落實(shí)保密工作責(zé)任制。

二是開展保密教育。組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，提高做好保密工作的能力。

三是強(qiáng)化保密管理。堅(jiān)持“管防結(jié)合、以防為主”的保密工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理。

四是狠抓落實(shí)檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)保密制度的落實(shí)。

推薦保密工作十條禁令心得體會報(bào)告七

市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)秘密。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，個(gè)性是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密觀念，提高保密意識，明確保密資料，在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺維護(hù)國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。

二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識。公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責(zé)，并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動效應(yīng)，掀起購機(jī)熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。

三、具體保密工作措施。

1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的資料、措施、方法以及獎懲辦法等。

2、加強(qiáng)保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密知識學(xué)習(xí)和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一齊泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

3、加強(qiáng)對涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對涉密計(jì)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)（各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻；對涉密信息載體，個(gè)性是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時(shí)銷毀、及時(shí)處理；對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。

四、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理，保安人員24小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。

五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。

六、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報(bào)，避免出現(xiàn)失誤。

七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價(jià)。

八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。

九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎懲制度。

檢查主要涉及：1、員工個(gè)性是核心員工、涉密部門員工是否具有較強(qiáng)的保密意識；2、員工對自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全密碼；3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。

公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對照檢查資料進(jìn)行自查，及時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了用心發(fā)奮，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一齊泄密事件。

推薦保密工作十條禁令心得體會報(bào)告八

為了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范和認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點(diǎn)，完善措施，不斷提高保密工作的法制化、規(guī)范化水平，特制定本工作要點(diǎn)。

2021年，全面貫徹黨的十九大及十九屆五中、六中全會精神，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實(shí)施辦法》，把保密工作做好，充分發(fā)揮保密工作的作用，讓保密工作能健康發(fā)展。

（一）提高保密行政管理水平1.加強(qiáng)保密制度建設(shè)。對保密制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)增強(qiáng)保密制度的完整性和執(zhí)行力。著力針對信息化條件下保密工作，建立健全計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)、手機(jī)和新技術(shù)新產(chǎn)品的保密管理制度，切實(shí)做到用制度管人、用程序辦事，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度，明確機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)，完善程序，加大監(jiān)督力度。

2.健全保密自查機(jī)制。積極推動本單位的保密自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隱患，著力抓好整改，形成工作合力，增強(qiáng)檢查力量，強(qiáng)化檢查力度。重點(diǎn)開展針對信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理、對

外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機(jī)使用保密管理等工作的專項(xiàng)檢查。

（二）深入開展保密宣傳教育3.大力開展保密法制宣傳活動。結(jié)合水利工作實(shí)際，采取多種形式，利用多種渠道，積極開展保密法制宣傳教育，廣泛開展各種形式的宣傳活動，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。

4.大力開展教育培訓(xùn)活動。建立健全保密教育培訓(xùn)機(jī)制，把保密教育納入全體干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對保密干部、網(wǎng)絡(luò)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)保密工作形勢、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理、手機(jī)使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內(nèi)容。

（三）加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)保密管理5.加強(qiáng)涉密人員管理。嚴(yán)格涉密人員資格條件，規(guī)范涉密崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國（境）管理。落實(shí)保密承諾制度，建立長效管理機(jī)制。

66..加強(qiáng)涉密載體管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報(bào)送、發(fā)放工作，嚴(yán)格控制接觸、知悉范圍。全面落實(shí)泄密載體銷毀管理要求，認(rèn)真做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。

7.強(qiáng)化重點(diǎn)涉密領(lǐng)域保密管理。加強(qiáng)本局計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)保密管理，定期對本局的計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)和辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行保密技術(shù)檢查，消除隱患，堵塞漏洞。

（四）提高保密技術(shù)防范水平

8.加強(qiáng)保密技術(shù)裝備配備。做好保密科技發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)保密技術(shù)防范裝備強(qiáng)制配備要求，在保密要害部門部位、信息系統(tǒng)和手機(jī)使用等保密管理中配備相應(yīng)的技術(shù)防護(hù)設(shè)備。

9.加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理。建立健全涉密人員手機(jī)使用教育和備案制度，定期開展手機(jī)使用保密教育培訓(xùn)，建立涉密人員手機(jī)使用動態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)防手機(jī)泄密。

（五）切實(shí)加強(qiáng)保密組織領(lǐng)導(dǎo)10.落實(shí)保密工作責(zé)任制。認(rèn)真履行保守國家秘密的重要職責(zé)，及時(shí)研究解決保密工作中的重大問題，確保機(jī)構(gòu)人員、技術(shù)裝備、經(jīng)費(fèi)保障到位。

11.建立健全保密工作考核機(jī)制。加強(qiáng)對保密工作的督促檢查工作，將保密工作納入綜合目標(biāo)管理考核，確保行業(yè)內(nèi)部不出現(xiàn)任何泄密事件，更好地促進(jìn)鹽業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。

12.加強(qiáng)保密干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)保密隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心保密干部的成長和進(jìn)步，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的保密工作隊(duì)伍，為做好保密工作提供有利的人才支撐。

（一）繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。重視保密工作的重要性，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡

其職責(zé)，同時(shí)，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

（二）健全保密工作制度保障。進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。

（三）繼續(xù)加大督查力度。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好全年保密工作的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項(xiàng)工作任務(wù)，推動各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。切實(shí)增強(qiáng)本局職工的保密意識，及時(shí)消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。

推薦保密工作十條禁令心得體會報(bào)告九

20xx年是開局之年，我局的保密工作將繼續(xù)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市保密局的指導(dǎo)下，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，積極開展保密法的宣傳教育，認(rèn)真開展各項(xiàng)保密工作，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃制定如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的xx大和十xx屆三中、四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)保密工作的重要指示，按照市委保密委員會的要求，以貫徹落實(shí)新修訂保密法為契機(jī)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化技術(shù)防范，加大督查力度，狠抓責(zé)任落實(shí)，著力推進(jìn)保密工作科學(xué)發(fā)展，確保黨和國家秘密安全，為我市“雙創(chuàng)雙建”和全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、主要工作

(一)提高保密行政管理水平

1、加強(qiáng)保密制度建設(shè)。對保密制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)增強(qiáng)保密制度的完整性和執(zhí)行力。著力針對信息化條件下保密工作，建立健全計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)、手機(jī)和新技術(shù)新產(chǎn)品的保密管理制度，切實(shí)做到用制度管人、用程序辦事，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度，明確機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)，完善程序，加大監(jiān)督力度。

2、健全保密自查機(jī)制。積極推動本單位的保密自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隱患，著力抓好整改，形成工作合力，增強(qiáng)檢查力量，強(qiáng)化檢查力度。重點(diǎn)開展針對信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機(jī)使用保密管理等工作的專項(xiàng)檢查。

(二)深入開展保密宣傳教育

3、制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。認(rèn)真總結(jié)“五五”保密法制宣傳教育經(jīng)驗(yàn)，在市委保密委、市國家保密局領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。

4、大力開展保密法制宣傳活動。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種形式，利用多種渠道，積極開展保密法制宣傳教育。要以學(xué)習(xí)貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機(jī)，廣泛開展各種形式的宣傳活動，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。

5、大力開展教育培訓(xùn)活動。建立健全保密教育培訓(xùn)機(jī)制，把保密教育納入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對保密干部、網(wǎng)絡(luò)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)保密工作形勢、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理、手機(jī)使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內(nèi)容。

(三)加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)保密管理

6、加強(qiáng)涉密人員管理。嚴(yán)格涉密人員資格條件，規(guī)范涉密崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實(shí)保密承諾制度，建立長效管理機(jī)制。

7、加強(qiáng)涉密載體管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報(bào)送、發(fā)放工作，加強(qiáng)涉密電子文件瀏覽、*管理，嚴(yán)格控制接觸、知悉范圍。全面落實(shí)泄密載體銷毀管理要求，認(rèn)真做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。

8、強(qiáng)化重點(diǎn)涉密領(lǐng)域保密管理。加強(qiáng)本局計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)保密管理，定期對本局的計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)和辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行保密技術(shù)檢查，消除隱患，堵塞漏洞

(四)提高保密技術(shù)防范水平

9、加強(qiáng)保密技術(shù)裝備配備。做好保密科技發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)保密技術(shù)防范裝備強(qiáng)制配備要求，在保密要害部門部位、信息系統(tǒng)和手機(jī)使用等保密管理中配備相應(yīng)的技術(shù)防護(hù)設(shè)備。

10、加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理。建立健全涉密人員手機(jī)使用教育和備案制度，定期開展手機(jī)使用保密教育培訓(xùn)，建立涉密人員手機(jī)使用動態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)防手機(jī)泄密。

(五)切實(shí)加強(qiáng)保密組織領(lǐng)導(dǎo)

11、落實(shí)保密工作責(zé)任制。認(rèn)真履行保守國家秘密的重要職責(zé)，及時(shí)研究解決保密工作中的重大問題，確保機(jī)構(gòu)人員、技術(shù)裝備、經(jīng)費(fèi)保障到位。

12、建立健全保密工作考核機(jī)制。加強(qiáng)對保密工作的督促檢查工作，將保密工作納入綜合目標(biāo)管理考核，確保行業(yè)內(nèi)部不出現(xiàn)任何泄密事件，更好地促進(jìn)鹽業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。

13、加強(qiáng)保密干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)保密隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心保密干部的成長和進(jìn)步，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的保密工作隊(duì)伍，為做好保密工作提供有利的人才支撐。