最新兩級年度會議精神心得體會范本(大全13篇)

心得體會是人們在某個時間段內對自己所經歷、所思考、所感受到的一種概括和總結。寫心得體會時，我們要堅持發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的思路。接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文吧。

兩級年度會議精神心得體會范本篇一

xx院長的工作報告立意高遠、實事求是、目標明確、文風樸實，是一份令人鼓舞、催人奮進、發(fā)人深省的報告。報告以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，站在新時代新階段中國社會科學院發(fā)展的高起點上，總結了我院xx年各項工作取得的新成績新成效新成就，部署了我院2022年的重點工作，提出了明確的任務要求。結合中國非洲研究院（以下簡稱“非洲院”）和西亞非洲研究所的工作，我再三學習、深入思考，深受鼓舞、信心倍增、方向更明，又深感使命光榮、責任重大，肩上的擔子更加沉甸甸。

報告中有一段專門講述非洲院建設取得的新進展，這對我們既是鼓勵更是鞭策。非洲院過去一年取得的成績，是院黨組堅強領導的結果。xx院長多次指示非洲院要創(chuàng)新方式方法，開拓辦院思路，組織形式多樣的學術活動，開展高質量的學術研究，真正發(fā)揮非洲院引領中非人文交流的作用。非洲院的主要活動和研究項目，如舉辦“攜手促進中非文明互鑒——學習貫徹習近平主席致中國非洲研究院成立賀信兩周年國際研討會”、設立“習近平與非洲研究”項目，進一步舉辦“中國講壇”“非洲講壇”和“大使講壇”等，都是在xx院長指示和支持下進行的。

辦好非洲院是習近平總書記和黨中央、院黨組交給我們的重大戰(zhàn)略任務。新的一年，我們要加倍努力，不負重托，充分發(fā)揮非洲院在中非人文交流中的促進引領作用，使非洲院成為加強中非全面戰(zhàn)略合作伙伴關系的紐帶、促進中非人民心靈相通的橋梁、踐行新時代中非命運共同體的典范。具體而言，我們要做好以下四個方面的工作。

首先，繼續(xù)深化理論武裝，不斷提高政治站位。我們要繼續(xù)認真學習研究闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學習貫徹落實習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上的重要講話和致中國非洲研究院成立賀信精神，學習貫徹習近平總書記在中非合作論壇xx峰會和第八屆部長級會議上的重要講話精神。在非洲院建院三周年之際，我們將舉辦“學習貫徹落實習近平主席致中國非洲研究院成立賀信三周年國際學術研討會暨首屆中非文明對話大會”。2022年，我們還將全力推動“習近平與非洲研究”項目。

其次，推動創(chuàng)新工程升級，提高學科建設水平。xx年底，我們將全所創(chuàng)新工程項目統(tǒng)一結項。2022年，我們將全面規(guī)劃和實施新一輪創(chuàng)新工程項目，突出做強所里的三大優(yōu)勢學科——政治、經濟、國際關系，重點加強新時代中非命運共同體研究。為此，我們整合所里資源，設立了四個創(chuàng)新項目組，提出了新的更高要求，努力推動三大優(yōu)勢學科平衡發(fā)展、同步推進、共同提高，集中力量進行新時代中非命運共同體研究，鼓勵各項目組推出高質量科研成果。

再次，主動設置議題議程，提高講好故事的能力。我們要繼續(xù)辦好“三大講壇”“非洲留學生論壇”“中非學術翻譯論壇”和“大航海時代與21世紀海上絲綢之路”等系列學術活動，主動設置議題，提前規(guī)劃議程，突出學術特點，提高講好中國故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我們將圍繞中國式現(xiàn)代化新道路、中國特色反貧困理論、人類文明新形態(tài)、中非文明互鑒、全人類共同價值、全過程人民民主等議題，主動開展高端“學術外交”，不斷提升非洲院的國際影響力。

最后，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，發(fā)揮好指揮棒作用。在充分發(fā)揮全所各年齡段科研人員積極性的同時，根據本所實際情況，采取措施加大青年人才培養(yǎng)力度。一是強化創(chuàng)新項目組的人才培養(yǎng)功能，發(fā)揮好資深專家對青年學者的傳幫帶作用。二是全力打造優(yōu)秀科研團隊，發(fā)揮團隊在培養(yǎng)人才中的引領作用。三是在重大研究、課題立項、人才選拔、科教融合、編研結合方面，為優(yōu)秀青年人才提供更多機會。四是加強對研究室主任的管理，更好發(fā)揮研究室主任在人才培養(yǎng)中的學科帶頭人作用。五是在院里相關文件精神的指引下，大膽進行績效改革，完善相關機制建設，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。

兩級年度會議精神心得體會范本篇二

最近鐵路行業(yè)內召開了年度會議，我也有幸參加了這次會議。會議中涉及的議題十分廣泛，有新技術、新政策、新設備等等。通過與會者的交流和學習，我收獲了很多，也更加全面地了解了鐵路行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向。

二、鐵路行業(yè)的現(xiàn)狀。

鐵路作為國家運輸體系中的重要組成部分，一直承擔著貨物和人員運輸的主要任務，對國家經濟的發(fā)展和社會生產的順利進行發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著科技的進步和社會需求的不斷變化，鐵路行業(yè)面臨著很多挑戰(zhàn)。比如，高速公路、航空等交通工具的發(fā)展，對鐵路的競爭不斷加劇。加之鐵路行業(yè)歷史原因、多年來的受過程管制等因素，鐵路行業(yè)集約化、信息化的發(fā)展比較滯后，這些問題需要及時解決。

鐵路年度會議正是針對上述問題召開的。會議提出了很多有關改革的具體措施，以及相應的技術更新和推廣方案，如物聯(lián)網、大數據、云計算等技術的應用。同時，會議還談到了如何完善運輸服務、推進“鐵公機聯(lián)運”、增強鐵路在全球競爭中的競爭力等問題。會議精神，涉及到了許多各層面的問題，為鐵路行業(yè)的改革和發(fā)展指明了方向。

我認為，本次會議的討論是十分及時、重要的。在當前鐵路行業(yè)迫切需要發(fā)展的時候，會議提出的各項措施可以幫助行業(yè)更好地應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。在我自己的工作中，我也會盡可能運用先進技術，為單位做出更大貢獻。

此外，鐵路行業(yè)作為國家運輸體系的關鍵組成部分，更應適應、順應市場需求、保持創(chuàng)新發(fā)展的態(tài)度。只要我們將會議精神貫徹到實際工作中，加大技術和設備投入，完善服務，提高運輸效率，鐵路行業(yè)也必定有一個更加美好的明天。

五、結尾。

綜上，鐵路年度會議為全行帶來了團結、前瞻、創(chuàng)新的精神。我作為一名鐵路工作人員，也會積極貫徹會議精神，在實際工作中進行創(chuàng)新和提高，為行業(yè)的發(fā)展和國家的經濟繁榮做出更大貢獻。同時，我相信隨著鐵路行業(yè)的不斷發(fā)展，我們也會迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起加油吧！

兩級年度會議精神心得體會范本篇三

近日，我參加了公司年度兩級會議，公司高層與基層領導齊聚一堂，共同探討公司發(fā)展的方向和目標。這次會議旨在總結過去一年的工作，展望未來的發(fā)展，并為下一步的工作制定相應的措施和計劃。參會的人員分別來自公司總部和各分支機構，代表了不同的職位和部門。會議的召開，讓我深刻感受到了公司對員工的重視，也為我提供了一個學習和交流的平臺。

第二段：會議主題和內容的回顧。

在這次兩級年度會議上，公司高層首先對公司在過去一年里的發(fā)展情況進行了總結。他們分別分享了自己所在部門的成績和困難，讓與會者了解到不同部門之間的差異和問題，也進一步加強了部門之間的溝通和協(xié)作。隨后，公司高層又詳細介紹了公司未來的發(fā)展計劃和目標，為各個部門設定了明確的任務和指標。在公司高層的帶領下，與會人員針對這些發(fā)展方向和目標進行了深入的討論和研究，提出了許多有創(chuàng)意和可行性的建議。

第三段：體會會議中的主要亮點。

在這次兩級年度會議上，我對會議中的幾個亮點印象深刻。首先，公司高層對員工的表彰和獎勵給予了足夠的重視和關注。他們認真評選了過去一年表現(xiàn)突出的員工，并在會議上進行了表彰和頒獎。這不僅激勵了被表彰員工的士氣，也鼓舞了其他員工的工作熱情。其次，會議中加強了部門之間的交流和合作。通過分組討論和小組活動，不同部門的員工可以相互交流經驗、分享問題和解決方法，促進了跨部門的交流和合作。此外，公司高層還提出了一系列培訓和發(fā)展計劃，為員工提供了更多的學習和提升機會。這些亮點的存在，使這次會議不僅僅是簡單的匯報和安排，更成為了一個推動公司發(fā)展和員工成長的機會。

第四段：對會議精神的理解和啟發(fā)。

通過參加這次兩級年度會議，我深刻理解到會議精神的重要性和具體含義。首先，會議精神是一種團隊精神，體現(xiàn)在讓每個人都能參與進來，為團隊發(fā)展盡力貢獻力量。每個人都有發(fā)言的機會，每個人的聲音都被重視，這種平等和包容的氛圍，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。其次，會議精神是一種責任精神，體現(xiàn)在對公司發(fā)展的認同和擔當。在會議中，公司高層明確了各個部門的任務和指標，要求每個員工對自己的工作負責、對公司的發(fā)展負責。只有每個人都能真正履行自己的職責，才能推動整個公司向前發(fā)展。

第五段：對自己的反思和計劃。

參加這次兩級年度會議，給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞头此?。首先，我意識到自己在工作中還存在一些不足之處，需要不斷學習和提升。其次，我明白了只有通過自己的努力和奮斗，才能實現(xiàn)個人的發(fā)展和成長。因此，我決心在今后的工作中盡自己的最大努力，為公司的發(fā)展和目標貢獻自己的力量。同時，我也要加強與其他部門的交流和合作，共同解決問題，實現(xiàn)共同進步。通過這次會議，我深刻領悟到工作是一份責任、一種擔當，只有扎實的工作，才能幫助公司實現(xiàn)更好的發(fā)展，同時也能實現(xiàn)自己的人生價值。

結尾：

總之，這次兩級年度會議對公司和個人的發(fā)展都具有重要意義。會議的精神和目標激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，也為公司未來的發(fā)展指明了方向和路徑。通過這次會議，我對公司的發(fā)展有了更深入的了解，也明確了自己在公司中的責任和使命。我相信，通過大家的共同努力，公司一定會取得更加輝煌的成績。

兩級年度會議精神心得體會范本篇四

范文（村干部）

,供大家參考。

近日，xx在全國組織部長會議上強調，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才。

欣逢盛世，當不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當以服務群眾有誠心，面對困難有對策、干事創(chuàng)業(yè)有擔當的“三有”當前隱藏內容免費查看之行去書寫青春奮斗的壯麗篇章。

黨的光榮歷史，繼承黨的優(yōu)良作風，始終把人民群眾放在心中最高的位置，厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問題，不斷深化與人民群眾的魚水之情。

，向實踐求知，勇于實踐，發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，主動到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關鍵時刻沖得上的人民好干部。

xxx指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對為官不為感到羞恥，應該予以嚴肅批評。正是因為***人敢于擔當，扛起了民族復興的偉大旗幟，人民才選擇了中國***，歷史才選擇了中國***；正是因為這份擔當我們才能攻克千難萬險取得四個“偉大成就”，才能莊嚴地向世界發(fā)出“中國沒有辜負社會主義，社會主義沒有辜負中國”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀成熟的重要時期，一定要牢牢樹立起擔當意識，同時在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也要實事求是。要“干”字當頭，敢想敢干，既要苦干實干，也要能干巧干，以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

兩級年度會議精神心得體會范本篇五

近日，我參加了單位的年度會議，會上充分體會了兩級年度會議精神，收獲頗多。在會上，我深刻感受到了黨和政府對于發(fā)展工作的重視，明確了未來工作的方向和目標，并且獲取了很多的專業(yè)知識和實踐經驗。以下是我對兩級年度會議精神的心得感受。

首先，兩級年度會議精神突出了黨和政府對發(fā)展的高度重視。作為一名基層干部，我深切感受到了上級領導對我們的關心和支持。會議上，各級領導對我單位的工作進行了全面的分析和評價，并提出了具體的指導意見。這種高度重視讓我倍感振奮，更加有信心和動力去推動工作的進展。同時，會議強調了發(fā)展的重要性，要求我們要堅定信心，勇于擔當，為實現(xiàn)經濟社會發(fā)展的目標而努力奮斗。這種對發(fā)展的高度重視，將在我今后的工作中起到積極的推動作用。

其次，兩級年度會議精神明確了未來工作的方向和目標。會議中，各級領導對未來一年的工作作出了明確的批示和要求，為我們提供了明確的指導。通過會議，我對自己的工作有了進一步的認識和規(guī)劃，也明確了工作的重點和目標。會議要求我們要加強創(chuàng)新，加快轉型發(fā)展，要抓住機遇，主動作為，積極適應和引領新的發(fā)展。這對于我個人而言，是一個很好的機會，也是一種很好的壓力和動力，讓我更加明確了未來的努力方向。

第三，兩級年度會議精神為我們提供了很多的知識和經驗。在會議中，各級領導詳細地解讀了國家和地方的發(fā)展政策，介紹了當前各項工作的最新進展和成果。通過聽取他們的報告和演講，我了解到了很多新的知識和信息，也得到了不少的啟發(fā)。同時，在會議期間，我還和一些其他單位的同行進行了交流和合作，分享了彼此的經驗和方法。這種交流和合作使我受益匪淺，不僅加深了對工作的理解，還提高了工作的實際操作能力。

第四，兩級年度會議精神強調了黨風廉政建設和作風建設的重要性。會議期間，各級領導對黨員干部的廉政建設和作風建設作出了明確的要求。會議強調了要建立廉潔從政的思想觀念，加強黨風廉政建設。同時，要求我們要轉變工作作風，與時俱進，精細管理，提高服務效能。這種要求讓我深感壓力，也提醒我要時刻保持清醒的頭腦，時刻保持廉潔自律的品行，以更加兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度去對待工作和生活。

最后，兩級年度會議精神鼓舞人心，激發(fā)了我進一步投入到工作中的熱情。會議期間，各級領導用激情洋溢的語言表達了對我們工作的肯定和期望，鼓舞了我們進一步投身到工作中去的熱情。同時，不同單位之間的交流和合作，也讓我看到了更廣闊的發(fā)展空間和平臺，這讓我更加有動力去拼搏和奮斗。這種鼓舞人心的會議精神，必將在我們的工作中起到積極的推動作用，激發(fā)我們不斷創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為推動經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

通過參加兩級年度會議，我更加深刻地體會到了黨和政府對發(fā)展工作的高度重視，明確了未來工作的方向和目標。同時，我也獲取了很多的專業(yè)知識和實踐經驗，對自己的工作有了更清晰的認識和規(guī)劃。我將以會議精神為指引，牢記重托，勇于擔當，為實現(xiàn)經濟社會發(fā)展的目標而努力奮斗。相信在黨和政府的正確領導下，我們一定能夠取得更大的成績，不負人民的期望。

兩級年度會議精神心得體會范本篇六

全國組織部長會議1月28日在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長xx強調，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅實力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔起擔子，在實踐鍛煉中成長成才，真正磨練成為中國特色社會主義建設事業(yè)的中流砥柱。

一、年輕干部要沉下心思，堅定理想信念。

堅定的理想信念不僅是共產黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強心針”。在探索革命道路的過程中，無數仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹起中華民族獨立自強的大旗。xxx曾說過，年輕干部要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。作為新時代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。

二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線運送物資、轉運傷員，做出了不可磨滅的貢獻。新時期，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，黨和國家成為人民群眾最強大的后盾。從構建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍，從部署“脫貧攻堅戰(zhàn)”到實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國家關照到每個群體、每個個人，將“取之于民、用之于民”理念轉化為生動實踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務宗旨，擺正位子、俯下身子，問需于民、問計于民、問政于民，把為人民群眾干實事、干好事、干成事作為最大的政績。

三、年輕干部要擔起擔子，爭做為民表率。

在平凡崗位、點滴小事上，為民解憂，做一名有責任、有擔當、有作為的好干部。

兩級年度會議精神心得體會范本篇七

近日，xx在全國組織部長會議上強調，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才。

欣逢盛世，當不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當以服務群眾有誠心，面對困難有對策、干事創(chuàng)業(yè)有擔當的“三有”之行去書寫青春奮斗的壯麗篇章。

當前隱藏內容免費查看厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問題，不斷深化與人民群眾的魚水之情。

面對困難有對策，勤學苦練強本領?；仡櫸覀凕h的奮斗史，既是一部蕩氣回腸的斗爭史，也是一部不斷學習的奮斗史。正是因為我們黨不斷學習，增長本領，才實現(xiàn)了由弱小到強大的涅槃重生，使星星之火成燎原之勢，進而奪取全國政權，讓中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，鍛造了走在時代前列的中國***。當今廣大青年處于最好的年華，當砥礪奮斗，勤學苦練，以“不用揚鞭自奮蹄”的行動自覺增強自身本領以滿足黨和人民的需要。要向書本求知，學習馬克思主義原理，讀原著悟思想，學習黨的創(chuàng)新理論，用理論武裝頭腦指導實踐推動工作，向實踐求知，勇于實踐，發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，主動到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關鍵時刻沖得上的人民好干部。

干事創(chuàng)業(yè)有擔當，實事求是出成效。xxx指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對為官不為感到羞恥，應該予以嚴肅批評。正是因為***人敢于擔當，扛起了民族復興的偉大旗幟，人民才選擇了中國***，歷史才選擇了中國***；正是因為這份擔當我們才能攻克千難萬險取得四個“偉大成就”，才能莊嚴地向世界發(fā)出“中國沒有辜負社會主義，社會主義沒有辜負中國”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀成熟的重要時期，一定要牢牢樹立起擔當意識，同時在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也要實事求是。要“干”字當頭，敢想敢干，既要苦干實干，也要能干巧干，以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

近日，中共***政治局委員、中組部部長xx在全國組織部長會議上強調，“要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。”時代賦予青年全新的意義，在這干事創(chuàng)業(yè)的大好時期，更應該鼓勵青年干部擔當起自己的擔當、肩負起自己的肩負、奉獻出自己的奉獻，成為敢于堅持真理、敢于奮力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。

以黨性立身，讓青年人敢做“定心丸”?！叭酥乙玻q魚之有淵。”年輕干部要堅持以黨性立身做事，把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的首要任務，敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持求真務實。通過進一步強化理論學習，將學習黨史黨章融入工作中，讓更多青年干部走上講臺、走入基層，去宣傳講解黨的方針政策、黨員的先鋒故事，讓青年干部切實切身感受到老一輩***員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，從而進一步堅定理想信念，筑牢干事奉獻的思想之魂。

以創(chuàng)新為帆，讓青年人敢闖“無人區(qū)”?！捌埨诿?，不必法古；茍周于事，不必循俗?！备役弰e人沒走過的路，才能收獲別樣風景；敢拓前人沒墾過的荒，才能開辟新的空間。通過深化創(chuàng)新人才評價體系改革，樹立創(chuàng)新人才評價正確導向，扭轉“唯名?！薄拔▽W歷”“唯論文”“唯帽子”的錯誤導向，破除歧視性限制和各種隱性障礙，建立以創(chuàng)新能力、質量、貢獻為導向的人才評價體系和激勵機制，形成“英雄不問出身”“創(chuàng)新不論身份”的制度環(huán)境，最大程度激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

以務實為要，讓青年人敢坐“冷板凳”。“物有甘苦，嘗之者識；道有夷險，履之者知?！?月7日上午，xx全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會在合肥召開，“躺平”干部將再也躺不平。通過堅定不移改進工作作風宣示態(tài)度、樹立導向，讓青年干部深刻領會到工作不能落實在口號上，決心不能停留在嘴巴上。通過“一改、兩為、五做到”營造務實踏實的工作氛圍，讓青年人不馳于空想，不騖于虛聲，坐得住“冷板凳”，堅持在平凡的崗位上沉下身子做踏實的功夫。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人?！币ㄟ^各種途徑鼓勵幫助青年干部成為“三敢”人才，踐行信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時代好干部標準，擔當時代之責。

近日，中共***政治局委員、中組部部長xx在全國組織部長會議上強調要深入貫徹落實***人才工作會議精神，做好全方位培養(yǎng)引進用好人才工作，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強則國家強，著眼x正值長三角一體化發(fā)展、xx都市圈聯(lián)動x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇時期，為實現(xiàn)全市經濟社會的追趕跨越發(fā)展就要切實把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。

筑巢引鳳，打造吸引人才的“梧桐樹”。一個高端人才就是一個項目、一個產業(yè)、一方市場，“招才引智”比“招商引資”更具戰(zhàn)略意義。當前，x正進入工業(yè)化加速、信息化升級、城市化提升、市場化轉型的關鍵時期，對照現(xiàn)代化實力x秀美x的發(fā)展目標，我們最大的問題是人才問題，最大的危機是人才危機。要深刻認識到人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛才之心、求才之意、惜才之情，像抓經濟發(fā)展一樣抓人才工作，通過“接您回家”“雙招雙引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的人才招攬進來、吸收進來，使他們成為建設美好x的生力軍；要把引才育才相結合，圍繞全市經濟社會發(fā)展的重大部署、重點任務和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展。

人盡其才，構建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個人才，可以培養(yǎng)一支隊伍、帶動一個企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來人才，卻只指望人才聽我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時，更要認真做好用好人才的工作，注重在實踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據各類人才的不同特點，引導他們向農村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動，讓人才在經濟社會發(fā)展第一線磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干，使各類人才的成長發(fā)展與產業(yè)開發(fā)、項目建設緊密結合起來，真正能夠為x的發(fā)展貢獻力量。

真誠服務，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得進人才，用得好人才、亦要留得住人才。******指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！币M一步強化服務意識，改進服務方式，提高服務水平，使各類人才在x創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭取項目資金，落實工作經費；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實際問題，多辦實事，多辦好事；在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進事跡，表彰獎勵有突出貢獻的人才，著力打造出識才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛才敬才的文化環(huán)境，真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內功”的動力而無應付“內耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團結在以xxx同志為核心的黨***周圍，提高認識，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設現(xiàn)代化美好x提供堅強有力的人才保障！

兩級年度會議精神心得體會范本篇八

2020年是新中國歷史上極不平凡的一年。面對重重困難，我們付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。在肯定成績的同時，必須清醒看到，疫情變化和外部環(huán)境存在諸多不確定性，我國經濟恢復基礎尚不牢固。明年世界經濟形勢仍然復雜嚴峻，復蘇不穩(wěn)定不平衡，疫情沖擊導致的各類衍生風險不容忽視。對此，我們要增強憂患意識、自信意識和合作意識。

人無遠慮必有近憂。作為各級領導干部，既要看到成績，也要看到問題不足，更要洞悉大局大勢。好的經驗做法要堅持，問題不足要盡快完善彌補。要堅持問題導向，及時化解各種矛盾問題，也要前瞻謀劃，做好預判預案，對可能出現(xiàn)的問題要有科學的應對措施。要把問題思考得更周全一些，把不利形勢考慮更縝密一些。即將到來的2021年是一個極其重要的年份，是我國現(xiàn)代化建設進程中具有特殊重要性的一年。要抓好常態(tài)化疫情防控，要持續(xù)推動經濟復蘇發(fā)展，要邁出構建新發(fā)展格局的第一步，也要做好“十四五”發(fā)展的開局起步，要以優(yōu)異的成績來迎接和慶祝建黨100周年，要用好寶貴時間窗口，集中精力推進改革創(chuàng)新，以高質量發(fā)展為“十四五”開好局。對此，我們要強化憂患意識，堅定必勝信心，推動經濟持續(xù)恢復和高質量發(fā)展。

任爾東南西北風，咬定發(fā)展不放松。無論國際形勢怎樣變化，無論經濟發(fā)展面臨怎樣的困難，我們都要始終堅定發(fā)展自信，專心致志做好自己的事情。決戰(zhàn)決勝之年，在面對巨大壓力和重重困難之下，我們正是因為保持了戰(zhàn)略定力，準確判斷了發(fā)展形勢，做到了精心謀劃部署，果斷采取了應對行動，才做到了化危為機，開創(chuàng)了新局。做好2021年經濟工作，就要始終保持發(fā)展定力，堅持底線思維，扎實做好民生發(fā)展工作，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌Ｐ睦锸冀K裝著人民，始終把人民利益放在最高位置，才能作出正確決策，確定最優(yōu)路徑，并依靠人民戰(zhàn)勝一切艱難險阻。各級領導干部要不斷提高風險預見預判能力，嚴密防范各種風險挑戰(zhàn)。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經濟社會風險，高度重視安全生產和防災減災工作，堅決防范重特大事故發(fā)生。要堅定“四個自信”，堅持集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，緊密團結全黨全國各族人民，發(fā)揮出攻堅克難、推動事業(yè)發(fā)展的強大能量。

時代潮流，浩浩蕩蕩。和平與發(fā)展依然是時代主題。無論是常態(tài)化的疫情防控，還是強化國家戰(zhàn)略科技力量，無論是做好碳達峰、碳中和工作，還是構建新發(fā)展格局等，我們都要堅定不移推進改革開放，都要強化國際合作，都要始終高擎多邊主義旗幟。在推動科技創(chuàng)新中，我們既要堅持自強自立，也要加強國際科技交流合作。在構建新發(fā)展格局中，我們要構建高水平社會主義市場經濟體制，實行高水平對外開放，推動改革和開放相互促進。要放寬市場準入，促進公平競爭，保護知識產權，建設統(tǒng)一大市場，營造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。無論是應對新冠肺炎疫情，還是應對全球氣候變化，或者推動全球治理，我們都要高舉多邊主義旗幟，積極參與全球治理改革完善，推動構建人類命運共同體。

兩級年度會議精神心得體會范本篇九

近日，國家鐵路局召開了年度工作會議。作為鐵路行業(yè)的從業(yè)者，我認為這次會議是非常重要和有意義的。在會議發(fā)言過程中，官員們詳細闡述了過去一年鐵路行業(yè)的成績和不足，并且提出了未來一年要達成的目標和計劃。在這次會議中，我收獲了很多，也對鐵路行業(yè)的未來有了更深刻的認識，以下是我的精神心得和體會。

第一段：

鐵路作為國民經濟的重要支柱行業(yè)，其發(fā)展戰(zhàn)略一直是國家關注的重點。今年的年度會議也強調了“服務大局、保持穩(wěn)健、加快發(fā)展”的重要性，它不僅關系到鐵路行業(yè)的長遠發(fā)展，而且關系到國家整體經濟穩(wěn)定。在我看來，這個目標是實現(xiàn)鐵路行業(yè)可持續(xù)的發(fā)展，突出鐵路運輸能夠為國家社會經濟發(fā)展、生態(tài)文明建設和民族團結進步作出更大貢獻。

第二段：

此次會議還明確提出了“創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)化結構，提升服務”的主題。作為一名鐵路工作者，這給了我很大的啟示。日前，鐵路局在推動其客貨運輸業(yè)務方面已經取得了一定的成績，但是核心的問題在于如何應對日益增長的市場需求。在我看來，這將需要我們對新技術的探索，創(chuàng)新運輸模式，為客戶提供更加多樣化的服務，是不可避免的發(fā)展趨勢。

第三段：

會議強調了“服務、安全、責任”的重要性。在過去，鐵路事故頻發(fā)，已經引起了社會的廣泛關注。鐵路局在今年會議中也提出了針對安全的預防和對事件反應的機制。在我看來，建立并完善安全機制，積極防范和排查潛在安全隱患，是不斷提高鐵路安全水平的必由之路。

第四段：

會議提出的“統(tǒng)籌協(xié)調、合作共享、互相促進”的理念是更好地發(fā)展鐵路運輸業(yè)的推進方向。今后，鐵路運輸業(yè)務的競爭將越來越激烈，我們需要理解和應對這一點。僅僅是局限在一家鐵路運輸企業(yè)內，不可能真正提高企業(yè)的競爭力。因此，不同企業(yè)的合作共享就顯得尤為重要，而這也將有利于行業(yè)內的技術升級和服務水平的提高。

第五段：

在集中學習和交流的過程中，我學到了很多了解鐵路行業(yè)未來發(fā)展的方法和途徑。通過會議，我感受到了鐵路行業(yè)向現(xiàn)代化、高效化、智能化、生態(tài)化的方向發(fā)展的義務和責任。同時，展望未來，我也感到前路漫長，需要不斷提升自己的專業(yè)能力，為鐵路行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，在今年的鐵路年度會議上，鐵路行業(yè)全面表示了對可持續(xù)發(fā)展的承諾，不僅為中國的經濟穩(wěn)定做出了貢獻，而且為全球的經濟穩(wěn)定做出了貢獻。我所要做的就是不斷努力，跟隨鐵路行業(yè)的發(fā)展，使自己成為鐵路行業(yè)發(fā)展的一份子，為鐵路行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

兩級年度會議精神心得體會范本篇十

全市審計工作會議政治站位高、目標導向明、監(jiān)督措施實，為審計機關做好當前和今后一個時期的審計工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感悟，全局上下要在提高思想認識、推動措施落實、提升能力作風上狠下功夫，圍繞團風2023年審計工作目標，緊盯“審計監(jiān)督首先是經濟監(jiān)督”定位，在以下四個方面聚焦工作重點，凝聚審計力量，推動全市審計工作會議精神落地落實，開花結果。

一是聚焦隊伍建設，堅持。

黨建。

引領。不斷推進機關黨建與審計業(yè)務深度融合，始終把黨的建設貫穿于審計工作全過程，把黨建工作成效轉化為審計監(jiān)督效能。強化黨風廉政教育，抓住教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，按照習近平總書記“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信”的要求，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，努力打造一支信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。

二是聚焦財經領域，強化打假治亂。加大對重大違規(guī)違紀問題的揭示力度，嚴肅查處以權謀私、假公濟私、權錢交易、騙取財政資金、貪污受賄、內幕交易等問題，對重大違紀違法案件、經濟犯罪線索扭住不放、一查到底，與巡視巡察、紀檢監(jiān)察、司法機關形成監(jiān)督合力，共同奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

三是聚焦權力運行，念好規(guī)范“緊箍咒”。扎實開展領導干部經濟責任審計和自然資源資產離任審計，推動構建全過程監(jiān)督機制，促進依法廉潔用權;加強審計成果運用，從宏觀視野和微觀角度，對領導干部履職情況進行客觀評價，為干部考核、任免、獎懲提供重要參考，促進領導干部擔當作為、履職盡責。

四是聚焦審計整改，堅持審改并重。壓緊壓實審計整改責任，全力推動問題整改落實，健全長效機制，強化結果運用，加強政策法規(guī)培訓，扎實做好審計整改“下半篇文章”，切實把審計制度優(yōu)勢轉化為治理效能。

兩級年度會議精神心得體會范本篇十一

日前召開的中央經濟工作會對2020年經濟工作進行深入總結，對當前經濟形勢進行了認真分析，對2021年經濟工作進行了全面部署。做好2021年經濟工作，適應新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，必須加強黨的全面領導，善于用政治眼光觀察和分析經濟社會問題，真抓實干把黨中央決策部署貫徹到經濟工作各方面。

堅持加強黨對經濟工作的集中統(tǒng)一領導，是中國特色社會主義制度的一大優(yōu)勢，也是做好經濟工作的根本保證。中央經濟工作會議召開之后，地方各級黨委政府要及時召開會議進行學習領會和貫徹落實，各級領導干部也要吃透把準中央經濟工作會議精神，不僅要切實加強黨的領導，而且還要把推進經濟發(fā)展放在首要位置。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是主旋律。各級領導干部不僅要抓經濟抓發(fā)展，而且還要懂經濟，要有抓經濟的能力與本事。尤其是面對紛繁復雜的形勢，面對寶貴的發(fā)展窗口和發(fā)展時機，要不斷強化黨對經濟工作的領導，切實把黨領導經濟工作的制度優(yōu)勢轉化為治理效能，轉化為發(fā)展實效。

強化黨對經濟工作的領導，要在督查、督導上下功夫。中央經濟工作會議明確了2021年的指導思想、發(fā)展對策和重點任務，當務之急就是要督導各級黨委政府和各級領導干部抓好貫徹落實。推動落實各項具體任務措施過程中，既要把準方向，也要抓好工作實效，要確保中央經濟工作會議確定的工作基調能夠一貫到底。如果出現(xiàn)打折轉彎，出現(xiàn)走樣變形，要堅決制止，及時整改落實。強化黨的領導，就是要抓好各項經濟工作的規(guī)范落實與工作實效。

強化黨對經濟工作的領導，要提升干部自身能力。對于各級領導干部來說，如果不懂經濟，如果抓不好經濟工作，就不是一個合格的干部。各級領導干部要成為各方面的行家里手，尤其是面對構建新發(fā)展格局這個艱巨任務，需要各級領導干部全面提升自身的專業(yè)化能力，要深刻認識新發(fā)展格局的時代背景。要積極主動學習，增強補課充電的緊迫感，自覺趕上時代潮流，努力成為領導構建新發(fā)展格局的行家里手，這樣才能邁出構建新發(fā)展格局的關鍵一步，才能從容應對經濟發(fā)展中的各種矛盾問題。

強化黨對經濟工作的領導，要統(tǒng)籌抓好各方面工作。黨對經濟工作的領導是全面的領導，是各個層面的領導。既要抓經濟發(fā)展，也要抓好安全風險防范，更要抓好社會治理，要為經濟發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境，要夯實民生底線，要保持社會穩(wěn)定。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經濟社會風險，高度重視安全生產和防災減災工作，堅決防范重特大事故發(fā)生。要繼續(xù)深化社會治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。要毫不放松抓好“外防輸入、內防反彈”疫情防控工作，嚴防死守，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要安排好“兩節(jié)”市場供應，確?；久裆龊美щy群體兜底工作等等。

兩級年度會議精神心得體會范本篇十二

全市審計工作會議站位高、目標明、措施實，為全市審計機關做好當前和今后一個時期的審計工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結合武穴審計工作實際談三點體會。

一、堅持黨的領導，緊扣中心大局開展審計監(jiān)督。

習近平總書記多次對審計工作作出重要講話指示批示，為開創(chuàng)新時代審計工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計機關，更要牢牢把握“審計機關首先是政治機關”的屬性，深刻領會并在基層一線嚴格落實黨中央關于審計工作的戰(zhàn)略意圖、實踐要求。一是加強黨的領導，把握正確政治方向。堅持上級審計委員會的領導，定期代表本級審計委員會向上級審計委員會匯報本級審計工作情況。堅持嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點工作開展到哪里，審計監(jiān)督就跟進到哪里，充分體現(xiàn)審計的政治導向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領導的交辦事項落地有聲。二是完善工作機制，發(fā)揮實際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計委員會辦公室的職能職責，配齊配強秘書股力量，對重大事項、領導批示等建立明細臺賬，安排專人跟進，確保件件有著落、事事有回應。堅持探索實踐審計委員會辦公室發(fā)揮實際功能作用的有效模式，確保黨的領導落到實處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計職能。在依法審計、全面履職中，加強審計質量管理，對審計發(fā)現(xiàn)問題按照“三個區(qū)分開來”重要要求，及時更新理念，正確把握方向，主動轉變思維，堅持依法依規(guī)、實事求是原則，力求客觀全面地做出審計結論、評價和處理，提出建設性整改建議。

二、聚焦主責主業(yè)，護航經濟發(fā)展提升審計質效。

在今年審計項目計劃的基礎上，充分學習領會全市審計工作會議精神，貫徹落實__市長、__局長的講話內容，特別是__市長在會上提出的“五個圍繞”工作要求，進一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計工作，改進工作方法，拓寬審計思路。一是緊扣經濟增長開展審計，管好惠企紓困“錢袋子”。重點關注財政助企紓困資金分配下達的時效性、撥付投向的精準性、使用管理的規(guī)范性、績效評價的效益性，進而充分了解扶持政策落實是否到位、資金補助是否有效、市場主體面臨困難和問題是否真正得到解決，確?；萜蠹偫зY金落到實處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開展審計，保駕惠民政策“直通車”。黨的二十大報告指出，要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險、教育、養(yǎng)老等重點民生領域開展專項審計，以強有力的審計監(jiān)督守護民生福祉。三是緊扣權力運行開展審計，打好經責審計“組合拳”。緊盯重點部門、重點領域、重點崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀問題，推動落實領導干部履行經濟責任預警提示制度，做到審計監(jiān)督關口前移。建立健全經濟責任審計結果運用長效機制，針對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題，加強綜合分析，推動市委組織部將經濟責任審計結果納入領導班子和領導干部考核內容，打通從審計報告到領導干部評價使用、責任追究的“最后一公里”。

三、著眼隊伍建設，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力。

近年來，武穴市審計局通過公開招考、人才引進等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計事業(yè)增添青春活力的同時，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問題。__市長在會上強調，要“提升審計監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時代的生力軍，更要提升能力，擔當作為。一是辦好青年干部讀書班，提供學習“大平臺”。繼續(xù)堅持辦好青年干部讀書班，每月至少開展一次集中學習活動，既要學習業(yè)務本領，更要學習政治理論。不定期組織年輕干部開展交流分享，分享學習體會、讀書感悟、審計心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開展形式，鼓勵年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進社區(qū)等形式開拓視野，增長見識。二是錘煉青年干部審計組，提供干事“大舞臺”。給年輕干部壓擔子，加壓力，讓年輕干部擔任審計項目主審，各業(yè)務股室負責人全程指導，加快提升年輕干部的業(yè)務本領。爭取用三到五年的時間培養(yǎng)一批成熟的審計業(yè)務能手。三是加快青年干部上崗位，提供進步“初始站”。加快推進年輕干部的任職工作，打通內部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個良好的起點，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時，給予專技崗充分支持，鼓勵年輕干部提升專業(yè)職級，在全局形成良好的工作學習氛圍。

兩級年度會議精神心得體會范本篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近段時間，我認真學習了xx董事長在集團公司2021年度工作會議上發(fā)表的《強基固本提質增效守正創(chuàng)新乘勢而上為構建高質量發(fā)展新格局而砥礪奮進》的重要講話和xx總經理在2021年度工作會議上作的《夯實管理基礎提升經營質量奮力開拓市場筑牢發(fā)展根基為集團公司“十四五”規(guī)劃勝利開局努力拼搏》的工作報告，結合自身現(xiàn)在工作情況，現(xiàn)將學習心得匯報如下：

一、認真做好本職工作。

對于我們來說，要做的事情很多，但是最。

當前隱藏內容免費查看重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻，作為公司的一員，我們都有著自己的職責和工作范圍，公司員工各自負責各自的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在生產工作中自亂陣腳。

二、加強技能培訓，努力學習各種知識，提升自身綜合素質。

在目前的形勢下，更要充實自己，結合自己的實際情況來應對危機，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術才能將工作做的更好，也只有提升自我的能力及素質，才能為公司創(chuàng)造更大的財富。

三、我們要有與公司共進退的思想，在危機時期增強自己的業(yè)務能力，樹立起良好的信心。

在危機面前，每一個人都應該挺身站出來，勇敢負起相應責任。幫助企業(yè)解決困難、提升質量、改善管理、創(chuàng)新技術，為公司做出應有的貢獻。

四、學有所悟。

領導提到要重視人才培養(yǎng)、強化管理，主要是對我們日常管理提出的要求。要內強素質、外樹形象，就是要求我們要不斷學習，提高自身素質。大事要干對干好，小事要做細做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學習培訓，懂得要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結人。

五、堅持以擔當實干為本色，增強政治“執(zhí)行力”。

政治建設不能“空對空”，而要“實打實”。要堅持“強基固本、提質增效、守正創(chuàng)新、乘勢而上”的工作總基調，堅持“目標導向、業(yè)績導向、精準施策、提升管理”的工作方針，大興“誠信之風、契約之風、實干之風、學習之風”。要進一步明確容錯糾錯邊界，嚴格按照“三個區(qū)分開來”的原則，進一步明確容錯糾錯邊界，從問題性質、工作依據、主觀動機、決策方式、糾錯態(tài)度等方面，明確政策界限，真正為擔當者擔當、為負責者負責，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

工作報告中，xx總經理首先對2020年工作進行了回顧，肯定了2020年集團公司所取得的成績。面對新冠肺炎疫情，我們的工程管理經受住了嚴峻考驗，重大項目穩(wěn)步推進，工程創(chuàng)獎成果顯著，農民工實名制管理得到強化，安全基礎管理能力有效提高，工程管理創(chuàng)新扎實開展。經營管理有效夯實，風險管理得到提升，技術管理持續(xù)加強，優(yōu)秀企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚。

抓隊伍、強基礎，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。一是突出選賢用能。嚴格落實黨政領導干部選拔任用工作要求，堅持重品行、重才干、重實績的導向，健全完善選人用人科學機制，真正把謀劃發(fā)展有思路、推動工作有辦法、對待群眾有感情的優(yōu)秀干部選出來、用起來、培養(yǎng)好。二是注重多維磨礪。圍繞高質量發(fā)展需要，建立完善源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等基本制度，著力推動黨內政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。勇?lián)?、快落實，持續(xù)提升執(zhí)行力。一是大力弘揚“四實四干”作風，堅持干字當頭、實字為要，緊扣目標狠抓發(fā)展，聚焦項目壓茬推進，奮勇攻堅破解難題，確保決策部署條條執(zhí)行、具體工作件件落實、民生承諾個個兌現(xiàn)。二是充分發(fā)揮“三項機制”作用，理直氣壯支持干事者，旗幟鮮明鼓勵創(chuàng)新者，動真碰硬懲戒不為者，推動廣大黨員干部提振精氣神、奮戰(zhàn)在一線、爭做排頭兵，進一步營造放手放膽干事業(yè)、敢抓敢管創(chuàng)實績的濃厚氛圍。

報告中提出的，強化“體系建設”，夯實基礎管理，求我們下一步工作中要提升管理能力，用“法治”代替“人治”，用制度、流程和標準來規(guī)范管理。接下來，在項目管理工作中，按照報告中提出的明確體系建設責任，打造簡潔高效的管理體系，狠抓制度的貫徹落實。在項目部帶頭學習集團公司管理制度、管理辦法和實施細則等公司規(guī)范性文件。

報告指出狠抓“效益源泉”，著力提高項目盈利能力，從強化項目目標責任落實，提升經營策劃管理質量，夯實項目經營管理基礎，以工程管控信息平臺建設為抓手，強化工程管理等，加強質量管控，加強安全管理，強化技術管理，最大限度集約化管理，降低采購成本。

根據公司發(fā)展要求，對照指標要求，結合項目現(xiàn)狀，要求項目管理人員多體現(xiàn)在“一專多能”上。要求管理人員要結合自身實際，增強主動性和能動性，適應公司發(fā)展。

作為公司施工一線項目管理人員，我清醒認識到自身能力素質與工作需求還有較大差距。對公司有的管理制度、管理辦法、實施細則等學習不深、掌握不牢，在有些專業(yè)知識方面也存在短板、不足。今后的工作中應制定自身學習計劃，每日學習或重溫一篇公司管理制度、管理辦法或實施細則，確保學透悟透，按章辦事。同時開展政治學習和專業(yè)學習。讓自身發(fā)展跟上公司“十四五”發(fā)展的總體要求。

以上為本次學習心得體會，請領導批閱。