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基層工人三精管理心得體會總結 基層工人三精管理心得體會總結怎么寫(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 16:02:08 頁碼:14
基層工人三精管理心得體會總結 基層工人三精管理心得體會總結怎么寫(5篇)
2023-01-12 16:02:08    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

推薦基層工人三精管理心得體會總結一

為了盡快適應由學校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位,虛心向周圍的同事和群眾學習,盡快了解村里的基本情況,熟悉村內(nèi)的人際關系,掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中,學會積極思考問題,遇到難題時,要積極向有關領導學習,靜心思考,克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗,及時反思自身的行為不足。

到農(nóng)村工作,首先必須適應基層工作環(huán)境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下,沒過多久,我很快就適應了農(nóng)村工作,改掉了一些不良習慣,與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致,真正堅持了不定時工作制。其次,在農(nóng)村工作,要謹記使命,找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作,就應當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神去做,即:“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理,職責是協(xié)助,我們應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,協(xié)助村兩委搞好村務工作。

態(tài)度決定成敗,我們工作在農(nóng)村,必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度,否則,將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性,我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務,像制表格、打印文件等等,沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”,盡管在某些人看來根本不是事,對老百姓來說,件件是大事,都關乎百姓的切身利益,馬虎不得。因此,我們必須端正態(tài)度,對任何涉及百姓的事都認真對待,再苦再累都無怨無悔。

剛剛從學校步入社會不久的我們,需要放下架子,先當好村民后當好村干部,面對由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變,首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪,多聽、多問、多思考,多做、少說,不怕吃閉門羹,不怕聽冷言冷語,多與老黨員、老干部談心交流,摸清情況,很快融入到實際工作中去,做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片,形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作,溝通很重要,與老百姓的溝通更重要,在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的,而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候,我會熱情招待他們,給他們沏上一杯茶,讓他們慢慢平靜下來。有時候,他們還會找我聊天,無話不說,完全把我當作是一位朋友。這時候,我亦會以朋友的身份與他們交流,這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界,便于我開展工作。

隨著工作的不斷深入,我逐漸適應了農(nóng)村工作,在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下,漸漸了解了村里的基本情況,并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的,而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?!安患磅筒綗o以至千里嘛!”

到村任一個多月來,我參與了村內(nèi)大小事務的開展,我深刻體會到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事,尤其是計劃生育工作更是難上加難,一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利,經(jīng)濟比較發(fā)達,這給我村的計生工作帶來不少困難。

我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作,嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷,我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后,我積極配合他們搞好新老班子交接工作,參與村民代表會議,與村民代表廣泛接觸,積極聽取他們的可貴意見,并形成書面總結,為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間,我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費用征收工作,并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農(nóng)戶,廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。

通過參加各項具體工作的開展,不斷的豐富自己,學習一些處理村務的方式方法,為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農(nóng)村基層工作,選擇的是學習廣闊農(nóng)村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定,是寶貴的經(jīng)驗積累,更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦,我會用我的實際行動,在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。

總之,在以后的工作中,在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責,更多的是廣大農(nóng)民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天,我充滿信心,決心在今后的工作中,克服不足,自增壓力,不圖名不圖利,以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績,認真履行職責,扎實工作,服務家鄉(xiāng)父老,為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。

推薦基層工人三精管理心得體會總結二

從今年6月參加工作以來,不知不覺已有半年多了。半年來,我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長為一名機關工作人員,這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此,我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我就簡要地將半年來個人的思想、學習和工作等情況向人事局各位領導匯報如下:

一、思想情況

半年來,我十分重視自身的思想政治建設,參加工作后一個月,我就向組織上遞交了入黨申請書。在工作和生活中嚴格按照一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,努力向組織靠攏,爭取早日光榮的加入中國共產(chǎn)黨。在工作之余通過新聞、報紙、網(wǎng)絡等各種渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī),特別是加強學習了黨的xx屆三中、四中全會精神和中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定。通過學習,在充分領會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時,使自己的政治水平得到了提高。

二、學習情況

作為一名剛剛走出校門的大學生,以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結合起來,只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此,我沒有放松對自己的要求,在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。今年6月分配到黨政辦工作以來,我虛心向辦公室的老同志學習有關辦文、辦會等業(yè)務知識,請教辦公室有關工作的經(jīng)驗。11月份,黃書記安排我到區(qū)委辦公室跟班學習,系統(tǒng)地學習了公文寫作、公文處理、信息搜集與發(fā)布等業(yè)務知識。在領導和同事們的關心和幫助下,我迅速適應了從學校到機關的轉(zhuǎn)變,提高了自己的業(yè)務水平,基本熟悉了辦公室的相關工作。

三、工作情況

一個從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過,搞辦公室工作“無過便是功”,從他的話里我深刻體會到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣,做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到黨政辦以來,我虛心學習各種相關知識,并在工作中得到了實踐,取得了一定的成績。一是參與了洪家山省級森林公園掛牌暨管理處成立慶典、企石公路通車慶典等活動的組織和準備工作;二是按領導要求撰寫了各種報告、典型材料等20余篇;三是參與編寫了第一、二、三期的《雙江簡報》,其中發(fā)表各類通訊6篇;四是積極鍛煉自己的寫作水平,在《婁底日報》、《婁底晚報》上發(fā)表了2篇通訊。

半年來,我努力學習各種知識和經(jīng)驗,在思想上對自己嚴格要求,在工作中積極肯干,取得了一定的成績,得到了領導和同事們的充分肯定。同時,我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足,離一個優(yōu)秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以后的工作、學習和生活中,我一定會更加發(fā)奮努力,讓自己在基層得到更多的鍛煉。

推薦基層工人三精管理心得體會總結三

以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設,深化“教工之家”創(chuàng)建活動,努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)

建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神,充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。

3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務公開,推進民主政治建設

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復,落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權,參與權和監(jiān)督權。

4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權益。

2、關心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動,每天7:00-7:30,4:00-4:30及雙休日開放健身房,乒乓室,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,活躍身心,放飛心靈。

3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

四、其他

1、加強工會委員班子的學習與理論研究,探索校工會工作。

2、做好各類培訓工作,提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務工作,如:教工園地,宣傳櫥窗,組室衛(wèi)生等。

4、進一步搞活基層,增強工會小組的活力。

5、關心退休教工的生活與活動,做好退休教師的體檢工作。

五、具體工作安排

一月份召開八屆四次教代會。

開展送溫暖活動,慰問患病教職工。

二月份學習《工會法》,制定本年度工作計劃。

布置教工健身房。

三月份慶?!叭恕惫?jié),組織教職工旅游。

學習優(yōu)秀教師事跡。

教工乒乓球預賽(以工會小組為單位,必須人人參加)。

四月份教師新一輪五項基本功比武。

教工乒乓球決賽。

五月份教師禮儀教育活動。

上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。

教工羽毛球預賽(以組為單位,人人參與)。

六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目,展現(xiàn)教師風采。

召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。

開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。

組織教職工暑期活動。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓。

九月份慶祝第十九個教師節(jié),出節(jié)目1~2個。

做好師徒結對工作。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

十月份教育工會工作論壇,上交教育工會調(diào)研論文。

國慶節(jié)慶?;顒?。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調(diào)查。

十二月份迎新活動。

“教工小家”及工會積極分子評比活動。

年度總結評比。

推薦基層工人三精管理心得體會總結四

尊敬的領導:

半年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和區(qū)遠教辦的精心指導下,我村認真按照“建為基礎、管為抓手、學為載體、用為目的”的工作要求,緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”的工作目標,精心組織、周密部署、大膽探索、勇于創(chuàng)新、狠抓落實,把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作與實踐“三個代表”、深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設結合起來,與貫徹落實黨在農(nóng)村的方針政策、加快社會主義新農(nóng)村建設結合起來,提高了廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的整體素質(zhì),進一步推動了我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的健康發(fā)展,充分發(fā)揮了遠程教育在建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會中的積極作用,促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展,工作取得了較好的效果。現(xiàn)將半年來運行情況總結如下:

我村共有4個村民小組,黨員38人,建立終端接收站點1個,建站率為100%,實現(xiàn)了全覆蓋。保證站點學習室面積不低于30平方米,做到桌椅設施齊全、五防設施齊備、規(guī)章制度上墻、各項記錄完備的要求。同時,依托黨建聯(lián)絡員、村兩委成員、大學生村官、農(nóng)林牧站所技術人員、電信網(wǎng)絡服務人員等成立了站點操作管理人員隊伍、技術服務人員隊伍、教學輔導人員隊伍10余人。據(jù)統(tǒng)計,半年來,全村共組織收看遠程教育直播、點播節(jié)目達100多人次,參加培訓的黨員干部200多人次,為農(nóng)民群眾提供各類信息60多條,受到了廣大農(nóng)村黨員干部群眾的歡迎。

1、建立健全工作機構,認真抓好領導責任制的落實。

我村遠程教育工作啟動以來,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,及時成立了由村黨支部書記苗順賢為組長,村委會主任付金智和婦女主任

為成員的領導小組,明確成員職責分工,主要負責同志親自抓部署、親自抓落實。同時,確定專職站點管理員,具體負責組織實施、協(xié)調(diào)管理黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。

2、加大遠程教育宣傳力度。

為了使全村黨員干部群眾對遠程教育有一個全面、深入的了解和認識,爭取他們支持和參與遠程教育工作,我村采取多種形式、多種渠道積極向廣大群眾進行宣傳。充分利用標語、條幅、黑板報、宣傳欄、村干部進村入戶等形式進行廣泛宣傳,加強對內(nèi)對外宣傳工作力度,積極宣傳推介現(xiàn)代遠程教育的成功典型,展示現(xiàn)代遠程教育成果,提高了廣大黨員和群眾的參與熱情,增強了搞好現(xiàn)代遠程教育工作的信心。

3、加強制度建設,規(guī)范站點管理。

根據(jù)鎮(zhèn)遠程教育安排意見我村也制定出臺了終端接收站點播放制度、設備管理制度、信息反饋制度、站點管理員職責等基礎性站點管理制度并上墻,配備配齊了“五薄一冊”,形成了以制度管人、管設備、管學習培訓的工作機制,使遠程教育工作有章可循,初步實現(xiàn)了遠程教育規(guī)范化管理。針對農(nóng)村基層站點普遍存在的安全隱患問題,我村也建立了村黨員干部輪流值班制度,既方便了群眾收看,又解決了遠程教育站點的安全問題。

4、科學制定教學方案,不斷豐富學習形式。

科學制定學習計劃是搞好“學、用”的關鍵環(huán)節(jié)。依據(jù)區(qū)組織部的直播教學方案,針對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的學習要求、不同的年齡、文化結構,結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和農(nóng)村生產(chǎn)、生活規(guī)律,精心挑選學習內(nèi)容,靈活安排學習時間,安排不同的學習內(nèi)容,制訂不同口味的“菜單”。保證了每月集中學習不少于4次,每次不少于2小時,每次黨員參學率不低于90%。建立黨員群眾需求調(diào)查制度,及時向區(qū)遠程辦反映群眾需要學習的內(nèi)容和想學習的內(nèi)容,為遠程教育工作更好的服務黨員群眾提供了依據(jù)。

堅持集中學習和分類學習相結合,在黨員干部共性知識上,比如宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)及中央、省、市有關文件等知識采用集中學習;在農(nóng)業(yè)實用技術、經(jīng)營管理、科普知識等個性需求的學習上,根據(jù)不同的農(nóng)戶所需的技術類別,采取分組分時進行學習,滿足個性化的要求。

堅持集體學與自學相結合,在開展集體學習的基礎上,針對黨員群眾個人的特殊需求,采取黨員群眾自學的方式進行,開展“點單”式教學。堅持理論學習和實踐操作相結合,在政策理論知識以外,我村根據(jù)實際情況對養(yǎng)殖大戶薛從邦、苗小賢等進行重點培訓,通過發(fā)揮他們的示范作用,帶動了其他農(nóng)戶自覺參加遠程教育學習,提高了他們的致富本領。

堅持遠程教學與現(xiàn)場輔導相結合,由于農(nóng)村黨員干部群眾的文化水平不一致,接受能力也不同,對此,在開展學習時,站點管理員在現(xiàn)場及時進行講解,真正讓群眾坐得住、學得懂、用得上。

開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育,“建”是基礎,“管”是關鍵,“學、用”是目的。按照“學出效果、用出效益”的目標,積極開展遠程教育學用工作,促進“學”“用”轉(zhuǎn)化,取得了顯著成效。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點成功開展以來,為廣大黨員干部的學習提供了極為廣闊的學習天地,充分發(fā)揮遠程教育方便、易學、直觀的優(yōu)勢,把現(xiàn)代遠程教育與黨員日常教育學習相結合,組織廣大黨員干部積極收看遠程教育節(jié)目,廣泛開展政策理論和實用技術學習。通過遠程教育平臺,不斷學習了解黨的基本理論知識、黨在農(nóng)村的方針政策以及農(nóng)村適用技術,思想得到進一步的解放,視眼得到進一步拓寬,使黨員干部隊伍素質(zhì)得到明顯提升,農(nóng)村基層組織得到明顯加強,農(nóng)村各項工作得以順利推進,實現(xiàn)了農(nóng)村社會的和諧健康發(fā)展。

通過開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育學用工作,村民與村干部的溝通和交流機會多了,消除了矛盾,增進了理解和信任,增強了基層組織的戰(zhàn)斗力。通過黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習,村兩委更加注重民主管理,村民也積極行動,為本村發(fā)展獻計獻策。通過遠程教育學習,我鎮(zhèn)村黨組織工作開展良好,成效顯著,上半年,我村共有2位同志被吸收為中共預備黨員、2位同志順利轉(zhuǎn)正,4名同志被確定為入黨積極分子,還有許多優(yōu)秀青年遞交了入黨申請書,自覺向黨組織靠攏。由于黨員同志在學習培訓及產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整及幫扶中處處起帶頭作用,黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮,樹立了黨員、干部的良好形象,密切了黨群干群關系,增強了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

推薦基層工人三精管理心得體會總結五

一、長效機制建設情況

(一)著眼于鞏固先進性教育活動成果,建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制

黨員先進性教育活動結束后,及時將活動過程中的好經(jīng)驗、好做法,以制度的形式進行規(guī)范,建立了黨員管理、教育、學習、監(jiān)督、考核等長效機制。

1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度,把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來,使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力;建立了黨員責任落實制度,進一步完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員結對幫扶等制度。

2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃袡C結合起來,使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育活動,不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求,自覺保持先進性,樹立良好形象。

3、黨員學習長效機制。一是堅持已有的行之有效的學習制度。通過已有制度的堅持,不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。二是建立了培訓內(nèi)容更新制度。以提高能力為核心,堅持理論學習和實踐鍛煉相結合、專業(yè)知識和業(yè)務技能相結合、提高能力和促進工作相結合,與時俱進地更新學習內(nèi)容。三是建立學習質(zhì)量提高制度。借鑒“以調(diào)促學、以講代學、以干活學、以聯(lián)幫學、以查督學”的“五學教育法”,提高了黨員干部學習的自覺性和主動性。

4、黨員監(jiān)督約束長效機制。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。建立了綜合監(jiān)督協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督的運行與規(guī)范機制、監(jiān)督的預防與懲治機制。二是健全了黨外監(jiān)督制度。健全了民主黨派監(jiān)督、社會團體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等制度,拓寬了監(jiān)督渠道。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度,增強了黨員的自律意識。

5、黨員考核評價長效機制。一是按照黨員“五個好”的要求,科學設定考核評價內(nèi)容。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點和地域差別,建立了系統(tǒng)科學、針對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的范圍。

6、黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關,從源頭上提高黨員的先進性素質(zhì);狠抓黨員轉(zhuǎn)化,提升后進黨員的能力素質(zhì);建立了不合格黨員處置制度,暢通了“出口”。

具體工作中,制訂出臺了《關于在縣級黨員干部和領導班子中實行“十帶頭”的意見》、《縣鄉(xiāng)機關干部“五不準”》、《關于進一步加強和改進干部作風建設的若干規(guī)定》、《關于進一步深入開展部門包村干部聯(lián)戶活動的實施意見》、《縣直機關工作人員日常行為規(guī)范(試行)》和《關于實行規(guī)范化管理爭創(chuàng)“五型”機關的實施意見》等文件規(guī)定。結合農(nóng)村實際,開展了農(nóng)村無職黨員“設崗評星、聯(lián)戶幫帶”活動,建立了農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體和長效機制;推行了“為民服務代理制”,建立了轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,有效服務群眾的平臺;出臺了《關于建立農(nóng)村黨支部建設長效機制的意見》,指導鄉(xiāng)村重點建立健全了黨支部班子選配,村干部、黨員培養(yǎng)教育管理,村級經(jīng)濟發(fā)展等6個方面的工作機制;編寫了《新時期村級組織建設的指南針》一書,分黨支部、村委會和黨員隊伍建設三部分,共健全規(guī)范各項制度35條,為村級組織依法辦事、按章操作提供了規(guī)范和依據(jù)。

(二)認真學習、遵守、貫徹和維護黨章,增強黨員意識

在新的歷史條件下,增強黨員意識是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學習貫徹黨章,牢固樹立黨員意識,永葆黨員的先進本色,在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會中做出表率和貢獻。及時把新黨章發(fā)放到每一名黨員,并提出了學習過程中要堅持“四個結合”,取得了較好成效。

一科學發(fā)展觀結合起來。教育黨員樹立終身學習的思想,一貫堅持認真學習馬克思主義理論,堅定對馬克思主義的信仰,用馬克思主義理論武裝自己的頭腦,學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題,始終保持思想上的科學性。

二是堅持把學習貫徹黨章同樹立理想信念結合起來。通過學習黨章,使每個共產(chǎn)黨員都樹立起堅定的共產(chǎn)主義理想信念,自覺成為為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的共產(chǎn)主義者,正確認識在改革和發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題,始終保持政治上的清醒和堅定。

三是堅持把學習貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機結合起來。大力弘揚黨的宗旨,引導廣大黨員樹立全心全意為人民服務的思想,自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民,一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿,始終為實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。

四是堅持把學習貫徹黨章同立足崗位,發(fā)揮好先鋒模范作用有機結合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒,應時刻走在時代前沿,注重發(fā)揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中,說話、做事既要對上負責,更要對下負責。自覺服從大局、維護大局,求真務實,開拓創(chuàng)新。

(三)提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結構

結合實際,按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的原則,注重提高黨員隊伍整體素質(zhì),優(yōu)化黨員隊伍結構,積極在生產(chǎn)一線和農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員,極大地增強了基層黨組織的生機與活力。

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