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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
描寫正風(fēng)聚力行動的心得體會及感悟一
一、通過正風(fēng)肅紀心得體會,強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、通過正風(fēng)肅紀心得體會,強化責(zé)任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù),吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、通過正風(fēng)肅紀心得體會,提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、通過正風(fēng)肅紀心得體會,發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風(fēng)教育整頓作為推動中心工作的契機,把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本,以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對作風(fēng)方面存在的問題,在中心認真開展自查自糾活動,進一步完善、健全、規(guī)范制度,用制度形成高效規(guī)范的工作秩序,提高服務(wù)水平,提升工作效能,力爭在短時間內(nèi)紀律作風(fēng)有大改觀大變化。
五、通過正風(fēng)肅紀心得體會,提出整改措施。改進思維方式、開拓工作思路。我中心承擔(dān)著全市失業(yè)保險管理服務(wù),如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情,這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念,改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上,從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題,處理問題。必須不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,跟上時代的要求,為中心的根本利益服務(wù)。
六、通過正風(fēng)肅紀心得體會,我要從以下幾個方面開展工作:
1、針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,緊密聯(lián)系工作實際,按照找出問題、找準問題、找全問題的要求,認真開展紀律作風(fēng)整頓活動??词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂,難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新,運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等問題;看是否存在精神消極懈怠,工作缺乏激情,不思進取,思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力??词欠翊嬖谟辛畈恍?,有禁不止,不守紀律,我行我素,不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退,擅離職守、隨意脫崗、,工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù),工作被動,疲于應(yīng)付,對上級安排的工作顧此失彼,抓不住重點,分不清主次等問題;看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正,服務(wù)意識不強,工作作風(fēng)粗暴,對群眾態(tài)度冷漠,門難進、臉難看、事難辦等問題;
2、要把干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作貫穿于中心管理工作各個方面,努力建立“五個零”{服務(wù)受理“零推脫”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)目標“零差錯”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”、隊伍管理“零違紀”)為民服務(wù)機制,切實轉(zhuǎn)變中心工作作風(fēng)。
描寫正風(fēng)聚力行動的心得體會及感悟二
自2月份全市及單位開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動以來,深受啟發(fā),為了更好的為奉節(jié)的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻,從自身做起,這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身體力行,強化自身各方面的素質(zhì),為建設(shè)高效能的機關(guān)努自己的一把力。
1:努力強化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù),充分認識到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個社會所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識,還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識,學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務(wù)意識和責(zé)任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關(guān)人員,做一個高素質(zhì)的人。
2:對照要求,檢查不足
通過學(xué)習(xí),對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓實施方案,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學(xué)習(xí),進一步提高政治素質(zhì)。
3:不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,對企業(yè)、基層農(nóng)民,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時時刻刻的換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
4:識大體,顧大局,搞好團結(jié),約束自己,為機關(guān)制度的建設(shè)作保障。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機關(guān)制度的建設(shè)。因此,在一起共事,要特別主義搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關(guān)心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),因此,在團結(jié)上一定要做到嚴于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,一切為了機關(guān)制度的建設(shè)做保障。
5:工作中埋頭苦干,求真務(wù)實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上??傊獙崒嵲谠谧鋈耍咝实淖鍪?。
在這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強,這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新,積極進取,奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,進而為奉節(jié)的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。
民警正風(fēng)肅紀心得體會(三) 單位上上下下都在學(xué)習(xí)正風(fēng)肅紀剖析材料,今天我也整理了一份,現(xiàn)將正風(fēng)肅紀剖析材料與大家分享。 以嚴肅認真的態(tài)度正風(fēng)肅紀、狠剎歪風(fēng)。要加強自我教育,堅持開門搞活動,請群眾...領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭檢查剖析、帶頭整改提高。 人們評判群眾路線教育實踐活動,關(guān)鍵看什么?不看進行了多少表態(tài)、開了多少會議、撰寫了多少總結(jié),而要看活動在多大程度上解決了現(xiàn)實問題。正因為如此,中央強調(diào)要“以整風(fēng)精神開展批評與自我批評”,“著力解決突出問題”、“解決問題才能達到目的”。 當(dāng)前,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,在一些領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部那里不同程度地存在,這些問題違背黨的性質(zhì)宗旨,嚴重損害黨群關(guān)系,不斷侵蝕黨的肌體,其影響和危害不容小覷。更讓人憂慮的是,面對這些問題,一些地方庸俗主義、好人主義盛行,一些干部麻木不仁、聽之任之,甚至刻意回避矛盾、掩蓋問題。概而言之,“不敢正視問題、不會解決問題”。 當(dāng)年的延安整風(fēng),在黨內(nèi)創(chuàng)造了批評與自我批評等一系列好做法,至今依然具有寶貴的現(xiàn)實意義。今天,對于黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要確保群眾路線教育實踐活動不走過場、解決問題,必須堅持把整風(fēng)精神貫穿活動始終,用好批評與自我批評這個武器,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。 能不能以整風(fēng)精神動真碰硬,敢不敢提出存在的問題,會不會深刻剖析問題,決定著教育實踐活動開展的質(zhì)量。不敢堅持原則、不能直面問題,講面子、講關(guān)系、講私情,“是非面前不開口,遇到矛盾繞開走”,“自我批評談感想,相互批評提希望”,談何求真務(wù)實?又如何發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤?在這個意義上,只有開展“正確的而不是歪曲的,認真的而不是敷衍的”批評,只有找回批評的“辣味”,敢于提出有實質(zhì)性意義的問題,才能真正把思想亮出來、把問題擺出來,從而達到團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。 發(fā)現(xiàn)問題是前提,直面問題是必須,解決問題才是開展教育實踐活動的根本所在?!皰咧悴坏?,灰塵不會自己跑掉?!鼻袑嵔鉀Q問題,就要緊緊圍繞“問題”這一核心,反對躲躲閃閃、遮遮掩掩,做到實打?qū)?,硬碰硬。只有真批評,才能沖破問題背后的人情壁壘;只有真紅臉,才能面對問題不踢皮球不留尾巴;只有真出汗,才能把亟待解決的問題盡快解決。通過實實在在的批評與自我批評,分清是非、增強黨性、強化落實,方能既解決思想上的問題,又革除作風(fēng)上的頑疾。 回溯歷史,整風(fēng)是我們黨解決自身問題的一大創(chuàng)舉,批評與自我批評是保持黨的先進性和純潔性的一大利器。以整風(fēng)肅紀的精神開展活動,把教育實踐活動做深、做細、做出成效,黨的活力就會不斷迸發(fā),黨的事業(yè)就能不斷向前推進。 以上是我真理的正風(fēng)肅紀剖析材料,請大家拜讀。 自20xx年當(dāng)?shù)娜罕娐肪€教育實踐活動提出以來,為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務(wù)質(zhì)量不高、上班紀律不嚴等突出問題,南皮鎮(zhèn)黨委以“正風(fēng)肅紀”專項行動為契機,再加壓,嚴要求,多措并舉,適時“亮劍”,在全鎮(zhèn)形成“正風(fēng)肅紀”的高壓態(tài)勢。 一、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變,率先垂范。 結(jié)合正風(fēng)肅紀專項行動,按照“十對照、十整治”的具體要求,切實做到對照檢查,認真整改,用自己的言行為下屬起示范和表率作用,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。 二、建立健全規(guī)章制度,嚴格規(guī)范。 針對個別同志缺乏自覺性的情況,通過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范,并通過重溫各項規(guī)章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度,使全鎮(zhèn)職工加深印象,做到心中有數(shù),自覺約束和規(guī)范自己的行為。 通過一段時間的學(xué)習(xí),主要有以下心得體會: 一是深入一線抓落實。 在項目建設(shè)等工作中,對干部作風(fēng)、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導(dǎo),對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。 二是觸動思想正學(xué)風(fēng)。 建立黨委理論中心組每周一學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀律規(guī)定。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認真進行自我剖析,切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內(nèi)干部多深入基層開展調(diào)研活動,多種方式強化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。 三是嚴肅紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)。 強化機關(guān)內(nèi)部管理,健全完善各項規(guī)章制度,先后建立完善了機關(guān)事務(wù)管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組,在會風(fēng)會紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面,對各業(yè)務(wù)科室進行明察暗訪,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上,局黨組書記、秘書工作局長明確提出從制度上、素質(zhì)上、問責(zé)上、用人機制上,下大力開展“五治行動”。 進一步完善、梳理各項規(guī)章制度,相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設(shè)項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。 自20xx年當(dāng)?shù)娜罕娐肪€教育實踐活動提出以來,為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務(wù)質(zhì)量不高、上班紀律不嚴等突出問題,南皮鎮(zhèn)黨委以“正風(fēng)肅紀”專項行動為契機,再加壓,嚴要求,多措并舉,適時“亮劍”,在全鎮(zhèn)形成“正風(fēng)肅紀”的高壓態(tài)勢。 一、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變,率先垂范。 結(jié)合正風(fēng)肅紀專項行動,按照“十對照、十整治”的具體要求,切實做到對照檢查,認真整改,用自己的言行為下屬起示范和表率作用,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。 二、建立健全規(guī)章制度,嚴格規(guī)范。 針對個別同志缺乏自覺性的情況,通過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范,并通過重溫各項規(guī)章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度,使全鎮(zhèn)職工加深印象,做到心中有數(shù),自覺約束和規(guī)范自己的行為。 通過一段時間的學(xué)習(xí),主要有以下心得體會: 一是深入一線抓落實。 在項目建設(shè)等工作中,對干部作風(fēng)、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導(dǎo),對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。 二是觸動思想正學(xué)風(fēng)。 建立黨委理論中心組每周一學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀律規(guī)定。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認真進行自我剖析,切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內(nèi)干部多深入基層開展調(diào)研活動,多種方式強化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。 三是嚴肅紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)。 強化機關(guān)內(nèi)部管理,健全完善各項規(guī)章制度,先后建立完善了機關(guān)事務(wù)管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組,在會風(fēng)會紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面,對各業(yè)務(wù)科室進行明察暗訪,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上,局黨組書記、秘書工作局長明確提出從制度上、素質(zhì)上、問責(zé)上、用人機制上,下大力開展“五治行動”。 進一步完善、梳理各項規(guī)章制度,相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設(shè)項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。描寫正風(fēng)聚力行動的心得體會及感悟三
描寫正風(fēng)聚力行動的心得體會及感悟四
描寫正風(fēng)聚力行動的心得體會及感悟五
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