勞動模范進(jìn)校園心得體會和方法 勞模進(jìn)校園實(shí)踐報告(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于勞動模范進(jìn)校園心得體會和方法一

一、熱愛本職，甘當(dāng)愛崗敬業(yè)的排頭兵

信訪工作被人們稱為"天下第一難"的工作，許多人都會感慨地說：信訪工作難干，能力強(qiáng)的不愿意干，沒有能力的還干不好。站在信訪工作的第一線，每天面對的是有事相求的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，每天聽到的是嘆聲，罵聲，怨聲。在這樣的工作環(huán)境面前，他做到了干一行、愛一行、鉆一行，他本著"群眾利益無小事"的原則，對每一位上訪群眾都熱情接待，堅持文明服務(wù)，禮貌用語，態(tài)度熱情誠懇，用熱心、耐心、誠心來打動上訪群眾，通過每句話、每個眼神做到文明接訪，樹立了信訪干部為人民，信訪干部愛人民的良好形象。

由于信訪接待的人形形色色，層次不同，有懂法律政策、講道理的，也有不懂法律政策、情緒激動、蠻不講理的，甚至還有文盲、精神病人。但他始終帶著對人民群眾的深厚感情，耐心地把每一個群眾反映的問題記清，把權(quán)利義務(wù)講明，把法律法規(guī)說透，讓來訪群眾滿意而歸。20xx年年初的一天，一位年輕人怒氣沖沖來到領(lǐng)導(dǎo)辦公室樓道，大聲嚷叫："書記、主任在哪里?我要找領(lǐng)導(dǎo)，有事情反映"。見狀，沉著冷靜，并微笑著請他到信訪辦來，邊給他倒水邊說："別激動，坐下慢慢兒說，我們政府就是老百姓說理的地方。你是來解決問題的，不是來吵架的，對吧?有理不在聲高，慢慢說吧。"熱情周到的服務(wù)加上頗有道理的話語，使來訪人靜了下來，開始敘述事情的經(jīng)過。原來，他是某村村民因周邊建設(shè)施工放炮，對其房屋有影響，施工方不給予賠償，聲稱不予解決就要阻工。聽完來訪者反映的情況，迅速聯(lián)系了該村的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查核實(shí)。經(jīng)了解，來訪者其房屋因離施工現(xiàn)場較遠(yuǎn)，施工方不予賠償。對此，他立即通過村的領(lǐng)導(dǎo)與施工方進(jìn)行協(xié)調(diào)，同意待施工放炮結(jié)束后，據(jù)實(shí)解決。這位上訪群眾聽到協(xié)調(diào)完后，一個勁地道歉又道謝，說剛才的態(tài)度不好，感謝信訪辦為他解決了問題。

信訪穩(wěn)定工作成天與有意見或有怨氣的群眾打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾，但是處理好了，會讓老百姓更加信任黨委和政府，用真心誠心化解上訪群眾的怒氣怨氣，使上訪者帶著怨氣來，帶著滿意和笑臉歸，一個一個的老上訪戶、纏訪戶就在他的耐心、真心、誠心勸說和解釋下，消除了心中的怨氣，一件一件的老大難問題和遺留問題在他多方協(xié)調(diào)努力下迎刃而解，密切了黨和政府與群眾的聯(lián)系，拉近了干部和群眾之間的距離。

二、勇挑重?fù)?dān)，甘當(dāng)化解矛盾的急先鋒

近年來，隨著花溪城鎮(zhèn)化進(jìn)程快速推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會取得了長足發(fā)展，但隨著改革和發(fā)展的不斷深入，各種深層次的矛盾和問題凸顯，征地拆遷、企業(yè)改制、勞動保障、舊城改造等各類矛盾相互交織，多年遺留的積案老案久拖不決，信訪穩(wěn)定工作任務(wù)相當(dāng)艱巨和繁重。一些老上訪戶、纏訪戶和突發(fā)事件處理難度極大。面對這些困難和問題，沒有退縮，20xx年上半年，街道機(jī)關(guān)進(jìn)行二級班子競爭上崗，已經(jīng)干了多年信訪工作的他面臨新的選擇，有的同志勸他別再搞信訪工作了，你都一把年紀(jì)了，自己身體不好又有高血壓，天天和上訪人員打交道，身體不累心都累了，你還要不要命喲，還是干別的工作吧。面對同志們善意的勸告，也作過一番激烈的思想斗爭，繼續(xù)干吧自己確實(shí)年齡一天一天大了，身體狀況又不好，但如果不干吧自己對信訪工作又難以割舍，畢竟自己從事信訪工作多年，對全街道的情況熟悉，對上訪群眾有感情，能夠?yàn)樗麄兂箽?、解難事是幸福和快樂的，街道的信訪工作總是需要人去做的。通過激烈的思想斗爭，他毅然決然的報名參加了信訪崗位競聘，又義無反顧地干起了信訪工作。

從事信訪工作，必須要勇于和敢于面對群眾，善于做群眾的思想工作，多年的信訪工作實(shí)踐，使他養(yǎng)成了不急不躁，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，每當(dāng)有群眾上訪，他都主動接訪，耐心傾聽他們的訴求，用一杯熱茶、一句問候溫暖上訪者的心，對上訪者的訴求，他都認(rèn)真記錄在隨身攜帶的筆記本上，能夠當(dāng)面解釋答復(fù)的細(xì)致講解，不能當(dāng)面答復(fù)的，他都向上訪人說明原因，留下聯(lián)系地址和電話，待調(diào)查了解清楚后及時明確答復(fù)，有時，他還照著上訪人留下的住址主動登門看望答復(fù)，掌握上訪人真實(shí)的情況，在他的筆記本上，除了記有要事急事外，還密密麻麻記錄了許多上訪人的信息，成為他與上訪人保持溝通聯(lián)系的"信息庫"。

在工作中，總是把"人民"二字牢記在心中，把群眾的利益放在第一位，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，遇到群體性突發(fā)事件，迅速趕到案發(fā)現(xiàn)場，及時做好化解，疏導(dǎo)工作。例如，因各種矛盾原因，在街道轄區(qū)內(nèi)發(fā)生過數(shù)十起群體性堵路事件，特別是在渝南大道主干道上發(fā)生過多起阻斷交通的群體性事件，影響極壞，每當(dāng)我們工作人員及時趕到現(xiàn)場處置勸阻時，阻路群眾情緒激動根本不聽勸，公安干警也只能口頭給予勸導(dǎo)，道路疏通不了，在這種情況下，從來不退縮，而是主動大膽地站出來表明身份，讓群眾有什么問題"跟我說"，并主動連拖帶拉地勸導(dǎo)阻路群眾，公安干警及時參與配合，迅速將群眾撤離路面，疏通了道路交通。

在面對**村的各種矛盾中，頂著困難，不怕各種語言的侮辱、謾罵，積極地做了大量的穩(wěn)定工作。特別是在紅光社區(qū)的換屆選舉中，面對新的選舉辦法、群眾的不理解、歷史遺留問題等重重困難，他迎難而上，勇于面對群眾，敢碰硬骨頭，積極出主意、想辦法，一舉拿下了失去的"陣地"。

三、求真務(wù)實(shí)，甘當(dāng)信訪戰(zhàn)線的奉獻(xiàn)者

如果一個人全身心投入到工作中去，白天黑夜都會有干不完的事，這意味著你必須放棄更多休息時間和與家人團(tuán)聚的機(jī)會，做出比別人更多的付出、犧牲和奉獻(xiàn)，在多年的信訪工作中，不知犧牲了多少休息時間，放棄了多少個節(jié)假日，哪里有群眾上訪，哪里有阻工鬧事，哪里就有他的身影。

信訪工作的特點(diǎn)決定了越是到節(jié)假日和重大活動的時候，群眾上訪的沖動就越強(qiáng)烈、信訪問題就越突出、信訪工作者的壓力也越大。從事信訪工作7年多來，常常是放棄了許多節(jié)假日的休息，放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會。

20xx年中秋節(jié)的下午，大家都拎著月餅趕回家去團(tuán)圓，可是我街道卻有一老上訪戶到區(qū)政府上訪，接到通知后立即趕往，經(jīng)過反復(fù)做工作，上訪人就是不走，晚上6-7點(diǎn)鐘，經(jīng)我們工作人員帶離區(qū)政府后，上訪人又來到了長江邊，為了避免發(fā)生意外，他只好跟隨其后，沒有時間去吃晚飯，更不用說過中秋節(jié)了，到了夜里10點(diǎn)多鐘，該信訪人再次來到區(qū)政府大樓扭鬧，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后由土橋派出所干警強(qiáng)行帶回所里，當(dāng)他處理完此事，離開派出所回到家里時，已是凌晨1點(diǎn)多了，圓月天上，心中卻是對家人的殘缺的愛，妻子"埋怨"道：中秋之夜你不在家里陪自己的妻子、兒子，而去陪上訪人，你的心里只有工作嗎!

有一次周末，陽光九里小區(qū)因開發(fā)商沒有按時給業(yè)主兌現(xiàn)辦理產(chǎn)權(quán)證，上百人的住戶業(yè)主從下午開始聚集鬧事，阻攔了小區(qū)的進(jìn)出通道，圍攻開發(fā)商，及時趕到現(xiàn)場處置，群眾情緒激動，經(jīng)過反復(fù)與開發(fā)商和住戶業(yè)主做工作，最終達(dá)成了一致的處理意見，這時已是凌晨近5點(diǎn)鐘，當(dāng)他回到家的時候已是5：30時，僅僅休息了2個小時，新的一天，又開始了上班。x年8月初，重慶遭遇幾十年一遇的洪澇災(zāi)害，街道多處出現(xiàn)險情，當(dāng)天晚上，正在街道值班室值班，各種抗洪搶險的指令從這里發(fā)出，各方搶險的情況從這里匯總，白天己經(jīng)忙得筋疲力盡，凌晨1點(diǎn)多鐘，他正準(zhǔn)備休息時，突然接到民主村堤坎紫雨山莊處突發(fā)山體滑坡險情的報告，災(zāi)情就是命令，他立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，及時的組織調(diào)動人員到現(xiàn)場排險，一切安排妥當(dāng)后，他又親自趕赴現(xiàn)場指揮搶險，由于雨大路滑，道路泥濘，他幾次摔倒后又爬起來，不慎又被惡狗咬傷，他忍著劇痛，始終在現(xiàn)場指揮排險，直到第二天早上才到醫(yī)院治療，下午上班時，人們又在搶險現(xiàn)場看到了他匆忙的身影，這樣的工作節(jié)奏，對于他來說己經(jīng)是家常便飯，這樣的事例不勝枚舉。

四、以人為本，甘當(dāng)人民群眾的貼心人

每個人在社會事務(wù)中都擔(dān)任著不同的角色，我們服務(wù)的對象是人民群眾，我們就應(yīng)該時刻將群眾的利益放在心上。常常告誡自己：選擇了為人民服務(wù)的職業(yè)，這是一份光榮的、驕傲的職業(yè)，必須愛崗敬業(yè)，忠于職守，認(rèn)真做好每一件事，從每一件小事做起。上為黨工委、辦事處分憂，下為人民群眾解難。

積極協(xié)調(diào)解決群眾的合理訴求，是信訪工作者的基本職業(yè)道德操守，對一些長期上訪人員必須在做好長期的思想轉(zhuǎn)化工作的同時，還要對其所反映的問題進(jìn)行認(rèn)真研究和分析，在不帶來負(fù)面影響，不給黨委政府添亂的情況下，盡可能為其解決合理訴求。這就要求信訪工作者必須全面熟悉掌握信訪人的基本情況，做到心中有數(shù)，必須熟悉和了解黨和國家的方針政策，做到心中有底，成為通曉街情的"萬金油"，精通業(yè)務(wù)的"行家里手"。近幾年，由于花溪因征地拆遷、企業(yè)改制等遺留問題較多，積存了一批歷史遺留問題，部分長訪、纏訪、扭訪人員長期到街、到區(qū)、到市甚至進(jìn)京上訪，這些問題長期久拖不決，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定。接手信訪工作后，深入這些上訪人家里了解實(shí)情，傾聽他們的訴求，針對每一個上訪人的情況針對性提出處理意見和建議，為了解決他們反映的問題，他不厭其煩地在相關(guān)主管部門和上訪人之間來回奔波，有的要跑上幾十次，在他的不懈努力下，民主村張志珍、其龍村王官惠、民主村劉桂英、岔路口村周祿嫦、土橋正街社區(qū)彭支蓉、道角村楊德沁等歷年纏訪人員都紛紛息訴罷訪，問題都得到了比較圓滿的解決。近年來，凡是在街道范圍內(nèi)發(fā)生的各種信訪案件、重點(diǎn)矛盾糾紛和重點(diǎn)人頭，他都能掌握其基本情況，做到了情況明、訴求清，能為研究解決信訪問題提供準(zhǔn)確、有效、可靠的情況材料。去年，高爾夫球場征地安置房分配時，因工作人員的失誤，將樓房的單元號編排錯了，導(dǎo)致老百姓聚集鬧事，并到市政府集訪，堵大門2次，他去參與協(xié)調(diào)解決的時候，聚集的群眾還將干部堵在屋內(nèi)，不許出入，不準(zhǔn)吃、不準(zhǔn)喝、不準(zhǔn)上衛(wèi)生間，群眾情緒非常激動，他耐心向群眾解釋，主動向群眾賠禮道歉，是工作人員的粗心導(dǎo)致了失誤，并當(dāng)場承諾抓緊完善整改，避免了引起更大的集訪。接下來，他積極主動與相關(guān)部門聯(lián)系，再次認(rèn)真地進(jìn)行了調(diào)查，全面掌握了情況，查明是確因工作人員的失誤造成的，為此，他及時將掌握了解的情況和解決問題的建議意見向區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)提了出來，征得領(lǐng)導(dǎo)的同意后，立即實(shí)施了解決方案，老百姓得到了相應(yīng)的補(bǔ)償，該信訪問題得到了圓滿解決，受到安置戶和相關(guān)部門的一致好評。

"金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。"在平凡的信訪工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和老百姓的愛戴，多次立功受獎。他用實(shí)際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，向人們詮釋了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的真諦，展示了一名公務(wù)員和基層信訪工作者的風(fēng)采。

對于勞動模范進(jìn)校園心得體會和方法二

同學(xué)門，每當(dāng)我們背著書包走在平坦寬闊的柏油馬路上的時候;每當(dāng)我們慢步在綠陰成行的人工園林的時候;每當(dāng)我們從建筑工地經(jīng)過聽著那富有節(jié)奏感的勞動號子的時候;你是否想到了那些為我們創(chuàng)造美好生活的勞動者。

我們中華民族一直以勤勞智慧聞名于世。雄偉的萬里長城，使每一位游覽觀光者為它那浩大規(guī)模的工程和贊嘆，從通訊衛(wèi)星高空拍攝的照片上也能清楚看到長城的輪廓，這不能不使我們炎黃子孫感到自豪。趙州橋是隋朝大業(yè)年間李春設(shè)計建造的，是一座無墩單孔弧券形的石橋，既堅固又美觀，是世界上最早的石拱橋。這些凝聚著我們民族勤勞智慧結(jié)晶的工程。以它特有的風(fēng)格向世人展示了中華民族屹立于世界之林的能力。

在我們這個勤勞民族之中，不僅古代人為我們樹立了榜樣，現(xiàn)代人也為我們樹立了楷模。

南泥灣的大生產(chǎn)運(yùn)動，開創(chuàng)的世界軍事史上的奇跡，廣大指戰(zhàn)員又戰(zhàn)斗又生產(chǎn)。戰(zhàn)時英勇戰(zhàn)斗，閑時開展大生產(chǎn)運(yùn)動，開荒種，紡線織布，展開勞動競賽，自己動手，豐衣足食，有力的保證的戰(zhàn)爭后勤支援。減輕了勞動人民的負(fù)擔(dān)，加深了干部戰(zhàn)士同勞動人民的感情，密切了同勞動人民的關(guān)系，使我們的來源于勞動人民，扎根于勞動人民之中，得到了勞動人的信賴。

橫刀立馬的大將軍彭總也有他的勞動苦樂觀。他住在吳家花園的時候，看到駐地周圍有許多空地，就組織警衛(wèi)人員把地翻過來，種上蔬菜瓜果。他總愛親自動手去勞動，不顧他在西北戰(zhàn)場上凍傷的的腿，下到池塘挖塘泥，一干就是幾小時，戰(zhàn)士們勸都勸不上來，真不愧為我軍的出色的軍事指揮官。

全國人民學(xué)習(xí)的榜樣雷鋒同志也給我們樹立了熱愛勞動的典范。一次，他生病到醫(yī)院去看病，經(jīng)過一個建筑工地，看到工地的磚瓦供應(yīng)不上，他忘記了自己的病情，推車就幫助工地運(yùn)起磚來。在雷鋒看來勞動送也是一種愉快的享受，它能使人忘掉疾病，能給人帶來勞動的歡樂，能使人了解自己的價值，激勵人的奮發(fā)向上精神。

我們少先隊員也要以勞動為美德，養(yǎng)成熱愛勞動的習(xí)慣。少先隊員們要從自己做起，從身邊做起，小同學(xué)提倡生活自理，中年級同學(xué)提倡幫助媽媽做家務(wù)，高年級同學(xué)提倡參加力所能及的社會公益勞動。

同學(xué)們，我們今天是紅領(lǐng)巾，明天就是社會主義建設(shè)的突擊手，我們要像密蜂一樣去釀造我們已明天美好的新生活。

對于勞動模范進(jìn)校園心得體會和方法三

白*同學(xué)是我校四年二班學(xué)生，女，11歲，她從二年級開始，一直擔(dān)任班級中的衛(wèi)生委員，學(xué)習(xí)小組長，多次受到學(xué)校的表獎，是一個品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的好學(xué)生。

白*同學(xué)學(xué)習(xí)刻苦、興趣廣泛，多才多藝，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。她工作積極主動、對人有禮貌、熱情，是老師得力的小助手，是同學(xué)們的好朋友，在許多人的眼里，白*是一個善良、充滿愛心、樂于助人的小姑娘，她有一顆善良真誠的心。

從上學(xué)開始，她就是學(xué)校舞蹈隊成員，多次代表學(xué)校參加各級各類的比賽和演出，并獲得獎勵，在美術(shù)方面也很有天賦，她的美術(shù)作品在學(xué)校舉辦的活動中多次獲獎，每當(dāng)開家長會、班會、新年聯(lián)歡會她都是布置黑板版面的主力，三年級時候又被選入學(xué)校的鼓號隊，現(xiàn)在已經(jīng)是學(xué)校鼓號隊的骨干了，如今我校的快板隊也選中了白*同學(xué)。參加這么多活動，對白*同學(xué)的學(xué)習(xí)絲毫不受影響，學(xué)習(xí)上她一直是名列前茅，因?yàn)槌煽儍?yōu)秀，2019年被評為四年級學(xué)習(xí)標(biāo)兵，這次期中考試班級學(xué)習(xí)狀元又被她奪得。白*同學(xué)不僅學(xué)習(xí)好，還是一個關(guān)心集體、熱愛集體、責(zé)任心強(qiáng)的好學(xué)生。每天白*同學(xué)都早早來到學(xué)校，掃地、抹桌子、整理物品……只要發(fā)現(xiàn)班級中有凌亂的地方，她都主動去整理這已經(jīng)成了她的習(xí)慣了。記得二年級的時候，白*的媽媽打電話給我，說白*這段期間老愛上廁所，趕在上課期間不好意思請假，憋的難受，讓我囑咐她下課上廁所……我的眼睛濕潤了，我感到了深深的自責(zé)：白*同學(xué)每天都來這么早，打水，洗抹布，冬天的水又這么涼，是不是給孩子涼的呢于是我撫摸白*的頭說："白*，老師向你提個要求好嗎這段期間你不許洗抹布、抹桌子了，別的同學(xué)都反映你搶他們的工作了，給別的同學(xué)一些表現(xiàn)的機(jī)會吧。"白*同學(xué)不好意思的笑了。

白*同學(xué)關(guān)心集體愛護(hù)公物，把班級當(dāng)成了自己的家，班里組織的各項活動她都積極參加，勞動中最贓最累的活她總是搶在前頭;地上有紙屑她總是主動撿到垃圾箱;黑板沒有擦她總是主動拿起板擦;自習(xí)課她總是主動維持紀(jì)律;放學(xué)后她總是帶領(lǐng)同學(xué)整隊出發(fā)看到班級里沒有鐘表，她和媽媽商量"媽媽，我用自己攢的零花錢給班級買個石英鐘行嗎"當(dāng)媽媽讓她自己做主時，她高興的說："媽媽，請你幫我們?nèi)ベI個好點(diǎn)的吧，免得老壞。"后來我才知道這個石英鐘花掉了白*60元的積蓄。對班級是這樣，對學(xué)校也是如此，2019年九月，我校剛剛成立幼兒園，缺少玩具和圖書，希望同學(xué)們獻(xiàn)點(diǎn)愛心，白*同學(xué)把自己的玩具和圖書畫報拿來了一堆，我一數(shù)三十多樣，這還不算，她還拿出了嶄新的五根跳繩和五個羽毛毽子，說："老師，這些是新的，你看看小朋友們玩用上了嗎"多么有愛心的孩子啊，在她的帶動下，我班的其他同學(xué)也紛紛響應(yīng)共為幼兒園捐圖書六十多本，玩具七十十多件，是學(xué)校捐獻(xiàn)做多的班級。

白*同學(xué)非常熱心公益活動，在四川大地震時，她為災(zāi)區(qū)捐款五十元，每次學(xué)校組織為殘疾兒童捐款活動時，她都捐助十元、二十元的，每次都是最多的，今年我校成立了"愛心天使基金會",白*同學(xué)又捐出了自己的全部積蓄四十元。其實(shí)，白*同學(xué)的家庭經(jīng)濟(jì)狀況不是很好，父母都沒有穩(wěn)定的工作，都是靠打工維持生活，全家月收入才兩千來元，據(jù)白*母親說，父母給她的零花錢，她從來不買與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西，都是一元一元的攢起來，然后和媽媽換成五元的，再換成十元、二十元……攢到一張五十元該多不容易啊!她常常和媽媽講：我什么時候把儲錢罐裝滿就好了，那樣我就能做很多很多的好事了!她是這么渴望有很多錢，又那么無私的去捐款，她就是一個這么有愛心的孩子。每次和爸爸媽媽出門，見到要飯的，她總要給點(diǎn)錢，有的人告訴她那些是騙人的，她總要反駁道："不管怎樣，跪在這里也很可憐，如果誰都不給，這一天不就白跪了嗎"

白*同學(xué)樂于助人，對同學(xué)非常關(guān)心，她把團(tuán)結(jié)友愛精神牢牢銘記在心里、充分表現(xiàn)在行動中，和同學(xué)們相處得異常融洽。在自己取得成績的同時，她時刻注意幫助相對落后的同學(xué)，經(jīng)常以"小老師"的角色為他們答疑解難。同學(xué)有了困難她總是及時伸出友愛之手，誰的筆沒有拿，她把自己的送給他;誰的橡皮沒有帶，她一聲不響地遞過去。下雨了，她護(hù)送沒有雨具的同學(xué)出校;下雪了，她攙扶生病的同學(xué)回家……記得一次課間，我正在批改作業(yè)，突然屋子里彌漫了一股難聞的氣味，原來彭震同學(xué)因?yàn)樯⊥铝艘坏?，同學(xué)們都捂著鼻子躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，只見白*同學(xué)拿著水瓶站在彭震的跟前，讓彭震同學(xué)漱漱口，然后又拿來矬子打掃起來，還招呼大家："別這樣嘛，誰都有生病的時候?？禳c(diǎn)!誰來用拖布拖一下，我先把這些倒出去。"同學(xué)們都不捂鼻子了，搶著去拖地了。就這樣，不管誰有了困難，她總是伸出援助之手，難怪同學(xué)們都說白*"有人緣",在學(xué)校三好學(xué)生民主評選時，白*同學(xué)每次都能順利當(dāng)選。

在家里，白*是個乖巧懂事的孩子，她不挑吃穿，不搞攀比，衣著整潔樸素、大方得體。她體貼父母，關(guān)注親人的冷暖。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，她在生活上也堅持做到"自己的事情自己做",做到自主自立，減輕父母的家務(wù)負(fù)擔(dān)，幫媽媽買菜、做飯、洗衣服、收拾屋子，樣樣都做。由于父母忙，奶奶生病打點(diǎn)滴都是白*照顧，白*總是守在奶奶旁邊，給奶奶擦臉啊，灌熱水袋啊，還給奶奶講故事，唱歌，對奶奶照顧的無微不至。平時只要媽媽買來好吃的東西，她總是先拿給奶奶，她總是說："我還小，吃的時候長著呢。"多像個小大人啊!她的勤勞與懂事讓親情其樂融融。對待鄰里，她講文明懂禮貌，與人為善，遇到鄰居，主動問好，深得鄰里喜愛。

白*同學(xué)是個誠實(shí)的孩子，她從不撒謊，做錯了事能夠正確面對，并勇于承認(rèn)錯誤，她多次被學(xué)校評為"明禮標(biāo)兵"、"好孩子".自信與樂觀鑄就了白*同學(xué)自強(qiáng)不息的品格，向上是她健康成長的力量源泉。讀書是她課余的一大樂事，從童話故事到歷史讀本，從自然科學(xué)到天文知識，她都讀的津津有味。廣泛的閱讀開闊了她的眼界，同時也提高了她的寫作水平。她的作文在學(xué)校是很有名氣的，她還建議班級創(chuàng)辦圖書角并把自己的圖書都帶到班級，現(xiàn)在她還是班級的義務(wù)圖書管理員呢，這個有著純真的心靈，天使一般的女孩，用她的態(tài)度影響著她身邊的每一個人，使每個人都能成為生活的強(qiáng)者。

對于勞動模范進(jìn)校園心得體會和方法四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條、勞動合同期限

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日，有效期 年，其中試用期 天(月)，合同期滿勞動關(guān)系自然終止。(注意試用期：合同不滿一年的不超過一人月，一年以上不滿三年的不超過二個月。三年以上及無固定期限的不超過六個月)

2、勞動合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不需再續(xù)定勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條、勞動報酬及支付時間

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方對乙方實(shí)行崗位基本工資加獎金制。按現(xiàn)任崗位，乙方每月基本工資 元，保密費(fèi)為人民幣 元。

2、乙方因工作不稱職、不能勝任甲方指派的工作任務(wù)等原因被調(diào)換工作崗位的，甲方有權(quán)按乙方新任崗位調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。其工資標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)整后同崗位的其他人員的工資標(biāo)準(zhǔn)相同。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。按照國家法律規(guī)定享受各項假期和待遇。

4、甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險金。

第三條、工作內(nèi)容

1、乙方同意甲方根據(jù)本公司工作任務(wù)需要及乙方的實(shí)際工作專長安排乙方工作，乙方的具體工作職責(zé)根據(jù)甲方制訂的相關(guān)崗位職責(zé)確定。

2、合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第四條、勞動保護(hù)和勞動條件

1、乙方的工作時間及工作制度由甲方根據(jù)工作需要和國家法律規(guī)定安排。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第五條、勞動紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守社會主義道德規(guī)范和甲方制訂的各項規(guī)章制度，以勤勉盡責(zé)、誠實(shí)信用、不逾越權(quán)限的原則做好甲方安排的工作。

2、乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或違反誠信原則，致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)損害賠償?shù)姆韶?zé)任。

3、乙方嚴(yán)重玩忽職守、違背商業(yè)道德、違反公司規(guī)章制度，損害或可能損害公司、他人人身和財產(chǎn)利益等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。乙方違法違紀(jì)給公司或他人所造成的損失，由乙方承擔(dān)完全賠償責(zé)任。

4、乙方在合同期內(nèi)和合同期滿(包括但不限于離職、被辭退或開除)三年內(nèi)，不得泄露、使用、許諾使用甲方的商業(yè)秘密;在合同期內(nèi)和勞動關(guān)系解除后三年內(nèi)不得在山東和甲方分支機(jī)構(gòu)所在市范圍內(nèi)自營、合營、或在與甲方經(jīng)營相同或相似的企業(yè)任職。

5、乙方因合同終止或其他原因離職時，應(yīng)向部門主管人員交回公司配發(fā)的辦公設(shè)備和所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括但不限于各類文件、合同、通信設(shè)施、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

第六條、勞動合同的變更、終止和解除

1、勞動合同依法簽定后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽定變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、經(jīng)勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、違反道德規(guī)范，影響生產(chǎn)、工作和工廠秩序的。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。

(4)不能完成本課題組或研發(fā)組的工作任務(wù)致使甲方用人目的無法實(shí)現(xiàn)的。

(5)違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

(6)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者甲方提出后拒不改正的。

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，但經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽定的勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(4)乙方不履行勞動合同的。

5、出現(xiàn)下列情形的，乙方可以按照《勞動法》規(guī)定的條件解除合同：

(1)不適應(yīng)調(diào)整后的工作崗位或?qū)φ{(diào)整后的工資不滿意，甲方同意辭職的。(法律無此規(guī)定，是否保留?)

(2)甲方連續(xù)兩個月不支付工資的。

(3)甲方提供的勞動條件和環(huán)境不符合國家規(guī)定的。

(4)甲方違反法律法規(guī)，采用非法限制乙方人身自由等手段強(qiáng)迫勞動的。

6、有下列情形之一的，乙方不得解除勞動合同：(注：法律沒有限制乙方解除合同的規(guī)定。)

(1)甲方引進(jìn)或出資培訓(xùn)，沒有達(dá)到雙方約定的服務(wù)年限的。

(2)在甲方生產(chǎn)、科研、技術(shù)、營銷、分支機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域擔(dān)任重要職務(wù)或者專項任務(wù)沒有完成的。

7、負(fù)有保密義務(wù)的乙方提出解除勞動合同，甲方可以根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)調(diào)整乙方工作崗位，待六個月后再辭職。

第七條、違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、甲方違反法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定擅自解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按乙方本人月工資的二倍向乙方支付違約金。

2、甲方或乙方根據(jù)本合同第六條第2、4、5(2)、(3)、(4)項解除勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。不滿一年的，按一個月計發(fā)。

3、甲方或乙方根據(jù)本合同第五條第(2)、(3)項，第六條第3、5(1)項解除勞動合同的，甲方不給以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定擅自解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。損失額按本人月工資的十倍計算;負(fù)有保密義務(wù)的人或中層以上干部擅自離職，應(yīng)按本人月工資的二十倍向甲方賠償損失。

5、乙方違反本合同第五條第4項的，除按本條第4項承擔(dān)承擔(dān)責(zé)任外，還應(yīng)向甲方承擔(dān)20萬元違約金。

6、乙方違反本合同第六條第6項的，除按本條第4項承擔(dān)承擔(dān)責(zé)任外，還應(yīng)按本人月工資的十倍向甲方支付違約金。

7、乙方違反本合同第五條第5項，不能返還財產(chǎn)或財產(chǎn)損壞的，按購買價的雙倍賠償損失;不能交還商業(yè)技術(shù)等資料的，應(yīng)向甲方承擔(dān)20萬元違約金。因此給甲方造成賠償損失的還應(yīng)賠償損失。

第八條、其他事項

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先向德州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。涉及財產(chǎn)返還、損害賠償?shù)让袷录m紛的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，法律、法規(guī)政策有規(guī)定的，從其規(guī)定，沒有規(guī)定的，雙方另行協(xié)商。本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

對于勞動模范進(jìn)校園心得體會和方法五

甲方（用人單位）名 稱:

住所:

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:

郵政編碼:聯(lián)系電話:

乙方（勞動者） 姓 名:

身份證號碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《吉林省勞動合同條例》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為勞動合同。

a、固定期限:本合同于 年 月 日起至 年 月 日止。

b、無固定期限:本合同于 年 月 日起生效。工作完成時終止。

其中，試用期于 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為xxx。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

a、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

b、執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

c、執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

d、以完成一定工作任務(wù)為期限:本合同于 年 月 日生效

第四條 甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時足額支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。其中，試用期期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。

第五條 甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，按照不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費(fèi)；安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班費(fèi)；安排乙方法定休假日工作且不能安排3倍時間補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班費(fèi)。

第六條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險并繳費(fèi)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，職工基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險不能重復(fù)參保。

第七條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項制度和操作規(guī)程。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第八條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法履行、變更、解除、終止本合同，符合法律規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條 乙方由于本人原因解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

第十條 雙方約定的其它事項：。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（簽字）

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽章）

簽字日期： 年 月 日

簽字日期： 年 月 日

對于勞動模范進(jìn)校園心得體會和方法六

甲 方：

地 址：

乙 方:性別

身份證號：

家庭地址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守履行：

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___ 種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：合同期限 年，自____ 年__ 月__ 日起至____年__月__日止。其中試用期自____ 年__月__日起至____年__ 月_日止。

（二）無固定期限：自____ 年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意服從甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。

第三條 甲、乙雙方一致同意：根據(jù)甲方經(jīng)營和組織管理的需要以及甲方對乙方的工作能力和其他表現(xiàn)的綜合考評，甲方可調(diào)整、變更乙方的職務(wù)、崗位及其相關(guān)的薪資，乙方隨時服從。

(1)乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的期限到甲方指定的崗位就職，如乙方不按甲方規(guī)定的期限就職，視為自動離職。

(2)乙方的職務(wù)、崗位變動后，與原職務(wù)、崗位相關(guān)的薪資包括津貼、獎金、能力金等亦隨之調(diào)整、變更。

第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)的具體內(nèi)容記載于甲方制定的關(guān)于職務(wù)、崗位的工作要求或職責(zé)的相關(guān)規(guī)定和已經(jīng)形成的各項規(guī)章制度中，乙方簽訂本合同時知悉并同意受這些規(guī)定和制度的約束。

三、工作時間

第五條 每天工作8時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營的需要或法定情形可調(diào)整乙方的休假日、工作時間或安排乙方加班、加點(diǎn)；安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；因甲方商場管理工作的特殊性，故全體職工不實(shí)行周末固定休息制度，而實(shí)行輪休制度。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全服務(wù)質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

五、勞動報酬

第七條 甲方遵循按勞分配原則制定工資制度。試用期內(nèi)月滿勤工資 元（含加班費(fèi)）。試用期滿后，月滿勤工資 元（含加班費(fèi)）。各種獎金、津貼、補(bǔ)貼和工齡工資等項目不計入加班費(fèi)計算基數(shù)，正常工作時間工資按東莞市政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班費(fèi)以正常工作時間工資為計算基數(shù)。月滿勤為28天（各部門實(shí)際出勤和休息，按現(xiàn)行制度執(zhí)行）。

第八條 乙方工資由甲方核算后以人民幣通過現(xiàn)金支付，每月25日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

第九條 甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按法律的規(guī) 定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

六、勞動紀(jì)律

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；服從甲方的管理和要求，不得擅離職守；保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密；乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)或者直接參與同行業(yè)其他單位的工作；乙方不得利用所掌握的資料和信息從甲方挖走商戶，散布對甲方不利的謠言或信息；按甲方的工作要求盡心工作；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

第九條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度以及服務(wù)規(guī)范，甲方可依據(jù)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重違反的，依法解除本合同。乙方不能勝任工作，或不認(rèn)真履行職責(zé)，或利用職務(wù)之便為自己或他人牟取私利，或者玩忽職守的，或者有其他違反規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或解除本合同。

第十條 乙方不服從管理，違反安全操作規(guī)范或操作規(guī)程的，甲方依照規(guī)章制度給予相應(yīng)處分；若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方須承擔(dān)賠償損失的責(zé)任；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第十一條 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

七、勞動合同的解除和終止

第十二條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。

第十三條 乙方辭職必須提前30天前通知甲方，經(jīng)甲方同意后，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方之資料、物品，甲方為乙方辦理正式離職手續(xù)，雙方解除勞動關(guān)系。乙方?jīng)]有交還其掌握的甲方重要機(jī)密文件資料而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

八、服務(wù)期和違約責(zé)任

第十四條 凡由甲方出資培訓(xùn)招接收的人員，應(yīng)遵守約定的服務(wù)期，如果服務(wù)期未滿而提前離職的，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。服務(wù)期和賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《教育培訓(xùn)協(xié)議書》。

九、保密約定及競業(yè)限制條款

第十五條 乙方有義務(wù)保守其在職期間所知悉或持有的商業(yè)秘密信息，且非經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、告知、交付或移轉(zhuǎn)他人，或?qū)ν獍l(fā)表、出版或自行使用前述機(jī)密信息，包括日常工作事務(wù)及商戶信息均不得向甲方以外的個人或者單位講述或泄露。保密事項及范圍以公司相關(guān)制度及其他相關(guān)文件為準(zhǔn)。

第十六條 乙方違反上述保密義務(wù)，甲方有權(quán)即時解除勞動合同；造成甲方經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)等損害的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；損失無法計算的，以乙方年度工資的五倍為準(zhǔn)；違反刑法的，依法追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

第十七條 乙方屬于高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員的，在解除或者終止勞動合同后二年內(nèi)，不得在東莞市（包括各鎮(zhèn)區(qū)）及其周邊地區(qū)與本單位經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的單位任職，或者自己開業(yè)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)；違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于離職前一年工資總額的五倍的違約金，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理

第十八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十、其他

第十九條 乙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等問題再提出任何其他要求。

第二十條 簽訂勞動合同前，乙方必須明確與其他單位或個人沒有任何勞動關(guān)系，否則與此相關(guān)的法律后果和責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方如有因法律規(guī)定需承擔(dān)的責(zé)任，則甲方有權(quán)向乙方追償。

第二十一條 乙方應(yīng)如實(shí)提供合法真實(shí)準(zhǔn)確的年齡、身份、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、從業(yè)資質(zhì)的證件和資料，并按甲方的要求提供相關(guān)證件以及與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。乙方違反本條規(guī)定，導(dǎo)致勞動合同無效的，甲方依法辭退乙方，其法律后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第二十二條 下列文件或規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(1) 員工守則 (2)

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）

代表人：

日 年月日

對于勞動模范進(jìn)校園心得體會和方法七

甲方（用人單位）：

乙方（職工）：

名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

地址：

現(xiàn)住址：

經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1、位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資______元人民幣，于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

合同簽訂日期：_________年_________月_________日