省局六大理念心得體會如何寫 五種工作理念心得體會(二篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

推薦省局六大理念心得體會如何寫一

根據(jù)市局黨組的統(tǒng)一部署，下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作20xx年工作述職報告，請予評議。

20xx年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以xx大精神為指針，以樹立科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持國家局“三抓一加強”的工作方針，認真貫徹落實省局關(guān)于規(guī)范化建設(shè)的部署，本著一監(jiān)督好二服務(wù)好三支持好事業(yè)發(fā)展的思路，以人為本，改革與監(jiān)管并重，執(zhí)法與服務(wù)并舉，抓好整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序，強化農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)，籌備開展食品安全綜合監(jiān)督工作，加強了規(guī)范化建設(shè)工程的進程，團結(jié)務(wù)實打基礎(chǔ)，嚴格監(jiān)管創(chuàng)一流，扎扎實實地促進食品、藥品監(jiān)管工作的全面發(fā)展，為確保全縣人民飲食、用藥安全作出了積極努力。

我局工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會的認可。20xx年12月17日，縣人大常委會對我縣貫徹實施《藥品管理法》工作情況進行了視察，縣人大視察團對我局克服困難，認真貫徹實施《藥品管理法》;嚴格執(zhí)法，抓好藥品市場整治;依法行政，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)等方面所取得的成績給予了充分肯定。我局連續(xù)兩年被縣委、縣政府授予“文明單位”、“履行計劃生育職責(zé)先進單位”。去年被市藥監(jiān)局授予“全市藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位”、稽查隊被授予“全市藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體”;黨支部被評為“縣直機關(guān)黨建工作先進單位”;10月份被評為“xx縣十大改革發(fā)展新聞單位”;在9月份全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術(shù)比武中，我局分別榮獲團體第一名、中藥辨別第一名、快速鑒別第二名;在11月舉行的全省藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術(shù)比武中，我局選手劉瑞貴代表臨沂市參賽，獲得全省快檢技術(shù)比武中藥辨別第一名的好成績。在年初開展的“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和培養(yǎng)“三能干部”等評先樹優(yōu)活動中，目前評選先進科室3個、先進個人7人，在開展創(chuàng)建“文明家庭”活動中，有6個家庭被評為“文明家庭”。20xx年我局申報創(chuàng)建市級文明單位，待驗收。

一、以人為本，以德育人，培養(yǎng)一支合格的監(jiān)管隊伍

本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監(jiān)管隊伍的目標，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部的要求，抓班子、帶隊伍，強素質(zhì)、樹形象。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打牢監(jiān)管基矗作為縣食品藥品監(jiān)督管理局第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，面對“三新一缺”(新人員、新機構(gòu)、新法律，缺資金)的局面，怎樣打好基礎(chǔ)，如何塑造一支有正氣、有生氣、有活力、富有創(chuàng)新精神的團隊，是局黨組義不容辭的責(zé)任。年初，局黨組確定的工作目標是：樹立一個中心(以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合)，兩個加強(加強隊伍素質(zhì)，加強形象建設(shè));抓好三個強化(規(guī)范建設(shè)、放心工程、誠信建設(shè))、三個促進(促進規(guī)范、促進提高、促進發(fā)展)、一個鞏固(鞏固農(nóng)村用藥兩網(wǎng)建設(shè)成果);達到五個提升(監(jiān)管水平、務(wù)實水平、創(chuàng)新水平、創(chuàng)優(yōu)水平、文明水平)，不斷開創(chuàng)藥監(jiān)工作新局面。為實現(xiàn)這個目標，我們始終注重抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，制定了學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大精神及現(xiàn)階段國家關(guān)于食品藥品監(jiān)管的方針政策。班子成員進一步增強了做好食品藥品監(jiān)管工作的使命感和責(zé)任感，既分工明確、責(zé)任到人，又密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成了分工負責(zé)，分線作戰(zhàn)，整體推進的工作格局，班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成了積極探索、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，確保了今年各項工作的貫徹落實。

(二)加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，樹立良好形象。一是樹立科學(xué)的發(fā)展觀，推動機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)盛市局關(guān)于加強藥監(jiān)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)和學(xué)習(xí)“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志的要求，開展了“三學(xué)、三能、三強化”活動(“學(xué)法律、學(xué)理論、學(xué)英?！?、“能寫作、能做事、能干事”、“強化自律意識、強化法律意識、強化服務(wù)意識”)。2月3日舉行了“20xx年樹立藥監(jiān)新形象，開展創(chuàng)優(yōu)活動”演講會。開展了干部職工思想作風(fēng)整頓活動，結(jié)合崗位對照分析，查擺實際工作中存在的問題并加以改進。在政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)效果，人人建立學(xué)習(xí)筆記、讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會60余篇。

二是加強機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)。根據(jù)工作需要，將機關(guān)工作人員行為規(guī)范、案件審核制度、政務(wù)公開制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、學(xué)習(xí)制度、檔案管理制度等31項制度進一步討論、修訂，匯編成《規(guī)章制度匯編》，印發(fā)到每一個職工并貫徹執(zhí)行。

三是開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動，促進行業(yè)精神文明建設(shè)。開展了“搶抓機遇、趕超發(fā)展”解放思想大討論活動，認真搞好“五查、五比、五樹立”(五查，即查思想、查意識、查作風(fēng)、查效率、查自律;五比，即比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)業(yè)、比精神、比先進;五樹立，即樹立敬業(yè)精神、樹立創(chuàng)新意識、樹立法制意識、樹立服務(wù)意識、樹立勤政意識)。5月25日，組織全體干部職工舉行了一場開展“五查、五比、五樹立”活動演講會。總結(jié)經(jīng)驗找差距，搶抓機遇、趕超發(fā)展。開展了樹立藥監(jiān)形象“四個一”活動(即對待來藥監(jiān)局辦事的人要一個座位讓座，一杯茶水相待，一片熱心服務(wù)，一句好話送行)。為活躍職工的文體生活，購置了乒乓球臺、羽毛球、排球等，于去年“五一”，今年元旦分別組織了文藝聯(lián)歡會、乒乓球比賽等文體活動。

推薦省局六大理念心得體會如何寫二

近年來，在省局和市委、市政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局黨組認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強黨的建設(shè)和落實黨的路線方針政策，全面履行從嚴治黨責(zé)任，執(zhí)行黨的紀律，落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深入推進干部作風(fēng)建設(shè)，以“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)方式、抓落實、促履職”為抓手，帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工全面履行工商職能，推進商事制度改革，創(chuàng)新事中事后監(jiān)管，營造了良好的營商環(huán)境。按照有關(guān)要求，我局黨組對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自查，現(xiàn)將我局黨組執(zhí)行六項紀律情況自查如下:

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學(xué)思踐悟、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟。黨的十九大召開后，局黨組第一時間通過集中觀看、黨組會、專題宣講會、分片宣講等形式進行學(xué)習(xí)傳達，把全系統(tǒng)的黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓(xùn)班外，還分別到管片的 為黨員干部進行宣講，將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間半天以上。舉辦集中宣講活動，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結(jié)合工作實際，認真制定文件方案。完善和落實民主集中制各項制度，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。強化“四個意識”，樹立“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊伍的排頭兵，局黨組狠抓所屬單位的班子建設(shè)，班子成員帶頭講政治，以大局為重，服從黨組會議決定，執(zhí)行黨組會議決策。注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，自覺在大局下行動，心系大局、服務(wù)大局、服從大局。

(二)加強黨的思想建設(shè)，開展宣傳學(xué)習(xí)教育活動。在 扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的活動，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，做好經(jīng)常學(xué)、長期學(xué)的安排部署，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”制度，將學(xué)習(xí)教育與組織生活相結(jié)合。規(guī)范支部主題黨日活動，開展支部書記述職、民主評議黨員活動，組織在職黨員進社區(qū)活動，開展“牢記初心 保持紅心”困難黨員黨內(nèi)激勵關(guān)懷活動。開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，創(chuàng)新黨建工作先進單位、紅旗黨支部、合格黨員創(chuàng)建，激發(fā)基層活力。指導(dǎo)非公經(jīng)濟黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全市非公有制經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率達到99.5%。嚴格落實意識形態(tài)主體責(zé)任，實行意識形態(tài)工作黨組主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，黨組書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，黨組成員落實好“一崗雙責(zé)”。切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔(dān)負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。多次在黨組會、局務(wù)會和所長會上強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設(shè)，維護更新政務(wù)網(wǎng)站，建立中層干部和機關(guān)工作人員信息群，扎實做好輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，在工商政務(wù)微信公眾號發(fā)布圖文信息，弘揚主旋律，傳播正能量。

(三)加強作風(fēng)紀律建設(shè)，著力推進干部隊伍履職盡責(zé)。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結(jié)合實際制定具體落實措施，堅持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。堅持緊防嚴管，從干部職工考勤、著裝、請銷假、值班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務(wù)抓起，開展作風(fēng)紀律建設(shè)專項檢查，全面強化內(nèi)部管理，做到堅持用制度管人。開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。在不擔(dān)當(dāng)、不作為、財務(wù)管理違規(guī)問題、行政執(zhí)法突出問題等專項治理方面，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，逐一整改。開展履職盡責(zé)督促檢查活動。加大問責(zé)力度，嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為。針對2017年市廣播電視臺《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題，對相關(guān)人員進行了嚴肅處理。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)、召開專題討論會、觀看教育影片等形式，開展紀律教育活動，強化宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部職工從思想上認識到懶、庸、推、慢、浮等問題，對癥下藥，抓根治本，不斷提升政治理論素養(yǎng)，強化依法執(zhí)政能力，優(yōu)化為民辦實事效果。加大作風(fēng)紀律跟蹤回訪督察力度，不定期采用多種督察方式對各單位的紀律作風(fēng)以及履職情況進行突擊檢查，嚴肅督察紀律，做到立行立改，努力推進全系統(tǒng)作風(fēng)紀律大轉(zhuǎn)變。

(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風(fēng)險防控建設(shè)體系工作，建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲防體系建設(shè)為主要抓手，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。由全體局黨組成員帶隊，各掛點科室(會)主要負責(zé)人參加，對 各單位支部(總支)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核。開展履職盡責(zé)“大走訪”,對轄區(qū)市級重點企業(yè)、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業(yè)開展走訪活動，征求他們對 開展履職盡責(zé)的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和“兩代表一委員”發(fā)放調(diào)查問卷，收集意見建議。召開履職盡責(zé)征求意見座談會，每年聘請19名代表為黨風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，現(xiàn)場收集監(jiān)督員對 履職盡責(zé)方面的意見和建議，逐一落實。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,集中學(xué)習(xí)宣傳《準則》《條例》,組織黨員參加《準則》《條例》知識測試。組織局機關(guān)和直屬單位行政審批、執(zhí)法辦案、人事管理、財務(wù)管理等重點崗位中層干部開展了廉政教育。細化黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容，明確責(zé)任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”，作出莊嚴的承諾。通過建立健全規(guī)章制度，使制度的籠子進一步扎緊，規(guī)范了工商行政人員的行政行為，堵塞了一切可能出現(xiàn)的制度漏洞，調(diào)動了廣大工商干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)積極性。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠透徹，存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。一是存在對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所欠缺的問題。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)廣度和深度有所欠缺。學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)中不求深入研究，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻。在學(xué)習(xí)中，對各種理論學(xué)習(xí)均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。三是自學(xué)意識不強，學(xué)習(xí)氛圍不濃。抓日常工作時間多，抓理論學(xué)習(xí)時間少，缺乏鉆研和深度，學(xué)習(xí)時間不夠充足。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實，為基層排憂解難不細不深。一是深入開展調(diào)查研究不扎實。調(diào)研工作任務(wù)雖有布置，但在實踐中具體落實不夠，沒有形成有價值、有指導(dǎo)性的調(diào)研報告。下基層調(diào)研時間和頻率偏短、偏少，調(diào)研內(nèi)容不夠具體明確，業(yè)務(wù)研究不深，對分管科室和基層工商所業(yè)務(wù)指導(dǎo)研究不夠，有的甚至有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象。二是對基層干部的工作壓力和待遇關(guān)注不夠。除了各項會議和匯報工作，與基層干部坐下來交心談心少，對干部關(guān)心還不夠。沒有把深入基層、及時與干部職工和服務(wù)對象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責(zé)之一，主觀判斷較多，存在不愿做管基礎(chǔ)、打長遠的工作，不愿做艱苦細致的工作的現(xiàn)象。三是為基層解決問題和困難不夠及時。由于深入基層傾聽意見不夠，幫助基層解決實際困難不及時。對于基層和一線的各種呼聲，只是根據(jù)平時聽取的匯報材料一知半解，掌握不了第一手資料，調(diào)查研究問題不細致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

(三)隊伍建設(shè)有待加強，能力需進一步提高。一是擔(dān)當(dāng)負責(zé)精神不夠強。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。在履行全面從嚴治黨責(zé)任方面，沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規(guī)違紀言行，對干部隊伍教育抓的不緊，對執(zhí)法紀律監(jiān)管不嚴，導(dǎo)致分管的單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。2017年，全市 共紀律處分7人(其中市紀委處分3人)，誡勉談話9人，有6個單位被 通報批評，1個單位被市“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”曝光。由此可見， 作風(fēng)紀律建設(shè)和履職盡責(zé)能力需要進一步加強。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，“頭雁效應(yīng)”不高，示范作用不夠，有些紀律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時間、政務(wù)值班、外出報告、工作日志、機關(guān)集體活動等表率不夠。有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻，老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，有的參加支部主題活動不夠積極、主動。三是工作抓落實有差距。業(yè)務(wù)能力不夠強，有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實，落實工作時講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導(dǎo)不經(jīng)常、不及時，導(dǎo)致有些工作只有布置，沒有檢查和督辦。對遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評指責(zé)多，缺乏耐心思想。

(四)少數(shù)單位執(zhí)法辦案行為不規(guī)范，財務(wù)管理不夠嚴格。一是去年底，市審計局對我局進行審計時，發(fā)現(xiàn)我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題，事后，市局雖然對相關(guān)當(dāng)事人進行了嚴肅處理，但是這一問題反映出我局少數(shù)執(zhí)法人員行為不規(guī)范，需要進一步加強教育，提升素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局存在小車燃料管理違規(guī)支出;以辦公費、整頓費的名義收取工作經(jīng)費;違規(guī)發(fā)放加班補助;使用不合規(guī)票據(jù)等問題。因此，在規(guī)范財務(wù)制度、加強財務(wù)管理上還需要進一步提高。