最新鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫(模板11篇)

總結(jié)自己的心得體會(huì)可以讓我們更好地了解自己的價(jià)值觀和人生目標(biāo)。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該首先明確總結(jié)的主題和目的。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的精彩案例，希望能對(duì)大家有所幫助。

鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇一

全體黨員、各位村民代表：

xxxx年，在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)和國(guó)家的方針、政策、和法律、法規(guī)，努力工作，積極團(tuán)結(jié)兩委班子，自覺接受群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。盡職盡責(zé)、廉潔奉公，以務(wù)真求實(shí)的作風(fēng)，開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。下面，我把上半年履行職責(zé)的情況做以匯報(bào)：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)，思想就會(huì)落后于形勢(shì)，行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。作為一名村支部書記，我深感責(zé)任重大。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，對(duì)黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與以同志為的黨中央和城區(qū)辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的精神以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等等。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并在工作中自覺堅(jiān)持依法行政。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。對(duì)工作中遇到的一些吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請(qǐng)示、早通氣，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。

二、堅(jiān)持廉潔從政，樹立良好的公仆形象。

作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻告誡自己，在思想和行動(dòng)上要從嚴(yán)要求。一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個(gè)忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責(zé)。對(duì)市委部署的工作任務(wù)，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計(jì)不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識(shí)大體、講原則。在工作中，堅(jiān)定不移地去貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定;自覺主動(dòng)的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管，敢于承擔(dān)責(zé)任。三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，從嚴(yán)管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動(dòng)，為人誠(chéng)實(shí)，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農(nóng)村工作還是意識(shí)形態(tài)的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅(jiān)持在工作中錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)性格和務(wù)實(shí)作風(fēng)，維護(hù)好立黨為公勤政為民的形象。

三、切實(shí)搞好基層組織建設(shè)，認(rèn)真搞好精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

村黨支部是村級(jí)組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，而基層組織建設(shè)是一切工作的首要任務(wù)。本支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和城區(qū)辦黨委及本村黨員大會(huì)的決議。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，注重對(duì)黨員和積極分子的教育管理和監(jiān)督進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)黨的精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會(huì)事業(yè)建設(shè)中帶頭獻(xiàn)計(jì)出策，真正讓“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠”。

四、關(guān)注民生問題完善基礎(chǔ)設(shè)施情況。

一是投資10余萬元，改造擴(kuò)容輸電設(shè)備，村東大巷增加一臺(tái)變壓器并對(duì)村北變壓器進(jìn)行了擴(kuò)容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動(dòng)中心前大路等。

半年來的工作成績(jī)得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我深知這些成績(jī)的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結(jié)果，我堅(jiān)信，在上級(jí)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村上下的共同努力下，郭村的發(fā)展大有希望，郭村的明天會(huì)更加美!

回首xx年，我最深刻的體會(huì)是：自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。下面，就自己一年來的。

工作總結(jié)。

如下：

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)。

(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自xx年xx月以來，20xx多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個(gè)黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強(qiáng)對(duì)下崗黨員和所租賃私營(yíng)單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。如：加強(qiáng)對(duì)基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟(jì)工作;加強(qiáng)下崗黨員的管理，不定期開展各種活動(dòng)。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動(dòng)，幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

(二)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識(shí)。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績(jī)。提高了自身按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、xx等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx論有特色的中國(guó)社會(huì)主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和xx同志《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》、《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“xx大振興，xx怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“xx大振興、xx怎么辦”大討論的實(shí)施方案》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，以深化對(duì)廠情的認(rèn)識(shí)，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識(shí)到：我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強(qiáng)黨性觀念，開展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng)。xx年，結(jié)合建黨xx周年紀(jì)念活動(dòng)，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場(chǎng)、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等。

規(guī)章制度。

的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化，即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動(dòng)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評(píng)選，并榮獲三等獎(jiǎng)。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)形象大檢查”中被評(píng)為b類企業(yè)。

三、認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難。

實(shí)踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會(huì)在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報(bào)告，請(qǐng)求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實(shí)施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會(huì)積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動(dòng)，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對(duì)話，做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時(shí)解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對(duì)一、十對(duì)一、還是百對(duì)一的對(duì)話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實(shí)際問題。xx年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策。

(一)、開展了清理個(gè)人保管公物和個(gè)人欠公款償還活動(dòng)。為保證國(guó)有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關(guān)于開展清理個(gè)人保管公物、個(gè)人借款活動(dòng)的通知》，由我牽頭，廠紀(jì)委、工會(huì)、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國(guó)際貿(mào)易有限公司，租期增至20xx年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)頭良好，年產(chǎn)量達(dá)1500萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實(shí)踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓。

合同。

的談判，合同的起草等等，使土地出讓價(jià)格達(dá)到全市最高價(jià)位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場(chǎng)的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠xx馬路，廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。

五、嚴(yán)以律己，注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)。

任廠黨委副書記以來，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢(shì)力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉，不為個(gè)人謀取半點(diǎn)私利。

(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

(二)、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個(gè)人住房問題上，單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)在的住房是貸款購(gòu)買的個(gè)人產(chǎn)權(quán)住房，單位未掏分文。

(三)、不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來對(duì)她的關(guān)照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说簦髞砼滤妇癫?，我就背著她將口紅送到辦公室保管。

(四)堅(jiān)持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度，給職工一個(gè)明白，同時(shí)讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項(xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上，未亂花一分錢。

六、問題與差距。

(一)由于兼任辦公室主任職務(wù)，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距。對(duì)了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對(duì)話和本人來廠通知或上訪中了解。

(二)、對(duì)干部、職工形勢(shì)教育不夠，使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊、不求上進(jìn)。

(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。

(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。

七、今后的打算。

xx年，以及在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，工作難度也將更大。因此，必須堅(jiān)定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。

(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開民主生活會(huì)，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費(fèi)及部分醫(yī)藥費(fèi)。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。

(三)、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。

(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。

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鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇二

工作是人們?nèi)粘Ｉ畹谋匦杵?，也是?duì)自己能力的考驗(yàn)。在工作中，我們需要不僅要有一定的專業(yè)技能，還需要有一種正確的工作態(tài)度和積極的工作心態(tài)。那么怎樣才能做好工作？下面將從我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)談?wù)勛约旱母晒ぷ餍牡皿w會(huì)。

第二段：確立目標(biāo)和計(jì)劃。

首先，要做好工作，我們需要確立目標(biāo)和計(jì)劃。無論是在工作還是在生活中，我們都需要明確自己的目標(biāo)，并給自己制定詳細(xì)的計(jì)劃。這可以幫助我們更好地掌握時(shí)間，并為以后的工作做出更好的安排。同時(shí)，也要保持一定的靈活性，因?yàn)橛?jì)劃永遠(yuǎn)都趕不上變化。在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要合理安排時(shí)間，堅(jiān)持時(shí)間管理，避免過度拖延工作。

第三段：積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和探索。

其次，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和探索也是做好工作的必備條件之一。無論是在職場(chǎng)還是在生活中，我們都需要不斷更新自己的知識(shí)和技能。并且，探索新的工作領(lǐng)域和提高自己的個(gè)人技能，幫助我們更好地適應(yīng)當(dāng)下的工作環(huán)境。因此，我們可以通過學(xué)習(xí)線上課程、參加培訓(xùn)、參與行業(yè)會(huì)議等方式，來增強(qiáng)自己的素質(zhì)和技能。

第四段：注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量。

同時(shí)，在工作中，我們需要注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量。雖然一些簡(jiǎn)單的任務(wù)可能沒有多大的影響，但是工作質(zhì)量卻是影響一個(gè)人職業(yè)生涯的重要因素。在工作中，我們應(yīng)該全神貫注，注重細(xì)節(jié)，并通過不斷的優(yōu)化來提高工作質(zhì)量。對(duì)于工作中的小問題和缺陷，我們不能視而不見，應(yīng)及時(shí)予以發(fā)現(xiàn)和解決，以保證工作的質(zhì)量和效率。

第五段：積極溝通和合作。

最后，積極溝通和合作也是做好工作的重要因素之一。在工作中，我們常常需要與同事、客戶或上級(jí)進(jìn)行溝通和交流，以推動(dòng)事情的發(fā)展和達(dá)到工作目標(biāo)。而積極的合作精神，不僅可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，而且可以協(xié)作更好地完成任務(wù)。因此，我們需要注意溝通的方式和語(yǔ)言，保持良好的溝通氛圍，避免不必要的溝通和沖突。

總結(jié)：

以上就是我在工作中的一些心得體會(huì)。準(zhǔn)確的目標(biāo)和計(jì)劃的安排，積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)和探索，注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量，以及積極溝通和合作，是做好工作的必經(jīng)之路。只有不斷完善自己，才能在工作中立足，為個(gè)人和組織創(chuàng)造價(jià)值。

鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇三

近年來，我擔(dān)任了鎮(zhèn)黨委書記的職務(wù)。面對(duì)工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，我總結(jié)了一些寶貴的心得和體會(huì)。在此，想與大家分享一下我的一些思考和感受。

第一段：心態(tài)決定工作成敗。

作為黨委書記，我們的心態(tài)起著決定性的作用。一個(gè)良好的心態(tài)可以幫我們充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，化解困難和挑戰(zhàn)，提高工作效率。在工作中，我經(jīng)常將自己的心態(tài)放在一個(gè)平和和樂觀的狀態(tài)中，采用更加寬容、理性和開放的心態(tài)去對(duì)待和分析問題。在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)，我也不會(huì)輕易放棄，而是堅(jiān)定信念，通過思考和反思找到合適的解決方案。

第二段：多角度考慮問題。

黨委書記的工作需要從多個(gè)角度考慮問題，在決策過程中需要考慮的因素非常復(fù)雜。在我工作初期，我經(jīng)常只是考慮自己的想法和方案，忽視了其他同事的看法和建議。這種做法不僅影響了團(tuán)隊(duì)的合作，也讓我在一些決策中有所失誤。后來，我認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題，開始不斷的學(xué)習(xí)和關(guān)注各種社會(huì)現(xiàn)象和互動(dòng)，關(guān)注各個(gè)門類的新聞事件。從各種角度去考慮問題，更能夠準(zhǔn)確找到問題的癥結(jié)和解決方案。

第三段：組織能力是非常關(guān)鍵的。

作為一個(gè)黨委書記，組織能力是必須的和重要的。我們要做好各種人員招聘、培訓(xùn)和管理工作，在工作中通過組織協(xié)調(diào)，將各方面資源匯聚起來，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。為此，我在組織能力上進(jìn)行了不斷的提升和學(xué)習(xí)，從而保證了工作的高效和順利。

第四段：誠(chéng)信是為人之本。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有更加嚴(yán)格的道德和行為要求。誠(chéng)信是領(lǐng)導(dǎo)干部基于社會(huì)公正、誠(chéng)信、責(zé)任和自由選擇的基礎(chǔ)，是承擔(dān)一切職責(zé)之前應(yīng)具有的共同標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)基礎(chǔ)。在平時(shí)的工作中，不僅需要遵紀(jì)守法，還需廣交朋友，維護(hù)自己和單位與社會(huì)的關(guān)系。通過不斷的提升誠(chéng)信度，可以在工作中更加高效、有序地實(shí)現(xiàn)一切目標(biāo)和計(jì)劃。

第五段：始終保持謙虛與自省的心態(tài)。

在我擔(dān)任黨委書記的過程中，我始終保持謙虛和自省的心態(tài)。在一些重要決策之前，我會(huì)思考我所做的事情是否正確、是否符合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需求，是否會(huì)對(duì)其他領(lǐng)域造成影響等，在保持謙虛的同時(shí)不斷的調(diào)整自己的方案，使自己不斷進(jìn)步，同時(shí)不斷尋求以客觀、公正的態(tài)度FT評(píng)價(jià)并對(duì)外解釋自己的決策。

以上就是我的一些心得和體會(huì)，通過這些思考和總結(jié)，我相信在今后的工作中可以更加深入的發(fā)揮黨委書記的職責(zé)和作用，為黨和人民群眾服務(wù)，創(chuàng)造新的優(yōu)異成績(jī)。

鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇四

黨委書記是一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)負(fù)著組織、指導(dǎo)和考核黨組織和黨員的重任。作為黨的一名忠實(shí)兒子，黨委書記必須在工作中始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在我的工作中，我深深體會(huì)到，作為一名黨委書記需要有一定的指導(dǎo)心得，才能夠更好地履行自己的職責(zé)和使命。

第二段：積極頭腦（工作指導(dǎo)思想）。

黨委書記需要擁有積極向上的頭腦，以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信仰和正確的指導(dǎo)思想，引領(lǐng)黨組織和黨員不斷前進(jìn)。在工作中，我認(rèn)真閱讀了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，從中深刻領(lǐng)悟到黨委書記必須堅(jiān)持初心使命，從而更好地修身立德、學(xué)業(yè)無涯，推動(dòng)工作在正確的思想引領(lǐng)下扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)，我也深知黨委書記必須注重學(xué)習(xí)，了解時(shí)事政策，積極探索適合本地發(fā)展的新路子，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷探索前進(jìn)的方向。

第三段：靈活機(jī)智（工作方法和能力）。

作為黨委書記，必須具備靈活機(jī)智的工作方法和能力，才能應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜工作情況。在我擔(dān)任黨委書記的工作中，我堅(jiān)持深入實(shí)際、深入調(diào)查研究，了解社情民意，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，并且把工作重心放在謀劃宏偉大計(jì)、推進(jìn)小事小政策、服務(wù)群眾上，在全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，注重細(xì)節(jié)、注重突破，同時(shí)還要不斷地創(chuàng)新工作方法，謀求最佳的業(yè)績(jī)效果。

第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作（黨委書記的合作與溝通）。

作為黨委書記，必須以始終保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于溝通，展示出高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，在工作中充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，將黨組織的各項(xiàng)工作推向深入。在我進(jìn)行工作的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到黨委書記只有善于協(xié)調(diào)、善于溝通，才能夠更好地開展工作。因此，我堅(jiān)持與各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員保持密切的聯(lián)系，及時(shí)的了解工作進(jìn)展、摸清工作難點(diǎn)、解決工作難題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和整體工作效率。

第五段：結(jié)論。

黨委書記是一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在擔(dān)任這個(gè)崗位的任期中，必須要有善于思考、勇于擔(dān)當(dāng)和奮發(fā)有為的精神，以增進(jìn)黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保各項(xiàng)工作能夠在正確的思想引領(lǐng)下推向深入。在這個(gè)過程中，我們必須保持學(xué)習(xí)上的謙虛、工作上的勤勉、紀(jì)律上的嚴(yán)格，以更好地履行自己的使命和職責(zé)，為建設(shè)一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、富強(qiáng)的新中國(guó)而努力奮斗。

鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇五

一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，*鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)??圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)?十三五?順利開局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、切實(shí)做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效。

頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實(shí)踐活動(dòng)的開展方案，主持起草了黨委班子的對(duì)照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對(duì)照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進(jìn)行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

(二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

在**村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠抓渙散根源，制定詳細(xì)措施，落實(shí)具體工作，力求整頓建設(shè)工作取得實(shí)效。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)黨委明確黨委書記為整頓建設(shè)工作第一責(zé)任人，專職黨委副書記、新農(nóng)村工作隊(duì)長(zhǎng)、掛鉤聯(lián)系**村的黨委班子成員為具體責(zé)任人，**村黨總支書記為直接責(zé)任人，責(zé)任人與**村堅(jiān)持每月召開會(huì)議，總結(jié)分析工作進(jìn)展情況及存在問題，及時(shí)將有關(guān)情況向鄉(xiāng)黨委報(bào)告。二是注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

村黨總支認(rèn)真召開每月1次總支委員會(huì)，在每次總支會(huì)前鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、專職黨務(wù)副書記、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)分別于村黨總支委員談心談話，特別是與三名村干部談，總支委員之間、村干部之間相互開展談心談話，查找導(dǎo)致軟弱渙散的原因，并在組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問題及原因制定加強(qiáng)班子建設(shè)對(duì)策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開展“三個(gè)培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)和帶頭致富能力強(qiáng)的愿干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，20xx年發(fā)展黨員2名。四是建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報(bào)解決;建立會(huì)議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開會(huì)議，通報(bào)情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。

(三)抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

村家庭黨校?4項(xiàng)功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農(nóng)村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所7個(gè)、?農(nóng)村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺(tái)，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉(xiāng)級(jí)部門進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設(shè)立村級(jí)為民服務(wù)站，開通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級(jí)與村級(jí)的無縫對(duì)接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。

給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的服務(wù)主動(dòng)意識(shí)大大提高，工作積極性也明顯增強(qiáng)。截至今年11月份，已開展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項(xiàng)210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開展。在**村試點(diǎn)開展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請(qǐng)到50萬元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

(四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。

的組織生活會(huì)，虛心聽取了其他黨員同志的批評(píng)，自覺接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)?三會(huì)一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會(huì)一課?開展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識(shí)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會(huì)?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評(píng)議。高度重視民主評(píng)議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實(shí)施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實(shí)有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個(gè)村、中學(xué)支部、機(jī)關(guān)支部共測(cè)評(píng)出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評(píng)議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見為限期改正。五是強(qiáng)化基層力量。牢固樹立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記這一特殊隊(duì)伍，定期對(duì)這一群體進(jìn)行談話，工作問效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。

(五)抓整合，促保障，加大基層黨建工作保障投入力度。

放機(jī)、書報(bào)架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長(zhǎng)和黨小組長(zhǎng)每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費(fèi)，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費(fèi)收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。

二、深挖根源，全面剖析存在問題。

(一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)。

存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。問題產(chǎn)生的原因：主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒有把黨建作為?主業(yè)?，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績(jī)，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。

(二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高。

存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時(shí)沒有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出。

存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。

問題產(chǎn)生的原因：一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在**村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，但是由于存在畏難情緒，該項(xiàng)工作一直沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢(shì)求發(fā)展，地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟(jì)總量小，加之缺乏大項(xiàng)目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。

(四)基層黨員開展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠，活動(dòng)開展不經(jīng)常。

存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。

問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意。

識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉(xiāng)財(cái)政有限，要進(jìn)一步增加數(shù)量，需要得到上級(jí)部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。

(五)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)。

存在問題：一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長(zhǎng)期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達(dá)13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。

乎自身的黨員身份;二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。

三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。

在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中和四中全會(huì)、系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格落實(shí)?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

任務(wù)，要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的?活水源頭?。從20xx年開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等工作，對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年一次專題民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問題;要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。

要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級(jí)、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)村黨員，要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。

(三)進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面。

下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo)，以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以**村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī)，計(jì)劃于20xx年率先在**村開展“合作股份”工作，20xx年在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施，力爭(zhēng)到20xx年底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。

(四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。

為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日?；顒?dòng)開展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計(jì)劃20xx年新建星源背陰、小村、上村、立勿、開明青樹和開明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計(jì)劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%，村級(jí)負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量。

(五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。

鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇六

工作是我們每個(gè)人都必須面對(duì)的一件事情。在工作中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地適應(yīng)工作環(huán)境并取得成功。在此，我將分享我的一些工作心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所幫助。

第二段：規(guī)劃工作。

規(guī)劃工作很重要，因?yàn)樗軌驇椭覀兏痈咝У赝瓿扇蝿?wù)。首先，我們需要了解任務(wù)的重要性，并清晰地確定任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。然后，我們需要為每個(gè)任務(wù)制定詳細(xì)的計(jì)劃，包括任務(wù)的起止時(shí)間、完成目標(biāo)、所需資源等。在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要考慮周到并預(yù)留足夠的時(shí)間來應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題。最后，我們需要監(jiān)督和更新任務(wù)計(jì)劃，確保其實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行的順利進(jìn)行。

第三段：高效溝通。

在工作中，溝通非常重要。良好的溝通可以避免很多誤解和錯(cuò)誤，提高工作效率。我們可以通過有效的溝通方式，如開會(huì)、郵件、電話等，與同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系。在溝通中，我們需要虛心聽取對(duì)方的意見和建議，并盡可能避免爭(zhēng)執(zhí)和沖突。同時(shí)，我們需要掌握好溝通的時(shí)間和場(chǎng)合，避免打擾他人的工作。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)。

我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自我，可以使我們成功地適應(yīng)工作環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)。我們可以通過閱讀行業(yè)相關(guān)書籍、參加行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)、交流經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)新技能來不斷提升自己。在此過程中，我們需要注重學(xué)習(xí)新思想、新觀點(diǎn)和新技術(shù)，并加強(qiáng)自我反思和總結(jié)，以不斷提升自己的能力和表現(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

在工作中，我們需要高效地規(guī)劃工作、良好地溝通、不斷地學(xué)習(xí)和提升自我。同時(shí)，我們需要保持積極向上的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，才能面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。最終，我們可以不斷提高自己的綜合素質(zhì)，并取得更好的職業(yè)發(fā)展和成功。

鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇七

xx年，在縣委、縣政府和市國(guó)土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局廣大干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委政府關(guān)于國(guó)土資源工作的一系列重大決策，按照“保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)”的總體要求，強(qiáng)化保障發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、保護(hù)資源是第一責(zé)任的工作理念，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，努力提高國(guó)土資源服務(wù)能力和水平，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人的履職情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(一)強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展能力。一是縣城避險(xiǎn)遷建工作獲得新突破。xx年，縣城避險(xiǎn)遷建工作獲得國(guó)務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，國(guó)土資源部、財(cái)政部和國(guó)家發(fā)改委確定了按照億元的資金額度支持的具體方案，現(xiàn)已到位資金兩億元。目前，縣城避險(xiǎn)遷建工作已全面啟動(dòng)，監(jiān)測(cè)預(yù)警實(shí)施方案和涼風(fēng)洞滑坡治理施工設(shè)計(jì)已通過專家評(píng)審，并建立了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各滑坡點(diǎn)、不穩(wěn)定斜坡的監(jiān)測(cè)防范。二是民族工業(yè)園建設(shè)取得新進(jìn)展。我們抽調(diào)專人到民族工業(yè)園工作，截至xx年底，園區(qū)已落實(shí)新增建設(shè)用地規(guī)劃指標(biāo)x平方公里，落實(shí)低丘緩坡地改造規(guī)劃指標(biāo)x畝，畝，出讓供地.x畝，劃撥供地.x畝。完成招商引資目標(biāo)任務(wù)x個(gè)。三是積極參與招商項(xiàng)目建設(shè),做好項(xiàng)目“落地”工作。一是積極爭(zhēng)指標(biāo)、報(bào)項(xiàng)目，努力滿足各類建設(shè)項(xiàng)目用地需求。xx年我們向省廳爭(zhēng)取追加了年度用地計(jì)劃指標(biāo)公頃，實(shí)現(xiàn)了用地計(jì)劃指標(biāo)“量”的突破。全年共批回批次用地宗，單獨(dú)選址項(xiàng)目x宗，共涉及土地.x公頃。通過掛牌方式向社會(huì)公開出讓土地面積x.x公頃，收取土地出讓金x萬元，劃撥供地.x公頃。二是國(guó)家地質(zhì)公園申報(bào)及建設(shè)工作進(jìn)展順利。

(二)強(qiáng)化資源管理職能。一是落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度?？h、鄉(xiāng)、村層層簽訂了耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書。二是扎實(shí)開展土地開發(fā)整理工作。xx年共申報(bào)項(xiàng)目x個(gè)，總投資x.x億元。開工建設(shè)項(xiàng)目x個(gè)，總投資x.億元。去年共驗(yàn)收項(xiàng)目x個(gè)，其中包括x個(gè)歷史遺留項(xiàng)目。三是加大違法案件打擊力度，xx年查處各類違法案件件，在漁洋關(guān)鎮(zhèn)，有效制止違法占地行為起。四是嚴(yán)格礦產(chǎn)資源保護(hù)。xx年，完成礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收入庫(kù).x萬元，采礦權(quán)使用費(fèi)x.x萬元，榮獲全省礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征繳入庫(kù)考評(píng)先進(jìn)單位。并加快推進(jìn)了國(guó)土資源“一張圖管礦”工程建設(shè)，成立了國(guó)土資源信息中心，整合了國(guó)土資源各類數(shù)據(jù)庫(kù)，搭建了統(tǒng)一監(jiān)管平臺(tái)。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是地籍工作出成效。完成了一年一度的土地變更調(diào)查和全縣農(nóng)村集體土地所有權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作，并通過了市級(jí)驗(yàn)收。二是全面加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作。建立完善了汛期和冰凍期值守、預(yù)警預(yù)報(bào)等工作制度。對(duì)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)隱患點(diǎn)逐點(diǎn)落實(shí)預(yù)防措施。去年，我縣共發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害險(xiǎn)情起?？h人民政府安排資金xx萬元，對(duì)x處小型地質(zhì)災(zāi)害開展應(yīng)急治理，為xx戶x人解除險(xiǎn)情。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，著力提高組織運(yùn)籌水平。

一年來，本人以提高組織運(yùn)籌水平為目標(biāo)，做好“四情”，使國(guó)土資源管理的思路更加清晰、方法更加靈活、效果較為明顯。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透“上情”。xx年，本人能積極參與縣委中心組各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)出臺(tái)的各類政策文件，做到深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握;同時(shí)，借助黨組中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、形勢(shì)分析會(huì)等，引導(dǎo)班子成員和本系統(tǒng)人員及時(shí)了解形勢(shì)變化和政策走向，不斷提高他們的管理水平和履職能力。同時(shí)，本人能利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)各類會(huì)議精神，積極撰寫心得體會(huì)，不斷提升自己的政策理論素養(yǎng)。

(二)深入調(diào)研，摸清“下情”。緊緊圍繞當(dāng)前國(guó)土資源管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地出題目、定課題，安排班子成員及有關(guān)股室深入基層開展調(diào)研，及時(shí)聽取調(diào)研情況匯報(bào)和各用地單位的意見，為理清工作思路、推進(jìn)科學(xué)決策提供了重要依據(jù)。

(三)注重協(xié)調(diào)，把握“內(nèi)情”。努力從工作、生活、政治等方面去關(guān)心大家，為全體同志提供良好的工作和生活條件。同時(shí)，注重研究影響全縣國(guó)土資源管理工作的主要矛盾和困難問題，不斷優(yōu)化人事配置，完善工作機(jī)制，先后就作風(fēng)效能建設(shè)、干部人事、思想作風(fēng)整頓等重大事項(xiàng)提出指導(dǎo)性意見，有效增強(qiáng)了班子成員之間、業(yè)務(wù)股室之間、局機(jī)關(guān)和基層所之間的協(xié)調(diào)與配合，有力保證了全局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

(四)借鑒“外情”，力求創(chuàng)新。在管理實(shí)踐中，針對(duì)閑置土地處置、土地整理、登記發(fā)證、礦產(chǎn)資源管理等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，能有計(jì)劃、有步驟地組織相關(guān)人員到縣內(nèi)外先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，并召開各類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)，就具體問題進(jìn)行商議，最終形成具有本地特色的解決方案與工作模式，真正做到在大局中審視、在審視中借鑒、在借鑒中創(chuàng)新。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢筑拒腐防變防線。

國(guó)土資源部門擔(dān)負(fù)著國(guó)土資源管理的重任，掌握一定的權(quán)力，誘惑多，風(fēng)險(xiǎn)大。作為國(guó)土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，本人從嚴(yán)格要求自己入手，堅(jiān)持廉潔自律、潔身自好，努力當(dāng)好勤政廉政的表率;同時(shí)，始終把廉政建設(shè)作為國(guó)土業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，著力構(gòu)建符合我縣實(shí)際的國(guó)土工作特點(diǎn)的懲防腐敗體系。

(一)以身作則，保持廉潔自律。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和省第十次黨代會(huì)、市第五次黨代會(huì)、縣第十三次黨代會(huì)精神，自覺以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷強(qiáng)化立黨為公，執(zhí)政為民和權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的公仆意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政規(guī)定，提高自己的政治理論水平和政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，權(quán)力是人民給的，權(quán)力是用來為人民服務(wù)的，不能濫用。二是堅(jiān)持依法辦理，按程序辦事，不以“禮”辦事，不以宴辦事。遇事做到三思，一思“公”、二思“法”、三思“廉”。做到“四慎”。一慎權(quán)，做到權(quán)為民所用;二慎微，勿以惡小而為之;三慎欲，經(jīng)得起各種誘惑;四慎獨(dú)，加強(qiáng)自我監(jiān)督。時(shí)刻堅(jiān)持把自己的言行管住管好，給班子成員帶好頭，給干部職工樹立起好的榜樣。為把工作做好，為把組織上交給自己的事辦好，我踏實(shí)、謹(jǐn)慎做事，不敢有一絲懈怠。三是嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)十項(xiàng)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，牢記從政之德，常懷律己之心，以自己的模范行為去影響和帶動(dòng)系統(tǒng)全體人員，在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍。在工作中，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，凡重大決策事項(xiàng)均堅(jiān)持集體研究決定，從不搞“一言堂”;嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在項(xiàng)目招投標(biāo)、重大物件采購(gòu)等工程中，從不利用權(quán)力為己、為人謀取不正當(dāng)?shù)睦?。同時(shí)堅(jiān)持帶頭執(zhí)行局機(jī)關(guān)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，并處處嚴(yán)格要求身邊的工作人員，做到不徇情枉法，不做吃、拿、卡、要的事，不做違反各項(xiàng)規(guī)章制度的事，嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則辦事，把握好人民交給的各種權(quán)力。在生活中，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、親友的關(guān)系，認(rèn)真履職好不同社會(huì)角色的責(zé)任和義務(wù)，要求家人和身邊人，不得借自己的名義辦任何事情。一年來本人嚴(yán)格按制度按規(guī)定辦事，沒有發(fā)生與廉潔相違背的事情，自覺維護(hù)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的形象。同時(shí)深知反腐倡廉工作任重道遠(yuǎn)，一定要一如既往的用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，講政治、講原則、講工作、講奉獻(xiàn)，做廉潔自律的模范，為實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)采取有效措施，抓好干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們始終堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，努力構(gòu)建懲防體系。一是真抓實(shí)干，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。本人在對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。二是利用局機(jī)關(guān)內(nèi)召開的各類會(huì)議、干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓的機(jī)會(huì)，先后多次對(duì)干部隊(duì)伍廉潔自律情況提出要求，聽取股、隊(duì)、所負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，并注意加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。三是堅(jiān)持警示教育不放松。做到“時(shí)時(shí)講、天天提、月月抓”，通過舉辦法律法規(guī)知識(shí)、政治理論培訓(xùn)，邀請(qǐng)檢察官、紀(jì)委干部來我局進(jìn)行警示教育專題講座，組織干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，不斷增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識(shí)和法制觀念。并將黨風(fēng)廉政列入年度工作目標(biāo)，嚴(yán)格考核并實(shí)行一票否決。四是堅(jiān)持廉政文化建設(shè)，在局辦公樓各樓層顯眼位置張貼廉政格言警句，設(shè)置廉政宣傳專欄，利用手機(jī)短信平臺(tái)向干部職工發(fā)送廉政信息，不斷增強(qiáng)黨員干部的免疫力和自控力，做到廉政建設(shè)警鐘長(zhǎng)鳴，廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)取得良好成效。五是堅(jiān)持“陽(yáng)光政務(wù)”，從規(guī)范、約束行政權(quán)力和加強(qiáng)管理監(jiān)督入手，將中心職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍及相關(guān)工作程序在局網(wǎng)站公示欄和中心網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公開，既方便了服務(wù)對(duì)象又加強(qiáng)了社會(huì)對(duì)我們工作的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)抓機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在日常工作中，我們狠抓機(jī)關(guān)管理，規(guī)范接待，嚴(yán)格公車使用。在接待管理中，我局實(shí)行一月一報(bào)制度，一年來，接待經(jīng)費(fèi)大大降低，較往年相比，總量縮減%，在車輛管理中，盡量減少行政成本，減少出車次數(shù)，車輛修理實(shí)行嚴(yán)格審批，車輛成本全年減少近x萬元。

同時(shí)，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，做到常開展調(diào)研，掌握實(shí)情，解決問題，特別是對(duì)于解決土地征遷、群眾安置等難點(diǎn)問題，做到既認(rèn)真聽取情況反映，又深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)情;積極參與全縣政風(fēng)行風(fēng)熱線活動(dòng),與廣大人民群眾進(jìn)行真誠(chéng)溝通交流,認(rèn)真回答問題，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難;高度重視信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)持帶頭開展開門接訪活動(dòng)，幫助群眾解決了一批信訪遺留問題。堅(jiān)持將效能建設(shè)擺在重要位置，組織制定了效能建設(shè)暫行辦法和考評(píng)實(shí)施細(xì)則。

四、存在的問題及努力方向。

精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的工作氛圍、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)配合其他職能部門的意識(shí)、換位思考的服務(wù)態(tài)度有力地促進(jìn)了我局的工作，我個(gè)人也得到了錘煉，有所提高。但回顧一年來的工作，也存在很多不足。如理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng);解決突出矛盾，特別是在遏制土地礦產(chǎn)違法行為上，還缺乏強(qiáng)有力的措施和手段等。這些存在的問題，有待于在今后的工作中認(rèn)真研究和解決，以推進(jìn)國(guó)土資源工作全面健康發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇八

回首xx年，我最深刻的體會(huì)是：自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)。

(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自xx年xx月以來，20xx多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個(gè)黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強(qiáng)對(duì)下崗黨員和所租賃私營(yíng)單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。如：加強(qiáng)對(duì)基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟(jì)工作;加強(qiáng)下崗黨員的管理，不定期開展各種活動(dòng)。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動(dòng)，幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

(二)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識(shí)。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績(jī)。提高了自身按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論有特色的中國(guó)社會(huì)主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》、《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“xx大振興，怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“xx大振興、怎么辦”大討論的實(shí)施方案》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，以深化對(duì)廠情的認(rèn)識(shí)，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識(shí)到：我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強(qiáng)黨性觀念，開展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng)。xx年，結(jié)合建黨xx周年紀(jì)念活動(dòng)，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場(chǎng)、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化，即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動(dòng)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評(píng)選，并榮獲三等獎(jiǎng)。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)形象大檢查”中被評(píng)為b類企業(yè)。

三、認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難。

實(shí)踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會(huì)在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報(bào)告，請(qǐng)求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實(shí)施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會(huì)積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動(dòng)，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的?？傊?，就是千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對(duì)話，做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時(shí)解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對(duì)一、十對(duì)一、還是百對(duì)一的對(duì)話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實(shí)際問題。xx年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策。

(一)、開展了清理個(gè)人保管公物和個(gè)人欠公款償還活動(dòng)。為保證國(guó)有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關(guān)于開展清理個(gè)人保管公物、個(gè)人借款活動(dòng)的通知》，由我牽頭，廠紀(jì)委、工會(huì)、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國(guó)際貿(mào)易有限公司，租期增至20xx年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)頭良好，年產(chǎn)量達(dá)1500萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實(shí)踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價(jià)格達(dá)到全市最高價(jià)位?！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場(chǎng)的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠馬路，廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。

五、嚴(yán)以律己，注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)。

任廠黨委副書記以來，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢(shì)力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉，不為個(gè)人謀取半點(diǎn)私利。

(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

(二)、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個(gè)人住房問題上，單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)在的住房是貸款購(gòu)買的個(gè)人產(chǎn)權(quán)住房，單位未掏分文。

(三)、不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來對(duì)她的關(guān)照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?，后來怕她犯精神病，我就背著她將口紅送到辦公室保管。

(四)堅(jiān)持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度，給職工一個(gè)明白，同時(shí)讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項(xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上，未亂花一分錢。

六、問題與差距。

(一)由于兼任辦公室主任職務(wù)，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距。對(duì)了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對(duì)話和本人來廠通知或上訪中了解。

(二)、對(duì)干部、職工形勢(shì)教育不夠，使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊、不求上進(jìn)。

(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。

(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。

七、今后的打算。

xx年，以及在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，工作難度也將更大。因此，必須堅(jiān)定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。

(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開民主生活會(huì)，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費(fèi)及部分醫(yī)藥費(fèi)。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。

(三)、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。

(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。

鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇九

黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記如何抓好黨建工作，歡迎大家閱讀。

(一)進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制，落實(shí)黨建工作制度保障。結(jié)合當(dāng)前黨建工作新形勢(shì)，通過親自主持黨委會(huì)研究并充分聽取機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村黨員干部和群眾代表意見，明年3月份以前，對(duì)黨建制度進(jìn)行進(jìn)一步健全完善。一是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度，并帶頭簽訂。

責(zé)任書。

要求各班子成員、管區(qū)書記根據(jù)所包管區(qū)情況制定當(dāng)年黨建工作發(fā)展規(guī)劃，拿出具體可行的工作措施;同時(shí)通過定期召開黨建工作推進(jìn)會(huì)議，隨時(shí)掌握各管區(qū)工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新問題二是進(jìn)一步完善基層黨員干部培訓(xùn)管理制度。

創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式和內(nèi)容，以在管區(qū)服務(wù)中心建立的黨員服務(wù)站為陣地，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理;重點(diǎn)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動(dòng)黨員情況，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，及時(shí)組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員開展活動(dòng);三是健全黨內(nèi)組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個(gè)所包管區(qū)內(nèi)村黨支部的黨員會(huì)，并留取影像資料;黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)隨機(jī)兩個(gè)黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況，在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)系統(tǒng)性和新穎性。

(二)進(jìn)一步發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所作用，落實(shí)黨建工作陣地保障。以規(guī)范管理和科學(xué)使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所作用發(fā)揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會(huì)議，鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督村內(nèi)重大事務(wù)和決策，推進(jìn)村級(jí)事務(wù)辦理標(biāo)準(zhǔn)化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“一站式”;定期組織黨員交流學(xué)習(xí)，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經(jīng)濟(jì)發(fā)展和致富項(xiàng)目座談會(huì)，開展科普宣傳和科技培訓(xùn)，提高黨員領(lǐng)富、群眾致富能力，著力促進(jìn)農(nóng)民增收;同時(shí)通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動(dòng)、定時(shí)開放“農(nóng)家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭(zhēng)將村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為具有議事決策、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)和文體娛樂等功能的綜合服務(wù)陣地。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部管理。落實(shí)黨建工作組織保障。制定農(nóng)村干部管理辦法，逐步實(shí)現(xiàn)依據(jù)工作成績(jī)量化補(bǔ)貼報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。成立以黨委副書記為組長(zhǎng)、以各管區(qū)書記和黨建辦工作人員為成員的農(nóng)村干部綜合考核小組，結(jié)合各村工作開展情況，一年兩次對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果作為落實(shí)農(nóng)村干部補(bǔ)貼報(bào)酬的重要依據(jù);同時(shí)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，制定激勵(lì)制度。作為黨委書記，我將對(duì)制度運(yùn)行情況進(jìn)行全程督導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，真正實(shí)現(xiàn)“能者多得”，激勵(lì)農(nóng)村干部安心做好農(nóng)村工作。

(五)進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，落實(shí)黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領(lǐng)梁家一班人緊緊圍繞“服務(wù)”抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺(tái)和空間，探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，采取豐富多彩的形式方法，增強(qiáng)黨建工作的活力和效果;同時(shí)通過經(jīng)常性開展結(jié)合實(shí)際服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體活動(dòng)，將黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，更新觀念，強(qiáng)化功能，提高能力，落實(shí)責(zé)任，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為黨建工作注入新的活力。

一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，*鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)??圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)?十三五?順利開局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、切實(shí)做好“五抓”，確保基層黨建工作取得實(shí)效。

頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實(shí)踐活動(dòng)的開展方案，主持起草了黨委班子的對(duì)照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對(duì)照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進(jìn)行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

(二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

在**村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠抓渙散根源，制定詳細(xì)措施，落實(shí)具體工作，力求整頓建設(shè)工作取得實(shí)效。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)黨委明確黨委書記為整頓建設(shè)工作第一責(zé)任人，專職黨委副書記、新農(nóng)村工作隊(duì)長(zhǎng)、掛鉤聯(lián)系**村的黨委班子成員為具體責(zé)任人，**村黨總支書記為直接責(zé)任人，責(zé)任人與**村堅(jiān)持每月召開會(huì)議，總結(jié)分析工作進(jìn)展情況及存在問題，及時(shí)將有關(guān)情況向鄉(xiāng)黨委報(bào)告。二是注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

村黨總支認(rèn)真召開每月1次總支委員會(huì)，在每次總支會(huì)前鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、專職黨務(wù)副書記、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)分別于村黨總支委員談心談話，特別是與三名村干部談，總支委員之間、村干部之間相互開展談心談話，查找導(dǎo)致軟弱渙散的原因，并在組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問題及原因制定加強(qiáng)班子建設(shè)對(duì)策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開展“三個(gè)培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)和帶頭致富能力強(qiáng)的愿干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，20xx年發(fā)展黨員2名。四是建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報(bào)解決;建立會(huì)議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開會(huì)議，通報(bào)情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。

(三)抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

村家庭黨校?4項(xiàng)功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農(nóng)村家庭黨?！Ⅻh代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所7個(gè)、?農(nóng)村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺(tái)，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉(xiāng)級(jí)部門進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設(shè)立村級(jí)為民服務(wù)站，開通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級(jí)與村級(jí)的無縫對(duì)接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。

給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的服務(wù)主動(dòng)意識(shí)大大提高，工作積極性也明顯增強(qiáng)。截至今年11月份，已開展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項(xiàng)210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開展。在**村試點(diǎn)開展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請(qǐng)到50萬元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

(四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。

的組織生活會(huì)，虛心聽取了其他黨員同志的批評(píng)，自覺接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)?三會(huì)一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會(huì)一課?開展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識(shí)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會(huì)?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評(píng)議。高度重視民主評(píng)議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實(shí)施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實(shí)有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個(gè)村、中學(xué)支部、機(jī)關(guān)支部共測(cè)評(píng)出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評(píng)議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見為限期改正。五是強(qiáng)化基層力量。牢固樹立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記這一特殊隊(duì)伍，定期對(duì)這一群體進(jìn)行談話，工作問效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。

(五)抓整合，促保障，加大基層黨建工作保障投入力度。

放機(jī)、書報(bào)架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長(zhǎng)和黨小組長(zhǎng)每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費(fèi)，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費(fèi)收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。

二、深挖根源，全面剖析存在問題。

(一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)。

存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。問題產(chǎn)生的原因：主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒有把黨建作為?主業(yè)?，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績(jī)，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。

(二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高。

存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時(shí)沒有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出。

存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。

問題產(chǎn)生的原因：一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在**村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，但是由于存在畏難情緒，該項(xiàng)工作一直沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢(shì)求發(fā)展，地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟(jì)總量小，加之缺乏大項(xiàng)目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。

(四)基層黨員開展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠，活動(dòng)開展不經(jīng)常。

存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。

問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意。

識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉(xiāng)財(cái)政有限，要進(jìn)一步增加數(shù)量，需要得到上級(jí)部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。

(五)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)。

存在問題：一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長(zhǎng)期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達(dá)13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。

乎自身的黨員身份;二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。

三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。

在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中和四中全會(huì)、系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格落實(shí)?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

任務(wù)，要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的?活水源頭?。從20xx年開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等工作，對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年一次專題民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問題;要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。

要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級(jí)、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)村黨員，要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。

(三)進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面。

下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo)，以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以**村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī)，計(jì)劃于20xx年率先在**村開展“合作股份”工作，20xx年在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施，力爭(zhēng)到20xx年底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。

(四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。

為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日常活動(dòng)開展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計(jì)劃20xx年新建星源背陰、小村、上村、立勿、開明青樹和開明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計(jì)劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%，村級(jí)負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量。

(五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。

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鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇十

作為企業(yè)黨委書記，領(lǐng)導(dǎo)班子中的核心人物，肩負(fù)著帶領(lǐng)全體員工為企業(yè)贏得更大成功的重任。而為了更好地履行這一職責(zé)，黨委書記需要具備一系列的指導(dǎo)性策略和技巧。下文將從實(shí)踐層面上，對(duì)黨委書記的工作指引進(jìn)行總結(jié)和回顧，并分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。

第二段：制定可落地的目標(biāo)。

黨委書記在工作中首先需要制定可落地的目標(biāo)，不僅要考慮到企業(yè)整體發(fā)展的方向，還需要充分的考慮到企業(yè)內(nèi)部資源的實(shí)際情況。在制定目標(biāo)時(shí)應(yīng)該注意，目標(biāo)需要具備可行性，能夠在當(dāng)下的資源環(huán)境下被執(zhí)行，同時(shí)在制定完目標(biāo)后，還需要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，不斷進(jìn)行調(diào)整和修正。

第三段：注重員工的發(fā)展與動(dòng)態(tài)管理。

黨委書記需要密切關(guān)注員工的發(fā)展情況，為員工提供充分的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，同時(shí)還需要針對(duì)員工的需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在這個(gè)過程中需要掌握正確的方法，注重從內(nèi)心進(jìn)行引導(dǎo)，關(guān)注員工的情感體驗(yàn)，更好地與員工打造起信任與共情的關(guān)系。同時(shí)，黨委書記還要盡力為員工提供更好的工作環(huán)境以及工作機(jī)會(huì)。

第四段：構(gòu)建穩(wěn)定的組織架構(gòu)。

穩(wěn)定的組織架構(gòu)是企業(yè)反衡發(fā)展的基礎(chǔ)。黨委書記需要善于開展與領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作，必須將領(lǐng)導(dǎo)干部的工作與企業(yè)整個(gè)運(yùn)作緊密地結(jié)合起來，確保企業(yè)的命運(yùn)安全性，從而構(gòu)建起穩(wěn)定的組織架構(gòu)。

第五段：建立并落實(shí)科學(xué)的績(jī)效管理體系。

科學(xué)的績(jī)效管理體系是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵所在。黨委書記需要充分了解企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上制定有針對(duì)性的績(jī)效指標(biāo)，不斷改進(jìn)、落實(shí)這一績(jī)效管理體系。只有管理全方位的績(jī)效管理體系中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才能為企業(yè)未來的造就奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)：

總體而言，黨委書記是企業(yè)中最重要的角色之一，他需要從全局的角度去分析企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。同時(shí)需要建立思想政治工作機(jī)制，深入推進(jìn)管理創(chuàng)新，推動(dòng)形成科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃體系。達(dá)成和諧共贏的目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。只有在以上這些工作的基礎(chǔ)上，才能在企業(yè)管理的道路上走得更穩(wěn)健些。

鎮(zhèn)黨委書記工作心得體會(huì)如何寫篇十一

近年來，廣大鎮(zhèn)黨委書記在履職過程中，通過不斷實(shí)踐和探索，逐漸形成了一系列可行的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名黨員干部，我和許多同仁一樣，也在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自我能力，把最好的工作成果呈現(xiàn)給人民群眾。以下是我的工作心得體會(huì)。

一、宣傳工作要講究策略。

黨的宣傳工作是保障黨的思想路線和政策得到貫徹的重要工作之一，也是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在宣傳工作中，我們始終堅(jiān)持“宣傳到位，消息到民”的工作方針。在具體操作上，我們中心思想是要講究策略，善于傳達(dá)信息。我們時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，以及時(shí)的方式和語(yǔ)言，來使人民群眾了解并理解黨和政府的政策。

二、推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們堅(jiān)持推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)。我們清晰地認(rèn)識(shí)到，這項(xiàng)教育活動(dòng)是黨的重要部署，旨在推進(jìn)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，同時(shí)有效緩解黨內(nèi)矛盾和糾紛，增強(qiáng)黨的凝聚力。

三、開展“雙代表”聯(lián)系工作。

我們始終把開展“雙代表”聯(lián)系工作作為加強(qiáng)基層黨建、深化群眾工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。在聯(lián)系工作中，我們注重找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，制定針對(duì)性計(jì)劃。通過常態(tài)化調(diào)研、座談、走訪，宣傳和貫徹黨和政府的政策，了解人民群眾的訴求和需求，為制定科學(xué)務(wù)實(shí)的工作策略和措施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管。

在保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面，我們始終把加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管作為一項(xiàng)重要任務(wù)。我們注重制定科學(xué)的工作方案、完善工作流程，拓寬工作渠道，增強(qiáng)執(zhí)法部門的權(quán)威和威懾力。同時(shí)我們加強(qiáng)執(zhí)法保障措施，妥善處置事故、糾正違法行為，確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人民群眾的安全生產(chǎn)、安定生活。

五、扶貧工作要精準(zhǔn)。

在當(dāng)前新的形勢(shì)下，我鎮(zhèn)也積極響應(yīng)黨和政府的扶貧政策，投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行扶貧工作。我們始終堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)貧困戶的認(rèn)真走訪、了解和幫助，為人民群眾送去春風(fēng)和陽(yáng)光。

總之，作為一名黨員干部，我時(shí)刻堅(jiān)持“兩學(xué)一做”，努力實(shí)踐“為民務(wù)實(shí)”的原則，堅(jiān)決把黨和政府的各項(xiàng)政策貫徹到底。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，要深化自我意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，探索新的工作模式，始終牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷提高自身工作能力，為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。