民警崗位調(diào)整后的心得體會(huì) 民警工作感想(六篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

描寫民警崗位調(diào)整后的心得體會(huì)一

作為一名治安民警，我于xx年x月xx日因私事請(qǐng)假，擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤，認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但我深深感到，這是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名治安民警，一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)于律己。對(duì)自己嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討，并保證：

1，在這件事情中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員。

2，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo)，配合同事，以自己的行動(dòng)來證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來證明自己的決心。

3，對(duì)于自己所犯的過失，我將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

此次事情的發(fā)生，也警示了我以后會(huì)在努力工作的同時(shí)，盡其所能的嚴(yán)格約束自己，要求自己，使自己思想走向新臺(tái)階。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育和幫助，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)和不足，我將本著有則改之，無則加勉的誠(chéng)懇態(tài)度在做人和做事方面嚴(yán)格要求自己。痛定思痛，堅(jiān)決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清，要積累對(duì)工作有益和有良的經(jīng)驗(yàn)，并將這種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用到工作中去。其次，我意識(shí)到自己組織和紀(jì)律性不強(qiáng)，自由主義泛濫，才犯下今天這么嚴(yán)重的錯(cuò)誤。今后的工作中一定引以為戒，做到早請(qǐng)示，晚匯報(bào)，在做好本職工作的同時(shí)，毫不留情的鏟除隱藏在我思想角落里的自由主義成分。并堅(jiān)信‘不以規(guī)矩，難成方圓’這一古訓(xùn)，

通過這次事情的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

我將吸取教訓(xùn)，引以為戒，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識(shí)，以本次事件為契機(jī)，加強(qiáng)自身思想的提高。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：***

20xx年**月xx日

描寫民警崗位調(diào)整后的心得體會(huì)二

按照市局、分局政治建警，全面從嚴(yán)治警教育整頓工作部署和要求，本人結(jié)合教育整頓工作實(shí)際，自我剖析如下：

自8月18號(hào)以來,本人認(rèn)真參與了派出所組織開展的學(xué)習(xí)大討論。深刻認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)開展的重要性和必要性。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并對(duì)照派出所工作實(shí)際，查擺自身存在的問題和不足。

一是為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時(shí)，嗓門就會(huì)比平時(shí)響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。

二是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄。隨著我國(guó)法制化進(jìn)程的不斷發(fā)展，人民群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊(duì)伍中，由于個(gè)別民警執(zhí)法為民意識(shí)淡薄，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，加之少數(shù)民警在日常工作中作風(fēng)自由散漫、辦事拖拖拉拉，甚至有極個(gè)別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當(dāng)保護(hù)傘，利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要、報(bào)，動(dòng)搖了做群眾工作的基礎(chǔ)，從而嚴(yán)重影響 了警民關(guān)系的發(fā)展。

三是與群眾溝通不暢。一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯(cuò)誤地認(rèn)為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，對(duì)我們的辛勤工作缺乏了解，對(duì)我們的工作難度缺乏理解，對(duì)我們的工作成績(jī)?nèi)狈φJ(rèn)同。另一方面，是警務(wù)公開不夠深入，雖然我們以各種形式進(jìn)行警務(wù)公開宣傳，但隨著群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法保護(hù)自身利益的愿望逐步加大，群眾更需要了解公安機(jī)關(guān)詳細(xì)的工作職責(zé)、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內(nèi)容，而在這方面由于我們的工作不夠細(xì)致，致使有些群眾產(chǎn)生猜疑和誤解，進(jìn)而影響到警民關(guān)系。

四是部分工作職責(zé)不清。近些年來，有些公安機(jī)關(guān)包攬了大量超出職責(zé)范圍的非警務(wù)活動(dòng)，不僅浪費(fèi)了警力資源、增加了民警負(fù)擔(dān)，也在群眾中造成了公安機(jī)關(guān)是全能服務(wù)單位的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，無論大事小情都找公安機(jī)關(guān)，認(rèn)為這是民警應(yīng)該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現(xiàn)工作失誤或超出職責(zé)范圍無法處理的問題，群眾就不滿意。

(一)在思想上

1.雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，能積極參加學(xué)校黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了時(shí)事和國(guó)家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，如:在下班后的空閑時(shí)間，我可能會(huì)上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的電腦知識(shí)，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會(huì)主動(dòng)去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，主動(dòng)去學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓(xùn)網(wǎng)、各大學(xué)的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個(gè)“熱心會(huì)員”(僅位于見習(xí)會(huì)員、普通會(huì)員之上)。

2.對(duì)于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。如:在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機(jī)，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對(duì)有些公司的領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會(huì)買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗，每當(dāng)報(bào)刊、電視等新聞媒體在做報(bào)道時(shí)，只是在看的時(shí)候激動(dòng)、憤慨，看完后，所有的激動(dòng)也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應(yīng)該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。

(二)在作風(fēng)上

缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過xxxxx的許多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會(huì)和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時(shí)也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評(píng)論和批評(píng)他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場(chǎng)合枉加菲薄，我的這種不誠(chéng)實(shí)的做人方式使得我離群眾越來越遠(yuǎn)，因?yàn)闇贤ㄉ?，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因?yàn)闇贤ㄉ?，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護(hù)群眾的正當(dāng)利益了。

(三)在工作上

自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國(guó)就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學(xué)生管理等工作，很多是需要?jiǎng)e部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。

通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如:雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來，而逃避這一問題。

通過教育整頓學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到作為一名公安干警，必須做到堅(jiān)持嚴(yán)格公正執(zhí)法，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新意思融入習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系，一心為民，爭(zhēng)做時(shí)代楷模。

描寫民警崗位調(diào)整后的心得體會(huì)三

忠誠(chéng)，是公安隊(duì)伍代代相傳的政治基因，是融入血脈的人民警察之魂;是旗幟引領(lǐng)下的奮勇前行，是服務(wù)大局中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

深圳出入境邊防檢查總站深圳灣邊檢站執(zhí)勤二隊(duì)民警黃平37載堅(jiān)守三尺驗(yàn)證臺(tái)，從毛頭小伙到邊檢“工匠”，近1.4萬個(gè)日日夜夜的堅(jiān)守，近300萬人次的出入境旅客無差錯(cuò)查驗(yàn)是他的“最美成績(jī)單”;

新疆維吾爾自治區(qū)木壘哈薩克自治縣公安局刑事科學(xué)技術(shù)室主任香憬堅(jiān)守法醫(yī)崗位13年，多年來一直是公安局的法醫(yī)，從未請(qǐng)過一天年休假。問她為何，“我休假了，有現(xiàn)場(chǎng)了怎么辦”是她的“最美作答”。

忠誠(chéng)，讓他們?cè)谏谰駬竦乃查g選擇赴湯蹈火;忠誠(chéng)，讓他們受到了人民群眾的禮贊致敬。

安徽省淮南市公安局山南新區(qū)分局曹庵派出所所長(zhǎng)鮑志斌因公致殘后毅然重返崗位。面對(duì)煤氣罐起火，用獨(dú)臂舉起滅火器噴射火源是他的“最美瞬間”。

吉林省吉林市看守所女子監(jiān)區(qū)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)陳麗莉在警營(yíng)的18個(gè)春秋，是在高墻電網(wǎng)下度過的。

為在押人員清理糞便、擦拭身體，為傳染病人當(dāng)全職護(hù)工，“好姑娘”“好姐妹”是她的“最美稱呼”。

忠誠(chéng)，是在祖國(guó)和人民需要時(shí)義無反顧地挺身而出;是朝朝暮暮、盡心盡力地守候與付出。

大漠戈壁，怪聲森森。吃苦井水、點(diǎn)煤油燈，甘肅省敦煌市公安局雅丹世界地質(zhì)公園治安派出所所長(zhǎng)兼雅丹公安檢查站站長(zhǎng)李生壽駐守“魔鬼城”21年，完成羅布泊探險(xiǎn)遇難救助任務(wù)168次，從死亡線上救回20余個(gè)鮮活的生命，堅(jiān)守是他“最美的奉獻(xiàn)”。

13年間，17個(gè)村社、9125家農(nóng)戶，留下了他堅(jiān)守的身影;13年間，4名山區(qū)貧困學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)，100余名困難群眾走上脫貧路，昆明鐵路公安局昆明公安處拉鲊站派出所教導(dǎo)員楊紹院用一顆為民心、一雙實(shí)干手，架起了與群眾的“最美連心橋”。

沒有豪言壯語，有的只是經(jīng)年累月的默默堅(jiān)守;沒有轟轟烈烈，有的只是平凡歲月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

你看，“最美”警察故事各異，但是共和國(guó)平安的風(fēng)帆上永遠(yuǎn)鐫刻著他們堅(jiān)守的忠誠(chéng)信念。

心中有信仰，腳下有力量。心有忠誠(chéng)信念，行將無悔堅(jiān)守。

這是候選人共同的標(biāo)簽，更是全國(guó)公安民警共同的選擇。

描寫民警崗位調(diào)整后的心得體會(huì)四

尊敬的xx鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導(dǎo)：

人民的好警察 能在新房里過春節(jié)，是一件多么令人感到幸福的事?？墒谴筇恋谌用裥〗M新村的居民們搬入新居沒多久，那種開心的感覺就逐漸消失，原因是盜賊頻頻光顧。而且盜賊十分猖狂、屢屢作案，鬧得居民們白天不敢外出，夜不能安睡。

有的人甚至因過度緊張、焦慮而感到身體不適在大家無奈的時(shí)候，五華區(qū)王家橋派出所負(fù)責(zé)大塘片區(qū)民警黃謙得知這一情況，親自帶領(lǐng)一幫人馬日夜蹲守，明察暗訪，終于抓住幾起作案盜賊。但他并沒有就此停下，而且繼續(xù)蹲守，白天巡查，夜設(shè)暗哨。黃警官不但抓賊厲害而且指揮交通也有一手，海屯路經(jīng)常堵車是大家有目共睹，而且十分嚴(yán)重，黃警官每次巡查到這里他都要當(dāng)一回交通警察。

雖然除暴安良是警察職責(zé)，但把老百姓事時(shí)時(shí)放在心上當(dāng)自己的事去做這樣的警察我們喜歡，也受百姓愛戴。希望黃警官再接再厲為這一片安寧再創(chuàng)佳績(jī)。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

描寫民警崗位調(diào)整后的心得體會(huì)五

王局長(zhǎng)在新民警教育管理工作座談會(huì)上的

講 ?話（初稿未用）

（ⅹⅹ年9月24日）

同志們，今天這個(gè)會(huì)議十分必要，也十分重要。剛才，ⅹⅹ、車站派出所先后匯報(bào)了在新民警教育管理工作中的經(jīng)驗(yàn)作法，問題困難和對(duì)策建議，我聽后深受啟發(fā)。嚴(yán)政委總結(jié)了全局兩年來新民警教育管理工作中的經(jīng)驗(yàn)作法，客觀分析了問題，提出了下步工作意見，我完全同意。抓好新民警教育管理工作意義重大，主要有三個(gè)方面原因：一是抓好當(dāng)前新民警教育管理，是為今后新民警隊(duì)伍教育提供經(jīng)驗(yàn)的需要。今年我局招錄了128名新民警，今后每年可能都會(huì)招錄新民警。我們通過抓好兩年來新民警教育管理工作，不斷地探索、實(shí)踐、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，形成我局新民警教育管理的有效機(jī)制，這將對(duì)抓好當(dāng)前新民警隊(duì)伍特別是今后新民警隊(duì)伍教育都具有重要的意義。二是抓好當(dāng)前新民警教育管理，是促進(jìn)隊(duì)伍健康發(fā)展的需要。我局三年來招錄新民警共計(jì)344名，占到全局民警總數(shù)的15%。抓好新民警的教育引導(dǎo)，解決好新民警的思想問題，穩(wěn)定新民警隊(duì)伍，直接關(guān)系到烏鐵公安隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。三是抓好當(dāng)前新民警教育管理，是推動(dòng)公安工作科學(xué)發(fā)展的需要。新民警是公安隊(duì)伍的新生力量，是公安事業(yè)的希望，是烏鐵公安的未來。做好新民警工作，培養(yǎng)出一批又一批文化知識(shí)高、創(chuàng)新精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力精、工作作風(fēng)優(yōu)的人才隊(duì)伍，將進(jìn)一步增強(qiáng)公安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，為公安工作持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供“強(qiáng)大后勁”。

對(duì)此，全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是政工干部、基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，主動(dòng)性地抓好這項(xiàng)工作。我建議領(lǐng)導(dǎo)干部要從以下五個(gè)方面去努力，扮演好“五種角色”：

第一，當(dāng)好“向?qū)А?，提高新民警的思想認(rèn)識(shí)。政治建警是根本，也是基礎(chǔ)。“80后”、“90后”民警初涉職場(chǎng)，在思想上肯定會(huì)遇到這樣那樣的困惑。我們各級(jí)組織要針對(duì)新民警的思想特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，幫助他們端正和提高思想認(rèn)識(shí)。一方面，抓好普遍性的思想教育。抓好傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育和核心價(jià)值觀教育、忠誠(chéng)教育等，把其融入到日常工作中，向新民警講清楚開展安檢查危、線路巡防、客車防范等工作的重要意義，并結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建“四好三強(qiáng)”小環(huán)境、“雙爭(zhēng)當(dāng)”、做黨的“刀把子”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)新民警深化人民警察“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感，努力解決好“為誰從警、怎樣從警”的根本問題。另一方面，抓好針對(duì)性的思想教育。新民警用人單位的領(lǐng)導(dǎo)是直接接觸者，要落實(shí)隊(duì)伍思想分析研判制度，按照“十必談十必訪”要求，加強(qiáng)與新民警談心，掌握新民警成長(zhǎng)經(jīng)歷、性格脾氣、興趣愛好、特長(zhǎng)技能、家庭成員、社交朋友、婚姻戀愛等各方面情況，努力成為新民警知心朋友，動(dòng)態(tài)了解他們?cè)诟墒裁?、想什么、憂什么、需要什么，針對(duì)性地做好工作，引導(dǎo)他們保持正確的認(rèn)識(shí)和順暢的心情，認(rèn)真投入工作之中。局處人事、宣傳、團(tuán)委等部門要通過召開新民警座談會(huì)、問卷調(diào)查、學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，了解新民警所思、所想、所憂，為局處黨委更好地抓好新民警教育管理提供依據(jù)。

第二，當(dāng)好“師傅”，提高新民警的業(yè)務(wù)能力。新民警學(xué)習(xí)掌握公安工作業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、鐵路常識(shí)等需要一個(gè)過程，但他們都有學(xué)習(xí)的積極性，也有參加教育培訓(xùn)的要求。我們圍繞新民警“一年跟著干、二年能單干、三年成骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，加大對(duì)新民警教育培養(yǎng)力度。從公安局、處層面來講，在今年的“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)中，要把新民警集中教育培訓(xùn)作為一個(gè)重點(diǎn)，把他們納入到各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和專項(xiàng)行動(dòng)等實(shí)踐鍛煉中去，為他們提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí)，要探索完善新民警跟班學(xué)習(xí)制度，對(duì)2011、ⅹⅹ年參加工作的新民警，在他們?cè)囉闷诮Y(jié)束后，都要拿出計(jì)劃，安排他們到不同警種進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，使大家對(duì)鐵路公安工作業(yè)務(wù)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和了解。從新民警用人單位來講，要繼續(xù)開展好“名師帶高徒”活動(dòng)，做好“傳、幫、帶”工作。要按照“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，通過采取隨崗教育、案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式，對(duì)鐵路安全形勢(shì)教育、法律法規(guī)、執(zhí)法辦案、群眾工作等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，特別要針對(duì)新民警執(zhí)法辦案中容易出現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展“一案一議”活動(dòng)，總結(jié)交流辦案經(jīng)驗(yàn)，提升執(zhí)法辦案水平。在日常工作中，各所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要敢于放手讓新民警去工作，給他們“壓擔(dān)子”、交任務(wù)、教方法，讓他們?cè)诟芍袑W(xué)、學(xué)中干，特別要把他們放在急難險(xiǎn)重任務(wù)中去考驗(yàn)、成長(zhǎng)、成才，千萬不要怕他們干不好、出亂子，不敢放手，如果這樣新民警業(yè)務(wù)能力很難較快提升。

第三，當(dāng)好“伯樂”，為新民警創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分挖掘他們的潛在能量，為他們創(chuàng)造和搭建干事、創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)的環(huán)境與舞臺(tái)，甘當(dāng)“伯樂”、愿為“人梯”，讓新民警感覺到在烏鐵公安有發(fā)展、有奔頭，用事業(yè)拴心留人。一要依據(jù)特長(zhǎng)安排崗位，為新民警施展才華創(chuàng)造良好條件。局處人事部門和各用人單位要根據(jù)每個(gè)民警的特長(zhǎng)、性格、專業(yè)等特點(diǎn)，實(shí)行有差異的培養(yǎng)，合理分配崗位，充分挖掘他們的潛能，做到人盡其才，為他們實(shí)現(xiàn)理想追求創(chuàng)造條件。二要按照制度培養(yǎng)使用，為新民警發(fā)展進(jìn)步提供良好環(huán)境。要把績(jī)效考核結(jié)果與評(píng)先、評(píng)優(yōu)等直接掛鉤，對(duì)表現(xiàn)突出、工作出色的新民警，要及時(shí)給予立功授獎(jiǎng)，激勵(lì)新民警創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，脫穎而出。同時(shí)，要組織開展征文、演講等活動(dòng)，為各類人才施展才華創(chuàng)造崗位、搭建平臺(tái)，從中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)使用人才。三要選樹宣傳推廣典型，為新民警學(xué)習(xí)成才樹好榜樣。局處人事、宣傳、團(tuán)委等部門要發(fā)揮職能作用，組織開展評(píng)選優(yōu)秀見習(xí)民警、選樹警營(yíng)新星等活動(dòng)，在新民警中大力選樹、培養(yǎng)、表彰先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型示范導(dǎo)向作用，用身邊事教育身邊人，使新民警學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。四要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，確保新民警紀(jì)律作風(fēng)良好。要牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的觀念，經(jīng)常性地抓好紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)，讓新民警知道什么可以做，什么不可以做，做了有什么后果，增強(qiáng)遵守規(guī)定的自覺性，培養(yǎng)新民警良好的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，堅(jiān)決防止發(fā)生違法違紀(jì)問題。

第四，當(dāng)好“家長(zhǎng)”，增強(qiáng)新民警的集體歸屬感。絕大多數(shù)新民警都是離家到外地工作的，派出所就是他們的家，領(lǐng)導(dǎo)干部就是一家之長(zhǎng)。作為“家長(zhǎng)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞新民警的所思、所想、所盼、所需，堅(jiān)持以警為本，認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，努力幫助解決民警的實(shí)際困難，使新民警感受到組織的溫暖。一是推動(dòng)警營(yíng)文化建設(shè)，筑牢新民警精神家園。針對(duì)當(dāng)前大部分新民警異地工作，業(yè)余生活單一、枯燥的情況，公安局處要加大投入，建好圖書室、健身房等“五小工程”，各所隊(duì)要成立完善各類興趣小組，組織開展讀書活動(dòng)、球類活動(dòng)，豐富警營(yíng)文化生活，陶冶民警情操，不斷增強(qiáng)青年民警的歸屬感。二是注重生活關(guān)心幫助，讓新民警感受家庭關(guān)愛。由于全局新民警來自五湖四海，大多遠(yuǎn)離家人，身在異地他鄉(xiāng)，難免會(huì)產(chǎn)生思鄉(xiāng)情緒，特別是遇到困難時(shí)，這種情況將更為突出。因此，全局各級(jí)組織特別是所隊(duì)，要關(guān)心新民警生活，認(rèn)真解決吃、住問題，經(jīng)常地噓寒問暖，幫助解開思想疙瘩、解決生活困難，并合理安排工作，保證民警的正常休息、休假時(shí)間，尤其要按照政策規(guī)定，落實(shí)好年休假制度、探親假制度，讓民警感覺到家庭關(guān)愛。三是重視新民警心理健康，使新民警感受組織溫暖。要關(guān)注新民警的心理健康，認(rèn)真傾聽他們的心理問題，利用多種形式，在新民警中普及心理健康知識(shí)，為他們提供心理咨詢幫助，提高自我心理調(diào)控能力，疏導(dǎo)化解郁悶焦慮等不良情緒、舒緩工作家庭壓力，感受組織的溫暖。

第五，當(dāng)好“榜樣”，用自身行為帶動(dòng)民警?；鶎铀?duì)是新民警職業(yè)生涯的第一站，所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是他們工作上的“第一位向?qū)А?，你們思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作作風(fēng)如何，對(duì)他們今后人生之路有著深遠(yuǎn)的影響。因此，基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，一要堅(jiān)持用學(xué)習(xí)的精神帶好新民警。既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，注重黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，主動(dòng)思考和研究思想政治工作面臨的新情況、新問題，不斷提高發(fā)現(xiàn)、解決思想問題的能力，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向新民警學(xué)習(xí)，更新思想觀念，掌握新民警思想特點(diǎn)，因情施策，提高管理新民警的水平。二要堅(jiān)持用深厚的感情帶好新民警。新民警都是80后，甚至是90后，他們既是我們的同事，也是我們的后輩或者是兄弟。我們要以家長(zhǎng)般的慈愛、兄長(zhǎng)般的關(guān)心、同事般的心境去對(duì)待新民警，增強(qiáng)工作的親和力、感染力，把派出所建設(shè)成為團(tuán)結(jié)友愛和睦的“大家庭”。三要堅(jiān)持用好的作風(fēng)帶好新民警。所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要注重言傳身教，身體力行，以身作則，時(shí)時(shí)處處為民警做表率、做榜樣，以自身的模范行動(dòng)影響和感染民警，當(dāng)好新民警的“榜樣”。

描寫民警崗位調(diào)整后的心得體會(huì)六

××省監(jiān)獄人民警察、職工，離、退休老同志，軍、烈屬，駐獄武警官兵、檢察官及家屬同志們：

和諧盛世逢, 萬象更新迎虎年。值此中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——新春佳節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!

在過去的一年里，××省監(jiān)獄系統(tǒng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的黨的xx大、xx屆三中、××省第八次黨代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，各方面工作再創(chuàng)佳績(jī)。以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，全面開展了黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過深入推進(jìn)社會(huì)主義法治理念教育及崗位練兵活動(dòng)，突出抓好青年警察隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)及監(jiān)獄和諧文化建設(shè)，××省監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍的法治意識(shí)明顯增強(qiáng)，執(zhí)法和管理行為不斷規(guī)范，文化育警觀念逐步深入人心。通過狠抓各項(xiàng)監(jiān)管制度措施的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)安全防范長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，××省監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，圓滿完成了收押改造罪犯任務(wù)。教育改造各項(xiàng)措施有效落實(shí)，罪犯改造質(zhì)量不斷提高;監(jiān)獄布局調(diào)整和現(xiàn)代化文明監(jiān)獄創(chuàng)建工作持續(xù)推進(jìn)，監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境和條件進(jìn)一步改善。××監(jiān)獄工作積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在各個(gè)領(lǐng)域取得新的突破，××省社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

××年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年。在新的一年里，××省監(jiān)獄系統(tǒng)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，××省委八屆四次全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、再創(chuàng)佳績(jī)”的總體思路，繼續(xù)強(qiáng)化人防、物防、技防三道防線，健全完善四項(xiàng)機(jī)制，確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定;堅(jiān)持監(jiān)獄工作方針，不斷提高罪犯改造質(zhì)量;切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)獄正規(guī)化管理，進(jìn)一步提升監(jiān)獄執(zhí)法和管理水平;突出重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊(duì)伍、青年警察隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化進(jìn)程;加快監(jiān)獄布局調(diào)整，加快監(jiān)獄信息化建設(shè)，積極推進(jìn)監(jiān)獄體制改革，建立健全科學(xué)、高效的監(jiān)獄工作管理運(yùn)行機(jī)制，大力推進(jìn)“法治、平安、文明、和諧”監(jiān)獄建設(shè)，××省監(jiān)獄工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

新的一年，承載著新的使命，孕育著新的希望。讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一致，以改革創(chuàng)新精神做好各項(xiàng)工作，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，在新的征程中努力創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)!

衷心祝愿大家：新春愉快，工作順利，萬事如意，闔家歡樂!

xx年x月x日