從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用一

1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不透。對于理論學(xué)習(xí)，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論，但在現(xiàn)實中，忙于業(yè)務(wù)工作，實際上用在學(xué)習(xí)上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結(jié)合起來，不能很好地運(yùn)用正確的理論來指導(dǎo)自已的一切。

2、工作創(chuàng)造性、創(chuàng)新意識有待提高。tj是一門非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，tj工作也是一個邏輯性較強(qiáng)的工作，但tj工作依然需要創(chuàng)新。在工作中，能夠嚴(yán)格按照既定的tj制度、tj方法開展各項工作，但工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能做到?跳出tj干tj?，思考問題、開展分析首先就先用傳統(tǒng)的tj方法、制度限制了自己的思維，導(dǎo)致工作只能夠按部就班、規(guī)范性完成各項工作任務(wù)，工作中亮點不足，創(chuàng)新不足，特點不突出，成效不夠明顯。

1、對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。tj局的工作專業(yè)性較強(qiáng)，工作中總是認(rèn)為把專業(yè)知識學(xué)好就行了，沒有深刻的認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，沒有深層次的認(rèn)識到公務(wù)員職業(yè)的特殊性。造成在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏主動性、自覺性，重專業(yè)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的缺點。

2、思想解放程度不足。由于在政治理論學(xué)習(xí)上有所不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)思想認(rèn)識、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會?三個代表?重要思想，并作為今后工作的指南。同時，不斷學(xué)習(xí)tj專業(yè)知識，以及其他相關(guān)的知識，做到學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)工作。

2、工作上與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。

二是增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、遵紀(jì)守法，廉潔自律。在工作和生活中嚴(yán)格遵守?十個嚴(yán)禁?、?十個不準(zhǔn)?，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進(jìn)作風(fēng)，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。做一名合格的公務(wù)員，當(dāng)一個優(yōu)秀的tj人。

對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用二

同志們，今天的廉政黨課主要圍繞學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)給大家講三個問題：

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實實在在的效果。作為黨員干部切實要有光榮感、責(zé)任感、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

一是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當(dāng)晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當(dāng)夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

二是加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。我們黨員干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強(qiáng)品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。

作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng);一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng);一個人，成功在作風(fēng)，失敗也在作風(fēng)。

我們常講干部，什么是干部，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團(tuán)隊中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當(dāng)前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)、主動性不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實沒幾個。干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實、狠抓落實的“干”與“部”統(tǒng)一的基層干部。

中央的八項規(guī)定要求我們，要密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們黨員干部要改進(jìn)調(diào)查研究，深入到企業(yè)當(dāng)中，了解到最真實的情況，解決實際問題。弘揚(yáng)勤勉務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，不推諉、不扯皮、不懈怠。

在今后的工作和生活中，我們要堅持黨的群眾路線不動搖，嚴(yán)格對照黨章規(guī)定和紀(jì)律要求，以鍥而不舍的毅力，以“釘釘子”的決心抓好作風(fēng)建設(shè)，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好作風(fēng)大改進(jìn)工作，廣大黨員干部要率先垂范、層層示范，增強(qiáng)看齊意識，突出問題導(dǎo)向，注重活動效果，有效解決實際問題。要發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，做到守土有?zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，面對任何困難，都知難而進(jìn)、迎難而上。要聚焦目標(biāo)，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休，以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、會上講的付諸實施。要樹立正確的政績觀，不貪一時之功、不圖一時之名，以“功成不必在我”的境界，推動工作有效落實。要對照《關(guān)于開展作風(fēng)大改進(jìn)工作》的具體要求，重點解決五個方面突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)更多黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)，強(qiáng)化自我監(jiān)督，增強(qiáng)履職能力。

要堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，教育和督促廣大黨員干部自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，努力形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，抵制“歪風(fēng)邪氣”，激發(fā)黨內(nèi)“清氣”，涵養(yǎng)社會“正氣”。要把黨風(fēng)廉政教育作為常態(tài)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，凈化政治生態(tài)。圍繞《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責(zé)條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，切實加大廉政教育力度，教育黨員干部堅守“高線”、不碰“底線”。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化用權(quán)監(jiān)督，做到有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，堅持抓早抓小，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談、督促整改。

習(xí)近平總書記指出：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨。”這不僅體現(xiàn)了黨的執(zhí)政規(guī)律，而且體現(xiàn)了黨建新常態(tài)下黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡。在今后的工作中，我希望全場黨員干部切實增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，始終堅定正確的政治方向，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己，筑牢拒腐防變的防線，為全面開創(chuàng)新時代招遠(yuǎn)全域城市化建設(shè)新局面提供強(qiáng)大精神動力。

對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用三

按照《在全市黨員干部中集中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動方案》要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，我通過自己找，同事提的方式對自身進(jìn)行深刻查擺，現(xiàn)對照檢查如下：

(一)不作為方面

1.對于市委安排的工作，對于自己業(yè)務(wù)能力范圍內(nèi)的工作能做好，但對于自己不涉及的領(lǐng)域方面缺乏主動學(xué)習(xí)的積極性，長時間下來導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不扎實，沒能拓寬自己的業(yè)務(wù)面，致使部分措施落實不到位。

2.心存顧慮，畏首畏尾。因工作過度謹(jǐn)慎，開展工作時怕決策失誤，不敢大膽拍板，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進(jìn)度。面對部分困難未知問題，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，習(xí)慣于等到先例，有相關(guān)的經(jīng)驗鋪墊時，才敢放手去做。

3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌部門工作人員之間關(guān)系不夠全面。對于我分管的幾個科室，協(xié)調(diào)各部門之間溝通聯(lián)動的能力不足，導(dǎo)致大家工作只會埋頭苦干、不會主動配合，在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。

4.工作中積極性和創(chuàng)造性有所減退。在工作中，尤其是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，深入思考比較少。對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建制度融合方面沒能盡自己全力進(jìn)言獻(xiàn)策，這說明主動完成一項任務(wù)的激情漸漸流失，思想有固化現(xiàn)象，工作中遇到難題，思路不廣，方法不多。

(二)亂作為方面

5.存在外界推一步，自己動一步的現(xiàn)象，常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部，沒能做到對自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對部門員工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng)。

6.責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認(rèn)為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，致使有些工作出現(xiàn)反復(fù)，一定程度上降低了工作效率。

7.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，特別是在打好三大攻堅戰(zhàn)工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。

8.深入基層一線不夠。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，平時習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少，導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時跟上。

(三)亂作為方面

9.隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

10.宗旨意識淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。

11.政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評，而是任其所為，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。

12.勤儉節(jié)約觀念淡漠。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，但對照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做到雙面打印，從這些小事上說明自我約束和對分管部門的要求還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

上述十二個方面查擺的突出問題，關(guān)乎個人思想、工作、生活、作風(fēng)，更關(guān)乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律，為確保查擺工作不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因：

一是由于整天忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)抓的不夠緊。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)思考不夠，理論與實踐不能深度融合，運(yùn)用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，對“不作為、慢作為、亂作為”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識不足。

二是“公仆”意識有所淡薄。不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認(rèn)親人、虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著調(diào)研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入。

三是黨性修養(yǎng)缺失。對正確世界觀、權(quán)力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、沒能積極進(jìn)取。

四是艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松。

本人對照存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題，堅持從此刻做起，改作風(fēng)、除毛病、正品行、樹新風(fēng)，以過硬的作風(fēng)和堅強(qiáng)的黨性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(一)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。要以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)、提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(三)端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動性，突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法統(tǒng)籌兼顧,堅持實事求是，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識?？朔倭胖髁x和形式主義，牢固樹立群眾觀點，深入基層，與群眾零距離接觸，低下身子虛心聽取群眾意見。時刻不忘黨賦予自己的使命、時刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民謀利益，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。

(五)加強(qiáng)與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性。推進(jìn)協(xié)同協(xié)作成員之間互相監(jiān)督、互相督促。在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點。追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。

(六)切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺抵制鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

(七)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。

對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用四

自10月中旬鹽湖區(qū)開展的“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動以來，按照中心黨組的統(tǒng)一部署和本次活動的有關(guān)要求，中心在動員會后，組織了專項輔導(dǎo)會，通過《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是王吉敏書記在全區(qū)動員會上的講話以及中心在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的四方面突出問題的學(xué)習(xí)討論，重點圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、責(zé)任落實履職能力等方面，結(jié)合自己的實際情況，認(rèn)真進(jìn)行了自我反思，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下：

1、重眼前輕長遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)工作存在偏差

辦公室工作多而復(fù)雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作落實力度小，存在重效益、重眼球的現(xiàn)象，對涉及長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達(dá)到效果，離中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離。

2、只求過去不求過硬，只求做過不求做好

沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機(jī)結(jié)合，習(xí)慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務(wù)，雖然把各項工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點。

3、按部就班，安于現(xiàn)狀

工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進(jìn)，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務(wù)，不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗，老辦法處理，或者坐等指示，被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。

4、拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭

在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹(jǐn)慎有余，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩(wěn)過得去，缺少了開拓進(jìn)取責(zé)任心、缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感。

5、理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)主動性差

工作中學(xué)習(xí)的主觀能動性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在實用主義，要用什才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，滿足于對理論政策的一知半解，學(xué)習(xí)形式和方法單一。對于理論知識的學(xué)習(xí)，沒有良好的持久性，在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。上級要求學(xué)什么，我就學(xué)什么，自己喜好什么學(xué)什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，導(dǎo)致自己在實際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實際相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的效果。

對上述查擺出來的間題，心里充滿內(nèi)疚和自責(zé)，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

(一)理想信念不夠堅定

我個人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定，“三觀”出現(xiàn)了偏差，沒有從根子上把嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)問題解決好。在工作實踐上，覺得完成位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強(qiáng)，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕，對“四風(fēng)”問題抵制不堅決，對作風(fēng)間題改進(jìn)不深入。在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困越、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。

(二)覺的宗旨意識淡化

分析存在的主要問題，原因之二是宗旨意識淡薄了。在與時俱進(jìn)強(qiáng)化宗旨意識過程中做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多，存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些，久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時，研究了解一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位置發(fā)生了偏差，在思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了職工群眾，這都屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)提升不快

剖析存在的主要問題，原因之三是放松了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)沒有隨著工作和年齡而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、理頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這次活動叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自已離黨員干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)。

(四)紀(jì)律觀念淡薄

剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀(jì)律約束的放松，未能全面地、準(zhǔn)確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問題，導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強(qiáng)。錯誤地認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會束手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導(dǎo)致執(zhí)行紀(jì)律不堅決、不自覺，自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。

通過認(rèn)真對照檢查和間題剖析，我更加清楚的認(rèn)識到自身存在的突出間題和產(chǎn)生問題的思想根源，同時也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的信心，對此，我將從以下幾方面改進(jìn)和提高：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念

在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問題，做到認(rèn)真而不是敷行、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學(xué)習(xí)。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，以正在開展的“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動為契機(jī)，以徹底解決思想和工作中存在的實際間題為切入點，不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力，要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論研究解決新形勢下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問題。

(二)牢固宗旨意識，踐行群眾路線

要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要不斷堅持把強(qiáng)化群眾觀點，踐行群眾路線，作為自我整改的總要求，在各項工作之中做到下面幾點：一是要在感情上與大家打成一片，探討他們關(guān)心的話題、問題、難題，調(diào)查了解他們真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入基層認(rèn)真聽取群眾心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于群眾和服務(wù)對象的，我都要給于支持和關(guān)注”的思想，努力實現(xiàn)從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變，以新的思想、新的觀念、嶄新的精神面貌，為我區(qū)體育工作工作創(chuàng)出新的佳績。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)水平

一是要保持政治上的堅定性和純潔性。自覺在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為黨中央保持高度一數(shù)，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務(wù)的人生價值。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實踐鍛煉，要定時學(xué)習(xí)黨章，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查問題、找差距。牢記黨員身份，強(qiáng)化黨員意識，切實履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)，切實發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方法，提高業(yè)務(wù)水平，自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，不斷提高工作成效，要針對行業(yè)知識不夠主動去學(xué)習(xí)，針對行業(yè)經(jīng)驗不夠主動去積累，針對行業(yè)能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務(wù)的意識，積極進(jìn)行研究解決，抓好工作落實，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

(四)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，做到廉潔自律

在政治上時刻與黨中央保持高度一、堅法執(zhí)行上級和中心黨組的決策部署。帶頭遵守八項規(guī)定、康政準(zhǔn)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，正確對待權(quán)力金錢名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象。在工作上，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出差等公務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不擺闊氣、不講排場，帶頭做到“節(jié)約每一張紙“、“每一度電”，在生活上，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺抵制浪費(fèi)行為，真正做到清廉樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。

(五)抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)

一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭改落實，明確時間、細(xì)化量化、全面改進(jìn)，給辦公室全體帶好頭。二是對于辦公室存在的突出間題，自己帶頭負(fù)總責(zé)，全體成員明確分工、明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確措施，接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心，主動作為，具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揚(yáng)我自身優(yōu)勢，以創(chuàng)新工作為動力，積極探素黨建科學(xué)化水平，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)辦公室及黨建工作新局面!

對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用五

按照此次專題民主生活會的要求，近期，我對照旗委文件中提出的整頓重點，結(jié)合個人思想和工作實際，從“不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實方面深入查擺問題、自我剖析，并認(rèn)真研究制定整改措施進(jìn)行整改，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

（一）不作為方面

1.對旗委、政府安排的工作有選擇性執(zhí)行問題。在對待旗委、政府安排的工作方面，存在涉及本單位就關(guān)心、認(rèn)真執(zhí)行，不涉及本單位的事情，就不關(guān)心的情況。例如，在對待旗委、政府中心工作上關(guān)心不足，一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生方面的工作，認(rèn)為黨校工作相距較遠(yuǎn)，參與不上，所以為其做貢獻(xiàn)也不足。

2.不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任，在急難險重面前畏縮不前，打退堂鼓，見到好處往前跑，遇到矛盾躲著行。在面對一些重大問題時，經(jīng)常存在謹(jǐn)小慎微的情況，害怕出差子、偏差，經(jīng)常是先等一等，看一看再說，一定程度上影響了事業(yè)的快速發(fā)展。例如，面對一些共性的工作問題，處理時以求穩(wěn)為主，一般會等待上級出臺政策，或等著了解一下其他單位的做法，很少拿出創(chuàng)新性的措施解決問題。

3.對涉及聯(lián)動的工作不主動配合和協(xié)調(diào)。沒有牢固樹立“一盤棋”的大局意識，對聯(lián)動需要配合的工作，如果不是我們牽頭就被動的等待安排。例如，黨校作為黨員干部培訓(xùn)的主陣地，每年都需要與旗委組織部、人社局、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門配合舉辦各類培訓(xùn)班，但在開展過程中，我們時常是等待各部門找我們，我們找各部門的時候少了一些。

4.對待發(fā)展坐著等、站著看、邊上站，不主動謀劃，不主動出擊，不抓經(jīng)濟(jì)、不上項目，錯失發(fā)展機(jī)遇。在工作中，有些時候存在不要太過往前搶的想法，總認(rèn)為不穩(wěn)妥、不可靠，這樣一來往往錯過了事業(yè)發(fā)展的最佳時機(jī)。例如，在推進(jìn)黨校發(fā)展改革過程中，辦法不多、措施不強(qiáng)，使改革進(jìn)步較慢，效果不顯著。

（二）慢作為方面

5.怨天尤人、滿腹牢騷，說三道四、怪話連篇，消極懈怠傳播負(fù)能量。工作中，雖沒有不當(dāng)言論，但在任務(wù)繁重的情況下，也偶而產(chǎn)生懈怠的情緒，同時對不言風(fēng)氣做斗爭的勇氣不足。例如，對社會上有一些不當(dāng)言論、不良風(fēng)氣，心里不認(rèn)同，但沒有直接站出來面對或加以制止。

6.服務(wù)意識和群眾意識差，“官本位思想嚴(yán)重，位置擺不正、服務(wù)跟不上，官僚主義、衙門作風(fēng)”。主動深入基層、深入實際較少，多數(shù)時候都是工作需要才深入基層。同時，在深入基層時都是帶著一些問題去開展工作、了解情況，待事情辦完就返回。例如，每次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧或帶隊送黨課，完成任務(wù)后即返回，沒有過多的深入到群眾中了解實際情況、開展調(diào)研工作。黨校作為咨政的重要部門，應(yīng)該多了解基層的情況、群眾的情況，只有這樣才能使我們的課更能夠豐富、充實、真實，貼近實際。

7.?不能有效履行職責(zé)，不按要求完成任務(wù)，工作長期打不開局面，“三大攻堅戰(zhàn)”中消極懈怠、失職失責(zé)。在開展“三大攻堅戰(zhàn)”中，黨校雖不以有直接參與其中，但作為咨政部門、宣教部門，在開展宣傳教育、提供咨政服務(wù)方面弱化，發(fā)揮作用不充分。例如，我們單位只是在本部門積極壓縮資金使用，未能積極想辦法如何幫助旗委、政府拓寬收入渠道，未能深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展生態(tài)建設(shè)宣傳工作。

8.精神狀態(tài)不佳，不思進(jìn)取，為官不為，庸懶散拖，工作得過且過、效率低下，推一推，動一動，甚至推而不動。工作中多數(shù)時候憑經(jīng)驗開展工作，很少有大膽創(chuàng)新、勇闖新路的做法，這就是一種嚴(yán)重的不思進(jìn)取、庸懶的表現(xiàn)。同時，有時候出現(xiàn)急事急辦，不急事可等一等的想法。

（三）亂作為方面

9.不積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，思想上不統(tǒng)一，認(rèn)識上有異見，行動上各自為政，各唱各的調(diào)，各吹各的號。作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，與副職平時除工作上的交流外，其他方面交流的少了一些，應(yīng)該更多的關(guān)心副職生活、思想狀況等其他方面的情況，讓班子成員時刻抱成團(tuán)，全心謀發(fā)展，促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。

10.工作的大局意識還需要加強(qiáng)。在工作中更多關(guān)注自身領(lǐng)域的狀況，對于其他領(lǐng)域的工作較少提出意見，沒有樹立全局意識、大局意識。

11.工作效率還有待提高。工作中大部分精力用于落實上級各項任務(wù)，少有時間靜下心來認(rèn)真研究、琢磨如何創(chuàng)新性開展工作，使工作總是按部就班推進(jìn)，發(fā)展不快。這也是工作效率不高的一種表現(xiàn)。

（一）宗旨意識有所淡化。工作多年以來，在為人民服務(wù)意識上有所松懈，雖然工作依舊盡職盡責(zé)，但情緒上開始出現(xiàn)懈怠，產(chǎn)生了工作態(tài)度和積極性方面的問題。工作中，更多想著如何盡快完成工作任務(wù)，深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切，較少帶著問題去調(diào)研解決，沒有很好地研究分析形成解決問題的政策化措施，無形中脫離了群眾，脫離了實際。

（二）擔(dān)當(dāng)精神有所不足。艱苦奮斗的意識不像過去那么強(qiáng)了，少了求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。在急難險重任務(wù)面前,有畏難情緒,缺乏攻堅克難、踏石留印的釘釘子精神，導(dǎo)致出現(xiàn)了工作選擇性執(zhí)行、求穩(wěn)怕亂不敢突前的問題。

（三）大局意識有所不牢。不能完全跳出個人的局部思維，融入全旗的工作大局，在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導(dǎo)致工作中過多關(guān)注自己領(lǐng)域，一些需要配合、聯(lián)動的工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系得不到位。工作中主動配合、補(bǔ)位的意識不強(qiáng)，存在怕越位的思想。

在今后的工作中將按照《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，對照全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動的各項要求，全力整治“不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實方面的問題。

（一）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。追求真心實意的為民情懷，將工作的出發(fā)點和落腳點放在為民服務(wù)上，積極開展入基層調(diào)研活動，了解群眾對旗委、政府工作成效的看法和意見，將基層最真實的聲音帶到頂層，為旗委政府決策提供有力的咨政服務(wù)。扎實開展好下基層、送黨課等工作，為基層的發(fā)展助力。

（二）不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識全面做好各項工作。在今后工作中，要將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治意識和黨性修養(yǎng)。樹立正確的執(zhí)政理念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，調(diào)節(jié)自身狀態(tài)，面對“三大攻堅戰(zhàn)”等艱巨的工作任務(wù)，不推諉、不退避，迎難而上、主動作為，堅定不移地落實好黨委、政府安排的各項工作任務(wù)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按政策法規(guī)、制度程序辦事。

（三）不斷增強(qiáng)大局觀念做好溝通配合工作。在日常工作中，要時刻樹立大局意識，及時與副職做好溝通，帶領(lǐng)全校師生為黨校的發(fā)展共同出謀劃策。在與其他部門門交匯的工作中，要主動聯(lián)系、主動推進(jìn)，克服、避免被動等待的心理。

以上是對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題、原因剖析及今后努力方向，不妥之處敬請批評指正。

對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用六

各位同志們：

大家上午好，按照公司黨委的要求，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，主題為“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。

黨風(fēng)廉政教育是老生常談，但是我們?nèi)匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀(jì)國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認(rèn)真聽，認(rèn)真記，內(nèi)化于心外化于行。

今年以來，全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，對內(nèi)開創(chuàng)了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我村的黨風(fēng)廉政建設(shè)，還存在一些問題。

一是黨務(wù)公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監(jiān)督小組不能發(fā)揮應(yīng)有的作用;二是各類舉報、來信來訪案件還時有發(fā)生;三是干部作風(fēng)或不思進(jìn)取，或作風(fēng)粗暴。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全礦和諧穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。

今天我的廉政黨課主要講三個問題：

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)黨員意識，做合格黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨章規(guī)定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要自覺加強(qiáng)三方面修養(yǎng)，確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實實在在的效果。

一是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當(dāng)晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當(dāng)夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

二是加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強(qiáng)品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。我們的干部行使職權(quán)一定要按照《基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的要求執(zhí)行。重大事務(wù)必須履行四議兩公開一審查工作機(jī)制，黨務(wù)定時公開，執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定行事。

作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng);一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng);一個人，成功在作風(fēng)，失敗也在作風(fēng)。

不知道現(xiàn)在大家對時事的關(guān)注怎么樣，2017年5月12日，前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī)，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到xx反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結(jié)劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風(fēng)上。網(wǎng)上關(guān)于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內(nèi)幕：源于權(quán)力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內(nèi)自我意識膨脹，發(fā)改委的內(nèi)部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風(fēng)問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，“他已經(jīng)不知道自己姓啥了”。我們常講干部，什么是干部，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團(tuán)隊中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當(dāng)前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)、主動性不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實沒幾個。

干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實、狠抓落實的“干”與“部”統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。

對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用七

2月16日，縣上召開了全縣”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會，17日上午我中心及時召開了全系統(tǒng)”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會,等同志為成員的”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的活動開展，確保此項活動取得實效。打造一支作風(fēng)過硬，立場堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干的果業(yè)干部隊伍，為建設(shè)果業(yè)強(qiáng)縣做出貢獻(xiàn)。

活動開展以來，我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了“十八大”報告、《黨章》、中央1號文件、中央《八項規(guī)定》、中國特色社會主義道路學(xué)習(xí)讀本、十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問、辯證看務(wù)實辦，市農(nóng)業(yè)局黨組《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)七項規(guī)定的通知》;《縣委常委會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的通知》和縣委辦《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平同志厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示精神的通知》等書籍和文件精神，通過學(xué)習(xí)，大家的政治覺悟得到了進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念進(jìn)一步提高，每人記學(xué)習(xí)筆記1萬余字，寫心得體會2篇，全系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚、工作熱情高。

為了切實解決果業(yè)干部隊伍中的庸、懶、散、奢、梗現(xiàn)象，增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，中心領(lǐng)導(dǎo)班子采取個別談話，印發(fā)征求意見表等形式，廣泛征求各單位、各部門、部分果農(nóng)和本系統(tǒng)干部職工對我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的意見建議，并對征求到的意見、建議進(jìn)行了梳理，全體同志根據(jù)征求到的意見建議及個人實際情況撰寫了自查材料，并于3月22日上午召開了全體干部職工”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動自查大會，會上王維主任就個人的思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行了自查，其它班子成員及干部職工逐個進(jìn)行了自查，對查找出的個別同志上下班遲到早退，工作不認(rèn)真，只出勤不出力、干事創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題，大家分別進(jìn)行了廣泛而深刻的評議和幫助，通過自查，達(dá)到了找問題、明方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的，干部隊伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

為了確保今后各項工作順利開展，工作作風(fēng)取得實效，我們完善制訂了“辦公用品統(tǒng)一采購制度、車輛管理制度、來賓接待制度、外出學(xué)習(xí)考察制度、請休假制度、下鄉(xiāng)工作制度、組織人事制度、財務(wù)制度、紀(jì)律制度、學(xué)習(xí)制度、黨支部制度”等制度，從嚴(yán)要求干部職工，做到以制度約束人，以制度管人，確?！备淖黠L(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動取得實效。

結(jié)合”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動活動，果業(yè)干部堅持了解情況深入到一線，查找問題調(diào)研到一線，落實工作推進(jìn)到一線，實際困難解決到一線，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的實踐中，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為民能力。目前，全縣已完成大改形12.6萬畝，增施有機(jī)肥13.2萬畝，病蟲害防治23萬畝，涂白16萬畝，認(rèn)證無公害果品基地5000畝，新建幼園2100多畝，果園冬管工作在連續(xù)2次市級檢查當(dāng)中，受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并以“科技之春”宣傳月活動為契機(jī)，開展了第七屆果業(yè)科技“百、千、萬”下鄉(xiāng)活動，共舉辦培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)果農(nóng)3500人(次)，印發(fā)資料5000余分，為庵里村送去春耕化肥10噸、有機(jī)肥20噸。在縣上開展的“百人百社”科技進(jìn)村入戶活動中，被縣委、縣政府授予“先進(jìn)單位”。同時，抓好了現(xiàn)代果業(yè)項目建設(shè)工作和現(xiàn)代果業(yè)園區(qū)建設(shè)工作，目前項目進(jìn)展順利，正在實施當(dāng)中。

1、抓學(xué)習(xí)，提高干部政治理論水平。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“十八大”報告、《黨章》、中央《八項規(guī)定》、市委《十項規(guī)定》、縣委《若干規(guī)定》等文件精神，堅持理論聯(lián)系實際、創(chuàng)新工作方法，調(diào)動干部職工工作學(xué)習(xí)的積極性。

2、牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)。發(fā)揮果業(yè)人的優(yōu)勢，以到農(nóng)村、到果園為落腳點，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，推廣果業(yè)新優(yōu)技術(shù)，推動我縣現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展步伐。

3、解決思想，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法，組織廣大干部職工參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高為農(nóng)服務(wù)技能，用現(xiàn)代果業(yè)知識更好的為果農(nóng)服務(wù)。