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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用一
1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)得不透。對于理論學(xué)習(xí),雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論,但在現(xiàn)實中,忙于業(yè)務(wù)工作,實際上用在學(xué)習(xí)上的時間非常少,有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。理論聯(lián)系實際不夠,沒有把理論的東西與實際工作中的問題結(jié)合起來,不能很好地運(yùn)用正確的理論來指導(dǎo)自已的一切。
2、工作創(chuàng)造性、創(chuàng)新意識有待提高。tj是一門非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),tj工作也是一個邏輯性較強(qiáng)的工作,但tj工作依然需要創(chuàng)新。在工作中,能夠嚴(yán)格按照既定的tj制度、tj方法開展各項工作,但工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng),不能做到?跳出tj干tj?,思考問題、開展分析首先就先用傳統(tǒng)的tj方法、制度限制了自己的思維,導(dǎo)致工作只能夠按部就班、規(guī)范性完成各項工作任務(wù),工作中亮點不足,創(chuàng)新不足,特點不突出,成效不夠明顯。
1、對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。tj局的工作專業(yè)性較強(qiáng),工作中總是認(rèn)為把專業(yè)知識學(xué)好就行了,沒有深刻的認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性,沒有深層次的認(rèn)識到公務(wù)員職業(yè)的特殊性。造成在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏主動性、自覺性,重專業(yè)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的缺點。
2、思想解放程度不足。由于在政治理論學(xué)習(xí)上有所不足,導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊,對先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)思想認(rèn)識、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),深刻領(lǐng)會?三個代表?重要思想,并作為今后工作的指南。同時,不斷學(xué)習(xí)tj專業(yè)知識,以及其他相關(guān)的知識,做到學(xué)以致用,運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐,指導(dǎo)工作。
2、工作上與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。
二是增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實的工作作風(fēng)要求自己,要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實做好每項工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、遵紀(jì)守法,廉潔自律。在工作和生活中嚴(yán)格遵守?十個嚴(yán)禁?、?十個不準(zhǔn)?,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀(jì)守法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念,努力改進(jìn)作風(fēng),自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。做一名合格的公務(wù)員,當(dāng)一個優(yōu)秀的tj人。
對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用二
同志們,今天的廉政黨課主要圍繞學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)給大家講三個問題:
黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù),認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強(qiáng)黨員意識,做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足,講黨性、重品行、作表率,模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前,作為干部就要自覺加強(qiáng)修養(yǎng),確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實實在在的效果。作為黨員干部切實要有光榮感、責(zé)任感、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論,這樣說到:“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景:當(dāng)晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當(dāng)夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實,現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子,在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了后者,這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學(xué)習(xí),就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié),你的腦子里就缺少新的東西。所以,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才干,更可以提高人的品味,堅定人的信念。
二是加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話:“好人不見得是好官,但好官必須先是好人”。為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。我們黨員干部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次,好公民是基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強(qiáng)品德修養(yǎng),不僅是執(zhí)政為民的需要,也是立身做人的需要。
三是加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn),是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律,需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上,變成集體的決策。
作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。實踐證明,一個單位的工作,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);一個單位的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng);一個領(lǐng)導(dǎo)的威信,高在作風(fēng),低也在作風(fēng);一個人,成功在作風(fēng),失敗也在作風(fēng)。
我們常講干部,什么是干部,就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員,是一個管理者,是一個組織或團(tuán)隊中的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當(dāng)前,我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓,責(zé)任心不強(qiáng)、主動性不夠,標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下,重“部”輕“干”,干工作只限于開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正撲下身子抓落實,已至于年初規(guī)劃了一大堆,年底落實沒幾個。干事創(chuàng)業(yè),是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干,求真務(wù)實、狠抓落實的“干”與“部”統(tǒng)一的基層干部。
中央的八項規(guī)定要求我們,要密切聯(lián)系群眾,反對形式主義、官僚主義。我們黨員干部要改進(jìn)調(diào)查研究,深入到企業(yè)當(dāng)中,了解到最真實的情況,解決實際問題。弘揚(yáng)勤勉務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),不推諉、不扯皮、不懈怠。
在今后的工作和生活中,我們要堅持黨的群眾路線不動搖,嚴(yán)格對照黨章規(guī)定和紀(jì)律要求,以鍥而不舍的毅力,以“釘釘子”的決心抓好作風(fēng)建設(shè),常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好作風(fēng)大改進(jìn)工作,廣大黨員干部要率先垂范、層層示范,增強(qiáng)看齊意識,突出問題導(dǎo)向,注重活動效果,有效解決實際問題。要發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,做到守土有?zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),面對任何困難,都知難而進(jìn)、迎難而上。要聚焦目標(biāo),咬定青山不放松,不達(dá)目的不罷休,以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、會上講的付諸實施。要樹立正確的政績觀,不貪一時之功、不圖一時之名,以“功成不必在我”的境界,推動工作有效落實。要對照《關(guān)于開展作風(fēng)大改進(jìn)工作》的具體要求,重點解決五個方面突出問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),引導(dǎo)更多黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng),強(qiáng)化自我監(jiān)督,增強(qiáng)履職能力。
要堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,教育和督促廣大黨員干部自覺維護(hù)中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持用制度管權(quán)、管事、管人,努力形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制,切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子,抵制“歪風(fēng)邪氣”,激發(fā)黨內(nèi)“清氣”,涵養(yǎng)社會“正氣”。要把黨風(fēng)廉政教育作為常態(tài),進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩,凈化政治生態(tài)。圍繞《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責(zé)條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定,切實加大廉政教育力度,教育黨員干部堅守“高線”、不碰“底線”。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,強(qiáng)化用權(quán)監(jiān)督,做到有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度,堅持抓早抓小,對一些苗頭性、傾向性問題,及時約談、督促整改。
習(xí)近平總書記指出:“黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨。”這不僅體現(xiàn)了黨的執(zhí)政規(guī)律,而且體現(xiàn)了黨建新常態(tài)下黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡。在今后的工作中,我希望全場黨員干部切實增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識,始終堅定正確的政治方向,加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己,筑牢拒腐防變的防線,為全面開創(chuàng)新時代招遠(yuǎn)全域城市化建設(shè)新局面提供強(qiáng)大精神動力。
對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用三
按照《在全市黨員干部中集中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動方案》要求,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),我通過自己找,同事提的方式對自身進(jìn)行深刻查擺,現(xiàn)對照檢查如下:
(一)不作為方面
1.對于市委安排的工作,對于自己業(yè)務(wù)能力范圍內(nèi)的工作能做好,但對于自己不涉及的領(lǐng)域方面缺乏主動學(xué)習(xí)的積極性,長時間下來導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不扎實,沒能拓寬自己的業(yè)務(wù)面,致使部分措施落實不到位。
2.心存顧慮,畏首畏尾。因工作過度謹(jǐn)慎,開展工作時怕決策失誤,不敢大膽拍板,致使有些工作節(jié)奏變慢,影響工作進(jìn)度。面對部分困難未知問題,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神,習(xí)慣于等到先例,有相關(guān)的經(jīng)驗鋪墊時,才敢放手去做。
3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌部門工作人員之間關(guān)系不夠全面。對于我分管的幾個科室,協(xié)調(diào)各部門之間溝通聯(lián)動的能力不足,導(dǎo)致大家工作只會埋頭苦干、不會主動配合,在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。
4.工作中積極性和創(chuàng)造性有所減退。在工作中,尤其是對不是自己分管的工作,有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,深入思考比較少。對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建制度融合方面沒能盡自己全力進(jìn)言獻(xiàn)策,這說明主動完成一項任務(wù)的激情漸漸流失,思想有固化現(xiàn)象,工作中遇到難題,思路不廣,方法不多。
(二)亂作為方面
5.存在外界推一步,自己動一步的現(xiàn)象,常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部,沒能做到對自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對部門員工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng)。
6.責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉,總認(rèn)為一些常規(guī)工作無足輕重,照程序辦就行了,要求的標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán),致使有些工作出現(xiàn)反復(fù),一定程度上降低了工作效率。
7.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,特別是在打好三大攻堅戰(zhàn)工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。
8.深入基層一線不夠。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,平時習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù),辦公文、忙接待、聽匯報,與干部職工,特別是廣大群眾直接溝通交流不多,很難更多的了解工作實情,對于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少,導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時跟上。
(三)亂作為方面
9.隨著年齡的增長,職務(wù)的升遷,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了,用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng),在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
10.宗旨意識淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念,在實際工作中,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。
11.政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進(jìn)行制止和批評,而是任其所為,在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。
12.勤儉節(jié)約觀念淡漠。我在工作生活中,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定,但對照規(guī)定細(xì)則,仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題,如辦公室材料打印用紙還沒有完全做到雙面打印,從這些小事上說明自我約束和對分管部門的要求還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
上述十二個方面查擺的突出問題,關(guān)乎個人思想、工作、生活、作風(fēng),更關(guān)乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律,為確保查擺工作不虛、不空、不偏、不走過程,從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因:
一是由于整天忙于事務(wù),學(xué)習(xí)抓的不夠緊。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)思考不夠,理論與實踐不能深度融合,運(yùn)用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,對“不作為、慢作為、亂作為”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識不足。
二是“公仆”意識有所淡薄。不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會,對走向基層一線,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認(rèn)親人、虛心向群眾學(xué)習(xí),帶著調(diào)研課題,問計于民,全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入。
三是黨性修養(yǎng)缺失。對正確世界觀、權(quán)力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風(fēng)邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、沒能積極進(jìn)取。
四是艱苦奮斗精神不夠強(qiáng),弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴(yán),在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松。
本人對照存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題,堅持從此刻做起,改作風(fēng)、除毛病、正品行、樹新風(fēng),以過硬的作風(fēng)和堅強(qiáng)的黨性,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(一)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。要以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí),既從書本知識中學(xué)習(xí)又從生動實踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,把握精神實質(zhì)、提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力,努力提高工作素質(zhì),全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。
(三)端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動性,突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法統(tǒng)籌兼顧,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),做到不說則已、說了就干,少說多干、干就干成、干就干好,只爭朝夕、雷厲風(fēng)行,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識??朔倭胖髁x和形式主義,牢固樹立群眾觀點,深入基層,與群眾零距離接觸,低下身子虛心聽取群眾意見。時刻不忘黨賦予自己的使命、時刻把人民群眾的利益放在第一位,全心全意為人民謀利益,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。
(五)加強(qiáng)與同事之間的交流與協(xié)作,最大限度地調(diào)動工作積極性。推進(jìn)協(xié)同協(xié)作成員之間互相監(jiān)督、互相督促。在遇到困難時齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點。追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。
(六)切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念,自覺抵制鋪張浪費(fèi)行為,真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算,勤儉辦一切事情,始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(七)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。
對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用四
自10月中旬鹽湖區(qū)開展的“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動以來,按照中心黨組的統(tǒng)一部署和本次活動的有關(guān)要求,中心在動員會后,組織了專項輔導(dǎo)會,通過《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容學(xué)習(xí),特別是王吉敏書記在全區(qū)動員會上的講話以及中心在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的四方面突出問題的學(xué)習(xí)討論,重點圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、責(zé)任落實履職能力等方面,結(jié)合自己的實際情況,認(rèn)真進(jìn)行了自我反思,現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下:
1、重眼前輕長遠(yuǎn),業(yè)務(wù)工作存在偏差
辦公室工作多而復(fù)雜,有限的工作能力面對無限的頭緒問題,往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù),在這個過程中對易出成績的工作抓得實,對基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作落實力度小,存在重效益、重眼球的現(xiàn)象,對涉及長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作停留在口頭上,總想通過短期速成的方式達(dá)到效果,離中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離。
2、只求過去不求過硬,只求做過不求做好
沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機(jī)結(jié)合,習(xí)慣于照抄照搬上級部署,沒有創(chuàng)造性地開展工作,沒有主動根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律,整日忙于具體工作事務(wù),雖然把各項工作都安排了,但效果卻不盡人意,在謀劃開展工作上缺乏新亮點。
3、按部就班,安于現(xiàn)狀
工作滿足現(xiàn)狀,只求工作正常推進(jìn),不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長,工作激情有所弱化,工作中只求平安無事,不求質(zhì)量高低,只求完成任務(wù),不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗,老辦法處理,或者坐等指示,被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生。有一種看住門,不出事,不添亂就行的心態(tài),貪圖安逸,求穩(wěn)怕亂,不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。
4、拼勁不足,缺乏攻堅克難勁頭
在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前,瞻前顧后,心存顧慮,謹(jǐn)慎有余,拼勁不足,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯,少干少錯,不干沒錯的思想,只求貪圖安穩(wěn)過得去,缺少了開拓進(jìn)取責(zé)任心、缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感。
5、理論學(xué)習(xí)不深入,學(xué)習(xí)主動性差
工作中學(xué)習(xí)的主觀能動性不足,學(xué)習(xí)下的功夫不夠,存在實用主義,要用什才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué),滿足于對理論政策的一知半解,學(xué)習(xí)形式和方法單一。對于理論知識的學(xué)習(xí),沒有良好的持久性,在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠,存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要,淺嘗輒止,不求甚解,以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。上級要求學(xué)什么,我就學(xué)什么,自己喜好什么學(xué)什么。往往是工作上有需要則緊急查看,導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透,導(dǎo)致自己在實際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實際相互補(bǔ)充,相互促進(jìn)的效果。
對上述查擺出來的間題,心里充滿內(nèi)疚和自責(zé),從思想深處剖析自己問題的根本原因,主要表現(xiàn)在以下四個方面:
(一)理想信念不夠堅定
我個人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定,“三觀”出現(xiàn)了偏差,沒有從根子上把嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)問題解決好。在工作實踐上,覺得完成位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強(qiáng),對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕,對“四風(fēng)”問題抵制不堅決,對作風(fēng)間題改進(jìn)不深入。在具體工作遇到困難時,戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,有困越、有猶豫,戰(zhàn)勝困難的動力不足,理想信念堅守不夠。
(二)覺的宗旨意識淡化
分析存在的主要問題,原因之二是宗旨意識淡薄了。在與時俱進(jìn)強(qiáng)化宗旨意識過程中做得不夠,深入基層了解情況、解決實際問題不多,存在“緩口氣”的想法,有“享樂”傾向,因此考慮個人安逸多了一些,考慮疾苦少了一些,久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面,解決困難、處理管理問題也不及時,研究了解一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不徹底,宗旨觀念有所淡化,口頭上提得響,實際上在心里的位置發(fā)生了偏差,在思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了職工群眾,這都屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)提升不快
剖析存在的主要問題,原因之三是放松了加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)沒有隨著工作和年齡而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、理頭苦干、主動擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這次活動叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點,沒有終點,自已離黨員干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距,因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)。
(四)紀(jì)律觀念淡薄
剖析存在的主要問題,原因之四是自身紀(jì)律約束的放松,未能全面地、準(zhǔn)確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律,忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問題,導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強(qiáng)。錯誤地認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會束手腳,在這樣的思想意識支配下,必然導(dǎo)致執(zhí)行紀(jì)律不堅決、不自覺,自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺的一系列制度學(xué)習(xí)不足,執(zhí)行不到位,制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。
通過認(rèn)真對照檢查和間題剖析,我更加清楚的認(rèn)識到自身存在的突出間題和產(chǎn)生問題的思想根源,同時也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的信心,對此,我將從以下幾方面改進(jìn)和提高:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念
在今后工作中,要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重,積極帶頭講理論,堅決反對學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問題,做到認(rèn)真而不是敷行、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學(xué)習(xí)。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,以正在開展的“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動為契機(jī),以徹底解決思想和工作中存在的實際間題為切入點,不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力,要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的理論知識,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創(chuàng)新工作方式方法,開創(chuàng)性工作,堅持理論聯(lián)系實際,努力做到運(yùn)用科學(xué)理論研究解決新形勢下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問題。
(二)牢固宗旨意識,踐行群眾路線
要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,要不斷堅持把強(qiáng)化群眾觀點,踐行群眾路線,作為自我整改的總要求,在各項工作之中做到下面幾點:一是要在感情上與大家打成一片,探討他們關(guān)心的話題、問題、難題,調(diào)查了解他們真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間,深入基層認(rèn)真聽取群眾心聲、意見和建議,解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情,只要是有利于群眾和服務(wù)對象的,我都要給于支持和關(guān)注”的思想,努力實現(xiàn)從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變,以新的思想、新的觀念、嶄新的精神面貌,為我區(qū)體育工作工作創(chuàng)出新的佳績。
(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高服務(wù)水平
一是要保持政治上的堅定性和純潔性。自覺在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為黨中央保持高度一數(shù),樹立馬克思主義的世界觀,形成全心全意為人民服務(wù)的人生價值。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實踐鍛煉,要定時學(xué)習(xí)黨章,對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查問題、找差距。牢記黨員身份,強(qiáng)化黨員意識,切實履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù),切實發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方法,提高業(yè)務(wù)水平,自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。堅持從我做起,從此時此刻做起,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,不斷提高工作成效,要針對行業(yè)知識不夠主動去學(xué)習(xí),針對行業(yè)經(jīng)驗不夠主動去積累,針對行業(yè)能力不足主動去提升,牢固樹立起主動服務(wù)的意識,積極進(jìn)行研究解決,抓好工作落實,強(qiáng)化制度執(zhí)行。
(四)嚴(yán)守黨的紀(jì)律,做到廉潔自律
在政治上時刻與黨中央保持高度一、堅法執(zhí)行上級和中心黨組的決策部署。帶頭遵守八項規(guī)定、康政準(zhǔn)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,正確對待權(quán)力金錢名利,堅決制止貪圖享樂和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象。在工作上,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出差等公務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不擺闊氣、不講排場,帶頭做到“節(jié)約每一張紙“、“每一度電”,在生活上,牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念,自覺抵制浪費(fèi)行為,真正做到清廉樸素、精打細(xì)算,勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實,推動工作創(chuàng)優(yōu)
一是對于自己存在的突出問題,抓緊帶頭改落實,明確時間、細(xì)化量化、全面改進(jìn),給辦公室全體帶好頭。二是對于辦公室存在的突出間題,自己帶頭負(fù)總責(zé),全體成員明確分工、明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確措施,接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心,主動作為,具體講就是,主動在以后的工作上拓寬思路,充分發(fā)揚(yáng)我自身優(yōu)勢,以創(chuàng)新工作為動力,積極探素黨建科學(xué)化水平,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,克服困難,糾正不足,不斷開創(chuàng)辦公室及黨建工作新局面!
對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用五
按照此次專題民主生活會的要求,近期,我對照旗委文件中提出的整頓重點,結(jié)合個人思想和工作實際,從“不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實方面深入查擺問題、自我剖析,并認(rèn)真研究制定整改措施進(jìn)行整改,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
(一)不作為方面
1.對旗委、政府安排的工作有選擇性執(zhí)行問題。在對待旗委、政府安排的工作方面,存在涉及本單位就關(guān)心、認(rèn)真執(zhí)行,不涉及本單位的事情,就不關(guān)心的情況。例如,在對待旗委、政府中心工作上關(guān)心不足,一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生方面的工作,認(rèn)為黨校工作相距較遠(yuǎn),參與不上,所以為其做貢獻(xiàn)也不足。
2.不敢擔(dān)當(dāng),不負(fù)責(zé)任,在急難險重面前畏縮不前,打退堂鼓,見到好處往前跑,遇到矛盾躲著行。在面對一些重大問題時,經(jīng)常存在謹(jǐn)小慎微的情況,害怕出差子、偏差,經(jīng)常是先等一等,看一看再說,一定程度上影響了事業(yè)的快速發(fā)展。例如,面對一些共性的工作問題,處理時以求穩(wěn)為主,一般會等待上級出臺政策,或等著了解一下其他單位的做法,很少拿出創(chuàng)新性的措施解決問題。
3.對涉及聯(lián)動的工作不主動配合和協(xié)調(diào)。沒有牢固樹立“一盤棋”的大局意識,對聯(lián)動需要配合的工作,如果不是我們牽頭就被動的等待安排。例如,黨校作為黨員干部培訓(xùn)的主陣地,每年都需要與旗委組織部、人社局、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門配合舉辦各類培訓(xùn)班,但在開展過程中,我們時常是等待各部門找我們,我們找各部門的時候少了一些。
4.對待發(fā)展坐著等、站著看、邊上站,不主動謀劃,不主動出擊,不抓經(jīng)濟(jì)、不上項目,錯失發(fā)展機(jī)遇。在工作中,有些時候存在不要太過往前搶的想法,總認(rèn)為不穩(wěn)妥、不可靠,這樣一來往往錯過了事業(yè)發(fā)展的最佳時機(jī)。例如,在推進(jìn)黨校發(fā)展改革過程中,辦法不多、措施不強(qiáng),使改革進(jìn)步較慢,效果不顯著。
(二)慢作為方面
5.怨天尤人、滿腹牢騷,說三道四、怪話連篇,消極懈怠傳播負(fù)能量。工作中,雖沒有不當(dāng)言論,但在任務(wù)繁重的情況下,也偶而產(chǎn)生懈怠的情緒,同時對不言風(fēng)氣做斗爭的勇氣不足。例如,對社會上有一些不當(dāng)言論、不良風(fēng)氣,心里不認(rèn)同,但沒有直接站出來面對或加以制止。
6.服務(wù)意識和群眾意識差,“官本位思想嚴(yán)重,位置擺不正、服務(wù)跟不上,官僚主義、衙門作風(fēng)”。主動深入基層、深入實際較少,多數(shù)時候都是工作需要才深入基層。同時,在深入基層時都是帶著一些問題去開展工作、了解情況,待事情辦完就返回。例如,每次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧或帶隊送黨課,完成任務(wù)后即返回,沒有過多的深入到群眾中了解實際情況、開展調(diào)研工作。黨校作為咨政的重要部門,應(yīng)該多了解基層的情況、群眾的情況,只有這樣才能使我們的課更能夠豐富、充實、真實,貼近實際。
7.?不能有效履行職責(zé),不按要求完成任務(wù),工作長期打不開局面,“三大攻堅戰(zhàn)”中消極懈怠、失職失責(zé)。在開展“三大攻堅戰(zhàn)”中,黨校雖不以有直接參與其中,但作為咨政部門、宣教部門,在開展宣傳教育、提供咨政服務(wù)方面弱化,發(fā)揮作用不充分。例如,我們單位只是在本部門積極壓縮資金使用,未能積極想辦法如何幫助旗委、政府拓寬收入渠道,未能深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展生態(tài)建設(shè)宣傳工作。
8.精神狀態(tài)不佳,不思進(jìn)取,為官不為,庸懶散拖,工作得過且過、效率低下,推一推,動一動,甚至推而不動。工作中多數(shù)時候憑經(jīng)驗開展工作,很少有大膽創(chuàng)新、勇闖新路的做法,這就是一種嚴(yán)重的不思進(jìn)取、庸懶的表現(xiàn)。同時,有時候出現(xiàn)急事急辦,不急事可等一等的想法。
(三)亂作為方面
9.不積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié),思想上不統(tǒng)一,認(rèn)識上有異見,行動上各自為政,各唱各的調(diào),各吹各的號。作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo),與副職平時除工作上的交流外,其他方面交流的少了一些,應(yīng)該更多的關(guān)心副職生活、思想狀況等其他方面的情況,讓班子成員時刻抱成團(tuán),全心謀發(fā)展,促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。
10.工作的大局意識還需要加強(qiáng)。在工作中更多關(guān)注自身領(lǐng)域的狀況,對于其他領(lǐng)域的工作較少提出意見,沒有樹立全局意識、大局意識。
11.工作效率還有待提高。工作中大部分精力用于落實上級各項任務(wù),少有時間靜下心來認(rèn)真研究、琢磨如何創(chuàng)新性開展工作,使工作總是按部就班推進(jìn),發(fā)展不快。這也是工作效率不高的一種表現(xiàn)。
(一)宗旨意識有所淡化。工作多年以來,在為人民服務(wù)意識上有所松懈,雖然工作依舊盡職盡責(zé),但情緒上開始出現(xiàn)懈怠,產(chǎn)生了工作態(tài)度和積極性方面的問題。工作中,更多想著如何盡快完成工作任務(wù),深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切,較少帶著問題去調(diào)研解決,沒有很好地研究分析形成解決問題的政策化措施,無形中脫離了群眾,脫離了實際。
(二)擔(dān)當(dāng)精神有所不足。艱苦奮斗的意識不像過去那么強(qiáng)了,少了求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。在急難險重任務(wù)面前,有畏難情緒,缺乏攻堅克難、踏石留印的釘釘子精神,導(dǎo)致出現(xiàn)了工作選擇性執(zhí)行、求穩(wěn)怕亂不敢突前的問題。
(三)大局意識有所不牢。不能完全跳出個人的局部思維,融入全旗的工作大局,在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導(dǎo)致工作中過多關(guān)注自己領(lǐng)域,一些需要配合、聯(lián)動的工作,協(xié)調(diào)、聯(lián)系得不到位。工作中主動配合、補(bǔ)位的意識不強(qiáng),存在怕越位的思想。
在今后的工作中將按照《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神,對照全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動的各項要求,全力整治“不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實方面的問題。
(一)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。追求真心實意的為民情懷,將工作的出發(fā)點和落腳點放在為民服務(wù)上,積極開展入基層調(diào)研活動,了解群眾對旗委、政府工作成效的看法和意見,將基層最真實的聲音帶到頂層,為旗委政府決策提供有力的咨政服務(wù)。扎實開展好下基層、送黨課等工作,為基層的發(fā)展助力。
(二)不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識全面做好各項工作。在今后工作中,要將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治意識和黨性修養(yǎng)。樹立正確的執(zhí)政理念,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,調(diào)節(jié)自身狀態(tài),面對“三大攻堅戰(zhàn)”等艱巨的工作任務(wù),不推諉、不退避,迎難而上、主動作為,堅定不移地落實好黨委、政府安排的各項工作任務(wù)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵守中央八項規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”問題,樹立規(guī)矩意識,嚴(yán)格按政策法規(guī)、制度程序辦事。
(三)不斷增強(qiáng)大局觀念做好溝通配合工作。在日常工作中,要時刻樹立大局意識,及時與副職做好溝通,帶領(lǐng)全校師生為黨校的發(fā)展共同出謀劃策。在與其他部門門交匯的工作中,要主動聯(lián)系、主動推進(jìn),克服、避免被動等待的心理。
以上是對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題、原因剖析及今后努力方向,不妥之處敬請批評指正。
對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用六
各位同志們:
大家上午好,按照公司黨委的要求,今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課,主題為“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。
黨風(fēng)廉政教育是老生常談,但是我們?nèi)匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f,為什么,就是為了讓大家不犯錯誤,少犯錯誤,真到了觸犯黨紀(jì)國法的時候,說這個就晚了,所以我希望大家今天的黨課能夠認(rèn)真聽,認(rèn)真記,內(nèi)化于心外化于行。
今年以來,全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署,凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃,對內(nèi)開創(chuàng)了新局面,對外重樹了新形象。在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,我村的黨風(fēng)廉政建設(shè),還存在一些問題。
一是黨務(wù)公開流于形式,不及時公開或公開不全面,村民監(jiān)督小組不能發(fā)揮應(yīng)有的作用;二是各類舉報、來信來訪案件還時有發(fā)生;三是干部作風(fēng)或不思進(jìn)取,或作風(fēng)粗暴。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上,但如果解決不好,勢必會影響到全礦和諧穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境,侵蝕來之不易的大好局面,必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題:
黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù),認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強(qiáng)黨員意識,做合格黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨章規(guī)定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足,講黨性、重品行、作表率,模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前,作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要自覺加強(qiáng)三方面修養(yǎng),確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論,這樣說到:“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景:當(dāng)晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當(dāng)夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實,現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子,在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了后者,這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學(xué)習(xí),就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié),你的腦子里就缺少新的東西。所以,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才干,更可以提高人的品味,堅定人的信念。
二是加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話:“好人不見得是好官,但好官必須先是好人”。為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次,好公民是基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強(qiáng)品德修養(yǎng),不僅是執(zhí)政為民的需要,也是立身做人的需要。
三是加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn),是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律,需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上,變成集體的決策。我們的干部行使職權(quán)一定要按照《基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的要求執(zhí)行。重大事務(wù)必須履行四議兩公開一審查工作機(jī)制,黨務(wù)定時公開,執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定行事。
作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。實踐證明,一個單位的工作,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);一個單位的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng);一個領(lǐng)導(dǎo)的威信,高在作風(fēng),低也在作風(fēng);一個人,成功在作風(fēng),失敗也在作風(fēng)。
不知道現(xiàn)在大家對時事的關(guān)注怎么樣,2017年5月12日,前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī),一個部級官員的落馬,從中我們一是可以看到xx反腐的決心,蒼蠅老虎一起打,從另一方面總結(jié)劉鐵男這個人,他的問題有大部分就出在工作作風(fēng)上。網(wǎng)上關(guān)于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內(nèi)幕:源于權(quán)力的傲慢》,劉鐵男傲慢到什么程度,對外劉鐵男宣稱“副省長請我,我根本不理”,實際上劉絕非自己所說的那樣清廉,下去以后前呼后擁,甚至是警車開道,對內(nèi)自我意識膨脹,發(fā)改委的內(nèi)部評價是目中無人,過于驕傲,自我評價太高。這些看似不起眼的作風(fēng)問題,最終毀了一個人。用一句我們的老土話說,“他已經(jīng)不知道自己姓啥了”。我們常講干部,什么是干部,就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員,是一個管理者,是一個組織或團(tuán)隊中的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當(dāng)前,我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓,責(zé)任心不強(qiáng)、主動性不夠,標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下,重“部”輕“干”,干工作只限于開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正鋪下身子抓落實,已至于年初規(guī)劃了一大堆,年底落實沒幾個。
干事創(chuàng)業(yè),是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干,求真務(wù)實、狠抓落實的“干”與“部”統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。
對于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力心得體會實用七
2月16日,縣上召開了全縣”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會,17日上午我中心及時召開了全系統(tǒng)”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會,等同志為成員的”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的活動開展,確保此項活動取得實效。打造一支作風(fēng)過硬,立場堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干的果業(yè)干部隊伍,為建設(shè)果業(yè)強(qiáng)縣做出貢獻(xiàn)。
活動開展以來,我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了“十八大”報告、《黨章》、中央1號文件、中央《八項規(guī)定》、中國特色社會主義道路學(xué)習(xí)讀本、十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問、辯證看務(wù)實辦,市農(nóng)業(yè)局黨組《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)七項規(guī)定的通知》;《縣委常委會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的通知》和縣委辦《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平同志厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示精神的通知》等書籍和文件精神,通過學(xué)習(xí),大家的政治覺悟得到了進(jìn)一步提高,紀(jì)律觀念進(jìn)一步提高,每人記學(xué)習(xí)筆記1萬余字,寫心得體會2篇,全系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚、工作熱情高。
為了切實解決果業(yè)干部隊伍中的庸、懶、散、奢、梗現(xiàn)象,增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,中心領(lǐng)導(dǎo)班子采取個別談話,印發(fā)征求意見表等形式,廣泛征求各單位、各部門、部分果農(nóng)和本系統(tǒng)干部職工對我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的意見建議,并對征求到的意見、建議進(jìn)行了梳理,全體同志根據(jù)征求到的意見建議及個人實際情況撰寫了自查材料,并于3月22日上午召開了全體干部職工”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動自查大會,會上王維主任就個人的思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行了自查,其它班子成員及干部職工逐個進(jìn)行了自查,對查找出的個別同志上下班遲到早退,工作不認(rèn)真,只出勤不出力、干事創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題,大家分別進(jìn)行了廣泛而深刻的評議和幫助,通過自查,達(dá)到了找問題、明方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的,干部隊伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
為了確保今后各項工作順利開展,工作作風(fēng)取得實效,我們完善制訂了“辦公用品統(tǒng)一采購制度、車輛管理制度、來賓接待制度、外出學(xué)習(xí)考察制度、請休假制度、下鄉(xiāng)工作制度、組織人事制度、財務(wù)制度、紀(jì)律制度、學(xué)習(xí)制度、黨支部制度”等制度,從嚴(yán)要求干部職工,做到以制度約束人,以制度管人,確?!备淖黠L(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動取得實效。
結(jié)合”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動活動,果業(yè)干部堅持了解情況深入到一線,查找問題調(diào)研到一線,落實工作推進(jìn)到一線,實際困難解決到一線,在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的實踐中,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為民能力。目前,全縣已完成大改形12.6萬畝,增施有機(jī)肥13.2萬畝,病蟲害防治23萬畝,涂白16萬畝,認(rèn)證無公害果品基地5000畝,新建幼園2100多畝,果園冬管工作在連續(xù)2次市級檢查當(dāng)中,受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,并以“科技之春”宣傳月活動為契機(jī),開展了第七屆果業(yè)科技“百、千、萬”下鄉(xiāng)活動,共舉辦培訓(xùn)班32期,培訓(xùn)果農(nóng)3500人(次),印發(fā)資料5000余分,為庵里村送去春耕化肥10噸、有機(jī)肥20噸。在縣上開展的“百人百社”科技進(jìn)村入戶活動中,被縣委、縣政府授予“先進(jìn)單位”。同時,抓好了現(xiàn)代果業(yè)項目建設(shè)工作和現(xiàn)代果業(yè)園區(qū)建設(shè)工作,目前項目進(jìn)展順利,正在實施當(dāng)中。
1、抓學(xué)習(xí),提高干部政治理論水平。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“十八大”報告、《黨章》、中央《八項規(guī)定》、市委《十項規(guī)定》、縣委《若干規(guī)定》等文件精神,堅持理論聯(lián)系實際、創(chuàng)新工作方法,調(diào)動干部職工工作學(xué)習(xí)的積極性。
2、牢記宗旨,全心全意為人民服務(wù)。發(fā)揮果業(yè)人的優(yōu)勢,以到農(nóng)村、到果園為落腳點,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,推廣果業(yè)新優(yōu)技術(shù),推動我縣現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展步伐。
3、解決思想,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法,組織廣大干部職工參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高為農(nóng)服務(wù)技能,用現(xiàn)代果業(yè)知識更好的為果農(nóng)服務(wù)。
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