總結(jié)是回顧過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在總結(jié)中如何突出重點(diǎn)，讓讀者一目了然？掌握好寫作的基本要素和技巧，可以幫助我們提高寫作的質(zhì)量和效果。

給予通報(bào)批評篇一

20xx年12月5日，xx省xx市xx縣舉行xx高速公路在本縣通車儀式，xx縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定，讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車儀式，近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長達(dá)二小時(shí)，致使部分中小學(xué)生生病，學(xué)生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅(jiān)決制止此類現(xiàn)象。

中小學(xué)校依照國家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序，這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證，任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞。現(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力，動(dòng)輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會(huì)議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動(dòng)，有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，造成極惡劣的社會(huì)影響。xx縣發(fā)生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴(yán)重脫離群眾，此類不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。

中小學(xué)生是祖國的未來，他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排，要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng)，如確有必要組織的，須報(bào)經(jīng)省級教育行政部門批準(zhǔn)。

xxx。

xxx。

給予通報(bào)批評篇二

通報(bào)批評一般只適用于法人或其他組織，那么，以下是本站小編給大家整理收集的給予通報(bào)批評的決定相關(guān)范文，供大家閱讀參考。

各黨支部:。

在全鎮(zhèn)上下開展“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育期間，我鎮(zhèn)xx村在農(nóng)村危房戶改造申報(bào)評定過程中存在違規(guī)現(xiàn)象。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，xx村支村兩委在本村危房戶改造申報(bào)評定過程中，存在貫徹執(zhí)行上級要求不到位、程序不規(guī)范、把關(guān)不嚴(yán)等問題，給黨委、政府的工作造成被動(dòng)，影響了鎮(zhèn)村公信力。xx村委員會(huì)主任黃雄輝，作為本村分管危房工作的主要負(fù)責(zé)人，未按規(guī)定傳達(dá)上級要求、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真履行職責(zé)，應(yīng)對本次問題負(fù)主要責(zé)任。鑒于xx村支村兩委能夠主動(dòng)認(rèn)識錯(cuò)誤、積極采取整改措施，消除不良影響。為了教育全鎮(zhèn)廣大黨員干部，根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》第四章第二十條之規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會(huì)議研究,決定給予xx村全鎮(zhèn)通報(bào)批評,給予xx村委員會(huì)主任黃雄輝同志誡勉談話,取消xx村第三季度鎮(zhèn)對村績效考核“兩學(xué)一做”“黨建+治理”“黨建+民生”的評先評優(yōu)資格。

各單位接到此通報(bào)后，一定要提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，引以為戒、對號入座，深入自查、舉一反三，牢固樹立講規(guī)矩、守紀(jì)律的意識，深刻吸取教訓(xùn)、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按政策、按規(guī)矩處理好涉及群眾切身利益事項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾利益，構(gòu)建和諧、美好青山。

中共x鎮(zhèn)委員會(huì)。

x年8月18日。

各項(xiàng)目指揮部、總部各處室:。

x年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)看電影，違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認(rèn)識到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴(yán)重性和負(fù)面性，主動(dòng)作了書面檢討，提出了自己今后改進(jìn)的方向和措施。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔〕68號)第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報(bào)批評、扣發(fā)其三個(gè)月考勤考績獎(jiǎng)，并要求其在全體員工大會(huì)上檢討;同時(shí)為落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負(fù)責(zé)人批評教育，扣發(fā)其一個(gè)月的考勤考績獎(jiǎng)。

希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做遵紀(jì)守規(guī)的好員工;希望各項(xiàng)目指揮部、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊(duì)伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。

x年二月十八日。

當(dāng)事人:。

建設(shè)集團(tuán)股份有限公司。

建設(shè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“公司”)分兩期面向合格投資者公開發(fā)行13.6億元公司債券(證券簡稱“15債”、“15xx02”)并分別于x年9月10日和11月2日在證券交易所(以下簡稱“本所”)上市交易，本次債券由德邦證券股份有限公司承銷并擔(dān)任受托管理人。

公司在本次債券存續(xù)過程中，存在募集資金使用管理不規(guī)范，募集資金專戶管理不到位的違規(guī)行為。根據(jù)募集。

說明書。

約定，本次債券募集資金用途為償還銀行貸款和補(bǔ)充營運(yùn)資金，但公司在實(shí)際收到募集資金后，將其中的10.48億元?jiǎng)澩顷P(guān)聯(lián)公司浙江國通物資有限公司進(jìn)行過賬，之后上述款項(xiàng)中的3.58億元和4.01億元先后劃入公司實(shí)際控制人陳志樟控制的企業(yè)控股有限公司的銀行賬戶。上述款項(xiàng)未嚴(yán)格存入募集資金專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理,也未直接用于核準(zhǔn)的用途。公司的上述行為違反了《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)第十五條、《證券交易所公司債券上市規(guī)則(x年修訂)》(以下簡稱“《上市規(guī)則》”)第1.7條、第7.1條的規(guī)定。

此外，公司還存在募集說明書中未決訴訟披露不完整的問題。根據(jù)公司-x年審計(jì)報(bào)告(大信審字〔〕第4-00220號)，其子公司沈陽五洲商業(yè)廣場發(fā)展有限公司因未決訴訟導(dǎo)致的預(yù)計(jì)負(fù)債為1.4億元，但公司在募集說明書第101頁“發(fā)行人資產(chǎn)受限情況及或有事項(xiàng)”部分披露的未決訴訟金額為3756.42萬元，二者存在差異，違反了《上市規(guī)則》第1.5條的規(guī)定。

鑒于上述行為的性質(zhì)及情節(jié)，經(jīng)本所紀(jì)律處分委員會(huì)審核通過，根據(jù)《上市規(guī)則》第7.1條、第7.3條和《證券交易所紀(jì)律處分和監(jiān)管措施實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，本所做出如下紀(jì)律處分決定:對建設(shè)集團(tuán)股份有限公司予以通報(bào)批評。

對于上述紀(jì)律處分，本所將通報(bào)中國證監(jiān)會(huì)，并記入誠信檔案。

公司應(yīng)當(dāng)引以為戒，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和《上市規(guī)則》的規(guī)定，完善公司募集資金使用管理制度，保護(hù)債券持有人的合法權(quán)益。

證券交易所。

x年四月二十七日。

給予通報(bào)批評篇三

行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、q企業(yè)通報(bào)批評通知書格式、qc、紙樣房張師傅、裁床。

所犯過失：1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po12016嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

國際企業(yè)(香港)有限公司。

行政部。

簽發(fā)：

給予通報(bào)批評篇四

x年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定，讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車儀式，近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長達(dá)二小時(shí)，致使部分中小學(xué)生生病，學(xué)生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅(jiān)決制止此類現(xiàn)象。

中小學(xué)校依照國家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序，這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證，任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞?，F(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力，動(dòng)輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會(huì)議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動(dòng)，有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，造成極惡劣的社會(huì)影響?！痢量h發(fā)生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴(yán)重脫離群眾，此類不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。

中小學(xué)生是祖國的未來，他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排，要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng)，如確有必要組織的，須報(bào)經(jīng)省級教育行政部門批準(zhǔn)。

辦公廳(蓋章)。

給予通報(bào)批評篇五

生產(chǎn)部全體員工：

20xx年5月4日下午總裝工段上裝員：趙、王、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長的`統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，決定給予：通報(bào)批評、記警告處分一次，并取消5月份評優(yōu)資格。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

xxx。

20xx年x月x日。

給予通報(bào)批評篇六

公司品質(zhì)管理部xx在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第58.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的'管理規(guī)定。

特此通報(bào)！

總經(jīng)辦。

xx年xx月xx日。

給予通報(bào)批評篇七

各部門、單位：

在灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。

為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文篇明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對予以通報(bào)批評。希望重視此問題，采取切實(shí)有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問題再度發(fā)生。

各部門、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

x有限公司。

二〇xx年七月十三日。

給予通報(bào)批評篇八

當(dāng)犯錯(cuò)誤時(shí)，不管在哪，一般都會(huì)受到通報(bào)批評。下面本站小編給大家?guī)斫o予同志通報(bào)批評決定，僅供參考!

局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：

經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。

姜身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予姜通報(bào)批評，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。

本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。

xx市農(nóng)業(yè)局。

20xx年2月16日。

xxx，男，土家族，重慶市xx縣人，xxxx年x月出生，xx文化，xxxx年x月加入中國共產(chǎn)黨，xxxx年x月參加工作，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨政辦主任。經(jīng)查，20xx年x月xx日上午xx時(shí)左右，xxx同志在鄉(xiāng)財(cái)政所辦公電腦上玩游戲時(shí)被縣紀(jì)委工作人員暗訪發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《酉陽縣黨政機(jī)關(guān)工作人員效能問責(zé)實(shí)施辦法》(酉陽委辦發(fā)〔20xx〕66號，以下簡稱《實(shí)施辦法》)第二章第九條第三款“上班時(shí)間在辦公場所或者外出做與工作無關(guān)事情，致使貽誤工作或者造成不良社會(huì)影響的”之規(guī)定，xxx同志上班時(shí)間在辦公電腦上玩游戲，做與工作無關(guān)的事情，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究，決定給予xxx同志通報(bào)批評處理。本決定自20xx年x月x日起生效。效能問責(zé)決定書xxx效責(zé)〔20xx〕xx號根據(jù)《實(shí)施辦法》第二十三條規(guī)定，取消xxx同志20xx年度評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。如對本問責(zé)決定不服，在收到《效能問責(zé)決定書》之日起15個(gè)工作日內(nèi)向本委提出書面申訴。

中共xx鄉(xiāng)黨委。

20xx年x月x日。

各室、部：

市場營銷部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情況下，擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評一次，并扣除其本月全部績效工資，希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識，治安意識。

二〇xx年十一月二十八日。

各項(xiàng)目指揮部、總部各處室：

20xx年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)看電影，違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認(rèn)識到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴(yán)重性和負(fù)面性，主動(dòng)作了書面檢討，提出了自己今后改進(jìn)的方向和措施。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)《xx省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報(bào)批評、扣發(fā)其三個(gè)月考勤考績獎(jiǎng)，并要求其在全體員工大會(huì)上檢討;同時(shí)為落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負(fù)責(zé)人批評教育，扣發(fā)其一個(gè)月的考勤考績獎(jiǎng)。

希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做遵紀(jì)守規(guī)的好員工;希望各項(xiàng)目指揮部、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊(duì)伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。

年二月十八日。

陳，女，系我院20xx級旅游管理(三校)二班學(xué)生，該生因在20xx年11月27日生活部晚查寢后擅自離寢，夜不歸宿而觸犯規(guī)定。現(xiàn)為教育本人，警戒他人，依照旅游與酒店管理學(xué)院學(xué)生量化考核方案及學(xué)管規(guī)定，經(jīng)研究報(bào)請學(xué)院批準(zhǔn)，決定給予該生通報(bào)批評處分。此處分自公布之日起生效執(zhí)行，材料裝入嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生檔案。

特此公示。

旅游與酒店管理學(xué)院團(tuán)委組織部。

20xx年12月5日。

給予通報(bào)批評篇九

通報(bào)批評屬于行政處罰，對于犯錯(cuò)誤的人，相關(guān)的部門單位就會(huì)給予通報(bào)批評。下面本站小編給大家分享一些給予通報(bào)批評的，提供給大家參閱。

各室、部：

市場營銷部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情況下，

擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評一次，并扣除其本月全部績效工資，希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識，治安意識。

x年十一月二十八日。

總局機(jī)關(guān)各部門、附屬單位：

按照總局工作的部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機(jī)關(guān)及附屬單位處級以下全體干部(含處級、借用人員)對《xx省農(nóng)墾總局黨委會(huì)議事規(guī)則》等四個(gè)議事規(guī)則和《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)內(nèi)容進(jìn)行了測試。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的共同努力下，測試順利結(jié)束。但是，在實(shí)施過程中，仍有公安局、工會(huì)、林業(yè)局、農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展處對組織參加《規(guī)則》測試工作落實(shí)不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：。

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，根據(jù)《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定，對以上4個(gè)部門和9位同志給予通報(bào)批評。

希望各部門和單位要引以為戒，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總局各項(xiàng)中心工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部的紀(jì)律觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進(jìn)農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。

x年x月xx日。

各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、巢城教辦：

教案。

等均不真實(shí)，沒按程序?qū)⒉牧显谛?nèi)公示。作為學(xué)校校長，不按要求如實(shí)提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴(yán)肅性和公正性，經(jīng)x3年12月25日局黨工委會(huì)議研究決定：給予通報(bào)批評，并責(zé)令其作出深刻檢查。

請各校從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。

xx市教育局。

x3年12月26日。

各黨支部：

201x年12月30日，機(jī)械201x-1班郭登龍同學(xué)，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止。考試結(jié)束后，郭登龍同學(xué)及時(shí)找監(jiān)考老師承認(rèn)錯(cuò)誤并上交書面檢查。

郭登龍同志作為中共正式黨員，未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

201x年1月11日學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)經(jīng)研究決定：為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內(nèi)通報(bào)批評處分。郭登龍同志要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思，并作自我批評。

學(xué)院黨總支要求郭登龍所在本1x-1黨支部召開民主生活會(huì)，會(huì)后向?qū)W院黨總支匯報(bào)并提交會(huì)議記錄。要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

機(jī)電與信息工程學(xué)院黨總支。

201x年1月13日。

茲有生產(chǎn)部**車間針修員工、自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報(bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報(bào)!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司。

生產(chǎn)部。

20xx年x月x日。

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給予通報(bào)批評篇十

總局機(jī)關(guān)各部門、附屬單位：

按照總局工作的部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機(jī)關(guān)及附屬單位處級以下全體干部(含處級、借用人員)對《xx省農(nóng)墾總局黨委會(huì)議事規(guī)則》等四個(gè)議事規(guī)則和《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)內(nèi)容進(jìn)行了測試。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的共同努力下,測試順利結(jié)束。但是，在實(shí)施過程中，仍有公安局、工會(huì)、林業(yè)局、農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展處對組織參加《規(guī)則》測試工作落實(shí)不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：xxx。

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，根據(jù)《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定，對以上4個(gè)部門和9位同志給予通報(bào)批評。

希望各部門和單位要引以為戒，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總局各項(xiàng)中心工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部的紀(jì)律觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進(jìn)農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。

xxxx年x月xx日。