心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關(guān)開展討論交流心得體會及感悟一

保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和發(fā)展穩(wěn)定的大局。我場歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上重要議事日程，并針對人事變動，及時對保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、保密審核機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行調(diào)整和充實，做好工作交接，保證工作的延續(xù)性。我場設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)任，成員由黨政班子成員和保密工作負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。相關(guān)人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書》，切實加強(qiáng)保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。

（一）對保密重點部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我場領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。在日常工作中，我場堅持從每個環(huán)節(jié)做起，黨政辦的傳真機(jī)落實專人負(fù)責(zé)收發(fā)文，復(fù)印機(jī)由打印室工作人員負(fù)責(zé)，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理。同時，場黨委政府的重大會議內(nèi)容不得向外泄露。對于場里下發(fā)的文件和上級的文件要加強(qiáng)管理，不得隨便亂扔和亂放。

（二）加強(qiáng)加密計算機(jī)的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我場指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對計算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù)；加強(qiáng)電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。同時，當(dāng)涉密機(jī)和涉密軟、硬盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

（三）保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。

我場根據(jù)保密工作規(guī)定，建立健全各項保密工作規(guī)章制度。進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機(jī)保密管理制度》、《傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。

（四）開展保密宣傳教育情況。

場黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標(biāo)語、拉橫額等形式，利用各種機(jī)會在機(jī)關(guān)干部中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用村主職干部會議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求，使干部增強(qiáng)了保密觀念，為做好我場的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。

通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全場系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是：

（一）保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

（二）做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前基層專（兼）職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

有關(guān)開展討論交流心得體會及感悟二

長治高速公路公司反恐工作總結(jié)匯報為深入貫徹落實省交通廳、省高管局反恐工作會議精神，切實做好高速公路的反恐防范工作，打造“平安交通”、“平安奧運”，我們根據(jù)省廳、省局反恐工作要求，結(jié)合公司及高速公路行業(yè)的實際情況，開展了反恐專項整治工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)將長治高速公路公司反恐工作情況匯報如下：

為貫徹落實省廳、省局反恐工作會議精神，做好反恐防范工作，長治公司及時成立了反恐工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了反恐工作方案，對反恐工作進(jìn)行了精心部署和周密安排。一方面要求各單位、各部門充分認(rèn)識當(dāng)前反恐工作的極端重要性，正視恐怖主義的危險性，增強(qiáng)憂患意識，迅速進(jìn)入實戰(zhàn)狀態(tài)，把反恐防范專項整治工作作為當(dāng)前最緊迫、最重要的政治任務(wù)來抓好、抓實；另一方面要求各單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“一把手”親自掛帥的反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，采取有效措施，強(qiáng)力推進(jìn)專項整治，狠抓落實，確保實效。

為使廣大員工充分認(rèn)識到反恐工作的重要性，將思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到省廳、省局的會議精神上來，統(tǒng)一到確保實

現(xiàn)“平安交通”、“平安奧運”的行動上來，各單位積極組織開展反恐形勢教育和知識培訓(xùn)，以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求、最大的努力，做到上下齊動、人人參與、層層設(shè)防、堅守崗位、履行職責(zé)、部門聯(lián)動、確保安全。

為強(qiáng)化責(zé)任，有效落實反恐工作措施，應(yīng)對恐怖襲擊事件的發(fā)生，長治公司結(jié)合工作實際，確立了反恐工作重點，并對重點路段、重點部位進(jìn)行了責(zé)任劃分，將責(zé)任細(xì)化到具體人頭。同時，各單位也制定了反恐防范工作方案，把工作責(zé)任和防范措施落實到崗位、部位和人員，及時掌握反恐工作動態(tài)，分析反恐安全形勢，確保措施落實到位。

1．各單位成立了專項檢查組，開展了拉網(wǎng)式的專項整治、專項整改，不留盲區(qū)、不留死角，對重點部位（包括施工期間及結(jié)束后的各種場所）、重要設(shè)施進(jìn)行了反復(fù)檢查，重點監(jiān)控。做到了日查與夜查相結(jié)合，重點查和普遍查相結(jié)合，反恐專項檢查與安全專項檢查相結(jié)合。對查出的問題，制定了整改措施，明確了整改責(zé)任，積極整改，并組織跟蹤復(fù)查，確保了隱患問題整改到位，成效顯著。截止目前，長治公司未發(fā)生任何安全事件。

2．積極加強(qiáng)員工思想教育，及時掌握員工思想動態(tài)，組織各單位對存在的不安全、不穩(wěn)定因素，進(jìn)行了全面分析排查，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，進(jìn)行不間斷的檢查，逐案登記建檔，落實處理責(zé)任，明確具體責(zé)任人，對重點人、重點事進(jìn)

行了梳理，特別是對有法輪功傾向及非正常赴京、赴省上訪和群訪傾向的重點人和群體進(jìn)行了排查。截止目前，長治公司未發(fā)生任何上訪事件，無參與法輪功人員。

3．各單位均設(shè)立了安全反恐工作辦公室，指定專職部門和工作人員，負(fù)責(zé)恐怖襲擊事件應(yīng)急任務(wù)的日常處置工作。完善了監(jiān)控、報警等安保設(shè)施裝置，保證設(shè)備運行良好，每月定時通報反恐防范工作信息，及時通報有可能發(fā)生或者正在發(fā)生的恐怖襲擊事件，實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶崗值班值守制度，執(zhí)行恐怖事件零報告制度。截止目前，長治公司未發(fā)生任何恐怖事件，確保了設(shè)施設(shè)備、人員和車輛的安全。

4．各單位進(jìn)一步建立健全安全保衛(wèi)工作制度，全面檢查重點部位、重要環(huán)節(jié)的安全工作落實，找出安全工作疏漏和盲點，全面改進(jìn)和完善各項安全保衛(wèi)工作規(guī)范，加強(qiáng)各崗位尤其是重要崗位工作人員的監(jiān)督管理，確保各項規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行和落實。

為進(jìn)一步建立健全靈敏高效的反恐應(yīng)急機(jī)制，長治公司制定了處置各類恐怖襲擊事件的反恐預(yù)案，建立了渠道暢通、組織指揮有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了本單位相關(guān)部門及時響應(yīng)、工作環(huán)節(jié)銜接緊密、聯(lián)運協(xié)調(diào)有力的快速反應(yīng)機(jī)制，保證了救援人員、疏散人員和物資器材的及時運輸，為快速高效處置突發(fā)性恐怖事件提供了全方位保障。

當(dāng)前，做好奧運期間反恐防范工作，確?！捌桨步煌ā薄?/p>

”平安奧運”是上級交給我們的重大政治任務(wù)，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以扎實的工作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇胧┱嬲逊纯址婪豆ぷ髯ゾo、抓實、抓到位，以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，密切配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項工作，落實各項工作責(zé)任，有效防控各類恐怖襲擊事件的發(fā)生，確保公司安全穩(wěn)定，為奧運會的成功舉辦，為構(gòu)建和諧交通、和諧高速做出積極的努力和貢獻(xiàn)。

有關(guān)開展討論交流心得體會及感悟三

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了講話精神，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，堅持“一學(xué)三促四抓”，對照“三嚴(yán)三實”和焦裕祿精神，多方面征求意見，對個人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將自我剖析情況報告如下：

1、沒有擺正自己的位置，總認(rèn)為自己只是暫時在村里工作，思想就產(chǎn)生了懶惰，工作不能夠積極主動。

2、作用發(fā)揮不好，長期缺乏組織生活和學(xué)習(xí)。第一書記本應(yīng)該積極幫助村里發(fā)展進(jìn)步，但是自從擔(dān)任第一書記以來，工作做的少，村里變化也不多，自己的作用沒有發(fā)揮好，辜負(fù)了上級領(lǐng)導(dǎo)的信任。

3、紀(jì)律要求不嚴(yán)，存在懶散的的現(xiàn)象?？傉J(rèn)為村里干部年齡比較大了，又好面子，對一些懶散的作風(fēng)不敢及時提出批評，導(dǎo)致了部分干部工作紀(jì)律觀念淡化，一有難做的工作就撂挑子。

4、與群眾談心不夠，每次都是簡簡單單的問幾句，沒有真正了解群眾的需要，認(rèn)為只要做好一般的工作就可以了。

5、存在長官作風(fēng)，工作布置給下面的村干部就可以了自己沒有去做，在干部群眾中造成不好的影響。在最近的環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，天氣比較炎熱，我都是安排村干部去做，自己卻不能和村干部一同勞動。

6、與其他村干部在致富思路方面分歧很大。例如有的干部主張應(yīng)該大力發(fā)展種植業(yè)，但是我總覺得不如做好養(yǎng)殖業(yè)，沒有養(yǎng)鴨等來的快。

7、對黨員管理不夠嚴(yán)格，黨員組織生活比較少。一些黨員年齡比較大了，不好意思讓他們參加，導(dǎo)致組織生活會都是走過場，而且很長時間也沒有召開一次。也沒有積極培養(yǎng)新黨員，黨員結(jié)構(gòu)越來越不合理。

8、村里的惠民工程做的還不好，群眾意見很大。我村的幾個橋都是危橋，給群眾生產(chǎn)帶來很大的不便，總想著鄉(xiāng)里的項目下來再維修，等靠要思想嚴(yán)重。特別是村里南面的一條路，坑洼不平，一下雨就積水，群眾出行困難，雖然反映了多次，還是沒有能徹底解決。

9、民主管理不規(guī)范，四議兩公開制度執(zhí)行的不好。在低保認(rèn)定和危房改造過程中，沒有能嚴(yán)格按照四議兩公開執(zhí)行，出現(xiàn)了不合理的地方，群眾不滿意，有意見。

1、由于整天忙于日常事務(wù)，工作和學(xué)習(xí)時間的少，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、思考不夠深入。

2、公仆意識有所淡化，沒有能真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，結(jié)果工作思路不正確。

3、缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重工作面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接批評。

4、工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力;學(xué)習(xí)上，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，看不到別人的進(jìn)步，缺乏趕超的動力。

5、對自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松，在弘揚(yáng)親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的焦裕祿精神方面做得還不夠。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)。俗話說基礎(chǔ)不牢地動山搖，很多問題的出現(xiàn)就是因為沒有打好基礎(chǔ)。要改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，特別是在理論聯(lián)系實際方面的效果，更需要學(xué)習(xí)好政策理論。

2、要增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿精神，更要在平時的工作中努力踐行;要把為人民服務(wù)的思想牢記于心，更要落實到為群眾解決問題的實事中;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，更要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;要聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，更要克服消極思想，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔。要有抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗的決心，真正做到自重、自警、自省、自勵;要進(jìn)一步樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把各項工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，做好**村的各項工作。

以上是我個人存在的問題及原因的剖析和整改方向，還不夠深入、不夠細(xì)致，在今后的生活、工作中，我將加倍努力，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保本次黨的群眾路線教育實踐活動取得實效請大家予以監(jiān)督。

有關(guān)開展討論交流心得體會及感悟四

為深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，增強(qiáng)公民思想道德建設(shè)的吸引力和親和力，吸引全鎮(zhèn)廣大干部群眾投身道德實踐活動，不斷提升公民思想道德修養(yǎng)和社會文明程度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究確定，在全鎮(zhèn)組織開展“道德講堂”建設(shè)工作，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，通過工作試點、典型推廣，加強(qiáng)“四德”教育，普及“道德講堂”網(wǎng)絡(luò)，推動公民思想道德教育項目化、實踐化、常態(tài)化，為深化創(chuàng)建文明城市，建設(shè)生態(tài)、實力、和諧李鵲奠定強(qiáng)大的思想道德基礎(chǔ)。

二、總體要求

“道德講堂”要以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要教育形式，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為主要教育內(nèi)容，在全社會倡導(dǎo)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親、自強(qiáng)進(jìn)取等道德行為，實現(xiàn)群眾對道德教育“可信、可敬、可學(xué)、可為”的現(xiàn)實效果。

三、工作重點

(一)服務(wù)對象分類化

根據(jù)不同人群的特點和需求，主要建設(shè)四類“道德講堂”。

1、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)道德講堂：主要對象是機(jī)關(guān)工作人員。依托各單位黨員活動室或文化活動室為陣地，以倡導(dǎo)“擔(dān)當(dāng)精神”，立足崗位服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局、勇于奉獻(xiàn)、廉潔奉公為主要內(nèi)容，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，砥礪道德品質(zhì)，培育機(jī)關(guān)干部政容嚴(yán)整、舉止文明、態(tài)度和藹、禮貌待人的良好形象。

2、農(nóng)村社區(qū)道德講堂：主要對象是農(nóng)村居民。結(jié)合開展的鄉(xiāng)村文明行動，依托農(nóng)村文化大院、新型農(nóng)民學(xué)校，以倡導(dǎo)孝老愛親、文明禮貌、移風(fēng)易俗等為主要內(nèi)容，圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求，根據(jù)當(dāng)前新形勢下農(nóng)民的價值觀接受特點和生活習(xí)慣，精心設(shè)計“道德講堂”的教育內(nèi)容和形式，吸引農(nóng)村居民參與。

3、學(xué)校道德講堂：主要對象是在校中小學(xué)生。依托學(xué)校班會、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，以倡導(dǎo)“三心教育”(在家中為長輩盡孝心、在學(xué)校為同學(xué)送關(guān)心、在社會為他人獻(xiàn)愛心)、經(jīng)典誦讀、遵紀(jì)守法、安全防護(hù)等為主要內(nèi)容，對在校學(xué)生開展思想道德教育，吸引和拉動學(xué)校、家庭、社會成員共同參與道德建設(shè)，努力達(dá)到“教育一代人，引導(dǎo)兩代人，影響三代人”的目標(biāo)。

4、企業(yè)道德講堂：主要對象是企業(yè)員工。依托企業(yè)各類活動室，以“愛崗、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造”為主題，以敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、興業(yè)的價值追求和創(chuàng)新意識、責(zé)任意識培養(yǎng)為主要內(nèi)容，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)新技術(shù)，創(chuàng)造價值，爭做本行業(yè)、本單位的能手和標(biāo)兵。

(二)宣講隊伍社會化

以“自身素養(yǎng)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標(biāo)準(zhǔn)，組建專兼職結(jié)合的社會化宣講隊伍。主要分為三個層面：

1、專業(yè)隊伍巡回宣講。邀請專家學(xué)者、國學(xué)講師、老黨員老干部、教師等作為“道德講堂”宣講隊伍的骨干力量，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，充分利用各類宣講素材，到群眾中間進(jìn)行主題宣講。

2、道德模范示范宣講。組織道德模范、身邊好人、優(yōu)秀志愿者、美德少年等先進(jìn)典型作為宣講員，邀請他們現(xiàn)身說法，與群眾交流，使群眾在參與中認(rèn)知、感悟、接受、提高。

3、普通群眾自我宣講。充分尊重群眾的主體地位，調(diào)動群眾的參與熱情和積極性，切實做到“有道德的人講道德”，吸引廣大群眾講自己、講他人、講身邊的道德故事，使群眾成為“道德講堂”的主人。

(三)教育形式多樣化

在做好常規(guī)宣講的基礎(chǔ)上，充分尊重群眾意愿，設(shè)計多樣化活動，充分體現(xiàn)“道德講堂”的群眾性、開放性和靈活性，使群眾易于接受、樂于參與、踴躍參與。

1、組織開展道德點評。開展各類道德先進(jìn)評選活動，讓群眾評議身邊好人好事，用身邊事影響身邊人。

2、繼續(xù)開展好“女性文明大講堂”。將女性文明宣講與道德講堂宣講相結(jié)合，進(jìn)一步拓展受眾范圍和覆蓋面，使之成為提升基層婦女群眾道德修養(yǎng)的有效力量。

3、深入開展“全民閱讀”活動。教育引導(dǎo)群眾多讀書、讀好書、學(xué)文化、增技能，普及醫(yī)療保健、法制教育、文明禮儀、國學(xué)經(jīng)典等實用知識和道德規(guī)范，著力提高群眾的道德修養(yǎng)和個人素質(zhì)。

4、組織開展各類實踐活動。充分利用各種節(jié)日和重大活動，組織經(jīng)典誦讀、文藝演出、體育競賽和社會志愿服務(wù)等活動，擴(kuò)大“道德講堂”的社會化效果。

(四)講堂項目常態(tài)化

鎮(zhèn)黨委、政府對“道德講堂”工作實施項目化管理，8月下旬完成“道德講堂”建設(shè)。每個講堂示范點要相對固定場所，懸掛“道德講堂”牌匾，研究制定好宣講計劃和各類運行制度，每月至少組織開展一次宣講活動，促進(jìn)道德宣講制度化、常態(tài)化。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)“道德講堂”對于提高全鎮(zhèn)群眾文明素質(zhì)和社會文明程度具有重大現(xiàn)實意義。各辦事處、各村，鎮(zhèn)直各部門、各單位要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對“道德講堂”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合各自實際，制定活動方案，認(rèn)真組織實施，確保8月份各級各類道德講堂投入運行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加“道德講堂”建設(shè)的各項活動，充分發(fā)揮好示范表率作用。

(二)加強(qiáng)宣傳推廣。要開辟專題專欄，及時報道“道德講堂”建設(shè)情況;各級各部門單位要及時發(fā)現(xiàn)收集道德講堂運行中的成功做法和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分報道他們的優(yōu)秀事跡，營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。

(三)加強(qiáng)督查考核。將“道德講堂”建設(shè)與群眾性精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，納入年度精神文明建設(shè)綜合考核的重要內(nèi)容，適時命名一批“優(yōu)秀道德講堂”、“優(yōu)秀宣講員”和“道德講堂”建設(shè)工作先進(jìn)單位。

(四)注重資料積累。各辦事處、企業(yè)辦、教育辦分別確定1個道德講堂示范點，示范點要建立完善的臺帳資料，包括組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、宣講員名單、活動計劃、宣講資料、活動資料等內(nèi)容，切實做好資料整理和立卷歸檔。在資料積累的同時，深入總結(jié)經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)新，不斷豐富講堂內(nèi)容和形式，建立長效機(jī)制，確保實際效果。

有關(guān)開展討論交流心得體會及感悟五

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全職責(zé)。

我校成立了以李校長為組長的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確校長、主任、班主任及有關(guān)崗位的安全職責(zé)，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、開展安全檢查，有效防止校園安全事故的發(fā)生，確保師生人身和校園財產(chǎn)安全。

在春節(jié)及寒假期間就校園安全工作開展了以下工作：首先，放假前由校長帶領(lǐng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對教學(xué)樓、校內(nèi)環(huán)境及設(shè)施進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改。其次，加強(qiáng)了門衛(wèi)人員的管理。第三，對防火、防盜、嚴(yán)禁賭、毒等問題提出了明確要求，確保校園不發(fā)生問題。第四，檢查消防器材是否完好，消防通道是否暢通，并保證消防器材在有效期內(nèi)。

三、強(qiáng)化安全教育，提高師生的安全防范意識。

2月6日上午，召開了期末總結(jié)大會，全體師生在操場上理解了寒假期間系列安全教育活動。操場上，所有人員都在聚精會神地傾聽了校長的假期系列安全教育，從交通安全、飲食安全、防煤氣、禮貌上網(wǎng)等方面?？鞓返募倨?。為了讓全體學(xué)生家長都能夠重視安全教育，校園特發(fā)放致家長一封信，讓家校合作、共同重視安全教育活動，讓學(xué)生、家長了解地方有關(guān)燃放煙花、爆竹的有關(guān)具體規(guī)定，增強(qiáng)安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等自我保護(hù)意識和應(yīng)對技能。

四、加強(qiáng)日常管理，確保校園穩(wěn)定。

1.加強(qiáng)學(xué)生管理工作。校園要求班主任要了解掌握節(jié)假日期間離校學(xué)生的狀況和去向。要對困難家庭學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活作出妥善安排，及時掌握狀況，加強(qiáng)服務(wù)管理。假日期間校園安全巡邏，嚴(yán)格執(zhí)行教師值班制度，嚴(yán)格控制外來人員無故進(jìn)入校園，嚴(yán)防治安案件以及危害師生生命財產(chǎn)安全的違法犯罪案件發(fā)生。

3.加強(qiáng)活動管理工作。春節(jié)期間，校園沒有組織學(xué)生進(jìn)行大型活動，確保萬無一失。

4.保證了24小時的通訊暢通，每位值班教師堅守崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行請示報告制度，并填寫值班記錄。寒假及春節(jié)期間校園未發(fā)生重大安全事故，在今后的工作中，將繼續(xù)把安全工作放在首位，常抓不懈，爭取為每一位師生創(chuàng)造一個安全、祥和的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

有關(guān)開展討論交流心得體會及感悟六

根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，我縣高度重視，立即組織各有關(guān)部門對政府信息公開保密審查工作進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情景簡要匯報如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣一向?qū)⒄畔⒐_保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強(qiáng)對該工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣委常委、常務(wù)副縣長(兼政務(wù)中心主任)為組長，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務(wù)中心常務(wù)副主任為副組長，各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室(設(shè)在政務(wù)中心)，負(fù)責(zé)各項工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務(wù)變動和工作需要，及時對領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整，確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實實在在的作用，基本構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

(二)機(jī)制日益健全。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的要求，參照《xx市政府信息公開保密審查制度》，于20xx年出臺了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務(wù)公開職責(zé)追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度，并經(jīng)縣有關(guān)會議討論經(jīng)過，以文件形式發(fā)到各政務(wù)公開成員單位，并在xx市信息公開網(wǎng)上發(fā)布，理解群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了保密審查過程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和職責(zé)追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到“以制度管人、按程序辦事”。對主動公開的政府信息，按照“誰制作、誰公開”、“誰公開、誰審查”和“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各政務(wù)公開成員單位制作、更新，并在xx市信息公開網(wǎng)上發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息，要求相關(guān)單位說明具體理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報審查領(lǐng)導(dǎo)審批;對依申請公開的政府信息，按照“統(tǒng)一受理、分別辦理”的原則，根據(jù)依申請公開資料，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核，視具體情景發(fā)布。三是加強(qiáng)宣傳教育。嚴(yán)格按照《政

府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)，異常是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務(wù)網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)本事。

(三)督促檢查到位。進(jìn)取開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情景上報縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。經(jīng)常對各單位信息安全保密情景進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并報整改結(jié)果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動存儲介質(zhì)不混插混用”的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進(jìn)行再次把關(guān)，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認(rèn)識不夠清晰、保密意識仍不夠強(qiáng);少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：

一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化各單位、各有關(guān)職責(zé)人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓(xùn)，著重加強(qiáng)對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本資料以及相關(guān)配套措施的理解和把握，進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的本事和水平。

二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進(jìn)一步對上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)保密審查與政府信息公開工作有機(jī)結(jié)合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查，嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對外公開。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，對是否涉密不明確的事項，報請關(guān)保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務(wù)工作，征求業(yè)務(wù)主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，應(yīng)多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對密碼電報、標(biāo)有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善職責(zé)追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究職責(zé)。

三是繼續(xù)加強(qiáng)保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對信息公開發(fā)布平臺各單位發(fā)布信息情景、計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情景、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情景以及涉密計算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取管理和防范措施的落實情景進(jìn)行定期檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關(guān)部門反饋，要求縣保密局加強(qiáng)對其進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo)，并督促其及時整改到位。