體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。
對(duì)于參與種植活動(dòng)我的心得體會(huì)如何寫一
一、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民現(xiàn)狀
(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施滯后
全縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件差,田地分散,地塊較小,不利于農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多,水利設(shè)施老化嚴(yán)重,近年來,雖然實(shí)施了高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項(xiàng)目、水利設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和村村通水泥路項(xiàng)目,但從全縣來看,比例仍然偏小,“田網(wǎng)、路網(wǎng)、渠網(wǎng)”等配套設(shè)施仍不完善,農(nóng)業(yè)靠天吃飯的格局沒有得到根本改變。項(xiàng)目支撐能力不強(qiáng),缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,項(xiàng)目打捆使用,農(nóng)口部門之間沒有很好好契合,各行其事,各自為陣,造成有項(xiàng)目無產(chǎn)業(yè),有產(chǎn)業(yè)無項(xiàng)目支撐。
(二)農(nóng)業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)不高
受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的影響,我縣農(nóng)業(yè)以家庭為單位的傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)方式居多,農(nóng)戶經(jīng)營較為分散,直接導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,很難進(jìn)行規(guī)?;N植、集約化管理和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。農(nóng)村人員結(jié)構(gòu)老化,18-60歲真正意義的勞動(dòng)力資源嚴(yán)重不足,人才斷代現(xiàn)象突出,人員年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)已不能滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展需要;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才雙雙短缺,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技部門有的農(nóng)技人員往往身兼數(shù)職,無法全身心投入農(nóng)村技術(shù)推廣工作,同時(shí)基層農(nóng)技員知識(shí)更新有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高
我縣龍頭企業(yè)(業(yè)主)發(fā)展規(guī)模較小,示范引領(lǐng)作用不強(qiáng),部分農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)行不規(guī)范、利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不完善,社會(huì)化組織程度不高、輻射帶動(dòng)效果不顯著,導(dǎo)致新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體未能充分發(fā)揮示范作用。目前我縣農(nóng)產(chǎn)品交易市場平臺(tái)建設(shè)滯后,交易方式單一落后,市場信息不對(duì)稱,農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷難對(duì)接,農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的各環(huán)節(jié)基本是分離的。農(nóng)產(chǎn)品流通市場、農(nóng)產(chǎn)品銷售還缺乏全方位的信息引導(dǎo),缺乏及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、權(quán)威的生產(chǎn)、技術(shù)、價(jià)格和供求信息,其指導(dǎo)生產(chǎn)、引導(dǎo)銷售的功能沒有得到充分的發(fā)揮。
(四)基層政府服務(wù)能力不強(qiáng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境和生活條件相對(duì)艱苦,難以吸引優(yōu)秀人才,加上進(jìn)人渠道窄,影響了干部補(bǔ)充,且優(yōu)秀人才容易被上級(jí)部門挖走,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、人員老化、青黃不接、斷層嚴(yán)重。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中年干部由于學(xué)歷和知識(shí)層次偏低,對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位,接受新事物、新觀點(diǎn)、新知識(shí)的能力較弱,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的方法解決新問題,在落實(shí)示范帶動(dòng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中,缺乏創(chuàng)新能力,點(diǎn)子不多,辦法不實(shí)用。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部,由于缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn),組織動(dòng)員群眾能力差,面對(duì)實(shí)際困難時(shí)往往顯得辦法不實(shí)用,與群眾打交道存在障礙。部分干部存在“不求有功,但求無過”的懈怠思想,缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神,貽誤了發(fā)展良機(jī),造成了工作被動(dòng)。
二、建議意見
(一)加強(qiáng)“三農(nóng)”工作隊(duì)伍建設(shè)
高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部的培養(yǎng)、配備、管理和使用,切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,為建設(shè)丘區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣提供全方位人才保證。一要扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的首要位置,切實(shí)加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,準(zhǔn)確把握“三農(nóng)”工作“重中之重”的戰(zhàn)略定位,從政治高度認(rèn)識(shí)做好“三農(nóng)”工作的重要性。二要扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)決糾正不正之風(fēng),大興敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)、為民服務(wù)、調(diào)查研究、清正廉潔之風(fēng),在全縣積極營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,牢固樹立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部良好形象。三要扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持在加強(qiáng)新品種、新技術(shù)、新裝備、新模式等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),引導(dǎo)農(nóng)業(yè)干部職工更加注重運(yùn)用市場、法治、信息化和以點(diǎn)帶面的方法推動(dòng)工作,不斷提升服務(wù)“三農(nóng)”工作的能力。
(二)加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體
加快建立教育培訓(xùn)、規(guī)范管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,培育一批專業(yè)化程度深、分工明細(xì)、服務(wù)水平高的新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、職業(yè)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人,扶持一批龍頭企業(yè)、專合組織、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體。大力發(fā)展多種形式的新型經(jīng)營主體,推行“保底收益+二次分紅”“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+適度規(guī)模專業(yè)農(nóng)戶”等模式,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)主體多元化、形式多樣化、運(yùn)作市場化,提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、優(yōu)良品種引進(jìn)、動(dòng)植物疫病防控、質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)、農(nóng)資供應(yīng)和市場營銷等服務(wù),使農(nóng)民享受到低成本、便利化、全方位的社會(huì)化服務(wù)。堅(jiān)持示范引領(lǐng)、創(chuàng)新推動(dòng),創(chuàng)建一批省市級(jí)示范社、示范農(nóng)場。
(三)大力推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
加強(qiáng)農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的有力支撐。一要實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,綜合采取改造、配套、升級(jí)、聯(lián)網(wǎng)等方式,進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)供水設(shè)施覆蓋行政村比率、農(nóng)村集中供水率、自來水普及率、供水保證率、水質(zhì)達(dá)標(biāo)率,加強(qiáng)農(nóng)村飲用水水源保護(hù)和水質(zhì)檢測(cè)能力建設(shè)。二要推廣和實(shí)施農(nóng)村清潔能源,加強(qiáng)對(duì)生物質(zhì)節(jié)能爐具、秸稈固化綜合利用、沼氣、太陽能節(jié)能房等新能源、新技術(shù)的推廣利用,積極引導(dǎo)農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。三要大力實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項(xiàng)目、水利設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和村社通水泥路項(xiàng)目,完善“田網(wǎng)、路網(wǎng)、渠網(wǎng)”等配套設(shè)施,改變農(nóng)業(yè)靠天吃飯的格局。四要農(nóng)村危房改造工作,切實(shí)保障農(nóng)民住房安全。
(四)加大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金整合
充分利用國家支農(nóng)惠農(nóng)政策,加大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金整合,注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科學(xué)合理規(guī)劃和扶持政策的連續(xù)性,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)的快速健康發(fā)展,最大限度地為龍頭企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)安全的原料,實(shí)現(xiàn)種植業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈更加緊密有效。積極爭取各級(jí)政府、部門對(duì)我縣畜牧業(yè)綠色發(fā)展的政策、資金、項(xiàng)目支持,合理利用政策、打捆項(xiàng)目資金、科學(xué)安排落實(shí),最大化發(fā)揮政策和資金的杠桿作用,撬動(dòng)市場資本,助推全縣畜牧業(yè)發(fā)展壯大。加快推動(dòng)生物有機(jī)肥廠項(xiàng)目建設(shè),建立覆蓋飼養(yǎng)、屠宰、經(jīng)營、運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的病死畜禽無害化處理體系,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)廢棄物無害化綜合利用,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),形成政府、企業(yè)、社會(huì)共同參與的綜合治理機(jī)制。
對(duì)于參與種植活動(dòng)我的心得體會(huì)如何寫二
甲 方:
乙 方:
經(jīng)甲乙雙方商定,本著平等、自愿、互惠互利的原則,簽訂以下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
一、合作項(xiàng)目和范圍
合作項(xiàng)目:__種植 地點(diǎn):
面 積:400畝
二、合作時(shí)間及協(xié)議終止
合作期限為20__年,自20__年__月__日起,至20__年__月__日止。合作期滿,雙方可續(xù)簽,或雙方同意終止合作則協(xié)議依法終止。
三、合作宗旨
互惠互利、真誠合作、各盡所能、共同經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方負(fù)責(zé)園區(qū)整地搭架拉線所需費(fèi)用、健康種苗的供應(yīng)、農(nóng)藥、肥料的供應(yīng)以及__栽培技術(shù)培訓(xùn)工作,提供__種植的科學(xué)技術(shù)資料,并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。在__收獲時(shí),甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系__或其他買家解決__銷售問題。400畝__作為實(shí)驗(yàn)區(qū)、示范點(diǎn)為甲方科研所用。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)條件適合種植__的400畝生產(chǎn)基地事宜,__的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及園區(qū)的日常生產(chǎn)管理。乙方須嚴(yán)格按照甲方提供的栽培管理技術(shù)進(jìn)行園區(qū)管理,并積極配合甲方做好接待領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、參觀會(huì)晤等事宜。
五、利益分配
在收獲時(shí),甲乙雙方應(yīng)共同參與采收、過磅、運(yùn)輸、銷售、結(jié)算等環(huán)節(jié),相互協(xié)助,互相監(jiān)督。甲乙雙方在一造__銷售結(jié)束時(shí)進(jìn)行結(jié)算,結(jié)算按照利潤的4:6進(jìn)行盈余分配,即甲方占40%,乙方占60%。若對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有質(zhì)疑的,雙方均有權(quán)對(duì)賬目明細(xì)進(jìn)行核實(shí),或聘請(qǐng)會(huì)計(jì)事務(wù)所等第三方介入核查。若存在問題的,雙方可協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的,則走相應(yīng)法律程序進(jìn)行解決。
六、違約責(zé)任
甲乙雙方不得干涉對(duì)方依法進(jìn)行的正常經(jīng)營活動(dòng),在協(xié)議正常履行期間,雙方不得擅自將土地進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、出租及單方面解除合同,在履行協(xié)議過程中,如一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法正常進(jìn)行的,應(yīng)賠償另一方的一切經(jīng)濟(jì)損失。凡因不可抗力因素造成的損失各方均不承擔(dān)責(zé)任,如遇其它事件,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
七、其它約定事項(xiàng)
1、未盡事宜,由雙方集體討論補(bǔ)充或修改,補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與協(xié)議書正本具有同等效力,如有異議,雙方可共同協(xié)商處理解決。
2、本協(xié)議書一式2份,甲乙雙方確認(rèn)簽字后生效。
甲方代表:
乙方代表:
年 月 日
對(duì)于參與種植活動(dòng)我的心得體會(huì)如何寫三
20_年,新中國成立70周年,是全面落實(shí)“十三五”規(guī)劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,重規(guī)矩、抓規(guī)范,將常規(guī)工作做深;重實(shí)效、抓實(shí)干,將重點(diǎn)工作做實(shí);重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu),將亮點(diǎn)工作做精,努力承擔(dān)起市政府堅(jiān)強(qiáng)有力的“前哨”和“后院”的職責(zé)與重任,確保市政府各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、服務(wù)中心,主動(dòng)作為,政務(wù)保障有力度
(一)綜合協(xié)調(diào)周密高效。充分發(fā)揮市府辦的協(xié)調(diào)職能,主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重要工作的綜合協(xié)調(diào),先后專題協(xié)調(diào)各類事項(xiàng)_多次,千方百計(jì)解決工作推進(jìn)中遇到的困難,確保市政府各項(xiàng)決策落到實(shí)處、各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。在各方努力下,_等一批重大項(xiàng)目取得進(jìn)展,_x等一批重大活動(dòng)順利舉行,_等一批重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。尤其是,協(xié)調(diào)做好市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)服務(wù)及整改工作,主動(dòng)加強(qiáng)與審計(jì)組的對(duì)接溝通,全力協(xié)調(diào)推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改。
(二)參謀輔政精準(zhǔn)發(fā)力。充分發(fā)揮市府辦以文輔政的作用,注重加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)問題的調(diào)查研究,想方設(shè)法為政府科學(xué)決策提供參考。深化政策研究,參與制定_等一系列政策文件。深化專題調(diào)研,形成了《_》等一系列調(diào)研成果。深化信息服務(wù),全年共編發(fā)_等期刊_期,上報(bào)國辦、省府辦信息_篇,分別被國辦、省府辦錄用_篇和_篇,在2019年省政府信息考核中排名第x。創(chuàng)新以文輔政方式,組織開展“_”活動(dòng),編印活動(dòng)??痻期x篇。
(三)政務(wù)保障規(guī)范有序。加強(qiáng)對(duì)辦文辦會(huì)辦事全流程管理,全力提高辦文辦會(huì)辦事的效率和質(zhì)量,努力當(dāng)好政府及各部門的“后院”。認(rèn)真落實(shí)_市長批示精神,全面梳理辦文中的“短板”,健全完善_等制度,創(chuàng)新建立“_”制度,政府公文質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。堅(jiān)持精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn),完善會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)三大環(huán)節(jié),確保會(huì)議組織服務(wù)工作細(xì)致周密。精簡文件會(huì)議成果進(jìn)一步鞏固,全年制發(fā)各類文件_件,同比減少_%;全年以_發(fā)文召開的會(huì)議同比下降x%。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)辦事各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,推進(jìn)數(shù)字化背景下的工作流程再造,健全批示件辦理、印章管理等制度,全年共承辦請(qǐng)示、報(bào)告x余件,接收辦理各類公文_余件。進(jìn)一步完善內(nèi)控管理制度,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)和車輛管理,公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)同比下降_%。認(rèn)真做好公務(wù)接待工作,嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等工作,營造安全舒適、干凈整潔的工作環(huán)境。
(四)政務(wù)督查扎實(shí)有效。以《政府工作報(bào)告》目標(biāo)責(zé)任分解、市政府重要會(huì)議和文件貫徹落實(shí)為重點(diǎn),以開展專項(xiàng)督查為抓手,切實(shí)提高政務(wù)督查工作的成效。建立重點(diǎn)工作“清單+臺(tái)賬+考核”制度體系,制定2019年度市政府重點(diǎn)工作清單,有效推動(dòng)工作落實(shí)。加大民生實(shí)事項(xiàng)目督查力度,建立滯后項(xiàng)目清單制度和完成銷號(hào)制度,確保項(xiàng)目如期完成。抓好市政府重要會(huì)議及文件精神的貫徹落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批示的跟蹤督查,全年承辦省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示_件、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示_件,編發(fā)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示通報(bào)_期。
二、突出重點(diǎn),銳意創(chuàng)新,專項(xiàng)工作有深度
(一)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和政務(wù)公開工作取得新成效?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”取得實(shí)質(zhì)性突破,分級(jí)分層推進(jìn)政務(wù)服務(wù)全流程網(wǎng)上辦理,初步實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記、商事登記、社會(huì)事務(wù)等“一窗受理”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通。企業(yè)投資項(xiàng)目辦事資料庫和“電子證明”投入試運(yùn)行,辦事反復(fù)證明、資料重復(fù)提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年通過數(shù)據(jù)交換共享平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換_萬余件。創(chuàng)新依申請(qǐng)公開辦理機(jī)制,建立疑難問題會(huì)商制度,創(chuàng)新共享聯(lián)辦機(jī)制,信息公開質(zhì)量不斷提升。全年市政府共收到依申請(qǐng)公開件_件,均依法按時(shí)答復(fù)。
(二)依法行政工作開創(chuàng)新局面。鞏固完善市政府常務(wù)會(huì)議“會(huì)前學(xué)法”制度,全年組織學(xué)法_次,實(shí)現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法全覆蓋。創(chuàng)新政府系統(tǒng)法制宣傳教育,把“法庭”變成“課堂”,組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)法律、法治的敬畏之心,不斷提高依法行政的意識(shí)和水平。全面推進(jìn)政府法律顧問制度,實(shí)現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)政府和市級(jí)部門法律顧問全覆蓋。加強(qiáng)立法機(jī)制建設(shè),不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑,建立完善政府立法基層聯(lián)系點(diǎn)制度。《_條例》頒布實(shí)施,《_條例(草案)》已提請(qǐng)市人大常委會(huì)審議。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度,建立健全行政執(zhí)法全過程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核制度,實(shí)現(xiàn)行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上全公開。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查,全年開展行政執(zhí)法檢查x次。加強(qiáng)行政復(fù)議工作,全年共收到各類行政復(fù)議申請(qǐng)_件,審結(jié)_件。加強(qiáng)備案審查監(jiān)督,全年共審核文件_件,提出合法性審查意見_條。組織開展“放管服”規(guī)范性文件專項(xiàng)清理,廢止x件,修改x件。
(三)民生保障能力實(shí)現(xiàn)新跨越。扎實(shí)推進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè),按照民生實(shí)事項(xiàng)目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求,創(chuàng)新民生實(shí)事項(xiàng)目征集方式,梳理_項(xiàng)民生實(shí)事供市人大表決。組織開展民生實(shí)事工程督查_多次,及時(shí)協(xié)調(diào)解決民生實(shí)事工程推進(jìn)過程中遇到的問題。不斷提升建議提案辦理水平,全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表建議_件、政協(xié)委員提案_件,分別占建議、提案總數(shù)的_%和_%,辦理工作滿意率均達(dá)到_%。
(四)應(yīng)急管理處置能力再上新臺(tái)階。加強(qiáng)應(yīng)急管理,嚴(yán)格實(shí)行應(yīng)急24小時(shí)值班制度,做好_等應(yīng)急保障工作,協(xié)調(diào)組織開展應(yīng)急演練_次、參與處置突發(fā)事件x起。夯實(shí)應(yīng)急管理工作基礎(chǔ),組織開展“_”為主題的系列活動(dòng),修訂完善《_》等預(yù)案。推動(dòng)建立_市應(yīng)急管理區(qū)域合作交流機(jī)制,牽頭起草《_協(xié)議框架》。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)有溫度
(一)政治思想教育不斷深化。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,邀請(qǐng)市委黨校老師作“紅船精神”專題報(bào)告,在全辦營造弘揚(yáng)“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會(huì)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,切實(shí)把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心、外化于行。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持在真“學(xué)”實(shí)“做”上下功夫,組織黨員干部參觀_紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、上黨課,組織黨員干部參加“_”演講比賽,組織開展建黨98周年系列活動(dòng),進(jìn)一步補(bǔ)足精神之鈣、筑牢思想之魂,扎實(shí)推進(jìn)辦公室“兩學(xué)一做”活動(dòng)制度化常態(tài)化。
(二)能力提升活動(dòng)不斷推進(jìn)。辦公室堅(jiān)持開門搞活動(dòng),敞開大門聽意見,召開全辦學(xué)習(xí)交流會(huì),聚焦反映強(qiáng)烈的突出問題,緊盯“不嚴(yán)不細(xì)”的具體表現(xiàn),對(duì)辦公室工作中存在的短板進(jìn)行全面排查摸底,梳理匯總x個(gè)方面共x個(gè)(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省,逐項(xiàng)分析,對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,列出問題清單、明確整改責(zé)任、整改措施和整改時(shí)限,采取掛牌銷號(hào)、定期督查、跟蹤問效等手段,對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查,進(jìn)一步完善長效機(jī)制,推動(dòng)辦公室干部主動(dòng)增強(qiáng)思想和行動(dòng)自覺,嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。
(三)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。加強(qiáng)干部選拔任用,先后組織x位同志參加縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班和科級(jí)干部培訓(xùn)班。配合市委組織部選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名,副處級(jí)干部x名。對(duì)x名同志進(jìn)行崗位交流,選派x名同志赴基層掛職鍛煉,選調(diào)公務(wù)員x名。深入實(shí)施_工程,開展機(jī)關(guān)黨建與地方特色文化相結(jié)合活動(dòng),組織黨員干部開展_平安志愿活動(dòng)。深入開展全民健身活動(dòng),舉行干部職工迎春健身行。開展走進(jìn)共建社區(qū)為居民寫春聯(lián)、送福字活動(dòng),不斷提升結(jié)對(duì)共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工_人次,走訪慰問結(jié)對(duì)學(xué)生x人、困難戶x戶。
(四)全面從嚴(yán)治黨不斷深入。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì),層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和黨風(fēng)廉政承諾書,確保主體責(zé)任落地生根。制定出臺(tái)反腐倡廉工作計(jì)劃,抓好責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督檢查和考核評(píng)議,推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。注重治本抓源,推進(jìn)紀(jì)律教育不斷深化,加強(qiáng)警示教育,每月開展“學(xué)述談評(píng)”互動(dòng)式紀(jì)律教育活動(dòng),x名干部參加述學(xué)活動(dòng),撰寫心得體會(huì)x篇。馳而不息糾正四風(fēng)。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改相關(guān)問題,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。
對(duì)于參與種植活動(dòng)我的心得體會(huì)如何寫四
我叫___,在衛(wèi)生防疫站工作。自200_年參加工作以來,在衛(wèi)生防疫工作中兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,雖沒做出什么驚天動(dòng)地的大事業(yè),也沒有贏得鮮花和掌聲,但是我可以無愧地說:我盡到了自己的職責(zé),沒有辜負(fù)黨和政府對(duì)我的多年培養(yǎng),在奉獻(xiàn)中找到了自己的人生價(jià)值?,F(xiàn)將一年的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下:
一、立足本職,扎實(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律,刻苦訓(xùn)練,受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。在工作中磨練了我不怕吃苦、剛毅果敢的性格。200_年被組織分配到防疫站消殺科。分配后,我暗下決心:自己一定要把工作干好。為此,我始終把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高工作本領(lǐng)第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持做到三點(diǎn):
一是扎實(shí)學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù),主動(dòng)購置了業(yè)務(wù)資料,充分利用一切可利用的時(shí)間,加強(qiáng)自學(xué)。同時(shí),參加了成人高考,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步提高了自身專業(yè)理論水平。
二是虛心向同事們請(qǐng)教,每當(dāng)學(xué)習(xí)中遇到不懂的問題,虛心向其他同事請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。在相互交流中,既增長了見識(shí),豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,同時(shí)增近了同事間的友情,搞好了團(tuán)結(jié)。
三是積極參與實(shí)踐,主動(dòng)要求下鄉(xiāng)開展消殺工作,和同志們一道并肩戰(zhàn)斗,完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),通過實(shí)踐鍛練,不斷提高實(shí)際工作本領(lǐng)。如今,我已經(jīng)成為了現(xiàn)在的業(yè)務(wù)骨干。
二、恪盡職守,愛崗敬業(yè),一心撲在事業(yè)上,在我心中時(shí)刻想的都是工作,而自己家里的事卻總是掛不上號(hào)。為此,妻子沒少數(shù)落我,但我始終認(rèn)為:工作上的事再小也是大,家里的事再大也是小。
三、身先士卒,勇挑重?fù)?dān),關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出。面對(duì)疫情,我作為衛(wèi)生防疫工作人員,擔(dān)負(fù)著督導(dǎo)的任務(wù),始終站在了防治最前沿。
幾年來,在組織的關(guān)懷下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我在工作中取得了一些成績,受到了大家的認(rèn)可。今后,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)、無怨無悔投入到工作中,投入到全身心熱愛的衛(wèi)生防疫事業(yè)中,做出更大的貢獻(xiàn)。
對(duì)于參與種植活動(dòng)我的心得體會(huì)如何寫五
甲方:
乙方:
住所:
第一條、甲乙雙方共同投資人經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定,就各方共同出資并由甲方以其名義享有_________股權(quán),并作為發(fā)起人參與_________公司的發(fā)起設(shè)立事宜,達(dá)成如下協(xié)議。
第二條、共同投資人的投資額和投資方式
1、共同出資人的出資額為人民幣_(tái)________元,其中甲方出資_________元,占出資總額的_________%;乙方出資_________元,占出資總額的_________%。
2、雙方一致同意甲方用出資總額_________的股權(quán)作為出資,參與股份公司的發(fā)起設(shè)立,共同投資人將持有股份公司股本總額的_________%。
第三條、利潤分享和虧損分擔(dān)
1、共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤,分擔(dān)共同投資的虧損。
2、共同投資人各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任,共同投資人以其出資總額為限對(duì)股份有限公司承擔(dān)責(zé)任。
3、共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財(cái)產(chǎn),由共同投資人按其出資比例共有。
4、若共同投資的股份轉(zhuǎn)讓后,各共同投資人有權(quán)按其出資比例取得財(cái)產(chǎn)。
第四條、事務(wù)執(zhí)行
1、共同投資人委托甲方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù),包括但不限于:
在股份公司發(fā)起設(shè)立階段,行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù)。
在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù)。
收集共同投資所產(chǎn)生的孳息,并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置。
2、其他投資人有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況,甲方有義務(wù)向乙方報(bào)告共同投資的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。
3、甲方執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸共同投資人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任,由共同投資人承擔(dān)。
4、甲方在執(zhí)行事務(wù)時(shí)如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成共同投資人損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、共同投資人可以對(duì)甲方執(zhí)行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議時(shí),應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議,由共同投資人共同決定。
6、共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)共同投資人同意:
轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份。
以上述股份對(duì)外出質(zhì)。
更換事務(wù)執(zhí)行人。
第五條、投資的轉(zhuǎn)讓
1、共同投資人向共同投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在共同投資中的全部或部分出資額時(shí),須經(jīng)共同投資人同意。
2、共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時(shí),應(yīng)當(dāng)通知其他共同出資人。
3、共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的,在同等條件下,其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第六條、其他權(quán)利和義務(wù)
1、甲方及其他共同投資人不得私自轉(zhuǎn)讓或者處分共同投資的股份。
2、共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其持有的股份及出資額。
3、股份有限公司成立后,任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額。
4、股份有限公司不能成立時(shí),對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用按各共同投資人的出資比例分擔(dān)。
第七條、違約責(zé)任
為保證本協(xié)議的實(shí)際履行,甲方自愿提供其所有的財(cái)產(chǎn)向其他共同投資人提供擔(dān)保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下,以上述財(cái)產(chǎn)向其他共同投資人承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份,共同投資人各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
_________年____月____日
對(duì)于參與種植活動(dòng)我的心得體會(huì)如何寫六
北京冬奧會(huì)正式落下帷幕。各行各業(yè)的保障人員和冬奧健兒一起,共同組成了北京冬奧會(huì)的完整圖景。
從北京賽區(qū)火炬臺(tái)到核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,從奧林匹克公園公共區(qū)到位于首都機(jī)場的冬奧服務(wù)保障專區(qū)……他們是北京冬奧會(huì)的服務(wù)保障人員。有人時(shí)刻心系無障礙設(shè)施的運(yùn)行情況,有人致力于排查消防隱患無暇欣賞開幕式上綻放的焰火,有人雖不在閉環(huán)內(nèi)卻也多日沒有回家……他們堅(jiān)守在崗位上,為北京冬奧會(huì)提供高質(zhì)量的服務(wù)保障工作。
自從北京冬奧會(huì)閉環(huán)開始以來,每天在各個(gè)賽場、場館、各條保障道路和閉環(huán)酒店周邊都能看到交通保障人員的身影。對(duì)他們而言,冬奧服務(wù)保障是不分晝夜的,有些崗位更需要24小時(shí)值守,有些則是長期晝夜顛倒,從清晨到凌晨,都有交通人在為冬奧會(huì)的運(yùn)行付出努力。
北京冬奧會(huì)雖然結(jié)束了,但不久后北京冬殘奧會(huì)也將如期舉行,一些崗位上的交通保障人員需要堅(jiān)守到最后一刻。對(duì)于他們來說,冬奧會(huì)服務(wù)保障的經(jīng)歷不僅僅是自己的“高光時(shí)刻”和難忘回憶,一些在冬奧期間摸索出來的交通保障新模式未來也有望助力這座城市的運(yùn)行。
以奧林匹克之名,致敬和感謝每一位“參與者”。正是因?yàn)橛辛怂麄兊男燎诟冻?,才讓北京冬奧會(huì)變得獨(dú)一無二。也因此,不僅要感謝那些全力以赴的運(yùn)動(dòng)員,也應(yīng)該感謝每個(gè)認(rèn)真參與其中的人,感謝每個(gè)關(guān)注這場體育盛事的人。感謝他們的無私奉獻(xiàn),也感謝他們所展現(xiàn)出的開闊胸襟和氣度。某種程度上說,正是因?yàn)橛辛嗣總€(gè)人的支持與助威,北京冬奧會(huì)才得以呈現(xiàn)得如此成功。
2022北京冬奧會(huì),以一場燦爛非凡的焰火作為收尾,正式落下帷幕。精彩的焰火表演背后有哪些故事?新京報(bào)對(duì)話了本次冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)開閉幕式總制作方歌華文化焰火組負(fù)責(zé)人黃春雷。
作為本次閉幕式焰火環(huán)節(jié)的重磅,“one world one family”效果寬度有320-400米?!安噬帧薄安噬h(huán)”“雙環(huán)”以及“響椰樹”“錦冠飛龍”等圖像,也在“鳥巢”上空“跑動(dòng)”成一個(gè)個(gè)熠熠奪目的光環(huán)。
閉幕式的焰火表演環(huán)節(jié)與開幕式相比有什么不同?黃春雷表示,“開幕式焰火燃放一共有120秒,分成了三個(gè)環(huán)節(jié)來呈現(xiàn)。我們分別在開場倒計(jì)時(shí)、宣布開幕和點(diǎn)燃圣火這三個(gè)環(huán)節(jié)各燃放了40秒。閉幕式焰火環(huán)節(jié)在這一點(diǎn)上有所不同,焰火燃放只設(shè)計(jì)了一個(gè)波次,就是在圣火熄滅的時(shí)候,一次性燃放90秒。這樣就會(huì)讓大家感受到一個(gè)相對(duì)比較長的波次,無論從整個(gè)特效的呈現(xiàn)、高低空的氛圍,都會(huì)比開幕式三個(gè)波次顯得更加連貫和完整?!?/p>
“在焰火的總?cè)挤帕可?,閉幕式也比開幕式要稍微少一些。開幕式焰火環(huán)節(jié)的總時(shí)長更長,有一兩個(gè)造型用了大量焰火來呈現(xiàn)的。這次閉幕式彈藥總量沒那么多,大概是3000多發(fā),和開幕式一樣,焰火中沒有一個(gè)啞彈。”
看到焰火升起的時(shí)候,黃春雷覺得非常激動(dòng),感覺有始有終。“因?yàn)殚_幕式做得很好,所以我們一直覺得閉幕式也一定要做好。當(dāng)這90秒完美打完的時(shí)候,我們都非常激動(dòng)。結(jié)束以后,我們碰到了蔡國強(qiáng)導(dǎo)演,他自己都發(fā)出感慨,說今天打得比任何一次試驗(yàn)都要好。”閱讀全文
七臺(tái)河,被稱為“冬奧冠軍之鄉(xiāng)”。當(dāng)?shù)厥兄居涊d的歷年極端最低氣溫達(dá)零下39.2攝氏度,然而冬日的嚴(yán)寒并非七臺(tái)河獨(dú)有。當(dāng)?shù)厥侨绾稳〉眠@一盛名的?一起來了解
對(duì)于參與種植活動(dòng)我的心得體會(huì)如何寫七
一、協(xié)議雙方
甲方:______________________________
負(fù)責(zé)人:____________________________
乙方:______________________________
負(fù)責(zé)人:____________________________
二、協(xié)議相關(guān)條款
1.甲方義務(wù):
(1)向乙方無條件提供種植樹林所需土地 并應(yīng)符合以下要求:
a.地勢(shì)平坦、易于樹種成活、光照適中、有各種保證樹種成活的護(hù)林設(shè)備(若目前設(shè)備未準(zhǔn)備就緒,必須在樹種.種植后_________周內(nèi)給以補(bǔ)上)。便于參觀和管理。
b.大小必須滿足樹種數(shù)量的要求。
c.必須為永久性林地。
(2)向乙方無條件提供樹種,并應(yīng)符合以下要求:
a.樹種必須保證新鮮,無任何病蟲害。
b.樹種易成活,有較強(qiáng)的抗旱能力。
c.樹種必須為能長成柱料的樹木類型,并且有較長的壽命。
(3)向乙方無條件提供技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)植樹、護(hù)林的工具和設(shè)備。
(4)甲方在乙方正常的教學(xué)活動(dòng)期間及寒暑假期間無條件替乙方做好護(hù)林工作,并且在甲方的護(hù)理期間必須給予乙方所種樹木正常生長所需的各種養(yǎng)料,保證樹木正常生長。
(5)由于以下原因造成樹種死亡的,甲方必須無條件給予及時(shí)補(bǔ)種:
a.屬雙方非故意原因造成樹種死亡。
b.自然原因造成樹木死亡。
c.由于其他人為原因或非相關(guān)物體原因造成樹種有所損傷但找不到肇事者且無法追究任。
(6)當(dāng)乙方離校后完全繼續(xù)無條件樹林維護(hù)工作。
(7)必須積極考慮并采納乙方對(duì)護(hù)林工作的合理意見和建議。
(8)必須接納乙方的護(hù)林監(jiān)督且必須監(jiān)督并指導(dǎo)乙方的護(hù)林工作。
2.乙方義務(wù):
(1)在甲方提供土地和樹種后必須在指定時(shí)間內(nèi)無條件到指定地種樹,要求做到以下點(diǎn):
a.全班積極參與,每個(gè)同學(xué)必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)。
b.植樹工作必須在相關(guān)護(hù)林人員的正確指導(dǎo)下有序地開展。
c.植樹方式:以宿舍為單位,每宿舍限植1-2棵,其中分散住宿的_________名同學(xué)限植2-3棵,若因特別意義需要,每個(gè)小團(tuán)體限植一棵。植樹前,先可由各宿舍派代表一名選定各自宿舍的植樹點(diǎn),地點(diǎn)一經(jīng)選定不得隨意更改。為保證植樹活動(dòng)有序進(jìn)行,每個(gè)同學(xué)必須服從班委會(huì)和護(hù)林人員的安排。
(2)乙方在除以下時(shí)間段內(nèi)無條件對(duì)自己種植的樹種上山進(jìn)行護(hù)理,任何所需護(hù)林設(shè)備均由甲方提供:
a.寒暑假期間;
b.正常的教學(xué)時(shí)間。
(3)乙方無條件接受甲方科學(xué)合理的技術(shù)指導(dǎo),并虛心接納甲方中肯的意見和建議。
(4)乙方任何植樹小團(tuán)體由于自身原因?qū)浞N造成傷亡,證據(jù)確鑿的,必須無條件接受班級(jí)懲罰。(包括:提醒,班級(jí)批評(píng)和視情節(jié)輕重扣班級(jí)年終評(píng)分,宣布退出本次活動(dòng)。)
(5)乙方在必要時(shí)刻無條件協(xié)助護(hù)林人員的護(hù)林工作,如剪枝、松土等工作量較大的工作。并在樹林受到非相關(guān)人員傷害時(shí)無條件積極協(xié)助護(hù)林人員的調(diào)查工作,對(duì)責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。每學(xué)期向甲方提供所能上山進(jìn)行護(hù)林的時(shí)間表及人員安排名單。
三、甲、乙方的權(quán)利
1.甲方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方護(hù)林工作的監(jiān)督權(quán)利;
(2)保護(hù)“________________”不受不合理損害的權(quán)利;
(3)宣傳權(quán);
(4)更為合理科學(xué)的護(hù)理;
(5)非責(zé)任時(shí)間對(duì)樹林的護(hù)理權(quán);
2.乙方的權(quán)利:
(1)對(duì)甲方護(hù)林工作的監(jiān)督權(quán);
(2)保護(hù)“________________”;
(3)宣傳權(quán);
(4)非責(zé)任時(shí)間對(duì)樹林的護(hù)理權(quán)。
四、樹林歸屬
1.栽種到乙方離校期間歸乙方所有,但乙方?jīng)]有砍伐權(quán)。
2.乙方離校后歸______________大學(xué)所有。
3.樹林砍伐:
(1)砍伐權(quán)歸________________大學(xué)所有;
(2)砍伐行為必須發(fā)生在乙方離校后至少_________年后;
(3)砍伐時(shí)行為方應(yīng)盡可能通知栽種者本人。
五、協(xié)議補(bǔ)充條款:對(duì)蓄意破壞者的相關(guān)懲罰
1.蓄意破壞者須對(duì)所造成的損失給與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,賠償限額為損失的_________倍,賠償數(shù)額由甲乙雙方及公正單位確定。
2.如破壞人為________________大學(xué)學(xué)生,除給與經(jīng)濟(jì)賠償外還應(yīng)通報(bào)學(xué)校及公正單位,有學(xué)校給予相應(yīng)的懲罰。
3.如破壞者為社會(huì)青年,除給與經(jīng)濟(jì)賠償外,與________________大學(xué)保衛(wèi)處做出相應(yīng)的處理,情節(jié)特別嚴(yán)重者可移交公安機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
六、本協(xié)議由甲、乙雙方共同參照相關(guān)條款執(zhí)行,若其中條款與實(shí)際情況矛盾并有欠合理處必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后作出修改。
本協(xié)議自公證單位給予公正之日起生效,若甲、乙雙方有違此協(xié)議條款造成“________________”有所損失的,監(jiān)督方有請(qǐng)公證單位給予公正,并對(duì)責(zé)任方追究相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。
七、以上協(xié)議條款雙方均已清楚且毫無疑義。
甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
鑒(公)證意見:
經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
年 月 日
(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)
對(duì)于參與種植活動(dòng)我的心得體會(huì)如何寫八
在職黨員下社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)由于自身工作限制、約束機(jī)制欠缺等問題在實(shí)踐中有相當(dāng)?shù)碾y度,容易流于形式。在職黨員下社區(qū)服務(wù)要想“落地”,有“三難”。
一是時(shí)間調(diào)配難。在職黨員都有日常工作,如果工作時(shí)間下社區(qū),等于是脫離本職崗位,是嚴(yán)重的作風(fēng)問題。而如果在非工作時(shí)間下社區(qū),對(duì)于通常也朝九晚五上下班的社區(qū)而言,就必須加班加點(diǎn)做好接洽協(xié)調(diào)工作,難免顯得黨員們有官僚作風(fēng)之嫌。
二是社區(qū)接洽難?,F(xiàn)在的社區(qū)本就承擔(dān)了繁瑣的政務(wù)職能,“上面千條線,下面一根針”,每天疲于應(yīng)付各種上級(jí)任務(wù)。區(qū)活動(dòng)與部門工作存在沖突,難免造成在職黨員在參加社區(qū)活動(dòng)中存在時(shí)間上的矛盾,社區(qū)還需“分門別類”地接洽不同時(shí)間段、不同服務(wù)意愿的黨員,加重了社區(qū)工作負(fù)擔(dān)。另外,在職黨員以組織名義參加社區(qū)活動(dòng)的多,個(gè)人主動(dòng)參加的少,長期性活動(dòng)難以堅(jiān)持。
三是約束管理難。部分在職黨員在單位中職別較高,缺乏走進(jìn)基層、參與社區(qū)活動(dòng)的積極性,社區(qū)工作人員也只能是配合登記填表完事。對(duì)于社區(qū)干部而言,來的黨員多是上級(jí)單位的準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo),得罪不起,就更談不上約束管理了。
對(duì)此,基層認(rèn)為:侯海洋基層風(fēng)云
一是建立臨時(shí)黨支部,借助群眾力量擴(kuò)大監(jiān)督。下社區(qū)報(bào)到的黨員,以樓門、單元或小區(qū)為單位自發(fā)成立臨時(shí)黨支部,全權(quán)負(fù)責(zé)在職黨員下社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)工作。在不給社區(qū)增加工作負(fù)擔(dān)反而可以集中分散力量,集中解決部分突出問題,同時(shí)可以形成時(shí)間和行動(dòng)上的協(xié)調(diào)一致,也可以通過借助鄰里家屬關(guān)系獲得關(guān)注和支持。
二是通過設(shè)崗定責(zé),發(fā)揮干部個(gè)人特長。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況和居民的需求,設(shè)置政策法規(guī)宣講員、社區(qū)發(fā)展議事員、文明創(chuàng)建示范員、等具體的公益服務(wù)崗位,由在職黨員根據(jù)自身特長自愿申報(bào)認(rèn)領(lǐng)至少一個(gè)服務(wù)崗位。各單位黨組織和社區(qū)黨組織共同制定崗位職責(zé),引導(dǎo)社區(qū)黨員立足崗位為居民提供服務(wù)。
三是雙向溝通,建立反饋機(jī)制。通過機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織雙向溝通聯(lián)系機(jī)制,定時(shí)開展在職黨員下社區(qū)工作交流會(huì),及時(shí)掌握黨員進(jìn)社區(qū)和發(fā)揮作用情況,對(duì)于工作中產(chǎn)生的問題、困惑及時(shí)交流解決。對(duì)在職黨員進(jìn)行集中評(píng)議并將結(jié)果記入《統(tǒng)計(jì)表》,一式三份,反饋給在職黨員及其所在黨組織各一份,社區(qū)存檔一份。結(jié)合年度工作總結(jié)和述職,在職黨員向黨組織專題匯報(bào)“進(jìn)社區(qū)”情況。黨組織對(duì)黨員在崗位上和在居住地發(fā)揮作用情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),作為其評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。
對(duì)于參與種植活動(dòng)我的心得體會(huì)如何寫九
________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
本公司(已)于 ________年 ________月在哈市 投資組建________公司____店??偯娣e________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,遵循大家的企業(yè)大家辦,共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,改善團(tuán)隊(duì)的福利,提高員工生活品質(zhì),公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下:_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、 參與入股經(jīng)營分紅人員資格:_______________
1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè),對(duì)公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級(jí)別的),或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;
*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東,當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者,符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。
三、 參與入股方式及股份額度:_______________
公司本著平等、自愿的原則,凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月________日
前一次性到位入股金額 ________元后,您將擁有公司________店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________元,每股為________元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。
四、 利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān):_______________
公司財(cái)務(wù)部每月 號(hào)按每位股東的入股比率,將上個(gè)月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損,用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推,并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除,都將視為退股:_______________
1. 員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業(yè)前退股,在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;
3. 門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股,所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔(dān)的份額,在正式提出退股后的第三月份10號(hào)一次性退還;
4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤,公司有權(quán)責(zé)令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。
7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個(gè)月后,方可領(lǐng)取剩余本金。
8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
*退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、 依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、 本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓,如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款,協(xié)議開始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。
九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
________公司:_______________ 入股人:_______________
________年 ________月____日 (乙方簽章) ________年 ________月____日
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