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老中醫(yī)醫(yī)案記錄心得體會范本 名老中醫(yī)醫(yī)案心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 08:46:10 頁碼:14
老中醫(yī)醫(yī)案記錄心得體會范本 名老中醫(yī)醫(yī)案心得體會(六篇)
2023-01-10 08:46:10    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

描寫老中醫(yī)醫(yī)案記錄心得體會范本一

全縣有中醫(yī)藥技術(shù)人員113名,其中縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)衛(wèi)生技術(shù)人員47人(其中包括參加市級培訓(xùn)11人),村衛(wèi)生室中醫(yī)衛(wèi)生技術(shù)人員66人。按計(jì)劃應(yīng)培訓(xùn)113人,實(shí)際培訓(xùn)109人,培訓(xùn)率為96%。經(jīng)過培訓(xùn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)知曉率達(dá)到了90%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展不少于10項(xiàng),村衛(wèi)生室不少于4項(xiàng)的中醫(yī)藥適宜技術(shù),中藥處方也有所增長,比開展培訓(xùn)前增長了10個百分點(diǎn),群眾的滿意度達(dá)到了90%以上。

(一)建立我縣中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,保證工作順利開展。

衛(wèi)生局及時成立了以局長為組長,副局長為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的xx縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由醫(yī)政股全面負(fù)責(zé)推廣工作,并明確了各股室的具體職責(zé)。同時還成立了以縣醫(yī)院院長為組長,業(yè)務(wù)院長為副組長,中醫(yī)內(nèi)、外科、理療科和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的專家指導(dǎo)委員會,組織實(shí)施全縣基層推廣工作,提供相關(guān)技術(shù)咨詢指導(dǎo),從組織上保證了中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

(二)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。

衛(wèi)生局通過各種會議反復(fù)向各醫(yī)院院長、分管人員強(qiáng)調(diào)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的重要性,使大家充分認(rèn)識到提高我縣基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對于振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),貫徹新時期衛(wèi)生工作“中西醫(yī)并重”的方針具有十分重要的意義,是我縣當(dāng)前和今后衛(wèi)生工作的重點(diǎn)。希望能引起各醫(yī)療單位負(fù)責(zé)人和廣大醫(yī)務(wù)人員的高度重視,從而在思想認(rèn)識上保證培訓(xùn)工作的順利開展,切實(shí)保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。

(三)采取多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高我縣中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。

1.加強(qiáng)縣中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的指導(dǎo)。縣中醫(yī)院依托市中醫(yī)醫(yī)院的對口幫扶支援積極利用下鄉(xiāng)、義診等活動對基層的中醫(yī)藥人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、指導(dǎo)查房等業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且深入到病床旁指導(dǎo)基層中醫(yī)藥人員進(jìn)行臨床實(shí)踐和技術(shù)操作,全年共指導(dǎo)基層20余次。同時,市級培訓(xùn)結(jié)束后,縣中醫(yī)院及時承擔(dān)了培訓(xùn)人員為期15天的臨床實(shí)踐操作實(shí)習(xí),充發(fā)發(fā)揮了中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的技術(shù)指導(dǎo)作用。

2.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展培訓(xùn)。我縣山大溝深,人員居住分散,結(jié)合我縣實(shí)際情況,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行了培訓(xùn)。從x月1日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院陸續(xù)成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,確定主講老師,制定培訓(xùn)課程表、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材以及培訓(xùn)地點(diǎn)、教室等各項(xiàng)工作,并建立嚴(yán)格的考勤制度。專人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)全過程的考勤,以督促教學(xué)和培訓(xùn)效果??h醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均集中對本單位和村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥人員進(jìn)行了為期20天的理論和實(shí)踐教學(xué),在理論培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了統(tǒng)一閉卷考試,真正確保了培訓(xùn)效果。xx、xx、xx中心衛(wèi)生院還在培訓(xùn)期間為學(xué)員統(tǒng)一安排了食宿,準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)用具,各醫(yī)療單位還利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對單位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行中醫(yī)藥知識的再培訓(xùn),從而保證了醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)知曉率達(dá)到了100%。

(四)落實(shí)措施,保障中醫(yī)藥培訓(xùn)工作得到落實(shí)。

衛(wèi)生局將中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作納入了全年目標(biāo)任務(wù)考核,并在年終檢查時,對各醫(yī)院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作進(jìn)行考核,督促各醫(yī)療單位對中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的重視和落實(shí)。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院也加強(qiáng)了對村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的目標(biāo)管理,督促各衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并把培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入對村衛(wèi)生室的目標(biāo)管理中來。

雖然培訓(xùn)工作取得了一定成績,同時也發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在一些問題,有待改進(jìn):

1.個別中醫(yī)人員對中醫(yī)藥適宜技術(shù)興趣不高,學(xué)習(xí)效果不好;

2.中醫(yī)技術(shù)操作性強(qiáng),每項(xiàng)技術(shù)用一天時間學(xué)習(xí)很緊張,實(shí)踐教學(xué)由衛(wèi)生院統(tǒng)一組織實(shí)施,病種單純,病源少,操作練習(xí)少,不利于技術(shù)的鞏固;

3.全縣中醫(yī)人員的專業(yè)技術(shù)知識普遍較弱,短時間內(nèi)適宜技術(shù)掌握程度層次不齊,有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高;

4.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓(xùn)工作重視不夠。個別人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,學(xué)習(xí)流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些老中醫(yī)不愿意學(xué)習(xí),不愿了解當(dāng)前醫(yī)學(xué)科學(xué)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學(xué)習(xí),這些問題都有待解決。

今后,我們要在中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),并針對存在問題,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員對中醫(yī)藥適宜技術(shù)的重視,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術(shù)骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,從而提高全縣中醫(yī)藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

描寫老中醫(yī)醫(yī)案記錄心得體會范本二

隨著人民群眾的物質(zhì)和精神生活的不斷提高,醫(yī)療改革的不斷深入,對醫(yī)療衛(wèi)生保健的需求也在不斷提高。河池市中醫(yī)醫(yī)院原屬柳州鐵路局金城江醫(yī)院,20__年9月剝離柳州鐵路局,由金城江區(qū)管轄,20__年5月改為河池市中醫(yī)醫(yī)院,由河池市管轄。醫(yī)院由鐵路的管理機(jī)制轉(zhuǎn)變?yōu)榈胤降墓芾頇C(jī)制,需要一定時間的磨合。而現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員由完全的西醫(yī)體系轉(zhuǎn)變?yōu)橹嗅t(yī)體系,更是困難重重,一切都需要從零開始。繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)重任在肩,義不容辭!革故鼎新,加強(qiáng)醫(yī)院職工的繼續(xù)教育工作是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重心所在?!皟?nèi)強(qiáng)武功,外樹形象”是河池市中醫(yī)醫(yī)院未來發(fā)展的希望。

20__年開始繼續(xù)教育工作將采取學(xué)分制的考核辦法與醫(yī)務(wù)人員的聘用掛鉤,采取多樣化的培訓(xùn)方式,在達(dá)到繼續(xù)教育目的的前提下,盡量使工作方法和方式靈活機(jī)動。我們的宗旨是:“在學(xué)習(xí)中享受快樂,在快樂中學(xué)習(xí)”。今年的工作重點(diǎn)主要由以下幾方面:

一, 有計(jì)劃有目的地開展醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)教育,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。

1,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員包括實(shí)習(xí)生進(jìn)修生的輪轉(zhuǎn)制度,提高醫(yī)務(wù)人員處理臨床問題的綜合能力,提高臨床應(yīng)變能力。本院醫(yī)務(wù)人員在晉升主治醫(yī)師前必須內(nèi)外科急診科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),出科前進(jìn)行考核。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,各個科室每年都將安排醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷更新本專業(yè)知識和理念,提高醫(yī)療技術(shù)水平,為新業(yè)務(wù)的開展打下基礎(chǔ)。

2,重新建立健全醫(yī)院的學(xué)術(shù)委員會,副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)骨干作為學(xué)術(shù)委員會成員,每個月至少舉行全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員必須在全院或本科室內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);科室成立科研教學(xué)小組,落實(shí)本科室醫(yī)務(wù)人員以及進(jìn)修生,實(shí)習(xí)生的教學(xué)安排,制定教學(xué)計(jì)劃,定期進(jìn)行科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)以致用,三基三嚴(yán)的考核結(jié)合科室的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核,三基教材內(nèi)容和科室教學(xué)內(nèi)容全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容各占一定的比例。

3,通過老幫帶的途徑,充分利用醫(yī)院現(xiàn)有的中醫(yī)資源,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí);鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加各種中醫(yī)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班;提高醫(yī)務(wù)人員臨床中醫(yī)理論水平。

二, 拓展繼續(xù)教育的途徑,通過與河池市衛(wèi)生學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的模式,以提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論水平,目前我們已承擔(dān)了河池市衛(wèi)生學(xué)校下一學(xué)期的《生物化學(xué)臨床檢驗(yàn)》課程的教學(xué)任務(wù),條件成熟我們會逐步在各個學(xué)科中展開。

三, 培養(yǎng)科研技能,加強(qiáng)科研意識,提高科研水平。由于各種因素的影響,基層醫(yī)生的科研技能都相對比較低,科研意識不強(qiáng),大大地制約了臨床醫(yī)療工作的深入開展。以西醫(yī)的思辨研究中醫(yī),這未免不是一個機(jī)遇,科研的天地會更加開拓和寬廣。20__年度,我們將開展科研設(shè)計(jì)以及統(tǒng)計(jì)學(xué)方法及原理的培訓(xùn)。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的科研意識,使醫(yī)院的科研工作更上一個臺階。

四, 鞏固和加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè),為新學(xué)科的發(fā)展打下基礎(chǔ)。目前我院婦產(chǎn)科的卵_早衰中醫(yī)治療為國家中醫(yī)藥管理局臨床路徑實(shí)施協(xié)作單位,不孕不育癥的中醫(yī)治療已有一定的基礎(chǔ);腦病科的微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù)、骨科的椎間盤手術(shù)、眼耳鼻喉科的白內(nèi)障手術(shù)等均為醫(yī)院重點(diǎn)???。圍繞重點(diǎn)專科的發(fā)展方向,20__年我們將會加大對院內(nèi)的教育培訓(xùn),加大宣傳力度。“治未病中心”、“銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老中心”是我們未來新學(xué)科的發(fā)展方向,基礎(chǔ)和人才的儲備是學(xué)科發(fā)展的瓶頸,與新學(xué)科相關(guān)的知識都將成為我們繼續(xù)教育的重點(diǎn)。

五, 加強(qiáng)醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí),提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的防范意識。隨著醫(yī)療市場的不斷深入,醫(yī)療行業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)也越來越大,醫(yī)務(wù)工作者必須知法守法。在20__年的繼續(xù)教育中,將深入學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護(hù)士法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)的法律法規(guī)。嚴(yán)格規(guī)避醫(yī)療醫(yī)療隱患,避免和減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

20__年是中醫(yī)醫(yī)院開拓性發(fā)展的關(guān)鍵性的一年。如何鞏固現(xiàn)有的西醫(yī)基礎(chǔ),繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢,在人民群眾中樹立良好的品牌效應(yīng),這仍然是一個逐步摸索學(xué)習(xí)的過程,更多的問題將隨著醫(yī)院的軟硬件條件的不斷成熟而得到逐步的解決。

描寫老中醫(yī)醫(yī)案記錄心得體會范本三

加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提高中醫(yī)臨床療效,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,增強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力,促進(jìn)中醫(yī)事業(yè)發(fā)展,才能讓中華民族積淀千年的文化瑰寶得以傳承和發(fā)揚(yáng),是中醫(yī)醫(yī)院賴以生存的根本,中醫(yī)院的發(fā)展必須遵循內(nèi)在規(guī)律,弘揚(yáng)中醫(yī)特色,發(fā)揮??苾?yōu)勢,提供中醫(yī)藥為主的醫(yī)療保健服務(wù)。在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上,我們把發(fā)展中醫(yī)特色優(yōu)勢作醫(yī)院建設(shè)的重點(diǎn),在發(fā)展醫(yī)院過程中把突出中醫(yī)藥特色擺在主導(dǎo)地位,強(qiáng)化突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的意識,端正指導(dǎo)思想,理清發(fā)展思路,落實(shí)中醫(yī)藥繼承發(fā)展與創(chuàng)新措施,推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我院特色中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)工作情況匯報(bào)如下。

位于省中部,全縣國土面積2695平方公里,轄21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直場,人口45萬??h城面積達(dá)10.2平方公里,常住人口近15萬人。先后獲得“省級文明城市”和“省級園林城市”等榮譽(yù)稱號。去年全縣新農(nóng)合參合率為96.47%,財(cái)政資助農(nóng)村低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象、優(yōu)撫對象15582人全部參加新農(nóng)合,年度最高支付限額提高到了5萬元,政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例60%,統(tǒng)籌基金使用率78%。農(nóng)民可在所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主選擇就醫(yī),一次報(bào)帳率達(dá)到95%以上。從近年全縣醫(yī)療服務(wù)情況來看,群眾健康需求呈現(xiàn)高增長的態(tài)勢。

縣中醫(yī)院位于縣城大園北路,占地面積25畝,現(xiàn)有建筑面積16000多平方米,固定資產(chǎn)近9000萬元,其中醫(yī)療設(shè)備約3000萬元。全院共有職工312人,取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱93人(其中正、副主任醫(yī)師共18人),40歲以下人員占職工總?cè)藬?shù)的52%。醫(yī)院科室設(shè)置齊全,有急診科、內(nèi)科、兒科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、肛腸科、五官科(口腔科、眼科、耳鼻咽喉科)、康復(fù)科(針灸、推拿、理療、疼痛科)等臨床一級科室,設(shè)置有檢驗(yàn)科、放射科、功能科等醫(yī)療輔助科室。擁有西門子螺旋ct、cr、西門子四維彩超、體外震波碎石機(jī)、德國彈道碎石機(jī)、汽化電切機(jī)、德國狼牌腹腔鏡等先進(jìn)設(shè)備。多年來,業(yè)務(wù)收入在全省縣級中醫(yī)院名列前茅,先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全省中醫(yī)工作先進(jìn)集體、省級文明單位、省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位等光榮稱號。20xx年1—12月份診療總?cè)舜?76519人次,同比增長18076人次,其中門急診量167341人次,收治住院病人數(shù)為9442人次,住院手術(shù)病人2210人次;全院業(yè)務(wù)總收入達(dá)4377萬元,同比增長38%,創(chuàng)歷史新高,今年1-10月份全年業(yè)務(wù)收入達(dá)5110萬元,預(yù)計(jì)全年業(yè)務(wù)收入可達(dá)6000萬元。

根據(jù)省衛(wèi)生廳的布署和安排,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,我們開展了特色中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)工作,并制定下發(fā)了活動實(shí)施方案,以“弘揚(yáng)中醫(yī)文化、傳承國粹精神、更新服務(wù)觀念、完善規(guī)章制度”為主題,采取一系列切實(shí)有效的措施,保證工作的順利開展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,營造良好創(chuàng)建氛圍。

縣委、縣政府高度重視中醫(yī)工作的發(fā)展,多次專題研究中醫(yī)院的發(fā)展工作,拿出黃金地段(原汽車站)用于我院建設(shè)醫(yī)療綜合大樓,并通過立項(xiàng)規(guī)劃,要求把我院的醫(yī)療綜合大樓建成全縣的精品工程、亮點(diǎn)工程和標(biāo)志工程。醫(yī)院高度重視特色中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)工作,成立了由院長為組長,由班子成員為副組長,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的特色中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的人員,分成十個工作小組,每個工作小組有組長和責(zé)任人,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)原則,明確了科室主任為本科室創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,建立了創(chuàng)建工作層級負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度,形成了院長負(fù)總責(zé),班子成員具體抓,醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào),各工作小組、各科室層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中精力,穩(wěn)步推進(jìn)特色中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)工作,營造了全院“人人參與,事事關(guān)心”的氛圍。

2、明確發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化中醫(yī)為主的發(fā)展方向。

我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見》、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》和《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》,以“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化以中醫(yī)為主的發(fā)展方向。制定了醫(yī)院以中醫(yī)為主的中長期發(fā)展規(guī)劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的年度創(chuàng)建計(jì)劃,并將規(guī)劃和計(jì)劃具體為院、科、個人三級的年度工作目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格實(shí)行獎懲考核。形成了全院上下做中醫(yī)人、說中醫(yī)話、干中醫(yī)事的良好氛圍。

3、加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化中醫(yī)藥衛(wèi)技人員和管理人員結(jié)構(gòu)。

實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥事業(yè)的偉大復(fù)興,中醫(yī)藥人才是關(guān)鍵,中醫(yī)藥隊(duì)伍是前提。我們從配備和充實(shí)中醫(yī)藥人員入手,通過人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)三駕馬車并舉的辦法,不斷優(yōu)化醫(yī)院的衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)。5位院班子成員中有4位班子成員懂中醫(yī)、講中醫(yī)、用中醫(yī)。醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部等主要臨床職能科室干部和急診科、內(nèi)科、骨科、五官科、針灸康復(fù)科科主任均選拔中醫(yī)藥專業(yè)人員擔(dān)任。全院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比、中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員比、臨床科室中中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比均達(dá)到60%以上。醫(yī)院護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識和技能崗位培訓(xùn)達(dá)100%,為實(shí)施醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)、教、研強(qiáng)院興院戰(zhàn)略,鋪墊了良好的基礎(chǔ)。

4、突出中醫(yī)特色優(yōu)勢,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。

醫(yī)院按照中醫(yī)基本技能的要求,把辨證施治作為臨床診療技術(shù)管理、提高醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),制定了臨床科室常見病治療的一系列常規(guī)和工作路徑,各臨床科室都采取了中西醫(yī)結(jié)合的治療方法。目前,醫(yī)院配置了中藥煎藥機(jī)、中藥熏蒸床等國家中醫(yī)藥管理局推薦設(shè)備20余臺,開展了肝病、脾胃病、骨傷等中醫(yī)診療技術(shù)30余項(xiàng),采用針刺、艾灸、敷貼等非藥物中醫(yī)治療方法62種。全院辨證論治優(yōu)良率達(dá)96%,住院病人中醫(yī)治療率達(dá)51%,門診病人中醫(yī)治療率達(dá)65%,非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占門診總?cè)藬?shù)比達(dá)10.1%,門診中藥處方占總處方比達(dá)30%,中藥收入占藥品收入達(dá)30.5%,急診病人中醫(yī)參與治療率達(dá)92%,急診中醫(yī)證候診斷準(zhǔn)確率達(dá)98%。

5、實(shí)施“三名”工程,打造品牌重點(diǎn)???。

我們按照醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的要求,大力實(shí)施了名院、名科、名醫(yī)創(chuàng)建工程,不斷提升醫(yī)院的??破放?。制定了特色??茖2〗ㄔO(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案,實(shí)施了重點(diǎn)??瞥R姴 ⒅攸c(diǎn)病種中醫(yī)診療方案,大力開展重點(diǎn)專科醫(yī)、教、研活動,定期進(jìn)行臨床療效評價(jià),分析中醫(yī)藥治療的難點(diǎn)并提出解決難點(diǎn)的思路和措施,不斷優(yōu)化重點(diǎn)病種的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。積極開展了名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承,有3人被省衛(wèi)生廳選撥為省中青年名中醫(yī)培養(yǎng)人。五官科被省衛(wèi)生廳授牌為“省中醫(yī)五官醫(yī)療中心”,骨傷科為“省中醫(yī)院特色科室”建設(shè)科室,針灸康復(fù)科正在申報(bào)省級重點(diǎn)??疲啬c科為我院重點(diǎn)??啤?/p>

6、健全中藥藥事制度,規(guī)范中藥藥事管理。

認(rèn)真進(jìn)行了中藥房達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,設(shè)置了120m2的中藥飲片庫房、130m2的中藥飲片和中成藥調(diào)劑室、20m2的中成藥庫房、20m2的周轉(zhuǎn)庫和與醫(yī)院業(yè)務(wù)相適應(yīng)的中藥煎藥室。實(shí)行了中藥劑科主任主管中藥師任職資格、中藥飲片質(zhì)量驗(yàn)收負(fù)責(zé)人具有豐富中藥飲片鑒別經(jīng)驗(yàn)的老藥工、中藥飲片調(diào)劑復(fù)核主管中藥師任職資格、煎藥室負(fù)責(zé)人中藥師任職資格。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行了中藥飲片驗(yàn)收制度、中藥處方規(guī)范、中藥飲片調(diào)劑制度、中藥煎藥操作規(guī)范、中藥煎藥質(zhì)控程序、中藥煎藥室工作制度等管理規(guī)范,中藥處方審核和調(diào)劑復(fù)核率達(dá)100%,每劑重量誤差在±5%以內(nèi)。

7、積極開展中醫(yī)特色護(hù)理,實(shí)施辨證施護(hù)。

根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)文件精神,以《中醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》為指導(dǎo),以《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》為規(guī)范,有計(jì)劃組織實(shí)施、督查、整改,積極開展辯證施護(hù)工作。從管理體系與職責(zé)、人員管理、臨床護(hù)理實(shí)施、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價(jià)、中醫(yī)特色護(hù)理及持續(xù)改正等六個方面實(shí)施中醫(yī)特色護(hù)理辯證施護(hù)工作中,病區(qū)實(shí)有床位與在崗護(hù)士人數(shù)已達(dá)1:0.41,各科護(hù)士能熟練掌握本科室開展的3個病種以上常見病的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)常規(guī),2項(xiàng)以上中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,能夠?yàn)榛颊咛峁┚哂兄嗅t(yī)特色的情志護(hù)理、用藥護(hù)理、飲食護(hù)理、生活起居護(hù)理、??谱o(hù)理及健康教育指導(dǎo)工作。

8、體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院基本特征,彰顯中醫(yī)藥優(yōu)秀文化。

中醫(yī)藥文化的核心體現(xiàn)在以人為本,大醫(yī)精誠。醫(yī)院注重把中醫(yī)藥文化核心價(jià)值貫穿到整個醫(yī)療活動中,形成醫(yī)院中醫(yī)人誓詞,凝煉院訓(xùn),明確宗旨,樹立理念,標(biāo)志院徽,制作院歌,確立中長期發(fā)展戰(zhàn)略,并融入醫(yī)院環(huán)境形象。在醫(yī)院環(huán)境形象建設(shè)中,注重體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。在醫(yī)院庭院顯著位置,投資近10萬元建設(shè)了體現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)藥特色的文化亭。在醫(yī)院種植了銀杏、杜仲等名貴中藥材,每顆樹都建立了名片,在各病區(qū)和門診部設(shè)置了中醫(yī)知識篇、名醫(yī)傳記篇、醫(yī)德仁術(shù)篇、中藥知識篇、養(yǎng)身知識篇等不同專題的中醫(yī)藥文化走廊。

9、應(yīng)用常用中醫(yī)預(yù)防保健技術(shù),防病治病。

按照《中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)提供平臺建設(shè)基本規(guī)范(試行)》制定了發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)的工作計(jì)劃和實(shí)施措施,配備了充足的人員,滿足“治未病”工作的需要,開展了“未病先防,已病早治”的中醫(yī)健康體檢,“冬病夏治”、“針灸艾灸”等非藥物中醫(yī)治療和健康大講堂、保健知識講座等,成立了“治未病”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健康檔案、跟蹤管理、定期回訪,得到了社會的好評。

通過五年來的創(chuàng)建工作,我們在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、齊心協(xié)力、狠抓落實(shí),我院的中醫(yī)特色不斷得到彰顯和強(qiáng)化,各項(xiàng)工作邁上了一個新的臺階,但離上級的要求和創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)尚有差距,我們將在以后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識、加大投入、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí),把我院的中醫(yī)特色工作抓緊、抓好、抓實(shí),讓中醫(yī)藥更好地在服務(wù)于人民,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

描寫老中醫(yī)醫(yī)案記錄心得體會范本四

現(xiàn)就中醫(yī)藥技術(shù)的工作做如下總結(jié):

一、取得的成績

全縣有中醫(yī)藥技術(shù)人員113名,其中縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)衛(wèi)生技術(shù)人員47人(其中包括參加市級培訓(xùn)11人),村衛(wèi)生室中醫(yī)衛(wèi)生技術(shù)人員66人。按計(jì)劃應(yīng)培訓(xùn)113人,實(shí)際培訓(xùn)109人,培訓(xùn)率為96%。經(jīng)過培訓(xùn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)知曉率達(dá)到了90%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展不少于10項(xiàng),村衛(wèi)生室不少于4項(xiàng)的中醫(yī)藥適宜技術(shù),中藥處方也有所增長,比開展培訓(xùn)前增長了10個百分點(diǎn),群眾的滿意度達(dá)到了90%以上。

二、具體做法和體會

(一)建立我縣中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,保證工作順利開展。

衛(wèi)生局及時成立了以局長為組長,副局長為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的xx縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由醫(yī)政股全面負(fù)責(zé)推廣工作,并明確了各股室的具體職責(zé)。同時還成立了以縣醫(yī)院院長為組長,業(yè)務(wù)院長為副組長,中醫(yī)內(nèi)、外科、理療科和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的專家指導(dǎo)委員會,組織實(shí)施全縣基層推廣工作,提供相關(guān)技術(shù)咨詢指導(dǎo),從組織上保證了中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

(二)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。

衛(wèi)生局通過各種會議反復(fù)向各醫(yī)院院長、分管人員強(qiáng)調(diào)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的重要性,使大家充分認(rèn)識到提高我縣基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對于振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),貫徹新時期衛(wèi)生工作“中西醫(yī)并重”的方針具有十分重要的意義,是我縣當(dāng)前和今后衛(wèi)生工作的重點(diǎn)。希望能引起各醫(yī)療單位負(fù)責(zé)人和廣大醫(yī)務(wù)人員的高度重視,從而在思想認(rèn)識上保證培訓(xùn)工作的順利開展,切實(shí)保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。

(三)采取多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高我縣中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。

1.加強(qiáng)縣中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的指導(dǎo)??h中醫(yī)院依托市中醫(yī)醫(yī)院的對口幫扶支援積極利用下鄉(xiāng)、義診等活動對基層的中醫(yī)藥人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、指導(dǎo)查房等業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且深入到病床旁指導(dǎo)基層中醫(yī)藥人員進(jìn)行臨床實(shí)踐和技術(shù)操作,全年共指導(dǎo)基層20余次。同時,市級培訓(xùn)結(jié)束后,縣中醫(yī)院及時承擔(dān)了培訓(xùn)人員為期15天的臨床實(shí)踐操作實(shí)習(xí),充發(fā)發(fā)揮了中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的技術(shù)指導(dǎo)作用。

2.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展培訓(xùn)。我縣山大溝深,人員居住分散,結(jié)合我縣實(shí)際情況,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行了培訓(xùn)。從x月1日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院陸續(xù)成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,確定主講老師,制定培訓(xùn)課程表、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材以及培訓(xùn)地點(diǎn)、教室等各項(xiàng)工作,并建立嚴(yán)格的考勤制度。專人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)全過程的考勤,以督促教學(xué)和培訓(xùn)效果??h醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均集中對本單位和村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥人員進(jìn)行了為期20天的理論和實(shí)踐教學(xué),在理論培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了統(tǒng)一閉卷考試,真正確保了培訓(xùn)效果。、中心衛(wèi)生院還在培訓(xùn)期間為學(xué)員統(tǒng)一安排了食宿,準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)用具,各醫(yī)療單位還利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對單位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行中醫(yī)藥知識的再培訓(xùn),從而保證了醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)知曉率達(dá)到了100%。

(四)落實(shí)措施,保障中醫(yī)藥培訓(xùn)工作得到落實(shí)。

衛(wèi)生局將中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作納入了全年目標(biāo)任務(wù)考核,并在年終檢查時,對各醫(yī)院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作進(jìn)行考核,督促各醫(yī)療單位對中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的重視和落實(shí)。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院也加強(qiáng)了對村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的目標(biāo)管理,督促各衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并把培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入對村衛(wèi)生室的目標(biāo)管理中來。

三、存在的問題和努力方向

雖然培訓(xùn)工作取得了一定成績,同時也發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在一些問題,有待改進(jìn):

1.個別中醫(yī)人員對中醫(yī)藥適宜技術(shù)興趣不高,學(xué)習(xí)效果不好;

2.中醫(yī)技術(shù)操作性強(qiáng),每項(xiàng)技術(shù)用一天時間學(xué)習(xí)很緊張,實(shí)踐教學(xué)由衛(wèi)生院統(tǒng)一組織實(shí)施,病種單純,病源少,操作練習(xí)少,不利于技術(shù)的鞏固;

3.全縣中醫(yī)人員的專業(yè)技術(shù)知識普遍較弱,短時間內(nèi)適宜技術(shù)掌握程度層次不齊,有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高;

4.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓(xùn)工作重視不夠。個別人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,學(xué)習(xí)流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些老中醫(yī)不愿意學(xué)習(xí),不愿了解當(dāng)前醫(yī)學(xué)科學(xué)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學(xué)習(xí),這些問題都有待解決。

今后,我們要在中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),并針對存在問題,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員對中醫(yī)藥適宜技術(shù)的重視,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術(shù)骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,從而提高全縣中醫(yī)藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

描寫老中醫(yī)醫(yī)案記錄心得體會范本五

本人x年畢業(yè)于_中醫(yī)學(xué)院,在_縣_衛(wèi)生院工作了x年,農(nóng)村的特點(diǎn)是不分科。所以我是名符其實(shí)的中西結(jié)合全科醫(yī)生。72年我就成功開展過針灸麻醉輸卵管結(jié)扎術(shù)。效果特好,使西醫(yī)折服。在邊工作邊學(xué)習(xí)中,我能獨(dú)立管理西醫(yī)病房。x年本人和一名護(hù)士成功搶救了一名極重型休克型肺炎。我將純阿托品直接輸進(jìn)靜脈,一個晚上就輸進(jìn)500多毫升。這可能是全國的首創(chuàng)。本院的唐_院長夫人,西醫(yī)張_要我寫論文,可惜我沒有聽,認(rèn)為這是大醫(yī)生的事。她后來調(diào)至_縣人民醫(yī)院,老公調(diào)至_縣衛(wèi)校任書記。他們可以作證。

83年本人調(diào)至_市_醫(yī)院,基本上結(jié)束了西醫(yī)工作,從此專攻中醫(yī)。但是中醫(yī)仍然不分科。所以我是名副其實(shí)的全科中醫(yī)師。

_地區(qū)的醫(yī)生把張仲景的藥方叫經(jīng)方,其它的藥方叫時方。經(jīng)方用得好,療效絕對好。下面僅列舉數(shù)例。

1,_局工廠職工胡某,男,27歲。左偏頭痛七年有余,每天下午加劇,伴有惡心,舌稍紅,苔薄白,脈浮昡。用小柴胡湯加味,三劑癥緩,六劑治愈。

2,譚某,職工家屬,女,59歲。三天前受涼,現(xiàn)手腳在晚上抽筋,汗出納差,二便調(diào),舌淡紅,苔薄白,脈浮緩。此乃揉痙,桂枝湯主之。我用桂枝湯加味,三劑病愈。

3,王某,退休職工,男,70歲。心慌頭痛,全身乏力,納食欠佳,二便調(diào)。舌淡紅,苔微黃滑,脈細(xì)結(jié)代。炙甘草湯主之。服三劑,病情明顯減輕。兩個月后病情再次發(fā)作。連服六劑,脈結(jié)代消失。

4,馮某,港退職工,男,79歲。胸悶心慌,乏力氣短,勞則加劇。舌淡紫,苔薄白,脈結(jié)代。連服炙甘草湯九劑,結(jié)代消失。觀察八個月,沒有復(fù)發(fā)。

_年《_報(bào)》出來100道題,在全國范圍內(nèi)征稿,其中有一題是半夏瀉心湯之君,成無己認(rèn)認(rèn)為是黃連,柯琴認(rèn)為是半夏。那么,君藥究竟誰呢?我想本方原治小柴胡湯證,誤下成痞。升降失常,陰陽不調(diào),寒熱互結(jié),遂成痞證。本方立法,寒熱互用,調(diào)和陰陽,苦辛并進(jìn),順其升降。一言蔽之,辛開苦降。這已明說,君藥必須是兩味。所以,我提出黃連半夏共為君藥。雖文章寫得不好,但金榜唯我題名。我生平第一篇論文,竟不費(fèi)吹灰之力上了《中醫(yī)雜志》。原來小人物也可寫論文。同時也為醫(yī)院爭取了名譽(yù),這是__醫(yī)院的第一篇論文。雖然中醫(yī)雜志社把我的名字寫成華_,但單位名稱沒有錯,_市_醫(yī)院唯我姓華,整個_市港務(wù)局,幾千職工也只有我一人姓x名_。

80年代八十年代,全國掀起氣功熱。真假李逵齊上陣,氣功大師顯神通。氣功究竟是什么?學(xué)中醫(yī)的人都知道,中醫(yī)所說的"氣"是物質(zhì)。我認(rèn)為氣功同樣是物質(zhì)。我們知道活人都有電,這種電叫生物電。心電圖,腦電圖,肌電圖,足以證明。有電必有場。如聲場,光場,熱場,電場等等。場是物質(zhì),是一種特殊的物質(zhì)。我認(rèn)為,氣功就是這種特殊物質(zhì)。氣功就是生物場。氣功師的生物場特別強(qiáng)大。我的文章“氣功經(jīng)絡(luò)和元?dú)狻卑l(fā)表于浙江《氣功》1986年第四期。

由于對氣功感興趣,出了平時_,更注重理論上的提高。有一次看到有關(guān)人體固氮菌的文章,我很自然的想到,氣功中的辟谷是否和人體固氮菌有關(guān)。于是寫了篇文章發(fā)給浙江《氣功》。不久文章就被打回。我不死心,又寄給北京的《中華氣功》。反而被錄取。真是因禍得福,省級變成了。

退休后我一天也沒有休息,繼續(xù)在外地打工。從深圳到北京,我全國不是地方。實(shí)際上打工是的學(xué)習(xí)。正如司馬遷所說,行千里路如讀萬卷書。從此思路更開闊。85年我就挑戰(zhàn)過成無己和柯琴,并得到國家的認(rèn)可。

隨著改革開放的深入,我們的思想能否再開放一點(diǎn)。治好幾個疑難病,發(fā)表幾篇論文對我們老中醫(yī)來說并非難事。難的是挑戰(zhàn)_。誰是_,當(dāng)然是醫(yī)圣張_。葉_就敢挑戰(zhàn)張仲景。

從張_到葉_、王_、吳_、薛_等溫病學(xué)派的產(chǎn)生經(jīng)歷了漫長的一千五百年。我認(rèn)為葉天士非常不簡單,他肯定是熟練地掌握了《傷寒雜病論》,而且在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了它的許多不足之處。他敢于冒天下之大不韙,開創(chuàng)出一個新的學(xué)科。在《外感溫?zé)崞分校紫忍岢觥皽匦吧鲜?,首先犯肺,逆?zhèn)餍陌?,肺主氣屬衛(wèi),心主血屬營,辨營衛(wèi)氣血雖與傷寒同,若論治法,則與傷寒大異也?!敝苯犹魬?zhàn)張仲景,他早就發(fā)現(xiàn)傷寒雜病論只能解決一部分臨床問題,提出了完全不同的新治法。他認(rèn)為傷寒雜病論太機(jī)械,容易_人的手足,在第二條中他提出“在表的用辛涼輕劑,挾風(fēng)加入薄荷、牛蒡之類,挾濕加蘆根、滑石之流”,他為什么不制定完整的方藥并制定劑量,不是他定不出來,而是讓后人靈活機(jī)動的去臨床應(yīng)用。不言而喻,他認(rèn)為《傷寒雜病論》雖然給后人指出一條路,同時也制約了后人,使許多人不敢越雷池半步。值至現(xiàn)代,還有人以使用仲景原方而自豪。一千多年來,世界發(fā)生了天翻地覆的變化,難道疾病和人的體質(zhì)就沒有發(fā)生一點(diǎn)點(diǎn)變化嗎?舟已行而劍不行,求劍若此,不亦惑呼。

漢代是否有溫病?有多少?當(dāng)時人們又認(rèn)識了多少?《難經(jīng)。五十八難》中明確指出:“傷寒有五,有中風(fēng),有傷寒,有濕溫,有熱病,有溫病,所其苦各不同?!庇卸嗌贂呵也徽f,只是當(dāng)時人們認(rèn)識太少了。

中醫(yī)有生命,有生命就會有發(fā)展。從傷寒到溫病經(jīng)歷了一千五百多年,從溫病到下一個新的學(xué)科要經(jīng)歷多久呢?現(xiàn)在的中醫(yī)走到盡頭了嗎?現(xiàn)在的中醫(yī)知識夠用嗎?發(fā)展是必然的,怎樣發(fā)展?我認(rèn)為不是中為西用,而是西為中用,不是復(fù)古,而是借鑒。我們中醫(yī)工作者要乘改革之風(fēng),以西醫(yī)為標(biāo),以中醫(yī)為本,推出新的學(xué)科,推出新的辨證方法。萬變不離其宗,萬辨不離其經(jīng),新的方法必然從《易經(jīng)》《難經(jīng)》《黃帝內(nèi)經(jīng)》中產(chǎn)生。希望我的文章能夠起到拋磚引玉的作用。

描寫老中醫(yī)醫(yī)案記錄心得體會范本六

中醫(yī)作為以其獨(dú)特的診療方法,中國文化的一個象征,始終受到人們的青睞,并歷久彌新。在未來社會,掌握與中醫(yī)學(xué)有關(guān)的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基本知識,了解中醫(yī)學(xué)科和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展方向的中醫(yī)人才,將異常走俏。

社會對藥學(xué)人才的需求正在增加,中藥學(xué)專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95%。制藥業(yè)發(fā)展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對保健品的需求在增大,企業(yè)對藥學(xué)人才比較青睞。

總體來看,藥科類畢業(yè)生供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶,制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升。據(jù)中國藥科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人介紹,近幾年,這幾所學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)率接近100%,總體供需比到達(dá)1∶3~1∶4。據(jù)了解,中藥學(xué)畢業(yè)生在選擇工作時主要研究單位的發(fā)展方向和知名度、是否能給自己供給充足的發(fā)展空間、工作地點(diǎn)和薪酬水平?!澳壳按髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不好,他們的就業(yè)也日趨理性和務(wù)實(shí)”。中國藥科大學(xué)學(xué)生工作處余處長說,學(xué)校結(jié)合市場需求,開設(shè)的專業(yè)和招生數(shù)量與人才需求基本吻合。學(xué)生更注重對動手本事的培養(yǎng),能結(jié)合自己的專長,選擇適合的工作。

中醫(yī)類畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀及中醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前景:

1、中醫(yī)相對西醫(yī)而言經(jīng)濟(jì)效益太低

中醫(yī)科室的經(jīng)濟(jì)效益比較低,相對于西醫(yī)院來說收入更低。同時西醫(yī)院的診斷設(shè)備比中醫(yī)院先進(jìn),西醫(yī)的思維方式與中醫(yī)截然不一樣。而現(xiàn)代人從小理解的教育就是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的一些基本常識,反而沒有接觸過中醫(yī)的文化,所以在醫(yī)院的選擇上,大多數(shù)患者會選擇西醫(yī)院,從而導(dǎo)致中醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益太低。

2、中醫(yī)新老醫(yī)生替換周期過長

在大部分人民醫(yī)院中的中醫(yī)科室極少,而在中醫(yī)院,盡管其中醫(yī)科室明顯要多,但還是以西醫(yī)為主體,而中醫(yī)醫(yī)生主要以名老為主,至于剛畢業(yè)的中醫(yī)院校的學(xué)生,往往都不太受歡迎,因?yàn)榇蟛糠秩苏J(rèn)為老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)豐富,一些醫(yī)院寧可返聘退休醫(yī)生也不愿招新人。而大學(xué)生的就業(yè)取向卻是非發(fā)達(dá)地方不去,非縣地級市醫(yī)院不去,從而導(dǎo)致人才的嚴(yán)重浪費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,衛(wèi)生所等常年招不到一個碩士生,連本科生有時也留不住。調(diào)查結(jié)果顯示,因?yàn)橐郧暗拿现嗅t(yī)從我國醫(yī)療水平的年代走過來積累了很多的經(jīng)驗(yàn),如今仍在工作崗位上,使得整個中醫(yī)就業(yè)周期大大加長.

3、醫(yī)生按醫(yī)療水平而言是供不應(yīng)求的

就整個醫(yī)療行業(yè)來說,并不是我國的人均醫(yī)生人數(shù)及醫(yī)療衛(wèi)生水平都處于一個較低水平。隨著社會的發(fā)展及人們對自身健康的重視程度的不斷提高,整個社會對醫(yī)生的需求應(yīng)當(dāng)是越來越多。在國家政策的指導(dǎo)下,中醫(yī)的人才必然會供不應(yīng)求的。

4、中醫(yī)應(yīng)開拓更廣闊的全科醫(yī)學(xué)市場:

隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,醫(yī)學(xué)教育事業(yè)取得了長足提高,高級中醫(yī)人才逐年增加,各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對執(zhí)業(yè)醫(yī)師準(zhǔn)入門檻的提高,導(dǎo)致大學(xué)本科中醫(yī)專業(yè)出現(xiàn)就業(yè)難、招生難,學(xué)生素質(zhì)整體下滑的局面。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),人們比較重視中醫(yī),所以很多疾病的治療,人們愿意選擇中醫(yī)治療。這也就要求中醫(yī)學(xué)專業(yè)需要掌握全科醫(yī)學(xué)的知識,以發(fā)揮其優(yōu)勢。在基層,很多群眾由于西醫(yī)院檢查、治療費(fèi)用偏高,而愿意選擇簡便低廉的中醫(yī)進(jìn)行治療。中醫(yī)尤其是中醫(yī)全科醫(yī)學(xué)應(yīng)當(dāng)是很不錯的選擇。我們就必須做到打破傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)范圍,研究向全科醫(yī)學(xué)發(fā)展。這樣不僅僅能夠傳承中醫(yī)的原有特色,并且能夠促使中醫(yī)發(fā)展壯大,使學(xué)生就業(yè)渠道增多。所以,為了找到適合自身的工作就必須扎實(shí)理論知識,提升自身的臨床實(shí)踐本事,并要堅(jiān)持著始終一切為臨床服務(wù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,把理論知識與臨床實(shí)踐相結(jié)合,靈活運(yùn)用。

5、行業(yè)間的待遇不公平

剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生就業(yè)門檻高,待遇低,導(dǎo)致就業(yè)多元化?!盁o論哪個行業(yè),首先需要的就是生存,每個人都需要養(yǎng)家糊口,畢業(yè)時醫(yī)院承諾的工資低,所以我認(rèn)為極不公平,所以就放棄去當(dāng)醫(yī)生?!贝嗽挻砹撕芏嗳说挠^點(diǎn)。剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生是經(jīng)濟(jì)為薄弱的時期,漫長的學(xué)制,嚴(yán)峻的社會現(xiàn)實(shí),影響著他們的擇業(yè)觀,迫使他們選擇了其他相對有較高收入的行業(yè)。學(xué)了五年甚至七年,畢業(yè)之后還不能解決生活問題,這正應(yīng)證了一句話:畢業(yè)就等于失業(yè)。行業(yè)間的不公平待遇,是導(dǎo)致畢業(yè)生離開醫(yī)生崗位的關(guān)鍵。

6、對中醫(yī)學(xué)就業(yè)前景的預(yù)估

目前,大學(xué)生眼高手低,專業(yè)知識和基本操作技能還不夠扎實(shí),這才是畢業(yè)生就業(yè)難的切實(shí)所在。而中醫(yī)本身具有獨(dú)特優(yōu)勢和無窮潛力,在各個方面(內(nèi)、外、婦、兒、疑難雜病、保健、養(yǎng)生等方面)都具有自己的優(yōu)勢,這是西醫(yī)學(xué)不可比的。所以,中醫(yī)(全科醫(yī)學(xué))專業(yè)畢業(yè)生要扎實(shí)專業(yè)技能,以便在工作中發(fā)揮出中醫(yī)應(yīng)有的魅力,將我國的傳統(tǒng)精華發(fā)揚(yáng)光大。只要專業(yè)知識夠扎實(shí),綜合素質(zhì)夠全面,謀得一個職業(yè)還不是問題的,成功的關(guān)鍵得看自身。

中醫(yī)講,上工治未病,下工治已病,中醫(yī)的博大精深能更好的為人類健康事業(yè)服務(wù),這就意味著未來中醫(yī)養(yǎng)生可能會成為主流。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。為實(shí)現(xiàn)就業(yè),以中醫(yī)之道武裝自身,中國夢,中醫(yī)夢,從個人做起,易就業(yè),鑄人才,為中國的崛起而進(jìn)取就業(yè)吧。

中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各級中醫(yī)院、中醫(yī)科研機(jī)構(gòu)及各級綜合性醫(yī)院等部門從事中醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科學(xué)研究工作。

中醫(yī)學(xué)就業(yè)崗位包括:美容師、中醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、美容導(dǎo)師、中醫(yī)、中醫(yī)科、中醫(yī)科醫(yī)師、醫(yī)藥銷售代表、中醫(yī)理療師、護(hù)士等。

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