心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫黨建領航創(chuàng)新行動心得體會總結一

一、基層單位黨建思想政治工作中存在的主要問題

(一)重視程度不夠，思想認識還存在不到位的現(xiàn)象部分基層黨組織對當前加強黨建思想政治工作重要性的認識還停留于表面和初始狀態(tài)，還不能從科學、有效、長期發(fā)展的角度出發(fā)，去理解和滲透思想政治工作對推進基層黨建工作和員工隊伍建設的重要作用。具體表現(xiàn)為，一些基層黨支部認為“思想政治是虛功，可有可無”，從而忽視了思想建設和意識形態(tài)領域的工作，有的干部甚至根本不理解“意識形態(tài)”的概念，將思想政治工作等同于開會、傳達文件。

(二)制度不完善，工作機制不健全一些基層黨組織雖然按照上級要求建立了相應的制度，很多都上了墻，但沒有真正入心，在落實中還存在任務不明確、責任不落實、投入不到位、人員不保證等現(xiàn)象，思想政治工作“空對空”，“不想、不愿、不會做”的問題還多多少少地存在?；鶎狱h組織作為黨溝通和聯(lián)系職工群眾的樞紐，未能在加強黨建思想政治工作中發(fā)揮基礎作用,黨組織形同虛設，機制不健全、制度不完善，有和沒有一個樣。

(三)工作方法不適應少數(shù)基層黨組織只重視靜態(tài)的思想政治工作，如傳達文件、組織學習、聽報告等。“一人一事”的動態(tài)思想政治工作得不到重視和落實，往往等到矛盾逐漸積累，發(fā)展到一定程度，才想起思想政治工作的重要性，對怎樣加強員工的宗旨、理想信念教育，如何調動員工積極性，如何把握思想脈搏、理順員工情緒、化解矛盾缺乏必要的研究和應對措施。方式、方法上還是老套路，不能做新做活思想工作，還存在“兩張皮”現(xiàn)象。隔鞋搔癢、蜻蜓點水式的工作方式不同程度地存在，使思想政治工作的說服力、吸引力、影響力大打折扣。

(四)缺乏載體，陣地建設不扎實隊伍中“爭先創(chuàng)優(yōu)”氛圍不濃厚，缺乏叫得響、樹得硬的榜樣。部分單位對基層一些兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)的員工不重視。有的單位已建立了一套有利于干部職工能力與潛力發(fā)揮、獎勤罰懶的績效考核激勵機制，但考核激勵的手段較為單一，考核的結果僅僅運用在工資、干部任用、提拔等方面，運用面較窄。

二、做好基層黨建思想政治工作的幾點對策

(一)黨建思想政治工作要服務好“第一要務”油田基層單位的第一要務就是生產經營，黨建思想政治工作要在以人為本的前提下，保障生產、促進經營。一是大力加強“四好”班子和干部隊伍建設，注重班子團結，貫徹落實民主集中制，改進機關和干部作風，講黨性、重品行、作表率，秉公用權、廉潔從業(yè)，造就帶領職工干事創(chuàng)業(yè)的堅強領導集體。二是深入開展職工思想教育。緊緊圍繞生產經營中心工作，引導職工正確認識單位面臨的外部環(huán)境和內在條件，及時宣傳單位以效益指標為核心的各項任務及發(fā)展預期目標，堅定職工發(fā)展信心和完成任務的決心。三是大力開展群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。緊緊圍繞生產經營，開展“三基”管理、“金銀牌隊”、“巾幗創(chuàng)業(yè)示范崗”等形式多樣的勞動競賽活動，激發(fā)職工的勞動熱情，提高工作質量和經營效益。瞄準行業(yè)前沿領域和尖端技術，緊緊圍繞生產中的瓶頸、重點問題，開展小改小革、技術攻關和促進生產經營的合理化建議活動，不斷提高生產效率，促進技術進步，提高科技成果轉化水平，集中全員的智慧和力量促發(fā)展。

(二)黨建思想政治工作要關注好職工群眾的“第一信號”只要把群眾的呼聲和意愿作為“第一信號”，以服務群眾為“第一職責”，以群眾需要為“第一選擇”，就能把“雙促”主題活動真正開展成群眾滿意工程。一是促進人的全面進步。以正確的業(yè)績觀為指導，注重結構優(yōu)化，把握好培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，把人才培養(yǎng)、選拔任用和激勵機制真正落到實處。建立完善科學的人才評價和考核體系，在素質能力的基礎上，把德行和業(yè)績作為衡量和評價人才的主要標準，為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境。二是落實職工代表大會制度，擴大基層民主。認真貫徹落實職代會各項職權，逐步建立和完善職代會工作制度，通過制度來規(guī)范職代會的工作，促進職代會職能的發(fā)揮。發(fā)揮好職工代表參政議政作用，凡涉及生產經營、改革重大問題和工資調整等職工切身利益的事情，都要提交職代會討論，向職工公開，接受群眾監(jiān)督，確保在改革發(fā)展中實現(xiàn)職工利益最大化。三是切實改善職工，特別是一線職工的工作、生活條件，努力保證和增加職工收入。增加生產生活基礎設施投入，形成職工工資正常增長機制，堅持節(jié)假日開展慰問活動，定期為職工查體療養(yǎng)，落實有毒有害和艱苦崗位津貼制度，加大志愿者服務力度，確保每個職工分享企業(yè)發(fā)展的成果。

(三)黨建思想政治工作要落實好穩(wěn)定“第一責任”社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。我們必須維護好穩(wěn)定大局，服務油田的改革和發(fā)展。一是認真落實信訪、穩(wěn)定工作責任制。強化黨政主要領導的第一責任人意識，層層分解穩(wěn)定任務，逐級落實責任，堅持重大信息報告制度，節(jié)假日、敏感時期領導值班、帶班制度，堅持領導干部周五接待日制度，實行信訪問題“首問負責制”，引導群眾通過正當渠道反映自己的愿望訴求，依法維護自己的合法權益，暢通群眾利益訴求渠道。二是聯(lián)系群眾化解矛盾。切實為職工群眾辦實事、辦好事。加強工作的預見性和主動性，經常深入群眾，善于發(fā)現(xiàn)和及時處理問題，避免矛盾積聚釀成大的危害。三是關心困難群體，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。要豐富黨聯(lián)系和服務群眾的方式方法，落實黨員領導干部結對幫扶幫教困難群眾和重點人員制度，深入實施“送溫暖”及“三不”工程，堅持“真困難、真幫助”，在促進就業(yè)上做文章，在真心幫扶上下功夫，千方百計解決困難家庭的實際困難，保障他們的基本生活，讓困難群眾和特殊群體感受到組織的溫暖。

描寫黨建領航創(chuàng)新行動心得體會總結二

就政法工作作出的重要指示引起熱烈反響

中共中央、近日就政法工作作出重要指示強調,全國政法機關要強化憂患意識,提高政治警覺,增強工作預見性,不斷創(chuàng)新理念思路、體制機制、方法手段,全面提升防范應對各類風險挑戰(zhàn)的水平,確保國家長治久安、人民安居樂業(yè)。

連日來,的重要指示在廣大政法工作者中引起熱烈反響。大家表示,的重要指示著眼當下、立足長遠,深刻揭示了新形勢下政法工作的規(guī)律特點,為當前和今后一個時期政法工作提供了根本遵循,要認真領會,主動適應新形勢新變化,把政法工作提高到新水平,履行好黨和人民賦予的職責使命。

全面提升應對各類風險的能力和水平

深冬的清晨,寒意襲人,安徽省宿松縣公安局五里派出所所長孫長江一大早就來到牌樓村例行走訪。幾年前,村里有人因征地拆遷不滿補償,經常聚集起來到政府部門上訪。

“老百姓有訴求是對我們的信任,合理的盡量滿足,不合理的一定要解釋清楚,避免矛盾放大?！痹诨鶎訌木?0xx年的孫長江頗有感觸地說。

指出,要把維護國家政治安全特別是政權安全、制度安全放在第一位,提高對各種矛盾問題預測預警預防能力,為黨的召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

“的要求為我們今后的工作指明了方向,特別是對各種矛盾問題預測預警預防能力需要格外加強?！睂O長江說,落實好的要求,需要主動去傾聽老百姓的訴求,把工作做深做細做實,掌握不穩(wěn)定因素,排查矛盾隱患,從源頭上織牢安全防范網。

如何及時發(fā)現(xiàn)、有效應對矛盾風險,是政法工作面臨的重大課題。我國經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征,各類矛盾風險交織疊加,維護社會大局穩(wěn)定面臨新的壓力。

“應對矛盾風險必須下好先手棋、打好主動仗。”廣東省公安廳黨委委員、辦公室主任逯峰說,我們要按照中央部署要求,把制度優(yōu)勢與技術優(yōu)勢結合起來,把專項治理與系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結合起來,不斷提高對各類矛盾風險發(fā)現(xiàn)、防范、化解、管控能力。

“全國政法機關要強化憂患意識、提高政治警覺,的要求就是我們的行動指南?！睘豸斈君R鐵路公安局烏魯木齊公安處處長潘元楓說,反恐斗爭不僅事關公共安全,而且事關祖國統(tǒng)一、民族團結,要時刻繃緊反恐斗爭這根弦,牢牢掌握打擊暴恐犯罪的主動權,著力促進反恐形勢向好的方向發(fā)展。

吉林省長春市公安局公交分局副局長劉俊發(fā)說,面對日益復雜的執(zhí)法環(huán)境,技術的應用格外重要,要通過運用大數(shù)據(jù)對案情、社情、輿情等進行綜合分析、研判,將現(xiàn)代科技運用與體制機制改革深度融合,推動政法工作創(chuàng)造力最大限度激發(fā)出來。

運用新理念新思維破解改革難題

法官、當事人、律師通過網絡視頻“隔空庭審”,立案、閱卷、質證、庭審、執(zhí)行等全部在線完成……這是記者在多地采訪時了解到的“電子法院”情況。

過去群眾立案要帶著十幾種材料上法院,辦完需要幾天時間,現(xiàn)在只需在網上提交材料,通過網絡辦理相關手續(xù),很快就能完成立案。

“習提出不斷創(chuàng)新理念思路、體制機制、方法手段的要求,讓我們感到重任在肩,滿懷信心?！鄙虾Ｊ懈呒壢嗣穹ㄔ簣F委書記李則立說,學習了講話之后,我們必須把握好這一歷史性機遇,不斷探索,砥礪前行,從自身做起推動政法工作轉型升級。

近年來,政法工作各項改革蹄疾步穩(wěn),成效逐步顯現(xiàn)。一些地區(qū)深入推進“雪亮工程”建設,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)視頻監(jiān)控一體化;開發(fā)案件管理“機器人”,實現(xiàn)了對執(zhí)法司法工作中違規(guī)操作和廉政風險的自動提醒、預警,取得了較好效果。

北京盈科(武漢)律師事務所律師張紹明說,最近一兩年,最高法、最高檢接連出臺一系列改革舉措,比如推進陽光司法,建設審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大信息公開平臺,增強了司法的公信力。

廣州市公安局出入境管理支隊二大隊大隊長陳宇輝表示,習的重要指示對出入境警務工作來說很有指導性,有助于這支隊伍更好地運用新知識、新技術破解難題,增強工作的預見性和主動性,為群眾多辦好事、實事。

“現(xiàn)在群眾出國的需求大大提高,群眾對公安機關的服務水平有更高的要求,除了學好用好技術,還要擺正自己的位置做好服務,群眾辦事方便了,跑腿少了,等待的時間少了,就是我們要追求的目標。”陳宇輝說。

“的重要指示,充分體現(xiàn)了黨中央對政法工作的高度重視,讓我們受到鼓舞、深感重托。”吉林省人民檢察院檢察長楊克勤表示,在全國上下“擼起袖子加油干”的熱潮中,政法隊伍要站在時代潮頭,把現(xiàn)代科技運用作為政法工作現(xiàn)代化的大戰(zhàn)略、大引擎,推動政法工作不斷向前發(fā)展。

營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)

指出,要堅持不懈加強政法隊伍建設,進一步營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

“對政法隊伍建設的要求直指關鍵?！痹颇鲜「呒壢嗣穹ㄔ盒潭ジ蓖ラL楊曉婭說,作為一名政法工作者,必須始終堅持“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”,努力增強本領,具備洞悉事物本質、發(fā)現(xiàn)潛在隱患和不斷開拓創(chuàng)新的能力,才能切實履行好肩上的職責使命。

加強政法隊伍建設,需要領導班子切實發(fā)揮好核心帶頭作用。陜西省寶雞市隴縣人民檢察院檢察長李清在認真學習了的重要指示后,感觸頗多。他認為,一支優(yōu)秀的政法隊伍應當堅持以黨建帶隊建,抓好示范引領,提高領導帶頭自覺性;抓好教育引導,提高干警工作主動性;抓好強化責任,提高為民服務積極性。政法領導干部必須深刻認識到自身崗位的重要性,帶頭在政治上嚴格要求自己,敢于擔當盡責,善于發(fā)揚民主,做清正廉潔的表率。

“政法隊伍是維護社會穩(wěn)定、促進公平正義的重要力量?！蔽鞅贝髮W法學院副院長曾加說,在全面依法治國的目標指引下,人民群眾必然會對政法隊伍有更高的期待,只有不斷推進隊伍的專業(yè)化建設,完善各環(huán)節(jié)工作,才能提升應對復雜形勢和繁重任務的能力。

昆明市西山區(qū)人民檢察院干警馬璇認為,一名合格的政法工作者應同時具備政治素質與專業(yè)能力,要在工作中有所為,又有所不為?！啊兴鶠椤褪且冀K忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于法治夢想,充分履職、為民服務;‘有所不為’就是要堅決拒絕人情案、關系案和金錢案等誘惑干擾,堅決抵制違反黨性的行為和不良風氣。”馬璇表示,只有這樣,才能營造出風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

描寫黨建領航創(chuàng)新行動心得體會總結三

為全面貫徹落實市委組織部《關于印發(fā)的通知》文件精神，進一步完善工作制度，激發(fā)全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級黨組織、廣大黨員干部拼搏趕超的干事熱情，努力實現(xiàn)更大作為，推進“健康xx”建設，現(xiàn)就創(chuàng)建“紅色引領”黨建品牌，制定如下實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創(chuàng)建“紅色引領”品牌，加強和創(chuàng)新基層黨的建設，帶動全縣衛(wèi)生健康工作持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)“健康xx”提供堅強組織保證。

在公立醫(yī)院，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動醫(yī)院黨建工作與業(yè)務工作有機融合，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織在推進“健康xx”建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是基層組織體系全面覆蓋。創(chuàng)新組織設置，完善組織體系，實現(xiàn)黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。二是黨員隊伍建設全面過硬。配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當?shù)倪^硬隊伍。三是建立一批富有實效的黨建品牌。開展爭創(chuàng)“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創(chuàng)新。四是實現(xiàn)群眾滿意度全面提升。完善醫(yī)德考評制度，提升醫(yī)院服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫(yī)患關系。五是推動發(fā)展能力全面增強。堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動醫(yī)改發(fā)展的優(yōu)勢，形成同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。

1、健全黨的領導。發(fā)揮醫(yī)院黨組織領導作用，構建黨組織參與醫(yī)院重大決策機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。

2、嚴格黨的組織生活。落實意識形態(tài)工作責任制，管好醫(yī)院各類思想文化陣地?！叭龝徽n”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化推進有力，“不忘初心、牢記使命”主題教育認真開展。

3、夯實黨建基礎。黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準?！包h建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康xx”建設。將黨建經費列入醫(yī)院年度經費預算，足額保證黨建工作需要。

4、精準發(fā)展黨員。能夠按照“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部”的“三培養(yǎng)”機制，重點發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員入黨。

5、樹立良好醫(yī)風。建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風工作機制，醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度得到落實，能夠將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。醫(yī)患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。

(一)突出思想引領

1.持續(xù)加強黨員理想信念教育。通過組織醫(yī)院黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。

2.強化理論學習，堅定理想信念。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業(yè)務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養(yǎng)黨務干部、入黨積極分子、入黨發(fā)展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業(yè)班，開辦民營醫(yī)院黨建指導員培訓班，不斷加強民營醫(yī)療機構黨建工作水平。

3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規(guī)范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立醫(yī)院營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、醫(yī)院文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大醫(yī)務工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員醫(yī)務工作者積極參與。

(二)強化制度引領

4.加強公立醫(yī)院黨組織標準化規(guī)范化建設。嚴格落實和執(zhí)行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行醫(yī)院黨組織班子成員聯(lián)系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。

5.大力促進醫(yī)德醫(yī)風不斷轉變。結合患者評價反饋和醫(yī)院黨組織公開評價，建立完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續(xù)開展重要崗位和時間節(jié)點廉政提醒等工作。充分發(fā)揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和醫(yī)務工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象。

6.充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織領導作用。各公立醫(yī)院黨組織要堅持以政治建設為統(tǒng)領，健全黨委議事決策制度，醫(yī)院“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業(yè)務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與醫(yī)院重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。

(三)注重示范引領

7.充分發(fā)揮黨員發(fā)展的正向激勵作用。強化黨管人才，全面釋放醫(yī)院的“人才紅利”。積極推動黨建工作和醫(yī)院中心業(yè)務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、醫(yī)德醫(yī)技好的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，優(yōu)先選派黨員骨干到先進醫(yī)院進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升醫(yī)院的核心競爭力。

8.開展爭創(chuàng)“先鋒天使”工程。各醫(yī)院通過組織“星級爭創(chuàng)”活動，每年在本系統(tǒng)各行業(yè)評選出一批“五星”基層黨組織和黨員;結合“七一”紀念活動、“5.12國際護士節(jié)”紀念活動，“最美白衣天使”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干;同時，各單位要從醫(yī)務人員中發(fā)現(xiàn)閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟;在全系統(tǒng)積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。

(四)提升服務引領

9.強化先鋒惠民，更好煥發(fā)醫(yī)院的“黨建活力”。創(chuàng)新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立醫(yī)德醫(yī)風“一票否決”考評、病人評價醫(yī)生等工作機制，切實提升廣大醫(yī)務工作者的服務意識和敬業(yè)精神，積極構建和諧醫(yī)患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的醫(yī)院文化，創(chuàng)新開展“做合格黨員、提升醫(yī)護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、醫(yī)療質量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風”等方面的黨建載體，以黨風促進醫(yī)德醫(yī)風的轉變，有效提升醫(yī)院服務的整體水平。

10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力。組織開展業(yè)務學習和技術培訓，做好醫(yī)務人員的規(guī)范化培訓，全面提升廣大醫(yī)務工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。

11.充分發(fā)揮黨組織引領發(fā)展作用。各公立醫(yī)院要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于3人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+醫(yī)院文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各醫(yī)療機構要定期選派以黨員為主體的醫(yī)療團隊開展義診和下鄉(xiāng)坐診，促進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。組織醫(yī)務人員通過咨詢、發(fā)放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康xx”建設。

1.壓實黨建責任。成立創(chuàng)建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯(lián)系1-2個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣衛(wèi)生健康部門、各公立醫(yī)院黨組織要加強調研摸底，找準選好優(yōu)先培育的一批基層黨組織，明確創(chuàng)建目標、細化創(chuàng)建任務、制定創(chuàng)建措施，迅速在衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層黨組織中部署開展。

2.加強指導調度。建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態(tài)機制，每年年中，縣委組織部、縣衛(wèi)健局召開現(xiàn)場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優(yōu)化提升，對于成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織醫(yī)院黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立醫(yī)院黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。

3.嚴格激勵獎懲。把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立醫(yī)院黨組織書記尤其衛(wèi)健局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《xx縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規(guī)定予以表揚獎勵;對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改;對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態(tài)管理，鞏固創(chuàng)新成果。

描寫黨建領航創(chuàng)新行動心得體會總結四

我支部在上級黨委正確領導下,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，全面落實黨建工作責任制，從學校實際出發(fā)，落實社會主義核心價值觀，深化“兩學一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。下面，我就2021年度黨建工作總結如下：

（一）落實黨建主體責任，深入組織學習，提高政治思想認識，加強黨員隊伍建設

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記對廣西工作的重要指示批示精神，讓黨員隊伍增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.履行第一責任人職責，推動支部落實主體責任，帶動黨員領導干部貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規(guī)制度和黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委有關部署要求。支部工作有序踏實地開展，黨員干部嚴明紀律，起到先鋒模范帶頭作用。

3.落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會開展達6次，支委會12次。堅持開展每月一次的“黨員活動日”活動。召開各種專題會議，開展“作風興市，實干興?！薄ⅰ罢龓燂L，興教育”大家說專題活動研討交流會等。

4.做好黨員發(fā)展工作。積極宣傳黨的有關精神和政策，在教師中發(fā)現(xiàn)思想積極、政治素質過硬的教師，鼓勵他們積極加入黨組織，今年12月，按期轉正一名預備黨員。

（二）加強作風建設,全面推進黨風廉政教育

1.加強干部隊伍作風建設和廉政建設。支部組織開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，組織支部班子成員對照“四講四有”標準，深入剖析思想、作風等方面問題，形成支部班子及班子成員問題清單，并分別列出整改清單，落實整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確。按照要求進行了黨風廉政建設責任分解，支部書記、校長分別和三位副校長簽訂黨風廉政建設責任書。

2.召開專題黨風廉政會議5次,組織全體黨員學習上級文件,統(tǒng)一思想,提高認識,深入開展反腐倡廉教育,進一步抓好領導干部廉潔自律工作。提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。進一步強化責任擔當,認真落實廉潔自律的各項規(guī)定,加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,增強規(guī)矩意識,嚴守紀律底線,堅守杜絕了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

（三）加強意識形態(tài)教育宣傳，增強黨員干部師生愛黨愛國情懷

1.嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任，建立健全學校意識形態(tài)工作機構和相關管理制度，加強教職工和黨員微信群管理，牢牢把握意識形態(tài)和思想政治教育主陣地，堅持以正面宣傳為主的輿論導向，在黨員、教職工中開展意識形態(tài)工作宣傳教育，切實履行意識形態(tài)主體責任。

2.加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。學校黨支部帶領學校工會、教導處、少先隊等有關部門積極開展弘揚和培育民族精神宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”、“文明校園”、“文明班級”等創(chuàng)建活動，堅持“國旗下講話”活動，狠抓“社會主義核心價值觀”等文明禮儀教育、感恩教育、法制教育、心理健康教育及國防教育等各項工作。

3.以“傳承紅色基因，培育時代新人”為主題，扎實開展《紅色傳奇》進校園系列活動。通過“動眼看、動耳聽、動口唱、動手繪、動心悟”，在線上開展繪紅色畫卷評比活動，線下開展“看《紅色傳奇》、講紅色故事、唱紅色歌曲、誦紅色經典、悟紅色精神”共六項校園活動，不斷加強對黨員教師學生的思想政治教育和革命傳統(tǒng)教育，進一步激發(fā)廣大師生愛國情懷，為長洲教育，為建設美麗長洲凝聚力量。

二

存在問題：

1.理論學習不夠，理論指導實踐不夠：主要表現(xiàn)為學習自覺性不高;制度堅持有彈性;不能很好處理學用結合的關系。

2.工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識，三是工作方法簡單。

3.群眾意識不夠強，服務宗旨不夠：主要表現(xiàn)為指導督查教學一線不力，工作還不夠深入細致。

4.敬業(yè)自律意識力度不夠：在落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校德育工作方面不能持之以恒，對廣大教師師德修養(yǎng)及師德師風建設缺少長效性的提高措施。在抓“兩學一做”方面不夠深入，還存在一定的差距。

主要原因：

1.黨務工作的經驗有待進一步加強，尤其是安排各項學習活動及中心工作時，缺乏系統(tǒng)思維，整體推進的標準不高。

2.問題導向找的不夠精準，主要矛盾解決時效性不強，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展的大局角度思考和落實黨員干部隊伍建設。

3.圍繞主題開展黨風廉政建設工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有找準更好更多的黨建與教育教學工作的結合點。

4.支部書記的角色定位不夠精準，有依賴學校行政會的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與學校行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。

（一）工作思路：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以認真學習貫徹落實黨的十九大及十九大五中全會精神、新黨章和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》為主線，以深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;堅持“圍繞教育抓廉政，抓好黨風促發(fā)展”的工作思路，結合學校實際展開各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、風格和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力，不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷提高黨的建設科學化水平，努力構建和諧校園，實現(xiàn)學校更好更快地發(fā)展提供思想和組織保證。

（二）主要措施：

1.加強政治理論學習，不斷加強思想建設。創(chuàng)建學習型黨組織，繼續(xù)推動師德師風建設。深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想座談會，結合工作實際開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想征文比賽。

2.落實完善黨內制度，強化黨的組織建設：健全完善黨內制度，深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強和改進黨內風格建設。

3.發(fā)揮先鋒模范作用，大力構建和諧校園。做好發(fā)展黨員工作，深化“和諧校園”創(chuàng)建

4.繼續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。開展黨員教師“三個一”活動，即幫扶一個學困兒童，上好一節(jié)黨員示范課，參與一個課題研究，組織黨員參觀紅色革命基地，重溫入黨誓詞，堅定革命理想。做好黨員教師媽媽工作，關心留守兒童和困難家庭學生。組織開展“我的忠誠觀”微黨課活動。結合黨員活動日，每月安排部分黨員圍繞“悟初心、見忠誠、擔使命”三方面講述微黨課，深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，

5.深入推進“上善教育”黨建文化建設。進一步充實“四牽手”內涵，即完善黨員幫扶普通教師、黨員幫助學困生、黨員上微課、黨員社區(qū)義工活動等方面有新突破，突出黨建品牌文化內涵。

描寫黨建領航創(chuàng)新行動心得體會總結五

(一)“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點，也是社區(qū)黨建工作“筋骨”，建立健全社區(qū)黨組織是黨建的首要任務。

(二)必須充分發(fā)揮社區(qū)各類黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。黨員首先要管好自己，按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想、行動、本領“三個”，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

(三)黨員在管理好自己的基礎上，要將黨員的作用延伸到自己的家庭、鄰居和整個樓棟，使黨員的模范帶頭作用在社區(qū)每個角落顯現(xiàn)出來。

(四)以黨員活動室為載體，成立了在職黨員管理站、流動黨員聯(lián)絡站和離退休干部職工黨員活動站，關心社區(qū)內的弱勢群體，下崗失業(yè)人員，開展黨員幫扶結對活動，經常上門走訪社區(qū)低保戶家庭，了解他們的生活情況，關心他們、在思想上引導他們，切實為社區(qū)內生活困難的居民排了憂、解了難、救了急，使他們感受到社區(qū)是個溫馨的家，進而促進整個社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

社區(qū)的建設是一個相當大的工程，單靠社區(qū)一方面的力量想把社區(qū)建設好，是不可能的，因此，按照“共聯(lián)共建”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著廣大轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。太平街是歷史老街，有著悠久的歷史，不少人根據(jù)這點來此經商，希望能創(chuàng)造出商機，對次，我社區(qū)可以和這些經銷商、企業(yè)實現(xiàn)共建，發(fā)展社區(qū)經濟。同時，這些企業(yè)也可以支助我社區(qū)內的特困戶，改善他們的生活環(huán)境，緩解社區(qū)壓力，帶動社區(qū)發(fā)展。對于社區(qū)，我們還可以豐富共建方式，開展居民共建、軍民共建、交通醫(yī)療扶貧雙帶共建等共建形式。從結對共建，發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。并且，內容也可以不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發(fā)展到經濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護、服務共興、文明共建。

我們在創(chuàng)建新型社區(qū)過程中，要始終注重把社區(qū)黨建同社區(qū)精神文明建設結合起來，用積極向上的社區(qū)文化教育黨員、引導群眾，豐富社區(qū)文化生活。這些文體活動的開展，既豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，又為鞏固群眾文化陣地，倡導社會新風，營造了濃厚的社區(qū)文化氛圍。

(一)開展好市民學校，抓好居民思想建設，以提高居民素質和生活質量為目標，建立起以社區(qū)黨校為核心、機關和企事業(yè)單位共同參與的學習網絡，促進社區(qū)文化層次和文明程度的不斷提升。

(二)破除舊習，樹立新風。在居民小區(qū)內設置了科普知識宣傳欄，在社區(qū)居民中廣泛開展了“爭做文明人，爭創(chuàng)文明社區(qū)”活動，用文明新風教育、引導社區(qū)居民自覺抵制封建迷信，黃、賭、毒和邪教的侵蝕，提倡文明、科學的生活方式。

(三)要積極探索社區(qū)文化的有效途徑。與駐區(qū)單位協(xié)商，組織開展活動，共同唱響“同一社區(qū)，共同建設”這一社區(qū)文化主旋律，以文體活動為形式，以社區(qū)建設為內容，構筑社區(qū)文化建設框架，促進社區(qū)建設繁榮。

(四)黨員是推進社區(qū)建設、服務社區(qū)群眾的骨干力量，引導廣大黨員自覺做黨的路線方針政策的宣傳員、社區(qū)精神文明建設的示范員、先進文化的傳播員、扶貧幫困的服務員、鄰里糾紛的調解員，因此要加強黨員先進性教育，提高黨員文化素質。

(一)抓好人居環(huán)境改善，創(chuàng)建生態(tài)型社區(qū)。積極做好環(huán)境整治和保持工作，認真做好社區(qū)各項環(huán)境問題的摸底和治理，給居民一個干凈整潔的居住環(huán)境。

(二)抓好社區(qū)規(guī)范管理，創(chuàng)建民主型社區(qū)。加強社區(qū)居民自治組織建設，積極推行居務公開、社區(qū)干部工作公示、居民評議社區(qū)干部等制度，引導社區(qū)居民參與社區(qū)管理，強化了民主監(jiān)督。

(三)做好計生、社保、低保等工作，切實為居民解決好實際苦難，保證他們的生活所需，全心全意為居民群眾服務。探索新時期黨建工作，打造特色社區(qū)品牌，是每個社區(qū)黨務工作者的工作責任，我們將繼續(xù)深入貫徹落實“三個代表”重要思想，在街道黨工委的正確領導下，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)新工作思路，借鑒先進經驗，努力推動社區(qū)黨建和社區(qū)建設再上新臺階。

描寫黨建領航創(chuàng)新行動心得體會總結六

一、基層組織建設的基本情況

20xx年,大地基鄉(xiāng)中心小學黨支部在大地基鄉(xiāng)黨委正確領導下,經過歷屆學校領導班子和教職員工共同努力,黨支部始終以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四群教育” 活動、“基層組織建設年” 活動、“教師紀律作風整頓和建設工作”活動、“跨越發(fā)展先鋒行動”、“窗口服務單位四亮四評四創(chuàng)活動”、“感恩教育活動”、“廉潔文化進校園活動”為契機,進一步理順校長負責制下黨組織政治核心作用的關系,積極探索黨建工作發(fā)展思路,不斷創(chuàng)新工作方法,按照“五好”黨支部目標要求,著力加強思想建設、作風建設、制度建設、組織建設,黨支部始終堅持“全員全力全心創(chuàng)先爭優(yōu)”,著力實施凝心聚力工程,積極圍繞學校教學中心工作,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,領導和組織支部全體黨員和教師努力工作,開拓創(chuàng)新,為學校更好更快的發(fā)展發(fā)揮了應有的組織作用。

目前,現(xiàn)有教職工74名(其中后勤臨時工 11名,退休教師10名,在職教師41名,借調教師2名),有黨員17名(其中在職黨員15名,退休黨員教師2名),在職教職工黨員占在職教師的30.4%;女黨員3人,占黨員總數(shù)的21.4%;少數(shù)民族黨員3人,占黨員總數(shù)的22.4%;中層以上干部中有黨員8人,占領導職數(shù)的57.1%。

在黨政班子的堅強領導下,共產黨員的先鋒模范作用和全體教職工的工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,學校取得驕人業(yè)績。學校于20xx年晉升為云南省二級示范小學,進入云南省窗口示范學校行列;成功創(chuàng)建市級文明學校5所,州級文明學校2所,州級綠色學校3所,市級文明單位1個;積極爭創(chuàng)省級文明學校;積極打造“少兒習作”辦學特色,組織習作課堂教學研究,編寫少兒《習作指導》校本課程、編印學生習作《新芽集》四期,組織推薦學生習作參加云南省小作家和云南教育導刊新教育作文評選作文競賽,有775人次獲獎,有14篇習作在小作家刊登,有1篇習作在云南日報教育導刊發(fā)表;有3個市級科研課題結題;馬銀強老師、張國翠老師、徐少開老師、徐思春老師參加楚雄市課堂教學獎賽獲一人獲一等獎,三人獲二等獎;有117篇教師論文獲獎,13篇論文發(fā)表;爭取并建設了大地基鄉(xiāng)中心小學圍墻與大門工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、臘腳完小學生食堂工程,創(chuàng)新建設了校園文化打造的“十一個”工程,編印了大地基鄉(xiāng)中心小學《安全管理手冊》、大地基鄉(xiāng)中心小學《學校管理手冊》,開發(fā)并撰寫了大地基鄉(xiāng)中心小學校本課程《習作指導》,創(chuàng)作了《美麗校園我的家》為學校校歌,實施了習作社團、綠芽愛心社團、民族刺繡社團。20xx年學年末學生文化科學素質檢測中語文數(shù)學綜合達標率居片區(qū)上等水平,具體是居片區(qū)一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。

二、主要成效

(一)、抓學習型黨支部建設,促進黨員和全體教職工素質的提升。

我校共有在職教職工43人,其中黨員教師15人,占教職工總數(shù)的三分之一。黨員的素質和能力直接關系學校的教育教學質量和教育教學水平,而提高素質的主要渠道是學習,黨支部堅持不懈地抓好黨員學習制度,全面提高領導班子成員和全體黨員的思想政治素質,在學習制度上力求規(guī)范,做到全年有計劃,月月有安排;在學習要求上注重效果,做到有考勤、有記錄、有心得;在學習方法上形式多樣,采取集中學與分散學相結合,自學與交流相結合,集中講座與電化教育想結合,建立了使黨員長期受教育的機制。

1、強化政治理論的學習,政治上的成熟源于理論的學習。支部帶領全體黨員認真學習鄧小平理論,踐行“三個代表”重要思想,把學習“楊善洲精神”、“祿豐縣干海子學校全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”經驗、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果、感恩教育成果、作風集中整頓和建設、“四亮四評四創(chuàng)”活動、“基層組織建設年”、“四群教育”工作同學習貫徹xx屆六中全會與省第九次黨代會、州市鄉(xiāng)第八次黨代會會議精神,與學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》結合起來,要求做到理論聯(lián)系實際,務求學習的實效性。

2、強化學校管理和課堂教學業(yè)務理論學習,工作實際上的精良源于業(yè)務的鉆研與學習。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,在學習中突出一個主題:即用“三個代表”重要思想指導一切教育工作和行動;抓住一個要點:即建立和完善學校領導和支部委員聯(lián)系完小、教師,教師聯(lián)系學生和家長,調研和指導學校工作;建設一支隊伍:即教職工理論學習隊伍;解決一個問題:即學以致用,推進教育改革與創(chuàng)新。

3、開展創(chuàng)建“學習型學?！被顒?加快教職工隊伍素質向學習型、知識型、智能型轉變,實現(xiàn)教職工思想道德、現(xiàn)代科學知識、教育教學技能和新課程理念的全面提高。在教職工中大力倡導“工作學習化,學習工作化”,把開展創(chuàng)建“學習型學校”與教育改革和發(fā)展的實際結合起來,與個人的思想和教學工作實際結合起來,與當前各自“重點工作”結合起來,形成了濃厚的學習氛圍。支部每月組織一次政治理論學習,進行一次業(yè)務輔導,適時組織心得體會交流,每學期舉辦一期教職工學習筆記展覽,每名黨員和每個教職工一年內精讀一本書,寫一篇教學設計或論文。

通過堅持不懈的政治理論和業(yè)務的學習,支部全體黨員提高了思想認識與政治理論水平和業(yè)務能力,明確了新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想,總體目標和主要任務,深刻領悟了構建社會主義和諧社會關鍵所在,強化了自身服務社會、獻身教育的觀念和意識。20xx年至今,黨支部學習成果主要體現(xiàn)在:書記參加靈秀小學校長招聘筆試面試均獲得第一名,楊錫梅老師考入北浦中學、李開富與山李琴老師考入北浦小學、王應菊老師考入鹿城小學教師,教師代雪瑩、張國翠參加鄉(xiāng)黨委組織的演講比賽分別獲一、二等獎。

(二)、營造了以大地基鄉(xiāng)黨委為核心的鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)紀委四套班子和各站所對小學教育關心重視的良好氛圍。主要表現(xiàn)在以下六點:1、結合農村義務教育綜合改革契機,調整充實完善了小學黨政班子。2、千方百計創(chuàng)造機會為改善小學各完小基礎設施條件而努力,并高標準建設了中心小學,啟動了四所完小學生食堂工程,補助資金修建了水卷槽完小籃球場和修繕者力、臘腳完小危房,積極爭取上級支持解決2913平方米d級危房工程。3、營造了黨以興教為榮,政以重教為本的良好氛圍,動員全社會力量尊師重教,大興五六年級適度集中辦學之風。每年教師節(jié)不忘表彰優(yōu)秀教師,不忘為教師過好節(jié)日,實施大地基供銷社對邊遠的中邑舍完小愛心捐贈工程。4、四大班子深入完小、深入教師群體訪問教師冷暖、疾苦,關心教師生活與指導教師工作。5、強化了黨委政府“興教責任”的落實,組織實施涉及民生的兩免一補、兩基鞏固、學生營養(yǎng)改善計劃工程的政府責任,使三項工作順利而高效規(guī)范的開展。6、每年劃撥黨建專項經費,支持小學黨支部開展工作。

(三)、積極響應上級黨委號召,認真開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創(chuàng)”、“四群”教育、基層組織建設年、跨越發(fā)展先鋒行動等活動為主的黨建工作

1、做好組織領導和宣傳動員工作。市教育局黨委和大地基鄉(xiāng)黨委召開動員大會后,學校黨支部迅速成立活動領導小組及其辦公室,結合學校實際,制定出具體的實施方案,利用宣傳櫥窗和黑板報、會議進行了廣泛宣傳,并在學校中層以上干部會議、黨員會議和全校教職工大會上學習了相關文件,傳達了上級領導講話精神,對深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創(chuàng)”、“四群”教育、基層組織建設年、跨越發(fā)展先鋒行動等工作進行了宣傳動員和部署。

2、結合學校近期工作,實際有序開展活動。一是結合教師隊伍建設做好涉及黨建活動一系列活動,讓黨員和教師積極學習、參與學校管理、謀劃學校發(fā)展,關注管理和教學細節(jié),倡導精細化的學校管理和班級管理,促成創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍和意識,創(chuàng)建優(yōu)異的成績,讓教師自豪,家長滿意,社會放心。二是結合學生德育工作做好涉及學生感恩教育活動,讓學生知恩、感恩、報恩,積極行動,組織學生“憶師情,感師恩”為主題的習作競賽,演講比賽、黑板報比賽,知道師恩,并結合學生實際,說出如何感謝師恩,在校不比吃穿,不比家庭狀況,不比學習基礎好壞,讓學生懂得只比進步多少,進步快慢程度,努力踐行“行動就有收獲”,“要敢于把不可能做成可能”的理念實踐活動,讓學生健康、快樂、幸福成長。

3、形成長效機制,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在嚴格執(zhí)行上級黨委各項工作要求的同時,大地基中心小學黨支部結合學校實際,依托“五比五看雙滿意”活動載體,踐行黨支部“五個好、五領先”與黨員“五帶頭、五表率”的要求,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

“五個好、五領先”即要求黨支部努力做到領導班子好,在團結干事上領先;黨員隊伍好,在發(fā)揮作用上領先;工作機制好,在抓好落實上領先;工作業(yè)績好,在提高質量上領先;群眾反映好,在辦學效益上領先?！拔鍘ь^、五表率”即要求全體共產黨員努力做到帶頭提升素質,做勤奮學習的表率;帶頭爭創(chuàng)佳績,做

勤奮工作的表率;帶頭服務師生,做一心為民的表率;帶頭遵紀守法,做廉潔奉公的表率;帶頭弘揚正氣,做師德師風的表率。“五比五看雙滿意”即“比學習看能力素質、比教學看工作實績、比實干看工作業(yè)績、比創(chuàng)新看科學發(fā)展、比形象看師生評議,爭創(chuàng)師生滿意黨組織、爭創(chuàng)師生滿意黨員教師”。并認真對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行總結,工作中做到了八個結合:一是與德育相結合,扎實開展感恩教育活動;二是注重“三個結合”,推進“四亮四創(chuàng)四評”活動;三是結合學校實際,認真開展基層組織建設年活動;四是爭創(chuàng)“四個先鋒”,積極開展“跨越發(fā)展先鋒行動”;五是注重學用結合,全面推進學習型黨組織建設;六是結合我校實際,全面推進“四群”教育工作;七是加強師德師風,認真開展紀律作風集中整頓活動;八是培樹先進典型,努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。并總結提煉了小學黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的五條寶貴經驗:一是加強思想建設是重要基礎;二是抓實活動載體是重要手段;三是注重工作結合是重要方法;四是提高群眾滿意度是重要動力;五是建立長效機制是重要保障。同時,全員明確懂得“創(chuàng)先爭優(yōu)”是黨建工作的重要載體和核心,必須鍥而不舍地抓下去,抓出實效,抓出成效。

在20xx年中涌現(xiàn)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果是:20xx年學年末學生文化科學素質檢測中語文數(shù)學綜合達標率居片區(qū)上等水平,具體是居片區(qū)一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。在作風建設群眾評議黨員和教師活動中,中心完小群眾滿意率達99%,者力完小群眾滿意率達97%,臘腳完小群眾滿意率達98%,水卷槽完小群眾滿意率達100%,中邑舍完小群眾滿意率達100%。

4、扎實開展“四群教育工作”。四群教育是聯(lián)系學生、家長的橋梁和紐帶,學校及時制定《大地基鄉(xiāng)中心小學四群教育實施方案》、《大地基鄉(xiāng)中心小學學校領導聯(lián)系完小、聯(lián)系年級、聯(lián)系教職工制度》、《大地基鄉(xiāng)中心小學教師直接聯(lián)系學生及家長制度》、《大地基鄉(xiāng)中心小學民情日記制度》(首問責任制度、民情分析反饋處理制度、責任追究制度、檢查落實制度、遺留問題消耗制度、民情日記延伸制度)相關七項制度,認真召開動員會及工作督查會議,借民情日記這一載體,14名黨員干部和3名非黨干部17人共撰寫了396篇民情日記,有效架通了溝通的橋梁,強化了我?！八娜航逃惫ぷ鞯穆鋵?。

5、扎實開展作風集中整頓和建設工作工作。借作風集中整頓和建設這一契機,與黨員教師簽訂《師德承諾書》、非黨教師《師德責任制》、所有教職工《教職工廉潔從教責任書》和督查工作,開展意見和建議的征集和整改工作,共征集到55名教職工的意見建議225條,撰寫作風整頓和建設反思55個,有力強化了教職工思想作風、生活作風、學風、工作作風的好轉,有力推動了學校以校長負責制的完小校長落實責任制的精細化管理,有力提升了課堂教學效果。

6、扎實開展基層組織建設年工作。

一是完善組織建設。黨支部依據(jù)支委分工,認真開展支部工作。在基層組織建設年中,小學黨支部被考核評定為“好支部”檔次,并認真查找存在的問題,制定整改提高方案,圍繞爭創(chuàng)“先進支部”的目標按照方案有計劃的推進整改提高工作。

二是堅持黨員發(fā)展制度化、公開化、透明化,注重考察,嚴格審批,確保質量,有3名教師遞交了入黨申請書,4名作為入黨積極分子進行培養(yǎng),4名優(yōu)秀教師正式發(fā)展為中共黨員,2名黨員被評為優(yōu)秀黨員為先進典型,支部黨建工作有效地促進了教育改革與發(fā)展。

三是拿黨章黨紀對照自己,從身邊的事做起,廉潔自律,敬業(yè)愛崗。每個共產黨員都把新黨章作為座右銘,牢記“為人民服”的宗旨,認真履行黨員職責。

四是以社會上的一些黨員違紀現(xiàn)象作警示,進行自查自律,開展批評與自我批評,每月召開一次全體黨員會議,組織理論學習,每學期進行一次黨員述職,每年進行一次黨員民主評議,促進了黨員素質的提高。

五是以班會形式積極開展“大地基鄉(xiāng)農村思想政策形勢”進課堂、進學生頭腦、進家長心中“的三進活動,使當前黨建工作重點、人大換屆選舉相關知識、近年來出臺的惠民政策、群眾應增強的十種意識、林政管理相關規(guī)定入童心和入家長之腦。

六是落實組織制度,形成工作監(jiān)督機制。認真落實 “三會一課制度”、“民主生活會制度”、“黨員教育工作制度”、“發(fā)展黨員工作制度”,使黨員干部在組織活動中提高思想政治素質,在端正思想中提高業(yè)績,在有效監(jiān)督中健康成長。

七是著力培養(yǎng)教師的專業(yè)化素質,全面提高政治思想、文化業(yè)務、教育教學水平。打開教師成長記錄盒,即可清晰地看到其成長足跡、思想境界、文化水平、業(yè)務能力和工作情況,展現(xiàn)出教師的風采。

八是認真做好群團工作,深入開展為群眾,特別是為困難教職工做好事、辦實事活動。對患病住院和帶病堅持工作以及親屬亡故的教師,及時送去組織的關心和黨的溫暖。充分發(fā)揮少先隊的組織作用,在全校開展“每天節(jié)約一分錢,愛心救助小伙伴”活動和每周撿興大街街頭至小學路段的垃圾。

九是結合“廉政文化進校園”活動,認真扎實的開展社會主義榮辱觀教育。通過黑板報、圖片展覽、知識競賽、舉辦 “知榮辱、樹新風”師生演講比賽,編印《樹立社會主義榮辱觀征文集》《手抄報》等內容豐富,載體不同的活動,把樹立社會主義榮辱觀作為師德建設和加強未成年人思想道德建設的重要內容,滲透到學校管理、課堂教學、課外活動等各個環(huán)節(jié)。引導少年兒童從身邊的小事做起,從自我做起,形成符合社會主義榮辱觀要求的健全的人格和行為習慣。

十是圍繞“學習貫徹黨章、展示黨員風采”這一主題開展慶祝建黨91周年活動。通過組織4名優(yōu)秀教師參加入黨積極分子培訓、黨支部書記培訓、創(chuàng)先爭優(yōu)市鄉(xiāng)演講比賽、唱紅歌比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)文藝晚會等形式,謳歌黨的豐功偉績,緬懷革命先輩,增強黨員獻身教育,服務教學的主動性和創(chuàng)造性,全面推動學校各項工作的健康發(fā)展?！饵h啊、親愛的媽媽》獲二等獎,《讓我們蕩起雙槳》獲一等獎,《祖國,我親愛的祖國》獲二等獎,《永遠跟你走》獲一等獎,《在平凡的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)》獲二等獎,《倡師德,鑄師魂,創(chuàng)先爭優(yōu)育棟梁》獲優(yōu)秀獎。

十一是認真抓好制度建設。結合學校辦學實際,學校收集整理涉及學校管理的制度、職責、評價考核方案、過程考評等方面,匯集編印《安全管理手冊》和《學校管理手冊》,下發(fā)到完小和教師手中,嚴格執(zhí)行。同時還將辦學歷史成就編入學校管理手冊之中。

7、認真抓好黨風廉政建設工作。以黨風促校風、促教風、促師德師風建設。將師德師風管理制度列入教師年度考核、評優(yōu)推先,在師德師風方面出現(xiàn)一票否決的指標,將取消評優(yōu)爭先資格。嚴格查處工作期間不工作的現(xiàn)象,嚴查教師賭博和變相賭博的問題,嚴查教師體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。促進良好教師形象的樹立。

三、黨建工作亮點

1、黨建工作和教學中心工作有機結合,學校成績均得到有效提高。

2、黨建工作和學校能說會寫的“少兒習作”辦學特色有機結合,775名學生的習作在省級獲獎,教學科研課題成果117人次獲省級以上獎勵。

3、教師“愛崗敬業(yè)”的責任意識明顯增強,用心教書育人的氛圍不斷增強。

四、存在的問題

1、黨建工作與教學工作結合的課題有待進一步完善,達到雙促進雙發(fā)展方面有待進一步加強。

2、完小基層設施薄弱,者力臘腳水卷槽三所完小d級危房面積還有2913平方米,中邑舍完小無圍墻大門,師生人身安全隱患大。

3、個別黨員素質和意識較低,沒有很好起到示范引領作用。

4學習型黨組織建設需要不斷創(chuàng)新和更新,促進全體黨員和教師素質整體提升。

五、下步工作打算

1、進一步加強團結和工作分工與配合,提升班子工作能力,以班子帶隊伍的發(fā)展。從課堂教學、班級管理、宿舍管理、食堂管理、校園文化、師德師風建設、以社會主義核心價值觀為主的思想教育引導方面和黨建工作有機結合,推進黨政共同發(fā)展。

2、積極向上級匯報,積極爭取項目資金,完成排危任務并解決安全隱患問題。

3、加強校內榜樣、典型的挖掘和打造,讓黨員和教師身邊有看得見、摸得著的學習榜樣。加強專家進校引領培訓教師工作,提升學校教師素質。

4、加強學習活動的組織,特別是組織廣大黨員、教師深刻領會和學習黨的“”會議精神、“”新修訂的《黨章》、《中國中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學教師專業(yè)標準》,增強責任感和事業(yè)心,合心合力創(chuàng)先爭優(yōu),再創(chuàng)小學教育新的輝煌

描寫黨建領航創(chuàng)新行動心得體會總結七

8月8日到8月10日，黃荊鄉(xiāng)黨建督導室對全鄉(xiāng)各黨支部黨建工作進行了專項督查，現(xiàn)將問題清單通報如下，請相關支部針對問題清單，制定整改方案，明確責任人、整改措施及整改時限，現(xiàn)將督查情況通報如下(按排名先后順序)：

1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。

2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。

3、石塘村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃，相關影像資料存在手機中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動。

4、付家村：“兩學一做”學習教育實施方案中未體現(xiàn)經費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標準收繳。

5、毛鋪村：缺學習計劃;學習教育實施方案不完善;未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件。

6、南山村：未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄。

7、長鄉(xiāng)村：學習教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。

8、四塘村：缺“兩學一做”學習教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學習討論會議記錄和發(fā)言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳。

9、青山村：缺學習教育動員會會議記錄，影像資料;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

10、田莊村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。

11、雄塘村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺學習教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學習筆記;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

12、白馬村：缺“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃;缺兩次專題學習討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。

13、仁和村：缺“兩學一做”學習教育實施方案;未開展專題二學習討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改臺賬;缺黨費收繳臺賬;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。

14、臘樹村：缺學習教育實施方案、學習計劃;學習筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過于簡單;未開展專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規(guī)等相關內容;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員臺帳只有一個外出黨員，信息不真實。缺黨費收繳臺帳;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。

15、高龍村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員簽字;缺學習記錄;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯(lián)點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關資料;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。

16、響石村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員花名冊;缺學習筆記;會議記錄過于簡單;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺聯(lián)點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

對本次督查排名前5名的黨支部，鄉(xiāng)黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎勵;對排名后3名的黨支部，鄉(xiāng)黨委書記將對這三位支書進行約談。同時，請各黨支部務必高度重視，根據(jù)本次督查存在的問題，認真查漏補缺，整改到位。