企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用(大全19篇)

總結心得是我們對過去的一種反思，可以幫助我們更好地把握未來的方向。寫心得體會時，要注重語言的精煉和準確性，用恰當?shù)脑~語和句式表達自己的觀點。下面是一些值得參考的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇一

天津2020·中國企業(yè)家大會于11月11日召開，會議主題為“新格局新機遇新優(yōu)勢”。會議圍繞在民營企業(yè)家座談會上的重要講話精神，牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環(huán)境，助推各類企業(yè)在津更好發(fā)展，“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。

栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環(huán)境是發(fā)展經(jīng)濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩(wěn)定器”，是民營企業(yè)賴以生存的土壤，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環(huán)境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環(huán)境”之花，結“企業(yè)發(fā)展”之果。

念好“放”字訣，合理“放”，放寬經(jīng)營約束，營造寬松有序的經(jīng)營環(huán)境。

經(jīng)營環(huán)境是企業(yè)成長的陽光、雨露和土壤，經(jīng)營環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟，營造寬松有序的經(jīng)營環(huán)境，就要合理放寬經(jīng)營約束，放寬一切約束企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業(yè)經(jīng)營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經(jīng)營約束之“源”，牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一，企業(yè)家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當好服務企業(yè)的“店小二”，做到“向企業(yè)家匯報，請企業(yè)家建言”。二要放寬經(jīng)營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業(yè)發(fā)展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經(jīng)濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化企業(yè)的人才隊伍結構，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務環(huán)境。

政務環(huán)境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產(chǎn)力、競爭力和吸引力的體現(xiàn)，抓政務環(huán)境就是抓機遇、抓發(fā)展。正所謂“望時而待之，孰與應時而使之”，營造便捷高效的政務環(huán)境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務意識、技術支撐、政策支持等方面的短板，助力企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務企業(yè)家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導壓力，做到擔當作為、勇于創(chuàng)新，熱忱服務企業(yè)。二要改進政府的“技術”短板，大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推進政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數(shù)據(jù)跑腿”，打造“數(shù)字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業(yè)需求為導向，加大對企業(yè)轉型升級、融資貸款、人才用工、科技創(chuàng)新等方面政策支持力度，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，提升發(fā)展質量。

念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的市場環(huán)境。

公平競爭是市場機制發(fā)揮作用的必要前提。在民營企業(yè)家座談會上指出：“為民營企業(yè)打造公平競爭環(huán)境，給民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造充足市場空間”。營造公平競爭的市場環(huán)境就是要努力減輕企業(yè)負擔，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，讓企業(yè)家們放下思想包袱，減輕經(jīng)營重擔，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業(yè)的“思想”負擔，構建“親”“清”政商關系，謹記舟水之喻，把規(guī)矩意識和服務意識扎根于思想深處，解企憂、優(yōu)服務、明規(guī)矩、強意識，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業(yè)的合理訴求、保護企業(yè)的合法權益。另一方面要減輕企業(yè)的“經(jīng)營”負擔，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準入負面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統(tǒng)一市場形成和公平競爭的各種規(guī)定和做法。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇二

近年來，隨著市場的開放和中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的人開始關注企業(yè)的營商環(huán)境。企業(yè)營商環(huán)境是指企業(yè)在經(jīng)營活動中所面臨的政策、法律、經(jīng)濟和社會環(huán)境等各方面的條件。我有幸參觀了一家知名企業(yè)，并對其營商環(huán)境有了一些新的認識和體會。

我參觀的是一家位于上海浦東新區(qū)的大型跨國公司。首先，進入企業(yè)大門后，我便感受到了濃厚的創(chuàng)新氛圍。公司大樓的外立面上醒目地展示了各類榮譽證書和專利獎項，這不僅是對公司在創(chuàng)新方面的肯定，更是向外界展示它在市場競爭中的實力和經(jīng)驗。與此同時，我注意到公司大廳內(nèi)擺放著一系列展示公司產(chǎn)品的樣品，這種展示不僅令人眼前一亮，而且向客戶傳達了他們對于產(chǎn)品質量的高要求和精益求精的態(tài)度。

其次，我參觀了企業(yè)的生產(chǎn)線。在生產(chǎn)車間里，我看到了高效的生產(chǎn)流水線，各個環(huán)節(jié)相互配合，最大程度地提高了生產(chǎn)效率。機械化設備的運作穩(wěn)定，節(jié)省了人力成本的同時也提高了產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。而且，企業(yè)為員工提供了良好的工作環(huán)境和培訓機會，使得員工能夠提高自己的技能水平和專業(yè)素養(yǎng)。這種注重員工培養(yǎng)和發(fā)展的管理理念，不僅激發(fā)了員工的工作熱情，也提高了整個企業(yè)的競爭力。

另外，我還參觀了企業(yè)的研發(fā)中心。研發(fā)中心寬敞明亮，設備齊全。在研發(fā)中心的會議室里，我感受到了一種開放和合作的氣氛。研發(fā)人員們可以自由交流和分享自己的想法，他們的創(chuàng)新思維和團隊合作精神被公司充分發(fā)揮和肯定。我還了解到，企業(yè)與多所高校和科研機構建立了合作關系，共同開展科研項目。這種與外部專家和機構的合作，為企業(yè)的創(chuàng)新能力提供了重要支持，并且也推動了行業(yè)的發(fā)展。

最后，我參觀了企業(yè)的辦公區(qū)域。在辦公區(qū)域的設計中，我不禁感嘆于企業(yè)對于員工的關懷和關注。辦公區(qū)域寬敞明亮，裝飾簡潔大氣。不同的部門之間通過開放式辦公環(huán)境進行溝通和協(xié)作，保持了信息和資源的快速流動。此外，企業(yè)還為員工提供了良好的福利和福利選擇，如績效獎金、免費健身房、員工關懷計劃等。這些福利不僅提高了員工的工作滿意度和忠誠度，也使得企業(yè)能夠留住并吸引更多的優(yōu)秀人才。

通過這次參觀，我深刻認識到企業(yè)營商環(huán)境對于企業(yè)的發(fā)展和競爭力具有重要影響。一個良好的營商環(huán)境有助于激發(fā)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，推動科技進步和人才培養(yǎng)。而企業(yè)的創(chuàng)新能力、員工培養(yǎng)和福利待遇等方面的優(yōu)勢，則是一個良好營商環(huán)境的體現(xiàn)。我相信，只有不斷創(chuàng)新、改善營商環(huán)境，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇三

為認真貫徹平度市委市政府關于打造最優(yōu)營商環(huán)境重點工作指示精神和具體要求，按照同和街道黨工委結合機關黨建和黨風廉政建設要求，我們高度重視、提前謀劃、精細部署，順利完成營商環(huán)境大家談第一階段活動。并在借鑒學習上海新時代店小二精神、人民日報評論以及其他同志優(yōu)秀經(jīng)驗的同時，對照先進找差距，進一步提升理論水平和實踐經(jīng)驗，促使自己以新思想、新認識、新作為推動工作穩(wěn)步提升。

我所在的環(huán)境衛(wèi)生檢查大隊積極開展學習活動，形成尊商親商的良好環(huán)境。結合各自工作實際，在各自的工作崗位上發(fā)揮自己的最大力量。近期我與同事一起組織青山綠水保潔公司管理人員、各工作區(qū)人員，從源頭抓起環(huán)境衛(wèi)生工作。以不留死角為目標，以協(xié)調保潔公司與村莊互相結合的模式，為咱同和發(fā)展、為商家發(fā)展鋪好路。為廣大村民提供易居環(huán)境，我們也為做好商家與村民的.店小二，在分五批驗收合格村中，圓滿完成了該項工作。為創(chuàng)一流環(huán)境，我們加班加點是常事，經(jīng)常周六周日不休息，為迎接市里驗收做準備。在101個村莊驗收中，我們逐村、逐巷、逐街、逐戶督查督促，并與保潔公司、工作區(qū)互相幫助，共同發(fā)力推各村清理三大堆。同時督促保潔公司經(jīng)理，重點清理路域、村莊內(nèi)外的灣塘、溝渠等容易產(chǎn)生垃圾和亂倒垃圾部位，對各村內(nèi)路邊雜草、空閑地雜進行修剪清除。在驗收工作期間，對于問題存在較少的村莊，我們最少要督促兩遍，對于問題存在較多的村莊，我們最少需要跑三遍進行督查督促。在此期間，我們累計行程3000多公里，驗收通過百分村41個，高分通過村莊50余個，未通過村莊1個的好成績。并在驗收合格村期間，對省市觀摩路線進行整治6次，圓滿處理熱線電話督辦件5起，在高溫中、加班加點的工作中，我與同事向做一個合格黨員，打造最優(yōu)營商環(huán)境盡我們的最大努力，為打造優(yōu)美易居環(huán)境盡我們最大力量。

下步我將繼續(xù)學習上級指示精神，遵守黨工委的工作部署安排，努力工作，查找自身不足，向先進同事、先進單位學習，立足本職工作，努力提升環(huán)境衛(wèi)生，爭取在下半年的合格村驗收中，再提高成績。做好店小二，為創(chuàng)最優(yōu)營商環(huán)境做好臉面衛(wèi)生工作。

文檔為doc格式。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇四

為抓好云南省普洱市基層黨建“1+4+7”三年工作規(guī)劃，景谷縣接續(xù)明確將抓黨建促營商環(huán)境納入基層黨建重點項目，將優(yōu)化營商環(huán)境融入部門職能、融入機關黨建、融入城市黨建、融入責任體系，“123”構建抓黨建促營商環(huán)境新格局，推動黨建工作融入營商環(huán)境建設各方面、全過程。

樹立1種意識。將營商環(huán)境納入黨委(黨組)理論學習中心組、黨支部“三會一課”和干部職工集中學習的重要內(nèi)容，組織黨員干部圍繞“優(yōu)化營商環(huán)境為什么、我為營商環(huán)境做什么”組織開展專題研討，進一步凝聚思想共識，營造“人人、事事都是營商環(huán)境”的良好氛圍，樹立“大營商環(huán)境”的思想意識。

開展2項活動。一是開展“走流程、找堵點”辦事體驗活動。組織領導干部、離退休老干部、“兩代表一委員”等以“服務體驗員”身份到政務大廳、服務窗口體驗辦事流程，從辦事者角度找堵點、找差距、找短板?；顒娱_展以來，共有10批次75人次到政務大廳體驗，累計提出意見建議17條。二是開展“我為群眾辦實事”實踐活動。深化學習教育成果，扎實推進為群眾辦實事，開辦企業(yè)縮短到0.5個工作日辦結，設立“辦不成事”反映窗口，倒逼干部職工為群眾辦好事、辦實事、辦成事。推出“企業(yè)點單我服務”業(yè)務，切實幫助企業(yè)紓難解困。

健全3項機制。一是健全齊抓共管機制。成立抓黨建促營商環(huán)境項目工作專班，將政務、“兩新”組織工委、機關工委、發(fā)改、工信等相關部門納入專班，制定專班工作規(guī)則，定期召開專班工作會議研究對策、督促落實。二是完善“政企黨建聯(lián)盟”運行機制，明確40名縣級領導直接掛鉤聯(lián)系全縣72個重點企業(yè)，建立常態(tài)化、規(guī)范化的政企溝通機制。三是建立考評機制。把抓黨建與抓業(yè)務融合推進，制定負面清單，健全完善考核評價機制，將抓黨建促營商環(huán)境納入(黨組)黨委抓基層黨建述職評議考核、黨員民主評議考核、公務員年終考核，納入干部實績管理，研究制定窗口服務人員“選、育、管、用”辦法，通過建立深度嵌入一體考評機制，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。環(huán)境，助推企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇五

“優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大”，“營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境”，一直以來，吉林省龍井市人民法院始終秉承“法治是最好的營商環(huán)境”理念，切實提高政治站位，主動擔起優(yōu)化營商環(huán)境法治責任，立足發(fā)展大局，積極發(fā)揮法院職能作用，堅持陽光司法、公正執(zhí)法，結合龍井市邊境少數(shù)民族地區(qū)地域特點，積極推動法律服務“再升級”，高質量建設營商環(huán)境“新高地”，以執(zhí)法司法“實舉措”助力優(yōu)化營商“大環(huán)境”。

建立“5+n”工作模式，實現(xiàn)法律服務全覆蓋。

結合龍井市經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景以及人民法院審判執(zhí)行工作實際，創(chuàng)建5支由院領導帶頭、由審判一線員額法官構成的專業(yè)化法律服務團隊，實現(xiàn)重點企業(yè)、一般規(guī)模企業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè)和新興行業(yè)企業(yè)等法律服務全覆蓋。認真貫徹落實《延邊州審判機關優(yōu)化營商環(huán)境惠企利企“十條措施”》，積極開展院領導、員額法官對接企業(yè)和送法進企業(yè)活動，細致謀劃、科學部署，精準對接、有力推進，與對接企業(yè)定期聯(lián)絡、加強溝通，有針對性地對轄區(qū)企業(yè)開展走訪問需，以集中座談和以案普法等形式積極回應企業(yè)需求，幫助企業(yè)提升法律風險防控能力，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。截至目前，已與轄區(qū)內(nèi)104家企業(yè)建立聯(lián)系，定制“專屬法律服務包”，為企業(yè)排憂解難，獲得企業(yè)廣泛認可。

完善助企機制措施，降低司法活動對企業(yè)負面影響。

持續(xù)深化一站式多元解紛與訴訟服務體系建設，不斷打造線上“一網(wǎng)通辦”與線下“一站式服務”相結合的全方位便民模式，聚焦建筑、房地產(chǎn)、金融和勞動爭議等重點領域，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，積極引導涉訴企業(yè)、群眾通過人民調解、行政調解和行業(yè)調解等方式，促進矛盾糾紛訴前化解。同時堅持判后答疑和判后回訪，打消雙方當事人心中疑慮，促進當事人主動履行生效判決義務。開辟商事案件“綠色通道”，對于商事案件實行快立、快審、快調、快結，迅速定分止爭、維護權益，切實減輕企業(yè)訴累。牢固樹立善意執(zhí)行理念，在法律法規(guī)制度框架下不斷探索助企新舉措，為企業(yè)把脈問診開“藥方”，依法采取活封活扣、變賣保全等措施，避免企業(yè)面臨資金流斷裂、后續(xù)合同違約和項目爛尾等生產(chǎn)經(jīng)營風險，防止執(zhí)行案件成為壓垮企業(yè)的“最后一根稻草”。2022年1月1日至今，涉企執(zhí)行案件共231件，執(zhí)結193件，執(zhí)結率83.55%，最大限度實現(xiàn)法律效果和社會效果相統(tǒng)一。

依托“法院+”工作框架，構建多元助企新格局。

加強府院聯(lián)動和多部門協(xié)作，不斷擴大“法院+”工作框架覆蓋范圍，與市工商聯(lián)、工信局、市總工會、人力資源和社會保障局、市場監(jiān)督管理局和龍井邊境經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會等部門建立常態(tài)化良性互動，從溝通聯(lián)絡、聯(lián)席會議、訴調對接、信息共享、司法建議等方面開展合作，依法就企業(yè)發(fā)展中遇到的痛點難點給出科學合理、行之有效的意見建議，積極構建多元助企新格局，幫助企業(yè)紓困解難。充分利用智慧法院建設成果，深挖司法大數(shù)據(jù)服務優(yōu)化法治化營商環(huán)境潛能，打造線上交流平臺，廣泛收集和匯總企業(yè)司法需求，結合涉企典型案例，依法就勞動爭議糾紛和合同糾紛等問題進行精準解答，全力做到法律服務不“缺位”，意見建議不“錯位”，企業(yè)健康發(fā)展不“越位”，以高質量司法打造一流法治化營商環(huán)境。

法治既是市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求，也是其良性運行的根本保障，是最好的營商環(huán)境?！八痉槊?、公正司法，人民法院肩負著優(yōu)化法治化營商環(huán)境的重要使命;守正創(chuàng)新、精準發(fā)力，人民法院在時代發(fā)展的道路上篤定前行”，扎實立足審判職能，創(chuàng)新執(zhí)法辦案模式突圍破局，夯實助企服務舉措，不斷激發(fā)市場主體活力，找準持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境的切入點、結合點和發(fā)力點，不斷鞏固優(yōu)化法治化營商環(huán)境建設成果，自覺運用法治力量護航企業(yè)行穩(wěn)致遠，強化行則必至的信心、履責必優(yōu)的匠心、有求必應的熱心、隱患必消的誠心和管理必嚴的恒心，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奏響優(yōu)化法治化營商環(huán)境“漸強音”。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇六

第一段：引言（200字）。

作為一個企業(yè)家，我們深深地體會到企業(yè)的發(fā)展與營商環(huán)境息息相關。一個良好的營商環(huán)境可以為企業(yè)提供優(yōu)質的資源、減少不必要的成本和風險，從而提高企業(yè)的核心競爭力。在長期的發(fā)展過程中，我們發(fā)現(xiàn)，強化營商環(huán)境建設是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可缺少的一環(huán)。在這篇文章中，我將分享一下我所掌握的營商環(huán)境心得體會。

第二段：積極融入當?shù)厣鐣?00字）。

營商環(huán)境如何將提升到最優(yōu)？我們認為要維護和諧的社會關系，與當?shù)卣推渌髽I(yè)進行緊密的溝通和合作是關鍵。在公共事務中積極參與，并且切實地履行企業(yè)的社會責任，才能與當?shù)厣鐣嗷ト诤铣蔀橹C和之力。一個企業(yè)能夠在當?shù)氐纳鐣鷳B(tài)中獲得支持和認可，才能在競爭中持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造更大的社會價值。

第三段：強調高標準的安全與環(huán)保（300字）。

作為企業(yè)代表，我們需要始終關注安全生產(chǎn)與環(huán)境保護。在過去，很多企業(yè)只注重利潤，忽視了安全環(huán)保的責任，給自身和他人帶來了很大的損失。但現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)開始意識到，成為高質量、高標準的企業(yè)也意味著企業(yè)要承擔起自然環(huán)境的責任。保證產(chǎn)品的安全性、環(huán)境保護與社會責任，不僅是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎，也是建立良好的公共誠信的基石。

第四段：堅持創(chuàng)新引領發(fā)展（300字）。

營商環(huán)境的最重要特征之一，是象征著創(chuàng)新和市場的巨大力量。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力，而市場則是企業(yè)發(fā)展的根本動力。在實踐中，通過創(chuàng)新技術、服務和產(chǎn)品，以滿足不斷增長的客戶需求，企業(yè)才能夠保持快速發(fā)展。我們追求創(chuàng)新的本質，是希望在不斷的市場變革中，始終保持著獨有的市場競爭優(yōu)勢，進而取得成功。

第五段：總結（200字）。

建立一種良好的營商環(huán)境，對于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展至關重要，這需要企業(yè)與當?shù)厣鐣兄己玫年P系，要有正確的安全環(huán)保意識，始終保持創(chuàng)新思維。未來，營商環(huán)境建設將是一個十分重要的環(huán)節(jié)，建立良好的信譽，積極地參與公共事務，堅持創(chuàng)新引領發(fā)展，這些將對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到關鍵作用。我們將始終遵循企業(yè)社會責任和商業(yè)道德的原則，不斷加強與社會各界的聯(lián)系與合作，共同維護一個良好的營商環(huán)境，促進經(jīng)濟的長期穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇七

近年來，各級政府逐漸開始重視營商環(huán)境的建設，大力推行“放管服”改革，這讓企業(yè)家們真切感受到了政府在營商環(huán)境上的誠意和努力。作為企業(yè)家，我們也應當不斷總結和思考，如何進一步提升自身的營商環(huán)境，從而獲得更多的發(fā)展機遇和收益。在此，我分享一些自己的心得體會，以期對大家有所幫助。

第一段：強化自身管理，自覺遵守規(guī)則。

營商環(huán)境好壞，需要企業(yè)和政府兩方共同努力。作為企業(yè)家，我們不能等待政府的規(guī)定和命令，而應該自覺遵守法律法規(guī)和商業(yè)規(guī)則，理智和有效地管理企業(yè)。在生產(chǎn)、銷售、標識等環(huán)節(jié)，應該尊重知識產(chǎn)權和商業(yè)道義，不能做假冒偽劣、低俗炒作等違法違規(guī)行為，長遠來看，要建立好的企業(yè)形象，積累良好的品牌知名度，才能獲得消費者的信賴和支持，迎來更好的發(fā)展。

第二段：營造開放、透明、公平的市場環(huán)境。

古人云：“天下興亡，匹夫有責。”而今，在市場經(jīng)濟的時代，企業(yè)家們也應有積極主動參與市場環(huán)境的調整和優(yōu)化，營造健康、良性的競爭局面。首先，我們應該摒棄陳規(guī)舊習，敢于突破，吸納全新的產(chǎn)品和營銷方式，在市場上爭奪更大的份額，同時，不斷擴大產(chǎn)品的供應鏈條，降低生產(chǎn)成本，提高競爭優(yōu)勢。其次，我們應該遵守市場規(guī)則，明確公平競爭的原則，不能采取霸道、壟斷等行為，也不能通過賄賂、舞弊等非法手段獲取競爭優(yōu)勢。只有公平競爭，市場才能持續(xù)健康發(fā)展，企業(yè)才能在市場上立足。

第三段：提高自身的服務質量和技術能力。

隨著市場競爭的日益激烈，良好的服務質量和技術實力已經(jīng)成為企業(yè)能否在市場上立足的關鍵。例如，一家快遞公司就必須提高送貨準時率和物流追蹤系統(tǒng)的完善程度，才能贏得大眾的信任和支持；一個商業(yè)軟件公司也需要提高軟件的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，才能受到企業(yè)用戶的贊譽。在日常生產(chǎn)和經(jīng)營中，我們應該不斷地加強服務質量的管理和技術創(chuàng)新，注重數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化、人才留用等方面，提高企業(yè)適應市場變化的能力。

第四段：積極參與公益事業(yè)，履行社會責任。

隨著社會的發(fā)展，公益事業(yè)的重要性也日益凸顯。作為一家企業(yè)，需要在為企業(yè)發(fā)展多創(chuàng)造價值的前提下，兼顧承擔社會責任和回饋社會。例如，可以通過捐贈慈善機構、設立公益基金等方式，支持教育事業(yè)、扶貧濟困、環(huán)保和文化建設等領域，也可以開展員工志愿服務和社會公益活動，積極投身社會建設，用實際行動回饋社會。

第五段：持續(xù)提升創(chuàng)新能力，引領行業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動力，也是提升營商環(huán)境的最高效力。作為企業(yè)家，我們要始終堅持不懈地推動創(chuàng)新，以“模式創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新”為重點，推陳出新，不斷推陳出新，“永遠不放棄”把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要手段。同時，我們應該積極參與行業(yè)協(xié)作和交流，在行業(yè)協(xié)會和商會等組織中，通過分享經(jīng)驗、資源共享和技術創(chuàng)新，努力引領行業(yè)的發(fā)展，推動整個市場的進步。

最后，作為企業(yè)家，我們要遵守法律法規(guī)，注重商業(yè)道德，遵守市場規(guī)則，提高服務質量和技術實力，履行社會責任，積極推動創(chuàng)新，為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻力量。只有在企業(yè)人士和政府的共同努力下，才能構建一個開放、透明、公平、健康的營商環(huán)境，為整個市場和企業(yè)發(fā)展注入新的生機和活力。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇八

（一）弘揚“店小二”精神“十必須十不準”

1.所有政務服務事項必須實行清單管理“一網(wǎng)通辦”，不準超出清單審批或者搞變相審批、要求可全程網(wǎng)辦的事項到現(xiàn)場辦理。

2.所有涉及企業(yè)和群眾辦事的證照材料必須依法共享，不準要求企業(yè)和群眾提交政府部門可以共享的證照、重復填報提交相同材料。

3.所有政務服務機構、各類政務服務平臺必須全部開展“好差評”，對差評100%限期整改并反饋，不準敷衍應付整改、故意刁難服務對象。

4.所有省定涉企行政事業(yè)性收費必須做到“零收費”，政府定價收費、涉企保證金嚴格實行清單管理，不準超出清單收費、搭車收費、變相收費，擅自提高保證金收取標準、拖延返還時限。

5.對所有市場主體必須一視同仁、平等對待，不準擅自提高準入門檻、搞地方保護、指定交易和市場壁壘。

6.所有涉企會議調研活動必須嚴格實行歸口報批管理，經(jīng)同級黨委、政府批準后方可組織，不準隨意安排涉企會議、調研、硬性要求企業(yè)主要負責人參會或陪同調研。

7.所有涉企檢查必須實行清單管理并歸口報同級黨委、政府批準，不準隨意調換受檢對象、檢察人員、在清單之外增加檢查事項。

8.對所有市場主體必須實行包容審慎監(jiān)管，對市場主體首次輕微違法經(jīng)營行為及時糾正的免予行政處罰，不準對新業(yè)態(tài)、新模式簡單否定，以罰代管、一罰了之。

9.所有政府依法作出的承諾和簽訂的各類合同必須100%兌現(xiàn)、履約，不準“新官不理舊賬”，隨意更改合同，拖欠企業(yè)賬款，損害政府公信力。

10.對所有企業(yè)和群眾實名提出的意見、建議或投訴舉報，必須實行首辦負責、100%限期反饋，不準互相推諉、故意拖延、逾期不回復。

（二）省紀委監(jiān)委服務保障企業(yè)發(fā)展“十二條”

1.強化服務發(fā)展意識。牢固樹立“四個意識”，堅決踐行“兩個維護”，堅持發(fā)展是第一要務，把凈化政治生態(tài)、營造良好政商環(huán)境、服務保障企業(yè)健康發(fā)展貫穿紀檢監(jiān)察工作和執(zhí)紀執(zhí)法全過程、各方面。

2.推動涉企政策落實。將黨中央、國務院和省委、省政府涉企決策部署、改革舉措、政策法規(guī)、項目資金等落實情況納入監(jiān)督檢查和巡視巡察重要內(nèi)容，對有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通的地方單位和黨員干部，嚴肅查處問責。

3.督促部門做好涉企服務工作。對有關職能部門和黨員干部在涉企管理服務方面玩忽職守，該審批不審批、該服務不服務，或者利用職權吃拿卡要、索賄受賄、亂收費亂攤派亂罰款、違規(guī)占用企業(yè)財物等違紀違法行為，予以嚴肅查處問責。

4.維護公平公正市場環(huán)境。推動構建親清新型政商關系，堅決懲治以權謀私、錢權交易、貪污賄賂等違紀違法行為。嚴肅查處黨員干部違規(guī)干涉企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，違規(guī)插手干預工程建設、項目招投標、政府采購和企業(yè)股權轉讓、資本運作、經(jīng)濟糾紛等行為。對濫用職權、徇私舞弊造成企業(yè)損失的，依紀依法從嚴從重處理。

5.嚴厲懲處危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。支持政法機關嚴厲打擊對企業(yè)敲詐勒索、強買強賣、強攬工程、尋釁滋事等違法犯罪行為。對黑惡勢力背后的腐敗問題和“保護傘”，堅持深挖細查，依紀依法嚴懲。

6.平等對待民營企業(yè)。牢固樹立平等保護市場主體的意識，堅持對國有企業(yè)和民營企業(yè)一視同仁，決不允許歧視性對待民營企業(yè)。

7.正確把握政策界限。認真貫徹“三個區(qū)分開來”要求，堅持保護與懲處相結合，注重區(qū)分界限、寬嚴相濟，精準辦案、依規(guī)處置。對一些民營企業(yè)歷史上曾經(jīng)有過的一些不規(guī)范行為，要以發(fā)展的眼光看問題，按照罪刑法定、疑罪從無的原則處理。對雖有輕微違規(guī)行為，但不夠追究紀律法律責任的，以教育整改為主。

8.規(guī)范審慎查辦涉企案件。需要企業(yè)經(jīng)營者協(xié)助調查時，既要查清問題，也要切實保障其合法的人身和財產(chǎn)權益，保障企業(yè)合法經(jīng)營。對于積極配合調查的，一般不凍結企業(yè)及關聯(lián)方賬戶、財產(chǎn)，不查封、扣押企業(yè)財物。

9.嚴格慎用留置措施。凡積極配合調查的，一般不對企業(yè)負責人、科研技術骨干和關鍵崗位人員采取留置和限制出境等措施。對于依法留置的企業(yè)涉案人員，主動交代涉嫌違法犯罪問題并愿意繼續(xù)配合調查的，可依法解除留置。

10.注意維護企業(yè)聲譽。嚴禁因辦案方式方法不當給企業(yè)造成負面影響。穩(wěn)妥發(fā)布涉企案件信息，一般不點名道姓曝光涉案企業(yè)，不發(fā)表有損企業(yè)聲譽的相關信息。

11.暢通投訴舉報渠道。經(jīng)常聽取有關部門、“兩代表一委員”、企業(yè)、社會人士對政務服務、營商環(huán)境等方面的反映訴求和意見建議，積極作為，努力為企業(yè)發(fā)展提供有效服務。

12.自覺接受社會監(jiān)督。堅持“打鐵必須自身硬”“律人必須嚴律己”，嚴禁違規(guī)違紀違法辦案，嚴禁利用職權非法干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，嚴禁以權謀私、以案謀私。對于侵害企業(yè)合法權益或以權謀私的紀檢監(jiān)察干部，一律從嚴從重懲處。

（三）省紀委監(jiān)委服務保障民營企業(yè)發(fā)展“新十條”

1.暢通服務企業(yè)發(fā)展聯(lián)系機制。定期開展服務企業(yè)走訪調研，加強與工商聯(lián)、共青團、婦聯(lián)等群團組織、民營企業(yè)家團體的聯(lián)系溝通，對接相關信訪維權服務平臺，對反映損害民營企業(yè)發(fā)展的腐敗和作風問題線索迅速移送、盡快辦理、跟蹤處置，辦理情況及時向相關群團組織和民營企業(yè)反饋。

2.大力推動援企惠企政策落實。加強對貫徹落實黨中央、國務院支持湖北省經(jīng)濟社會發(fā)展一攬子政策，及省委、省政府支持民營企業(yè)發(fā)展政策措施情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正打折扣、搞變通和“新官不理舊賬”等問題，嚴肅查辦相關職能部門、黨員干部和公職人員不擔當、不作為、不負責等形式主義官僚主義問題，推進作風優(yōu)化、提高辦事效率和服務質量，進一步營造市場化、法治化、便利化發(fā)展環(huán)境。

3.推動構建親清政商關系。鼓勵支持領導干部坦蕩真誠同民營企業(yè)接觸交往，積極為民營企業(yè)排憂解難，做到“清”而有為、“親”而有度。對黨員干部和公職人員在支持民營企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的失誤，按照“三個區(qū)分開來”重要要求，依法依規(guī)予以從輕、減輕或者免責處理。

4.妥善處理涉案民營企業(yè)違規(guī)違法問題。用發(fā)展的眼光、包容的心態(tài)看待民營企業(yè)曾經(jīng)的不規(guī)范行為，讓企業(yè)家卸下思想包袱，輕裝前進。堅持寬嚴相濟政策，對違紀違法問題輕微、初犯偶犯、主動投案、積極配合調查、積極退贓、有重大立功表現(xiàn)等從寬情節(jié)的，依法依規(guī)從寬處理或免予處理。對不收斂不收手，巨額行賄、多次行賄的，從嚴查處。

5.慎用少用查封扣押凍結措施。嚴格審批并按照法定程序采取查封、扣押、凍結等措施，嚴格區(qū)分涉案財產(chǎn)與合法財產(chǎn)，企業(yè)法人財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)，并為企業(yè)預留必要的流動資金與往來賬戶，一般不對關聯(lián)法人單位采取查封、扣押、凍結措施。

6.對民營企業(yè)人員慎用少用短用留置措施。對積極配合調查、如實講清問題的，一般不采取留置措施或及時解除留置措施；對可留置可不留置的，不留置。對被依法留置的民營企業(yè)人員，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，應為其簽字、授權等履行職責提供便利。

7.穩(wěn)慎提出民營企業(yè)人員廉潔情況意見。在對民營企業(yè)人員提名擔任“兩代表一委員”或授予其他重要榮譽進行廉潔情況審核時，應當及時出具意見，有關問題沒有明確依據(jù)的，不作負面評價。不對民營企業(yè)和企業(yè)人員申報其他一般性的評先、評優(yōu)、表彰等方面出具意見。

8.堅持依法公正文明辦案。嚴格規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法行為，不得口大氣粗、盛氣凌人，不得帶著偏見看待民營企業(yè)，嚴禁利用職權非法干擾市場主體經(jīng)營活動，嚴禁“吃拿卡要”，嚴禁以權謀私、以案謀私。用好12388舉報電話等信訪舉報渠道，對收到的紀檢監(jiān)察干部侵害企業(yè)合法權益或以權謀私的問題線索，盡快辦理，一經(jīng)查實，從嚴從重懲處。

9.主動接受民營企業(yè)監(jiān)督。適當增加特邀監(jiān)察員中民營企業(yè)代表數(shù)量，邀請民營企業(yè)代表參與電視問政等監(jiān)督活動。依法對民營企業(yè)及有關人員采取查封、扣押、凍結和留置等措施時，應當主動提供辦案人員或有關部門聯(lián)系方式，聽取企業(yè)正當訴求，及時協(xié)調解決相關問題。對兼任群團組織及企業(yè)家團體等領導職務的民營企業(yè)人員采取留置措施的，應當向有關群團組織通報。

10.幫助民營企業(yè)加強內(nèi)部廉潔建設。指導民營企業(yè)黨組織建立內(nèi)部紀律檢查工作機制，廣泛開展黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法宣傳教育“十進十建”活動，營造遵紀守法、崇廉拒腐的廉潔文化氛圍；指導加強內(nèi)控機制建設，防范企業(yè)內(nèi)部腐敗，促進民營企業(yè)健康發(fā)展。

（四）十堰市優(yōu)化營商環(huán)境黃金26條。

以市場評價為第一評價，以企業(yè)感受為第一感受，大力弘揚服務市場主體“有呼必應、無事不擾”的“店小二”精神，對標一流、深化改革，刀刃向內(nèi)、自我革命，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力推動我市優(yōu)化營商環(huán)境工作走在全省前列，不斷提升十堰高質量發(fā)展的核心競爭力。

（一）營造更加便利的政務環(huán)境。

1.推行“一網(wǎng)通辦”不見面辦理。建設一張網(wǎng)，推廣鄂匯辦，線上線下融合、信息資源共享。

2.推廣“一事聯(lián)辦”。對涉及多部門的審批事項一號申請、一套資料、一窗取件；推廣電子證照、電子印章、電子檔案，一次拷貝、終生使用。

4.深化商事制度改革。推進證照分離、照后減證。取消審批、審批改為備案，優(yōu)化服務。

5.提升企業(yè)開辦和注銷便利度。實行“210標準”，即一表申請、一窗發(fā)放2個環(huán)節(jié)，1天內(nèi)完成，零費用。提升企業(yè)注銷便利度，在現(xiàn)有市級標準上提交材料精簡40%以上、辦理時間壓縮60%以上；對適用簡易程序注銷的企業(yè)即到即辦。

6.提高工程建設項目審批效能。多規(guī)合一、多測合一、多圖聯(lián)審和多驗合一，改革范圍內(nèi)項目審批100%網(wǎng)上辦理；政府投資項目、一般社會投資項目、帶方案出讓用地及小型社會投資項目，申報立項到竣工驗收審批時間分別控制在80、60、40個工作日內(nèi)。

7.實行水電氣接入外線工程并聯(lián)審批。審批環(huán)節(jié)一表申請、并聯(lián)審批、同步辦理。一般電力接入工程審批時限壓縮至5個工作日內(nèi)，穿越城市道路不超過15米、線路長度不超過200米的用電接入工程采用告知承諾備案制。

8.深化不動產(chǎn)登記改革。將現(xiàn)有流程整合為申請受理、交費領證2個環(huán)節(jié)。一般登記、抵押登記辦理時間壓縮至3個工作日內(nèi)，手續(xù)齊全的小微企業(yè)登記即來即辦，對抵押注銷、查封、更正、異議、換證等登記即時辦結。實行全程通辦、全流程網(wǎng)辦、對電氣過戶一體化。實施交地即交證，新建商品房項目交房即交證。

10.開展重商親商暖商服務。領導干部走訪包聯(lián)重點企業(yè)項目和干部入企服務常態(tài)化，解決企業(yè)發(fā)展痛點、難點、堵點。對企業(yè)反饋的問題和訴求，1個工作日簽收、一般問題5個工作日辦結、疑難問題15個工作日辦結。對各級政務服務機構（含大廳、中心、站點、窗口等）和平臺（含業(yè)務系統(tǒng)、熱線電話平臺、移動服務端等）開展好差評。

（二）營造更加開放的市場環(huán)境。

11.進一步放寬市場準入。全面落實《市場準入負面清單》《外商投資準入特別管理措施（負面清單）》和《長江經(jīng)濟帶發(fā)展負面清單》。引入第三方機構打破行政性壟斷。

12.提升水電氣保障服務水平。實行用水“321”服務，即3個工作日（不含道路挖掘行政審批和施工時間）、2個環(huán)節(jié)（用水申請、簽訂施工協(xié)議）、1項材料。實行辦電“321”服務，即高壓辦電壓減為申請受理、方案答復及線外施工、辦理（驗收）接電3個環(huán)節(jié)，低壓辦電壓減為申請受理、辦理接電2個環(huán)節(jié)，對符合電力直接接入條件且無工程的小微企業(yè)提供低壓用電1天極簡報裝服務。壓減辦電時間，10千伏單電源高壓用戶接電周期壓縮至40個工作日內(nèi)，低壓非居民用戶壓縮至15個工作日內(nèi)，無外部工程的壓縮至5個工作日內(nèi)，居民用戶壓縮至3個工作日內(nèi)。提升供電可靠性，全市用戶平均停電時間不超過13.7小時，清理不合理加價。實行用氣“310”服務，即最多3個環(huán)節(jié)（受理報裝、踏勘簽合同、驗收通氣），1件材料，零跑腿。

13.打造“便利可得”的融資環(huán)境。構建中小微企業(yè)信用信息共享平臺，解決信貸機構對中小微企業(yè)不愿貸、不能貸、不敢貸問題，加強融資擔保支持。

14.提升納稅繳費服務便利度。開展“610服務”，企業(yè)年納稅次數(shù)平均不超過6次，企業(yè)年平均納稅時間進一步壓縮10%。出口退稅辦理時間不超過5個工作日。

15.創(chuàng)新招投標方式。全流程電子化，建立綠色通道，嚴厲打擊違法行為。

16.規(guī)范資質資格許可和中介服務。清理簡并資質資格許可事項，將工程建設、測繪等領域企業(yè)資質類別、等級壓減三分之一以上。規(guī)范中介服務，加快行政審批中介服務信息化、標準化建設。開展“紅頂中介”專項整治。

17.切實降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。降低制度性交易、用能、用工、融資、用地等領域成本，清理規(guī)范涉企收費、評比達標表彰活動。

（三）營造更加公平的法治環(huán)境。

18.加強誠信政府建設。政務失信100%治理，對依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同100%兌現(xiàn)、履約，誠信考評納入年度綜合目標考核。

19.創(chuàng)新和完善信用監(jiān)管。紅黑名單和獎懲規(guī)則嵌入政府審批、監(jiān)管、服務等業(yè)務流程，支持市場主體開展信用修復，輕微違法違規(guī)經(jīng)營行為免于行政處罰。

20.提升破產(chǎn)辦理質效。簡單破產(chǎn)案件原則上6個月內(nèi)審結，無產(chǎn)可破等案件審限控制在3個月內(nèi)；普通破產(chǎn)案件原則上2年內(nèi)審結，特殊情況不超過3年。2年以上未結案件應清盡清、應結盡結。

21.提高合同執(zhí)行效率。持續(xù)打擊規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行行為。有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件法定審限內(nèi)結案率要達到91%以上，無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件終結本次執(zhí)行程序合格率要達到95%以上。

22.加強知識產(chǎn)權運用和保護。提高知識產(chǎn)權質押、商標權質押等無形資產(chǎn)貸款的比重，加大知識產(chǎn)權侵權假冒行為懲戒力度。

23.全面保護中小投資者權益。為中小企業(yè)提供公共法律服務，保護股東特別是中小股東的知情權、監(jiān)督權、決策權、收益權等合法權利。

24.加強組織領導。成立十堰市優(yōu)化營商環(huán)境領導小組，市委書記、市長擔任組長，市領導分工牽頭、各部門協(xié)同推進。各地、各單位主要負責同志為第一責任人，組建專班負責日常工作。

26.營造良好氛圍。開展政策宣講解讀，重點加強對企業(yè)和投資者的宣傳。開展業(yè)務培訓、大研討、大調研，建立常態(tài)化建言機制，廣泛聽取社會各界意見建議。加強營商環(huán)境評價成果運用，及時總結工作經(jīng)驗和亮點，打造優(yōu)化營商環(huán)境標桿城市。

（五）市紀委監(jiān)委優(yōu)化營商環(huán)境保障民營企業(yè)發(fā)展“十大行動”

1.開展援企惠企政策落實情況專項監(jiān)督檢查行動。聚焦貫徹落實習近平總書記關于民營經(jīng)濟發(fā)展的重要講話精神、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、省委省政府《關于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場活力的若干措施》等情況開展專項監(jiān)督檢查，壓緊壓實各級黨委、政府和職能部門的主體責任，對打折扣、搞變通和“新官不理舊賬”的黨組織和黨員領導干部嚴肅問責，著力推動各項援企惠企政策在十堰落地見效。

2.開展優(yōu)化營商環(huán)境“點穴式”巡察行動。圍繞貫徹落實黨中央國務院支持湖北省經(jīng)濟社會發(fā)展一攬子政策、省委市委支持民營企業(yè)發(fā)展政策措施、扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏葍?nèi)容，對涉企重點單位、重點行業(yè)、重點領域開展“點穴式”巡察，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，推動落實。

3.開展民營企業(yè)檢舉反映問題線索“清零”行動。各級紀檢監(jiān)察機關對2018年元月以來民營企業(yè)反映的信訪舉報和問題線索進行大清倉、大起底。對存量問題線索實行“清零”管理、跟蹤督辦、限期辦結；對新增問題線索實行即交即辦，防止拖延積壓；對歷史遺留的重點難點問題線索實行領導包保、掛牌督戰(zhàn)。

4.開展損害營商環(huán)境問題收集處置行動。聚焦政策落地、矛盾化解、辦證審批、干部作風等企業(yè)發(fā)展過程中的痛點、難點、堵點問題，暢通12388專線電話、網(wǎng)絡舉報平臺、信訪舉報受理窗口等渠道，廣泛收集問題線索，實行快速分流、銷號管理。對企業(yè)的正當合理訴求第一時間督促協(xié)調相關職能部門妥善解決。

5.開展營商環(huán)境腐敗和作風問題集中整治行動。突出對職能部門重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，集中3個月時間重點整治領導干部插手工程項目、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、說情打招呼、不作為、慢作為、亂作為、司法執(zhí)法不公等問題，從嚴從重從快查處，做到發(fā)現(xiàn)一批、查處一批、通報曝光一批。

6.開展紀檢監(jiān)察機關涉企執(zhí)紀執(zhí)法案件自查自糾行動。對照省紀委監(jiān)委服務保障企業(yè)發(fā)展“十二條”、“十條”措施要求，組織紀檢監(jiān)察機關對2018年元月以來自辦涉企案件進行自查自糾、簽字背書、起底移交。對部分重點案件進行抽卷復查，重點圍繞涉企案件的查封、扣押、凍結、留置等措施使用情況進行自查復查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時抓好整改。

7.開展紀檢監(jiān)察機關領導干部走訪服務企業(yè)行動。建立紀檢監(jiān)察機關領導干部聯(lián)系走訪服務民營企業(yè)制度，做到“有呼必應、無事不擾”。各級紀委監(jiān)委領導班子成員帶頭聯(lián)系3家民營企業(yè)，聽取意見建議，推動政策落實，切實為企業(yè)送政策、解難題、增信心、穩(wěn)預期。

8.開展紀檢監(jiān)察機關與民營企業(yè)“零距離”溝通行動。通過聘請?zhí)丶s監(jiān)察員、召開懇談會、邀請參與電視問政、紀檢監(jiān)察機關開放日等方式，搭建紀檢監(jiān)察機關與民營企業(yè)零距離溝通互動平臺，打通雙向交流“綠色通道”，幫助企業(yè)排憂解難。

9.開展百家清廉示范民營企業(yè)創(chuàng)建行動。鼓勵支持民營企業(yè)加強內(nèi)部廉潔建設，廣泛開展黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法宣傳教育“十進十建”活動。會同市非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會（“兩新”組織黨工委）、工商聯(lián)等單位，支持民營企業(yè)黨組織建設紀律檢查工作機制。指導企業(yè)加強內(nèi)控機制建設，積極開展百家清廉示范民營企業(yè)創(chuàng)建活動，助推民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

10.開展紀檢監(jiān)察干部服務保障能力提升行動。組織紀檢監(jiān)察干部深入系統(tǒng)學習中央、省市關于優(yōu)化營商環(huán)境的政策措施，通過大學習、大研討、大練兵等形式，推動干部切實增強服務保障民營企業(yè)發(fā)展的政治意識和能力水平?？偨Y“十大行動”經(jīng)驗做法，出臺《關于優(yōu)化營商環(huán)境、服務保障企業(yè)發(fā)展常態(tài)化監(jiān)督檢查的暫行辦法》，形成制度規(guī)范，健全長效機制。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇九

四川省紀委監(jiān)委印發(fā)《關于服務保障民營經(jīng)濟健康發(fā)展的十八條措施》，明確要求要努力為全省奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展雙目標勝利提供堅強保障。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持問題導向，練就過硬本領，強化監(jiān)督執(zhí)紀，堅定為民營經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。

著眼發(fā)現(xiàn)問題，練就查準找實的“火眼金睛”。發(fā)現(xiàn)問題是能力，更是監(jiān)督執(zhí)紀的根本要求。要積極深入民營企業(yè)一線，認真聽取企業(yè)業(yè)主、管理人員和干部職工的意見建議，詳細了解他們存在哪些困難、享受哪些政策、得到哪些幫助，是否存在黨員干部履職不夠、作風不實、吃拿卡要等問題;積極深入國土、應急、環(huán)保等重點部門，認真查找是否存在政策打折扣、反復走程序、規(guī)則作掩護等問題，特別是借政策之名行利己之實、借規(guī)則之名行懶政之實等情況。要善于發(fā)現(xiàn)“背后”的問題，重點挖掘企業(yè)擔心遭到打擊報復，不愿意反映干部作風問題;享受政策措施缺斤少兩，敢怒不敢言;存在困難不敢表達，擔心主管部門遷怒于己;黨員干部與企業(yè)形成利益生態(tài)，或者間接插手企業(yè)具體事務等現(xiàn)象;政策措施執(zhí)行變形走樣，主觀隨意或者為所欲為，并作系統(tǒng)梳理和分類指導，真正做到既挖根更溯源。

著眼處置問題，練就嚴查快處的“尖刀利劍”。堅決查處存在問題，既是紀檢監(jiān)察的職責所在，更是提升威懾力和公信力的重要之舉。要嚴查快處“老大難”問題，針對走訪發(fā)現(xiàn)的、企業(yè)反映的、長期被人們視為垢病的問題，諸如利益關系復雜、相互推諉扯皮、責任落實不力等問題，深挖問題背后的根源，無論涉及誰、是何情況，都從嚴進行嚴肅處理，做到以儆效尤;絕不能失之于軟、失之于寬，隔靴搔癢進行處理。要嚴查快處“及時性”問題，針對當前發(fā)現(xiàn)的問題，能不過夜的盡量不過夜，能現(xiàn)場辦結的盡量現(xiàn)場辦結，能協(xié)調處理的及時給予處理，真正讓發(fā)現(xiàn)問題、處置問題形成鏈條，讓民營經(jīng)濟主體不寒心。要嚴查快處“典型性”問題，重點查處膽大妄為、頂風作案，或者隱藏極深、毒害極大，或者消極被動、熟視無睹的黨員干部“四風”問題;對企業(yè)發(fā)展存在問題研究不夠、政策措施失之于實、失之于空，疫情形勢和疫情影響把握不夠、政策措施缺乏針對性和實效性，制度規(guī)則、條條框框、層級管理過細過濫的系統(tǒng)性問題。

著眼解決問題，練就對癥下藥的“奇效良方”。說一千道一萬，關鍵在于解決問題。紀檢監(jiān)察機關不僅要發(fā)現(xiàn)和處置問題，更要推動問題解決并形成長效機制。要強化整體聯(lián)動，聯(lián)合組織、應急、國土、衛(wèi)健等部門，通過建立聯(lián)席會議制度等方式，強化分工協(xié)作、互相配合，推動發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題形成鏈條，確保問題及時有效得到響應。要強化結果運用，通過發(fā)現(xiàn)問題反向推動相關部門觀念從管理向服務轉變，把不必要的程序減除掉、不必要的要求廢除掉、不必要的環(huán)節(jié)革新掉，并把必要的責任、必要的義務擔當起來，真正讓企業(yè)放下包袱，大張旗鼓推進經(jīng)濟發(fā)展。要強化營商環(huán)境，切實站在民營經(jīng)濟發(fā)展的角度，從干部管理、程序規(guī)范、管理運行等方面，建立健全相應制度機制，努力營造開放、擔當、創(chuàng)新、服務的優(yōu)良環(huán)境，讓企業(yè)不僅享受優(yōu)惠的政策、良好的服務，更能通過營商環(huán)境改善，達到節(jié)約成本、提升效率、增進效率的目的。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十

黑龍江嫩江市堅持“產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進到哪里，人才工作就跟進到哪里”的原則，注重新興產(chǎn)業(yè)領域人才培養(yǎng)，挖掘大學生人才“潛力股”，突出人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策導向，強化資源配置，優(yōu)化保障服務，積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，大力發(fā)展嫩江市電子商務產(chǎn)業(yè)園建設，打造人才引進、發(fā)展“新載體”，推動電子商務產(chǎn)業(yè)與大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目“雙發(fā)展”“雙融合”。

欲善其事，必利其器，硬件服務有保障。嫩江市“重磅”投資電子商務產(chǎn)業(yè)，打造初創(chuàng)企業(yè)的“襁褓”，重點建設嫩江市電子商務創(chuàng)業(yè)園，園區(qū)總投資4592萬元，占地2000平方米，運營主體由嫩江華旗智慧網(wǎng)絡科技有限公司承擔，形成以“政府扶持+市場化運作”的發(fā)展模式。園內(nèi)有運營服務中心、物流倉儲中心、信息數(shù)據(jù)中心、品牌培育中心、質量追溯體系中心、特色體驗館和孵化園等多項功能區(qū)，各項硬件配套設施齊備。園內(nèi)為高校畢業(yè)大學生提供“兩無償、六免費”的八項“硬核”扶持“政策包”，包括：無償提供辦公場所，無償提供物業(yè)服務，免費提供“一站式”全程指導與代理服務，免費提供電商專業(yè)人才招聘服務，免費提供法律援助，免費提供電腦、桌椅、網(wǎng)絡端口等辦公設備，免費提供物流配貨中心，免費提供電商行業(yè)高端培訓等。以“真心實意”育人才、幫企業(yè)、謀發(fā)展，為大學生走上“云端”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“鋪好路”“架云梯”。

先扶上馬，再送一程，創(chuàng)業(yè)全程有跟蹤。積極為就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生“量身打造”電子商務創(chuàng)業(yè)項目，依托阿里巴巴、拼多多、嫩商網(wǎng)、大宗農(nóng)產(chǎn)品交易網(wǎng)等零售網(wǎng)站平臺，開展特色農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資、日用消費品等多品類商品銷售。為創(chuàng)業(yè)大學生提供從企業(yè)創(chuàng)辦到發(fā)展全過程的跟蹤保障服務?！耙徽臼健狈?，為通過評審的創(chuàng)業(yè)項目提供工商、稅務、金融等全程代理服務，實現(xiàn)“零費用”開業(yè);“立體式”保障服務，中心顧問團、服務保障團免費提供工商、稅務、管理、金融、法律、融資等方面的咨詢及后勤保障服務;“跟蹤式”服務，對政府扶持的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，免費提供人才招聘、定期組織創(chuàng)業(yè)培訓，設立大學生“創(chuàng)業(yè)講壇”，分享自身經(jīng)驗;“導師式”服務，聘請專業(yè)創(chuàng)業(yè)導師，對大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)開展“一對一”指導服務，定期邀請財務、法律、稅務、金融、管理專業(yè)人士及成功企業(yè)家進行演講。通過貫穿創(chuàng)業(yè)全過程的“保姆式”服務，真正讓“菜鳥”變“人才”，讓嫩江電商產(chǎn)業(yè)“火”起來。

養(yǎng)才千日，用在一朝，專業(yè)技能有施展。多渠道對接，積極將電子商務青年人才推薦給相關企業(yè)和單位，幫助企業(yè)開展創(chuàng)新，轉型升級，打通“線上”與“線下”，使得“物暢其流”“人盡其才”。一是建設了云倉，整合多家物流快遞，服務于創(chuàng)業(yè)園內(nèi)小微電商，并吸納大學生就業(yè)，培養(yǎng)他們成為物流行業(yè)的“生力軍”;二是利用鄉(xiāng)村電子服務站開展大學生就業(yè)，通過實訓和考試的方式，在全市147個村級電子商務服務站聘用大學生，讓電商人才成為助力鄉(xiāng)村振興的“加速器”。三是開展了電商專業(yè)技能定向培訓，通過培訓考核的大學生，將輸送到嫩江綠芳經(jīng)貿(mào)開發(fā)有限公司、四合大豆油、辰鷹乳業(yè)有限公司、嫩江中儲糧收儲經(jīng)貿(mào)公司、嫩江冰花啤酒有限公司、嫩江驛站食品等20家企業(yè)就業(yè)，保證大學生能夠有施展才能的舞臺，將知識技能轉化為企業(yè)創(chuàng)新的“生產(chǎn)力”，使“互聯(lián)網(wǎng)+實體經(jīng)濟”的經(jīng)營模式推廣到更多企業(yè)。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十一

4月21日，有幸現(xiàn)場聆聽了廈門大學許志端教授的專題講座，盧雍正副省長主持并做了講話，總體感受切入點新，信息量大，實踐性強，經(jīng)歷了一次密集的頭腦風暴，拓寬了視野，對工作很有啟發(fā)性，受益匪淺，此次學習對營商環(huán)境概念和體系的理論邏輯更清晰，對國內(nèi)外營商環(huán)境現(xiàn)狀、問題及對策有更深刻的認知，通過此次前沿知識的專題學習，也有幾點學習思考的體會。

一是引入評估體系，感性問題具體化、量化和系統(tǒng)化。

二是確定參照系對標，找差距定策略。

國家層面高度重視，引入共同的國際評價體系，統(tǒng)一了與世界各國的評價體系和標準，通過對比近三年的評估調查數(shù)據(jù)，細化到二級指標及分項對比，目標更加具象，“所謂知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，同時國家還對指標體系進行豐富和完善，更加符合中國實情。

一是機制融合。

二是規(guī)劃融合。

三是產(chǎn)業(yè)融合。

四是功能融合。

共同推進航空口岸升級，啟動電子口岸建設，實現(xiàn)口岸功能提升和通關效率提高，打造高水平開放合作服務平臺；探索貴陽機場地面交通、特色服務等功能向雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)的延伸。以項目合作形式，加強貴陽機場旅游集散中心和多彩貴州城協(xié)調互動，切實發(fā)揮服務于整個雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)區(qū)域的功能。

一是豐富航班航線網(wǎng)絡，持續(xù)提升機場運力。

二是加強服務管理建設。

三是優(yōu)化流程，提升運行效率。

全面引入安全管理系統(tǒng)工程，探索貴陽機場“多維指揮，多樓運行”大型機場運行模式，建設三級運控中心，利用信息技術，全面梳理機場旅客、行李、航空器及貨郵的保障流程，提升航班正常率和過站時間，不斷提升貴陽機場的安全裕度和運行效率。

一是以問題為導向，深入調查研究。

二是把問題搞透，界定根本原因。

三是出實招，求實效。

四是持續(xù)改進，形成閉環(huán)管理。

按照與時俱進的思維，辯證看待事物發(fā)展及矛盾變化，在解決問題的過程中及時發(fā)現(xiàn)新問題和亮點經(jīng)驗，以釘釘子精神推動工作，不斷總結評估，不斷實踐認識實踐，反復迭代，最終形成閉環(huán)管理。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十二

對企業(yè)來說，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，缺一不可。解決營商環(huán)境中的難點、痛點、堵點，強服務、提效能，要以優(yōu)化營商環(huán)境為主線，堅持以“放管服”改革為抓手，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，注重優(yōu)化政務環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、市場環(huán)境和投資環(huán)境，植好營商環(huán)境的“林”，引來投資興業(yè)的“金鳳凰”。

植好高效“服”企的“政務林”，打造務實的政務環(huán)境。

“春江水暖鴨先知”，政務服務能力強不強、效率高不高，企業(yè)的感知最敏銳、最深刻，并直接影響市場主體的滿意度、獲得感。優(yōu)化營商環(huán)境要聚焦市場主體的“最痛之點”“最盼之處”，高位推動深化“放管服”改革，找準著力點，全力打造透明高效的政務環(huán)境，進一步改進行政審批，優(yōu)化政務服務，主動送政策、送服務上門，為企業(yè)和辦事群眾提供最大便利。要以數(shù)字政府建設為契機，進一步消除數(shù)據(jù)鴻溝，推進層級間、條塊間、部門間的數(shù)據(jù)資源整合，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)共建共享，全力推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作，推行集成式一體化審批服務，提升行政服務大廳、在線審批平臺、政策查詢平臺、項目申請平臺等服務效能，加快推廣審批服務“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)各類行政審批事項和公共服務“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”，通過線上線下融會貫通、協(xié)同服務，使更多事項辦理“不見面審批”“最多跑一次”。

植好政策“惠”企的“產(chǎn)業(yè)林”，打造優(yōu)質的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。

打造惠企、暖企、穩(wěn)企、護企、安企良好環(huán)境，提供政策保障是題中之義。優(yōu)化營商環(huán)境要全面落實各項稅費支持政策，加大各類惠企政策的宣傳，加快政策落地落實，暢通政策紅利直達快享機制，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，深入精準謀劃、找準主攻方向，圍繞地方產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定，對企業(yè)進行“精準滴灌”、構建“線上+線下”聯(lián)動的政策“宣傳網(wǎng)”，把政策的“真金白銀”徹底釋放出來，讓惠企政策從“紙上”落到“地上”。要加強精準調控，對照發(fā)展定位，對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目遇到的問題進行具體分析、對癥下藥，補短板、強優(yōu)勢，通過“聯(lián)系+常駐”的方式，強化政企溝通對接，積極爭取項目扶持，助推企業(yè)健康發(fā)展，針對企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展及建設中涉及的用地、用工、用電、融資、政策落實等困難開展服務，切切實實為企業(yè)解決發(fā)展生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境問題。要結合地域經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃，項目策劃包裝立足優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向做到洽談一批、簽約一批、建設一批、投產(chǎn)一批、儲備一批，使招商引資實現(xiàn)動態(tài)管理，切實惠企利企。

植好紓困“穩(wěn)”企的“市場林”，打造便捷的市場環(huán)境。

企業(yè)是經(jīng)濟的細胞，市場主體是經(jīng)濟穩(wěn)定運行的根基。相關職能部門要把企業(yè)的福祉放在心上，將優(yōu)化營商環(huán)境擺在突出位置，重視企業(yè)、服務企業(yè)、厚待企業(yè)，支持企業(yè)抓住市場機遇，全心全意幫助企業(yè)謀求新發(fā)展、拓展新空間，著力實施市場主體倍增行動，建立市場主體直接評價營商環(huán)境制度，開展市場準入效能評估試點，以“小切口”見到“大成效”。要全力支持減稅降費等舉措減輕企業(yè)負擔，降低企業(yè)開辦的制度性交易成本，為市場主體進入市場提供便利條件，以務實高效的行動，積極為企業(yè)排憂解難。要建立健全企業(yè)反映問題“列單、交單、辦單、清單”四單管理制度，加快推動建設、打造優(yōu)質平臺，注重充分利用、發(fā)揮最大功效，為民營經(jīng)濟和中小企業(yè)紓困解難、降本減負，“內(nèi)力+外力”打好為企業(yè)紓困解難的“組合拳”，精準幫助企業(yè)解決實際難題，提振企業(yè)發(fā)展信心，讓企業(yè)有更多獲得感。

植好開放“興”企的“投資林”，打造高效的投資環(huán)境。

“良禽擇木而棲”，對于企業(yè)而言，選擇在什么地方投資興業(yè)，往往決定著未來;對于一個地區(qū)而言，營商環(huán)境好不好，發(fā)展機遇多不多，不僅影響著對企業(yè)的吸引力，也在一定程度上決定了這個地區(qū)發(fā)展的活力、潛力和競爭力。優(yōu)化營商環(huán)境要抓好融資平臺建設，充分利用部門資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，加強與國控基金、商業(yè)銀行、政策性銀行對接、銜接，進一步做大、做優(yōu)、做實國有企業(yè)平臺，努力實現(xiàn)“干部共通、項目共建、要素共爭、資源共享、難題共解”，確保在項目推進過程中資金缺口等問題得到有效解決和突破。要搭建銀企對接，建立金融服務企業(yè)長效機制，發(fā)揮政策資金引導作用，帶動金融機構參與，有效滿足企業(yè)融資需求，紓解融資困難，幫助中小微企業(yè)渡過難關，助力企業(yè)發(fā)展壯大，發(fā)揮乘數(shù)效應。要構建更加開放的投資貿(mào)易平臺體系，構建開放載體，優(yōu)化自由便利、透明高效的投資貿(mào)易體制，加快形成對外開放新格局。要創(chuàng)新“線上+”模式，由“面對面”招商改為“不見面”招商，與客商相聚“云端”，強化溝通聯(lián)系，穩(wěn)定投資信心，多措并舉服務企業(yè)，讓市場主體釋放新動能，努力打通阻礙發(fā)展的堵點、痛點，使營商環(huán)境成為高質量發(fā)展的“良田沃土”。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十三

要按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。目前，脫貧攻堅進入收官之際，突出黨建引領讓鄉(xiāng)村旅游火起來成為重點任務。我們要有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、農(nóng)村黨員的帶頭作用以及黨員干部的幫帶作用，促進鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展。

突出黨建引領，明晰發(fā)展思路。要進一步提高實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政治站位。按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“五句話”和“五個振興”的要求，擼起袖子加油干，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中突出黨建引領，發(fā)揮示范引領和帶動作用?；鶎狱h組織通過定期召開黨委會、支委會、黨員大會商討發(fā)展思路，將黨建工作與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展通盤統(tǒng)籌考慮。農(nóng)村要因地制宜，創(chuàng)建基層黨建“一村一品”特色，打造鄉(xiāng)村旅游主題目的地，營造點上閃光、線上出彩、整片強健的基層黨建新局面。

深化學習教育，壯大人才隊伍。通過走出去與引進來相結合，考察學習毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游經(jīng)驗，開闊視野、提升能力。利用黨員干部培訓基地、黨員遠程教育、學習強國等平臺開展新型職業(yè)農(nóng)民培育等培訓，將主題黨日活動開在項目一線，著力增強黨員干部志愿服務意識。圍繞“鄉(xiāng)村旅游”主題開展主題黨日活動，號召黨員為鄉(xiāng)村旅游建言獻策，添磚加瓦。同時，在農(nóng)村營造鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍，教育引導群眾積極主動參與到鄉(xiāng)村振興中，發(fā)揮主體作用，增強內(nèi)生動力。

強化“戰(zhàn)斗”堡壘，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞鄉(xiāng)村旅游重點項目，組建黨員志愿服務隊，幫助農(nóng)戶創(chuàng)辦農(nóng)家樂，為農(nóng)戶出點子、謀思路，拓展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)鏈條。大力提升農(nóng)村居民素質，開展文明鎮(zhèn)、村創(chuàng)建活動，定期開展治安巡查、環(huán)境監(jiān)督、文明勸導、旅游服務，推進農(nóng)旅融合，文旅融合。多方引進城市資本到農(nóng)村投資農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，積極推進一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化、規(guī)范化和科技化水平，推進產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，培育新型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。

做好新時代“三農(nóng)”工作，要突出黨建引領，促進農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十四

當今世界，企業(yè)已成為經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，而企業(yè)的營商環(huán)境對于吸引投資和促進經(jīng)濟增長起著至關重要的作用。因此，了解和體驗企業(yè)營商環(huán)境對于未來的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展至關重要。最近我有幸參觀了一家國際知名公司的總部，并與該企業(yè)的管理層進行了深入交流，通過這次經(jīng)歷，我對企業(yè)營商環(huán)境有了更加深刻的認識和體會。

第二段：感受企業(yè)文化。

一進入企業(yè)的總部大樓，我就被宏偉的建筑和氛圍所吸引。在迎接大廳，整潔的環(huán)境和友善的工作人員讓人感到舒適和受到尊重。進入辦公區(qū)域，我看到員工們充滿激情地工作，辦公室打通式的設計方式促進了跨部門的合作和溝通。我在企業(yè)參觀的過程中了解到該公司側重于員工的培訓和發(fā)展，提供了豐富的學習機會和晉升途徑。這種積極的企業(yè)文化激發(fā)了員工的工作熱情，將個人的目標與企業(yè)的發(fā)展目標緊密相連。

第三段：投資環(huán)境的優(yōu)勢。

在交流中，我了解到該企業(yè)總部所在地具備良好的投資環(huán)境。政府提供了一系列優(yōu)惠措施和支持，包括稅收減免、貸款補貼和人才引進等。這樣的政策環(huán)境吸引了大量國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)來此投資，形成了繁榮的產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。這種政府和企業(yè)的雙贏合作關系促進了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同時也為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。

第四段：企業(yè)的社會責任。

通過與管理層的交流，我了解到該企業(yè)高度重視社會責任，積極履行企業(yè)的社會責任。他們通過設立基金會，資助教育、環(huán)保和扶貧項目，并組織員工參與志愿服務活動。此外，該企業(yè)還注重營造多元化和包容性的工作環(huán)境，鼓勵員工發(fā)揮個人優(yōu)勢和創(chuàng)新精神。通過這樣的社會責任和人文關懷，企業(yè)不僅贏得了社會的贊譽和尊重，也提高了員工的參與度和歸屬感。

第五段：個人收獲和未來發(fā)展。

通過與企業(yè)的深入交流和參觀，我深刻體會到了企業(yè)的營商環(huán)境對于企業(yè)和員工的重要性。優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的投資環(huán)境和積極的社會責任是一個成功的企業(yè)所必須具備的要素。同時，我也認識到個人在職業(yè)發(fā)展中，需要不斷學習和提升自己的能力，同時注重與企業(yè)的契合度和價值觀的匹配。這樣，才能在企業(yè)中找到自己的定位，并有機會獲得更多的成長和機遇。

總結：

參觀企業(yè)總部和與管理層交流，使我對企業(yè)的營商環(huán)境有了更加深刻的認識和體會。優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的投資環(huán)境和積極的社會責任是一個成功的企業(yè)所必須具備的要素。對于個人而言，不斷學習提升能力，并與企業(yè)契合度和價值觀相匹配至關重要。只有在與企業(yè)的價值觀相契合的環(huán)境中，才能夠實現(xiàn)個人的價值并取得更多的成長和機遇。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十五

在《大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大》一文中，充分肯定了民營經(jīng)濟在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要地位和作用，強調“非公有制經(jīng)濟在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用沒有變，我們毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的方針政策沒有變，我們致力于為非公有制經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境和提供更多機會的方針政策沒有變”。

支持民營企業(yè)加快改革發(fā)展與轉型升級是做好新時代民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的迫切需要，是加強黨對民營經(jīng)濟領導的必然要求。國家發(fā)改委、科技部、工信部、財政部、人社部、中國人民銀行等六部門近日正式印發(fā)《關于支持民營企業(yè)加快改革發(fā)展與轉型升級的實施意見》(簡稱《實施意見》)，對于新形勢下做好民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了基本遵循，為民營企業(yè)的高質量發(fā)展提供助力。民營企業(yè)從夾縫中求生存到大道上謀發(fā)展，從“難”破土，由“新”拔節(jié)，向“好”繁茂，離不開政策指路的作用，接下來，要繼續(xù)以“政策基石”鋪就民營企業(yè)發(fā)展“新高度”，堅持“兩個毫不動搖”，加大“放管服”力度，在“強基”“破難”“創(chuàng)新”上強化引領、持續(xù)發(fā)力，竭盡所能為民營企業(yè)營造更好的發(fā)展環(huán)境。

扎牢根脈、穩(wěn)固托盤，在“夯基壘臺”上強引領。夯基壘臺方能站高望遠，基礎牢固方能集聚實力、錨固定力、精準發(fā)力。助力民營企業(yè)走實行穩(wěn)，就要堅持問題導向，在“問診把脈”中摸清問題、精準求解，開具良方為企業(yè)固本強基。要拿好“放大鏡”，圍繞問題做好民營企業(yè)發(fā)展文章，以政策引導促發(fā)展，以政策服務促提升，加快補足民營企業(yè)在成長過程中暴露出的人才匱乏、管理效率低、技術含量少等短板，讓企業(yè)的發(fā)展節(jié)拍與時代奏鳴同頻共振，讓企業(yè)的發(fā)展目標與經(jīng)濟社會發(fā)展目標協(xié)調相適，將優(yōu)勢與短板的“高低臺階”鋪平為嫁接發(fā)展動能、嵌入發(fā)展精髓的“平直大道”;要尋求問題的“最優(yōu)解”，優(yōu)化營商環(huán)境以創(chuàng)造“魚躍之藍海”，提供制度保障以打造“鳥翔之碧空”，政府部門要做好民營企業(yè)規(guī)律性研究和前瞻性規(guī)劃，為民營企業(yè)發(fā)展提供具體行動參照，推動民營企業(yè)將實業(yè)做精做強做優(yōu)，填充企業(yè)在疫情防控期間造成的發(fā)展空缺，不遺余力地幫助企業(yè)平穩(wěn)渡過轉型陣痛，撬動發(fā)展能量，引領企業(yè)邁出“任憑風吹浪打，勝似閑庭信步”的穩(wěn)健步伐。

破冰碎石、拆墻除障，在“攻堅克難”上強引領。面對后疫情時期內(nèi)外部疊加多重因素的嚴峻挑戰(zhàn)，政府部門要做好引導和服務，助力企業(yè)奏好思想與行動“雙重進行曲”，強化企業(yè)的風險應對能力。要奏響凝心聚力“同頻曲”。要引導民營企業(yè)在聚焦目標和聚力方向上凝聚共識、加強協(xié)作，通過指導意見和商會作用，牢牢把握民營企業(yè)發(fā)展的生命線，擰成一股拉動共同發(fā)展的韌勁繩，把這種攜手同行的力量轉化為眾企業(yè)攻克難關的共同意志與行動，提高民營企業(yè)在復雜國際環(huán)境下的風險抵御能力，著力形成“眾人拾柴火焰高”的良好局面。要奏響深化改革“協(xié)奏曲”。將改革貫穿于民營企業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，抓好民營企業(yè)產(chǎn)銷、投資和就業(yè)“發(fā)展鏈”，把環(huán)扣緊、把鏈建強，做好援企穩(wěn)崗工作，降低民營企業(yè)經(jīng)營成本、營造更加公平的營商環(huán)境，打通融資難堵點，為企業(yè)減重輸血，增強民營企業(yè)市場化配置資源的能力，實現(xiàn)以靈活高效的機制對接市場變化多端的終端需求，厚積企業(yè)發(fā)展實力。同時，也讓民營企業(yè)吃下“定心丸”，能夠輕裝上陣，專心在“加速賽道”上復工達產(chǎn)“沖刺跑”，全力領跑、彎道超車，激發(fā)更多發(fā)展活力。

化害為利、轉危為機，在“創(chuàng)新求變”上強引領。政府部門要在多維施策下打造民營企業(yè)風生水起的創(chuàng)新生態(tài)，推動民營企業(yè)打破限定框架，擴大成長值域，釋放潛力活性，激活民營企業(yè)發(fā)展的“一池春水”。一方面，要為民營企業(yè)立好綠色發(fā)展精準“指示牌”，推動民營企業(yè)樹立兩山為重、生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展導向，走出高污染、高耗能的粗放型發(fā)展路徑。通過創(chuàng)新綠色金融供給方式，建立政府參與的綠色基金，提供“環(huán)保貸”加大支持力度，培育生態(tài)環(huán)保市場，推動民營企業(yè)環(huán)境管理水平的提升，在“綠水青山”中得“金山銀山”，為民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來政策利好。對環(huán)境造成污染與風險的企業(yè)，要亮出“紅牌”、指導先行，將剛性約束與柔性措施相結合，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和環(huán)境質量持續(xù)改善“雙循環(huán)”“雙補給”“雙提升”，推動民企轉型升級。另一方面，要引導企業(yè)提升自身創(chuàng)新創(chuàng)造力，營造濃厚的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。加強在人工智能、信息技術等新興產(chǎn)業(yè)上的技術創(chuàng)新，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，連接起創(chuàng)新循環(huán)大動脈，不斷攀躍技術創(chuàng)新成果高峰，引領企業(yè)走好高質量發(fā)展之路。

各級各地政府部門要強化引領，支持民營企業(yè)加快改革發(fā)展與轉型升級，引導民營企業(yè)在開拓進取中迸發(fā)出更強勁的發(fā)展活力，讓企業(yè)的發(fā)展速度“疾如鳥”，發(fā)展熱度“紅勝火”，發(fā)展高度“飛云天”，增強民營企業(yè)發(fā)展的信心與動能，托舉民營企業(yè)發(fā)展“新高度”。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十六

備受關注的《優(yōu)化營商環(huán)境條例》日前正式發(fā)布，此舉標志著我國市場化、法治化、國際化營商環(huán)境建設進入了新階段。

優(yōu)化營商環(huán)境是黨中央、國務院根據(jù)新形勢新發(fā)展新要求做出的重大決策部署。近年來，各地區(qū)、各部門按照黨中央、國務院決策部署，順應社會期盼，不斷深化“放管服”等改革，我國營商環(huán)境得到明顯改善，不僅在世界銀行營商環(huán)境報告中的排名大幅躍升，多項改革舉措還被列入世界銀行的政策推薦目錄，“中國經(jīng)驗”已成為全球營商環(huán)境優(yōu)化的一大亮點。

盡管成效顯著，但我國營商環(huán)境仍存在不少突出問題和短板，與國際先進水平相比仍有較大差距，必須在深化“放管服”改革上有更大突破，在優(yōu)化營商環(huán)境上有更大進步，才能使市場主體活力和社會創(chuàng)造力持續(xù)迸發(fā)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強勁動力。

優(yōu)化營商環(huán)境工作，各級政府高度重視，市場主體熱切期盼，社會各界廣泛關注?！稐l例》認真總結近年來我國優(yōu)化營商環(huán)境的經(jīng)驗和做法，將實踐證明行之有效、人民群眾滿意、市場主體支持的改革舉措以法治化辦法固化下來，為各類市場主體投資興業(yè)提供制度性保障，充分反映了市場訴求，凝聚了社會共識，切實提升廣大市場主體的獲得感。

值得關注的是，《條例》作為優(yōu)化營商環(huán)境的基礎性行政法規(guī)，不僅明確了優(yōu)化營商環(huán)境的原則和方向，還對保證平等市場準入、維護公平競爭市場秩序、落實減稅降費政策、規(guī)范涉企收費、解決融資難融資貴、治理拖欠中小企業(yè)賬款等市場主體反映強烈的問題作了有針對性、“接地氣”的具體規(guī)定，既有指導性又具普適性。此外，《條例》還對提升政務服務能力和水平、規(guī)范創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法等作出明確要求，充分彰顯了黨中央、國務院持續(xù)轉變政府職能、優(yōu)化營商環(huán)境的堅定決心和信心。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十七

近年來，我國力推多項改革開放措施，致力于打造更加優(yōu)良的企業(yè)營商環(huán)境。作為一名從事商業(yè)管理工作的人員，我有幸走進了多家企業(yè)，親身感受到了企業(yè)營商環(huán)境的變化。下面我將以走進企業(yè)營商環(huán)境的心得體會為主線，簡要談談我對企業(yè)營商環(huán)境的認識和看法。

首先，我深切感受到了政府對企業(yè)營商環(huán)境改善的重視。政府通過改革措施，推動了營商環(huán)境的轉變，為企業(yè)提供了更加便捷的服務。在我走訪的企業(yè)中，許多企業(yè)都有政府部門的代表常駐企業(yè)，提供一站式的服務，幫助企業(yè)解決各類問題。政府部門不再僅僅是監(jiān)督和管理的角色，而是確保企業(yè)正常經(jīng)營的伙伴，這無疑為企業(yè)提供了更多保障和便利。

其次，我注意到企業(yè)對營商環(huán)境的重視程度在逐漸增加。在過去，許多企業(yè)只關注經(jīng)營業(yè)績和市場份額，對于政策環(huán)境并不是十分關心。然而，隨著企業(yè)競爭的日益激烈和市場的不斷變化，越來越多的企業(yè)開始重視政策環(huán)境，并主動與政府部門通力合作，共同推動營商環(huán)境的優(yōu)化。企業(yè)不再將問題歸咎于政府，而是積極與政府溝通，共同解決問題。這種企業(yè)對政策環(huán)境的積極參與，為企業(yè)提供了更大的發(fā)展空間。

再次，我觀察到企業(yè)對政府及相關部門的要求越來越高。企業(yè)希望政府能夠提供更加精準的政策指導和服務，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。在我進行的訪談中，許多企業(yè)家表示，政府應該加大對企業(yè)的支持力度，提供更加全面的扶持政策，并督促地方政府貫徹執(zhí)行。企業(yè)家們認為，只有政府與企業(yè)齊心協(xié)力，才能創(chuàng)造更好的發(fā)展機遇和市場環(huán)境。

另外，我不禁感嘆現(xiàn)代企業(yè)營商環(huán)境越來越注重法治和公平競爭。在過去，一些企業(yè)通過政府關系或其他不正當手段獲取利益，給其他企業(yè)帶來了不公平的競爭。然而，現(xiàn)在政府已經(jīng)加大了對企業(yè)的監(jiān)管力度，加強了執(zhí)法力度，嚴厲打擊了各類違法違規(guī)行為。這為企業(yè)營商環(huán)境的公平競爭提供了更為有力的保證，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

總結起來，走進企業(yè)營商環(huán)境，我深切感受到政府對企業(yè)營商環(huán)境改善的重視、企業(yè)對政策環(huán)境的積極參與、企業(yè)對政府服務的要求越來越高，以及營商環(huán)境越來越注重法治和公平競爭等方面的變化。這些變化不僅為企業(yè)提供了更好的發(fā)展機遇和市場環(huán)境，也為我國經(jīng)濟的持續(xù)增長和社會穩(wěn)定做出了貢獻。我相信，在政府和企業(yè)的共同努力下，我國的企業(yè)營商環(huán)境會不斷改善，為企業(yè)的健康發(fā)展提供更好的保障。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十八

“這個工作室是真的好，為我們解決了實實在在的問題，有法律的護航，我們更有信心，企業(yè)的發(fā)展必定會更快!”一位民營企業(yè)負責人在參加“離退休檢察官服務企業(yè)工作室”揭牌儀式后激動地說道。據(jù)了解，該工作室是由內(nèi)蒙古自治區(qū)杭錦旗人民檢察院黨組與杭錦旗非公黨工委和工商聯(lián)黨組聯(lián)合成立的。工作室成立以來，先后走訪民營企業(yè)16家，開展法治宣傳4次，發(fā)放宣傳手冊1500份，幫助8家企業(yè)排查涉及招工用工、商務合同、財務管理等方面法律風險隱患14個，向旗非公黨工委和工商聯(lián)移交企業(yè)困難8條，有效解決了中小企業(yè)的“急難愁盼”問題。

“離退休檢察官服務企業(yè)工作室”的成立是杭錦旗黨建引領優(yōu)化營商環(huán)境的一道縮影。今年以來，杭錦旗全面啟動“黨建+營商環(huán)境”工作模式，不斷提高黨員干部辦事效率和服務質量，及時解決企業(yè)發(fā)展難題，全力打造能夠“拴得住心、留得住人”的優(yōu)質營商環(huán)境。

堅持以學為先，在補鈣賦能上求深入。

“旗委把優(yōu)化營商環(huán)境作為開年的第一個大會主題，充分表明了對這項工作的重視。以前總覺得自己的工作和營商環(huán)境沒有多大關系，現(xiàn)在才明白優(yōu)化營商環(huán)境其實與各領域都息息相關?！币晃活I導干部在全旗對標先進“強生態(tài)、謀發(fā)展、促翻身”暨優(yōu)化營商環(huán)境大會后感慨道。今年以來，杭錦旗充分利用線上線下等渠道，圍繞關于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述與各級優(yōu)化營商環(huán)境大會精神，分領域組織黨員干部進行專題學習。通過案例剖析、政策講解等，廣泛開展優(yōu)化營商環(huán)境“大學習大討論”活動。同時，各機關黨組(委)將學習優(yōu)化營商環(huán)境作為重要活動內(nèi)容，積極開展“優(yōu)化營商環(huán)境，我們怎樣做”主題黨日活動，結合自身業(yè)務工作，從本領域優(yōu)化營商環(huán)境重點工作推進情況、存在的難點和短板、采取的辦法措施等角度集思廣益，廣泛征集意見建議。通過這些活動，全旗黨員干部的服務意識和工作效能進一步提升，為狠抓各項任務落實提供了堅強保障。

堅持率先垂范，在擔當作為上見實效。

“近期我們大力開展‘非接觸式’辦稅繳費服務，引導納稅人通過電子稅務局、自助辦稅終端等方式辦理各項稅費業(yè)務，多措并舉為納稅人和駐地企業(yè)紓困解難。”杭錦旗稅務局的工作人員在接受采訪時說道。今年，該局以黨建為引領，創(chuàng)新推出“三融、三員、三力”的“三三三”機制，深化黨建和業(yè)務工作深度融合，著力打造營商環(huán)境稅務“升級版”。

“還有哪些項目在手續(xù)辦理上存在問題?水、電、網(wǎng)現(xiàn)在都通了吧?”連日來，杭錦旗住建局組建“優(yōu)化營商環(huán)境先鋒隊”，黨員干部主動帶頭深入企業(yè)一線實地走訪，與所轄房地產(chǎn)、供熱、物業(yè)等企業(yè)面對面，圍繞企業(yè)發(fā)展狀況、招商引資、產(chǎn)業(yè)結構調整等重點工作，建立企業(yè)需求清單和任務清單，幫助企業(yè)協(xié)調發(fā)展過程中遇到的瓶頸問題，努力為企業(yè)營造有利的發(fā)展環(huán)境。

錫尼鎮(zhèn)制定《“一站式”黨群服務導則》，避免企業(yè)群眾“多次跑”“往返跑”;杭錦旗公安局打造“楓橋式公安派出所”，統(tǒng)籌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、駐地派出所和入園企業(yè)的力量，實現(xiàn)警企聯(lián)防，護航企業(yè)發(fā)展……各地各部門黨組織也都積極行動起來，將黨建引領貫穿優(yōu)化營商環(huán)境工作全過程，堅持抓實“我為企業(yè)解難題”，深入推進“放管服”改革，常態(tài)長效服務各地群眾和大中小企業(yè)。

堅持問題導向，在從嚴從實上下功夫。

“從呼市回杭錦旗辦事時間和金錢成本都太高，我家還有不滿1個月的孩子，出門很不方便，現(xiàn)在我只用不到10分鐘的時間就成功注銷了營業(yè)執(zhí)照，真是太方便了?！边@是杭錦旗紀委監(jiān)委在向群眾回訪旗政務服務中心“異地通辦”功能開通情況時得到的反饋。去年以來，杭錦旗紀委監(jiān)委堅持黨建引領與業(yè)務工作相結合，立足職能職責，緊盯營商環(huán)境整治的痛點、難點和堵點，對政務服務大廳、蘇木鎮(zhèn)便民服務中心進行實地監(jiān)督檢查22次，開展“模擬辦事”3次，對人員進駐不到位、授權不充分的8個單位下發(fā)提醒函7份、整改通知書2份，約談部門負責人1次，以“硬監(jiān)督”促進提升全旗營商環(huán)境“軟實力”。

杭錦旗廣泛發(fā)動全旗基層黨組織和黨員干部立足本職崗位，扎實開展各類特色主題活動，有力推動全旗營商環(huán)境建設邁出新步伐、實現(xiàn)新提升。全旗將持續(xù)鞏固“黨建+營商環(huán)境”建設成果，以更加穩(wěn)定、公平、透明的營商環(huán)境迎接__。

企業(yè)強化營商環(huán)境心得體會實用篇十九

“營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境”。安徽省霍山縣下符橋鎮(zhèn)狠抓落實“一改兩為”精神，將營造一流營商環(huán)境作為穩(wěn)增長穩(wěn)預期、推動高質量發(fā)展“先手棋”，聚力打造營商環(huán)境“新高地”。

“踐行”法制建設“新要求”，夯實群眾“心”基礎，厚植法治建設“強”沃土。

“法治是最好的營商環(huán)境?！狈ㄖ问呛饬恳粋€地區(qū)營商環(huán)境質量的基本標準，是各項要素的最大公約數(shù)。今年以來，下符橋鎮(zhèn)堅持強化法治化“軟實力”，司法所定期開展宣講活動，將法制觀念貫徹到位，根據(jù)實地走訪反映問題，現(xiàn)場為企業(yè)講解“法治知識”，將“普遍”問題“重點”講解，避免法治矛盾“再發(fā)生”，著力提升法治意識，夯實法治化營商環(huán)境的群眾基礎，企業(yè)負責人從“門外漢”變身“行內(nèi)人”，掌握法治“武器”，避免掉入“法治陷阱”。公安部門定期開展新型詐騙等違法行為打擊行動，維護市場秩序規(guī)范。鎮(zhèn)紀委對營商環(huán)境督導對照“十做到”“十嚴禁”正負面清單整改，“硬核”提升法治化營商環(huán)境水平。

“拉響”為企服務“奏鳴曲”，夯實企業(yè)“興”基礎，鋪墊服務企業(yè)“溫”沃土。

營商環(huán)境到底好不好，歸根結底取決于市場主體的滿意度和獲得感。下符橋鎮(zhèn)“拉響”為企服務“奏鳴曲”，強化為企服務意識，提升企業(yè)滿意度。抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，推進領導干部包聯(lián)走訪，“送策上門”進企業(yè)，保障政策有效供給，聚焦企業(yè)需求，梳理企業(yè)“堵點”“難點”“痛點”，將企業(yè)“疑難雜癥”作為“必答題”精準施策，解決企業(yè)用水用電、貸款、土地租金減免等問題，從解決“一個問題”向解決“一類問題”發(fā)展。打出為企服務“組合拳”，開啟多條服務渠道，建立長效常態(tài)化工作機制：微信小程序線上反饋、鎮(zhèn)為企服務辦人工服務、連線村點長解答熱線等，保證企業(yè)“有求必應”，干群合力齊謀劃，閉環(huán)管理準施策，跟蹤督辦收好尾，提高政府公信力的同時，有效提升企業(yè)滿意度。

“吹響”合力招商“先鋒號”，夯實項目“新”基礎，培育招商引資“肥”沃土。

發(fā)展經(jīng)濟，要抓住招商這個“牛鼻子”。對招商要有“不壓指標有目標，不用揚鞭自奮蹄”的勁頭，發(fā)揚“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、嘗遍千辛萬苦”的精神。下符橋鎮(zhèn)領導班子、負責人突破信息渠道，積極做好做透“招商引資”工作。善謀實干，繁枝暖巢，“鏈式招商”立足實際，圍繞工業(yè)招商往“下游”、農(nóng)業(yè)招商往“兩端”、旅游招商往“高端”的思路，深向延鏈、補鏈、強鏈發(fā)展。創(chuàng)新招商方式，強化比拼氛圍，優(yōu)化招商引資“績效考核指標體系”，按月設置“招商引資”賽馬榜，激發(fā)干部競爭熱情，掀起工作新高潮。強化要素保障，狠抓項目落地，重點把好項目產(chǎn)業(yè)政策關、經(jīng)濟效益關、生態(tài)環(huán)保關、安全生產(chǎn)關，建成服務新高地，實現(xiàn)招商引資大發(fā)展帶動符橋經(jīng)濟大發(fā)展。

營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境，需要久久為功、馳而不息。新征程上，下符橋鎮(zhèn)定當深入學習關于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述，深入貫徹黨的決策部署，拉高工作標桿，樹立系統(tǒng)思維，齊心協(xié)力共創(chuàng)一流營商環(huán)境!