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寫心得體會是一種對自己內(nèi)心情感的宣泄和傾訴,能夠緩解壓力,提升心理健康。總結(jié)心得體會時應(yīng)注意結(jié)構(gòu)清晰、重點突出,避免過于瑣碎和廢話。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。在撰寫心得體會時,可以結(jié)合這些范文來借鑒和參考,同時也可以根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和擴展。只有通過實踐和不斷總結(jié),才能不斷提高個人的工作能力和學(xué)習(xí)水平,希望大家能夠從這些范文中獲得啟示和幫助。
做好財政工作的心得體會篇一
本人自xxxx年參加工作以來,就一直在財政部門工作,先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財政信息化,到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來,可以說是財政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長的沃土,也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途,也正基于這,使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?,F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。
最先說財政的實權(quán),得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責(zé),它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),一方面說明了作為財政人,你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力,一定程度上支配或者間接控制著別人財力,使人們或社會有求于你,從而彰顯著你的權(quán)力??墒俏艺J(rèn)為,這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn),而不應(yīng)該是某些個別集團或個人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點如果把握不好,你就會被這個權(quán)力所害。另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù),你如果真正能做到科學(xué)理財、依法理財,把有限的資源用到人民最急需的地方,那么,你這個實權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn),人民就擁護你、歌頌?zāi)?,甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志,人民就會不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對立面去。所以,財政的實權(quán)是把“雙刃劍”。
其次,說說財政工作其實也艱辛??墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知,如果你想獲取足夠的財富,你最好別在財政部門工作,這有很多例子的。其實說白了,在財政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個比上不足,比下有余境況,這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的。可是隨著國家每一個改革的逐漸深入和社會的進(jìn)步,財政及其職能也逐漸變化著,總的來看“財政”這個群體在膨脹,而內(nèi)在的“實權(quán)”卻在逐漸地受到限制,這一點,我們從逐漸變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來,財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化,宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?,微觀層面主要在基層財政這一級,我們正好處于這一級,因這,我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多,也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入,對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三,在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán),使社會各界給予很高的期望,從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜,關(guān)系縱橫交錯。所以,才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結(jié),會使一些有抱負(fù)的人在財政工作一段時間后,感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財政部門是個特殊的綜合管理部門,大多數(shù)工作都是按部就班,循序漸進(jìn)的進(jìn)行的,它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,改革創(chuàng)新,有激情就有動力,與此同時也有激勵你進(jìn)步的機制??墒秦斦块T不行,你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否,現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致,換句話說,就是只要你不違背大的框框,能應(yīng)付日常工作,無論你怎么干,一般情形下結(jié)果都一樣。
因為財政工作的特殊性,一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對,或者做到合格的程度,可是要真正做好,或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來,我們還得用心去做。很顯然,要使我們每個員工都能用心去工作,這是我們財政干部教育的目標(biāo)之一??墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境,還需要有有效的激勵機制,前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
做好財政工作的心得體會篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家早上好,我是曹甸財政所的xx。很高興能和大家認(rèn)識,坐在這里一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。現(xiàn)在和大家分享一下,這一個月在所里實踐學(xué)習(xí)的感受和這幾天我們在這里理論學(xué)習(xí)的心得。
在所里的一個月,我跟著我們的總預(yù)算會計學(xué)習(xí)總預(yù)算。以前的理解的預(yù)算會計是做預(yù)計費用的,其實在我們實際工作中,總預(yù)算是相當(dāng)于總賬會計,負(fù)責(zé)一個地方的總賬,往來的記錄。首先學(xué)習(xí)的是開票,開票雖然比較簡單,但是在蓋章的時候被我反復(fù)了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全,還有一次是因為我認(rèn)為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事,我體會到了會計工作需要我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。預(yù)算會計接下來就是學(xué)習(xí)編制憑證還有報表之類的,這些都是以前接觸過的,雖然和以前學(xué)習(xí)的會計科目不一樣,但大體的方法都是一樣的。帶我的領(lǐng)導(dǎo)也特別有耐心,讓我先自己做一遍憑證,然后他幫我修改,加深了我對做錯業(yè)務(wù)的理解。上個月,我還積極參加了債務(wù)清理審計的表格填寫工作,在填寫過程中,每個項目,每張憑證,都要求有根有據(jù)。讓我更加認(rèn)識到,作為一個會計工作者,我們要求真務(wù)實,細(xì)心認(rèn)真,不能馬虎大意,每個數(shù)字都要核實準(zhǔn)確。
這幾天在會計站的培訓(xùn),我們進(jìn)行了財政涉及的各項業(yè)務(wù)的了解,各項制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。全面了解了財政系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù),拓寬了自己的知識和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識到,財政和各個系統(tǒng)都有掛鉤,我們是和其他各單位一起為農(nóng)民服務(wù),為老百姓服務(wù)的。財政系統(tǒng)的業(yè)務(wù)很多,好多知識,好多業(yè)務(wù)都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業(yè)務(wù)知識拓展,加強各方面的理論學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),提高自己的業(yè)務(wù)水平,以更好的為老百姓服務(wù)。
謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓(xùn)的機會,這幾天學(xué)到了很多,和大家相處的也很開心。以后,我們會加強互相的交流學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,謝謝大家!
做好財政工作的心得體會篇三
過去的一年,我們在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧--理論的偉大旗幟,按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實干,圓滿地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責(zé)任感,不畏艱辛,克服重重困難,在群眾納稅意識依然淡薄,依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下,在契稅征收上做到應(yīng)收盡收,堅持收支兩條線管理制度,做到應(yīng)收盡收及時入庫,??顚S?。
(二)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進(jìn)鄉(xiāng)財管工作。
xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預(yù)算執(zhí)行,堅決做到撥款有預(yù)算,支出有計劃,在縣財政局領(lǐng)導(dǎo)下,我們壓縮一般消費性支出,確保人員經(jīng)費,民政優(yōu)撫等各項法定支出,確保正常的政府運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出,嚴(yán)格限制、招待費入賬。
規(guī)范鎮(zhèn)財務(wù)支出日常管理工作,加強原始支出憑證審核工作,對于票據(jù)不規(guī)范,手續(xù)不健全,內(nèi)容不真實,開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款,從而規(guī)范了財務(wù)支出管理。
(三)繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放工作。
xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農(nóng)民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發(fā)放到戶。
(四)抓好財政所日常管理工作。
1、加強財政干部隊伍建設(shè)。
我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新知識,提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。
2、建立健全各種制度。
按照上級要求,我們制定了與財政業(yè)務(wù)有關(guān)各項工作、學(xué)習(xí)、考勤、內(nèi)部管理制度,要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
(五)存在的問題。
1、財政所工作任務(wù)繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職,既加重了同志們的負(fù)擔(dān),又不利于單位內(nèi)部控制管理。從事繁重的工作而物質(zhì)和精神待遇偏低,這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
農(nóng)民依法繳納契稅的思想觀念還遠(yuǎn)未形成。這與農(nóng)村房地產(chǎn)市場管理不使全有直接的關(guān)系。他們認(rèn)為,只要有房住,購房后繳不繳契稅,有沒有合法的產(chǎn)權(quán)憑證無所謂。
3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進(jìn)一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細(xì)算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
二、xx年工作計劃。
xx年,我們堅決在縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)高舉鄧--理論的偉大旗幟,按照“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求,改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新,真抓實干,現(xiàn)將工作計劃簡要匯報如下:
(一)加大財政稅收工作力度,不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務(wù)發(fā)票審核力度,以稅務(wù)發(fā)票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關(guān)于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,爭取上級有關(guān)部門的支持,促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的支持下,摸清稅源,依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應(yīng)收盡收,及時入庫,專款專用。
(二)進(jìn)一步做好財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務(wù)的意識,充分發(fā)揮財政服務(wù)大廳的“窗口”效應(yīng),堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務(wù)。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責(zé)任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)禁村組干部或他人代領(lǐng)農(nóng)民補貼存折,嚴(yán)禁任何單位或個人代領(lǐng)補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農(nóng)民政策落到實處。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預(yù)算資金管理力度。xx年財政預(yù)算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后,不再調(diào)整,確保人員工資,及民政、救災(zāi)、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預(yù)算,支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款,拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據(jù)的審核工作,對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證,一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應(yīng)先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴(yán)禁白條入帳,堅決做到支出有據(jù),報帳及時。
(四)從財政部門本職業(yè)務(wù)出發(fā),全心全意,力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
(五)規(guī)范財政所日常管理工作。
1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調(diào)動全體財政干部的工作積極性。
2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。
3、加強財政干部隊伍建設(shè)。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學(xué)習(xí),同時有計劃地安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務(wù)技能。
做好財政工作的心得體會篇四
初次踏入財政工作崗位,內(nèi)心充滿了激動和期待。作為新人,我深知自己還有很多需要學(xué)習(xí)和成長的地方。然而,不論是接受怎樣的挑戰(zhàn),我始終堅信自己選擇了這條路,就要走得堅定而勇敢。畢竟,財政工作不僅涉及巨額資金的管理與分配,更是為實現(xiàn)國家發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量的一個重要領(lǐng)域。因此,在工作的起點上,我非常珍惜每一次機會,以實際行動展現(xiàn)自己的決心和能力。
二、聽說與實操的差距。
在剛開始的工作中,盡管我在學(xué)校接受了專業(yè)的理論知識培訓(xùn),但仍然深刻意識到理論與實際操作之間的差距。面對繁瑣的票務(wù)處理、紛繁復(fù)雜的財務(wù)報表以及與各相關(guān)部門的密切配合等,我逐漸明白到僅有理論知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此,我積極主動向前輩請教,傾聽他們的經(jīng)驗與教訓(xùn),并努力將這些知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。同時,我還主動參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。只有通過不斷地實操,才能逐漸有效地應(yīng)對各類工作場景和挑戰(zhàn)。
三、團隊的力量與合作。
在財政工作中,一個人的能力不能孤立,需要依靠團隊的力量與協(xié)作。作為一個新人,我始終用心聆聽并學(xué)習(xí)他人的專業(yè)知識和經(jīng)驗。同時,我也積極融入團隊,與同事們建立起互信、互助的良好關(guān)系。通過分享和交流,我不僅增加了知識的廣度和深度,還在工作中獲得了更多的支持與指導(dǎo)。團隊的力量不僅是完成任務(wù)的基礎(chǔ),更是培養(yǎng)和提升個人能力的關(guān)鍵。
四、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)暮侠矸峙洹?/p>
在財政工作中,責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意味著傾聽與承擔(dān)。作為一個財政工作人員,我們需要傾聽來自各方面的需求和意見,將其融入到財政決策中去。同時,我們也要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,確保資金的公正分配以及支出的合理使用。這需要我們具備良好的分析能力和判斷力,以及敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。只有在?zé)任與擔(dān)當(dāng)中迎難而上,才能真正做出有意義的財政工作。
五、不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
財政工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。無論我們經(jīng)驗再豐富,能力再強,都應(yīng)該保持謙遜并持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷地學(xué)習(xí)新知識、學(xué)習(xí)新技能,并將其運用于工作實踐中,我們才能跟上時代的步伐,適應(yīng)新的工作要求。與此同時,我們還要通過不斷反思和總結(jié),找到自己的不足和提升空間,以便更好地完善自我。
總而言之,初入財政工作既是一次挑戰(zhàn),也是一次機遇。只有通過不斷地實踐,才能真正理解和掌握財政工作的本質(zhì)和要義。作為一名新人,我們應(yīng)該以謙遜的態(tài)度融入團隊,虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗;同時,要主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。只有這樣,我們才能不斷提高自己的能力,為財政工作貢獻(xiàn)更多價值。(1208字)。
做好財政工作的心得體會篇五
光陰似箭,日月如梭,不知不覺走上了財政監(jiān)督工作崗位,以前財政一線工作的壓力和成就感逐漸淡去,在淡去的過程中有迷茫,但也使自己有時間冷靜的思考自己的工作,思考自己的能力,思考自己還能為財政事業(yè)和本地的經(jīng)濟建設(shè)做些什么?“監(jiān)督工作得罪人,沒有前途”這些觀點自己怎樣看?毫不保留,我是帶著這些問題來參加此次培訓(xùn)的。
記得剛調(diào)入財政局的時候,正趕上財稅大檢查,還沒來得及適應(yīng)工作的我,就和同志們一起投入到了這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。都說監(jiān)督工作不好干,是個不受歡迎的差事,那次檢查,我體味到了被人冷遇和不受歡迎的尷尬。在查一家企業(yè)時,由于該公司董事長對這次檢查存在一定的偏見,盡管我們提前下達(dá)了財政檢查通知書,但當(dāng)檢查時,還是給我們出了不少難題,清點庫存現(xiàn)金推說出納不在,盤點庫存商品又說倉庫保管員出去辦事,檢查會計憑證時,又發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的會計核算極不規(guī)范,不但違規(guī)使用大量的白條列支,而且年終報廢固定資產(chǎn)又無正當(dāng)審批手續(xù),致使當(dāng)年該單位財務(wù)報表出現(xiàn)非正常虧損。面對這種情況,我們堅持原則,秉公執(zhí)法,并曉之以理,動之以情,終于使被檢查單位認(rèn)識了錯誤,并主動上繳了罰款。通過這次檢查,使我對財政監(jiān)督工作有了一定的了解和記憶。
我想要成為一名合格的財政監(jiān)督人員,不僅要具備良好的職業(yè)道德,深厚的業(yè)務(wù)功底,敢于碰硬的精神,還要有敏銳的洞察力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。以前為了做好財政工作學(xué)習(xí)的《會計法》、《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法律法規(guī)對現(xiàn)在的監(jiān)督工作是有幫助的,參加并通過的會計職稱考試,使自己的理論知識完全能夠使我在日常的監(jiān)督檢查工作中做到游刃有余。
“監(jiān)督工作得罪人,沒有前途”目前我的認(rèn)識它是客觀存在的,凡是客觀存在的都有他的必然性和合理性。但我認(rèn)為作為組織程序和行政手段要“得罪”某個人,實屬忠言逆耳,是組織對他的幫助和關(guān)心。至于前途,我的前途就是干財政工作一直干到退休。一名財政監(jiān)督工作者,他要有“心系大局,服務(wù)經(jīng)濟”的情懷;要有“剛正不阿,不畏權(quán)勢”的秉性;要有“實事求是,客觀公正”的精神;要有“一身正氣,兩袖清風(fēng)”的品格。正是憑著這些精神和品格以及對財政監(jiān)督工作的熱愛,在財政監(jiān)督崗位上才會有所作為,才能為財政事業(yè)和本地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出自己的努力。
以前的工作已成過去,自己一定要立足當(dāng)前,立足本職,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)經(jīng)濟、強化財政管理為目標(biāo),積極探索工作思路,爭取取得了較好的社會效益,為維護財經(jīng)法規(guī)的威嚴(yán),促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)?!盀橐料萌算俱玻聨u寬終不悔”,我要告戒自己,我是一名財政監(jiān)督工作者!
做好財政工作的心得體會篇六
本次工廠檢驗員崗位技能知識培訓(xùn)是由臺州經(jīng)理人俱樂部舉辦,講師為我們主講本次課程。通過學(xué)習(xí)檢驗員崗位技能培訓(xùn),對檢驗員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認(rèn)識,體會最深刻的應(yīng)該是檢驗的職責(zé)和權(quán)限。
1鑒別————按檢驗文件的要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,做出合格與否的結(jié)論。
2把關(guān)————對不合格品進(jìn)行把關(guān),沒有評審放行的手續(xù),不能放行。
3記錄————對檢驗的結(jié)果進(jìn)行記錄。
4報告————對檢驗結(jié)果進(jìn)行報告,特別是不合格品,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行報告。
1)產(chǎn)品放行權(quán)———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品放行權(quán)。除非另有授權(quán),授權(quán)的檢驗員不能超過其權(quán)限,其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
2)產(chǎn)品評審處置權(quán)———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品遲滯權(quán)。除非另有授權(quán),授權(quán)的檢驗員不能超過其權(quán)限,其他人也不能隨意代替其權(quán)限。
1應(yīng)具有一定的文化程度;
2應(yīng)了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量特性的形成和變化的專業(yè)知識;
3會使用與本人有關(guān)的量具儀器;
4身體健康;
5具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德;
6具有一定的溝通能力;
7受過專業(yè)教育培訓(xùn)。
其實并不是每項工作都比想象中難多少,難就難在我們的心態(tài)上,難就難在我們的借口上,nomountainistoohighttoclimbifyoutrustinyourselfandbelieve,希望我們大家都做公司的有心人,真正讓顧客滿意。
做好財政工作的心得體會篇七
(一)、認(rèn)真制定了xx年財政工作計劃。
(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。
(三)、節(jié)支增收,努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定,根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求,定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議,并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則,嚴(yán)格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強服務(wù)意識,做好服務(wù)工作;以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
(五)、干好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主,部門業(yè)務(wù)工作為輔,兩相兼顧”的工作原則,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排,任勞任怨,發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則,認(rèn)真干好各項工作,搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),強化理財觀念,全面推進(jìn)機關(guān)建設(shè),成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間,對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔,認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持,爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要,并強化項目資金管理,嚴(yán)格按程序操作,有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題:
(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,逐步完善。
(二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠,素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí),共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強。
三、今后努力的方向。
總之,當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻,我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作,認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職,堅守崗位;清正廉潔,自律律人;取長補短,不斷完善自我;服從安排,努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴(yán)肅紀(jì)律,努力縮小與其他各部門的差距,進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感;堅持原則,秉公執(zhí)紀(jì);嚴(yán)以律己,以身作則,開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署,不斷提高做好本職工作的能力水平,經(jīng)受得住各種誘惑和考驗,切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報;認(rèn)真經(jīng)驗教訓(xùn);建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團結(jié)互助,共同進(jìn)步;內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像,逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。
做好財政工作的心得體會篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所雖不直接參與縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中心工作,卻與縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能部門有著密切的聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所作為縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的綜合協(xié)調(diào)部門,是承上啟下,聯(lián)系各方的樞紐,擔(dān)負(fù)著縣財政局、鎮(zhèn)政府正常運轉(zhuǎn)的重大職責(zé)。為適應(yīng)縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作面臨新形勢、新任務(wù)的需要,必須牢固樹立服務(wù)意識,把服務(wù)于全局和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,強化“管理就是服務(wù)”的觀念,全面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作。下面就做好基層財政工作談一談個人心得:
社會在發(fā)展,歷史在進(jìn)步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作也處于前所未有的變革時期。在縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所人員必須把準(zhǔn)歷史發(fā)展的脈搏,跟上歷史發(fā)展的腳步,合上歷史發(fā)展的節(jié)律。為此,就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框架,革除陳規(guī)陋習(xí)。面對新情況、新問題,要通于思考,敢于探索,大膽地推進(jìn)工作創(chuàng)新。如:公文與領(lǐng)導(dǎo)指示,如何做到急事急辦、特事待辦,如何改進(jìn)接待來人來訪工作,如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務(wù)意識,大膽創(chuàng)新的精神和靈活多變的工作方式,就能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作開展得有聲有色,富有成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所的工作千頭萬緒,每一項工作都和縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有著密切的聯(lián)系,要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作,首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾,分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,才能做到忙而不亂,緊張有序。同時,要善于思考,不斷摸索工作規(guī)律,防止埋于事務(wù)堆中。其次,要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,增強工作時效性,工作要腳踏實地真抓實干,力戒浮夸,尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下,一定要冷靜思考,分清輕重緩急。一件一件落實,并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實情。不能報喜不報憂,報其所好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作要有嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作的基礎(chǔ)和保證?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作必須明確每個崗位的工作職責(zé)、辦事程序、工作目標(biāo)和工作要求,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道,以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所整體工作效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作涉及面廣,特別是又擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù)。日常不注重加強學(xué)習(xí)和更新知識,就無法勝任工作,必須把學(xué)習(xí)擺在一個很重要的位置,日常要注重政治、經(jīng)濟理論學(xué)習(xí),還要研究政策法規(guī),學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及熟練掌握辦公自動化。在學(xué)習(xí)的過程中要使理論和實踐緊密地結(jié)合起來并靈活運用,才能取得良好的學(xué)習(xí)效果。
在基層財政工作不斷取得進(jìn)步的同時,工作中也存在一些亟待解決的問題,最突出的就是資金漏洞大?;鶎迂斦Ц稉芸钍且?jīng)過多個部門以及多層環(huán)節(jié)的,由于各個層面以及各個部門之間存在著協(xié)調(diào)與溝通問題,使得基層資金使用較為分散,重點不夠突出。上級部門要強化對基層財政支持力度,適量增加專項經(jīng)費,加快基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變,解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)所面臨的財政壓力,使得基層財政更好的為基層農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
做好財政工作的心得體會篇九
縣政府下達(dá)的我局責(zé)任目標(biāo)共17項,其中重點目標(biāo)9項,一般目標(biāo)3項,共同目標(biāo)5項。
截止6月底,除年底考核的6項外,其它重點目標(biāo)和一般目標(biāo)全部達(dá)到時間任務(wù)同步,其中已經(jīng)完成全年任務(wù)有2項。
具體完成情況是:
1、截止六月底,全縣地方財政收入完成11498萬元,占年預(yù)算的67.3%,占年任務(wù)的51.1%,較上年同期增長46.5% ;其中一般預(yù)算收入完成11058萬元,占年預(yù)算的66.6%,占年任務(wù)的50.3%,較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元,占年任務(wù)的61%,較上年同期增長154%。
2、財政體制改革工作已經(jīng)完成,國庫集中支付和政府采購范圍進(jìn)一步擴大,財政支付中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財務(wù)服務(wù)中心運行正常。
3、引進(jìn)內(nèi)資399萬元,占年任務(wù)的57%。
爭取上級扶持項目2個,相關(guān)材料已報省亞行總部待批。
4、依法安排教育經(jīng)費,對全縣教師工資實行財政統(tǒng)一發(fā)放,確保了農(nóng)村中小學(xué)教職工工資按國家標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放。
5、扎實做好了農(nóng)業(yè)稅降點工作,農(nóng)業(yè)稅稅率今年又下降三個百分點,切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
沒違反規(guī)定出臺加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的文件和項目,也沒發(fā)生因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)引發(fā)群眾性事件或惡性事件。
6、醫(yī)療保險基金完成2.025萬元,占年任務(wù)的50%,與上年持平;養(yǎng)老保險金任務(wù)完成0.22萬元,占年任務(wù)的50%。
7、培訓(xùn)財會人員420人次,占年任務(wù)的84%,較上年增長20%。
8、年底考核的環(huán)境保護、經(jīng)濟普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值、計劃生育、精神文明等10項工作,正在順利開展。
二、所做的主要工作
(一)狠抓財政收入,保持穩(wěn)定增長。
今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市財政工作會議精神,創(chuàng)新思路,把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務(wù),不斷強化增收意識,采取有力措施,狠抓財政本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng),請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章收入,確保了全縣財政收入的穩(wěn)步增長。
一是加強稅收宣傳,營造良好氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等宣傳方式,加大稅收宣傳力度,特別是加大契稅和交通運輸業(yè)稅收宣傳,增強公民納稅意識,創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。
二是繼續(xù)強化稅收和非稅收入征管。
樹立均衡入庫思路,強化依法治稅,嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為,同時,繼續(xù)完善收支兩條線和票款分離管理規(guī)定,將計生、公路交通運輸?shù)刃姓允召M項目納入預(yù)算管理,增加了財政收入。
元至六月份,我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元,較去年同期增長37%。
做到了財政收入應(yīng)收盡收。
三是加強協(xié)調(diào),明確責(zé)任。
5月份開始,在全縣范圍內(nèi)開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。
組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量,配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源進(jìn)行稅源排查,加強稅收征管。
土地、城建、房產(chǎn)等部門與農(nóng)稅局密切配合,加強對契稅的征收管理,對各納稅人拒不繳納契稅的,土地、城建部門不予辦理房地產(chǎn)開發(fā)和產(chǎn)權(quán)等有關(guān)手續(xù)。
同時,明確責(zé)任,嚴(yán)格紀(jì)律,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合,對于相互之間推諉扯皮,有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍,造成嚴(yán)重后果者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
四是認(rèn)真分析稅源,開展稅收專項治理工作。
積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸?shù)刃袠I(yè)稅收專項檢查,加強稅收征管,堵塞稅收漏洞,使房產(chǎn)稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。
同時,加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度,耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。
五是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制管理,實行財政收入日報告制度。
進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理,逐月把收入任務(wù)分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn),明確任務(wù),落實責(zé)任,嚴(yán)格考核,獎罰兌現(xiàn),有力地促進(jìn)了財政收入的及時均衡入庫。
實行收入日報告制度,及時上報收入進(jìn)度和收入中存在的問題,分析稅源,為制定下步措施提供及時準(zhǔn)確的信息,從而做到以日保旬,以旬保月,實現(xiàn)財政收入均衡入庫,避免財政收入大起大落,保證了財政收入任務(wù)時間任務(wù)雙過半。
(二)強化支出約束,保證重點支出。
一是積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)。
按照公共財政的要求,壓縮一般性支出,確保工資、社會保障重點支出,減少人、車、會、話支出,從有限財力中安排專項資金,支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。
二是加大財政支出改革力度,簡化資金撥付環(huán)節(jié),規(guī)范支出程序,提高財政資金使用效益,并引導(dǎo)和帶動社會及金融投資,增強財政發(fā)展后勁。
三是進(jìn)一步發(fā)揮公共財政的職能作用,在財政收入增長空間有限的情況下,加大對教育、社會保障的投入。
積極落實專項資金62萬元,用于幫助115戶受災(zāi)群眾的348間倒塌房屋進(jìn)行重建,同時加強對專項資金的監(jiān)督管理,確保了??顚S?。
按時足額拔教育經(jīng)費,確保了縣鄉(xiāng)中小學(xué)教師工資按時足額發(fā)放。
(三)做好糧食直補、農(nóng)業(yè)稅降點及夏征工作,切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)
根為切實做好我縣糧食直補和農(nóng)業(yè)稅降點及征收工作,我縣極為重視,多次召開會議安排部署。
第一、建立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。
成立了澠池縣對種糧農(nóng)民直接補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)業(yè)稅降點征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,財政局主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,主管副局長為辦公室副主任,由辦公室制定實施方案并組織實施。
同時實行一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
為加強有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和配合,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設(shè)立了對種糧農(nóng)民直接補貼辦公室,辦公室設(shè)在財稅所,財政所主要負(fù)責(zé)人任辦公室主任。
從財政、本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng),請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章農(nóng)業(yè)、糧食等部門抽調(diào)精干人員參與辦公室工作,并進(jìn)行集中辦公。
第二,積極行動、深入宣傳。
我縣召開了糧食直補工作和農(nóng)業(yè)稅降點征收工作動員大會,傳達(dá)上級政策,統(tǒng)一思想認(rèn)識,進(jìn)行安排布置。
深入開展宣傳,廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的《河南省人民政府通告》、《對種糧農(nóng)民直接補貼宣傳提綱》和《降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策宣傳提綱》,在澠池電視臺制作了電視專題《糧食直補和降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策知識問答》,縣直補辦主任、財政局局長親自到節(jié)目中講解宣傳政策。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財稅所在全縣230余個行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標(biāo)語。
定標(biāo)語1500多條,散發(fā)傳單15000余份,使直補政策和降低農(nóng)業(yè)稅稅率家喻戶曉,深入人心。
第三,加強培訓(xùn)、認(rèn)真測算、全面公示。
為確保糧食直補和降點政策的正確執(zhí)行,我局舉辦了二期60多名農(nóng)稅干部參加的微機培訓(xùn)和政策培訓(xùn),使農(nóng)稅干部進(jìn)一步掌握了降點政策。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)省方案精神,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取基層和農(nóng)民的意見,摸清底數(shù),按照農(nóng)村稅費改革確定到每個農(nóng)戶的計稅面積、常年產(chǎn)量(以政策卡為依據(jù))計算確定每個農(nóng)戶補貼面積、補貼金額以及降點后的應(yīng)征稅額,并進(jìn)行了兩次以村組為單位張榜公示到戶,群眾無異議后匯總上報,從而制定了切實可行的實施方案。
第四、落實政策,實施方案。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照公示內(nèi)容,逐戶打印發(fā)放了《糧食補貼通知書》和《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》。
為切實做好通知書的發(fā)放工作,各財稅所采取財稅所人員分片包村、責(zé)任到人的方法進(jìn)行發(fā)放,對工作敷衍了事,由村組干部代發(fā)通知書的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
《糧食補貼通知書》于5月15日前發(fā)放到了農(nóng)戶手中,6月10日前,《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》已全部發(fā)放到農(nóng)戶,6月10日開始,農(nóng)業(yè)稅的征收工作全面啟動,糧食直補資金兌付工作也隨農(nóng)業(yè)稅征收全面開展。
在征收中,農(nóng)稅人員著裝上崗,堅持做到了五不準(zhǔn),即不準(zhǔn)收稅不開票和收稅打白條,不準(zhǔn)用農(nóng)業(yè)稅附加抵頂正稅入庫,不準(zhǔn)搭車收費和稅費混征,不準(zhǔn)以小分隊等行政手段強制征收,不準(zhǔn)向農(nóng)民清繳農(nóng)村稅費改革前的稅費尾欠。
由于今年農(nóng)業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少,更增強了農(nóng)民繳納農(nóng)業(yè)稅的積極性。
第五、認(rèn)真做好督查和信訪工作。
糧食直補工作和降點工作開展以來,縣財政局組成了五個督導(dǎo)組,由五名局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書的發(fā)放工作,農(nóng)業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪,對違反糧補政策和農(nóng)村稅費改革政策沒有及時發(fā)放通知書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進(jìn)行批評督促,對工作嚴(yán)重失職的,進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
同時,做好信訪處理,對群眾的來人、來電、來信,進(jìn)行登記并派專人調(diào)查,及時處理,把問題解決在萌芽狀態(tài),確保政策的全面落實。
督查中,我們對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別組通知書發(fā)放不到位的問題進(jìn)行通報批評,限期糾改對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進(jìn)作用,直補工作和農(nóng)業(yè)稅夏征工作進(jìn)展順利,真正維護了我縣近7萬農(nóng)戶的利益,增強了農(nóng)民納稅積極性。
截止6月底,全縣69876戶的補貼資金291.25萬元已全部兌付結(jié)束;全縣已征收農(nóng)業(yè)稅587萬元,占任務(wù)的98%,其中:有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已全部完成。
(四)加強預(yù)算資金管理,落實收支兩條線。
上半年完成非稅收入2965萬元,較上年同期增長37%。
一是根據(jù)預(yù)算內(nèi)外結(jié)合使用,實行綜合財政預(yù)算的總體要求,執(zhí)照xx年全縣國民經(jīng)濟發(fā)展計劃,將縣直預(yù)算外資金全部納入計劃管理。
二是繼續(xù)實行票款分離,罰繳分離管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算外資金管理。
三是組織力量對全縣的預(yù)算外資金進(jìn)行專項檢查,糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運行不規(guī)范、票據(jù)分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題,嚴(yán)禁亂收費行為的發(fā)生,凈化經(jīng)濟秩序。
四是加強票據(jù)管理工作。
根據(jù)豫財綜[xx]24號文件《河南省行政事業(yè)性收費基金票據(jù)核銷與銷毀辦法》,對行政事業(yè)性收費基金票據(jù)加強管理,實現(xiàn)以票控費。
對xx年已用票據(jù)和已領(lǐng)未用收費票據(jù)票據(jù)進(jìn)行了核銷,共收回核銷各類行政事業(yè)性收費票據(jù)1450本,保證當(dāng)年票據(jù)當(dāng)年使用,杜絕亂收費。
(五)開展財政制度改革,完善制度管理。
1、財政集中支付改革 今年我縣本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng),請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章財政國庫集中制度進(jìn)一步完善和深化,于4月份又納入管理10個單位,到目前共有118個財政全供行政事業(yè)單位納入財政集中支付中心代理核算。
截止六月底共處理報賬4500筆,支付資金達(dá)15000萬元。
納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)達(dá)6700余人,代發(fā)事業(yè)人員工資xx多人,保證了全縣公教人員工資按時足額發(fā)放。
國庫集中支付制度的運行,增強了財政資金的調(diào)控能力,緩解了財政資金壓力,規(guī)范了資金拔付程序,提高了資金使用效益。
一是加強支付中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),以嚴(yán)格把關(guān)、服務(wù)單位、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新服務(wù)為主要內(nèi)容,著力提高職工的思想道德素質(zhì)和文明服務(wù)水平,使規(guī)范化服務(wù)再上新臺階。
二是對報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強報賬程序、規(guī)范單據(jù)等業(yè)務(wù)操作技能和熟練程度,提高報賬效率。
三是進(jìn)一步規(guī)范支出撥付程序,根據(jù)管理需要,對工資支出、購買支出、轉(zhuǎn)移支出等一律實行財政直接支付,對未實行財政直接支付的小額購買支出和零星支出則實行實時清算。
2、部門預(yù)算情況。
今年以來,財政部門加大力度,積極推進(jìn)部門預(yù)算編制制度改革。
縣直行政單位和縣級機關(guān)事業(yè)單位今年全部實行部門預(yù)算編制制度。
做好財政工作的心得體會篇十
“三農(nóng)”工作是各級黨政工作的重中之重,而政*財政對農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈,是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本,如何做好財政支農(nóng)工作,更好地發(fā)揮財政效益,解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題,是當(dāng)前乃至今后一段時期財政支農(nóng)的重要工作。為更好落實《關(guān)于做好財政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》(九財農(nóng)〔〕51號)精神,現(xiàn)就財政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢:
我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè),比較利益低,“三農(nóng)”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持,雖然國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高,但從總量上看,財政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來,國家財政對農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長,水利投入也是逐年加大,但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩,支出壓力增大,保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務(wù)”,客觀上影響了財政支農(nóng)的規(guī)模和力度,縣級財政水利投入嚴(yán)重不足,不能隨財政增長而增長。
第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理:
一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項目申報程序多、審批慢、效率低,中間環(huán)節(jié)流失較多,農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到,用于項目申報和管理費的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如,政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù),通過修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富,而不是對農(nóng)民或農(nóng)場主收入進(jìn)行補貼。
三是財政支農(nóng)資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來,政府的財政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右,而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低;在水利建設(shè)性資金中,用于大中型帶有社會性的水利建設(shè)比重較大,而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。
第三、財政體制待完善:
主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善:水利投入高度依賴上級政府,縣級財政連“吃飯”都不能保證,很難再向經(jīng)濟效益相對較低的水利追加投入;支農(nóng)支出實行分塊管理,因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入,力量分散,以小型水利設(shè)施建設(shè)為例:縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式,有限的資金不能形成合力。另外,財政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn):
一是預(yù)算治理弱化,有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更;有的預(yù)算項目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整,導(dǎo)致資金不能及時、足額到位,影響了財政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮,也不能很好地實現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農(nóng)資金到位率低,在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱,水利工程項目前期所需經(jīng)費財政資金無力調(diào)度,造成部門負(fù)擔(dān)過重,各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金,不能專款完全專用。
第一,要切實逐步提高財政支農(nóng)支出比重,增強農(nóng)業(yè)(包括水利)發(fā)展后勁。
其一,要將新增財力向農(nóng)業(yè)傾斜;
其二,要將國債等重點資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜;
其三,要盡快出臺農(nóng)業(yè)投資法,將各級政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。
第二,明確財政支農(nóng)的方向和重點。
一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險,還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。
二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對水資源豐沛和水資源貧乏的農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè),進(jìn)行合理的引導(dǎo),爭取龍頭企業(yè)的支持,促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第三,發(fā)揮財政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過發(fā)揮財政支農(nóng)的導(dǎo)向功能,建立農(nóng)業(yè)(水利)投入的激勵機制,吸引和帶動全社會的農(nóng)業(yè)(水利)投入。
其一,要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu),強化水利基礎(chǔ)性投入,為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二,國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵,以吸引社會資金投向水利。
其三,要改變財政投入方式,減少政府直接辦項目,加大對農(nóng)民和社會辦農(nóng)村水利的補助;還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四,對各種經(jīng)濟形式實行平等的支持政策。
當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟組織、個體經(jīng)濟、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面,這給水利發(fā)展增添了活力,給農(nóng)民收入增加了來源。財政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況,及時調(diào)整支持政策,只要能促進(jìn)農(nóng)民增收,促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展,無論是國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟,還是個體經(jīng)濟、私人經(jīng)濟,都要支持。
第五,健全財政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機制。
強化水利基礎(chǔ),需要增加資金投入,同時還要管好用好資金,二者同等重要。為此,要不斷完善治理制度,引進(jìn)科學(xué)的分配方式,制定符合實際的支出標(biāo)準(zhǔn),實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫,要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項目預(yù)算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構(gòu)評估等科學(xué)治理措施,從而切實有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益,發(fā)揮財政支農(nóng)政策作用。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大,中央和省級財政支農(nóng)資金能按計劃下達(dá),但縣級財政困難,財政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離,維護保養(yǎng)手段落后,管理跟不上,主要表現(xiàn):
一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱,基本數(shù)據(jù)缺失;
二是經(jīng)費保障不到位,管護積極性不高;
三是水利項目庫儲備不足,信息不通暢,與上級部門和財政部門缺少銜接。同時,農(nóng)村基層人員少,工作崗位不明,基層建設(shè)有待提高。
做好財政工作的心得體會篇十一
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設(shè)。
非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進(jìn)行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平。
xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進(jìn)行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用。
xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費。
做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件。
對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學(xué)金一級核算工作。
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。
進(jìn)一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新。
恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好xx年的收費工作。
12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律。
按照教育部、財政部的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上,探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作。
鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)?;?、分工流水作業(yè)的特點,xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。
做好財政工作的心得體會篇十二
本人自20xx年參加工作以來,就一直在財政部門工作,先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財政信息化,到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來,可以說是財政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長的沃土,也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途,也正基于這,使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?,F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。
感悟之一:財政是一個有實權(quán)的單位,可是財政不是你升官發(fā)財獲取財富的天堂。
最先說財政的實權(quán),得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責(zé),它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),一方面說明了作為財政人,你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力,一定程度上支配或者間接控制著別人財力,使人們或社會有求于你,從而彰顯著你的權(quán)力??墒俏艺J(rèn)為,這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn),而不應(yīng)該是某些個別集團或個人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點如果把握不好,你就會被這個權(quán)力所害。另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù),你如果真正能做到科學(xué)理財、依法理財,把有限的資源用到人民最急需的地方,那么,你這個實權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn),人民就擁護你、歌頌?zāi)悖踔粮兄x你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志,人民就會不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對立面去。所以,財政的實權(quán)是把“雙刃劍”。
其次,說說財政工作其實也艱辛??墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知,如果你想獲取足夠的財富,你最好別在財政部門工作,這有很多例子的。
其實說白了,在財政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個比上不足,比下有余境況,這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的??墒请S著國家每一個改革的'逐漸深入和社會的進(jìn)步,財政及其職能也逐漸變化著,總的來看“財政”這個群體在膨脹,而內(nèi)在的“實權(quán)”卻在逐漸地受到限制,這一點,我們從逐漸變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來,財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化,宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患墸⒂^層面主要在基層財政這一級,我們正好處于這一級,因這,我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多,也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入,對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三,在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán),使社會各界給予很高的期望,從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜,關(guān)系縱橫交錯。所以,才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結(jié),會使一些有抱負(fù)的人在財政工作一段時間后,感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
感悟之二:工作要有激情,可是不能只靠激情。
財政部門是個特殊的綜合管理部門,大多數(shù)工作都是按部就班,循序漸進(jìn)的進(jìn)行的,它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,改革創(chuàng)新,有激情就有動力,與此同時也有激勵你進(jìn)步的機制??墒秦斦块T不行,你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否,現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致,換句話說,就是只要你不違背大的框框,能應(yīng)付日常工作,無論你怎么干,一般情形下結(jié)果都一樣。
感悟之三:仔細(xì)工作只能把事情做對或者合格,用心工作才能把工作做好或優(yōu)秀;
因為財政工作的特殊性,一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對,或者做到合格的程度,可是要真正做好,或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來,我們還得用心去做。
很顯然,要使我們每個員工都能用心去工作,這是我們財政干部教育的目標(biāo)之一??墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境,還需要有有效的激勵機制,前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
做好財政工作的心得體會篇十三
回顧過去,展望未來,*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:
一、進(jìn)一步加強員工的成本控制意識,嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把嚴(yán)格借支,節(jié)約費用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外,財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,對各個項目的正?;乜睿凑展矩攧?wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
三、配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財務(wù)建議至少增加一名主管會計,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口:至少配備三個財務(wù)軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發(fā)生時,由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現(xiàn)平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監(jiān)控性更強。由此,財務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。
六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強財務(wù)管理,完財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃、短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo):立足基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作。
做好財政工作的心得體會篇十四
20xx年的財政工作,搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平,在此談?wù)劇?/p>
回顧過去,展望未來,*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:
一、進(jìn)一步加強員工的成本控制意識,嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把嚴(yán)格借支,節(jié)約費用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外,財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,對各個項目的正?;乜?,按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
三、配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財務(wù)建議至少增加一名主管會計,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口:至少配備三個財務(wù)軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發(fā)生時,由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現(xiàn)平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監(jiān)控性更強。由此,財務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等。
合同。
管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。
六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強財務(wù)管理,完財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃、短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo):立足基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作。
xx年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,在完成集團公司日常各項財務(wù)核算工作時,進(jìn)一步加強財務(wù)管理,嚴(yán)格審核報銷憑證,堅決執(zhí)行審批程序,有效控制各項費用開支,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息。具體工作有以下幾個方面:
(一)首先在年初完成上年決算和審計工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財務(wù)預(yù)算,合理安排,實行科學(xué)預(yù)算,有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。
(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團,要同稅務(wù)機關(guān)積極協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于xx年度已結(jié)束,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進(jìn)入后,邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。
(三)在4-5月主要任務(wù)是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深入研究稅收政策,加強稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。
(四)在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào),省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。
(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點,增加清查的次數(shù)和力度,以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴(yán)從細(xì),完備交接領(lǐng)用手續(xù),認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,以保證資金安全。
(六)在年底之前要提前做好財務(wù)決算的準(zhǔn)備工作,及時清理應(yīng)收款項,盤點各項資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當(dāng)年處理的費用一定要當(dāng)年處理,在以免年終決算后影響當(dāng)年的績效考核和來年考核指標(biāo)的確定。
(七)在年終決算后,協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核工作。
(八)加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部及各公司的。
工作計劃。
安排和財務(wù)預(yù)算,科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團各項工作的順利進(jìn)行。
(九)在會計人員管理方面,結(jié)合集團公司財務(wù)工作的實際,以更好的做好財務(wù)工作為目標(biāo),進(jìn)一步明確各會計人員的。
崗位職責(zé)。
真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率提高會計人員的整體核算水平引導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團增加效益。
(十)在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理,制定完善的內(nèi)部財務(wù)。
規(guī)章制度。
使財務(wù)工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強對票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度堵住漏洞保證資金安全定期對各子公司各項財務(wù)工作進(jìn)行自檢盡量減少財務(wù)工作的錯誤和漏洞發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
總之,財務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),為集團公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作。
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設(shè)。
非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進(jìn)行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平。
xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進(jìn)行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用。
xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費。
做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件。
對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學(xué)金一級核算工作。
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。
進(jìn)一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新。
恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好xx年的收費工作。
12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律。
按照教育部、財政部的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上,探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作。
鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點,xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。
做好財政工作的心得體會篇十五
工作總結(jié)。
一般的寫作內(nèi)容與結(jié)構(gòu)形式工作總結(jié)屬于總結(jié)的一種常用文體。財政工作是年終財政工作的基礎(chǔ)和前提,總結(jié)是工作的概括和提高。下面是本站帶來的年終財政工作的。
歡迎欣賞。
xx年即將過去,過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位股長、同事們的幫助支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學(xué)習(xí)以及生活等方面的情況具體匯報如下:
思想上,自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機,結(jié)合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改進(jìn)作風(fēng),積極工作,服務(wù)人民,為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作上,我能夠以有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情對待各項工作任務(wù),積極主動,勤于思考,善于請教,經(jīng)常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹(jǐn)慎,從實際出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)。
規(guī)章制度。
按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)及時撥付款項確保專戶資金專款專用使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用更好的服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學(xué)習(xí)上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策,參加市委組織部清華大學(xué)“教育扶貧”青年干部專題培訓(xùn),并順利結(jié)業(yè)。同時,我積極鞏固財務(wù)專業(yè)知識,已通過兩門中級會計師考試,并積極復(fù)習(xí)準(zhǔn)備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進(jìn)步,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)主動性不夠,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導(dǎo)致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里,我將加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們,為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,全局老干部工作堅持以“”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策,配合全局中心工作,服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法,以落實老干部“兩項待遇”為重點,進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作,不斷完善“三個機制”,大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作,積極開展有益于老年人身心健康的文體活動,充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用,同時不斷加強自身建設(shè),提高管理和服務(wù)水平,圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、編制好老干年度預(yù)算。
市財政局黨組十分重視老干部工作,在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下,擠出有限的資金,為老干部的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日,老干部股召開老干部工作會議,按照財政局機關(guān)實施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預(yù)算,包括:活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等,為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室,二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作,切實把老干部工作擺在重要日程上來,要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),一把手要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)。
1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日,老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議,一是學(xué)習(xí)了財政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達(dá)全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日,定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí),老同志了解了國內(nèi)外基本形勢,增強了黨性,樹立了正確的人生觀、價值觀,政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕,我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上,老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下,擠出有限的資金,改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境,增加老干部活動經(jīng)費,嚴(yán)格按照中央、省、市要求,認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”,讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議,傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“”重要思想為指導(dǎo),不斷加強老干部黨支部的建設(shè),確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日,局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間,局撥出???000多元,由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長,分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部,所到之處,向他們噓寒問暖,了解他們的健康狀況,為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望,全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且,為機關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》,保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn),離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放,醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費,按政策規(guī)定按時足額發(fā)放,老同志的生活待遇得到全面落實。對此,老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元,對老年活動中心進(jìn)行更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施,院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化,為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕,我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪,做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部,我們總是笑臉相迎,端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚,做好書面記錄,請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦,實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房,我們做了說明和解釋工作。
自從參加工作以來已經(jīng)兩年了,兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人兩年來的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)。
一、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆五中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行。
崗位職責(zé)。
扎實做好本職工作。
兩年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間性,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。
三、自覺遵守各項規(guī)定,自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。
增強服務(wù)意識,做到了政治堅定、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則、謹(jǐn)慎交友、遵紀(jì)守法、廉潔自律。嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,平時生活中團結(jié)同志,。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的工作人員,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
20xx年即將過去,過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位股長、同事們的幫助支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學(xué)習(xí)以及生活等方面的情況具體匯報如下:
思想上,自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會黨的報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機,結(jié)合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改進(jìn)作風(fēng),積極工作,服務(wù)人民,為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作上,我能夠以有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情對待各項工作任務(wù),積極主動,勤于思考,善于請教,經(jīng)常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹(jǐn)慎,從實際出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù),及時撥付款項,確保專戶資金??顚S?,使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用,更好的服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學(xué)習(xí)上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策,參加市委組織部清華大學(xué)“教育扶貧”青年干部專題培訓(xùn),并順利結(jié)業(yè)。同時,我積極鞏固財務(wù)專業(yè)知識,已通過兩門中級會計師考試,并積極復(fù)習(xí)準(zhǔn)備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進(jìn)步,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)主動性不夠,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導(dǎo)致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里,我將加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們,為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
作為剛剛進(jìn)入財政系統(tǒng)的一份子,我們應(yīng)以工作為重點,堅守崗位、堅持把好關(guān)、堅信做好工作,少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視,不遺露遺忘工作中的每一個細(xì)節(jié)問題,這也是我們財政人的先決條件之一,繼往開來的一代,把鮮花插遍大江南北,即使沒有迎風(fēng)招展的鮮花接待和敬仰的目光,我們也會毅然決然的干好自己的工作,受苦受累也是全心全意為人民服務(wù)。
根據(jù)個人情況做如下匯報。
一、個人基本情況。
首先,剛進(jìn)入財政系統(tǒng),看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理,在鋒芒中怕自亂陣腳,跟不上所上的各項工作,但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面,其樂融融的一幕,他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人,熱衷的投身財政事業(yè),兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務(wù),作為一名新成員也有著這樣熱心腸,全心全意建設(shè)祖國的報復(fù),正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻(xiàn)的赤子之心,我們的祖國才會更加的強大起來。
其次,來到所上也有師傅學(xué)姐們無微不至的關(guān)心,使我受益匪淺學(xué)到了許多專業(yè)知識和做人的道理,彈指瞬間三個月的時間都已經(jīng)過去了,涉及到的業(yè)務(wù)都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學(xué)姐說聲謝謝,您辛苦了。
二、學(xué)習(xí)及思想。
在學(xué)校里有師友的嚴(yán)格教益及個人的努力,更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力?,F(xiàn)如今已步入工作崗位,我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才,如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對付一切,他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學(xué)習(xí),以提高實踐能力為目標(biāo),作為個人來說是嶄新的一天。
而對于思想,許多思想是從一定的文化修養(yǎng)上產(chǎn)生出來的,就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要,從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分,學(xué)習(xí)看人,接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍,這也是一種速效的辦法。
三、工作完成情況。
對于工作從沒有怠慢過,所以完成情況都比較好。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴(yán)格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成,為了切實保障消費者的合法權(quán)益,積極促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快的增長,確保財政落到實處,防止騙補行為的發(fā)生,結(jié)合實際情況規(guī)范操作,認(rèn)真審核加強入戶抽查等措施,以及按照縣局的要求按月、按年、按產(chǎn)品類型、按經(jīng)銷商等多種細(xì)化要求編制報表,以確保下鄉(xiāng)產(chǎn)品的正規(guī)補貼落到實處,造福于民。同時也嚴(yán)格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作,這些工作都需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?,才能做一個人民的好公仆,對于所上的日常事務(wù)也要認(rèn)真對待,例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農(nóng)戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。
四、總結(jié)。
什么是最好的系統(tǒng)?就是指導(dǎo)我們自己去治理自己的系統(tǒng)。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結(jié)的機會,回顧自己三個月以來的收獲與得失。
總之一句話,誰若游戲人生,他就一事無成;誰不能主宰自己,便永遠(yuǎn)是一個奴隸,永遠(yuǎn)無頭無序的荒唐著,便會開始走向死亡,這樣的作為毫無意義,也毫無價值;所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生,以及整個命運,也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛,財政人也應(yīng)以真理數(shù)字說話,苛求嚴(yán)謹(jǐn),對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美,這就是必須的。
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