強(qiáng)化隊伍意識建設(shè)心得體會精選 強(qiáng)化隊伍意識建設(shè)心得體會精選作文(4篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦強(qiáng)化隊伍意識建設(shè)心得體會精選一

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍出現(xiàn)青黃不接的狀況。特別是公務(wù)員的管理、使用需要加強(qiáng)，干部整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。多年來人員編制變動較少，公務(wù)員隊伍得不到有效補(bǔ)充，在編人員出現(xiàn)年齡老化現(xiàn)象。以xxxx鎮(zhèn)為例，現(xiàn)有干部27人，3歲以下6人，364歲10人，40歲7人，0歲以上4人，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年以上的有1人，絕大部分都是一直工作在基層第一線的干部，近年來通過公務(wù)員考試進(jìn)入單位的3人。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員干部，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層具體任務(wù)比較多，為避免工作缺位，一些股室負(fù)責(zé)人只好由事業(yè)人員擔(dān)任，但又不能享受公務(wù)員待遇。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門還存在干部經(jīng)歷結(jié)構(gòu)單一的問題，一些干部包括個別領(lǐng)導(dǎo)干部在一個崗位或一個部門一干就是十幾年，不能及時交流和輪崗，因而容易產(chǎn)生惰性，形成思維定勢，工作難以創(chuàng)新。

2．干部素質(zhì)有待提高。不少干部對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍還不濃厚。大部分單位雖然有學(xué)習(xí)制度，但堅持不經(jīng)常，效果不理想，有流于形式的現(xiàn)象。不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都忙于具體事務(wù)，系統(tǒng)、全面地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的時間不夠，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀等基本原理一知半解、甚至斷章取義，對黨的基本路線、方針、政策，中央、省委和市委、縣委作出的決定和重大部署以及習(xí)近平總書記的重要講話精神似懂非懂、甚至知其然而不知其所以然。少數(shù)干部局限于封閉狹小的天地里，跳不出傳統(tǒng)思維圈子，視野不夠?qū)掗?，思想觀念更新慢，跟不上時代步伐，機(jī)遇感不強(qiáng)，危機(jī)意識缺乏，存在一定程度的知識陳舊、觀念落后和本領(lǐng)恐慌問題，等靠要思想較濃，習(xí)慣當(dāng)旁觀者、評論員，因而，在深化改革、加快發(fā)展的進(jìn)程中很少有新思路，新舉措，新經(jīng)驗。

3．工作不用心，缺乏干事激情。從制度因素分析，主要是干部人事制度和縣鄉(xiāng)管理體制還存在一些問題。近年來，縣鄉(xiāng)干部人事制度改革雖然取得了較大的進(jìn)展，但還存在一些問題。像用人缺乏法治，選拔、任用、考核、晉升干部缺乏科學(xué)的定性的具體要求，對不同崗位、不同工作、不同職務(wù)的干部沒有科學(xué)的衡量尺度等。這些問題造成縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)中的一些不良現(xiàn)象，主要有：苦樂不均現(xiàn)象,同一單位不同的工作崗位，一些崗位工作繁忙，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，而一些崗位則經(jīng)常無所事事，由于干部考核制度的不健全，干的最多的人考核結(jié)果不一定就最好；

不干沒錯，少干少錯，多干多錯的現(xiàn)象，多干事的人犯錯的概率比不干事或少干事的要大，所以多干事的人經(jīng)常要被少干事或不干事的人笑話；

晉升難現(xiàn)象，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)級別比較低，人員多職數(shù)少，一些同志辛辛苦苦一輩子，退休時還是科員；

一些能力水平高、工作深入踏實、表現(xiàn)突出的干部則長期不能晉升等。

4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境不夠?qū)捤?，?zé)任和權(quán)力的運(yùn)轉(zhuǎn)不平衡，工作的主動權(quán)和能動性不足。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感到工作任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大，而由于許多部門職能上劃等體制方面的原因，基層政權(quán)可調(diào)控的權(quán)力資源非常少，缺少抓手，工作被動。這種狀況的發(fā)生，不僅在很大程度上加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政運(yùn)作成本，降低了工作效率；

而且對許多本來應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身所應(yīng)解決的問題，屆時卻往往無能為力。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作矛盾多，社會理解少。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上面的機(jī)關(guān)、部門林立，各項工作多如牛毛，任務(wù)層層疊疊，日常工作的自由度有限。上級的指令性任務(wù)和檢查對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作牽制很大。各類考核評比檢查過多過濫，收稅收費(fèi)任務(wù)過重，上級會議和接待來客過多，職權(quán)很小，而責(zé)任卻很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的對象主要是農(nóng)民，眼下雖然提倡為農(nóng)服務(wù)，但處理不好，農(nóng)民群眾就有怨言，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍有一種難言的失落感和委屈感，無形中挫傷他們的工作積極性。

1．強(qiáng)化思想教育。加強(qiáng)理論武裝，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行三會一課制度，積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市、縣重大決策和重要會議精神，不斷提升整個領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)。

2．嚴(yán)明政治紀(jì)律。強(qiáng)化守紀(jì)律講規(guī)矩意識，增強(qiáng)黨性鍛煉，堅持廉潔從政。始終堅持黨的基本理論、路線、政策，任何時候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色，堅定不移與黨中央保持高度一致。堅決反對四風(fēng)。圍繞兩方案一計劃，持續(xù)抓好問題整改。加大整風(fēng)肅紀(jì)力度，保持反四風(fēng)高壓態(tài)勢。健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，扎緊織密權(quán)力運(yùn)行的制度籠子。

3．強(qiáng)化群眾觀念。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務(wù)。放下架子、邁開步子，多到田間地頭去，與群眾交朋友、做知己、心貼心，真切體驗群眾的甘苦憂樂，與群眾干在一起、苦在一起、樂在一起。設(shè)身處地為群眾著想，群眾期盼的事情再難也要真抓實干，在關(guān)鍵處為民作主，于細(xì)微處彰顯真情。

4．堅持創(chuàng)新思維。創(chuàng)新就要不斷解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。領(lǐng)導(dǎo)班子工作，特別是一把手要有創(chuàng)新的思維和敢為人先的膽識，因為只有創(chuàng)新的思想、有較高的創(chuàng)新思維能力、先進(jìn)的理念，才能有創(chuàng)新的思路和創(chuàng)新的工作，適應(yīng)形勢的需要，才能帶出創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

．夯實兩個責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)、一案雙查等制度，層層傳導(dǎo)壓力，級級落實責(zé)任。深化紀(jì)檢體制機(jī)制改革，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

6．嚴(yán)把選人用人關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，突出一線鍛煉使用干部。嚴(yán)把程序步驟關(guān)，堅決防止用人失當(dāng)。

推薦強(qiáng)化隊伍意識建設(shè)心得體會精選二

20xx年年初以來，我大隊全體民警繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于思想政治工作的部署，扎實有效地開展思想政治工作，同時，公安部以“五進(jìn)五建”促“三訪三評”活動的開展，市局力推“五個警”確?！八膫€化”的實現(xiàn)亦為我大隊各項工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的思想保證。現(xiàn)將我大隊上半年的民警思想狀況分析報告如下：

總體來說，面對新形勢、新任務(wù)的要求，我大隊民警能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，積極投入工作，民警隊伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)良好，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在理想信念方面：通過開展思想政治理論學(xué)習(xí)活動、核心價值觀教育實踐活動等一系列思想教育活動，廣大民警在政治上、思想上能同黨中央和上級黨委保持高度一致，牢記人民警察的崇高使命。

在職業(yè)道德方面：大多數(shù)民警能夠正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾之所需，通過學(xué)習(xí)教育，使“立警為公、執(zhí)法為民”的思想深入警心，在執(zhí)法過程中能夠做到嚴(yán)格依法辦事、秉公辦事。在紀(jì)律作風(fēng)方面：廣大民警能夠正確認(rèn)識強(qiáng)化管理的重大意義，自覺地遵守各種規(guī)章制度；能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，認(rèn)真執(zhí)行上級的指示、部署；能夠認(rèn)真貫徹落實黨和政府有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大部署，廉潔自律，為警清廉。

但在各方面取得一定進(jìn)步的同時，工作量大、責(zé)任重、晉升難、危險性高等一系列現(xiàn)狀，一定程度上影響了公安隊伍的凝聚力，致使隊伍思想不穩(wěn)，愛崗敬業(yè)精神淡化，工作積極性不高。通過分析，本人認(rèn)為在部分民警思想中存在著以下2種現(xiàn)象：

一是責(zé)任意識、宗旨意識和敬業(yè)精神淡化，甚至對工作表現(xiàn)出倦怠、厭煩。一個人長期從事一種工作，難免會產(chǎn)生厭倦心理，這雖屬一種生理現(xiàn)象，但長此以往，將影響隊伍的健康發(fā)展。工作上不喊不動、不推不動，喊而慢動、推而微動，動而不強(qiáng)，強(qiáng)而低效。對待工作多為應(yīng)付，對待群眾多為敷衍。

二是對工作有畏難情緒。受當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的影響，人民群眾對民警執(zhí)法期望過高，執(zhí)法對象素質(zhì)參差不齊，部分民警在執(zhí)法過程中不被群眾所理解，給民警造成了心理上和生理上的傷害，造成部分民警在執(zhí)法中怕出問題，負(fù)責(zé)任，工作中不敢管，不敢說，存在畏難情緒。

一是隨著治安形勢的不斷發(fā)展變化，巡警工作任務(wù)越來越繁重，警力捉襟見肘，工作壓力不斷增大。再加之，戰(zhàn)役性治安整治活動一個接一個，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，超出了現(xiàn)有的警力和警務(wù)保障水平，基層疲于應(yīng)付。專項教育活動多，民警一方面要履行職責(zé)抓好路面執(zhí)勤工作，一方面要耗費(fèi)大量時間準(zhǔn)備教育活動文字材料，十分辛苦。同時，各級政府組織的檢查頻繁，民警更是疲于應(yīng)付。工作忙、任務(wù)重，不能按規(guī)定休假，長期超負(fù)荷的工作和無規(guī)律的生活，使民警身心健康受到影響，工作積極性受到影響。特別是長期加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作和巨大的工作壓力，使部分民警感覺身心疲憊，甚至產(chǎn)生了厭倦和懈怠情緒。

二是在社會各種因素的影響下，執(zhí)法環(huán)境客觀上沒有得到有效改善，而交通民警自身合法權(quán)益的保護(hù)工作又相對滯后，基層民警在執(zhí)行公務(wù)過程中遇到謾罵、人格侮辱、誣告甚至暴力抗法的事件逐年增多，而對阻撓、抗法行為人的追究少之又少，特別是法律、法規(guī)對此的界定、給予執(zhí)法人的權(quán)力、采取的措施都不明確，執(zhí)法中民警往往成為弱勢群體，民警的合法權(quán)益難以得到保護(hù)，極大地傷害了廣大民警的自尊心和工作熱情。

一是繼續(xù)鞏固和深化執(zhí)法為民教育、社會主義法治理念教育、隊伍集中教育整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化立警為公、執(zhí)法為民、

廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的意識，努力提高為民服務(wù)的能力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，實現(xiàn)在“感情上貼進(jìn)群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾”，促進(jìn)各項工作的全面發(fā)展。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)民警思想政治工作。一是認(rèn)真抓好思想政治工作責(zé)任和措施的落實。切實落實“一把手”的責(zé)任，教導(dǎo)員的直接責(zé)任，副職領(lǐng)導(dǎo)的督促指導(dǎo)責(zé)任。二是改進(jìn)思想政治工作的方式，使之更生動、更靈活、更具實效性。三是不回避民警思想上存在的問題，積極加以引導(dǎo)，使之樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三是大力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。積極組織民警開展健康有益的文體活動，豐富民警業(yè)余文化生活，增強(qiáng)隊伍凝聚力。

四是堅持從優(yōu)待警，認(rèn)真落實有關(guān)從優(yōu)待警的各項制度。各級領(lǐng)導(dǎo)要深入調(diào)查研究，及時全面掌握民警的思想動態(tài)，把工作做在前面，了解民警心聲，給民警更多的關(guān)懷和愛護(hù)，為民警多辦實事，多辦好事，積極提供和創(chuàng)造必要的條件，解決民警后顧之憂。切實關(guān)注民警身心健康，切實重視民警執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)，堅持從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護(hù)民警、生活上體恤民警，形成弘揚(yáng)先進(jìn)、積極向上的氛圍，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

推薦強(qiáng)化隊伍意識建設(shè)心得體會精選三

自開展全面從嚴(yán)治警隊伍教育整頓活動以來，本人按照教育整頓活動的總體部署，根據(jù)分局和所里教育整頓動員會會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)教育整頓活動材料，對照自我，進(jìn)行了認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，現(xiàn)剖析如下：

（一）業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時期人們警察的要求。認(rèn)為自己能熟悉常辦的戶籍業(yè)務(wù)知識就可以了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠，比如像非親屬入戶等較少辦理的業(yè)務(wù)不熟悉時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認(rèn)真。

（二）為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。親民愛民的思想樹立得并不牢固。偶爾因為私人事情情緒不好，將情緒帶入工作中，不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

（三）開拓創(chuàng)新意識不夠。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

（四）思想觀念庸俗。認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，

學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，。致是理論水平還達(dá)不到時代要求。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解。

二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

這次隊伍整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的公安事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準(zhǔn)則，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

推薦強(qiáng)化隊伍意識建設(shè)心得體會精選四

根據(jù)×××公安機(jī)關(guān)隊伍教育整頓工作要求，本人結(jié)合自身實際情況全面進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將個人剖析材料報告如下：

(一)政治忠誠方面。1、政治意識不強(qiáng)。沒有牢固樹立旗幟鮮明意識。2、政治站位不高。對政治理論學(xué)習(xí)思想不積極、不主動、不深入，學(xué)習(xí)還停留在抄筆記、死記硬背等形式主義，不能使用理論指導(dǎo)實踐。

(二)執(zhí)行“三個規(guī)定”方面。1、對“三個規(guī)定”掌握的不深，不能做到學(xué)以致用，沒有將其作為行為準(zhǔn)則;2、貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”的思想自覺和行動自覺還有所欠缺。

(三)執(zhí)法辦案方面。1、執(zhí)法風(fēng)險意識不強(qiáng)。對監(jiān)管執(zhí)法工作中存在的安全隱患及風(fēng)險點(diǎn)危機(jī)意識不強(qiáng)，往往存在僥幸心理;2、法律知識掌握不全，規(guī)范化執(zhí)法不到位。對工作中涉及的法律知識沒有全面掌握，學(xué)習(xí)法律知識存在需要才學(xué)的情況，規(guī)范化執(zhí)法在細(xì)節(jié)上落實不到位。

(四)為民服務(wù)方面。1、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情和耐心服務(wù)的態(tài)度，有時群眾遇到群眾咨詢當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹。2、有時過多考慮個人得失，存有“主管為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，搞搞掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(五)廉潔自律方面。1、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈，雖然自己一貫倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥，可對公款公物是節(jié)約的愛惜的，但與我黨提出的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約要求相比，還是有一定差距。2、在自身經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，總想吃、穿、住、行方面變化的好一點(diǎn)。

(一)思想方面。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情和勇氣。

(二)政治方面。政治敏銳性不高。平時雖然按要求參加政治學(xué)習(xí)和自學(xué)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只立足目前，不能放眼長遠(yuǎn)，不能用政治理論指導(dǎo)分析問題、認(rèn)識問題和解決問題。

(三)組織方面。自身定位不夠準(zhǔn)確。大局意識和責(zé)任意識有所欠缺，自身角色定位和崗位要求還有一定差距，沒有把自己擺在合適的位置，自身橋梁紐帶作用沒有完全發(fā)揮出來。

(四)作風(fēng)方面。1、對待工作不夠積極、主動，只滿足于上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考、動腦，嘗嘗等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要過得去就可以了;2、有時存在私心作怪，存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的心理，除了自己不許完成的以外，可以不做的就不做。

(五)紀(jì)律方面。1、嚴(yán)以律己意識不夠，遵守規(guī)章制度達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自重、自省、自警、自勵沒有經(jīng)常開展;2、紀(jì)律觀念有所放松，對自我要求不嚴(yán)格，有時存在個人主義、享樂主義的思想。

(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識和政治敏銳性。在深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要性和緊迫性的同時，牢固樹立以高度的政治責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識、主動學(xué)習(xí)意識，用強(qiáng)有力的政治思想理論體系武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向和政治立場，并且指導(dǎo)實踐的工作的開展。

(二)強(qiáng)化工作責(zé)任心和事業(yè)心。增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性。工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖，以腳踏實地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)完成崗位工作。

(三)強(qiáng)化主動學(xué)法意識和法治觀念。提高法律知識水平，緊盯執(zhí)法風(fēng)險點(diǎn)不放松，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法為座右銘，提升自法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

(四)強(qiáng)化忠誠教育和黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化黨史、黨規(guī)及黨紀(jì)等學(xué)習(xí)教育，堅定鐵一般的理想信念，樹牢全心全意為民服務(wù)宗旨意識，做到忠誠履職、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)以律己，筑牢政治忠誠。

(五)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔規(guī)定。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，不該說的話不說，不該做的事不做。杜絕遲到早退、不按規(guī)定著裝等細(xì)節(jié)問題。強(qiáng)化廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的堤壩，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

通過開展此次自查自糾，本人充分認(rèn)識到開展隊伍教育整頓的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代發(fā)展，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，認(rèn)真履職、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)，樹立正確的價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的基層黨員民警。