群眾對民法典心得體會實用 民法典心得體會5篇(六篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

最新群眾對民法典心得體會實用一

xx街采取“一二三四”措施開展領(lǐng)導 干部駐點普遍

直接聯(lián)系群眾工作

領(lǐng)導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾是省委大抓基層黨建的重大部署，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的民心工程。xx街采取“一二三四”（即是發(fā)放一張聯(lián)系服務卡、組建兩支隊伍、建立三本臺賬、把握四個固定原則）工作法，派出x個直接聯(lián)系群眾駐點團隊、xx多名干部分別進駐xx個社區(qū)（經(jīng)聯(lián)社），面對面聯(lián)系群眾，心連心服務群眾，促進街領(lǐng)導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，將密切黨群干群落到實處。

發(fā)放一張聯(lián)系服務卡

xx街統(tǒng)一制作了一張便民聯(lián)系服務卡，將駐點團隊成員的姓名、職務、聯(lián)系電話及服務承諾等印在服務卡上，送到所聯(lián)系的群眾，方便駐點干部與群眾經(jīng)常聯(lián)系，切實架起干部與群眾聯(lián)系溝通的橋梁，“零距離”服務群眾，及時解決群眾遇到的難題。

組建兩支隊伍 xx街把組建“兩支隊伍”作為駐點團隊力量的補充，引導干部心貼心聯(lián)系服務群眾，推動服務型基層黨組織建設(shè)。這兩支隊伍分別是社區(qū)、經(jīng)聯(lián)社輔助團隊，由社區(qū)（社經(jīng)聯(lián)社）“兩委”干部、大學生村官、法律顧問等組成，及時將村情民意向駐點團隊反饋，積極發(fā)揮承接責任，聽從駐點組長統(tǒng)一指揮，分組分責完成工作任務。

建立三本臺賬

xx街通過建立“三本臺賬”，引導干部增強密切聯(lián)系群眾、主動服務群眾的工作意識，善于處理群眾各類問題，促進干部轉(zhuǎn)作風、接地氣、解民憂。建立“三本臺賬”分別是建立《駐點日志》，詳細記錄聯(lián)系對象的基本信息、聯(lián)系時間、聯(lián)系方式和所反映的問題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督；建立《駐點團隊記錄本》，詳細記錄每次開展駐點聯(lián)系工作的基本情況；建立《問題臺賬》，詳細記錄群眾反映的問題，解決問題的措施、時限、結(jié)果、責任人及群眾意見反饋情況等信息。

把握四個固定原則 篇二：xx縣駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作推進過程中遇到的問題和困難

xx縣在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導干部駐點

普遍直接聯(lián)系群眾工作過程中

遇到的問題和困難

偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統(tǒng)籌安排不過來。

一部分人“做客”思想嚴重，不把聯(lián)系地當“家”，主人翁意識淡薄；部分人駐村流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。

在駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作中缺乏整體規(guī)劃，有的工作環(huán)節(jié)銜接不夠，有的干部抓落實不夠，創(chuàng)新不足，沒找準服務群眾突破口和切入口。同時，考核獎懲機制尚不完善，部分干部聯(lián)系服務群眾積極性不高，發(fā)揮作用不明顯。 篇三：2010年基層駐點工作總結(jié)

2010年駐村工作總結(jié)

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞縣委“工業(yè)抓織布，

農(nóng)業(yè)抓養(yǎng)兔”中心項目，以“五個好”和“兩規(guī)范”治村方案為目標，

幫扶基層開展工作，服務基層建設(shè)。

緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深入

宣傳國家解決“三農(nóng)”問題、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政

策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

認真開展調(diào)查研究工作，積極

幫助基層進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農(nóng)民增收計劃，

增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。今年，發(fā)動群眾擴種桑園1000多畝，發(fā)展

養(yǎng)兔大戶2戶。

協(xié)助基層抓好社會治安綜合治理，

排查和化解矛盾糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。今

年，在新圩鎮(zhèn)新圩街舉辦了信訪維權(quán)接待日，現(xiàn)場為群眾解決各類糾

紛、疑難案例20多件。

堅持“以人為本”的理念，

關(guān)注民生，從群眾最關(guān)心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好

事，讓群眾得到了實實在在的利益。在今年的抗災救災工作中，為保

障群眾生命財產(chǎn)安全，親赴抗災一線，指揮群眾轉(zhuǎn)移，安撫受災困難

戶，鼓勵重建家園。依托縣“五位一體”黨建工作模式，協(xié)助村黨支

部全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并以“三培一帶”等方式，加強村干部培養(yǎng)，完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)?，村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力明顯加強，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。一年來共籌集資金6萬多元扶持織布、養(yǎng)兔和基礎(chǔ)建設(shè)，組織村支部召開大會5次，培養(yǎng)發(fā)展新黨員2人；舉辦技術(shù)培訓班4期，使全村有勞動能力的黨員都能掌握1-2門種養(yǎng)技術(shù)；修建混凝土村道4500米,鋼筋水泥橋2座；災后重建工作順利完成，至11月底13戶災后重建戶已全部入住。 篇四：××村駐點工作總結(jié)

關(guān)于××村駐點工作的年度總結(jié)

張 * （二〇一一年十二月十五日）

2011年3月我作為新農(nóng)村建設(shè)的駐點干部到××村任第一書記，至今已有9個月。按照上級要求，我認真履行駐點工作職責，進村民組訪農(nóng)戶家、深入田間地頭，抓緊調(diào)研村情民意；既著眼政策層面，更注重基層事務。以第一書記的視野謀全局，促發(fā)展。

一個村的工作成效如何，關(guān)鍵看是不是有一個好班子，是不是有一個好的黨員隊伍，關(guān)系到選派工作成果能否長期保持下去。我村以“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”為載體，通過講黨課、重溫入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進事跡報告會等形式，激發(fā)全村黨員立足自身實際，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來；將村里的重大事項在黨員大會征求意見，做出決策，同時教育廣大黨員，增強黨員意識，帶頭服務群眾、帶頭發(fā)展創(chuàng)業(yè)、帶頭遵紀守法，在群眾中樹立先鋒形象。

村“兩委”換屆后，村干部的工作熱情高，干事勁頭足，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現(xiàn)了換屆選舉的預期目標，即“用好權(quán)、選好人，為大家”。通過換屆，想干事的有機會，能干事的有崗位，干成事的有地位。一批整體素質(zhì)高、群眾威信好，帶領(lǐng)群眾致富能力強的優(yōu)秀人才脫穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取。表現(xiàn)在：

思想決定行動，全方位提高村干部的思想政治素質(zhì)是解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵。抓好“兩委”會議等集中學習黨的方針政策的機會和場合。講解黨的農(nóng)村政策、相關(guān)法律法規(guī)。班子成員經(jīng)常談心，有效溝通彼此的思想狀況。講問題開誠布公，談工作實事求是，真情實意地交流，發(fā)揮第一書記在班子建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。

制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案。認真開展一年一度的“小學教”活動，組織黨員干部入農(nóng)戶、聽意見、辦實事，力所能及地幫助群眾解決問題。全面推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設(shè)。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項，敏感事項，民生事項，堅持按照“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴把每個環(huán)節(jié)，讓干部群眾充分表達自己的意見，決不搞一言堂和少數(shù)人說了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實、干部群眾齊參與”。

我作為第一書記，率先垂范，干凈干事?！肮?，廉生威”，取得領(lǐng)導部屬的“資格證”和“信用證”；影響和帶動村兩委班子營造勤政廉政、奮發(fā)向上的工作環(huán)境；引導和促進全村黨員干部講黨性、重品行、做表率。在全村營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。

首先，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村簽訂崗位責任制，明確獎罰，

啟動激勵機制。村干部每季度、每年完成工作的優(yōu)劣與干部工資、績效工資、獎金等掛鉤，與年終的評先評優(yōu)掛鉤。單項性的工作，進行單項目標考核?？己酥贫燃毣饺撕偷骄唧w每一項工作，做到考核有尺度，扣分有指標。其次，建立工作追究責任制度。對那些不認真履行職責出現(xiàn)重大失誤以及與政府唱對臺戲的村干部，實行責任追究。擔任村委會職務者可以提請村民代表大會進行罷免；擔任黨的職務者，可以通過全村黨員大會或提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，免除其黨內(nèi)職務。再次，強化監(jiān)督機制，增加工作透明度。完善財務、村務定期公開制度和重大事情村民代表議決制度等，規(guī)范干部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵于村民和村民代表的監(jiān)督下有效開展。

一是培養(yǎng)合格文書人員。農(nóng)村工作任務越來越重，對農(nóng)村工作的反映絕大多數(shù)體現(xiàn)在檔案、文字材料上，由文書人員記載、整理的。要求文書人員有較強的文字能力、熟練的計算機操作能力、合格的檔案整理能力?，F(xiàn)有文書因年齡、文化、兼任其他工作等原因，不能適應。經(jīng)過反復比較，在村里物色到有較高文化程度的年輕人一名，以聘用方式到村委會從事文書工作。先由老同志傳幫帶，逐漸熟悉并最終勝任這項工作。該同志工作勤奮，很快進入狀態(tài)，受到上級和群眾的好評。這項工作的好處還體現(xiàn)在后備干部的培養(yǎng)上。讓年輕人在上級黨委政府、本村干部群眾面前亮相，接受他們的指導，更快地成長。為××村長遠發(fā)展，儲備人才。二是新建收文制度。我村過去沒有

收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便于查閱使用。我到村后一直考慮如何建立村級收文制度。在××鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我借鑒××鎮(zhèn)的收文管理制度，予以適當精簡，建立了村級收文制度并于10月份正式實施。我村的收文制度以實用、夠用、好用為原則，有很強的實際操作性，對村里工作的規(guī)范運行起到很好的促進作用。

村組干部放下自家的農(nóng)活，堅持每天到工地查看，現(xiàn)場解決施工遇到的問題，及時調(diào)解施工糾紛。督促施工人員嚴格按照工藝標準操作，杜絕偷工減料現(xiàn)象。目前，正在緊張施工。工程完工后，解決700多人的安全飲水問題，保護村民身體健康。

我村不斷完善林場管理和砍伐后的二次造林，響應上級號召，大力發(fā)展山油茶基地。全村林地已有14000多畝，由于林地位臵分散，加之雨雪冰凍等自然損害，林區(qū)道路常常遭到損壞，村里每年都要組織一定資金和人力維修林區(qū)道路，方便林農(nóng)進出。楓坑林區(qū)的道路拓寬后，將惠及廣大林農(nóng)，為我村集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收奠定基礎(chǔ)。

金凌村民組116戶，462人，是我村最大的村民組，有土質(zhì)道路2公里多。前期因黃祁高速公路建設(shè)等原因尚未拓寬和硬化。路面坑坑洼洼、雨天泥濘不堪，群眾生產(chǎn)、生活極為不便。目前，金凌組道路對黃祁高

速公路建設(shè)已無影響。經(jīng)上級同意，我村決定對該組主道路進行拓寬、硬化。工程完成后，將極大改善村民生產(chǎn)、生活條件，同時增添我村新農(nóng)村建設(shè)的風采。施工的各項手續(xù)，正在緊張辦理、報批中，縣有關(guān)部門也給予大力支持，已確定資金補助xx萬元。

我村離縣城較遠，群眾有個頭疼腦熱，多在村醫(yī)務室打針、吊水。夏天炎熱，冬季寒冷，正常人都難以忍受，病人身體不好，更覺難過。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級反映、爭取。在縣委組織部關(guān)心支持下，我村醫(yī)務室安裝了一臺變頻冷暖空調(diào)，讓病人有一個好的治療環(huán)境，切實感受到黨組織對基層群眾的關(guān)心愛護。

我村緊緊圍繞和諧社會的奮斗目標，著眼解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力改善殘疾人的生存質(zhì)量。在各級殘聯(lián)的大力支持下，我村爭取到20輛輪椅配備給肢體殘疾人，讓他們的生活方便一點。村干部不定期到殘疾人家中走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們，為他們辦實事、做好事。

堅持生態(tài)立村，既是優(yōu)勢所在更是職責所系。我村努力在生態(tài)強省建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、生態(tài)文化濃厚的社會主義新農(nóng)村。以申報黃山市市級生態(tài)村為抓手，對村里工作補缺補差。

首先，擴大沼氣、太陽能等新型能源的使用，推進農(nóng)村

篇五：(遂溪縣)堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯(lián)系工作

堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯(lián)系工作

王炳杰 自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作以來，遂溪縣堅持“一二三四五”工作思路，扎實推進駐點聯(lián)系群眾工作，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，密切了黨群干群關(guān)系，促進了社會和諧穩(wěn)定。

該縣堅持把維護群眾的根本利益作為鎮(zhèn)領(lǐng)導干部開展駐點聯(lián)系工作的核心，落實“四聯(lián)系”，全面聯(lián)系服務群眾。一是面對面聯(lián)系。大力推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系”工作方法，全縣共劃定254個片，2703名黨員干部納入責任網(wǎng)格，讓黨員干部主動“下高樓，出深院”，走進農(nóng)村與群眾“面對面聯(lián)系、心貼心交流、實打?qū)嵎铡?。二是全覆蓋聯(lián)系。按照“全員參與、全面覆蓋，按需選派、確保實效”的要求，采取“結(jié)對幫扶式、站點服務式、基地帶動式、黨群共建式”多種模式，暢通黨員聯(lián)系服務群眾渠道，與每個村及每戶群眾（包括外出務工人員和外來人員）、駐村各類單位都有經(jīng)常性聯(lián)系，確保聯(lián)系群眾工作全覆蓋。三是常態(tài)化聯(lián)系。結(jié)合群眾工作新形勢、新變化，設(shè)計出《遂溪縣領(lǐng)導干部駐點普遍直接聯(lián)系駐點臺賬

表》，固定了聯(lián)系人員、時間、地點，使直接聯(lián)系服務群眾工作常態(tài)化。四是制度化聯(lián)系。建立運作、登記、評價機制，把聯(lián)系群眾工作與年度考核掛鉤，讓干部“下得去、回得來、幫得上”，確保鎮(zhèn)領(lǐng)導干部駐點聯(lián)系群眾出實招、有實效。

一是配強駐點團

隊。駐點團隊都由1名鎮(zhèn)掛片領(lǐng)導牽頭負責，成員包括鎮(zhèn)駐點干部、掛點機關(guān)單位、學校主要負責人，駐鎮(zhèn)的縣和鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表以及駐鎮(zhèn)的縣政協(xié)委員。同時，把軟弱渙散村、問題突出村、重點貧困村等重點難點村列為聯(lián)系的重點，由鎮(zhèn)主要負責同志直接聯(lián)系。駐點團隊每周星期二深入到駐點村（社區(qū)）蹲點上班。目前，全縣已成立駐點團隊254個。二是配強輔助團隊。由村“兩委”班子成員，駐村各類服務中心（站）、群團組織、社會組織負責同志，大學生村官、駐村法律顧問以及各類志愿者等人員組成，配合駐點團隊做好服務聯(lián)絡等各項工作，收集群眾反映的熱點難點問題，及時解決和跟蹤落實，確保反映的困難和訴求得到落實解決。目前，全縣共有1328人加入輔助團隊。

一是強化領(lǐng)導監(jiān)督。建立領(lǐng)導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾責任制，各鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)委書記為組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責駐點聯(lián)系群眾工作的日常事項，及時統(tǒng)計、上報和反饋信息，宣傳在領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾工作中好的做法和形式，總結(jié)領(lǐng)導干部直接聯(lián)

系群眾制度取得的經(jīng)驗。二是強化檢查監(jiān)督?？h委組織部成立了五個由副部長親自帶隊的督查小組，以“定期檢查、隨機抽查”方式對全縣各團隊開展駐點聯(lián)系工作進行督查，及時將督查情況進行通報。同時，在縣、鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱和公布工作團隊聯(lián)系人電話，收集群眾對駐點聯(lián)系工作的意見建議。三是強化匯報監(jiān)督。各鎮(zhèn)黨委每周召開1次班子會議，各掛片領(lǐng)導匯報每周工作開展情況，研究分析工作情況，總結(jié)共性、注意歸納，加強跟蹤，及時解決遇到的問題，確保駐點聯(lián)系工作實效。

將黨的群眾路線

教育活動的好經(jīng)驗好做法與駐點聯(lián)系工作有機結(jié)合起來，著力提高干部主動性，使干部真正“沉下身子，走近群眾”,推進直接聯(lián)系群眾工作。一是直接宣傳政策法規(guī)。每個駐點日，團隊成員上門到戶與群眾面對面交流，把新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證等黨的農(nóng)村政策方針宣傳到基層，為群眾解疑答惑。二是直接掌握村情民意。各團隊深入田間地頭，實地查看，全面了解掌握駐點村（社區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)、生產(chǎn)生活等情況和存在的突出問題，真誠傾聽群眾呼聲，把群眾的意見和訴求反映上來，把黨委、政府的決策和部署貫徹下去。三是直接化解基層矛盾。及時調(diào)處化解矛盾糾紛，對能當場解決的問題當場解決，對無法當場解決的問題耐心做好解釋工作，并限期回復。對重大疑難復雜的信訪問題，領(lǐng)導干部下村到戶直

接聯(lián)系群眾，常常采取親自出診、集體會診、定期復診“三診法”，確保每個案件有一個包案領(lǐng)導，有一個責任人，有一個調(diào)處化解穩(wěn)控措施，有一個限期結(jié)案時間。特別是對一些情況復雜、訴求綜合、處理難度大的案件，由包案領(lǐng)導召集相關(guān)部門一起會診，實行包案化解、聯(lián)合調(diào)處。四是直接推進基層治理。借助村規(guī)民約，加強對群眾的法治教育，教育引導群眾通過理性合法方式表達利益訴求，運用法律武器維護權(quán)益。同時，圍繞建設(shè)服務型基層黨組織的要求，全面提高村“兩委”干部法治意識，整合便民服務站、黨代表工作室等服務平臺，規(guī)范組織運作，強化農(nóng)村（社區(qū)）黨組織凝聚力。全縣254個村（社區(qū)）都建立了便民服務中心，實行黨員代辦制，極大方便了群眾辦事。

以便民運作為原

則，實現(xiàn)駐點聯(lián)系工作常規(guī)化運作。以村（居）便民服務站為接訪臺，逐步建立健全《基礎(chǔ)臺賬》、《鎮(zhèn)、村會議臺賬》、《走訪群眾臺賬》、《特殊群體關(guān)愛臺賬》、《解決群眾“急難愁”臺賬》等，各駐點團隊帶著問題入戶走訪，對收集的意見問題做好記錄，并對臺賬實行動態(tài)管理，準確記錄每次駐點聯(lián)系工作情況和聯(lián)系戶具體情況，做到問題可登記、可查閱、可溯源。

最新群眾對民法典心得體會實用二

根據(jù)單位年度履職盡責督促檢查工作相關(guān)要求，遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標準，本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則，就在局機關(guān)一個多月的工作情況，我認真對照自己近段時間的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思及剖析，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與局機關(guān)要求相比，還相差甚遠。為告誡自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

2.在工作作風上：業(yè)務知識技能欠缺，工作方法跟不上時代要求。一是工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒;

與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢;

工作思路不夠?qū)?，滿足于得過且過，缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。二是不能主動學習關(guān)于城市管理的相關(guān)業(yè)務知識和行政執(zhí)法相關(guān)法律和理論，工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏新方法、新思路;

三是對履職盡責的重要性認識還不夠深入細致，平時放松了自身要求，工作多點、繁瑣點，就降低了對工作的積極主動性，完成工作任務標準不高。

3.在紀律上：對工作紀律抓落實不夠，放松了對自己的要求。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。

2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

3、對業(yè)務學習不夠。業(yè)務用的著就學一點，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。導致了對相關(guān)的業(yè)務知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應手，總在低工作效率中循環(huán)。

4、對自身要求不嚴。導致了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規(guī)范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

2、自我加壓，改進工作作風。不折不扣的落實局黨委的各項政策及局里的各項規(guī)章制度。要清醒地認識自己，全面的分析自己，合理的定位自己，不要腹中無學、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要進一步苦練內(nèi)功，耐得住繁瑣，經(jīng)得起考驗。廉潔自律，堅持不為私心所擾，不為名利所累，嚴格執(zhí)法，樂于奉獻，真正做到全心全意為人面服務。

3、堅持理論聯(lián)系實際，加強自身業(yè)務素質(zhì)。加強業(yè)務知識的學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。

4、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，積極倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。

5、改造自我思想，努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。做到干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。

6、強化創(chuàng)新意識。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

針對以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己。我相信，在局領(lǐng)導和單位同事們的關(guān)心幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，不斷學習本職業(yè)務知識技能，提高為群眾辦事水平，認真完成黨和組織交給的各項工作任務，相信通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服改進。為城市管理工作的持續(xù)快速發(fā)展貢獻力量。

最新群眾對民法典心得體會實用三

在即將迎來建黨100周年的時候，根據(jù)中央、省委員會、市委員會和縣委員會關(guān)于黨史學習教育的要求，與xx合作實際，以學黨史、實踐宗旨、實事為主題，堅持實事、實事、實事、實事、實事、實事、實事、實事、實事、實事、實事、實事現(xiàn)在在黨史學習教育中開展我為大眾實事實踐活動，制定了以下實施方案。

結(jié)合學習黨史總結(jié)經(jīng)驗、觀察現(xiàn)實、推進工作，結(jié)合解決實際問題，為人民群眾做好工作、實事、解決困難，致力于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，全面完成2021年市政府約定的民辦工作任務，促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

要把主題實踐活動作為深入推進xx團隊教育整頓工作的重要內(nèi)容，要與黨史教育和xx工作緊密結(jié)合，堅持以人民為中心，群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，請群眾參與、監(jiān)督群眾、評價群眾。結(jié)合鞏固、提高、優(yōu)化主題年度活動，在做自己的工作的同時，發(fā)揮各自的業(yè)務優(yōu)勢，繼續(xù)為大眾實事、做好工作。

下一步該院結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立100周年慶典活動，將我為群眾辦實事作為教育整頓的重要內(nèi)容，貫穿教育整頓的全過程，結(jié)合檢察工作的實際，從最困難的群體開始，從最突出的問題開始，從最具體的工作開始，解決人民群眾的急事

一是組織檢察干部進入企業(yè)、社區(qū)，開展法律宣傳，弘揚法律精神，引導許多干部群眾自覺提高法律意識

二是保護未成年人健康成長，深入執(zhí)行高檢一號檢察建議，嚴厲打擊侵犯未成年人合法權(quán)益犯罪，繼續(xù)推進法治進校園，實行檢察官兼任法治副校長

三是提高食品藥品安全檢察保障水平，認真執(zhí)行近平總書記關(guān)于食品藥品安全的四個最嚴格要求，保障人民群眾的舌尖安全

四是繼續(xù)執(zhí)行高檢院四號檢察建議，保護人民群眾腳下安全

五是全面推進檢察官公開聽證，實現(xiàn)應聽證聽證。

六是提高司法援助力度，防止因事件而貧困

七是積極投身鄉(xiāng)村振興，鞏固消除貧困的成果

八是實現(xiàn)大眾訪問零件有回復等一系列實際有效措施，將學習效果轉(zhuǎn)化為工作動力和實效，展示新時代檢察機關(guān)的優(yōu)秀作風。

活動分為全面調(diào)查、列表制作、預約交易、組織實施、跟蹤效果等環(huán)節(jié)，切實解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。

最新群眾對民法典心得體會實用四

按照中央、市委、區(qū)委決策部署，結(jié)合司法行政工作實際，把“我為群眾辦實事”作為司法行政隊伍教育整頓的重要內(nèi)容貫穿全過程，堅持與司法行政工作相結(jié)合、與開展黨史學習教育相結(jié)合、與加強干警教育“作風建設(shè)年”相結(jié)合、與全區(qū)中心工作相結(jié)合，著力在服務民營經(jīng)濟發(fā)展、維護社會平安穩(wěn)定、解決群眾急難愁盼問題上下功夫，經(jīng)區(qū)司法行政隊伍教育整頓領(lǐng)導小組研究決定，在全區(qū)司法行政系統(tǒng)“我為群眾辦實事”活動中集中開展“三個專項行動”，工作方案如下。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示和訓詞精神，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊扣推進司法行政隊伍教育整頓“四項任務”和“三個環(huán)節(jié)”，努力為人民群眾做好事、辦實事、解難事，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，奮力推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展，為“十四五”開好局起好步提供更加強有力的保障，為建黨100周年獻禮！

x月—x月底。

（一）法治服務民營企業(yè)“一一二行動”。

“一”：法治服務零距離，在規(guī)上工業(yè)民營企業(yè)建立法治輔導員制度。從司法行政機關(guān)、行政執(zhí)法部門選派一名政治素質(zhì)高，熟悉法規(guī)政策的人員擔任企業(yè)法治輔導員，為企業(yè)提供全天候的法律咨詢和政策解釋服務，收集企業(yè)的法治需求。

“一”：法治宣傳面對面，在xx區(qū)民營經(jīng)濟促進中心創(chuàng)設(shè)法治沙龍。每月舉辦一期企業(yè)法治沙龍，由企業(yè)業(yè)主、相關(guān)法治部門和行政執(zhí)法部門，就法律法規(guī)實施過程中出現(xiàn)的新情況新問題進行面對面的交流和探討，為企業(yè)解疑釋惑。

“二”：糾紛排調(diào)全覆蓋，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)民營企業(yè)糾紛排查全覆蓋，民營企業(yè)糾紛調(diào)解中心調(diào)處糾紛全覆蓋。對重點企業(yè)的糾紛每月進行一次全方面的排查、梳理匯總；對收集到的所有糾紛利用民營企業(yè)糾紛調(diào)處平臺全部調(diào)解處理。

責任科室：區(qū)委依法治區(qū)辦綜合秘書科、律師工作科、公共法律服務管理科、人民參與和促進法治科、普法與依法治理科

（二）人民調(diào)解提檔升級“三個一行動”。

“一”：塑造一批示范行專調(diào)解組織。將交通、建筑、物業(yè)、生態(tài)環(huán)境、城市管理、旅游、醫(yī)療等重點領(lǐng)域的行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會納入?yún)^(qū)社會矛盾聯(lián)合調(diào)解處置中心進行規(guī)范化建設(shè)和管理，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務。

“一”：培育一批“金牌調(diào)解員”。鼓勵優(yōu)秀人民調(diào)解員、法律服務工作者、鄉(xiāng)賢評理員等創(chuàng)設(shè)調(diào)解品牌，以其個性化、專業(yè)化命名一批個人品牌，引導群眾主動上門請求調(diào)解矛盾糾紛，極大提升調(diào)解質(zhì)效。

“一”：組織一次調(diào)解隊伍技能大培訓。采取分級培訓、現(xiàn)場觀摩和集中培訓相結(jié)合的方式組織全區(qū)人民調(diào)解員、鄉(xiāng)賢評理員開展一次技能大練兵；協(xié)助法院、檢察院開展好人民陪審員和人民監(jiān)督員業(yè)務培訓。

責任科室：人民參與和促進法治科、各司法所

（三）服務群眾減證便民“兩個行動”。

開展證明事項承諾代辦提質(zhì)增效行動。凡是法無規(guī)定的一律取消，法有規(guī)定但能通過信息共享、告知承諾、部門代辦等方式獲取的，一律無需提交。實行告知承諾清單管理制度，凡納入告知承諾制清單管理的證明事項，可通過告知承諾的方式免予提供，實現(xiàn)本行政區(qū)域內(nèi)群眾辦事“零證明”。

實施公證辦理“一次都不跑”行動，即部分公證服務實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。凡涉及委托買房、交稅和辦理戶口的事務，放棄繼承聲明，涉外、涉港澳公證事務可通過公證簽平臺線上辦理，公證書郵寄送達，實現(xiàn)“零跑腿”。

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責任科室：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科、xx公證處

四、工作要求

（一）強化領(lǐng)導，明確責任。主要領(lǐng)導統(tǒng)籌部署，各責任領(lǐng)導要親自抓落實，牽頭科室要精心組織，認真對照活動方案制定工作計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好服務保障工作；相關(guān)科室積極配合，務求取得實效。

（二）注重宣傳，營造氛圍。大力宣傳報道推進落實過程中的主要舉措、進展和成效，充分利用xx日報、“xx司法”微信公眾號等宣傳陣地及時發(fā)布活動相關(guān)信息。

（三）及時總結(jié)，固化成果。全局干警在開展活動過程中要結(jié)合實際做好“五進四問三知”服務走訪活動；各牽頭科室要認真總結(jié)，每日收集活動開展情況并將活動圖片、信息及時報教育整頓辦。

最新群眾對民法典心得體會實用五

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關(guān)文件和材料?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，切實解決政治上不夠堅強和“四風”等方面所存在突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點目的，特制定個人整改方案，請大家監(jiān)督落實。

一、針對政治上不夠堅強的整改措施

1.政治堅定性不強。由于自己是從內(nèi)地來新疆工作，還保持一種經(jīng)濟發(fā)展是第一要務的固定思維模式和觀念，對把維護社會穩(wěn)定作為一級黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解，沒有從新疆的區(qū)位資源優(yōu)勢、宗教歷史沿革、國際戰(zhàn)略地位來認識新疆的社會穩(wěn)定和長治久安對全國穩(wěn)定大局的重要性，導致自己對維穩(wěn)工作的長期性、復雜性、尖銳性認識不夠。

整改措施：(1)切實將政治堅強作為第一標準，社會穩(wěn)定和長治久安作為第一任務，深刻領(lǐng)會實質(zhì)，保持清醒頭腦，增強憂患意識、責任意識、戰(zhàn)略定力，切實將思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)和地委關(guān)于維護穩(wěn)定的重大決策部署上來，提升分析研判能力，時刻保持大局觀念，把“確保不出事，不出大事”作為維護社會穩(wěn)定、長治久安的根本出發(fā)點和立足點，在思想和行動上全面進入備戰(zhàn)狀態(tài)。

整改時限：長期堅持

(2)深入學習黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個認同”、“三個離不開”、馬克思主義“五觀”認真研讀新黨辦(2013)11號文件，認識反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性，每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究不少于4次，理論與實踐相結(jié)合，努力提升政治鑒別力。

整改時限：立即整改，在2014年底見到明顯成效，并長期堅持。

2.政治敏銳性不強。對當前新疆“三期”疊加的嚴峻形勢認識不到位。在對分管部門和援疆隊伍的管理中，只是以干好工作、完成任務為標準，沒有將抓民族團結(jié)、反對民族分裂的工作與其他工作有機融合在一起，認識不夠深入全面，在發(fā)動援疆干部宣講民族團結(jié)投入?yún)⑴c不夠。

整改措施：(1)認真落實常態(tài)化維穩(wěn)措施，充分相信群眾、團結(jié)群眾、依靠群眾，每月對分管部門和單位進行督查4次，對不堅守崗位、維穩(wěn)措施不到位、思想麻痹、行動遲緩等現(xiàn)象予以堅決糾正。

整改時限：今年年底

(2)在抓好業(yè)務工作的同時，每月開展1次援疆干部開展民族團結(jié)、反對民族分裂宣講活動，并作為一項重點督導檢查內(nèi)容。

整改時限：今年年底

3.政治鑒別力不夠強。長期在湖南工作，到托克遜工作后對民族宗教政策缺乏系統(tǒng)深入學習，帶頭執(zhí)行政治紀律，抓宗教事務管理的作用發(fā)揮不充分。

整改措施：(1)堅持每周5到所聯(lián)系的庫米什清真寺去1次，教育聯(lián)系點宗教人士在引導信教群眾、促進宗教與社會主義社會相適應等方面發(fā)揮積極作用。

整改時限：長期堅持

(2)每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))切實弄清當前鄉(xiāng)村基層民族宗教工作的現(xiàn)狀、存在的突出問題不少于3次，認真分析研究解決問題的途徑和辦法。

整改時限：長期堅持

4.政治執(zhí)行力不強。在工作中缺乏敢于擔當、勇于負責的魄力，對地委、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。

整改措施：(1)繼續(xù)推進安居富民工程和保障性住房、縣人民醫(yī)院中心樓建設(shè)，力爭在10月底交付使用。

整改時限：今年年底

(2)充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢和自己的主觀能動性，千方百計爭取資金，確保在教育發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術(shù)幫帶方面取得新成效。

整改時限：今年年底

(3)要把產(chǎn)業(yè)援疆作為援疆工作的重中之重來抓，深化產(chǎn)業(yè)合作，吸引更多湖南企業(yè)來縣投資興業(yè)。

教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務群眾方面存在問題及整改措施

摘要黨支部是中國共產(chǎn)黨的前沿陣地，更是展示黨的形象，反映黨的作風，體現(xiàn)黨群關(guān)系的一面鏡子，各級黨組織和每一名黨務工作者沒有理由不為保持這面鏡子的光潔而深深思考。本文就如何打造一支優(yōu)質(zhì)黨支部隊伍來服務、聯(lián)系群眾做了簡單的探討。

關(guān)鍵詞黨支部服務群眾

黨支部是黨的最基層組織，在黨的建設(shè)中，占有特殊的位置。在市場經(jīng)濟條件下加強黨組織建設(shè)尤為重要。黨支部工作開展如何，將直接關(guān)系到黨組織在群眾中的威信和形象，影響著黨的事業(yè)的興衰和成敗。因此，在國家各項改革深入推進，各種利益不斷整合，各類文化相互激蕩，員工思維異?；钴S的特定歷史態(tài)勢下，加強和改進企業(yè)黨支部建設(shè)工作有著非同尋常的意義。

1提高對黨支部工作的正確思想認識

確保黨支部地位。要想讓職工群眾認識黨支部的存在，確立黨支部“領(lǐng)頭羊”地位，就要正確認識黨支部工作的重要性。然而，正是在這方面存在著種種不適應：一是，對黨支部作用、地位認識不足，認為安全不出問題、經(jīng)營指標上去了才是做工作，于是，一頭扎進生產(chǎn)建設(shè)工作中去，“種了別人的地，荒了自己的田”;二是，由于班子的不斷年輕化，許多新上來的支部書記，黨的基本知識不甚了解，黨的生活不甚熟悉，黨的工作經(jīng)驗比較缺乏，對如何去開展支部工作，無從下手;三是，由于改革在深入，事業(yè)在發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，即使老一點的支部書記都感到有些不適應，更何況新上來的;四是，兼職支部書記將行政工作代替支部工作，出現(xiàn)“一頭重，一頭輕”的現(xiàn)狀。

黨的領(lǐng)導問題，從一定意義上說，就是黨和人民群眾的關(guān)系問題。黨和群眾聯(lián)系的途徑是通過黨員和黨的各級組織來實現(xiàn)的。黨支部是黨的最基層組織，在黨聯(lián)系群眾方面，起著橋梁和紐帶作用，這種作用成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的可靠保證。首先，上級黨委制定正確的政策、制度，并將其貫徹落實到職工群眾之中，離不開黨支部。因為，黨支部與職工朝夕相處，熟知他們的生產(chǎn)、生活以及學習狀況;了解他們的要求和愿望，可以為上級黨組織和有關(guān)部門制定政策、進行決策提供豐富可靠的第一手材料，又能夠及時地把政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題反饋給上級領(lǐng)導。其次，上級黨組織的政策、制度的貫徹執(zhí)行需要通過黨支部卓有成效的工作，才能深入地貫徹到職工群眾中去。

2培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的黨支部書記隊伍

一名優(yōu)秀的黨支部書記，要具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)，把握正確的政治方向，堅持黨性原則，準確在理解和正確地貫徹執(zhí)行上級黨組織的政策、制度，帶領(lǐng)職工群眾完成各項工作任務;要有較高的科學文化素質(zhì)，具有一定的理論知識、文化知識、專業(yè)知識和法律知識;要有良好的品德素質(zhì)，加強道德品格的修養(yǎng)和鍛煉;要有“吃苦在先，享受在后”大公無私的高尚情操;要有較強的能力素質(zhì)。能力是知識和智慧的綜合體現(xiàn)，是黨支部書記從事領(lǐng)導活動，實現(xiàn)黨務工作目標的重要本領(lǐng)。在深化改革開放和全面建設(shè)小康社會的新形勢下，黨支部書記工作能力素質(zhì)更是提出了新的考驗。

2.1黨支部書記必須具備一定的文化知識

雖然黨務工作務虛的較多，但要做到虛功實做，就不論是制定年度工作規(guī)劃，還是完善內(nèi)務資料，都需要勤學、善思、篤行，也就是要有能說、能寫、能做的素質(zhì)。黨支部書記應提高認識，找準位子，應和單位行政領(lǐng)導搞好關(guān)系，得到支持與配合，要認真抓好支部自身建設(shè)及正常的黨務工作，大力開展思想政治工作，在充分調(diào)動職工積極性，不斷增強凝聚力和向心力上狠下工夫。

2.2黨支部書記要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力

黨支部書記處在基層第一線，黨支部書記既要抓好黨務工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、廉潔自律工作、和諧穩(wěn)定工作，又要加強對分工會、共青團等組織的領(lǐng)導，更重要的是圍繞中心工作開展活動，服務于安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理這個核心。任務重，頭緒多，情況復雜。一個單位難免不出現(xiàn)員工情緒低落的現(xiàn)象，難免不出現(xiàn)在困難的時候抱怨、消極的態(tài)度，這些都需要黨支部書記有的放矢開展思想引導、解疑釋惑、凝心聚力，這樣的能力需要組織培養(yǎng)、自我培植、崗位鍛煉、交流學習，才能有效地提高做員工思想政治工作的能力。在關(guān)鍵時刻顯身手，讓職工群眾心服，才愿意跟著你。

2.3黨支部書記要發(fā)揮組織作用，“會開會”

有很多事情需要開會，而會議更是在支部工作中占了很大的地位。提高黨員的素質(zhì);組織發(fā)動黨員、干部;，做職工群眾的思想政治工作。各種會議怎么組織，有哪些程序，也是黨支部書記的必修課。有時，要使一個會開得成功，達到預期的效果，往往要在會前下點兒功夫的，還要采取不同的形式，把可能出現(xiàn)的問題、解決的辦法考慮好。只是組織一次黨員學習，也可以根據(jù)學習內(nèi)容選擇多種學習方法。一個成功的會，可以起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用;而為開會而開會，那種走形式的會，只會讓人瞌睡、生厭，久而久之，對支部的作用都產(chǎn)生了懷疑。

2.4黨支部書記要發(fā)揮表率作用，“做榜樣”

黨支部書記同時也是一名普通黨員，是黨員中的“排頭兵”。自身首先要模范地遵守黨支部的各項決議和決定，在生產(chǎn)、工作、學習和社會活動各方面起表率作用，用自己的模范行動為黨員和群眾樹立榜樣。以身作則，成為一個“帶頭人”。

2.5黨支部書記要發(fā)揮監(jiān)督作用，“做包公”

通過黨的組織生活以及其他措施，對黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想政治和工作作風，聯(lián)系群眾以及道德品質(zhì)等方面的情況進行監(jiān)督。樹正氣。

2.6黨支部書記要發(fā)揮服務作用，“做公仆”

要堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，拓寬服務群眾渠道，構(gòu)建聯(lián)系和服務群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。

3不脫離安全生產(chǎn)，自覺服務于安全生產(chǎn)經(jīng)營這個中心

在一個從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位，可以說是沒有脫離生產(chǎn)實際來抓黨建工作的，只有把黨支部的工作有效地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，才能在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價值。在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得更加緊密。

首先要求黨支部書記把強有力的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，為安全生產(chǎn)充當助推器。其次要建立信息庫，把職工的家庭情況、社會關(guān)系、有何特點和專長等登記造冊。最后，要完善思想政治工作制度。一要建立健全思想政治工作各項制度，逐步使這項工作規(guī)范化。

4要貼近職工群眾，注重為職工群眾辦實事

思想政治工作就是人與人之間的聯(lián)系，要抓住工人關(guān)心的問題來做思想政治工作，才可能產(chǎn)生共鳴。思想政治工作必須把解決思想問題與實際問題有機地結(jié)合起來，增強針對性。實踐證明，實事求是，深入基層，深入職工，解決新形勢下的新問題，探索新途徑，關(guān)鍵是要靠經(jīng)常性的灌輸和溝通，要通過擺事實，講道理，從個人利益動因上分析查找職工的思想變化，從解決他們最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把上級精神及時送到職工的心坎上，只有帶著感情為職工服務，思想政治工作才有說服力和感召力。

職工對支部的信任和擁護程度，往往取決于我們是否心中有他們，是否能積極為他們辦實事、做好事，是否代表了廣大職工群眾的利益。因此我們要了解職工的所思所想，喜怒哀樂，既要研究新形勢下廣大職工的共同需求，又要分析身邊每個人的個別需求，這樣才能做到因地制宜，有的放矢，使思想政治工作適應復雜情況的需求。

教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務群眾方面存在問題及整改措施

2014年2月至今，在歷時8個多月的第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，淮安市公安局淮陰分局黨委牢牢把握“為民、務實、清廉”和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，突出公安特點，堅持邊學邊改、邊查邊改、真抓實改，以高度的政治自覺，務實的工作作風，切實做到了學習教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實、建章立制不留死角，服務中心、促進工作不虛不空。

活動期間，市、區(qū)各級領(lǐng)導多次蒞臨分局考察指導，省委副書記石泰峰在淮駐點調(diào)研期間視察分局徐溜派出所、車管所、指揮中心110報警服務臺后，對分局突出群眾滿意、便民服務和快速反應三個重點，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實踐活動的做法予以充分肯定。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，淮陰警方110接處警滿意度始終位居全市之首。

精心謀劃，科學設(shè)計，突出抓好組織領(lǐng)導。

在中央和省市委開展群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議后，淮陰分局黨委便把教育實踐活動作為分局首要政治任務，多次組織專題學習，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)籌謀劃推進。

一是強化組織領(lǐng)導。區(qū)委群眾路線教育實踐活動動員大會后，分局迅速成立了由區(qū)政府黨組成員、公安分局黨委書記、局長王愛榮任組長，政委耿志軍任副組長，黨委班子其他成員參加的教育實踐活動領(lǐng)導小組，并在領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，抓好對教育實踐活動的具體指導和日常工作，為活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

二是精心謀劃部署。分局黨委組織專題學習了中央和省市區(qū)委以及上級公安機關(guān)開展教育實踐活動的方案和相關(guān)文件、材料，結(jié)合淮陰特色和公安特點，精心制訂活動方案，努力使分局的教育實踐活動規(guī)定動作做到位、自選動作有特色;并按照“分層實施、分類指導”的要求，針對分局黨委班子和班子成員、其他區(qū)管干部以及基層黨支部和黨員民警三個層面，制定了不同的活動流程表，對活動的總體安排、具體內(nèi)容、時間節(jié)點、重點措施進行細化分解，切實增強活動方案的直觀性和可操作性。

三是一把手以身作則。作為分局教育實踐活動的第一責任人和單位的“一把手”，王愛榮同志高度重視、始終抓緊對教育實踐活動的督促指導和審核把關(guān)，并切實履行好教育實踐活動第一責任人的職責，在活動各個關(guān)鍵節(jié)點專題調(diào)研指導、聽取匯報，并就有序推進教育實踐活動多次作出重要指示，為活動健康順利開展指明了方向。同時，他帶頭為全警上黨課，帶頭撰寫調(diào)研文章，帶頭查擺剖析、對照檢查，帶頭領(lǐng)辦整改措施，真正把自己擺進去，以身作則、以上率下，行動走在前，樣子做在先。

四是班子成員自覺主動。早在分局教育實踐活動正式啟動之前，黨委班子成員就深入基層所隊走訪調(diào)研，切實履行“一崗雙責”，定期到掛鉤分管部門聽取支部教育實踐活動開展情況匯報，收集意見建議，進行督促指導;全程參加指導掛鉤分管部門黨支部的組織生活會，并以普通黨員的身份認真開展批評與自我批評，真正把責任抗在肩上、把工作抓在手中，為廣大黨員樹立良好的榜樣。

聚焦主題，豐富載體，突出抓好學習教育。

分局黨委堅持把學習教育作為深入開展教育實踐活動的首要前提和重要任務來抓，通過多種形式著力解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想認識問題，為推進教育實踐活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

一是堅持黨委班子帶頭學，分局黨委帶頭深入學習、帶頭吃透精神、帶頭開展活動，給全局黨員民警帶好頭，作出榜樣，通過組織參加實境課堂學習、組織分局黨委理論中心組學習、主題教育、專題學習、撰寫心得等形式，結(jié)合“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動和“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話以及教育實踐活動必讀書目等內(nèi)容，切實解決好班子成員世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

二是堅持先進典型引領(lǐng)學，開展了向江蘇公安青春警星獲得者、分局民警李寧學習活動，組織觀看了周恩來、焦裕祿等先進典型人物影片，聆聽了省市公安機關(guān)群眾路線巡回演講，教育引導廣大黨員進一步學先進、找差距、查不足，樹立崇尚先進、學習先進、爭當先進的正確導向。專題民主生活會前，組織全體區(qū)管以上干部認真學習了中央和省市區(qū)委關(guān)于開好專題民主生活會的相關(guān)文件和領(lǐng)導講話，以及河南蘭考縣委專題民主生活會的做法，嚴格標準、明確要求，感受氛圍、體會“辣味”，為開好專題民主生活會提前預熱。

三是堅持濃厚氛圍全警學，分局在公安內(nèi)網(wǎng)專門開辟了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，專欄不僅設(shè)置了片新聞、最新動態(tài)、學習輔導、一線傳真、所隊簡訊、熱點聚焦、工作簡報、宣傳窗口等板塊，還面向全體民警設(shè)置了征求意見和大家談欄目，民警可通過在線投稿通道直接上傳意見建議，為全體黨員學習、交流提供平臺，自3月初正式投入使用后，截止目前該欄目已刊登民警意見建設(shè)文章100余篇，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。同時通過組織全區(qū)公安民警觀看教育警示片，進一步加強黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀律的教育，切實筑牢拒腐防變的思想防線。敞開大門，拓寬渠道，突出抓好意見征集。

分局堅持開門搞活動，從“群眾看公安、基層看機關(guān)、輔警看民警、普通民警看領(lǐng)導”等多角度，在真聽意見、聽真意見上下功夫，采取靈活多樣方式，廣泛聽取意見建議，力爭把問題找準找全。一是民主評議征求意見。早在教育實踐活動啟動之前，分局就通過采取召開不同層次座談會、局領(lǐng)導到分管所隊走訪調(diào)研等措施廣泛征求意見并采取針對性舉措予以整改落實，活動正式啟動后，積極配合區(qū)委第一督導組，對黨委班子和黨員領(lǐng)導干部進行民主評議、個別談話，分局領(lǐng)導對全局民警逐一開展走訪約談，征求意見建議，以幫助更好地找準問題、轉(zhuǎn)變作風、改進工作。

二是暢通渠道征求意見。依托公安內(nèi)網(wǎng)局長信箱，暢通公安門戶網(wǎng)站、公安微博、110報警服務臺、平安民聲服務臺等多種民意渠道，通過設(shè)置黨的群眾路線教育實踐活動微博話題和智警亮招論壇、發(fā)放征求意見函等多種形式，廣泛征求社會各界和廣大群眾意見建議，特別是對分局“四風”問題及公安工作和隊伍建設(shè)提出的意見建議進行收集整理。

三是深入走訪征求意見。以“一村一警”活動為載體，組織分局機關(guān)258名民警擔任群眾路線教育實踐活動聯(lián)絡員暨兼職社區(qū)民警，每半月下村工作不少于一天，通過深入基層聯(lián)系點、“雙聯(lián)點”，田間地頭、農(nóng)家院落，面對面聽取基層黨組織、單位、幫扶對象、基層民警的意見建議，深入了解基層民警輔警隊伍的思想狀況和工作狀態(tài)，直接面對群眾、了解民生、傾聽民意，切實增進與百姓的感情，拉近與基層的距離。活動期間，共收集到基層和群眾對分局班子的意見建議127條，這些意見涵蓋方方面面，對分局班子工作從里到外進行了一次全面徹底的透視。

直面癥結(jié)，動真碰硬，突出抓好查擺剖析。

始終堅持“查不出問題本身就是問題”的理念，嚴格對照理論理想、黨紀黨章、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，以及中央和省市區(qū)委關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在問題進行逐條查擺。

一是查擺剖析求真務實，分局黨委及下屬各單位領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，既從分管工作上查擺剖析，又積極分擔班子問題的責任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份角色，又回顧成長進步經(jīng)歷和認識;既能正視存在的問題與不足，又能觸及靈魂深刻反思。敢于正視缺點和不足，一針見血地指出問題、毫不避諱地點透矛盾，堅持見事見人見思想，以整風的精神認真查擺了當前班子和個人在作風建設(shè)方面存在的問題，并深刻剖析了產(chǎn)生根源，做到不掩蓋、不護短、不逃避。

二是對照檢查嚴謹細致，對收集到的意見建議，認真梳理“四風”方面問題，深入剖析“四風”問題背后的根源，不斷提高認識、深入查擺，并嚴格對照區(qū)委活動辦和督導組的材料審核標準和反饋意見，反復修改條目式“四風”問題材料和對照檢查材料，少則修改2-3次，多則修改近10次，勇于自我剖析，主動揭短亮丑，敢于觸及深層次問題，力求把準脈、對準號、畫準像。堅持在具體事例中反思問題，在“四風”問題每一項后面都列出了具體表現(xiàn)或典型事例，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律執(zhí)行、擔當精神和“三嚴三實”等方面進行剖析，并提出具體的整改措施和努力方向。

三是民主生活會嚴肅認真，會前，分局黨委班子及下屬各單位領(lǐng)導干部圍繞“四必談”要求，采取個別談話、集體座談、主動約談等方式，主動與上級、同級、下級一對一、面對面地談心交心，真正把問題談透、把思想談通、把意見談好。會上，分局黨委班子成員都能夠本著對自己、對同志、對班子和對黨高度負責的態(tài)度，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅決不用“明哲保身”的態(tài)度當老好人，相互之間坦誠相待，既有紅紅臉、出出汗的嚴肅認真，又有加加油、鼓鼓勁的寬松和諧，做到了群眾提問題、相互點問題、自己找問題相統(tǒng)一，集體查擺的問題與個人查擺的問題相統(tǒng)一，大家心里想提的意見、談心溝通時提的意見、相互批評時提的意見相統(tǒng)一，沒有泛泛而談，沒有遮遮掩掩，沒有避重就輕，真正觸及思想、觸及靈魂、增進團結(jié)、推動工作，開出了好的氛圍、好的效果，達到了“團結(jié)批評團結(jié)”的目的。

四是組織生活會和民主評議黨員(黨組織)活動規(guī)范到位，分局黨委民主生活會后，根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動日程安排，針對青奧、省運安保和各項維穩(wěn)工作壓力大、任務重的現(xiàn)狀，分局堅持標準不降、程序不減、要求不松，集中組織、錯時開會，保證了每一名黨員民警及輔助人員都經(jīng)受一次嚴肅認真的黨性教育。自8月13日至8月20日，分局44個科所隊室黨支部(總支)全部規(guī)范有序召開了專題組織生活會，圓滿完成了專題組織生活會和民主評議黨員(黨組織)各項工作任務，真正把改進作風的各項舉措落實到“末梢神經(jīng)”。

邊查邊改，立行立改，突出抓好整改落實。

分局黨委把整改工作貫穿教育實踐活動始終，在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，便及時根據(jù)收集到的意見建議，先后出臺《淮陰公安分局群眾工作滿意度回訪實施辦法》和《淮陰公安分局不勝任現(xiàn)職工作民警跟班教育培訓實施辦法》，切實解決好群眾反映強烈的切身利益問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，確保教育實踐活動中各項動作扎實到位。

隨著教育實踐活動的深入開展，分局黨委在查擺問題、深刻剖析的基礎(chǔ)上，直面群眾訴求和基層呼聲，從強化班子自身建設(shè)、發(fā)揮領(lǐng)導模范作用、加強基層黨建工作、提高群眾工作能力、抓好反腐倡廉建設(shè)等方面抓好整改落實，通過為所有獨立辦公單位安裝指紋考勤機，規(guī)范作息管理;啟用考勤網(wǎng)上報備系統(tǒng)，堵塞隊伍管理漏洞;為所有一線民警換發(fā)高清執(zhí)法記錄儀277臺，加強執(zhí)法現(xiàn)場監(jiān)督;開展“溫馨警營-我的家”暨基層所隊內(nèi)務管理達標創(chuàng)建活動，強化對民警穿衣戴帽、生活小節(jié)的督察檢查，促進習慣養(yǎng)成;出臺“窗口建設(shè)標準細則，提升窗口為民服務形象;開展“暢通工程”建設(shè)，優(yōu)化城區(qū)交通秩序;實施全警大巡防，提升社會面見警率和群眾安全感，受到社會各界的廣泛贊譽和高度評價。

專題民主生活會上，對于梳理出的17個問題清單，局黨委班子成員主動請纓、逐一認領(lǐng)。在“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，分局黨委認真總結(jié)教育實踐活動開展以來的好做法、好經(jīng)驗，堅持以改革精神繼續(xù)推進制度建設(shè)，由班子成員領(lǐng)銜，將各項整改措施逐一固化為貫徹黨的群眾路線長效機制，著力形成科學系統(tǒng)、務實管用的制度機制，鞏固深化教育實踐活動成果，為分局公安工作和隊伍建設(shè)提供有力的作風保障。

最新群眾對民法典心得體會實用六

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。