我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)項目執(zhí)行中的心得體會提綱一

項目名稱：____________________

管理部門：____________________

承擔(dān)部門：____________________

項目負責(zé)人：__________________

起止日期：______年_____月____日

至______年_____月____日

___________________________學(xué)院

填寫說明

一、本合同文本必須采用標準a4紙、豎裝，內(nèi)容字體為5宋體字。

二、本合同是檢查項目進度、資助和償還經(jīng)費、進行科技成果鑒定、評審(驗收)的依據(jù)。

三、管理部門為______________學(xué)院科研教研處。

四、合同文本由承擔(dān)部門按此文本要求采用計算機打印，內(nèi)容要完整，表達明確，經(jīng)承擔(dān)部門審查簽字蓋章后，一式二份報科研教研處。

五、合同正式文本分存管理部門和承擔(dān)部門。

六、本合同由______________學(xué)院科研教研處統(tǒng)一編號。

一、考核目標、主要研究內(nèi)容和經(jīng)濟技術(shù)指標

(要解決的主要技術(shù)難點和問題)

請按下列提綱編寫，要求簡明扼要。

1.項目目標;

2.主要研究內(nèi)容和研究方法;

3.依托工程;

4.主要技術(shù)經(jīng)濟指標;

5.經(jīng)濟和社會效益。

二、承擔(dān)部門和與參加單位之間的分工、經(jīng)費分配及成果體現(xiàn)形式

(技術(shù)文件、試驗工程、樣機、樣品及其內(nèi)容)

1.承擔(dān)部門、參加部門的分工;

2.經(jīng)費分配指標;

3.研究成果體現(xiàn)形式(技術(shù)文件、試驗工程、樣機、論文、研究報告等)。

三、項目年度計劃內(nèi)容及考核目標

年?份項目年度計劃內(nèi)容及考核目標(每欄限125字)

年

年

四、項目經(jīng)費預(yù)算

經(jīng)費投入預(yù)算：_____________________

經(jīng)費支出預(yù)算：_____________________

科目預(yù)算數(shù)(元)：_________________

科目金額(元)：___________________

院科研基金：_____________________

科研開發(fā)費：_____________________

部門自籌資金：___________________

儀器設(shè)備購置費：_________________

其他試驗費：_____________________

加工費：_____________________

調(diào)研費：_____________________

會議費：_____________________

資料印刷費：_____________________

其他：_____________________

合計：_____________________

五、項目分年度經(jīng)費投入預(yù)算_____________________

六、主要課題研究人員表

負責(zé)人 ：_________________________

主要研究人員 ：___________________

七、合同簽約各方

甲方(管理部門)：科研教研處

負責(zé)人(簽字)________________(公章)

聯(lián)系電話：_____________________

_______年_______月_______日

乙方(承擔(dān)部門)：__________________

項目負責(zé)人(簽字)____________(公章)

聯(lián)系電話：_____________________

_______年_______月_______日

丙方(學(xué)院)：_____________________

主管院領(lǐng)導(dǎo)(簽字)____________(公章)

聯(lián)系電話：______________

_______年_______月_______日

八、共同條款

簽約雙方應(yīng)共同遵守下列規(guī)定：

1.共同遵守《______________學(xué)院院內(nèi)科研項目管理暫行規(guī)定》所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。

2.承擔(dān)部門自合同簽訂之日起，必須每隔____個月向管理部門提交《______________學(xué)院科學(xué)研究計劃項目進展情況報告表》。逾期不報，管理部門有權(quán)暫停撥款。

3.合同執(zhí)行過程中，承擔(dān)部門如需修改合同條款，應(yīng)向管理部門提出變更內(nèi)容及理由的申請報告，經(jīng)管理部門審定后實施，未經(jīng)接到正式批準書以前，仍需按原合同條款履行，否則后果由自行修改條款一方負責(zé)。

4.承擔(dān)部門因主觀原因(如：與工作大綱內(nèi)容有較大偏離，挪用經(jīng)費，技術(shù)措施或某種條件不落實等)致使合同無法執(zhí)行，而要求解除合同，應(yīng)視不同情況，部分、全部或加倍退還所撥經(jīng)費;如承擔(dān)部門沒有提出解除合同的要求，管理部門可根據(jù)調(diào)查情況有權(quán)提出中止合同書面處理建議，送院領(lǐng)導(dǎo)審定后執(zhí)行。

5.根據(jù)科技經(jīng)費開支的規(guī)定，學(xué)院財務(wù)部門負責(zé)監(jiān)督經(jīng)費使用情況，凡不符合規(guī)定的開支，有權(quán)拒付。

6.本合同簽約各方均負有相應(yīng)的法律責(zé)任。若有爭議和糾紛時，按有關(guān)科研管理辦法條款處理。

7.本合同所協(xié)議的其它條款如下：

(1)本年度院內(nèi)項目研究經(jīng)費改撥為實報實銷。

(2)購買設(shè)備所產(chǎn)生的費用從承擔(dān)部門年度設(shè)備費支出;調(diào)研費、會議費、印刷費、出版費等從院科研基金支出。

(3)勞務(wù)費、獎勵費視成果完成情況由學(xué)院另定。

8.本合同在各方簽章后生效，規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行完畢后自然失效。

九、附件

1.經(jīng)評審修改后的課題研究工作大綱;

2.______________學(xué)院同意立項的通知。

有關(guān)項目執(zhí)行中的心得體會提綱二

執(zhí)行力：就是完成執(zhí)行的能力和手段。

在規(guī)定的時間內(nèi)把事情做對做好也是執(zhí)行力的一種表現(xiàn)形式。那么執(zhí)行力為什么那么難呢?

考核一個人有沒有做好一件事情的能力應(yīng)該不難，看一個人有沒有管理方法也不難。難的是怎么樣讓一個人保持著激情去做事情。

工作現(xiàn)在仿佛是每一個人謀生必不可少的渠道。傳統(tǒng)意義上來講沒有工作意味著沒有收入，也就沒有生活下去的條件(靠別人養(yǎng)的另當(dāng)別論)。高品質(zhì)的生活以及相應(yīng)的物質(zhì)保障又是人們所向往的，不斷去努力爭取的。也就是說工作并不是一個人的終極目標，他只是人們?yōu)榱松娴囊环N手段而已。

對于工作那真可謂是仁者見仁智者見智：有些人疲于工作只為解決自己的溫飽問題;有些人想努力工作來改善自己的生活條件但是又找不到明確的方向，缺少判斷能力;有些人喜歡應(yīng)付工作，隨時抱著混日子的想法，也不知道到底是人在混日子還是日子在混人;有些人把工作看成是一種沉重的壓力，喜歡把所有的東西都和工作扯上關(guān)系，仿佛丟了一份工作就等于失去了整個世界一樣，每天弄得自己心情異常沉重;有些人把工作就看成了是一件反反復(fù)復(fù)重復(fù)的事情，喜歡把自己當(dāng)做機器人，不斷地去重復(fù);有些人工作是為了工作而工作，根本不知道做一件事情的目的，就和小和尚敲鐘是一樣的道理;有些人把工作當(dāng)做自己的臉面，總是認為有些工作可以提高自己的價值，提升自己的身份，仿佛現(xiàn)在一提起什么事業(yè)單位或者公務(wù)員之類的就會讓人羨慕萬分一樣;有些人在工作之余喜歡搞點副業(yè)，后來仿佛副業(yè)搞得比主業(yè)還要好;有些人會珍惜自己的工作，渴望在工作中不斷的充電，增長知識、見聞，但是又急于求成，總是期待著成功的盡快來臨;試想有幾個人真的是為了公司的發(fā)展而努力工作?也許有些老板都不知道自己開公司的目的除了賺錢還有什么，那么又何況員工呢?

怎樣提高員工的執(zhí)行力其實更多的還要分析員工的性格以及工作的目的。如果只是抓住員工怕被辭退然后進行各種嚴厲的考核那么也只能讓負面的事情更多。

軍令如山倒，軍中無戲言。如果員工堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指令，堅決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協(xié)作，那么這個企業(yè)就具有了超強的戰(zhàn)斗力，就一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝!

鐵血精神就是面對困難永不言敗，面對挑戰(zhàn)迎頭而上。鐵血精神可以讓一個團隊爆發(fā)出強大的戰(zhàn)斗力，讓一個人有撼人的拼搏精神，“面對強大的對手，明知不敵也要亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺”。鐵血精神可以在最危急的關(guān)頭用凝聚力、向心力、引領(lǐng)企業(yè)渡過難關(guān)!

值得員工學(xué)習(xí)與效仿的軍人十大品質(zhì)：理想崇高、信仰堅定的鐵的忠心，攻無不克、戰(zhàn)無不勝的鐵的意志，志同道合、生死與共的鐵的團結(jié)，軍令如山、步調(diào)一致的鐵的紀律，打不垮、拖不爛的鐵的作風(fēng)，沒有借口、堅決執(zhí)行的鐵的決心，勇挑重擔(dān)、保家衛(wèi)國的鐵的責(zé)任，熱愛榮譽、奮力進取的鐵的精神，不甘失敗、勇敢拼搏的鐵的雄心，目標明確、全力以赴的鐵的壯志。

如果公司的每個人都能做到如下幾點我想也是一件很不容易的事情了;

一、言出必行，一口吐沫一個釘。說話不算數(shù)會影響公信力，下屬在執(zhí)行的時候會有所顧慮，會對領(lǐng)導(dǎo)的話持懷疑的態(tài)度，自然就會影響執(zhí)行力。

二、賞罰分明，一碗水端平。賞罰不明會讓員工心理不平衡，消極的心態(tài)做事情還談什么執(zhí)行力。

三、知人善用。趕鴨子上架是不得已而為之的事情，讓非專業(yè)的人帶團隊也會嚴重影響工作效率以及成果。

四、朝令莫夕改。朝令夕改會讓員工不知道該執(zhí)行早上的命令還是等待執(zhí)行晚上的命令。除非重大突發(fā)事件，否則不宜做此類事情。

五、責(zé)任感及使命感的培養(yǎng)。提高員工的責(zé)任感勢在必行，各部門之間可以組織點運動項目，但是盡量踢足球不要踢皮球?？梢詻]事出來打打拳但是盡量不要打太極拳。

六、取消“有關(guān)部門”。在我的印象里“有關(guān)部門”是世界上最神秘的部門，你根本很難找到門到底在哪里，最后很可能就是死在門外面了。

七、讓員工有歸屬感。只有員工把公司當(dāng)做家了，才能更好的做事情。如果一個員工總是感覺自己可有可無，那么他離開的日子也不遠了，應(yīng)該就談不上什么執(zhí)行力了吧

最后只要目標明確、制度完善、管理到位、文化雄厚、人心所向，那么提高執(zhí)行力應(yīng)該不是什么難題。

有關(guān)項目執(zhí)行中的心得體會提綱三

1、負責(zé)活動現(xiàn)場的對接、統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;

2、負責(zé)各類活動的策劃與組織實施;

3、組織指導(dǎo)撰寫各種市場活動方案;

4、能夠準確理解客戶的需求，對項目本身提出建設(shè)性意見;

5、協(xié)助設(shè)計部對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控;

6、工作積極主動，有責(zé)任心，具有較強的團隊合作精神，帶領(lǐng)團隊完成項目;

7、了解活動需求，控制活動現(xiàn)場制作物料及外協(xié)單位工作品質(zhì)，督導(dǎo)活動現(xiàn)場品質(zhì);

8、負責(zé)活動有關(guān)物料采購。

有關(guān)項目執(zhí)行中的心得體會提綱四

職責(zé):

1、根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動執(zhí)行計劃及方案，例如展會、招商會等。

2、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，負責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進。

3、按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作，協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，解決突發(fā)問題，確?；顒蛹毠?jié)無誤。

4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系，能夠準確判斷項目需求，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具備良好的職業(yè)道德和操守、品格誠信、有強烈的責(zé)任心，并具有較強團隊合作精神，靈活機智的處事能力。

3、有較強的抗壓能力，可出差。能夠解決工作中遇到的問題，按計劃完成目標。

4、通曉活動制作、流程、設(shè)備、設(shè)計、聲光電、服化道。

5、大型活動執(zhí)行至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的活動資源者或?qū)I(yè)團體經(jīng)驗，形象好、氣質(zhì)佳有文藝特長的優(yōu)先考慮。

有關(guān)項目執(zhí)行中的心得體會提綱五

1、按全年規(guī)劃，與團隊及各類型供應(yīng)商通力協(xié)作，及時推進并全面落實好各項活動的策劃及執(zhí)行細節(jié);

2、協(xié)助上級管理、跟蹤并收集市場同行業(yè)信息，形成報告;

3、在活動中維護好與合作方關(guān)系，加深并豐富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性;

4、商場推廣活動執(zhí)行情況，進行統(tǒng)計及分析，并提出合理化建議;

5、策劃并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流;

6、為活動尋找贊助商和參與租戶，緊密合作，確保成功舉辦各項活動;

7、總結(jié)、評估活動的效果， 并加以提高與改善;

8、配合上級項目進行各類推廣活動的策劃與實施;

9、協(xié)調(diào)及配合部門內(nèi)其他團隊、以及跨部門的溝通協(xié)作;

10、完成上級交辦的其他工作。

有關(guān)項目執(zhí)行中的心得體會提綱六

多年來，本人按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。按照市委組織部和紀檢委的要求，現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：

一是講學(xué)習(xí)。按照江澤民同志強調(diào)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的要求，并根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，還通過自覺加強學(xué)習(xí)，來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，為干部職工做好表率。

二、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立黨為公，執(zhí)政為民作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

本人在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有以本人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè)；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮(zhèn)機關(guān)的有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，規(guī)范著自己的從政行為。

一是學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是為了地方的發(fā)展，在爭取項目、招商引資過程中有請客送禮的現(xiàn)象。

1、應(yīng)堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、防微杜漸，做好廉政建設(shè)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》要求自己。

3、應(yīng)進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破，新發(fā)展。

有關(guān)項目執(zhí)行中的心得體會提綱七

會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實習(xí)，是本專業(yè)教授教養(yǎng)過程的一個重要環(huán)節(jié)。它將我?guī)啄晁鶎W(xué)知識進行總結(jié)，理論與實際相結(jié)合，學(xué)以致用是十分重要的。對培養(yǎng)我的專業(yè)知識運用能力、動手操縱能力、社會適應(yīng)能力有著重要意義?，F(xiàn)將畢業(yè)實習(xí)鋪排如下：

一、實習(xí)時間、方式及地點

1見習(xí)時間：(自己更改)

2見習(xí)方式：以個人聯(lián)系及教師推薦的形式分散到企事業(yè)單位進行會計、財務(wù)等

相關(guān)崗位實習(xí)

3見習(xí)地點：國有企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、涉外企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事

務(wù)所、商品批發(fā)或零售企業(yè)、銀行和稅所等。

二、見習(xí)目的

畢業(yè)實習(xí)，目的在于讓我親自體驗會計工作的詳細內(nèi)容和操縱，積累經(jīng)驗，把握

技能，增長才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

三、見習(xí)內(nèi)容

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營特點

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點，開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項目，其他經(jīng)營項目。

(3)企業(yè)(單位)的出產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解企業(yè)(單位)的治理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體系體例。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及出產(chǎn)的規(guī)模，出產(chǎn)組織治理的建制。

(3)財務(wù)會計治理的組織及財務(wù)職員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會計工作

(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

(2)會計憑證的格局及內(nèi)容

a、原始憑證的種類，如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單，入庫單、增值稅專用發(fā)票。 b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號、重點翻閱月末或年末有

關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證。

(3)會算帳簿的種類、格局

a、現(xiàn)金日記帳，了解怎樣做日清月結(jié)

b、銀行存款日記帳，了解銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式的填寫

c、其他明細分類帳，了解應(yīng)收、應(yīng)付帳、原材料分類帳

d、總分類帳戶，了解摘要的填寫及余額的借貸方向

e、本錢核算

f、了解如何根據(jù)本錢計算的原始單據(jù)及有關(guān)記帳憑證，登記出產(chǎn)本錢明細帳，制造用度明細帳。

g、貿(mào)易企業(yè)銷售本錢、商品進銷差價的計算，商品銷售本錢明細帳，經(jīng)營用度明細帳的登記。

(4)對帳與結(jié)帳工作

a、總帳與明細帳之間的數(shù)字是如何核對與銜接的。

b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。

c、帳面余額與什物的核對工作。

(5)會計報表種類及格局

a、資產(chǎn)負債表：重點看該表各項目數(shù)據(jù)的填列。多數(shù)項目是根據(jù)總分類帳的余額填報的。

b損益表：了解該表的項目是根據(jù)哪些帳戶來填報的。

c、現(xiàn)金流量表：了解該表的項目是根據(jù)哪些帳戶及其有關(guān)工作底稿填報的。 d、其他報表的種類、格局及內(nèi)容

4、其他相關(guān)知識的了解

(1)了解企業(yè)(或單位)出產(chǎn)技術(shù)的特點和出產(chǎn)工藝流程。

(2)了解企業(yè)(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部分的聯(lián)系情況。

(3)了解企業(yè)(單位)遵守財經(jīng)紀律及財經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細帳和總帳。

7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂收拾整頓各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。

9、審計及相關(guān)崗位的經(jīng)濟治理工作。

四、要求

1、明確實習(xí)目的，端正立場，恪守職業(yè)道德。

2、珍惜實習(xí)機會，遵守實習(xí)單位紀律及各項規(guī)章軌制。

3、不懂就問，虛心請教。

4、留意文明禮貌，愛護公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、留意安全，防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟秘密，對會計資料細心愛護，不倒置順序，不損壞，不丟失，看

后照原樣放回原處。

7、 真觀察，細心研究，天天做實習(xí)日記，結(jié)束后歸納筆記，寫出實習(xí)總結(jié)。