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在工作和學(xué)習(xí)的過程中,我們都會有一些心得體會,可以通過寫作來記錄和分享。寫心得體會時可以運用一些修辭手法和文學(xué)技巧,讓文章更具有說服力和趣味性。以下是小編為大家整理的一些心得體會,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇一
通過作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展,全民素質(zhì)整體提高,國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù),對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。
身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育主力軍中的一員,只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的`順利實施,直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長,直接關(guān)系到國家和民族的未來。
當(dāng)前,教師職業(yè)道德建設(shè)確實存在許多不容忽視的問題,降低了教師在人民心目中的形象,給教育事業(yè)帶來了不良的影響。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到必須花大力氣加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),糾正行業(yè)不正之風(fēng),端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強(qiáng)化師能是當(dāng)前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇二
目前,我市在各級機(jī)關(guān)正在開展以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。本人通過多種形式的學(xué)習(xí),對干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識?,F(xiàn)就主要體會匯報如下:
干部作風(fēng)不僅事關(guān)地方形象,而且事關(guān)人心向背、事關(guān)各項事業(yè)發(fā)展。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。反之,則會渙散人心、敗壞風(fēng)氣、貽誤發(fā)展??梢哉f,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的環(huán)境,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展。
二、開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動很有必要。
社會上常有相當(dāng)一部分人對機(jī)關(guān)干部頗有看法,認(rèn)為干部隊伍中很多人事業(yè)心不強(qiáng)、為社會的貢獻(xiàn)少、辦事效率底。不可否認(rèn),干部隊伍中的確存在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的一些不同形式、不同程度的問題和現(xiàn)象。對這些現(xiàn)象和問題,決不能聽之任之。只有加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),樹立和弘揚良好作風(fēng),立黨為公,執(zhí)政為民,才不至于成為一句空話。對干部隊伍中存在的工作作風(fēng)方面的問題,迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇三
自開展思想作風(fēng)建設(shè)活動以來,我自身能夠按照省委、市委思想作風(fēng)建設(shè)活動的要求,積極參與到活動中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞思想作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規(guī)范,牢記禁忌語言,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的`困難,切實轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的三難的作風(fēng),滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),為全市的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí),熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
第二,我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命,大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記宗旨,認(rèn)真落實兩個面向;始終牢記形象,不斷加強(qiáng)修養(yǎng);始終牢記國法,愛崗敬業(yè)干實事。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇四
作風(fēng)能力關(guān)乎人心向背,關(guān)乎事業(yè)成敗。重視干部作風(fēng)和能力建設(shè),強(qiáng)調(diào)“風(fēng)險越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重,越要加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心”。省委提出要大力倡樹“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快”的工作作風(fēng),為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)注入了新內(nèi)涵、樹立了新標(biāo)桿。市委決定在全市開展“作風(fēng)能力提升年”活動,釋放了開局抓作風(fēng)、聚力謀發(fā)展的強(qiáng)烈信號,宣示了刀刃向內(nèi)、自我革命的堅定態(tài)度,展現(xiàn)了勇爭一流、走在前列的鮮明導(dǎo)向。
綜合行政執(zhí)法工作天天和群眾直接打交道,面對的都是老百姓的“天大小事”,作風(fēng)的好壞、能力的大小,直接影響著群眾的評價,影響著黨和政府的`形象。綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)全體黨員干部,必須進(jìn)一步增強(qiáng)主動性,以我為主,上下合力,把著力點放在攻堅克難上,聚集到服務(wù)企業(yè)和為群眾解決“急難愁盼”問題上,人人爭當(dāng)作風(fēng)改進(jìn)的實踐者、能力提升的先行者、解決問題的開拓者、高效執(zhí)法的推動者,以優(yōu)良的作風(fēng)能力贏得群眾的擁護(hù),以“執(zhí)法+服務(wù)”的實際成效檢驗作風(fēng)、衡量能力、凝聚民心。
一要加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧,條塊推進(jìn)。增強(qiáng)頂格協(xié)調(diào)決策能力,把“作風(fēng)能力提升年”活動與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,及時協(xié)調(diào)解決推進(jìn)活動中遇到的矛盾和問題。制定全市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)活動方案,做好活動各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌安排,既完成上級要求的“規(guī)定動作”,又積極探索符合自身實際的“自選動作”,按照時間節(jié)點抓好目標(biāo)任務(wù)落實,凝聚起推動綜合行政執(zhí)法發(fā)展的澎湃動力。
二要盯住“關(guān)鍵少數(shù)”,重點推進(jìn)。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為開展活動的“關(guān)鍵少數(shù)”,必須發(fā)揮好引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作用。要堅持以上率下,示范帶動,管好“關(guān)鍵少數(shù)”,帶動“絕大多數(shù)”,推動工作全面提質(zhì)增效。搭建“趕學(xué)比超”擂臺,讓各處(大隊)、各科(室、中隊)負(fù)責(zé)人逐一登臺,擺問題、定目標(biāo)、談思路、亮措施,互比互學(xué),共同提高。
三要抓實壓力傳導(dǎo),督導(dǎo)推進(jìn)。把提升能力、錘煉作風(fēng)的著力點放在擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命、做好本職工作上,錨定違建治理、“十亂”整治、專業(yè)執(zhí)法、科技賦能等年度重點目標(biāo)任務(wù),將攻堅克難一線作為黨員干部作風(fēng)能力提升的“練兵場”,在實踐中錘煉作風(fēng)、歷練能力、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。采取督導(dǎo)檢查、隨機(jī)抽查、專項督查、定期通報等方式,對支隊各處(大隊)、各區(qū)(市)綜合行政執(zhí)法部門開展工作、落實活動情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,堅決做到活動不落實不放過、問題不解決不放過,以真督實查推動作風(fēng)改進(jìn)、能力提升。
作風(fēng)能力提升重在落實,貴在堅持。我們將以奮進(jìn)的姿態(tài)、干事的心態(tài)、奔跑的狀態(tài),轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力,抓落實、促發(fā)展,勠力推進(jìn)全市綜合行政執(zhí)法工作再上新臺階,為青島加快建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市貢獻(xiàn)執(zhí)法力量。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇五
全體干部職工對照作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求,結(jié)合各自工作實際進(jìn)行了討論交流,一致感到作風(fēng)問題關(guān)乎人心向背、關(guān)乎發(fā)展大業(yè)的興衰成敗,本次會議充分體現(xiàn)了市委對深化作風(fēng)建設(shè)的高度重視,彰顯了在深化作風(fēng)建設(shè)上不達(dá)目的決不收兵的堅強(qiáng)決心,園區(qū)工作關(guān)乎企業(yè)發(fā)展,應(yīng)以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,打造園區(qū)發(fā)展軟環(huán)境,助推企業(yè)健康快速發(fā)展。
宋曉軍同志結(jié)合大家的'交流就貫徹落實會議精神提出以下要求:全體干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來,深刻認(rèn)識和把握開展作風(fēng)建設(shè)的重要性,深入理解和領(lǐng)會全市作風(fēng)建設(shè)動員大會精神和市委書記劉曙光同志的講話精神實質(zhì),把作風(fēng)建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn);要以“作風(fēng)建設(shè)年”為載體,推動園區(qū)工作有力開展,重點做好以下工作:一是抓好園區(qū)企業(yè)培育和重點項目落地、包靠服務(wù)工作,對企業(yè)做好精準(zhǔn)服務(wù),切實解決企業(yè)發(fā)展存在的問題。二是抓好園區(qū)招商引資和招院引所工作。針對園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條短板、缺鏈項目和重要節(jié)點項目開展招商,確保園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)完善,健康發(fā)展。三是抓好園區(qū)平臺建設(shè)。與中科院廣州電子所、工信部電子五所、機(jī)械科學(xué)研究總院建設(shè)運營好工業(yè)設(shè)計中心、半導(dǎo)體檢測中心和3d打印中心,為園區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮重要的支撐作用。四是做好科技金融結(jié)合工作。用好用活現(xiàn)有科技金融政策,切實解決科技企業(yè)融資難問題,爭取培育更多的企業(yè)走向資本市場,為我區(qū)創(chuàng)建山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)做出貢獻(xiàn)。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇六
廖俊波同志是一名全國優(yōu)秀的縣委書記,是一名真情傾力務(wù)實為民的好干部,聆聽他的故事讓我感觸很深,作為一名黨員干部,我們要時刻牢記人民,感恩人民,為民奉獻(xiàn),始終把人名放在第一位,他就是這樣做的,用自己的實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的`宗旨。廖俊波同志給自己的微信昵稱取名為“樵夫”,可他不僅僅是砍柴者,他自己本身就是柴木啊,“但愿蒼生俱飽暖,不辭辛苦出山林”就是對他精神內(nèi)涵的真實寫照,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)這位“樵夫”的優(yōu)良精神,共同建設(shè)我們美好的中華。
面對常年貧困的山區(qū),他一頭扎進(jìn)大山深處,充分調(diào)研,掌握民情,了解民意,解決民需,全身心投入工作,為人民解困,帶人民致富。我們要學(xué)習(xí)他排除萬難,拼搏進(jìn)取,勇挑重?fù)?dān),奮發(fā)有為的精神,在自己的崗位上努力奮斗,爭創(chuàng)佳績。
他是改革創(chuàng)業(yè)大潮中的弄潮兒,他敢于創(chuàng)新,踏實肯干,想盡一切辦法搞創(chuàng)業(yè),開發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū),招商引資,帶動群眾就業(yè),帶領(lǐng)人民發(fā)家致富,我們要學(xué)習(xí)他這種敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)精神,運用到我們的工作中去,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福的和諧社會。
當(dāng)他事業(yè)一步步高升,職權(quán)一步步加大時,求他辦事的人也越來越多,面對企業(yè)豐厚的饋贈,親人朋友的說情,他依然堅持原則,秉公辦事,大公無私,我們要學(xué)習(xí)他克己奉公、清正廉潔、嚴(yán)格自律的精神,堂堂正正做人,清清白白做事。
偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng),我們要充分認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波同志的優(yōu)良精神,以他為榜樣,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),干好工作,為群眾多辦實事,共同努力實現(xiàn)兩個百年目標(biāo),實現(xiàn)偉大的中國夢。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇七
通過學(xué)習(xí)使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高,也充分認(rèn)識到了抓好機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和必要性,個人的組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是新形勢發(fā)展的需求。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的阻礙。只有機(jī)關(guān)作風(fēng)好,公務(wù)員才能有一個正確的工作動身點和落足點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕,最終推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實必定要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必定要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必定要求,也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必定要求。作為一名班子成員,我能充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,依照新形勢新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出咨詢題,努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
通過學(xué)習(xí)、對比檢查與先進(jìn)相比還有差距,要緊表現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深。平常只滿足于一般的讀書、看報,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),專門是對沒有深刻地研究和領(lǐng)會,對形勢的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。有時只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想咨詢題、出思路的意識不強(qiáng),阻礙了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。對分管的業(yè)務(wù)工作盡管能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé),但對出現(xiàn)的新情況新咨詢題不能認(rèn)真的去考慮,有很多的法律法規(guī)還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。而我在工作中,有時忙于一些的事務(wù)性的工作,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。那個地點有客觀方面得緣故,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。
新一年的工作已全面展開,我決心抓住這次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓的大好機(jī)會,一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素養(yǎng)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程,也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才能的有效途徑。
只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和制造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí),堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí),主張學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作措施的落實,做到理論與實際,學(xué)習(xí)與運用,言論與行動的統(tǒng)一,制造性地開展工作。二是要樹立創(chuàng)新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)是當(dāng)今社會一個永恒的話題,也是做好各項工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識,才能適應(yīng)新形勢,實現(xiàn)新發(fā)展。三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī),學(xué)習(xí)年度工作要點,增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管科室開展調(diào)查研究,綜合分析當(dāng)前的形勢和任務(wù),確定科學(xué)合理的工作思路。四是要做好表率,帶好隊伍。作為一名國家公務(wù)員和中共黨員,我將嚴(yán)格按照公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定做事,不違法亂紀(jì),不搞個人主義。要從全局的工作動身,服從班長領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),注重傾聽同事的意見,制造和諧機(jī)關(guān)。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇八
我學(xué)習(xí)了公司下達(dá)的關(guān)于整頓干部紀(jì)律作風(fēng)的文件,我認(rèn)為公司這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動非常必要和及時,通過這樣的形式既是提高我們思想認(rèn)識,增強(qiáng)我們工作干勁的一種有效方法,又是為我們下一步努力工作,樹立良好的工作態(tài)度的最有效手段,同時,為保證我廠各項工作任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),使我明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正作風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付和紀(jì)律渙散、克服享樂主義,從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、高效型、廉政型現(xiàn)代化企業(yè),努力塑造我公司廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),我充分認(rèn)識到:
1、在“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但不是什么大問題,都是小毛病,對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研深度不夠。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)交給的任務(wù),不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、有時工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,對問題認(rèn)識層次不夠深入,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,努力把自己培養(yǎng)成在學(xué)習(xí)型專研型的管理人員。
2、必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)感。責(zé)任感就是說,把自己所干的工作作為一項任務(wù)干好工作,是自己的一項義不容辭的責(zé)任。有了事業(yè)心,就會熱愛本職工作干好本職工作。有了責(zé)任感,就以工作作為自己的任務(wù)敢于負(fù)責(zé),敢于開展好工作。作為公司的生產(chǎn)管理人員,我深知自己所肩負(fù)的責(zé)任,只有勇于承擔(dān)起責(zé)任,才會有動力去努力完成自己的工作。
活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我公司又好又快發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)。
4、團(tuán)結(jié)同志、齊心協(xié)力抓好作風(fēng)紀(jì)律。加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)作風(fēng)等建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,認(rèn)真按照公司提出的要求工作,務(wù)求出實效,出成果。
總之,通過此次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的學(xué)習(xí),使我的思想得到了升華,工作素養(yǎng)、紀(jì)律作風(fēng)有了進(jìn)一步的增強(qiáng),下定決心努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇九
自縣委、集團(tuán)公司統(tǒng)一安排開展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動以來,我司組織召開了作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育大會,會上認(rèn)真分析了當(dāng)前形勢,有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題。通過這次學(xué)習(xí),我深受啟發(fā),在工作中查找自身不足,為了要求自己在工作中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、進(jìn)一步提高工作效率與質(zhì)量、進(jìn)一步推動業(yè)務(wù)工作,我在工作中不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),嚴(yán)格要求自己進(jìn)步,為自己提出更高的要求,現(xiàn)就此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動心得體會作如下分析。
一.工作中的不足和產(chǎn)生的原因。
1、政策信息量小,領(lǐng)悟能力不強(qiáng),政策解讀不夠透徹。
主要原因是初次接觸這項工作,以前對這方面的工作也沒有了解,同事和領(lǐng)導(dǎo)對此工作知之甚微,工作思路、工作方法、工作流程大都不明確;與工作相關(guān)的政策、書籍收集也很少,與上級主管部門和職能部門以及市級領(lǐng)導(dǎo)部門聯(lián)系不多,溝通較少,獲取政策信息量小;加之也沒有參加過與工作業(yè)務(wù)相關(guān)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),工作缺乏總體規(guī)劃,無可借鑒之處。
2、對待工作滿足現(xiàn)狀,有時不夠主動、只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,只為困難找客觀理由,不積極為解決問題想辦法。未把工作做實、做深、做細(xì)。究其原因是在工作上不能嚴(yán)格要求自己,對待工作缺乏主觀能動性,不夠積極主動、用心,工作忙于應(yīng)付,缺乏動力。
二、下一步的改進(jìn)措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)上也要加強(qiáng)自覺性,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識,認(rèn)識新生事物,學(xué)會與時俱進(jìn);學(xué)會管理自己。拓展知識面,要作到學(xué)以致用,運用新知識,多思考問題,努力提高自己的專業(yè)水平,提高應(yīng)對各種復(fù)雜工作的能力。
2、進(jìn)一步開放思想,善于從科學(xué)的角度去觀察、思考問題,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感;積極主動地開展工作,主動做事,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。努力克服性格缺點,多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通,用心做事。
總之,在以后工作中要提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì),充分發(fā)揮主觀能動性,積極工作,為努力做好本職工作多出一份力。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十
目前,我市在各級機(jī)關(guān)正在開展以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。本人通過多種形式的學(xué)習(xí),對干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識?,F(xiàn)就主要體會匯報如下:
干部作風(fēng)不僅事關(guān)地方形象,而且事關(guān)人心向背、事關(guān)各項事業(yè)發(fā)展。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。反之,則會渙散人心、敗壞風(fēng)氣、貽誤發(fā)展??梢哉f,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的環(huán)境,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展。
二、開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動很有必要。
社會上常有相當(dāng)一部分人對機(jī)關(guān)干部頗有看法,認(rèn)為干部隊伍中很多人事業(yè)心不強(qiáng)、為社會的貢獻(xiàn)少、辦事效率底。不可否認(rèn),干部隊伍中的確存在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的一些不同形式、不同程度的問題和現(xiàn)象。對這些現(xiàn)象和問題,決不能聽之任之。只有加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),樹立和弘揚良好作風(fēng),立黨為公,執(zhí)政為民,才不至于成為一句空話。對干部隊伍中存在的工作作風(fēng)方面的問題,迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決。
三、開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動要解決實際問題。
開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動,要解決干部“不想干、不敢干,虛干、蠻干”的問題。
一要解決不想干的問題。要著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)的問題,變不想干事為干好事。職位是一份責(zé)任,是一份擔(dān)當(dāng)。履職盡責(zé)是各級干部的本分,是職責(zé)所系。要強(qiáng)化責(zé)任意識,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,負(fù)重奮進(jìn)、一往無前,不斷開創(chuàng)工作新局面。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。要進(jìn)行督促整改。對發(fā)現(xiàn)的一些履職不力,盡責(zé)不到位的苗頭性問題要督促相關(guān)單位及時整改,并加強(qiáng)制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。
二要解決不敢干的問題。膽小怕事、畏難不前,是機(jī)關(guān)里存在的一種現(xiàn)象。無論從事什么職業(yè)或在哪個崗位上工作,都會存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問題、困難與矛盾。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。因此,我們要變不敢干為大膽地去干。只有敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),敢想敢干才有可能爭創(chuàng)一流、獨領(lǐng)風(fēng)騷。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒、敢為人先的精神,要有勇于變革、敢于先行先試的勇氣。
三要解決虛干的問題。實干是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問題的法寶。實干必唯實,實干要真干。我們要從工作漂浮,夸夸其談的作風(fēng)中解放出來,著力解決工作不實的問題,變虛干為實干。當(dāng)前要把為招商引資項目幫辦作為實干的著力點。加大幫辦力度。要把推進(jìn)項目建設(shè)作為實干的著重點。推進(jìn)在建項目盡快見效、新建項目盡快開工、擬建項目盡快啟動。要把加快民生改善作為實干的著眼點。把擴(kuò)大社會就業(yè)作為一件關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎全局的大事來抓,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的路子。切實強(qiáng)化社會保障,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系和社會救助體系,努力拓寬社會保障的覆蓋面,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。
四要解決蠻干的問題。會干是一種能力,一種效率。什么時候干什么,什么事該怎么干,心里都該有個數(shù)。我們必須要從思維僵化,簡單粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出來,著力解決創(chuàng)新不力的問題,變蠻干為會干。一是要善于捕捉上面的信息?,F(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息,確保既能把事情干好,又能避免政策風(fēng)險。二是要善于加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系。多溝通聯(lián)系不僅能增進(jìn)雙方感情,而且能及時準(zhǔn)確地獲取更多信息。三是要善于摸清下面的情況。各部門不但對上要花足精力,對下也要做足功夫。四是要善于_節(jié)點問題。要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,想法子_各種瓶頸問題。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十一
按照縣委工作的統(tǒng)一部署,我局于近日認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動,這次教育活動對于我縣的領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),起到了積極的作用。讓干部黨員進(jìn)一步認(rèn)識到開展此次干部作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義和精神實質(zhì),以及開展干部作風(fēng)建設(shè)的極其重要性和緊迫性。
在中紀(jì)委第七次全體上強(qiáng)調(diào):要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈,抓緊抓實,抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,其作風(fēng)如何,對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響,關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),關(guān)系著黨的凝聚力和號召力,反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求,做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
長期以來,經(jīng)過全黨同志的共同努力,黨的作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效,為我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利提供了重要保障。同時,我們必須清醒地認(rèn)識黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的艱巨任務(wù),清醒地看到個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出作風(fēng)問題,主要表現(xiàn)是:不思進(jìn)取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,以權(quán)謀私、驕奢淫逸,等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上,但如果不警惕,不抓緊治理,聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體,就會損壞黨群干群關(guān)系,就會影響黨和國家的各項工作,就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題,有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在,將來也還會長期存在。
弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),是我們黨完成肩負(fù)的歷史使命的重要保證。中央提出要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,這就是:要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實干、務(wù)求實效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)性,既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容,也是進(jìn)一步實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志。各級黨委要切實負(fù)起責(zé)任,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點來抓,列入黨的建設(shè)的重要議事日程。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督,認(rèn)真貫徹落實中央這些年來加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一系列重大措施,積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開,拓寬監(jiān)督渠道,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風(fēng)上認(rèn)識我們黨,選定了跟黨走的道路。今天,面對復(fù)雜多變的國際形勢,面對國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù),黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其要靠自身的優(yōu)良作風(fēng),凝聚黨心,振奮民心,攻難克堅,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾,以新的風(fēng)貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面,譜寫構(gòu)建社會主義和諧社會的新篇章。
下面就通過學(xué)習(xí)談?wù)勛约捍嬖诘闹饕獑栴}產(chǎn)生問題主要原因及整改措施:。
一、個人存在的主要問題1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠深入,思想政治認(rèn)識還不夠深刻、不夠全面。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外,只是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物停留在表面上,未能透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不夠深刻、不夠全面。2、工作作風(fēng)還不夠扎實。表現(xiàn)在:有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成安排的工作任務(wù),在工作中遇到難題,有等待指示的心態(tài),未把工作做實、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面,還存在多一事不如少一事的態(tài)度。3、宗旨觀念還不夠牢固。為民服務(wù)的公仆意識有點淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急4、存在好人主義思想。有時礙于情面、關(guān)系,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。二、存在問題的主要原因一是對于學(xué)習(xí)抓得不夠深入問題。二是對于為群眾服務(wù)意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。
三是對于審計業(yè)務(wù)理論鉆研不夠問題。審計業(yè)務(wù)理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,在實際工作中片面追求任務(wù)完成。有時工作一忙,就忽視了業(yè)務(wù)審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。審計業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對審計業(yè)務(wù)刻苦鉆研,自己還沒有一整套系統(tǒng)的、長期的、經(jīng)常性的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計劃。四是對于工作作風(fēng)還不夠扎實問題。有時只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,方法上創(chuàng)新精神不構(gòu),對問題作深層次的分析不夠,思考不夠深刻。
三、整改措施。
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使自己的公仆意識不斷強(qiáng)化和升華,提高責(zé)任感、事業(yè)心,培養(yǎng)自己勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)。再次,要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),牢記“兩個務(wù)必”,比風(fēng)格、比奉獻(xiàn),永葆勞動人民本色。二是加強(qiáng)自身建設(shè),提高綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺、刻苦地鉆研審計業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),熱愛本職工作,虛心好學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正執(zhí)法。三是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評。
四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。工作中堅持原則,不做“老好人”。勇于創(chuàng)新,努力開拓工作新局面。五是要處處嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵,努力維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。努力做到以下三點:一要在勤政為民上多做貢獻(xiàn)。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風(fēng)。二要在廉潔自律上多下功夫,要堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺用黨的紀(jì)律約束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能去,什么地方不能去,自覺加強(qiáng)修養(yǎng),遵守紀(jì)律,努力增強(qiáng)拒腐防變的能力。三要認(rèn)真要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,管好自己,管好自己的家屬和子女。要從反面教材中吸取教訓(xùn),正確認(rèn)識黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃至司法監(jiān)督,把監(jiān)督看成是自己健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證。
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后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十二
開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動,要解決干部“不想干、不敢干,虛干、蠻干”的問題。
一要解決不想干的問題。要著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)的問題,變不想干事為干好事。職位是一份責(zé)任,是一份擔(dān)當(dāng)。履職盡責(zé)是各級干部的本分,是職責(zé)所系。要強(qiáng)化責(zé)任意識,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,負(fù)重奮進(jìn)、一往無前,不斷開創(chuàng)工作新局面。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。要進(jìn)行督促整改。對發(fā)現(xiàn)的一些履職不力,盡責(zé)不到位的苗頭性問題要督促相關(guān)單位及時整改,并加強(qiáng)制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。
二要解決不敢干的問題。膽小怕事、畏難不前,是機(jī)關(guān)里存在的一種現(xiàn)象。無論從事什么職業(yè)或在哪個崗位上工作,都會存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問題、困難與矛盾。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。因此,我們要變不敢干為大膽地去干。只有敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),敢想敢干才有可能爭創(chuàng)一流、獨領(lǐng)風(fēng)騷。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒、敢為人先的精神,要有勇于變革、敢于先行先試的勇氣。
三要解決虛干的問題。實干是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問題的法寶。實干必唯實,實干要真干。我們要從工作漂浮,夸夸其談的作風(fēng)中解放出來,著力解決工作不實的問題,變虛干為實干。當(dāng)前要把為招商引資項目幫辦作為實干的著力點。加大幫辦力度。要把推進(jìn)項目建設(shè)作為實干的著重點。推進(jìn)在建項目盡快見效、新建項目盡快開工、擬建項目盡快啟動。要把加快民生改善作為實干的著眼點。把擴(kuò)大社會就業(yè)作為一件關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎全局的大事來抓,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的路子。切實強(qiáng)化社會保障,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系和社會救助體系,努力拓寬社會保障的覆蓋面,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。
四要解決蠻干的問題。會干是一種能力,一種效率。什么時候干什么,什么事該怎么干,心里都該有個數(shù)。我們必須要從思維僵化,簡單粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出來,著力解決創(chuàng)新不力的問題,變蠻干為會干。一是要善于捕捉上面的信息?,F(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息,確保既能把事情干好,又能避免政策風(fēng)險。二是要善于加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系。多溝通聯(lián)系不僅能增進(jìn)雙方感情,而且能及時準(zhǔn)確地獲取更多信息。三是要善于摸清下面的情況。各部門不但對上要花足精力,對下也要做足功夫。四是要善于解除節(jié)點問題。要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,想法子解除各種瓶頸問題。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十三
根據(jù)營電委發(fā)[20__]21號文件精神,公司從20__年12月1日-20__年2月底,開展了為期3個月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動。我們調(diào)度中心根據(jù)公司的安排布署,結(jié)合調(diào)度工作實際,扎實有效地開展了作風(fēng)整頓建設(shè)活動。支部的副書記和科室負(fù)責(zé)人,如何才能真正推動各項工作的快速、高效呢?最重要的一點就是要在落實上下功夫,認(rèn)真審視不足,及時改正提高。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對作風(fēng)整頓建設(shè)活動有了更深的理解,對工作中的不足也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。簡要總結(jié)如下:
一、存在的不足。
1、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。應(yīng)采取多種形式,提高調(diào)度中心全體人員的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。
2、抓培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化,對科內(nèi)人員有計劃地輪訓(xùn),提高隊伍素質(zhì)。
3、思想政治工作做得不夠。工作中只要求完成任務(wù),平時的思想政治工作做的不夠,交心談心不多。應(yīng)形成談心交心制度,以此溝通思想,化解矛盾,構(gòu)筑凝心聚力工程。
4、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況,以致在工作指導(dǎo)上有時缺乏針對性。
二、存在不足的原因。
1、對學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的重視力度不夠。認(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)是根據(jù)上級的要求,安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間,完成了上級交給的任務(wù)就行了,沒有注重培養(yǎng)科內(nèi)人員的學(xué)習(xí)興趣和提高學(xué)習(xí)實效,以致于使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)效果不盡人意。
2、深入基層不夠。作為業(yè)務(wù)科室,應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究,充分了解基層情況,提出有針對性的指導(dǎo)意見。但有時往往考慮到下基層會給基層帶來負(fù)擔(dān),就盡量不下基層,久而久之,就造成對基層指導(dǎo)缺乏針對性的現(xiàn)象。
3、工作中缺乏競爭氛圍??傉J(rèn)為在本職崗位上不犯錯誤,過得去就行,開拓創(chuàng)新的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高自身素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展。我將按照“終身學(xué)習(xí)”的要求,以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身學(xué)習(xí)貫穿于日常工作之中,形成學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提高素質(zhì)。
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,全面推進(jìn)工作。“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉”。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)機(jī)關(guān)報思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)各項工作不斷向前發(fā)展。
3、樹立新觀念,使各項工作快速、高效。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進(jìn)取的思想,樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所不為”的消極情緒,樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”,只當(dāng)中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神,最大限度地激發(fā)全科人員的潛能,努力提高工作效率。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了強(qiáng)化服務(wù)意識,要求牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大服務(wù)觀,把“用戶需要的,就是我們要做到的”作為服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量。堅持調(diào)度工作“三公開”。
5、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,建立務(wù)實科室。在實際工作中,倡導(dǎo)求真務(wù)實精神,大興調(diào)研之風(fēng),深入一線進(jìn)行調(diào)研,同時,加大監(jiān)督力度,確保制度落實,用制度規(guī)范工作,督促工作作風(fēng)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十四
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,慎獨慎微,在嚴(yán)以修身作風(fēng)建設(shè)上作典范。以下是黨員干部個人嚴(yán)以修身作風(fēng)建設(shè)的心得,歡迎閱讀參考。
總書記在安徽代表團(tuán)參加審議時的講話中指出,“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已,又找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不但字里行間傳遞著人民群眾的強(qiáng)烈心聲,更飽含對廣大干部的殷切期看。
每名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”,常懷“修為”之心,才能真正做到“有所為有所不為”,充分履職擔(dān)責(zé),實現(xiàn)人生價值。
勤于修身,分分秒都不能放松。對法紀(jì)的畏敬,既是塊“護(hù)身符”,又是道“護(hù)欄”,自己熟悉到位、警戒到家了,不但能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身旁人,“治好家”并“站好崗”,一人帶頭展好路,確保大家不跌倒,共同克服歪門邪道。俗語說,“上梁不正下梁歪”,很多“***窩案”常常是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”,走錯了“門路”,修身有題目,輕易致使流離失所、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為,一絲一毫都要專心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、尖端技術(shù)和身旁榜樣,才能學(xué)研用結(jié)合,進(jìn)步理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿的地方摸底調(diào)研,才能更加了解基層實際、增強(qiáng)群眾感情,找事創(chuàng)業(yè)從群眾角度動身,把推動發(fā)展落腳到改善民生上來,將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。題目整改要與時俱進(jìn)。題目是時代的聲音,更是群眾幸福大門的“按鈕”,只有養(yǎng)成其實不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)題目且及時解決的習(xí)慣和能力,才會做到“有了硬件故障馬上修睦、有了灰塵病毒立即洗掉,有了風(fēng)險苗頭及時化解”,穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進(jìn)步,以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改,一個細(xì)枝末節(jié)都不能放過?!拔床 辈皇菬o病,也不是大病,假如早發(fā)現(xiàn)、早醫(yī)治,認(rèn)真對待,就可以避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊,不能抓大而放小,也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上,要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的`錯誤導(dǎo)向,通過黨課教育、談心談話、友善提示等,進(jìn)步覺悟,端正態(tài)度。在時間節(jié)點上,不放過“第一次”,不弄“下不為例”,發(fā)現(xiàn)一個題目就及時處理,避免“重蹈復(fù)轍”、出現(xiàn)“第二次”,更不能讓題目演化成“遺留題目”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上,不放過細(xì)枝末節(jié),看到“跡象”和“征象”,早干預(yù)、早下手,不能總是等到案發(fā)了才往破、群眾來訪屢次才開始往解決。在干部培養(yǎng)上,從娃娃抓起,高度重視年輕干部提拔任用,重視德的考核與平常監(jiān)督,嚴(yán)防“帶病提拔”與“圈子***”,讓干部養(yǎng)成勤于檢討、樂于整改、有備無患的好習(xí)慣,從根本上進(jìn)步防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
以上是我學(xué)習(xí)的心得,在今后的日子里,我決心不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,積極進(jìn)取,銳意創(chuàng)新。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十五
一是強(qiáng)化大局意識。能不能顧全大局,令行禁止,對每個國稅干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,不但是一個政治態(tài)度問題,還是一個黨性原則問題。因此,每個國稅干部都要樹立大局觀念,紀(jì)律意識、責(zé)任意識和使命意識,不斷提高要握大局、服務(wù)大局的能力。從思想上認(rèn)清國稅機(jī)關(guān)所肩負(fù)的責(zé)任,按聚財為國、執(zhí)法為民的要求,切實履行黨和人民賦予稅務(wù)部門的工作職責(zé),真正做到顧全大局,令行禁止,和衷共濟(jì),團(tuán)結(jié)奮斗,推動國稅事業(yè)不斷向前發(fā)展。
益作為第一選擇,把納稅人的滿意程度作為第一標(biāo)準(zhǔn),建立完善的服務(wù)設(shè)施,規(guī)范辦稅程序,優(yōu)化辦稅環(huán)境,提供特色服務(wù),構(gòu)建新型和諧的`征納關(guān)系。對內(nèi),堅持以人為本,教育干部加強(qiáng)個人修養(yǎng),以客觀的態(tài)度觀察世界,用平和的心態(tài)思考問題,以豁達(dá)的情懷對待生活,正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,對自己的能力、水平、潛質(zhì)既不妄自菲薄,也不盲目自信;對待他人,有一顆博愛、友善之心,多看別人的優(yōu)點,多學(xué)別人的長處;對待困難,堅忍不拔,知難而進(jìn);對待挫折,百折不撓,永不言?。粚Υ龢s譽,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,努力營造團(tuán)結(jié)一心、和衷共濟(jì)的干事氛圍,創(chuàng)造寬松祥和、心情舒暢的工作環(huán)境,打造奮發(fā)向上、共謀發(fā)展的奮進(jìn)局面。
三是強(qiáng)化廉潔意識。加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè),提高干部拒腐防變能力,增強(qiáng)廉潔意識,要從培養(yǎng)干部健康情趣著手,教育黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在加強(qiáng)艱苦奮斗教育,樹立勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚的同時,正確選擇個人愛好,把加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)作為為官從政,提高境界的基本內(nèi)容來抓。要從小事做起,古人講,小節(jié)不拘必虧大德,修身、齊家、治國、平天下,修身是第一,是做人的基礎(chǔ),不能做人就談不上齊家、治國、平天下。黨員干部要堂堂正正做人,實實在在做事,清清白白做官,正確行使權(quán)力,秉公用權(quán);要從細(xì)節(jié)做起,千里之堤潰于蟻穴,勿輕小事,小隙沉舟,勿輕小物,小蟲毒身,不以惡小而為之,不以善小而不為。要做到“吾日三省吾身”,言行一致,表里如一,從善如登,從惡如崩,常懷律己之心,常思貪欲之害,常懷對黨和人民感恩之心,常思肩負(fù)的責(zé)任,把心思和精力用在工作上,用在黨和人民的事業(yè)上;要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守,重品行,正確把握自己,做到知所守、知所辨、知所拒,慎獨、慎友、慎微,時刻注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,始終做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。
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后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十六
1、作風(fēng)不正。部分教師思想渙散,惰性嚴(yán)重,作風(fēng)不正,出人不出力,要數(shù)量不要質(zhì)量,敷衍了事等不端正的教學(xué)態(tài)度;教育管理混亂,教育腐敗現(xiàn)象不斷滋生,安全事故頻發(fā),猥褻未成年人,侮辱女生等屢禁不鮮等等嚴(yán)重的阻礙了教育事業(yè)的發(fā)展和社會文明的進(jìn)步。通過對關(guān)于“四風(fēng)”問題的學(xué)習(xí),本人深刻的認(rèn)識到加強(qiáng)教育界作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題勢在必行。
2、理論學(xué)習(xí)不夠。
對關(guān)于“八榮八恥”、教師職業(yè)道德規(guī)范、新時期師德師風(fēng)建設(shè)等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入,對其科學(xué)的觀點理解不深,對構(gòu)建社會主義和諧社會沒有完整的認(rèn)識。平時學(xué)習(xí)只是流于形式,掌握的也只是只言片語,學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬列主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站得不高,想得不遠(yuǎn)。
3、集體主義價值觀不強(qiáng)。
沒有真正理解和掌握群眾路線及群眾觀點,群眾路線和群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。教師也應(yīng)牢固樹立群眾觀點,把人民利益放在第一位,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法,想群眾所想,急群眾之所急,做到權(quán)為民作用、利為民所謀、情為民所系,要切實當(dāng)好人民公仆。在工作中,部分人對待集體利益考慮得不周全,總是認(rèn)為個人在集體中的'重要作用,唯我獨尊,高高在上,為了個人利益,不惜以損害集體利益滿足個人私利。
4、責(zé)任意識不強(qiáng)。
工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更高的立場想問題??傉J(rèn)為自己的工作能完成,不拖學(xué)校的后腿就行,不會積極主動的去為學(xué)校著想,不會主動地為別人著想,干點工作就會想到報酬,或者就是得過且過,不思進(jìn)取,不精益求精。
5、工作適應(yīng)能力不強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)上,對新知識和新技術(shù)手段缺乏靈活的運用,對新一代思想活躍的學(xué)生缺乏溝通與交流。時代是變化的,對新形勢下不斷涌現(xiàn)的新情況、新問題缺乏應(yīng)對手段,總以過去老一套談起其豐功偉績。
6、法制觀念淡薄。
當(dāng)前,一些猥褻未成年人,甚至直接侮辱學(xué)生等不良行為嚴(yán)重的影響著教師在人民群眾中的形象,教師本應(yīng)是一個純潔的職業(yè),但如今這個美好的職業(yè)已被玷污,甚至部分事件已成為坡上坡下、村頭村腳、街頭巷尾談?wù)摰男Ρ?/p>
針對教育工作中存在的問題和現(xiàn)象,在思想上找原因,從工作中找教訓(xùn),明確整改目標(biāo),整改工作立說力行,堅持邊查邊整邊改的方針。對此提出以下整頓教師工作作風(fēng)方案。
1、整頓教風(fēng)。
一是對嚴(yán)重違背師德師風(fēng)的教師進(jìn)行嚴(yán)懲,規(guī)范教師行為,加強(qiáng)對教師的職業(yè)培訓(xùn)。二是實行嚴(yán)格的教師進(jìn)入制度,對教師的品行可以追溯到其在讀書期間的嚴(yán)重行為。三是加強(qiáng)“四風(fēng)”問題的督查。國家領(lǐng)導(dǎo)人指出,教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。照鏡子,主要是以黨章為鏡,對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照為民務(wù)實清廉的要求,勇于正視缺點和不足,嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊,保持共產(chǎn)黨人良好形象。洗洗澡,主要是以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評,深入分析發(fā)生問題的原因,清洗思想和行為上的灰塵,保持共產(chǎn)黨人政治本色。治治病,主要是堅持懲前毖后、治病救人方針,區(qū)別情況、對癥下藥,對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒,對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處,對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理。
2、進(jìn)一步堅定政治信念。
要通過教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、八榮八恥、公民道德規(guī)范、社會主義核心價值體系等重要文獻(xiàn)和思想精髓,系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識,明確思想要求,樹立先進(jìn)教師形象。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。
要以教師作風(fēng)整頓為契機(jī),牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。
5、加強(qiáng)廉政建設(shè)。
加強(qiáng)廉政建設(shè),做到“五官端正”即眼不斜,不該看的不看;耳不聾,不該聽的不聽;手不伸,不該拿的不拿;嘴不讒,不該吃的不吃;心不歪,不該想的不想,站穩(wěn)立場,從而確保工作的正確方向。
6、振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新。
徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,一切以集體利益為出發(fā)點,堅持原則,公正辦事,服務(wù)和服從于大局。
7、加強(qiáng)思想修養(yǎng),提高工作能力。
嚴(yán)格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象建設(shè),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
結(jié)合學(xué)校實際,合理開展“五評”活動。改變由教育行政部門、學(xué)校評價教師的傳統(tǒng)方式,實現(xiàn)由教育行政部門、學(xué)校、學(xué)生、家長、社會評價教師。也由教師、學(xué)生、家長、社會來評價教育行政部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理上存在的問題,以健全和完善教育管理體制,不能只是評價教師怎么樣,也要評價領(lǐng)導(dǎo)干部怎么樣,形成齊抓共管、互評互進(jìn)的教學(xué)管理新格局。
1、教育行政部門評教師。
完善教育行政部門對教師的評價體制,對業(yè)務(wù)能力特別差和師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問題的,該調(diào)離的調(diào)離,按職稱該降級的降級。
2、學(xué)校評價教師。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十七
(一)主觀世界改造不夠,黨性鍛煉不夠,缺乏艱苦奮斗的精神。在封建殘余思想沉渣泛起和西方腐朽生活方式的共同作用下,傳統(tǒng)價值觀受到很大沖擊,權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,逐步改變著一些干部的行為,干工作論報酬、做事情講實惠,對工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。黨員干部普遍存在的“四風(fēng)”問題,根源就在于對改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,沒有在思想上、行動上時時處處以中共黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取,沒有嚴(yán)格踐行艱苦奮斗、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新的延安精神。
(二)對學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足,自律意識不強(qiáng)、缺乏持之以恒學(xué)習(xí)精神。沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置,沒有積極主動深入探究的精神,滿足于已有的知識和和工作經(jīng)驗,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的`強(qiáng)烈愿望。自覺性、主動性不強(qiáng),沒有把學(xué)風(fēng)問題上升到黨風(fēng)問題去看待。把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo),沒有很好地建立一套嚴(yán)格有效的思想教育機(jī)制,致使一些黨員干部放松了主觀世界的改造,不能始終以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
(三)制度不夠健全,監(jiān)督力度不夠。關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度不夠健全,各級監(jiān)督部門監(jiān)督力度弱化,執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),要建立長效機(jī)制,掌握特性,探索規(guī)律,研究方法,常抓不懈,有針對性的解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。
(一)提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實際,切實加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作,密切聯(lián)系職工群眾,傾聽職工意見,想職工之所想,急職工之所急,同職工群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和履職水平。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,形成長效機(jī)制。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要通過中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、舉辦培訓(xùn)班等多種形式,學(xué)習(xí)十八屆四中全會系列重要講話等理論知識及關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,形成定期學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容的常態(tài)機(jī)制。二是創(chuàng)新教育載體。通過示范教育、警示教育和主題教育等形式,提高教育的針對性和有效性。特別是要結(jié)合當(dāng)前形勢,利用延安得天獨厚的傳統(tǒng)教育資源,教育廣大干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的延安精神,把有限的資金和資源用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),建立長效機(jī)制。從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,建立健全結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、相互制約的長效機(jī)制,用制度來管人、管事、管物。一是要結(jié)合公司實際,把干部作風(fēng)容易出現(xiàn)漏洞和產(chǎn)生問題的關(guān)鍵點作為制度建設(shè)的重點,制定出臺能切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的規(guī)章制度。二是積極推行廉潔風(fēng)險防控制度,做到提前介入、及時防范,防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗問題的發(fā)生。
(四)加大監(jiān)督力度,嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì),嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。抓干部作風(fēng)建設(shè),必須加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)。一是針對職工群眾反映強(qiáng)烈的工作效率不高、工作作風(fēng)拖沓、責(zé)任不落實等問題進(jìn)行大力整治,切實改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦的官僚習(xí)氣。二是嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì),加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約、反對鋪張浪費等有關(guān)規(guī)定的檢查力度。特別要加大對公車私用、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督檢查力度,堅決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部講排場、比闊氣等奢侈浪費行為。三是紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,對頂風(fēng)違紀(jì)的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一處,保持高壓反腐態(tài)勢。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十八
通過作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的必要性和重要性。隨著新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展,全民素質(zhì)整體提高,國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù),對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育主力軍中的一員,只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。
教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。加強(qiáng)教師作風(fēng)建設(shè),是改進(jìn)教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)的迫切需要。因此重塑自我,做名陽光的人民教師是現(xiàn)在之必須。
一、自信、樂觀、堅強(qiáng)。
作為老師,首先必須是一個自信、樂觀、堅強(qiáng)的人。自信、樂觀、堅強(qiáng)的教師才能教出自信、樂觀、堅強(qiáng)的學(xué)生。教師的遇到困難不退縮,知難而上,敢為人先,勇于創(chuàng)新,能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”,才能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能。
二、健康、平和、寬容大度、勇于認(rèn)錯。
陽光教師要能容天下所容之事,允許學(xué)生犯錯誤,給學(xué)生改正錯誤的機(jī)會。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,不是一味地批評、指責(zé),而是幫助學(xué)生分析發(fā)生錯誤的原因。如果是自己的教育方法不當(dāng)時,要敢于向?qū)W生說對不起。教師能正確地對待自己的缺點和錯誤,能給學(xué)生樹立有錯必改的榜樣。要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài),正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
三、尊重理解、與人為善、充滿愛心、真誠交流。
教師對學(xué)生的愛,表現(xiàn)在毫無保留地奉獻(xiàn)出自己的精力、熱情、才能和知識,使學(xué)生更好地受到教育,在知識上、精神上和品德上取得最好的結(jié)果。同時更好地了解學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生,抓住每個學(xué)生的特點和志向,精心培育,使之成才。
四、純潔、公正。
一名陽光教師心靈永遠(yuǎn)是純潔、公正的。應(yīng)該廉潔從教,維護(hù)自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。經(jīng)得住金錢、名利等物欲誘惑,安于三尺講臺。對待學(xué)生公平、公正,關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,不歧視一個后進(jìn)生??傊?,就像烏申斯基所說的“教師個人的范例,對于青年人的心靈,是任何東西都不可能代替的最有用的陽光。”只要教師的言行、底蘊、心靈都像陽光一樣純潔、公正、熱情了,我們的學(xué)生就會時時處處感受溫暖,就會親其師,信其道。
五、刻苦鉆研、積極向上的心態(tài)。
“海納百川,有容乃大”,一名陽光教師,應(yīng)該不斷超越自我、積極向上,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,不斷提高自身素質(zhì),向書本學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),取百家之長,補一己之短,做一個學(xué)習(xí)型教師、科研型教師。知識就像海洋,只有不斷努力,才能縮短與彼岸的距離。陶行知先生說:“要想學(xué)生好學(xué),必須先生好學(xué)。惟有學(xué)而不厭的先生才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生?!比苏f,“三日不讀書,便覺面目可憎”。一名不思進(jìn)取,固步自封、不愛學(xué)習(xí)、沒有追求的教師是算不上陽光教師的。
如果說學(xué)生是春天正待茁壯成長的小草,教師就是春天滋潤萬物的太陽,教師應(yīng)該時時給學(xué)生如沐春風(fēng)的感覺,給學(xué)生以春天般的溫暖,關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,為學(xué)生驅(qū)走心中的陰霾。教師是夏天的太陽,熱情似火,給學(xué)生火樣的熱情,點燃學(xué)生求知的火種。教師是秋天的太陽,是學(xué)生成才的催化劑,讓學(xué)生體會到收獲的快樂。教師是冬天的陽光,融化學(xué)生驅(qū)心中的堅冰。教師是太陽底下最光輝的職業(yè),作為教師也應(yīng)該是一縷陽光。教師需要從小事做起,從我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染學(xué)生,用我們的陽光照亮孩子的心靈。
后勤作風(fēng)建設(shè)心得體會個人篇十九
9月27日,xxxx公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會,會上傳達(dá)了上級公司作風(fēng)建設(shè)講話精神,并對本公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署。結(jié)合近期本人的工作學(xué)習(xí)情況,談?wù)勛约旱捏w會。
政治理論學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。自己要精讀重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng),在日常工作中,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細(xì)致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細(xì)考慮,特別是對領(lǐng)導(dǎo)和單位交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象,因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,接地氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立黨員干部的良好形象。
一是要腳踏實地,埋頭苦干,從點滴做起,從自己做起,從身邊做起,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實地做好每一項工作。二是增強(qiáng)抓好工作的使命感和緊迫感,加快工作節(jié)奏,提高工作效率和工作質(zhì)量。三是注重繼承和創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一,一方面要繼承和發(fā)揚多年來工作中總結(jié)出的好經(jīng)驗好做法,一方面要大膽創(chuàng)新,與時俱進(jìn),積極探索新方法,努力解決新問題。四是時刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,切實加強(qiáng)自我約束,堅決不做違反道德和法律的事。
總之,在以后的工作中,我會不斷克服自身的'缺點和不足,嚴(yán)格要求自我,及時查找自身的不足,不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺整改,進(jìn)行自我反思,針對存在的問題提出解決對策,完善自我。我相信,我的工作必將邁上一個新臺階,并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為恒源公司的做大做強(qiáng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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