布局謀篇聽課心得體會范本 從聽評課走向觀課議課感悟(5篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022布局謀篇聽課心得體會范本一

我始終堅持用高度的責任感提高自身修養(yǎng)，用良好的政治品德、職業(yè)道德、社會公德和傳統(tǒng)美德約束自己的言行。政治上忠誠堅定、頭腦清醒，自覺維護黨的威信，始終和黨中央保持高度一致，全面落實上級各項決策部署。

作為一名副局長，我始終堅持認真學習總書重要講話精神，從思想上不斷更新自身的政治理念;身體力行，帶領(lǐng)全局的同志踐行群眾路線。在業(yè)務(wù)上，我平時注重管理經(jīng)驗的學習，以提高自身的管理水平。通過學習，開闊了眼界、開闊了思路、開闊了胸襟，提高了駕馭全局和發(fā)展經(jīng)濟的能力。我?guī)ьI(lǐng)全局班子成員積極參加“三解三促”活動，定期為幫扶掛鉤村解決實際問題，為扶貧戶給予經(jīng)濟上的支持，為他們帶去溫暖。

今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)全局同志克服經(jīng)濟下行壓力加大、上級政策不明朗等困難，負重拼搏，住建事業(yè)各項工作任務(wù)完成情況良好：

(一) 各項規(guī)劃穩(wěn)步推進

一是控規(guī)實現(xiàn)全覆蓋。全面啟動縣城城北、城東、老城區(qū)、工業(yè)區(qū)四大片區(qū)的控規(guī)，縣城城區(qū)建設(shè)用地范圍內(nèi)實現(xiàn)真正意義上的控規(guī)覆蓋率100%。二是專項規(guī)劃有序推進?？h城停車專項規(guī)劃、縣城給水專項規(guī)劃、縣城綠線專項規(guī)劃、縣城通信專項規(guī)劃、加油加氣專項規(guī)劃、縣域養(yǎng)老設(shè)施布局規(guī)劃、縣城水系專項規(guī)劃都已形成初稿并相繼進入了評審階段。三是城市設(shè)計不斷深入。東北片區(qū)城市設(shè)計已經(jīng)完成了終稿，并進行了批前公示的工作。四是村鎮(zhèn)規(guī)劃與相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)形成有效對接。**經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園(***)等鎮(zhèn)(區(qū))總體規(guī)劃準備評審。**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)區(qū)的總體規(guī)劃已獲縣政府批準實施。**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村“美麗鄉(xiāng)村示范點”村莊規(guī)劃已經(jīng)論證完畢，正提交縣政府批準。五是老城區(qū)主要道路沿線兩側(cè)新增停車場、綠地完成調(diào)研和方案設(shè)計。

(二) 加快實施道路通暢工程

縣城區(qū)共實施道路工程10項，續(xù)建工程3項，新開工7項。一是城南片區(qū)與高速連接線已打通，東二環(huán)南延與南環(huán)路連接線于今年6月份通車，9月份附屬設(shè)施全面完工。二是完成**路、**、**路三條南北向道路的改造，有效緩解主城區(qū)南北方向交通壓力。三是**路等舊城支路的改造群眾出行帶來便利。四是**路東延的建成及正在建設(shè)中的**路西延、**路、……等項目不斷完善了城區(qū)路網(wǎng)架構(gòu)。四是完成對**路、**路老舊路燈設(shè)施進行更換升級，為群眾夜間出行提供便利。

(三) 宜居品質(zhì)不斷提升

1.今年我縣房地產(chǎn)市場呈平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。1-11月份全縣在建房地產(chǎn)開發(fā)項目28個，完成開發(fā)面37.76萬㎡，批準預售項目12個，預售面積42.49萬㎡。商品房共銷售3579套，銷售面積41.91萬㎡，合同成交金額24.49億元，同比分別增長2.96%、19.57%、5.61%。

2.住房保障工作實現(xiàn)應(yīng)保盡保。全年保障性安居工程項目新開工房屋1100套，均為城市棚戶區(qū)危舊房改造安置住房;基本建成房屋460套，其中公共租賃住房60套，城市棚戶區(qū)危舊房改造安置住房400套;全年公租房實物配租累計保障2000人，由住房保障中心負責的縣城機關(guān)事業(yè)新就業(yè)人員公租房45套、保障176人次，中等偏下收入及以下住房困難家庭保障93套93戶，前三季度公租房租賃補貼保障75戶123人，發(fā)放補貼約15萬元;**家園936套保障房進入實物配租階段，對城市中等偏下收入及以下住房困難家庭兩批70戶、新就業(yè)人員63人、人才公寓6戶、**配套人員20戶正在進行入住配租前的相關(guān)工作。

3.農(nóng)村危房改造有力推進。聯(lián)合農(nóng)辦、紀委、民政、殘聯(lián)、財政等部門對去年實施的450戶農(nóng)村危房改造展開驗收;向上爭取到2015年580戶的改造指標，獲得補助資金507.5萬元。

(四) 生態(tài)項目建設(shè)情況良好

一是抓緊創(chuàng)建“**省園林城市”為契機，全力推進縣城區(qū)公共綠地項目建設(shè)。全年實施綠化項目9個，續(xù)建2個，新開工項目7個，新增公共綠地22.45萬平方米，城區(qū)新栽植各類喬灌木樹種40余種。綠地建設(shè)提升景觀效果，**路南側(cè)(掘苴河-223線)綠化工程、**文化園景觀項目都已進入掃尾階段，景觀效果已經(jīng)形成。為市民提供了兩塊優(yōu)質(zhì)的休閑場所。道路綠化有序展開，**路綠化項目、**路行道樹綠化兩項工程已竣工驗收。**路綠化項目已完成了工程量的90%;**路綠化工程完成了部分土方回填及造型。其它項目準備充分，東二環(huán)匝道綠化升級項目、高速出口沿**路兩側(cè)、**河西側(cè)沿河綠化等3個項目已完成工程前期準備工作。**公園完成方案設(shè)計。二是城區(qū)老舊小區(qū)整治成效初顯。投入500萬元，對***這5個小區(qū)進行改造，促進居住區(qū)排水、排污、路通、燈亮等環(huán)境美化。三是給排水項目進一步完善。**二期輸水工程竣工通水。**通道、**線工程正有序推進，進一步提升了我縣供水能力。**污水處理廠建成并試運行，有效解決了縣城西南片區(qū)的污水處理問題。為實現(xiàn)達標尾水向遠海排放，縣城達標尾水排海管道工程正加緊建設(shè)，累計已經(jīng)完成13公里。

(五) 房屋征收依法文明高效推進

以“依法征收、文明征收”為總體工作思路，一方面創(chuàng)新舉措，強化管理，不斷營造和諧征收的社會氛圍;另一方面搶抓國家、省棚戶區(qū)改造優(yōu)惠政策的機遇，加大棚戶區(qū)改造進程和安置房建設(shè)推進力度，充分滿足廣大群眾對危舊房改造的需求。一是征收項目高效推進。截止目前，全縣新實施****等征收項目10個，****等掃尾項目3個，房屋征收面積約120萬平方米;此外，還完成了縣城**路3.5萬伏供電桿線遷移清障、**路綠化景觀帶、縣**污水處理廠征地簽約協(xié)調(diào)工作，有效推進了**路改造工程和**路拓寬改造清障讓地工作。二是在征收安置探索方法創(chuàng)新。以商品房回購為切入點，順利完成了**北側(cè)地塊安置房源回購工作，全面解決安置房源不足的矛盾，此舉得到省住建廳大力推薦。三是安置房工程建設(shè)、文體中心工程建設(shè)有序進行。搭建專門的推進工作小組，實行項目推進專人負責制、重點事項會商會辦制，軋緊時序，全力推進。一是完成新光二期二標段8萬㎡安置房土建工程，安置房源522套;二是是完成原縣政府周邊地塊、文體中心工程前期各項報建工作,其中文體中心項目已開展施工現(xiàn)場“三通一平”、工程樁基施工。

(六)工程監(jiān)管嚴格到位

按照上級主管部門的部署要求，以工程質(zhì)量治理為主線，以建筑安全生產(chǎn)為底線，以標準化管理為抓手，夯實工程質(zhì)量安全監(jiān)管基礎(chǔ)，努力推動全縣建筑工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提升。一是扎實推進工程質(zhì)量治理兩年行動，嚴格落實質(zhì)量終身責任。全面推行工程建設(shè)五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任，嚴格落實質(zhì)量終身責任承諾制度、永久性標牌制度和信息檔案制度等三項制度，查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法行為，突出治理住宅工程質(zhì)量常見通病，積極推行樣板間制度，推進工程質(zhì)量管理標準化。二是加強監(jiān)管方式改革創(chuàng)新，確保建筑安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以有效遏制一般事故、杜絕較大事故為目標，以建筑施工安全生產(chǎn)專項整治工作為重點，以項目月度考評為抓手，夯實監(jiān)管基礎(chǔ)，努力保障安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。推進規(guī)范化、標準化、信息化監(jiān)管，加強突出問題專項整治，繼續(xù)開展建筑施工安全生產(chǎn)專項治理;以創(chuàng)建標準化文明示范工地為導向，促進施工現(xiàn)場管理的標準化。三是切實改進服務(wù)，提升施工圖審查、抗震設(shè)防審查工作水平。全面推動新建民用建筑全面執(zhí)行綠色建筑設(shè)計標準;調(diào)整充實施工圖審查專家?guī)欤張D專家回避制度，提高施工圖審查、抗震設(shè)防審查工作質(zhì)量和效率，并主動靠前服務(wù)，加快了項目審查進度。對于審查過程中發(fā)現(xiàn)的重大違反規(guī)范的情況，督促設(shè)計單位整改到位。

(七)小城鎮(zhèn)建設(shè)成效明顯

一是小城鎮(zhèn)建設(shè)考核進一步細化。根據(jù)縣委縣政府的要求，修訂完善了20xx年度城鎮(zhèn)和園區(qū)城建建設(shè)和建筑業(yè)經(jīng)濟考核細，通過健全年度目標考核制度，推動小城鎮(zhèn)建設(shè)督查標準化、常態(tài)化。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)工程建設(shè)逐步完善。年初對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)工程建設(shè)、運行情況進行了調(diào)研，委托專業(yè)機構(gòu)對全縣污水處理規(guī)劃提出初步方案，形成全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水工程的現(xiàn)狀、污水廠改造和管網(wǎng)系統(tǒng)完善建議。

作為我局黨風廉政建設(shè)第一責任人，我著重抓好了全面落實黨風廉政建設(shè)責任制各項保障工作，貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系，有力地推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的深入開展。

(一)組織開展改進作風活動

開展整治庸懶散奢不良風氣活動，深入貫徹落實中央政治局《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》;開展民主評議政風行風工作，查找整改存在問題;開展“加強思想道德建設(shè)，保持黨的純潔性”的紀律教育學習月活動，加強干部職工廉政教育;開展“三亮三比三評”活動，切實提高局駐行政服務(wù)中心“窗口”工作人員的服務(wù)水平和質(zhì)量。

(二)嚴格監(jiān)督考核

堅持黨風廉政建設(shè)工作必須與業(yè)務(wù)工作同時布置、同時檢查驗收，完善了督促落實和檢查考核制度。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會，廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺，重點考評整改落實情況，有效地促進了黨風廉政建設(shè)和其他各項工作的落實。通過檢查考核，我局領(lǐng)導干部能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《廉政守則》和有關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，干凈干事，各單位的黨風廉政建設(shè)責任制工作也得到了很好的落實，有效地從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

(三)自覺堅持廉潔自律

堅持做到以身作則，自覺帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公;不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;不從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定;不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認真踐行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

自任職的以來，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府和有關(guān)部門的肯定，但也還存在一些不足和問題:一是對理論學習抓得還不夠緊，學習的自覺性和有效性有待進一步提高;二是黨風廉政責任制工作與中心工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合不夠緊，存在時松時緊的現(xiàn)象;三是部分規(guī)劃編制工作進展緩慢;四是法律知識學習不夠系統(tǒng)和深入，依法行政意識有待加強。今后努力方向:一是進一步加強理論學習。

學習黨的十九大精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確行使權(quán)利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，對遇到的問題進行理性思考，嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。三是更加勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)造性地工作，切實地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。四是加強法律知識學習，牢固樹立依法行政意識，做到嚴格依法辦事。

在新的一年里，我將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認真抓好黨風廉政建設(shè)和局各項重點工作，促進我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)全面健康發(fā)展，為把茂名建設(shè)成為宜居宜業(yè)的現(xiàn)代海濱城市做出積極的貢獻。

以上述職，請評議。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

2022布局謀篇聽課心得體會范本二

在市委、市政府科學決策和正確領(lǐng)導下，在市人大和政協(xié)的監(jiān)督指導下，在相關(guān)職能部門的支持配合下，我和我的團隊一道，圍繞教育中心工作，認真履職，開拓進取，真抓實干，積極推進建甌教育持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下，主要有三個方面：

一、明晰教育現(xiàn)狀，理清工作思路

教育是民生改善的來源，是傳承文明的載體，教育系統(tǒng)人數(shù)多，盤子大，擔子重，涉及面廣，關(guān)注度高。目前，我市學校有282所，其中中學22所、小學164所、幼兒園93所，九年一貫制學校1所;全市在校學生79151人，其中中學生21763人，小學生34379人，幼兒21839人;全市學校在編公辦教職工4143人。

本人20_年5月主持工作，20__年2月?lián)谓逃珠L，由于教育工作牽涉面廣，事務(wù)繁多，遇到的問題也多，擺在我面前突出的問題主要有四個方面：一是城鄉(xiāng)義務(wù)教育發(fā)展不均衡問題。二是城區(qū)學校學位嚴重不足問題。三是教育系統(tǒng)歷史遺留問題。四是提升教育教學質(zhì)量問題。

本人感到壓力大，肩上的擔子重，面對這一嚴峻挑戰(zhàn)，我清理思路，確立目標，制定原則，以高度的責任感和事業(yè)心干工作，我始終要求自己堅持做到以下四點：

1.做一個信念堅定，依法行政的人。擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的形象，堅持黨的教育方針，依法治教，依法行政。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的規(guī)定和決策，認真及時落實市委、市政府的要求，不折不扣完成各項任務(wù)。

2.做一個求真務(wù)實，盡職盡責的人。認真履行教育行政第一責任人的職責，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，忠于職守，愛崗敬業(yè)，注重實效，勇于擔當，全心全意為人民服務(wù)，集中精力解決群眾反映教育的熱點、難點問題。

3.做一個勤于鉆研，專業(yè)能力強的人。積極學習和鉆研教育政策、教育理論、教育管理知識，不斷提升教育管理理念和管理水平。緊緊抓住教育發(fā)展的核心，牢牢把握教育改革的脈搏，拓展思路，為建甌的教育事業(yè)繪制藍圖。

4.做一個遵紀守法，廉潔自律的人。嚴格遵守法律法規(guī)，執(zhí)行規(guī)章制度，以身作則，率先垂范，廉潔自律，時刻以一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范標準來嚴格要求自己，自覺接受各級監(jiān)督。發(fā)揚民主精神，辦事公平、公正、公開，用人所長，容人所短，充分發(fā)揮集體的智慧，齊心協(xié)力干工作。

二、突出教育重點，落實工作職責

教育工作點多面廣，為了更加有效、更有針對性地完成教育任務(wù)，近年來，我們在落實常規(guī)工作的同時，把握要領(lǐng)，突出"四個重點"，著力做到了"四個提升"，展示教育亮點，彰顯教育特色：

1.落實黨風廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，服務(wù)意識和工作水平明顯提升。圍繞"為民務(wù)實清廉"主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全體黨員干部積極參與，開展學習"三嚴三實"活動，落實中央八項規(guī)定，思想認識到位，各項措施得力，工作作風得到有效轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識和工作水平明顯提升。

一是黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效。20__年開展黨的群眾路線教育活動中，創(chuàng)新學習模式，我結(jié)合自己的工作實際，帶頭給機關(guān)全體黨員和直屬學校黨支部負責人上黨課，其他班子成員依次輪流講黨課，形成有效的授課和學習機制。20__年3月率先對教育局機關(guān)辦公場所進行調(diào)整，領(lǐng)導干部辦公場所面積大幅度減少，符合規(guī)定標準，信訪室、資助中心、社管辦、人事股等對外辦事窗口的辦公場所面積增大，為外來辦事的群眾提供了良好環(huán)境。這是領(lǐng)導班子帶頭作表率，轉(zhuǎn)變工作作風的一種體現(xiàn)，更是為民、便民、利民的一項重要舉措。

二是黨風廉政建設(shè)落到實處。近年來，城區(qū)小學招收學生改變了以往"寫條子""打招呼""拉贊助"等形式招收片外生，在招收片內(nèi)生后，有富余學額，通過現(xiàn)場抽簽的方式錄取片外生，社會反響很好，接受群眾監(jiān)督，確保中小學招生公平、公正、公開。教師招聘選拔實行"統(tǒng)一考試"、"公正面試"和"公開擇崗"方式，考生參加全省的統(tǒng)一考試，采取臨時抽調(diào)評委的方式公正面試，按考試成績自主選擇學校，考生和用人單位"雙滿意"。教育局事務(wù)實行民主科學決策機制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，完善"三重一大"決策制度，對招生考試、工程建設(shè)、教輔征訂、物品采購等項目及時公示，積極推進政務(wù)公開，增加各項工作的透明度，規(guī)范辦事流程，讓各項工作的運作在群眾的監(jiān)督下開展。

三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。嚴格控制接待標準，厲行勤儉節(jié)約。從20__年到至今，每年公務(wù)接待費用、公務(wù)車費用、會議次數(shù)和會議費用逐年減少，特別是今年與去年同期相比，公務(wù)接待費減少70.8%，公務(wù)用車費用減少了60.2%，會議次數(shù)減少63%，會議費用減少58%。我們還對考評進行了刪減，整合了多項檢查考評項目，將安全、德育和教學等項目的考評整合為"幸福校園"創(chuàng)建工作考評，減輕學校的負擔。20__年7月市教育局對機關(guān)股室進行精減，從18個整合為15個，并對7個股室負責人進行輪崗，通過輪崗大幅度提升了負責人的積極性和工作的有效性。

四是及時辦理人大建議、政協(xié)提案和群眾來訪來信。20__至20__年共收到人大建議21件，政協(xié)提案14件，我們把好深入調(diào)研、查擺問題、聽取意見、整改落實、及時回復等五個環(huán)節(jié)，認真辦理好答復件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。市教育局連續(xù)三年獲"人大建議辦理工作先進單位"和"政協(xié)提案辦理工作先進單位"榮譽稱號，市教育局獲"南平市文明單位"。市教育局領(lǐng)導班子分期分批到學校開展"面對面"評議，搭建與群眾溝通交流新平臺，及時做好群眾反映問題的處理工作。與往年相比信訪件逐年大幅度下降，信訪件全部按相關(guān)程序及時辦結(jié)，辦結(jié)率100%。

2.教育重點工程建設(shè)卓有成效，"全面改薄"有序推進，工程數(shù)量、質(zhì)量和進度明顯提升。從20__年至今，我們爭取上級資金約2.8億元，其中20__年"全面改薄"資金達3453萬元，居全省第四位(至20__年每年均有此次資金)，用于改善學校辦學條件，統(tǒng)籌規(guī)劃學校布局調(diào)整，教育工程項目建設(shè)。20__年以優(yōu)異的成績通過省級"兩項督導"評估驗收，取得了明顯的成效，主要有四個方面的"新變化"：

一是城區(qū)學校布局有了新變化。近年來，城區(qū)新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區(qū)實驗學校等4所學校，新增學位6120個。20__年秋季建州小學投入使用，竹海學校為九年一貫制學校20__年秋季開始招生一年級新生，今年招收初一學生100人。一中附屬小學20__年投入使用，今年豪棟小學并入一中附小，學生數(shù)達860人。高鐵新區(qū)實驗學校一期教學樓已竣工，20__年秋季開始招生。這4所學校開始招生，有效緩解城區(qū)義務(wù)教育學校學位壓力。

二是農(nóng)村學校校舍場地有了新變化。我們充分利用"全面改薄"、"校舍安全長效機制"資金，對農(nóng)村薄弱學校進行改造，對農(nóng)村學校校舍及其附屬設(shè)施進行重建、改擴建、抗震加固、維修等。目前，12所村完小、96個教學點運動場地水泥硬化，學校圍墻大門等附屬設(shè)施建設(shè)正在有序推進，已完成農(nóng)村13所中學塑膠跑道運動場，占農(nóng)村中學的93%，農(nóng)村5所中心小學已建成塑膠運動場，7所農(nóng)村中心小學塑膠運動場正在施工中，占農(nóng)村中心小學的86%。20__年房道中心小學新校區(qū)投入使用。新建的房道中學、東游中學學生宿舍進入裝修，龍村中心小學教學樓進入主體建設(shè)階段，小橋中學教學綜合樓進入基礎(chǔ)施工階段。下階段還計劃新建南雅大康小學、水源大源小學等7所學校校舍，建設(shè)房道徐地小學、南雅葉康小學等28所學校圍墻、護坡。

三是學前教育項目建設(shè)有了新變化。20__-20__年爭取省上補助資金2251.14萬元，共新建5所幼兒園，改擴建5所幼兒園。目前新建的川石中心幼兒園已竣工投入使用，實驗幼兒園中睿分園完工，吉陽中心幼兒園進入裝修階段，東峰鎮(zhèn)中心幼兒園、順陽中心幼兒園已開工。改擴建龍村鄉(xiāng)、玉山鎮(zhèn)、小松鎮(zhèn)中心幼兒園于20__年完工投入使用，房道中心幼兒園正在施工階段。20__年實驗幼兒園舊園重建項目進入圖紙繪審階段，重建后的實驗幼兒園將是集現(xiàn)代化與傳承文化相結(jié)合的精品幼兒園。豪棟小學搬遷后，改建成芝山中心幼兒園，設(shè)備齊全，環(huán)境優(yōu)美而寬敞，已投入使用。

四是教育教學設(shè)施有了新變化。投入911萬元為175所學校采購添置課桌椅34672套、電腦1537臺。96個教學點實行"數(shù)字教育全覆蓋"項目設(shè)備，配送秉英分布式知識管理與互動教學軟件，爭取讓各教學點充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開足開齊課程，目前已基本實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。27所學校397個班級配備了"班班通"，有效地為學生提供感性材料，提高教學效果，學校裝備水平上了新臺階。

五是職業(yè)和成人教育有了新變化。職業(yè)中專學校新校區(qū)的實訓大樓、學校大門、門房及配電房已完工。學校250米塑膠跑道運動場正在施工建設(shè)中。學生宿舍、食堂項目正在圖紙預審階段，新校區(qū)計劃20__年建成投入使用，職業(yè)中專整體搬遷新校區(qū)后，舊校區(qū)將規(guī)劃為義務(wù)教育初中學校。爭取資金500萬元新建"建甌市葉柳春教師培訓中心"，目前已破土動工，培訓中心的建成將為我市教師培訓、教育科研和終身學習提供優(yōu)質(zhì)的教育平臺。

3."幸福校園"創(chuàng)建有序推進，感動人物傳遞正能量，課改推廣顯特色，師生幸福指數(shù)逐日提升。20__年，根據(jù)市委、市政府建設(shè)"幸福農(nóng)村"的要求，我們在全市學校開展以"幸福校園"創(chuàng)建活動，形成一整套的創(chuàng)建和考評體系，扎實有效地開展創(chuàng)建活動。20__年至20__年對自愿申報的31所學校進行了評估驗收，表彰了創(chuàng)建成效明顯的17所學校，并頒發(fā)了"創(chuàng)建幸福校園工作先進單位"獎牌。通過三年的努力，有效提升全市師生的幸福指數(shù)，提高社會對教育的公眾滿意度，為建設(shè)"幸福建甌，美麗農(nóng)村"奠定堅實的基礎(chǔ)。五個方面得到明顯的成效：

一是安全防范意識增強了。學校安全管理制度得到進一步完善，安全管理措施得到進一步規(guī)范落實，校園安全隱患得到有效整治，安全責任事故得到有效預防，師生人身和學校財產(chǎn)安全得到有效保障。建立矛盾調(diào)處機制，及時調(diào)處、化解矛盾。抽樣調(diào)查中教師安全知識知曉率達優(yōu)秀等級的有96%，學生安全知識知曉率達優(yōu)秀等級有91%，師生安全防范意識增強，教學秩序井然，學校安全穩(wěn)定。

二是生態(tài)文明意識增強了。加大了資金投入，向農(nóng)村學校傾斜，校園面貌煥然一新。校園科學布局，合理規(guī)劃，綠化美化凈化，綠樹成蔭，花團錦簇，樹木花草覆蓋率明顯提升，空氣清新，生態(tài)化環(huán)境美麗怡人，山區(qū)學校負氧離子濃度超過5000個/立方厘米，平原地帶學校負氧離子濃度超過3000個/立方厘米，城區(qū)學校負氧離子濃度超過1800個/立方厘米左右。師生環(huán)保知識知曉率達85%以上，師生環(huán)保意識增強。改善校園生態(tài)環(huán)境，增加負氧離子濃度，師生對校園環(huán)境的滿意率高，提高師生的幸福指數(shù)。

三是育人氛圍更加濃厚了。學校領(lǐng)導民主意識強，人文環(huán)境好，干群關(guān)系、師生關(guān)系和諧，教師對班子成員認可度較高。學生及家長對學校落實惠民政策滿意率高，食堂管理規(guī)范，食品符合要求，接受家長監(jiān)督。宿舍整潔干凈、布置美觀、環(huán)境優(yōu)美，文體活動豐富。寄宿生及家長對生管教師、生活指導員、宿舍條件、食堂管理等滿意率達98%以上，營造像家一樣溫暖的校園環(huán)境。

四是校園正能量增多了。學生遵守紀律，文明禮貌，團結(jié)互助，積極向上，陽光活潑，學風優(yōu)良，精神面貌好。教師為人師表，愛崗敬業(yè)，管理育人，教書育人，服務(wù)育人，教風優(yōu)良，學生對教師的滿意率高達98%。20__年開展建甌市"感動校園人物"評選表彰，8名教師和2名學生獲獎，其中建甌市房道鎮(zhèn)中心小學科普教師陳盈瀚入選"中國好人榜"。通過評選樹立典型，以榜樣的作用引導人，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量。近年來，我們進一步加強師資隊伍建設(shè)和校長隊伍的管理，組織校長參加北京、上海、浙江等地方的高校和名校培訓學習"充電"，集聚正能量。

五是校園活力增添了。全面推行"自主互助，展示反饋"課堂教學模式改革，增添了課堂的生命力，課堂活躍、高效、充滿活力。作為福建省推薦項目參加20__年基礎(chǔ)教育教學成果獎評審，20__年該項目榮獲南平市政府頒發(fā)的"教育教學成果二等獎"。學校開展拓展性大課間活動，課時活動精彩紛呈。校園成立籃球、羽毛球、廣場舞等協(xié)會，開展競賽活動，校園富有時代氣息，文化活動豐富多彩、師生身心健康、精神風貌良好。

4.依法治教，依法行政，妥善解決群眾反映的熱點難點問題，群眾對教育的滿意度不斷提升。我把遵守、落實教育法律法規(guī)作為教育行政工作的出發(fā)點和立足點，嚴格按照法律法規(guī)的權(quán)限與職責，規(guī)范、高效、公平、公正地行使教育行政管理權(quán)力。依照有關(guān)的法律法規(guī)組織實施教育教學活動，實現(xiàn)學校管理與運行機制的制度化和規(guī)范化。在通過建立溝通交流平臺的同時，依法依規(guī)妥善處理解決群眾反映的熱點、難點問題，全面提升了教育形象。學生、教師、家長和社會對學校的綜合滿意程度大幅度提升。

一是著力解決村級學校辦學條件薄弱的問題。村級小學的辦學是老百姓反映多，關(guān)注度高的問題，也是人大建議中提及的議項。近年來，本人帶頭落實班子掛點聯(lián)系學校制度，下基層深入村完小、教學點了解學校詳細情況，全市農(nóng)村54所完小，我到過52所，全市96個教學點，我到過78所，與一線教師員工面對面交流溝通，對基層學校存在的問題和困難深入了解，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居溝通協(xié)調(diào)，為學校、教師、學生解決實際的問題。僅20__年及時解決了川石徐布小學，迪口可建小學，小橋高門小學、龍村擎天巖小學等學校校舍、廁所、圍墻的修繕問題，改善村級小學辦學條件。20__年就安排584萬元改薄資金，對96個村級教學點的運動場水泥硬化，學校圍墻大門等附屬設(shè)施建設(shè)。改善農(nóng)村學校的辦學條件，重視農(nóng)村學校的教育質(zhì)量，我們著力辦好村級學校，讓農(nóng)村的孩子留在家門口上學。

二是著力解決務(wù)工人員隨遷子女入學問題。近年來，大量的務(wù)工人員子女涌入城區(qū)，就學成了學校的難題，也成了社會關(guān)注的熱點問題。我們新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區(qū)學校等，新增一年級學位800多個，緩解城區(qū)小學招收隨遷子女的入學壓力。除芝華中學、四中原招收務(wù)工隨遷子女外，近年二中、三中、竹海學校的七年級也招收一定數(shù)量的務(wù)工隨遷子女，有效解決隨遷子女入學問題。我們嚴格把好報名審核關(guān)，采取優(yōu)先條件與現(xiàn)場抽簽相結(jié)合的方式招生，聘請人大代表、紀檢監(jiān)察、學生家長參與現(xiàn)場抽簽，招生工作公平、公正、公開、有序進行，群眾反映好、評價高。

三是著力解決教師招不滿、留不住的問題。城市有著優(yōu)厚的待遇和較大的發(fā)展空間，年青人想往城市流動，近年來出現(xiàn)了教師招不滿、留不住的現(xiàn)象。20__年教師招聘110名，7人離崗。20__年教師招聘130名，10人離崗。20__年教師招聘指標210名，有10個崗位空缺，5人離崗。首先我們著力改善農(nóng)村學校的硬件設(shè)施，營造教師良好生活工作環(huán)境。其次，提高農(nóng)村教師的待遇，在職稱評聘上給予優(yōu)先照顧，向市政府申請對農(nóng)村偏遠山區(qū)的教師補助。再次，開展城鄉(xiāng)學校結(jié)對、教師輪崗支教農(nóng)村等措施。

四是著力整治教師有償補課問題。教師有償補課是各地存在的普遍現(xiàn)象，也是群眾及其關(guān)注的問題。我們加強對教師隊伍的管理，學校與教師簽訂責任書，落實"一崗雙責"，加大了宣傳力度，引導教師做有良知的教育工作者。學校黨員干部發(fā)揮示范作用，做無償補課的表率，樹立正面典型，塑造教育工作者的良好形象。我們制定了《關(guān)于深入開展治理組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課專項活動實施方案》，以教育紀檢部門牽頭，開展有償補課專項整治，并對查實的現(xiàn)象給予處理，通過專項整治取得了一定的成效。

五是著力解決教師隊伍歷史遺留問題。教師隊伍人數(shù)多，歷史遺留的問題也不少，他們多次上訪，我們及時接訪，認真對待，相方設(shè)法，多渠道多方面做工作，妥善解決了反映強烈且矛盾突出的問題，主要有四類：第一類是20__年南雅中心小學8位村校長收柴火費不服處分的問題。我多次深入村小，到他們家中與他們談心，耐心解釋，多渠道給予關(guān)心，解除他們心里障礙，20__年圓滿解決。第二類是1998年辭退代課人員要求補償補助問題。20__年已辦理496人，目前正在辦理約900村聘代課教師補償補助工作。第三類是14位99屆"入學不入校"人員要求入編、轉(zhuǎn)為事業(yè)社保的問題。通過多方面的努力，目前已經(jīng)形成共識，有望得到圓滿的解決。第四類是1990年學歷不達標的300多位教師要求補足教齡的問題。已得到省教育廳的書面復函，目前正在積極協(xié)商解決。

三、正視困難問題，明確整改方向

回顧過去，我們在推進依法治教、教學改革、重點項目、育人機制、教師發(fā)展、文化建設(shè)、作風轉(zhuǎn)變等方面取得了明顯的成效，在取得成績的同時，我們也清醒地看到，與市委、市政府的要求相比，與全市經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾的期盼相比，還有一定的差距，教育改革與發(fā)展還面臨著許多困難和問題，如建甌一中新校區(qū)建設(shè)遲遲難以推進的問題，農(nóng)村教師嚴重缺編的問題(今年全市中小學自聘教師達247人，公辦幼兒園317人)，農(nóng)村教師招來留不住的問題，特殊教育學校整合難問題，農(nóng)民工子女入學擇校要求高等問題。個人還存在下基層不深，創(chuàng)新思路不寬，吃苦精神不足等問題。

今后，我著力從三個方面進一步加強：

1.強化學習，提升服務(wù)水平。認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，與時俱進，努力提高政治理論水平。認真查擺問題，及時整改，邊工作、邊學習、邊反思、邊總結(jié)，不斷提升工作水平。深入基層學校，了解學校情況，努力解決學校存在的問題和困難，進一步提高服務(wù)水平。

2.加強管理，提升隊伍素質(zhì)。一是領(lǐng)導班子團隊的管理。建立領(lǐng)導目標管理責任制，分工明確，落實責任，團結(jié)互助，凝聚團隊力量。二是校長隊伍的管理。嚴格執(zhí)行校級領(lǐng)導干部民主推薦、考核任用程序，開展校長量化考評標準，組織校長參加培訓。三是教師隊伍的管理。加強師德師風建設(shè)，進一步完善教師管理機制，嚴格執(zhí)行師德考評制度。四是抓好機關(guān)工作人員的管理。加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。

3.突出重點，提升工作成效。

一是穩(wěn)步推進教育重點項目建設(shè)，確保工程質(zhì)量和安全。

二是著力解決群眾反映的熱點問題。

三是持續(xù)開展創(chuàng)建"幸福校園"活動，提升師生幸福指數(shù)。四是加強校園文化建設(shè)，提升學校辦學品味。

尊敬的各位領(lǐng)導，各位委員，今后我將進一步把握教育發(fā)展形勢，緊緊圍繞"抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，創(chuàng)幸福校園，努力辦好人民滿意教育"的工作目標，不斷加快教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，穩(wěn)步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，深入實施課程改革，努力提高教育質(zhì)量，開創(chuàng)教育工作的新局面。謝謝大家!

2022布局謀篇聽課心得體會范本三

“十三五”規(guī)劃工作期間，我局緊緊圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”這一主題，積極發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用，取得了顯著成效。2016—2020年期間，我局共完成審計單位93個，查出主要問題金額50.49億元，其中：違規(guī)金額0.64億元,管理不規(guī)范資金49.85億元。審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題175個。審計處理處罰資金4.59億元，其中：應(yīng)上繳財政資金0.75億元，應(yīng)歸還原渠道資金0.52億元，應(yīng)繳納其他資金650萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額3.26億元。移送處理事項48件，其中：移送紀委35件，有關(guān)部門13件，移送處理人員4人；提出審計建議282條；完成政府轉(zhuǎn)辦事項520個。其中，市水務(wù)局、原城管局領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任、市供銷社財政收支、2017年市本級財政預算執(zhí)行及其他財政收支等5個審計項目，先后獲得自治區(qū)、銀川市優(yōu)秀、表彰審計項目榮譽，共計5人獲得審計標兵稱號。

（一）審計服務(wù)大局。一是跟蹤審計推動政策落實。五年間開展了穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生、保障性安居工程、基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、扶貧資金管理使用、減稅降費、清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款、“穩(wěn)就業(yè)”等政策措施落實跟蹤審計，督促推動各項政策措施落實到位為完善相關(guān)政策制度提供參考和依據(jù)。二是持續(xù)深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。認真抓好經(jīng)濟責任審計“兩辦新規(guī)”的執(zhí)行，及時更新審計對象底數(shù)，扎實開展經(jīng)濟責任審計全覆蓋工作。精心組織實施了對市財政局、科技局、農(nóng)牧局、教育局、市委辦、組織部等36部門（單位），臨河鎮(zhèn)、白土崗鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城投、文投、融資擔保等3個國企企業(yè)黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況的審計工作，不斷促進領(lǐng)導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責。三是持續(xù)服務(wù)保障提升財政資金績效。通過審計監(jiān)督，進一步強化財政預算執(zhí)行審計，促進深化財政體制改革。連續(xù)五年對靈武市本級財政預算執(zhí)行暨其他財政收支情況開展審計工作，針對本級預算執(zhí)行審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出前瞻性、預警性的審計意見建議，每年的財政同級審計工作報告都得到了市人大常委會委員高度肯定。相繼開展了市政協(xié)辦、農(nóng)綜辦、人社局、交通運輸局、水務(wù)局等23個部門（單位）預算執(zhí)行審計，對公安局、再生資源園區(qū)管委會、文化旅游廣播電視局、白芨灘林場等14個部門（單位）財政收支審計和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政決算審計。四是強化政府投資項目審計。2016年至2019年共完成工程建設(shè)審計項目3590項，審計總金額112.94億元，審定資金102.88億元，核減工程造10.06億元，核減率8.91％，其中：招標控制價審核1896項，送審金額55.26億元，審定金額50.17億元，核減造價5.09億元，核減率為9.21％；工程結(jié)算審核1694項，送審金額57.68億元，審定金額52.71億元，核減造價億4.97元，核減率為8.62％。

（二）審計創(chuàng)新突破。一是加強統(tǒng)籌規(guī)劃。精心謀劃了靈武市十三五審計工作工作任務(wù)，就推進審計全覆蓋、創(chuàng)新審計方法、科學審計管理、提升審計質(zhì)量等進行了探索和規(guī)劃。二是順利完成審計機關(guān)機構(gòu)改革。按照機構(gòu)改革相關(guān)要求，成立了靈武市委審計委員會及其辦公室，進一步加強了黨對審計工作的領(lǐng)導，強化了審計工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，先后召開四次會議研究靈武市審計工作重大事項。積極承接了發(fā)改局的“重大項目稽查職責”和財政局的“財政監(jiān)督檢查職責”，并有序開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。三是有序推進審計監(jiān)督全覆蓋。突出民生資金和項目的審計監(jiān)督，初步實現(xiàn)了一級預算單位審計全覆蓋，在公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計全覆蓋方面取得重要進展。四是探索推行領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計。連續(xù)三年分別對馬家灘鎮(zhèn)、原林業(yè)局、崇興鎮(zhèn)開展自然資源資產(chǎn)離任審計，探索領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計方式、方法，為自然資源資產(chǎn)審計與領(lǐng)導干部的履職評的有機結(jié)合進行了嘗試。五是推進審計整改工作。建立健全審計整改督查考核機制，將審計工作納入全市目標績效考核體系中，推動審計結(jié)果運用和審計查出問題整改落實，對2015年以來審計查出問題整改落實情況開展督查，移送處理敷衍整改及未整改事項15件。同時審計整改落實情況列入被審計單位主要領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任和單位年度目標責任考核內(nèi)容。六是穩(wěn)步推進投資審計轉(zhuǎn)型。認真貫徹落實《審計署關(guān)于進一步完善和規(guī)范投資審計工作的意見》和自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進一步完善和規(guī)范投資審計工作的通知》（寧政辦發(fā)〔2018〕64號）文件精神，充分認識到在法定職責范圍內(nèi)獨立履行審計監(jiān)督職責的必要性，全面退出工程結(jié)算和控制價審核，不再承擔工程項目建設(shè)決策和審定、征地拆遷、工程招標、材料價格認定等決策和管理活動。

（三）存在問題。一是新時代審計工作要求審計全覆蓋，審計對象和審計內(nèi)容逐年增加，同當前審計力量不足、審計人員專業(yè)覆蓋面不夠的矛盾仍然突出。二是審計技術(shù)方法還需要進一步改進和創(chuàng)新，在運用推廣大數(shù)據(jù)和信息化審計手段提高審計工作效率方面還需進一步加強。三是個別部門和單位對審計查出問題重視不夠，致使審計發(fā)現(xiàn)問題整改進度緩慢，審計結(jié)果運用程度較低。

2021—2025年，靈武市審計工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神,中央、自治區(qū)、銀川市和靈武市委經(jīng)濟工作會議、各級審計委員會會議和審計工作會議精神，深入踐行習近平總書記對審計工作的重要論述，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”總體工作思路和市委市政府中心工作，依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，大力推進審計全覆蓋，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用；以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強審計機關(guān)能力建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)，努力建設(shè)信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍，為推進改革開放和靈武經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

一是堅持圍繞中心。自覺服從大局，積極有效地履行審計監(jiān)督職責，更加充分有效地發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。

二是堅持開拓創(chuàng)新。適應(yīng)新形勢新要求，樹立創(chuàng)新意識，推動審計工作取得新的更大發(fā)展，使審計監(jiān)督作用發(fā)揮更加充分。

三是堅持統(tǒng)籌推進。積極推進領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計“全覆蓋”，加大民生審計力度，重點關(guān)注重要領(lǐng)域、重大資金和重要項目，聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成效，將政策執(zhí)行審計融入各類審計項目，全面開展自然資源資產(chǎn)離任審計，確保審計管理、信息化建設(shè)等各項措施相互銜接、協(xié)調(diào)推進。

四是堅持依法審計。運用法治思維和法治方式推動審計工作制度創(chuàng)新，破解改革難題，依法理順今后審計監(jiān)督體制。積極推進模范機關(guān)創(chuàng)建和行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，堅持依法依規(guī)，加強審計監(jiān)督，做到查深查實查透。

五是堅持隊伍建設(shè)。嚴格規(guī)范審計隊伍管理，強力推進審計職業(yè)化建設(shè)，完善審計人員選任機制，健全審計職業(yè)崗位責任追究機制，完善審計人員教育培訓，審計隊伍的管理水平和整體素質(zhì)明顯提升，建成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良、廉潔高效的審計干部隊伍，審計監(jiān)督能力與服務(wù)“四個全面”戰(zhàn)略布局、全面建成小康社會大局相適應(yīng)。

2020年，我局全面貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和中央、自治區(qū)、銀川市和靈武市委審計委員會相關(guān)會議精神，以構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系為目標，提升審計工作政治站位，依法履行審計職責。全力推進審計全覆蓋，深化審計改革創(chuàng)新，落實全面從嚴治黨要求。加強審計干部隊伍建設(shè)，堅持依法審計、文明審計，堅持發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題，堅持“治已病、防未病”,為靈武市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供審計支持。

（一）以黨建強審為抓手，不斷強化審計隊伍建設(shè)

1.以嚴格履行“一崗雙責”制度為契機，切實抓好班子、帶好隊伍，全面落實兩個責任。

一是做到?jīng)Q策民主，辦事公開，工作務(wù)實。堅持重大事項由支委會集體研究決策；按月做好重大財務(wù)支出和干部考勤等局內(nèi)日常管理。堅持班子成員每月至少深入審計一線調(diào)研指導審計人員2次以上。二是認真履行支部書記黨建第一責任人,分管領(lǐng)導“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設(shè)目標責任制。簽訂目標責任書，建立“三個清單”，對照整改，層層傳導壓力。梳理審計廉政風險點34個，并一一制定對應(yīng)的防范措施和相關(guān)制度機制，明確整改措施和目標，確保整改效果。局黨組與各科室干部簽定目標管理責任書，將重點工作、具體工作落實到部門，責任落實到人，強化干部責任意識。三是結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化，切實豐富學做結(jié)合實踐載體，講好廉政教育黨課，開展現(xiàn)場廉政警示教育，筑牢審計干部拒腐防變的思想道德防線。

2.深入開展模范機關(guān)創(chuàng)建，強化審計隊伍建設(shè)

今年以來，我局以模范機關(guān)創(chuàng)建為切入點，著力打造一支以責立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信的審計干部隊伍。一是加強政治和業(yè)務(wù)理論學習。有計劃有步驟地組織黨員干部認真學習全國兩會、自治區(qū)黨委第十二屆第十次全體會議精神和審計業(yè)務(wù)理論，積極參與廉政警示教育，不斷強化審計人員的政治意識、大局意識、奉獻精神和宗旨意識。二是黨組帶頭認真學習習近平總書記視察寧夏重要指示精神以及黨中央、自治區(qū)、銀川市黨委及市委對審計工作的安排部署，通過黨組中心組學習、黨支部學習等多種方式，統(tǒng)一思想認識，切實增強審計人員的政治自覺、思想自覺、行動自覺。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導黨員干部自覺抵歪風、剎邪氣、樹正氣，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。

3.以提升黨員服務(wù)能力為重點，切實打好脫貧攻堅戰(zhàn)

2020年以來，我局幫扶涇靈南村貧困戶23戶，在冊總?cè)藬?shù)95人，其中，在校生27人，有勞動能力的53人，無勞動能力42人，殘疾2人，享受低保政策7戶。截止目前，包扶的23戶貧困戶全部實現(xiàn)脫貧目標。嚴格落實上級關(guān)于疫情防控決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅相關(guān)要求，認真學習習近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話精神，堅決打贏疫情防控和脫貧攻堅兩場硬仗。扎實開展“四查四補”工作，解決貧困戶“兩不愁，三保障”問題，建立完善“一戶一檔”，規(guī)范扶貧手冊填寫，持續(xù)入戶做好政策宣傳、務(wù)工就業(yè)、思想教育、環(huán)境衛(wèi)生等工作，提高了群眾滿意度。今年7月圓滿完成了國務(wù)院脫貧攻堅普查任務(wù)。

（二）堅持履職盡責為導向，筑牢財政資金運行“防護網(wǎng)”

2020年，我局嚴格按照中央、自治區(qū)、銀川市關(guān)于2020年審計工作安排部署，加強審計工作意見要求，積極開展審計監(jiān)督工作。截止目前，已開展審計項目25個，查出主要問題金額4.21億元，其中：違規(guī)金額218萬元,管理不規(guī)范資金4.19億元。審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題37個。審計處理處罰資金318萬元，其中：應(yīng)上繳財政資金99萬元，應(yīng)歸還原渠道資金81萬元，應(yīng)繳納其他資金138萬元。移送處理事項8件，其中：移送紀委7件，有關(guān)部門1件；提出審計建議24條。

1.做好審計主責主業(yè)

一是積極完成署定、區(qū)定審計工作。開展了第一、二、三季度重大政策措施落實情況跟蹤審計，通過審計，促進國家重大政策措施及時落實落地，起到實效。完成了財政一級預算單位審計全覆蓋，有效促進預算執(zhí)行審計全覆蓋目標的實現(xiàn)。實施靈武市保障性安居工程審計，進一步保障了人民群眾住有所居。進行2017-2019年度扶貧資金管理使用情況專項檢查。通過多種形式的監(jiān)督，切實維護困難群眾切身利益，保障高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

二是認真開展財政審計工作。對2019年度市本級預算執(zhí)行情況及其他財政收支情況、市委組織部財政收支情況進行了審計，促進財政資金高效科學使用。

三是扎實做好經(jīng)濟責任審計工作。繼續(xù)全面推進經(jīng)濟責任審計監(jiān)督全覆蓋工作，聚焦黨委部門和國有企業(yè)，促進黨政領(lǐng)導干部樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，促進領(lǐng)導干部守法守紀守規(guī)盡責、廉潔用權(quán)，對市委辦公室、崇興鎮(zhèn)、民政局、市城投公司、文投公司、融資擔保公司等6個單位領(lǐng)導干部進行了經(jīng)濟責任審計。

四是穩(wěn)步推進政府投資審計工作。完成了靈武市職業(yè)教育中心遷建項目、南部道路提升項目（新杜路、靈白路、靈胡路）預算執(zhí)行審計、市醫(yī)院遷擴建工程項目中期跟蹤審計、臨港經(jīng)濟區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施ppp項目中期跟蹤審計、市古城遺址恢復及重點街巷環(huán)境提升項目中期跟蹤審計、崇興鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治安置房工程竣工決算審計。同時，依據(jù)2020年靈武市審計工作計劃，實施了靈武市白土崗養(yǎng)殖基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目進行跟蹤審計及靈武長棗農(nóng)產(chǎn)品集散中心建設(shè)項目進行預算執(zhí)行審計。

五是盡職履責認真做好疫情防控款物專項審計工作。在做好參與全市疫情防控工作的同時，立足做好本職工作，根據(jù)審計署的統(tǒng)一部署，按照自治區(qū)審計廳的要求，我局組織審計人員對我市2020年疫情防控資金和捐贈款物開展了專項審計，緊盯疫情防控款物接收管理、分配使用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力審計監(jiān)督保障。

六是積極開展專項審計。以預算資金流向為主線，以積極推進各項改革措施和提高專項資金管理的規(guī)范性、效益性為目標，開展了市委政法委禁毒經(jīng)費和司法救助資金管理使用情況審計、市團委收支兩條線執(zhí)行情況審計。

七是繼續(xù)探索開展自然資源資產(chǎn)審計工作。以推動加快生態(tài)文明體制改革，促進領(lǐng)導干部認真履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護責任為目標，重點關(guān)注領(lǐng)導干部履行自然資源資產(chǎn)管理和開發(fā)利用責任，貫徹執(zhí)行中央及省重大決策部署、遵守法律法規(guī)，目標任務(wù)完成等情況，對崇興鎮(zhèn)主要領(lǐng)導干部開展自然資源資產(chǎn)任中審計。

八是完成市政府交辦工作。按照市委、市政府的工作安排部署，我局積極發(fā)揮審計職能，扎實做好審計服務(wù)工作。先后完成了白土崗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)及培訓中心項目、白土崗養(yǎng)殖基地入園保證金、河灘地收回、園疙瘩湖沖毀面積等4個專項核實工作，配合完成政府轉(zhuǎn)辦事項14件。

2.存在問題及原因

在市委、政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下，我局各項工作取得了一定的成績，但還存在著一些差距和不足。

一是審計力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾突出。隨著審計全覆蓋理念的提出，審計范圍不斷拓展，審計項目逐年增多，現(xiàn)有審計人員為確保審計項目全面完成，存在出現(xiàn)審計發(fā)現(xiàn)問題深度不夠、質(zhì)量不高的風險。

二是審計干部的創(chuàng)新能力有待進一步提高。時代要求審計人員的審計方法、審計技能等要隨著時代的快速發(fā)展而不斷變化，促使審計人員的創(chuàng)新能力必須不斷的提高。

（一）繼續(xù)做好“兩統(tǒng)籌”工作。科學安排審計項目，優(yōu)化審計資源配置，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計、預算執(zhí)行審計等項目的平臺作用，加大各領(lǐng)域?qū)徲嬳椖康慕y(tǒng)籌整合力度，探索預算執(zhí)行審計與重大政策跟蹤審計、專項審計相結(jié)合，黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、自然資源資產(chǎn)審計相結(jié)合，努力做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”。

（二）扎實提升審計效能。堅持科技強審，提升審計技能和水平，實行“集中分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核查、系統(tǒng)研究”的大數(shù)據(jù)審計組織新方式，做到有的放矢、提高效率。優(yōu)化內(nèi)部管理，加強審計項目督促，建立審計任務(wù)清單制，在審計實施方案的基礎(chǔ)上，全面反映審計任務(wù)、審計責任人、審計時限、審計發(fā)現(xiàn)問題等，定期匯報研判分析，提升審計組審計實施效能。

（三）強化審計成果提煉。結(jié)合我局實際，做好優(yōu)秀項目申報，對我局目前不銜接、不科學、不適用的操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程予以清理完善，提高審計質(zhì)量；加強審計宣傳工作,在審計成果運用的深度上下功夫,將審計監(jiān)督中遇到的新情況、新問題、好經(jīng)驗、好做法進行分析綜合，及時提煉成審計工作信息，推進審計成果轉(zhuǎn)化。

2022布局謀篇聽課心得體會范本四

糧食局黨組班子述職述廉報告同志們:

根據(jù)市委組織部、市紀委的部署和安排，現(xiàn)將我局一年來的黨組班子履行職責和廉政情況報告如下

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省糧食局的關(guān)心指導下，市糧食局黨組班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足自身職能，理清工作思路，解放思想，務(wù)實苦干，順利完成了年初確定的各項任務(wù)。在省糧食局組織的年度綜合目標考核中榮獲了全省第一名的好成績并授予“全省糧食工作目標考核優(yōu)秀單位”，“全省糧食質(zhì)量效益年活動先進單位”、“全省糧食產(chǎn)業(yè)化工作先進單位”、“全省糧食流通監(jiān)督檢查工作先進單位”、“全省市級糧食行政機關(guān)政風建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全省糧油信息工作先進單位”等多項榮譽。

一、加強理論學習，認真貫徹落實黨的路線方針政策局黨組堅持從自身抓起，把中心組理論學習作為提高領(lǐng)導班子政治理論素養(yǎng)，提升領(lǐng)導能力和決策水平，加強思想政治建設(shè)，增強領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要手段。按照中央《關(guān)于進一步加強和改進黨組(黨委)中心組學習的意見》的要求，與學習貫徹十七屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委的重大決策和部署相結(jié)合，與市委、市政府對糧食工作的要求相結(jié)合，與開展糧食工作的中心任務(wù)相結(jié)合，與局黨組班子建設(shè)和領(lǐng)導干部的實際情況相結(jié)合。通過深入學習，進一步提高班子和干部隊伍貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念和宗旨意識，提高理論水平和駕馭全局的能力，推動了各項工作的全面發(fā)展。

二、服務(wù)中心，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成了2010年各項工作任務(wù)(一)圍繞提升糧食調(diào)控水平，狠抓糧食購銷和儲備糧管理工作一是認真做好小麥和秋糧收購工作。在午季小麥收購工作中，全市共落實收購庫點123個，騰出空倉容27萬噸，協(xié)調(diào)收購資金規(guī)模4億元。今年小麥收購預案啟動后，收購價格高開高走。市糧食局、安徽中儲糧收儲經(jīng)銷公司、省農(nóng)發(fā)行營業(yè)部及時共同召開了全市秋糧收購工作會議，研究分析秋糧收購形勢，安排部署秋糧工作。各收購企業(yè)積極開展“滿意在糧站”活動。因準備早、行動快、服務(wù)優(yōu)，截止12月底，全市國有糧食企業(yè)收購糧食54萬噸。全市國有糧食購銷企業(yè)充分發(fā)揮主渠道作用，積極主動開展托市收購，切實保護種糧農(nóng)民利益。國家糧食局紀檢組長李兵、省糧食局副局長謝勝全、市政府副市長江洪在檢查小麥收購工作后，對我局在小麥收購工作中的做法給予了充分的肯定。二是認真做好糧食銷售工作。去年6月上旬，市糧食局與泉州、廈門市糧食局簽訂了《糧食產(chǎn)銷(安全應(yīng)急)合作協(xié)議書》，拓寬了我市糧食銷售渠道，實現(xiàn)了產(chǎn)銷區(qū)優(yōu)勢互補、協(xié)作共贏的目標。三是認真做好儲備糧落實及管理工作。去年，市級儲備糧按省政府下達的目標任務(wù)全部建立到位，新增的2萬噸(其中成品糧7800噸)、1500噸市級儲備油，于6月底全部通過檢測、驗收，在庫的市級儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全。合肥市區(qū)按規(guī)定“地方儲備中要確保不低于當?shù)鼐用?0天消費量的小包裝成品糧油”的要求全部建立到位。四是認真做好糧食應(yīng)急工作。首先是做好糧食價格監(jiān)測工作。我局聘請了16名糧油價格監(jiān)測咨詢員，為及時、準確掌握糧食價格趨勢提供了第一手資料。一年來，共向省糧食局上報價格監(jiān)測58期，向市政府上報專報5期，為省局和市委市政府的正確決策提供了依據(jù)。其次是在全市選擇了10家企業(yè)作為應(yīng)急原糧收購儲備企業(yè)，選擇10家企業(yè)作為應(yīng)急成品糧加工供應(yīng)企業(yè)，并指導企業(yè)做好應(yīng)急準備。有效地提高應(yīng)急保障工作水平。再次是開展了年度社會糧食和食用植物油脂油料供需平衡調(diào)查工作，全市共抽取農(nóng)戶樣本500個，城鎮(zhèn)居民樣本350個，并經(jīng)過對樣本數(shù)據(jù)的整理、推導、匯總、審核、評估、分析，形成了全市調(diào)查總表和分析報告，為掌握全市糧油供求狀況、做好糧食宏觀調(diào)控工作提供了第一手資料。五是抓好軍糧供應(yīng)工作。積極指導市軍糧供應(yīng)站開展“強基礎(chǔ)、抓質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)、爭先進、創(chuàng)百強”活動。嚴把軍糧采購關(guān)、入庫關(guān)，對軍糧供應(yīng)資格進行了重新招標，確保了軍糧供應(yīng)質(zhì)量。去年，我市軍糧供應(yīng)站被南京軍區(qū)評為“軍糧供應(yīng)管理先進單位”。

(二)圍繞提升物流水平，狠抓園區(qū)和倉儲設(shè)施建設(shè)一是繼續(xù)加大資金投入。為進一步做大做強合肥現(xiàn)代糧食物流園，去年，我們爭取中央和省投資1000多萬元，企業(yè)自籌資金1000多萬元，續(xù)建物流園配套工程。完成了合肥市軍糧供應(yīng)站1.5萬噸倉房建設(shè)項目，糧食一庫1萬噸的油罐建設(shè)項目和18000平方米的鐵路貨棚等項目正在建設(shè)之中，建成后，物流園總倉(罐)容達18萬噸，總投資近2億元，使之成為“合肥糧倉”。二是加強倉儲基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步加大中心糧庫的建設(shè)步伐，去年，我市共建成5個中心糧庫，倉容量達8萬噸。維修倉容6萬噸。三是加大物流設(shè)施的投入。去年，全市共投入680萬元購置了除雜、輸送設(shè)施108臺，“四散”設(shè)備30臺，進一步提高了糧食“四散”能力。四是建設(shè)合肥糧油食品現(xiàn)貨批發(fā)市場。

根據(jù)市政府下發(fā)的《落實合肥市新增糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃》的要求，對原合肥糧食三庫辦公樓、原大米公司、原糧食三庫庫區(qū)進行統(tǒng)一設(shè)計，一次改造，整體招租，建設(shè)合肥糧油食品現(xiàn)貨批發(fā)市場。市場占地面積為120畝，建設(shè)總投資9000萬元以上，是大米、面粉、油料、食品、雜糧等主要農(nóng)產(chǎn)品及延伸產(chǎn)品的集散中心，且具有交易價格形成、物流配送、結(jié)算、信息、法律咨詢等服務(wù)功能。五是積極開展新農(nóng)村科學儲糧示范活動。

去年，省糧食局下達我市60多萬元專項扶持資金，在全市落實示范戶1300戶，我市舉行了新農(nóng)村科學儲糧示范活動現(xiàn)場會，并邀請了市、縣領(lǐng)導參加，有效地解決了廣大農(nóng)戶的糧食產(chǎn)后減損問題。

(三)圍繞提升糧食產(chǎn)業(yè)化水平，狠抓企業(yè)改革和農(nóng)企對接一是市屬糧食企業(yè)改革遺留問題全部結(jié)束。按照市政府批準的《解決市屬糧食企業(yè)改革遺留問題的方案》，我們對糧食三庫依法進行了破產(chǎn)，關(guān)閉了一米廠、玉香米業(yè)和大米公司，新成立了安徽禾谷糧油儲備購銷有限公司和合肥市徽谷資資產(chǎn)運營中心。市屬9家糧食企業(yè)瘦身為7家，各存續(xù)企業(yè)按方案進行了減員增效，依法對254名職工解除了勞動合同。歷史遺留的“老人、老帳、老糧”問題基本得到解決。二是扎實開展“質(zhì)量效益年”活動。以省局開展的“質(zhì)量效益年”活動為抓手，建立健全財務(wù)管理制度，加強了企業(yè)資金、成本費用、利潤分配的管理，完善了企業(yè)內(nèi)部運行機制、工作責任機制與激勵約束機制。

5月份，選擇我市部分國有糧食企業(yè)進行經(jīng)營情況分析，及時掌握企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況。

去年，全市國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)利潤1682萬元。

三是繼續(xù)開展“放心糧油”進超市、社區(qū)、農(nóng)村活動。

充分發(fā)揮我市獲得信用等級的糧油企業(yè)占全省的27.3%的優(yōu)勢，積極鼓勵安徽燕之坊食品有限公司、安徽豐大股份有限公司、合肥金潤米業(yè)有限公司等企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開店設(shè)點，為我市城鄉(xiāng)市場提供安全、營養(yǎng)、健康的糧油產(chǎn)品。

四是培育壯大龍頭企業(yè)。及時為企業(yè)提供信息，幫助企業(yè)申報各類項目，如放心糧油示范企業(yè)、各級龍頭企業(yè)、國家級和省級名牌、綠色食品等。組織企業(yè)參加各類展示展銷活動。為企業(yè)提供科企、銀企、政企等對接服務(wù)。今年以來，幫助企業(yè)簽訂協(xié)議資金1.9億元、科企合作項目2個。鞏固金潤、豐大、谷豐等現(xiàn)有知名品牌，積極培育省級綠色名牌產(chǎn)品，爭創(chuàng)國家綠色名牌產(chǎn)品。今年我市新增省級龍頭企業(yè)4家，市級龍頭企業(yè)20家。

五是大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。

積極走公司+農(nóng)戶+基地或公司+協(xié)會+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)之路，實現(xiàn)以訂單為紐帶，促使糧油收購企業(yè)與農(nóng)戶無縫對接。金潤、豐大等龍頭企業(yè)建立的優(yōu)質(zhì)糧示范基地均超過1000畝以上。截止2010年12月底，落實糧油訂單311萬畝，優(yōu)質(zhì)率達93%以上，履約率為100%。

(四)圍繞提升行業(yè)服務(wù)水平，狠抓效能建設(shè)和人才隊伍建設(shè)一是狠抓效能建設(shè)。為進一步提升市糧食局機關(guān)行政服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，市糧食局黨組高度重視抓效能建設(shè)。在合肥糧食網(wǎng)站開辟效能建設(shè)專欄。每月初，局黨組、機關(guān)各處室、局直屬各企業(yè)都要排出工作計劃，注明完成時限，每完成一項工作插一面小紅旗。每月底召開全體工作人員會議，實行周計劃、月小結(jié)、年考評，有效地激發(fā)了全體機關(guān)和企業(yè)人員工作的積極性和主動性，提高了工作效率。二是積極開展人才培訓。在2010年小麥和秋糧收購工作前，合肥市糧食系統(tǒng)組織各種專業(yè)培訓4次，200多人次，計提高了工作人員的工作技能和服務(wù)水平。根據(jù)省糧食局《關(guān)于組織全省糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽的通知》有關(guān)精神，我局黨組高度重視，精心準備，周密安排，局領(lǐng)導親自掛帥，組織參賽選手進行三個月強化訓練，聘請省糧食校的教授進行專業(yè)指導。我市代表隊榮獲團體三等獎，市糧食局榮獲優(yōu)秀組織獎，2名參賽選手進入全省糧食保管專業(yè)參賽選手前十名，被省人力資源和社會保障廳、省糧食局聯(lián)合授予“安徽省糧食行業(yè)技術(shù)能手稱號”。

(五)圍繞提高依法管理水平，狠抓法律宣傳和各項監(jiān)督檢查工作一是認真開展《糧食流通管理條例》宣傳活動。去年5月16日，省糧食局、合肥市糧食局在安徽劇院廣場聯(lián)合舉行《糧食流通管理條例》頒布實施六周年暨科技周活動。

向廣大市民散發(fā)了相關(guān)宣傳資料，宣傳講解糧、油科普知識，得到了市民的稱贊。今年是“五五”普法的收官之年，我們認真總結(jié)了“五五”期間普法活動的好經(jīng)驗好做法，并上報了總結(jié)報告。二是加大檢查監(jiān)督力度，規(guī)范購市場秩序。我們與工商局、物價局組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組對長豐、肥東兩縣的秋糧收購市場進行了專項檢查。重點檢查了糧食經(jīng)營者糧食收購許可條件有無變化、糧食經(jīng)營狀況、最高庫存、有無哄抬糧價等行為。檢查中堅持以“教育為主，處罰為輔”的原則，教育各類糧食經(jīng)營者按照《糧食流通管理條例》要求，規(guī)范自身經(jīng)營行為，切實履行最高庫存量規(guī)定，認真執(zhí)行糧食流通統(tǒng)計制度，規(guī)范建立糧食經(jīng)營臺帳。

檢查中，對部分無照無證糧食經(jīng)營戶進行立案，并進行了處罰。

三是開展全市糧食庫存檢查工作。4月份，市局牽頭、省農(nóng)發(fā)行營業(yè)部、安徽中儲糧收儲經(jīng)銷公司共同成立了庫存檢查工作領(lǐng)導小組。借鑒2009年糧食清倉查庫工作的經(jīng)驗，全市共組織檢查人員200多人，按照“有倉必到、有糧必查、有帳必核、查必徹底”的原則，對全市169個(庫)站點庫存的中央、省、市、縣四級儲備糧、最低收購價糧、國家臨時儲存糧以及商品糧進行了檢查，檢查結(jié)果顯示，2010年3月末全市國有糧食企業(yè)糧食總庫存73.1萬噸，其中中央儲備糧14.7萬噸，地方儲備糧10.7萬噸，最低收購價糧(國家臨時儲存糧)47.3萬噸，商品糧0.4萬噸，糧食庫存數(shù)量真實，質(zhì)量良好，儲存安全。省糧食庫存檢查第三復查對我市庫存檢查工作給予高度評價。四是做好《糧食收購許可證》的發(fā)放和管理工作。我市進一步強化查驗和年審工作，市區(qū)共通過年審32戶。開展了小麥和油菜籽收購政策執(zhí)行情況專項檢查，開展了政策性糧食銷售出庫專項檢查，整頓了糧油市場秩序，凈化了糧食流通市場。

三、注重班子建設(shè)，嚴格落實民主集中制原則局黨組堅持做到抓大事、謀大局。在涉及糧食系統(tǒng)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上出主意，用干部，求實效。合肥糧食系統(tǒng)實施“五個一”工程的意見，精心編制合肥市糧食行業(yè)“十二五”規(guī)劃。結(jié)合糧食局的實際情況，進一步完善了局黨組會議制度,明確了市糧食局重大事項決策的原則和程序，形成了凡涉及重大資金開支、重大項目審批、干部任免等重要事項必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究。局黨組每位成員都能自覺地在實際工作中認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持反對自由主義，努力營造既有集中又有民主的工作氛圍。在實踐中，局黨組集體決定的事項，每個黨組成員都能堅決服從、認真落實，形成了互相理解、互相支持、團結(jié)一致、共謀糧食發(fā)展大業(yè)的良好局面，避免了重大決策的失誤。堅持民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，查擺問題，對存在的不足，進行深入剖析原因，明確整改措施，理清工作思路。

四、加強干部隊伍建設(shè)，嚴格干部選拔任用程序局黨組歷來注重干部隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)學習型機關(guān)和全能型干部隊伍。精心組織機關(guān)全體干部認真參加網(wǎng)上學習，去年全局公務(wù)員均完成了市委組織規(guī)定的學習課時和學分，在市委組織部組織的網(wǎng)上考核中及格率為100%。開辟糧食論壇，聘請專家教授來我局講授糧食工作行情和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并規(guī)定全體公務(wù)員每周不少于3個小時的自學時間，有效地提升了干部隊伍的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平。局黨組始終堅持正確的用人導向，按照黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)溆酶刹?，按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，注重民主推薦、組織考察和討論決定等基本環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序。20xx年7月我局部門內(nèi)輪崗交流3人，李俊，原為組織人事處處長交流到辦公室任主任;夏光海，原為機關(guān)黨總支?？偨Y(jié)職副書記交流到行業(yè)管理處(政策法規(guī)處)任處長;羅春，原為機關(guān)團委書記交流到調(diào)控處(監(jiān)督檢查處)任處長。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，嚴格按照黨的干部路線方針政策選拔任用干部，把想干事、能干事、不出事的優(yōu)秀干部及時選拔交流到重要崗位上來。

五、切實加強黨風廉政建設(shè)，大力提高黨組班子和干部隊伍拒腐防變能力一年來，市糧食局黨組班子深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)要求，嚴格落實各項廉政紀律和制度規(guī)定，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，在構(gòu)建懲防體系方面摸索出了一套切合糧食部門實際的工作思路，使全局反腐倡廉工作不斷向縱深推進。

一是建全黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度。切實貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和中紀委《廉政準則》的規(guī)定，結(jié)合市紀委相關(guān)工作要求，制定了《合肥市糧食局廉政承諾制度》《合肥市糧食局廉政黨課制度》、，擬定并下發(fā)《合肥市糧食局開展反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動實施意見》，與局機關(guān)黨員領(lǐng)導干部、企業(yè)法人、企業(yè)黨組班子成員，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》《黨風廉政責任書》近100余份。

工作中堅持把規(guī)范權(quán)力運行、健全市場機制、強化監(jiān)管懲處結(jié)合起來，按照懲防腐敗體系建設(shè)要求，結(jié)合糧食工作實際，營造“用制度管人，按制度辦事”的良好環(huán)境。

二是加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育。加強黨風廉政教育，強化自律意識，是深入開展反腐敗斗爭的一項重要的基礎(chǔ)性工作。我們堅持預防為主、關(guān)口前移的方針，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的自律意識。運用典型案例進行警示教育。組織觀看機關(guān)黨員干部觀看警示教育片，組織機關(guān)干部及企業(yè)黨組班子46人參觀市紀委檢察院舉辦的廉政警示圖片展。通過以案說教的方法，分析案件產(chǎn)生的根源及危害，使大家從他人違法違紀的軌跡中得到警示、受到教育。認真開展“學習廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育。成立了“主題教育”活動領(lǐng)導小組，制定了具體的實施意見，由于組織嚴密、形式多樣，在組織的《廉政準則》知識測中，合格率為100%。

三是深入推進廉政文化建設(shè)。按照省局《深入推進全省糧食行業(yè)廉政文化建設(shè)實施意見》要求，創(chuàng)建全省糧食行業(yè)廉政文化示范點，開展十個一活動，即：出臺一個工作規(guī)劃;編印一本廉政手冊;開設(shè)一個廉政書柜;講授一次廉政黨課;征集一批廉政格言;接受一次警示教育;制作一批廉政警牌;編印一期廉文薦讀;制作一個“市糧食局廉政文化園地”宣傳欄;在機關(guān)走廊兩側(cè)張貼廉政格言警句和漫畫。通過一系列的創(chuàng)建工作，營造了良好的廉政文化氛圍。

過去的一年，市糧食局黨組克服了種.種困難，較好地完成了各項工作任務(wù)，這是市委、市政府的堅強正確領(lǐng)導的結(jié)果，是省糧食局的關(guān)心指導的結(jié)果，更是全局上下齊心協(xié)力、奮力拼搏的結(jié)果。但我們也清醒地看到自身的不足：一是糧食執(zhí)法體系薄弱。糧食行政執(zhí)法機構(gòu)編制、人員和經(jīng)費沒有真正落實，糧食流通市場監(jiān)管關(guān)系復雜等，與糧食流通市場發(fā)展的需要不相適應(yīng)。二是糧食流通設(shè)施建設(shè)滯后。糧食倉儲設(shè)施陳舊，糧食流通設(shè)備落后，效率低下，整體布局不夠合理。三是國有糧食企業(yè)機制落后。國有糧食企業(yè)沒有真正按照現(xiàn)代企業(yè)管理機制運行，存在著企業(yè)經(jīng)營不靈活，管理制度不夠健全，綜合競爭力不強，經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)揮不明顯。四是糧食流通產(chǎn)業(yè)人才缺乏?，F(xiàn)有糧食流通產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、專業(yè)技術(shù)缺乏，等等。這些問題我們將在今后的工作中，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力探索解決各種問題的有效途徑，力爭在新的一年取得新的業(yè)績、創(chuàng)造新的輝煌，為建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地，朝著區(qū)域性特大城市方向邁進做出新的更大的貢獻。

2022布局謀篇聽課心得體會范本五

尊敬的巡查組領(lǐng)導，同志們：

根據(jù)縣委的工作部署，今天教育局召開黨風廉政建設(shè)巡查工作動員大會，目的就是動員廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務(wù)，以滿腔的熱情和良好的精神狀態(tài)積極投身到縣委的工作部署上來，著力抓好黨風廉政建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，推動教育加快發(fā)展，辦好人民滿意的教育。縣委對這次巡查工作非常重視，巡查組第一組組長劉家建、副組長谷暉等親臨會議指導。在此，我代表教育局黨委對巡查組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

教育局黨委共有8名班子成員：黨委書記、局長向賢良主持全面工作，分管黨風廉政建設(shè)、審計工作;黨委委員、副局長向國勇，分管辦公室、計劃財務(wù)、基建工程等股室工作，聯(lián)系瑞塔鋪、空殼樹、汨湖、竹葉坪、走馬坪、人潮溪、西蓮、白石8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校;黨委委員、副局長鐘為勝，分管黨務(wù)、政工、人事、成人教育、教育基金會、職業(yè)教育、民辦教育等工作，聯(lián)系淋溪河、天星山、麥地坪、芙蓉橋、劉家坪、官地坪、長潭坪、馬合口8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和縣職校;黨委委員、副局長楊昌南，分管基礎(chǔ)教育、體衛(wèi)藝、教研、師訓、電教等工作，聯(lián)系洪家關(guān)、橋自彎、谷羅山、利福塔、上洞街、打鼓泉6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和城區(qū)義務(wù)教育學校;黨委委員、紀委書記張群英，分管紀檢監(jiān)察，協(xié)助局長分管審計工作;黨委委員、工會主席廖磊，分管教育工會、勤工儉學、安全保衛(wèi)和綜合治理等工作，聯(lián)系陳家河、兩河口、廖家村、沙塔坪、涼水口、蹇家坡、上河溪、河口、巖屋口9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校;黨委委員、招生辦主任鐘興華，分管高考、成人教育招生考試、青少年校外活動中心和二小擴建等工作，聯(lián)系五道水、芭茅溪、細砂坪、八大公山、四方溪、龍?zhí)镀?、苦竹?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校;黨委委員、政府教育督導室主任黎友明，負責教育督導工作，分管學生資助、績效考核和計劃生育等工作，聯(lián)系縣一中、四中、賀中、進修學校、機關(guān)幼兒園、啟智學校。

(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

1.積極落實縣委、縣政府重大決策部署。教育局黨委始終與黨中央和省市縣委保持高度一致，積極貫徹落實上級黨委政府的各項決策部署。一是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊抓住“為民、務(wù)實、清廉”的活動主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終圍繞反對“四風”這一核心任務(wù)，成立了領(lǐng)導班子和工作班子，制定了工作方案，召開了高質(zhì)量的民主生活會，建立和完善了26項制度，對班子存在的23個問題、認領(lǐng)的19個問題，都制定了整改措施，明確了整改時限和目標，目前基本整改到位。同時，開展了服務(wù)群眾“五個心”、接待群眾“五個一”等活動，進一步推動了干部作風轉(zhuǎn)變。二是認真開展了“三聯(lián)三增七攻堅”、“五送七保障”、“四走四問”、“三聯(lián)三轉(zhuǎn)三攻堅”等主題活動。去年，11名副科級以上干部聯(lián)系上洞街鄉(xiāng)、橋自彎鄉(xiāng)11戶貧困戶，落實扶貧資金11萬元，幫助解決生產(chǎn)和生活方面的實際困難。今年，聯(lián)系兩河口鄉(xiāng)10個幫扶對象，正在幫助他們排憂解難，發(fā)展生產(chǎn)。三是努力完成縣委、政府交辦的重點工作任務(wù)。20__—2015年，縣委、政府安排的教育民生發(fā)展任務(wù)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

⑴大力加強教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20__年4所省合格學校和3所公辦幼兒園建設(shè)任務(wù)全部按期完成。2015年主要是加快新三小建設(shè)，實施城區(qū)二小、十一學校、職校擴建工程和2所省合格學校、2所農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)。目前，新三小建設(shè)已正式動工，場地平整工程過半，主體工程完成了財政評審等前期準備工作，即將招標。其他幾個項目也正在抓緊組織實施。

⑵做好貧困生救助工作，不讓一個學生因貧失學。教育局牽頭，聯(lián)合民政、扶貧等相關(guān)部門和單位共同擬訂貧困生救助方案，報政府出臺了《桑植縣貧困學生資助管理辦法》及實施細則，建立了多渠道籌措資金、歸口管理、分層救助、財政兜底的求助保障機制。20__年籌資1900多萬元，資助貧困幼兒、中小學生26667人次、大學生262人次，審批大學生生源地助學貸款835人，發(fā)放助學貸款668萬元。

⑶深化教學改革，提高教育質(zhì)量。組織全縣中小學廣泛開展“三主五步”課堂改革、“聯(lián)片研訓”、“體育藝術(shù)2+1”、“大量讀寫”等課改工作，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升?！叭魑宀健闭n堂教學改革工作先后被《教師》、《湖南教育》雜志推介，十一學校被評為省課改樣板校，吸引了周邊區(qū)縣同行前來考察學習。20__年，全縣小學入學率達100%，鞏固率99%，畢業(yè)合格率達99.93%;初中入學率達98%，鞏固率98.2%，畢業(yè)合格率70.2%。20__年高考本科上線率達40%，本一錄取251人，本二錄取386人，2名學生錄取到清華大學。

⑷推進城區(qū)初中招生改革，實行就近入學。根據(jù)學生戶籍和住地劃分就讀區(qū)域，明確了城區(qū)三個初中的招生劃片范圍，提交政府常務(wù)會進行了研究，下一步將進一步完善方案，然后組織實施。

2.堅持依法決策、民主決策、科學決策。教育局黨委對涉及“三重一大”的事項一直實行黨委集體研究決策，嚴格按相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，人事工作由鐘為勝副局長分管，財務(wù)和基建工程由向國勇副局長分管，有效規(guī)范了“一把手”權(quán)力的運行。

教育發(fā)展規(guī)劃等重大教育政策出臺，一律先進行調(diào)查研究，廣泛聽取基層學校及社會各方面的意見和建議，形成初步方案，再由局黨委研究確定。涉及廣大群眾利益、事關(guān)長遠的決策，按程序提交政府常務(wù)會審議決定。

重要人事選任，如校長及學校中層管理干部和教師招聘等人事工作都由人事股先核定相關(guān)崗位職數(shù)，擬定初步選聘方案，然后報局黨委集體研究相關(guān)選任、招聘方案。教師招聘方案嚴格按規(guī)定送縣、市人事部門審核批準，然后在人事、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導下，實行公開招聘，嚴格做到了招聘計劃公開、過程公開、結(jié)果公開。

重大項目申報安排，由規(guī)劃辦根據(jù)全縣中小學情況初步擬定申報方案，然后經(jīng)局黨委會或局長辦公會審核上報。項目實施時嚴格按招投標法和縣政府有關(guān)政府采購規(guī)定執(zhí)行，投資100萬元以上的實行公開招標，100萬元以內(nèi)的由發(fā)改局核準，在教育局的指導下由學校按程序?qū)嵭醒堈袠?，組織實施項目建設(shè)。項目經(jīng)費的撥付由規(guī)劃辦按工程進度提出方案報分管工程的副局長初審，然后再報局長審核，簽出撥付意見。省合格學校建設(shè)等各類內(nèi)部設(shè)施設(shè)備采購項目，由相關(guān)責任單位制訂采購方案，報局長辦公會議審核、確定采購方案，然后向縣政府采購辦進行申報，采購辦批準后按程序?qū)嵭姓少?。大額資金開支一律由局黨委集體研究，然后按研究的方案開支。

3.堅決維護群眾利益和社會穩(wěn)定。始終把治理教育亂收費作為端正行風、減輕農(nóng)民負擔的重要工作，常抓不懈。做到期期督查，有錯必糾。對少數(shù)學校收取學生教輔資料、試卷費、飲水費等行為及時查處，清退費用。去年以來，查處侵害群眾利益案件2起3人，向?qū)W生退款31562人次，總金額1768453.5元。針對群眾反映的學生伙食問題，會同衛(wèi)監(jiān)、物價部門深入學生食堂實地調(diào)研，督促指導學校健全了學生家長、教師、學生三方代表組成的膳食管理委員會制度，班主任、校長交費陪餐制度，學校供餐質(zhì)量普遍提高。

在維護社會穩(wěn)定方面，始終把信訪工作作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，熱情接待群眾來信來訪，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。去年以來，成功化解了多起矛盾糾紛，較好地解決了原民辦教師上訪問題，按省政府的要求，對全縣原民辦教師、代課教師進行了認真清理，造冊登記，正在按政策兌現(xiàn)困難補助。積極協(xié)助處理民辦金鷹卡通幼兒園集資事件，安排專人調(diào)查情況，宣講政策，做有關(guān)當事人的工作，有效防止了矛盾激化。截止目前，教育局共受理網(wǎng)上舉報、群眾來信、來訪、來電200余人次，辦結(jié)80余件。對不符合政策的，或一時不能解決的，耐心做好解釋說服工作，做到了事事有回音，件件有著落。

(二)嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定。

一是嚴防利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當利益。建立了班子成員述職述廉、收入申報、禮品禮金登記等相關(guān)制度，每半年進行一次述職述廉，要求班子成員的個人收入和收受的禮品禮金如實登記。班子和班子成員沒有索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對象單位及個人的財務(wù)，沒有在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證，沒有違反規(guī)定購買經(jīng)濟適用房、廉租房。

二是自覺抵制私自從事營利性活動。黨委班子成員中，沒有個人或借助他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)，在經(jīng)濟實體和社會團體等單位中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動等情況。

三是嚴格規(guī)范公物使用和公款報銷，防止假公濟私、化公為私。班子成員辦公用品由局辦公室統(tǒng)一采辦，不允許個人置辦。公務(wù)費用報銷嚴格執(zhí)行縣紀委、財政部門的規(guī)定，實行據(jù)實申報、嚴格審查、一月一報，沒有公款報銷或支付應(yīng)由個人負擔費用的情況。去年以來，班子成員中沒有一人因公外出旅游，沒有產(chǎn)生旅游的相關(guān)費用。在工作補助發(fā)放上，嚴格落實縣委、縣政府的規(guī)定，不存在違反規(guī)定濫發(fā)亂補的情況。

四是不干預和插手市場經(jīng)濟活動。教育部門涉及市場經(jīng)濟的業(yè)務(wù)主要是基建工程招標和各種設(shè)備的采購?；üこ陶袠藝栏癜凑型稑说恼叻ㄒ?guī)組織實施。100萬元以上的項目由建設(shè)局組織公開招投標;100萬元以下的報發(fā)改部門核準后在紀檢監(jiān)察、建設(shè)部門的監(jiān)督指導下，由項目學校聘請中介組織實行邀請招標。設(shè)備采購由責任單位擬訂采購方案，按程序報批后，向縣采購辦申報，采購辦核準后，實行政府采購。

(三)扎實開展機關(guān)及中小學作風建設(shè)。

中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項措施”和縣委作風建設(shè)問責辦法出臺后，教育局通過召開會議、印發(fā)文件、出臺制度、加強督查等形式，全面開展了作風建設(shè)。

一是抓制度建設(shè)。制定了《關(guān)于厲行節(jié)約勤儉辦教育進一步加強教育公務(wù)經(jīng)費管理的通知》、《桑植縣中小學校財務(wù)管理制度》、機關(guān)干部上班簽到制度、外出報告制度等制度，建立長效管理機制。

二是規(guī)范公務(wù)活動。精簡會議文件，原則上一期只開3次校長會，會議不擺鮮花，參會人員在機關(guān)食堂就餐。一般工作不發(fā)文，發(fā)文一律從網(wǎng)上走，全面推行電子政務(wù)。規(guī)范對基層學校的檢查、評比，機關(guān)干部下鄉(xiāng)檢查年初必須有計劃有申報，下鄉(xiāng)檢查必須報分管領(lǐng)導批準，到辦公室開出公務(wù)派遣單。外出學習、開會、考察，市內(nèi)由分管領(lǐng)導批準，出市由局長審批。

三是加強辦公用房的管理。對機關(guān)的辦公用房進行認真清理，騰退辦公用房16間216.5平方米，做到了“無多占、零違規(guī)”。同時，按統(tǒng)一要求訂制張貼了工作人員去向牌，在辦公桌上擺放了工作崗位職責牌和熱心服務(wù)承諾牌。

四是規(guī)范公務(wù)用車。教育局現(xiàn)有一輛湘g40095號公務(wù)小車，由辦公室負責管理。管理使用嚴格執(zhí)行縣紀委公務(wù)用車的相關(guān)規(guī)定，出車由辦公室派遣或局長安排，只能用于公務(wù)活動。辦公室設(shè)立了公務(wù)用車登記臺賬，對出車時間、地點、用車人做好詳細的登記，節(jié)假日按規(guī)定予以封存。

五是抓好公務(wù)接待。明確規(guī)定機關(guān)和學校公務(wù)接待由辦公室統(tǒng)一管理，沒有公務(wù)派遣單的一律不接待。公函及用餐發(fā)票、點菜單等附件不齊全、不真實的或超過標準的，一律不報銷。機關(guān)公務(wù)接待費20__年度較上年大幅度下降，全年接待費只有6萬多元。20__年1月至5月底，接待費8464元、會議費2470元。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象。

(四)嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任制。

首先，黨委班子嚴格履行主體責任。

一是構(gòu)建責任體系。把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和日常工作的重要內(nèi)容，納入全年工作要點，與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推進。去年以來，黨委會、中心組學習會集中學習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《桑植縣作風建設(shè)問責辦法》等文件，5次專題研究黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作，開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育6次。出臺了《桑植縣教育局2015年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《桑植縣教育局深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，細化“四風”問題整治項目，明確責任領(lǐng)導、牽頭股室、具體任務(wù)，落實整改時限，確保人人肩頭有責任、項項工作有人抓。

二是辦事公開，接受群眾監(jiān)督。從機關(guān)到學校都建立了教育政務(wù)公開和校務(wù)公開制度，對涉及群眾利益的招生、收費等工作，從政策制定、辦理程序和辦理結(jié)果全程公開。高中、初中、小學招生和教師招聘等，都在縣電視臺、桑植教育網(wǎng)等公眾媒體發(fā)布。城區(qū)初中招生實行電腦派位，結(jié)果當場公布。教育收費標準在學校內(nèi)外公示。特別是社會關(guān)注的學生食堂，我們組織各校成立了有學生家長和學生參加的膳食管理委員會，參與食堂管理，確保食堂供餐質(zhì)量。

三是規(guī)范用人機制。建立了中小學校長任免機制，對校長任職條件和選拔程序作出了明確規(guī)定，杜絕了打招呼、任人唯親的現(xiàn)象。實行學校中層干部競聘改革，通過公推直選、民主競聘，從近4000名教師中公選出300多名中層管理人員，其中三成為一線教師。清理整頓在編不在崗、吃空餉人員，清查出在編不在崗人員62人，在張家界日報發(fā)了2次公告。目前，返崗上班12人，受病請假7人，辦理辭職手續(xù)16人，自動離職處理23人，正在處理的還有4人。

其次，認真履行第一責任人的職責。

作為教育局廉政建設(shè)第一責任人，我始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。20__年以來，我主持召開了38次黨委會，研究部署相關(guān)重要工作，先后6次在全體干部職工大會上就黨風廉政建設(shè)提要求、作部署;對涉及群眾利益、重點項目建設(shè)等群眾關(guān)注度高的事項都親自過問、協(xié)調(diào)、督辦。經(jīng)常與班子成員交心通氣，開展批評和自我批評。經(jīng)常對下屬履職情況進行督促檢查，及時約談有關(guān)學校負責人，督促改進工作，抓好工作落實。同時，我?guī)ь^貫徹執(zhí)行中央和省市縣黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以權(quán)謀私，善待下屬、善待群眾，沒有利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利。去年，兒子結(jié)婚我嚴格按規(guī)定申報，沒有發(fā)請?zhí)蟛俅筠k。

再次，局紀委嚴格履行監(jiān)督責任。

一是從制度上監(jiān)管。制定了《桑植縣教育局機關(guān)黨風廉政建設(shè)管理制度》、《桑植縣教育局作風建設(shè)督查方案》、《桑植縣教育局黨風廉政建設(shè)“兩個責任”分解辦法》、《桑植縣教育局機關(guān)工作人員作風建設(shè)管理辦法》制度。二是在工作上督查。20__年國慶期間、2015年元旦、五一期間，組織開展明察暗訪工作，就機關(guān)、學校廉潔自律情況、師德師風情況、工作紀律情況、“三公”消費情況等進行了專項督查。20__年以來，共受理群眾信訪件15件，督查發(fā)現(xiàn)違紀線索3件，初核15件，轉(zhuǎn)立案件4件，處分9人，其中給予行政警告5人、降低崗位等級1人，免予行政處分3人。三是實行重點監(jiān)督。對教師招聘、招生考試、人事調(diào)配、高考等社會關(guān)注的工作全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

一是創(chuàng)新精神不強。黨委班子成員都年逾四旬，學習的積極性有所降低，工作上用老經(jīng)驗老方法的時候較多。加上中小學線長面廣，人員眾多，來人來訪多，機關(guān)事務(wù)繁雜，潛下心來調(diào)查研究的時候不多，工作上勇于開拓創(chuàng)新還有待加強。

二是解決發(fā)展難題措施不力。對區(qū)域教師交流、教育均衡發(fā)展、校車管理、學校布局調(diào)整等問題，求穩(wěn)怕亂，缺乏行之有效的措施。

三是工作安排落實不力。每年的工作要點都反復研究，精心部署。但是跟蹤管理、督查督辦不夠。推進素質(zhì)教育、課堂教學改革和校園文化建設(shè)等，沒有達到預期目標。

四是基層黨組織建設(shè)有待加強。有重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

每個黨員干部都是黨的形象代言人。抓好黨風廉政建設(shè)，從大處說是鞏固我黨執(zhí)政地位的需要，從小處看是樹立教育工作者良好形象的需要。巡查組進駐我局是一件好事，是推動教育系統(tǒng)進一步加強黨風廉政建設(shè)、推動教育發(fā)展的大好機遇。我們要十分珍惜、高度重視，在巡查組的指導下進一步抓好黨風廉政建設(shè)。在此，我代表教育局黨委做如下表態(tài)：

第一，積極主動配合巡查組的工作。認真落實巡查組的指示、提出的意見，確保巡查組工作順利開展，達到預期目標。

第二，認真履行第一責任人的職責。堅決聽從巡查組的工作安排，做到巡查工作親自部署，重要問題親自過問，重要工作親自督辦。

第三，明確責任狠抓落實。對巡查組安排的工作，落實班子成員的主體責任、牽頭部門的主抓責任、參與部門的協(xié)管責任、紀檢監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)責任，形成推進黨風廉政建設(shè)的整體合力。

第四，強化責任倒查和責任追究。對沒有積極主動配合巡查組工作，造成失誤和影響的，追究責任領(lǐng)導和責任人的責任，切實做到“有職就有責、任職必負責、失職要問責”的要求。

抓好黨風廉政建設(shè)，關(guān)系到黨和國家的命運，關(guān)系到教育發(fā)展的興衰成敗。我們一定要在縣委的領(lǐng)導下和巡查組的指導下，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)的新任務(wù)、新要求，進一步抓好黨風廉政建設(shè)，凝聚正能量，努力辦好人民滿意的教育。