經(jīng)濟(jì)問題解讀心得體會(huì)和方法 中國(guó)經(jīng)濟(jì)的問題與對(duì)策讀書筆記(四篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

對(duì)于經(jīng)濟(jì)問題解讀心得體會(huì)和方法一

(一)比較黨的創(chuàng)新理論。

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。習(xí)慣性地認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論更多？**芊較頡⒐龍福值鬧傅夾緣墓伊美既私不?、指示批是G醒牒褪⑹兄貧ǖ撓泄?****作為一名基層干部，我花更多的時(shí)間與群眾打交道，實(shí)施理論政策。我只是理解，我沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的理論在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要指導(dǎo)和指導(dǎo)作用。

二是理論學(xué)習(xí)不深入。

史過程中，沒有形成自覺、主動(dòng)、常態(tài)的習(xí)慣，更多時(shí)候考慮業(yè)務(wù)工作多，黨史學(xué)習(xí)按部就班、依規(guī)推進(jìn)，把“學(xué)過”視為“學(xué)好”，把“作筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”，把“參加了相關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)”當(dāng)成“完成了規(guī)定動(dòng)作”。沒有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求讀原著、學(xué)原文、悟原理，對(duì)******主義、******思想、******理論、“********”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。例如：在學(xué)習(xí)黨史系列書籍過程中，范文參考網(wǎng)手機(jī)版更多關(guān)注自己感興趣的部分和與自己本質(zhì)工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容，把其他內(nèi)容簡(jiǎn)單地、瀏覽式進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有更好地把黨史內(nèi)容與工作實(shí)踐融會(huì)貫通。

三是研討交流不扎實(shí)。把開展黨史學(xué)習(xí)教育理論研討交流當(dāng)成撰寫發(fā)言材料，根據(jù)安排寫一寫自己學(xué)習(xí)黨史的過程、學(xué)過了哪些內(nèi)容，然后簡(jiǎn)單談幾句感悟，在會(huì)上與同志們進(jìn)行交流。理論研討準(zhǔn)備沒有認(rèn)真思考與工作的結(jié)合點(diǎn)，往往是就學(xué)習(xí)黨史談黨史，談初淺的、面上的東西，研討交流文稿和交流會(huì)上的發(fā)言質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史當(dāng)成建黨百年之際提升共產(chǎn)黨員信念信仰的根本教材。例如：在參加“改革開放時(shí)期歷史”專題學(xué)習(xí)研討時(shí)，自己會(huì)前準(zhǔn)備的發(fā)言材料就沒有很好地將實(shí)事求是的真理與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析，切實(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，學(xué)習(xí)研討的效果不突出。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面。

一是學(xué)習(xí)的自覺沒有形成。認(rèn)為黨內(nèi)法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀(jì)律而不見”的人制定的，自己多年來(lái)工作一直嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實(shí)黨的法規(guī)制度，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終牢記入黨時(shí)的錚錚誓言，不會(huì)出現(xiàn)違反黨內(nèi)法規(guī)的行為。基于此，一定程度上放松了自己對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。比如：自己學(xué)習(xí)《黨章》，習(xí)慣性地?fù)衿渲攸c(diǎn)學(xué)黨員義務(wù)，沒有深刻認(rèn)識(shí)黨章要常學(xué)常新、當(dāng)成枕邊書時(shí)刻提醒自己是共產(chǎn)黨人的重要意義。

二是執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)有所降低范文參考網(wǎng)。簡(jiǎn)單地把自己不違反黨紀(jì)國(guó)法當(dāng)成遵守、當(dāng)成落實(shí)，覺得黨內(nèi)法規(guī)離自己遠(yuǎn)，也不會(huì)像哪些違紀(jì)違法的人視黨內(nèi)法規(guī)如玩物，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下，出現(xiàn)了黨性修養(yǎng)的淡化和黨性意識(shí)的弱化，把間接違反黨內(nèi)法規(guī)當(dāng)成工作開展需要的所謂“變通”，實(shí)質(zhì)是執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的降低，極易造成違紀(jì)違規(guī)行為。

三是對(duì)身邊的違紀(jì)違法案存在麻木心理。黨的******以來(lái)，黨中央和各級(jí)各地黨組織、紀(jì)委始終堅(jiān)持反腐高壓態(tài)勢(shì)，查處了xxx、xxx等一大批高級(jí)官員違紀(jì)違法案，同時(shí)堅(jiān)持“拍蠅”行動(dòng)，查出的干部不計(jì)其數(shù)，有離自己遠(yuǎn)的、也有近的。但總認(rèn)為自己都不存在違紀(jì)違法案中的相關(guān)行為，自己是清白的、廉潔的，忽視了經(jīng)常提醒自己的重要性，內(nèi)心深處的盲目自信、麻木心態(tài)掩蓋了可能觸碰法規(guī)、心得體會(huì)范文錦集違法黨紀(jì)的危險(xiǎn)。

（三）對(duì)照初心使命方面。一是淡化了對(duì)初心的理解。通讀黨史，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心，堅(jiān)決打倒侵略者和一切敵人，爭(zhēng)取民族獨(dú)立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務(wù)，共同努力，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興。這一使命任務(wù)尤為艱巨，但自己的認(rèn)識(shí)僅僅停留在簡(jiǎn)單地服務(wù)群眾的小是小非上，沒有深刻認(rèn)識(shí)初心的新時(shí)代內(nèi)涵。二是使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對(duì)新時(shí)代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，面對(duì)世界百年未有之大變局，面對(duì)國(guó)際風(fēng)云變換，面對(duì)中國(guó)社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)變，使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯然不足，存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)挕Ｍ瑫r(shí)，在工作中主動(dòng)創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級(jí)要求嚴(yán)、灰色收入為零、生活壓力大“的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不愿思考問題，心得體會(huì)范文影響工作質(zhì)量。

（四）對(duì)照先輩先進(jìn)方面。一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細(xì)。在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，自己雖然學(xué)習(xí)了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產(chǎn)黨成立以來(lái)黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進(jìn)分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對(duì)他們的先進(jìn)典型事跡僅僅停留在“學(xué)過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。二是對(duì)標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會(huì)。比如：學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進(jìn)事跡，認(rèn)為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實(shí)質(zhì)是對(duì)這一典型事跡學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把參加黨史學(xué)習(xí)教育更多理解為建黨百年之際的必然活動(dòng)，對(duì)開展活動(dòng)所要達(dá)到的目的認(rèn)識(shí)不足、理解不深、行動(dòng)滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實(shí)事”真正落到實(shí)處，自己給群眾辦的事實(shí)要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對(duì)發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，入黨申請(qǐng)書習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，思想有所滑坡。多年來(lái)從事服務(wù)工作，覺得理論學(xué)習(xí)對(duì)自己工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨的歷史、學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來(lái)一直堅(jiān)持，覺得該掌握的自己都比較清楚了，認(rèn)為自己思想上、****上、行動(dòng)上是過硬的，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的?；诖?，導(dǎo)致自己對(duì)黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對(duì)共產(chǎn)黨的歷史和******總書記關(guān)于治國(guó)理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，影響了理論聯(lián)系實(shí)際的質(zhì)量。

（二）紀(jì)律規(guī)矩守得不牢，底線意識(shí)淡化。對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)存在“雨過地皮濕”問題，往往是看時(shí)感動(dòng)、學(xué)時(shí)激動(dòng)、工作中“范文集錦自我感覺良好”?；诖?，在黨史學(xué)習(xí)教育中，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨建立形成的黨內(nèi)法規(guī)制度往往是以學(xué)過為標(biāo)準(zhǔn)、已學(xué)完為滿足，在學(xué)習(xí)質(zhì)量上對(duì)自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，導(dǎo)致對(duì)自己分管的xx科和聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）xx領(lǐng)域干部的紀(jì)律教育和引導(dǎo)不夠，存在個(gè)別同志在工作中變相違規(guī)、為群眾辦事拖沓、索要好處等問題。根本在于對(duì)黨的紀(jì)律法規(guī)學(xué)習(xí)不深入、要求不高不嚴(yán)，對(duì)身邊人紀(jì)律規(guī)矩管理監(jiān)督不夠，失之于寬、失之于軟問題隱蔽存在。

（三）擔(dān)當(dāng)作為決心不夠，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)比老一輩革命家的擔(dān)當(dāng)精神和干事作風(fēng)，明顯有差距。認(rèn)為自己在工作中按部就班推進(jìn)，質(zhì)量過得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去樹立形象、帶頭示范，也不愿去思考和創(chuàng)新。對(duì)照******總書記“面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，自己在擔(dān)當(dāng)新使命、服務(wù)新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識(shí)、新技能積極性不高，統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力、抓分管領(lǐng)域隊(duì)伍能力出現(xiàn)減退減弱。

（四）為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，宗旨樹得不牢。共產(chǎn)黨至成立之日起，就把為人民服務(wù)鮮明地寫在自己的旗幟上，帶領(lǐng)和要求全體黨員和干部要始終把為人民服務(wù)作為根本宗旨，作為自己的初心和使命。但通過學(xué)習(xí)，對(duì)比先進(jìn)先烈，自己顯然有不小差距。******總書記強(qiáng)調(diào)，人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。全面的范文參考寫作網(wǎng)站自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在為人民服務(wù)、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習(xí)慣跟著上級(jí)安排和文件要求落實(shí)，習(xí)慣常規(guī)性工作，對(duì)群眾關(guān)心的、涉及群眾利益的事項(xiàng)落實(shí)質(zhì)量不高，群眾滿意度不高。

（一）堅(jiān)定站位，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。針對(duì)思想滑坡、信念信仰弱化、****能力不足等問題，始終把黨史學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之際學(xué)深學(xué)透學(xué)明白共產(chǎn)黨的歷史，不忘自己入黨時(shí)的錚錚誓言，始終不忘共產(chǎn)黨走過的艱辛歷程，時(shí)刻以黨內(nèi)先進(jìn)典型引領(lǐng)和教育自己，不斷提升自我黨性修養(yǎng)。牢牢把握******總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的****建設(shè)的總體要求，準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和精髓要義，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，防止和克服********、官僚主義。結(jié)合衛(wèi)生、健康事業(yè)發(fā)展實(shí)際，抓好工作推動(dòng)中的****紀(jì)律和****規(guī)矩執(zhí)行，做到站位精準(zhǔn)、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終忠誠(chéng)于黨的偉大事業(yè)。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)理論武裝。針對(duì)學(xué)習(xí)黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿全年始終，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育與“三會(huì)一課”相結(jié)合，會(huì)前結(jié)合學(xué)習(xí)研討內(nèi)容認(rèn)真撰寫研討發(fā)言材料，會(huì)上發(fā)言結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)聽取大家的發(fā)言和意見建議，確保在學(xué)習(xí)黨史進(jìn)一步豐富對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)理論武裝，不斷堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信念信仰，補(bǔ)足精神之鈣，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、范文大全堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上****上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)好******總書記全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)踐行根本宗旨。針對(duì)初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學(xué)習(xí)先進(jìn)先烈不夠問題，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)革命先烈作為****的任務(wù)，時(shí)刻對(duì)標(biāo)開展學(xué)習(xí)；始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的初心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代事業(yè)使命任務(wù)，圍繞“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。始終堅(jiān)持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，主動(dòng)深****系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、深入單位科室和干部職工，了解分管領(lǐng)域工作推進(jìn)、發(fā)展現(xiàn)狀，深刻分析根源，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)問題有效解決，推動(dòng)工作質(zhì)量上臺(tái)階上水平。

（四）對(duì)標(biāo)看齊，推動(dòng)作風(fēng)深入轉(zhuǎn)變。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入、系統(tǒng)全面開展共產(chǎn)黨成立以來(lái)涌現(xiàn)出的一代代先進(jìn)典型和英模人物事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，深刻認(rèn)識(shí)和理解先進(jìn)先烈人物事跡告訴我們的深刻道理，范文參考網(wǎng)切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一身的諾言，也是對(duì)人民的最好回應(yīng)。工作中，要堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)標(biāo)看齊，時(shí)刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實(shí)的根本要求，真抓實(shí)干，真下功夫，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得群眾認(rèn)可。要經(jīng)常審視自己，時(shí)刻回憶黨史、回憶戰(zhàn)爭(zhēng)年代的軍民魚水情，始終把人民對(duì)美好生活的向往作為永遠(yuǎn)不變的奮斗目標(biāo)，不折不扣抓落實(shí)，不折不扣向前推，推動(dòng)作風(fēng)深入轉(zhuǎn)變，更好造福人民。

（五）嚴(yán)于律己，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線。針對(duì)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化弱化、干部要求松散等問題，始終把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨成立以來(lái)有關(guān)廉潔自律、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、清白做人為官的典型事跡作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過程，力爭(zhēng)在年底通過學(xué)習(xí)讓自己的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。入黨志愿書繼續(xù)傳承和弘揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔從政、一心為民、堅(jiān)守初心本色的優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和各級(jí)有關(guān)規(guī)定，不斷凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”。堅(jiān)持管好身邊人和親人，做到自警自省自勵(lì)的同時(shí)，時(shí)刻教育身邊的同志和親人遵規(guī)守紀(jì)，始終嚴(yán)于律己、嚴(yán)管干部，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)新時(shí)代良好的****生態(tài)，不斷把黨內(nèi)遵規(guī)守紀(jì)、廉潔忠誠(chéng)、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)代代傳承下去，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興，更好凝心聚力向世界展示東方大國(guó)的威武與力量。

對(duì)于經(jīng)濟(jì)問題解讀心得體會(huì)和方法二

4月23日，全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議召開,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神特別是關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議精神，對(duì)全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行安排部署。市委書記何雄出席會(huì)議并作重要講話。

何雄在講話中指出，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是黨中央持續(xù)深化黨內(nèi)教育、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的又一次重要實(shí)踐，也是今年黨建工作的龍頭任務(wù)。今年年初以來(lái)，多次就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示，深刻闡明了開展學(xué)習(xí)教育的重大意義、總體目標(biāo)、基本要求、主要任務(wù)，明確指出了各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人應(yīng)履行的主體責(zé)任，為我們開展學(xué)習(xí)教育指明了正確方向、提供了根本遵循。省委書記謝伏瞻圍繞貫徹落實(shí)重要指示精神和黨中央部署要求，深刻闡述了開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，要求各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，聚焦“學(xué)、做、改、促”四項(xiàng)重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育任務(wù)落到實(shí)處。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，按照中央精神和省委要求，結(jié)合我市實(shí)際，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

何雄強(qiáng)調(diào)，要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的政治責(zé)任感。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，首先是推進(jìn)思想政治建設(shè)常態(tài)化、制度化的重大部署。要從思想建黨出發(fā)，在常態(tài)化、制度化、規(guī)范化上下功夫，在經(jīng)常性教育上下功夫，把思想政治建設(shè)融入日常黨內(nèi)政治生活之中，著力解決一些黨員理想信念方面的突出問題，真正抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。其次是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。要推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向基層延伸、向廣大黨員拓展，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、落實(shí)到每名黨員，讓黨的細(xì)胞都健康起來(lái)、基層組織都堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，讓全面從嚴(yán)治黨的要求在基層落地生根，使黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。再次是推進(jìn)富裕文明和諧美麗新濮陽(yáng)建設(shè)的重要保證。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高自身素質(zhì)能力，不斷提升工作精氣神，在各自的崗位上踏實(shí)干事、建功立業(yè)，匯聚起強(qiáng)大正能量，真正成為趕超發(fā)展的“主心骨”，加快建設(shè)富裕文明和諧美麗新濮陽(yáng)。

何雄要求，要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。要突出問題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對(duì)問題改，把合格的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái)，把黨員的先鋒形象樹起來(lái)，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。一要把握重點(diǎn)“學(xué)”。要把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列重要講話作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，對(duì)照《學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》中“六個(gè)著力解決的問題”，結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，努力學(xué)思踐悟。在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)方面，要充分認(rèn)識(shí)到黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循;黨規(guī)黨紀(jì)是黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。要重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)，樹立行為規(guī)范，牢記黨員身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)，把握為人做事的基準(zhǔn)和底線，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。在學(xué)習(xí)系列講話方面，要結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真研讀關(guān)于理想信念、中國(guó)夢(mèng)、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新思想新論斷，保持對(duì)黨忠誠(chéng)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為。二要明確標(biāo)準(zhǔn)“做”。

堅(jiān)持以學(xué)促做、知行合一，做合格的*員，根本要求是增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”作為學(xué)習(xí)教育的一個(gè)根本要求來(lái)貫徹，引導(dǎo)全市廣大黨員干部堅(jiān)定不移地向黨中央看齊、向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央、維護(hù)這個(gè)核心，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定跟著黨中央的令旗走，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。要把“四講四有”作為基本標(biāo)準(zhǔn)，做到講政治、有信念，保持*人的信仰，不忘初心，對(duì)黨忠誠(chéng)，挺起理想信念的主心骨;要講規(guī)矩、有紀(jì)律，增強(qiáng)組織觀念，服從組織決定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;要講道德、有品行，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，情趣健康，道德高尚;要講奉獻(xiàn)、有作為，牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)先進(jìn)性。要以個(gè)人崗位作為實(shí)踐平臺(tái)，把先進(jìn)典型作為榜樣標(biāo)桿，在我市改革發(fā)展實(shí)踐特別是脫貧攻堅(jiān)工作中，引導(dǎo)廣大黨員干部當(dāng)好標(biāo)桿、做好表率，帶頭勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難、促進(jìn)發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范和橋梁紐帶作用，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。三要針對(duì)問題“改”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以解決問題為牽引開展學(xué)習(xí)教育。

要找準(zhǔn)問題，結(jié)合各自實(shí)際，重點(diǎn)解決好理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、精神不振、道德行為不端等六個(gè)方面的問題，給自己一個(gè)清晰的“自畫像”，做到見人見事見思想，把問題找準(zhǔn)，把原因找透，為整改樹立“靶子”。要整改問題，針對(duì)查找出的問題，建立整改臺(tái)賬，對(duì)個(gè)性問題要邊學(xué)邊改、即知即改，對(duì)共性問題要上下聯(lián)動(dòng)、專項(xiàng)整治。把抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育整改，同抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的問題整改結(jié)合起來(lái)，馳而不息地糾正“四風(fēng)”、整治群眾身邊的不正之風(fēng)。要建章立制，堅(jiān)持邊查邊改邊建，及時(shí)總結(jié)查擺整改成效，推動(dòng)制度建設(shè)常態(tài)化和長(zhǎng)效化，扎緊制度的“籠子”。四要破解難題“干”。要結(jié)合全省開展的“五查五促”，切實(shí)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效體現(xiàn)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，以發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。要把開展“兩學(xué)一做”情況、“五查五促”情況作為黨建工作考評(píng)的重要內(nèi)容，作為民主評(píng)議黨員的重要方面，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。

何雄強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。各級(jí)黨組織要把責(zé)任意識(shí)樹起來(lái)、把主體責(zé)任扛起來(lái)，周密安排部署，科學(xué)組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。一要壓實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組)要把學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，經(jīng)常聽取匯報(bào)，及時(shí)解決問題。各縣區(qū)黨委和市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委黨委，以及各行業(yè)主管部門要結(jié)合實(shí)際，制訂具體實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)本地本系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育的具體指導(dǎo)。各級(jí)黨委組織部門要加強(qiáng)謀劃、調(diào)度和指導(dǎo)。新聞宣傳部門要抓好輿論引導(dǎo)工作，為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好表率，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，主動(dòng)到分管部門、分管單位、聯(lián)系點(diǎn)作指導(dǎo)，在脫貧攻堅(jiān)中深化學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)教育成效推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。三要分層分類推進(jìn)。每個(gè)黨組織都要制定切合自身實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)的具體方案和措施，突出不同的側(cè)重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身狀況學(xué)、針對(duì)存在問題改、立足本職工作做。

要給基層黨組織留出余地和空間，讓基層黨組織在學(xué)習(xí)教育中有更多的自主權(quán)、足夠的靈活性，使學(xué)習(xí)教育更接地氣、富有生機(jī)、收到實(shí)效。四要抓日常抓常態(tài)。在學(xué)習(xí)形式上、黨內(nèi)生活上、基層組織建設(shè)上抓常態(tài)，在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和農(nóng)村“三改一化”工作上下功夫，通過扎實(shí)有效的工作舉措，使廣大黨員全面合格，使基層黨組織全面過硬，使基層黨建工作水平全面提升。五要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐載體。要注重發(fā)揮載體的推動(dòng)作用，廣泛開展“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)，實(shí)施“李連成式”村支書培養(yǎng)工程，深入開展黨員干部聯(lián)村包戶精準(zhǔn)扶貧工作，落實(shí)“雙聯(lián)四推六覆蓋”要求，在脫貧攻堅(jiān)中鍛煉、培養(yǎng)黨員干部。何雄最后強(qiáng)調(diào)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育意義重大、影響深遠(yuǎn)。我們一定要認(rèn)真貫徹中央部署和省委要求，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效，為推動(dòng)濮陽(yáng)新一輪趕超發(fā)展、加快建設(shè)富裕文明和諧美麗新濮陽(yáng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證。市領(lǐng)導(dǎo)阮金泉、余廣慶、郭巖松、黃亞雄、劉漢征出席會(huì)議。會(huì)上，市委副書記阮金泉傳達(dá)了關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示精神。

對(duì)于經(jīng)濟(jì)問題解讀心得體會(huì)和方法三

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自我

回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最期望明白的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最進(jìn)取的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都能夠和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也能夠和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出進(jìn)取的個(gè)性和做事的本事，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“多謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)本事和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點(diǎn)

回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不期望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自我細(xì)心眼、愛忌妒人、十分懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自我比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自我的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最終再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃

回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不期望被問到的問題，可是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到，比較多的答案是“管理者”。可是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是能夠的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要明白，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說“不明白”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)當(dāng)是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我期望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

5、你對(duì)薪資的要求

回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自我的本事；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只可是想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

回答樣本一：我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行很多的培訓(xùn)，并且我本人也對(duì)編程異常感興趣。所以，我期望公司能根據(jù)我的情景和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自我說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣證明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，明白像自我這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

6、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)

回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

回答樣本一：我的朋友都說我是一個(gè)能夠信賴的人。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就必須會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。

回答樣本二：我覺的我是一個(gè)比較隨和的人，與不一樣的人都能夠友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度研究問題。

7、你還有什么問題要問嗎

回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新本事。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我能夠參加嗎或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

8、如果經(jīng)過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎樣辦

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情景：

①如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；

②你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

9、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣

回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：

①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情景決定是否原諒他。

②他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。

10、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎樣辦

回答提示：

①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無(wú)本事負(fù)責(zé)，期望單位幫忙解決。

②分清職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，如果是我的職責(zé)，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)兔ν虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。

③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自我的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自我的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本能夠避免的錯(cuò)誤。

11、你對(duì)加班的看法

回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明必須要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我此刻單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，能夠全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

12、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法

回答提示：

①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)當(dāng)支持。

②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)當(dāng)反對(duì)。

13、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎樣辦

回答提示：

①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。

②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自我工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。

③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問題就及時(shí)改正。

④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

14、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎樣看這個(gè)問題你準(zhǔn)備怎樣辦

回答提示：

①成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。

②檢討一下自我是不是對(duì)工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛好。

③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。

15、你最近是否參加了培訓(xùn)課程談?wù)勁嘤?xùn)課程的資料。是公司資助還是自費(fèi)參加

回答提示：自費(fèi)參加，就是北大青鳥的培訓(xùn)課程（能夠多談?wù)勛晕覍W(xué)的技術(shù)）。

16、你對(duì)于我們公司了解多少

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

17、請(qǐng)說出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)

回答提示：這是想明白面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，能夠強(qiáng)調(diào)“就算職種不一樣，也期望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。

18、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么

回答提示：說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自我的熱誠(chéng)沒有什么壞處。

19、你能為我們公司帶來(lái)什么呢

回答提示：

①假如你能夠的話，試著告訴他們你能夠減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)理解過北大青鳥近兩年專業(yè)的培訓(xùn)，立刻就能夠上崗工作”。

②企業(yè)很想明白未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自我的優(yōu)勢(shì)，然后說：“就我的本事，我能夠做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮本事，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位證明自我的本事，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，能夠說：“我能夠開發(fā)很多的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊?。

20、最能概括你自我的三個(gè)詞是什么

回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)本事強(qiáng)，有職責(zé)心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，

21、你的業(yè)余愛好是什么

回答提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的，那里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍?。主考官說：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

22、作為被面試者給我打一下分

回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)十分十分十分小的缺點(diǎn)（能夠抱怨一下設(shè)施，沒有明確職責(zé)人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的）。

23、你怎樣理解你應(yīng)聘的職位

回答提示：把崗位職責(zé)和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下。

24、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自我還有更好的方法，你應(yīng)當(dāng)怎樣做

回答提示：

①原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自我的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的提議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。

③還有一種情景，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

25、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)

回答提示：相信其實(shí)大家心中必須都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不一樣，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不一樣，可是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自我心理的話說出來(lái)，尤其是薪資方面的問題，可是一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的研究，如交通方便，工作性質(zhì)及資料頗能貼合自我的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，可是如果這時(shí)自我能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不一樣之處，相信在面試上會(huì)大大加分。

26、為什么要離職

回答提示：

①回答這個(gè)問題時(shí)必須要細(xì)心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象。

提議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自我身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自我想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自我的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是進(jìn)取正面的。

②我期望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)到達(dá)頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。

27、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么

回答提示：企業(yè)喜歡問求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們期望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自我的優(yōu)勢(shì)，然后說：“對(duì)于這個(gè)職位和我的本事來(lái)說，我相信自我是能夠勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我能夠進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)本事很強(qiáng)，我相信能夠很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。”企業(yè)喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

28、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在

回答提示：這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自我有必須程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)提議你，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案。

如業(yè)務(wù)員的工作能夠這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，到達(dá)最好的業(yè)績(jī)成效，為了到達(dá)這個(gè)目標(biāo)，我必須會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，必須能夠到達(dá)這個(gè)目標(biāo)。”其他類的工作也能夠比照這個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就能夠了。

29、您在前一家公司的離職原因是什么

回答提示：

①最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

②避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

③不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太辛苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

④但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

⑤不能涉及自我負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏職責(zé)感、不隨和等。

⑥盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

⑦相關(guān)例子：如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉，我在公司工作了三年多，有較深的感情，從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下，到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要應(yīng)對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我本事的舞臺(tái)?！?/p>

同一個(gè)面試問題并非僅有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情景進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

分析：除非是薪資太低，或者是最初的工作，否則不要用薪資作為理由?！扒蟀l(fā)展”也被考官聽得太多，離職理由要根據(jù)每個(gè)人的真實(shí)離職理由來(lái)設(shè)計(jì)，可是在回答時(shí)必須要表現(xiàn)得真誠(chéng)。實(shí)在想不出來(lái)的時(shí)候，家在外地能夠說是因?yàn)榧抑杏惺拢氄?qǐng)假幾個(gè)月，公司又不可能準(zhǔn)假，所以辭職，這個(gè)答案一般面試官還能理解。

30、說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法

回答提示：企業(yè)對(duì)這個(gè)問題很感興趣，僅有有備而來(lái)的求職者能夠過關(guān)。求職者能夠直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息，僅有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。

企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門，發(fā)展情景，在面試回答問題的時(shí)候能夠提到所了解的情景，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

對(duì)于經(jīng)濟(jì)問題解讀心得體會(huì)和方法四

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

省委第四巡視組于20xx年4月14日至5月13日對(duì)我區(qū)進(jìn)行了巡視，并于8月27日反饋了巡視意見，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)做好今后工作提出了意見建議。我區(qū)黨工委對(duì)巡視組的反饋意見高度重視，先后四次召開班子專題會(huì)議，研究制定整改方案，精心組織整改工作。通過全區(qū)上下共同努力，巡視組所反映的4個(gè)方面問題的整改工作已取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處

端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)。收到巡視組反饋意見后，開發(fā)區(qū)黨工委立即召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《省委第四巡視組關(guān)于向衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的巡視反饋意見》，對(duì)巡視組反饋的4個(gè)方面問題虛心接受，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思問題存在的根源，主要是日常工作中對(duì)這些問題重視不夠，對(duì)政策研究得不深不透，對(duì)國(guó)家法律法規(guī)遵守不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致這些問題的發(fā)生，教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，并對(duì)整改工作進(jìn)行了全面安排部署。

迅速部署，立改立行。針對(duì)巡視組反饋的意見，開發(fā)區(qū)黨工委迅速研究出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的4個(gè)方面問題細(xì)化為10個(gè)具體問題進(jìn)行整改。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行分類施治、明確專人、改進(jìn)、定期督查。對(duì)復(fù)雜問題，開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;對(duì)短期難以解決的問題，分期分批解決;對(duì)具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

建章立制，注重長(zhǎng)效。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，我們將存在的問題分為個(gè)性和共性問題，按照上級(jí)要求并結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒地長(zhǎng)期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，努力促使我區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、反饋意見整改情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

1、針對(duì)“黨工委、紀(jì)工委落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’有時(shí)不夠到位，黨工委、管委會(huì)原始會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，有的不能對(duì)應(yīng)、有的記錄雜亂。紀(jì)工委辦公會(huì)議，只有紀(jì)要，沒有原始記錄”的問題。

整改情況：①嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。開發(fā)區(qū)黨工委研究出臺(tái)了《開發(fā)區(qū)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》和《開發(fā)區(qū)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》?！饵h委主體責(zé)任實(shí)施意見》對(duì)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子5項(xiàng)責(zé)任、黨(工)委和部門黨組織主要負(fù)責(zé)人的4項(xiàng)責(zé)任、黨(工)委和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員4項(xiàng)責(zé)任分別進(jìn)行了明確;《紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》對(duì)紀(jì)工委10項(xiàng)責(zé)任任務(wù)作了具體規(guī)定，細(xì)化了任務(wù)和措施，強(qiáng)化了監(jiān)督問責(zé)，確保兩個(gè)責(zé)任落實(shí)到位;為確保兩個(gè)實(shí)施意見的落實(shí)，黨工委正在進(jìn)一步修訂完善《開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)一步明確考核的內(nèi)容、方法和程序，考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核結(jié)果的運(yùn)用，力求考核辦法更加具體，并納入干部年度考核、績(jī)效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“三考合一”體系，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。②規(guī)范會(huì)議內(nèi)容和紀(jì)要。一是做好會(huì)前議題的審定工作，確保會(huì)議研究問題明確具體;二是明確會(huì)議記錄人員，統(tǒng)一規(guī)范會(huì)議記錄簿，認(rèn)真組織記錄;三是規(guī)范紀(jì)要內(nèi)容。會(huì)議紀(jì)要本著誰(shuí)主持誰(shuí)簽發(fā)的原則，必須經(jīng)主持人嚴(yán)格審核內(nèi)容后正式簽發(fā)，并對(duì)會(huì)議討論的原始材料及時(shí)歸檔，做到正式簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要與原始會(huì)議記錄一一對(duì)應(yīng)。同時(shí)，加強(qiáng)文秘人員工作培訓(xùn)，提高工作人員整體素質(zhì)。

2、針對(duì)“全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部共24人，其中專職15人

(含垂直管理部門5人)，人員編制少、職級(jí)待遇落實(shí)不到

位”的問題。

整改情況：為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)中的重要作用，進(jìn)一步落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，制定出臺(tái)了《開發(fā)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善職能，健全區(qū)紀(jì)工委、兩園一鄉(xiāng)和科(局)級(jí)以及村級(jí)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)，配齊紀(jì)檢監(jiān)察干部。文件要求：①區(qū)紀(jì)工委按照市紀(jì)委、市編辦《關(guān)于重新明確衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)和市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》要求，配備書記1名，副書記(兼任局長(zhǎng))2名，工作人員4名;②科(局)級(jí)部門明確一名副科級(jí)干部擔(dān)任紀(jì)檢員，負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作;③兩園一鄉(xiāng)紀(jì)工委(紀(jì)委)要求不少于3人，專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，并納入開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍序列;④全區(qū)各行政村全部建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)事務(wù)的監(jiān)督。目前，區(qū)紀(jì)工委、兩園一鄉(xiāng)已按文件要求建立健全了紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)，現(xiàn)共有專職紀(jì)檢干部21名，其職級(jí)待遇將在下步干部調(diào)整時(shí)逐步解決?？?局)級(jí)部門也均確定了負(fù)責(zé)本部門工作的人員。全區(qū)116個(gè)行政村已有99個(gè)村建立了村民監(jiān)督委員會(huì)，尚未建立村務(wù)監(jiān)督組織的行政村爭(zhēng)取在年底以換屆為契機(jī)全部建立完成，實(shí)現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督組織全覆蓋。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面

3、針對(duì)“在土地出讓金收取、工程建設(shè)管理等方面存在不規(guī)范問題。財(cái)政資金內(nèi)部控制制度不夠健全，經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)不夠嚴(yán)格”的問題。

整改情況：①工業(yè)用地出讓金返還政策是依據(jù)《衡水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)衡水市鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外客商投資優(yōu)惠辦法的通知》、《衡水市政府關(guān)于進(jìn)一步加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》文件執(zhí)行的，現(xiàn)此辦法市政府已經(jīng)廢止，我們不再執(zhí)行此優(yōu)惠政策。對(duì)此，開發(fā)區(qū)黨工委按照國(guó)家土地區(qū)片地價(jià)重新調(diào)整提高土地出讓底線價(jià)格為每畝16。8萬(wàn)元，以后工作中將嚴(yán)格按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范國(guó)有土地使用權(quán)出讓收支管理的通知》和財(cái)政部、國(guó)土資源部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法〉的通知》規(guī)定，進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)管理、規(guī)范土地出讓金收繳工作。②規(guī)范工程建設(shè)管理工作，尤其是財(cái)政投資工程確保招標(biāo)信息、評(píng)標(biāo)過程等重點(diǎn)環(huán)節(jié)公開，建設(shè)局聯(lián)合各成員部門全程跟蹤監(jiān)督。建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格按照法定程序辦理建筑工程施工許可審批，加大建筑市場(chǎng)監(jiān)管力度，確保開發(fā)區(qū)建筑市場(chǎng)的穩(wěn)定。③重新修訂完善了《衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)費(fèi)支出審批程序》。一是堅(jiān)持按部門預(yù)算、按用款計(jì)劃、按項(xiàng)目進(jìn)度和按規(guī)定程序的“四按”原則辦理資金撥付業(yè)務(wù)。二是明確支付環(huán)節(jié)的崗位設(shè)置和權(quán)限。所設(shè)置崗位必須按照崗位分工，專人專崗，不得由一人包辦資金支付業(yè)務(wù)的全過程。三是嚴(yán)格印鑒的管理。單位公章和個(gè)人印鑒以及資金撥付專用章必須由專人保管，嚴(yán)禁一人保管支付業(yè)務(wù)所需的全部印章。四是加強(qiáng)審核力度，對(duì)不符合報(bào)銷規(guī)定的原始發(fā)票堅(jiān)決不予報(bào)賬。

4、針對(duì)“個(gè)別農(nóng)村干部違反規(guī)定倒賣、出租集體土地，造成集體財(cái)產(chǎn)流失”的問題。

整改措施：從強(qiáng)化教育規(guī)劃、管理和監(jiān)督制度建設(shè)入手，建立公開、公平、透明的村集體資產(chǎn)管理運(yùn)行制度，切實(shí)堵塞漏洞。①針對(duì)農(nóng)村土地管理的薄弱環(huán)節(jié)，加大教育，增強(qiáng)宣傳力度。兩園一鄉(xiāng)召開村干部會(huì)議開展了土地相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。通過法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村土地管理的重要性，以及違規(guī)違法造成的社會(huì)危害性;②區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察局、土地分局對(duì)全區(qū)農(nóng)村違法使用土地進(jìn)行了清理整頓，對(duì)已查實(shí)的2起土地違法案件當(dāng)事人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，給予3人開除黨籍處分，2人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，1人行政降級(jí)處分。③切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村土地監(jiān)管。由農(nóng)村辦事處牽頭，會(huì)同土地分局、兩園一鄉(xiāng)進(jìn)一步規(guī)范土地征收、出租、流轉(zhuǎn)等土地管理行為。由紀(jì)工委加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部遵守土地法規(guī)情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)農(nóng)村干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。對(duì)違反土地管理法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)典型案件公開處理、予以曝光，達(dá)到“查處一個(gè)、教育一方”的效果，以促使農(nóng)村干部保持廉潔自律，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(三)干部作風(fēng)建設(shè)方面

5、針對(duì)“公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，土地分局、農(nóng)村辦事處存在招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)超支問題，個(gè)別單位存在公車私用現(xiàn)象”的問題

整改情況：①重新完善了《衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》，嚴(yán)把車輛存放、車輛調(diào)度和運(yùn)行三個(gè)環(huán)節(jié)。要求各部門、各單位實(shí)行車輛使用派出單制度，司機(jī)每天下班后鑰匙一律上繳辦公室，車輛統(tǒng)一存放指定位置，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)厲杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生;②嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作，20pc年全區(qū)各部門已經(jīng)不再安排此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，涉及公務(wù)接待的費(fèi)用實(shí)行集中審批制度。土地分局和農(nóng)村辦事處認(rèn)真按照《整改方案》要求開展了自查，分別從主觀和客觀角度分析了問題產(chǎn)生的原因，并立整立改，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)規(guī)定實(shí)行公務(wù)招待報(bào)告審批制度。③區(qū)紀(jì)工委采取明查暗訪、公布舉報(bào)電話、電子郵箱受理群眾舉報(bào)等措施，結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)各部門、各單位公務(wù)用車、公務(wù)接待情況的監(jiān)督檢查，加大處理力度，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用、超規(guī)格招待現(xiàn)象。今年，重點(diǎn)對(duì)中秋和國(guó)慶節(jié)假期間機(jī)關(guān)公務(wù)用車和公務(wù)接待等情況進(jìn)行了暗訪，對(duì)3個(gè)車輛存放不到位的部門，對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并責(zé)成進(jìn)行了整改。

6、針對(duì)“珍寶街小學(xué)將房屋租賃費(fèi)用于發(fā)放教師福利”的問題

整改情況：由開發(fā)區(qū)紀(jì)工委成立調(diào)查組進(jìn)行了調(diào)查，珍寶街小學(xué)將房屋租賃費(fèi)用于發(fā)放教師福利的問題屬違紀(jì)行為，經(jīng)區(qū)紀(jì)工委研究決定給予珍寶街小學(xué)原校長(zhǎng)劉鐵軍黨內(nèi)警告處分。為規(guī)范區(qū)內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)管理，合理配置國(guó)有資產(chǎn)，提高國(guó)有資產(chǎn)使用的效益，防止違規(guī)出租、處置國(guó)有資產(chǎn)行為發(fā)生。一是由區(qū)財(cái)政局對(duì)開發(fā)區(qū)國(guó)有固定資產(chǎn)進(jìn)行一次摸底、清查，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。二是由區(qū)財(cái)政局依據(jù)《河北省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》，制定開發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理的具體辦法，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理。

7、針對(duì)“建設(shè)局在沒有辦理《收費(fèi)許可證》情況下收取建設(shè)工程交易服務(wù)費(fèi)”的問題，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)：該部門自20xx年10月至20xx年10月在未辦理收費(fèi)許可證的情況下收取工程交易服務(wù)費(fèi)共計(jì)20。55萬(wàn)元，并按收支兩條線規(guī)定及時(shí)上繳了區(qū)財(cái)政。在問題發(fā)現(xiàn)后，于20xx年停止收取。在這次整改中又對(duì)建設(shè)局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并責(zé)成其做出了書面檢查。

8、針對(duì)“工作效率不高、自我要求不嚴(yán);對(duì)工作研究部署較多，督辦落實(shí)少”的問題。

整改情況：開發(fā)區(qū)黨工委從調(diào)整機(jī)構(gòu)、明確職能、提高決策水平、加強(qiáng)工作督查和干部考核獎(jiǎng)懲入手，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)效能不高、工作落實(shí)不力的問題。一是根據(jù)開發(fā)區(qū)托管二園一鄉(xiāng)工作實(shí)際，進(jìn)一步理順管理體制，調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確部門職能、職責(zé)，力爭(zhēng)年底前建立適應(yīng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體系和機(jī)構(gòu)。二是加強(qiáng)開發(fā)區(qū)兩委執(zhí)政能力建設(shè)，積極構(gòu)建科學(xué)決策程序，確保決策科學(xué)。三是制定出臺(tái)《工作督查辦法》，加大督查力度，加強(qiáng)工作督查考核，確保兩委重大決策部署落實(shí)到位。要求各職能部門和單位不折不扣地按責(zé)任任務(wù)落實(shí)到位，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兩委領(lǐng)導(dǎo)的批示件，做到事事有著落，件件有回音;四是進(jìn)一步完善科學(xué)管用的干部考核獎(jiǎng)懲體系。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，年底前出臺(tái)《開發(fā)區(qū)部門和工作人員考核獎(jiǎng)懲辦法》及配套制度。通過強(qiáng)化工作考核，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，認(rèn)真解決效能不高問題。

9、針對(duì)“清理吃空餉工作不夠徹底”的問題。

整改情況：區(qū)紀(jì)工委下發(fā)了《開發(fā)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人事管理嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律防止“吃空餉”問題反彈的通知》，由監(jiān)察局牽頭組織相關(guān)部門在全區(qū)開展了清理吃空餉回頭看活動(dòng)，沒有發(fā)現(xiàn)新的“吃空餉”問題。一是建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止“吃空餉”問題發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)人事管理制度。嚴(yán)格落實(shí)考勤和請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格落實(shí)長(zhǎng)期病事假及曠工人員減發(fā)、停發(fā)工資政策規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)提前離崗人員的管理;二是建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。每半年召開一次聯(lián)席會(huì)，定期互通人事、工資關(guān)系變動(dòng)情況，分析研究在編在崗人員管理中存在的問題，并及時(shí)采取相應(yīng)措施。三是建立責(zé)任追究制度。對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)人事管理制度，對(duì)曠工、長(zhǎng)期病事假不按規(guī)定處理或弄虛作假、隱情不報(bào)的單位和負(fù)責(zé)人要追究責(zé)任。以后我們將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)吃空餉問題按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止吃空餉問題反彈。

(四)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方面

10、針對(duì)“沒有嚴(yán)格按照省市編辦下發(fā)的文件要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)超編。科級(jí)干部配備超職數(shù)以及人員超編;干部交流力度不夠，一些人員身份不確定，待遇無(wú)法落實(shí)”的問題。

整改情況：①按照省、市編辦《關(guān)于組建衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)的通知》文件要求，開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為綜合辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)局等7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，核定行政編制45名，事業(yè)編制暫未核定。三區(qū)整合組建工業(yè)新區(qū)后，隨著管理范圍的增大、社會(huì)管理職能的增加，目前開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制的設(shè)定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)管理的需要。針對(duì)以上情況，我們一方面積極向上級(jí)建議合理設(shè)置開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，適當(dāng)增加行政管理機(jī)構(gòu)。如：整合行政審批職能，建立政務(wù)服務(wù)中心，整合執(zhí)法職能成立綜合執(zhí)法局等。對(duì)事業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，市政府已經(jīng)召開了專門會(huì)議對(duì)開發(fā)區(qū)設(shè)定事業(yè)機(jī)構(gòu)及編制進(jìn)行了討論研究，待事業(yè)機(jī)構(gòu)及編制確定后，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，解決機(jī)關(guān)人員超編以及部分人員身份界定不清的問題。另一方面我們按照省市編制部門文件要求，對(duì)現(xiàn)有職能相近的機(jī)構(gòu)審慎撤并，爭(zhēng)取用一年時(shí)間建立符合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際、精簡(jiǎn)高效的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。②依據(jù)省、市核定的機(jī)構(gòu)編制，進(jìn)一步核定人員身份，實(shí)行定編定崗，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定配置領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，逐步消化北方工業(yè)基地、*森鄉(xiāng)超職數(shù)配備干部的問題。

三、整改后續(xù)工作及長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

1、繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡視整改工作緊抓不放。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡視反饋意見的整改落實(shí)。

2、著力建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，更注重治本和制度建設(shè)，不斷建立健全相關(guān)制度規(guī)范，加快完善我區(qū)懲防體系建設(shè)。

3、強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

20xx年10月26日