體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
描寫公安工作開年心得體會和方法一
(一)采取多種形式,主動公開警務工作信息。一是通過“湘警要聞”、“治安快報”等形式及時發(fā)布公安工作動態(tài)、案件偵破進展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前,共發(fā)布“湘警要聞”信息 3600 余條,“治安快報”信息1200 余條。二是在“湘警網(wǎng)”上及時主動公開各類公安政策法規(guī)、規(guī)范文件,發(fā)布各類政府采購信息,并在省政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開發(fā)布平臺”同步公開發(fā)布。去年上半年,省公安廳由法制處牽頭,組織對廳機關1990年以來制定的刑事、行政辦案規(guī)范性文件進行了清理,共清理刑事、行政辦案規(guī)范性文件和行政管理規(guī)范性文件266件,重新編排目錄,統(tǒng)一格式,統(tǒng)一登記后在省政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。我們對現(xiàn)行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理,建議保留行政許可項目55項,非行政許可項目5項,并將清理結果逐項列明了依據(jù)、條件、數(shù)量、程序和收費標準,編制了專門的匯編本,并在“湖南日報”和省政府門戶網(wǎng)站及省公安廳門戶網(wǎng)站“湘警網(wǎng)”上公開發(fā)布。去年11月,省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監(jiān)察廳的檢查驗收,獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發(fā)布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時,在《湘警網(wǎng)》首頁開辟“警情發(fā)布”專欄,及時向群眾發(fā)布重大警情、治安動態(tài)、交通路況、交通和火災事故等各類安全預警信息,提供安全預警服務。到目前為止,已發(fā)布警方提示”、“公眾防范”信息 100余條,發(fā)布各類安全預警信息30余條。
(二)積極推行網(wǎng)上辦事,提供便民服務。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求,省公安廳在“湘警網(wǎng)”開通了“網(wǎng)上辦事”欄目,協(xié)調廳屬各業(yè)務部門,按照“網(wǎng)站受理、后臺辦理、網(wǎng)站反饋”的原則,公開各類公安業(yè)務辦事指南,提供各類辦事表格下載服務,及時公布辦事結果反饋信息。目前,已按要求實現(xiàn)規(guī)定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結果公示等在線辦理服務。同時,大力加強網(wǎng)上辦事系統(tǒng)開發(fā)和應用,簡化辦事流程,不斷拓寬電子政務的范圍。人口業(yè)務系統(tǒng)已經在全省搭建,預計年內可實現(xiàn)網(wǎng)上戶口遷移,出入境網(wǎng)上受理系統(tǒng)也已經進入測試階段;交警總隊推出的交警“一網(wǎng)通”服務已正式啟用,該平臺的首期建設,主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題,推出了駕駛人網(wǎng)上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網(wǎng)上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛人檔案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網(wǎng)上服務;消防總隊在網(wǎng)上開通了“消防辦事大廳”,目前,已實現(xiàn)“建筑工程消防設計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網(wǎng)上備案”服務,同時通過消防辦事大廳,可實現(xiàn)對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。
(三)開展警民互動交流,增進警民相互理解。策劃推出“網(wǎng)上訪談”欄目,通過訪談的形式宣傳全省公安重點工作和典型事跡,與網(wǎng)民進行交流互動。欄目推出以來,受到了廣大網(wǎng)民的普遍關注。至今,已制作播出“網(wǎng)上訪談”節(jié)目14期,每播出一期節(jié)目,網(wǎng)站點擊率都有大幅提升。今年以來,省公安廳與省政府門戶網(wǎng)站合作,錄制了2期訪談節(jié)目,受到了廣大網(wǎng)民的高度關注,播出當日網(wǎng)站點擊率近萬人次。我們在“湘警網(wǎng)”上開設了“在線咨詢”欄目,同時,積極配合做好省政府門戶網(wǎng)站“公眾問答”欄目問題受理和答復。對于網(wǎng)民提出的問題,統(tǒng)一收集匯總后,再根據(jù)問題內容和性質分發(fā)到對應的業(yè)務部門進行解答,并限期反饋。到目前為止,共受理網(wǎng)民提問 97 起,全部予以公開答復,群眾反響良好。
大力推進公安正規(guī)化建設,不斷提升服務水平
群眾對公安機關不滿意,很多是由于公安機關執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務不規(guī)范引起的。開始,全省公安機關啟動了為期五年的“三基一化”工程建設,抓基層、打基礎、苦練基本功,全面推進公安正規(guī)化建設。在規(guī)范組織機構、規(guī)范內外觀標識、規(guī)范日常管理的基礎上,重點抓執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務行為規(guī)范化,不斷提升執(zhí)法服務水平。
(一)大力推進執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設。公安機關的基本活動是執(zhí)法活動,公安民警的基本行為是執(zhí)法行為。執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化,是公安機關、公安民警服務為民最根本的要求;不規(guī)范的執(zhí)法執(zhí)勤行為,背離服務為民宗旨,人民群眾最反感、最憤恨。全省公安機關切實加強執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設,不斷提高公安民警為民執(zhí)法的能力和水平。一是完善執(zhí)法執(zhí)勤制度。圍繞縮小自由裁量空間、細化執(zhí)法程序、解決模糊執(zhí)法問題,制定出臺了一系列法律規(guī)范性文件,為基層執(zhí)法提供了明確具體的依據(jù)。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。整合內部監(jiān)督力量,明確法制、信訪、紀律、督察部門監(jiān)督執(zhí)法的職責,不斷完善執(zhí)法質量考評機制,開展了省、市、縣三級“千案督察”行動。三是提高民警規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤能力。學習借鑒香港的《警察通例》,組織編寫了省、市、縣三級公安機關和派出所《警務工作正規(guī)化指南》4本書,將每個崗位的工作職責、工作標準與素質要求、工作流程與依據(jù)、非常見警情處置、管理規(guī)范等5個方面的內容,分層級、分警種、分崗位作出明確規(guī)定,全省公安民警人手一冊,都能對號入座,知道自己該做什么、怎么做、要達到什么標準。制定了“全省公安機關學習應用《警務工作正規(guī)化指南》工作方案”,把學習應用《警務工作正規(guī)化指南》作為教育訓練、苦練基本功的重要內容,在全省公安機關掀起了正規(guī)化指南學、訓、考、賽、用的熱潮。同時,注重利用信息化手段規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)勤行為,依托全省警務信息綜合應用平臺,推廣應用執(zhí)法辦案系統(tǒng),實現(xiàn)案件從接警、立案、辦案全過程網(wǎng)上流轉,執(zhí)法辦案的程序成為辦案信息系統(tǒng)的流程,不按程序辦事無法正常網(wǎng)上流轉,促使民警養(yǎng)成守程序、按規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤的習慣。今年以來,全省公安機關通過警務信息應用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份,執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。
(二)進一步加大窗口服務規(guī)范化建設力度。去年以來,省廳投入120萬建設經費,對長沙航空口岸簽證窗口進行擴展,使該口岸成為全國硬件領先的窗口。第五屆“兩岸論壇”期間,該窗口熱忱為與會臺灣代表服務,服務設施和質量受到臺灣新黨主席郁慕明高度稱贊。全省公安機關以“三基一化”工程建設為契機,加強人口與出入境服務窗口、交警、消防辦事窗口建設,積極開展文明服務窗口創(chuàng)建活動,各級窗口基本達到“接待場所寬敞明亮、內外部標識規(guī)范、警務公開內容醒目、便民利民措施到位、工作臺帳齊全、監(jiān)督機制健全”的文明窗口標準。
(三)進一步加強對公安執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務的監(jiān)督。除了強化傳統(tǒng)監(jiān)督手段外,今年以來,省公安廳在 “湘警網(wǎng)”開辟了“網(wǎng)上民生”專欄。群眾需要反映公安執(zhí)法問題、要求查處案件、投訴民警違法違紀違規(guī)問題時,可以直接登陸《湘警網(wǎng)》,通過“網(wǎng)上民聲”欄目進行實名制投訴(需填寫真實姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話);對群眾通過“網(wǎng)上民聲”反映的涉警信訪個案,我們即時分發(fā)到相關市州縣公安局,由各地按照處理信訪件要求組織辦理并向信訪投訴人反饋,由廳信訪處牽頭,廳警務督察處、紀委和相關警種按規(guī)定進行督查、督辦。在這些信訪投訴件辦理時限到期后,對信訪投訴人納入警務調查范圍,進行抽樣電話回訪調查?!熬W(wǎng)上民聲”欄目開通后,群眾不出門就可以上網(wǎng)反映自己的訴求,大大減少了上訪成本,提高了公安機關的接訪效率,受到廣大人民群眾的歡迎。一位江蘇網(wǎng)民留言:“湖南省公安廳的‘網(wǎng)上民聲’投訴欄目,讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖。”從今年4月1日“網(wǎng)上民聲”開通至今,共收到群眾投訴832起,其中,已辦結回復的216起,正在辦理中的616起,警務調查已電話回訪84人。
全面推行精細化管理,激勵民警在為民服務上下功夫、創(chuàng)實績以來,全省公安機關在認真總結以往目標管理和績效考評經驗的基礎上,借鑒企業(yè)現(xiàn)代管理理念,依托警務信息應用平臺,堅持分步實施、穩(wěn)妥推進的原則,經過逼著搞、不局限考核形式,推著走、實行計算機考核,小步跑、注重考核結果運用三個階段,全省公安機關全面推行了精細化管理模式。精細化管理的核心內容和最大亮點,就是抓住“目標設定、責任分解、過程控制、嚴格考核、獎懲兌現(xiàn)”五個關鍵環(huán)節(jié),以日清事清、周結月評為基礎,對每個單位、每位民警每天所做的每件事進行計劃、控制和評價,將評價結果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責、縱橫比較“三結合”,科學設置目標,優(yōu)化考評體系。全省公安機關普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細帳3本臺帳,做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結月評、年度總評“三步曲”,注重過程控制,確保考核到位。各級公安機關普遍建立了“日清事清——周結月評——年度總評”工作鏈,對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結合的方法進行。三是堅持軟件研發(fā)、硬件配置、應用培訓“三同步”,加大科技投入,實行網(wǎng)上考核。省公安廳依托公安信息網(wǎng)絡,開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng)與精細化考評系統(tǒng)合二為一的應用平臺,把工作流與考評流結合起來,把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的“鼠標點擊”,有效提高了工作效率和考評科學性。目前,全省14個市州公安局和129個縣市區(qū)公安分局全部實行了網(wǎng)上考核。四是堅持物質獎勵、精神鼓勵、政治激勵“三并舉”,建立獎懲機制,強化結果運用。各級公安機關將考核結果與民警的績效獎金、評先評優(yōu)、提拔晉升緊密結合起來,增強了精細化管理的剛性。省廳機關在今年上半年開展的正、副處級領導干部競聘中,明確規(guī)定,參加競聘者,前12個月內精細化考核必須有4次以上“優(yōu)秀”;同等條件下,獲“優(yōu)秀”次數(shù)多的優(yōu)先提拔。全廳有近百名干部因精細化考核不“達標”而失去了競聘資格。株洲市公安局根據(jù)精細化考核結果發(fā)放績效獎金,每年獎金最高與最低的相差近1萬元;同時,該局作出硬性規(guī)定,考核排名前30%的才有晉職晉級資格,連續(xù)2年排名后3%的予以免職。以來,該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人,都嚴格按照考核排名在前的標準執(zhí)行,并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細化考評有效激發(fā)了廣大民警執(zhí)法為民的事業(yè)心、責任感,深入挖掘了公安隊伍的內在潛能,在全省公安系統(tǒng)營造出了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。
通過加強服務型機關建設,廣大公安民警在為民服務上愿為、能為、善為、積極有為,大力促進了和諧警民關系建設,推動了全省公安工作進步。湖南省民意調查中心的調查顯示,近幾年,公眾對社會治安狀況、公安隊伍的評價逐年提高;領導干部聯(lián)點下訪、開門接訪和公安民警定期走訪群眾等“大走訪”長效機制,《湖南省公安機關服務經濟社會發(fā)展服務人民群眾十五項措施》等便民利民舉措受到了廣大群眾的熱烈歡迎;警民和諧產生的戰(zhàn)斗力在各項維穩(wěn)保安工作特別是奧運火距傳遞、“第五屆兩岸經貿文化論壇”、國慶60周年安全保衛(wèi)工作中得到了充分體現(xiàn)。
描寫公安工作開年心得體會和方法二
尊敬的各位領導,各位戰(zhàn)友
大家好!
我演講的題目是《不忘從警初心,牢記職責使命》。
習近平總書記在黨的十九大報告中,提出了 不忘初心,牢記使命 的偉大號召,并進一步指出 中國共產黨的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興 . 曾記得,作為一名共產黨員,面對鮮紅的黨旗,我們莊嚴宣誓為共產主義奮斗終身,隨時為黨和人民犧牲一切,永不叛黨!
作為一名公安戰(zhàn)士,面對神圣的國徽,我們莊嚴宣誓堅決做到對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。誓言無價,擲地有聲,它不但是神圣的誓言、是信仰、是責任、是情懷,還承載著厚重的擔當。 在新民主主義革命時期,革命老前輩為了尋求真理,救國救民,拋頭顱、灑熱血,在所不惜。朱德放棄名利,遠渡重洋,參加中國共產黨,為的是什么?賀龍毅然拒絕國民黨高官厚祿的引誘,奮不顧身參加 八一 南昌起義,參與創(chuàng)建了第一支革命軍隊,為的又是什么?方志敏面對鐵鐐手銬、屠刀酷刑,依然高吟 敵人只能砍下我的頭顱,絕不能動搖我的信仰! 功名利祿、血雨腥風,沒有動搖過他們救國救民的初心。
在社會主義建設時期,鐵人王進喜為了實現(xiàn)甩掉 貧油帽子 ,爬冰臥雪,跳進零下40多度的漿池中攪拌配料,他說 有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上 ,如此豪言壯語,至今還在我們耳畔回響。黨的好干部焦裕祿為了蘭考人民過上好日子,堅守崗位,與肝癌作斗爭。這些老前輩都是我們不忘初心,牢記使命,砥礪奮進的光輝榜樣。
古語有云 不忘初心,方得始終 .前輩們忠于使命、服務人民,激勵著一代代后來人。這片土地上的后來人,也從未忘記先輩們的砥礪前行。就在我的身邊,有為了尋找破案線索,熬紅雙眼、任勞任怨的刑偵民警;有得胃癌將胃切除了三分之二,仍然堅守崗位的政務綜合民警;有患尿毒癥常年透析都拒絕下崗休息的國保民警;有不畏寒暑、值守一線的交管民警。在他們身上,我看到的是共產黨員的奉獻、敬業(yè)和堅守。 當我問一位老民警如何面對苦和累、生與死時,他平靜的說 干這一行,苦和累、生與死,我認了。怕苦、怕累、怕死,就別干警察! 言語質樸無華,卻承載著使命和擔當。 公安工作真的很忙,黨的十九大安保,加班加點是常態(tài),無論白天還是黑夜,我們從不懈怠,因為我們有絕對忠誠的初心。公安工作真的很細,近到城區(qū)的大街小巷,遠到山區(qū)的河邊山腳,每一次巡查我們都細致入微,因為我們有甘于奉獻的初心。公安工作真的很累,雖然疲憊,但我們始終朝著走在前列的目標自我加壓,因為我們有勇敢擔當?shù)某跣摹C恳晃痪於加米约旱闹艺\和奉獻、熱情和擔當詮釋著公安人的初心。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我雖然只是一名普普通通的公安新兵,猶如滿天繁星,默默閃爍;猶如滄海一粟,靜靜流淌,但我選擇了人民警察,就要選擇忠誠,選擇無悔。朋友們,讓我們努力學習,勤奮工作,用理想和青春筑牢初心,用智慧和汗水完成使命!
我的演講結束了,謝謝大家!
描寫公安工作開年心得體會和方法三
7月19日上午,?市局召開全市公安機關“紀律作風建設年”活動動員部署暨審計整改工作會議。我嚴格按照市局要求對相關內容進行學習,經過學習教育和深入思考,我對“紀律作風建設年”活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一是宗旨意識不強。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。
二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多,但為大局的工作做得較少,沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
三是業(yè)務鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠。理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作,努力做一個稱職的人民警察。
描寫公安工作開年心得體會和方法四
20xx年自己在大隊黨支部的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神,自覺踐行科學發(fā)展觀,嚴格政治堅定、執(zhí)法公正的原則,努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任,為構建和諧社會做了應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下:
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務能力強的新時期親民愛民的公安民警。
自己能做到服從領導,聽從指揮。不斷向雷鋒同志和身邊的先進典型學習,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為轄區(qū)的治安秩序平穩(wěn)發(fā)展打下了堅實的基礎,有力的構建起了和諧的社會風氣。
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,熱情大方得體,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,主要是自己年齡大了,公安科技迅速發(fā)展,新知識新科學不斷問世,不能很好的適應新要求。
針對問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
描寫公安工作開年心得體會和方法五
今年以來,在市局黨委的領導下,按照市局2014年思想政治工作部署,以群眾路線教育實踐活動、紀律作風教育整頓等活動為載體,緊緊抓住隊伍建設這條主線,重點從抓好思想政治工作制度落實,完善教育培訓機制,加大從優(yōu)待警力度這幾方面,大力加強和改進新形勢下的思想政治工作,確保了巡特警隊伍思想政治穩(wěn)定,總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚向上的良好精神風貌。8月28日,縣局結合省廳關于公安隊伍突出問題專項整治工作要求和每半年召開一次隊伍思想分析會的工作計劃,組織全局政工干部召開了一次隊伍思想狀況分析會,通過討論發(fā)言,總結梳理出隊伍存在問題10個,分析了原因,并提出了思想政治工作的對策與建議。
從總體上看,全局公安隊伍有較高的思想政治素質,有較強的大局觀念和集體榮譽感,也有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識,廣大民警能自覺投入各項公安工作,整體精神面貌較好。特別是今年以來,全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導,以開展群眾路線教育實踐活動為主線,緊密結合“萬警進萬家”親民助民、“接地氣、保平安,提升群眾滿意度”等活動,深入開展理論學習、專題培訓、走訪實踐、查找問題、立項整改等富有實效的工作,有力地提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為圓滿完成各項公安中心工作任務提供了堅強有力的思想基礎和組織保障。
但是,必須清醒地看到,對照新形勢、新任務和新要求,全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應的地方,一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊伍建設和公安工作的順利開展。主要存在以下問題:
1、部門領導以身作則不夠。一些部門領導工作懶散,當“甩手掌柜”,不帶頭堅守陣地,不帶頭抓工作,“走讀”現(xiàn)象嚴重。
2、個別部門班子不團結。個別部門干部心態(tài)不好,缺乏大局意識,隊伍人心渙散,凝聚力不強,戰(zhàn)斗力不強。
3、民警職業(yè)榮譽感不強、進取心不強、責任心不強、敬業(yè)精神差,造成工作積極性不高,不主動或不善于主動思考,不主動作為,缺乏獨立辦事意識。
4、攀比思想存在。在整個社會追名逐利的大環(huán)境下,部分民警不能堅定自身立場,對自身要求放松,導致人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差,橫向比福利,縱向比職位,工作激情退化。
5、民警素質不高。有的學習欲望不強,有的想學習但學習的時間和機會少;有的執(zhí)法上理論水平高、實際應用能力差。
6、存在畏難情緒和厭戰(zhàn)思想。存在畏難思想遇到啃“硬骨頭”的工作不敢上,遇到工作難題就躲,遇到辛苦工作就
推諉。在各項專項行動中,個別民警存在厭戰(zhàn)思想,等觀望現(xiàn)象存在,工作不主動,不深入,不求有功但求無過。
7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個別部門安全意識、法紀意識不強,個別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情,個別民警存在僥幸心理,處警不及時,處警不規(guī)范,個別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序,個別派出所交通管理處罰不規(guī)范。
8、績效考核有待加強??冃Э己诉^去只考核到部門,部門間差距也不大,各部門未考核到個人,對民警個人觸動不大。
9、個別部門習慣養(yǎng)成差,內務管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差,個別派出所清潔衛(wèi)生請人打掃;個別民警著裝不規(guī)范,甚至不堅持上班著警服;個別民警精氣神不足,職業(yè)形象不佳。
10、民警心理健康堪憂。民警長期超負荷工作,身心疲憊,心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴格,讓民警談槍色變,害怕摸槍,既怕傷自己又怕傷他人。
1、宗旨意識不強。受市場經濟條件下的多元化思潮沖擊,不少民警出現(xiàn)了諸如理想信念動搖、責任意識淡薄、行為習慣功利、人際關系庸俗、個人物欲膨脹等消極現(xiàn)象。部分民警的思想觀念、道德意識、價值取向受到了侵蝕,對當警察
為了什么、怎樣當好警察以及樹立怎樣的價值觀缺乏正確認識,出現(xiàn)了價值觀扭曲。
2、教育訓練不夠。一些民警的學習主動性不夠到位。少數(shù)民警對提高自身執(zhí)法素質的認識還不夠到位,平時學習缺乏主動性、持久性,“被動學習”的多、“自覺學習”的少,知識不夠全面,業(yè)務不夠精通,對相關法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉,從而導致執(zhí)法水平不高。
3、干部表率作用不強。少數(shù)領導干部表率作用差,與民警談心談話、交流溝通較少,導致民警對領導缺乏信任。同時,在公安隊伍管理中,往往是剛性的懲罰措施多,人性化的關愛措施少,民警對組織不信任,缺乏安全感。少數(shù)基層領導干部存在民主集中制方面落實不到位、隊伍管理方面不敢管、不會管、不善管及管理方法簡單粗暴,剛性有余,韌性不足等問題。
4、思想政治工作針對性不強。一些領導干部缺乏對談心談話、心理疏導等思想政治基礎工作手段的運用,不注重做“一人一事”的思想政治工作,一味只追究業(yè)務指標的增長,忽視民警的精神需求,對民警思想、工作和生活上的實際關心少之又少。雖然每年都會開展各種專項教育、業(yè)務培訓、輪值輪訓,但形式單一,或流于形式。部分單位認為政治學習不是通讀書報,就是摘抄筆記,讀完、抄完也就學好了,不去理會是否真正有效果,民警是否真正學到知識,懶于創(chuàng)
新;部分民警認為專項教育是表面文章,重臺賬資料、重匯報總結、務虛不務實,懶于學習;部分民警把單位集中學習、輪值輪訓當作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”,懶于思考。
5、文化引領作用不夠。雖然近年來警營文化得到了顯著發(fā)展,也取得了明顯成效,但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對來說,開展的文化活動針對性不強且形式單一,無法調動民警參與的積極性;部分領導認為文化建設就是唱唱跳跳,沒有什么實際效果;部分民警覺得文化建設的針對性和廣泛性不夠,在提升隊伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。
6、法紀意識淡薄。部分民警自身定位模糊,對待辦事群眾態(tài)度冷漠,辦案、辦事過程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在;部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”,或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法,違反程序辦案,存在執(zhí)法安全隱患;部分民警對接處警工作不夠重視,著裝攜裝不規(guī)范,處警拖拉、推諉,調查取證不及時,經常引起群眾不滿而信訪投訴;部分民警認為案子多、警力少、時間緊,片面追求起訴數(shù)量,許多案件辦理質量不高,沒有深挖擴線。
7、績效考核不深入。一是過去的考核評估體系考核內容重復、形式繁瑣,工作條線考、多級考、重復考的現(xiàn)象突出,基層一線疲于應對,而考核結果也難以完全反映和科學衡量工作業(yè)績,動搖了基層基礎工作的根基。二是考核不夠深入,
只考核到部門,沒考核到民警職工,對隊伍活力激發(fā)不夠。
1、思想政治工作要著力“武裝人”,更加注重抓隊伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識。要深化群眾路線和人民警察核心價值觀教育實踐活動,積極培育共同價值取向,引導廣大公安民警進一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、法治意識和服務意識。二要提高職業(yè)認同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡互動、建言獻策等多種形式,積極探索形成廣大民警普遍認同的價值追求、行為習慣和精神動力,培育民警的職業(yè)認同感、歸屬感。三要指導民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要創(chuàng)新性啟動民警的職業(yè)生涯設計,把組織目標與民警個人目標有機結合,并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來考慮,引導民警找準自我定位。積極開展職業(yè)發(fā)展咨詢服務,實現(xiàn)個體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配,個性追求和事業(yè)同向。
2、思想政治工作要著力“提高人”,更加注重抓職業(yè)能力提升。一要培養(yǎng)讀書學習興趣。要大力提高民警的人文素質,全面開展創(chuàng)建學習型警隊、學習型黨(團)組織活動,積極倡導全警讀書,廣泛開展“日學一小時、月讀一本書”、“精讀一本書、講好一堂課”等活動,加大教育資金投入,鼓勵民警在職自學,引導民警多讀書、讀好書、用好書,使讀書成為民警的一種生活態(tài)度、一種日常習慣、一種工作責任和一種精神追求。二要組織開展專題講座。要以“大教育、大
培訓”為抓手,組織民警學理論、學法律、學黨史、學典型、學技能,通過舉辦讀書會、網(wǎng)上培訓、學習講壇、專題講座等,積極營造“求知、成才”的學習氛圍,努力提高民警的思想素質、法治意識和理論層次。三要加強規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認識,在學習培訓上下功夫,在問題整改上抓落實,在規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法上遵紀守法,加強證據(jù)收集,加強辦案“單軌制”的執(zhí)行,加強涉案財物管理,加強執(zhí)法責任的落實,把好審核關,規(guī)范民警言行,排查執(zhí)法安全隱患,做到規(guī)范執(zhí)法零違紀、零失誤。四要加強實戰(zhàn)演練及比武競賽。要以新民警、領導干部、業(yè)務骨干三個層面為重點對象,分層分級推進訓練工作,通過開展警種崗位比武、典型案例及個案分析、警務實戰(zhàn)教學比賽、警體達標抽考等形式,不斷提高民警的信息化應用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。
3、思想政治工作要著力“活躍人”,更加注重抓公安文化建設。一要加強文化陣地建設。要加大公安形象推介,開展園林式所隊、庭院式所隊創(chuàng)建活動,建好基層所隊榮譽室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地,加強對民警和辦事群眾的文化熏陶,努力營造人文關懷環(huán)境。二要建立文化藝術團體。要積極搭建才能展示平臺,通過建立健全各類協(xié)會組織和文藝團體,成立多種形式的民警俱樂部、文體興趣小組,讓他們充分展示自己的特長。
描寫公安工作開年心得體會和方法六
__年,在分局黨委的領導下,自己結合單位的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,現(xiàn)從以下幾個方面進行述職:
一、一方面以貫徹“三個代表”重要思想及認真落實保持共產黨員先進性教育為主線,扎實地開展了保持共產黨員的先進性教育學習,不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務技能,深刻領會保持共產黨員先進性的內涵和精髓,牢固樹立執(zhí)政為民,立警為公的思想,堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”,始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則。另一方面:自己始終堅持尊重家人、尊重師長、尊重領導、團結同志,在工作中始終堅持維護班子的團結,增強班子的凝聚力。在工作中經常開展批評與自我批評活動,對民警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調、及時談心、及時鼓勵,堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除民警的心理障礙,使民警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
二、在工作中,自己雖然當過戶籍、治安民警,兼任過內勤,當了基層領導后,負責過治安管理、安全防范,案件偵查等工作,但自己仍然堅持各方面的業(yè)務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、安全防范、案偵工作中,根據(jù)不同的發(fā)案,采取不同的、靈活的手法加以控制;根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等,采取不同的方式,全面認真的研究,確定準確的偵查方向;針對不同的工作情況,不同業(yè)務能力的民警,采取科學靈活的工作措施,。自己認為業(yè)務能力、組織能力、協(xié)調能力、研判能力是比較強的。
三、在工作中,自己始終起好模范帶頭作用,甘為馬前卒、甘為人梯,在中隊自己既是業(yè)務領導,又是政工領導,既是中隊長又是偵查員,既是內勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務的同時,也給自己分配同等數(shù)額的破案打擊任務,既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標,還要帶領全中隊民警完成分配給中隊的各項業(yè)務指標;不論是大小案件,自己都要親自去摸線索,親自開車去捉嫌疑人,問材料、批材料、組卷、預審等。民警加班時我必須加班,需要少部份人加班時,我加班民警不一定加班,自己一年來加班加點地工作,從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上,都是積極主動讓給其他人,自己從不索取。個人認為工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是強的。
四、1、200_年全所共立刑案170件,派出所破案50件,打擊17人,中隊破案136件,打擊39人 ,中隊辦案批捕率為100%,破案率為109.45%,順利完成了上級下達的發(fā)、破案及打擊任務。今年1—7月中隊完成打擊(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任務(39人)的66.7%,破案86件,完成全年任務(136件)的63.98%,打擊搶劫、盜竊犯罪團伙6個。1—7月本人應完成打擊人頭4.5人,實際完成打擊人頭6.5人,破案應完成15件,實際完成28件,超額完成了中隊下達的任務。
2、抓好所隊配合,正確處理好了所隊關系。自己始終以大局為重,注重協(xié)調 ,雙方有什么困難,做到有求必應;案偵中隊工作任務重,辦案成本高,只有一輛長安車,中隊急需用車時,派出所就給予協(xié)助,派出所在刑偵業(yè)務和重大治安疑難案件問題上,案偵中隊也全力以赴,給予指導幫助;特別是今年__村發(fā)生一起重傷害案,由于嫌疑人未抓獲,后發(fā)展成為信訪督辦案件,自己看到這種情況后主動與_所長聯(lián)系,帶領中隊民警通過幾天的偵查,終于在__鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲,順利地破了此案,事主和群眾都非常滿意。
3、今年7月底,分局決定自己到__縣互派鍛煉,雖然因家庭原因有所顧慮,但仍然克服了長年臥床不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親,76歲高齡的岳父無人照顧,加之妻子3、4、5節(jié)腰椎骨質增生經常發(fā)病及小孩子馬上中考的困難,義無所顧到__縣互派鍛煉。在今年11月份,自己82歲高齡的父親從病重到病危,76歲高齡的岳父病重,妻子骨質增生發(fā)病路都走不得的情況下,自己只是回家安排好親友照顧后又回到__縣工作崗位,忠孝不能兩全,自己選擇了忠于人民、忠于事業(yè)。在__縣工作期間,自己牢記分局領導在互派干部動員會上的講話精神;堅持將__區(qū)分局先進的建警思想帶到__縣,將__派出所的優(yōu)秀素質帶到__縣的原則,分不同時間,在一定場合進行業(yè)務指導,同時,也堅持學習他們在艱苦環(huán)境下,努力拼搏,敢于奉獻的作風。
自己在工作中,遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定,在執(zhí)法辦案中,從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝,收受財物的情況,自覺抵制不正之風,始終保持廉潔自律,秉公辦事、依法辦案,堅持請示報告制度,一年來中隊沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案的事。
描寫公安工作開年心得體會和方法七
按照市局、分局政治建警,全面從嚴治警教育整頓工作部署和要求,本人結合教育整頓工作實際,自我剖析如下:
自x月xx號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神,并對照派出所工作實際,查擺自身存在的問題和不足。
???一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。
表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
二是為民服務的宗旨意識淡薄。
隨著我國法制化進程的不斷發(fā)展,人民群眾的法律意識不斷增強,對公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而,在我們的隊伍中,由于個別民警執(zhí)法為民意識淡薄,執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象時有發(fā)生,加之少數(shù)民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉,甚至有極個別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當保護傘,利用手中權力吃、拿、卡、要、報,動搖了做群眾工作的基礎,從而嚴重影響了警民關系的發(fā)展。
三是與群眾溝通不暢。
一方面,是群眾不了解民警的工作,有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉,對我們的辛勤工作缺乏了解,對我們的工作難度缺乏理解,對我們的工作成績缺乏認同。另一方面,是警務公開不夠深入,雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳,但隨著群眾的法律意識不斷增強,依法保護自身利益的愿望逐步加大,群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容,而在這方面由于我們的工作不夠細致,致使有些群眾產生猜疑和誤解,進而影響到警民關系。
四是部分工作職責不清。
近些年來,有些公安機關包攬了大量超出職責范圍的非警務活動,不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔,也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識,無論大事小情都找公安機關,認為這是民警應該做的、必須做的,做得好是天職,做不好就失職,一旦出現(xiàn)工作失誤或超出職責范圍無法處理的問題,群眾就不滿意。
? ?
一、在思想上⒈雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其余的學習是比較被動的,如:在下班后的空閑時間,我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料,可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識,也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生,總之,不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,主動去學習黨的基本知識。我經常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓網(wǎng)、各大學的網(wǎng)站等,很少上一些“黨建”的網(wǎng)站,我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個“熱心會員”。
⒉對于黨內一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內有些黨員信仰危機,熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法,但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會買上一把香,雙手合掌祈禱一番,全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現(xiàn)在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗,每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時,只是在看的時候激動、憤慨,看完后,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺,全然忘記自己也是共產黨,他們是我們的兄弟、姐妹,他們的墮落,就像自己家人中的一員在墮落一樣,應該有一種刻骨銘心的感覺。但是,我沒有。
二、在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自“秘書不求人”)多悲慘經歷,看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活,自己覺得已悟出了生活的艱辛,能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活,同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結果,因而在工作中只是一味埋頭干活,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人,即使自己有不同看法,也不在公眾場合枉加菲薄,我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠,因為溝通少,群眾不了解,遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少,也無法向黨反映群眾的意見和要求,更不用說維護群眾的正當利益了。
三、在工作上自我為中心,缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使,好像全中國就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火燒眉毛,不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作,很多是需要別部門的同事配合的),我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立馬就辦好,久而久之,意見也就產生了。
通過這次系統(tǒng)的學習,對照先進黨員,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造,導致在許多方面雖知道自己的不足,但常找借口來回避問題,如:雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流,但我常以工作忙或擔心軋出事非來,而逃避這一問題。
? ?下一步努力方向通過教育整頓學習,我深刻體會到作為一名公安干警,必須做到堅持嚴格公正執(zhí)法,樹立全心全意為人民群眾服務的思想,用黨員標準嚴格要求自己。在工作上,要刻苦鉆研,不斷進取、勇于攀登科學高峰,把創(chuàng)新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系,一心為民,爭做時代楷模。
堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動自我剖析材料對于大隊“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動的統(tǒng)一安排,已在短期時間內,通過多種方法進行學習,深入了解并學習了習近平總書記關于加強新時代公安工作重要論述。
您可能關注的文檔
- 立足課堂教學講座心得體會(大全11篇)
- 最新如何在職場處事心得體會范文(大全17篇)
- 最新打擊外匯交易騙局心得體會范文(優(yōu)秀10篇)
- 電力專業(yè)繼續(xù)教育心得體會精選(精選9篇)
- 最新手機制作網(wǎng)站的心得體會及收獲(匯總9篇)
- 制作五類雙絞線的心得體會如何寫 5類雙絞線的特點(2篇)
- 學生傳承建黨精神心得體會實用(模板19篇)
- 講座指導思想心得體會如何寫(大全15篇)
- 艾滋病社區(qū)講座心得體會和感想 艾滋病講座的心得體會(六篇)
- 觀察白樺樹的心得體會總結 白樺樹觀察日記(七篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
公 安 工 作 月工 作 總結(通用20篇)11下載數(shù) 387閱讀數(shù) -
公 司的保安 工 作 計劃 保安 公 司工 作 計劃(通用14篇)39下載數(shù) 728閱讀數(shù) -
冬季
公 路養(yǎng)護工 作 安 排 高速公 路工 作 計劃40下載數(shù) 120閱讀數(shù) -
最新
公 安 消防工 作 總結不足公 安 消防工 作 總結(5篇)46下載數(shù) 719閱讀數(shù) -
公 安 局辦案中心工 作 總結公 安 局案管中心工 作 總結(4篇)36下載數(shù) 485閱讀數(shù)