當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫走訪關工委老黨員心得體會及感悟一

(一)加強學習，做好群眾工作，不斷把"訪惠聚"活動引向深入。

要加強學習，堅持把"學、訪、講"貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高職工工作能力。堅持訪講結合，在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎，推進"去極端化"，夯實維穩(wěn)根基。

1、認真學習場黨委穩(wěn)定工作會議上的講話精神，堅持不斷學、反復學，根據(jù)宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭，加強宗教管理，對祥云社區(qū)進行摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。

2、堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調研，進一步摸清民情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。

加強宣傳教育，用好"五把鑰匙"，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導祥云社區(qū)廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。

3、堅持用現(xiàn)代文化引領群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。結合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好"80、90、00"后青年群體的教育引導，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與祥云社區(qū)學校建立聯(lián)系，對祥云社區(qū)廣大青少年進行法治宣傳教育。

4、加強基層文化陣地建設，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮"聚心之家"牧民服務中心作用，做好便民服務工作。積極協(xié)調有關部門，為群眾提供文化活動場所，吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設，整合圖書資源，充實祥云社區(qū)文化建設。

(二)以上促下，積極發(fā)揮"傳、幫、帶"作用，加強基層組織建設。

堅持把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設，幫助建設強有力的支部班子。

1、幫助壯大集體經濟，聽取群眾對社區(qū)黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關注群眾關心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關系的橋梁與紐帶。協(xié)助支部班子建章立制，建立各項政務信息公開欄，提高工作效率，轉變工作作風，幫助建設一支政治上強有力、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，全面提升祥云社區(qū)黨支部服務群眾的水平。

2、針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強等問題，認真梳理問題原因，開展組織的集中整頓工作，對黨員發(fā)展情況進行全面考察，切實提高牧兩委干部工作能力。

3、重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮"四老人員"模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經驗，抓好作風建設，提高干部綜合素質。

(三)深入推進"去極端化"，夯實維穩(wěn)根基，確保社會穩(wěn)定。

廣泛發(fā)動群眾，深入開展"去極端化"宣傳教育，堅持疏堵結合，綜合施策，用好"五把鑰匙"，以肅清"圣戰(zhàn)殉教進天堂"極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理

力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)"三個堅決"目標。

二、主要做法及成效

1.加強自身學習，轉變作風，提高責任感和使命感。自學，集中學習，重點轉達，逐條解讀、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神，領會了自治區(qū)黨委關于“訪惠聚”活動及嚴打恐怖活動的重要現(xiàn)實意義，明確了目標和任務;存進點后，迅速融入到基層群眾當中，與基層黨員干部“同吃、同住、同勞動”，并克服春、冬季取暖不便、穩(wěn)定形勢嚴等困難開展“訪惠聚”活動，受到群眾一致認可。

2.加強村兩委班子建設，增強疑聚力號召力。積極配合和協(xié)助村“兩委”班子解決村民反應的困難和問題、切實為村民辦一些好事實事，提高村委班子在村中威信。

3.督促指導村兩委扎實看展簽字路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學習計劃，并積極參與群教育活動的開展。監(jiān)督指導村支部開好宣傳動員，征求意見，查擺問題，整改等會議的開展，確定村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。

4.認真入戶走訪，廣泛聽取民情，民意。結合楊發(fā)森書記在皮山縣住村調研時講話中關于訪民情11箱工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶，聯(lián)合村警，入戶前整理戶籍資料，掌握基本信息。工作組每人一戶、都與村民足膝交談，對簡單問題當場解答，詢問村民反映的存在的問題、困難和建議。

5.開展多種形式宣傳，促進民族團結。

1)開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農民了解了黨惠民政策。在走訪過程中，把宣講黨的政策貫穿于入過程中讓大家去深切感受這幾年法神變化。

2)結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、“去宗教極端化”宣講等活動做好宣傳工作。

6.配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩(wěn)定工作。

1)廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領或非法行為宣傳教育標語，在全村進行宣講;及時通報“2.14”、“9.10”等嚴重暴力恐怖案件經過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞，堅決不讓敵人的當。

2)指導和幫助村支部扎實開展“兩項工作”。發(fā)揮“三位一體”工作機制的作用、共同做好摸底排查和教育轉化工作。約談本村重點工作對象兩類人員家屬，循序宣傳黨的民族宗教政策和三非活動的本質。引導他們樹立守法意識。

7.豐富村民文化生活，發(fā)揮文化引導領作用。組織召開了知識競猜，文體娛樂活動，村民都積極參與進來。通過組織各項文體活動，引導教育群眾形成健康向上的人生觀。

8.學習國語。按照工作分工，擔任農牧民國語班輔導老師，利用遠程教育設備對農牧民進行國語輔導，參加周一、星期天的農牧民國語學習。

9.加強開展做好婦女工作。

根據(jù)20__年10月9日楊發(fā)森書記在地區(qū)婦女工作大會上的講話精神，關切落實成立婦女工作部，分工，加強婦女素質提升、入戶走訪方式摸排廣大群眾困難訴求、及時解決農牧民的各類困難、對婦女開展心理疏導工作、留守婦女調整心理狀況調整、生活、家庭、沒有經濟來等壓力及時解決、婦女的全面發(fā)展、既是實現(xiàn)社會公平正義的應有之義，也是推動社會發(fā)展的強大動力。

三、存在的困難和問題

近年來，我在工作各項工作中做出了努力，也取得了相應的成效，但經總結與反思，發(fā)現(xiàn)存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是農村工作方法比較單調，對“訪惠聚”一些工作造成了一定得影響;二是農村工作經驗還不夠成熟，對農村一些難點、熱點問題熟悉程度不夠，掌握的不牢固;三是業(yè)務能力培訓的機會較少，業(yè)務工作能力待進一步提升。

四、今后的努力方向

結合我在單位和“訪惠聚”工作實際，我不斷的錘煉，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題與不足，經過分析總結，找到了問題的原因，我決定從以下幾個方面進行努力和改正：

一是強化工作方法，通過對本村的入戶調查和農牧民朋友的談話，在本村工作的鄉(xiāng)干部多次交流，尋找開展農村工作的方法。

二是提升業(yè)務能力的培養(yǎng)，通過多種方式學習業(yè)務能力知識，進一步塑造自身業(yè)務素養(yǎng)。多請教業(yè)務前輩，學習先進、優(yōu)秀的業(yè)務工作處理經驗，提高業(yè)務水平，做好為人民服務的基礎性工作。

三是提高思想認識，進一步解放思想，學習先進的理念方法，提升自身素質修養(yǎng)，做一名求真務實的國家方針、政策的執(zhí)行者，樹立國家公職人員的良好形象。

描寫走訪關工委老黨員心得體會及感悟二

為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導。

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹xx屆三中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點，講求實效。

春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。

三、加強宣傳，造濃氛圍。

學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

描寫走訪關工委老黨員心得體會及感悟三

為響應區(qū)委組織部要求，我于20xx年8月20日至20xx年9月30日，對我所任職的潘集鎮(zhèn)潘集村進行了專題調研，結合我入村工作一個多月來所看、所想，寫下此份調研報告，做一個系統(tǒng)的整理和歸結。

正文

一)村情村貌

二)經濟發(fā)展

1)潘集村為典型的皖中農業(yè)村，這里氣候溫和，四季宜人，土質肥沃，雨量充沛，生產稻、麥、雜糧。

2)潘集村經濟作物比如各類蔬菜、瓜果。尤其是是酥瓜種的比較多。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。

3)村民養(yǎng)殖雞、鴨，牛、羊養(yǎng)殖比較普遍，不過未成規(guī)模，只有第6生產組有個比較大的生豬養(yǎng)殖場。

4)村里年輕人一部分外出打工，同時由于毗鄰幾個大型礦區(qū)，也有一百多人選擇進礦務工。

潘集村兩委在村支書潘冠力、村主任潘明德的帶領下，努力學習貫徹科學發(fā)展觀，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然。全村共有黨員63人，村兩委成員7人，潘集村也成為新農村建設重點村。村雙委班子精誠團結，齊心協(xié)力，努力做好村里的各項工作。

潘集村兩委堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，采取多項措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗，全面、深入、扎實、持久地推進農村基層組織建設，不斷提高農村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民興村”的目標提供堅強的組織保證。

1)全面深化了本村的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設。

3)健全村干部管理機制。在干部的管理上，潘集進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費收繳制度、坐班督查等制度，使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規(guī)范化。

4)以老百姓的利益為重，堅持以人為本、和諧為重地解決村內矛盾，極大的促進了村內的安全和穩(wěn)定，從而較好的推動村子的發(fā)展。

5)潘集村的基層機構

①建立了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》各崗位工作職責等規(guī)章制度，設有簡易的村務公開欄，通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公布村務、財務收支及計劃生育工作等情況。

②隨著市場的進一步開放，農副產品價格不斷上升，群眾收入也隨之提高，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍，讓群眾加入到社會治安綜合治理中去，保一方平安，為脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環(huán)境。

(1)雖然潘集村的養(yǎng)殖戶比較多，可以說家家戶戶都有，但是形成規(guī)模的只有6組有個生豬養(yǎng)殖場，遠未達到集中式長期發(fā)展的目的。

(2)潘集村的經濟作物也是比較分散，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園，而且規(guī)模也不大，其他的經濟作物都是自種自銷，沒人組織，想種就種，不想種就不種。

今年上半年，我們村在鎮(zhèn)政府的支持下和村兩委的努力下，為了解決本村一隊，二隊，三隊，四隊，六隊，七隊，八隊、九隊和黃莊群眾出行難等實際問題，鋪修了用于生產和生活的4000多米長的矸石路，但是由于資金不足，矸石路路況不盡人意，特別是我村的經濟作物遇到天氣不好的時候，運輸并不方便，造成經濟損失。

我村北部毗鄰茨淮新河，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經村里，但因農田水利設施年久失修，原本的4條水渠現(xiàn)只有2條可用，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。

這兩年國家宣傳新農村的力度加大，我們總以為農民的生活都富裕了，其實農民還有很多地方是需要我們去關注與關心的。有很多人鼓勵農民去城市創(chuàng)業(yè)，我卻不贊成這么做。城里人口壓力已經夠大了，如果再有更多的農村人涌進城里，只會更多的給城里造成的人口壓力。而且大多數(shù)外出務工人員都會把孩子留在家里，這樣會出現(xiàn)大批“留守兒童”。孩子是未來和希望，所以我們要把更多的關心放在孩子的身上，與此同時，留守老人的問題也很突出，很多老人在家?guī)е⒆?，但是這就出現(xiàn)了很多問題，比如小孩教育不好，老人一般都是溺愛孩子的，還有的老人身體不好，沒人照顧。

通過這次調研我認識到農村的現(xiàn)狀，認識到農村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

(1)修路：要致富先修路，這是所有經濟富裕村的經驗，也是想要發(fā)展必不可少的先提條件。要繼續(xù)加大村公路的覆蓋范圍，也要將原有矸石路拓寬，修整。

(2)飲水工程：雖然我村因為靠近鎮(zhèn)里，利用優(yōu)勢率先完成了農村安全飲水工程，計劃供水600戶，現(xiàn)在已有400多戶使用受益，但是這只解決了我村的村民吃水問題，讓他們用上自來水，想要發(fā)展就還要新建一個排灌站，修復原本廢棄的水渠，解決我村的養(yǎng)殖業(yè)和經濟作物的用水問題。

(3)在力所能及的情況下，建造一座文化大院。盡快籌建文化大院，積極引導和豐富群眾的精神文化生活除了電視、電腦以及遠程教育平臺外，村里基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體，文化娛樂和圖書科普等方面的設施或載體，以及健身場所和設施。村民勞作之余，精神文化生活極為單調，給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設法籌集資金，盡快籌建文化大院，開辟村精神文明活動室，結合遠程教育平臺，既可以豐富群眾的精神文化生活，又能增長他們的科技文化知識，提高身體素質，遠離不良風氣，促進村風文明。

(4)著重關心留守兒童和老人工作

①堅持開展家庭教育工作、青少年維權工作和調查研究。

②貼近實際，創(chuàng)新活動載體，配合學校開展相關活動。

③繼續(xù)開展對青少年的扶貧助學活動，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助。

④組建關愛團，積極做好預防青少年犯罪工作。

⑤建立完善的老年人組織，為留守老人建立一個溫暖的大家庭。

⑥加大農村保障力度，為老人編織一張牢固的安全網安度晚年。

⑦依法養(yǎng)老，對少數(shù)虐待、遺棄老人的子女，要以包括司法、道德、社會、政府等多部門、多渠道懲處他們的行為，保護老人的權益。

(1)加大招商引資力度：

村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實，帶動本村經濟發(fā)展和就業(yè)。

(2)調整產業(yè)結構，發(fā)展特色經濟

①以占街頭和潘北礦為依托，積極引導群眾圍繞特色農業(yè)下功夫，鼓勵群眾經商。利用這一優(yōu)勢，目前全村有1000多人從事這項工作。

②在積極引導的同時，還須前瞻性的采取一些有利于群眾的發(fā)展措施。目前以六組為龍頭的酥瓜生產，反季節(jié)生產不再單一，隨時都可供應市場，但是規(guī)模有限，下一步可以鼓勵并支持其擴大規(guī)模。

③拓寬村民再就業(yè)渠道，讓他們在礦上發(fā)揮自己的一技之長來增加群眾收入。利用礦區(qū)優(yōu)勢，我村可鼓勵村民到礦里務工，同時要為他們做好服務培訓工作，進行安全教育，一方面可以增加村民收入，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題。

(1)關于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去，使潘集村更加充滿活力，與時俱進。

(2)充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅對黨員干部開放，也對廣大群眾開放。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓，加強黨員干部和群眾對農業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習，提高黨員干部綜合素質，指導農民發(fā)展生產，學習技術，促進農民增收。

(3)關于兩務公開

建議將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務的參與度。

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關資料后的調研。在今后的工作中，我將立足全村經濟發(fā)展的全局，進一，步深入群眾當中，急群眾之所急，辦群眾之所需，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規(guī)，積極與村民和黨員干部溝通，積極為村兩委建言獻策，努力做好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調查員、先進文化傳播員、新農村建設的推進員、群眾事務的代辦員、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員。以維護潘集村社會穩(wěn)定為前提，以促進本村村民增收為目標，扎實推進新農村建設，為潘集村的經濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。

相信在村兩委班子的帶領下，在全體村民的共同努力下，我們潘集村的明天一定會更美好!

描寫走訪關工委老黨員心得體會及感悟四

為了響應自治區(qū)“訪民情、惠民生、聚民心”號召，我積極主動的加入到“訪惠聚”駐村工作隊。住村以來，在縣委組織部的正確領導下和在場部和村隊的大力支持、同志們的幫助下，我以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，帶著赤心、熱心、誠心深入基層宣傳黨的政策，幫助農民解決實際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護和信任?，F(xiàn)將今年的駐村工作總結如下：

一、努力學習，提高政治理論水平。

我認真系統(tǒng)的學習了黨的十九大報告、習近平總書記一系列講話精神，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、陳全國書記關于穩(wěn)定工作的講話并認真做好筆記;按時參加每一期的《訪匯聚大講堂》和每一次的集中學習并認真做好筆記，第一時間學習領會上級下發(fā)的各項文件內容和精神，使自己一直在思想上、行動上與黨中央保持一致，認真學習理論知識、基層工作方法。

二、開展好訪惠聚“1+2+5”工作。

1.入戶走訪，了解民情。按照中村每兩個月走訪一遍的要求認真開展入戶走訪。一年來我按x個片區(qū)共x戶走訪了x次，了解村情民意，收集困難訴求和意見建議，幫助村民解決他們實際困難，跟當?shù)卮迕翊虺梢黄?/p>

2.負責“兩個全覆蓋”住戶工作。我負責了這一年“兩個全覆蓋”住戶工作的所有工作。從被住戶群眾摸排分類、住戶干部統(tǒng)計分組、出住戶方案計劃做出住戶臺賬到住戶前培訓資料發(fā)放、不論在崗還是輪休堅持每天統(tǒng)計當日住戶情況并通過微信群和電話等方式督促住戶干部按要求住戶再到沒半個月的總結表彰會、住戶聯(lián)誼活動和聯(lián)戶長家庭會議的組織和安排到住戶資料收集和困難訴求統(tǒng)計反饋公示和所有檔案的整理，我認真做好了每一項工作并及時整改每一次檢查提出來的問題，查找不足發(fā)揮優(yōu)勢，盡我最大努力做好我隊“兩個全覆蓋”住戶工作。

3.認真開展好“兩個全覆蓋”住戶。負責這項工作我必須得以身作則認真開展好住戶工作。每一次住戶都認真開展“五同三送十個一”，嚴格按要求完成每一輪的住戶任務，通過這一年共將近一百天的住戶，我跟我住戶的群眾跟一家人一般親近。

4.負責“農牧民夜?！?。我負責出一年計劃方案和管理計劃交給領導，做好每個月的授課計劃授課內容和ppt并每天通知授課老師并做好檔案。我也是夜校授課老師之一，每一次都認真?zhèn)湔n，認真講課，也得到了學員們的一致好評。

5.為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)出一份力。通過住戶入戶走訪電話微信聯(lián)系等多種方式詳細了解我的貧困戶夏黑扎提家庭情況、算好四本賬。今年幫助我貧困戶蓋好抗震安居房。多次帶著面粉清油大米等禮物看望慰問，通過思想上引導生活上幫助精神上支持，跟我的貧困戶一起奔向小康。

6.成為了加強民族團結的先進模范人。我認真學習當?shù)厝罕姷恼Z言和風俗習慣，跟各民族同事和哈薩克族的“民族團結一家親”結親戶像兄弟姐妹一家人一樣團結相處。

7.發(fā)揮好傳幫帶作用，團結同事共同進步。教村干部學國語、寫資料、操作計算機、改進工作方式方法等村干部遇到問題我就積極主動幫忙。生活中也積極跟他們多交流多談心不斷拉近我們之間距離到現(xiàn)在跟家人一樣和睦相處共同進步。

這一年來我體驗到了駐村、基層的生活;鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務了農牧民群眾，為他們力所能及地做了一些事情。通過大家的不懈努力，“訪匯聚”駐村工作隊和村隊黨支部在群眾心中的形象明顯改進，成為了群眾可以信賴的工作隊和黨支部。



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描寫走訪關工委老黨員心得體會及感悟五

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，對于改善農村基層干部隊伍結構、培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，推進新形勢下農村改革發(fā)展，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎具有重大意義。大學生村官到村任職，充實了村兩委班子隊伍，提高了為群眾辦事的效率，給我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會管理注入了新鮮活力。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的相關會議精神，進一步加強和改進大學生村官隊伍建設，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動，我鎮(zhèn)通過走訪調查、召開座談會和進行問卷調查等形式，對現(xiàn)任大學生村官作了相關調研，現(xiàn)就此調研結果作如下報告：

一、基本情況

根據(jù)省、市、區(qū)的安排，自20xx年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)接收了12名大學生村官到村任職，年齡主要集中在24-28歲之間，其中男4人，女8人，研究生學歷1人，本科學歷10人，大專學歷1人，中共黨員1人擔任村支部副書記，其余11人擔任村主任助理。截止日前，經本人申請，離任10人，留任2人。離任的10名村官中，因村社管轄權變動而被轉到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人，其余8人均通過考錄公務員走上了新的崗位。

二、大學生村官隊伍建設現(xiàn)狀

1.思想積極主動

雖然剛任職時大部分大學生村官對農村的情況不夠了解，但是他們思想上積極上進，工作上踏實主動，逐步克服了重重困難，表現(xiàn)出了較高的綜合素質。尤其是07、08和09年的大學生村官經過兩年以上的基層鍛煉和磨合，逐步適應了環(huán)境，成功地完成了由大學生到基層村干部的角色轉換。

2.工作踏實熟練

總體上大學生村官工作態(tài)度端正、踏實肯干，絕大多數(shù)對村情基本數(shù)據(jù)、地理人文環(huán)境已基本熟悉，對農村政策、村主導產業(yè)發(fā)展、農民增收渠道和重點工作思路也比較清晰，能夠很好完成本職工作，發(fā)揮了上傳下達的紐帶作用，當好了信息宣傳員、政策講解員、農村辦事員。同時在工作中能夠充分發(fā)揮個人的才能智慧，積極探索解決問題的新途徑、新方法，干出了不錯的成績，受到鎮(zhèn)村兩級的一致好評。

3.學習認真持續(xù)

按照市、區(qū)相關文件要求，我鎮(zhèn)每名大學生村官每年均接受了1次以上的市級或區(qū)級培訓。培訓內容廣泛，涉及政治理論、思想道德教育、黨的路線方針政策、涉農法律法規(guī)、農村基層組織建設、黨風廉政等多個方面。我鎮(zhèn)大學生村官均認真、持續(xù)地接受了培訓，做好了個人筆記，匯報了個人感受，都表示通過學習開闊了眼界、增加了個人知識儲備、提升了自我內涵和修養(yǎng)。

4.生活方便滿意

我鎮(zhèn)為大學生村官提供了工作、食宿等基本條件，幫助解決了其正常開展工作所需的交通、通訊等問題，并不斷改善他們的工作生活條件，讓他們能夠集中精力干好工作。調研結果顯示，我鎮(zhèn)大學生村官對工作生活條件的滿意度為100%。

5.待遇完善全面

我鎮(zhèn)嚴格按照文件要求，及時為大學生發(fā)放生活補助，并為他們辦理了基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、工傷險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險，并參照在編人員水平發(fā)放補貼。按照省、市、區(qū)的要求，從20xx年7月開始，我鎮(zhèn)每月為大學生村官增發(fā)補助資金800元，月補助增長率達73%，解決了大學生村官長期以來補助較低的拮據(jù)現(xiàn)狀，為他們扎根基層提供了更好的保障?？傮w上我鎮(zhèn)大學生村官的待遇與在編人員的差距較小，得到了他們的認可和滿意。

6.出路寬廣多元

服務期滿后何去何從已成為當前大學生村官最為關注的問題。目前主要有六條出路：續(xù)聘、參加公務員招考、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)學習深造、參加社會招聘、通過選舉進入村兩委班子。當前我鎮(zhèn)大學生村官絕大部分選擇了前兩條出路，一是續(xù)聘率達100%，二是截至目前經考試被錄用為公務員的比重達67%。此外，我鎮(zhèn)有1名大學生村官在任職期間進行了研究生學習深造，并成功獲得了碩士學位。在支持大學生村官自主創(chuàng)業(yè)方面，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵鎮(zhèn)上致富能手和個體工商戶結對幫扶大學生村官創(chuàng)業(yè)。

三、大學生村官隊伍建設存在的主要問題

1.學習機制有待完善

目前培訓課程設臵的理論內容居多，缺乏市場經濟知識、農村經營管理知識、農業(yè)實用技術等農村建設亟需的專業(yè)知識和方式方法，而且培訓形式單一，基本都在室內完成，缺乏到實地進行學習和實踐，導致培訓效果不明顯。此外，在開展具體工作時，沒有很好發(fā)揮干部對大學生村官的結對幫扶作用，導致工作進展緩慢甚至出現(xiàn)工作無法推動的現(xiàn)象。

2.管理制度不夠健全

雖然我鎮(zhèn)制定并嚴格落實了考核制度，這對激勵和督促大學生村官認真工作起到了一定的積極作用，但由于制度還處在探索階段，管理尚不健全，在具體操作過程中還存在一些盲點，導致部分大學生村官工作時間比較散漫，組織紀律觀念不強，自我約束不夠，以及在工作上相互推諉、拈輕怕重的現(xiàn)象無法得到及時遏制，破壞了團結和諧的工作氛圍，影響了大學生村官隊伍的形象。

3.出路渠道需要拓展

調研過程中發(fā)現(xiàn)，受各種因素影響，自主創(chuàng)業(yè)、參加社會招聘和村兩委選舉這三條出路并未受到大學生村官的青睞。究其原因，一是大學生村官缺乏自主創(chuàng)業(yè)所需的資金和專業(yè)技能背景，二是大部分大學生村官將村官一職作為進入公務員隊伍的跳板，三是大多大學生村官被借調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，缺乏時間、精力和閱歷，導致無法參加村兩委會選舉或無法在選舉中勝出。

四、大學生村官隊伍建設的對策建議

1.健全教育學習機制

一是每年定期舉辦大學生村官專題培訓，按照實際、實效、實用的原則，采用理論學習、案例教學、經驗傳播、實地考察、遠程教育等形式，重點對大學生村官進行農村實用技術、工作方法技巧等為主要內容的教育培訓。二是建立結對幫帶制度，基層黨員干部要對大學生村官進行一對一、手把手傳授，讓他們積極參與解決農民的利益糾紛、鄰里矛盾和重點工作的處理，幫助他們盡快熟悉農村，融入農村，融入群眾，使他們在實踐鍛煉中學習工作方法，積累工作經驗，提升工作能力，全面適應農村工作。

2.完善管理考核體系

一是管理上要健全規(guī)章制度，加強鎮(zhèn)村兩級監(jiān)督，對一些不良行為要及時予以糾正。二是考核要按照注重實績、量化標準、強化激勵的原則，建立自評、村民參評、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社聯(lián)評機制，科學細化考核指標，定時定期對大學生村官進行解決農村實際問題能力和操作到位能力的實務考核，形成多層次全方位的考核機制?？己诉^程要公正公開，考核結果要公示透明，并按照相關規(guī)定逗硬獎懲。

3.加強出路渠道建設

一是針對有專業(yè)技能知識、有創(chuàng)業(yè)背景、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生村官，結合國家相關優(yōu)惠政策，參照本地特色和實際，通過與當?shù)刂赂荒苁趾统晒?chuàng)業(yè)項目結對，進一步為大學生村官創(chuàng)造寬松的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要加大宣傳優(yōu)秀企業(yè)的社會招聘信息和待遇信息，向優(yōu)秀企業(yè)推薦表現(xiàn)良好而又有意愿到該單位就業(yè)的大學生村官。三是成立大學生村官競選村兩委示范點，對強烈表現(xiàn)出扎根農村意愿和決心的大學生村官，要鼓勵和協(xié)助他們積極主動地參加到村級換屆工作中去，助推大學生村官競選村兩委，為大學生村官融入農村、服務三農打造新典范、樹立新榜樣，帶動大學生村官全員投身到新農村建設事業(yè)中去。

描寫走訪關工委老黨員心得體會及感悟六

交通各執(zhí)法單位要通過開展大走訪活動，轉變重管理輕服務觀念，強化執(zhí)法為民和服務群眾意識，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷探索改進服務的新思路、新方式、新舉措，切實提高交通執(zhí)法工作的科學化、規(guī)范化、法治化水平，全面改善執(zhí)法隊伍形象，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展和人民群眾安全便捷出行提供更好的服務保障。

(一)強化政策服務，深化普法工作。要切實把大走訪活動與普法工作結合起來，全面了解道路運輸企業(yè)執(zhí)行公路法規(guī)制度情況，介紹相關政策，分析企業(yè)發(fā)展中的實際困難，共同研究解決措施。對于不符合國家法律法規(guī)要求的地方政策，要及時提出修改建議，堅決把國家和省市促進物流業(yè)發(fā)展、服務群眾出行的要求貫徹落實好。針對企業(yè)對法規(guī)政策和執(zhí)法工作的誤解，要耐心細致地做好溝通解釋工作，保證法規(guī)政策執(zhí)行到位。

(二)強化業(yè)務服務，嚴格規(guī)范執(zhí)法。要切實把大走訪活動與業(yè)務工作結合起來，重點是與規(guī)范交通執(zhí)法專項整治行動統(tǒng)一起來，嚴格對照專項整治行動“十不準”紀律，排查執(zhí)法中存在的問題并立行立改。要主動向企業(yè)公布并介紹業(yè)務事項和辦理流程、權責和公共服務事項清單，以及行政處罰和行政檢查事項清單。交通執(zhí)法單位要落實好執(zhí)法公示的有關要求，做到執(zhí)法權力全公示、執(zhí)法過程全透明，掃除執(zhí)法監(jiān)督盲區(qū)。通過業(yè)務服務，深入推進各類違法違規(guī)執(zhí)法行為的自查自糾和查處整治，推動執(zhí)法服務再上新臺階。

(三)強化需求服務，推動轉型升級。要切實把大走訪活動與回應社會關切結合起來，了解企業(yè)的愿望和訴求，尤其是當前制約道路運輸行業(yè)發(fā)展的突出問題，主動征求企業(yè)對公路管理、道路運輸管理、執(zhí)法管理等方面的建議和意見，建立溝通協(xié)商長效機制。堅持以需求為導向，全面落實“放管服”有關要求，從企業(yè)最需要的地方改起做起，不斷轉變理念，改進方式，簡化流程，優(yōu)化服務，助力道路運輸行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(四)強化行風監(jiān)督，加強隊伍建設。要切實加強交通執(zhí)法領域的政風行風建設，主動邀請行業(yè)從業(yè)人員作為行風義務監(jiān)督員，廣泛征詢社會各界和人民群眾的意見，促使執(zhí)法人員強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦事效率，杜絕以權謀私，建設一支高素質的公路交通執(zhí)法隊伍。

(五)強化服務監(jiān)督，提升服務水平。要切實加強服務效能建設，依托12328全國交通運輸服務監(jiān)督電話系統(tǒng)，建立公路執(zhí)法監(jiān)督舉報平臺，積極受理服務對象的投訴舉報，及時反饋處理意見和結果，公開接受社會監(jiān)督，不斷提升服務水平。

各單位要堅持“走出去”與“請進來”相結合，深入企業(yè)和運輸業(yè)戶，廣泛宣傳執(zhí)法服務工作的政策法規(guī)和業(yè)務流程，認真傾聽群眾需求和意見，主動接受社會各方面的監(jiān)督。緊扣大走訪活動目標，圍繞活動主題和有關要求，結合本地實際，采取一系列接地氣、受歡迎的活動方式，做到形式靈活、內容豐富、成效明顯。重點開展五類行動：

(一)實行“領導大走訪”。全市交通系統(tǒng)各單位要組織安排負責同志定期到企業(yè)走訪，起好引領示范作用。

(二)實行“送法進企業(yè)”。積極聯(lián)系本區(qū)域公路運輸企業(yè)，通過走訪調查、舉辦普法講座和政策課堂等方式，有計劃有步驟地開展送法進企業(yè)活動，也可以利用重點道路運輸企業(yè)、裝備制造企業(yè)的宣傳欄，開辟法制宣傳專欄，普及交通法律法規(guī)和行業(yè)政策。

(三)實行“執(zhí)法開放日”。定期邀請媒體記者、行風監(jiān)督員、道路運輸業(yè)戶代表，到交通行政服務中心(窗口)等執(zhí)法服務現(xiàn)場，通過“跟隊行動”、“駐站體驗”等方式，一方面監(jiān)督執(zhí)法行為，另一方面親身感受執(zhí)法、全面了解執(zhí)法。

(四)實行“開門評執(zhí)法”。邀請人大代表、政協(xié)委員、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)代表、媒體記者等各界人士，通過召開座談會或評議會方式，主動匯報工作情況，虛心接受質詢和監(jiān)督，爭取理解和支持。也可以在門戶網站開辟“開門評執(zhí)法”專欄，通過互聯(lián)網與各界人士實時溝通交流執(zhí)法工作情況。

(五)實行“上門送服務”。深入一線幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，幫助企業(yè)疏通發(fā)展中存在政策法規(guī)障礙，改進和提升服務質量，做企業(yè)的貼心人。鼓勵創(chuàng)新“互聯(lián)網+政務服務”方式，建設網上政務平臺、移動客戶端、微信公眾號等服務平臺，讓信息多跑路，企業(yè)少跑腿。

公路執(zhí)法服務大走訪活動自20xx年11月18日開始，至20xx年8月31日結束，分三個階段進行：

(一)第一階段：方案制定階段(20xx年11月18日至11月底)。各單位要全面摸查本區(qū)域道路運輸業(yè)戶基本情況，結合本地突出問題，制定實施方案，明確實施主體、主要任務、開展形式、時間要求等，部署開展大走訪活動。

(二)第二階段：組織實施階段(20xx年11月31日至20xx年7月31日)。根據(jù)實施方案，開展集中走訪，主動接受監(jiān)督，訪民情，聽民意，解民憂，惠民生，即時整改相關問題并健全完善有關制度，確保大走訪活動取得實效。

(三)第三階段：總結完善階段(20xx年8月1日至8月31日)。認真開展總結工作，深入分析研究本地區(qū)公路執(zhí)法存在的問題，總結提煉大走訪活動形成的有效工作方法，推廣先進典型和成熟經驗，健全完善相關工作制度，逐步建立大走訪長效機制。

(一)提高認識，加強組織領導。開展大走訪活動，是推進交通運輸供給側結構性改革，提升執(zhí)法服務水平的重要途徑。為加強組織領導，市交通運輸局成立了公路執(zhí)法服務大走訪活動工作領導小組(成員名單見附件)，各單位要參照成立活動小組，并于每月底前向市交通運輸局報送大走訪活動進展情況，要創(chuàng)新工作機制，認真研究制定本區(qū)域實施方案，切實抓好落實，以服務促進執(zhí)法，以執(zhí)法帶動服務。

(二)精心組織，堅持問題導向。要結合實際，統(tǒng)籌安排，精心組織，把大走訪活動與執(zhí)法規(guī)范化建設等中心工作緊密結合起來，不斷豐富和創(chuàng)新大走訪活動的內容、載體和方式，確保大走訪活動不流于形式，不走過場。

(三)主動服務，務求活動實效。要盡最大努力幫助服務對象解決問題，及時明確解決問題的具體措施，明確解決問題的責任人員，明確解決問題的具體時間，使執(zhí)法服務大走訪活動真正成為為群眾解憂、為民辦實事的民生工程。

(四)加強宣傳，接受社會監(jiān)督?；顒娱_展過程中，各單位要充分利用多種媒體和組織形式進行集中宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。要將群眾滿不滿意、社會認不認可作為衡量大走訪活動是否取得實效的標準，在推進過程中增強企業(yè)和運輸業(yè)戶的滿意度和獲得感。

(五)完善機制，認真總結提高。要加強工作督導和檢查，確保執(zhí)法服務大走訪活動落實到位。市局將定期或不定期對執(zhí)法服務大走訪活動進行明察暗訪，并根據(jù)明察暗訪情況進行通報。要及時總結活動經驗，完善相關制度和機制，推進執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展。

描寫走訪關工委老黨員心得體會及感悟七

作為76團駐塔什布拉克村工作隊新隊員，在村隊各項活動中積極去學習村隊各項管理制度，全面落實“訪惠聚“工作八項任務，嚴格落實工作紀律和值班備勤等相關制度，積極配合第一書記和村支部書記各項工作，團結村“兩委”班子，做好本職工作，全力完成“訪惠聚”工作任務。

在駐村工作期間，積極配合村“兩委”干部一起開展入戶、“兩個全覆蓋”常態(tài)化住戶工作。在摸清村情底數(shù)工作中，走訪全村常住人口200多戶，對村里的網格做到了精準掌握，在此基礎上，將全村人口錄入到綜治工作系統(tǒng)中，為村隊各項工作奠定了基礎。嚴格落實值班備勤和村隊巡邏制度，確保村隊安全。全力做好群眾工作，盡力掌握群眾思想動態(tài)，想群眾所想，在群眾中樹立了良好的威信。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用工作契機和專門輔導兩種形式，全力組織好農牧民夜校做好國語培訓工作，并擔任國語培訓教師和法律知識、宗教知識宣講員。

總的來看，2018年我做了一些工作，也取得了一定的進步，但是還存在不足的地方：

1、工作欠缺主動性，不善于主動工作。對于領導或是上級交待的工作能夠去完成，對于領導沒有交待的工作不善于主動去工作，工作的前瞻性體現(xiàn)較少。

2、思想比較保守，創(chuàng)新意識不夠。對于新環(huán)境下出現(xiàn)的新問題，制定解決方案時，往往憑經驗、按套路，表現(xiàn)出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要進一步加強學習交流，拓寬思路。

在今后的工作中，我要進一步加強學習，認真做好本職工作，不斷克服缺點，彌補自身不足，苦練本領，為團場建設貢獻應有之力。

描寫走訪關工委老黨員心得體會及感悟八

1.加強自身學習，轉變作風，提高責任感和使命感。自學，集中學習，重點轉達，逐條解讀、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神，領會了自治區(qū)黨委關于“訪惠聚”活動及嚴打恐怖活動的重要現(xiàn)實意義，明確了目標和任務;存進點后，迅速融入到基層群眾當中，與基層黨員干部“同吃、同住、同勞動”，并克服春、冬季取暖不便、穩(wěn)定形勢嚴等困難開展“訪惠聚”活動，受到群眾一致認可。

2.加強村兩委班子建設，增強疑聚力號召力。積極配合和協(xié)助村“兩委”班子解決村民反應的困難和問題、切實為村民辦一些好事實事，提高村委班子在村中威信。

3.督促指導村兩委扎實看展簽字路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學習計劃，并積極參與群教育活動的開展。監(jiān)督指導村支部開好宣傳動員，征求意見，查擺問題，整改等會議的開展，確定村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。

4.認真入戶走訪，廣泛聽取民情，民意。結合楊發(fā)森書記在皮山縣住村調研時講話中關于訪民情11箱工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶，聯(lián)合村警，入戶前整理戶籍資料，掌握基本信息。工作組每人一戶、都與村民足膝交談，對簡單問題當場解答，詢問村民反映的存在的問題、困難和建議。

5.開展多種形式宣傳，促進民族團結。

1)開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農民了解了黨惠民政策。在走訪過程中，把宣講黨的政策貫穿于入過程中讓大家去深切感受這幾年法神變化。

2)結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、“去宗教極端化”宣講等活動做好宣傳工作。

6.配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩(wěn)定工作。

1)廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領或非法行為宣傳教育標語，在全村進行宣講;及時通報“2.14”、“9.10”等嚴重暴力恐怖案件經過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞，堅決不讓敵人的當。

2)指導和幫助村支部扎實開展“兩項工作”。發(fā)揮“三位一體”工作機制的作用、共同做好摸底排查和教育轉化工作。約談本村重點工作對象兩類人員家屬，循序宣傳黨的民族宗教政策和三非活動的本質。引導他們樹立守法意識。

7.豐富村民文化生活，發(fā)揮文化引導領作用。組織召開了知識競猜，文體娛樂活動，村民都積極參與進來。通過組織各項文體活動，引導教育群眾形成健康向上的人生觀。

8.學習國語。按照工作分工，擔任農牧民國語班輔導老師，利用遠程教育設備對農牧民進行國語輔導，參加周一、星期天的農牧民國語學習。

9.加強開展做好婦女工作。

根據(jù)20__年10月9日楊發(fā)森書記在地區(qū)婦女工作大會上的講話精神，關切落實成立婦女工作部，分工，加強婦女素質提升、入戶走訪方式摸排廣大群眾困難訴求、及時解決農牧民的各類困難、對婦女開展心理疏導工作、留守婦女調整心理狀況調整、生活、家庭、沒有經濟來等壓力及時解決、婦女的全面發(fā)展、既是實現(xiàn)社會公平正義的應有之義，也是推動社會發(fā)展的強大動力。

描寫走訪關工委老黨員心得體會及感悟九

愛國社區(qū)位于周村區(qū)西南部，社區(qū)轄區(qū)面積1.5平方公里，居民8000多人，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域，愛國社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū)。但是隨著對城市管理的要求提高，愛國社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問題，這些問題的解決，關系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構建，為此，4月份，我對愛國社區(qū)行政管理工作進行了實地走訪調研，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考，并提出了相應的對策和建議。

一、社區(qū)管理中存在的問題

(一)社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重

1、社區(qū)居委會自治功能尚未到位

通過調查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社區(qū)事務為輔的現(xiàn)狀，還習慣于上級領導布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內容，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經成為事實上的“政府的腿”?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調查，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統(tǒng)計、調查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

我結合工作對50人進行了調查，當問到居委會是什么性質的組織時，有35人回答是代表政府的機構，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認為社區(qū)居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項工作任務。

2、社區(qū)事務纏身，工作任務繁重

隨著市場經濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉化為“社會人”、大量農民進入城市生活、本地農民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社區(qū)居委會面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務數(shù)量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會”的模式，增加了社區(qū)居委會的工作強度。

3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化

繁忙的行政和社會管理事務使社區(qū)居委會陷于被動應付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作(含街道)進入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導、服務職能，為社區(qū)居民辦實事，而是習慣于把社區(qū)當作自己的下屬單位去布置工作;熱衷于創(chuàng)建、搞評比，輕內容、重形式，各項工作都要求“建班子、掛牌子、設展板、建臺帳、要數(shù)據(jù)”。社區(qū)居委會每天應付著上級領導的檢查和收集報表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能。

(二)社區(qū)居委會業(yè)務經費不足

一是發(fā)揮自身職責，調動居民參與社區(qū)建設的活動經費較少?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會負責宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，調解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機構做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，社區(qū)居委會還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。

二是日常辦公經費緊張。在各項工作中，召開會議、報送信息和數(shù)據(jù)，建立臺帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會自身水、電、暖以及電話費，一年就得需要6000元左右。日常的上網費和消耗，一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項支出至少4000多元。

在社區(qū)居委會經費方面，我區(qū)規(guī)定每個社區(qū)居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會實際的使用只有4000-8000元，業(yè)務經費嚴重不足。

(三)社區(qū)專職工作者待遇較低

通過調查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)專職工作者待遇低的問題比較突出：一是社區(qū)協(xié)管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者(社區(qū)居委會工作人員)高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經過招考和居民選舉形成，心理反差大;二是社區(qū)專職工作者的付出與回報差距較大。社區(qū)專職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個人負擔部分后，每個人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。

二、改進對策與建議

(一)應積極為社區(qū)居委會減負

一是理順區(qū)街關系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對專業(yè)性比較強的由區(qū)委辦局在街道設站(所)，實現(xiàn)條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權或者有關職能部門的委托，使街道具有綜合協(xié)調權、處置權等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區(qū)社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。

二是理順街(部門)居關系。理順關系要改變過去領導與被領導、命令與服從的關系，成為指導與協(xié)助、服務與監(jiān)督的關系。進一步明確社區(qū)居委會的任務。社區(qū)居民委員會作為城市管理四級網絡中的一個網格，而不是一個“級”，這個理念是理順街居關系的基礎，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區(qū)居委會的各項工作進行梳理，做到“兩個明確”：即明確哪些屬于街道(部門)的工作，哪些屬于社區(qū)的工作;明確哪些是政務性工作，哪些是事務性工作。在此基礎上，屬于街道的工作，街道(部門)無權向社區(qū)攤派;屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責任完成;對需要社區(qū)協(xié)助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準入制度，履行正式的授權手續(xù)。

三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會自治功能。一要搞好社區(qū)服務。主要是抓好四項服務：即抓好社區(qū)安全服務，保持社區(qū)的長治久安;抓好社區(qū)的文化服務，滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區(qū)的健康服務，培養(yǎng)居民良好的生活習慣;抓好社區(qū)生活服務，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區(qū)的長效服務機制，實現(xiàn)政事分開，建立社區(qū)公共服務社，按照市場規(guī)律進行運作;樹立求真務實的工作作風，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區(qū)服務的唯一宗旨，來推動社區(qū)服務。二要保證社區(qū)居委會的自治權得到有效行使。這個權力能不能落實，關系到社區(qū)建設的成敗。社區(qū)自治權應主要體現(xiàn)在社區(qū)民主決策權、社區(qū)管理權、社區(qū)財務自主權、社區(qū)依法協(xié)管權以及社區(qū)對政府部門的監(jiān)督權上，只有把這五項權力真正落到實處，社區(qū)居委會才能真正從大量的政務性工作中解放出來，也才能真正把社區(qū)服務搞起來。

(二)多渠道解決社區(qū)居委會業(yè)務經費

目前的社區(qū)居委會經費由街道辦事處統(tǒng)籌安排，這雖然有利于基層社區(qū)管理工作的協(xié)調統(tǒng)一，但另一方面，一定程度上制約了社區(qū)居委會工作的進一步發(fā)展，使得居委會受到資金不足的限制和制約，難以解決居民的熱點、難點問題，制約居民對居委會的認同和歸屬，因此必須采取多渠道保證居委會業(yè)務經費。

一是社區(qū)居委會建立單獨帳戶并全面安排，使其工作正常運轉，為居民群眾辦實事、辦好事。

二是要動員發(fā)動轄區(qū)單位資源共享、共建共駐，各社區(qū)要協(xié)調轄區(qū)單位有錢的出錢，有力的出力，把社區(qū)各種各樣有形的、無形的資源開發(fā)出來。

三是社區(qū)居委會采取多種形式拓寬社區(qū)服務領域，建立自身的便民利民社區(qū)服務組織，在有償或低償為居民提供服務的同時，增強自身實力。

四是政府要加大社區(qū)業(yè)務經費的投入力度，在現(xiàn)有每年每個社區(qū)1萬5千元基礎上提高到3萬元。

五是建立社區(qū)工作準入制度。政府部門和街道經批準需要社區(qū)協(xié)助的工作，要做到權隨責走，費隨事轉。

(三)努力提高社區(qū)專職工作者的待遇

按照市人事局、市民政局、市勞動和社會保障局聯(lián)合發(fā)文精神，結合區(qū)域實際，調整社區(qū)專職工作者待遇，在提高月工資的基礎上，可由區(qū)政府或辦事處根據(jù)實際情況酌情安排年終獎勵，同時，按照勞動法規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險，切實解決委員會工作人員的實際困難，保障委員會各項工作的順利開展。