心得體會(huì)可以促使我們不斷思考和反思，從而不斷完善和提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際案例，用具體事例來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)和體會(huì)，使文章更有說(shuō)服力。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇一

培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益匪淺。我深刻領(lǐng)會(huì)到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)智，以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

我們要求把工作的壓力作為學(xué)習(xí)的動(dòng)力，倡導(dǎo)干部員工樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念，以學(xué)習(xí)帶動(dòng)創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)上產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的宣傳報(bào)道，使每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)，要適應(yīng)市場(chǎng)需要學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)的動(dòng)力源于學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立，思想意識(shí)的提高使員工獲得了不僅要個(gè)人學(xué)而且要團(tuán)隊(duì)學(xué)的全員動(dòng)力，而內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制完善更催發(fā)了個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力。一是薪酬激勵(lì)。不同學(xué)歷給予不同的基本薪酬制度;二是獎(jiǎng)懲激勵(lì)。對(duì)在管理創(chuàng)新、科技攻關(guān)、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面做出成績(jī)的給予及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)。三是目標(biāo)激勵(lì)。制定各種培訓(xùn)目標(biāo)，明確學(xué)習(xí)的步驟與計(jì)劃并量化考核。

2、確立愿景、建立組織、強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)毅力。

學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，要扎扎實(shí)實(shí)深入持久，必須保持員工的學(xué)習(xí)毅力，也就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)有成效。應(yīng)組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，提供組織保障、落實(shí)監(jiān)督措施、規(guī)定目標(biāo)跟蹤具體辦法;確立學(xué)習(xí)愿景規(guī)劃，并層層制定貫徹執(zhí)行辦法;建立獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，確保員工學(xué)習(xí)的積極性。

3、擴(kuò)充載體，學(xué)以致用，提高員工學(xué)習(xí)能力。

應(yīng)根據(jù)企業(yè)中現(xiàn)有人員的素質(zhì)狀況，從實(shí)際出發(fā)，建立了適合不同層次需要和不同工作需要的各種載體，在組織形式上采用外送培養(yǎng)、內(nèi)部培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、定期講座等辦法，在活動(dòng)形式上采用集中培訓(xùn)、調(diào)研、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、崗位目標(biāo)學(xué)習(xí)等。利用比較學(xué)習(xí)，開(kāi)展多次的內(nèi)、外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣與利用。

1、明確目標(biāo)，常抓不懈，引導(dǎo)執(zhí)行力文化。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)文化已成為一種強(qiáng)大的力量。21世紀(jì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，最根本的是文化的競(jìng)爭(zhēng)。引領(lǐng)執(zhí)行力文化的形成，貫穿于公司的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)行為中。

首先，對(duì)公司出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策和管理制度，始終如一地堅(jiān)持，如在對(duì)公司方針目標(biāo)和管理制度的措施落實(shí)上，我們結(jié)合質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，查措施落實(shí)、查制度執(zhí)行的有效性。針對(duì)存在的不足，提出整改要求，拿出改進(jìn)方案，并納入工作管理業(yè)績(jī)考核。同時(shí)，對(duì)各種政策、措施的執(zhí)行;對(duì)質(zhì)量事故的追究先從分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始等等。凡是牽扯到管理者方面的，領(lǐng)導(dǎo)都率先示范，做出表率。

2、依托學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)方法，提高執(zhí)行力水平。

執(zhí)行力發(fā)揮的水平主要取決于執(zhí)行的人，以及他們頭腦里所有的想法和他們一起工作的能力。在提高執(zhí)行力效率上，我們應(yīng)通過(guò)學(xué)習(xí)引進(jìn)信息化管理中某些先進(jìn)管理理論，進(jìn)行科學(xué)的流程再造提升工作效率，其次，在提高執(zhí)行的準(zhǔn)確性上，我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到方向比速度和距離更重要，在提高各自的學(xué)習(xí)能力的同時(shí)，對(duì)每一新制度的出臺(tái)，在實(shí)施前明確規(guī)定：要組織相關(guān)執(zhí)行人員學(xué)習(xí)理解規(guī)定的要求，有相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)執(zhí)行的努力方向，并作具體的解釋?zhuān)ＷC讓能執(zhí)行的人去執(zhí)行。

3、實(shí)施監(jiān)督，完善考核，順暢執(zhí)行力流程。

執(zhí)行力三個(gè)核心流程是以完善的管理制度為紐帶，靈活多樣的考核制度為航標(biāo)緊密連接在一起，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的。為保證各項(xiàng)規(guī)章制度能得到正確的貫徹執(zhí)行，在制定各項(xiàng)制度時(shí)就應(yīng)明確目的、責(zé)任部門(mén)、適用范圍及運(yùn)作方式，并指定目標(biāo)監(jiān)督部門(mén)和考核方式。

通過(guò)這個(gè)課程的學(xué)習(xí)，我想：無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，一個(gè)好的完善的計(jì)劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動(dòng)方向，從而能達(dá)到事半功倍的效果。

以上就是關(guān)于企業(yè)管理學(xué)習(xí)。

心得。

體會(huì)的介紹，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇二

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中扮演著重要的角色。然而，小企業(yè)面臨著融資難、盈利難以及財(cái)務(wù)管理困難等挑戰(zhàn)。良好的財(cái)務(wù)管理是小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)、控制成本和風(fēng)險(xiǎn)具有不可忽視的作用。在我多年從事小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)中，我深切體會(huì)到了財(cái)務(wù)管理的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。

第二段：建立合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃（200字）。

作為小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，首先需要建立合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算和資金計(jì)劃。通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境的準(zhǔn)確把握，可以合理預(yù)測(cè)企業(yè)收入和成本，從而制定出周密的預(yù)算計(jì)劃。同時(shí)，資金計(jì)劃也是重要的一環(huán)，通過(guò)合理的資金計(jì)劃，可以確保企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有足夠的資金支持，避免因資金短缺而影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。

第三段：加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理（200字）。

小企業(yè)通常資源有限，因此，合理控制成本是非常重要的。首先，要從采購(gòu)上下功夫，與供應(yīng)商進(jìn)行合作談判，爭(zhēng)取獲得更有利的采購(gòu)價(jià)格。其次，要合理組織生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)，減少浪費(fèi)和損耗，提高資源利用率。另外，要定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常和消耗過(guò)大的項(xiàng)目，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理，可以最大限度地提高小企業(yè)的盈利能力。

第四段：規(guī)范財(cái)務(wù)制度和流程（200字）。

良好的財(cái)務(wù)制度和流程是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。小企業(yè)應(yīng)制定和實(shí)施一套規(guī)范的財(cái)務(wù)制度，明確財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)則和流程，并進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)和督促。另外，要加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)決策的重要依據(jù)。通過(guò)規(guī)范財(cái)務(wù)制度和流程，可以提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。

第五段：建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系（200字）。

小企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中難免會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。因此，建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系是非常關(guān)鍵的。首先，要對(duì)企業(yè)面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的評(píng)估和分析，找出潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施。其次，要加強(qiáng)內(nèi)部控制，預(yù)防違規(guī)和失信行為的發(fā)生，以降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。最后，建議小企業(yè)建立彈性的資金儲(chǔ)備，以應(yīng)對(duì)突發(fā)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，可以提高小企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

總結(jié)：在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，小企業(yè)不斷面臨各種挑戰(zhàn)。良好的財(cái)務(wù)管理能夠幫助小企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期增長(zhǎng)、控制成本和風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。因此，建立合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃、加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理、規(guī)范財(cái)務(wù)制度和流程以及建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，都是小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。希望我的這些心得體會(huì)能對(duì)廣大小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有所幫助。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇三

小企業(yè)財(cái)務(wù)管理一直是創(chuàng)業(yè)者們面臨的一項(xiàng)重要挑戰(zhàn)。對(duì)于很多創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是陌生而復(fù)雜的領(lǐng)域，但它對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。在過(guò)去的幾年里，我作為一名創(chuàng)業(yè)者積極探索財(cái)務(wù)管理的技巧和知識(shí)，并從中吸取了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一些心得體會(huì)。

第二段：建立健全的財(cái)務(wù)體系。

首先，一家小企業(yè)需要建立起健全的財(cái)務(wù)體系，以幫助管理者實(shí)時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。這包括建立準(zhǔn)確的賬目，記錄每一筆收入和支出，并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的生成和分析。通過(guò)這些操作，我們能夠快速了解企業(yè)的資金流動(dòng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做出調(diào)整。此外，建立健全的財(cái)務(wù)體系還包括明確的預(yù)算和成本控制，以確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠按照既定目標(biāo)高效運(yùn)行。

第三段：合理管理資金。

其次，合理管理資金對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在創(chuàng)業(yè)初期，資金往往緊張，因此要做到精打細(xì)算。我們需要合理規(guī)劃和管理現(xiàn)金流，不僅要降低成本，還要確保資金的周轉(zhuǎn)。這包括與供應(yīng)商談判獲得更好的價(jià)格和支付條件，妥善管理存貨和應(yīng)收賬款，以及優(yōu)化資金的使用效率。此外，我們還需要建立一套科學(xué)的資金管理制度，如制定預(yù)算和控制費(fèi)用，建立風(fēng)險(xiǎn)基金，并定期進(jìn)行現(xiàn)金流分析，確保資金的持續(xù)流動(dòng)和良好的運(yùn)作。

第四段：尋求專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)。

在小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，尋求專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)也是非常重要的。盡管作為創(chuàng)業(yè)者，我們可能對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)掌握有限，但我們可以尋求專(zhuān)業(yè)人士的幫助，如財(cái)務(wù)顧問(wèn)和會(huì)計(jì)師。他們能夠?yàn)槲覀兲峁?zhuān)業(yè)的建議和指導(dǎo)，幫助我們制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和解決復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。此外，他們還可以幫助我們規(guī)劃稅務(wù)策略，降低應(yīng)納稅額，并確保企業(yè)的財(cái)務(wù)合規(guī)。通過(guò)與專(zhuān)業(yè)人士的合作，我們能夠更好地管理企業(yè)的財(cái)務(wù)，提高經(jīng)營(yíng)效率。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

最后，小企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程。作為創(chuàng)業(yè)者，我們需要關(guān)注財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技術(shù)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)：

財(cái)務(wù)管理是小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)建立健全的財(cái)務(wù)體系、合理管理資金、尋求專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)，并持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們可以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。作為創(chuàng)業(yè)者，我們要意識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，并努力提升自己的財(cái)務(wù)管理能力，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇四

財(cái)務(wù)資金管理是每個(gè)人都需要面對(duì)的重要課題，無(wú)論是個(gè)人生活中的日常開(kāi)銷(xiāo)，還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的資金運(yùn)作，都需要謹(jǐn)慎合理地進(jìn)行管理。筆者通過(guò)多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，有了一些關(guān)于財(cái)務(wù)資金管理的心得體會(huì)，希望能與讀者分享。

第二段：合理規(guī)劃支出。

財(cái)務(wù)資金管理的首要任務(wù)是合理規(guī)劃支出。我們常常聽(tīng)說(shuō)要做好“細(xì)水長(zhǎng)流”的“三滴水”理財(cái)法，即將日常開(kāi)支分為必需、日常和額外三個(gè)部分，嚴(yán)格控制必需支出，適度安排日常支出，有計(jì)劃地儲(chǔ)出額外支出。同時(shí)，建立一個(gè)明確的預(yù)算目標(biāo)，根據(jù)收入情況合理分配資金，確保生活的平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三段：科學(xué)管理儲(chǔ)蓄。

科學(xué)儲(chǔ)蓄也是財(cái)務(wù)資金管理的關(guān)鍵。儲(chǔ)蓄可以幫助我們應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，緩解緊張的資金壓力。因此，我們應(yīng)該制定一個(gè)儲(chǔ)蓄計(jì)劃，每月按照一定的比例或固定金額進(jìn)行儲(chǔ)蓄。同時(shí)還需要選擇合適的儲(chǔ)蓄方式，如定期存款、貨幣基金等，確保儲(chǔ)蓄資金的安全性和收益性。

第四段：謹(jǐn)慎借貸理性投資。

合理借貸和理性投資也是財(cái)務(wù)資金管理的重要組成部分。在借貸方面，我們要謹(jǐn)慎選擇借貸對(duì)象和借貸方式，并明確借貸的目的和用途，避免過(guò)度借貸和虛假借貸。在投資方面，我們要理性判斷風(fēng)險(xiǎn)，控制投資金額，避免盲目跟風(fēng)和投機(jī)心態(tài)，同時(shí)也要做好風(fēng)險(xiǎn)分散和資產(chǎn)配置，確保投資的安全性和收益性。

第五段：健康理財(cái)保持平衡。

財(cái)務(wù)資金管理還需要保持一種健康的理財(cái)觀念和平衡的心態(tài)。我們要理性對(duì)待財(cái)富，不貪圖暴利和不合理的收益，同時(shí)也要尊重自己的勞動(dòng)成果和生活質(zhì)量，適度享受生活。此外，我們還需要轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念，注重品質(zhì)和價(jià)值，避免盲目攀比和浪費(fèi)，為自己和家庭創(chuàng)造更為穩(wěn)定和富足的財(cái)務(wù)狀況。

結(jié)尾：

在現(xiàn)代社會(huì)，財(cái)務(wù)資金管理是每個(gè)人都需要具備的基本能力，而合理規(guī)劃支出、科學(xué)管理儲(chǔ)蓄、謹(jǐn)慎借貸理性投資以及健康理財(cái)保持平衡，正是實(shí)現(xiàn)有效財(cái)務(wù)資金管理的重要途徑。通過(guò)這些心得體會(huì)，我們可以更好地掌控自己的財(cái)務(wù)狀況，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的自由和穩(wěn)定。希望我們能夠?qū)⑦@些建議貫徹于實(shí)際生活中，取得積極的變化和收獲。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇五

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，而投資決策是其核心內(nèi)容之一。在過(guò)去的幾年中，我在一家大型制造企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)的投資項(xiàng)目決策和管理。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我深深體會(huì)到了企業(yè)財(cái)務(wù)管理在投資決策中的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在本文中，我將分享我在企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資方面的心得體會(huì)，希望對(duì)其他從業(yè)人員和企業(yè)家有所啟發(fā)。

第二段：風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)必須慎重考慮。

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，投資決策往往涉及到風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)之間的平衡。在決策過(guò)程中，我們必須慎重考慮投資的風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期的回報(bào)。風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)存在著正相關(guān)的關(guān)系，較高的風(fēng)險(xiǎn)往往意味著潛在的較高回報(bào)，但同時(shí)也存在著較大的失敗風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們需要全面評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)情況，包括貨幣風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)等，以及項(xiàng)目的預(yù)期回報(bào)。只有在風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)之間尋找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)，我們才能做出明智的投資決策。

第三段：充分的數(shù)據(jù)分析是關(guān)鍵。

在做出投資決策之前，充分的數(shù)據(jù)分析是至關(guān)重要的。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，我們能夠了解市場(chǎng)的趨勢(shì)和發(fā)展前景，以及評(píng)估項(xiàng)目的潛在收益。此外，充分的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析也是投資決策的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我們需要對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)計(jì)算和分析，包括投資回報(bào)率、凈現(xiàn)值和內(nèi)部回報(bào)率等指標(biāo)，以判斷項(xiàng)目的可行性和盈利潛力?；诔浞值臄?shù)據(jù)分析，我們能夠做出更明智、更可靠的投資決策。

第四段：長(zhǎng)期的利益優(yōu)先。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資的一個(gè)重要原則是要優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的利益。過(guò)度追求短期利潤(rùn)往往會(huì)忽視了項(xiàng)目的長(zhǎng)期盈利潛力，導(dǎo)致企業(yè)在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上受限。因此，在投資決策中，我們應(yīng)該更加重視項(xiàng)目的持續(xù)利益，并在風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)之間權(quán)衡考慮。同時(shí)，我們也應(yīng)該注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在投資決策中充分考慮環(huán)境和社會(huì)因素。只有長(zhǎng)期的利益優(yōu)先思維，我們才能夠做出符合企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的投資決策。

第五段：定期的投資績(jī)效評(píng)估。

最后，企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資的核心是要定期評(píng)估投資績(jī)效。投資績(jī)效評(píng)估不僅能夠幫助我們了解投資項(xiàng)目的真實(shí)情況，還能夠提供反饋和教訓(xùn)，幫助我們?cè)谖磥?lái)的投資決策中更加明智。在進(jìn)行投資績(jī)效評(píng)估時(shí)，我們可以使用不同的指標(biāo)和方法，如投資回報(bào)率、凈現(xiàn)值和投資回收期等，來(lái)評(píng)估項(xiàng)目的盈虧情況。根據(jù)投資績(jī)效評(píng)估的結(jié)果，我們可以及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)投資決策，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供更好的支持。

總結(jié)：

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資方面，我們必須慎重考慮風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)的平衡，進(jìn)行充分的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的利益，同時(shí)定期評(píng)估投資績(jī)效。通過(guò)這些心得體會(huì)，我們能夠做出更明智、更可靠的投資決策，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供更好的支持。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇六

第一條為了加強(qiáng)公司資金的內(nèi)部控制和管理，保證貨幣資金安全，提高貨幣資金使用效率，降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障投資者的合法權(quán)益，根據(jù)《公司法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條本辦法所指的貨幣資金管理范圍包括投資性資金、籌資性資金、經(jīng)營(yíng)性資金。

3、經(jīng)營(yíng)資金指銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)、稅負(fù)，以及其他和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的資金收入與支出，主要表現(xiàn)為貨幣資金、有價(jià)證券、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、存貨等。

第三條本辦法所指的貨幣資金，其表現(xiàn)形式主要包括：

1、現(xiàn)金，是指公司庫(kù)存的現(xiàn)金，不包括公司各部門(mén)借用的、尚未報(bào)銷(xiāo)的備用金。

2、銀行存款，是指公司存入銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的各種存款。

3、其他貨幣資金，是指公司的外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證保證金存款等形式的貨幣資金，以及其他包括人民幣和按國(guó)家有關(guān)法規(guī)允許公司保管或存放的外幣。

第四條貨幣資金實(shí)行預(yù)算管理。公司負(fù)責(zé)人根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，要求各職能部門(mén)編制本部門(mén)的資金預(yù)算，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核、綜合平衡后編制年度現(xiàn)金流量表，報(bào)公司總經(jīng)理審批執(zhí)行。

第二章授權(quán)與批準(zhǔn)。

第五條為提高內(nèi)部資金使用效率，降低資金成本，對(duì)公司實(shí)際控制，并納入合并范圍內(nèi)的母子公司之間，以及所屬子公司之間的資金往來(lái)，授權(quán)給財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行審批。

第六條審批權(quán)限對(duì)外支付資金的申請(qǐng)，由公司總經(jīng)理審批。本規(guī)定所設(shè)權(quán)限的金額為同一筆業(yè)務(wù)發(fā)生費(fèi)用總額，嚴(yán)禁將同一筆業(yè)務(wù)分次報(bào)銷(xiāo)。

第七條財(cái)務(wù)審核。財(cái)務(wù)部門(mén)按照相關(guān)制度要求，對(duì)資金支付的合法性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行審核。

第八條資金支付須嚴(yán)格按照支出性質(zhì)逐級(jí)上級(jí)審核或?qū)徟瑖?yán)禁越級(jí)審核或?qū)徟?/p>

第十條在預(yù)算內(nèi)的支出，可以根據(jù)授權(quán)范圍，由業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)使用;超過(guò)預(yù)算的支出，應(yīng)由業(yè)務(wù)部門(mén)提出追加預(yù)算，按預(yù)算批準(zhǔn)程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)外投資按公司投資管理辦法執(zhí)行，經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入預(yù)算管理。

第三章股東單位資金往來(lái)管理。

第十一條加強(qiáng)對(duì)股東單位的資金往來(lái)管理。由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，建立對(duì)公司日常資金收支行為的監(jiān)控機(jī)制，防止發(fā)生控股股東及其他關(guān)聯(lián)方資金占用，損害上市公司的利益。

第十二條公司在與控股股東及其實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方發(fā)生經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)和資金往來(lái)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)控資金流向，防止資金被占用。公司不得為控股股東及其實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方墊付工資、福利、保險(xiǎn)、廣告等期間費(fèi)用，也不得互相代為承擔(dān)成本和其他支出。

第十三條公司不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及其實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方使用：

1、有償或無(wú)償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東及其實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方使用;。

2、通過(guò)銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)向控股股東及其實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方提供委托貸款;。

3、委托控股股東及其實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方進(jìn)行投資活動(dòng);。

4、為控股股東及其實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方開(kāi)具沒(méi)有真實(shí)交易背景的商業(yè)承兌匯票;。

5、代控股股東及其實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方償還債務(wù);。

6、其他方式。

第十四條如發(fā)現(xiàn)公司為控股股東、實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方提供資金或發(fā)現(xiàn)有資金被控股股東、實(shí)際控制人、其他關(guān)聯(lián)方占用的情形，有可能給公司造成損失的，公司董事會(huì)將通過(guò)司法程序及時(shí)凍結(jié)或限制控股股東所持公司的相應(yīng)股份，及時(shí)通過(guò)司法程序?qū)毓晒蓶|有效資產(chǎn)采取司法保全等措施，避免或減少公司的損失。

第十五條股份公司在財(cái)務(wù)部設(shè)立虛擬的資金調(diào)度中心，按照市場(chǎng)化的原則承辦股份公司調(diào)度資金的具體管理工作，檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)成員公司資金調(diào)度管理工作。資金調(diào)度中心是股份公司財(cái)務(wù)部的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。資金調(diào)度中心按照相應(yīng)的負(fù)責(zé)股份公司整體內(nèi)部資金頭寸的監(jiān)控和管理，及時(shí)反饋各成員公司資金狀況，并根據(jù)資金安排和成員公司的資金余缺狀況，在股份公司總部和成員公司內(nèi)合理調(diào)度資金。

第十六條股份公司及下屬公司可以將暫不使用的資金，以季度為單位，存放在資金調(diào)度中心，資金調(diào)度中心和成員公司按照市場(chǎng)化原則，每年協(xié)商一次存款、借款的利率。資金調(diào)度中心負(fù)責(zé)利用銀行平臺(tái)歸集內(nèi)部資金并統(tǒng)一安排使用，隨時(shí)監(jiān)控內(nèi)部調(diào)度執(zhí)行情況，并依此編制統(tǒng)計(jì)表。協(xié)助完成資金狀況專(zhuān)項(xiàng)分析，提供分析所需的報(bào)表和資料。股份公司財(cái)務(wù)部行使本部及各成員公司間的資金調(diào)度職能。其它任何成員公司都沒(méi)有相互拆借行為或資金調(diào)度的權(quán)利。

第十七條下屬成員公司資金調(diào)度管理職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)本公司資金頭寸的管理，如實(shí)反映本公司的資金頭寸情況。

2、負(fù)責(zé)按時(shí)編制本公司資金支付申請(qǐng)。

3、依據(jù)融資、投資計(jì)劃與公司內(nèi)部資金情況測(cè)算本公司現(xiàn)金缺口，提出資金需求計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成本企業(yè)資金狀況專(zhuān)項(xiàng)分析，提供分析所需的報(bào)表和資料。

第十八條資金調(diào)度管理的主要內(nèi)容。為滿足股份公司資金平衡和其它使用需求，調(diào)度資金的范圍包括以下幾個(gè)方面：

1、需調(diào)用的各成員公司融資資金。

2、需調(diào)用的各成員公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性富裕資金。

3、為完成股份公司統(tǒng)一結(jié)算而需調(diào)用的各成員公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資金。

4、為配合股份公司與金融機(jī)構(gòu)的合作，而需調(diào)用的各成員公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資金。

5、為配合股份公司重大項(xiàng)目運(yùn)作，而需調(diào)用的各成員公司資金。

6、經(jīng)股份公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，而需調(diào)用的各成員公司資金。

7、為應(yīng)對(duì)非常規(guī)使用的儲(chǔ)備資金，而需調(diào)用各成員公司的資金。

8、根據(jù)股份公司資金平衡需調(diào)用的其它用途資金。

第五章內(nèi)部控制。

第十九條貨幣資金內(nèi)部控制的基本要求是：貨幣資金收支與記帳的崗位分離;貨幣資金收支的經(jīng)辦人員與貨幣資金收支的審核人員分離。

第二十條貨幣資金的管理遵循國(guó)家主管部門(mén)頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》、銀行結(jié)算辦法和外匯管理辦法等各種法規(guī)和規(guī)章，正確使用各種銀行結(jié)算工具，按照規(guī)定核定庫(kù)存現(xiàn)金限額，按現(xiàn)金收付范圍使用現(xiàn)金。

第二十一條按照內(nèi)部控制的原則，出納員負(fù)責(zé)保管銀行支票等有編號(hào)的銀行結(jié)算憑證、庫(kù)存現(xiàn)金，具體辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付。出納員不兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的核算、記帳工作。銀行結(jié)算憑證上使用的印章由支票專(zhuān)用章和私章組成，支票專(zhuān)用章可由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管，私章由公司總經(jīng)理或其授權(quán)的其他人保管。

第二十二條貨幣資金的收支必須有合法、合規(guī)、合理的原始憑證為依據(jù)。經(jīng)辦人員根據(jù)原始憑證填列必要的內(nèi)部憑證，在預(yù)算范圍內(nèi)根據(jù)授權(quán)原則由各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)收入、支出的合法性、真實(shí)性、合理性審批后，到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理收入和支出手續(xù)。

第二十三條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)主管對(duì)各部門(mén)收入、支出的原始憑證的合法性、真實(shí)性和合理性進(jìn)行復(fù)核。對(duì)于非法的支出，會(huì)計(jì)人員應(yīng)拒絕辦理;對(duì)于合法但明顯不合理的支出應(yīng)報(bào)告公司總經(jīng)理處理。會(huì)計(jì)人員根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的原始憑證編制記帳憑證，作為出納員辦理收付的依據(jù)。

第二十四條控制現(xiàn)金坐支，當(dāng)日收入現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行。出納員每日盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記帳余額核對(duì)相符。每月月末，會(huì)計(jì)人員必須將現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金總帳余額與出納員的銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳、其他貨幣資金日記帳核對(duì)相符。

第二十五條財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金不定期地進(jìn)行檢查，以保證現(xiàn)金的安全。應(yīng)每月檢查銀行存款帳單核對(duì)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)組織清理，并及時(shí)處理。

第二十六條加強(qiáng)貨幣資金收支業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)。貨幣資金的管理應(yīng)納入公司內(nèi)部審計(jì)的重要內(nèi)容。定期審計(jì)貨幣資金內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，審計(jì)貨幣資金的收入、支出的合法性、真實(shí)性和合理性，審計(jì)貨幣資金保管的安全性。

第六章獎(jiǎng)懲規(guī)定。

第二十七條股份公司及各成員公司的財(cái)務(wù)工作人員，須按照本辦法的有關(guān)規(guī)定履行其相應(yīng)的職責(zé)。如因人為原因影響工作質(zhì)量或造成股份公司利益受損的，按照公司的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)追究具體責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任;如在工作中有突出貢獻(xiàn)的，可給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十八條各成員公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在執(zhí)行本辦法有關(guān)規(guī)定時(shí)的盡職情況適用股份公司對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核條款;股份公司對(duì)不適用考核條款的其他財(cái)務(wù)人員有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

第七章附則。

第二十九條本制度解釋權(quán)屬于公司董事會(huì)。

第三十條本制度經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施。公司經(jīng)營(yíng)和管理層可在本制度下制定具體的實(shí)施細(xì)則。在董事會(huì)批準(zhǔn)該制度之前，股份公司及控股子公司制定的管理辦法，和本制度沖突的，應(yīng)予調(diào)整。本制度的相關(guān)規(guī)定如與日后頒布或修改的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和依法定程序修改后的《公司章程》相抵觸，則應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行，董事會(huì)將及時(shí)對(duì)本辦法進(jìn)行修訂。

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企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇七

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性日益凸顯。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一部分，投資決策是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵因素。在我的工作中，我積累了一些關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資的心得體會(huì)，希望分享給大家。

識(shí)別投資機(jī)會(huì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的第一步。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，企業(yè)需要不斷尋找新的投資機(jī)會(huì)來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于投資的選擇，關(guān)鍵要看企業(yè)自身的定位和戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，還要考慮市場(chǎng)需求和未來(lái)趨勢(shì)，尋找具有潛力的行業(yè)和產(chǎn)品。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的細(xì)致分析，我們可以識(shí)別到一些有價(jià)值且適合企業(yè)的投資機(jī)會(huì)。

第二段：綜合評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)收益。

在識(shí)別到投資機(jī)會(huì)后，企業(yè)需要進(jìn)行綜合評(píng)估，以確定是否值得投資。在評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)收益時(shí)，我們需要考慮多個(gè)方面因素。首先是投資回報(bào)率，即投資所能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。其次是投資風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等。我們需要權(quán)衡利益與風(fēng)險(xiǎn)，選擇一個(gè)相對(duì)較低風(fēng)險(xiǎn)、較高回報(bào)的投資機(jī)會(huì)。此外，還要考慮投資的時(shí)機(jī)，把握好市場(chǎng)的波動(dòng)周期。

第三段：合理配置投資組合。

在進(jìn)行投資時(shí)，我們不應(yīng)只看重某個(gè)特定的投資機(jī)會(huì)，而是應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好和資金狀況，合理配置投資組合。通過(guò)將資金分配到不同的項(xiàng)目中，可以降低整體投資風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資金的最大化利用。合理配置投資組合還需要考慮不同項(xiàng)目之間的相關(guān)性，以及項(xiàng)目的預(yù)期回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)。只有在合理配置投資組合的基礎(chǔ)上，我們才能更好地掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。

第四段：堅(jiān)持價(jià)值投資原則。

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資中，堅(jiān)持價(jià)值投資原則是至關(guān)重要的。價(jià)值投資是通過(guò)對(duì)投資對(duì)象進(jìn)行深入研究，尋找低估值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)股票或債券，獲取超額收益的投資策略。這種投資策略強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期投資和價(jià)值發(fā)現(xiàn)，而非追求短期的市場(chǎng)波動(dòng)。在價(jià)值投資中，我們要關(guān)注企業(yè)的基本面，分析其盈利能力、發(fā)展?jié)摿凸乐邓?。只有在投資中堅(jiān)持價(jià)值投資原則，我們才能獲得更穩(wěn)定和可持續(xù)的投資回報(bào)。

第五段：持續(xù)追蹤和調(diào)整投資。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資并不是一次性的決策，而是需要持續(xù)追蹤和調(diào)整的過(guò)程。在投資后，我們需要關(guān)注項(xiàng)目的運(yùn)行情況和市場(chǎng)的變化，及時(shí)調(diào)整投資策略。在項(xiàng)目運(yùn)行中，我們還要對(duì)投資進(jìn)行評(píng)估，分析投資回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)。如果發(fā)現(xiàn)投資預(yù)期未達(dá)到，或者市場(chǎng)發(fā)生較大變化，我們需要及時(shí)采取措施以減少損失或?qū)ふ腋玫耐顿Y機(jī)會(huì)。持續(xù)追蹤和調(diào)整投資可以幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，提高投資效益。

總結(jié)起來(lái)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資是一個(gè)復(fù)雜而又關(guān)鍵的過(guò)程。通過(guò)識(shí)別投資機(jī)會(huì)、綜合評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)收益、合理配置投資組合、堅(jiān)持價(jià)值投資原則和持續(xù)追蹤和調(diào)整投資，我們可以更好地把握投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。希望我在企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資中的心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇八

企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)。投資的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期增長(zhǎng)和盈利能力的提升，但同時(shí)也面臨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，企業(yè)需要深入理解投資的本質(zhì)，尋找適合自身發(fā)展的投資機(jī)會(huì)。對(duì)于任何一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，健康的財(cái)務(wù)管理投資心得是其成功的基石。

第二段：投資前的充分調(diào)研。

在進(jìn)行投資前，企業(yè)務(wù)必進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。企業(yè)應(yīng)了解市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)，并預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展方向。同時(shí)，企業(yè)還需要評(píng)估自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和能力，以判斷在市場(chǎng)上能否取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。只有通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研和分析，企業(yè)才能找到最有潛力和利潤(rùn)回報(bào)的投資機(jī)會(huì)，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

第三段：投資決策的科學(xué)性。

在進(jìn)行投資決策時(shí)，企業(yè)需要依靠科學(xué)的方法和分析工具。首先，企業(yè)要明確自身的投資目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)制定相應(yīng)的投資策略。其次，企業(yè)需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和收益預(yù)測(cè)，以評(píng)估投資項(xiàng)目的可行性和回報(bào)率。最后，企業(yè)要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮投資項(xiàng)目，判斷投資的可持續(xù)性和影響因素。只有通過(guò)科學(xué)的決策分析，企業(yè)才能在風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)之間找到平衡點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的財(cái)務(wù)增長(zhǎng)。

第四段：資金的優(yōu)化配置。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資不僅涉及到投資項(xiàng)目的選擇，也包括資金的配置和使用。企業(yè)需根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)目標(biāo)，合理安排資金的流向。首先，企業(yè)應(yīng)將資金優(yōu)先用于支持核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，確保企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。其次，企業(yè)可以考慮增加對(duì)新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)投資，以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。最后，企業(yè)需要合理配置資金用于降低負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的流動(dòng)性和償債能力。通過(guò)優(yōu)化資金配置，企業(yè)可以提高財(cái)務(wù)效率和回報(bào)率。

第五段：動(dòng)態(tài)調(diào)整和風(fēng)險(xiǎn)管理。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資不是一次性的決策，而是一個(gè)不斷調(diào)整的過(guò)程。在投資后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)跟蹤和評(píng)估投資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況。如果項(xiàng)目無(wú)法達(dá)到預(yù)期的回報(bào)率，企業(yè)需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以降低投資風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，企業(yè)還需要建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制措施，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響。只有通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整和風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)才能保持財(cái)務(wù)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)：

企業(yè)財(cái)務(wù)管理投資是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它需要企業(yè)具備深入的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析能力，科學(xué)的投資決策分析方法，合理優(yōu)化的資金配置能力，以及靈活的動(dòng)態(tài)調(diào)整和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。通過(guò)不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，企業(yè)可以不斷提升財(cái)務(wù)管理投資的水平，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇九

xxx成立于20xx年，是集產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)，經(jīng)過(guò)xx年的積累與沉淀，已于20xx年7月份全面搬遷到位于人和鎮(zhèn)新建10000平方米的現(xiàn)代化gmp廠房。公司全方位緊跟國(guó)際化妝品發(fā)展潮流，配備先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和優(yōu)秀的產(chǎn)品配方工程師，質(zhì)量化驗(yàn)師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。建立了獨(dú)立的關(guān)鍵核心技術(shù)，決心擠身于世界化妝品生產(chǎn)企業(yè)前沿。一貫以與客戶(hù)共同成長(zhǎng)作為持續(xù)發(fā)展的宗旨，在業(yè)內(nèi)贏得相當(dāng)好的口碑。視產(chǎn)品品質(zhì)如企業(yè)的生命，全方位與客戶(hù)有效溝通，共同探討投資增值的解決方案。

二、調(diào)查目的：

結(jié)合本單位工作實(shí)際，簡(jiǎn)述了企業(yè)中應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀和形成原因，認(rèn)為應(yīng)收賬款積累過(guò)多會(huì)影響企業(yè)的正常周轉(zhuǎn)，使企業(yè)存在潛虧的危險(xiǎn)，增加現(xiàn)金的流出和機(jī)會(huì)成本的損失。提出企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)高效的資信評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的資信調(diào)查力度，制定合理信用政策，實(shí)行賬款回收責(zé)任制，建立內(nèi)部報(bào)告制度和管理系統(tǒng)，做好對(duì)賬和債權(quán)的確認(rèn)工作及加強(qiáng)逾期應(yīng)收賬款的催收策略，提出應(yīng)妥善利用債務(wù)重組和應(yīng)收賬款融資策略，并建立壞賬準(zhǔn)備制度，努力形成一整套規(guī)范化的對(duì)應(yīng)收賬款的事前控制、事中控制、事后控制程序，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、管理目標(biāo)：

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，應(yīng)收賬款的存在本身就是一個(gè)產(chǎn)銷(xiāo)的統(tǒng)一體，企業(yè)一方面想借助于它來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售，擴(kuò)大銷(xiāo)售收入，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，同時(shí)又希望盡量避免由于應(yīng)收賬款的存在而給企業(yè)帶來(lái)的資金周轉(zhuǎn)困難、壞帳損失等弊端。如何處理和解決好這一對(duì)立又統(tǒng)一的問(wèn)題，便是企業(yè)應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)。

應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)，是要制定科學(xué)合理的應(yīng)收賬款信用政策，并在這種信用政策所增加的銷(xiāo)售盈利和采用這種政策預(yù)計(jì)要擔(dān)負(fù)的成本之間做出權(quán)衡。只有當(dāng)所增加的銷(xiāo)售盈利超過(guò)運(yùn)用此政策所增加的成本時(shí)，才能實(shí)施和推行使用這種信用政策。同時(shí)，應(yīng)收賬款管理還包括企業(yè)未來(lái)銷(xiāo)售前景和市場(chǎng)情況的預(yù)測(cè)和判斷，及對(duì)應(yīng)收賬款安全性的調(diào)查。如企業(yè)銷(xiāo)售前景良好，應(yīng)收賬款安全性高，則可進(jìn)一步放寬其收款信用政策，擴(kuò)大賒銷(xiāo)量，獲取更大利潤(rùn)，相反，則應(yīng)相應(yīng)嚴(yán)格其信用政策，或?qū)Σ煌蛻?hù)的信用程度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，確保企業(yè)獲取最大收入的情況下，又使可能的損失降到最低點(diǎn)。

企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重點(diǎn)，就是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和客戶(hù)的信譽(yù)情況制定企業(yè)合理的信用政策，這是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分，也是企業(yè)為達(dá)到應(yīng)收賬款管理目的的必須合理制定的方針策略。

四、企業(yè)存在的基本問(wèn)題：

1、企業(yè)效益下降。

2、夸大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。

3、加速了企業(yè)的現(xiàn)金流出。

4、對(duì)企業(yè)營(yíng)業(yè)周期有影響。

5、增加出錯(cuò)概率。

五、企業(yè)應(yīng)收賬款存在問(wèn)題的原因：

1、市場(chǎng)滯銷(xiāo)，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品老化，資金積淀。

企業(yè)產(chǎn)品和自然界一切生態(tài)現(xiàn)象一樣，總有一個(gè)興旺到衰退的過(guò)程。產(chǎn)品都有試制、成長(zhǎng)、成熟、衰退四個(gè)時(shí)期。當(dāng)某個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入成熟期時(shí)，正是企業(yè)處于市場(chǎng)占有率從高峰向低谷運(yùn)行的階段，也正是同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的時(shí)期。這個(gè)時(shí)候企業(yè)如還是抱著產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)，必然會(huì)形成生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品積壓、銷(xiāo)售過(guò)程中的退貨，企業(yè)應(yīng)收賬款的節(jié)節(jié)攀高。

2、企業(yè)管理者重視程度不夠，內(nèi)部控制和激勵(lì)制度欠缺。

企業(yè)管理者在追求業(yè)績(jī)時(shí)采取了賒銷(xiāo)手段，這本身并無(wú)疑問(wèn)，但在賒銷(xiāo)行為發(fā)生前未經(jīng)審批、審批不嚴(yán)或資料不全，對(duì)客戶(hù)的資信、信用及資金等了解不夠，財(cái)務(wù)部門(mén)沒(méi)有跟蹤監(jiān)控、及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收賬款賬齡分析，造成應(yīng)收賬款積淀積壓。

因此銷(xiāo)售人員為了個(gè)人利益，只關(guān)心個(gè)人任務(wù)的完成，導(dǎo)致應(yīng)收賬款大幅度上升。追債，應(yīng)收賬款被大量沉積下來(lái)，給企業(yè)背上了沉重的包袱。

3、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督失效。

中國(guó)一些企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)不夠熟悉，僅僅是事后被動(dòng)地記賬，對(duì)應(yīng)收賬款的發(fā)生、收回、損失等情況缺乏全面、系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解，對(duì)可能發(fā)生的壞賬不及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)催收，未進(jìn)行及時(shí)信息反饋和風(fēng)險(xiǎn)控制，會(huì)計(jì)監(jiān)督成為“紙上談兵”。應(yīng)收賬款核算和管理上的粗放、混亂、錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)回款，造成賬目和實(shí)際情況脫節(jié)。

4、片面追求銷(xiāo)售量，缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

企業(yè)的呆賬大多始自1994年經(jīng)營(yíng)開(kāi)放以后，由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷(xiāo)的影響，企業(yè)缺乏獨(dú)立的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并占領(lǐng)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，同時(shí)也存在一定程度的短期行為，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下，一些企業(yè)進(jìn)入當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)之初，為了盡快地打開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)局面，在事先未對(duì)付款人資信度做深入調(diào)查和應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確評(píng)估的情況下，采取與客戶(hù)簽訂短期的、一定賒銷(xiāo)額度的銷(xiāo)售合同來(lái)吸引客戶(hù)，擴(kuò)大其市場(chǎng)份額，于是產(chǎn)生了較高的賬面利潤(rùn)，忽視了大量被客戶(hù)拖欠占用的流動(dòng)資金不能及時(shí)收回的問(wèn)題，最終形成壞賬。

5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律保護(hù)意識(shí)淡薄。

六、對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題的一些建議：

針對(duì)該公司在應(yīng)收賬款管理方面的不足，本人結(jié)合專(zhuān)業(yè)所學(xué)提出如下改進(jìn)建議：

(一)應(yīng)該采用賬齡分析的方法計(jì)算每一筆應(yīng)收賬款的賬齡和所有應(yīng)收賬款的平均賬齡，并以此來(lái)強(qiáng)化應(yīng)收賬款的回收工作。為了加快應(yīng)收賬款的變現(xiàn)速度，除了制定合理的獎(jiǎng)懲措施外，也應(yīng)該制定合理有效的收賬程序和方法，如采用電話、信函和發(fā)電子郵件等通信方式，也可采用個(gè)人拜訪或委托專(zhuān)門(mén)收賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行回款，必要情況下，也可以對(duì)欠賬客戶(hù)采取提起法律訴訟的方式來(lái)收回應(yīng)收賬款。

(二)重視做好客戶(hù)的信譽(yù)評(píng)價(jià)工作。銷(xiāo)售人員不能一味追求銷(xiāo)售量，收款是比銷(xiāo)售更需要管理和慎重的環(huán)節(jié)。要回避應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)，就必須定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，并根據(jù)信用評(píng)價(jià)結(jié)果確定銷(xiāo)售政策。在與客戶(hù)建立新的合作關(guān)系的時(shí)候，事前一定要做評(píng)審，綜合評(píng)價(jià)這個(gè)客戶(hù)的品德、能力等，在合同執(zhí)行一段時(shí)間后，就要對(duì)此客戶(hù)進(jìn)行一次綜合評(píng)審，對(duì)于一些毛利不理想的客戶(hù)，在查找自我成本控制的問(wèn)題的同時(shí)，也需對(duì)確實(shí)沒(méi)有合理利潤(rùn)的客戶(hù)中止合同。

(三)對(duì)客戶(hù)的信譽(yù)要進(jìn)行長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)的監(jiān)管。由于市場(chǎng)環(huán)境各個(gè)因素的影響，客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、償付能力也會(huì)隨之變化，所以在與客戶(hù)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系后，要注意后續(xù)的監(jiān)督調(diào)查，根據(jù)客戶(hù)的狀況調(diào)整銷(xiāo)售策略。

公司要發(fā)展，必須擴(kuò)大業(yè)務(wù)，將必然會(huì)出現(xiàn)賒銷(xiāo)，應(yīng)收賬款回收風(fēng)險(xiǎn)以及由此而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總是并存，只要本公司采取適當(dāng)?shù)男庞谜呒坝行У墓芾矸椒?，就能使?yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)降低、收益最大。相信在該公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，企業(yè)在今后的各方面會(huì)有更新的突破，取得更好的發(fā)展。

七、調(diào)查的體會(huì)：

應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的核算和管理，關(guān)系到企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，影響到企業(yè)的生死存亡。因此，企業(yè)應(yīng)把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的，制度化的工作來(lái)抓，使得各項(xiàng)措施落到實(shí)處，力求將應(yīng)收賬款控制在合理水平上，把壞賬降到最低，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康、穩(wěn)步的發(fā)展。

通過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)給我感觸很深，了解到理論應(yīng)用一定要在的基礎(chǔ)上，而我們?cè)诿鎸?duì)時(shí)間必須在學(xué)習(xí)理論的前提下才可以更好的完成。所以我們不但要學(xué)好專(zhuān)業(yè)課，還要抓住任何實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)，真正的把理論和相結(jié)合。再者就是社會(huì)中，人際關(guān)系有時(shí)真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來(lái)順利，帶來(lái)成功，帶來(lái)機(jī)遇。在工作中把每個(gè)人都當(dāng)作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)資金管理逐漸成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。作為一名財(cái)務(wù)人員，我在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)財(cái)務(wù)資金管理的理解和體會(huì)。

首先，合理的預(yù)算是財(cái)務(wù)資金管理的基礎(chǔ)。預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的重要依據(jù)，制定合理的預(yù)算有助于控制企業(yè)的資金流動(dòng)。對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，制定預(yù)算需要考慮到各個(gè)方面的因素，如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求等。通過(guò)合理的預(yù)算，可以預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的資金需求和盈利能力，從而制定合適的財(cái)務(wù)決策，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

其次，資金的有效利用是財(cái)務(wù)資金管理的關(guān)鍵。企業(yè)的資金是有限的，因此，高效地利用資金是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該注重資金的流動(dòng)情況，及時(shí)處理資金的收支事務(wù)，合理安排資金的運(yùn)用。同時(shí)，應(yīng)注重資金的靈活運(yùn)用，例如通過(guò)制定資金周轉(zhuǎn)計(jì)劃和優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)等手段，減少資金的占用，提高資金的周轉(zhuǎn)效率。

此外，風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)務(wù)資金管理中不可忽視的要素。企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中充滿著各種風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)等。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該注重風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和分析，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。例如，通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)管理框架、購(gòu)買(mǎi)風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)和控制資金投資的固定性，可以有效防范風(fēng)險(xiǎn)并保護(hù)企業(yè)的資金。

此外，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)重視與其他部門(mén)的協(xié)作和溝通。財(cái)務(wù)資金管理不僅僅是財(cái)務(wù)人員的事情，它涉及到企業(yè)各個(gè)部門(mén)和員工的利益。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該與其他部門(mén)密切合作，了解他們的需求和問(wèn)題，為他們提供財(cái)務(wù)支持和建議。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)與企業(yè)的高層管理人員保持良好的溝通，及時(shí)報(bào)告并分析財(cái)務(wù)狀況，以便他們做出正確的決策。只有通過(guò)有效的協(xié)作和溝通，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)并保持持續(xù)發(fā)展。

最后，終身學(xué)習(xí)是財(cái)務(wù)資金管理的必備品質(zhì)。財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展日新月異，財(cái)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求。財(cái)務(wù)人員可以參加培訓(xùn)課程、讀書(shū)學(xué)習(xí)和參與行業(yè)交流等活動(dòng)，不斷提升自我。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)保持敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，以便做出準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)決策。

綜上所述，財(cái)務(wù)資金管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。通過(guò)合理的預(yù)算、有效的資金利用、風(fēng)險(xiǎn)管理、和其他部門(mén)的協(xié)作和終身學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)人員可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)和保持持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也應(yīng)意識(shí)到財(cái)務(wù)資金管理是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和探索的過(guò)程，通過(guò)不斷提升自身的能力和知識(shí)，我們才能更好地適應(yīng)變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏局面。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十一

第一段：引言（150字）。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)。資金運(yùn)營(yíng)是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容之一，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、盈利能力以及企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了資金運(yùn)營(yíng)的重要性，并有了一些心得體會(huì)，希望借此機(jī)會(huì)與大家分享。

第二段：樹(shù)立有效的資金運(yùn)營(yíng)理念（250字）。

在財(cái)務(wù)管理中，樹(shù)立有效的資金運(yùn)營(yíng)理念是至關(guān)重要的。首先，要在籌資和運(yùn)用兩方面取得平衡，確保企業(yè)持續(xù)的現(xiàn)金流。其次，要注重風(fēng)險(xiǎn)管理，減少資金損失。此外，還要注重投資回報(bào)率，對(duì)不同項(xiàng)目的投資進(jìn)行評(píng)估，優(yōu)化資金配置。最后，要注重財(cái)務(wù)透明度，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)信息，增加企業(yè)的信用度。

合理的資金運(yùn)營(yíng)策略是實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵。首先，要合理制定資金計(jì)劃，確保資金的流入和流出有序。其次，要進(jìn)行合理的資金分配，將有限的資金投入到最有利可圖的項(xiàng)目中。此外，還要定期進(jìn)行資金現(xiàn)金流分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施。最后，要注重短期與長(zhǎng)期的資金規(guī)劃，在保證日常運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，也要為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。

第四段：有效的資金運(yùn)營(yíng)手段（250字）。

為了實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)，我們需要運(yùn)用一些有效的手段。首先，要建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。其次，要規(guī)范資金運(yùn)營(yíng)流程，建立科學(xué)合理的審批制度和預(yù)警機(jī)制。此外，還要加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)控，及時(shí)掌握企業(yè)資金的動(dòng)態(tài)，做到精確預(yù)測(cè)和及時(shí)應(yīng)對(duì)。最后，要合理運(yùn)用金融工具，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖和利潤(rùn)最大化。

第五段：總結(jié)與啟示（300字）。

通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到，良好的資金運(yùn)營(yíng)是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。在資金運(yùn)營(yíng)中，要樹(shù)立合理的理念，制定有效的策略，并運(yùn)用科學(xué)的手段進(jìn)行操作。同時(shí)，要注重風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)透明度和信息披露，增強(qiáng)企業(yè)的信用度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。最后，要始終關(guān)注資金的周轉(zhuǎn)效率和運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

以上所述，是我在財(cái)務(wù)管理工作中關(guān)于資金運(yùn)營(yíng)的心得體會(huì)。希望這些經(jīng)驗(yàn)與觀點(diǎn)能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)，并在實(shí)踐中幫助大家更好地運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十二

小企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。然而，由于資源有限、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等原因，小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面面臨著諸多挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深切體會(huì)到小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性。本文將從建立健全財(cái)務(wù)制度、科學(xué)合理的資金運(yùn)作、精細(xì)化成本管理、數(shù)據(jù)分析與決策支持以及健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系五個(gè)方面進(jìn)行探討。

第二段：建立健全財(cái)務(wù)制度。

小企業(yè)作為組織體系較為薄弱的企業(yè)，往往存在財(cái)務(wù)制度不健全的問(wèn)題。建立健全的財(cái)務(wù)制度是確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化的基礎(chǔ)。首先，要明確會(huì)計(jì)核算制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；其次，完善預(yù)算管理制度，確保合理安排資金運(yùn)作；最后，建立審計(jì)與內(nèi)控制度，確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。只有建立健全的財(cái)務(wù)制度，才能規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為，提高財(cái)務(wù)管理效能。

第三段：科學(xué)合理的資金運(yùn)作。

資金是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要?？茖W(xué)合理的資金運(yùn)作能有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的盈利能力。首先，要加強(qiáng)對(duì)資金流入流出的管控，合理安排投資項(xiàng)目和資金來(lái)源；其次，建立健全的資金運(yùn)作機(jī)制，確保企業(yè)充分利用資金資源，實(shí)現(xiàn)資金最大效益；最后，掌握資金周轉(zhuǎn)的節(jié)奏，合理引導(dǎo)企業(yè)資金運(yùn)作，降低資金占用成本。只有科學(xué)合理地運(yùn)用資金，企業(yè)才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。

第四段：精細(xì)化成本管理。

成本管理是小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中的核心環(huán)節(jié)之一。精細(xì)化成本管理可以幫助企業(yè)降低成本、提高盈利能力。首先，要注重成本核算，做到成本明細(xì)，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；其次，加強(qiáng)成本控制，通過(guò)有效的成本控制措施，降低生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)成本；最后，要加強(qiáng)成本分析，通過(guò)對(duì)成本數(shù)據(jù)的分析，找出成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。只有精細(xì)化管理企業(yè)成本，企業(yè)才能真正掌握經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的盈利能力。

第五段：數(shù)據(jù)分析與決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)據(jù)分析與決策支持成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工具。小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的收集和分析，科學(xué)合理地運(yùn)用數(shù)據(jù)，輔助決策。另外，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，能幫助小企業(yè)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響程度。只有充分利用數(shù)據(jù)分析與決策支持、建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

結(jié)尾部分。

綜上所述，小企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要。建立健全財(cái)務(wù)制度、科學(xué)合理的資金運(yùn)作、精細(xì)化成本管理、數(shù)據(jù)分析與決策支持以及健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系是小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心要點(diǎn)。只有在這五個(gè)方面進(jìn)行全面、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理，小企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十三

第一段：引言（100字）。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，資金運(yùn)營(yíng)是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容之一。多年來(lái)，在實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)的認(rèn)識(shí)和理解，希望能給讀者一些啟發(fā)和幫助。

第二段：制定合理的資金預(yù)算與規(guī)劃（200字）。

作為財(cái)務(wù)管理的起點(diǎn)，制定合理的資金預(yù)算和規(guī)劃是至關(guān)重要的。首先，我們需要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，合理估計(jì)財(cái)務(wù)需求。其次，我們需要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的資金規(guī)模和結(jié)構(gòu)，包括資金來(lái)源和運(yùn)用途徑。最后，在制定資金預(yù)算和規(guī)劃時(shí)，我們應(yīng)該考慮到風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素，靈活調(diào)整和優(yōu)化資金運(yùn)作。

第三段：精確掌握資金流動(dòng)與管理（300字）。

資金流動(dòng)與管理是財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)。首先，我們要精確掌握資金流動(dòng)的時(shí)間、規(guī)模和方向，做到及時(shí)、準(zhǔn)確地跟蹤和記錄。其次，我們需要加強(qiáng)資金的管理與控制，確保資金運(yùn)作的安全性和高效性。這包括加強(qiáng)預(yù)測(cè)和分析，合理安排資金的存儲(chǔ)和調(diào)配，以及建立健全的內(nèi)部控制制度。同時(shí)，我們還應(yīng)該積極與銀行和其他金融機(jī)構(gòu)合作，優(yōu)化資金運(yùn)作效率和成本。

第四段：控制風(fēng)險(xiǎn)與優(yōu)化收益（300字）。

在財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)中，我們要善于控制風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)化收益。首先，我們應(yīng)該對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估和分類(lèi)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管理和防范。風(fēng)險(xiǎn)包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等，我們應(yīng)用各種工具和方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，例如期貨、保險(xiǎn)、衍生品等。其次，我們要根據(jù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和收益目標(biāo)，優(yōu)化資金的配置和投資，選擇適合的投資渠道和工具，以實(shí)現(xiàn)最大化的收益。

第五段：創(chuàng)新思維與信息化建設(shè)（200字）。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息技術(shù)的進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)也需要不斷創(chuàng)新思維和信息化建設(shè)。創(chuàng)新思維是指我們要敢于探索和嘗試新的經(jīng)營(yíng)模式和方法，例如互聯(lián)網(wǎng)金融和金融科技。信息化建設(shè)是指我們要加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整合和管理，提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的研究和分析，及時(shí)調(diào)整資金運(yùn)作策略。信息化建設(shè)還可以提高財(cái)務(wù)管理的效率和精確度，減少人為錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。

結(jié)論（100字）。

財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可或缺的一部分，其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)資金的安全、高效運(yùn)作，最大化收益。在實(shí)踐中，我們需要制定合理的資金預(yù)算與規(guī)劃，精確掌握資金流動(dòng)與管理，控制風(fēng)險(xiǎn)與優(yōu)化收益，加強(qiáng)創(chuàng)新思維與信息化建設(shè)。相信通過(guò)這些方法和實(shí)踐，我們能更好地開(kāi)展財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)的發(fā)展和蓬勃做出貢獻(xiàn)。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十四

從現(xiàn)代企業(yè)的本質(zhì)來(lái)看，企業(yè)本身就是解決委托代理，通過(guò)股東大會(huì)等一系列程序完成，這種委托代理關(guān)系只要存在就會(huì)發(fā)生矛盾：股東追求股東價(jià)值最大化，經(jīng)營(yíng)者追求經(jīng)營(yíng)者價(jià)值最大化。如果這個(gè)矛盾得不到解決，就會(huì)產(chǎn)生企業(yè)腐敗。股東把錢(qián)投到企業(yè)之后，就變成了一個(gè)不知道企業(yè)情況的人，而經(jīng)營(yíng)者非常熟悉企業(yè)狀況，企業(yè)賺了錢(qián)是股東的，虧了本也是股東的，經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)的損失很小，股東變成弱勢(shì)群體。國(guó)有企業(yè)能不能經(jīng)營(yíng)好不是產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，核心問(wèn)題是缺少激勵(lì)和約束機(jī)制。

當(dāng)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)合二為一的時(shí)候，就是非常好的激勵(lì)和約束機(jī)制。但是企業(yè)稍微大一點(diǎn)，就會(huì)產(chǎn)生所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離。國(guó)有企業(yè)的毛病不僅僅是國(guó)有企業(yè)獨(dú)有，民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)也存在，只要存在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離就必然產(chǎn)生這個(gè)矛盾，這也叫大企業(yè)病，這就需要設(shè)計(jì)一個(gè)激勵(lì)和約束機(jī)制，加大某些行為的成本。

很多企業(yè)缺乏激勵(lì)和約束機(jī)制，這違反了管理的最基本原則。至于怎么建立激勵(lì)和約束機(jī)制，邏輯和完成模式很簡(jiǎn)單，清楚企業(yè)給了多少資源，資源的產(chǎn)出有多大，就可以確定該怎么給予獎(jiǎng)勵(lì)。這一過(guò)程的完成都是財(cái)務(wù)管理的責(zé)任，企業(yè)的追求和企業(yè)價(jià)值都是財(cái)務(wù)配合完成的。企業(yè)追求價(jià)值最大化的時(shí)候，財(cái)務(wù)管理就是追求財(cái)務(wù)最大化;當(dāng)企業(yè)追求利益相關(guān)者價(jià)值最大化的時(shí)候，財(cái)務(wù)同樣要追求利益相關(guān)者價(jià)值最大化。企業(yè)就是要賺錢(qián)，并控制分析所謂的可持續(xù)發(fā)展，表現(xiàn)為不斷地賺錢(qián)。

財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)政策又有什么關(guān)系?我以自己的親身經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明。華潤(rùn)到安徽并購(gòu)安徽啤酒的時(shí)候，后者占合肥市場(chǎng)60%的份額，華潤(rùn)則只有20%，安徽啤酒的高層就提出寧可讓利不讓市場(chǎng)。我作為華潤(rùn)的顧問(wèn)向他們傳達(dá)了一個(gè)概念，那就是市場(chǎng)只有強(qiáng)者沒(méi)有遲到者。另外一個(gè)案例是我們前兩天公布的一個(gè)由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)出的管理咨詢(xún)精品案例，這家公司一個(gè)簡(jiǎn)單的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)行為，得了5000萬(wàn)的退稅。

總結(jié)一下，財(cái)務(wù)提升企業(yè)價(jià)值主要體現(xiàn)在三大方面:。

財(cái)務(wù)雖然不能代替生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但能提升企業(yè)價(jià)值。這需要明確財(cái)務(wù)管理的地位，建立以“財(cái)務(wù)管理(非財(cái)務(wù)部門(mén))”為核心的企業(yè)管理模式。還要加快財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型，促使財(cái)務(wù)管理從核算型和收益管理型向風(fēng)險(xiǎn)控制型轉(zhuǎn)變，做到能夠分析企業(yè)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案，主導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)施價(jià)值鏈管理，支持領(lǐng)導(dǎo)決策。

企業(yè)要追求利益相關(guān)者最大化收益，就要滿足債權(quán)人、出資人、經(jīng)營(yíng)高管人員和經(jīng)營(yíng)員工的利益，滿足客戶(hù)供應(yīng)商利益……平衡利益矛盾從兩方面入手:第一、立足于法律;第二、本身利益的均衡安排。

從這個(gè)角度去理解財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值的行為，得出這樣的結(jié)論:財(cái)務(wù)管理創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，資金的集中管理、營(yíng)運(yùn)管理、融資管理、成本購(gòu)置都是創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，有關(guān)財(cái)務(wù)的這些活動(dòng)加起來(lái)叫提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的活動(dòng)。

創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)也可以套用木桶理論，木桶板的高低決定創(chuàng)造價(jià)值的高低，最短的板決定了你的價(jià)值;保持企業(yè)價(jià)值的活動(dòng)，則像水桶的底一樣，沒(méi)有它就沒(méi)辦法成功，企業(yè)成立首先就需要財(cái)務(wù)做運(yùn)行的基本保證。支持企業(yè)價(jià)值的活動(dòng)相當(dāng)于木桶上的一個(gè)箍，有了箍水不會(huì)流失，而且增加了它的安全性，這就是財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值。

在財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)業(yè)中，重要的問(wèn)題是財(cái)務(wù)怎么參與管理，讓財(cái)務(wù)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程當(dāng)中去創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值。我有這樣幾個(gè)認(rèn)識(shí):。

第一，不要?jiǎng)硬粍?dòng)做法定會(huì)計(jì)培訓(xùn)，企業(yè)關(guān)注的是管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)，是財(cái)務(wù)管理提升價(jià)值的培訓(xùn)，從經(jīng)濟(jì)的角度、從管理的角度來(lái)解決財(cái)務(wù)在企業(yè)管理過(guò)程當(dāng)中發(fā)揮作用的培訓(xùn)。

第二，一對(duì)一的內(nèi)訓(xùn)效果更好。每個(gè)企業(yè)都有自身的特點(diǎn)，應(yīng)該針對(duì)企業(yè)做個(gè)性化的培訓(xùn)。

第三，倡導(dǎo)手把手的教練式培訓(xùn)。

管理方法沒(méi)有好壞之分，跟具體情況結(jié)合緊密的就是好方法，我們應(yīng)該向別人學(xué)習(xí)，和中國(guó)的環(huán)境、發(fā)展階段、文化緊密結(jié)合，沒(méi)有科學(xué)的管理，只有有效的管理，這樣才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值。

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企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十五

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的核心運(yùn)營(yíng)之一，關(guān)系到企業(yè)的盈利能力和發(fā)展前景。在財(cái)務(wù)管理中，資金運(yùn)營(yíng)是至關(guān)重要的一環(huán)。資金的有效運(yùn)營(yíng)能夠保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行，并提供發(fā)展所需的資金支持。在日常的工作中，我積累了一些關(guān)于財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)的心得體會(huì)。

首先，重視資金的流動(dòng)性。資金的流動(dòng)性是企業(yè)能否按時(shí)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基礎(chǔ)。在資金運(yùn)營(yíng)中，要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的現(xiàn)金流量狀況，確保資金的平穩(wěn)流動(dòng)。要及時(shí)收回應(yīng)收賬款，合理安排支付賬款，避免資金的滯留。此外，還要合理規(guī)劃企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)，不僅要保持適度的流動(dòng)資金，還要合理配置長(zhǎng)期資金，提高資金的使用效率。

其次，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。資金運(yùn)營(yíng)中存在著各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等。要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。在財(cái)務(wù)決策中，要注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，合理選擇投資項(xiàng)目，避免陷入高風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)中。此外，還要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)的分析，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

再次，簡(jiǎn)化流程，提高效率。資金運(yùn)營(yíng)涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)部門(mén)的協(xié)作。要通過(guò)優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化手續(xù)，提高工作效率?？梢圆捎秒娮踊姆绞竭M(jìn)行支付和結(jié)算，減少流程和環(huán)節(jié)，提高運(yùn)營(yíng)效率。此外，還要注重信息的共享和溝通，確保各個(gè)部門(mén)之間的信息暢通，提高企業(yè)的協(xié)同管理能力。

此外，要注重財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和利用。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)決策的重要依據(jù)，要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和利用，找出問(wèn)題的根源，并采取措施進(jìn)行調(diào)整。要關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，如資金周轉(zhuǎn)率、償債能力、利潤(rùn)率等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并制定相應(yīng)的對(duì)策。同時(shí)，還要關(guān)注外部環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

最后，要通過(guò)科學(xué)的預(yù)算和控制，實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)。預(yù)算是資金運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，通過(guò)制定預(yù)算，可以給企業(yè)提供明確的目標(biāo)和方向。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，要嚴(yán)格控制成本，提高財(cái)務(wù)效益。并通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。此外，還要注重內(nèi)部控制，建立健全的內(nèi)部審計(jì)體系，從根本上防范和遏制各種違規(guī)行為。

綜上所述，財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)加強(qiáng)資金流動(dòng)性的管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，簡(jiǎn)化流程提高效率，分析和利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，科學(xué)預(yù)算和控制，可以有效提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)營(yíng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十六

回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧？還是可以抒發(fā)出來(lái)的。現(xiàn)在又到了寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的實(shí)用企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作述職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

20__年的工作就在不經(jīng)意間走過(guò)去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒(méi)有什么特別大的貢獻(xiàn)，只有平凡的工作，平凡的生活。不過(guò)平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰(shuí)也過(guò)不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過(guò)了一年。

時(shí)光荏苒，20__年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

作為_(kāi)_集團(tuán)子公司的__公司，財(cái)務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。

要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

2、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

3、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

二、費(fèi)用成本方面的管理。

1、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

2、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。

3、國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)__公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但__區(qū)財(cái)政局還是對(duì)__公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給__公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給最高分的一家公司。

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財(cái)務(wù)部門(mén)出現(xiàn)了問(wèn)題，那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大的問(wèn)題了，我知道這樣，我才會(huì)做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的！

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為財(cái)務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)就自己一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要的匯報(bào)如下：

一、政治表現(xiàn)。

通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，使我更加深刻的認(rèn)識(shí)到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就是切實(shí)把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策和要求上來(lái)，真正在解決實(shí)際問(wèn)題上有新的進(jìn)展，努力使這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效長(zhǎng)期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項(xiàng)工作做的更好，時(shí)刻提醒自己要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，處處以“”重要思想嚴(yán)格要求自己，保持一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、一年來(lái)的工作。

（一）組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

1、按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確真實(shí)的反映財(cái)務(wù)信息，在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)，多解釋、多理解，同時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確無(wú)誤的出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。

2、及時(shí)抓好資金回籠，在主營(yíng)業(yè)務(wù)中既電費(fèi)回收工作，每月督促各供電所按時(shí)到公司結(jié)算電費(fèi)，及時(shí)編制電費(fèi)回收考核表，隨時(shí)掌握各所電費(fèi)回收情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供真實(shí)，準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。到20__年12月31日止，各供電所電費(fèi)回收率達(dá)100%，到考核日止，整個(gè)電費(fèi)回收率達(dá)100%。

3、在資金運(yùn)作方面：今年資金運(yùn)作比較緊張，不象往年，首先按公司當(dāng)月資金計(jì)劃，分先急后緩，每月除了付電站電費(fèi)外，還得考慮職工的切身利益，既按時(shí)發(fā)放工資，按時(shí)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時(shí)還考慮到國(guó)家稅收，每月按時(shí)申報(bào)各種納稅報(bào)表，并按時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款，合理規(guī)避了稅負(fù)，今年稅務(wù)部門(mén)在我公司沒(méi)有收到一分錢(qián)的延稅滯納金，在以往年度，稅務(wù)部門(mén)每年都要收繳我們公司幾萬(wàn)元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力!

4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款__萬(wàn)元、__萬(wàn)元，這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至，對(duì)此，我公司蒙受了一定的經(jīng)濟(jì)損失。為了維護(hù)公司的權(quán)益，財(cái)務(wù)人員積極運(yùn)作，每月從2個(gè)電站的上網(wǎng)電費(fèi)中扣部分電費(fèi)作為償還我公司的欠款利息，全年收利息__萬(wàn)元，給公司創(chuàng)造了一定效益?？傊?，在今年資金非常緊張的情況下，公司沒(méi)有新增借款，也沒(méi)有拖欠當(dāng)年費(fèi)用，我們是做了一定的工作。

5、電子納稅申報(bào)作為一種新型的申報(bào)方式，以其高效、快速為特點(diǎn)，20__年為了完成地稅、國(guó)稅系統(tǒng)電子納稅申報(bào)繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用，全面實(shí)現(xiàn)申報(bào)繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，我們財(cái)務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報(bào)方式中的數(shù)據(jù)采集問(wèn)題，節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點(diǎn)計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)，即可完成申報(bào)納稅，實(shí)行電子申報(bào)，也大大提高我們公司財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率，能確保申報(bào)資料的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確，保證稅款按期入庫(kù)。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度。

為了進(jìn)一步規(guī)范供電所的財(cái)務(wù)行為，推行司務(wù)公開(kāi)和陽(yáng)光理財(cái)，20__年9月公司出臺(tái)了《供電所財(cái)務(wù)收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財(cái)務(wù)部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實(shí)，財(cái)務(wù)部在公司紀(jì)檢部門(mén)的配合下對(duì)各供電所的財(cái)務(wù)進(jìn)行一次全面檢查，既：財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開(kāi)支、工資分配、物資采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、電價(jià)政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面，通過(guò)工作，從根本上規(guī)范了各供電所的財(cái)務(wù)行為，杜絕了違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。

三、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。

財(cái)務(wù)工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，所以我從沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人得失去計(jì)較什么，而是任勞任怨，盡職盡責(zé)，多年來(lái)的努力與付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可，20__我們公司也被市電力集團(tuán)有限責(zé)任公司評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位，這與財(cái)務(wù)部門(mén)的努力工作是分不開(kāi)的，然而，在看到成績(jī)的同時(shí)，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)，回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的重托和期望，一定要努力做到以下2點(diǎn)：

1、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，認(rèn)真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員。

2、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。

以上是我一年來(lái)的工作總結(jié)，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝大家!

按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，我主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管和審計(jì)工作。分管公司財(cái)務(wù)部。一年來(lái)，我能夠忠于職守，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，較好地組織完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)全體同志作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。請(qǐng)予評(píng)議。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。

（一）強(qiáng)化自身修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念，端正工作作風(fēng)。

我始終堅(jiān)持以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造，要保持思想的先進(jìn)性，就必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷超越自我。

二是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；能夠較好結(jié)合本單位實(shí)際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。

三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團(tuán)結(jié)，自覺(jué)遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開(kāi)拓視野、努力提高管理水平。

本人一貫注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，潛心研究了《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對(duì)企業(yè)的影響，系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理理論，深入了解和掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。同時(shí)著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí)，豐富知識(shí)體系，提高了運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

二、履行職責(zé)基本情況。

公司經(jīng)營(yíng)規(guī)?？s小，效益下滑，銀行壓貸，稅務(wù)稽查力度加大，法律訴訟官司不斷，資金極度緊張的情況下，按照自治區(qū)政府、財(cái)政廳及國(guó)資委的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，在各方面的積極配合下，我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效性及融資等方面做了大量細(xì)致的工作，主要工作如下：

（一）安排部署年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。

（二）完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。

工作要落實(shí)，制度是保障。完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。

一是根據(jù)開(kāi)始執(zhí)行的國(guó)家財(cái)政部重新修訂的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，組織起草了《公司《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》實(shí)施細(xì)則》，原有的企業(yè)財(cái)務(wù)制度體系將逐步被更新，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財(cái)務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制?！秾?shí)施細(xì)則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等六大財(cái)務(wù)管理要素，并結(jié)合不同財(cái)務(wù)管理要素，對(duì)財(cái)務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

二是組織指導(dǎo)出臺(tái)了《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)施辦法》。面對(duì)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件，能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵，而推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過(guò)對(duì)基層財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查，自下而上的報(bào)告、專(zhuān)題研討等工作，組織制定了《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)施辦法》，從實(shí)施預(yù)算管理的條件、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財(cái)務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細(xì)制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實(shí)處，推進(jìn)規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制，以財(cái)務(wù)預(yù)算為切入點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理。

（三）積極盤(pán)活存量資產(chǎn)，維持公司本部正常開(kāi)支。

按照國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)的《國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)總機(jī)構(gòu)提取管理費(fèi)稅前扣除審批管理的通知》，公司不符合稅前分?jǐn)偣芾碣M(fèi)的條件，從起公司沒(méi)有再收取子公司管理費(fèi)，只能從對(duì)內(nèi)投資中按比例收取股利，公司近兩年生產(chǎn)任務(wù)不足，資金極其緊張，產(chǎn)值利潤(rùn)均有較大幅度下降，從對(duì)內(nèi)投資收益看公司總體有收益，但從子公司個(gè)體看虧損單位多，有利潤(rùn)的單位股利上繳壓力大，資金短缺無(wú)力上繳。在此種不利情況下，為解決資金來(lái)源，維持公司本部正常開(kāi)支，我積極盤(pán)活存量資產(chǎn)，最大限度地回收資金，一是隨行就市對(duì)高層住宅及多層舊宅，多套出售，回收資金萬(wàn)元；二是對(duì)?？凇⑷齺喌膬商幏慨a(chǎn)進(jìn)行處置，本人三下海南，通過(guò)評(píng)估、進(jìn)場(chǎng)、掛牌、拍賣(mài)直至成交全程跟蹤，回收資金萬(wàn)元。兩項(xiàng)共計(jì)88萬(wàn)元。

（四）深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，依據(jù)各企業(yè)的不同情況，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

多次深入基層，了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場(chǎng)，鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作，多次調(diào)節(jié)雙方矛盾，提出解決辦法，平衡各方利益，最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系，界定了積留的資產(chǎn)糾紛問(wèn)題。

（五）開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)。

根據(jù)子企業(yè)季表報(bào)反映出來(lái)的問(wèn)題，召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。針對(duì)盈利能力弱、項(xiàng)目成本管理下滑、應(yīng)收工程款居高不下、環(huán)比指標(biāo)出現(xiàn)明細(xì)差異等問(wèn)題進(jìn)行深度剖析總結(jié)，要求各子公司提出解決這些問(wèn)題的可行性辦法，并依據(jù)不同情況給于指導(dǎo)性意見(jiàn)，監(jiān)督落實(shí)。

（六）審計(jì)廳對(duì)原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)所指出的問(wèn)題的處理。

1、審計(jì)廳對(duì)原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)時(shí)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出了很好的意見(jiàn)建議，并做出了較客觀的評(píng)價(jià)，對(duì)于提出的問(wèn)題我們虛心接受，如：不良資產(chǎn)數(shù)額巨大；對(duì)外擔(dān)保、或有負(fù)債數(shù)額較大，存在較大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；個(gè)別單位備用金出借管理不善等等問(wèn)題，對(duì)此我們加大管理力度，進(jìn)行了積極整改落實(shí)。

2、對(duì)有些問(wèn)題，如提出的：“抵賬業(yè)務(wù)管理尚不夠嚴(yán)格，存在國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象；公司出借國(guó)際分公司資金，形成損失，未納入會(huì)計(jì)報(bào)表；部分子公司報(bào)表未納入公司合并報(bào)表”等等問(wèn)題，對(duì)此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行了耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作。

（七）組織清理國(guó)際分公司遺留問(wèn)題。

國(guó)際分公司機(jī)構(gòu)解散，資產(chǎn)財(cái)務(wù)沒(méi)有移交，經(jīng)辦人員也均離職，給清理工作帶來(lái)了很多困難。為了維護(hù)企業(yè)利益，減少損失，想方設(shè)法組織人員進(jìn)行了清理，通過(guò)與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說(shuō)服、配合工作，取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，其中228萬(wàn)元的冰葡萄項(xiàng)目及時(shí)做了稅務(wù)申請(qǐng)，允許列入壞賬，稅前列支。個(gè)人債權(quán)也進(jìn)行了認(rèn)真清理，效果明顯。

（八）積極應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查。

市地稅稽查局對(duì)我公司到財(cái)務(wù)情況進(jìn)行稅務(wù)檢查，提出的補(bǔ)稅問(wèn)題集中有兩項(xiàng)：

一是對(duì)拆遷補(bǔ)償收益要征收所得稅。

二是對(duì)經(jīng)稅務(wù)局批復(fù)允許稅前列支管理費(fèi)項(xiàng)目中的工資，按計(jì)稅工資調(diào)整計(jì)算所得稅。

若該補(bǔ)稅事項(xiàng)成立，將給公司帶來(lái)無(wú)法想象的巨大壓力，為此，積極利用各種社會(huì)資源，同國(guó)資委、財(cái)政廳、國(guó)土資源廳等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了廣泛而深入的溝通，取得諒解，達(dá)成共識(shí)，向稅務(wù)局提供證據(jù)，做好解釋工作，化解矛盾，維護(hù)了企業(yè)利益。

（九）完成了清產(chǎn)核資的后期工作。

一是對(duì)的清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的各企業(yè)存在的問(wèn)題，通過(guò)制度建設(shè)、專(zhuān)題研究，實(shí)地調(diào)查解決等方式，進(jìn)行了落實(shí)整改。

二是組織企業(yè)相關(guān)人員補(bǔ)充大量證據(jù)，協(xié)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員，當(dāng)面向國(guó)資委對(duì)公司申報(bào)的損失進(jìn)行了逐項(xiàng)解釋?zhuān)瑖?guó)資委據(jù)此予以認(rèn)定，決算工作前下達(dá)批復(fù)。

（十）組織開(kāi)展第三屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽。

按照國(guó)家財(cái)政部和自治區(qū)財(cái)政廳的統(tǒng)一部署與安排，組織了“省公司第三屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽。經(jīng)過(guò)成立機(jī)構(gòu)、安排部署、選拔選手、制定規(guī)則、競(jìng)賽命題、網(wǎng)上答題、筆試、初賽、決賽等工作環(huán)節(jié)，歷時(shí)半年，取得圓滿成功。通過(guò)競(jìng)賽這種形式，宣傳會(huì)計(jì)法、宣傳新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，掀起了學(xué)習(xí)的熱潮，加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍和財(cái)務(wù)工作建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者及后備人才；擴(kuò)大會(huì)計(jì)人員的影響，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的職能作用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（十一）抓好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

認(rèn)真組織完成了高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報(bào)名審定工作。舉辦了新準(zhǔn)則學(xué)習(xí)班，對(duì)公司本部及子公司骨干和主辦進(jìn)行了為期七天的培訓(xùn)，參與培訓(xùn)人次近百人。在開(kāi)班儀式上我作了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言，對(duì)學(xué)習(xí)的必要性和重要性作了闡述，并對(duì)如何理解和學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系提出了建議，最后對(duì)如何做好下一步工作提出了更高要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的精神實(shí)質(zhì)，為更好地貫徹新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作水平提供了幫助。

三、個(gè)人遵守黨紀(jì)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

一年來(lái)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持廉潔從政，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長(zhǎng)城。能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，按照各項(xiàng)廉政規(guī)定要求辦事，自覺(jué)接受警示教育，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”和“十二條”規(guī)定，切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”。在處事為人上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到以制度來(lái)管人，對(duì)事不對(duì)人，比較注意把握自己的角色定位，自覺(jué)地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。在處理工作關(guān)系上，始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭(zhēng)用自己的行動(dòng)感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠(chéng)意打動(dòng)人。自己一年來(lái)堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，自律，身先士卒，身體力行，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了示范作用。在認(rèn)真做好自身廉潔從政的同時(shí)，還定期檢查、指導(dǎo)、督促主管部門(mén)廉政建設(shè)的工作落實(shí)情況，促進(jìn)廉政建設(shè)順利開(kāi)展。嚴(yán)格教育和管理家屬子女及身邊工作人員，著眼防范，防止在他們身上發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題和不廉潔行為。自我回顧檢查，沒(méi)有出現(xiàn)任何違風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。

四、存在的不足和今后努力的方向。

綜觀一年來(lái)的工作，自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足，主要有：一是工作開(kāi)拓創(chuàng)新的力度不夠；二是工作方法不夠細(xì)致，有時(shí)急躁情緒較重。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒，有時(shí)要求過(guò)高，態(tài)度過(guò)激，方法欠妥；三是在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用尚未完全發(fā)揮。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。

一是公司財(cái)務(wù)資源整合有待創(chuàng)新。

企業(yè)公司作為企業(yè)群體，其最大優(yōu)勢(shì)在于它的整體性，離開(kāi)了整體性，企業(yè)公司并無(wú)優(yōu)勢(shì)可言。因此，企業(yè)公司在制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作體制時(shí)，根據(jù)分級(jí)、分權(quán)原則，明確規(guī)定各成員企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限、范圍及責(zé)任，以確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)總部為履行職責(zé)應(yīng)設(shè)置投資管理中心、融資管理中心、資金結(jié)算中心、資本運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心、稅費(fèi)管理中心，財(cái)務(wù)預(yù)算控制中心、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心，建立“統(tǒng)一管理，集中運(yùn)作，預(yù)算統(tǒng)籌，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，績(jī)效考評(píng)”的公司化財(cái)務(wù)管理模式。

二是公司資金管理有待加強(qiáng)。

目前，公司資金分散，使用效率低下。由于點(diǎn)多面廣，在資金流轉(zhuǎn)過(guò)程中存在許多漏洞，預(yù)算管理形同虛設(shè)，相應(yīng)的內(nèi)控機(jī)制不健全，考核力度不夠，導(dǎo)致有章不循。今后應(yīng)實(shí)行收八個(gè)統(tǒng)一，統(tǒng)一資金計(jì)劃，推行全面預(yù)算管理；統(tǒng)一資金調(diào)配，強(qiáng)化結(jié)算中心功能；統(tǒng)一結(jié)算，與金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，推行網(wǎng)上銀行；統(tǒng)一資金籌措，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；統(tǒng)一信息系統(tǒng)，建立高效、快捷的資金管理運(yùn)行系統(tǒng)；統(tǒng)一考核，完善資金管理評(píng)估系統(tǒng)；統(tǒng)一思想，建立健全資金監(jiān)控體系；統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化資金集中管理意識(shí)，樹(shù)立資金成本，資金風(fēng)險(xiǎn)，資金效益觀念。

三是全面提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量問(wèn)題。

從加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范入手，健全審核審計(jì)機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生，從根本上保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性，解決好會(huì)計(jì)信息靈、準(zhǔn)、及時(shí)的問(wèn)題，提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的使用效益。

四是加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理。

解決成本觀念淡薄，系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散，手段落后，指標(biāo)不落實(shí)的問(wèn)題。通過(guò)優(yōu)化資源配置，優(yōu)化施工方案，主要材料集中控制，工程數(shù)量控制等，真正提高項(xiàng)目盈利水平。

五是在國(guó)家實(shí)施從緊的貨幣政策下，公司及各子公司融資形勢(shì)嚴(yán)峻，采取有效的措施，狠抓增收節(jié)支工作，積極應(yīng)對(duì)政策帶給我們的不利影響。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們，我將把這次述職評(píng)議作為對(duì)我個(gè)人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)全體干部職工，開(kāi)拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過(guò)，回顧走過(guò)去的20__年，心中有很多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工作者，這些年來(lái)，我時(shí)刻的告誡自己，一定要認(rèn)真工作，20__年，是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門(mén)同事的協(xié)作和幫下，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開(kāi)展，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。

一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力；通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好預(yù)備。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊(duì)的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和管理工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團(tuán)對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，維護(hù)總隊(duì)整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時(shí)，幫助其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù)，給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

本人作為一名財(cái)務(wù)工作者，始終以較高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，做到知法依法、知章偱章。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

20__年，為配合實(shí)現(xiàn)遼寧總隊(duì)的全面管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，我們需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：

1、配合審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行決算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完成好全年財(cái)務(wù)工作，為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

2、做好20__年度決算報(bào)表編報(bào)工作和20__年各期報(bào)表工作，20__年度所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、加強(qiáng)資金管理，加強(qiáng)生產(chǎn)成本，非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制和執(zhí)行力度，進(jìn)一步降低成本費(fèi)用。更加細(xì)化財(cái)務(wù)成本核算項(xiàng)目，保證全面預(yù)算管理工作順利實(shí)施。

4、繼續(xù)建立，健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，對(duì)各單位財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。

5、不斷加對(duì)強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的新業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，豐富和進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

新的20__年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實(shí)工作，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ樱塾诖缶?，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲，把各項(xiàng)工作做的更好。

本年度，已經(jīng)快要過(guò)去了。這一年我在財(cái)務(wù)主管崗位上工作著，努力的為公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。經(jīng)過(guò)一年，總算還是取得一些成績(jī)的，也不算浪費(fèi)了一年的時(shí)光。接下來(lái)把本年度的財(cái)務(wù)工作做下總結(jié)。

一、嚴(yán)格控制公司財(cái)務(wù)的支出。

本年度是我坐上財(cái)務(wù)主管位置的第二年，這一年要比第一年的時(shí)候多一些經(jīng)驗(yàn)，所以我在管理財(cái)務(wù)的支出上相對(duì)比較嚴(yán)格。這樣做的原因是，把支出控制在一個(gè)度上，也會(huì)有個(gè)分寸。之前在查賬的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)往年公司對(duì)財(cái)務(wù)的支出是很寬松的，這就導(dǎo)致了很多問(wèn)題的出現(xiàn)，讓財(cái)務(wù)工作變的艱難。因而這一年，我嚴(yán)格控制了財(cái)務(wù)的支出，讓大家支出去的每一筆賬都必須詳細(xì)的記錄好，這樣在算的時(shí)候，也就會(huì)簡(jiǎn)單很多，而且也為公司節(jié)省一些錢(qián)財(cái)。之前支出太松，公司的資金是有些大幅度的流逝的。

二、員工管理嚴(yán)格。

我一個(gè)人帶領(lǐng)著整個(gè)財(cái)務(wù)部，所以我在管理上也相對(duì)會(huì)嚴(yán)格些。上班時(shí)間我是不允許員工打瞌睡的情況的，畢竟財(cái)務(wù)這一工作不能出現(xiàn)一點(diǎn)的紕漏，不然就是一團(tuán)糟。如果發(fā)現(xiàn)員工不守紀(jì)律，我會(huì)給予嚴(yán)厲的懲罰。當(dāng)然不嚴(yán)重的話，我一般也是批評(píng)一下，犯第一次錯(cuò)誤會(huì)比較容易原諒，而且給予警告，但是不能有第二次。身為財(cái)務(wù)部的員工，是必須要把工作給搞好的，在計(jì)算賬單的時(shí)候，不能疏忽，只能認(rèn)真。由于我的嚴(yán)格管理，這一年財(cái)務(wù)工作上出現(xiàn)的錯(cuò)誤很少，一般都是一些小錯(cuò)，影響不是很大，這也算是進(jìn)步了。

三、我的不足。

不過(guò)將要過(guò)去的一年里，我這個(gè)主管本身也是有不足的，畢竟是作為管理人，更加要把工作給搞好了，不然都無(wú)法給下面的員工做表率，也無(wú)法讓大家對(duì)我服眾。我所要改的就是在審查大家的工作時(shí)不是很及時(shí)，說(shuō)來(lái)很多的小問(wèn)題都是我沒(méi)有及時(shí)追查出來(lái)，所以才會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作后續(xù)的一些麻煩。為此我以后的工作中，我必須及時(shí)去審查大家的工作，把錯(cuò)誤降低到最小，把財(cái)務(wù)上的損失也降低到最小。

總之，過(guò)去這一年，我有成功，也有不足，那么在新年，我就要努力把自己的工作在做好一點(diǎn)，同時(shí)對(duì)員工的管理也要松弛有度才行，才能讓整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)得到好的成績(jī)。

大家好，作為一名新上任不久的財(cái)務(wù)主管，首先我要感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在近段時(shí)間對(duì)我的幫助與支持，在此我衷心的感謝你們?；仡?1月財(cái)務(wù)工作，現(xiàn)將我工作完成情況做以下敘述。

1、完成月初一般的賬務(wù)處理，對(duì)上個(gè)月的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行裝訂及歸檔，嚴(yán)格審核上月各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，制定財(cái)務(wù)報(bào)表并歸檔。

2、完成上月納稅申報(bào)工作，將各單位財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)送達(dá)。

3、將所用完發(fā)票到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行注銷(xiāo)處理，并及時(shí)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，以確保公司經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。

4、完成本月公司水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等繳納工作。

5、完成對(duì)當(dāng)月憑證的審核工作，按照公司制度及要求嚴(yán)格審核，對(duì)不合理及錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)憑證及時(shí)處理。

6、完成對(duì)主產(chǎn)品及煙酒的盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存予以盤(pán)點(diǎn)并上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部。

7、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)金存取及處理銀行事項(xiàng)等工作。

8、完成對(duì)財(cái)務(wù)工作設(shè)備維護(hù)修理等工作，確保財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

綜合以上是對(duì)本月的工作的總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予寶貴意見(jiàn)，先將下月工作計(jì)劃總結(jié)如下：

1、在下月中更好地完成上本月工作的基礎(chǔ)上。作為本年度最后一個(gè)月，財(cái)務(wù)將對(duì)公司所有資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，以確保更好地完成下年的資產(chǎn)管理工作。

2、在圣誕節(jié)及元旦佳節(jié)來(lái)臨之際，應(yīng)積極參與公司舉辦的一切活動(dòng)。

3、合理安排好財(cái)務(wù)工作人員的休假，對(duì)下月的工作進(jìn)行合理的安排調(diào)度，確保公司在節(jié)日中的正常運(yùn)作。

忙碌中我們告別了20__年，迎來(lái)了嶄新的20__年，在這辭舊迎新之際，我代表財(cái)務(wù)部對(duì)過(guò)去一年來(lái)給予財(cái)務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

回顧20__年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作一步得到提高，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

1、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、記賬、票據(jù)審核等工作。

同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作；做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作；每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對(duì)平常而繁瑣的工作，財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急，妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

按照公司的統(tǒng)一布署，有計(jì)劃、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付；保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，及時(shí)跟，積極催要。

三、配合、協(xié)助其他部門(mén)的工作。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動(dòng)完成了20__年公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。

四、提高部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力。

為了提高本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力，我們?cè)诠ぷ髦?，安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，稅務(wù)制度，大家互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。有效的提高了本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力。

五、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法。

1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)有待提高。

針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。行部門(mén)建設(shè)，將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

2、制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對(duì)現(xiàn)金行盤(pán)點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

20__年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門(mén)的配合下，取得了較好的成績(jī)。20__年度，財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。

雖然我們做了很多工作，但是，20__年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十七

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，在這種情況下，企業(yè)都在進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)，以提高企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，然而完善的財(cái)務(wù)制度是企業(yè)開(kāi)展一切市場(chǎng)活動(dòng)、管理活動(dòng)的基本前提。財(cái)務(wù)制度是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)，是確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理能有效實(shí)施和執(zhí)行的基礎(chǔ)，本文，我們將就如何進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的設(shè)計(jì)研究進(jìn)行探討。

（一）含義。

謂財(cái)務(wù)制度，是指企業(yè)為了更好地實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)會(huì)制度訂立的對(duì)財(cái)務(wù)工作行為、工作方法起規(guī)范、指導(dǎo)作用的規(guī)章制度，企業(yè)財(cái)務(wù)制度在企業(yè)管理中起著重要的“優(yōu)化管理”、“管制約束”和“激勵(lì)引導(dǎo)”作用。

（二）特征。

（3）明確了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及政策、要求，確定了具體管理內(nèi)容、方法、流程；

（4）確定了財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部其他責(zé)任部門(mén)、相關(guān)單位、分公司子公司等單位之間的關(guān)系；

（5）對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和環(huán)境變化帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)方式的分析判定。

（三）主要內(nèi)容。

企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度并非是某一個(gè)制度，而是一個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，其包含內(nèi)容非常多：有財(cái)務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度、資本管理制度、成本管理制度、收入管理制度、財(cái)務(wù)人員行為管理制度，還有：財(cái)務(wù)計(jì)算制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)控制制度、財(cái)務(wù)考評(píng)制度、財(cái)務(wù)監(jiān)查制度等等，總的來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)制度的制定，應(yīng)從三個(gè)階段入手考慮：

（1）管理職能；

（2）管理對(duì)象；

（3）管理階段。

企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)管理制度的設(shè)計(jì)，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容、要求變得規(guī)范化、文件化，這樣一來(lái)，能促使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作、管理工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，從管理角度來(lái)看，企業(yè)也只有設(shè)計(jì)了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，才能真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化，才能更好地提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)主要在于能規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各種財(cái)務(wù)活動(dòng)，做到規(guī)范化管理，使整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作能支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行，總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)主要目的有幾方面：

（1）更好的保障企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性；

（2）實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，有效提高企業(yè)的綜合實(shí)力，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）規(guī)范財(cái)務(wù)部門(mén)的工作流程和工作行為，有效提高工作效率。

（一）權(quán)、責(zé)、利三者結(jié)合的原則。

企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系會(huì)涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)一個(gè)的方方面面，因此要做好財(cái)務(wù)管理，首先是要找到權(quán)、則、利三者的均衡結(jié)合。首先，要對(duì)權(quán)力進(jìn)行劃分，其次有權(quán)利就要有需要承擔(dān)的責(zé)任，要將企業(yè)中各部門(mén)的責(zé)任進(jìn)行劃分；再次，做好責(zé)任與利益的結(jié)合，要在財(cái)務(wù)責(zé)任中將物質(zhì)利益充分地體現(xiàn)出來(lái)，使投資者、經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)者都能在對(duì)自身物質(zhì)利益的追求的激勵(lì)下，充分調(diào)動(dòng)積極性，有效提高生產(chǎn)。

（二）穩(wěn)定性與連續(xù)性相結(jié)合原則。

制度是死的，但企業(yè)是活的，任何制度不可能一直不變，而是需要不斷的發(fā)展和完善的，但對(duì)于管理來(lái)說(shuō)，任何發(fā)文都不能變化頻率太高，否則會(huì)出現(xiàn)“朝令夕改”的不良影響。因此，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的設(shè)計(jì)也是一樣，我們要隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行調(diào)整，但根本還是要做到求穩(wěn)和連續(xù)，對(duì)于正確的要始終堅(jiān)持下去，對(duì)于已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展腳步的，則要及時(shí)調(diào)整。

（三）堅(jiān)持與企業(yè)實(shí)際和管理需求結(jié)合的原則。

制度的制定是與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需求相關(guān)的'，是來(lái)源于企業(yè)本身的管理需求的，企業(yè)之間的生產(chǎn)方式、管理方式、規(guī)模情況、產(chǎn)品情況都是不同的，其財(cái)務(wù)活動(dòng)也會(huì)存在差異，因此，我們?cè)谥贫ㄘ?cái)務(wù)制度時(shí)不能一概而論，而是要在依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)自身的管理需求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)進(jìn)行充分考慮，真正找到能符合自身企業(yè)財(cái)務(wù)管理需求的管理制度。

（四）效益最大化原則。

企業(yè)要生存管理，要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，就必須要考慮到利益最大化的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)也是一樣的，要確保其能實(shí)施，并且能取得最好的效果。因此，我們?cè)谶M(jìn)行制度設(shè)計(jì)時(shí)，首先要簡(jiǎn)單清晰，有可操作性，要先尋求到設(shè)計(jì)、運(yùn)行成本、經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，要在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，且符合管理要求的基礎(chǔ)上科學(xué)的制定財(cái)務(wù)制度，以最低的設(shè)計(jì)成本來(lái)實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益，以實(shí)現(xiàn)利益最大化。

（五）要與財(cái)務(wù)規(guī)定、規(guī)律相結(jié)合。

一方面，任何制度都必須是站在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上來(lái)的，財(cái)務(wù)制度也是一樣，其內(nèi)容原則必須與國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)政策、法律一致的，財(cái)務(wù)制度也一樣，首先是必須不能與國(guó)家法律相悖，必須要在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上建立起來(lái)。另一方面，任何事物存在都是有自己的客觀規(guī)律的，因此，財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)時(shí)我們也必須尊重財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)性和規(guī)律性。

（一）設(shè)計(jì)流程。

進(jìn)行財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)，一般需要幾個(gè)階段：

（3）修訂發(fā)文，這一階段主要在于征集各部門(mén)意見(jiàn)，在探討后修改定稿；

（5）定稿發(fā)文，在試運(yùn)行結(jié)束后，若無(wú)運(yùn)行成本、經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題，則發(fā)文進(jìn)行貫徹歸檔。

（二）設(shè)計(jì)方法。

不同的制度設(shè)計(jì)方法也是不同的，總之應(yīng)考慮到企業(yè)實(shí)際的人、財(cái)、物、信息等各個(gè)方面，采取不同的方法來(lái)進(jìn)行制度設(shè)計(jì)。一般而言，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)常用的方法有三種：

（1）比較分析法（又稱(chēng)文獻(xiàn)法），即把其他公司、地區(qū)、階段的不同的財(cái)務(wù)制度收集進(jìn)行比較，這樣能吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，從中取長(zhǎng)補(bǔ)短的尋找對(duì)自己有利的地方，這種方法的實(shí)用性非常強(qiáng)。

（2）系統(tǒng)分析法，即以財(cái)務(wù)管理為中心，以提高企業(yè)效益為目標(biāo)，將其他的圍繞著這一中心和目標(biāo)的所有財(cái)務(wù)、資產(chǎn)相關(guān)的工作活動(dòng)歸納到一起進(jìn)行綜合考慮分析，在保證企業(yè)利益的同時(shí)，平衡國(guó)家、財(cái)務(wù)部員工、企業(yè)內(nèi)各部門(mén)幾者之間的利益關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)“共贏”為目標(biāo)來(lái)進(jìn)行制度設(shè)計(jì)，以保證制度的協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性和正確性。

（3）實(shí)地調(diào)查法，則是制度設(shè)計(jì)人員通過(guò)訪談、提問(wèn)、找專(zhuān)家、問(wèn)卷調(diào)查等方法進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、取樣，實(shí)地調(diào)查法用得比較多的是在第一階段（準(zhǔn)備階段）和第四階段（試運(yùn)行階段），需要注意的是，實(shí)地調(diào)查的方法很多，不同方法適用不同的人員，但在這過(guò)程中的批評(píng)性意見(jiàn)和建設(shè)性意見(jiàn)是要引起重視度關(guān)鍵。

五、結(jié)語(yǔ)。

綜上所述，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的作用，其不僅規(guī)范著財(cái)務(wù)人員的行為，還激勵(lì)著內(nèi)部員工的工作激情，并且還為企業(yè)的投資、發(fā)展活動(dòng)提供可參考的指導(dǎo)性建議。這就需要我們?cè)谶M(jìn)行相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)時(shí)從國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)自身情況、員工的心理狀態(tài)等三方面進(jìn)行考慮，最后運(yùn)用科學(xué)的方法制定出符合企業(yè)自身需求的制度，以幫助企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中獲得可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十八

財(cái)務(wù)資金管理對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題。如何合理規(guī)劃和利用自己的資金，成為了大家關(guān)注的焦點(diǎn)。我也有著自己的一些心得體會(huì)，通過(guò)對(duì)自身的思考和摸索，我逐漸形成了一套適合自己的財(cái)務(wù)資金管理方法。

第二段：提高收入，謹(jǐn)慎開(kāi)支。

提高收入和謹(jǐn)慎開(kāi)支是財(cái)務(wù)資金管理的基本原則之一。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，提高收入需要發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能和潛力，努力尋找更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和項(xiàng)目合作。在提高收入的同時(shí)，我們也要謹(jǐn)慎控制開(kāi)支，避免不必要的消費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。通過(guò)這樣的方式，我們才能夠有效地增加手中的資金。

第三段：合理規(guī)劃，投資理財(cái)。

除了提高收入和節(jié)約開(kāi)支，合理規(guī)劃資金的運(yùn)用也是非常重要的一環(huán)。我們可以結(jié)合自己的實(shí)際情況，制定出一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，明確自己的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并且為此制定出一系列具體的行動(dòng)計(jì)劃。在資金的運(yùn)用上，我們可以選擇一些低風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定收益的投資理財(cái)產(chǎn)品，讓資金實(shí)現(xiàn)增值。當(dāng)然，在進(jìn)行投資理財(cái)時(shí)我們也要注意風(fēng)險(xiǎn)管控，選擇合適的投資工具，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適度分散，以降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

第四段：建立緊急備用金，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

緊急備用金是財(cái)務(wù)資金管理的重要一環(huán)，它能夠幫助我們應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和意外情況。我們應(yīng)該將一定比例的資金投入到緊急備用金中，并且不輕易動(dòng)用。這樣，當(dāng)出現(xiàn)意外狀況時(shí)，我們就不會(huì)手忙腳亂，而可以沉著應(yīng)對(duì)。此外，我們也要保險(xiǎn)意識(shí)，合理購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，為自己和家人的安全提供一份保障，規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

第五段：持續(xù)調(diào)整，努力進(jìn)步。

財(cái)務(wù)資金管理是一個(gè)需要持續(xù)調(diào)整和改進(jìn)的過(guò)程。我們要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己的不足，以便更好地改進(jìn)方法和理念。同時(shí)，我們還要保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。只有不斷進(jìn)步，才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的目標(biāo)。

綜上所述，財(cái)務(wù)資金管理是一個(gè)重要而復(fù)雜的領(lǐng)域。通過(guò)提高收入和謹(jǐn)慎開(kāi)支，合理規(guī)劃和投資理財(cái)，建立緊急備用金和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，以及持續(xù)調(diào)整和努力進(jìn)步，我們可以更好地管理好自己的財(cái)務(wù)資金，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和穩(wěn)定。每個(gè)人都可以根據(jù)自身的情況和實(shí)際需求，制定出適合自己的財(cái)務(wù)資金管理方法，從而過(guò)上更加富足和安心的生活。

企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理心得體會(huì)實(shí)用篇十九

為提高本公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效暨配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌及靈活運(yùn)用資金，以充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效用，各單位除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外，并應(yīng)逐月編列資金預(yù)計(jì)表，以便達(dá)成資金運(yùn)用的最高效益，特制定本辦法。

第二條資金范圍。

本辦法所稱(chēng)資金，系指庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款及隨時(shí)可變現(xiàn)的有價(jià)證券而言。為定期編表計(jì)算及收支運(yùn)用方便起見(jiàn)，預(yù)計(jì)資金僅指現(xiàn)金及銀行存款，隨時(shí)可變現(xiàn)的有價(jià)證券則歸屬于資金調(diào)度的行列。

第三條作業(yè)期間。

(一)資料提供部門(mén)，除應(yīng)于年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)編訂時(shí)，提送年度資金預(yù)算外，應(yīng)于每月24日前逐月預(yù)計(jì)次三個(gè)月份資金收支資料送會(huì)計(jì)部，以利匯編。

(二)會(huì)計(jì)部應(yīng)于每月28日前編妥次三個(gè)月份資金來(lái)源運(yùn)用預(yù)計(jì)表按月配合修訂。并于次月15日前，編妥上月份實(shí)際與預(yù)計(jì)比較的資金來(lái)源運(yùn)用比較表一式三份，呈總經(jīng)理核閱后，一份自存，一份留存總經(jīng)理室，一份送財(cái)務(wù)部。

第四條內(nèi)銷(xiāo)收入。

營(yíng)業(yè)部門(mén)依據(jù)各種銷(xiāo)售條件及收款期限，預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。

第五條勞務(wù)收入。

營(yíng)業(yè)部門(mén)收受同業(yè)產(chǎn)品代為加工，依公司收款條件及合同規(guī)定預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。

第六條退稅收入。

(一)退稅部門(mén)依據(jù)申請(qǐng)退稅進(jìn)度，預(yù)計(jì)可退現(xiàn)數(shù)編列。

(二)預(yù)計(jì)核退營(yíng)業(yè)稅雖非實(shí)際退現(xiàn)，但因能抵繳現(xiàn)金支出，得視同退現(xiàn)。

第七條其他收入凡無(wú)法直接歸屬于上項(xiàng)收入皆屬之。包括財(cái)務(wù)收入、增資收入、下腳收入等。其數(shù)額在10萬(wàn)元以上者，均應(yīng)加說(shuō)明。

第八條資本支出。

(一)土地：依據(jù)購(gòu)地支付計(jì)劃提供的支付預(yù)算數(shù)編列。

(二)房屋：依據(jù)興建工程進(jìn)度，預(yù)計(jì)所需支付資金編列。

(三)設(shè)備分期付款、分期繳納關(guān)稅等：會(huì)計(jì)部依據(jù)分期付款償付日期予以編列。

(四)機(jī)構(gòu)設(shè)備、什項(xiàng)設(shè)備、預(yù)付工程定金等：工務(wù)部依據(jù)工程合同及進(jìn)度，預(yù)定支付預(yù)算及資材部依據(jù)外購(gòu)l／c開(kāi)立計(jì)劃，預(yù)計(jì)支付資金編列。

第九條材料支出。

資材部依請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、結(jié)匯作業(yè)，分別預(yù)計(jì)內(nèi)外購(gòu)原物料支付資金編列。

第十條薪資。

會(huì)計(jì)部依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃等資料及最近實(shí)際發(fā)生數(shù)，斟酌預(yù)計(jì)支付數(shù)編列。

第十一條經(jīng)常費(fèi)用。

(一)外協(xié)工繳：外協(xié)經(jīng)辦部門(mén)應(yīng)參照外協(xié)廠商別約定付款條件等資料，斟酌預(yù)計(jì)支付數(shù)編列。

(二)制造費(fèi)用：會(huì)計(jì)部依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，參考制造費(fèi)用有關(guān)資料及最近實(shí)際發(fā)生數(shù)，斟酌預(yù)計(jì)支付數(shù)編列。

(三)推銷(xiāo)費(fèi)用：營(yíng)業(yè)部依據(jù)營(yíng)業(yè)計(jì)劃，參照以往月份推銷(xiāo)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)額的比例推算編列。

(四)管理費(fèi)用：會(huì)計(jì)部參照以往實(shí)際數(shù)及管理工作計(jì)劃編列。

(五)財(cái)務(wù)費(fèi)用：會(huì)計(jì)部依據(jù)財(cái)務(wù)部資金調(diào)度情況，核算利息支付編列。

第十二條其他支出。

凡不屬于上列各項(xiàng)的支出都屬于“其他支出”，包括償還長(zhǎng)期(分期)借款、股息、紅利等的支付。其數(shù)額在10萬(wàn)元以上者，均應(yīng)加以說(shuō)明。

第十三條異常說(shuō)明。

各單位應(yīng)按月編制“資金來(lái)源運(yùn)用比較表”，以了解資金實(shí)際運(yùn)用情況，其因?qū)嶋H數(shù)與預(yù)計(jì)比較每項(xiàng)差異在10%以上者，應(yīng)由資料提供部門(mén)填列“資金差異報(bào)告表”列明差異原因，于每月10前送會(huì)計(jì)部匯編。

第十四條資金調(diào)度。

(一)各單位經(jīng)營(yíng)資金由公司最高主管負(fù)責(zé)籌劃，并由財(cái)務(wù)部協(xié)助籌措調(diào)度。

(二)資材部應(yīng)按月根據(jù)國(guó)內(nèi)外購(gòu)料借款數(shù)額編列“購(gòu)料借款月報(bào)表”于當(dāng)月24日送財(cái)務(wù)部匯總呈核總經(jīng)理。

(三)財(cái)務(wù)部應(yīng)于次月5日前按月將有關(guān)銀行貸款額度、可動(dòng)用資金、定期存款余額等資料編列“銀行短期借款明細(xì)表”呈總經(jīng)理核閱，作為經(jīng)營(yíng)決策的參考。

第十五條本準(zhǔn)則經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。