最新建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫(通用18篇)

心得體會能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足。要寫出真實(shí)的感受和思考，不要刻意迎合或虛假的夸大。這里為大家提供了一些寫心得體會的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇一

一、引言：隨著人口老齡化的趨勢日益明顯，老年隊(duì)伍的建設(shè)已經(jīng)成為社會發(fā)展不可忽視的一部分。為了充分利用老年人的智慧和經(jīng)驗(yàn)，提高社會的整體素質(zhì)和文明程度，建立良好的老年隊(duì)伍已經(jīng)成為中國社會不可或缺的一環(huán)。

二、積極參與政府和社會組織：老年隊(duì)伍的建設(shè)需要政府的引導(dǎo)和社會的廣泛參與。政府可以制定相關(guān)政策，加大對老年群體的關(guān)懷和支持力度。社會組織可以發(fā)揮自身的獨(dú)特優(yōu)勢，組織老年人參與志愿服務(wù)、培訓(xùn)等活動，促進(jìn)老年隊(duì)伍的健康發(fā)展。

三、提高老年人的綜合素質(zhì)：老年隊(duì)伍的核心是老年人自身的素質(zhì)提高。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，政府和社會組織可以開展各種培訓(xùn)活動，提供豐富多樣的課程和資源。老年人可以參與學(xué)習(xí)、旅游、體育等各種活動，提高自身的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量。

四、加強(qiáng)老年人之間的溝通和交流：老年人之間的溝通和交流對于建設(shè)良好老年隊(duì)伍至關(guān)重要。政府和社會組織可以通過開展親子活動、老年和青年的交流活動等，促進(jìn)不同年齡段之間的溝通和交流。老年人之間也可以通過志愿服務(wù)、老年俱樂部等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流和分享，增加彼此的交往和了解。

五、建立健全的社會保障體系：老年隊(duì)伍的建設(shè)需要一個健全的社會保障體系作為保障。政府可以加大對老年人的養(yǎng)老金、醫(yī)療保障等方面的支持力度，確保老年人的基本生活權(quán)益得到保障。同時，也需要加強(qiáng)對老年人精神健康的關(guān)注和支持，開展心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)，幫助老年人建立積極、健康的生活態(tài)度。

六、結(jié)語：建設(shè)老年隊(duì)伍是一個復(fù)雜而長期的過程，需要政府、社會組織和老年人共同努力。只有通過全社會的共同努力，才能夠建設(shè)一個健康、快樂的老年隊(duì)伍，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我們相信，在不久的將來，中國的老年隊(duì)伍將會迎來更加美好的明天。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇二

根據(jù)區(qū)黨委主題教育相關(guān)要求，我局黨支部聚焦“x、x”主題，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，并按要求普遍開展談心談話，梳理檢視問題。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面存在問題。

x.大局意識觀念不夠強(qiáng)。作為班子成員，想問題、作決策、處理事情缺乏全局觀，未能站在大局角度考慮，對上級下達(dá)的工作任務(wù)，超出自身職權(quán)的，不能以講政治、講大局的責(zé)任心，積極主動想辦法落實(shí)。

x.黨建業(yè)務(wù)水平不夠高。支委班子思想上還存在一定程度重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，自身學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，對于黨的新時代的理論知識體系和黨建業(yè)務(wù)方面的知識沒有用心鉆研。

(二)落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面存在問題。

x.組織生活的內(nèi)容單一。黨組織生活基本上是以學(xué)習(xí)、開會、批評與自我批評為主，內(nèi)容與形式不夠豐富，雖然經(jīng)常將要豐富學(xué)習(xí)形式掛在嘴邊，但是實(shí)際效果不夠理想。

x.組織生活質(zhì)量不高。對業(yè)務(wù)工作和支部組織生活統(tǒng)籌安排不足，每月黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一、空泛，沒有花心思去思考如何將理論知識用于指導(dǎo)我們的日常工作。

(三)貫徹上級黨組織工作部署方面存在問題。

x.落實(shí)工作不夠及時。由于有時上級文件精神安排工作比較密集，導(dǎo)致在落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時會出現(xiàn)超過文件規(guī)定時間還未上報(bào)材料的情況。

x.落實(shí)工作成效不明顯。滿足于完成上級交辦的規(guī)定任務(wù)，滿足于面上不出問題，在組織黨員學(xué)習(xí)會議精神、重要講話時多是機(jī)械學(xué)習(xí)，總覺得只要把上級文件精神傳達(dá)完了就行了，會后對工作的落實(shí)和督促抓的不夠緊。

(四)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面存在問題。

x.思想重視不夠。對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為黨員教育管理工作是軟任務(wù)，做的好壞無法用看得見的指標(biāo)來衡量，導(dǎo)致思想上有所松懈，不夠重視;x.監(jiān)督管理的方式單一。主要是組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例較多，與黨員談心談話較少，同時在管理上存在一定的“老好人”思想，總覺得都是同事，拉不下臉來批評，怕得罪人，有“多栽花、少挑刺”的想法。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題。

x.服務(wù)意識不夠強(qiáng)。對于領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、親自安排的工作落實(shí)節(jié)奏快，對于一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意、細(xì)小的工作積極性不高、主動性不強(qiáng)，對于各股室的工作督促督辦的相對較多，出現(xiàn)問題時，主動協(xié)調(diào)解決相對較少。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在問題。

工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。開展工作時不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶有放松，開拓創(chuàng)新意識不足，思維不夠開闊，工作滿足于做完就行，對于自身要求不夠高。

二、存在問題的原因分析。

(一)黨性鍛煉抓得不夠牢。

支部班子黨性鍛煉的自覺性不夠，當(dāng)前考慮個人得失多，考慮組織工作少，有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(二)政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊。

支部班子加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時緊時松，理論精髓吃的不透，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上認(rèn)識不高，貫徹不夠自覺，示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。

支部班子黨性鍛煉的自覺性不夠，當(dāng)前考慮個人得失多，考慮組織工作少，有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(三)宗旨意識有所淡化。

全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固，對群眾負(fù)責(zé)的意識相對比較淡薄，工作中存在一定程度的功利主義色彩，考慮本身工作成效比考慮群眾的利益多一些。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。

支部班子對個人言行示范效應(yīng)認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

三、努力的方向和改進(jìn)措施。

在今后的工作、生活中，支委班子將按照黨章規(guī)定、黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊扣習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，對照查擺問題，抓好問題整改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升，最大限度發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，主要從以下幾方面做出努力：

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升能力水平。

今后支委班子將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加自覺地深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，準(zhǔn)確把握基本要求，注重更新知識結(jié)構(gòu)，制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)黨的思想理論，學(xué)業(yè)務(wù)知識，學(xué)工作方法，不斷提升理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

(二)牢記服務(wù)宗旨，切實(shí)嚴(yán)以用權(quán)。

做實(shí)規(guī)距意識，堅(jiān)守道德底線、紀(jì)律紅線、法律高壓線，保持一顆為黨為民的公心，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)。一是要做到依法依規(guī)，在憲法和法律的約束下開展工作，在黨紀(jì)規(guī)則下做人做事;二是要堅(jiān)持以人民群眾所想所需為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新黨員隊(duì)伍管理，提高為民服務(wù)質(zhì)量;三是要提高警惕，自覺抵制誘惑和侵蝕，筑牢反腐倡廉的思想防線，既不害已，也不害人。

(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干，踐行創(chuàng)業(yè)干事。

崗位就是資源，權(quán)力就是責(zé)任。上級部門和人民群眾給了我們一個支委的崗位，就是給了我們?yōu)辄h和人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的權(quán)力，沒有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們一定要按照新的黨內(nèi)政治生活要求，抓好支部組織生活。

(四)嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，筑牢思想防線。

一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮支部班子的集體智慧和作用，做到民主決策、科學(xué)決策，尤其是在“三重一大”事項(xiàng)等方面，堅(jiān)持民主討論、集體決定;二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的原則，做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)，努力營造正確的用人導(dǎo)向;三是過好金錢關(guān)和利益關(guān)，不為物欲所惑，對凡是有礙公平、公正和廉潔的事，做到不打招呼、不批條子、不插手干預(yù)、不徇私情，管好自己，管好親屬和身邊人。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇三

一是爭創(chuàng)示范窗口。通過規(guī)范行政許可事項(xiàng)，設(shè)計(jì)許可流程，提速許可時間，免費(fèi)提供服務(wù)告知單，落實(shí)ab角制度等工作，著力規(guī)范和完善行政許可運(yùn)行機(jī)制，深入落實(shí)政務(wù)服務(wù)“一次辦好”便民行動，推行審批事項(xiàng)網(wǎng)上辦理，探索推進(jìn)“賦碼登記、窗口收件、網(wǎng)上辦件”的服務(wù)體系，為項(xiàng)目立項(xiàng)開辟“綠色通道”，做到辦結(jié)時限比法定時限縮減三分之二。爭創(chuàng)文明示范崗、黨員先鋒崗，爭做服務(wù)之星，不斷推進(jìn)群眾滿意工程建設(shè)。

二是完善各項(xiàng)機(jī)制。立足實(shí)際，以突出服務(wù)為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，實(shí)行新企業(yè)新項(xiàng)目跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，對新開辦企業(yè)、企業(yè)新立重點(diǎn)項(xiàng)目等建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度。及時了解企業(yè)在項(xiàng)目申報(bào)和自身發(fā)展中遇到的問題和困難，提前介入進(jìn)行政策宣傳、技術(shù)支持和現(xiàn)場服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，堅(jiān)持既出作風(fēng)成果，又出工作成果，切實(shí)把工作重心轉(zhuǎn)到謀劃大戰(zhàn)略、提升大研究、推進(jìn)大項(xiàng)目上來。通過重大工程、重大項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展、帶動轉(zhuǎn)型；以服務(wù)科學(xué)決策為中心，圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和民生改善等方面深入思考，不斷挖掘和培育新的投資增長點(diǎn)，進(jìn)一步提升服務(wù)發(fā)展工作水平。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇四

近年來，社會腐敗現(xiàn)象層出不窮，廉潔意識淡薄，嚴(yán)重影響了我們的社會發(fā)展和民族精神。因此，建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍成為當(dāng)今社會亟待解決的一項(xiàng)重要任務(wù)。我作為單位的一員，參與了建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍的工作，并從中獲得了很多心得和體會。

首先，建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍不能只停留在口號上，更要有真實(shí)的行動。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有付出實(shí)際行動才能真正影響他人。例如，在執(zhí)行公務(wù)時，我始終對自己嚴(yán)格要求，不接受他人的禮物和好處，堅(jiān)決抵制一切腐敗行為。這樣的行為不僅證明我對廉潔文化的堅(jiān)持，也會帶動他人從我身上看到榜樣效應(yīng)。通過真實(shí)的行動來踐行廉潔文化，才能真正地影響到他人，讓隊(duì)伍中的每個人都受到感染，共同努力向廉潔文化邁進(jìn)。

其次，建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍需要強(qiáng)化自我約束和自我監(jiān)督。廉潔文化的建設(shè)不能依靠外部監(jiān)督和約束，而是要從每個隊(duì)員的內(nèi)心深處發(fā)起。正如一句老話所說：“人非圣賢，孰能無過。”作為普通人，我們難免會有違規(guī)、違紀(jì)的時候。但是，關(guān)鍵是我們要增強(qiáng)自我約束意識，做到心有所畏。在我個人的工作中，我時常對自己進(jìn)行慎思熟慮，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，及時糾正自己的錯誤，嚴(yán)格要求自己的工作紀(jì)律。同時，我也積極參與單位的互評活動，相互監(jiān)督、相互提醒。通過內(nèi)外部的約束，我們才能更好地踐行廉潔文化，逐步改變自己的思想和行為。

第三，建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍需要廣泛宣傳和教育。作為單位的一員，我深切感受到了廉潔文化的重要性。然而，并不是每個人都對廉潔文化有足夠的了解，更不知道如何去踐行廉潔文化。因此，在工作中，我主動參與宣傳和教育工作，向身邊的同事和朋友們解讀廉潔文化的內(nèi)涵，并鼓勵他們積極參與踐行廉潔文化。通過組織專題講座、討論會等形式，將廉潔文化的觀念灌輸給每個人，提高他們的廉潔意識。只有通過大力宣傳和教育，才能將廉潔文化內(nèi)化于心，外化于行，最終形成廉潔文化隊(duì)伍。

第四，建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍需要重視制度建設(shè)。制度是管理者對隊(duì)伍的一種約束和規(guī)范，而廉潔文化的建設(shè)正需要一套完善的制度來保證。例如，在我們單位，建立了嚴(yán)格的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉潔要求和責(zé)任。同時，我們還通過公開透明的方式，定期公布工作成果和開展專項(xiàng)檢查，確保全體隊(duì)員都能接受檢查和監(jiān)督。只有通過制度建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)對隊(duì)伍的長期監(jiān)督和管理，確保廉潔文化的長久發(fā)展。

最后，建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍需要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。黨風(fēng)廉政教育是培養(yǎng)黨員隊(duì)伍的重要途徑，也是建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍的基礎(chǔ)工作。黨員作為先進(jìn)分子，應(yīng)承載著更多的責(zé)任和義務(wù)，要時刻以廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在我們單位，通過定期舉辦黨風(fēng)廉政宣講，講解廉潔文化的核心價值觀念，培養(yǎng)黨員隊(duì)伍的廉潔意識。同時，組織黨員進(jìn)行參觀調(diào)研活動，學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性。黨風(fēng)廉政教育不僅要關(guān)注理論的傳達(dá)，更要注重實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的分享，使黨員隊(duì)伍更好地踐行廉潔文化。

總之，建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍是一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，需要從每個人從而每個細(xì)節(jié)抓起。通過付出實(shí)際行動、強(qiáng)化自我約束與監(jiān)督、廣泛宣傳和教育、重視制度建設(shè)以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育等方面的努力，我們才能構(gòu)建起廉潔文化隊(duì)伍，給社會帶來更正向的影響，為社會的進(jìn)步和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇五

基層黨組織和黨員隊(duì)伍是中國共產(chǎn)黨的血肉，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是在黨建過程中需要不斷研究、不可松懈的環(huán)節(jié)。

一、廣大黨員干部要強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。我們黨為什么能夠戰(zhàn)勝千難萬險，最終取得勝利?我們黨為什么能夠不斷進(jìn)取，走向民族復(fù)興?憑借的就是鋼鐵般的意志、堅(jiān)定的政治方向和為共產(chǎn)主義奮斗終身的理想。“不聞大論，則志不宏;不聽至言，則心不固?！睔v史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，理想信念關(guān)系黨和國家的前途命運(yùn)，關(guān)系到民族的興衰，國家富強(qiáng)、人民富裕、民族復(fù)興的中國夢需要我們每一名共產(chǎn)黨人自覺把個人的理想與黨的事業(yè)聯(lián)系起來。

廣大黨員要堅(jiān)持用不斷發(fā)展的馬克思主義中國化理論成果武裝頭腦，高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅(jiān)持中國特色社會主義道路不動搖，堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系不動搖，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，自愿為共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義事業(yè)而奮斗。

二、廣大黨員干部要時刻保持進(jìn)取之心，積極投身社會實(shí)踐。近年來，我國各項(xiàng)事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但總體上還是處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、生產(chǎn)安全和環(huán)境壓力巨大，社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展任務(wù)艱巨。我們每一名共產(chǎn)黨員都要勇于擔(dān)負(fù)起時代賦予我們的重要使命，時刻保持銳意進(jìn)取之心，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在推動發(fā)展的社會實(shí)踐中勇當(dāng)先鋒，立足崗位，埋頭苦干，不斷攻克新的難關(guān)，占領(lǐng)新的陣地，拓展新的領(lǐng)域，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績。

三、廣大黨員干部要抓好自身作風(fēng)，樹立風(fēng)清氣正優(yōu)良形象。黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要內(nèi)容，也是黨的先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)志。當(dāng)前，我們正在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，而教育實(shí)踐活動要突出的重點(diǎn)就是作風(fēng)建設(shè)。從總體上看，我們的主流是好的，但脫離群眾的作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象也或多或少存在，這些問題主要表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上，嚴(yán)重影響和破壞著黨群干群關(guān)系。民心向背看作風(fēng)，打鐵還需自身硬，我們只有靠自身的優(yōu)良作風(fēng)才能把人民凝聚起來，才能匯集起實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興中國夢的磅礴力量。

四、各基層黨組織要進(jìn)一步夯實(shí)自身基礎(chǔ)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織擔(dān)負(fù)著黨聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要職責(zé)，是黨的戰(zhàn)斗堡壘?；A(chǔ)牢了，黨的執(zhí)政地位才會穩(wěn)固;基層強(qiáng)了，黨的執(zhí)政能力才會增強(qiáng)。

我們要繼續(xù)健全現(xiàn)有的組織體系，在鞏固已有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上建立新的組織網(wǎng)絡(luò)，把黨組織的工作拓展到新的空間，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力;要繼續(xù)完善基層黨組織工作機(jī)制、改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動載體，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力;要繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)，建設(shè)符合社會發(fā)展、符合工作需要的黨員和干部隊(duì)伍。各基層黨組織要充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，圍繞法制宣傳、民主建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、凝聚人心、扶弱助困、促進(jìn)和諧等方面開展工作，進(jìn)一步展現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘作用。

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建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇六

建設(shè)基層文化隊(duì)伍是推進(jìn)社會主義文化建設(shè)的重要工作，對于促進(jìn)社會發(fā)展、提高人民生活水平具有重要意義。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的過程中，我深刻認(rèn)識到建設(shè)基層文化隊(duì)伍的重要性，并且在實(shí)際工作中積累了一些心得體會。本文將從培養(yǎng)骨干力量、打造良好的工作環(huán)境、強(qiáng)化培訓(xùn)提升、加強(qiáng)隊(duì)伍管理和激發(fā)隊(duì)伍活力五個方面進(jìn)行闡述。

第二段：培養(yǎng)骨干力量。

骨干力量是基層文化隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，培養(yǎng)骨干力量是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵。我認(rèn)為要從兩個方面著手進(jìn)行培養(yǎng)。首先，注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激勵他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力；其次，建立起骨干人才的交流和學(xué)習(xí)平臺，通過定期組織培訓(xùn)、開展學(xué)習(xí)交流活動等方式，使骨干力量能夠更好地學(xué)習(xí)和成長。

第三段：打造良好的工作環(huán)境。

良好的工作環(huán)境是培養(yǎng)基層文化隊(duì)伍的重要保障。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使每個人都能夠安心工作和發(fā)揮自己的才能是至關(guān)重要的。為此，我們要關(guān)注員工的工作和生活需求，提供良好的工作條件和福利待遇，同時注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，使每位成員都能夠積極主動地為隊(duì)伍發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四段：強(qiáng)化培訓(xùn)提升。

基層文化隊(duì)伍的發(fā)展離不開不斷學(xué)習(xí)和提升能力。我認(rèn)為，要通過加強(qiáng)培訓(xùn)來提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。首先，注重培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，結(jié)合隊(duì)伍的實(shí)際需求，開展系統(tǒng)性、全面性的培訓(xùn)課程；其次，注重培訓(xùn)的靈活性和創(chuàng)新性，通過多種形式、多樣性的培訓(xùn)方式，激發(fā)隊(duì)伍成員的學(xué)習(xí)熱情和積極性；最后，注重培訓(xùn)的持續(xù)性和跟進(jìn)性，建立培訓(xùn)檔案和評估機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)，確保培訓(xùn)工作的持續(xù)性和有效性。

第五段：加強(qiáng)隊(duì)伍管理和激發(fā)隊(duì)伍活力。

隊(duì)伍管理是建設(shè)基層文化隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，要加強(qiáng)隊(duì)伍管理，激發(fā)隊(duì)伍活力，可以從以下幾個方面入手。首先，建立完善的激勵機(jī)制，通過獎懲制度和崗位晉升等方式，激發(fā)隊(duì)伍成員的積極性和創(chuàng)造性；其次，注重溝通和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)上下級之間和部門之間的溝通與合作，形成良好的工作合力；最后，建立健全的考核和評估機(jī)制，定期對隊(duì)伍成員進(jìn)行考核和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)針對性的指導(dǎo)和培訓(xùn)，推動隊(duì)伍不斷進(jìn)步。

結(jié)尾。

通過建設(shè)基層文化隊(duì)伍的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到培養(yǎng)骨干力量、打造良好的工作環(huán)境、強(qiáng)化培訓(xùn)提升、加強(qiáng)隊(duì)伍管理和激發(fā)隊(duì)伍活力對于提高基層文化隊(duì)伍的整體素質(zhì)具有重要意義。只有不斷加強(qiáng)這五個方面的工作，才能夠建設(shè)出更加強(qiáng)大和有活力的基層文化隊(duì)伍，為社會主義文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇七

一是建立健全規(guī)章制度。以“兩學(xué)一做”等活動為載體，強(qiáng)化管理，健全完善內(nèi)部管理長效機(jī)制，在辦公考勤、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)等方面入手，使全委工作方方面面有遵循、時時事事有人抓、點(diǎn)點(diǎn)滴滴有規(guī)范。。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督促黨員干部自覺履行職責(zé)，遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律，同時定期召開抓黨風(fēng)廉政建設(shè)述職評議會，認(rèn)真落實(shí)“一把手”述職制度。

二是強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)。從經(jīng)常性的思想教育入手，強(qiáng)化“尚法”意識，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)提高為人民服務(wù)的自覺性。將組織黨員干部查擺“四風(fēng)”方面存在的問題作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓，并督促全委黨員干部針對查擺出來的問題，結(jié)合各自的工作實(shí)際，深入到基層，制訂出切實(shí)可行的措施進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果在本委宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公布，接受全社會的監(jiān)督。

三是大力推行“陽光發(fā)改”。堅(jiān)持“兩手抓”方針，一手抓工作，一手抓教育。不定期召開征求意見座談會、發(fā)放調(diào)查問卷，廣開言路，多層次、全方位向市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、服務(wù)對象征求意見建議，及時解決群眾反映的突出問題。注重自覺接受社會和內(nèi)部的各層次監(jiān)督，建立風(fēng)險預(yù)警防控體系，對重大項(xiàng)目審批、固定資產(chǎn)核準(zhǔn)等風(fēng)險點(diǎn)，開展風(fēng)險排查，對查找的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制四類風(fēng)險點(diǎn)，分類逐項(xiàng)制定防范控制措施，切實(shí)堵塞各種風(fēng)險漏洞，增強(qiáng)預(yù)警防控，排除廉政風(fēng)險，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇八

加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)黨建工作的一個重要組成部分。通過對黨員的教育和管理，能讓他們更好的發(fā)揮骨干、橋梁和帶頭作用，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。下面是小編收集整理的如何加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，歡迎大家閱讀。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，它代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和中國最廣大人民群眾的根本利益。95年來，一代又一代中國共產(chǎn)黨人始終以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，繼往開來、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻，在歷史的進(jìn)程中不斷取得新的勝利，并涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，從、到新時期的孔繁森、焦裕祿，為民族的解放和人民的幸福不惜犧牲自己的生命，他們身上閃耀著共產(chǎn)黨員的光輝。

然而，新時期新形勢下，少數(shù)黨員意識逐步淡薄，表率作用不突出，有的黨員不認(rèn)真履行黨員義務(wù)，不能用黨紀(jì)國法嚴(yán)格約束自己，甚至走上違法犯罪的道路，給黨抹黑，如：劉青山、張子善、胡長清、成克杰之流，這樣的黨員非但不能起到模范帶頭作用，反而損害了黨的肌體，損壞了黨在人民心目中的地位，降低了黨在群眾中的威信，因此，新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是擺在當(dāng)前的一大難題。20xx年，全黨掀起了“深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”的高潮，使廣大黨員普遍受到了一次理想信念的再教育，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力普遍得到提高，得到了人民群眾普遍認(rèn)可。然而應(yīng)當(dāng)清醒地看到，在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面仍存在一些不容忽視的問題。

一是少數(shù)黨員的理想信念有所淡化。有的黨員(甚至包括一些老黨員、一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部)對共產(chǎn)主義的偉大理想不同程度存在懷疑，或者認(rèn)為那是很遙遠(yuǎn)的事，與自己沒有什么關(guān)系;有的黨員宗旨觀念淡薄，不關(guān)心群眾疾苦，不是吃苦在前、享樂在后;有的黨員思想空虛，精神不振，不思進(jìn)取，滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想;甚至還有個別黨員對腐敗、收入和貧富差距大等一些社會現(xiàn)象不能正確認(rèn)識，表現(xiàn)出對社會的不滿。

二是少數(shù)黨員入黨動機(jī)不純。表現(xiàn)為個別黨員入黨動機(jī)上存在盲目性，用其話說：入黨只是隨大流，自己的同事、朋友、同學(xué)都是黨員了，自己入黨，證明自己不比別人差;而有的黨員入黨卻有明確的目的性，即：入黨是為了撈政治資本，只有入黨才能有大好前程。

三是部分黨員的先鋒模范作用弱化，黨員意識淡化。在20xx年、30年前或是更早，“我是共產(chǎn)黨員??”何等自豪，共產(chǎn)黨員是一種責(zé)任，是一份榮耀。而現(xiàn)在部分黨員不能發(fā)揮其先鋒模范作用，平時學(xué)習(xí)、生活與普通群眾沒有任何差別，以至于“平時看不出，關(guān)鍵時候站不出”，不能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、示范性，有的甚至還不如普通群眾。有的黨員入黨前覺得新奇、神圣，過上一段時間后，便覺得平淡，只有在黨支部過組織生活和向組織交納黨費(fèi)的時候才知此人、本人還是一名共產(chǎn)黨員，因而逐步喪失了黨員應(yīng)當(dāng)具備的光榮感和責(zé)任感。個別流動黨員一年半載過不了一次組織生活。少數(shù)離退休黨員組織觀念淡薄，不參加組織生活。個別黨員甚至嫌黨費(fèi)太高，不愿意交納黨費(fèi)。

四是部分黨員自律意識差，違法違紀(jì)率高。黨員應(yīng)當(dāng)是遵紀(jì)守法的模范和榜樣，然而，少數(shù)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好地用法律、紀(jì)律和制度約束自己，有的黨員違反執(zhí)法工作管理制度受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，有的甚至觸犯刑律，完全忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了自己入黨時莊嚴(yán)的宣誓，如監(jiān)獄系統(tǒng)出現(xiàn)的李文華、巫邦志事件便是這方面的典型。

五是黨員數(shù)量增長迅速，黨員素質(zhì)參差不齊。從全國來看，近幾年黨員的增長速度相當(dāng)?shù)目?，黨員總數(shù)從1997年的6000萬到20xx年7799.5萬。黨員隊(duì)伍迅速壯大，黨員的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨員隊(duì)伍素質(zhì)令人擔(dān)憂。

二、問題的主要成因。

黨員隊(duì)伍中存在的這些問題，原因是多方面的，其中既有社會因素、組織原因，又有黨員自身的原因，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是社會因素的影響。當(dāng)前我國正處于體制機(jī)制改革重大時期，這種改革不僅給人們的社會生活帶來巨大而深刻的沖擊，而且給人們的思想觀念帶來劇烈的震蕩，人們在物質(zhì)需要不斷得到滿足的基礎(chǔ)上，越來越追求高品位的精神文化生活，由于利益的驅(qū)動，不少黨員在思想上產(chǎn)生偏差，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生變化，逐漸淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。此外，黨內(nèi)的消極腐敗現(xiàn)象也挫傷了部分黨員對黨的信心，在走訪過程中許多黨員對此極為不滿，甚至個別黨員認(rèn)為“黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，太令人失望了”，在這種心理狀態(tài)下，有的黨員便逐步放松了對自己的要求。

二是少數(shù)單位黨組織功能有所弱化。黨組織是單位的政治核心，特別是作為國家法律執(zhí)行機(jī)關(guān)的監(jiān)獄勞教所，必須堅(jiān)持黨對監(jiān)管場所各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，但有的單位和部門片面強(qiáng)調(diào)行政工作，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為只有監(jiān)管、生產(chǎn)才能創(chuàng)造出產(chǎn)值和效益，在各類考核中，監(jiān)管、生產(chǎn)、安全才是主要的硬指標(biāo)，黨務(wù)工作則是“務(wù)虛”，黨組織每年只要抓一抓黨員發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)、開展幾個活動就行了，目的是為了完成年度支部考核工作的主要指標(biāo);有的單位黨組織單純就黨建抓黨建，而與單位行政工作完全脫節(jié)，這樣黨組織的功能和作用無法體現(xiàn)，黨員的先進(jìn)性、模范帶頭作用也不能更好地表現(xiàn)出來。

三是黨組織對黨員教育管理的形式和內(nèi)容創(chuàng)新意識不強(qiáng)。多少年延續(xù)下來的教育管理黨員的一些辦法，同新形勢下發(fā)展的要求顯得越來越不相適應(yīng)。在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，很多單位對黨員的教育管理，仍然停留在“填鴨式”、“簡單灌輸”、“以會代教”、“以會代管”的做法上，認(rèn)為只要把黨員召集起來學(xué)學(xué)文件、念念報(bào)紙，就等于是做了黨員教育、管理工作，卻忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點(diǎn)，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展要求，有的黨支部干脆以單位行政業(yè)務(wù)會議代替了黨組織生活，要檢查考核了，讓組織委員按上級的要求去編造一套記錄就是了。至于黨員的考核評議，只要一年不犯大錯誤、不受黨紀(jì)處理都是“合格”，評選先進(jìn)則采取“領(lǐng)導(dǎo)先行”或輪流坐莊，反正不能浪費(fèi)上級分配的指標(biāo)。

四是部分黨員放松了自我教育和自我管理。一些黨員平時不注重政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念不能與時俱進(jìn)，辨別是非的能力退化，對金錢、物質(zhì)和個人利益考慮過多，功利思想抬頭，得失意識強(qiáng)化，少數(shù)黨員甚至存在有錢就干、沒錢就少干或不干的思想，對社會一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識，甚至認(rèn)為“當(dāng)黨員受約束、吃虧”，因而在金錢或物質(zhì)利益的誘惑下，思想作風(fēng)滑坡，經(jīng)不起考驗(yàn)。

黨員隊(duì)伍中存在以上這些問題，雖然是極少數(shù)和個別現(xiàn)象，其消極影響卻是全局性的。監(jiān)獄勞教所作為國家法律執(zhí)行機(jī)關(guān)，更應(yīng)該采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

第一，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一方面，必須堅(jiān)持黨對監(jiān)獄勞教工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位黨組織并非是可有可無的，黨委、總支、支部書記也并非是個閑職。黨組織的主要任務(wù)是謀全局、抓大事、把方向，即：領(lǐng)導(dǎo)和推動單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策和。

規(guī)章制度。

對單位工作進(jìn)行全面部署及時發(fā)現(xiàn)和解決單位工作中的突出問題強(qiáng)化對執(zhí)法活動的監(jiān)督推進(jìn)單位體制改革加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建設(shè)高素質(zhì)的民警職工隊(duì)伍。另一方面先進(jìn)基層黨組織就是一個堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是群眾中一面鮮艷旗幟。黨組織應(yīng)當(dāng)改變過去有的單位就黨建抓黨建的狀況結(jié)合單位中心工作開展黨建工作組織和帶領(lǐng)廣大黨員為監(jiān)獄勞教所的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)深入扎實(shí)開展黨員示范崗、黨員標(biāo)兵等活動通過具體、有效的工作充分發(fā)揮黨員和黨組織應(yīng)有的作用促進(jìn)監(jiān)獄勞教工作的發(fā)展。

第二，加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性意識。各級黨組織要嚴(yán)格黨員理論學(xué)習(xí)和黨課教育制度，突出理想信念、黨性觀念和奉獻(xiàn)精神教育，幫助他們提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，正確處理樹立遠(yuǎn)大理想與做好本職工作的關(guān)系，正確對待“名”和“利”，正確看待當(dāng)前存在的腐敗(特別是執(zhí)法腐敗)等社會問題，從而自覺踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)法為民的思想，立足崗位，奮發(fā)有為，真正做到永遠(yuǎn)忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律。引導(dǎo)共產(chǎn)黨員立足崗位，帶頭學(xué)習(xí)提高，爭當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵;帶頭創(chuàng)造佳績，爭當(dāng)敬業(yè)模范;帶頭服務(wù)群眾，爭當(dāng)為民先鋒;帶頭遵紀(jì)守法，爭當(dāng)自律表率;帶頭弘揚(yáng)正氣，爭當(dāng)和諧衛(wèi)士。教育中，要不斷拓展教育形式，積極探索新的活動載體，以生動活潑、群眾喜聞樂見的方式進(jìn)行，滿足不同層次黨員的需求，以提高教育效果。此外，深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是新形勢下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。各級黨組織要認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在廣大基層黨組織和黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三，加強(qiáng)對黨員的動態(tài)管理，鞏固。

先進(jìn)性教育。

的成果。各級黨組織應(yīng)加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，既要做好黨員八小時內(nèi)的管理，還要加強(qiáng)八小時以外的監(jiān)督，通過建立家屬聯(lián)系制度、群眾舉報(bào)制度等方式，對黨員進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)督，降低黨員違法違紀(jì)率，維護(hù)黨組織和黨員在群眾心目中的良好形象。同時，要加強(qiáng)對流動黨員的管理，特別是停薪留職和外出務(wù)工的黨員，應(yīng)當(dāng)及時與新工作地的黨組織聯(lián)系，建立起流動黨員信息登記制度和流動黨員組織關(guān)系臨時掛靠等制度，使他們無論走到什么地方工作，都有自己的“家”。此外，要健全支部同黨員定期談話制度和“一幫一”制度，經(jīng)常了解黨員所思、所想、所急、所盼，從政治上、思想上、工作上和生活上關(guān)心他們，幫助他們解決各方面的問題和困難。

第四，完善黨員考評制度，樹立典型，弘揚(yáng)正氣。在堅(jiān)持做好黨員民主評議和民警職工年度考核工作的同時，要建立群眾對黨員滿意度測評制度，使黨員能夠接受來自廣大群眾的監(jiān)督。對民主評議不合格的黨員和群眾的滿意度測評結(jié)果，要采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示、亮相。要把開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動作為一項(xiàng)長期的工作來抓，激發(fā)黨員的工作熱情和發(fā)揮作用的積極性，激發(fā)黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)動力。先進(jìn)和優(yōu)秀是共產(chǎn)黨人的特征和追求，更應(yīng)是黨的干部的特征和追求。

特別是青年黨員干部都要有理想追求、品德追求、知識追求、貢獻(xiàn)追求，建設(shè)新一代共產(chǎn)黨人的精神家園。要堅(jiān)定中國特色社會主義信念，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的從政品德，努力學(xué)習(xí)理論，在實(shí)踐中總結(jié)提高。要有奉獻(xiàn)精神，甘于犧牲個人利益，為黨和人民多做貢獻(xiàn)。因此，就要改變過去評先定比例、分指標(biāo)的作法，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批過得硬、站得住、經(jīng)得起長期考驗(yàn)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以事跡報(bào)告會、上黨課、演講會及專題黨日活動等形式大力弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，使典型真正體現(xiàn)先進(jìn)性，使典型具體化、形象化，以達(dá)到鼓舞人、激勵人、感召人的效果。

第五，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)的原則，疏通進(jìn)出渠道。首先，要按照《黨章》規(guī)定的條件和發(fā)展黨員工作的方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和程序，寧缺勿濫，嚴(yán)把“入口關(guān)”。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制度，讓群眾對發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時要建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。其次，要疏通不合格黨員的“出口關(guān)”。在處置不合格黨員的問題上，要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對民主評議不合格和群眾測評不滿意的黨員堅(jiān)決予以清理，絕不姑息、遷就，使不合格黨員的出口渠道暢通無阻，以更好地提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

當(dāng)然，作為一名共產(chǎn)黨員，則應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為自身的價值追求，自覺講黨性、重品行、做表率，自覺提升基本理論、基本知識、基本技能，自覺做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)，讓黨滿意，讓人民滿意。通過學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)等知識，提高自身能力和素質(zhì);向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí);學(xué)會經(jīng)常“自省”，常常反思自己;同時還要做到持之以恒，即：要常懷忠誠之心，保證對黨的絕對忠誠;常懷律己之心，時刻都嚴(yán)格要求自己;常懷責(zé)任之心，時刻不忘自己是一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，完成黨交給的任務(wù)，始終保持黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。

中國共產(chǎn)黨是根據(jù)黨的綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制的原則組織起來的統(tǒng)一整體。而黨的基層支部則是把黨員凝聚到各個組織機(jī)構(gòu)中并組織起來，使之在其中積極工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用的最基本的單位。作為黨最基層的組織，黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，是教育和管理黨員的最基本的學(xué)校。

黨對黨員的教育管理和監(jiān)督，主要依靠黨的基層組織來進(jìn)行的。加強(qiáng)對黨員的教育、訓(xùn)練和管理，提高黨員隊(duì)伍的執(zhí)政意識和整體素質(zhì)，是增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的中心環(huán)節(jié)，也是黨的基層組織的重要責(zé)任。黨支部只有加強(qiáng)對黨員教育和管理，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯，才能保持黨統(tǒng)一的意志，統(tǒng)一的紀(jì)律，統(tǒng)一的行動，保持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

黨員是黨的肌體的細(xì)胞，細(xì)胞健康，整個肌體才會健康。黨員的素質(zhì)影響和制約著黨的執(zhí)政能力。由此可見，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)對黨的執(zhí)政能力建設(shè)起著重要的基礎(chǔ)性作用。我們黨是一個擁有6900多萬名黨員的大黨，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須高度重視和大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員隊(duì)伍的執(zhí)政意識和整體素質(zhì)。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》著眼于鞏固黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)，對加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。

作為黨的基層支部，一定要充分認(rèn)識中央《決定》的重大意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和堅(jiān)定性，迅速把思想統(tǒng)一到中央精神上來，要居安思危，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識和執(zhí)政意識，緊緊圍繞執(zhí)政能力建設(shè)這個中心密切聯(lián)系基層黨支部的工作實(shí)際，努力探索新形勢下黨員隊(duì)伍建設(shè)的工作機(jī)制和工作方法。不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)新本領(lǐng)。做好新形勢下黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，主要從以下幾方面入手。

一、認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨的工作。

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是否合理，黨員綜合素質(zhì)是否提高直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力和水平。

黨的基層支部應(yīng)嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，圍繞抓好執(zhí)政能力建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)，深入研究改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律。

1、積極探索有效途經(jīng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，在發(fā)展黨員工作中仍存在發(fā)展結(jié)構(gòu)不平衡，程序把關(guān)不嚴(yán)的問題。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任管理，建立黨委派員列席支部黨員大會制度，指導(dǎo)和監(jiān)督基層黨支部吸收黨員。切實(shí)加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，加大對預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤教育和考察的力度，嚴(yán)格實(shí)行預(yù)備黨員目標(biāo)制度。對違反發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定或工作不力貽誤發(fā)展黨員工作的要嚴(yán)厲追究有關(guān)人員責(zé)任。

2、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，拓寬入黨申請隊(duì)伍，通過加強(qiáng)對廣大群眾進(jìn)行黨的基本知識教育，激發(fā)他們的政治熱情。要教育培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。通過舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，組織開展向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對入黨積極分子教育培養(yǎng)。不僅要學(xué)習(xí)黨的理論，還要學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)和法律等各方面知識，全面提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。要強(qiáng)化管理力度，確保隊(duì)伍素質(zhì)。

3、嚴(yán)把發(fā)展黨員的“入口”，疏通“出口”。針對少數(shù)黨組織在發(fā)展黨員工作中存在著征求黨內(nèi)外群眾意見不夠，把關(guān)不嚴(yán)問題，在發(fā)展黨員的實(shí)際操作中要做到明確公示對象、公示內(nèi)容、公示時間、公示形式和公示結(jié)果的處理辦法。要加大對不合格黨員的處置和轉(zhuǎn)化力度，建立處置不合格黨員的常抓機(jī)制，使處置不合格黨員成為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的工作。

黨的基層支部要加強(qiáng)對全體黨員進(jìn)行牢固樹立馬克思主義世界觀、價值觀、人生觀的教育，不斷堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，深刻理解黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)對黨員的教育管理，是保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)重要組織措施，是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，是黨要管黨原則的具體化。隨著改革開放的深入發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善，對進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，遇到了一些新困難、新矛盾。如何進(jìn)一步深入和不斷強(qiáng)化對黨員的教育管理，逐步使黨員的教育管理工作步入制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。

1、堅(jiān)持用制度加強(qiáng)對黨員的教育管理。

一是要注重建立和完善對黨員教育管理工作的各項(xiàng)制度，用制度來規(guī)范對黨員教育管理的行為。二是要將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實(shí)的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。三是要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，建立和完善黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任。

加強(qiáng)對黨員的日常教育管理，是黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持和完善“三會一課”、民主生活會、黨員目標(biāo)管理、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、黨員。

思想?yún)R報(bào)。

等制度和做法，在此基礎(chǔ)上針對部分黨員宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向，在重點(diǎn)抓好黨建基本理論、基本路線、基本知識教育的同時，制訂和實(shí)行《黨員政治生日談話制度》，在每個黨員的入黨紀(jì)念日，黨員向黨組織匯報(bào)一年思想、工作、生活情況，重溫。

入黨誓詞。

并有針對性地向黨員提出希望和要求。

3、堅(jiān)持“以嚴(yán)治黨”的方針，提高黨員素質(zhì)。

加強(qiáng)黨員的教育管理，保持黨員的先進(jìn)性，是“三個代表”重要思想對黨員隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。民主評議黨員是貫徹從嚴(yán)治黨方針，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，是加強(qiáng)對黨員的教育管理和監(jiān)督的有效方式。在基層黨組織中認(rèn)真開展批評與自我批評，提高黨員思想素質(zhì)，增強(qiáng)組織觀念，以先進(jìn)黨員為榜樣，認(rèn)真深刻地剖析自己。通過民主生活會，使黨員受到一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合，積極探索和強(qiáng)化對黨員教育管理的新方法和新途徑，努力增強(qiáng)工作的實(shí)效性，開創(chuàng)黨建工作的新局面。

在新的歷史時期，黨的xx屆四中全會專題研究了加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的重大問題，這是關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，對于貫徹落實(shí)四中全會《決定》精神，對于加快現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，都具有重要意義。

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建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇九

老年隊(duì)伍的建設(shè)是當(dāng)前社會發(fā)展的必然需求。隨著人口老齡化趨勢的加劇，老年隊(duì)伍的規(guī)模不斷擴(kuò)大。建設(shè)老年隊(duì)伍既是保障老年人的權(quán)益和福利，也是發(fā)揮老年人的力量和智慧，推動社會進(jìn)步的重要途徑。因此，明確老年隊(duì)伍建設(shè)的意義和目標(biāo)是建設(shè)老年隊(duì)伍的首要任務(wù)。老年隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)應(yīng)該包括提高老年人的社會參與度和獲得感、增強(qiáng)老年人的自信心和自尊心、保障老年人的生活質(zhì)量和健康狀況。

二、加強(qiáng)老年隊(duì)伍的組織和管理。

老年隊(duì)伍的組織和管理是老年隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)老年隊(duì)伍的組織和管理，首先要健全老年人組織的建設(shè)機(jī)制，建立完善的組織管理制度和工作流程。其次，要加強(qiáng)對老年人的培訓(xùn)和服務(wù)，提高老年人的素質(zhì)和能力。此外，還應(yīng)建立老年人志愿服務(wù)隊(duì)伍，引導(dǎo)老年人發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，參與社會公益事業(yè)，為社會和他人做貢獻(xiàn)。

創(chuàng)造老年隊(duì)伍建設(shè)的良好環(huán)境是建設(shè)老年隊(duì)伍的關(guān)鍵。要創(chuàng)造良好的環(huán)境，首先要加強(qiáng)老年人的法律意識和道德觀念，引導(dǎo)老年人樹立正確的人生觀和價值觀。其次，要大力倡導(dǎo)尊老愛老的社會風(fēng)尚，弘揚(yáng)敬老尊老的傳統(tǒng)美德。此外，要建立老年人友好的社會環(huán)境，提供適合老年人生活和活動的場所和設(shè)施。

老年隊(duì)伍的優(yōu)勢和作用是老年隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。要發(fā)揮老年隊(duì)伍的優(yōu)勢和作用，首先要發(fā)揮老年人的智慧和技能，開展精神文化活動和教育培訓(xùn)。其次，要發(fā)揮老年人的生活經(jīng)驗(yàn)和社會關(guān)系，引導(dǎo)老年人參與社會公益事業(yè)，為社會和他人做貢獻(xiàn)。此外，還要發(fā)揮老年人的社交能力和人際關(guān)系，促進(jìn)老年人之間的交流和互助。

加強(qiáng)老年隊(duì)伍建設(shè)的監(jiān)督和評估是保障老年隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量和效果的重要手段。要加強(qiáng)老年隊(duì)伍建設(shè)的監(jiān)督和評估，首先要建立健全老年隊(duì)伍建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制和評估標(biāo)準(zhǔn)。其次，要加強(qiáng)對老年隊(duì)伍建設(shè)工作的督導(dǎo)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和弊端，做出及時調(diào)整和改進(jìn)。此外，還要加強(qiáng)老年隊(duì)伍建設(shè)的宣傳和推廣，形成良好的建設(shè)氛圍和輿論環(huán)境。

總之，建設(shè)老年隊(duì)伍是當(dāng)前社會發(fā)展的必然需求，也是保障老年人福利和推動社會進(jìn)步的重要途徑。要加強(qiáng)老年隊(duì)伍的組織和管理，創(chuàng)造良好的建設(shè)環(huán)境，發(fā)揮老年隊(duì)伍的優(yōu)勢和作用，加強(qiáng)建設(shè)的監(jiān)督和評估，共同推動老年隊(duì)伍的健康發(fā)展。只有不斷完善老年隊(duì)伍建設(shè)的各個方面，才能更好地滿足老年人的需求，提高老年人的幸福感和滿意度，實(shí)現(xiàn)老有所樂、老有所為、老有所依的目標(biāo)。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇十

近年來，隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，文化建設(shè)也日益受到重視。而基層文化隊(duì)伍作為文化建設(shè)的重要力量，發(fā)揮著不可替代的作用。參與基層文化隊(duì)伍建設(shè)讓我有了一些心得體會，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，簡要談?wù)勎覍θ绾谓ㄔO(shè)基層文化隊(duì)伍的一些見解和認(rèn)識。

第二段：加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

在建設(shè)基層文化隊(duì)伍過程中，加強(qiáng)人才培養(yǎng)是非常重要的一環(huán)。首先，要根據(jù)基層文化隊(duì)伍的職能需求，制定合理的培養(yǎng)計(jì)劃，注重培養(yǎng)專業(yè)技能和理論知識。同時，要加強(qiáng)對文化工作者的思想道德教育，培養(yǎng)他們的文化自覺和社會責(zé)任感。其次，要注重培養(yǎng)基層文化隊(duì)伍的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，給予他們更多的機(jī)會參與實(shí)踐，鍛煉他們的能力，培養(yǎng)他們成為能夠解決實(shí)際問題的復(fù)合型文化人才。另外，要建立完善的評價機(jī)制，根據(jù)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對基層文化隊(duì)伍的培訓(xùn)成果進(jìn)行綜合評價，及時調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)出的文化人才符合需要。

第三段：激發(fā)工作熱情。

激發(fā)基層文化隊(duì)伍的工作熱情是建設(shè)基層文化隊(duì)伍的關(guān)鍵，只有有了熱情才能更好地完成工作。首先，要加強(qiáng)對基層文化隊(duì)伍的激勵。這可以通過提高他們的待遇、發(fā)展晉升機(jī)會、提供學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會等方式來實(shí)現(xiàn)。同時，還要注重對文化工作者的思想引導(dǎo)，激發(fā)他們對文化工作的熱愛和責(zé)任感。另外，要提高文化工作的社會地位和影響力，讓更多人認(rèn)識到文化工作的重要性，為文化工作者提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

第四段：加強(qiáng)組織建設(shè)。

組織建設(shè)是建設(shè)基層文化隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，健全基層文化隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)和工作機(jī)制。首先，要建立健全責(zé)任制，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保工作的順利進(jìn)行。同時，要加強(qiáng)對文化工作者的培訓(xùn)和教育，提高他們的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。另外，要鼓勵基層文化隊(duì)伍之間的交流和合作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，形成整體效力。

第五段：加強(qiáng)社會支持。

基層文化隊(duì)伍的建設(shè)需要得到社會的全面支持。首先，要加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍與社會各界的交流與合作，發(fā)揮各方的智慧和力量，共同推動基層文化事業(yè)的發(fā)展。其次，要加大對基層文化隊(duì)伍的資金投入，解決他們在人員招聘、培養(yǎng)和工作開展過程中的資金問題。另外，要加強(qiáng)宣傳，讓更多人了解和認(rèn)可基層文化隊(duì)伍的工作，為他們提供更多的支持和鼓勵。

總結(jié)：通過參與基層文化隊(duì)伍的建設(shè)，我深刻認(rèn)識到基層文化隊(duì)伍的重要性和建設(shè)的必要性。只有加強(qiáng)人才培養(yǎng)、激發(fā)工作熱情、加強(qiáng)組織建設(shè)和加強(qiáng)社會支持，才能打造一支高素質(zhì)、有活力的基層文化隊(duì)伍，為文化事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，關(guān)注文化工作者的成長和進(jìn)步，使基層文化隊(duì)伍成為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者和創(chuàng)新者，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇十一

基層黨組織和黨員隊(duì)伍是中國共產(chǎn)黨的血肉，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是在黨建過程中需要不斷研究、不可松懈的環(huán)節(jié)。

一、廣大黨員干部要強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。我們黨為什么能夠戰(zhàn)勝千難萬險，最終取得勝利?我們黨為什么能夠不斷進(jìn)取，走向民族復(fù)興?憑借的就是鋼鐵般的意志、堅(jiān)定的政治方向和為共產(chǎn)主義奮斗終身的理想?！安宦劥笳?，則志不宏;不聽至言，則心不固?！睔v史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，理想信念關(guān)系黨和國家的前途命運(yùn)，關(guān)系到民族的興衰，國家富強(qiáng)、人民富裕、民族復(fù)興的中國夢需要我們每一名共產(chǎn)黨人自覺把個人的理想與黨的事業(yè)聯(lián)系起來。

廣大黨員要堅(jiān)持用不斷發(fā)展的馬克思主義中國化理論成果武裝頭腦，高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅(jiān)持中國特色社會主義道路不動搖，堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系不動搖，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，自愿為共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義事業(yè)而奮斗。

二、廣大黨員干部要時刻保持進(jìn)取之心，積極投身社會實(shí)踐。近年來，我國各項(xiàng)事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但總體上還是處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、生產(chǎn)安全和環(huán)境壓力巨大，社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展任務(wù)艱巨。我們每一名共產(chǎn)黨員都要勇于擔(dān)負(fù)起時代賦予我們的重要使命，時刻保持銳意進(jìn)取之心，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在推動發(fā)展的社會實(shí)踐中勇當(dāng)先鋒，立足崗位，埋頭苦干，不斷攻克新的難關(guān)，占領(lǐng)新的陣地，拓展新的領(lǐng)域，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績。

三、廣大黨員干部要抓好自身作風(fēng)，樹立風(fēng)清氣正優(yōu)良形象。黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要內(nèi)容，也是黨的先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)志。當(dāng)前，我們正在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，而教育實(shí)踐活動要突出的重點(diǎn)就是作風(fēng)建設(shè)。從總體上看，我們的主流是好的，但脫離群眾的作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象也或多或少存在，這些問題主要表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上，嚴(yán)重影響和破壞著黨群干群關(guān)系。民心向背看作風(fēng)，打鐵還需自身硬，我們只有靠自身的優(yōu)良作風(fēng)才能把人民凝聚起來，才能匯集起實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興中國夢的磅礴力量。

四、各基層黨組織要進(jìn)一步夯實(shí)自身基礎(chǔ)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織擔(dān)負(fù)著黨聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要職責(zé)，是黨的戰(zhàn)斗堡壘。基礎(chǔ)牢了，黨的執(zhí)政地位才會穩(wěn)固;基層強(qiáng)了，黨的執(zhí)政能力才會增強(qiáng)。

我們要繼續(xù)健全現(xiàn)有的組織體系，在鞏固已有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上建立新的組織網(wǎng)絡(luò)，把黨組織的工作拓展到新的空間，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力;要繼續(xù)完善基層黨組織工作機(jī)制、改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動載體，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力;要繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)，建設(shè)符合社會發(fā)展、符合工作需要的黨員和干部隊(duì)伍。各基層黨組織要充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，圍繞法制宣傳、民主建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、凝聚人心、扶弱助困、促進(jìn)和諧等方面開展工作，進(jìn)一步展現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘作用。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇十二

隨著社會的發(fā)展和老齡化程度的提高，老年隊(duì)伍的建設(shè)變得日益重要。老年隊(duì)伍建設(shè)不僅能夠滿足老年人的需求，還可以促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。多年來，我積極參與老年隊(duì)伍建設(shè)工作，通過實(shí)踐摸索出一些經(jīng)驗(yàn)和體會。本文將從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提供多樣化的服務(wù)、培育志愿文化、開展精神文化活動和關(guān)注老年人的心理健康五個方面進(jìn)行探討。

首先，加強(qiáng)老年隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)是建設(shè)老年隊(duì)伍的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)高度重視老年隊(duì)伍工作，制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃，并落實(shí)到實(shí)際工作中。同時，要加強(qiáng)對老年隊(duì)伍工作的指導(dǎo)，提供有針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)。此外，還應(yīng)建立健全老年隊(duì)伍的管理制度，規(guī)范隊(duì)員的行為，建立起一套完善的獎懲機(jī)制。通過這些措施，可以提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動老年隊(duì)伍的穩(wěn)步發(fā)展。

其次，提供多樣化的服務(wù)是建設(shè)老年隊(duì)伍的關(guān)鍵。隨著老年人需求的多樣化，服務(wù)也應(yīng)跟上時代發(fā)展的步伐。針對老年人的生活、身體和心理等方面的需求，可以開展多種形式的服務(wù)，如健身保健、醫(yī)療照護(hù)、法律咨詢等。在服務(wù)過程中，要注重細(xì)節(jié)，關(guān)心老年人的個體差異，提供個性化的服務(wù)。同時，還應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管和評估，確保服務(wù)的有效性和可持續(xù)性。通過提供多樣化的服務(wù)，可以滿足老年人的需求，提高他們生活的質(zhì)量和幸福感。

第三，培育志愿文化是建設(shè)老年隊(duì)伍的重要手段。志愿者的參與不僅能夠?yàn)槔夏觋?duì)伍提供更多的資源和支持，還可以培養(yǎng)老年人的社會責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。為了吸引更多的志愿者參與到老年隊(duì)伍建設(shè)中，可以開展系列活動，如招募志愿者集會、志愿者培訓(xùn)等，提高志愿者的組織性和專業(yè)性。此外，還可以加強(qiáng)對志愿者的關(guān)懷和激勵，通過表彰先進(jìn)、搭建交流平臺等方式，使志愿者更加積極主動地參與到老年隊(duì)伍建設(shè)中。

第四，開展精神文化活動是建設(shè)老年隊(duì)伍的重要內(nèi)容。老年人在精神和文化方面的需求同樣重要，通過開展精神文化活動，可以滿足老年人的需求，促進(jìn)他們身心健康的發(fā)展。可以開展一些傳統(tǒng)文化類的活動，如書法、繪畫、書法教學(xué)等，提高老年人的藝術(shù)修養(yǎng)。同時，在開展這些活動的同時，還應(yīng)注意引導(dǎo)老年人健康、積極、向上的價值觀念，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)氐奈幕M織、博物館等合作，豐富活動內(nèi)容。

最后，關(guān)注老年人的心理健康是建設(shè)老年隊(duì)伍的重要任務(wù)。老年人常常面臨身體衰老、親人離世等問題，容易產(chǎn)生心理壓力和抑郁情緒。為了關(guān)注老年人的心理健康，可以開展心理健康教育，如心理咨詢、心理輔導(dǎo)等，幫助老年人化解困惑和矛盾。同時，還可以加強(qiáng)老年人之間的交流和互助，建立友愛互助的社區(qū)、小組等。通過這些措施，可以促進(jìn)老年人的心理健康，提高他們的生活質(zhì)量和幸福感。

總之，建設(shè)老年隊(duì)伍是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)，需要各方的共同努力。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提供多樣化的服務(wù)、培育志愿文化、開展精神文化活動和關(guān)注老年人的心理健康是實(shí)現(xiàn)老年隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑。只有綜合運(yùn)用這些手段，才能夠滿足老年人的需求，促進(jìn)老年隊(duì)伍的健康發(fā)展，為老年人提供更好的服務(wù)和關(guān)懷。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇十三

第一段：引言（150字）。

廉潔文化的建設(shè)是當(dāng)前我國的一項(xiàng)重要任務(wù)，其中關(guān)鍵是要建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍。作為一名普通公民，我也深切感受到了廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)的必要性和緊迫性。在過去的幾年里，我積極參與廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)的活動。通過這些參與和親身經(jīng)歷，我深深認(rèn)識到廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)的重要性以及我的責(zé)任和義務(wù)。

廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)是整個廉潔文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。一個廉潔的社會，需要廉潔的公務(wù)員、廉潔的企業(yè)家、廉潔的教育工作者等。只有建設(shè)出一支充滿正氣、守住底線的廉潔文化隊(duì)伍，我們才能實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、反腐敗斗爭的目標(biāo)。廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)要注重市場，在選拔培養(yǎng)干部上要守正出奇、守正向新；要注重法制，在依法治國之下，做到依法治理；要注重激勵，在工作上樹立正面激勵機(jī)制；要注重問責(zé)，在廉政建設(shè)工作上始終保持高壓態(tài)勢。只有通過這些措施的有機(jī)結(jié)合，我們才能夠建立強(qiáng)大的廉潔文化隊(duì)伍。

作為一名普通公民，我積極參與了廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)的活動。我參與了以廉政講堂、廉潔文化進(jìn)社區(qū)為主的系列宣傳活動，通過這些活動，我了解到了廉潔的內(nèi)涵和外延，懂得了廉潔的重要性。我還參與了一些志愿服務(wù)活動，幫助那些身處困境的人們解決實(shí)際問題，從中感受到了為人民服務(wù)的快樂和成就感。通過這些參與經(jīng)歷，我意識到要推動廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)，每個人都要發(fā)揮自己的作用，做好自己的本職工作，樹立正義和廉潔的品質(zhì)，從自身做起，影響身邊的人。

廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)既有機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化進(jìn)程的加速，廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)面臨著越來越多的誘惑和考驗(yàn)。各種利益糾葛、道德底線的模糊、權(quán)力濫用等問題層出不窮。要建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍，就必須解決好這些問題。我們可以通過深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加大廉潔文化宣傳教育力度，加強(qiáng)廉潔文化的制度建設(shè)等手段，有效應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，保持廉潔文化隊(duì)伍的純潔和廉潔。

第五段：總結(jié)（150字）。

通過參與廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)，我深刻體會到了廉潔文化隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍需要每個人的努力，需要我們每個公民都積極參與其中。只有通過教育引導(dǎo)和制度保障相結(jié)合的方式，才能夠有效推進(jìn)廉潔文化隊(duì)伍的建設(shè)，確保公務(wù)員廉潔從政，企業(yè)家誠信經(jīng)營，教育工作者廉潔從教。讓我們攜起手來，共同建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇十四

近年來，隨著我國反腐敗斗爭的深入推進(jìn)，建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍成為了一個重要課題。作為一名公務(wù)員，深感任重道遠(yuǎn)。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐和思考，我對建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍有了一些心得體會。

第一段：意識到隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和重要性。

我認(rèn)為，建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍是當(dāng)前最重要的任務(wù)之一。作為一名公務(wù)員，我們肩負(fù)著維護(hù)社會公平正義的使命，而廉潔文化隊(duì)伍的建設(shè)是這一使命的基礎(chǔ)。只有建設(shè)一個正直、廉潔、公正的隊(duì)伍，才能使我們的工作更加高效、有力。我們必須增強(qiáng)危機(jī)意識，時刻保持警醒，嚴(yán)監(jiān)督自己的言行舉止，從自身做起，傳承廉潔文化。

第二段：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一個高效、廉潔的隊(duì)伍必須以黨風(fēng)廉政建設(shè)為核心。我們必須牢記黨的宗旨，恪守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決反對一切腐敗行為。黨組織在隊(duì)伍建設(shè)中起著重要的作用，必須加強(qiáng)對黨員干部的教育和管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立健全的監(jiān)督機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)是建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍的根本保證。

第三段：注重培養(yǎng)廉潔素質(zhì)和職業(yè)道德。

建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍關(guān)鍵在于培養(yǎng)黨員干部的廉潔素質(zhì)和職業(yè)道德。我們必須樹立正確的價值觀，強(qiáng)化廉政意識，樹立崇高的職業(yè)道德操守。要堅(jiān)持嚴(yán)格自律，勤奮工作，切實(shí)為人民群眾服務(wù)。同時，要建立健全激勵和約束機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。

第四段：加強(qiáng)廉政教育和宣傳。

建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍還需要加強(qiáng)廉政教育和宣傳。廉潔教育是提高黨員干部思想覺悟和道德品質(zhì)的重要途徑。要通過豐富多樣的教育形式，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳和教育，引導(dǎo)廣大黨員干部時刻保持清正廉潔的思想和行為。只有不斷加強(qiáng)廉政教育和宣傳，才能喚起隊(duì)伍成員的責(zé)任感和使命感。

第五段：形成良好的廉潔文化氛圍。

建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍最終目標(biāo)是形成良好的廉潔文化氛圍。我們應(yīng)該鼓勵和支持那些帶頭糾正不良風(fēng)氣、倡導(dǎo)廉潔行為的人，同時堅(jiān)決打擊和懲治違法違紀(jì)的行為。只有形成廉潔文化氛圍，才能在隊(duì)伍中形成健康、向上的風(fēng)氣，提高工作效率，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總結(jié)：

建設(shè)廉潔文化隊(duì)伍是一項(xiàng)復(fù)雜而長期的工作，需要我們付出艱辛的努力。每一位公務(wù)員都應(yīng)當(dāng)時刻牢記職責(zé)使命，追求高尚的品德和職業(yè)道德，自覺參與到廉潔文化隊(duì)伍的建設(shè)中。只有通過不懈努力，我們才能建設(shè)出優(yōu)秀的廉潔文化隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇十五

雖然學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有行動，但都是按照“規(guī)定動作”按部就班地進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動作”欠缺，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼幕鶎狱h支部召開組織生活會會前情況介紹及班子問題剖析材料，希望大家喜歡。

同志們：

按照機(jī)關(guān)黨委工作部署，經(jīng)支委會研究決定，今天我們召開20xx年度組織生活會。本次會議以支部黨員大會形式召開，應(yīng)到會黨員x名，實(shí)際到會黨員x名。根據(jù)會議安排，下面我代表支委會各位同志介紹會前有關(guān)情況，匯報(bào)支委班子查擺問題情況。

一、黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會整改情況。

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，支委班子共查擺問題x項(xiàng)，所有問題全部制定了整改措施，其中，支部書記認(rèn)領(lǐng)x項(xiàng)，支部副書記認(rèn)領(lǐng)x項(xiàng)，組織委員認(rèn)領(lǐng)x項(xiàng)，宣傳委員認(rèn)領(lǐng)x項(xiàng)，紀(jì)檢委員認(rèn)領(lǐng)x項(xiàng)。截止目前，x項(xiàng)立行立改的問題已全部整改到位并報(bào)請機(jī)關(guān)黨委審核銷號，其余x項(xiàng)長期堅(jiān)持的問題，均在持續(xù)整改落實(shí)中。

二、本年度支部工作情況。

今年以來，支部持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把開展好黨史學(xué)習(xí)教育作為支部工作的重要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總體要求，切實(shí)抓好“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”四個專題學(xué)習(xí)，完成了上級黨組織安排部署的全部“規(guī)定動作”，形成學(xué)習(xí)交流成果x篇。持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，不折不扣落實(shí)好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活，按期完成了支委會換屆選舉，打造了x支部品牌，提練出x支部工作法，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，與中心工作相互促進(jìn)、深度融合。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面樹牢宗旨意識，走訪慰問困難群眾x人次，參與鄉(xiāng)村振興幫扶活動x次，x名黨員下沉社區(qū)開展綜合治理x人次，以實(shí)際行動為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?！捌咭弧碑?dāng)天舉行的“兩優(yōu)一先”表彰大會上，支部被評為“先進(jìn)基層黨組織”，x名同志被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，x名同志被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

三、會前學(xué)習(xí)、談心談話及意見建議收集情況。

會前，支部利用2月主題黨日活動集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神，組織全體黨員自學(xué)了黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。按照“四必談”原則，堅(jiān)持書記與支委之間談心談話x次、支委與支委之間談心談話x次、支委與黨員之間談心談話x次、黨員與黨員之間談心談話x次。經(jīng)過對談話內(nèi)容進(jìn)行梳理，共收集對支委班子意見建議x條，對黨員個人意見建議x條，為開好本次組織生活會打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、問題查擺情況。

(一)對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。

一是學(xué)習(xí)形式單一、“自選動作”不多。雖然學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有行動，但都是按照“規(guī)定動作”按部就班地進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動作”欠缺，學(xué)習(xí)形式多為讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，形式不夠新穎生動。

二是學(xué)習(xí)教育成效還不明顯。雖然扎實(shí)開展了黨史學(xué)習(xí)教育，但學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性還不夠，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足，將黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力還不夠。

(二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

一是宗旨意識還不強(qiáng)。安排部署工作較多，特別是面對急難險重局面時，對基層單位催促得多，理解和包容不夠，換位思考不足，深入基層了解困難、解決問題相對較少。

二是刀刃向內(nèi)自我監(jiān)督不夠。對于支部黨員下沉社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾監(jiān)督力度不夠，下沉社區(qū)工作是否開展有效，黨員同志是否充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，支部缺乏長期有效跟蹤監(jiān)督和考核激勵措施。

(三)對照入黨誓詞方面。

主要表現(xiàn)少數(shù)黨員在工作謀劃和落實(shí)上還有差距。具體工作有時存在前緊后松、不深不細(xì)現(xiàn)象，部分工作在部署時安排得較為周密詳盡，但對風(fēng)險的預(yù)見性不足，以至于出現(xiàn)難點(diǎn)、堵點(diǎn)時，應(yīng)對方式方法不多，少數(shù)情況下出現(xiàn)“甩鍋”現(xiàn)象。同時，在跟進(jìn)問效、鞏固成效、推動長效上做得不夠，有些工作沒有及時跟進(jìn)，沒有根據(jù)客觀實(shí)際變化完善和調(diào)整工作舉措，最終導(dǎo)致在落實(shí)結(jié)果上打了折扣。

(四)對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

一是大局觀念還不強(qiáng)。支委班子對于新形勢下，如何將偉大的_精神和精神譜系融入支部日常工作，繼而推動單位發(fā)展思考不夠充分，踐行不夠有力。

二是對青年黨員“傳幫帶”不夠。對標(biāo)對表習(xí)近平總書記重要講話中的“一代代中國青年把青春奮斗融入黨和人民事業(yè)，成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量”的政治要求和戰(zhàn)略高度，支委班子在培養(yǎng)青年黨員和發(fā)揮青年黨員作用上還存在薄弱環(huán)節(jié)。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇十六

一是強(qiáng)化素質(zhì)提升。加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，特別是要切實(shí)抓好本委干職工的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作，制訂科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在職學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合、師傅帶徒弟等形式，堅(jiān)持不懈地對全委干職工進(jìn)行學(xué)歷教育、法律知識教育、專業(yè)知識教育，有針對性地解決建設(shè)隊(duì)伍在文化程度、法律專業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問題。強(qiáng)化全委干職工的大局意識，加強(qiáng)本委的凝聚力，積極推動全委干職工在工作協(xié)作中得到有效溝通。

二是加大人才引進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行上級人才引進(jìn)管理規(guī)定，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作能力強(qiáng)的年輕干部選拔到委里來。結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定委人才引進(jìn)工作方案、做到因事定崗、因崗選人。完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組合，形成合力，增強(qiáng)整體效能。解放思想，打破論資排輩、求全責(zé)備等陳舊落后觀念的束縛，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。加大后備干部的選拔培養(yǎng)力度，建立健全后備干部管理制度，對后備干部有針對性、有重點(diǎn)、有步驟地進(jìn)行培養(yǎng)教育，提高后備干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是建立創(chuàng)新機(jī)制。把發(fā)改隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入全年工作重點(diǎn)，使“想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有位子”。加強(qiáng)干部的輪崗交流力度，特別是一些關(guān)鍵崗位定期輪換，使干部不但是現(xiàn)職崗位的能手，更是工作多面手，提高干部特別是業(yè)務(wù)骨干適應(yīng)多種崗位、多種環(huán)境的能力，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。健全完善目標(biāo)責(zé)任制，作為全委干職工年終考核的依據(jù)，實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇十七

今年以來，圍繞全區(qū)“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略，工作力度不減，按照“抓黨建、帶隊(duì)伍、促工作”的工作思路，以轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為抓手，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，較好地履行了黨建工作職責(zé)。

一、抓班子建設(shè)，著力提高黨組織向心力和戰(zhàn)斗力。

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。班子成員始終以身作則，努力學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)支委會學(xué)習(xí)制度，定期開展支委會學(xué)習(xí)活動，筑牢科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。二是班子成員堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)走在前面，工作想在前面，切實(shí)提高了對各項(xiàng)工作的指導(dǎo)能力。三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，努力做到指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。全年，支委會集中學(xué)習(xí)12次，支委會成員帶頭抄寫黨章，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

（二）堅(jiān)持民主集中，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。班子實(shí)行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇重點(diǎn)工作等重大事項(xiàng)，均由班子集體討論決定。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成員講團(tuán)結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作上從不互相推諉，形成了民主、平等、和諧的團(tuán)結(jié)氛圍，維護(hù)了班子的集體威信，形成了班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅(jiān)持溝通交流。班子成員之間堅(jiān)持大事開會碰頭，小事相互通報(bào)，逐步形成了班子成員之間思想上常交流、工作上常探討的良好習(xí)慣。定期不定期開展廉政提醒談話，領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人之間談話20余人次，碰頭會10余次。

（三）堅(jiān)持廉潔自律，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子示范作用。一是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員中沒有發(fā)生為個人謀取利益和利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益現(xiàn)象。二是規(guī)范言行。工作中，能夠堅(jiān)持原則、不打招呼、不批條子、不搞權(quán)錢交易，主動接受群眾監(jiān)督。三是率先垂范。凡要求干部職工做到的，班子成員首先做到，以自清、自省、自律來影響帶動了全體干部職工。

二、抓支部建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。

年初，對黨建活動提出了明確要求，對支部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)形成了統(tǒng)一規(guī)范的工作舉措，把黨員教育、組織生活、黨員活動和制度完善等與日常工作有機(jī)結(jié)合，確保了黨建工作的深入落實(shí)。一是開展了“振奮精神強(qiáng)堡壘、頑強(qiáng)拼搏謀跨越”、“高質(zhì)發(fā)展當(dāng)先鋒、后發(fā)先至作表率”等主題黨日活動；組織黨員學(xué)習(xí)黨員義務(wù)和黨員權(quán)利，黨的組織制度等討論活動，開展“應(yīng)知應(yīng)會”知識競賽。二是不斷完善黨建機(jī)制。根據(jù)工作需要，支部進(jìn)一步明確了各成員的職責(zé)分工，修訂完善了黨支部會議、議事等相關(guān)制度，為支部建設(shè)規(guī)范化開展奠定了制度基礎(chǔ)。三是開展深化黨史，以學(xué)促做活動。在組織集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周小組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員干部走進(jìn)東港花園社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)活動，到連島大路口幫助防火，去主要路口進(jìn)行文明交通志愿者督導(dǎo)活動，加深了黨員干部聯(lián)系群眾，服務(wù)社會的意識和理念。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。按照要求，不折不扣地按期組織“三會一課”，組織黨員學(xué)習(xí)討論，查擺問題，開展批評與自我批評。

三、抓黨風(fēng)廉政，努力推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)改進(jìn)。

我們突出商務(wù)職能特點(diǎn)，注重發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，在監(jiān)管、服務(wù)環(huán)節(jié)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，促進(jìn)了日常工作開展，推進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（一）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真抓好廉潔自律教育，年初，以連區(qū)商組（x）2號文下發(fā)了局黨組《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》。二是深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政教育讀本》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)，認(rèn)真疏理排查全局各科室廉政風(fēng)險點(diǎn)，要求科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，做好廉政風(fēng)險防控。三是結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，組織黨員干部收看了廉政教育片，法制教育講座等，以正反兩方面的事例警示教育黨員干部，提高了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。

（二）把握正確輿論導(dǎo)向，落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任。一是堅(jiān)定信念不動搖。教育黨員干部堅(jiān)定“四個自信”，始終對馬克思主義的信仰堅(jiān)定不移，對共產(chǎn)主義的信念堅(jiān)定不移，對黨的信賴堅(jiān)定不移，對中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心堅(jiān)定不移。重視世界觀的改造，強(qiáng)化自警自省意識，勇于進(jìn)行自我批評，深刻解剖自己，及時糾正思想和行為偏差，樹立正確的價值取向和道德標(biāo)準(zhǔn)，抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，真正做到拒腐蝕、永不沾。二是緊抓工作不放松。堅(jiān)持理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。在落實(shí)好中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)等相關(guān)制度的同時，把習(xí)總書記講話精神、社會主義核心價值觀等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳作細(xì)做好，堅(jiān)持圍繞全局中心工作，服務(wù)招商引資大局；唱響主旋律，凝聚正能量；不斷激發(fā)活力，增強(qiáng)實(shí)力。三是明辨是非不造謠。始終在心里豎起一面正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向的大旗，堅(jiān)持好正確的輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。堅(jiān)持實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，建立從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。一是建立和完善了人員考勤、公車使用、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)使用等各項(xiàng)管理制度。二是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度，支委會成員采取定期約談、實(shí)地走訪等形式，經(jīng)常深入黨員干部中開展調(diào)查研究，了解黨員的工作、學(xué)習(xí)狀況，探索解決問題的途徑和辦法。三是形成常態(tài)化督導(dǎo)檢查制度。根據(jù)工作實(shí)際，在重大節(jié)假日、重要工作節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)中，對工作紀(jì)律執(zhí)行，工作推進(jìn)效果開展督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好提醒告誡，防范廉政風(fēng)險。

四、抓基層黨建方面存在的突出問題。

一是在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究、創(chuàng)新突破、嚴(yán)格問責(zé)較少；二是對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn)，組織生活就是念念文件、讀讀報(bào)紙，方式方法過于單一，缺乏創(chuàng)新，針對性不強(qiáng)。三是管黨治黨意識不強(qiáng)。主觀認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。

五、明年工作思路、重點(diǎn)和措施。

（一）列題承諾明責(zé)。緊密結(jié)合自身實(shí)際，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員教育管理、黨建制度落實(shí)、基本經(jīng)費(fèi)保障等方面，細(xì)化分解列出年度抓基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目，明確項(xiàng)目主題、推進(jìn)舉措及時間安排，傳遞責(zé)任壓力，做到從一開始就目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、加壓到位。

（二）書記專題講壇。全年支部集中上黨課不少于4次，同時根據(jù)上級要求，積極參加“書記講課”活動。

（三）書記解題考評。深化書記抓基層黨建工作“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，對抓基層黨建工作情況進(jìn)行專項(xiàng)述職、集中評議、全面考核。

（四）強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，建立健全支部班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制；加強(qiáng)班子之間相互溝通，定期開展談心談話活動，促進(jìn)內(nèi)部和諧，增強(qiáng)班子凝聚力。

（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、“黨員活動日”等制度，增強(qiáng)黨組織活力。

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建設(shè)基層文化隊(duì)伍心得體會如何寫篇十八

一是完善學(xué)習(xí)制度。制定《黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《支部學(xué)習(xí)十九大精神計(jì)劃》等系列學(xué)習(xí)方案，通過召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動等形式廣泛開展黨員教育活動。采取印發(fā)宣傳資料、相互提問、解答發(fā)布公眾號“每日一題”等方式理解和吃透十九大精神，真正把十九大精神落到實(shí)處。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，重申和強(qiáng)化基層黨組織“三會一課”制度，明確黨員大會、支部委員會會議在研究落實(shí)上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)，為黨支部提升活力搭建了各種平臺。

二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。定期將中央、省、市及本市的政策文件、法律法規(guī)等進(jìn)行匯編分發(fā)，同時上傳至本委微信工作群，便于下載學(xué)習(xí)。圍繞中央、省、市、縣的重大安排部署組織集中學(xué)習(xí)，同時對本委重點(diǎn)、中心工作進(jìn)行調(diào)度，推動工作進(jìn)程。經(jīng)常深入到項(xiàng)目服務(wù)單位，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，了解群眾所想所需，更好地服務(wù)群眾。

三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。開展各類交流座談活動，讓大家在暢談中交流學(xué)習(xí)心得，在溝通中提出工作建議，在討論中創(chuàng)新工作思路，從而達(dá)到互相啟發(fā)、共同提高的目的。

四是加大調(diào)研力度。結(jié)合單位主要職能，以黨建+作為主題，明確全年調(diào)研任務(wù)，制訂出全年調(diào)研計(jì)劃。圍繞規(guī)劃編制實(shí)施、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等工作重點(diǎn)，每年集中利用一個月的時間開展調(diào)研活動，由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、企業(yè)、項(xiàng)目現(xiàn)場、村莊等進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場把脈經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策與措施，并對形成的調(diào)研文章進(jìn)行評比，篩選出一批優(yōu)秀的調(diào)研文章供市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策參考。