我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦貫徹落實(shí)法規(guī)心得體會實(shí)用一

1、深入學(xué)習(xí)貫徹八項(xiàng)規(guī)定，積極開展宣傳引導(dǎo)。我局將8項(xiàng)規(guī)定和省、市進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，與大眾密切相關(guān)規(guī)定列入2013年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，將中央8項(xiàng)規(guī)定作為全年重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過召開員工大會、分部會議、黨員大會等會議組織全體干部員工，采用集中學(xué)、批學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，與大眾密切相關(guān)規(guī)定。要求廣大干部員工將八項(xiàng)規(guī)定與學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神相結(jié)合，結(jié)合規(guī)劃今年的工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將思想行動統(tǒng)一為中央重大決策部署。今年上半年，制作了以8項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的宣傳欄2期，學(xué)習(xí)了90多份宣傳資料，向干部員工發(fā)送了400多份手機(jī)郵件。通過各種學(xué)習(xí)宣傳形式，許多干部員工充分認(rèn)識到中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性和緊迫性。

2、制定管理制度，實(shí)行八項(xiàng)規(guī)定和省、市進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，密切聯(lián)系大眾的規(guī)定。一是改進(jìn)群眾的聯(lián)系方式。結(jié)合今年的中心工作和三送工作，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部分批進(jìn)行基層專題調(diào)查，面對面聽取大眾意見，掌握真實(shí)情況，解決實(shí)際困難。上半年基層訪問調(diào)查48人，出資3、5萬元為三送村建設(shè)渠道500米，為大眾解決實(shí)際困難10多件，二是簡化公務(wù)接待。公務(wù)接待都在職場內(nèi)部的食堂，沒有高級煙草，沒有高級酒，沒有野味，沒有高級菜肴，沒有在同一個城市相互宴會，沒有送土特產(chǎn)，沒有迎接送貨三是簡化會議活動。我局規(guī)定會議期一般不超過半天，盡量召開短會，說短話，說有效的話。不舉辦各種剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、派對。元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，不相互訪問、拜年，不組織各種輪流做東的友誼活動四是簡化文件簡報(bào)。減少發(fā)行文件的數(shù)量，政策法規(guī)和上級文件有明確規(guī)定的，不再發(fā)行文件，可以通過信等形式發(fā)行的，不發(fā)行紅頭文件，嚴(yán)格控制發(fā)行文件的數(shù)量。壓縮各種簡報(bào)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)宣傳，減少紙質(zhì)簡報(bào)，取消xx路內(nèi)刊的印刷五是勤儉節(jié)約。從節(jié)約每滴水、每次電、每張紙開始，堅(jiān)決停止各種鋪路浪費(fèi)，大力節(jié)約勤儉。堅(jiān)決杜絕公款大吃大喝行為，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁用公款制作和購買賀歲卡、明信片。嚴(yán)格執(zhí)行公共汽車定點(diǎn)維修制度，降低維修費(fèi)用。我局規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不得擅自開車和公共汽車。嚴(yán)格控制車輛配置，今年以來沒有購買公務(wù)車輛，我局主要領(lǐng)導(dǎo)人購買車輛，至今8年以上行駛近28萬公里，達(dá)到廢棄要求，為了節(jié)約開支，在確保安全駕駛的情況下，局領(lǐng)導(dǎo)人決定使用。同時(shí)，我局進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，確保有限資金用于最重要環(huán)節(jié)，管理費(fèi)、招待費(fèi)比去年下降50%以上。

今年1月至5月，發(fā)行文件數(shù)為36份，比去年減少14%的簡報(bào)印刷取消的事務(wù)經(jīng)費(fèi)支出比去年減少了38%，接待費(fèi)用比去年減少了30%左右，公務(wù)車的運(yùn)營費(fèi)用比去年減少了11、1%，很多干部員工的工作風(fēng)格明顯好轉(zhuǎn)，嚴(yán)格節(jié)約，反對浪費(fèi)的氛圍

1、領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)查研究需要進(jìn)一步加強(qiáng)

2.公共汽車。

? ? ? 理費(fèi)用高。

1、深入學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)的重要意義，帶頭從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大精神上來。

2、嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、以八項(xiàng)規(guī)定為標(biāo)桿，著力加強(qiáng)廉政能力建設(shè)。在日常工作生活中做到五個管?。汗茏∽约赫莆盏臋?quán)，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)。

推薦貫徹落實(shí)法規(guī)心得體會實(shí)用二

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，×年×月×日至×月×日，縣委第x輪巡察一組對我局黨組開展了巡察?！猎隆寥眨h委第x輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了×個方面共×個問題，提出了整改意見。我局黨組針對反饋的×個問題制定整改落實(shí)情況×條，已完成×條，基本完成×條，尚未完成×條。建立完善各項(xiàng)整改制度×項(xiàng)，清理清退違規(guī)資金×萬元?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

局黨組對巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺，以巡察整改的實(shí)際成效推動存在問題的整改落實(shí)，進(jìn)一步推動××工作事務(wù)良性發(fā)展。

一是提高政治站位，增強(qiáng)行動自覺。及時(shí)召開局黨組會、局務(wù)會、黨員大會、機(jī)關(guān)干部職工大會等，深入學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺悟，逢會必談?wù)?、逢會必抓整改，把抓好巡察整改工作作為?dāng)前局機(jī)關(guān)重要政治任務(wù)，真抓實(shí)抓認(rèn)真抓，務(wù)必抓出成果抓出實(shí)效。

二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。制定《××黨組關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機(jī)制，定期報(bào)送《巡察反饋意見整改落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表》。落實(shí)整改責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，將整改問題細(xì)化分成×個具體問題，做到“五個明確”，即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改責(zé)任人員、明確整改措施、明確整改時(shí)限，黨組書記通過對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員進(jìn)行廉政約談，督促各責(zé)任人落實(shí)整改，扎實(shí)有序的推進(jìn)全局的整改工作。

三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題，我局把制度建設(shè)作為落實(shí)整改的重要抓手，堅(jiān)持短期與長期、個性與共性、治標(biāo)與治本“三個結(jié)合”，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所有問題整改，同時(shí)有針對性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，推進(jìn)了整改工作常態(tài)化、長效化。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1.黨組統(tǒng)攬民政全局作用發(fā)揮不夠?！痢痢痢痢痢痢痢?/p>

整改落實(shí)情況：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，鞏固“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和攻堅(jiān)克難意識，有效推進(jìn)××工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。

2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，××年×月制定的《××黨組議事制度》中，沒有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中;對“三重一大”事項(xiàng)的研究不全面，存在以局務(wù)會代替黨組會議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。黨組會議中，以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等內(nèi)容為主，對××工作年度計(jì)劃、××工程項(xiàng)目等重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)研究討論不充分，對直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項(xiàng)研究較少，存在“應(yīng)議未議”現(xiàn)象。

整改落實(shí)情況：認(rèn)真按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，對×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號)進(jìn)行修改完善，進(jìn)一步明確議事范圍、程序等，將“重要人事任免”納入其中，同時(shí)明確局黨組會要以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等內(nèi)容為主，并對××工作年度計(jì)劃、××工程項(xiàng)目等重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行充分討論、充分研究，做到“應(yīng)議必議、議出成果”，切實(shí)發(fā)揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3.黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。①黨建工作責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不足?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”問題比較突出，沒有真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同要求、同部署、同落實(shí)、同考核，如機(jī)關(guān)黨建工作年度總結(jié)中，有的與單位職能聯(lián)系不緊密，沒有體現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)的內(nèi)涵;有的以業(yè)務(wù)匯報(bào)代替，沒有體現(xiàn)黨建內(nèi)容。黨組對系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，專題聽取黨建工作匯報(bào)少，沒有對所轄黨組織開展指導(dǎo)檢查、督促整改等相關(guān)記錄;黨組班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作指導(dǎo)不到位，只重業(yè)務(wù)、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動。個別支部主體責(zé)任意識缺失，把黨建作為一項(xiàng)可有可無的任務(wù)、馬虎應(yīng)付，有的支部×年、×年黨建計(jì)劃照搬照套，一成不變、提法過時(shí);有的支部長期處于“空殼”狀態(tài)，沒有相關(guān)活動記錄和資料。②對加強(qiáng)黨對××的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。在推進(jìn)××黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力，履行政治職責(zé)不到位，所管理的××黨的組織和工作“兩個覆蓋”進(jìn)展緩慢。

整改落實(shí)情況：①以巡察整改為契機(jī)，著重加強(qiáng)黨的“五項(xiàng)建設(shè)”(即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再教育，堅(jiān)決強(qiáng)化管黨治黨的擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決破除“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的錯誤思想。②切實(shí)將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度績效目標(biāo)考評內(nèi)容，堅(jiān)持將黨建工作與××中心任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同考核?！猎隆寥拯h組書記在巡察工作邊巡邊改階段時(shí)，專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報(bào)，積極推進(jìn)××系統(tǒng)黨建工作。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、支部書記抓支部黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)，以及黨組成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任，制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部，明確要求黨組成員每季度至少1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報(bào)，并給予督促指導(dǎo)。④進(jìn)一步加強(qiáng)對黨支部建設(shè)的重視程度，強(qiáng)化角色定位，引導(dǎo)所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識和發(fā)揮機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者參謀助手作用，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力解決個別支部書記和支部委員存在對黨建工作被動應(yīng)付，組織不力，抓得不緊問題，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)與活力。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和××工委溝通協(xié)調(diào)，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)××黨建工作具體分工方案，明確各自職責(zé)分工及完成時(shí)限，確?！痢咙h的組織和工作“兩個覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負(fù)責(zé)人到××等××黨建先進(jìn)單位學(xué)習(xí);三是適時(shí)對全縣××黨建負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn);四是建立通報(bào)制度，采取經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解工作進(jìn)展情況，確保目標(biāo)任務(wù)完成。同時(shí)，發(fā)揮××綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進(jìn)××黨建工作。加大組建力度，局黨組成員掛鉤××，采取一對一指導(dǎo)的方式力爭于×年完成我局負(fù)責(zé)的××黨組織組建工作，確保按縣委組織部的要求完成任務(wù)。

(二)黨的建設(shè)缺失方面

4.思想政治建設(shè)薄弱化。①理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位。學(xué)習(xí)計(jì)劃安排流于形式，沒有相應(yīng)的集中學(xué)習(xí)會議記錄本，中心組成員僅提供×年度學(xué)習(xí)筆記，個別成員記錄內(nèi)容不一致，有的沒有凸顯學(xué)習(xí)主題，多處記錄研究業(yè)務(wù)、事務(wù)等內(nèi)容，以工作筆記代替學(xué)習(xí)筆記。②“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育停留于面上。黨組對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化研究部署、指導(dǎo)檢查不夠，部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。部分支部沒有及時(shí)動員部署，“規(guī)定動作”落實(shí)不到位，沒有按要求組織集中學(xué)習(xí)和開展專題討論。③個別黨員黨性意識不強(qiáng)。在黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試中，參與測試的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全、了解不透，反映出政治學(xué)習(xí)重視不夠、理論知識掌握不全面、黨性觀念還不夠強(qiáng)等問題。

整改落實(shí)情況：①制定了《中共××黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，采取邀請專家輔導(dǎo)、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學(xué)習(xí)研討累計(jì)不少于x次，每季度集體學(xué)習(xí)至少x次。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)對象按年度做好學(xué)習(xí)筆記，隨時(shí)接受局黨組書記或上級有關(guān)部門的檢查。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，打牢思想基礎(chǔ)，提高政治站位，堅(jiān)定政治方向，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于××工作的重要指示精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，帶著對人民的深厚感情把工作做實(shí)做好作出成效。②各支部均制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，增強(qiáng)針對性和時(shí)效性，并按照黨組會研究要求，×名科級黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補(bǔ)上一堂黨課，發(fā)揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過程中，××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議。黨組書記兼總支書記在會上就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行再部署，要求各支部要嚴(yán)格按照上級要求開展做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。④采取請進(jìn)來教與走出去學(xué)相結(jié)合，聘請黨校高級講師××講授《堅(jiān)定理想信念，爭做合格黨員》輔導(dǎo)講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。

5.黨員日常管理寬松化。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的支部參與民主評議黨員人數(shù)不齊，統(tǒng)計(jì)表與《年度登記表》數(shù)量不符，個別支部沒有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料;有的黨員《年度登記表》自我評議年“復(fù)”一年、內(nèi)容雷同，支部沒有認(rèn)真審核、沒有簽署意見。②黨費(fèi)收繳排查不深入。沒有認(rèn)真開展黨員交納黨費(fèi)個人申報(bào)工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報(bào)表》，沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù)，黨費(fèi)收繳管理情況沒有公開公示。③黨員“三諾”制度落實(shí)不到位。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作，部分黨員承諾事項(xiàng)空泛、與自身實(shí)際聯(lián)系不緊，支部沒有對黨員承諾事項(xiàng)審核把關(guān)，沒有就黨員踐諾情況建立臺賬。④發(fā)展黨員程序不嚴(yán)謹(jǐn)。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替)，沒有外調(diào)政審及征求意見情況;有的預(yù)備黨員延期一年轉(zhuǎn)正，入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理;有的沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行培養(yǎng)和考察，檔案不齊全。

整改落實(shí)情況：①在嚴(yán)格按照黨性定期分析和民主評議黨員的要求，做好分析、評議和整檔工作。②針對黨費(fèi)收繳管理不深入問題，要求財(cái)務(wù)提供每個黨員的工資發(fā)放明細(xì)表，按《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費(fèi)問題的答復(fù)》文件精神，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù)，建檔成冊。邊巡邊改中，根據(jù)××總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)申報(bào)、收繳工作的通知》的要求，××所屬×個支部按要求嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費(fèi)申報(bào)收繳工作。③加強(qiáng)對各支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行監(jiān)管。對黨員個人而言，教育全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，自覺、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領(lǐng)《黨費(fèi)證》發(fā)放有關(guān)支部，要求負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的同志按“年、月、日”、“交納黨費(fèi)金額”、“收款人”的要求，認(rèn)真填寫《黨費(fèi)證》，并在每個月10日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費(fèi)，索取黨費(fèi)收據(jù)。黨支部應(yīng)當(dāng)每月向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況，年終再公布一次全年黨費(fèi)收繳情況。同時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作?！痢聊辍猎?，共補(bǔ)繳××年黨費(fèi)××元。④針對黨員“三諾”制度落實(shí)不到位問題，××黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進(jìn)行全面自查，要求黨員就承諾事項(xiàng)要聯(lián)系自身工作實(shí)際，不泛泛而“諾”。同時(shí)建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬，進(jìn)行動態(tài)管理，為科學(xué)“評諾”打下基礎(chǔ)。五是××黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

6.黨內(nèi)政治生活平淡化。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機(jī)關(guān)支部相混淆，沒有黨總支會議相關(guān)記錄，年度計(jì)劃、總結(jié)等以機(jī)關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機(jī)關(guān)支部的換屆選舉都混在一起?！傲疗鞄昧辽矸萘磷鳛?、‘五個××’建設(shè)走前頭”主題實(shí)踐活動沒有結(jié)合單位職能進(jìn)行部署落實(shí)，載體不多，缺乏特色。②落實(shí)“三會一課”制度不實(shí)。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴(yán)，沒有設(shè)立會議簽到表，個別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高。有的支部活動記錄保管不當(dāng)、記錄不規(guī)范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會、支委會開成學(xué)習(xí)會，簡單羅列上級精神和文件內(nèi)容，研究部署工作少。③領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。個別年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的相關(guān)記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報(bào)查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組××年×月才制定《××年度民主生活會整改落實(shí)情況落實(shí)方案》。④雙重組織生活會不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性不強(qiáng);有的支部組織生活會走過場，黨員聯(lián)系個人思想查擺問題不多，缺乏開展批評與自我批評的內(nèi)容。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關(guān)談話記錄，對黨員干部的思想動態(tài)了解不到位。

整改落實(shí)情況：①鞏固黨總支主體地位，強(qiáng)化功能，擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)下屬支部的責(zé)任。認(rèn)真做好黨總支年度計(jì)劃、總結(jié)和會議記錄等工作。認(rèn)真貫徹文件精神，結(jié)合縣委“四比”主題實(shí)踐活動，開展××系統(tǒng)“四比”(比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比實(shí)績)主題實(shí)踐活動，激發(fā)××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進(jìn)“五個××”建設(shè)。②黨總支及時(shí)制定政治理論學(xué)習(xí)安排表、學(xué)習(xí)材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學(xué)習(xí);各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，定期召開支部委員會、黨員大會，按時(shí)上好黨課，及時(shí)做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次，支部委員會一般每月召開一次，支部書記每年上1-2次黨課。進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”會議記錄，嚴(yán)格按照“八要素”規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄。③按程序組織召開民主生活會，會前通報(bào)查擺問題整改情況、廣泛征求意見，會后跟蹤整改，領(lǐng)導(dǎo)班子對照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項(xiàng)，進(jìn)行總結(jié)分析，查找不足，改進(jìn)工作作風(fēng)。④加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性，根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求;局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室人員存在違規(guī)違紀(jì)或苗頭性的問題，及時(shí)進(jìn)行教育提醒。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面

7.黨管治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不“實(shí)”，重部署、輕落實(shí)，存在走走形式，做做樣子;班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，抓得不緊，主體責(zé)任落實(shí)層層遞減。未對下屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟?！痢聊暌詠碛小撩萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任，黨組沒有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。

整改落實(shí)情況：制定《××黨組關(guān)于深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的主要任務(wù)分工的意見》，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任。在邊巡邊改階段，已組織檢查××、××、××、××等下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，并對××下發(fā)財(cái)務(wù)檢查情況整改通知書，責(zé)令整改。及時(shí)通報(bào)××處分決定，以案說紀(jì)，以案明規(guī)。

8.日常管理監(jiān)督比較松散。未能嚴(yán)格執(zhí)行縣委從嚴(yán)管理干部七項(xiàng)制度等相關(guān)規(guī)定，黨組對干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。局機(jī)關(guān)干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，未定期通報(bào)出勤考勤情況，××年前沒有考勤記錄，機(jī)關(guān)出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格，談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識淡化，導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)問題。如出現(xiàn)局機(jī)關(guān)駕駛員利用管理加油卡的便利，××年至××年間私自為個人摩托車加油達(dá)56次。

整改落實(shí)情況：①加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)格考勤出勤管理，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度管理和請銷假制度的通知》，并實(shí)行考勤通報(bào)制度;利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高嚴(yán)格遵守考勤制度的意識。②進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時(shí)組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。責(zé)令私自加油的機(jī)關(guān)駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費(fèi)用××元。

9.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控浮于面上。××年以來沒有對股級干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、排查、滾動，風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制未進(jìn)一步優(yōu)化完善，對新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。如××、××、××等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級審核把關(guān)，相關(guān)監(jiān)督工作和風(fēng)險(xiǎn)防范管理未能落細(xì)落實(shí);××每月××集中供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理使用不夠規(guī)范;××在伙食費(fèi)管理支出、物品采購上也存在風(fēng)險(xiǎn)。

整改落實(shí)情況：①重新修訂風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，新增××、××等崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善××對象評定、××等風(fēng)險(xiǎn)防控措施，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理。②設(shè)置××與××廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，將家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對納入低收入認(rèn)定程序，強(qiáng)化入戶核查，暢通申訴舉報(bào)渠道。③進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。嚴(yán)把評定流程、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對申請對象的條件進(jìn)行核查。并根據(jù)基層上報(bào)材料，入戶開展申請對象條件核實(shí)工作。④出臺經(jīng)費(fèi)管理制度、物品采購等制度，完善制度、規(guī)范程序、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

(四)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面

10.公務(wù)接待不規(guī)范。下屬單位存在公務(wù)接待無公函，公函時(shí)間與實(shí)際接待時(shí)間不符，無接待審批單，無費(fèi)用清單，無接待對象名稱及費(fèi)用超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等情況。

整改落實(shí)情況：××指導(dǎo)××出臺《××公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定精神和縣財(cái)政局相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求。

11.公務(wù)用車管理不到位。公車改革前，局機(jī)關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務(wù)用車現(xiàn)象。一些下屬單位車輛維修沒有按規(guī)定實(shí)行定點(diǎn)維修，沒有經(jīng)過事前審批，未進(jìn)行定點(diǎn)ic卡加油;頻繁使用私車辦理公務(wù)，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

整改落實(shí)情況：制定出臺《××保留公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定》，要求局機(jī)關(guān)及下屬單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公車派車、定點(diǎn)維修、費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)制度，杜絕漏洞。

12.濫發(fā)津補(bǔ)貼及獎金福利。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放年度獎勵績效工資和年終一次性獎金;違規(guī)報(bào)銷手機(jī)費(fèi)用。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費(fèi);發(fā)放國慶、春節(jié)加班值班補(bǔ)貼;發(fā)放定額福利費(fèi)、臨時(shí)人員文明獎、自行出臺的評優(yōu)考核等獎勵;未經(jīng)審批免費(fèi)為干部職工及外聘保安人員提供伙食。

整改落實(shí)情況：為進(jìn)一步推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入落實(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策，重申相關(guān)政策和紀(jì)律，轉(zhuǎn)發(fā)《中共××紀(jì)委××縣人力資源和社會保障局××縣財(cái)政局關(guān)于重申嚴(yán)肅規(guī)范津貼補(bǔ)貼紀(jì)律有關(guān)問題的通知》。對不符合規(guī)定的獎金補(bǔ)貼福利現(xiàn)象堅(jiān)決清理，共退回金額××元。同時(shí)對相關(guān)人員進(jìn)行約談，從根本上防范和遏制違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。

13.違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)。出差文件依據(jù)不明確，未經(jīng)審批出差;超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷下鄉(xiāng)伙食補(bǔ)助費(fèi);重復(fù)報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi);未按規(guī)定等級乘報(bào)交通工具費(fèi)用;違規(guī)報(bào)銷出租車等其他費(fèi)用。

整改落實(shí)情況：嚴(yán)格差旅費(fèi)管理，加強(qiáng)對《××縣行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理規(guī)定》的學(xué)習(xí);嚴(yán)格出差審批制度，嚴(yán)禁未審批先出差情況的出現(xiàn);嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)，嚴(yán)格城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批報(bào)銷。上繳誤造差旅費(fèi)×元，開展差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定學(xué)習(xí)。

14.違規(guī)購買年貨節(jié)禮、日歷等。有的違規(guī)購買日歷臺歷;違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品;違規(guī)購買香煙，購買食品、日用品等年貨;發(fā)生贈送牌匾行為。

整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，對不符合規(guī)定的違規(guī)購買行為予清理整頓，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，重申中央八項(xiàng)規(guī)定，杜絕今后發(fā)生類似行為，追回違規(guī)購買年貨節(jié)禮費(fèi)用支出×元。

(五)選人用人不規(guī)范方面

15.人員編制管理混亂。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。局機(jī)關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員×名，被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時(shí)人員工作。如：×在編正式人員×名，全部被借調(diào)后，聘用×名臨時(shí)人員承擔(dān)婚姻登記業(yè)務(wù);×在編正式人員×名，被借調(diào)×名，自聘臨時(shí)人員×名。②股級干部任免程序不嚴(yán)謹(jǐn)。在局黨組成立后，仍有個別股級干部任免以民政局名義發(fā)文;任命×名下屬事業(yè)單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務(wù)。

整改落實(shí)情況：①嚴(yán)格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文;②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務(wù);③強(qiáng)化在職人員的能力，向縣政府申請×個購買服務(wù)名額增加機(jī)關(guān)工作人員，逐步解決借調(diào)人員過多及混編混崗問題。

(六)其他方面

16.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。個別下屬單位會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范;相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審批人財(cái)經(jīng)法規(guī)意識淡薄;相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度傳達(dá)更新不到位、不及時(shí)。個別單位存在套用依據(jù)錯誤濫發(fā)獎金、使用非正式發(fā)票報(bào)銷、日常物資采購驗(yàn)收手續(xù)不齊全、掛賬時(shí)間過長等現(xiàn)象。一些設(shè)備購買未履行政府采購程序，固定資產(chǎn)添置未及時(shí)進(jìn)行登記。

整改落實(shí)情況：①加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理制度，對符合條件的固定資產(chǎn)及時(shí)確認(rèn)入賬。進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)控公務(wù)接待，接待報(bào)銷審批做到財(cái)務(wù)票據(jù)、單位公函、接待審批單、菜單清單等手續(xù)齊全。②加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，制定出臺《××縣××局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)制度》(×〔×〕×號)，規(guī)范單位基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，對手續(xù)不完整的憑證及時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)材料，對不規(guī)范的憑證、賬務(wù)處理逐條進(jìn)行推敲整改，重新規(guī)范。

17.×專業(yè)化水平不高。如×服務(wù)確認(rèn)單中具體服務(wù)項(xiàng)目不明，存在不同服務(wù)人員的字跡雷同、同一服務(wù)人員在同一時(shí)間出現(xiàn)在不同服務(wù)地點(diǎn)等造假現(xiàn)象。

整改落實(shí)情況：①制定出臺《加快××事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，進(jìn)行責(zé)任分解，設(shè)立完成時(shí)限。加強(qiáng)××服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，補(bǔ)齊硬件短板。②下發(fā)《××縣××局關(guān)于×有關(guān)問題的整改通知書》，敦促服務(wù)企業(yè)及時(shí)整改，針對存在問題全面開展自查，對“問題單”進(jìn)行重新作業(yè)，同時(shí)要求服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)人員行為，嚴(yán)格服務(wù)操作流程，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，要求每一單服務(wù)都要附服務(wù)照片，及時(shí)上傳到服務(wù)管理平臺，隨時(shí)接受抽查。對××公司有關(guān)人員特別是××各個站點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，進(jìn)一步明確責(zé)任。

18.××工程審核把關(guān)不夠細(xì)致。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時(shí)間倒置。

整改落實(shí)情況：規(guī)范申報(bào)程序，強(qiáng)化入戶核查，補(bǔ)齊欠缺材料，嚴(yán)格審核把關(guān)，進(jìn)行整理歸檔。補(bǔ)齊×年××欠缺材料，建立一戶一檔。

19.××建設(shè)資金撥付滯后。市財(cái)政局、民政局于×年×月和×月分別下達(dá)的××專項(xiàng)資金×萬元、×專項(xiàng)資金×萬元，縣×局直至×年×月×日才予撥付。

整改落實(shí)情況：規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、核查、驗(yàn)收程序，加強(qiáng)材料整理歸檔工作。參照市管理辦法，制定《××縣革××專項(xiàng)資金管理辦法》，規(guī)范×專項(xiàng)資金使用管理，及時(shí)足額撥付項(xiàng)目補(bǔ)助資金。

20.工程項(xiàng)目管理不到位。下屬單位的部分工程項(xiàng)目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗(yàn)收資料等;有的工程未按中標(biāo)結(jié)果簽訂合同，有的存在超期竣工問題。

整改落實(shí)情況：為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格行為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)《××縣加強(qiáng)政府性投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》和《××縣政府投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理工作，按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)工程建設(shè)。

縣委第三輪巡察一組向縣紀(jì)委移交問題線索共有×件，我局黨組高度重視，抽調(diào)專人，積極配合縣紀(jì)委駐政法委紀(jì)檢組對巡察移交的問題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，目前駐政法委紀(jì)檢組已完成問題線索處置，給予提醒談話×人，誡勉談話×人，了結(jié)×人。

(一)×建設(shè)緩慢，×建設(shè)未完成。

未完成整改原因：項(xiàng)目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響，整體推進(jìn)較慢。

下一步整改落實(shí)情況：×已開工建設(shè)，計(jì)劃×年完成地上建筑部分樓層建設(shè)，×年完成建筑主體建設(shè)和內(nèi)部裝修，×0年正式運(yùn)營。我局將督促×個鎮(zhèn)履行主體責(zé)任，加快建設(shè)速度?？h級財(cái)政已撥付×建設(shè)補(bǔ)助資金×萬元，計(jì)劃×年底完成×個×建設(shè)，并通過消防驗(yàn)收，獲得×許可，投入運(yùn)營。

整改期限：×年×月×日

(二)下屬企業(yè)××片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決，每年依靠預(yù)借財(cái)政資金發(fā)放職工薪酬。

未完成整改原因：××片區(qū)因改造拆遷進(jìn)度緩慢、開發(fā)商經(jīng)營不善等問題遲遲無法落實(shí)安置措施，××相關(guān)資產(chǎn)沒有得到及時(shí)賠償。

下一步整改落實(shí)情況：積極與×、縣財(cái)政局、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)，盡快推動片區(qū)安置改造，爭取區(qū)位良好的安置物業(yè)，盡早盤活物業(yè)產(chǎn)生效益，早日解決歷史遺留問題，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

整改期限：×年×月×日

推薦貫徹落實(shí)法規(guī)心得體會實(shí)用三

十九大以來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，扎實(shí)開展了享樂主義、奢靡之風(fēng)整頓活動，取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。xx縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合實(shí)際謀劃措施扎實(shí)開展了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)察訪工作，要求全縣各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市及縣紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的典型案例，要求全縣各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，充分認(rèn)識持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的極端重要性，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把糾正“四風(fēng)”工作往深里抓、實(shí)里做，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級，層層傳導(dǎo)壓力，形成齊抓共管的局面。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)?？h紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持抓好日常督導(dǎo)和集中整治“組合拳”。一是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。成立由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭的察訪組，每周至少開展一次察訪活動，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是規(guī)范婚喪事宜報(bào)備工作。調(diào)整婚喪事宜報(bào)備表，壓緊壓實(shí)各級黨組織主體責(zé)任，同時(shí)對報(bào)備情況不定期抽查。三是加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，在春節(jié)、五一、中秋、十一等節(jié)假日前下發(fā)通知及察訪工作方案，由各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室組成察訪小組，采取“推磨”互查和重點(diǎn)督導(dǎo)檢查的方式對全縣各種隱形變異的“四風(fēng)”問題及各機(jī)關(guān)、公職人員餐飲浪費(fèi)行為開展督查和明察暗訪，對頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決嚴(yán)肅查處一起，問責(zé)一起，通報(bào)一起。十九大以來，共查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題xxx起，處理xxx人，其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人。

（三）強(qiáng)化宣傳教育，織密舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。縣紀(jì)委監(jiān)委充分利用微信公眾號、微信群、廉政短信等方式，強(qiáng)化對全縣干部職工的宣傳教育，營造務(wù)實(shí)節(jié)儉、風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。每逢節(jié)假日期間，在“清風(fēng)xx”微信公眾號、微信群發(fā)布假期“正負(fù)清單”，繃緊黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩這根“弦”，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮；向全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、兩代表一委員發(fā)送廉政提醒短信，提出嚴(yán)格要求，筑牢思想防線。同時(shí)充分整合資源，進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)站、微信、電話、來信等舉報(bào)途徑作用，暢通群眾舉報(bào)渠道，延伸監(jiān)督觸角，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述和中央辦公廳《xxxx通知》，對照省委和市委關(guān)于力戒形式主義官僚主義的工作要求，制定了《xxxx工作方案》。強(qiáng)力開展督查工作，在縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部四個部門抽調(diào)精干力量組成了四個專項(xiàng)督導(dǎo)檢查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門（單位）采取“四不兩直”、明察暗訪的方式進(jìn)行多輪次、滾動式抽查檢查，確保工作實(shí)效。

（二）壓實(shí)主體責(zé)任，開展自查自糾。要求全縣各級各部門，切實(shí)對照習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述和黨中央有關(guān)決策部署和專項(xiàng)整治重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)主體責(zé)任，開展自查自糾工作，客觀如實(shí)的查擺自身存在的問題。2020年，通過自查自糾，全縣各部門共查糾形式主義、官僚主義問題xxx條，全部制定整改措施，限期整改到位。針對全縣各單位查擺的問題的基礎(chǔ)上形成了問題清單、整改清單、責(zé)任清單三項(xiàng)清單，并持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，督促有關(guān)部門單位對一般問題立行立改、即知即改，對重點(diǎn)問題明確整改措施限期整改，確保全縣形式主義、官僚主義問題整改扎實(shí)有效。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查辦形式主義、官僚主義問題。一是拓寬信訪舉報(bào)渠道。將形式主義、官僚主義問題納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“12388”信訪舉報(bào)熱線和“12345”市民熱線受理重點(diǎn)，24小時(shí)受理群眾信訪舉報(bào)。在轉(zhuǎn)有關(guān)單位調(diào)查處理的同時(shí)，一并納入專項(xiàng)整治范圍。二是壓實(shí)主體責(zé)任。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子“第一責(zé)任人”和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)情況這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化責(zé)任清單，完善監(jiān)督制約機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任；加大問責(zé)追究力度，對不切實(shí)際、擺花架子、失察失管、失職瀆職等形式主義、官僚主義行為，堅(jiān)決追究責(zé)任。三是強(qiáng)化案件查辦。在紀(jì)律審查工作中，強(qiáng)化辦案責(zé)任，突出查辦形式主義、官僚主義案件。堅(jiān)持抓早抓小，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”。對形式主義和官僚主義方面的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處。在辦案實(shí)踐中，認(rèn)真落實(shí)問題線索處置相關(guān)規(guī)定，對反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義方面的問題，及時(shí)談話函詢，早提醒、早糾正。對反映的形式主義、官僚主義問題線索，堅(jiān)決立案查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號。十九大以來，共查處形式主義官僚主義問題xxx件，處理xxx人。

十九大以來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委不斷加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問題，取得了顯著成效，但就查處情況看，仍存在一些突出問題。

（一）從查處類型上而言。十九大以來，我縣查處的享樂主義、奢靡之風(fēng)問題xxx起，主要類型有：違規(guī)公款吃喝問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)使用公車問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；辦公用房面積超標(biāo)問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)操辦婚喪事宜xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)收送禮品禮金問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%?？偟目矗`規(guī)公款吃喝問題及違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題占比較高，但查處質(zhì)量不高，多是農(nóng)村基層問題，且首次違紀(jì)時(shí)間以發(fā)生在黨的十九大之前的為主。

綜合分析問題類型不平衡的原因：在亂發(fā)津貼補(bǔ)貼方面。有的基層單位對規(guī)定泛化、不清晰不明確。比如我縣查辦的一起違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的案件中顯示，我縣于2018年開展了亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等問題專項(xiàng)檢查工作，要求各單位進(jìn)行了自查自糾，2018年10月我縣取消了多項(xiàng)津貼補(bǔ)貼的發(fā)放，其中計(jì)生干部津貼就在取消范圍內(nèi)。案中該單位是一鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在自查自糾過程中沒有認(rèn)真排查，且對已取消的計(jì)生津貼仍違規(guī)發(fā)放至2020年9月。有的單位沿用過期、失效的文件，怎么對自己有利怎么來；有的執(zhí)行政策搞“選擇性解讀”，“歪嘴和尚念經(jīng)”；有的利用已有津補(bǔ)貼項(xiàng)目不講政策原則，好處人人有份，甚至按行政級別制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)。在重點(diǎn)查處問題方面，對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)餐廳、私人會所等隱蔽場所吃喝問題查處還不夠有力。對于上級紀(jì)委監(jiān)委要求重點(diǎn)查處的違規(guī)配備使用公務(wù)用車、大辦婚喪喜慶等突出問題以及隱形變異問題不突出，查處典型性問題相對較少。同時(shí)，在縣紀(jì)委監(jiān)委組織的明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，我縣部分縣直主管部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層單位作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)抓的不夠緊，糾正不夠及時(shí)有力，致使中央八項(xiàng)規(guī)定精神在基層執(zhí)行中打了折扣，仍存在辦公用房面積超標(biāo)的問題，部分公職人員在公車私用、違規(guī)變更公車使用用途方面仍心存僥幸、屢禁不止。

（二）從監(jiān)督合力上而言。在推進(jìn)防止“四風(fēng)”問題工作中，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭抓總，各部室、派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委共同參與的協(xié)調(diào)工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不夠順暢，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室與信訪、案管、宣傳、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查等相關(guān)部室和各派駐組之間的監(jiān)督合力尚未發(fā)揮出應(yīng)有的效能。

（三）從工作進(jìn)展上而言。通過今年查辦數(shù)據(jù)來分析，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、各監(jiān)督檢查室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委之間工作開展不平衡，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委主動作為、主動發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的能力較為薄弱，存在等、靠思想，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在日常工作中未發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有效的問題線索，“前哨”“探頭”作用發(fā)揮不夠。有的單位在形式主義、官僚主義集中整治工作中仍然存在“等靠要”思想，消極怠慢，沒有深入分析研判本地區(qū)本部門存在的形式主義、官僚主義問題，沒有及時(shí)提出切實(shí)有效的整治舉措，工作停留在表面。

（四）從震懾效應(yīng)上而言。震懾力度還不夠強(qiáng)。查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題多而不精，不夠典型。通報(bào)“領(lǐng)而不發(fā)”。部分單位將通報(bào)領(lǐng)取后，放在角落“吃灰”，未在黨委（黨組）會議進(jìn)行分析研究，未發(fā)揮應(yīng)有的震懾作用。

通過不斷壓實(shí)全縣各級黨組織的主體責(zé)任和相關(guān)責(zé)任部門監(jiān)管職責(zé)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，完善常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制等針對性措施，確保2021年查處并曝光一批具有典型性、震懾力強(qiáng)的案件，推動全縣作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)人民群眾滿意度不斷提升。

（一）壓實(shí)主體責(zé)任，提高思想認(rèn)識。要不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，通過協(xié)助抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，組織開展報(bào)備審查檢查、述責(zé)述廉等多種方式，壓緊壓實(shí)全縣各級黨組織抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任。不斷創(chuàng)新教育載體和方式，協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)教育活動，通過專家輔導(dǎo)、集中授課、個人自學(xué)等多種方式深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論、解析相關(guān)典型案例，加強(qiáng)黨員干部理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，破除部分黨員干部存在習(xí)以為常、不以為然、等待觀望、消極應(yīng)付等錯誤思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，把思想行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。

（二）落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的督促檢查職能，通過組織開展專項(xiàng)檢查等方式，督促財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)職能部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對職責(zé)范圍事項(xiàng)加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對部門（單位）及其工作人員履職不力、監(jiān)管缺失以及瞞報(bào)漏報(bào)問題線索等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。要密切關(guān)注“四風(fēng)”新動向新表現(xiàn)，增強(qiáng)對“變異四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”辨別能力，系統(tǒng)梳理工作開展情況，總結(jié)不足，補(bǔ)齊短板，采取定期檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、集中檢查、受理舉報(bào)等方式，不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門（單位）。發(fā)揮案件查辦的震懾作用，繼續(xù)實(shí)行違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處問題報(bào)告制度，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室定期調(diào)度各辦案室組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委查處典型案件情況，提高查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量。充分發(fā)揮基層群眾網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)的作用，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”隱身變異的能力。

（三）強(qiáng)化通報(bào)曝光，形成有力震懾。把通報(bào)曝光作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，選取查辦的典型案件在縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、“清風(fēng)xx”微信公眾號、智慧監(jiān)督大數(shù)據(jù)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，用身邊的案例教育警示廣大黨員干部，提醒黨員干部引以為戒，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，建立典型引導(dǎo)機(jī)制，不僅加大對反面典型的曝光力度，還要加大對遵紀(jì)守法、勤儉節(jié)約的先進(jìn)典型的宣傳力度，用榜樣的力量引導(dǎo)人、教育人、激勵人。

推薦貫徹落實(shí)法規(guī)心得體會實(shí)用四

意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎國家政治安全，是一項(xiàng)極其重要性的工作。20xx年以來，縣委黨校校委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十九大精神，堅(jiān)持“黨校姓黨”原則，堅(jiān)持“學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)，講壇論壇有紀(jì)律”。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在各種會議上關(guān)于意識形態(tài)工作的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于意識形態(tài)責(zé)任制的規(guī)定和要求，始終把意識形態(tài)工作話語權(quán)牢牢抓在手中，認(rèn)真貫徹落實(shí)，切實(shí)做好黨校意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將今年黨校開展意識形態(tài)工作情況匯報(bào)如下：

根據(jù)《20xx年縣委意識形態(tài)工作要點(diǎn)》，校委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)要求，第一時(shí)間組織召開校委會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《20xx年縣委意識形態(tài)工作要點(diǎn)》，細(xì)化分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任的相關(guān)要求，努力形成“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。堅(jiān)持抓意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)與抓黨建工作落實(shí)并重，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓干部培訓(xùn)工作并重，采取常態(tài)化檢查與年終考核相結(jié)合、干部自我評議與群眾民主測評相結(jié)合，全面提升教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、意識形態(tài)辨別定力和業(yè)務(wù)工作水平，堅(jiān)持鉆研理論無禁區(qū)，講壇論壇有紀(jì)律。同時(shí)，結(jié)合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓(xùn)中意識形態(tài)工作的走向，辨析思想文化領(lǐng)域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)教育，確保干部教育培訓(xùn)工作健康開展。

將意識形態(tài)工作納入校委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央省市縣委有關(guān)意識形態(tài)工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學(xué)一做”“不忘初心，牢記使命”等學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導(dǎo)教職工嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。每逢重大節(jié)日，重要節(jié)點(diǎn)，逢會必講意識形態(tài)、八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律，堅(jiān)決糾正形而上學(xué)、官僚主義的不正之風(fēng)，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升教職工意識形態(tài)的自覺、自省、自勵，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。

首先、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態(tài)工作要點(diǎn)，堅(jiān)持抓好意識形態(tài)工作，就是強(qiáng)政治、強(qiáng)思想、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)作風(fēng)的體現(xiàn)，持續(xù)開展“學(xué)習(xí)型黨校”活動，“書香進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，“作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)方式，開闊學(xué)習(xí)視野，提升學(xué)習(xí)效果。

其次、重點(diǎn)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)將習(xí)近平新時(shí)代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓(xùn)教學(xué)和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導(dǎo)學(xué)員，把十九大精神的精髓學(xué)深研透，不斷提升理論素養(yǎng)和工作水平，準(zhǔn)確把握重要思想觀點(diǎn)和工作要求。發(fā)揮縣委黨校理論宣講團(tuán)主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓(xùn)；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結(jié)合涉農(nóng)相關(guān)內(nèi)容舉辦9期專題培訓(xùn)；同時(shí)深入各鎮(zhèn)社區(qū)開展宣講十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等6場次，推動黨的理論和政策進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，培訓(xùn)各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應(yīng)意識形態(tài)工作的新形勢、新任務(wù)、新特點(diǎn)，突出抓好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每半月集中學(xué)習(xí)一次，每季度座談交流一次，每半年基層調(diào)研一次，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)加強(qiáng)思想積累、知識儲備和文化修養(yǎng)。深刻領(lǐng)會《習(xí)近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價(jià)值，引領(lǐng)全校教職工樹立理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，提升“四個自信”，認(rèn)真踐行習(xí)總書記砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔和無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，在實(shí)際工作中堅(jiān)定思想自覺和行動自覺。

結(jié)合縣委“主題黨日+”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“書香進(jìn)機(jī)關(guān)”“紀(jì)律教育月”“干部作風(fēng)問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學(xué)質(zhì)量對標(biāo)整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀，切實(shí)提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀(jì)念館開展“傳承紅色基因爭做時(shí)代新人”紅色主題教育，積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔(dān)當(dāng)為先、實(shí)干為本、奉獻(xiàn)為源”的意識，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，立足崗位，擔(dān)當(dāng)作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及新的《紀(jì)律條例》和中省市縣紀(jì)委會議精神等，不定期開展專題學(xué)習(xí)、研討交流，切實(shí)提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等現(xiàn)象。

今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時(shí)公開本單位的重大決策等相關(guān)信息。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞，意識形態(tài)長效機(jī)制已經(jīng)形成。

推薦貫徹落實(shí)法規(guī)心得體會實(shí)用五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實(shí)際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實(shí)施“干部修身計(jì)劃” ，以 “修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2014年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識和奉獻(xiàn)精神，。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實(shí)行擺座牌、去向報(bào)告制度，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實(shí)事、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項(xiàng)目情況，宣傳科技政策等，今年已申報(bào)各級各類科技項(xiàng)目12項(xiàng)。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項(xiàng)聽證會15次，進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。

四、落實(shí)便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時(shí)限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定， 并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、 工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報(bào)、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活 作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會公德、 職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、 求實(shí)效， 自覺抵制各種不正之風(fēng)。 實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級管理，從源頭上有針對性地制定和實(shí)施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

通過制定各項(xiàng)制度，全局干部職工都能對照各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了良好的氛圍。

推薦貫徹落實(shí)法規(guī)心得體會實(shí)用六

中共中央政治局1月28日下午就做好“十四五”時(shí)期我國發(fā)展開好局、起好步的重點(diǎn)工作進(jìn)行第二十七次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，新發(fā)展理念是一個系統(tǒng)的理論體系，回答了關(guān)于發(fā)展的目的、動力、方式、路徑等一系列理論和實(shí)踐問題，闡明了我們黨關(guān)于發(fā)展的政治立場、價(jià)值導(dǎo)向、發(fā)展模式、發(fā)展道路等重大政治問題。全黨必須完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，確?！笆奈濉睍r(shí)期我國發(fā)展開好局、起好步。

這次中央政治局集體學(xué)習(xí)，由中央政治局同志自學(xué)并交流工作體會，劉鶴、孫春蘭、胡春華、蔡奇同志結(jié)合分管領(lǐng)域和地方的工作作了發(fā)言，大家進(jìn)行了交流。

習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表了講話。他指出，今年是“十四五”開局之年，也是我們黨成立100周年。做好今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作、邁好“十四五”時(shí)期我國發(fā)展第一步，至關(guān)重要。第一步要邁準(zhǔn)邁穩(wěn)，邁出新氣象，邁出新成效。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，新發(fā)展理念是一個整體，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，全黨全國要統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動、開拓前進(jìn)。無論是中央層面還是部門層面，無論是省級層面還是省以下各級層面，在貫徹落實(shí)中都要完整把握、準(zhǔn)確理解、全面落實(shí)，把新發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，切實(shí)解決影響構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，切實(shí)解決影響人民群眾生產(chǎn)生活的突出問題。創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，在工作中都要予以關(guān)注，使之協(xié)同發(fā)力、形成合力，不能畸輕畸重，不能以偏概全。從中央層面來說，要從規(guī)劃設(shè)計(jì)、宏觀指導(dǎo)、政策法律、財(cái)政投入、工作安排等方面對全黨全國作出指導(dǎo)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)突破帶動貫徹新發(fā)展理念整體水平提升，從全局上不斷提高全黨全國貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的能力和水平。各部門既要按照自身職責(zé)抓好新發(fā)展理念涉及本部門的重點(diǎn)工作，也要綜合考慮本部門工作對全黨全國貫徹新發(fā)展理念的作用和影響。各地區(qū)要根據(jù)自身?xiàng)l件和可能，既全面貫徹新發(fā)展理念，又抓住短板弱項(xiàng)來重點(diǎn)推進(jìn)，不能脫離實(shí)際硬干，更不要為了出政績不顧條件什么都想干。

習(xí)近平指出，進(jìn)入新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，必須更加注重共同富裕問題。黨的十九屆五中全會向著更遠(yuǎn)的目標(biāo)謀劃共同富裕，提出了“全體人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展”的目標(biāo)。共同富裕本身就是社會主義現(xiàn)代化的一個重要目標(biāo)。我們要始終把滿足人民對美好生活的新期待作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化過程中不斷地、逐步地解決好這個問題。要自覺主動解決地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距、收入差距等問題，堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，統(tǒng)籌做好就業(yè)、收入分配、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、扶幼等各方面工作，更加注重向農(nóng)村、基層、欠發(fā)達(dá)地區(qū)傾斜，向困難群眾傾斜，促進(jìn)社會公平正義，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。促進(jìn)全體人民共同富裕是一項(xiàng)長期任務(wù)，也是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)任務(wù)，必須擺在更加重要的位置，腳踏實(shí)地，久久為功，向著這個目標(biāo)作出更加積極有為的努力。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，既要以新發(fā)展理念指導(dǎo)引領(lǐng)全面深化改革，又要通過深化改革為完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念提供體制機(jī)制保障。黨的十八屆三中全會以來，我國主要領(lǐng)域改革主體框架基本確立，現(xiàn)在要把著力點(diǎn)放到圍繞完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加強(qiáng)系統(tǒng)集成、精準(zhǔn)施策上來。要在已有改革基礎(chǔ)上，立足貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞增強(qiáng)創(chuàng)新能力、推動平衡發(fā)展、改善生態(tài)環(huán)境、提高開放水平、促進(jìn)共享發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)把改革推向深入，更加精準(zhǔn)地出臺改革方案，更加全面地完善制度體系。

習(xí)近平指出，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，統(tǒng)籌“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)。要統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，立足國內(nèi)，放眼世界，深刻認(rèn)識錯綜復(fù)雜的國際局勢對我國的影響，既保持戰(zhàn)略定力又善于積極應(yīng)變，既集中精力辦好自己的事，又積極參與全球治理、為國內(nèi)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，善于預(yù)見和預(yù)判各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，做好應(yīng)對各種“黑天鵝”、“灰犀?！笔录念A(yù)案，不斷增強(qiáng)發(fā)展的安全性。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作要求，也是十分重要的政治要求。越是形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨，越要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，越要把黨中央關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的要求落實(shí)到工作中去。只有站在政治的高度，對黨中央的大政方針和決策部署才能領(lǐng)會更透徹，工作起來才能更有預(yù)見性和主動性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，對“國之大者”了然于胸，把貫徹黨中央精神體現(xiàn)到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中去，經(jīng)常對表對標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差。

習(xí)近平指出，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要有很強(qiáng)的責(zé)任意識，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，無論什么時(shí)候，該做的事，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，頂著壓力也要干；該負(fù)的責(zé)，挺身而出、沖鋒在前，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。發(fā)現(xiàn)了問題、發(fā)現(xiàn)了問題的苗頭就要及時(shí)處理，不能麻木不仁，不能逃避責(zé)任。各級黨委和政府要落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，科學(xué)排兵布陣，層層壓實(shí)責(zé)任，推動各級黨組織、各個部門、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)盡忠職守、主動作為，為慶祝建黨100周年?duì)I造良好社會環(huán)境。

推薦貫徹落實(shí)法規(guī)心得體會實(shí)用七

中共**區(qū)委、區(qū)紀(jì)委：

**年以來，區(qū)科技局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委和區(qū)紀(jì)委有關(guān)會議和文件精神，增強(qiáng)黨組主體責(zé)任認(rèn)識理解，明確黨組主體責(zé)任是一個責(zé)任體系，局黨組和每個班子成員都要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)，黨組履行好領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，黨組書記履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成認(rèn)識到位，責(zé)任明晰，履職盡責(zé)，問責(zé)有力的主體責(zé)任落實(shí)體系?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負(fù)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“三書兩報(bào)告”制度，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組簽字背書報(bào)告。黨組書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

(二)落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對任務(wù)落實(shí)情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照“一崗雙責(zé)”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負(fù)責(zé)同志和相關(guān)干部，提醒認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時(shí)做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

(三)落實(shí)各科室主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”。各科室主要負(fù)責(zé)人根據(jù)崗位工作職責(zé)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，維護(hù)黨章、嚴(yán)守黨紀(jì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級指示精神，開展《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨組主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)的工作部署》，時(shí)刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力，每年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化措施、確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗。并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(四)加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴(yán)抓辦公室干部作風(fēng)建設(shè)，積極組織干部參加各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉辦的各類黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極開展“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運(yùn)用簡報(bào)、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標(biāo)語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴(yán)治黨的有效路徑。

(五)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，局主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。加強(qiáng)對辦公室干部落實(shí)廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告、“一崗雙責(zé)”等制度執(zhí)行情況的落實(shí)。認(rèn)真開展“回頭看”，對涉及“四風(fēng)”方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，每個科室(局、辦)進(jìn)行公開承諾，制定工作職責(zé)與流程圖，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室組織紀(jì)律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務(wù)工作風(fēng)氣。

(六)以嚴(yán)要求、實(shí)作風(fēng)推動作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動。以“強(qiáng)黨性樹正氣、強(qiáng)規(guī)矩樹高線、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)樹標(biāo)桿”為主要內(nèi)容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔(dān)當(dāng)、做人尤為干凈、作風(fēng)尤為過硬、精神尤為昂揚(yáng)”勇立綠色發(fā)展潮頭的**鐵軍為目標(biāo)，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動。繼續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項(xiàng)禁令”、市委實(shí)施意見、區(qū)委實(shí)施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴(yán)肅查處各節(jié)日送禮等違紀(jì)行為。不定期開展干部上下班紀(jì)律和工作時(shí)間紀(jì)律檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀(jì)律的干部進(jìn)行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時(shí)整改落實(shí)。

區(qū)科技局局長**同志作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”，牢固樹立“嚴(yán)抓常抓親自抓從嚴(yán)治黨”的理念，切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，常研究、常部署，抓細(xì)化、精細(xì)抓，種好自己的“責(zé)任田”。班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，根據(jù)工作分工對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒，共同把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。

(一)明確職責(zé)，落實(shí)分工。明確了以“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技工作實(shí)際相聯(lián)系，制定了《**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》;明確以服務(wù)為重點(diǎn)，提升作風(fēng)效能建設(shè);以教育為重點(diǎn)，推進(jìn)廉政文化建設(shè);以制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)科技行風(fēng)建設(shè);以責(zé)任為重點(diǎn)，深化反腐倡廉建設(shè)。在實(shí)際執(zhí)行中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，著力于將工作重點(diǎn)貫穿于日常工作之中。

(二)完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，積極配合第七紀(jì)檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

(三)帶頭學(xué)習(xí)，當(dāng)好表率。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學(xué)習(xí)會組織班子成員、全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和中紀(jì)十九屆二次全會精神、習(xí)近平總書記的系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，召開黨風(fēng)廉政專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，堅(jiān)持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴(yán)格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅(jiān)持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。對本單位信訪工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

(四)主抓班子，帶好隊(duì)伍。切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子成員一崗雙責(zé)和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層傳導(dǎo)、落實(shí)到人。每個季度對班子成員進(jìn)行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊(duì)伍，堅(jiān)持尊重和依靠全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力量，做到分工明確，職權(quán)一致，及時(shí)把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實(shí)到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強(qiáng)化督查考核。對全局干部隊(duì)伍，堅(jiān)持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟(jì)謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和條例，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識和擔(dān)當(dāng);進(jìn)一步重視加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育;進(jìn)一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難、振奮精神、銳意進(jìn)取，堅(jiān)定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。