心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的體驗和感悟進行總結和歸納。寫心得體會時，要注意語言的規(guī)范與準確性，避免使用含糊不清或錯誤的表達方式。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和借鑒。通過閱讀這些范文，我們可以了解不同人在不同領域、不同經歷中所得到的心得，從而獲得一些啟示和思路。希望這些范文能夠激發(fā)大家的靈感，讓我們更好地總結和反思自己的人生、學業(yè)和工作，不斷進步和成長。

基層河湖長心得體會如何寫篇一

尊敬的各位領導、各位街道社區(qū)同仁：

加強服務型基層黨組織建設,是黨的xx大提出的戰(zhàn)略部署,是今后一個時期基層黨建的重要內容。一年來，按照市委組織部“四強四有”創(chuàng)建活動部署和區(qū)委工作要求，文化路街道黨工委不斷創(chuàng)新服務理念、改進服務方法、拓寬服務渠道，首創(chuàng)或率先打造了“xx黨員義工俱樂部”、“社區(qū)黨員管理服務中心”、“黨員中心戶”、“黨員工作室”、“黨代表工作室”等服務品牌，精心培育了全省先進基層黨組織——xx社區(qū)黨支部等服務典型，基層黨組織和廣大黨員的服務熱情被迅速激發(fā)，累計解決熱點難點問題百余件，贏得了居民群眾的廣泛贊譽。一年來的實踐充分證明：加強基層服務型黨組織建設找準了黨建工作的切入點和落腳點，有利于改善黨群關系，有利于增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎。

經驗彌足珍貴，成績催人奮進。為全面推進基層服務型黨組織建設，我們提出如下倡議：

一要倍加重視。

實踐證明加強基層服務型黨組織建設意義重大，在思想上不論怎樣重視都不為過。因此，各級黨組織要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把加強基層服務型黨組織建設擺上突出位置，通過基層黨組織書記親自謀劃、親自部署、親自調度，班子成員分工負責、協(xié)調配合、示范帶動，努力營造濃厚氛圍，凝聚推進合力。

二要為民務實。

空談誤事，實干興業(yè)。加強基層服務型黨組織建設，根本是要為群眾解難題辦實事。各級黨組織要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度，拓寬民-意收集和反饋渠道，全面了解掌握群眾的所思所想所盼;要加強教育培訓，提高黨員干部服務能力和水平，努力把為民服務的好事辦好;要大膽改革創(chuàng)新，努力在拓寬組織覆蓋、創(chuàng)建服務平臺、豐富服務載體上出實招、見實效。

三要持之以恒。

加強基層服務型黨組織建設是一項長期的系統(tǒng)工程，不能期望畢其功于一役。各級黨組織要發(fā)揚“釘釘子”精神，一個問題一個問題地解決，一件實事一件實事地辦理，一步步將活動引向深入。要建立和完善定期聯(lián)系、定期走訪、定期反饋以及考核評議等制度和機制，努力實現(xiàn)黨員服務群眾的常態(tài)化、制度化和長效化。要加大宣傳引導力度，努力使加強基層服務型黨組織建設工作熱度不減、勁頭不泄。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。讓我們在全面建成小康社會的征程中，唱響主旋律，提振精氣神，以加強基層服務型黨組織建設的豐碩成果，為實現(xiàn)偉大的中國夢保駕護航。

基層河湖長心得體會如何寫篇二

“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。學，就是深入學習黨章黨規(guī)，深入學習系列重要講話。做，就是要做合格的共產黨員。學是基礎、是路徑;做是關鍵，是核心。通過開展學習“兩學一做”，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，常懷忠誠之心，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，使政治上的思想領悟進一步提升。

通過學習“兩學一做”的基本內容和理論知識，我領悟到抓牢關鍵，念好“做”字訣。做一名合格黨員是這次學習教育的著眼點、落腳點。正所謂黨員是標桿、是引領，黨員怎么做，群眾就跟著怎么學。黨員只有樹立清風正氣，校準思想之標，調整行為之舵，繃緊作風之舷，才能引領群眾，才能在社會上弘揚一股正氣。

通過“兩學一做”學習教育，我領悟到在工作中，要有敢為人先的精神，把工作做細、做實。在麻醉工作中，我與其他優(yōu)秀黨員互相配合，發(fā)揮團隊合作精神，立足本職，奮發(fā)進取，潛心學習專業(yè)技能，踏實工作、盡職盡責，以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，積極為病人排憂解難。

(一)牢記黨員宗旨模范帶頭做表率。

我們身邊就有一位好同志，他是麻醉科的謝長春主任，也是一名優(yōu)秀的共產黨員。作為一名中共黨員，他始終不忘黨的宗旨原則，凡事都是身先士卒，率先垂范，以優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，履行著一個黨員的錚錚誓言。從醫(yī)以來，他一直堅持在臨床第一線，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，數(shù)年如一日，急病人之所急，想病人之所想，隨叫隨到，從不推諉，從不計較個人得失。在工作中無論多艱巨，他都要迎難以上，積極組織處理各種疑難雜癥的問題。每當遇到疑難病例，總是以堅韌的毅力去研究、探索，不解決問題不罷休。他無私奉獻，服務群眾的工作態(tài)度，以實際行動踐行黨的宗旨，值得我們每一位黨員學習借鑒。

(二)堅信人生追求平凡崗位創(chuàng)佳績。

記得有一次，手術室突然響起急促的門鈴聲，有一位年僅20歲的小姑娘車禍入院被緊急送入手術室，這位患者身上多處骨折、肺部挫傷，內臟存在活動性出血，人已經昏迷了。謝長春主任立刻挺身而出，組織科內緊急搶救病人，升壓、輸液、手術……搶救井井有條，患者一直昏迷不醒，時刻處在生死攸關的邊緣，飽受打擊的家屬傷心欲絕，幾乎想放棄治療。謝主任給家屬做工作說：“哪怕只有萬分之一的希望，我們也要竭盡全力去挽救，絕不拋棄，不放棄!”從手術開始到結束，他沒離開手術室一步，水也沒喝上一杯，手術持續(xù)做了8個小時，1天1夜他一直守護在病人身邊，時刻盯著血壓、心率……他就是這樣，一次又一次挽救了一個又一個的生命，一次又一次用他普通而又不平凡的雙手抒寫著與死神英勇搏斗的不屈之歌。他用最好的“做”的告訴我們怎么樣成為一名優(yōu)秀黨員，怎么樣成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護工作者，在實踐工作中給我們上了一堂活生生的“黨課”。

共產黨員不僅要在日常工作中和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用，尤其在出現(xiàn)困難和危險的關鍵時刻更要沖得上去，發(fā)揮先鋒模范作用。我們身邊還有許多這樣的好同志，以他們?yōu)榘駱樱覀円⒆惚韭?，踏實工作，盡職盡責，以認真負責的態(tài)度完成工作使命。一方面，我們堅持講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員;另一方面，我們還要學習本職工作所必須的知識，不斷學習臨床醫(yī)學的各種先進知識，努力成為新時代的現(xiàn)代科學醫(yī)學領域里的行家，學習多方面的領先科技和行業(yè)知識，充實自身的條件。除此之外，我們要勤于思考，任何一臺手術總會有滿意和不足之處，滿意時不能自傲，不足時要勇于修正，任何成功都不是偶然，一切的失敗都是必然的，我們只有不斷總結經驗才能有所提高。

我們的工作充滿挑戰(zhàn)，唯有激發(fā)能力和潛力，用過硬的工作能力、創(chuàng)新能力、自律能力才能更好應對。學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看問題，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力，以便在今后事業(yè)上獲取自主權?！爸挥行∈中g，沒有小麻醉”，每一臺手術我們都是如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地去完成，才能不辱我們的使命，才是做到全心全意為人民服務!

基層河湖長心得體會如何寫篇三

近日，我參加了黨支部保委委員及思想工作骨干培訓，學習了《中國人民解放軍預防犯罪工作條例》、《黨支部保委委員培訓大綱、思想工作骨干培訓大綱》、《軍隊基層建設綱要》、《內務條例》相關章節(jié)。通過理論學習以及結合自身工作實際，對于怎樣提高基層思想工作骨干開展思想工作以及解決實際問題的能力有以下幾點體會：

一、“三互”小組要相互了解每個成員的思想情況,并互相做好一般性的思想工作;班長和思想骨干要掌握所屬戰(zhàn)士的思想情況,能解決一般性的思想問題;排長要掌握和解決本排出現(xiàn)的,班長骨干不能解決的一些思想問題;連干要按分工,側重做好分管人員的思想工作。指導員對連隊的思想工作負總責,要及時了解掌握每名官兵的思想情況,按照“四個知道,一個跟上”的要求,解決好所屬人員存在的各種思想問題和實際問題。

二、每天做到“十個一遍”。

(1)早晨起床后問候病號一遍。基層思想骨干應像家人一樣,把傷病人員的病情掛在心上。每天早起床后,連干要到傷病員的床頭問問病情是否好轉,需要什么,還有哪些心理壓力,需要組織幫助做些什么。對病情出現(xiàn)反復或加重的人員,要及時采取措施,使傷病人員及時得到治療。

(2)收操后連干要到每個班排走一遍。收操后、早飯前,戰(zhàn)士的工作比較忙碌,干部要深入班排,主要看一看有沒有工作熱情不高的,有沒有因工作安排發(fā)生矛盾的,有沒有擺老資格讓新同志多干活的等現(xiàn)象。要善于從戰(zhàn)士的言談學止和現(xiàn)實表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地做好工作。

(3)一日三餐每個餐桌看一遍。俗話說“走路看神態(tài),吃飯看飯量”。思想骨干要注意從官兵的飲食情況、飯量變化和吃飯的神態(tài)中捕捉思想變化的信號,及時跟上去做好工作。

(4)連干在操課期間到每個每個崗位轉一遍。重點掌握官兵在各個崗位的工作表現(xiàn),對訓練熱情高不高、執(zhí)勤動力大不大、工作勁頭足不足等現(xiàn)象,要及時摸清思想動因,把握思想脈搏,有的放矢地跟上去做好思想工作。對執(zhí)勤艱苦、訓練辛苦的戰(zhàn)士還要問寒問暖,以此鼓舞士氣,增強工作動力。

(5)對有問題的人員談一遍。一是對個別人要經常談;二是對有思想問題的人員要隨時隨地做工作;三是對官真之間發(fā)生的小摩擦、小隔閡、小矛盾,采取三五百米散散步,三五個人聊聊天,三五分鐘提提醒,三五句話寬寬心的方法,及時化解;四是對思想負擔比較重的人員,弄清思想,對癥下藥,減輕其思想負擔。

(6)對離隊人員交待一遍。官兵離開營區(qū),脫離組織監(jiān)督和管理,容易出現(xiàn)問題。為此,官兵離隊前要認真待好五個方面的事情:一要注意軍人的良好形象;二要嚴守部隊紀律和社會公德;三要注意保守部隊秘密;四要注意自身安全;五要按時歸隊。對住院、休假和學習人員,還要交待聯(lián)系的方式,定期匯報思想,確保思想和行為不失控。

(7)好人好事表揚一遍。要對官兵在工作、學習、訓練、執(zhí)勤中表現(xiàn)出的好人好事和良好風尚及時進行表揚,激發(fā)官兵的工作熱情。尤其對平時表現(xiàn)一般和相對后進的同志,注意發(fā)現(xiàn)“閃光點”,及時給予鼓勵。表揚要客觀及時,恰如其分,不事過境遷,不夸大其詞。

(8)當天電視新聞組織官兵看一遍。及時組織官兵通過新聞媒體了解國際國內的大事,關注要聞和其他新聞,同時搞好新聞點評,使官兵能夠正確理解,關心國家大事。

(9)就寢之后對鋪位、哨位查一遍。重點查看所屬人員的睡眠情況,有沒有翻來覆去睡不著想心事的或因身體不適難以入睡的人員。夏天要看一看通風好不好、蚊蟲多不多,影不影響官兵的正常休息;冬天要看一看室內溫度怎么樣、戰(zhàn)士睡覺冷不冷,幫助戰(zhàn)士掖掖被子。要留意哨兵的執(zhí)勤姿態(tài)和精神狀態(tài),必要時問一問、聊一聊,細微之處發(fā)現(xiàn)異常,及時做好思想工作。

(10）睡覺之前全天工作“過”一遍?；鶎痈刹坎粌H要勤看、勤問、勤聽,還要勤想。每天睡覺前,對當天人員的思想變化、行為表現(xiàn)、工作狀況等在腦子里像電影一樣“過”一遍,看看有哪些問題,看看有哪些潛在的矛盾和苗頭,要采取什么措施。如果需要,干部還可以碰碰頭,把當日人員的思想情況通報一下,應該采取的措施議一議,統(tǒng)一一下思想,分分工,做到當天的工作都能掌握,第二天的工作能夠及時跟上,切實把思想工作做到位。

三、每月做到“三個堅持”。

(1)堅持聽取思想?yún)R報。連隊、排、班在連務會、排務會、班務會上,聽取所屬人員的思想情況匯報。思想?yún)R報主要了解官兵思想動態(tài),在工作和生活中有什么想法、意見和要求等,及時發(fā)現(xiàn)并幫助做好工作。

(2)堅持發(fā)揮群眾組織作用。重點發(fā)揮“團支部”、“軍人委員會”和“三互”小組等組織作用。團支部在每周五組織團員開展團課教肓、思想?yún)R報、民主生活、文化活動等,通過這些活動,協(xié)助黨支部做好經常性的思想工作。軍人委員會要開展好政治民主(經濟民主、軍事民主工作,保障官兵行使應有的民主權力。“三互”小組要通過人與人(組與組之間的互相學習、互相幫助、互相管理，形成全時日、全方位、拿員額的工作網絡,小組成員之間每月至少談一次心;“三互”小組長要在每月的班務會上，匯報“三互”小組開展活動及小組成員的情況,中隊每兩月分析講評一次“三互”小組的活動情況,并在新兵補入、人員調動、病號住院、骨干參加上級培訓、老兵退伍等時機,及時對“三互”小組進行調整,確保組織健全,不間斷地開展好經常性幫教活動。

(3)堅持開展文體活動。按照“隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽”的要求,充分利用周六下午文化活動和假日時間,開展好歌詠比賽、讀書演講、影視評論、知識競賽、文藝表演、體育比賽、書畫攝影展覽等活動,通過經常性的文化活動,豐富業(yè)余文化生活,純潔官兵思想道德情操,營造張弛有度、豐富多彩的警營生活。不得占用、隨意挪用星期六的文化娛樂時間。

四、每月做到“四個必須”。

(1)必須搞好人員思想分析。黨支部每月進行一次人員思想分析,主要分析所屬人員的思想狀況、工作表現(xiàn),有沒有傾向性的思想問題、事故苗頭和隱患、個別人的思想轉化等情況,透過現(xiàn)象,剖析原因,拿出對策。同時,還要根據(jù)不同季節(jié)、不同時期、不同任務,預測容易誘發(fā)的思想問題,及時制定相應措施。

(2)必須搞好思想骨干講評。黨支部每月結合人員盡想分析,要對思想骨干隊伍建設情況進行講評:著重講評思想骨干、“三互”小組長發(fā)揮作用情況,要通過講評,總結經驗,分析存在的問題及原因,拿出相應的措施。同時布置工作任務,保證思想骨干的工作正常運行。

(3)必須保證教育日的落實。中隊每月要拿出至少一天的時間,開展時事政策、執(zhí)勤戰(zhàn)備、法紀、衛(wèi)生、保密等經常性教肓。教育前要搞好調查摸底,跟據(jù)上級要求和官兵思想反映,確定教育題目,設置教育內容。教育中,堅持疏導為主,運用啟發(fā)式。

教學。

聯(lián)系官兵身邊的人和事循序漸進、深入淺出地講清道理解疑釋難;善于運用錄音、錄像、網絡、多媒體等電教手段增強授課效果。根據(jù)授課內容出好討論題指導班排搞好討論，幫助消化理解授課內容深化教育效果。

(4)必須搞好重點走訪。連隊每月要到駐地群眾、地方政府進行一次走訪。主要是了解三方面的情況:一是了解社情、民情以及聯(lián)防情況。二是了解駐地敵情和地方政府的工作重點。三是向駐地群眾和有關單位了解干部戰(zhàn)士遵守群眾紀律情況,對駐地群眾提出的意見和建議,要及時解決。

五、每季做到“四個抓好”。

(1)抓好普遍談心。通常情況下,班長和思想骨干每周要和班里的戰(zhàn)士談一次心;排長每個月要和所屬的戰(zhàn)士談一次心;連隊干部每季要和所屬戰(zhàn)士談一次心,遇有特殊情況要及時談心,以便及時了解掌握官兵的現(xiàn)實思想反映,有針對性地做好思想工作。(2)抓好寄發(fā)匯報信的工作。新兵入營要寫“平安信”,主動向戰(zhàn)士家庭匯報部隊的物質文化生活情況,讓家長放心;新春佳節(jié)要寫“慰問信”,匯報戰(zhàn)士的成長進步和身體情況,同時表示新年的祝賀;戰(zhàn)士取得榮譽有成就時要寫“報喜信”,通報戰(zhàn)士取得成績,請戰(zhàn)士的家長鼓勵戰(zhàn)士發(fā)揚成績,保持榮譽,取得更大進步;戰(zhàn)士有了問題時要寫“通報信”,以求得家長幫助共同解決。寫信時要注意把握好“度”,避免造成負面影響。

(3)抓好思想骨干培訓。連隊要建立和保留一支以黨員、班長、士官為主體的思想工作骨干隊伍。每個季度要搞一些必要的培訓,采取一事一議現(xiàn)場指導、針對難題搞會診、組織經常性思想工作做得好的人員進行經驗交流等方法,提高思想骨干隊伍發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、以及做好個別人思想工作的能力,使思想骨干真正發(fā)揮作用。

(4)抓好士兵政審。每年對士兵普遍進行一次政審,重要崗位的士兵進行一次政審,執(zhí)行重大臨時任務時要隨時進行政審。主要審查兩個方面:一是個人的基本情況;二是家庭及主要社會關系的情況。政審應注重現(xiàn)實表現(xiàn),審查結論必須經黨支部討論并由黨支部書記在政治審查表上簽字蓋章。

我想只要我們基層思想骨干堅持做好以上工作，基層思想才會取得實效；才能真正實現(xiàn)連隊的全面發(fā)展，從而為實現(xiàn)強軍夢、中國夢增添動力。以上便是個人的一點粗淺體會，不足之處請領導批評指正。

基層河湖長心得體會如何寫篇四

近年來，作為應對水污染和水資源管理的一項重要舉措，基層河湖長制度全面推進。作為一名基層河湖長，我深切體會到這個制度的重要性和挑戰(zhàn)。在這個職位上，我不僅能夠親身參與到保護河湖水體的工作中，還能感受到自己的責任和使命。下面，我將結合自己的經歷和感悟，談談作為一名基層河湖長的心得體會。

首先，作為一名基層河湖長，我通過親自巡查水體，了解了水質現(xiàn)狀和河湖的環(huán)境問題。每次巡查，我都會仔細觀察河湖的水質情況，并留意是否有違法排污行為。這個過程讓我更加直觀地認識到污染對水體的危害，也讓我對保護河湖水體充滿了信心和動力。在巡查中，我還結合當?shù)氐膶嶋H情況，提出了一系列的環(huán)境整治措施，包括治理河道淤積、清除水生植物等，以改善河湖的水環(huán)境。通過實際的行動，我懂得了環(huán)境保護的重要性，也體會到了一個基層河湖長的職責所在。

其次，作為一名基層河湖長，我深切感受到了溝通合作的重要性。我與當?shù)卣?、企事業(yè)單位以及居民進行了廣泛的溝通和合作，共同推進河湖的保護和治理工作。通過與他們的交流，我了解到了不同部門和群體在環(huán)境保護中所面臨的困難和問題。我也積極向他們介紹基層河湖長制度的好處和意義，鼓勵他們積極參與到保護工作中來。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)通過合作和共同努力，我們能夠找到更好的解決方案，推動環(huán)境保護工作取得更大的成績。溝通與合作，是實現(xiàn)基層河湖長制度目標的關鍵所在。

再次，作為一名基層河湖長，我體驗到了保護河湖水體的艱辛和挑戰(zhàn)。水體保護是一項復雜的工作，需要全面、系統(tǒng)的措施，需要持續(xù)的努力和投入。我們不僅要解決當前的環(huán)境問題，還要關注長遠發(fā)展，做好水質監(jiān)測和源頭治理工作。與此同時，我們也要加強對違法行為的打擊力度，提高對水體保護責任的認識。只有持之以恒地開展工作，才能夠真正改善河湖的水質狀況，為人民提供清潔的水資源。

最后，作為一名基層河湖長，我深刻認識到水資源的寶貴和珍貴。水是生命之源，是人類生存和發(fā)展的基礎。作為基層河湖長，保護好河湖水體是我義不容辭的責任。我將繼續(xù)努力，發(fā)揮好自己的作用，積極推進基層河湖長制度，為改善水環(huán)境貢獻自己的力量。

總之，作為一名基層河湖長，我通過實際工作體會到了這個制度的重要性和挑戰(zhàn)。我感受到了環(huán)境保護的重要性，深刻認識到溝通合作的重要性，體驗到了保護水體的艱辛和挑戰(zhàn)，同時也深切認識到水資源的寶貴和珍貴。在這個職位上，我將繼續(xù)努力，積極推進基層河湖長制度，為保護河湖水體做出自己的貢獻。希望所有基層河湖長們能夠一起努力，共同推動我國水環(huán)境的改善。

基層河湖長心得體會如何寫篇五

作為基層所長，首先要有正確的領導理念。不能只注重權力地位，而忽視對公務員隊伍的關心和培養(yǎng)，也不能只關注事務性的工作，而忽視對實踐經驗的總結和反思。當好基層所長，關鍵在于要明確自己的責任和使命，樹立正確的領導理念。作為管理者，要注重民主、科學、法治的決策理念，注重以身作則、率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。只有這樣，才能有效地推動基層工作的順利開展。

二、增強自身素質，提升專業(yè)能力。

基層所長是黨和人民賦予的責任重大的光榮職務，所以要加強自身素質建設，不斷提升自己的專業(yè)能力。在工作中，不僅要具備扎實的理論知識，還要注重加強實際操作能力。要積極主動學習，不斷充實自己的知識儲備，不斷提高自己的綜合素質。要注重將理論知識與實踐經驗相結合，善于總結工作中的經驗和教訓，不斷完善自己的管理技能和工作方法。只有提升自身素質和專業(yè)能力，才能更好地履行自己的責任和使命。

三、堅持正確的工作方法，保持工作的有效性。

基層所長要堅持正確的工作方法，保持工作的有效性。在開展工作中，要科學規(guī)劃、合理安排，做到有序進行，有計劃推進。要靈活運用各種管理手段和工作方法，及時解決工作中的問題和困難。要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在工作中不斷創(chuàng)新，積極推動工作的改進和發(fā)展。要注重團隊合作，善于調動和組織隊伍，共同推動工作的順利進行。只有堅持正確的工作方法，才能保持工作的有效性，取得良好的工作成績。

四、注重群眾工作，積極回應群眾需求。

基層所長要注重群眾工作，積極回應群眾的需求和訴求。要深入了解群眾的實際困難和問題，積極關注群眾的呼聲和意見，及時采取措施去解決。要加強群眾工作隊伍的建設，培養(yǎng)和選拔一批懂農村實際、善于群眾工作的干部。要加強與群眾的溝通和聯(lián)系，聽取和吸納群眾的意見和建議，形成廣泛共識，形成合力。只有注重群眾工作，才能真正做到為群眾辦實事、解難事、服務好。

五、加強黨建工作，提高黨組織的凝聚力。

基層所長要加強黨建工作，提高黨組織的凝聚力。要切實加強對黨員的教育和培養(yǎng)，引導黨員不忘初心、牢記使命，做到對黨忠誠、服務群眾。要加強黨組織的建設，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要積極開展黨風廉政建設，強化黨風廉政建設的政治責任，嚴肅黨內政治生活，堅決查處和糾正各種違紀違法行為。只有加強黨建工作，提高黨組織的凝聚力，才能更好地履行自己的責任和使命。

總之，當好基層所長，需要我們樹立正確的領導理念，不斷提升自身素質和專業(yè)能力，堅持正確的工作方法，注重群眾工作，加強黨建工作。只有這樣，我們才能更好地履行自己的責任和使命，為基層工作的發(fā)展作出應有的貢獻。

基層河湖長心得體會如何寫篇六

隨著中國生態(tài)文明建設的推進，基層河湖長制度的實施成為了維護水生態(tài)環(huán)境、保護水資源的重要舉措。作為一名基層河湖長，我也有著自己的心得體會。在這篇文章中，我將以五段式的結構，從理念、責任、困難、成就和展望五個方面，談談我的心得體會。

第一段，理念。作為基層河湖長，首先要有正確的理念。我們要以習近平總書記提出的綠水青山就是金山銀山理念為指導，認識到生態(tài)環(huán)境保護是經濟社會發(fā)展的基礎。只有保護好河湖水資源，優(yōu)化水生態(tài)環(huán)境，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我們要摒棄以往忽視環(huán)境問題的思維方式，轉變觀念，樹立起綠色發(fā)展意識，把保護河湖水資源作為首要任務。

第二段，責任。基層河湖長制度的實施，為我們肩負起了更多的責任?；鶎雍雍L要敢于擔當，在保護水資源方面積極作為。我們要加強對河湖的巡查和監(jiān)管，迅速處置污染問題；要組織開展宣傳教育活動，提升社會公眾的環(huán)境保護意識；要加強與相關部門的溝通協(xié)調，形成合力，共同推進水生態(tài)環(huán)境的治理。責任重大，但只有擔當起來，才能換來河湖水環(huán)境的明顯改善。

第三段，困難。在履行基層河湖長職責的過程中，我們還面臨著許多困難。一是資源有限。治理河湖需要投入大量的人力物力，但資源有限，經費不足。二是群眾參與度不高。在宣傳河湖保護意識的過程中，往往面臨群眾對環(huán)境保護不重視的問題。三是法律法規(guī)不完善。目前，相關的法律法規(guī)還不完善，執(zhí)行和監(jiān)管存在困難。面對這些困難，我們需要堅定信心，積極尋找解決之道。

第四段，成就。盡管有許多困難，但我們在基層河湖長的工作中，也取得了一些成績。通過加大治理力度，一些深度污染的河湖已經得到了較好的改善；通過宣傳教育，社會公眾對環(huán)境保護的意識得到了提高；通過與相關部門的協(xié)作，河湖治理工作取得了一些積極的進展。這些成績的取得，進一步激勵我們?yōu)楹雍Ｗo事業(yè)奮斗。

第五段，展望。展望未來，我對基層河湖長的工作充滿信心。隨著國家對生態(tài)文明建設的重視，基層河湖長制度將進一步健全，相關法律法規(guī)也會得到完善。我們將加強與相關部門、社會公眾的合作，加大治理力度，進一步保護河湖水資源，優(yōu)化水生態(tài)環(huán)境。在不久的將來，我們相信，所有的努力都將換來清澈的河湖水，繁榮的沿岸生態(tài)，讓人民群眾擁有更好的生活環(huán)境。

綜上所述，作為一名基層河湖長，我深知理念的重要性，承擔起責任，克服困難，取得成績。展望未來，我堅信河湖長制度將進一步完善，我們的工作也必將取得更大的成就。讓我們一起努力，為水資源保護和水生態(tài)環(huán)境的改善貢獻自己的力量。

基層河湖長心得體會如何寫篇七

基層治理是靠大量基層工作人員來協(xié)調、引領、整合社會資源，營造良好管理環(huán)境，要求基層干部在日常工作中創(chuàng)新思路、提高管理效能，從而帶動組織發(fā)展，實現(xiàn)政府目標。本文將就如何做好基層治理心得體會進行以下探討。

第二段：加強組織建設，做好人才流動。

要落實治理責任，就必須從基層組織做起，完善治理配置。應該加強基層黨組織建設，科學制定干部選拔標準，建立人才培養(yǎng)機制，根據(jù)工作實際建立合理考核制度。組織建設要注重為干部搭建一個平臺，讓干部得到充分展示成果的渠道，鼓勵干部積極進取，找到自身優(yōu)勢和發(fā)展空間。

第三段：加強監(jiān)督檢查，確保工作質量。

加強監(jiān)管和防范，起到五步跟進的作用。在力求抓好工作質量的同時，還需做好日常督查工作，及時發(fā)現(xiàn)基層治理中存在的問題，及時解決，及時補救，以此來提高基層工作人員的綜合素質和工作效率。此外還應設置監(jiān)督和預警系統(tǒng)，結合地方實際政策，在需要時采取適當?shù)慕逃?、警告等一系列措施，以確保基層治理的有效實施。

第四段：加強團隊建設，做到統(tǒng)籌協(xié)調。

基層治理運行中，由于各部門的存在各自的任務和職責之類，基層組織需要協(xié)調各方面的資源和發(fā)揮各方面的作用來實現(xiàn)治理目標。因此，必須注重打造團隊，落實統(tǒng)籌協(xié)調的責任制。通過人員調配和開展專業(yè)培訓工作，來增強有關人員的協(xié)調能力，促進治理體系的融合與優(yōu)化。

第五段：加強宣傳教育，提升服務質量。

在基層治理運用過程中，要全面采用多種形式的宣傳教育，以提高廣大干部和普通百姓的知識素養(yǎng)和服務素質，同時增強隊伍凝聚力，提高工作實效。教育和宣傳的渠道和方式不斷創(chuàng)新，最終能真正滲透到基層治理中，達到以人為本的最終目的。

結語：

總之，做好基層治理是一項持久戰(zhàn)。只有不斷強化組織建設，并逐步完善治理模式和機制，才能進一步推進基層治理的有效實施，提高工作效率，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標做出積極貢獻。

基層河湖長心得體會如何寫篇八

基層合格黨員是指在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在各項工作中發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。那如何做好呢?下面是本站小編搜集整理的如何做一名基層合格黨員的。

心得體會。

希望對你有大幫助。

規(guī)章制度。

是在工作中兢兢業(yè)業(yè)是在各項工作中發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用是在...等等，而對于在社區(qū)黨委工作的社區(qū)黨員工作者來講，做合格黨員的最重要標準就是把工作做到最好。把工作做到注意好，有很多方法途徑，作為一名社區(qū)工作者來講，在這次的“兩學一做”學習教育中對于如何做合格黨員，有許多感受。個人認為，對于基層黨組織黨員來講，關鍵就是要立足崗位，做好本職工作。

第一，端正工作態(tài)度，腳踏實地的工作，態(tài)度決定一切，沒有端正工作態(tài)度，一切都是空談。作為一名年輕的基層社工工作者，尤其是一名黨員社工工作者來講，要去掉身上的浮躁，丟掉眼高手低的的毛病，不論什么事情，都要沉下心來，踏踏實實，一步一個腳印，從眼前的小事做起，從手頭的工作做起，堅持做到“踏石留印，抓鐵留痕”。

第二，加強學習，不斷提高自身素質，要做好本職工作，就要加強專業(yè)化業(yè)務的虛席，不斷提高自己的業(yè)務水平、綜合素質和知識水平。在工作中，知之為知之，不知為不知，虛心向能者學習，把學習作為良好的生活習慣，在學習中不斷提高自己與同時、群眾打交道的能力，在學習中不斷提高自己的綜合能力，在日常生活中，要做到戒驕戒躁，以“黨章黨規(guī)”的要求，在生活中的各個細小環(huán)節(jié)，要注意黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，保證黨員職能的履行和履行義務的思想認識。

第三，面對困難，敢于挑戰(zhàn)、敢于承擔、敢于創(chuàng)新?；鶎庸ぷ鲝碗s多變，這是對我們的考驗，更是對我們的鍛煉，作為一名黨員社工，要把在上學時對待學習的好方法和作風帶到目前的工作中，要勇于創(chuàng)新，敢為人先，勇挑重擔，敢于負責，努力把各項工作做到最好。

基層工作，尤其是最為“最后一公里”的社區(qū)黨委，不可避免會出現(xiàn)很多困難，但面對這些問題，我們不能逃避，更不能置之不理，要挑戰(zhàn)困難，挑戰(zhàn)自我，要把苦難當成是對我們的磨礪，要把困哪看作是我們成長中的財富和資本，出現(xiàn)問題，要迎難而上，要有不服輸?shù)哪枪勺記_勁兒，努力把事情做到最好。

5月10日，省委、副省長、延邊州委書記莊嚴到汪清縣雞冠鄉(xiāng)雞冠村指導“兩學一做”學習教育，并圍繞“黨員立足崗位作貢獻”主題為鄉(xiāng)黨委和村黨支部講黨課。

講課前，莊嚴認真聽取了雞冠鄉(xiāng)和雞冠村“兩學一做”學習教育開展情況。就基層黨組織如何深入開展“兩學一做”學習教育，莊嚴指出，要牢牢把握學習教育基礎在“學”，關鍵在“做”的要求，切實增強“學”的自覺性主動性。

每名黨員都要認真學習黨章黨規(guī)，以黨章黨規(guī)為尺規(guī)范言行。每名黨員都應該自覺學習系列重要講話，內化于心、外化于行，以實際行動和工作成效做黨和人民滿意的合格黨員。要在思想和行動上向黨員標準看齊，向黨中央看齊，對黨絕對忠誠。

要始終走在群眾前面，發(fā)揮好模范帶頭作用，以實際行動帶動和影響群眾跟著學、照著做。要強化責任擔當，認真解決群眾的各種訴求，共同建設美麗、和諧、富裕、幸福的新農村。

莊嚴強調，在基層“兩學一做”學習教育中，要堅決防止精神懈怠傾向、淺嘗輒止傾向、做表面文章傾向、應付闖關傾向、搞“一刀切”傾向，真正把學習教育抓好抓實抓出成效。要突出學做結合，砥礪品行、強化黨性，做到以學促知、知行合一。

要突出問題導向，在求真求實上下功夫。切實把解決問題作為學習教育的出發(fā)點和落腳點。要突出主體責任，在示范帶動上下功夫。各級領導班子、領導干部要帶頭參加學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭參加組織生活、民主評議，切實發(fā)揮好黨員領導干部帶學促學作用。要突出統(tǒng)籌結合，在推動發(fā)展上下功夫。把學習教育與推進“三農”工作和改善農民生活結合起來，與農村基層黨組織建設結合起來，推動各項工作爭先進位、走在前列。

我們黨是一個與時俱進的政黨。共產黨員是中國廣大群眾中有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。黨的先進性要求共產黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產主義奮斗終身。在保衛(wèi)祖國、搶險救災以及人民生命財產遭受損失的關鍵時刻，總是共產黨員沖在最前面，顯示了共產黨員忠誠地為人民謀利益的本色。因此，做一名共產黨員是自豪的，做一名合格的黨員是必須的，新時期共產黨員必須在不斷提高自身黨性修養(yǎng)和綜合素質的前提下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以良好的黨員形象影響、帶動全體人員共同進步，促進各項工作持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

一、黨員模范帶頭作用的時代內涵。

共產黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求，模范做到遵紀、守法，廉潔從政，顧大局、識大體，以群眾利益、集體利益、國家利益為重，以自己的模范帶頭作用去影響帶動群眾。一名優(yōu)秀共產黨員發(fā)揮模范帶頭作用的共性具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)堅定理想信念,靠得住。理想信念是思想和行動的“總開關”，理想信念的滑坡是致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖，所以共產黨員要堅定理想信念,模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)提高道德品質，行得正。一個國家，如果沒有國民素質的提高和道德的力量，絕不可能成為一個真正強大的國家，一個受有尊敬的國家。省委書記趙樂際同志在省第十一屆人民代表大會第五次會議上強調，要倡導愛國守信、勤勞質樸、寬厚包容、尚德重禮、務實進取的陜西人精神。我們財政文化精神的一項主要內容就是“厚德”。所以共產黨員應該追求做一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離了低級趣味的人，有益于人民的人，不斷凈化自己的道德品質。

(三)持之以恒讀書，學得深。當今世界，學習力已經成為經濟社會發(fā)展快慢的決定因素，如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，所以共產黨員就必須愛讀書、讀好書、善讀書，真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。

(四)立足本職崗位，干得好。共產黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，所以共產黨員的模范作用就是要求要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為周圍群眾做出表率。

(五)做好平常小事，看得見。共產黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，就要善于做小事，想群眾之所想，急群眾之所急，從群眾看得見、摸得著的平凡小事做起，在平凡中孕育偉大，以涓涓細流匯成江海。

(六)帶頭遵紀守法，過得硬。沒有規(guī)距，不成方圓。在市場經濟條件下，共產黨員帶頭遵紀守法尤為必要，尤為緊迫。必須嚴格遵守黨的紀律和國家的各項法律、法規(guī),堅持依法執(zhí)業(yè),不謀私利,奉公守法,堅決同各種違法違紀行為做斗爭。

(七)甘于默默奉獻，吃得虧。共產黨員要繼承和發(fā)揚無私奉獻精神，吃得虧，受得苦，老老實實做人，干干凈凈做事，不做無原則之事，不戀身外之財物，在困難和挫折面前，不言苦、不言累、不言悔;在物質利益和各種好處面前，不撈、不爭、不搶。

(八)挺身關鍵時刻，站得出。在緊急關頭、非常時期、特殊情況下，比如重大突發(fā)事件、自然災害等發(fā)生后，共產黨員工要能夠挺身而出。這種時刻，一個黨員如果縮手縮腳、畏首害怕，甚至拔腿后撤，那么，黨員的先鋒模范作用就無從談起。

二、黨員現(xiàn)狀的客觀分析。

我們黨已經走過了90多年的光輝歷程。在革命、建設、改革的偉大實踐中，我們黨適應不同歷史時期的客觀要求，致力于解決不同歷史時期的重要課題，帶領中國人民不斷從勝利走向勝利。這一波瀾壯闊的歷史進程，本身就是一部廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用、不斷具體地歷史地保持和發(fā)展黨的先進性的輝煌史詩。經過90多年的發(fā)展，我們黨已經從一個領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為一個領導人民掌握著全國政權并長期執(zhí)政的黨;已經從一個在受到外部封鎖的狀態(tài)下領導國家建設的黨，成為在全國改革開放條件下，領導國家建設的黨。隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，黨的隊伍發(fā)生了很大變化，新黨員數(shù)量大幅度增加，干部隊伍新老交替不斷進行。這既給黨的事業(yè)注入了新的活力，同時也使教育和管理黨員干部的任務比以往任何時候都更為艱巨，特別是在改革開放不斷深化、社會主義市場經濟不斷發(fā)展、多樣化的社會發(fā)展趨勢日益明顯的情況下，提高黨員素質和保持黨員模范帶頭作用，面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)。

(一)理想信念淡化，不能適應經受執(zhí)政考驗的需要。一些黨員面對社會主義事業(yè)遇到的暫時挫折和國內改革進程中出現(xiàn)的諸多矛盾問題，盲目悲觀失望，甚至信念動搖，喪失了精神支柱，迷失了政治方向，在原則問題和大是大非面前喪失了應有的黨性原則。這種行為和情緒影響了群眾，拉大了黨群距離。

(二)價值取向異化，不能適應發(fā)展社會主義市場經濟的需要。一些黨員干部把市場經濟的等價交換原則引入非商品領域，引入價值觀，引入黨和國家的政治生活，過分強調實現(xiàn)個人價值，強調社會對“個人”的回報，不關心群眾疾苦，不是吃苦在前、享受在后，而是挖空心思，撈取個人好處，甚至大肆進行權力“尋租”，喪失了無私奉獻的精神境界，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，嚴重敗壞了黨的形象，損害了人民利益和黨群關系。

(三)革命意志退化，不能適應與時俱進的黨的事業(yè)的需要。一些黨員面對黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展、國家建設的蒸蒸日上和人民生活水平的不斷提高，熟視無睹，思想麻木，死氣沉沉，不思進取，不遵守黨的政治紀律、組織紀律，不按時交納黨費、無故不參加黨的組織生活，對錯誤的東西不斗爭，把自己混同于普通老百姓，滿足于一人之樂、一家之暖，在工作和社會生活中起不到先鋒模范作用。

(四)思想行為腐化，不能適應改革開放的需要。面對西方敵對勢力“西化”、“分化”的圖謀，個別黨員干部缺乏足夠的政治敏銳性和鑒別力，經受不住“燈紅酒綠”的誘惑，崇尚資本主義的人生觀，滋生了拜金主義、享受主義和極端個人主義的思想，有的甚至腐化墮落，嚴重違法犯罪，走到了人民的對立面上。

(五)知識結構老化，不能適應飛速發(fā)展的時代需要。一些黨員干部面對日新月異的科技進步和勢不可擋的全球化趨勢，缺乏應有的心理準備和知識積累，缺乏駕馭知識經濟所必需的實際本領和進行國際商業(yè)運作而必需的“前衛(wèi)”能力，已有知識和技能的快速折舊和知識更新的嚴重滯后，導致在工作中思路不活、方法不新、效率不高、業(yè)績不好。

三、新形勢下發(fā)揮黨員模范帶頭作用的建議。

(一)促進黨員模范帶頭作用的發(fā)揮應當增強“五種意識”

在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀。

活動總結。

大會上強調指出:“要堅持加強黨員隊伍建設，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，增強黨員隊伍生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性?！币虼耍龠M每一位黨員在平凡的工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，首先應當進一步加強思想武裝。應當充分肯定，從總體上看，廣大黨員保持了先進性，發(fā)揮了先鋒模范作用;但也必須清醒地看到，部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠，有的黨員在相當程度上失去了先進性，少數(shù)黨員甚至不合格。為切實保持黨員充分發(fā)揮先模作用,廣大黨員干部要緊緊圍繞發(fā)展大局，緊密聯(lián)系財政工作實際，進一步增強“五種意識”。

一是大局意識。牢固樹立以服務經濟建設為中心的思想，把服務社會經濟發(fā)展作為第一要務，并貫穿于財政工作的總體思路、工作重點以及各項活動當中，各項工作都要服從和服務于發(fā)展經濟社會這個大局的需要。

二是核心意識。自覺把黨組織作為領導核心，努力維護黨組織總攬全局、協(xié)調各方的核心地位，在實際工作中，堅持貫徹執(zhí)行黨組織的各項決策和部署，確保政令暢通無阻，切實保證黨組織的核心地位在工作中得到充分體現(xiàn)和落實。

三是宗旨意識。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，是我們黨的根本工作路線。因此，要牢固樹立為人民服務的宗旨意識，貫徹群眾路線，深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實事、辦好事，才能贏得廣大人民群眾的擁護和支持。

四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一種能力，是作為社會中堅和先進分子所應該具有的素質和本領;創(chuàng)新是一種責任，一種共產黨員帶領社會進步的不可推卸的時代責任。因此，每一位黨員干部都要緊緊把握“社會管理創(chuàng)新”的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在不斷創(chuàng)新的過程中來發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)新成果來保持和展現(xiàn)黨員的先進性，從而促進我市財政經濟工作再上新的臺階。

五是責任意識。每一位黨員干部都要牢記為人民服務的宗旨，在全面建設小康社會的征程中提供有力的財政保障，立足崗位，恪盡職守，忠誠履職，努力成為商洛躍升發(fā)展的先鋒。

(二)科學創(chuàng)新新形勢下黨員教育和管理“五個機制”

隨著社會經濟的快速發(fā)展，享樂主義、拜金主義和各種燈紅酒綠生活思潮的沖擊，少數(shù)黨員喪失黨性、腐敗墜落走進鐵窗;部分黨員把自己等同于普通群眾，工作標準不高、要求不嚴;部分黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠等等，造成這些問題的因素是多方面的，因此，要認真總結長期以來黨建工作的經驗和教訓，緊緊跟隨時代發(fā)展的要求，在創(chuàng)新黨員教育和管理工作機制方面尋求突破。

一是要健全學習教育機制。要結合部門工作實際，通過制訂。

學習計劃。

建立定期學習制度實行定人定座抽查黨員學習筆記等方式確保學習教育的時間、地點、人員、內容“四落實”。同時組織開展重溫。

入黨誓詞。

觀看黨員先進事跡電教等途徑不斷激發(fā)黨員的光榮感、責任感和使命感促進黨員政治思想素質、業(yè)務水平的提高在黨內形成奮發(fā)向上的氛圍。

二是要健全完善黨務公開機制?！吨泄仓醒腙P于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》指出“逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務”，就是要求基層黨組織從建立黨務公開制度入手，凡屬《黨章》和黨內有關規(guī)定要求公開的內容以及黨員、群眾關注的重要事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都進行公開，讓全體黨員充分參與，廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權得到有效尊重，大家都覺得現(xiàn)在的黨員與以前不一樣了，才能有效促進黨員事事處處都注重發(fā)揮模范帶頭作用。

三是要建立健全監(jiān)督機制。為促進黨員先模作用的充分發(fā)揮，基層黨組織要進一步建立完善《黨員管理制度》、《黨員廉潔自律制度》、《黨內民主制度》等黨內監(jiān)督制度，努力推進黨內工作的民主化、規(guī)范化、制度化。一是財政部門要高度重視反腐倡廉建設。這既是保持黨的純潔性之需，又是財政“雙安全”之需，更是實現(xiàn)奮起趕超之需。二是財政部門的反腐倡廉建設既要按規(guī)定辦，還要不斷創(chuàng)新。在加強反腐倡廉宣教工作，建立健全財政部門懲防體系的同時，要不斷建立和完善財政資金陽光運行機制，深化專項治理工作，確保反腐倡廉建設與時俱進。三是落實黨風廉政建設，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，實現(xiàn)最嚴格的問責，切實加強監(jiān)督檢查，落實各項制度。將發(fā)展黨員、干部考核，黨組織重大事項安排、重大決策出臺等黨務內容公開上墻，并通過公布監(jiān)督電話、設立網上監(jiān)督信箱等途徑，讓黨員群眾隨時參與監(jiān)督，從而促進每一位黨員把發(fā)揮先鋒模范作用變成在實際工作中的自覺的行動。

四是要建立創(chuàng)先爭優(yōu)機制。要以在黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，狠抓黨員目標管理責任的落實，對每位黨員在一個時期內如何履行黨員義務、發(fā)揮黨員作用等細化量化，定期檢查，并與黨員的提拔任用、晉職晉級和表彰獎勵等掛鉤，運用激勵約束機制，督促和激發(fā)每位黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。同時，堅持黨管黨員，把嚴格的管理作為一種特殊的教育，促進黨管黨員、黨管干部規(guī)范化、制度化、經常化。通過廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷促進先進基層黨組織和黨建工作先進單位創(chuàng)建活動。而對帶有傾向性和苗頭性問題但尚未構成違紀的黨員，先行給予警示訓戒，對屢教不改、屢犯不改，不再具備黨員條件的則絕不手軟，堅決清除出黨員隊伍，切實起到“鼓勵先進、鞭策后進”的作用。

五是要建立激發(fā)活力機制。持續(xù)深化黨建帶工建、團建、婦建工作，借助元旦、春節(jié)、“五一”“七一”和國慶等重要節(jié)日，組織黨員群眾開展多種形式的文娛活動。同時，基層黨組織要從工作上、生活上關心黨員，力所能及地幫助黨員解決實際困難，從而不斷增強黨組織的凝聚力和向心力，激發(fā)黨員的工作激情;要組織開展機關文化建設、廉政文化建設、崗位競賽、業(yè)務技能比武等形式，努力提高廣大黨員的知識素養(yǎng)、文化內涵和業(yè)務素質，促進黨員勇于面對創(chuàng)新性強、挑戰(zhàn)性大的不同領域、不同崗位的工作，使其在發(fā)揮先鋒模范作用中保持不同于普通人群的領先性。

(三)充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用必須做到“四個表率”

榜樣的力量是無窮的?？追鄙?、鄭培民、任長霞等同志的先進事跡催人淚下、感人至深，他們始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，經受各種考驗，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。這些先進典型，是我們黨員隊伍中的楷模。他們視群眾生命、黨的事業(yè)高于一切的感人事跡，兢兢業(yè)業(yè)為人民服務，在平凡的崗位上做出了不平凡業(yè)績，這些人也是我們黨員隊伍中的典范。每一位黨員要學習他們的先進事跡，立足本職，服務大局，努力做到“四個表率”，以實際行動踐行共產黨員的先鋒模范作用。

一是要做學習型黨員的表率。黨員要想在各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)上發(fā)揮先鋒模范作用，就必須要以科學發(fā)展的眼光，自覺帶頭學習，領會和把握黨的路線、方針、政策，用于指導實踐行動;不斷更新和掌握本部門、本行業(yè)內最新的理論和實踐知識，使黨員自己成為本行業(yè)的行家里手，促進黨員成為勤奮學習、善于思考的模范。

二是要做銳意進取的表率。每一位黨員不僅要有大局意識、政治意識，同時也要有服務意識和憂患意識。常常居安思危，才會樹立進取意識。隨著社會經濟的快速發(fā)展，人民群眾對黨員、尤其是黨員領導干部的要求不斷增高，因此，每一位黨員在實際工作中要有昂揚的銳氣、敢于創(chuàng)新的勇氣，在服務中依法行政，積極帶領群眾致富發(fā)展，努力營造一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)的發(fā)展氛圍。

三是要做勤政為民的表率。每一位黨員在實際工作和生活中，要經常深入到群眾中去，通過多種途徑和形式，及時把群眾的呼聲和訴求向黨組織匯報，把黨的關懷和溫暖送到群眾中去。要緊密結合當前“三問三解”活動，主動向群眾宣傳解釋黨的方針政策，在黨和群眾之間起到橋梁和紐帶作用。要經常深入基層、深入群眾中去調查研究，了解群眾關心的熱點、難點問題，對那些有實際困難卻缺乏致富門路的群眾進行思想幫助、技術傳授、勞動支援，提供脫貧致富信息，拓展銷售渠道，解決生產和生活中的實際困難，用實際行動密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，真心實意為群眾辦實事好事。

四是要做甘于奉獻的表率。在中國共產黨的發(fā)展歷史上，許多革命先烈和仁人志士，為了黨的事業(yè)，拋頭顱灑熱血，譜寫了“生的偉大、死的光榮”的光輝事跡。今天，在中國特色社會主義建設時期，每一名黨員要增強黨性意識、法制觀念，自覺用黨的紀律和制度規(guī)范自己的言行，帶頭知法、懂法、守法。在精神狀態(tài)上要有不畏艱難、百折不撓的意志;在工作上要求真務實、扎實苦干，廉潔奉公、勤儉辦事;要有立足崗位，甘于奉獻的精神，勤奮、敬業(yè)、扎實工作，創(chuàng)造性地完成黨組織賦予的各項工作任務，以自己的模范行為影響和帶動身邊的群眾，只有這樣，才能保證黨的事業(yè)健康發(fā)展，社會才能更加和諧穩(wěn)定。

基層河湖長心得體會如何寫篇九

優(yōu)質服務工作是供電企業(yè)樹立良好社會形象的一項重要工作，向來以來，供電所在優(yōu)質服務工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨給予了新的內涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠遠別夠，能否讓客戶用上質優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感覺到方便、快捷、中意的服務是對我們優(yōu)質服務工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務年活動成果，20xx年全省啟動了開展“進展提升年”活動。為扎實有效地開展“進展提升年”活動，筆者認為應重點從以下三個方面做好工作。

一、以精心組織、狠抓降實為前提，進一步提高全所職員的服務意識。

優(yōu)質服務是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質量的服務源自職員發(fā)自心里為客戶的服務意識和精湛的服務技能。為此，轉變觀念、增強全員服務意識是供電所中意工程建設，做好優(yōu)質服務工作的基礎：一是成立組織機構，由所長負總責，并按照有關要求，仔細梳理本所在供電優(yōu)質服務工作中存在的咨詢題，結合本所實際制訂出活動方案和整改措施，并精心組織實施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體職員仔細學習開展進展提升年活動有關規(guī)定和要求，大力宣傳開展進展提升年活動的重要意義，要使全體職員認識到開展進展提升年活動是構建社會主義和諧社會的需要，也是促進地點經濟進展的需要，并要求全體職員始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，仔細遵循“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，全面樹立“人人基本上服務形象，處處基本上服務窗口”的理念，仔細貫徹降實國公司提出的職員服務“十個別準”，供電服務“十項答應”，實現(xiàn)由誠信服務向貼心服務、專心服務的轉變；三是狠抓服務技能的培訓工作，加強對全體職員的業(yè)務知識、市場營銷知識、工作規(guī)范化和服務標準化等培訓，以全面提高職員的服務技能。

二、以加強行風建設為手段，進一步同意社會監(jiān)督。

加強和改進作風建設，是樹立供電企業(yè)良好的社會形象，全面提高優(yōu)質服務和行風建設水平的一項重要工作措施。為此，應把行風建設貫通于中意工程建設和優(yōu)質服務工作的全過程。一是建立健全內部監(jiān)督機制，從建立各項規(guī)章制度入手，實行所長為本所行風建設第一責任人，具體抓好本所行風建設，以積極仔細的姿態(tài)同意社會監(jiān)督。實行“一崗一責”，業(yè)務工作到哪里，行風工作就抓到哪里，并且制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范職員的服務行為；二是建立健全客戶走訪制度，堅持開展千家萬戶走訪活動，定期、別定期到居民客戶、重點企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進行走訪，征求客戶對供電所優(yōu)質服務的意見和建議，對存在的咨詢題及時進行整改；三是建立健全客戶監(jiān)督機制。在營業(yè)廳公開服務答應，公開電價，公開舉報電話，公開業(yè)務流程和收費標準等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對所征求的意見和建議進行仔細研究、分析，做到條條有降實，能解決的咨詢題盡快設法解決，別能解決的咨詢題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務可控性，進一步強化服務行為，實行服務人員掛牌上崗、電話接聽、來訪接待等制度的降實，以便跟蹤檢查考核和同意社會監(jiān)督；五是建立健全考核獎懲制度，制訂優(yōu)質服務考核治理方法，明確各崗位人員職責，嚴肅處理職員在優(yōu)質服務工作中存在的責任心別強，工作效率和服務質量低下，服務態(tài)度冷、沖、硬、橫及別按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、遲延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

三、以實現(xiàn)客戶中意為目標，進一步提高優(yōu)質服務水平。

客戶在使用電能的過程中，別僅期望得到優(yōu)質的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務。所以，應環(huán)繞電能銷售和使用，打好客戶中意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質服務水平，盡最大可能滿腳客戶要求。一是實行“一條龍”服務，開展“只要一具電話，剩下的事由我來辦”的真心服務活動。在塑造營業(yè)窗口形象時，進一步規(guī)范營業(yè)窗口人員的服務標準和用語，為客戶提供規(guī)范、真誠和熱情的服務；二是按照有關要求規(guī)范業(yè)務流程，做到業(yè)務流程“內轉外別轉”，嚴格收費標準，杜絕亂收費現(xiàn)象；三是改進服務模式，開展“一對一”服務，仔細為客戶釋疑解難，竭力幫助客戶解決在用電過程中遇到的咨詢題和困難，在“始于客戶需求，終于客戶中意”的原則下，把優(yōu)質服務延伸到客戶燈頭，把優(yōu)質服務送到客戶心頭；四是針對客戶對電能的質量、計量準確度等疑咨詢，應配合上級公司有關部門及時提供電能質量檢測、計量裝置現(xiàn)場校驗服務，對真的存在電能質量別合格、計量裝置失準等咨詢題盡快按有關規(guī)定上報處理；五是針對特殊客戶開展送溫暖服務，如對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶開展上門服務和收費，以塑造供電服務新形象；六是實行“首咨詢責任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應機制，仔細受理客戶故障報修，搶修人員必須嚴格按照答應及時到達故障現(xiàn)場仔細處理；八是開展愛心活動，實施平安工程，筑牢農村安全用電“三道防線”，進一步加強線路、設備的治理，及時處理線路、設備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強營業(yè)廳人員的治理和培訓，實行微笑服務，在接待客戶時，使用文明用語，熱情周到，耐心解答客戶提出的咨詢題。

總而言之，在開展“進展提升年”活動中，要別斷創(chuàng)新服務辦法，完善服務手段，嚴格履行服務答應，正確處理好優(yōu)質服務與反竊電、電費回收之間的關系，以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務客戶、奉獻社會”為已任，知責而為，用高質量的服務來贏得客戶的理解、信任和支持，最終贏得客戶的中意。

基層河湖長心得體會如何寫篇十

作為一名基層團干部，我一直以來都深感責任重大，使命光榮。在這個崗位上，我積累了一些心得體會，我認為，做好基層團干部首先要注重平時的學習和鍛煉，其次要注重團員的關心和引導，同時還要提升自身的組織能力和發(fā)展思維，最后要加強與上級組織的溝通與合作。這五個方面的探索與總結，幫助我更好地履行基層團干部的職責，帶領團員們一起前進。

首先，做好基層團干部需要注重平時的學習和鍛煉。作為團干部，我們必須時刻保持學習的姿態(tài)，不斷充實自己的知識儲備。我們要按照團組織的要求，學習相關的團干部知識和團工作理論，提高自身綜合素質。同時，我們還應該主動參與各類培訓和學習活動，向優(yōu)秀的團干部學習，不斷提升自己的能力。此外，鍛煉自身的領導能力和組織管理能力也是尤為重要的，通過參與組織、策劃和管理各類團建活動，培養(yǎng)自己的團隊合作意識和組織協(xié)調能力。

其次，作為一名基層團干部，我們需要注重團員的關心和引導。團干部是團組織與團員之間的橋梁和紐帶，我們應該時刻關心團員的思想動態(tài)和生活情況。要主動與團員交流，了解他們的困惑和需求，并給予適當?shù)囊龑Ш蛶椭τ趫F員個體的成長和發(fā)展，我們要根據(jù)不同的情況采取不同的措施，提供有針對性的指導。此外，我們還要通過組織開展豐富多彩的活動，增強團員的凝聚力和向心力，推動他們積極參與到團組織的工作中來。

第三，作為基層團干部，我們應該提升自身的組織能力和發(fā)展思維。在工作中，我們要有良好的組織能力，能夠合理安排和組織團建活動，使其達到預期效果。同時，在團員的團隊協(xié)作、組織創(chuàng)新等方面，我們應該提供積極的引導和幫助，幫助團員們拓展思維，提高團隊合作水平。我們還要有較強的團結協(xié)作意識，與上級組織保持密切的聯(lián)系與合作，形成合力，共同推動團組織的各項工作。

最后，基層團干部要加強與上級組織的溝通與合作。只有與上級組織保持密切的聯(lián)系，了解上級組織的要求和指示，我們才能更好地履行自己的職責。與上級組織的良好溝通是保證團組織平穩(wěn)運轉的關鍵，我們要主動向上級組織匯報工作進展和存在的問題，接受上級組織的監(jiān)督和指導。同時，我們還要加強與其他基層團干部的互動與交流，共同提高工作效率和質量，共同推進團組織的發(fā)展。

作為一名基層團干部，我深知自己肩負著時代賦予的重任。通過平時的學習和鍛煉，我們可以不斷充實自己，提高自身綜合素質；通過關心和引導團員，我們可以促進他們的個人成長；通過提升自身的組織能力和發(fā)展思維，我們可以推動團組織的發(fā)展；通過加強與上級組織的溝通與合作，我們可以實現(xiàn)團組織工作的順利進行。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力水平，為團組織的發(fā)展貢獻自己的一份力量。