我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

2022組織如何分而治之心得體會(huì)及感悟一

不忘初心、牢記使命，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題，是全體黨員、干部的終身課題。開展主題教育、關(guān)鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題。開好專題民主生活會(huì)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢，作為檢驗(yàn)主題教育成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要充分運(yùn)用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析。

民主生活會(huì)要堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，以釘釘子精神抓好整改，確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量新氣象。要通過專題民主生活會(huì)，推動(dòng)班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，牢記初心使命，重整行裝再出發(fā)，在新時(shí)代把黨的自我革命推向深入。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)本行業(yè)本單位的重要指示批示精神和黨中央決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的有關(guān)要求，提高思想認(rèn)識(shí)，把握標(biāo)準(zhǔn)要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央對(duì)第二批主題教育工作開展的部署要求上來，打牢開好專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表，要開展談心談話，交流思想、交換意見。要緊扣不忘初心、牢記使命，談參加主題教育的收獲體會(huì)，談守初心、擔(dān)使命方面的差距不足，談對(duì)整改落實(shí)的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對(duì)方不足，把問題談開、把道理談透、把思想談通。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想，防止把談心談話變成簡(jiǎn)單交換會(huì)上批評(píng)意見。

領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，進(jìn)行系統(tǒng)梳理。同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對(duì)上年度民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題，進(jìn)行梳理匯總。在此基礎(chǔ)上，區(qū)分已經(jīng)解決的、正在解決的、一時(shí)難以解決的情況，一條一條列出具體問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進(jìn)行深刻檢視，找準(zhǔn)思想根子上的問題，并明確努力方向和整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員撰寫檢視剖析材料，要直奔問題，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字?jǐn)?shù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要在對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的基礎(chǔ)上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，以強(qiáng)烈的自我革命精神，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，打掃思想上和政治上的灰塵，檢身改過、日進(jìn)日新。

自我批評(píng)要勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想。黨委書記要代表班子作對(duì)照檢查，帶頭開展自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評(píng)要深刻查擺主題教育檢視的問題，既找理論短板、工作弱項(xiàng)，又找思想差距、作風(fēng)不足，把自己的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。同時(shí)，要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對(duì)利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題自查情況，對(duì)本人重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，存在問題的要深刻剖析原因，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。同時(shí)，要結(jié)合中央巡視反饋的問題進(jìn)行自我批評(píng)。

相互批評(píng)要真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。要出于公心、敢于直言，堅(jiān)決克服不想批評(píng)、不敢批評(píng)的傾向。要提高相互批評(píng)的質(zhì)量，從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風(fēng)上提意見，落細(xì)落小，以小見大。對(duì)待批評(píng)意見要虛懷若谷、聞過則喜，有則改之、無則加勉，不搞無原則紛爭(zhēng)。班子成員相互之間提出有針對(duì)性的批評(píng)意見。

要把抓好專題民主生活會(huì)后的問題整改，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施。要持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過強(qiáng)化理論武裝，不斷提高抓整改的思想自覺和行動(dòng)自覺，不斷提高落實(shí)的工作能力和水平。要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和解決黨內(nèi)問題相統(tǒng)一，堅(jiān)持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一，堅(jiān)持組織推動(dòng)和個(gè)人主動(dòng)相統(tǒng)一，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改，一個(gè)一個(gè)改到位，切實(shí)取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。要根據(jù)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和專題民主生活會(huì)上查擺出來的問題以及相互批評(píng)的意見，細(xì)化完善整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，防止說歸說，做歸做，只出題、不答題。每位班子成員要對(duì)分管領(lǐng)域的整改事項(xiàng)，扛起整改責(zé)任，每個(gè)問題由一名班子成員主抓，防止推諉扯皮，做到“誰的問題誰背走”，形成“一人一張表”附在檢視剖析材料后面，并在一定范圍內(nèi)公開。需要建立健全制度的，要抓緊制定完善。整改情況要通過適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾公開。

2022組織如何分而治之心得體會(huì)及感悟二

一、創(chuàng)建背景

江蘇泰州大橋第四黨支部由春江站、孟河站以及小黃山服務(wù)區(qū)組成，支部現(xiàn)有黨員10人，其中1名為公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)、2名為基層管理人員，另外7名分別為收費(fèi)、值機(jī)、后勤等崗位一線員工，平均年齡32歲。兩年來，在黨組織的帶領(lǐng)培養(yǎng)下，黨支部現(xiàn)有1名預(yù)備黨員正式加入共產(chǎn)黨，3名優(yōu)秀團(tuán)員向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，后備隊(duì)伍得到了充實(shí)和壯大。

“一個(gè)黨員樹立一個(gè)標(biāo)桿，一面黨旗引領(lǐng)一支隊(duì)伍”，為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織在公司發(fā)展中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在工作態(tài)度、工作效率、業(yè)務(wù)技能等方面的先鋒模范作用，努力打造一支思想過硬、作風(fēng)過硬的黨員隊(duì)伍，在廣大職工群眾中樹立“有責(zé)任、分不開、看得見、受歡迎”支部新形象。江蘇泰州大橋第四黨支部結(jié)合工作實(shí)際，積極探索黨支部創(chuàng)建的新方法、新途徑，力求做到“一組織一特色、一支部一品牌”，以具體化、多元化、常態(tài)化強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)特色基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)。

二、主要做法

(一)扎實(shí)基礎(chǔ)工作，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部

為確保黨支部工作有序開展，支部立足多年來工作實(shí)際，重新修訂、充實(shí)、完善了與黨支部工作有關(guān)的各項(xiàng)管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。加強(qiáng)“三會(huì)一課”在內(nèi)的“三基一化”，即基本制度、基本資料、基本能力、信息化的建設(shè)，確保支部班子分工明確、工作制度健全、工作流程標(biāo)準(zhǔn)、資料臺(tái)賬齊全。同時(shí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”常開、員工思想常談、活動(dòng)陣地常建、服務(wù)工作常查、廉政建設(shè)常抓的“五經(jīng)?！敝贫?，全面推進(jìn)支部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部建設(shè)，提升支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的整體水平。

(二)創(chuàng)新提升工作，打造特色型黨支部

1、微團(tuán)隊(duì)，先鋒作用落實(shí)處

為切實(shí)提高支部黨建工作水平，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的黨員先鋒隊(duì)和模范排頭兵，第四黨支部成立了以支部書記為隊(duì)長(zhǎng)，春江站、孟河站、服務(wù)區(qū)管理員為分隊(duì)長(zhǎng)的“黨員突擊隊(duì)”。隊(duì)伍涵蓋了收費(fèi)站和服務(wù)區(qū)全體黨員、入黨積極分子、團(tuán)支部書記以及自愿加入的青年員工共35人。突擊隊(duì)主要任務(wù)是組織人員積極投入生產(chǎn)管理中急、難、險(xiǎn)的重大任務(wù)和突發(fā)事件的應(yīng)急支援。

根據(jù)工作實(shí)際情況，黨突擊隊(duì)將孟河站每周五及節(jié)假日前大流量保暢、服務(wù)區(qū)節(jié)假日客流返程服務(wù)作為固定任務(wù)，一方面借助孟河站大流量的沖擊，提升黨員的業(yè)務(wù)能力，另一方面對(duì)孟河伸出援助之手，增強(qiáng)了兄弟站的戰(zhàn)斗情誼。同時(shí)，在惡劣天氣情況下，突擊隊(duì)還投身于掃雪除冰、應(yīng)急救援等活動(dòng)，帶頭解決公司營(yíng)運(yùn)管理中的實(shí)際問題。

2、微公益，小行動(dòng)匯成大磁場(chǎng)

除參與“黨員突擊隊(duì)”活動(dòng)之外，在日常生活中，黨支部成員還積極加入社會(huì)應(yīng)急救援、扶弱助殘等各項(xiàng)公益活動(dòng)，如：20xx年3月5日“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”，第四黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合常州市春江鎮(zhèn)安家街道、安家派出所開展了“安全知識(shí)進(jìn)學(xué)校，爭(zhēng)做安全小衛(wèi)士”的知識(shí)講座;20xx年4月5日，第四黨支部積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，和團(tuán)員、青年志愿者一起與常州市新北區(qū)春江鎮(zhèn)安家村委結(jié)對(duì)，開展了“清明時(shí)節(jié)，遙寄相思”的清明祭掃活動(dòng);20xx年4月27日，為響應(yīng)“與文明同行、為生命接力”的號(hào)召，進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、進(jìn)步、互助”的志愿者精神，第四黨支部組織廣大青年職工前往常州市愛心獻(xiàn)血屋開展了“溫馨泰橋，從獻(xiàn)在開始”為主題的無償獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血總量1800毫升。在整個(gè)公益活動(dòng)過程中，各位黨員用自身實(shí)際行動(dòng)詮釋了對(duì)志愿活動(dòng)的理解，展現(xiàn)了作為一名高速人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

在活動(dòng)之后，黨支部還將在支部?jī)?nèi)的活動(dòng)與青年志愿者活動(dòng)綁定在一起，通過青年志愿者app打卡平臺(tái)，詳實(shí)記錄并展示每位黨員、團(tuán)員的公益情況和公益時(shí)間。通過黨支部、團(tuán)支部的相互融合，相互映射，形成了“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建助黨建”的良好工作機(jī)制，更好地發(fā)揮了黨、團(tuán)骨干的先鋒模范作用，彰顯了支部建設(shè)的多元化、人性化和特色化。

3、微平臺(tái)，學(xué)習(xí)交流短平快。

第四黨支部探索學(xué)習(xí)新模式，熱衷與將公眾號(hào)，互聯(lián)網(wǎng)、微信等時(shí)尚元素融匯到一起，在認(rèn)可、遵從“共產(chǎn)黨員”公眾號(hào)平臺(tái)對(duì)黨員個(gè)人素養(yǎng)起引領(lǐng)作用的同時(shí)，將新媒體“短平快”的交流方式推廣到整個(gè)支部的黨員教育活動(dòng)中。

通過公眾號(hào)平臺(tái)，開展“學(xué)《習(xí)》進(jìn)行時(shí)”活動(dòng)，每期更新轉(zhuǎn)摘組織全員學(xué)習(xí)，將黨員學(xué)習(xí)陣地拉到第一線。同時(shí)，結(jié)合“兩學(xué)一做微講堂”模式，延伸開設(shè)了“黨課隨身聽、業(yè)務(wù)大家學(xué)、讀書共分享、安全時(shí)時(shí)講、百科隨意聊”5個(gè)板塊，將黨建知識(shí)、收費(fèi)業(yè)務(wù)、溫馨服務(wù)及安全知識(shí)進(jìn)行了深入的講解，并就讀書、攝影、品茶、寫作等方面與員工開展的親切的交流和剖析，增添了“微講堂”的活力，進(jìn)一步吸引了廣大員工積極參與到“微講堂”中來。

4、微服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)樹品牌

作為服務(wù)行業(yè)，必須注重客戶的反饋意見，高速公路收費(fèi)站管理亦是如此，為提高服務(wù)滿意度調(diào)度質(zhì)量、擴(kuò)大調(diào)查范圍，更客觀地評(píng)價(jià)和了解收費(fèi)窗口服務(wù)質(zhì)量，第四黨支部以“二維碼”形式開展服務(wù)滿意度調(diào)查。將滿意度試卷制作成二維碼，一是通過微信公眾號(hào)讓廣大關(guān)注人員參與，二是6月份組織“微笑標(biāo)兵組”人員以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放二維碼卡片的方式進(jìn)行調(diào)查，并后續(xù)將對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行匯總、分析?；顒?dòng)得到的反饋效果顯著，獲得社會(huì)各界人士問卷調(diào)查好評(píng)213次，滿意度高達(dá)99.8%，顯著提升了本路段服務(wù)的知名度。

同時(shí)，活用科技手段，普及網(wǎng)絡(luò)快捷服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，手機(jī)不再僅僅是通訊工具，而成為人們了解世界、融入社會(huì)的重要媒介?！皰咭粧摺毙旭偮肪€隨車跑。支部將周邊路網(wǎng)信息精心編制成為二維碼，標(biāo)注了周邊景點(diǎn)、加油站、醫(yī)院、周邊路況等信息，快速解決了司乘出行路況問詢的需求?！皰咭粧摺笨旖葜Ц短卣?qǐng)?zhí)幚怼Ｄ軌蚓徑馑境巳藛T在下高速繳費(fèi)時(shí)應(yīng)攜帶現(xiàn)金不足的燃眉之急。

5、微祝福，關(guān)愛員工暖人心

真誠(chéng)的關(guān)愛是和諧勞動(dòng)關(guān)系與良好工作、生活環(huán)境形成的基礎(chǔ)，春江收費(fèi)站傾心打造溫馨的職工之家，在硬件、軟件上都努力創(chuàng)造氛圍，讓關(guān)愛激揚(yáng)斗志，努力奮斗。

第四黨支部除精心打造“休閑驛站”、職工電子閱覽室供職工休息、學(xué)習(xí)外。別出心裁地定制了“五個(gè)一走心、暖心、送愛心”活動(dòng)關(guān)愛員工，即在員工生日時(shí)送上：一句微祝福、一塊小圖版、一張蛋糕券、一碗生日面、一首生日歌。讓員工感受企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，提高員工的“幸福指數(shù)”， 增強(qiáng)員工的歸屬感，使團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

三、工作成效

“一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)員工一顆釘”。在日常工作中，第四黨支部時(shí)刻將責(zé)任和義務(wù)擔(dān)在肩上，無論是多沉重的擔(dān)子、多危險(xiǎn)的地方、多緊急的關(guān)頭、多困難的時(shí)刻，黨支部都積極發(fā)揮黨員“沖鋒在前、享樂在后”的革命精神，在任何時(shí)候都充當(dāng)“搶險(xiǎn)救援隊(duì)”、“除雪保暢隊(duì)”、“應(yīng)急救援隊(duì)”的戰(zhàn)斗角色，時(shí)刻展現(xiàn)黨團(tuán)員無私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的風(fēng)采。

自第四黨支部實(shí)施創(chuàng)新做法以來，在“黨員突擊隊(duì)”和“黨員志愿者”的共同努力下，累計(jì)出動(dòng)人數(shù)98次，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)132小時(shí)，幫助司機(jī)以及社會(huì)群眾解決各類難題總計(jì)165次，獲得社會(huì)各界人士問卷調(diào)查好評(píng)213次，滿意度高達(dá)99.8%，社會(huì)效益顯著。自身學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“微講堂”共開課22期，每期任務(wù)內(nèi)容都準(zhǔn)備充分，知識(shí)學(xué)習(xí)點(diǎn)到位，職工培訓(xùn)反饋情況也較為良好。做為試點(diǎn)，慢慢的日常工作中的培訓(xùn)都結(jié)合“微講堂”模式，將聽教式學(xué)習(xí)模式活躍成互動(dòng)模式，培養(yǎng)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)，接受新知識(shí)效率明顯提高。

同時(shí)，在日常工作中，第四黨支部將黨員的個(gè)人表現(xiàn)納入日常評(píng)優(yōu)評(píng)先的考核評(píng)比中，通過多途徑對(duì)黨員活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞并號(hào)召更多的青年團(tuán)員、優(yōu)秀員工加入黨團(tuán)隊(duì)伍，努力把共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)精神宣傳出去，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

四、探索

1、堅(jiān)持落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。黨支部作為黨的基層組織，是黨組織體系的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要條件，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有立標(biāo)建制，嚴(yán)正律己，才能把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，把廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。只有基層黨組織充滿活力，生機(jī)勃勃，整個(gè)隊(duì)伍才能堅(jiān)強(qiáng)有力，朝氣蓬勃。

2、探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作新思路。繪好“圖”、帶好“路”、打好“基”、鑄好“魂”。以黨建為根本，提煉企業(yè)價(jià)值觀，凝聚企業(yè)文化，打造企業(yè)匠人。

3、實(shí)現(xiàn)全心全意為群眾服務(wù)的根本宗旨。路橋企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思維模式，把精力集中在為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境上來。培養(yǎng)每位黨員忠于職守，勤勤懇懇，開拓創(chuàng)新，按照“暢行高速路，溫馨在江蘇”的宗旨，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)的形象著想，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使路橋企業(yè)成為文明言行、環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)結(jié)和諧，服務(wù)優(yōu)良，秩序井然的品牌企業(yè)。

2022組織如何分而治之心得體會(huì)及感悟三

針對(duì)教師的教學(xué)和教育工作的需要，學(xué)校根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，上半年精心挑選了《論語》作為必讀書目，同時(shí)還配備了一些教育專著、專業(yè)知識(shí)方面的書籍，使教師能夠從中不斷提高自身的理論功底、了解教改動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的教育方法、增強(qiáng)教學(xué)的本領(lǐng)。在讀書的基礎(chǔ)上，學(xué)校定期組織的讀書心得交流和研討活動(dòng)，使教師們能夠在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)、解惑。

一、積極組織發(fā)動(dòng)，宣傳“讀書活動(dòng)”的精神實(shí)質(zhì)

“讀書活動(dòng)”使每一位教師都切實(shí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的目的、要求及要達(dá)到的具體目標(biāo)。學(xué)校召開全體教師會(huì)議，首先制定了教師讀書活動(dòng)計(jì)劃和具體實(shí)施步驟，為教師配備了《論語易讀》，組織教師收看《百家講壇》于丹講論語節(jié)目，以于丹的論語心得為源頭，鼓舞教師大量閱讀經(jīng)典使教師素質(zhì)得到升華。

二、制定切實(shí)可行的措施保障

每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度和獎(jiǎng)罰細(xì)則，確?；顒?dòng)持續(xù)有效的開展，防止“一陣風(fēng)”刮過的不良傾向。有活動(dòng)制度的約束和指導(dǎo)，使教師普遍感到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、做起來易行。

三、建立學(xué)校、教研組、教師三級(jí)網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的資料、資金、場(chǎng)所保障；教研組負(fù)責(zé)組織教師參與、實(shí)施；各位教師積極響應(yīng)，有目的、有計(jì)劃、有步驟地搞好閱讀、研究、講座、撰寫論文等各項(xiàng)工作。

為把此項(xiàng)活動(dòng)搞好，學(xué)校添置了大量的圖書；還增添了不少有益的硬件設(shè)備，配制光盤、音像制品，為活動(dòng)提供充足的保障。

四、促進(jìn)了教師專業(yè)的發(fā)展

各項(xiàng)活動(dòng)的開展，有效地促進(jìn)了教師專業(yè)的發(fā)展，提高教師的科研能力。先后開展了讀書筆記展評(píng)、開辟了讀書心得體會(huì)專欄、讀書演講比賽等。這些活動(dòng)的開展，極大地開闊了教師的視野，教師的自身素質(zhì)得到明顯提高。

通過讀書活動(dòng)，教師們?cè)谥R(shí)的海洋中遨游，感受教育大師的風(fēng)范，領(lǐng)悟素質(zhì)教育的真諦，提高文化知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)教育管理的水平，對(duì)科學(xué)研究的認(rèn)識(shí)越來越深入，課題研究的水平逐步提高。促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入，我們一定要把這項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)有效地開展下去。

2022組織如何分而治之心得體會(huì)及感悟四

各單位黨組織要對(duì)召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行總結(jié)，構(gòu)成專項(xiàng)報(bào)告，報(bào)市委教育工委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各單位黨組織，教育實(shí)踐活動(dòng)工作組，機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)各處室：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作的實(shí)施方案〉的通知》(常群組發(fā)〔2014〕15號(hào))精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就市委教育工委基層黨組織召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作，制定如下實(shí)施方案。

1.召開時(shí)間。專題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員以黨支部為單位進(jìn)行，從9月初開始，到9月15日前基本完成。

2.制定方案。各單位黨組織要從實(shí)際出發(fā)，研究制定召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作的具體實(shí)施方案。要深入搞好思想發(fā)動(dòng)，做好集中部署。各單位實(shí)施方案于8月28日前報(bào)市委教育工委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室，經(jīng)審批后方可部署實(shí)施，并于8月31日前部署完畢。

1.開展談心談話，溝通交流思想。透過個(gè)別談話、群眾座談、上門走訪等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話。要普遍開展“四個(gè)談心”活動(dòng)，即黨支部書記與支部委員要相互談心，書記與每名黨員也要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對(duì)存在問題又缺乏認(rèn)識(shí)的黨員要反復(fù)談，幫忙提高認(rèn)識(shí)、正視問題;平時(shí)有分歧、有疙瘩的更要透過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。對(duì)外出流動(dòng)黨員可透過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，了解狀況、聽取意見。對(duì)困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動(dòng)關(guān)懷、聽取意見。對(duì)存在突出問題的黨支部班子成員，上級(jí)黨組織要有針對(duì)性地談話提醒。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動(dòng)說自己身上存在的問題，又直接點(diǎn)出對(duì)方的不足，個(gè)性是對(duì)群眾反映的問題和意見，要坦誠(chéng)理解并相互提醒。

2.撰寫簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料，列出問題清單?；鶎狱h支部和黨員都要結(jié)合崗位特點(diǎn)和履職狀況，查擺突出問題，開展對(duì)照檢查。黨支部要認(rèn)真梳理匯總征求到的意見推薦，召開專門會(huì)議群眾把脈會(huì)診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題。局機(jī)關(guān)及局屬單位基層黨支部負(fù)責(zé)人要參照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求撰寫對(duì)照檢查材料，在格式和資料等要求上可適當(dāng)簡(jiǎn)化。

3.召開支委會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。各單位基層黨支部要結(jié)合主題黨日活動(dòng)，精心組織好專題組織生活會(huì)。設(shè)支委會(huì)的黨支部，要召開支委會(huì)，班子每名成員都要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)要直奔問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問題，對(duì)上級(jí)點(diǎn)明的問題，要逐一作出回應(yīng)。相互批評(píng)要抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實(shí)意提出改善意見。發(fā)言步驟：黨支部書記首先代表班子進(jìn)行對(duì)照檢查，然后個(gè)人對(duì)照檢查，之后班子成員逐一發(fā)言。第一步，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施;第二步，其他班子成員逐一對(duì)發(fā)言的同志提出批評(píng)意見和整改推薦;第三步，發(fā)言的同志對(duì)照大家的批評(píng)意見再作表態(tài)。

局機(jī)關(guān)黨委及局屬單位基層黨組織中設(shè)黨委或黨總支的，在召開支委會(huì)或黨員大會(huì)前，要先召開黨委或黨總支班子會(huì)議，并按照上述支委會(huì)程序逐一開展批評(píng)和自我批評(píng)。

4.召開黨員大會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作。支委會(huì)后，召開黨員大會(huì)，首先由黨支部書記通報(bào)黨支部班子對(duì)照檢查狀況，之后按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序開展民主評(píng)議黨員工作，黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)可分黨小組進(jìn)行，民主測(cè)評(píng)要在黨員大會(huì)上進(jìn)行。未設(shè)支委會(huì)的黨支部直接召開黨員大會(huì)，黨支部書記先作對(duì)照檢查發(fā)言，聽取黨員批評(píng)意見，之后開展民主評(píng)議黨員工作。

(1)評(píng)議要求。每名黨員都要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)要求，實(shí)事求是地作出自我評(píng)價(jià)，多作自我批評(píng)。黨員之間要互相進(jìn)行評(píng)議，擺問題、提意見，講真話、說實(shí)話，但不要搞人身攻擊。民主測(cè)評(píng)采取發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種狀況，對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)狀況一般由黨支部掌握并報(bào)上一級(jí)黨組織備案。

(2)評(píng)議資料。重點(diǎn)圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)狀況，明確民主評(píng)議的具體資料。

(3)綜合分析。黨支部要根據(jù)民主評(píng)議狀況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見，并向本人反饋。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚(yáng)或表彰，推動(dòng)構(gòu)成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對(duì)那些長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實(shí)教育幫忙的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。各單位黨組織要高度重視，制定實(shí)施方案，精心組織推動(dòng)，深入調(diào)研、掌握狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人要拿出足夠的時(shí)間和精力，把握政策、靠前指導(dǎo)，把職責(zé)擔(dān)起來、把工作做到位，防止走形式、搞變通、出偏差。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)，已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可不參加民主測(cè)評(píng)。

2.嚴(yán)格審核把關(guān)。市委教育工委主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志對(duì)局屬單位黨組織及其主要負(fù)責(zé)人對(duì)照檢查材料進(jìn)行審核把關(guān)。基層黨委(黨總支)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位下轄一級(jí)黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志對(duì)照檢查材料進(jìn)行審核把關(guān)。

3.加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各工作組要采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，注重加強(qiáng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、應(yīng)對(duì)面指導(dǎo)，督促各單位黨組織高度負(fù)責(zé)、一抓到底。各工作組要派人參加專題組織生活會(huì)，指導(dǎo)民主評(píng)議黨員工作，對(duì)會(huì)議狀況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)加強(qiáng)黨支部建設(shè)、改善作風(fēng)提出要求。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，對(duì)沒有準(zhǔn)備好的，不急于開會(huì);對(duì)敷衍應(yīng)付的，要批評(píng)教育、及時(shí)糾正;對(duì)民主評(píng)議流于形式、失真失實(shí)的，要責(zé)令重新進(jìn)行。

各單位黨組織要對(duì)召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行總結(jié)，構(gòu)成專項(xiàng)報(bào)告，報(bào)市委教育工委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

為進(jìn)一步提高黨的組織生活質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)市直工委轉(zhuǎn)發(fā)市委關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共xx市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知精神(東直〔2014〕17號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)，工委將開展主題式黨的組織生活系列活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定2014年實(shí)施方案：

黨的組織生活是黨內(nèi)生活的重要資料，是我們黨對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督、激勵(lì)的一種基本形式。

開展主題式黨的組織生活，對(duì)于更好地落實(shí)組織生活要求，激發(fā)組織活力，提高組織生活的質(zhì)量，具有十分重要的好處：一是加強(qiáng)基層組織民主建設(shè)的需要，二是推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的需要，三是解決當(dāng)前組織生活存在突出問題的需要。

開展主題式黨的組織生活，目的是透過鮮明的主題，豐富組織生活的資料和形式，提高組織生活的質(zhì)量，激發(fā)組織活力，使黨的生活更具凝聚力、感召力。

1、市委下發(fā)的《中共xx市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》(東委發(fā)[2014]3號(hào))。

2、市直工委下發(fā)的關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共xx市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知》(東直〔2014〕17號(hào))。

3、主題式組織生活與黨建年度重點(diǎn)工作一齊統(tǒng)籌謀劃，緊密結(jié)合，使之始終貫穿于整個(gè)黨內(nèi)活動(dòng)并體此刻黨內(nèi)生活中。

(一)主題黨會(huì)

黨支部按照特定的主題開好黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)議。

1、專題生活會(huì)(5月、11月)

黨支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，上半年在5月底召開，下半年在10月底召開，參加人員為支部全體黨員。專題生活會(huì)的主要資料是學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)文件和上級(jí)指示精神，組織黨員進(jìn)行黨性分析，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找存在的問題與不足，明確努力方向，落實(shí)整改措施。會(huì)前，要采取適當(dāng)方式征求黨員群眾的意見推薦，根據(jù)實(shí)際確定中心議題，制訂工作方案，突出解決一兩個(gè)實(shí)際問題。專題生活會(huì)由支部負(fù)責(zé)人召集并主持。

具體程序包括：透過上次組織生活會(huì)提出整改措施的落實(shí)狀況;通報(bào)征求意見推薦狀況;圍繞議題充分發(fā)表意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)后，要對(duì)會(huì)上提出的問題及時(shí)落實(shí)整改措施，向工委報(bào)告會(huì)議狀況。

2、民主評(píng)議會(huì)(6月)

今年“七一”前夕，黨支部要以黨員為評(píng)議對(duì)象召開一次評(píng)議會(huì)，在黨員自我總結(jié)檢查、黨員之間進(jìn)行互評(píng)的基礎(chǔ)上，支委會(huì)根據(jù)檢查、互評(píng)狀況分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次對(duì)每個(gè)黨員作出鑒定。其中，優(yōu)秀等次一般占黨員人數(shù)的10-20%。對(duì)認(rèn)定為不合格的黨員，黨支部要落實(shí)幫教措施，進(jìn)行組織處置。

今年年終，以黨支部班子及其成員為評(píng)議對(duì)象召開一次評(píng)議會(huì)，由全體黨員對(duì)支部班子及其成員的表現(xiàn)狀況進(jìn)行評(píng)議，作出鑒定。黨支部班子評(píng)議會(huì)可結(jié)合聽取班子工作報(bào)告一并進(jìn)行。

3、黨務(wù)報(bào)告會(huì)(12月)

黨支部每年年終，召開一次以聽取黨支部班子工作報(bào)告為主題的黨員大會(huì)。會(huì)議主要資料包括：貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署狀況;黨支部年初工作計(jì)劃落實(shí)狀況;班子成員分工協(xié)作狀況;干部和工作人員使用狀況，個(gè)性是后備干部培養(yǎng)使用狀況;黨員培養(yǎng)發(fā)展?fàn)顩r;黨務(wù)公開狀況;黨組織服務(wù)群眾狀況等。報(bào)告前要召開支委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)討論，廣泛聽取黨員群眾意見。報(bào)告的狀況要與黨員大會(huì)有關(guān)決議一齊理解黨員審查，并由全體黨員表決透過。

(二)主題黨課

黨支部按照與黨員思想相關(guān)聯(lián)、與重點(diǎn)工作相銜接、與黨建目標(biāo)相融合原則，在精心提煉主題基礎(chǔ)上組織黨課。工委將結(jié)合開展第三批“機(jī)關(guān)黨建百佳”建立活動(dòng)資料，以建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織為活動(dòng)目的，以“黨課在線”為活動(dòng)品牌，以黨員、黨小組、黨支部為活動(dòng)載體，打造黨的組織生活特色亮點(diǎn)。

1、實(shí)踐調(diào)研

圍繞中心工作，組織黨員開展專項(xiàng)考察調(diào)研;組織黨員互相參觀交流;組織參觀高科技園區(qū)、沿海港口、革命遺址和黨史展覽，讓黨員切身感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的新成就新成果。

2、專題黨課

根據(jù)每年重大黨建課題或重大會(huì)議，邀請(qǐng)黨建學(xué)者、黨校老師授課現(xiàn)場(chǎng)授課2次，使專題黨課成為黨員獲取新知識(shí)、新思想的課堂。

3、網(wǎng)上黨課

透過網(wǎng)上視頻、電影、錄像方式2次，以黨支部為主體，組織黨員現(xiàn)場(chǎng)觀看在線黨課或?qū)ｎ}片，讓黨員及時(shí)了解黨的歷史、掌握重大會(huì)議精神，遵守廉潔準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。

4、黨小組課

各支部根據(jù)黨員工作部門，就近組成黨小組，設(shè)立黨小組長(zhǎng)，組織黨員學(xué)習(xí)黨史、討論問題、參觀交流。

(三)主題黨日(6月、7月)

利用建黨90周年日，開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。以支部為單位，開展“承諾見行動(dòng)”主題黨日活動(dòng)，組織黨員開展“二重溫一承諾”活動(dòng)，即“重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、撰寫諾黨心里話”。

1、重溫入黨誓詞

黨員人數(shù)少的黨支部可群眾宣誓，人數(shù)多的可選部分代表(以新黨員為主)進(jìn)行宣誓。

2、重溫入黨志愿書

全體黨員以黨小組為單位，組織黨員登記政治生日(入黨日)、重溫入黨志愿書及發(fā)表入黨感言活動(dòng)。

3、撰寫諾黨心里話

要求每個(gè)黨員務(wù)必撰寫“有話向黨說”諾黨短文，向黨支部鄭重作出承諾并付諸行動(dòng)。諾黨短文要求1000字以上。黨支部把黨員短文全部匯編成冊(cè)。各黨支部評(píng)選出本支部?jī)?yōu)秀短文2篇，與7月5日前報(bào)工委。工委在支部評(píng)選出的優(yōu)秀短文中推薦3篇上報(bào)市直工委。

4、組織黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)

“七一”前夕，開展“執(zhí)手傳黨情”活動(dòng)，集中推出一批人文關(guān)懷黨員的務(wù)實(shí)舉措：如工委慰問幫扶村生活困難黨員，支部普遍開展黨員談心談話，解決黨員實(shí)際困難，送黨員一本書或一張電影票等，給黨員送去實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。

(四)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)(全年)

1、舉辦主題演講

組織全體黨員以建黨“七一”周年為主題的演講比賽，獎(jiǎng)勵(lì)前6名，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。各黨支部負(fù)責(zé)初賽，工委負(fù)責(zé)決賽。

2、組織體育活動(dòng)

組建足球、籃球、羽毛球、乒乓球業(yè)余球隊(duì)，定期組織體育運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)體育外聯(lián)，活躍黨員干部業(yè)余生活。參加以“活力機(jī)關(guān)精彩有我”為主題的市直機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3、開展志愿服務(wù)

黨支部根據(jù)黨員的年齡、愛好、特長(zhǎng)、崗位等特點(diǎn)組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，結(jié)合階段工作安排，不定期組織開展黨員志愿服務(wù)日活動(dòng)。服務(wù)項(xiàng)目包括：關(guān)愛行動(dòng)日，開展一次扶老助殘幫困關(guān)愛行動(dòng);企業(yè)服務(wù)日，以部門為單位為企業(yè)做一件好事;禮貌勸導(dǎo)日，開展一次禮貌風(fēng)尚宣傳和監(jiān)督;建立平安日，參加一次義務(wù)治安巡查。

開展主題式黨的組織生活，是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作，工委努力做到重點(diǎn)突破、有效接軌、健全制度、組織實(shí)施。

(一)抓好重點(diǎn)突破

各黨支部在全面抓好“主題黨會(huì)”、“主題黨課”和“主題黨日”的同時(shí)，要結(jié)合支部建設(shè)和黨員的實(shí)際狀況，突出抓好其中一個(gè)主題形式，實(shí)行重點(diǎn)突破，探索為廣大黨員所樂意理解的黨的組織生活模式。同時(shí)，創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)成特色、打造品牌。

(二)推動(dòng)有效接軌

各支部要適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，利用好現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活與黨外社會(huì)生活有效接軌，突出黨的組織生活的主題要求，不斷提升組織生活的功能，增強(qiáng)組織生活的實(shí)效性。

(三)健全工作制度

工委將對(duì)各黨支部的組織生活建立健全相應(yīng)的工作制度：

一是建立日常登記制度。如實(shí)記錄組織生活開展的時(shí)間、主題資料、黨員出缺等狀況。基層支部每次會(huì)議、黨課、活動(dòng)和黨員參加組織生活狀況，都務(wù)必記錄在案，以備查考。對(duì)于因事未能參加組織生活的黨員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行補(bǔ)課。

二是建立檢查督促制度。工委對(duì)所屬黨支部的組織生活狀況每半年進(jìn)行一次抽查，每年進(jìn)行一次檢查和考核?？己私Y(jié)果作為支部年度黨建工作綜合考評(píng)和黨組織、黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)執(zhí)行主題式黨的組織生活不落實(shí)、組織生活質(zhì)量不高的黨支部，要責(zé)令限期整改。對(duì)無故不參加組織生活的黨員，要及時(shí)提醒、告誡，直至組織處理。

三是建立黨員參與制度。發(fā)揮黨員在主題式組織生活中的主體作用，鼓勵(lì)黨員用心參與主題設(shè)計(jì)、會(huì)議主持等環(huán)節(jié)，增加黨員參與黨內(nèi)事務(wù)討論和表達(dá)的機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)黨員的主動(dòng)性、用心性和創(chuàng)造性。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

工委把開展主題式黨的組織生活作為加強(qiáng)支部黨建工作的突出任務(wù)，列入重要議事日程，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。黨支部書記認(rèn)真履行第一職責(zé)人和直接職責(zé)人職責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，引導(dǎo)和帶動(dòng)其他黨員認(rèn)真參加組織生活。黨支部書記要認(rèn)真組織制定黨的組織生活年度和階段性工作計(jì)劃，確定組織生活的資料、形式，提出組織生活的要求，切實(shí)保證黨的各項(xiàng)組織生活制度在黨支部中得到嚴(yán)格執(zhí)行。

2022組織如何分而治之心得體會(huì)及感悟五

今天的民主生活會(huì)，主題是歡迎☆同志到我處工作，對(duì)他及大家進(jìn)行一次比較全面的集體談話。今天我處正式滿員了，俗話說“人多好干活”，我們要充滿信心地整裝出發(fā)，干出更多、更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)黨組織。下面，我與大家交心談心，分享一些經(jīng)歷體會(huì)。

大家在一個(gè)單位、一個(gè)處室里，就像家庭一樣，是“工作家庭”，我們基本上一天8小時(shí)、一周5天、一年240多天在一起學(xué)習(xí)、工作、交流，可以說眼睛一睜就在一起，相處的時(shí)間比與我們的父母、愛人、孩子、兄弟姐妹等在一起的還要多。所以，我們之間有比家人成員之間更多的理解、支持、幫助的時(shí)間基礎(chǔ)，是有緣分的，大家一定要珍惜。

我們這個(gè)“工作家庭”互補(bǔ)性很強(qiáng)，5位干部有招考的、基層選調(diào)的、特殊人才引進(jìn)的、軍轉(zhuǎn)的、本地成長(zhǎng)起來的；有60后、70后、三個(gè)80后；你們都是211、985的本科生、研究生，各有學(xué)長(zhǎng)；都成家立業(yè)了，家庭美滿；都正當(dāng)年華，精力充沛，處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡。這個(gè)學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)是合理的、精干的，應(yīng)該表現(xiàn)出更強(qiáng)更優(yōu)的業(yè)績(jī)。

為了干出更大的業(yè)績(jī)，我提幾點(diǎn)要求：

一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)合力。團(tuán)結(jié)就是“捏指成拳”，處內(nèi)只有5個(gè)人，很容易搞好團(tuán)結(jié)，只要每個(gè)人都主動(dòng)多干一些活，多說一句暖人心的話，團(tuán)結(jié)的因素就越來越多。比如☆同志十分善良熱情，處處以大局為重，任勞任怨；☆同志考慮別人的事、集體的事比較多，為人處事很主動(dòng)熱情，大家相處得很和諧。如果大家有意見建議，在每周五的民主生活會(huì)上公開提。有表揚(yáng)別人的話，既要當(dāng)面講，也要背后講，不要在背后說別人的壞話，你在背后表揚(yáng)別人，比當(dāng)面表揚(yáng)效果更好。還有一點(diǎn)要注意，古人講“會(huì)說話的兩頭瞞，不會(huì)說話的兩頭傳”，所以，不要傳播不利于團(tuán)結(jié)的話。

二是增強(qiáng)大局意識(shí)，樹立集體榮譽(yù)觀。不管是大單位還是小單位，集體榮譽(yù)大于個(gè)人榮譽(yù)。如果你工作在一個(gè)形象不好的單位，哪怕自己沒有問題，也感到丟臉；如果工作在形象很好的單位，自己不那么優(yōu)秀，也覺得臉上有光。我們單位獲得了很多榮譽(yù)，但是我們做得并不那么完美，比如，有遲到早退、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、“身在曹營(yíng)心在漢”、上班串門子、主動(dòng)性不強(qiáng)、不那么想加班等問題。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪曾講過“不要問你的國(guó)家為你做了些什么，而要問你為國(guó)家做了些什么”。全處要真正把黨組提出的“創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)優(yōu)”的機(jī)關(guān)文化落到時(shí)時(shí)處處，身體力行。同時(shí)，每個(gè)人還要爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭、文明個(gè)人、文明行為，要注意把老婆、老公幫帶好，把孩子教育培養(yǎng)好，讓我們每天都生活、工作在充滿正能量的集體中。

三是嚴(yán)以律己，寬善待人。這既是傳統(tǒng)美德，也是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的技巧。這里我講的嚴(yán)以律已的“嚴(yán)”，是把自己看“小”一點(diǎn)、“低”一點(diǎn)，把別人把“重”一點(diǎn)，“高”一點(diǎn)，以謙遜的態(tài)度處理同事關(guān)系，可以贏得大多數(shù)人的認(rèn)同。我們要學(xué)會(huì)換位思考，你把別人的事都當(dāng)作自己的事了，可能“滴水”換“涌泉”。如果總認(rèn)為自己是“特殊人”，把個(gè)人問題放得很大，只想讓別人寬待自己，就很難搞好團(tuán)結(jié)。

四是分工合作，互相支持。這個(gè)時(shí)代已不是單打獨(dú)斗的時(shí)代，尤其像我們單位這樣的綜合性部門，事很多、很急、很雜，哪一個(gè)人都不可能包打天下，必須分工合作。我有一個(gè)觀點(diǎn)，工作上的界線不要搞得“涇渭分明”，“丁是丁，卯是卯”不好，要主動(dòng)配合幫助別人的工作，只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的、辦公室分派的、我們出得上力的，都要以主人翁的態(tài)度努力干好?？赡苣硞€(gè)階段，你干的活比別人多一些，但不要埋怨，要把高強(qiáng)度工作作為難得的鍛煉機(jī)會(huì)，當(dāng)作快速成長(zhǎng)的階梯。多干點(diǎn)活、多加點(diǎn)班，你的形象和能力只會(huì)不斷提高，只有好處，沒有壞處。

從部隊(duì)到地方，是實(shí)現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”的機(jī)會(huì)，是人生重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。轉(zhuǎn)型就是適應(yīng)新單位、新崗位、新職業(yè)的要求。轉(zhuǎn)型很重要，也是經(jīng)常遇到的。人的一生可能要轉(zhuǎn)幾次型，度過人生的每一次爬坡拐彎，才能順利成長(zhǎng)成才。軍隊(duì)有軍隊(duì)的文化、要求、標(biāo)準(zhǔn)等，地方有地方的文化、要求、標(biāo)準(zhǔn)。如何實(shí)現(xiàn)從外到內(nèi)、從思想到行動(dòng)的轉(zhuǎn)變？我認(rèn)為要念好揚(yáng)、棄、補(bǔ)“三字經(jīng)”。

一是對(duì)過去中有益的優(yōu)點(diǎn)要“揚(yáng)”。就是發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如：雷厲風(fēng)行、隨時(shí)出征的過硬作風(fēng)；執(zhí)行命令、不講條件的執(zhí)行能力；首戰(zhàn)用我、用我必勝的堅(jiān)定信心；來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的過硬本領(lǐng)；忍辱負(fù)重、不計(jì)個(gè)人得失的犧牲精神；把輝煌的戰(zhàn)績(jī)效給領(lǐng)導(dǎo)，把艱辛的過程留給自己的英雄品格，等等。其實(shí)，地方工作最需要軍人的作風(fēng)和品德，如果既有軍人的作風(fēng)，又有文人的內(nèi)涵，就是一個(gè)能文能武、出類拔萃的軍地兩用人才。

二是對(duì)過去不適宜的成份要“棄”。以前我在縣里、市里工作，現(xiàn)在工作單位發(fā)生變化，我也在轉(zhuǎn)型、在“揚(yáng)棄”，以前取得的榮譽(yù)、做過的貢獻(xiàn)等，都不能帶到現(xiàn)在的場(chǎng)景中來。要善于忘記過去、放下包袱，“讓過去的一切隨風(fēng)吹去”，面對(duì)現(xiàn)實(shí)輕裝上陣、再加壓力、融入現(xiàn)實(shí)、開創(chuàng)未來。把目前的崗位當(dāng)作是又一次“入伍”，是展開的第二場(chǎng)戰(zhàn)役，沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)作是組織對(duì)自己的又一次考驗(yàn)，視筆如槍，在另一個(gè)領(lǐng)域干出一番事業(yè)來。

三是對(duì)工作需要的東西要“補(bǔ)”。有句話說“軍隊(duì)是方的，地方是圓的”，地方工作相對(duì)而言，要多一些靈活、主動(dòng)、協(xié)調(diào)等因素，要構(gòu)建與單位工作崗位相配套的知識(shí)信息體系，下大決定、大氣力補(bǔ)上相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。這就是我接下來要重點(diǎn)講的內(nèi)容。

我們從事的是一個(gè)外輕內(nèi)重、明輕暗重、“看花容易繡花難”的工作，比如寫文章，是不簡(jiǎn)單的工作，“文章寫的是思想、把握的是規(guī)律、預(yù)見的是方向、體現(xiàn)的是責(zé)任”，每篇文章是知識(shí)、思想、見解、理解力的結(jié)晶，是責(zé)任心、事業(yè)心、拼搏精神的集中體現(xiàn)，是加班加點(diǎn)、日思夜想、挑戰(zhàn)自我的集中體現(xiàn)。說到底，這些東西是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思考得來的。關(guān)于學(xué)習(xí)，我重點(diǎn)談幾點(diǎn)體會(huì)和要求。

一是要認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性。人與人的價(jià)值不一樣，并不是外表有多大的不同，而是內(nèi)在素質(zhì)、思想、知識(shí)、觀念等不同，產(chǎn)生差異的重要根源是學(xué)習(xí)。不重視學(xué)習(xí)、不熱愛學(xué)習(xí)的人，一定干不成事、成不了大事，一定沒有培養(yǎng)潛力。哪怕再年輕，他的思想、知識(shí)也是古老陳腐的。沒有誰天生就會(huì)一切，人類不學(xué)習(xí)，就永遠(yuǎn)停留在嬰兒狀態(tài)——只會(huì)睡覺、吃奶。你現(xiàn)在有這個(gè)崗位，是過去學(xué)習(xí)的結(jié)果；現(xiàn)在學(xué)習(xí)的態(tài)度，直接決定你前進(jìn)步伐?！秳駥W(xué)》有句話：“木直中繩，輮以為輪，其曲中規(guī)。雖有槁暴，不復(fù)挺者，輮使之然也”。“輮”就是長(zhǎng)時(shí)間用火烤，永遠(yuǎn)改變了木頭原本性能。學(xué)習(xí)的過程就是“火烤”的過程。我大學(xué)學(xué)的是數(shù)學(xué)，畢業(yè)后當(dāng)了5年數(shù)學(xué)老師，后來轉(zhuǎn)型，從零起步學(xué)習(xí)文稿寫作，實(shí)現(xiàn)了“從耍嘴皮子到耍筆桿子，從玩數(shù)字到玩文字”的逆轉(zhuǎn)，這是學(xué)習(xí)鍛煉改造了我。一些同志言之無物時(shí)才感到學(xué)習(xí)不足、能力貧乏時(shí)才明白知識(shí)太少、違紀(jì)犯錯(cuò)時(shí)才檢討鍛煉不夠。這說明不管以前學(xué)歷多高、經(jīng)歷多豐富，如果不學(xué)習(xí)，必然落后。相反，有的人幾年換一個(gè)崗位，在每個(gè)崗位上都很快從“外行”變成“內(nèi)行”、從“內(nèi)行”變成“專家”，首要原因在于重視學(xué)習(xí)、善于思考、融于行動(dòng)。一個(gè)人只有學(xué)習(xí)才能具備才氣，有了才氣心里才有底氣，有了底氣做事才有勇氣，有了勇氣干事才會(huì)大氣，事業(yè)才會(huì)出成績(jī)。我認(rèn)為，關(guān)系是泥飯碗，易碎；學(xué)歷是鐵飯碗，易銹；能力是金飯碗，易升值。提高能力，擁有金飯碗，重在學(xué)習(xí)。在我們有生之年、職業(yè)生涯中，一定會(huì)看到公務(wù)員實(shí)行全員聘用制，實(shí)行企業(yè)化管理，徹底打破鐵飯碗、保險(xiǎn)箱。真的到了那一天，“關(guān)系”、“后臺(tái)”都不起作用了，靠得住的還是學(xué)習(xí)和能力。所以，要保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神，就是古人講的一句話“靠天靠地靠祖宗，不如靠自己”！

二是形成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。做到有事干事、無事學(xué)習(xí)；生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)常態(tài)化；少聊閑話、多看書籍；無處不學(xué)習(xí)、無時(shí)不思考；多與高手交流、少與他人閑談；打開大腦“天線”、廣收各方信息，等等。有一種現(xiàn)象要特別說明，就是看手機(jī)不等同于學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在手機(jī)上有很多知識(shí)、信息，但是它是零星的、碎片化的，是知識(shí)體系中的素材、例證，它有價(jià)值但不是系統(tǒng)性知識(shí)，對(duì)構(gòu)建我們的知識(shí)體系沒有根本性的作用。我有一個(gè)認(rèn)識(shí)，一般來說超過2萬字的文章，才可能形成某個(gè)方面的系統(tǒng)論述。不能用手機(jī)代替書籍，兩者之間有一定的關(guān)聯(lián)性，就是可以用“訂閱號(hào)”重點(diǎn)關(guān)注一些與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的公眾號(hào)，一些好的文章收藏起來，時(shí)不時(shí)多看幾次，加深記憶。所以，被手機(jī)控利的人，不一定是喜歡學(xué)習(xí)的人。手機(jī)只是增加了一些談資而已。我們現(xiàn)在有很好的學(xué)習(xí)條件，書籍、報(bào)刊以及各種文件資料等不記其數(shù)，大家要抽時(shí)間看一看，記一記。尤其是我們作為“智襄團(tuán)”，更要先行一步、先學(xué)一步，以學(xué)習(xí)立足。

三是要有好的學(xué)習(xí)方法?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，我家里的茶幾上、床頭柜上、餐桌上等，都放有筆和便簽，看到新觀點(diǎn)、例證、數(shù)據(jù)等，記下來，到辦公室再歸類記入筆記。聽到別人談到重要信息，抓緊在大腦里重復(fù)回憶幾次?？吹揭恍┲匾獤|西，給它設(shè)定一個(gè)應(yīng)用的場(chǎng)景，這樣在用的時(shí)候，就可以信手拈來。否則，看了等于白看，記了等于白記，你們也經(jīng)常反映有這種學(xué)習(xí)與應(yīng)用兩張皮的現(xiàn)象。我每年的學(xué)習(xí)筆記有十萬字左右，平時(shí)都通過微信群與大家分享了，也匯編成冊(cè)，打印出來給大家傳閱了。還有一個(gè)方法，就是時(shí)不時(shí)地把學(xué)習(xí)筆記拿出來看一看，對(duì)其中的重點(diǎn)，再進(jìn)行第二次記錄，對(duì)重要的數(shù)據(jù)，要不斷回憶。專家講記住一件事物，要重復(fù)記憶17次以上。

四是要形成信息群落。“術(shù)業(yè)有專攻”，要形成自己的知識(shí)信息體系，打個(gè)比仿，就像軍人打靶一樣，有10、9、8......?環(huán)等，“10環(huán)”核心知識(shí)是業(yè)務(wù)最需要的東西；“9環(huán)”知識(shí)是總體發(fā)展情況，能夠幫助我們看清大局；“8環(huán)”是相關(guān)業(yè)務(wù)常識(shí)，這些知識(shí)能夠讓我們看得更清楚明白。還要學(xué)習(xí)其它像歷史、人物傳記、哲學(xué)、詩詞等，它讓你變成更理性、更靈氣，這些就像是靶上的7、6、5環(huán)一樣，都是目標(biāo)靶位上的學(xué)習(xí)內(nèi)容，多學(xué)一點(diǎn)有好處。專家曾講過，一個(gè)人要成為某一方面的內(nèi)行，至少得掌握5000條以上的相關(guān)信息，包括概念、數(shù)據(jù)、例證等，否則，就形不成“知識(shí)群落”和“邏輯鏈條”。我常講，一個(gè)人的知識(shí)面要大于工作面、思考面要大于業(yè)務(wù)面。這樣工作中遇到的一切問題，都在你的思考掌握之中，在你的知識(shí)信息庫當(dāng)中，接受任務(wù)后可以游忍有余、坦然應(yīng)對(duì)。

五要勤于思考。大家的天賦差不多，為什么水平有高低？就是因?yàn)樗趯W(xué)善思。學(xué)習(xí)和思考是上下游關(guān)系、消化與吸收的關(guān)系。古人曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，思是學(xué)的重要方法，是學(xué)的更高層次，思考的過程就是自我理解、化它為己的過程。只有在學(xué)習(xí)中善于提出問題并認(rèn)真思考，才能由此及彼、由表及里、去偽存真，掌握精神實(shí)質(zhì)，不會(huì)隨聲附和、人云亦云。思考與學(xué)習(xí)有很大的不同，就是思考的自由度更大、時(shí)間更有保障，隨時(shí)隨地可以進(jìn)行，你在走路的時(shí)候、吃飯的時(shí)候，等車的時(shí)候、上廁所的時(shí)候、甚至睡覺的時(shí)候，都可以思考。日有所思、夜有所夢(mèng)嘛。我只要任務(wù)沒完成，每天做夢(mèng)都在思考，而且常有意外的收獲。

六要珍惜時(shí)光。李瑞環(huán)同志曾講過，人要善于管理時(shí)間、高效利用時(shí)間。我們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年地在這間辦公室里，捫心自問，你學(xué)得好嗎，思考得深嗎，業(yè)務(wù)上進(jìn)步大嗎？我們至少要把上班的7個(gè)小時(shí)用在工作、學(xué)習(xí)上。有的同志沒事就上淘寶、微信等；有的上班時(shí)進(jìn)進(jìn)出出、坐不下來；有的手機(jī)不離手、機(jī)不離眼，當(dāng)了手機(jī)的奴隸，大好時(shí)光從指縫中流失——時(shí)間都前進(jìn)了，你還在原地！

有一種說法，機(jī)關(guān)普遍存在“二八現(xiàn)象”：20%的人干了80%的事，80%的人干了20%的事。如果算一算那20%的人勞動(dòng)強(qiáng)度是其它人的16倍，如果你是那80%的人，價(jià)值就是別人的6.25%，也就說明你是一個(gè)無足輕重的人了！沒有哪個(gè)單位愿意養(yǎng)閑人，沒有哪個(gè)人愿意與不干活、少干活的人為伍。為此：

每個(gè)人都要有骨干意識(shí)。說具體一點(diǎn)，就是要有處長(zhǎng)意識(shí)，我打算在處內(nèi)實(shí)行“輪職處長(zhǎng)制度”，每人當(dāng)一個(gè)月的輪職處長(zhǎng)，履行處內(nèi)事務(wù)，以強(qiáng)化骨干意識(shí)和集體感。每個(gè)人都要有單兵作戰(zhàn)能力，工作交給你了，就要全權(quán)負(fù)責(zé)，從頭到尾以自己為主，單獨(dú)完成，使能力得到鍛煉提高。我認(rèn)為，單兵作戰(zhàn)能力高了，加上互相配合，集體戰(zhàn)斗力就會(huì)更強(qiáng)。

每個(gè)人都要強(qiáng)化一流標(biāo)準(zhǔn)。不要層層往上推，要自己把關(guān)，把好最后一道關(guān)。不要認(rèn)為反正上面還有各大領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，就隨意應(yīng)敷交差。如果每個(gè)人都這樣，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)忙死、累死。我們每寫好一篇初稿后，都要反復(fù)讀幾十遍，用“第三只眼睛”審視、挑毛病、“冷處理”，追求精美、追求完美無缺。大家要有反思和自我否定精神，不能自以為是，也不能盲目相信別人，要有置疑精神，只要時(shí)間允許，每篇文章都要“冷處理”，給一個(gè)自我否定、不斷完善的空間。希望你們辦的文件、寫的文章，交給我時(shí)都能捫心無愧地說：這是我的最好水平，這是我的形象。自己的作品要先感動(dòng)自己，才能感動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)、感動(dòng)讀者，過不了自己這一關(guān)，就不要交給領(lǐng)導(dǎo)。

每個(gè)人都要有一股子激情。要主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，我們內(nèi)部有些工作可以搞“認(rèn)領(lǐng)制”，像“搶紅包”一樣搶工作任務(wù)。能夠搶工作、自己給自己安排工作任務(wù)，就必須要有一股子激情。效果與激情有一定關(guān)系，愉快地接受任務(wù)跟抵觸地接受任務(wù)，是兩回事，效果也相反。我的體會(huì)是，接受任務(wù)后，要充滿信心，瞬間調(diào)動(dòng)身上所有細(xì)胞，馬上投入到忘我的境界中去，像超度一樣進(jìn)入了另一個(gè)世界，茶飯不香、寢不安身，似乎世界上只有任務(wù)這一件事了。這種狀態(tài)不是夸張，是正常的狀態(tài)。就像在烈火中鍛燒礦石一樣，不經(jīng)過反反復(fù)復(fù)鍛燒這一關(guān)，礦石煉不成鉆石，如果經(jīng)不起鍛煉，礦石就是礦渣。

每個(gè)人都要不忘初心。十九大報(bào)告提出“不忘初心”，現(xiàn)在能做到的人不多。有的同志剛調(diào)到單位時(shí)、剛提拔時(shí)、即將提拔時(shí)，有一股子沖勁，工作積極主動(dòng)，每天上班很早、下班很晚，過幾年就疲了，什么都調(diào)動(dòng)不自己，激發(fā)不了自己了。我們要反思，加入公務(wù)員隊(duì)伍到底為了什么？一年又一年，自己又干了多少工作？有的說忙，到底是真忙還是假忙？如果按照國(guó)家政策，工齡10年左右的公務(wù)員，一年休息的時(shí)間有140、150天，工作時(shí)間只有220天左右，一天工作7個(gè)小時(shí)，一年1500多個(gè)小時(shí)，一年工資收入就算10萬元，一個(gè)小時(shí)也有60、70元左右，一天400多元。平心而論，一個(gè)小時(shí)、一天的貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)量、知識(shí)智力含量值這么多嗎？如果在企業(yè)搞記件工資的話，你這么干一天，老板會(huì)給你三四百元嗎？有什么理由不努力工作呢！所以，不要說你是黨員要講黨性、講貢獻(xiàn)，就講樸素一點(diǎn)，是一個(gè)打工仔，也要對(duì)得起一個(gè)月幾千、上萬的工資。

每個(gè)人都要相信自己。大家不比別人少鼻子少眼，不比別人文憑低、智力差，為什么工作效果要比別人差呢！加上日常工作并不是什么上天、入地、下海的高科技行業(yè)，有什么干不了、干不好的呢？所以，大家的硬件條件是能夠支撐大家干出一流成績(jī)的，要相信自己是最棒的。接到任務(wù)后要像毛主席講的那樣，“戰(zhàn)略上輕視它，戰(zhàn)術(shù)上重視它”。戰(zhàn)略上輕視就是相信自己，“我能”、“一切皆有可能”；戰(zhàn)術(shù)上重視就是花大量時(shí)間，用繡花的功夫去找素材、深入思考、廢寢忘食攻關(guān)。

大家都是成年人，都是知識(shí)分子，都是真正的“高級(jí)白領(lǐng)”，所以，自覺性一定要高，不要“戴著面具”做人，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)就信馬由疆，毫無拘束。我常要求大家早上班、晚下班、多加班，早上班幾分鐘，或許并不能多干多少活，但至少提前進(jìn)入工作狀態(tài)了。我們加班、拼搏、學(xué)習(xí)、精益求精，不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的、做給同事看的，最終進(jìn)步的是自己。網(wǎng)上流傳一個(gè)公式，一天前進(jìn)1%，一年就前進(jìn)37倍多；一天倒退1%，一年就只剩下0.025了，兩者相差1500多倍。一個(gè)本科生、研究生不能做到與時(shí)俱進(jìn)，不努力工作前進(jìn)，若干年后可能就衰退得所剩無幾了。

要想提高，必須要經(jīng)得起批評(píng)，批評(píng)不等于“報(bào)復(fù)”“反對(duì)”。第一，批評(píng)意見是進(jìn)步的階梯。只有神仙是完人，凡人都有缺點(diǎn)不足。別人指出來，你不斷地改正，就越來越完美。第二，批評(píng)你的人是生命中的貴人?？赡芸吹侥闳秉c(diǎn)的人很多，但愿意指出來的很少，甚至有些人希望你在錯(cuò)誤的路上越走越遠(yuǎn)。所以，公開指出來的，是真正希望你發(fā)展好的人，要把別人的批評(píng)建議當(dāng)成貴重的禮品收藏起來。第三，批評(píng)意見是“仙人指路”。我們可能聽到的美言多，批評(píng)意見少，這不是什么好事，對(duì)我們成長(zhǎng)最有價(jià)值的是批評(píng)和指點(diǎn)?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小薄，F(xiàn)在我們開民主生活會(huì)，不搞空對(duì)空，都要提出一些建議、批評(píng)，對(duì)此要有則改之，無則加勉。做到“今天的我比昨天的我進(jìn)步，明天的我比今天的我更好”，就像古人講的那樣“茍日新、日日新、又日新”。有批評(píng)與自我批評(píng)，才是真正意義上的民主生活會(huì)。

做一個(gè)堂堂正正的人，必須黨性過硬、內(nèi)心強(qiáng)大，什么事都不能馬虎、應(yīng)付差事，要守得住清貧、耐得住寂寞、擔(dān)得起責(zé)任。這不是一句官話套話，是要用幾十年工作的經(jīng)歷來踐行的一條底線、高壓線。關(guān)于廉潔的黨紀(jì)、黨規(guī)、國(guó)法很多，這些剛性的規(guī)定紀(jì)律，是外在的、有限的、剛性的，關(guān)鍵還是要內(nèi)化于心、守住內(nèi)心、保持平常心，哪個(gè)犯錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)沒有學(xué)過黨紀(jì)國(guó)法？封建社會(huì)的法律法規(guī)沒那么多，但是清官還不少，海瑞就是，大家都去看過他的紀(jì)念館。這說明再多的條條框框，不改變內(nèi)心世界等于零。今天我們不講大道理，就講幾句實(shí)在中聽的話。

第一，在公務(wù)員隊(duì)伍里，縱然不是富有的階層，也是吃穿住用不愁。老百姓說公務(wù)員是“細(xì)水長(zhǎng)流”，工資月月有、年年漲。我1990年參加工作時(shí)，一個(gè)月加起來才75元，現(xiàn)在有萬把元，增長(zhǎng)了近200倍，物價(jià)還沒有漲到200倍吧。

第二，貪官有的東西，最終你都會(huì)有，他們只是提前享樂了而已。我認(rèn)識(shí)一個(gè)人，2000年左右貪了7000多元給自己買了一臺(tái)486的電腦，被抓了。那時(shí)電腦是高檔商品，一般家庭買不起?，F(xiàn)在想起來就可笑，你們誰沒有電腦，沒有房子、車子？吃穿用比誰差？

第三，公務(wù)員的保障越來越好?？纯次覀兊墓べY結(jié)構(gòu)，公積金、醫(yī)保、社保、失業(yè)保障、職業(yè)年金等，保障你的住房、就醫(yī)、退休生活等等，以前大家說“五險(xiǎn)一金”就不錯(cuò)了，我們現(xiàn)在有“六險(xiǎn)兩金”。在這個(gè)“大家庭”里，還有什么不能滿足的！有時(shí)我想，黨和政府真是把大家的一切都考慮到了。哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)企業(yè)有這么穩(wěn)定、越來越完善的保障？

第四，一旦觸了高壓線，可能“一夜回到解放前”。一人犯錯(cuò)進(jìn)去了，整個(gè)家庭就塌了，比貧困戶的日子還難過，不光收入沒了，精神上、形象上都垮了，親戚朋友同學(xué)也另眼相看了，孩子參軍、考公務(wù)員之類的也受到限制，可謂是“貽誤子孫”。

第五，要有樸素的廉潔觀。鄭板橋有句話：吃自己的飯、流自己的汗，自己的事業(yè)自己干。公務(wù)員只要不想“暴富”、不吃“夜草”，就會(huì)“無欲則剛”，看到紀(jì)委、檢察局、雙規(guī)、留置等這些名字不會(huì)心里發(fā)怵。真正做一個(gè)堂堂正正的人，心底坦然地投身到工作中去。這樣的人生，就是苦一點(diǎn)兒，也是踏實(shí)的。

2022組織如何分而治之心得體會(huì)及感悟六

根據(jù)xx局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”，開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)政治功能方面

支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

(二)四個(gè)意識(shí)方面

班子牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

(三)四個(gè)自信方面

班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面

對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

(六)自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求，上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對(duì)待和解決，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立政治意識(shí)，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí)，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

(二)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

2022組織如何分而治之心得體會(huì)及感悟七

針對(duì)教師的教學(xué)和教育工作的需要，學(xué)校根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，上半年精心挑選了《論語》作為必讀書目，同時(shí)還配備了一些教育專著、專業(yè)知識(shí)方面的書籍，使教師能夠從中不斷提高自身的理論功底、了解教改動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的教育方法、增強(qiáng)教學(xué)的本領(lǐng)。在讀書的基礎(chǔ)上，學(xué)校定期組織的讀書心得交流和研討活動(dòng)，使教師們能夠在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)、解惑。

一、積極組織發(fā)動(dòng)，宣傳“讀書活動(dòng)”的精神實(shí)質(zhì)

“讀書活動(dòng)”使每一位教師都切實(shí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的目的、要求及要達(dá)到的具體目標(biāo)。學(xué)校召開全體教師會(huì)議，首先制定了教師讀書活動(dòng)計(jì)劃和具體實(shí)施步驟，為教師配備了《論語易讀》，組織教師收看《百家講壇》于丹講論語節(jié)目，以于丹的論語心得為源頭，鼓舞教師大量閱讀經(jīng)典使教師素質(zhì)得到升華。

二、制定切實(shí)可行的措施保障

每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度和獎(jiǎng)罰細(xì)則，確?；顒?dòng)持續(xù)有效的開展，防止“一陣風(fēng)”刮過的不良傾向。有活動(dòng)制度的約束和指導(dǎo)，使教師普遍感到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、做起來易行。

三、建立學(xué)校、教研組、教師三級(jí)網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的資料、資金、場(chǎng)所保障；教研組負(fù)責(zé)組織教師參與、實(shí)施；各位教師積極響應(yīng)，有目的、有計(jì)劃、有步驟地搞好閱讀、研究、講座、撰寫論文等各項(xiàng)工作。

為把此項(xiàng)活動(dòng)搞好，學(xué)校添置了大量的圖書；還增添了不少有益的硬件設(shè)備，配制光盤、音像制品，為活動(dòng)提供充足的保障。

四、促進(jìn)了教師專業(yè)的發(fā)展

各項(xiàng)活動(dòng)的開展，有效地促進(jìn)了教師專業(yè)的發(fā)展，提高教師的科研能力。先后開展了讀書筆記展評(píng)、開辟了讀書心得體會(huì)專欄、讀書演講比賽等。這些活動(dòng)的開展，極大地開闊了教師的視野，教師的自身素質(zhì)得到明顯提高。

通過讀書活動(dòng)，教師們?cè)谥R(shí)的海洋中遨游，感受教育大師的風(fēng)范，領(lǐng)悟素質(zhì)教育的真諦，提高文化知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)教育管理的水平，對(duì)科學(xué)研究的認(rèn)識(shí)越來越深入，課題研究的水平逐步提高。促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入，我們一定要把這項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)有效地開展下去。

2022組織如何分而治之心得體會(huì)及感悟八

時(shí)間：20xx年9月30日

地點(diǎn)：二樓會(huì)議室

主持人：黨總支書記

參加人員：全體黨員、兩委干部、廠委干部、包村干部

主題：保持黨的純潔性切實(shí)加強(qiáng)黨員純潔性

內(nèi)容：

1、思想方面存在的問題。經(jīng)過討論，我們認(rèn)識(shí)到自身服務(wù)群眾發(fā)展大局的意識(shí)還不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，部分黨員干部出現(xiàn)消極怠工思想。書記在剖析中指出：在新時(shí)期，我們一定要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨委政府關(guān)于十二五發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)、要求，進(jìn)一步堅(jiān)定信念，全面履行職能，以良好的思想狀態(tài)推動(dòng)我村轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

2、作風(fēng)方面存在的問題。黨員干部聯(lián)系工作實(shí)際，并總結(jié)出在我村發(fā)展的各項(xiàng)工作中存在的問題及遇到的困難，一致認(rèn)為：在工作作風(fēng)方面存在問題的根源在于理論學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作不到位。大家表示：在實(shí)際工作中，仍要堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，堅(jiān)持搞好調(diào)研指導(dǎo)，熱心服務(wù)群眾，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)把村里的各項(xiàng)措施落實(shí)下去，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。

3、工作紀(jì)律方面存在的問題。書記指出，在平時(shí)的工作中，部分黨員干部還存在紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)較差的問題，主要原因在于組織觀念不夠強(qiáng)，接受批評(píng)和自我批評(píng)的能力還不夠強(qiáng)的問題，主要原因在于自覺性不高、主動(dòng)性不強(qiáng);制度建設(shè)和監(jiān)督體制還不夠完善的問題，主要原因在于執(zhí)行力不強(qiáng)，創(chuàng)新力較弱。通過討論，大家一致認(rèn)為：良好的紀(jì)律是我們集體凝聚力、戰(zhàn)斗力提高的重要保障，在日后的工作中，廣大黨員干部職工一定要提高遵守紀(jì)律的積極性和主動(dòng)性，自覺接受監(jiān)督，努力為促進(jìn)村里發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4、關(guān)于村建設(shè)的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。①原煤礦的整合問題;②部分村民住房問題。

通過思想交流，開展批評(píng)與自我批評(píng)，使廣大黨員干部對(duì)保持黨的純潔性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也使與會(huì)同志受到了一次深刻的理想信念教育，黨總支根據(jù)剖析出的問題制定了整改措施。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識(shí)的廣泛學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)制度，提高廣大黨員干部職工的整體素質(zhì)。二是要改進(jìn)工作作風(fēng)。日常工作中一定要端正工作態(tài)度，提高工作積極性，以扎實(shí)良好的工作作風(fēng)推進(jìn)我村工作的正常開展。三是要完善制度建設(shè)，不斷建立健全中心工作的各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)工作有章可循。四是要強(qiáng)化監(jiān)督，在提高服務(wù)能力的同時(shí)，廣大黨員干部要自覺接受社會(huì)監(jiān)督，自覺履行權(quán)利和義務(wù)，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化，日常監(jiān)督常態(tài)化。

按照鎮(zhèn)黨委的安排，我們召開了今天的專題民主生活會(huì)。今天會(huì)議有兩大特點(diǎn)：一是質(zhì)量高。班子成員、全體黨員都做深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，查找了不足，并確定了今后努力的方向。二是開放式。支部全體黨員都能暢所欲言，發(fā)表自己的觀點(diǎn)意見。今天的會(huì)議非常成功，知不足才能后進(jìn)，希望大家攜起手來，把我們村的工作做好。

2022組織如何分而治之心得體會(huì)及感悟九

作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊(duì)伍第一天起，我就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

自局開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十項(xiàng)規(guī)定”、“五條禁令”等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，我圍繞紀(jì)律教育具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是方面存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后工作的整改方向，以便更好地為人民服務(wù)。

1政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。

對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”,停于形式，敷衍了事，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。我有時(shí)對(duì)待人民群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為人民服務(wù)意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個(gè)普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對(duì)待每一群眾，樹立人民警察的光輝形象。

3業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。

對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

一方面沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用：另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。4工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

1進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)人民警察為人民的意識(shí)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾排憂解難。

2加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。

我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)警務(wù)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研警務(wù)知識(shí)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

3剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。

我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。

我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須時(shí)時(shí)刻刻以一名人民警察的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對(duì)待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務(wù)。