在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于整頓財經(jīng)秩序心得體會如何寫一

(一)學習方面

1、理論學習多，掌握了解深度不夠。開展干部作風整頓活動以來，我認真學習了市委書記向力力在市紀委四屆二次全會暨市反腐敗工作和作風大整頓動員大會上的重要講話和縣委書記在縣黨務(wù)工作、反腐敗工作暨作風大整頓動員會議上的重要講話精神，認真按照要求自學了必學的《郴州市黨政機關(guān)工作人員作風問責暫行辦法》、《郴州市“五個一律免職”》等文獻資料。但由于自己理論功底不夠扎實，因此對所學內(nèi)容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領(lǐng)導人的講話內(nèi)容的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領(lǐng)會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。

2、理論研究少，業(yè)務(wù)水平提高不快。在學習的進程中，我只求對問題的理解掌握，很少對所學內(nèi)容上升到理論的高度進行深入研究，條分縷析，弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延，致使在使用時常感覺不得心應(yīng)手，總有那么一點別扭。隨著時間的推移和事物的變遷，自己的理論水平還在原地踏步，停滯不前，導致農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平提高不快，難以合上時代的節(jié)拍。

3、理論與實踐結(jié)合差，學以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業(yè)務(wù)水平提高慢，所以在理論與實踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足，很難做到自如地學以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時，常有理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，總認為從理論上這樣做是可行的，但在實際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結(jié)合點，沒有靈活運用理論來指導實踐。 (二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，特別是看到社會上很多與黨和人民的要求相差甚遠的丑惡現(xiàn)象時，見慣不怪，沒有一種切膚之痛的感覺，誤認為這些不良風氣已積重難返了，全然忘記自己也是黨員，因此自己腦海中美好的理想和堅定的信念就有不同程度的淡化了，不思進取的意識也就潛滋暗長了，覺得實現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標太遙遠，太渺茫了，宗旨意識有所淡薄。

2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化，導致在開拓創(chuàng)新、銳意進取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識，需要魄力，尤其是更新觀念有時需要自我否定，這樣自己為了穩(wěn)妥，在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作風方面

1、深入村組不細心。作為黨員領(lǐng)導干部，應(yīng)經(jīng)常深入村組，細心調(diào)研基層的問題，解決基層干部的困難。自己以工作忙、開會多為借口，到村的時間少，偶爾下去一兩次，也是來去匆匆，只抓要解決的事，沒有細心地了解基層的情況，認真分析出現(xiàn)問題的原因，仔細研究解決問題的辦法，只注重如何完成任務(wù)，沒有注重細節(jié)的處理。

2、了解同志不耐心。我很少和村干部交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、安排工作不精心。對工作中的一些細節(jié)問題沒有進行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便覺得萬事大吉了，任務(wù)完成了，對事后督促、檢查工作考慮不多，以致于使有些工作十分被動。

4、生活不拘小節(jié)。自己能過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、金錢關(guān)，能經(jīng)受住改革開放的考驗，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力。但不拘小節(jié)的事情仍時有發(fā)生，如有時因看不慣一些鋪張浪費或弄虛作假的事情也有不分場合發(fā)牢騷的現(xiàn)象;有時想著一些人只講官位、不做工作，只要組織解決自己的政治待遇，不管他人死活，坐而論道甚至于對那些干實際工作的人說三道四、在領(lǐng)導面前惡言中傷的情景時，心中就會充滿了憤怒之情甚至于在廣庭之中發(fā)脾氣、擱擔子。二、產(chǎn)生的原因 (一)“懶”字掛帥 1、在理論研究上“懶想”。學習是要花很多時間的，總覺得把大量時間花在這上面不值得，再加上進一步深入研究學習內(nèi)容難度大，要求高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時間來使自己的寫作和辦公室工作理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強。 2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結(jié)合，達到學以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關(guān)系看得很隨意，認為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對它們進行研究，這樣日久天長，學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便形成，致使學習上存在一些問題。 (二)“憂”字當頭 在現(xiàn)實生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮，憂什么呢?憂黨的最高目標難以實現(xiàn)，憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化。“憂”實質(zhì)上就是“害怕”，由于害怕不尊重老同志而不明不白遭受非議，不討好年輕干部今后有可能吃他們的“受氣飯”，于是在工作的指導思想上就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以獲得優(yōu)異的成績。 (三)“怕”字占先 1、怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點失誤是在所難免的，因此對村干部的政治思想教育抓得不是很緊，對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。 2、怕不穩(wěn)出亂。鄉(xiāng)村工作千頭萬緒，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜，自己認為稍有不慎，便會出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，出現(xiàn)混亂的局面，導致分管、駐村工作陷于被動。

3、怕做錯事?？偱乱徽胁簧鳎瑵M盤皆輸，因此，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。

(一)持之以恒，刻苦學習。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，面對改革開放的新形勢、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿?，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應(yīng)形勢的需要。今后，不論工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，特別是小平同志的特色理論的重要論述，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際，學以致用，用淵博的知識和精湛的領(lǐng)導藝術(shù)來武裝自己。

(二)牢記宗旨，勤政為民。身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名黨員干部，應(yīng)該率先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用好手中的權(quán)利，帶頭聯(lián)系實際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務(wù)實、謀實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領(lǐng)，提高領(lǐng)導能力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情，經(jīng)常深入村里調(diào)查解決群眾疾苦，為他們多辦實事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

(三)弘揚清風正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，有效增強自身的免疫力。二是集思廣益，大局上“慎權(quán)”。認真貫徹民主集中制原則，執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定，不搞特殊，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國家之慨，潔身自好，不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

(四)完善自我，永葆先進。牢記共產(chǎn)黨員先進性的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，提高領(lǐng)導藝術(shù)，改進工作方法，更新執(zhí)政理念，公正廉明，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。

對于整頓財經(jīng)秩序心得體會如何寫二

個人承諾書

本人通過認真學習貫徹中共中央“八項規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風紀律整頓會議要求，充分吸取岐山、陳倉多家行政單位工作人員因工作期間不作為、亂作為而被曝光，從而給自己和單位帶來嚴重不良影響惡性事件的經(jīng)驗教訓，通過認真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾：

一、嚴格堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持依法行政。

二、遵守本單位的各項規(guī)章制度，不吃、拿、卡、要，不亂收費、亂罰款。

三、熱情對待服務(wù)對象，堅決貫徹“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”等多項工作制度，杜絕生、冷、硬、蹭的工作態(tài)度及作風。

四、按時上下班，不串崗溜崗;認真工作，不干與上班無關(guān)的事情。

五、不公車私用，不借用企業(yè)車輛辦私事，嚴格執(zhí)行請銷假制度。

六、工作期間不去高檔娛樂場所消費，杜絕工作日午間飲酒現(xiàn)象。

七、堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細算，嚴格遵守財經(jīng)紀律，規(guī)范使用公共資金，堅決反對大手大腳、鋪張浪費。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

對于整頓財經(jīng)秩序心得體會如何寫三

眾所周知，在今年的高考過程中，我縣發(fā)生了一起引起全國轟動的“替考事件”。至今，事情已經(jīng)有了結(jié)果，相關(guān)的當事人和領(lǐng)導受到了處理。但是，給__教育帶來的負面影響遠遠大于事情本身，究起原因其中主要的一條就是“部分教師的師德師風存在嚴重問題”!縣委縣政府決定在全縣進行教育系統(tǒng)以“汲取替考事件教訓重塑__教育形象”為主題的師德師風教育整頓活動。我認為這一決策正確、及時、英明、偉大!

我們知道，師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰，取決于教育;教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本，而師德師風則是教育之魂。著名教育家斯霞曾經(jīng)說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人?！睆墓胖两?，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生，用真誠的愛去引導學生，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。教師是學生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應(yīng)嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的表率?？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！翱梢?，教書育人是師德師風的關(guān)鍵。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。

在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。師德師風不僅是教師個人問題，也是教師群體問題。個人師德師風不好，雖然有時會在小范圍里造成"一個臭雞蛋毀了一鍋湯"的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題，這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。這些年來，社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。一般說，世風日下，必然行風日下，行風不正，必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風，整頓行風必先整頓世風。而特殊說，由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè)，因此，有時師風正，也可帶動行風，行風正，又可影響世風。

我認為，開展師德師風教育整頓活動，主要是要喚醒教師對教育的忠誠，對職業(yè)的責任，對家長的負責，對學生的熱愛。教師的愛心，是對工作負責的前提，也是干好教書育人工作的關(guān)鍵。

我體會到，教師的“愛”主要表現(xiàn)在兩個方面。其一，熱愛教育事業(yè)。教育事業(yè)是維系民族生死存亡的事業(yè)，也是關(guān)系到國家興衰成敗的事業(yè)。教師要在自己的事業(yè)上有所成就，必須發(fā)自真心地熱愛并追求教育事業(yè)。教師熱愛教育事業(yè)，就要向它奉獻出自己的一切，也只有這樣，教師的人格才愈顯高尚，教師的成就才愈顯偉大。其二，熱愛學生。俄國教育家蘇霍姆林斯基在《把整個心靈獻給孩子》中說：“要成為孩子的真正教育者，就要把自己的心奉獻給他們。”大凡熱愛教育事業(yè)的教師必然熱愛學生，而且只有愛學生的教師才能真正搞好教育工作。古人云：親其師，信其道。要教育學生，必須使學生喜愛教師，這就要求教師首先熱愛學生，當學生以特有的敏感，體驗到教師的真誠愛心時，必然會對教師產(chǎn)生敬意與信賴，從而樂意敞開心扉接受教師的教誨，努力把教師的要求化為自己的實際行動。可以說，師愛是開啟學生心靈的鑰匙，是促進學生樂于接受教育的強大推動力。因此，教師在工作中要真心實意的關(guān)心、愛護全體學生，尊重他們的人格，平等、公正地對待每一位學生，促進他們的全面發(fā)展。只有這樣，我們個人和共同的事業(yè)才會不斷邁向新的成功。

我還體會到，教師的“責任”主要表現(xiàn)三個方面。其一，依法執(zhí)教。依法執(zhí)教就是要求教師從嚴格執(zhí)法的高度，在全部職業(yè)行為中依法辦事，這是教師職業(yè)道德的首要準則。依法執(zhí)教首先要知法，近年來，我國教育類法規(guī)不斷完善，出臺了不少法律法規(guī)和政策，如《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、新《義務(wù)教育法》和不同時期的教育方針政策等，作為教師要加強學習，做到心中有數(shù);其次要向廣大學生宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，讓學生知法懂法;第三是要守法，教師在教育工作中要嚴格遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策，按章辦事，比如，體罰學生是典型的違法行為，必須令行禁止;再有，有個別教師在教學工作中發(fā)表了一些過激的言論，這是極為不妥的。第四是要護法，護法也是教師的重要職責，教師要千方百計保護國家法律的實施，維護法律的尊嚴，對一切違法現(xiàn)象作斗爭。比如要有不法分子侵犯學生或?qū)W校財產(chǎn)，教師應(yīng)當挺身而出，堅決制止。其二，嚴謹治學。教師職業(yè)是一種對專業(yè)知識和專項技能要求較高的職業(yè)，教師要勝任這種職業(yè)，必須具有較高的素質(zhì)。嚴謹治學是社會和教育發(fā)展的要求，也是提高教師自身素質(zhì)的基本要求。它不但要求教師以高度的責任感對待教學，認真完成教學任務(wù)，還要求教師以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度不斷提高教育教學水平，適應(yīng)教育發(fā)展的需要。教師要做到嚴謹治學，首先要樹立優(yōu)良學風，堅持終生學習，孔子說，“學而不厭、誨人不倦?！?/p>

就是說教師要不斷學習，吸收新知識，適應(yīng)新要求;第二，教師要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)本來不屬于道德的范疇，但在教師身上卻體現(xiàn)了特殊的道德意義，因為教師的知識來源于刻苦學習，無論是刻苦學習的精神還是通過學習取得的淵博學識，對學生都具有很強的感召力。文學家、教育家葉圣陶曾經(jīng)指出：“教師對掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識抱什么態(tài)度，這也是師德問題?！闭f的就是這個道理;第三，要積極探索教育規(guī)律，教學是教師與學生雙方教和學的共同活動，它有自身獨特的客觀規(guī)律，如知識教育與能力培養(yǎng)的統(tǒng)一、課堂教學與課外教育的統(tǒng)一等，這些都要求教師在教育實踐中不斷摸索、總結(jié)、運用，才能取得良好的教學效果。其三，為人師表。為人師表就是要求教師要作學生品德學問上學習的榜樣。車爾尼雪夫斯基曾經(jīng)說過：教師要把學生造成一種什么樣的人，自己就應(yīng)該是這種人。教師為人師表首先要模范遵守社會公德，這是教師職業(yè)道德最基本的要求。其次要衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，教師作為教育的主體，不但要有學富五車的知識、旁征博引的口才等內(nèi)在美的素質(zhì)，還應(yīng)以自己外在的形象美給學生以潛移默化的影響，以啟迪學生對美的向往、對美的追求。第三要以身作則、注重身教。身教重于言教，這是教育界顛撲不離的真理。教師在教育工作中必須堅持高標準要求自己，凡事以身作則，長此以往必會取得良好效果。

師德建設(shè)是一個長期漸進的過程，通過這次集中整頓后，在今后的工作中，我要緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育和全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標要求，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，以提高自己的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，不斷加強個人學習修養(yǎng)，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的政治方向，以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生，增強教師職業(yè)的光榮感、歷史使命感和社會責任感，志存高遠，愛崗敬業(yè)，忠于職守，樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責，為實現(xiàn)我校教育質(zhì)量的跨越式前進而努力奮斗!

對于整頓財經(jīng)秩序心得體會如何寫四

為了全面落實我區(qū)紀律作風整頓精神，我辦事處開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學習中央、省市區(qū)等有關(guān)文件、辦事處工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對黨的指導思想缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風還不夠扎實，對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

三、今后的整改措施加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習黨的指導思想、及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。

對于整頓財經(jīng)秩序心得體會如何寫五

根據(jù)黨員干部紀律作風集中整頓活動開展要求，我在對照黨紀黨規(guī)進行“自我畫像”的基礎(chǔ)上，廣泛征求各方意見，仔細查找自身存在的問題和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改方向和目標?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

1、政治站位方面。作為xx，自認為能夠絕對忠誠于黨，但自己身上確實還存有諸多不足。一是政治敏感性不強。政治自覺、工作自覺還做得不夠。不善于從政治上看問題分析問題，缺少全局意識、大局意識，沒有站在共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的高度上看待事物、思考問題。對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是對執(zhí)行決策部署不徹底。由于自己對上級政策學習不深，領(lǐng)會不透，在貫徹執(zhí)行上級決策部署與自己工作存在矛盾時，強調(diào)困難多，考慮大局利益少。

2、思想認識方面。一是“一崗雙責”履職不到位。認為紀律作風建設(shè)主要是黨委書記和紀委書記的工作，與自己無關(guān)，思想上不夠重視，“一崗雙責”責任履行不到位。對自己分管的黨建工作抓得不緊。二是學習主動性不足。對黨建、作風建設(shè)等規(guī)章制度，平時學習少，存有應(yīng)付思想。三是對典型案例認識不夠。對于各級紀檢部門通報的典型案例，滿足于知道了，沒有觸及思想深處，沒有對照分析自己身上存在問題。

3、組織觀念方面。一是參與組織生活不規(guī)范。主動參加組織生活的意識不強。二是組織原則性不強。有怕得罪人的思想，對于組織考察中，對其他干部說好的方面較多，對存在的問題和不足反映的少。在自我批評與批評他人時，有避重就輕的現(xiàn)象。在處理組織信訪時，考慮息事寧人方面多，對原則性的問題堅持不夠徹底。

4、紀律規(guī)矩方面。主要是考勤制度執(zhí)行不到位。自己有時因工作原因，沒有能夠按時進行上下班簽到，事后也沒有向?qū)徲嬣k公室進行說明。偶爾因到企業(yè)參加調(diào)研活動在企業(yè)食堂就餐過。工作閑暇之余也利用手機看過新聞，對身邊工作期間玩手機的現(xiàn)象沒有及時制止。

5、作風建設(shè)方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研的范圍不夠廣，了解的村情不夠全面。二是會風改進不好。安排的會議召開次數(shù)多于往年，其中一些還是可以合并召開的，導致一些村干部有所怨言。

6、執(zhí)行制度方面。對基層黨建的制度運行情況監(jiān)督不到位，認為支部有會議材料、制度上墻就行，沒有切實督導運行的實際效果。

一是放松了政治理論知識的學習。參加工作以后，天天忙于事務(wù)性工作，靜不下心來學習，還常常給自己找借口，認為理論學習和工作關(guān)系不大，學了也沒什么用處，還不如多積累一些基層工作經(jīng)驗，不知不覺放松了理論學習，不能用最新的理論知識武裝自己，導致理想思念淡化，”四個意識”不牢固自己政治站位不高。

二是對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠到位。認為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上。同時沒有把自己作為一名普通黨員置于所在黨組織的監(jiān)督之下，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素，造成參加黨的組織生活較少.

三是自我約束不夠。認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只要不出格、不違紀、不違法就行，放松了對自己的工作要求和政治紀律的約束，沒有以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己.有時覺得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是班子成員了，在生活上要求也不太從嚴了，對于各項規(guī)定，只停留在被動執(zhí)行，沒有真正做到內(nèi)化于心，成為日常行為規(guī)范，沒有把自己放在一個黨員領(lǐng)導干部的位置上高標準、嚴要求，放松了自我要求，導致在執(zhí)行紀律規(guī)矩、作風建設(shè)、落實制度上有所欠缺。

一是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是加強主觀世界改造。堅持每天學習黨的政治理論，提高政治敏銳性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，提高運用科學理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

二是堅定政治立場。旗幟鮮明講政治。在大是大非問題上要保持頭腦清醒、態(tài)度堅決，不做“老好人”，不搞“兩面派”。要把黨性融入到血脈里、把黨魂熔鑄在精神中，對意識形態(tài)領(lǐng)域的雜音、噪音，要堅決抵制、嚴厲批判。做工作中破除本位主義，站在黨執(zhí)政興國的高度上想問題、做決策、辦事情，做到心里有中央，腦里有大局，不折不扣執(zhí)行黨中央決策部署，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

三是嚴格黨內(nèi)生活。提高對黨內(nèi)生活的認識，頭參加組織生活，認真開展批評和自我批評，在嚴格黨內(nèi)生活中鍛煉黨性。三是增強遵守黨章準則的自覺性。認真學習《黨章》《準則》，熟記黨員的權(quán)力、黨員的義務(wù)，自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，堅決聽黨的指揮，確保政令暢通。

四是堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，不患得患失，在原則問題上，不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。

五是強化自我約束，帶頭遵守規(guī)定。時刻用黨的政治要求，政治規(guī)范和國家法律法規(guī)來要求、約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。認真學習《廉政準則》和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。自覺接受各方面的監(jiān)督，主動聽取群眾的批評和意見建議；認真貫徹民主集中制，認真聽取其他黨員干部的意見建議，確保自己遵規(guī)守紀，做好表率作用。

對于整頓財經(jīng)秩序心得體會如何寫六

5月31日縣委、縣政府號召全縣干部進行作風整頓工作以來，我認真學習會議精神，深刻領(lǐng)會國棟書記講話內(nèi)涵，深感當前開展干部作風整頓工作意義重大。在學習的基礎(chǔ)上，我認真進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在問題

1、思想作風方面：主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，科學發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。

2、學習作風方面：主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容失于單一，綜合學習還有不夠的現(xiàn)象;學習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學習欠平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風方面：有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、領(lǐng)導作風方面：自己的領(lǐng)導力還不夠強，還有待進一步加強;領(lǐng)導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路;具體的領(lǐng)導方法上缺乏主管能動性和高超藝術(shù)性，還有待于進一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強，還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強;團結(jié)領(lǐng)導班子成員、促進彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強領(lǐng)導班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

二、存在問題原因分析

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。

2、自我要求力不強，沒有處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因;

3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。

4、理論學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。

針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我將在下步的工作中認真制定整改措施并扎實改進，使自身的學習能力、工作能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導能力得到有效提高，以優(yōu)良的工作作風服務(wù)灤南科學發(fā)展趕超跨越。

對于整頓財經(jīng)秩序心得體會如何寫七

按照《“抓思想轉(zhuǎn)作風補短板促脫貧”紀律作風整頓實施方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結(jié)合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題，此刻對照檢查如下：

存在問題

（一）思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，夢想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標準、高執(zhí)行、高效果的目的研究，用自我的工作標準去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒，在必須程度上打擊了同事的工作進取性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團結(jié)協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

（二）工作方面。為民服務(wù)力度不夠。農(nóng)村工作經(jīng)驗相對不足，平時大部分時間用于辦公室日常事務(wù)，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶供給實質(zhì)性幫忙，只能經(jīng)過日常關(guān)懷、政策落實等手段落實幫扶工作職責。

（三）作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱，有著年輕干部的通病，應(yīng)對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負擔、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內(nèi)的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不進取、不主動、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個人主義思想，應(yīng)對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務(wù)、擔負起群團職責、干好自我手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務(wù)性工作，但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

原因分析

（一）思想不夠成熟?？偢杏X自我還是個小孩，沒有把自我擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有進取主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習慣了特立獨行、雷厲風行，沒有花費過多的精力與時間去經(jīng)營干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò)，給人感覺不接地氣。

（二）工作不夠務(wù)實。習慣了坐在辦公室閉門造車，沒有進取爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機會貼近農(nóng)村、走進群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應(yīng)，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。

（三）作風不夠扎實。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊堅持一致的原則，按部就班、云淡風輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

下一步工作打算

（一）端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學習，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當前政治環(huán)境，以更高的標準嚴格要求自我，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務(wù)。

（二）為民服務(wù)，提高工作水平。進取進取，提高服務(wù)本事，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、職責意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復(fù)；自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領(lǐng)導請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自我塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人

（三）求真務(wù)實，勇于擔當作為。加強修養(yǎng)，提高工作水平，在學習過程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強解決問題的本事和抗壓本事，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范、本事得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結(jié)協(xié)作中互相提高，構(gòu)成與科學發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風，共同推動各人各項工作再上新臺階。

對于整頓財經(jīng)秩序心得體會如何寫八

根據(jù)xx省公安機關(guān)教育整頓活動的統(tǒng)安排部署，近期，xx縣公安局黨委結(jié)合集中學習、專題輔導、黨課講座、個人自學等學習方式，系統(tǒng)地學習習近平總書記關(guān)于加強新時代公安工作重要論述，深入地學習《堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動方案》，切實增強了刀刃向內(nèi)、正風肅紀的責任感和使命感。在此基礎(chǔ)上，xx縣公安局黨委聯(lián)系班子成員個人思想和工作實際，聚焦思想、紀律、作風、能力四個方面問題，主動對照、深入查擺，追根溯源、深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)做如下剖析:

此次教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、鍛造“四個鐵一般“公安鐵軍、履行好新時代使命任務(wù)的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。例如對xx等人的查處，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，充分體現(xiàn)了黨的十九大后正風肅紀半步不退、反腐懲惡寸步不讓、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。對此，xx縣公安局黨委深刻認識教育整頓的重要意義，把開展教育整頓作為重大政治任務(wù)擺上突出位置，堅持政治建警、面從嚴治警，弘揚延安整風精神，以自我革命的勇氣，打一場刀刃向內(nèi)、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。下面，對八個方面進行查擺剖析。

1、查擺剖析是否做到信念過硬

xx縣公安局黨委始終堅定理想信念，永葆對黨絕對忠誠之心，不搞表里不一，不搞陽奉陰違，不搞欺上瞞下，不當兩面派，不做兩面人。但是還存在以下問題:是用黨的基本理論、基本路線、基本方略轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進工作的措施和創(chuàng)新發(fā)展的動力不足，學用結(jié)合不夠；

二是思想建黨所要解決的“總開關(guān)“擰得還不夠緊，思想上還存在以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉的問題，存在精神弱化、理想淡化的情況，存在重業(yè)務(wù)知識學習、輕政治理論學習的情況。

2、查擺剖析是否做到政治過硬

xx縣公安局黨委始終堅守忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，堅持把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護“喊在口頭上和落實在行動上。但是還存在以下問題:-是政治學習進步不大。在抓政治學習上缺少刻苦鉆研的精神，被動學習多，主動抓系統(tǒng)性學習少，缺乏學習理論知識的強烈愿望，導致政治理論學習進步不大；

二是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，在平常工作中面對一些消極情緒，消極言論，反對的態(tài)度不夠堅決。例如，看到朋友圈里面有不當言論，只是不發(fā)表意見不點贊，并沒有當即表明自己的立場。

3、查擺剖析是否做到責任過硬

xx縣公安局黨委始終履行全面從嚴管黨治警的責任，堅持政治建警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵-般的責任擔當、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵般的紀律作風的公安鐵軍。但是還存在以下問題:一是政治責任主動履職不到位，有時針對隊伍管理中問題，存在當“老好人”的思想，留有“下不為例“的余地，沒有嚴格照制度追責到位。二是抓鐵留痕的作風不硬。存在實用主義思想，以公安機關(guān)為牽頭部門的相關(guān)工作，就多投入精力關(guān)注和解決問題，與公安機關(guān)為輔助部門的相關(guān)工作，就擱一擱，緩緩，親自過問的少，導致不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。

4、查擺剖析是否做到能力過硬

xx縣公安局黨委始終牢固樹立正確的政績觀，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這“總開關(guān)”，注重終身學習理念，堅持“一分部署，九分落實”的執(zhí)行力。但是還存在以下問題:一是有時把學習當成“軟指標”，存在畏難情緒，有“臨時抱佛腳“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳“的現(xiàn)象，目前雖然已經(jīng)積極整改，但是歷史欠債不少，不能一蹴而就地解決學習理論知識不深入、不系統(tǒng)的問題。二是特別是面對新時代新要求新使命，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識不深刻、把握不全面，與公安工作融會貫通不夠，不善于運用新思想去觀察、分析、解決公安工作中的實際問題，從宏觀長遠角度謀劃公安工作思考不深，存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的問題。三是存在經(jīng)驗主義傾向，在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委的決策部署上，習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)?不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。例如，中央、省委、市委關(guān)于加強新時代公安工作意見發(fā)出后，雖然xx縣公安局黨委對應(yīng)做了一些思考，但并沒有從根本上去努力謀劃，缺乏深度思考。

5、查擺剖析是否做到紀律過硬

xx縣公安局黨委始終堅持把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，沒有濫用手中的權(quán)力，不存在官商勾結(jié)、以權(quán)謀私、利益輸送的問題。但是還存在以下問題:一是請示報告?制度落實不到位，對于一些常規(guī)工作方面，存在報告不及時或不報告的問題，有時存在自己能處置的問題就不給上級添麻煩“問題解決了再報告”的想法。二是有時存在工作上的本位性，重維護形象輕重典治內(nèi)，重辦理個案輕教育一片等，這些都是政治紀律和政治規(guī)矩自我約束不嚴造成的。三是在嚴格落實《黨章》《準則》《條例》的新形勢下，謹慎有余、決斷不足，過多上報請示，滿足于完成上級的安排部署，對工作質(zhì)量要求不高，缺乏“緊抓不放、一抓到底“的狠勁，監(jiān)督存在畏難情緒，紅臉出汗不到位。

6、查擺剖析是否做到作風過硬

xx縣公安局黨委始終堅持建設(shè)過硬班子，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“干凈人”和作風上的“正派人”，不存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在貪圖奢靡享樂、違反中央八項規(guī)定精神的情況。但是還存在以下問題:一是深入基層還有差距。為民服務(wù)的情懷不夠，沒有真正把群眾當做親人，沒有始終把全心全意為人民服務(wù)擺在工作首要位置。因為日常工作事務(wù)繁雜，深入群眾調(diào)查研究不深入，聽匯報、看材料多，實地走訪、考察研究少；

聽基層所隊領(lǐng)導和民警說多、和群眾面對面接觸交流少。有時候即使下基層走訪調(diào)研，也存在走馬觀花、流于形式的問題，聯(lián)系群眾不細，單向溝通有余、雙向互動不足，工作不夠接地氣。二是工作中存在急躁情緒。在工作中過于嚴厲，方式方法生硬簡單，特別是工作中容易著急上火，批評同志時候不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有完全顧及到他人的感受，對同志批評教育的多，溝通交流的少。三是存在“做虛功“現(xiàn)象。常常局限于在辦公室、會議室研究問題，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，有時借口任務(wù)重、時間緊，對一些文件沒有認真研究。

7、查擺剖析是否做到家風過硬

xx縣公安局黨委始終堅持加強對家屬子女的教育管理不存在治家不嚴、對配偶子女失管失教的問題。

8、查擺剖析是否做到品德過硬

xx縣公安局黨委始終堅持明大德、守公德、嚴私德，不存在原則失守、道德失范、行為失節(jié)的問題。

今年以來，xx縣公安局黨委相續(xù)召開了深刻汲取xx等嚴重違紀違法案教訓專題民主生活會。結(jié)合堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動認真對照反思，引以為鑒，深刻汲取教訓，舉一反三，分析產(chǎn)生問題的原因如下:

1、理想信念還不夠堅定

雖然能在思想和行動上同黨中央保持高度致，但是面對市場經(jīng)濟多元化的文化浪潮，缺少更加堅定的理論自信，放松了對自身建設(shè)的嚴格要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的嚴格要求，直接影響了思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

2、紀律觀念有所弱化

在執(zhí)行黨的紀律上能與黨中央、省委、市委、市局黨委班子保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是存在紀律不夠嚴明，紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有充分發(fā)揮良好的示范帶頭作用，有時候習慣于喊口號?，放松了自我要求，降低了自律標準，僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。說到底，還是對黨章黨規(guī)的認識有偏差，缺乏敬畏感，以及一股較真的狠勁。例如，對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，以為自身黨委班子成員不會犯錯誤，存在深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不足的偏頗態(tài)度。

3、宗旨意識還不夠牢固

與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決:些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛.一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗后觀念有所淡化，沒有徹底秉持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。

4、素質(zhì)修養(yǎng)還不夠純粹

黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在指導基層、服務(wù)群眾上做得還不夠，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨委班子成員的先鋒模范作用。追根究底，還是黨性不純，放松了自我要求。

1、堅定信念，打造政治堅定的黨委班子要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與現(xiàn)實任務(wù)結(jié)合起來，積極投身到各項公安邊防建設(shè)中去，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

2、躬身實干，打造創(chuàng)新實干的黨委班子要有強烈的責任感和使命感，不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，身體力行、俯下身子、腳踏實地、扎扎實實地工作，做到遇到問題不回避，遇到困難敢擔當，特別在解決疑難問題時，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰(zhàn)勝自我，追求新的突破，不僅要會出思路、想干事，又要能抓落實、干成事，還要善于謀創(chuàng)新、解難事。

3、轉(zhuǎn)變作風，打造作風過硬的黨委班子要營造良好政治風氣，堅持以信念、人格、實干立身，對上對下講真話、實話，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事；

要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍；

要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權(quán)力，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。通過班子成員的示范帶動造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

4、純正風氣，打造清正廉潔的黨委班子黨委班子成員要帶頭自覺接受監(jiān)督，恪守廉政底線，接受黨組織內(nèi)部的監(jiān)督，積極參加民主生活會，切實拿起批評和自我批評的武器，通過嚴格的組織生活，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性；

接受社會和人民群眾的監(jiān)督，堅持走群眾路我，利用各種形式，通過多種渠道，虛心聽取群眾雞見和建議，正確行使和運用手中的權(quán)力，堅決做到公道處事，正派做人，秉公用權(quán)。

對于整頓財經(jīng)秩序心得體會如何寫九

為貫徹落實省委、省政府和市委、市政府要求，繼續(xù)深入開展機關(guān)作風整頓活動，全面踐行“xx”工作要求，制定活動實施方案如下。

(一)指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和視察xx指示要求，堅持以強化“四個意識”為統(tǒng)領(lǐng)，以加強作風建設(shè)為抓手，以深化“四個干”抓落實為重點，以“xx”工作要求為載體，在貫徹中央和省、市委決策部署、全面深化改革、推動政策落實、整治“為官不為”上下功夫，著力解決黨員干部理想信念、精神狀態(tài)、服務(wù)意識、辦事效率等方面的重點難點問題，進一步激發(fā)奮力爭取“xx”、推動實現(xiàn)“xx”的內(nèi)生動力，圓滿完成全年工作目標任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

(二)主要目標

——“四個意識”明顯增強。把看齊、維護、捍衛(wèi)核心作為首要政治紀律，自覺做到圍繞核心聚力、向核心看齊、從政治上考量、在大局中行動，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與省、市委同心同德，確保令行禁止、政令暢通。

——行政效能顯著提升。堅持細致、精致、極致的工作標準，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準則，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提供更加便捷、更加優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，大幅提升工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)企業(yè)、百姓“雙滿意”。

——擔當實干成為自覺。進一步唱響“實干興xx”主旋律，增強使命意識、爭先意識，以勇于擔當?shù)呢熑斡眯母墒?，以只爭朝夕的勁頭抓緊干事，夙興夜寐、激情工作，高標定位、對標趕超，精準發(fā)力、真抓實干，確保中央和省、市委決策部署落地生根。

——基層群眾受益更多。著力解決群眾普遍關(guān)心的突出問題，為基層、企業(yè)和群眾多辦好事、實事，廣大群眾的幸福感、獲得感明顯增強，對機關(guān)干部的滿意度明顯提升。

成立機關(guān)作風整頓活動領(lǐng)導小組。

組長：xx;

副組長：xxx;

成員：xxx。

領(lǐng)導小組的主要職責是：貫徹執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，研究市局機關(guān)作風整頓的重大問題，統(tǒng)籌推進機關(guān)作風整頓深入扎實開展。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在市局機關(guān)黨委。

主任：xx;

成員：xx。

辦公室的主要職責是落實好領(lǐng)導小組議定的事項，推進督導作風整頓工作組織實施。xx同志重點負責宣傳報道和督導推進;xx同志重點負責建立和規(guī)范干部政績考核機制，完善目標績效管理;xx同志重點負責思想發(fā)動和日常綜合事項;xx同志重點負責建立健全問責機制，加大查處力度。

此次作風整頓活動分4個階段展開。

(一)動員宣傳階段(方案下發(fā)之日至xx月xx日)

1.集中學習討論。在全局開展以解放思想、深入推進作風整頓為主題的大討論，深入學習省、市相關(guān)文件精神，落實工作部署，在討論交流中深化認識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)。

2.制定工作方案。市局將結(jié)合實際，制定相關(guān)工作方案。各單位(處、室)要結(jié)合自身職責(能)，明確相關(guān)任務(wù)，提前謀劃相關(guān)專項方案。

(二)自查自糾階段(2020年xx月xx日至xx月xx日)

1.聚焦主要問題。通過深化作風整頓，著重解決以下7個問題：①精神缺鈣。主觀世界改造放松，理想信念動搖，黨性意識不強，政治立場不鮮明，政治敏感性不強，在一些重大問題上認識模糊，把自己等同于普通群眾。②狀態(tài)不佳。思想不解放，對新發(fā)展理念領(lǐng)會不深不透，夙興夜寐的激情不高，開拓創(chuàng)新的勇氣不夠，精力分散、浮浮躁躁，工作不在狀態(tài)，辦事效率低下。

③標準不高。對照細致、精致、極致的要求，不能自覺把自身工作發(fā)展放到全市、全省、全國的大背景去研究、去謀劃、去推進，工作滿足于過得去，長期打不開局面。④能力不足。對新形勢下如何抓好黨建，新常態(tài)下如何抓好經(jīng)濟工作，面對嚴峻形勢如何抓好穩(wěn)定，思考不深、研究不夠、辦法不多，不善于用改革的辦法破解難題，不善于創(chuàng)造性地開展工作。

⑤擔當不夠。在其位不謀其政，推推動動、不推不動，拈輕怕重、不敢較真，遇到問題繞著走，碰到難題往外推，說得多做得少，部署多見效少。⑥服務(wù)較差。沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，不了解基層、企業(yè)需要什么，不了解群眾期盼什么，惠民政策落實不到位，對群眾訴求漠然置之、推三阻四，甚至與民爭利。⑦作風不扎實。抓落實沒有務(wù)實管用的舉措，缺乏“一竿子插到底”的精神，抓而不實，見不到成效;貫徹中央和省、市委決策部署不堅決、不徹底，效果不理想。

2.深入自查、全面排查。通過民主生活會、工作推進會等形式，開展自我剖析，敢于亮短揭丑、勇于自我革新，要聚焦整治內(nèi)容、深入開展問題自查，查找問題根源，主動開展問題自糾，制定切實可行的整改措施。要全面排查、梳理問題，尤其對反映過多次、協(xié)調(diào)過多次，仍然沒有得到解決的老問題、難問題，要拉出清單，明確責任主體和解決時限。此次作風整頓活動中的問題清單將在門戶網(wǎng)站、公眾號等媒體進行晾曬，接受人民群眾監(jiān)督。

(三)集中整治階段(2020年xx月xx日至2020年xx月xx日)

按照省委、省政府和市委、市政度統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實際，不折不扣地落實好“抓好黨中央決策部署的貫徹落實、加快推進全面深化改革、盡快在規(guī)范市場秩序上見到實效、在推動政策落實上下功夫、下大力整治‘為官不為’”5項任務(wù)，重點抓好以下7個著力點、20項具體舉措。

1.開展“四個意識”專題教育

(1)強化學思踐悟。堅持以習近平總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，制定學習計劃，對“四個意識”分4個專題集中開展深入學習討論，并將“四個意識”教育納入各級黨校重點培訓內(nèi)容，不斷增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，主動向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，向黨的理論和方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，以實際行動忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心，做政治上的明白人。

(2)深入查擺問題。圍繞常態(tài)化制度化“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委(黨組)和基層黨支部要建立健全黨內(nèi)政治生活主體責任制、重大問題報告制度、熱點問題發(fā)現(xiàn)處置機制等有效機制，并按要求召開專題會議，著力查找“四個意識”方面和黨內(nèi)政治生活方面存在的問題，列出清單，深入整改，接受監(jiān)督。

(3)做到知行合一。通過真學、真懂、真信、真用，切實把“四個意識”落實到行動上，謹遵躬行黨員“八項義務(wù)”，堅決執(zhí)行“四個服從”，堅定不移推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實。尤其是把習近平總書記“xx”“xx”的重要指示、省委全會對xx提出的新要求，全市經(jīng)濟會議提出的新部署，逐項落實到具體工作和具體抓手上，扎扎實實地加快xx。

2.爭做“把信送給加西亞”的人

(4)深學。組織機關(guān)廣大黨員干部原汁原味品讀《把信送給加西亞》一書，認認真真學習忠誠敬業(yè)的精神追求、擔當干事的職業(yè)操守、勇敢堅毅的執(zhí)行能力、主動作為的優(yōu)良品質(zhì)，在任何崗位、任何條件和環(huán)境下，都能帶著感情、責任和追求，主動性、創(chuàng)造性地完成工作，在“xx”中實現(xiàn)人生價值、創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

(5)細照。把自己擺進去，把職責擺進去，全面審視自身差距和不足，捫心自問“六個能不能”。①能不能忠誠于組織、忠誠于事業(yè)，不推諉責任，不講任何借口，不需要上級經(jīng)常督促，就能按時按質(zhì)完成任務(wù)?②能不能勤于學習、刻苦鉆研，儲備好達到目標的充分知識，練就“把信送給加西亞”的能力?③能不能善于動腦、銳意創(chuàng)新，干一行、鉆一行、精一行，努力成為完成任務(wù)的行家里手?④能不能始終保持充足的干勁，渴望完成自己的工作，為了心中的目標，不允許任何絆腳石阻擋自己的道路?⑤能不能具備堅持不懈的毅力和攻堅克難的勇氣，不畏任何艱難險阻，不在任何困難面前退縮，執(zhí)著地達到自己的目標?⑥能不能豎持健康的生活情趣，保持旺盛的體力和精力，為完成艱巨任務(wù)積蓄充沛能量?力求把問題找準找全找具體，形成《問題清單》做到立改立行。

(6)篤行。在實踐中爭當“把信送給加西亞”的人，把價值追求體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中。在抓發(fā)展上，圍繞全市中心任務(wù)和重點工作，精準謀劃好本單位(處室)的思路舉措，選準突破點、抓住關(guān)鍵點、打造新亮點，精準聚焦、精準突破、精準落實，為全市發(fā)展多做貢獻。在促改革上，對自身承擔的改革任務(wù)特別是試點任務(wù)，不折不扣地落實到位，力爭為全省、全國提供更多借鑒。同時，善于用好改革紅利，為事業(yè)發(fā)展贏得更多政策資金支持。在保穩(wěn)定上，按照明責盡責問責的要求，找準抓住一批影響改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素和信訪突出問題，集中力量、全力化解，為改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

3.奮力爭先進位、對標趕超

(7)樹立爭先意識。自覺瞄準“xx”“xx”“xx”目標，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合部門職責，調(diào)高工作標準，使“事爭一流、唯旗是奪”成為普遍追求和行動自覺。

(8)明確進位目標。跟自己比，做到每天都有新進步、月月都有新提高、年年都上新臺階;在全省比，找準各項工作都處于省內(nèi)什么位次，明確年內(nèi)增比進位的目標和舉措，力爭比出激情、比出干勁;在全國比，對標全國先進，確立更高目標、更高追求，辦事效率向最快的比，流程再造向最優(yōu)的比，把別人能做的事情做得更好，把別人做不到的事情力爭做到。

4.集中整治營商環(huán)境

(9)扎實推動“四個到位”。把上級已經(jīng)明確要求的“放管服”政策落實到位，把市內(nèi)外重要工作、重大事件反映出的普遍性問題整改到住，把基層和企業(yè)反映的實際困難解決到位，把基層探索創(chuàng)造出來的好做法、外地的好經(jīng)驗學習推廣到位，著力打造公平高效的市場營商環(huán)境。

(10)集中查找問題。開展以解放思想、優(yōu)化營商環(huán)境為主題的大討論，查找政策落實、項目落地和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境等方面存在的突出問題，查找市場主體和廣大群眾反映強烈的突出問題，分別列出清單，提出改進措施，明確責任，一項一項進行整改。

(11)為企業(yè)和群眾辦實事、解難題。從企業(yè)所思所憂所盼出發(fā)，幫助企業(yè)解決品牌建設(shè)等方面難題，促進企業(yè)渡難關(guān)、增效益、上水平。對電梯應(yīng)急服務(wù)平臺等惠民工程和實事工程，明確完成時限，加大推進力度。

5.精準推動工作落實

(12)堅持“嚴”“實”作風，把工作謀實謀準。準確把握發(fā)展大勢，深刻領(lǐng)會上級部署，學習借鑒外地經(jīng)驗，緊密結(jié)合本地本單位實際.按照“交換一比較一反復(fù)”的決策方法，不浮躁，不沖動，力戒“拍腦瓜”，做到“五個不決策”：損害群眾利益的不決策，污染環(huán)境的不決策，違背客觀規(guī)律和群眾意愿的不決策，違背法律、法規(guī)、政策的不決策，認識分歧較大的不決策。

(13)強化法治思維和規(guī)矩意識，始終依法依規(guī)依程序辦事。堅持依法行政、依法辦事、依法推動工作，辦任何事情都堅持原則、尊崇法律、遵守規(guī)矩、符合程序，依法嚴厲打擊破壞市場秩序的違法行為，依法維護市場主體和廣大群眾的合法利益，讓全社會感到公平正義和xx良好的發(fā)展環(huán)境。

6.完善政績考核評價體系

(14)用好考評考核“指揮棒”。完善目標績效管理，緊扣“xx”“xx”，全面推行差異化考核，拉大不同檔次間差距，獎優(yōu)罰劣、提高效能，促進各項任務(wù)更好落實。

(15)建好用好“干事檔案”。將干部的創(chuàng)新思路、重點任務(wù)、創(chuàng)出叫得響的亮點或典型經(jīng)驗記錄在案，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

(16)進一步彰顯“自己提拔自己”的用人導向。制定容錯糾錯機制，保持和調(diào)動干部職工積極性。實化細化干部能上能下機制，把實績突出的干部切實使用起來，對懶政怠政、不作為的干部堅決調(diào)整下來。完善考核評議結(jié)果運用機制，探索試行若干單項任務(wù)獎勵，給擔當作為的干部提供更多機會、更大舞臺。

7.落實約談問責機制

(17)實施問責+清理專項行動。圍繞重點任務(wù)、難點問題，集中開展專項清理，相關(guān)責任單位按職責攻堅落實。集中整治工作作風拖拉、效率低下、大事小辦、急事緩辦等現(xiàn)象，對“慢作為”的堅決問責;集中整治推諉扯皮，做老好人、當太平官等現(xiàn)象，對“不作為”的堅決問責;集中整治辦事不公、以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友、吃拿卡要，巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款等現(xiàn)象，對“亂作為”的堅決問責。

(18)實施問題倒查問責。強化工作責任制，對工作不落實、重點工作難推進、發(fā)生嚴重問題的，倒查各單位(處室)責任。統(tǒng)籌督查、評議、網(wǎng)絡(luò)等方面信息，對問題線索進行倒查。

(19)實施剛性執(zhí)紀問責。嚴格執(zhí)行《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》以及其他問責規(guī)定，組織專門力量進行明察暗訪，對工作慢、落實不力、發(fā)生問題的，視情況進行約談、通報甚至組織處理。

(四)總結(jié)鞏固階段(2020年xx月xx日至xx月xx日)

機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組將對整個活動進行全面深入總結(jié)，開展督導檢查，并定期通報、調(diào)度。市局活動辦公室定期編發(fā)信息、簡報，定期通報情況，表揚先進集體和先進個人，鞭策落后。對照重點難點問題，要一項項檢查，對達不到目標任務(wù)要求，整改效果不明顯，群眾不滿意的，進行再整改。開展一次“回頭看”，堅決克服搞形式，走過場，切實保證活動工作成效。形成科學合理、管理嚴密、切實可行的制度體系，不斷把活動引向深入，推動活動進入規(guī)范化、科學化和常態(tài)化。

要把此次活動與“xx”活動結(jié)合起來，與推進xx經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級結(jié)合起來，與“四個干”抓落實機制結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、科學組織、緊扣主題、協(xié)同推進，確保取得實實在在的成效。

(一)加強領(lǐng)導，明確責任。市局成立活動領(lǐng)導小組和辦公室，各單位(處、室)也要引起高度重視，主要負責同志要親自抓、負總責，結(jié)合實際制定活動方案，嚴密組織實施，確保收到實效。

(二)廣泛宣傳，營造氛圍。領(lǐng)導小組辦公室要深入做好活動宣傳報道的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。緊緊圍繞活動主題，精心制定宣傳計劃，在報紙、電視臺、電臺等市級媒體，開展全方位、立體化宣傳，確保活動強勢開局、深入人心、影響持久。各單位要結(jié)合自身實際，大力宣傳活動帶來的新思路、新舉措、新變化、新成效，努力營造濃厚氛圍。

(三)強化督導，務(wù)求實效?；顒宇I(lǐng)導小組辦公室適時派出專門的督導組，巡回檢查各單位的宣傳發(fā)動、方案制定落實、工作開展情況，以及機關(guān)作風、效能建設(shè)、政務(wù)公開、行政審批、履行職責、發(fā)展環(huán)境等方面的情況，督促解決活動開展中存在的問題，嚴防走形式、走過場。各單位要把組織開展此項活動同推進各項工作一并謀劃、統(tǒng)籌考慮，在活動中推動發(fā)展，用發(fā)展體現(xiàn)活動成效。