普法課堂離婚訴訟心得體會如何寫 離婚心得怎么寫(五篇)

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主題普法課堂離婚訴訟心得體會如何寫一

201x年全鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法與依法治理工作的主要任務是：堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十x大對法制宣傳教育工作提出要求，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，緊緊圍繞群眾關心、關注的社會熱點和現(xiàn)實需要，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍，為推進依法治鎮(zhèn)進程和加快和諧##建設，做出新的貢獻。按照州、縣201x年普法依法治理工作要點，結合##法制宣傳教育工作實際，現(xiàn)制定201x年##鎮(zhèn)普法與依法治理工作如下：

一、認真開展好“法律六進”活動，把法律送到家

大力推進“法律六進”活動，抓好《從盈江縣開展“法律六進”活動的實施方案》的貫徹落實，培養(yǎng)和樹立先進典型，推廣“法律六進”活動的新形式，新方法，以典型示范帶動“法律六進”活動的深入開展，重點推進法律進村組、進工廠，加強農村法律宣傳陣地“四個一建設”和法律進廠礦企業(yè)“六個一”建設，繼續(xù)開展多種形式的普法活動，堅持把法律信息法律書籍，法制文化送到村組、廠礦，向群眾和工人贈送實用法律資料，保證農村群眾，廠礦工人學法有法律資料。

二、創(chuàng)新形式，擴*制宣傳的覆蓋面

繼續(xù)鞏固好法制宣傳櫥窗、專欄，民主法治村等陣地建設，辦好廣播，法制宣傳專題欄目，充分利用節(jié)目，重要法律法規(guī)頒布實施紀念日等開展專項法制宣傳教育，結合##鎮(zhèn)居住的民族地區(qū)特點，運用群眾喜聞樂見的形式開展法制宣傳教育。

三、突出抓好憲法的學習，積極開展相關法律法規(guī)的宣傳教育

大力學習和宣傳好《憲法》，要把深入學習宣傳憲法作為基礎性，根本性工作和首要任務，使憲法的基本精神，主要內容家喻戶曉，深入人心，使廣大公民樹立社會主義民主法治，自由平等、公平正義理念，要緊密結合我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)深入開展禁毒防艾法律法規(guī)的學習和宣傳，進一步增強公民的禁毒防艾意識，加強與維護社會和諧，促進社會公平正義相關法律法規(guī)的宣傳教育，重點抓好有關懲治危害社會秩序，公共安全，反邪教等方面的法律法規(guī)的宣傳，做好婦女、未成年人、老年人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群眾的權益保護相關法律法規(guī)的宣傳，引導公民依法表達利益訴求，依法*，依法解決各種矛盾和糾紛，維護社會穩(wěn)定，加強與促進經濟社會協(xié)調發(fā)展相關的法律法規(guī)的宣傳教育，積極開展人口資源、環(huán)境、金融、知識產權等方面的法律法規(guī)宣傳教育。

四、把握重點普法對象，促進全鎮(zhèn)學法、守法、用法風尚的形成

以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法律宣傳教育。認真落實中組部、中宣部、司法部、全國普法辦《關于進一步加強領導干部學法、用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，豐富領導干部學法內容，堅持領導干部法制講座。以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。進一步落實公務員學法考試制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，服務行政體制改革，推進依法行政和法治政府建設。以增強引導性，參與性和趣味性為重點，加強青年法制宣傳教育。認真落實《中小學法律教育指導綱要》，堅持發(fā)揮學校法律教育陳地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學習法律教育體系，充分發(fā)揮法制副校長和青少年法律教

育基地的作用，每位法制副校長年內要到學校上法制課1—3次。通過開展適應青少年特點的法制宣傳教育活動，增強青少年法制教育的參與度，進一步提高青少年的法律意識和法律素質。

以推進依法誠信經營為重點，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育，全面落實中宣部、國資委、司法部、全國普法辦《關于加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作的若干意見》，促進企業(yè)規(guī)范化管理，提升企業(yè)參與市場競爭能力，提高企業(yè)經營管理人員與職工的權利義務意識，構建和諧勞務關系。以農村“兩委”干部，農民和農戶“法律明白人”為重點，加強農民法律宣傳教育。落實好中宣部、司法部、民政部、農業(yè)部、全國普法辦，《關于加強農民學法、用法工作的意見》，加強農村“兩委”干部的培訓，提高民主管理，依法管理農村事務的能力，堅持法制教育與法治實踐兩結合，提高農村群眾學法、用法的自覺性，幫助和引導廣大農民了解掌握維護自身合法權益，解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，依法參與村民自治活動和其它社會管理，繼續(xù)開展好“民主法治村”創(chuàng)建工作。堅持學用兩結合，年內在全鎮(zhèn)組織對有關重點對象法律知識考試。

進一步加強法制宣傳隊伍，組織法制宣傳隊伍為各村組、廠礦企業(yè)開展法律宣傳，參與法律咨詢、法律服務活動，鎮(zhèn)普法辦在年內將進行1—2次《勞動合同法》、《物權法》講座。要面向農村和廠礦、企業(yè)建立法律宣傳志愿者服務隊伍，發(fā)揮其骨干作用，不斷滿足廣大農村群眾的法律需求。提高法制宣傳隊伍的整體素質，和法律知識，繼續(xù)加強法制宣傳員和法律明白人的培訓，鞏固“四五”普法成果，充分發(fā)揮他們在法制宣傳日和云南省憲法宣傳周活動。緊緊圍繞活動主題，開展形式新穎、內容豐富的宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料，提供法律咨詢、法律服務等形式，集中對廣大群眾進行法律宣傳教育，在全鎮(zhèn)進一步形成普法與依法治理工作的聲勢。通過努力爭取圓滿完成各項工作。

當然在工作中會遇到各種各樣的困難，這些都是影響依法治國和普法知識宣傳的。在困難面前我們不能夠有任何的退縮，任何和我們國家法律相抵觸的人，必須受到法律的制裁。在依法治國的情況下，我們一定要做好工作，將我們國家的法律知識傳輸?shù)角Ъ胰f戶，這才是我們必須要做好的工作。在不斷的前進中，我們有了更多的動力。相信只要依法治國下去，我們的國家一定會更加的繁榮、富強!

主題普法課堂離婚訴訟心得體會如何寫二

20xx年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20xx年是第x年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、全面發(fā)動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。

一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈?！傲濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務)、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

經過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護

自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經營管理人員、經營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。

3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。

三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關系

在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經營發(fā)展主題;其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“六五”普法依法治理同經濟工作的關系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產經營工作這個中心，著力于深入推進公司經營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。

四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。

在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經營管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經營、管理的全過程，使公司的經營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。

2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。

3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。

五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。

由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20xx-20xx年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。

總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20__年，我們將總結經驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經濟效益做出新的更大的貢獻。

主題普法課堂離婚訴訟心得體會如何寫三

20_年，我們根據(jù)全縣普法規(guī)劃的要求，以依法治國方略為指導，以推進依法行政、依法管理為中心，密切結合委的實際，深入開展普法教育工作，為進一步加強黨風廉政建設各項工作提供了堅強保證。

我們主要做了以下工作：

1、整章建制，進一步提高了單位科學化、法制化管理水平。

2、把普法學習納入委黨員干部全年學習計劃，與政治理論、業(yè)務學習同部署，同安排。采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合的方法，組織全體人員認真學習了《憲法》、《刑法》《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政復議法》、《行政監(jiān)察法》、《行政許可法》等法律法規(guī)。

3、年內組織干部職工進行了一次法律知識測試。測試成績作為年度工作考核的一項內容，進行加分。通過這一活動，很好地調動了職工學法的積極主動性，促進了法制學習教育的深入開展。通過考核，全體職工普遍達到了優(yōu)秀等次。

總之，通過一年多的工作，委干部職工的法制觀念和法律意識大大增強，依法辦事、依法行政的水平明顯提高，委各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道。

1、進一步增強了干部職工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性，在職工中形成了“守法光榮、違法可恥”的良好風氣。

2、推動了單位管理水平的提高，機關管理走上了制度管理的軌道。我們堅持學用結合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關法律、法令、條例、規(guī)則，結合實際情況，建立健全了委(局)管理各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。

主題普法課堂離婚訴訟心得體會如何寫四

一、認真抓好黨組中心組學法工作。市局將根據(jù)市委組織部、市普法辦的要求，繼續(xù)以局黨組會議為載體，組織開展以《統(tǒng)計法》、《行政訴訟法》等為主要內容的黨組中心組學法活動。各地統(tǒng)計局黨組要高度重視領導干部的學法工作，把法制學習列入本單位黨組理論中心組學習的重要內容，年度黨組中心組學法活動不少于4次，原則上每季度1次，并做好學法記錄。(時間安排1月至12月)

二、深入開展統(tǒng)計系統(tǒng)公職人員學法活動。市局將以黨的十_屆_中關于依法治國整體方略為指引，以構建法治機關為主線，以提高統(tǒng)計系統(tǒng)公職人員依法行政能力為重點，組織市局公職人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)及相關行政法規(guī)的學習活動，并適時進行法律法規(guī)知識測試，檢驗學法活動效果。各地統(tǒng)計局要通過法制培訓、法制講座、法制報告、普法考試等形式，深入開展公務人員學習統(tǒng)計法制知識、依法行政知識活動。全年學法時間不少于40學時(法制培訓、法制講座每半天為4學時;法制考試為2學時)，做到學法活動有計劃、有安排、有落實、有檢查。(時間安排1月至12月)

三、扎實做好統(tǒng)計“_五”普法總結迎檢工作。市局將根據(jù)省統(tǒng)計局、市普法辦的部署，組織力量對“_五”期間的統(tǒng)計普法資料進行收集、整理和匯總，按要求撰寫總結報告，迎接上級統(tǒng)計部門及市政府的檢查驗收。各地統(tǒng)計局要高度重視統(tǒng)計“_五”普法的總結，按照市局和當?shù)仄辗ㄞk的要求，以“堅持查漏補缺，杜絕文過飾非”為原則，系統(tǒng)梳理五年來統(tǒng)計普法宣傳教育所取得的成績，認真查找存在的問題與不足，按規(guī)定做好對當?shù)厮犩l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計“_五”普法開展情況的檢查，扎實做好迎接上級部門的驗收工作。(時間安排1月至9月)

四、深入開展統(tǒng)計普法主題宣傳教育活動。市局將以“9·20”中國統(tǒng)計開放日、“12·4”憲法日、“12·8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日等主題普法宣教日為節(jié)點，深入開展統(tǒng)計普法“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”等“六進”活動。各地統(tǒng)計局要通過懸掛橫幅、現(xiàn)場咨詢、文藝匯演等方式，組織開展豐富多彩、人民群眾喜聞樂見的統(tǒng)計普法活動，不斷增強統(tǒng)計普法的覆蓋面與感染力。(時間安排1月至12月)

五、積極做好統(tǒng)計普法宣傳教育創(chuàng)新工作。市局將根據(jù)新常態(tài)下的工作要求，結合互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)背景下的普法實際，利用網(wǎng)絡平臺上傳普法文件、圖片、視頻等方式，不斷提高統(tǒng)計普法的有效性和針對性。各地統(tǒng)計局要努力開拓統(tǒng)計普法工作思路，充分利用互聯(lián)網(wǎng)這一有效載體，組織開展面向社會公眾、統(tǒng)計對象的統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計普法互動等活動，不斷增強統(tǒng)計普法的感染力。(時間安排1月至12月)

六、抓好重點對象統(tǒng)計普法宣傳教育工作。市局將以專業(yè)培訓會、年報會等為載體，把統(tǒng)計法制列入必講內容，切實增強企事業(yè)單位統(tǒng)計人員的依法統(tǒng)計意識;以統(tǒng)計工作巡查、統(tǒng)計稽查等為契機，通過上門送法、檢查中普法的方式，不斷拉近與行政相對人的距離;以在市委黨校組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員培訓班為平臺，進一步充實培訓中有關依法行政、統(tǒng)計法律知識等內容，全面提高基層統(tǒng)計管理人員的法律素養(yǎng)。各地統(tǒng)計局要搶抓統(tǒng)計繼續(xù)教育、考前輔導等有利時機，因地制宜、因勢利導的組織統(tǒng)計人員開展依法統(tǒng)計基本原則、統(tǒng)計違法不利后果等涉及統(tǒng)計工作實際的培訓，切實增強統(tǒng)計普法宣傳教育的有效性。(時間安排1月至12月)

七、全面加強統(tǒng)計普法宣傳教育隊伍建設。市局將進一步加強對局機關工作人員，尤其是統(tǒng)計法制工作人員普法業(yè)務知識的培訓力度，通過開展業(yè)務培訓、工作研討、普法活動等方式，不斷提高相關人員的普法工作能力和水平。各地統(tǒng)計局要進一步提高對普法隊伍建設的認識，把肩負統(tǒng)計普法、執(zhí)法人員的培訓納入重要議事日程，按時保質的參加市局組織開展的法制培訓活動，切實增強全市統(tǒng)計普法宣傳隊伍的戰(zhàn)斗力。(時間安排1月至12月)

八、科學謀劃統(tǒng)計“_五”普法工作規(guī)劃。市局將在充分總結“_五”普法工作情況的基礎上，根據(jù)省統(tǒng)計局、市普法辦的部署，結合新常態(tài)下的統(tǒng)計普法新要求，科學謀劃全市統(tǒng)計“_五”普法工作規(guī)劃，為全市第七個五年統(tǒng)計普法周期開好局、邁好步奠定基礎。各地統(tǒng)計局要盡早組織力量，以“爭先進位、比學趕超”的精神狀態(tài)扎實做好所在地統(tǒng)計“_五”普法各項任務的計劃和準備，確保全市統(tǒng)計系統(tǒng)普法宣傳教育工作落到實處。(時間安排9月至12月)

主題普法課堂離婚訴訟心得體會如何寫五

201x年是全面貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，深化改革的開局之年，是進一步發(fā)揮“法治建設指標體系”作用，深入推進“法治##”建設的重要一年。今年“法治##”建設和依法治理普法教育工作的指導思想是：以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主線，以“法治思維提升”和“法治方式完善”為重點，以進一步發(fā)揮“法治量化評估體系”作用為抓手，圍繞服務“經濟轉型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、社會管理創(chuàng)新”三大重任，突出“提升法治理念、強化法治實踐、培育法治文化”三項重點工作，深入推進“法治##”建設和普法依法治理工作，全面打造依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、全民守法的法治環(huán)境，使法治建設工作再上新臺階。

1.完善基本公共法律服務。繼續(xù)推進政府法律顧問工作，為政府科學決策、依法治理提供法律意見;深入開展企業(yè)法律顧問制度建設，繼續(xù)開展法律服務進企業(yè)的“法律體檢”、“法務前置”活動，為個轉企的中小微企業(yè)開通“法律服務直通車”，促進經濟發(fā)展平穩(wěn)安全。健全完善村(社區(qū))法律顧問服務工作，進一步完善考核評價機制，創(chuàng)新工作平臺和載體。以政府法律顧問為推手，通過“法務前置”等服務街道重大項目建設。圍繞“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，組織開展專項法律服務活動，為經濟轉型升級提供優(yōu)質高效的法律服務。

2.深入預防化解社會矛盾。健全完善人民調解工作體系。加強行業(yè)性專業(yè)調委會建設。不斷深化區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設。對已成立的專業(yè)性調委會，進一步規(guī)范運作。探索建立物業(yè)糾紛調解委員會。鞏固深化矛盾糾紛大調解工作體系。建立健全矛盾糾紛受理、分流、調處、督促、考核等工作制度。加強人民調解隊伍建設，發(fā)揮“金牌調解員”引領、示范作用，充分應用“以獎代補”考核激勵機制，提升人民調解工作質量。

3.繼續(xù)法治服務民生實踐。圍繞群眾關心關注和反映強烈的法治問題，著力運用法治思維和法治方式解決好交通出行、食品藥品、安全生產、環(huán)境等方面涉及群眾切身利益的問題。加強對實事項目實施的動態(tài)管理和跟蹤督導，開展實事項目績效評估，對開展得力、成效顯著、群眾認可的項目予以宣傳推廣，提高法治惠民實效。

4.不斷完善執(zhí)政方式。積極推進民主法治建設，改進黨的領導方式和執(zhí)政方式，增強黨工委領導核心作用，完善黨工委議事規(guī)則和決策程序，建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主依法決策機制。健全人大工委監(jiān)督制度和討論、決定重大事項制度，完善代表聯(lián)系群眾制度。推動基層民主政治建設，深化街道民主協(xié)商議事會議制度，完善基層黨組織領導的基層群眾自治機制。

5.規(guī)范權力運行機制。規(guī)范政府信息公開行為，建立健全各類公開辦事制度，提高政府工作透明度。進一步推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設。推動行政執(zhí)法方式創(chuàng)新，探索行政執(zhí)法結果公開制度建設，以結果公開促執(zhí)法規(guī)范。規(guī)范合同管理工作。強化行政決策程序落實的跟蹤督查、重大事項風險評估成果應用監(jiān)督，加強工程建設領域突出問題專項治理工作。推進廉政風險防控向社會領域和基層延伸;加強非公企業(yè)紀檢組織規(guī)范化建設。全面推行村務黨務財務的華數(shù)電視公開制度。進一步強化權力機關的法律監(jiān)督力度。強化行政層級監(jiān)督，加強監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。

6.扎實推進反腐倡廉建設。加強黨對黨風廉政建設和反腐工作的統(tǒng)一領導，健全懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。依法規(guī)范和科學配置各部門的職責權限，用制度管權管事管人。深化“勤廉##”建設，全面推進部門權力公開規(guī)范運行。完善決策機制和程序，建立健全決策問責和糾錯制度。健全黨內民主制度體系，認真落實民主集中制，完善集體領導與個人分工負責相結合制度。認真落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制，落實紀律檢查工作雙重領導體制的具體制度。完善廉政風險防控機制和防止利益沖突制度，健全領導干部述廉制度，完善領導干部個人有關事項報告制度，加大核查力度。健全案件發(fā)現(xiàn)查處機制，強化對黨風政風的執(zhí)紀監(jiān)督。

7.深入落實依法行政。深入落實依法行政工作，全力打造法治政府。探索政府綜合服務水平新提升。繼續(xù)完善政府重大決策機制建設，充分發(fā)揮法制機構和法律顧問參謀作用。加強規(guī)范性文件管理。不斷完善行政審批配套制度，簡化辦事流程，規(guī)范行政許可和非行政許可行為。嚴格落實各項檔案管理制度，重點加強各類行政審批檔案的收集歸檔工作。建立公開公平的中介市場競爭機制，完善監(jiān)管機制，規(guī)范中介機構市場行為和市場秩序。深入落實行政執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法評議考核及結果的運用。

8.深入推進公正廉潔司法。健全司法救助制度和法律援助制度，理順社區(qū)矯正管理體制。完善訴調對接工作機，推進司法公開三大平臺建設。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制，探索開展對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，促進依法行政、文明執(zhí)法。

9.深化部門行業(yè)依法治理。圍繞中央和省、市重大決策部署和區(qū)委、區(qū)政府“美麗##”建設、“三改一拆”、“四邊三化”、“清水治污”等重點工作，加強監(jiān)督檢查，確保各項重點工作落到實處。完善食品藥品安全監(jiān)管網(wǎng)絡。圍繞經濟轉型升級、pm2.5污染控制、水源安全和內河水質改善等開展節(jié)能減排、深化水環(huán)境治理行動，切實加強環(huán)保能力建設;認真做好渣土、泥漿規(guī)范管理，國有土地防違控違，重要節(jié)點長效管理，重點區(qū)域環(huán)境整治和道路揚塵及餐飲油煙污染綜合治理工作。

1.完善社會治理創(chuàng)新體制機制。堅持和發(fā)展“楓橋經驗”，改進社會治理方式，深化“平安##”、“法治##”創(chuàng)建機制。以化解社會矛盾為重點，進一步落實領導包案化解、定期定向公開約訪等制度，強化初信初訪責任追究制。完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動工作機制。深化街道、村(社區(qū))兩級社會服務管理平臺建設，深入推進網(wǎng)格化管理、社會化服務的社會治理模式。完善社會治安防控體系建設。健全社會穩(wěn)定風險評估機制。強化網(wǎng)絡與信息安全監(jiān)管，健上網(wǎng)下突發(fā)事件處置機制。創(chuàng)新流動人口管理服務機制，健全實有人口動態(tài)管理體系，研究制定加強流動人口管理服務的綜合措施。

11.完善法治建設體系。結合依法行政責任制和法治##年度考核，深入推進“依法行政示范單位”創(chuàng)建，開展“法治街道”創(chuàng)建，結合實際推進“一街一品”法治建設，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，培育具有特色的區(qū)域法治品牌。繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建，加強新一屆村“兩委”干部和村民代表的法律知識培訓，提升基層依法自治的能力。繼續(xù)開展

“誠信守法企業(yè)”等專項法治創(chuàng)建活動，不斷提高企業(yè)主體依法生產經營、主動承擔社會責任的意識。不斷強化法治系列創(chuàng)建活動與各項考核創(chuàng)建活動的對接，促進各行業(yè)法治化水平的提高。

12.深化“法律六進兩延伸”活動。以領導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經營管理者和職工、農民、外來務工人員為重點對象，以“法律六進兩延伸”為載體，不斷提高普法教育的針對性、實效性。貫徹落實《關于加強領導干部和公務員學法用法工作的實施意見》(杭依普辦〔213〕13號)，建立健全領導干部和公務員學法用法制度，拓寬學法用法渠道。依托“美麗洲大講堂”、“機關干部大講堂”、“干部學習新干線”、“法制學?！?、“農村文化大禮堂”等陣地，圍繞“五水共治”、“三改一拆”等重點工作開展專項法制宣傳和法律服務。及時下發(fā)普法宣傳資料至各村(社區(qū))，加強對村(居)民的法制宣傳教育。不斷強化法制副校長職能作用，開展

“法治夏令營”等系列青少年法制教育活動。與“守合同、重信用”企業(yè)創(chuàng)建、“企業(yè)法律體檢”等活動相結合，促進企業(yè)依法經營、誠實守信，預防企業(yè)法律風險。按照“誰用工誰負責”原則，深化企事業(yè)職工法制宣傳教育，增強職工法治意識。

13.深化公職人員法治理念提升。提升領導干部法治理念。延伸法制教育基地建設。促進法治文化與各類本土文化的有機融合，充分整合利用法制教育基地資源，豐富公職人員法制教育內容及載體。適時組織主題游活動，強化各級領導干部、公職人員依法行政、遵紀守法理念。

14.積極培育特色法治文化。充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))、企事業(yè)單位主體作用，保證經費投入和物質支撐，發(fā)揮櫥窗、板報、網(wǎng)站、短(彩)信、電子屏等各類宣傳陣地在普法工作中的作用，組織開展好“浙江法治宣傳月”和“12?4”全國法制宣傳日活動，利用各類法律頒布實施紀念日，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，努力營造濃厚的法治文化氛圍，把法制宣傳教育融入群眾的文化生活與休閑娛樂之中，不斷提高全民法治理念。

15.全面推進“法務前置”工作。深化法務前置工作機制，試行“法務前置在網(wǎng)格”項目建設，結合“法治(律師)行動在網(wǎng)格”工作，充分發(fā)揮村(社區(qū))法律顧問作用，積極為村(社區(qū))民主管理和重大經濟活動提供法律審查、法律建議、風險提醒等法律服務。

16.深化“法治指數(shù)”成果運用。依據(jù)上級部門關于“法治##”評估指數(shù)的反饋意見進行整改提高;強化各級各部門領導責任，確保整改實效;發(fā)揮法治##部門聯(lián)絡人的作用，根據(jù)職能分工，適時組織對問題整改情況的檢查，確保工作不走過場。

17.完善法治工作保障機制。強化組織保障。發(fā)揮黨工委“總攬全局，協(xié)調各方”的作用，定期召開法建(依普)工作會議，主動聽取法治情況匯報，解決工作中的重大問題;加強街道法制機構建設，要確定專門的科室和人員負責法律事務，同時注重發(fā)揮律師及具有專業(yè)法律知識的工作人員作用，為政府依法行政和經濟建設提供法律保障。加強經費保障。法治建設經費納入年度財政預算，?？顚Ｓ?。完善各項制度。領導小組辦公室要形成研究、部署、協(xié)調、督查工作的常態(tài)化機制，形成上下聯(lián)動、整體推進的良好工作格局。調整充實隊伍。切實加強對法建、依普工作的人員保障，加大法建(依普)骨干培訓力度，適時組織學習考察，不斷拓寬工作交流渠道。加強法制副校長、村(社區(qū))企業(yè)法律顧問和普法志愿者隊伍建設，通過加強制度建設、落實日常指導、組織學習培訓，充分調動各級參與法治建設的積極性，推進法治建設工作的創(chuàng)新發(fā)展。