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我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
推薦公安從警新征程心得體會總結(jié)一
對2021年度民主生活會收集查擺的6個方面18條問題,市局黨委認真制定整改方案,逐條明確班子成員、責任部門、責任領導,倒排工期掛圖推進,存在問題得到有效解決。
(一)在學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨委班子堅持把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務、作為每一位班子成員首要的政治責任,全面規(guī)范市局黨委中心組學習制度,深入踐行“大學習、大討論、大調(diào)研”活動,結(jié)合黨委會、局長辦公會開展專題學習52次、專題討論6次,形成高質(zhì)量的調(diào)研報告30余篇,撰寫的《實施“雙4+3發(fā)展戰(zhàn)略”推進警務運行機制改革的實踐與思考》榮獲全省一等獎,市局被省廳通報表揚為“重點課題調(diào)研工作成績突出單位”;堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想推動公安工作,研究提出并深入踐行“五個堅決落實,五個毫不動搖”貫徹思路,助推了公安工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(二)在嚴格執(zhí)行中央和上級黨委決策部署方面。黨委班子牢固樹立“執(zhí)行就是能力,落實就是水平”的理念,認真貫徹落實中央和上級黨委決策部署,緊緊圍繞市委“建設成渝第二城、爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心”戰(zhàn)略部署和省廳“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略,按照“聚焦目標定位,實施兩大戰(zhàn)略,推進三大轉(zhuǎn)型”的思路,以堅決執(zhí)行、不折不扣的態(tài)度,以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的狀態(tài),以獲全勝、得滿分的決心,各項工作推進有力、成效明顯,春雷”“夏安”“秋風”三大行動連奪一等獎,公安工作奪取全省目標績效第三名,贏得了市委市政府和省廳黨委的一致好評。書記、市長先后16次批示肯定公安工作;副省長到市公安局視察調(diào)研時指出,“對公安工作,省廳黨委高度肯定,充分肯定,全面肯定,也是滿意的”,并從思路清、亮點多、績效優(yōu)、隊建好“四個方面”,充分肯定了公安工作取得的成績。
(三)在對黨絕對忠誠老實方面。黨委班子堅持把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最大的政治、最大的大局,圍繞打造“最強信念”“最強支部”,研究下發(fā)《中共市公安局委員會關于堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定的通知》,全面落實省委《關于徹底肅清周永康流毒影響持續(xù)凈化四川政治生態(tài)的決定》,認真對照蒲波案進行警示教育,持續(xù)深化忠誠、宗旨、法治、紀律“四項教育”,深入開展強能力、強執(zhí)行、強作風、創(chuàng)滿意“三強一創(chuàng)”活動,繼續(xù)舉辦“最美人民警察”評選表彰,切實打牢了高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。
(四)在鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)方面。黨委班子牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念,自覺肩負好管黨治黨的政治責任,在掃黑除惡專項斗爭中,建立公安機關同紀委監(jiān)委線索雙向移交機制,向紀委監(jiān)委移交線索10條,提請同步上案調(diào)查10人,協(xié)助查處公職人員7人、“保護傘”2人,堅決鞏固提升了良好政治生態(tài)。同時,堅持“從嚴治警就是最大的從優(yōu)待警”的理念,“寧聽怨聲、不聽哭聲”,嚴格執(zhí)行《廳規(guī)》,排查整改隊伍突出問題15類,梳理教育重點風險民警68人,采取“對抗式”“抄底式”督察查糾各類問題256起,主動提請駐局紀檢組查處歷年來隊伍違法違紀案件34起35人,有效防控了隊伍風險,防止了小錯釀成大禍、違紀走向違法。
(五)在糾正“四風”問題方面。黨委班子持續(xù)深化正風肅紀,著力在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,對“四風”問題常抓不懈、持續(xù)整治。部署開展購買高檔煙酒等違反“八項規(guī)定”情況專項整治,查處涉及“四風”類案件5起5人;深入開展不作為、慢作為、亂作為問題專項整治,重點整治了車管所工作作風問題,談話教育27人、輪崗交流23人、調(diào)離業(yè)務人員4人、辭退輔警2人;大力推進“放管服”改革,47項窗口業(yè)務實現(xiàn)一次受理、一窗辦結(jié),25項交管業(yè)務實現(xiàn)網(wǎng)上辦理,極大方便了辦事群眾;依托服務監(jiān)督中心派單整改、跟蹤轉(zhuǎn)化群眾不滿意事項6100余件,群眾安全感滿意度評價取得了全省第二的歷史最好成績。
(六)在帶頭廉潔自律方面。黨委班子嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止;認真落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及實施細則、市委市政府九項規(guī)定及實施細則,公務接待、公務用車、辦公用房等嚴格按規(guī)定執(zhí)行;自覺習慣在監(jiān)督下工作和生活,按規(guī)定向組織報告個人有關事項,嚴格執(zhí)行外出請假等制度規(guī)定;牢記“嚴是愛、寬是害”“人情之中有原則、交往當中有紀律”等告誡,嚴格管理家人、身邊人和近親屬,自覺凈化生活圈、交往圈、娛樂圈。2018年度黨委班子成員無一人違法違紀違規(guī),為全局黨員干部作出了示范、樹起了標桿,形成了良好的“頭雁效應”。
會前,征求了上級部門黨組織、市直部門黨委(黨組)、9個縣級公安局黨委、特邀監(jiān)督員和局屬各部門的意見建議。從反饋情況看,總的認為:市局黨委班子旗幟鮮明講政治,強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以上率下,帶動和促進了全市公安民警精神面貌、工作狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn),推動公安工作和隊伍建設更上了新臺階;班子成員政治信念堅定,團結(jié)務實,勇于擔當,作風優(yōu)良,清正廉潔,表率作用發(fā)揮好。反饋的意見建議主要有:一是進一步精減文件會議,切實做到少開會、少發(fā)文。二是深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭,推動形成全社會齊抓共管的局面。三是加強工作統(tǒng)籌指導,明確“五個最強”規(guī)定動作。
(一)在思想政治方面。黨委班子“堅持政治高于一切”,毫不動搖地堅持政治建警的基本方針不動搖,切實鑄牢忠誠警魂,但仍存在不足,主要表現(xiàn)為:一是政治理論學習不夠深入。集中學習存在提綱式領學現(xiàn)象,個人自學存在針對性選學情況,學習不全面、不深入、不系統(tǒng),對新思想、新理念領悟不夠深刻。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活有待加強。班子成員相互間交心談心的時間較少,批評與自我批評多是輕描淡寫、隔靴搔癢,缺乏拋開面子、揭短亮丑、觸動靈魂的勇氣和態(tài)度。同時,班子成員以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活較少。三是從嚴治警責任仍需壓實。隊伍中仍然存在不作為慢作為亂作為、民警輔警吸毒、充當“保護傘”等問題,特別是西充“8.29”案件反映出,市局黨委對基層全面從嚴治黨管警的責任還沒有完全壓緊壓實。
(二)在精神狀態(tài)方面。黨委班子堅持“固本強基求突破、實戰(zhàn)能力求提升、警務創(chuàng)新求實效、公安事業(yè)謀發(fā)展”,聚焦“創(chuàng)最平安城市、建最過硬隊伍”的奮斗目標和“區(qū)域首位、全省領先、西部一流”的工作定位,擔當作為,奮勇爭先,公安在全省公安機關績效考核中實現(xiàn)了從三等獎到二等獎、再到連續(xù)三年一等獎的趕超跨越。但對照新時代新?lián)斝伦鳛榈囊?,仍然存在三個差距:一是推動落實有差距。對一些重點工作,沒有以“釘釘子”的精神扭住不放、一抓到底。比如,在落實市委出臺的警員職務晉升“退一補一”政策上,雖然反復研究、多次督導,但仍有3個縣級公安機關沒有落實。二是破解難題有差距。破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高、基層基礎建設滯后等難題的決心和力度不夠,“天網(wǎng)”、人臉識別等“大數(shù)據(jù)”感知源建設應用與先進地區(qū)還有差距,全市還有42個派出所硬件不達標。三是改革創(chuàng)新有差距?!半p十大改革項目”雖取得明顯成效,但沒有形成服務監(jiān)督中心這樣有影響力、成為全省標準的品牌,公安改革整體排名由全省第一名下滑至全省第六名。
(三)在工作作風方面。黨委班子牢記“作風建設永遠在路上”,持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實,但仔細對照中紀委指出的“4個方面12類”形式主義、官僚主義問題,還存在以下不足:一是調(diào)查研究不夠深入。雖然“大調(diào)研”活動取得明顯成效、榮獲全省重點課題調(diào)研二等獎,但圍繞公安轉(zhuǎn)型發(fā)展廣泛調(diào)研、深入調(diào)研上還需加強,對如何推進“三大轉(zhuǎn)型”“四個方面轉(zhuǎn)變”還沒有系統(tǒng)完善的理論成果。二是會風文風轉(zhuǎn)變不夠徹底。仍然存在一定程度的“文山會海”現(xiàn)象,2018年市局共發(fā)文266份、傳真3752份,一些發(fā)文主要是轉(zhuǎn)發(fā)上級文件,缺少針對性和操作性;召開、參加各類會議469場次,較2017年有上升,少開會、開短會沒有完全做到。三是全面厲行節(jié)約不夠。舉辦一些大型活動,為追求最佳效果,在成本控制上沒有精打細算,有一定浪費現(xiàn)象。
(四)在為民情懷方面。黨委班子堅持“以提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力為導向”,深入推進“放管服”改革,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),聯(lián)系幫扶的順慶區(qū)燈臺鄉(xiāng)尹家祠村順利通過市、區(qū)兩級檢查驗收。但與新時代人民群體的新期盼相比,仍然存在三個短板:一是脫貧攻堅有短板。雖然聯(lián)系幫扶的順慶區(qū)燈臺鄉(xiāng)尹家祠村成功摘帽,但在提升貧困群眾內(nèi)生動力和文化水平等方面做得不夠,對個別貧困群眾依賴組織幫扶、生產(chǎn)技術缺乏等問題沒有徹底解決。二是打擊防范有短板。雖然取得了“打擊翻番、發(fā)案減半”的整體成效,但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升,給群眾造成了巨大財產(chǎn)損失。三是服務群眾有短板。雖然“放管服”改革走在全省公安機關前列,但“網(wǎng)上辦”整體水平不高,“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現(xiàn)全覆蓋。
針對查擺出來的上述問題和表現(xiàn),黨委班子堅持從靈魂深處深挖思想根源,深入剖析原因:
一是放松了理想信念的堅守。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,如果理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。2018年,市局黨委帶領全體民輔警扎實開展“春雷”“夏安”“秋風”行動,堅決打好掃黑除惡開局戰(zhàn)、涉軍維穩(wěn)持久戰(zhàn)、公安改革深入戰(zhàn),班子成員長期處于高負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),普遍感到身心疲憊,未能有效處理工學矛盾,使理想信念這個本該始終不斷補充、入腦入心的“精神上的鈣”,被繁重的工作任務沖淡,被自身思想的松懈弱化,理想信念的引領作用有所減弱。
二是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。作為黨員領導干部,黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉應是伴隨一生的必修課。結(jié)合全面徹底肅清周永康流毒影響、蒲波嚴重違紀違法案件進行反思,我們有的班子成員沒有經(jīng)常對照《黨章》、對照黨員領導干部標準、對照先進人物找差距,有的在落實雙重民主生活會、民主評議黨員等規(guī)定上,沒有按規(guī)定做到位,沒有把黨內(nèi)政治生活這個自我凈化、自我完善、自我提高的“有力武器”用好。
三是放松了宗旨意識的強化。公安機關的最大工作是群眾工作,最大基礎是群眾基礎。黨委班子始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念,但是班子成員大都長期在機關工作,主動深入群眾較少,主動公開、主動溝通不夠,在運用新技術新手段,拓展為民服務的領域和渠道上不夠深入。這說明,我們在為民服務、提升群眾安全感滿意度上還需持續(xù)加力,久久為功。
四是放松了創(chuàng)業(yè)進取的堅持。客觀地說,黨委班子這幾年的攻堅克難能力取得了長足進步,敢下深水、敢啃硬骨頭,推動各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢。但是,一些班子成員求穩(wěn)意識較濃,在不斷確立新目標、謀劃新舉措、推動新發(fā)展上,尤其是在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上有“畏難”情緒,一定程度上影響了公安事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
針對查擺出的問題,我們將立說立行,從以下幾個方面強力整改:
(一)堅定政治擔當,在提高政治站位、保持政治定力上抓整改。一是堅定踐行“兩個維護”。毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導,帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,確保全警在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。二是堅決打造最強信念。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神作為重大政治任務,扎實開展“踐行新使命,忠誠保大慶”主題教育實踐活動,持續(xù)深化忠誠、宗旨、法治、紀律“四項教育”活動,切實打牢全警對黨忠誠的政治信念,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是堅守紀律規(guī)矩紅線。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,深入學習踐行黨章和《準則》《條例》,教育引導廣大民警輔警增強紀律自覺,嚴格遵守黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)、警紀警規(guī),始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,堅決不逾底線、不觸紅線、不碰高壓線。
(二)堅定使命擔當,在勤勉履職盡責、高效服務發(fā)展上抓整改。一是全力謀劃公安工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。緊緊圍繞省廳“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略,以提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力為導向,按照“固本強基求突破、實戰(zhàn)能力求提升、警務創(chuàng)新求實效、公安事業(yè)謀發(fā)展”的要求,聚焦“一個主題”,深入實施“兩大戰(zhàn)略”,持續(xù)推進“三大轉(zhuǎn)型”“四個方面轉(zhuǎn)變”,全力攻堅保穩(wěn)定、保平安、保安全、建鐵軍、創(chuàng)滿意“五大重點”,努力創(chuàng)最平安城市、建最過硬隊伍,確保公安工作繼續(xù)走在全省前列。二是全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。緊緊圍繞市委“加快建設‘成渝第二城’、爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心”的戰(zhàn)略部署,切實當好維護穩(wěn)定的中堅,確保“本地不出事、人不到省進京滋事”;切實當好打擊犯罪的主力,實現(xiàn)“打擊數(shù)量穩(wěn)中有升、打擊質(zhì)效穩(wěn)中提升、發(fā)案數(shù)量穩(wěn)中有降”;切實當好護航發(fā)展的先鋒,臺實施更多服務保障經(jīng)濟發(fā)展措施,堅持“公安工作跟著項目走”,緊緊圍繞市委“155發(fā)展戰(zhàn)略”和全市“100件大事”,履職盡責、主動作為。三是全力構建和諧警民關系。緊緊圍繞“警愛民、民擁警”的和諧警民關系,積極回應人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面日益增長的的新要求,全力打造共建共治共享的社會治理格局,全面深化“放管服”改革,深入開展“精準扶貧”、“冬攻”行動,大力拓展警察公共關系建設,樹立勤勉敬業(yè)、為民服務的形象。
(三)堅定責任擔當,在強化嚴以律己、建設過硬隊伍上抓整改。一是加強自我約束凈化。嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定,在思想深處筑牢拒腐防變的堅強堤壩,帶頭注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,禁止利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧,禁止家屬親友插手領導干部職權范圍內(nèi)的工作、插手人事安排;帶頭堅決抵制潛規(guī)則,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。二是加強落實主體責任。全面梳理市局黨委的主體責任,列出黨委班子成員的責任清單,明確任務時間表,完善工作機制,一項一項抓落實,充分履行“一崗雙責”,切實發(fā)揮以黨建帶隊建、以隊建促業(yè)務的引領帶動作用。三是加強鍛造四講鐵軍。堅持把“帶出一支高素質(zhì)的隊伍作為工作的最高追求”,以“強能力、強作風、強執(zhí)行,創(chuàng)滿意”為內(nèi)容的“三強一創(chuàng)”主題教育實踐活動為抓手,狠抓政治建警、素質(zhì)強警、作風塑警、從嚴治警、從優(yōu)待警工作,全力鍛造講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的公安鐵軍。
推薦公安從警新征程心得體會總結(jié)二
各位領導、各位同志:
20xx年以來,在縣委、縣政府和市公安局的領導下,我不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身工作能力。工作中,站位全局,主動謀劃,同局長緊密協(xié)作,團結(jié)和帶領全縣廣大公安民警,深入貫徹十八大精神,努力加強公安隊伍建設,充分發(fā)揮公安機關職能作用,深入開展嚴打整治斗爭,全面強化治安防控體系建設,強力促進公安基層基礎工作有效確保了全縣政治穩(wěn)定和社會安定。20xx年,全局共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。
工作中,我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會精神,不斷加強自身政治理論素養(yǎng)。在抓好自身學習的同時,認真組織全局民警學習。20xx年,共組織局黨委集體學習18次,組織中層干部集體學習36余次,組織全體民警集中學習8次。學習過程中,我以身作則,率先垂范,充分利用工作及業(yè)余時間進行自學。特別是對黨的“十八大”精神和十八屆三中、四中全會精神、中共中央八項規(guī)定等進行了反復的學習,做學習筆記達2萬余字,撰寫心得體會文章7篇。在學習過程中,注意將理論與公安工作實踐結(jié)合起來,在實踐中對理論進行印證和深化,用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導實踐,使自身政治理論水平明顯提升?;仡欉^來的工作,自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。
(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動,用正確的政治理論武裝民警頭腦,筑牢了思想防線,提高了民警的政治敏感性和洞察力,使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點,我改變過去單純的開會、說教式的思想政治工作方法,采取談心、家訪等方法,不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度,實行局主要領導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談,切實掌握隊伍的思想狀態(tài);三是在生活上關心民警。在經(jīng)費十分緊張的情況下,與其他黨委成員一起多方籌集資金,為全局民警每人投了一份人身意外保險,定期組織民警進行體檢,落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等,我都親自去探望,與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難,思想有疙瘩時,我總是主動地與其談心,幫助解決問題,消除思想障礙。一年來,我與民警談心談話共60余次,幫助民警解決工作和生活上的難題10余件,使全體民警深受鼓舞,心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初,指導制定了全局宣傳思想工作方案,明確了目標,量化了任務,強化了責任。推進過程中,堅持指導與調(diào)度相結(jié)合、內(nèi)引與外聯(lián)相結(jié)合,迅速掀起了宣傳活動高潮。20xx年,在各級新聞媒體上共發(fā)稿521篇,其中國家級17篇,省級170篇,市級319篇。在省廳發(fā)布簡訊、簡報23篇。同時,加大了電視、廣播等媒體宣傳,“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險柜案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破后,在省電視臺做了專案播報,在社會上形成了較大的影響。
(二)緊緊扭住班子和隊伍建設。一是加強班子建設。工作中,把科室所隊領導干部的培養(yǎng)作為重要內(nèi)容,嚴格選拔任用程序,堅持群眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成后,會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話,幫助樹立權威,維護班子團結(jié)。同時,經(jīng)常深入到基層所隊,了解情況,幫助解決實際問題。二是強化民警業(yè)務技能培訓。20xx年以來,我們緊緊以“實戰(zhàn)訓練年”活動為載體,主動開展了規(guī)范執(zhí)法培訓、體能訓練、處置群體性事件實戰(zhàn)演練等訓練活動,20xx年,我們共組織全局性的法律知識培訓5次,參訓人員280人次,與此同時,在網(wǎng)頁上開設了《學習園地》,及時提供法律、法規(guī)網(wǎng)上題庫,方便民警“點對點”開展自學、自訓、自測;組織實彈射擊訓練2次,參訓民警200人,以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰(zhàn)單位為主處置群體性事件的實戰(zhàn)演練10次,在體能是在體能訓練方面,以科室所隊為單位,充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地,結(jié)合實際開展100米,立定跳遠、俯臥撐等項目訓練100多場次。在教育培訓工作中,我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作,20xx年,我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峰3名同志作為兼職教官到市局參加培訓,白金永到省廳參加實戰(zhàn)教官培訓,其中白金永還被省廳評選為優(yōu)秀實戰(zhàn)教官,這些教官在全局培訓中發(fā)揮重大作用,同時在日常工作中也發(fā)揮了言傳身教的效果。在講課素材方面,注意對身邊的案例進行點評,對基層實戰(zhàn)單位辦理的每期案件,結(jié)案后都有進行點評,影響較大的案例制成光盤供全局學習。如2011年“4.18”拐賣兒童案,制作了專門光盤,上報省廳作為實戰(zhàn)案例素材。
(三)狠狠鉗住民警紀律作風。做好公安工作,加強紀律作風建設是保障。20xx年,我們一是將中共中央八項規(guī)定、整治作風建設“四風”問題和公安部“三項紀律”的內(nèi)容制作成了教育警示牌,全局各單位全部在顯著位置懸掛,同時,給黨委成員制作了學習桌牌。將省委“雙十條”和上級關于紀律作風建設的有關規(guī)定輯印成冊,發(fā)至全體民警手中,供大家隨時學習,隨時警醒;二不斷強調(diào)中層干部“一崗雙責”制度,確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發(fā)生問題。“武邑事件”曝光后,10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風整頓治理會議,通報了武邑事件,組織民警以武邑事件為反面典范,查找在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題,認真加以整改,堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的問題;三是加強督導檢查。抽調(diào)紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線,對各專項工作和紀律作風進行督察,對違反警規(guī)禁令的案事件,發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅處理一起,絕不姑息遷就;四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題,敢說敢管,主動幫助改正,防止其發(fā)生違法違紀問題。
(四)切實抓好各項業(yè)務工作。對于各項業(yè)務工作,我都主動思考,精心組織,緊緊圍繞公安機關維護社會治安穩(wěn)定的職能作用。一是深入開展嚴打整治專項行動。20xx年開展了打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”暨打擊“兩搶一盜”百日攻堅專項行動,嚴厲的打擊了“兩搶一盜”侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪?!袄做袆印敝?,破獲黑惡痞霸案件98起,抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名,打掉黑惡痞霸性質(zhì)團伙3個?!熬╃芰羷Α毙袆又校瑐善啤皟蓳屢槐I”案件355起,抓獲侵財犯罪嫌疑人233名,其中“兩搶一盜”155名,黑惡痞霸33名,省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關打擊“兩搶一盜”百日攻堅行動中,我局在廊坊市排名第一。在市局組織開展的“京畿亮劍”專項行動中,我局同樣排名第一,在公安中心工作嚴打整治方面取得兩個全市第一,在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20xx年全年共破獲各類刑事案件984起,抓獲犯罪嫌疑人516名,打掉團伙32個,發(fā)生命案1起已破獲。查處治安案件1453起,處理人員867人;二是深入開展環(huán)境治理專項行動。共立重大環(huán)境污染事故案26起,抓獲環(huán)境污染犯罪嫌疑人21名,起訴10人,上網(wǎng)追逃18人,取締“十五小”、“新六小”企業(yè)加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了“打擊食品犯罪、保衛(wèi)餐桌安全”專項行動,破獲食品藥品案件5起,刑事拘留9人;四是在重打擊的同時,全力構建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內(nèi)保單位落實人防、物防、技防措施,對黨政機關和廣播電視等機構,在檢查督導其完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和措施的基礎上,加強巡邏,確保絕對安全;扎實推進“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。對全縣25個居民小區(qū)的樓房棟數(shù)、人戶范圍、安防設施、保衛(wèi)力量、治安狀況進行了全面細致的調(diào)查并建立了臺帳,繪制了平面示意圖。按照以點帶面的原則,先后分2個階段共確定了11個小區(qū)作為先期試點,全部建立了門禁系統(tǒng)、周界報警、警務室、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區(qū),由治安大隊、巡警大隊、機關科室和永清派出所分片負責,加大巡邏的密度和頻率,將警力擺上街面;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),由派出所民警帶領聯(lián)防隊員開展巡邏
團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力。因此,在工作中,我時刻注意維護局領導班子團結(jié)。堅持多年來對人對事優(yōu)良的思想品德,尊重領導和上級,對下屬做到工作嚴格要求,接觸平易近人,對自己名利得失從不計較,始終保持了自己優(yōu)良的作風。堅決服從一把手領導,維護班子權威,對于集體研究決定的事項,堅決執(zhí)行,作到令行禁止。對于分管的工作,充分發(fā)表意見,認真履行職責,對與自己意見相左的同志,求同存異,并主動尋求統(tǒng)一思想的途徑,盡快取得共識。在工作作風方面,不斷樹立團結(jié)共事理念,工作中率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。帶頭執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。堅持經(jīng)常性深入基層,每周確保兩天的時間深入基層所隊,與民警談心,了解實際情況,幫助解決問題。同時,勇于擔當,對于各項工作,勤于思考,精于謀劃,在遇有急難任務時,果斷決策,保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優(yōu)良的基礎。
新形勢下,公安工作面臨著形形色色的誘惑,我始終嚴格約束自己,保持一顆平常心,始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己,強化“三觀”改造,在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴把“三關”。即:權力關、金錢關、人情關。堅持把權力用在工作上,不以權謀私。堅持在金錢面前不動心,不搞權錢交易。堅持不以關系代替原則,對自己嚴格要求。多年來,從沒有發(fā)生過不廉潔問題。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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推薦公安從警新征程心得體會總結(jié)三
三年來,作為一名派出所民警,我在派出所領導的正確帶領下,以科學發(fā)展觀為指導,認真學習十七屆四中全會精神,積極探索勤務工作模式,大膽嘗試民警專職化道路,在工作中取得實效。并且在辦案能力,工作積極性及群眾工作成績等多個方面有了明顯的提高,現(xiàn)將我三年的工作做以下總結(jié)。
自己作為一名共產(chǎn)黨員,堅持以鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想方針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界。努力爭做一名政治思想過硬、業(yè)務能力強的公安民警。
自己作為一名中國共產(chǎn)黨員,時刻牢記《黨章》的規(guī)定,不但向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習,以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,而且在工作、學習和生活中,時刻嚴格要求自己,盡職盡責努力做好本職工作。每年的蟲草采挖季,在派出所領導的帶領下,依照縣委下發(fā)的文件,對蟲草采挖的農(nóng)牧民嚴格管理,杜絕打架斗毆等事件的發(fā)生,把流血事件發(fā)生率降到最低,取得了上級領導的一致肯定。在平日的工作中,打擊處理了一批批違法犯罪的案件。并且我們在檢查站進行了設卡,對過往的車輛逐一登記入冊,嚴格檢查。諸如此類繁瑣的工作我都會恪守職責,做好自己分內(nèi)之事,認真完成了各項任務指標,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下堅實的基礎。
近年來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中,不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己,在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接出警,每個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范堅持精益求精,不斷提高對自己的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
回顧三年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在一下兩點:一是學習不夠,當前以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候有消極情緒,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題,我為今后的工作從新確定了努力的方向:一是加強理論學習,在2010年我報考了遠程教育法律系,目前取得了優(yōu)異的成績,爭取盡快取得畢業(yè)資格證書。因此,我認為要適應新形勢下的公安工作要求,必須要通過國家法律法規(guī)以及相關政策的學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實的行動中去。
誠然在三年工作中我也有所得失,但是我相信只要我找到自身差距和不足,在領導的關心和幫助下,就一定能創(chuàng)造性的開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法,真正成為一名便民、利民,保障人民安全的合格警察。
推薦公安從警新征程心得體會總結(jié)四
新的一年即將開始,對過去一年的回顧總結(jié),使我深刻體會到,個人團結(jié)同志,服從組織工作安排,努力學習,牢記職責,勤懇認真工作,較好的完成了各項工作任務。與此同時是我對前一段工作不足的反思,對今后工作的有了新的認識和提高。
學習方面:在局所領導下,在日常的工作學習中,使我端正思想認識,樹立正確的人生觀和價值觀。在平時積極參加,局所組織的理論學習和業(yè)務知識,并結(jié)合自己的自學進一步增強了法律意識和觀念,加深了理論業(yè)務水平。同時,虛心向領導及同志們求教,在工作實踐中摸索、反思、總結(jié),并做好了相應的筆記。認真貫徹黨的方針政策,緊緊圍繞立警為公,執(zhí)法為民的宗旨,不斷加強自身學習觀念逐步提高個人思想認識和執(zhí)法能力。
工作方面:2017年里,在局,所領導下積極認真完成好各項任務。在面山綠化和管護工作中以老同志的工作熱情和責任心為榜樣,盡快熟悉片區(qū)和管護人員,進行多方面的思想了解與交流,加大面山周邊的防火宣傳與巡護力度。認真的做好每一項事情為以后的工作打下堅實的基礎,完成好各項工作,對上級安排的外派處突ww任務要按時完成。同時把深入開展大練兵活動融入日常的工作中去,全面提高了個人的業(yè)務職能和思想水平。
存在的不足:2017年來的工作實踐,我存在的問題與不足在實際工作中表現(xiàn)得淋漓盡致,主要體現(xiàn)在對學習森林公安業(yè)務生疏,法律法規(guī),執(zhí)法程序、掌握方法,等知識了解不夠深入。尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺,開展的工作經(jīng)驗不足,工作力不從心,工作經(jīng)驗尚淺,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長。在思想認識上與領導及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性,在紀律上有時候比較散漫,沒有更好的按規(guī)章制度來約束自己,自律性有待提高,拼搏精神有待發(fā)揚。
今后打算及努力方向:強化理論和業(yè)務學習,不斷加強森林公安業(yè)務及法律法規(guī)知識的學習,不斷提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)。努力工作,認真完成工作任務端正自己的心態(tài),全心全意投入到森林公安工作。主動出擊,嚴于律己,自覺加深黨性鍛煉,提高自身政治思想覺悟,不斷加強與領導及同事們的交流與協(xié)作,互尊互助,增進友誼,共同進步。
總之在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好。
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推薦公安從警新征程心得體會總結(jié)五
自開展全面從嚴治警隊伍教育整頓活動以來,本人按照教育整頓活動的總體部署,根據(jù)分局和所里教育整頓動員會會議精神,認真學習了有關教育整頓活動材料,對照自我,進行了認真檢查和剖析自身存在的問題,現(xiàn)剖析如下:
(一)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己能熟悉常辦的戶籍業(yè)務知識就可以了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠,比如像非親屬入戶等較少辦理的業(yè)務不熟悉時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。親民愛民的思想樹立得并不牢固。偶爾因為私人事情情緒不好,將情緒帶入工作中,不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。
(三)開拓創(chuàng)新意識不夠。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
(四)思想觀念庸俗。認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈。
考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面:一是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,
學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,。致是理論水平還達不到時代要求。自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解。
二是為群眾服務意識的淡薄。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。三是工作方法簡單,創(chuàng)新意識不夠。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
這次隊伍整頓教育活動,使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題,但關鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領導干部。
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。認真學習和領會黨的工作方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到黨的公安事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī),不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量,圓滿完成各項任務。
二是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。工作中,我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,靈活運用合理的方法和措施,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面
三是進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《人民警察法》為行動準則,時時處處,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任心和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的思想、路線,以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘,爭做一名優(yōu)秀的國家公務員。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。
推薦公安從警新征程心得體會總結(jié)六
黨的建設,這是各級黨組織和黨員都必須思考的問題;基層黨組織建設,這是基層黨組織和基層黨員都必須思考的問題;基層公安機關黨組織建設,這是基層所隊黨組織和民警黨員都必須思考的問題。xx市公安局作為xx公安機關,承擔著重大的政治和社會責任,基層黨組織和基層黨員的工作狀態(tài),直接影響著xx的穩(wěn)定。在基層黨組織建設的實踐中,既有經(jīng)驗,也有教訓。從理論上闡釋基層黨組織建設的規(guī)律,分析產(chǎn)生問題的深層次因素,是xx公安機關理論工作者義不容辭的責任。
(一)重視基層黨建是馬克思主義政黨的特征之一
馬克思主義政黨學說認為,是否重視基層黨組織的建設,是無產(chǎn)階級政黨——共產(chǎn)黨同資產(chǎn)階級政黨最本質(zhì)的區(qū)別之一。
資產(chǎn)階級政黨的組織比較松散,基層組織建設和黨員隊伍建設都比較薄弱。即使有一些資產(chǎn)階級政黨擁有比較明確的組織章程和從中央到地方的組織體系,但是基層組織仍然比較松散,無法與民眾建立密切的聯(lián)系。政黨的基層組織是政黨與民眾聯(lián)系的橋梁,既然不需要與民眾建立聯(lián)系,也就不需要有黨的基層組織。資產(chǎn)階級政黨起源于議會的不同政治派別,為了組織競選才結(jié)成了不同的政黨從而走向社會。這些政黨的組織體系是自上而下的,建黨的目的是組織競選和參加議會活動,從這一意義上講,資產(chǎn)階級政黨是“競選黨”,是不同利益集團及其政治代表人物謀取國家權力的工具。議會選舉幾年才舉行一次,議會活動也僅限于少數(shù)人,因此一般黨員和黨的基層組織在平時就幾乎沒有什么活動,只要能找到強大的壟斷集團利用金錢優(yōu)勢攫取更多的選票就可以了,不需要制定嚴格的組織章程來建設和制約。此外,資產(chǎn)階級政黨還有一種偏見,認為嚴格的組織紀律和嚴密的組織原則就是專制制度,因此形成了與共產(chǎn)黨截然不同的政黨政治理念。
共產(chǎn)黨是在革命斗爭中建立和發(fā)展起來的先進的政治集團,為完成自己的歷史使命制定自己的組織原則、組織制度,擁有中央組織、地方組織、基層組織完整的體系。馬克思主義政黨學說認為,基層黨組織是黨的基礎部分,是黨的力量源泉。每個基層組織是構成全組織的細胞形式,細胞是否健康、有活力,直接影響到全黨的生命力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,整個黨的政治大廈就不可能穩(wěn)固,黨的領導就會失去組織保證,直至喪失領導權。馬克思主義政黨——共產(chǎn)黨正是基于上述指導思想而重視基層黨組織建設,真正把基層黨組織建設成為黨的堅實的政治基礎,同資產(chǎn)階級政黨不但在政治上、思想上,而且在組織上形成了鮮明的分界線。
(二)第一個無產(chǎn)階級政黨的基層組織
馬克思、恩格斯在創(chuàng)建第一個無產(chǎn)階級政黨——共產(chǎn)主義者同盟時,就十分重視黨的基層組織建設。他們從各國無產(chǎn)階級開展革命斗爭和相互協(xié)調(diào)的目的出發(fā),批判地吸收了當時各個工人政黨的組織原則,摒棄了僅靠少數(shù)人密謀式的恐怖活動推翻資產(chǎn)階級政權的活動方式,批判了無政府主義的組織原則,創(chuàng)立了嶄新的無產(chǎn)階級政黨的組織結(jié)構和嚴密的組織紀律。在《共產(chǎn)主義者同盟章程》中規(guī)定,同盟的組織結(jié)構是:支部、區(qū)部、總區(qū)部、中央委員會和代表大會,章程將“支部”列為第二章,規(guī)定了嚴格的職責和權限,為無產(chǎn)階級政黨成為一個統(tǒng)一的戰(zhàn)斗整體奠定了堅實的基礎。共產(chǎn)主義者同盟成立后,在布魯塞爾成立了共產(chǎn)主義者同盟的支部和區(qū)部,馬克思當選為兩個組織的領導人。為加強與群眾的聯(lián)系,馬克思、恩格斯還組織了德意志工人協(xié)會,這一公開的群眾組織給共產(chǎn)主義者同盟提供了廣闊的宣傳陣地,其成員成為同盟成員的重要來源。
馬克思、恩格斯在創(chuàng)建共產(chǎn)主義者同盟的實踐中,確立了重視基層黨組織建設、充分發(fā)揮基層黨組織作用的原則。他們在《中央委員會告共產(chǎn)主義者同盟書》一文中寫道,“共產(chǎn)主義者同盟……應該努力設法建立一個秘密的和公開的獨立工人政黨組織,……并且應該使自己的每一個支部變成工人聯(lián)合會的中心和核心”。只是由于歷史條件的限制,馬克思、恩格斯更多的是從理論上為無產(chǎn)階級政黨創(chuàng)建了這一組織原則。
(三)蘇聯(lián)共產(chǎn)黨興亡的經(jīng)驗教訓
列寧在創(chuàng)建俄國新型無產(chǎn)階級政黨的過程中,繼承和發(fā)展了馬克思主義關于黨的建設的理論。他根據(jù)時代的發(fā)展和無產(chǎn)階級政黨建設發(fā)展規(guī)律的要求,致力于基層黨支部的建設,嚴厲駁斥那些把基層組織建立在選區(qū)上以爭取選票的錯誤主張,捍衛(wèi)了馬克思、恩格斯把支部建立在基層的思想。
布爾什維克黨在十月革命勝利初期并不是一黨執(zhí)政,在同其它政黨的斗爭中,布爾什維克黨依靠自己從中央到基層組織的嚴密性、同廣大人民群眾聯(lián)系的密切性以及正確的策略性和堅強的戰(zhàn)斗力,成為蘇維埃政府中實際上的中間力量和領導者。
列寧認為,黨的基層組織應該成為黨的基礎和群眾的核心。1906年,列寧在《關于俄國社會民主工黨統(tǒng)一代表大會的報告》中講道,“現(xiàn)在留下的是一項重大的、嚴肅的和非常重要的任務:在黨組織中真正實現(xiàn)民主集中制的原則,——要進行頑強不懈的努力,使基層組織真正成為而不是在口頭上成為黨的基本組織細胞”。1908年,列寧在《走上道路》一文中指出,“堅強的秘密的黨的中央機關,經(jīng)常出版的秘密出版物,而更主要的是工人當中同群眾有直接聯(lián)系的先進分子所領導的地方黨支部,尤其是工廠的黨支部——這就是我們賴以建立起革命的社會民主主義運動的不可動搖的堅強核心和基礎?!痹谶@里,列寧將黨支部置于比中央機關和宣傳鼓動更為重要的地位。次年,列寧又在《走上大路》一文中強調(diào),“每個支部和每個黨的工人委員會,都應當成為‘在群眾中進行鼓動工作、宣傳工作和實際組織工作的據(jù)點’”。正是得益于有強大的群眾基礎,布爾什維克黨及以后的蘇共鞏固了政權,實現(xiàn)了社會主義工業(yè)化,贏得了第二次世界大戰(zhàn)的偉大勝利。
但是,列寧的繼任者們并沒有堅持按列寧的思想進行黨的建設和國家管理,出現(xiàn)了以黨代政的趨勢,黨的干部成為國家機關、經(jīng)濟組織、社會組織的領導者,包括基層黨組織在內(nèi)的黨的組織體系變成國家政權機關,造成基層黨組織自身建設的削弱。到戈爾巴喬夫執(zhí)政時,由于錯誤理論和政策的指導,導致蘇共面臨國內(nèi)外、黨內(nèi)外各種反對勢力的沖擊,當蘇共面臨生死存亡的關鍵時刻,由于黨的基層組織軟弱渙散,毫無戰(zhàn)斗力,竟然沒有黨員或黨的組織站出來阻止黨的消亡和解散,最終導致一個執(zhí)政長達70多年的大黨轟然傾覆,原因固然很多,但喪失基層黨組織功能無疑是非常重要的因素,教訓十分深刻。
(四)中國共產(chǎn)黨重視基層組織建設
中國共產(chǎn)黨是按照馬克思列寧主義建黨原則建立起來的無產(chǎn)階級政黨,首先出現(xiàn)的是基層組織(當時稱地方組織),然后才組建中央組織,這就決定了中國共產(chǎn)黨從一開始就有很好的基層組織建設基礎。在黨的“一大”上,明確黨的組織由中央執(zhí)行委員會與地方委員會(超過30人時組織地方執(zhí)行委員會)兩級組織構成,其中地方委員會實際上就是當時的基層黨組織。黨的“二大”提出將黨的組織系統(tǒng)劃分為中央、區(qū)、地方、支部四級,第一次提出了黨的基層組織系統(tǒng)的問題。黨的“五大”后,中央政治局通過了《中國共產(chǎn)黨第三次修正章程決案》,其中“黨的支部”專設一章,規(guī)定了支部的六條任務。黨的“六大”,將黨的組織系統(tǒng)劃分為全國代表大會——中央委員會,省代表大會——省委員會,區(qū)代表大會——區(qū)委員會,支部代表大會——支部干事會,明確提出了黨的基層組織系統(tǒng)和建設問題。黨的“七大”系統(tǒng)地闡述了黨的基層組織(當時稱基礎組織)的構成、職權、任務等問題?!鞍舜蟆睂Α捌叽蟆秉h章有關基層黨組織建設的一系列問題進一步作了明確的解釋,正式提出了“黨的基層組織”這一概念,對基層黨組織的成立、組織形式、任務、職責等作了詳細明確的規(guī)定,對基層黨組織的建設具有極強的指導意義。黨的“十二大”對黨的基層組織列專章進行了論述,結(jié)合改革開放的形勢,對基層黨組織的任務和領導體制都作了一些新的規(guī)定。黨的十四屆四中全會專門對基層黨組織建設作了部署,明確提出了新時期基層黨組織建設的目標要求,同時提出了新時期基層黨組織建設的指導方針。
在中國共產(chǎn)黨的歷史上,“支部建在連上”是黨的基層組織建設中非常重要的一項制度。北伐戰(zhàn)爭時期的“葉挺獨立團”是以共產(chǎn)黨員和共青團員為主體的部隊,以團為單位組建黨的支部,未能掌握廣大士兵。南昌起義后南下過程中,部隊潰散十分嚴重,是最后導致起義失敗的重要原因之一。毛澤東同志領導的秋收起義部隊到達xx省永新縣三灣村時,已不足千人,毛澤東召開前敵委員會,決定對部隊進行改編,其中一項內(nèi)容是在部隊建立各級黨的組織,支部建在連上,班、排有小組,連以上設立黨代表,營、團設立黨委,史稱“三灣改編”。1928年11月,毛澤東在《井岡山的斗爭》一文中指出:“黨的組織,現(xiàn)分連支部、營委、團委、軍委四級。連有支部,班有小組。紅軍所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散,‘支部建在連上’是一個重要原因。兩年前,我們在國民黨軍中的組織,完全沒有抓住士兵,即在葉挺部也還是每團只有一個支部,故經(jīng)不起嚴重的考驗?!比嗣窠夥跑娊ㄜ娨詠淼臍v史經(jīng)驗證明,“支部建在連上”,對于保證黨對軍隊的絕對領導,維護部隊的團結(jié)和集中統(tǒng)一,加強政治思想工作,具有重要意義,這是毛澤東同志對馬克思列寧主義建黨學說的偉大貢獻,對于政法機關特別是公安機關建設也具有指導意義。盡管從黨的“八大”以后,由于各種復雜的原因,黨的指導思想偏離了正確的軌道,黨的建設包括基層組織建設出現(xiàn)重大偏差,但從建黨90多年的歷史來看,中國共產(chǎn)黨一貫重視基層黨組織建設,一直認為基層黨組織是整個黨的組織體系的基礎。
(五)馬克思主義政黨基層組織的地位和作用首先,黨的基層組織是黨自身鞏固和發(fā)展的組織基礎。黨是按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。根據(jù)民主集中制的根本組織原則和組織制度,黨建立了中央組織、地方組織和基層組織這一組織系統(tǒng)。在這個組織系統(tǒng)中,黨的中央組織、地方組織和基層組織具有各不相同而又互相聯(lián)系的功能,黨的基層組織的職能和作用突出地表現(xiàn)為“組織基礎”,也就是說,它對黨的存在、鞏固和發(fā)展具有基礎意義。
其次,黨的基層組織是實現(xiàn)黨的領導的重要環(huán)節(jié)。黨的領導根本上是制定和貫徹執(zhí)行正確的路線、方針和政策。黨的路線、方針、政策能否在社會的各個層面,在xx公安機關的各個基層單位得到切實的貫徹執(zhí)行,最終要靠廣大基層黨組織去動員、教育、組織、團結(jié)黨員和群眾為之奮斗,否則,就很難變?yōu)閺V大黨員和群眾的共同認識和一致行動,黨的領導也將流于空談。因此,不論各基層單位的黨組織的具體工作有什么不同,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,毫無例外地是所有黨的基層組織的共同職責。第三,黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。中國共產(chǎn)黨是中國最廣大人民根本利益的代表,這就要求黨的基層組織充分發(fā)揮組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。把黨的主張變成廣大群眾的自覺行動,把民心凝聚在黨的奮斗目標上,離不開黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。群眾的批評、建議和意見要由基層黨組織向上級黨組織反映,群眾的切身利益和具體困難,要由基層黨組織去幫助和解決。黨要靠基層組織傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,有效調(diào)節(jié)各種社會矛盾,理順各方面的關系與情緒,調(diào)動各方面的積極性。只有黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及橋梁紐帶作用發(fā)揮得好,群眾才能切身體驗到黨的路線、方針、政策的正確,激發(fā)出建設中國特色社會主義的巨大能量。同時,黨才能更加深深扎根于廣大人民群眾之中,使自己立于不敗之地。
江澤民同志在2000年曾講道,“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我們早就提出了要防止‘基礎不牢,地動山搖’的情況?!薄耙欢ㄒ狗植荚谌珖鳁l戰(zhàn)線、直接聯(lián)系著社會各階層群眾的基層黨組織,不僅能在平時改革、發(fā)展、穩(wěn)定等工作中發(fā)揮積極作用,而且在遇到突發(fā)事件、面臨各種政治風浪時也能顯示出強大的戰(zhàn)斗力?!痹诤推侥甏矙C關遇到突發(fā)事件的概率遠大于其它部門,xx公安機關更是會面臨各種政治風浪的考驗。如何加強xx公安機關基層黨組織建設,完成黨和人民賦予的各項使命,是xx公安機關不得不回答的問題。
近年來,xx公安機關經(jīng)受了重大安?;顒拥目简?,基層黨組織和黨員在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”中提升黨性修養(yǎng)。為了解決基層公安機關在實踐中出現(xiàn)的問題,應該在不斷完善基層黨的建設方面進行不懈的探索,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),在新的歷史條件下完善基層黨建的路徑。
(一)構建黨內(nèi)學習教育機制
政治上、行動上的清醒和堅定,來源于理論上的清醒和堅定。要使基層黨支部和基層黨員民警保持先進性、純潔性,就必須把思想理論建設放在首位,建立黨內(nèi)學習教育長效機制。
1.豐富學習內(nèi)容,加強教育針對性
基層黨組織和黨員教育要按照學習型黨組織的要求,著眼于提高基層黨員隊伍素質(zhì),結(jié)合基層所隊公安工作,用黨的十八大精神武裝黨員,解決黨員在思想、組織和作風上存在的突出問題,突出理想信念教育,加強形勢政策教育,增強基層黨員搞好本職工作、提升服務本領的意識。具體內(nèi)容包括:一是馬克思主義基本理論教育,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝基層黨員。二是理想信念和宗旨教育,使基層黨員牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想,堅定中國特色社會主義信念,強化全心全意為人民服務的宗旨。三是道德品質(zhì)教育,使基層黨員加強黨性修養(yǎng),構筑拒腐防變的堅強防線。四是組織紀律教育,使基層黨員認真遵守黨內(nèi)法規(guī)、紀律,增強自我約束能力。五是社會主義法治理念教育,使基層黨員明確社會主義法治理念,確保公安工作的社會主義方向,切實提高基層民警維護社會主義法治的能力。六是經(jīng)濟、文化、科技以及業(yè)務知識教育,針對不同警種崗位、不同地域社會治安特點,按需施教,不斷拓寬知識領域,使基層民警提高適應新形勢下開展公安工作的能力。
2.創(chuàng)新學習方式,增強教育靈活性
基層黨員教育,不但在內(nèi)容上要有針對性,在教育途徑、方式方法上也必須進行創(chuàng)新,積極探索適應xx基層公安機關發(fā)展和基層單元實際的教育培訓模式。
一是正面教育。在日益開放的信息化社會,人們價值取向日益多元化的情況下,必須堅持以正面教育、正面引導為主渠道,正確把握教育培訓的方向。二是互動教育。大力推行“菜單式”、“案例式”、“現(xiàn)場觀摩式”、“情景模擬式”、“座談研討式”等基層黨員喜聞樂見的教育形式,充分調(diào)動基層黨員學習思考問題的主動性,擯棄傳統(tǒng)的說教式、灌輸式的教育方式。三是自我教育?;鶎狱h員通過自我約束、自我控制的方法,引導自我反思、自我改進、自我提高,通過建立激勵引導機制增強基層黨員學習的自覺性。四是典型教育。通過學習身邊典型所隊、黨員民警的生動的、具體的先進事跡,引起基層黨員在思想上的共鳴,展現(xiàn)典型身上所體現(xiàn)的時代精神。五是集中教育。針對某一時期基層黨的建設主題或黨員隊伍中存在的比較突出的問題開展教育,時間集中,目的明確,參與廣泛,不走過場,切實增強教育效果。六是主題實踐教育。按照上級黨委的要求和基層工作的特點確定教育內(nèi)容,以主題實踐活動為載體,搭建基層黨員奉獻社會、服務群眾、建功立業(yè)、接受教育的舞臺,提高人民群眾對黨的信任感,對公安工作的滿意度。
3.健全學習制度,保持教育經(jīng)常性
一方面,應堅持和完善已有的“三會一課”等學習制度,做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”,確?;鶎狱h員干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。另一方面,要按照基層黨員教育自身的特點和規(guī)律,不斷創(chuàng)新教育機制和方式,推行“微型黨課”、“班前黨課”和“黨員承諾”、“政治生日”、主題黨日活動等“小快靈”的組織生活形式,推進基層黨組織生活工作信息化、規(guī)范化。制定黨員年度培訓計劃和中長期培訓計劃,把經(jīng)常性教育與適當?shù)募薪逃袡C結(jié)合起來,量化考核目標,落實基層黨員學習的考核機制、激勵機制和督查機制,嚴格學習紀律,推動基層黨員理論學習的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,使基層黨員形成學習、思考、工作和提高的良性循環(huán),真正做到在研究狀態(tài)下開展工作。
(二)構建黨內(nèi)管理機制
1.建立健全基層黨組織生活制度
一些基層所隊的黨組織黨內(nèi)生活不正常,基本制度不落實,弱化了基層黨組織和黨員依靠自身力量解決黨內(nèi)問題的能力,因此,必須通過健全和完善基層黨組織生活制度,強化黨員的黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意識和奉獻意識,形成正常、穩(wěn)定、健康、向上的基層黨組織生活機制。
一是繼續(xù)認真落實“三會一課”制度。實踐證明,“三會一課”是健全基層黨組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度?;鶎狱h支部成員要帶頭參加支部組織生活,帶頭上黨課、作形勢分析報告。二是完善談心談話制度?;鶎又Р砍蓡T要做到平時工作經(jīng)常談,戰(zhàn)時工作同步談,工作挫折及時談,認識偏差深入談,生活會前廣泛談,把黨員談心談話活動制度化、規(guī)范化,以達到增加相互理解、增進黨內(nèi)團結(jié)的目的。三是堅持和健全基層民主生活會制度。圍繞學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面的問題進行對照檢查,引導基層黨員本著對黨、對人民、對組織、對同志高度負責的態(tài)度切實開展批評和自我批評,堅持實事求是、維護團結(jié),做到知無不言、言無不盡,敢于和善于指出自己和其他同志的缺點和錯誤,使基層黨員受到黨性教育和鍛煉。
2.建立健全基層黨員管理制度
隨著社會管理的領域不斷拓展,基層公安工作的內(nèi)容和方式不斷發(fā)生變化,基層黨員活動的流動性、分散性、獨立性逐漸增強。面對新情況新問題,必須以改革的精神創(chuàng)新基層黨員管理方式,完善管理體制,使組織管理覆蓋到基層黨員活動的各個領域,做到基層黨員在哪里值勤,基層黨組織或臨時黨支部、黨小組就建到哪里,使所有基層黨員都能經(jīng)常處于黨組織的有效管理之下。
一是堅持以黨章規(guī)范基層黨員的行為。黨章是基層黨員管理最根本的依據(jù),基層支部成員要認真按照黨章關于黨員領導干部的基本條件要求自己,基層黨員要認真履行黨章所規(guī)定的黨員義務。二是嚴格組織生活。這是加強基層黨員日常管理最主要的途徑,要隨著時代和公安工作的發(fā)展變化,結(jié)合新的實際不斷完善。三是健全基層黨員向黨組織匯報思想和工作制度。使基層黨組織能夠及時了解和掌握黨員思想和工作狀態(tài),使黨員能夠定期接受基層黨組織教育、管理和監(jiān)督。四是健全完善基層黨員隊伍自我純潔機制。嚴把黨員“入口關”,暢通“出口關”,嚴格履行入黨程序,科學界定不合格黨員具體標準,杜絕“好人主義”、“保護主義”思想,摒棄“寬大為懷”的態(tài)度和“內(nèi)部消化”的做法,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)紀律。對不能保持先進的典型單位、典型個人,試行“褪色摘帽”機制,保持推樹典型的先進性、示范性。五是建立健全民主評議制度。通過對黨員開展正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾評議、黨組織考核,對基層黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用做出客觀評價,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
3.健全基層黨員目標管理制度
目標管理是基層黨組織運用定性和定量分析相結(jié)合的方法,依據(jù)黨章對黨員的有關規(guī)定和要求,制定出基層黨員在各自工作崗位上的責任、任務目標,相應提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時限要求,建立獎懲約束機制的一種管理手段。通過目標管理制度,明確工作目標、規(guī)范工作程序、建立評價標準,使基層黨組織建設更加科學化、規(guī)范化。
(三)構建黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督機制
發(fā)揚黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,是基層黨組織健康發(fā)展的重要保障。
1.健全基層黨組織民主機制,保障基層黨員權利
黨內(nèi)民主是黨的生命,堅持黨內(nèi)民主能夠充分發(fā)揮基層黨員參與黨內(nèi)事務的積極性、主動性和創(chuàng)造性。但是一些基層黨組織忽視保障基層黨員的權利,部分基層黨員權利得不到充分行使,甚至被侵犯、剝奪,嚴重挫傷了基層黨員的積極性和榮譽感。因此,必須建立基層黨組織黨內(nèi)民主參與機制,保障基層黨員民主權利。
一是完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和黨務公開制度。切實保障基層黨員的知情權和參與權,做到重大事情黨內(nèi)先知道,重要文件黨內(nèi)先傳達,重大問題黨內(nèi)先討論。二是完善黨內(nèi)選舉推薦制度。進一步完善競聘制度,通過公開選拔、民主推薦等方法,完善考察、公示制度,真正把德才兼?zhèn)?、基層黨員和群眾公認的優(yōu)秀黨員提拔到各級領導崗位上來。三是堅持民主集中制原則。完善基層黨組織的決策機制,對決策目標、方案、過程和實施進行監(jiān)督,確保決策的科學化和民主化,防止決策的隨意性和獨斷專行,防止出現(xiàn)違背客觀規(guī)律的重大決策失誤。四是以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》為核心,重點完善黨員的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權等黨內(nèi)民主的運行機制,制止一切侵犯黨員民主權利的行為。
2.健全基層黨組織監(jiān)督機制,強化廉潔自律在改革開放和建設社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,一些基層黨員,甚至包括一些領導干部,經(jīng)不起執(zhí)政和改革的考驗,走上違法違紀的道路,原因固然很多,但不落實黨內(nèi)監(jiān)督制度是最重要的原因。
一是健全監(jiān)督機制,增強監(jiān)督的程序性和可操作性。要強調(diào)對基層領導班子特別是對一把手的監(jiān)督,防止濫用職權、以權謀私等不法事件發(fā)生。二是拓展監(jiān)督渠道,構建監(jiān)督體系。把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合,內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,確?;鶎庸补ぷ髟陉柟庀逻\行。三是強化廉潔自律,踐行人民警察核心價值觀。圍繞基層黨員的自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高,把強化監(jiān)督與強化自律結(jié)合起來,使基層黨員時刻自重、自省、自警、自勵,防微杜漸,經(jīng)得起改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和執(zhí)法的考驗。
xx市公安局黨委一貫倡導要學會在研究狀態(tài)下工作、學會在監(jiān)督狀態(tài)下工作。學習是基層黨員獲取知識、提高素質(zhì)、增長本領的重要方式,也是基層黨組織應對風險、積極進取的精神動力。重視和善于學習,是中國共產(chǎn)黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是重要的政治優(yōu)勢。監(jiān)督是為保證基層公安機關和基層民警正確運用國家賦予的權力而對其各種活動進行的監(jiān)察督促?;鶎狱h員要始終牢記自己是黨員、普通黨員、黨組織監(jiān)督下的黨員的身份定位,為基層公安機關沿著正確的方向開展工作提供制度保障。切實踐行“兩個學會”,就能擁有強大動力、保持正確方向,在新的歷史起點上,堅定理想信念,高舉偉大旗幟,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),堅持與時俱進,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作,全力維護xx的國家安全和社會穩(wěn)定,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
推薦公安從警新征程心得體會總結(jié)七
公安局領導:
根據(jù)公安局領導干部述職的要求,現(xiàn)將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下:
按照公安處領導班子分工,我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來,按照我的分管范圍,扎扎實實地開展了各項工作,企業(yè)的治安狀況明顯好轉(zhuǎn),生活、工作環(huán)境進一步穩(wěn)定,施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進,民警自律意識增強,執(zhí)法能力、辦案水平不斷提高,消防工作不斷加強。
一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習,提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。
理論是思想的先導,作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來,我認真學習“三個代表”重要思想、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策,在學習中,結(jié)合當前的公安工作進行理性思考,并注重與實際工作相結(jié)合。通過學習,我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領公安工作,指導隊伍建設,公安機關要實現(xiàn)新的進步,必須牢固把握“立警為公,執(zhí)法為民”這一根本要求,必須按照“二十公”會議的要求,不斷研究新情況,解決新問題,創(chuàng)建新機制,增強新本領。要履行好服務企業(yè)的職能,必須在提高服務能力上下功夫,提高能力就是要加強法律、政策及業(yè)務知識的學習,進一步提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,樹立為中以服務,為大局服務的意識,找準位臵,選準座標,使公安工作始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心不動搖,堅持服從服務企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定不動搖,牢牢把握企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這條主線,一切在大局下思考,一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到,公安隊伍只有思想上不斷有新的解放,理論上不斷有新的發(fā)展,工作上不斷有新的創(chuàng)造,才能使公安工作更好地體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富有創(chuàng)造性,才能使“立警為公,執(zhí)法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求落實到實處,才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。
二、強化責任意識,抓好分管工作。
作為一名副處長,我深知要使全部公安工作取得明顯成效,就必須強化責任意識,全力支持主管的工作,找準位臵,當好助手,做到分工不分家,齊心協(xié)力抓工作。
(一)強化內(nèi)部治安管理,維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,凈化施工生產(chǎn)環(huán)境。一是做好了重要節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”是我國的重大節(jié)日,在每個節(jié)日來臨之前,我都及時督促職能部門起草通知下發(fā)至各單位,要求做好“四防”教育、安全大檢查及節(jié)日值班備勤工作,同時,我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況,確保了萬無一失。一年來,共進行安全教育30余場次,受教育人員5000余人次,檢查要害部位180處,發(fā)現(xiàn)整改隱患21處。同時,我還時刻關注頑固分子的動向,針對五公司還有頑固分子,我經(jīng)常督促五分處要盯死看緊,絕不讓他們滋事生非,制造事端,要求五分處不斷加強教育,通過教育多數(shù)得到了轉(zhuǎn)化。二是積極參與企業(yè)的治安綜合治理工作,督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書,安裝了防盜報警器,做到了人防、技防相結(jié)合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛(wèi)工作的重中之重,我分管這項工作,更是感到責任重大,始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上,不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調(diào)和要求各分處切實加強槍支彈藥管理,絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監(jiān)管力度,嚴格按規(guī)定執(zhí)行。在危爆物品管理上,認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作,并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查,同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理,從今年的情況看,危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位,領發(fā)、使用過程得到較好控制,沒發(fā)生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理,規(guī)范外施隊從業(yè)行為。督促各單位把外施隊管理納入內(nèi)部管理之中,同教育、同布臵、同檢查、同落實,逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動,上半年,我?guī)ьI治安支隊的同志對北京周邊我局施工區(qū)域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組,對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查,落實了王振侯總經(jīng)理要求的四項內(nèi)容,重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題,避免了企業(yè)與外部勞務發(fā)生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個,清查外施隊人員2646名,清理辭退1460名。五是開展重點整治,努力為施工生產(chǎn)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。今年以來,全局不少工點屢屢發(fā)生阻工、結(jié)伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件,嚴重干擾了施工生產(chǎn)的進行,使企業(yè)遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題,我及時向兩位主管作了通報,并建議適時開展專項整治,我的建議迅速與兩位主管打成了共識,公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目,下派工作組集中進行整治,各分處迅速行動,經(jīng)過二個多月的專項整治,抓獲了40多名違法犯罪人員,凈化了施工環(huán)境,確保了施工生產(chǎn)順利進行。
(二)、加強執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范民警行為,提高執(zhí)法辦案水平 加強執(zhí)法監(jiān)督,是規(guī)范民警行為、提高執(zhí)法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實,今年共進行明查暗訪和專項檢查6次,通過檢查,民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排,我?guī)ьI一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司,進行非警務用車清理,通過耐心細致的工作,使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉,換上民牌。三是開展執(zhí)法質(zhì)量檢查。我?guī)ьI法制科的同志深入到8個分處,查閱治安卷宗309起,閱卷300卷,發(fā)現(xiàn)了5個方面的問題,并提出了整改措施。
(三)狠抓派出所規(guī)范化建設
為把公安基層基礎工作夯牢抓實,真正把派出所建設成為一個綜合性的戰(zhàn)斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實,進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會,會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展,提出了具體要求,參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協(xié)調(diào)各個層面的關系等進行了座談討論,達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協(xié)調(diào)加大硬件投入。每到集團公司下屬單位,加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作,我及時地找企業(yè)領導積極做工作,得到了他們的支持,各單位派出所在硬件上均加大了投入,為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈,本著夠條件一個,申報一個的原則,認真做好這項工作。目前全處13個派出所,經(jīng)公安處派出所評定工作領導小組初驗,申報二級派出所一個,三級派出所5個,四級派出所7個。
(四)重視抓好消防工作,防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作,組織檢查組15個,對施工現(xiàn)場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業(yè)內(nèi)部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫(yī)院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方,進行了認真檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患38處,發(fā)隱患整改通知書8份,責令當場整改隱患30處,對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改,投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。
三、廉潔自律,樹立自身良好形象
廉潔自律,勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部,我時刻警醒自己,不義之財不能得,伸手必被捉,做到手不伸,嘴不饞,心不貪,光明磊落做人,踏踏實實做事。正是這種自律精神,使我時刻保持著一個共產(chǎn)黨員的操守,自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。
四、服從統(tǒng)一調(diào)配,抓好臨時指定工作
今年集團公司機關搬遷到武漢,公安處暫不搬家,只去2名干警1名領導,當公安處兩位主管決定讓我去時,我愉快地服從了。到武漢后,一切都要重新開始,事務繁雜,工作量大,為了迅速打開工作局面,我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯(lián)系,就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯(lián)網(wǎng)、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協(xié)商,并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度,凡是襄樊公安處機關進行的工作,我們基本上按處里的要求同步進行,各項業(yè)務絕不拖處里的后腿,比如大練兵活動,我們沒因人少不重視,而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動,通過前一階段的練兵活動,我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展,自己的體能得到了鍛煉,業(yè)務知識得到了提高。
五、存在的問題
(一)對民警的業(yè)務知識學習重視不夠,導致執(zhí)法質(zhì)量不高。
(二)深入基層調(diào)查研究不夠,業(yè)務指導不很到位。
(三)對施工現(xiàn)場的治安管理,尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。
六、改進措施
(一)進一步加強理論學習,業(yè)務知識的學習,不斷提高理論水平,業(yè)務水平。
(二)發(fā)揚求真務實的作風,與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,真正地深入基層,深入民警中間,掌握基層民警的所思、所想、所盼,充分了解基層執(zhí)法活動中存在的突出問題,有針對性地開展工作。
(三)對自己分管的工作要具體到位,抓死、抓實、抓出成效。
以上是我的述職,不妥之處,請公安局領導指正。在新的一年里,我將進一步發(fā)揚成績,克服不足,強化責任意識,認真履行好工作職責,全力支持主管的工作,努力開創(chuàng)我處公安工作的新局面。
推薦公安從警新征程心得體會總結(jié)八
各位領導、同志們:
大家好!
我是xx派出所xx警務區(qū)民警xx。今天我們在這里開展“述職述廉”活動,感謝各位同志們的參加。首先,我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次,借此次活動,感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們警務區(qū)的警務工作方面提出很好的合理化建議和意見。
一、本季度的主要工作:
1、組織治安防范,指導治安巡邏。
2、走訪服務群眾,幫助排憂解難。
3、排查民間矛盾,化解治安糾紛。
4、管理實有人口,落實管控措施。
5、管理場所行業(yè),強化陣地控制。
6、掌握社情民情,發(fā)現(xiàn)敏感問題。
7、采錄更新信息,服務實戰(zhàn)應用。
8、配合案件查破,摸排提供線索。
9、宣傳交通消防知識,排查整治安全隱患。
10、開展法律宣傳,增強群眾法制意識。
二、現(xiàn)將本季度工作情況匯報如下:
1、在入戶走訪方面:作為責任區(qū)民警我們積極深入轄區(qū)入戶走訪群眾,并向居民發(fā)放警民聯(lián)系卡,及時收集群眾對公安工作提出的意見和建議,并在走訪中能夠了解社情民意,掌握、化解矛盾糾紛,開展宣傳教育,增強群眾法制意識和安全防范意識;征求意見建議,并改進和加強。同時及時幫助和解決業(yè)務相關的一些問題。在走訪中共幫群眾排憂解難1起。同時對轄區(qū)的來歷不明兒童開展集中摸排,和對轄區(qū)的實有人口進行摸排登記。
2、在服務群眾方面:首先,作為責任民警,我們能夠堅持在轄區(qū)挨家挨戶走訪社區(qū)居民、村委干部、治安積極分子等,從中了解轄區(qū)的不安定因素,并做到及時上報,大大提高了群眾見警率及民警和群眾的雙向熟知率,第二,為了方便群眾,對已制好的身份證,我們親自送證上門,另外我們每周印發(fā)交通、消防、防范(防搶、防盜)等有關方面的宣傳資料向群眾宣講、張貼。大大提高群眾的安全防范意識。
三、本季度在廉潔自律方面:我能夠在工作中積極履行職責,正確行使工作,在工作中嚴格依法辦事,廉潔自律,本季度沒有不作為和亂作為行為,不存在違法違紀行為,沒有群眾投訴。
四、本季度轄區(qū)發(fā)案情況:治安案件6起、刑事案件均為2起,較上一季度相比有所上降,這說明我們轄區(qū)的巡邏防范工作、居民自我防范意識做的很好,所以在以后的工作中我們要將繼續(xù)保持。
通過這次“述職述廉”活動,增進了民警與群眾之間的溝通,拉近了警民之間的距離,密切了警民關系。使我們零距離、面對面和居民進行接觸,進一步增進了民警與群眾之間的交流與溝通,加深了轄區(qū)群眾對公安工作的了解。
五、下步工作打算:
在下步工作中,我們在轄區(qū)繼續(xù)加強對社區(qū)交通安全、治安防范宣傳教育、治安巡邏,改善治安環(huán)境。通過各種形式,提高居民的交通和安全防范意識 ,我要繼續(xù)入戶走訪,確確實實為轄區(qū)居民做好作為一名民警力所能及的事情;把轄區(qū)居民反映的問題解決在當?shù)亍@^續(xù)加強對轄區(qū)場所、學校、內(nèi)部單位等的安全防范和消防安全工作的檢查落實。深入排查矛盾糾紛把我們轄區(qū)不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
以上是我20xx年第四季度的工作情況,難免有不足之處,懇請大家給予評議和指正,以便我們以后更好地開展工作。謝謝大家!
推薦公安從警新征程心得體會總結(jié)九
為了進一步整肅警紀,從嚴隊伍管理,規(guī)范廣大民警執(zhí)法執(zhí)紀執(zhí)規(guī)行為,更加有效地推進我縣公安各項工作順利實施??h局黨委決定,從4月25日至5月24日,利用一個月時間,在全縣公安機關集中開展紀律作風教育整頓活動。
為全面落實從嚴治警的主體責任和監(jiān)督責任,堅決整治服務群眾不到位、執(zhí)法辦案不規(guī)范、工作作風不扎實、內(nèi)部管理不嚴格、遵守紀律不自覺等突出問題,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境,努力打造一支講政治、守紀律、懂規(guī)矩的公安隊伍,有力推進我縣公安工作跨越發(fā)展。
這次集中教育整頓的重點問題是:
1、第一責任不落實問題。重點整頓在落實黨風廉政建設責任制中,基層單位不履行或不正確履行從嚴治警的第一責任和一崗雙責,在隊伍監(jiān)督管理中失之于軟、失之于寬的問題。
2、服務群眾不到位問題。重點整頓服務管理不文明、不規(guī)范,便民利民服務措施打折扣,辦事效率低,不認真履行審批職責,違規(guī)辦理證照,工作方式方法簡單,門難進、臉難看、話難聽、事難辦,抖威風的問題。
3、執(zhí)法辦案不規(guī)范問題。重點整頓執(zhí)法不嚴,執(zhí)法不公,執(zhí)法不作為、慢作為、差作為,辦關系案、人情案、金錢案、糊涂案,亂收費、亂攤派、亂罰款以及在接處警、受立案、偵查辦案、涉案財物、執(zhí)法辦案經(jīng)費管理使用等不規(guī)范的問題。
4、“四風”整治不深入問題。重點整頓不嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定、公車私用、酒后駕車、經(jīng)商辦企業(yè)、參與經(jīng)濟糾紛等違反中央八項規(guī)定精神和“四風”的問題。
5、內(nèi)部管理不嚴格問題。重點整頓作風散漫,遲到早退,長期不上班或上花班,工作或值班時間空崗、脫崗,工作時間飲酒,打游戲,辦私事,推諉扯皮,辦公環(huán)境臟亂差,不按規(guī)定著裝、使用警械不規(guī)范,違反規(guī)定涉“槍酒車賭毒”的問題。
6、遵守紀律不自覺問題。重點整頓在遵守《準則》、《條例》以及警令條規(guī)上存在的突出問題。在不遵守政治紀律方面存在的:政治意識不強、大局觀念差,不講原則、不講正氣,落實上級要求和政策不到位,或搞變通的;在不遵守組織紀律方面存在的:違反民主集中制原則,違反議事規(guī)則,不按有關規(guī)定或工作要求向組織請示報告重大事項、重要問題,不如實向組織說明問題的;在不遵守廉潔紀律方面存在的:利用職權或職務上的影響為他人謀利益,操辦婚喪喜慶事宜在社會上造成不良影,收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金的;在不遵守群眾紀律方面存在的:在管理服務中違規(guī)收費,刁難群眾,“吃拿卡要”,態(tài)度蠻橫,簡單粗暴造成不良影響,弄虛作假、欺上瞞下、損害群眾利益的;在不遵守工作紀律方面存在的:在上級單位檢查或向上級報告工作時,對應當報告事項不報告或不如實報告,造成嚴重損害或不良影響,在工作中不履行或不正確履行職責造成嚴重影響的;在不遵守生活紀律方面存在的:生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違背社會公序良俗以及在公共場所有不當行為造成不良影響的。
1、學習動員階段(4月25日—4月30日)??h局召開動員部署大會,制定方案。各單位組織民警學習中國共產(chǎn)黨廉政《準則》和《條例》、《公務員法》、《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、《湯原縣公安局民警十個嚴禁》等警令條規(guī),各單位要做好各種記錄,民警都要做好學習筆記,達到入心入腦。結(jié)合學習對民警普遍進行一次執(zhí)行制度教育、執(zhí)法執(zhí)紀教育和警示教育,真正使廣大民警在思想上提高認識,進一步明確紀律要求、作風要求、素質(zhì)要求和形象要求,切實提高民警
遵章守紀的自覺性。
2、問題查擺階段(5月1日—5月15日)。各單位結(jié)合實際,采取靈活多樣的有效方式,認真對照《方案》中確定的六個方面重點整頓內(nèi)容組織查擺。通過采取自查、互查和面向群眾查等各種途徑、各種形式、各種方法把問題找準,原因析透。在查擺中要做到“六查六掌握”即:查思想,準確掌握民警思想波動情況;查家庭,準確掌握民警家庭、身體、婚戀的重大變化及生活困難情況;查行為,準確掌握民警日?;顒蛹鞍诵r以外活動,嗜好,交際范圍等情況;查人員,準確掌握民警外出去向、長期不上班、請長假、在外經(jīng)商等情況;查隱患,準確掌握民警不在狀態(tài)、違法違紀苗頭情況,逐人逐事列出問題清單、責任單位、責任領導和責任人;查責任,準確掌握部門領導對民警的教育管理是否到位,職責是否明確。
3、整改提高階段(5月16日—5月24日)。各單位要本著邊查、邊改、邊規(guī)范的原則,區(qū)分共性和個性問題,摸準“軟肋”,找準“短板”,對查擺出的問題,進行認真梳理,細致研究,采取先易后難的方法,對癥下藥。要著力從基礎上抓整改、從細節(jié)上抓整改、從健全完善制度上抓整改、從提高執(zhí)行能力上抓整改。制定整改措施要具體、時間要明確、責任要落實,切實保證整改效果。
為確保此項活動達到預期效果,各單位要認真組織好“五大”活動,真正有效的推進教育整頓活動的扎實開展。
1、開展大討論。以“如何做一名遵紀守法人民警察”為主題開展討論,要重點圍繞如何執(zhí)法為民,端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量和辦事效率;如何杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦“四難”和冷沖硬橫;如何杜絕辦理證照難、辦理證照慢、辦事周期長;如何執(zhí)法服務,不侵害群眾利益,傷害群眾感情等隊伍潛在的問題開展討論。通過大討論,真正達到反思深刻,剖析透徹,教育到位的效果;真正使每名民警意識到觸“高壓線”,踏“雷區(qū)”帶來的嚴重后果。
2、開展大調(diào)研。紀檢、政工、督察、法制等職能部門要深入所屬基層所隊圍繞隊伍實際狀況開展一次調(diào)查研究,采取召開所隊領導和民警座談會、個別交心談心、社會問卷調(diào)查等方式方法了解隊伍的實際現(xiàn)狀,摸清當前隊伍存在的主要問題和突出問題,特別是深層次的隱性問題,分析產(chǎn)生問題的具體原因和因素,形成一份可行性隊伍紀律作風建設調(diào)研報告,并有針對性研究制定隊伍規(guī)范管理的長效機制。
3、開展大教育。要選取近年來違法違紀典型案件,組織各警種從執(zhí)法思想、執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法作風等方面進行深入剖析,用典型案例警示民警,使廣大民警從內(nèi)心深處受到觸動、引以為戒,進一步打牢拒腐防變的思想防線。紀檢、政工、督察部門要配合各單位領導對民警普遍進行一次警示教育談話,對思想不穩(wěn)定、紀律作風渙散、有違法違紀苗頭的民警,領導班子成員要與其結(jié)成對子,開展“一對一”、“一幫一”談心活動,掌握思想動態(tài),加強教育監(jiān)督。切實達到人人受到教育,人人受到觸動。
4、開展大排查。各單位要緊緊抓住這次集中教育整頓的有力契機,圍繞民警隊伍的思想、工作、執(zhí)法、執(zhí)紀等方面問題組織開展一次調(diào)查摸底??h局政治處負責排查各單位長期不上班或上花班人員;縣局紀委負責協(xié)助各單位排查有苗頭性、傾向性問題的重點民警。凡排查確定的重點人,必須落實領導包保責任制,包保領導做到定期談話交心和思想教育,及時掌握重點人的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時提醒告誡,敦促改正。同時,由重點人所在單位向家屬發(fā)監(jiān)督通知書,對重點人八小時以外的行為進行跟蹤監(jiān)督。在包保期間發(fā)生問題的,要追究包保領導的連帶責任。對重點人幫教后改好的,要做好轉(zhuǎn)化監(jiān)督工作,防止出現(xiàn)反彈。各單位對排查上來的長期不上班人員和重點人員要分別上報縣局政治處和紀檢委。
5、開展大查糾。這次活動要加大“嚴查、嚴糾、嚴處”的力度,凡隊伍管理不嚴,經(jīng)常出現(xiàn)問題的;凡造成重大影響或嚴重后果的;凡被上級領導點名批評或被媒體曝光的,一律確定為單位反面典型,對確定反面典型單位的領導縣局紀委對其要進行誡勉談話,對反面?zhèn)€人典型所在單位的相關領導也要進行誡勉談話。要把確定的集體和個人反面典型作為反面教材,進行剖析,以案說紀、警示和教育他人。尤其是對隊伍發(fā)生“大、丑、惡”案(事)件的,要對責任民警和責任領導依法依紀進行嚴肅處理。
為切實加強紀律作風教育整頓活動的組織領導,縣局成立活動領導小組
組?長:?縣公安局黨委書記、局長
副組長:?縣公安局黨委副書記、政委
成員:?縣公安局黨委成員、副局長
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣局紀委
辦公室主任:紀檢委書記
縣局政治處、紀檢委、督察大隊、法制大隊為成員單位。領導小組辦公室代表縣局黨委負責全縣公安機關日常紀律作風建設管理工作。
1、明確責任,強化領導。各單位一把手為本單位紀律作風教育整頓活動的第一責任人,要從講政治的高度,務必抓好落實,做到思想認識上高度統(tǒng)一,組織部署上周密安排,措施落實上精心籌劃?;顒咏Y(jié)束后,各單位要將活動總結(jié)于5月22日前報縣局紀委。
2、注重引導,強化宣傳。要充分利用局域網(wǎng)、縣局公安政務微信平臺、新聞媒體等廣泛宣傳此項活動的目的意義、方法步驟、工作進展、典型經(jīng)驗,為活動營造良好氛圍。
3、跟蹤問效,強化督導。要堅持把督導檢查貫穿于整個活動的各個環(huán)節(jié)、各個階段,嚴防在整頓中不認真,走過場,應付了事的問題發(fā)生。紀檢督察部門要采取明查暗訪方式跟蹤督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題、及時督辦整改。
4、嚴肅紀律,強化問責?;顒右允贾两K堅持剛性問責,對存在問題該整改而沒有整改的單位要進行通報批評;對隊伍管理重視不夠,推進不力,出現(xiàn)問題被上級通報、領導點名批評、媒體曝光或發(fā)生違紀的,堅決按照執(zhí)紀“四種形態(tài)”嚴肅查處追責。
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