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行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)榜樣心得體會(huì) 職業(yè)素養(yǎng)在職業(yè)生涯中的作用心得體會(huì)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 23:20:45 頁(yè)碼:13
行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)榜樣心得體會(huì) 職業(yè)素養(yǎng)在職業(yè)生涯中的作用心得體會(huì)(5篇)
2022-12-31 23:20:45    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)榜樣心得體會(huì)一

自年內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招收汽車(chē)專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)始,至今已招收屆學(xué)生,已有屆該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入到汽車(chē)行業(yè)的前后市場(chǎng),這些學(xué)生在行業(yè)中的適應(yīng)性以及專(zhuān)業(yè)所學(xué)在行業(yè)中的應(yīng)用性達(dá)到了預(yù)期的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)。那么汽車(chē)企業(yè)的崗位需求是什么?汽車(chē)企業(yè)的人才需求是什么?汽車(chē)企業(yè)中的典型職業(yè)活動(dòng)是什么?這些典型職業(yè)活動(dòng)又有哪些可以融入汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中?就此,本課題組對(duì)部分汽車(chē)企業(yè)進(jìn)入了一次深入的調(diào)研,具體情況如下:

掌握呼和浩特汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)對(duì)汽車(chē)專(zhuān)科學(xué)生職業(yè)技能的要求及典型職業(yè)活動(dòng),了解呼和浩特汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)的基本情況。

調(diào)研對(duì)象:呼和浩特市汽車(chē)行業(yè)企業(yè)。

本次調(diào)研采取的是隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查。發(fā)放問(wèn)卷是在走訪到的北京市汽車(chē)企業(yè)中隨機(jī)填寫(xiě)的,并當(dāng)場(chǎng)收回。

20年月日――――20年月日

主要調(diào)研汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展、企業(yè)對(duì)錄用專(zhuān)科生的主要要求、適合專(zhuān)科生的崗位,以及適合專(zhuān)科生的崗位職業(yè)技能要求和專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求。

汽車(chē)企業(yè)適合專(zhuān)科層次人才的崗位占前兩位的是汽車(chē)銷(xiāo)售人員、維修服務(wù)顧問(wèn),這說(shuō)明在企業(yè)崗位需求中,專(zhuān)科學(xué)生更適合汽車(chē)銷(xiāo)售人員和維修服務(wù)顧問(wèn)這兩個(gè)崗位,在調(diào)研中這兩個(gè)崗位對(duì)學(xué)生的整體素質(zhì)要求較高,要求不僅具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,而且能夠很好的和客戶進(jìn)行溝通,明白客戶的意圖和需求。其次是維修技師,這個(gè)崗位的需求量極大,是汽車(chē)行業(yè)比較緊缺的人才,及其需要汽車(chē)專(zhuān)科學(xué)生進(jìn)入其中。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),具有一定知識(shí)層次的學(xué)生,在進(jìn)入該行業(yè)后鍛煉幾年后,都能成為該崗位的骨干力量。

汽車(chē)企業(yè)專(zhuān)科生在崗人員的比例大概占企業(yè)總?cè)藬?shù)的20%~25%,初中學(xué)歷和高職學(xué)歷的學(xué)生占總?cè)藬?shù)的50%以上,可見(jiàn),專(zhuān)科生在汽車(chē)行業(yè)的專(zhuān)有率并不是很高,但調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)需要專(zhuān)科及以上的學(xué)歷人員進(jìn)入,以提升企業(yè)的整體人員素質(zhì)和提高企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。這表明汽車(chē)專(zhuān)科學(xué)生具有很強(qiáng)的市場(chǎng)需求率。

企業(yè)對(duì)所錄用的專(zhuān)科生的主要要求排在第一位的是職業(yè)道德,良好的職業(yè)道德比嫻熟的技術(shù)更受到企業(yè)的歡迎,這說(shuō)明企業(yè)都在注重自身的發(fā)展,提高企業(yè)的職業(yè)形象。

汽車(chē)企業(yè)對(duì)汽車(chē)專(zhuān)科學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)涉及到學(xué)生在校學(xué)習(xí)的各個(gè)課程包括基本的構(gòu)造知識(shí)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、電控知識(shí)、電器知識(shí)和專(zhuān)業(yè)動(dòng)手技能等等,在專(zhuān)業(yè)知識(shí)層面上的要求是比較高的。企業(yè)需要錄入進(jìn)來(lái)的學(xué)生在第一時(shí)間內(nèi)就能夠創(chuàng)造出價(jià)值,不需要企業(yè)再投入大量的資金和人力再進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)和培養(yǎng),而且企業(yè)也需要錄入的人員能夠有后勁,在實(shí)際工作中不斷提高。都對(duì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)知識(shí)提出了要求,因?yàn)槟壳昂芏辔墨I(xiàn)資料和維修手冊(cè)都是英文的,這就需要進(jìn)入該行業(yè)的人員適應(yīng)這一要求,具有一定的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的知識(shí)。

長(zhǎng)期以來(lái),人們擔(dān)心中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)如此“幼稚”,以致一旦加入wto,失去政府“呵護(hù)”的“民族汽車(chē)工業(yè)”將面臨生存危機(jī)。然而當(dāng)我們審視加入

wto五年多的歷程時(shí),卻驚喜地看到:只要充分利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩種資源,在開(kāi)放中尋求和發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的前景并不悲觀。相反,只要我們的體制和政策調(diào)整到位,汽車(chē)產(chǎn)業(yè)不僅可以成為未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具潛力和活力的增長(zhǎng)點(diǎn)之一,而且可能成為世界汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的一支生力軍。中國(guó)是世界汽車(chē)生產(chǎn)和銷(xiāo)售的大國(guó),這已經(jīng)成了不爭(zhēng)的事實(shí)。但中國(guó)仍是汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的弱國(guó)。仔細(xì)研究可以發(fā)現(xiàn),如此汽車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)量的大國(guó)家,卻又如此之小的汽車(chē)進(jìn)出口量,在世界上幾乎是絕無(wú)僅有的。如此規(guī)模的汽車(chē)產(chǎn)業(yè),而自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自主品牌又如此之弱小,這也是世界少見(jiàn)的。

在中國(guó)汽車(chē)工業(yè)快速發(fā)展的時(shí)候,必須完成從汽車(chē)制造大國(guó)向汽車(chē)強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。為此,在汽車(chē)工業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期必須完成兩大歷史使命:一是培育起強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力;二是培育出具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的汽車(chē)企業(yè)。

目前,我國(guó)的汽車(chē)市場(chǎng)發(fā)展正以兩位數(shù)的速度增長(zhǎng),也是世界汽車(chē)行業(yè)發(fā)展最快的國(guó)家。中國(guó)的汽車(chē)市場(chǎng)發(fā)展大有前途,汽車(chē)制造、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)售后市場(chǎng)都要有新的發(fā)展和變化,其中急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才,并已經(jīng)形成業(yè)內(nèi)的共識(shí)。近年來(lái),隨著我國(guó)汽車(chē)行業(yè)逐步與國(guó)際接軌,特別是競(jìng)爭(zhēng)的加劇及國(guó)外汽車(chē)售后服務(wù)集團(tuán)的進(jìn)入,中國(guó)的汽車(chē)售后市場(chǎng)不僅潛力巨大,人才需求潛力更大。

關(guān)于行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)榜樣心得體會(huì)二

甲方:法定代表人:

乙方:身份證號(hào):

依據(jù)《民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng):包括水產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、農(nóng)副產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)知識(shí)等。

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)地點(diǎn):

第二條工資及福利待遇

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

第三條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

第四條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由承擔(dān)。

第五條乙方的義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第六條違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):________年____月____日

乙方(簽字):________年____月____日

關(guān)于行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)榜樣心得體會(huì)三

一 快速消費(fèi)品的定義和產(chǎn)品特點(diǎn)

快速消費(fèi)品在中國(guó)是市場(chǎng)化程度最高的一個(gè)行業(yè),以“娃哈哈”為代表的渠道控制模式和以“可口可樂(lè)”為代表的“通路精耕”模式可以說(shuō)是中國(guó)這個(gè)特殊市場(chǎng)兩種極端的渠道運(yùn)作方式。

快速消費(fèi)品是指那些使用時(shí)效較短、流轉(zhuǎn)速度較快、價(jià)值不高、易于消耗;消費(fèi)者分布廣、購(gòu)買(mǎi)頻率高、購(gòu)買(mǎi)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),多是消費(fèi)者的生活必需品。其包括香皂、牙膏等日化類(lèi)產(chǎn)品;煙、酒、飲料、小吃等副食類(lèi)產(chǎn)品。由于購(gòu)買(mǎi)頻率高,消費(fèi)者對(duì)這類(lèi)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)較多,購(gòu)買(mǎi)時(shí)不需購(gòu)前比較和反復(fù)挑選,屬于習(xí)慣性購(gòu)買(mǎi)。歸結(jié)起來(lái),快速消費(fèi)品有以下特點(diǎn):

1. 周轉(zhuǎn)周期短。由于快速消費(fèi)品屬于易耗品,流轉(zhuǎn)速度快,消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)頻率高,因此產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)周期短,特別是日化類(lèi)用品屬于消費(fèi)者的生活必需品消耗量大。所以引導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)有助于加快產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)周期,實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售量的快速提升。

2. 保鮮期限短、購(gòu)買(mǎi)便利??焖傧M(fèi)品多是與人們的日常生活緊密相關(guān)的產(chǎn)品,由于其流轉(zhuǎn)速度快,產(chǎn)品在制作時(shí)對(duì)產(chǎn)品的保鮮要求也較高,一般從生產(chǎn)到消費(fèi)掉只有一個(gè)較短的保質(zhì)期,因此對(duì)分銷(xiāo)速度要求很高。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)以方便、快捷為準(zhǔn),同時(shí)購(gòu)買(mǎi)呈現(xiàn)多次、小批量的特點(diǎn)。

二 快速消費(fèi)品消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣

1. 消費(fèi)者分布分散、習(xí)慣就近購(gòu)買(mǎi)??焖傧M(fèi)品消費(fèi)者沒(méi)有特定的群體,幾乎人人都可以成為快速消費(fèi)品的目標(biāo)或潛在消費(fèi)者,因此其分布較為分散。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)頻率較高,不會(huì)像購(gòu)買(mǎi)耐用品一樣貨比三家、反復(fù)挑選,一般會(huì)選擇隨手就近購(gòu)買(mǎi)。

2. 消費(fèi)者知識(shí)程度低,易從眾購(gòu)買(mǎi)。消費(fèi)者對(duì)快速消費(fèi)品產(chǎn)品認(rèn)識(shí)和理解程度不高,產(chǎn)品力和品牌力的大小對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)量的影響并不大,為了買(mǎi)得放心,消費(fèi)者一般會(huì)選擇購(gòu)買(mǎi)者比較多的產(chǎn)品,易從眾購(gòu)買(mǎi)。

3. 感性因素強(qiáng)、品牌忠誠(chéng)度不高、易形成沖動(dòng)購(gòu)買(mǎi)??焖傧M(fèi)品消費(fèi)者易受到促銷(xiāo)、生動(dòng)化陳列、堆頭等賣(mài)場(chǎng)氣氛的影響進(jìn)而形成沖動(dòng)購(gòu)買(mǎi)。消費(fèi)者對(duì)快速消費(fèi)品的購(gòu)買(mǎi)決策都是憑感覺(jué)做出來(lái)的,跟消費(fèi)者一時(shí)的情趣和興致關(guān)系很大,因此很容易在同類(lèi)產(chǎn)品中轉(zhuǎn)換不同的品牌。

由以上分析可知,消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣是簡(jiǎn)單+迅速+沖動(dòng)+感性。

三 快速消費(fèi)品的基本渠道特征

產(chǎn)品的渠道特征是與產(chǎn)品特點(diǎn)和消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)特征密切相關(guān)的,由上述分析可對(duì)快速消費(fèi)品的基本渠道特征總結(jié)如下:

1. 快速消費(fèi)品多采用中間商的分銷(xiāo)模式。由于快速消費(fèi)品消費(fèi)者數(shù)量多,分布范圍廣,故企業(yè)不可能像工業(yè)品那樣采用一對(duì)一的渠道建設(shè)模式,一般都會(huì)用中間商的分銷(xiāo)模式。層級(jí)較多的渠道對(duì)產(chǎn)品的分銷(xiāo)能力也較強(qiáng),但產(chǎn)生渠道沖突的可能性也較大。因此,如何設(shè)計(jì)渠道層級(jí)并制定合理的利差分割體系往往成為快速消費(fèi)品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)難點(diǎn)。

2. 快速消費(fèi)品渠道終端生動(dòng)化陳列很重要。快速消費(fèi)品的購(gòu)買(mǎi)者往往是憑感覺(jué)和沖動(dòng)購(gòu)買(mǎi),因此企業(yè)在建設(shè)渠道時(shí)往往伴隨著大量形象廣告和賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)演示、促銷(xiāo)、折價(jià)銷(xiāo)售等活動(dòng),并通過(guò)終端的生動(dòng)化陳列和堆頭給消費(fèi)者形成強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊,以促成銷(xiāo)售??焖傧M(fèi)品主要是便利性購(gòu)買(mǎi),因此分布在居民區(qū)以方便居民購(gòu)買(mǎi)的零售商(小賣(mài)部、便民店等)成為分銷(xiāo)快速消費(fèi)品的主要渠道。

3. 快速消費(fèi)品一般是多種渠道并存。在快速消費(fèi)品的營(yíng)銷(xiāo)渠道中呈現(xiàn)出多種模式并存的現(xiàn)象,它既有長(zhǎng)渠道又有短而寬的渠道,頗具實(shí)力的企業(yè)還可以設(shè)立直銷(xiāo)渠道。

關(guān)于行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)榜樣心得體會(huì)四

我心目中的理想職業(yè)是會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)是什么?會(huì)計(jì)是以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用一系列專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法,全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地反映和監(jiān)督企、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并向相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者提供符合會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求的會(huì)計(jì)信息的一項(xiàng)管理工作。會(huì)計(jì)是商科課程的基礎(chǔ)內(nèi)容,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的的基本知識(shí)和必備知識(shí)。對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)是必不可少的。

會(huì)計(jì)對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)都是極為重要的,無(wú)論國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于上升或下降趨勢(shì),公司的運(yùn)作處于盈利或虧損狀態(tài),會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)人才必不可少的。

會(huì)計(jì)部門(mén)在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門(mén),無(wú)論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎(jiǎng)金,都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門(mén)的一份,也不難保證:你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

因此,會(huì)計(jì)是一個(gè)極為有前景的職業(yè),那么,會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)對(duì)于想要從事這一行業(yè)的人有什么要求呢?

為此,我登陸了南方人才網(wǎng),查看了一些企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人才招聘的一些要求,以下是一些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的要求:

1.廣州君華地產(chǎn)置業(yè)有限公司,招聘要求:會(huì)計(jì)電算化,office辦公軟件熟悉,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);持會(huì)計(jì)上崗證,具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),諳熟會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);熟悉電腦操作,性格外向,為人正直,遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德;有物業(yè)會(huì)計(jì)檢驗(yàn)優(yōu)先,熟悉操作全盤(pán)服務(wù)。

2.廣州市禾綠回轉(zhuǎn)壽司飲食有限公司,招聘要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)證;會(huì)財(cái)務(wù)金蝶軟件;一年以上財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

3.廣州市億泉投資置業(yè)有限公司,招聘要求:大學(xué)專(zhuān)科財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷;任職物業(yè)公司、大型企業(yè)會(huì)計(jì)兩年以上;具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)級(jí)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的能力和經(jīng)驗(yàn);須持有會(huì)計(jì)證;熟識(shí)電腦財(cái)務(wù)軟件操作;能流利說(shuō)普通話及粵語(yǔ)。

從以上的一些招聘要求我們不難看出其中的一些相通之處:要求有會(huì)計(jì)證,大專(zhuān)以上學(xué)歷,要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟知會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),熟識(shí)電腦財(cái)務(wù)軟件操作等。

會(huì)計(jì)證對(duì)于每個(gè)想要當(dāng)會(huì)計(jì)的人來(lái)說(shuō)都是必不可少的,而且會(huì)計(jì)證基本上在大學(xué)期間都可以考。因此,這個(gè)要求我不做分析。

大專(zhuān)學(xué)歷的要求則證明了這個(gè)會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)對(duì)于學(xué)歷的要求不算很高,對(duì)于一個(gè)普通的大學(xué)生來(lái)說(shuō)完全可以勝任。但是,通過(guò)網(wǎng)上以及其他途徑,我了解到,會(huì)計(jì)雖說(shuō)對(duì)學(xué)歷要求不高,但對(duì)于資格證的要求卻是極高的。一個(gè)執(zhí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人月薪可能也就1000多元,但擁有級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的人的平均年薪卻達(dá)到17.8萬(wàn)元,兩者相差近10倍。所以,有意從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人,應(yīng)當(dāng)努力考取更高級(jí)的會(huì)計(jì)證。

從以上的招聘要求都對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有一定的要求我們也可以看出:會(huì)計(jì)職業(yè)是一個(gè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求比較高的職業(yè),往往一些較為大型的企業(yè)都對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有著極其嚴(yán)格的要求,一般都需要兩三年的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。不得不說(shuō)的一點(diǎn)是,對(duì)于招聘單位來(lái)說(shuō),誠(chéng)實(shí)也是一項(xiàng)重要的考核指標(biāo),這些年來(lái)對(duì)于從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員做假賬之類(lèi)的是屢見(jiàn)不鮮,社會(huì)上對(duì)于會(huì)計(jì)的職業(yè)道德的辯論一直都存在著,這充分說(shuō)明了會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)于道德的要求比較高。對(duì)于我來(lái)說(shuō),學(xué)歷應(yīng)該是不成問(wèn)題的,但有一點(diǎn)必須注意,我不是一個(gè)讀會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,因此,在這方面上應(yīng)當(dāng)引起注意。而且,對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),是基本不可能有從事會(huì)計(jì)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)的,畢業(yè)后也必須在一些小型的企業(yè)從事一些會(huì)計(jì)工作以便積累工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在這個(gè)階段也可以適當(dāng)學(xué)習(xí),并考取更高一級(jí)的會(huì)計(jì)資格證,讓我在這個(gè)行業(yè)中能有更大的專(zhuān)業(yè)性。

會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)、稅法法律有一定要求,同時(shí)也需要對(duì)一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件有所了解。所以,在大學(xué)期間不但要考取會(huì)計(jì)證,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí),也要對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)要有一定的了解,這更加方便與以后進(jìn)軍這一行業(yè)。

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)對(duì)于細(xì)心也有極其嚴(yán)格的要求,因?yàn)樗槍?duì)的是具體的數(shù)據(jù),對(duì)我來(lái)說(shuō)我是比較粗心的,這點(diǎn)不利于我從事這個(gè)職業(yè),我會(huì)努力改正的!

以上,就是我對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)一些看法及分析。

關(guān)于行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)榜樣心得體會(huì)五

個(gè)人基本信息

姓名:xxx(21歲)

目標(biāo)職位:投資顧問(wèn),證劵經(jīng)紀(jì)人

教育程度:高中

目前職位:證劵經(jīng)紀(jì)人現(xiàn)居住地:上海江橋

薪資要求:3000-10000元/月工作年限:3年

聯(lián)系電話:1350000000

批注:基本信息不夠全面,尤其是有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能方面的信息欠缺,你只有高中學(xué)歷,要做證券經(jīng)紀(jì)人或者投資顧問(wèn)這種需要有一定專(zhuān)業(yè)技能的職位,一定要在最開(kāi)始說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)技能是可以勝任的,否則在hr篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候就會(huì)被淘汰出局。

個(gè)人簡(jiǎn)介

1.熱愛(ài)金融證券行業(yè),積極上進(jìn),能承受工作壓力和挑戰(zhàn);

2.具有客戶資源或相關(guān)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好口頭表達(dá)與溝通能力。

4.品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

批注:個(gè)人簡(jiǎn)介是對(duì)于個(gè)人情況的一個(gè)基本介紹,應(yīng)該針對(duì)個(gè)人來(lái)做,而不是寫(xiě)一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的,現(xiàn)在這個(gè)實(shí)在是沒(méi)有個(gè)人特色,放到100個(gè)人的簡(jiǎn)歷中可能99個(gè)人都能套用而不用任何修改的。

工作經(jīng)歷

07年7月--08年7月。在某國(guó)企做qa一年。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的最終質(zhì)量檢查。

08年9月--09年3月。在某手機(jī)店做手機(jī)銷(xiāo)售。

09年4月--10年2月。在某證劵咨詢公司從事證劵銷(xiāo)售,做投資顧問(wèn)。負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

批注:工作經(jīng)歷是hr最為關(guān)心的事情,所以應(yīng)該詳細(xì)描述你的工作經(jīng)歷,做了哪些事情,有哪些成績(jī),尤其對(duì)于相關(guān)工作經(jīng)歷更要細(xì)致。舉例來(lái)講,“在某證劵咨詢公司從事證劵銷(xiāo)售,做投資顧問(wèn)。負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)?!蹦愎ぷ髁耸畟€(gè)月,開(kāi)發(fā)了多少客戶,為多少客戶服務(wù)過(guò),客戶對(duì)你的認(rèn)可度和評(píng)價(jià)如何,業(yè)績(jī)?cè)趺礃拥鹊取?/p>

教育經(jīng)歷

高中學(xué)歷,靠的是銷(xiāo)售能力。

批注:學(xué)歷的確不重要,但是作為投資顧問(wèn)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)是很難被認(rèn)可的,你是否想過(guò)要做這方面的提升,比如參加培訓(xùn),或者到學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)(哈,這個(gè)貌似有的偏職業(yè)規(guī)劃了,但是這是必須的)

求職意向及其他

希望在銷(xiāo)售這行能掙一桶金,證劵行業(yè)是我的強(qiáng)項(xiàng)。相信自己是最棒的。

批注:說(shuō)什么不重要,重要的是能做,既然“證劵行業(yè)是我的強(qiáng)項(xiàng)”,那就在簡(jiǎn)歷中用事實(shí)證明,否則就干脆將此內(nèi)容去掉,以確保你簡(jiǎn)歷中每一項(xiàng)信息都是有用的。

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