學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題貫徹雙重確認原則心得體會范本一

局黨組高度重視組織建設工作，深入學習貫徹新修訂實施的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，按照《條例》要求，加強了黨的建設，建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組領導、支部統(tǒng)籌、小組負責、一把手親自抓、分管領導具體抓的工作格局。圍繞創(chuàng)建“興機富農”服務品牌，多次研究部署發(fā)揮黨員先鋒作用、提升xx服務質量的議題，先后實施了送xx服務下鄉(xiāng)、建設務實高效xx干部隊伍、轉作風強服務惠民生等活動，推動局黨建工作務實開展。一是嚴格落實基層黨組織設置。根據(jù)《條例》關于基層黨組織設置方面的新規(guī)定，立足工作實際，設置了機關黨支部和老干部黨支部兩個黨支部，分別將全局xx名正式黨員納入管理。其中機關黨支部人數(shù)xx人，老干部黨支部xx人，另有預備黨員x名、入黨積極分子x名。20xx年x月調整了局機關黨支部，支委會成員x人，設x個黨小組。二是完善黨務工作人員配置。根據(jù)工作需要，設置專(兼)職黨務工作人員x名，具體負責做好黨員發(fā)展、思想溝通、黨費收繳、學習培訓計劃、資料歸檔等日常黨務工作。按照保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的原則，嚴格按程序做好入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年按照程序新發(fā)展x名中共預備黨員，并加強了x名入黨積極分子的思想教育和知識培訓。組織黨員按照規(guī)定要求按時、足額繳交黨費。并嚴格執(zhí)行黨員組織關系接轉制度，調入調出黨員接轉手續(xù)齊全完備。三是單位重要工作和干部任免都召開黨支部會研究部署、聽取意見。在年初推薦選拔干部人選過程中，配合組織部門做好推薦人選的民主評議、民主推薦。

一是加強黨員黨性教育。結合xx活動開展，圍繞黨的最新方針政策、業(yè)務知識等內容多次組織機關黨員集中學習，記錄學習筆記，撰寫學習心得，并做好督促檢查，確保黨員學習時間。通過學習政策、聽報告、看視頻、參觀展覽等活動，加強黨員的思想教育。二是加強黨務知識專題培訓。注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，組織專職黨務人員參加了機關工委組織的業(yè)務培訓，熟悉黨務知識，不斷提高黨務工作水平。堅持經(jīng)常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加市里的黨員干部必學自主選學教育、干部在線學習等活動。20xx年先后組織x人參加市直機關工委組織的專題培訓。三是完善黨員領導干部講黨課制度。x月x日，局黨組書記為全體黨員上了一次題為《加強作風建設˙提升服務能力˙助推和諧發(fā)展》的專題黨課。四是結合xx活動整改落實工作，實施了建設清廉高效、為民務實xx黨員隊伍工作，全面加強干部隊伍建設，提升干部素質。

一是堅持“三會一課”制度。機關黨支部按照三會一課制度要求，結合市機關黨工委部署，定期召開支委會和支部黨員大會，研究黨務工作和黨員學習教育培訓、黨員發(fā)展等工作，今年以來，先后召開支委會x次，黨小組長會議x次，專題支部黨員大會x次。x月x日召開了專題組織生活會，本著團結求是、對同志負責的態(tài)度，廣泛開展批評與自我批評。二是開展黨員黨性分析評議活動。在每年至少一次黨員民主評議活動的基礎上，今年著重組織了黨員相互談心談話和征求意見活動，支部書記和支部委員與黨員逐一進行談心，征求意見，對每個人的思想工作表現(xiàn)做出評價，肯定成績，指出不足。x月x日組織機關全體黨員對領導班子及成員、黨員的德、能、勤、績、廉進行了民主測評。三是適時召開民主生活會。按照xx部署要求，在市委督導組指導下，經(jīng)歷學習教育、征求意見、查擺問題等環(huán)節(jié)，于x月x日召開了局黨組專題民主生活會，黨組班子和成員對前期思想、工作情況進行了全面總結，查擺問題，剖析根源，嚴肅批評和自我批評，制定整改措施，動真格，求實效，起到了紅臉出汗治病救人的良好效果。四是做好黨員服務工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員的需求，充分保障黨員的權利，及時將涉及黨員切身利益的重要情況反映給局黨組，向黨組提出豐富黨員活動、靈活黨員教育方式等合理化建議x條。

一是積極推進黨務公開。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，嚴格執(zhí)行黨務公開的內容、程序、方式和時限，堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員及服務對象監(jiān)督的原則，針對不同內容確定公開方式。通過會議宣布、下發(fā)文件、定期通報、公示等方式落實黨務公開，同時專門設置黨務公開意見欄和公開電話，收集黨員、服務對象對黨務公開的意見及建議，通過這些的方式加強對黨務公開工作的監(jiān)督，進一步提高我局黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。二是改進基層黨組織領導班子成員候選人提名方式。實行黨組織領導班子成員由黨員公開推薦的方式，進一步擴大和落實黨內民主。三是基層黨組織監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督在保證黨員尤其是黨員領導干部認真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)方面的重要作用，著力督促黨員領導干部開好民主生活會，定期檢查黨員參加組織生活情況，并通過宣傳欄進行公示。

在加強黨員干部黨性教育的同時，注重充實黨風廉政建設和反腐敗內容的思想教育，吸取前幾年反面案例教訓，配合機關作風和效能建設多次組織學習各級規(guī)章制度，通報各級違反八項規(guī)定和查處案件情況，提醒黨員嚴格自律。針對局業(yè)務工作，加大廉政風險點排查和防控。嚴格按照規(guī)定向上級黨組織匯報黨員領導干部述職述廉情況、參加黨內組織生活情況、思想、作風和工作情況。認真落實黨風廉政建設責任制，大力推進廉政風險管理，確保黨內監(jiān)督在支持黨員行使權利、確保黨員尤其是黨員領導干部勤政廉政方面發(fā)揮重要作用。同時，黨支部成員按照各自的行政工作分工，與所分管的科室建立聯(lián)系點，不定期參與組織生活，對其進行監(jiān)督和指導。

六、存在的不足和建議

雖然我局高度重視黨務工作的開展和《條例》的貫徹落實，做了大量工作，但通過對照檢查，還仍在一些方面存在不足，主要表現(xiàn)在兩點：一是黨員活動形式比較單一。由于經(jīng)驗和現(xiàn)實條件局限，局機關黨務活動多結合業(yè)務活動舉行，黨員忙于業(yè)務多，對黨務活動重視不足，原計劃組織的一些積極健康有益的黨員活動沒有圓滿開展，活動效果有待提升。二是老干部支部黨員居住分散、年齡大，在黨員管理和活動組織等方面存在一定難度。為提升黨組織水平，在此，建議從全市層面多組織一些形式多樣的黨員活動，便于基層活動開展。

主題貫徹雙重確認原則心得體會范本二

在年度工作全面展開之際，我們召開一次落實黨風廉政建設主體責任工作會議，主要目的是層層傳導落實主體責任壓力，進一步強化各單位抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和擔當意識，告訴同志們哪些事情必須做、認真做，哪些事情不應做、堅決不能做。下面，我就圍繞落實黨風廉政建設主體責任講三個方面的意見，與大家共勉。

落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，是以習近平同志為核心的中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規(guī)律的深刻認識和戰(zhàn)略思考，是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統(tǒng)一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的。黨委能否落實好主體責任，直接關系黨風廉政建設的成效。

(一)落實主體責任是應對“四大考驗”、“四種危險”的現(xiàn)實需要?！墩撜Z·顏淵篇》中曾有這樣一段話，講的是孔子的弟子子貢問怎樣治理國家?？鬃诱f：“糧食充足，軍備充足，老百姓信任統(tǒng)治者?！弊迂晢枺骸叭绻坏貌蝗サ粢豁?，那么在三項中先去掉哪一項呢?”孔子說：“去掉軍備?！弊迂曈謫枺骸叭绻坏貌辉偃サ粢豁棧敲催@兩項中去掉哪一項呢?”孔子說：“去掉糧食。自古以來人總是要死的，如果老百姓對統(tǒng)治者不信任，那么國家就不能存在了。”黨的十八大以來，黨中央為什么要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底?結合當前嚴峻的反腐敗斗爭形勢看，塌方式腐敗、系統(tǒng)性腐敗、家族式腐敗不斷發(fā)生，一個個大老虎被揭露出來，數(shù)量之多、頻率之高，令人觸目驚心。如果現(xiàn)在我們再不從嚴治黨、鐵腕治吏，將有脫離人民群眾，失去黨心民心、亡黨亡國的危險，這絕不是危言聳聽。在落實黨風廉政建設主體責任上，我們一定要做清醒人、明白人，真正把擔子擔起來，種好“責任田”。

(二)落實主體責任是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要內容。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話，深刻分析反腐敗斗爭形勢，提出當前和今后一個時期的任務目標，“要深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。去年年底，x在主持全省基層黨建工作述職評議大會時講到，x。前不久，省委常委、x市委書記x到我市調研主體責任落實工作時強調，落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，最關鍵、最重要的是全面從嚴治黨，各級黨委(黨組)和黨員領導干部要自覺按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，牢固樹立“抓黨建是最大的政績和第一責任”的理念，以敢于擔當?shù)木褡ズ谩皟蓚€責任”落實。去年以來，市委書記逢會必講“兩個責任”，要求我們帶頭從嚴治黨，壓實管黨責任，凝聚黨心民心。這些要求，體現(xiàn)了從中央到地方對落實黨風廉政建設主體責任的高度重視，也為我們在新常態(tài)下抓好主體責任落實提供了重要遵循。

(三)落實主體責任是加強反腐倡廉和作風建設的迫切要求。十八大以來，黨中央堅持有腐必懲、有貪必肅，依紀依法嚴懲腐敗分子，特別是堅決查處了周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀案件，廣大群眾無不拍手稱快、堅決擁護，國際輿論也給予高度評價。但冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石也非一日之功。值得特別注意的是,習近平總書記在黨的十九大報告中指出,“當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”。從我市情況看，在高壓反腐方面，去年，全市各級紀檢監(jiān)察機關立案查處x件x人，比2016年增加x件x人，同比分別上升x%、x%，其中涉及副科級以上領導干部x人;在改進作風方面，市委率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見，形成了改進作風上行下效的良好局面。2017年，全市性會議、文件同比減少x%以上，評比表彰項目減少x%，全市“三公”經(jīng)費同比下降x%。同時，市委對x名落實主體責任不到位、干部紀律渙散的市直單位黨組書記進行了警示談話，對x個局黨組領導班子進行了調整。一方面，固然是因為我們抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度更大;另一方面，也警醒我們，目前滋生腐敗的土壤依然存在，作風頑疾還未根除，落實主體責任只能更緊、不能放松。在座的同志們一定要頭腦清醒、態(tài)度堅定、旗幟鮮明，嚴格按照“一崗雙責”的要求，始終繃緊落實主體責任這根弦，層層傳導壓力、層層抓好落實，努力形成黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作新常態(tài)。

落實黨委主體責任是黨風廉政建設取得成效的決定性因素。從總體上看，當前，我們各部門無論是在思想認識、責任落實上，還是在改進作風、建章立制上，都取得了一定的成效，也還存在一些亟待解決的問題：

(一)思想認識不到位。去年，我?guī)ш牭讲糠謫挝婚_展了黨風廉政建設責任制考核。從檢查情況看，有的部門“一把手”沒有真正把自己當成“主角”，對從嚴治黨嚴峻形勢缺乏理性的判斷和深刻的反思，對落實主體責任缺乏充分的認識，認為抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定是“實功”，抓黨風廉政建設和反腐敗工作是“虛活”,“只掛帥，不出征”;對貫徹落實黨風廉政建設責任制僅僅滿足于一般的口頭表態(tài)、簽責任書，認為這樣就算履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作。有的部門班子成員對落實“兩個責任”沒有認真學習領會，沒有搞清楚該負什么的責任、該履行什么樣的職責，甚至把落實黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作。

(二)主體責任不壓實。有的部門在抓黨風廉政建設工作中，不作為、慢作為，不敢擔責、不愿負責，未根據(jù)本部門實際制定落實“兩個責任”的實施辦法，對領導班子、班子成員所承擔的責任沒有清單化、項目化、具體化，對二級單位黨風廉政建設工作不檢查、不督辦、不考核，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性。有的同志習慣當“老好人”，對機關作風建設不敢抓、不敢管，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威;有的同志新辦法不會用，硬辦法不敢用，管不住、管不好。

(三)作風建設不扎實。上個月，市委主體責任辦公室對全市部分單位落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有些部門存在不少問題，且具有一定的普遍性。比如：有的單位費用報銷不規(guī)范，公務接待費報銷“四件套”要素不全、公務接待陪客數(shù)量超標準、接待費用超標等問題;有的單位不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，違規(guī)發(fā)放職工補助，將差旅費作為職工福利平均發(fā)放，亂發(fā)加班費;有的單位財務管理不規(guī)范，財務報賬不及時，財務費用跨2個年度報銷，財務賬目處理不當;有的單位領導列支個人包干經(jīng)費不規(guī)范，單位在采購空調、電腦、打印機、數(shù)碼相機等大宗商品時未辦理政府采購手續(xù)，報銷費用無明細和附件。這些問題，幸好是我們自己發(fā)現(xiàn)的，如果一不小心被中央、省委和x市委有關部門查了呢?那后果會怎么樣?

出現(xiàn)這些問題，說到底還是我們自己履行“兩個責任”不到位造成的。對此，各部門要進一步高度重視，嚴格要求，無論是“一把手”、班子成員，還是辦公室主任、財務人員，都要為自己把好關，認真算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、名譽賬，不要因小失大、心存僥幸。大家要認真貫徹落實中央、省委、宜昌市委關于落實主體責任的有關要求，始終做到牢記于心，見之于行，行之有果。特別是要重點加強“三公”經(jīng)費管理，在公務接待上，要認真執(zhí)行接待公函、審批單、發(fā)票、消費清單“四件套”報賬規(guī)定，不得提供香煙和高檔酒水，中餐不能飲酒;在公車管理方面，要對出車、加油、修車認真審核，實行節(jié)假日司機交車、交鑰匙;在差旅費管理方面，不能將差旅費作為工作福利平均發(fā)放，科室及領導個人包干經(jīng)費不能在限額內無原則地報銷，要堅持勤儉節(jié)約、從嚴審核、據(jù)實報銷。下一步，市委主體責任辦將會同市紀委，進一步加大明察暗訪力度，嚴查違規(guī)違紀者，定期通報曝光一批典型案例，不斷深化和鞏固反對“四風”的成果。

黨群工作是黨的政治工作的重要組成部分，既是我們黨最大的政治優(yōu)勢，也是做好新常態(tài)下改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要保障。面對“四個全面”的戰(zhàn)略布局，特別是在全面從嚴治黨的新背景下，我們的黨群部門一定要進一步強化黨風廉政建設的責任擔當，切實把落實好“兩個責任”作為當前的大事、要事、急事，務必抓住、抓緊、抓好。

(一)要增強政治定力。上周，我們都參加了全市政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓班，聆聽了書記的專題輔導，觀看了專題教育片，還分組進行了熱烈討論。關于守紀律、講規(guī)矩，我就不展開講了。但需要強調的是，在座的各單位負責人在涉及黨要管黨、從嚴治黨等大是大非問題上，必須以“五個必須”和“五個決不允許”為標尺，保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守黨章，始終與黨中央方向一致、號令一致、步調一致。

(二)要健全責任體系。我們常講，有權必有責，權責必相等。大家既然坐了這把椅子，擔任了這個職務，就要負起相應的責任。如何落實主體責任?概括地講，就是“黨委班子不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手”。黨委班子不松手，就是我們各部門的領導班子要始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在突出位置，與本職工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務抓在手上、落到實處。主要領導不甩手，就是“一把手”要切實履行“第一責任人”責任，切實管好班子、帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領導班子成員、機關干部廉潔從政。班子成員不縮手，就是班子其他成員要根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，確保業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。只有一級抓一級，層層傳壓力，黨風廉政建設責任體系才會形成一個完整的封閉鏈條，形成閉環(huán)效應。

(三)要持續(xù)改進作風。前段時間，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”。近兩年來，通過貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，我們各部門的作風更加務實，工作更加高效，讓市委領導、基層部門和人民群眾看到了實實在在的變化。但是，也要清醒地看到，一些“四風”苗頭仍然存在，比如違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、工作紀律松弛、文山會海、庸懶軟散等等。針對這些問題，我們各部門要以“釘釘子”的精神，緊盯關鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，進一步加強教育引導的深度、制度執(zhí)行的強度、執(zhí)紀問責的力度。對于那些心存僥幸，有意規(guī)避制度、違反紀律的人，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、通報一起，形成震懾。

(四)要堅持率先垂范。各部門“一把手”要自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示范者。要敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生命，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，決不能讓腐敗之門從自己身上打開，以自身的清正廉潔帶動機關干部廉潔從政。作為“一把手”，既要管好自己，還要帶好隊伍，要經(jīng)常和班子成員交心談心，就黨風廉政建設工作常提要求、多壓擔子;要堅持“嚴是愛、寬是害”，從嚴管理機關黨員干部，對違紀違規(guī)行為，決不能睜一只眼閉一只眼，搞姑息遷就、護短遮丑，始終以“零容忍”的態(tài)度一查到底。

(五)要嚴格責任追究。坐而論道，不如強化問責?，F(xiàn)在，按照“一案雙查”的要求，只要是本單位出現(xiàn)作風問題、財經(jīng)紀律問題和腐敗案件的，不但要追究當事人責任，還要追究主要領導和分管領導的責任。正如習總書記講的，“落實主體責任和監(jiān)督責任是黨的重托，不要等問責問到自己頭上了還覺得委屈?！币虼耍覀円欢ㄒ獜娀O(jiān)督執(zhí)紀問責，以嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

20xx年是全面貫徹十九大精神的關鍵之年，是中華人民共和國建國70周年。正如習近平所強調，黨一定要有新氣象新作為?？傊?，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實“兩個責任”，持續(xù)深入改進作風，充分發(fā)揮職能作用，努力營造風清氣正的工作環(huán)境，為我市爭創(chuàng)“x”四個走在全省前列作出新的更大貢獻!

主題貫徹雙重確認原則心得體會范本三

我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民-主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

（一）嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。

（二）嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的.先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

（三）嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

四、存在的問題及下部打算

通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。

主題貫徹雙重確認原則心得體會范本四

我鎮(zhèn)于3月8日召開了黨委班子成員、村(社區(qū))支部書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，對市委工作會議精神進行了認真的貫徹落實?，F(xiàn)將有關情景匯報如下

鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”，實施“兩大戰(zhàn)略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，到達“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和職責感，緊緊把握發(fā)展新機遇，努力建設幸福太平。

(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農業(yè)。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現(xiàn)勞務收入3500萬元。

(二)圍繞共同致富，深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內新發(fā)展3個產(chǎn)業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。

(三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進新村建設。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調動廣大農民參與新村建設和創(chuàng)立非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和進取性。

(四)圍繞基礎設施建設，夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是進取協(xié)調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，進取配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。

(五)創(chuàng)新社會管理，加強社區(qū)建設。突出“四個重點”(硬件設施建設、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調處、社區(qū)理事會作用“四個重點”)，創(chuàng)新“三大機制”(創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制)，強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點，并將試點經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。各社區(qū)結合各自特點進取組織群眾經(jīng)常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.

(六)圍繞推進環(huán)境綜合治理，切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)立“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標，加大工業(yè)污染和農村面源污染治理力度，高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。進取推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。

(七)圍繞構建幸福太平，大力發(fā)展社會事業(yè)。鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級禮貌戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開，強化群眾民主監(jiān)督;扎實抓好農村(城鎮(zhèn))低保、農村“五保”、民政優(yōu)撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產(chǎn)職責，強化各級干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制;完成新型農村合作參合率達95%以上，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強力征收社會撫養(yǎng)費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展。

(八)圍繞優(yōu)化政務環(huán)境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮(zhèn)便民服務中心建設，進取為群眾供給優(yōu)質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經(jīng)常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團結，顧大局，健全各項規(guī)章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調一致，為實現(xiàn)全年奮斗目標而努力奮斗。

主題貫徹雙重確認原則心得體會范本五

根據(jù)公司黨委《關于切實做好趙正永嚴重違紀違法案漢中市系列嚴重違紀違法案暨張漢安等人嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》(以下簡稱“以案促改”實施方案)的安排部署和要求，我項目辦結合工程項目的實際情況，迅速行動，認真開展自查自糾，建立健全相關檔案資料?，F(xiàn)將近期“以案促改”工作情況總結匯報如下：

項目辦人員于7月23日組織重點學習“以案促改”實施方案，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，突出學習省委、省紀委監(jiān)委和市委關于“以案促改”文件精神。項目辦把學習教育貫徹在以案促改中，堅持集體學習與個人自學相結合，組織開展討論，交流學習成果，注重把學習成果體現(xiàn)在推動工作上、落實到實際行動中。

項目辦人員按照“以案促改”實施方案，扎實落實“五個查一查”工作要求。對照張漢安、王洪濤、楊婧嚴重違紀違法等特點，結合項目管理工作實際，進行了一次全面回顧和客觀評價。逐一對照行為和思想，全面自查是否存在黨性不強、理想信念滑坡、敬業(yè)精神衰退、工作標準低的行為;是否存在對公司的重大決策部署、領導安排，不貫徹、不落實、不執(zhí)行或在執(zhí)行中搞變通、打折扣，主動作為不足、任務推諉扯皮、敷衍應付、陽奉陰違的行為;是否存在大局意識淡薄，上進心不強、工作報喜不報憂，處事避重就輕，回避問題和矛盾的行為;是否存在未經(jīng)公司授權批準，不遵守規(guī)定，個人亂表態(tài)，搞上有政策、下有對策，自行其是、損害公司利益的行為等十項自查內容。認真填寫了深入查一查干部隊伍“轉作風”工作臺賬并上報公司工程管理部，切實防止和克服形式主義、官僚主義行為。

項目辦人員按照“以案促改”實施方案，切實抓好“五個專項工作”，堅持深化認識與切實整改相結合，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一。對照張漢安違紀違法的特點，緊盯建設管理、資金申請等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，對能夠解決的問題，不等不靠、立查立改;對需要長期堅持的，緊抓不放、跟蹤問效。認真填寫專項治理自查表并上報公司內審室，認真反思汲取深刻教訓，警鐘長鳴。弘揚行為正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。

項目辦人員在學習“以案促改”實施方案的基礎上，牢固樹立“只要行使權力就要開展風險防控”的思想觀念，全面開展廉政風險排查，落實落細主體責任和監(jiān)督責任，抓緊抓實廉政風險的排查評定、預警防范。通過排查崗位潛在風險，制定廉政風險防控具體措施，做到日常管理和監(jiān)督上的有的放矢，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，構建廉政風險防控體系。

在今后的工作中，項目辦人員將始終做到心中有黨，心中有責，心中有戒，忠誠黨的事業(yè)，提高政治站位，維護公司的利益。堅守信念，痛定思痛。大公無私，克難攻堅。臥薪嘗膽，發(fā)憤圖強。用實際行動促進和改變公司的被動局面，以實際行動和工作業(yè)績確?！耙园复俑摹比〉脤崒嵲谠诘男Ч?。不以善小而不為，不以惡小而為之。立足本職崗位，遵守職業(yè)道德，堅持反腐倡廉，確保工程不出質量和安全問題，工程管理人員不出廉政建設問題。恪盡職守，眾志成城，奮力譜寫漢中城投公司追趕超越的新篇章。

主題貫徹雙重確認原則心得體會范本六

根據(jù)縣紀委監(jiān)委機關、縣委組織部下發(fā)的《關于轉發(fā)中共***紀委**委組織部〈關于開展重點黨內法規(guī)執(zhí)行情況及文風不正弄虛作假問題專項監(jiān)督檢查的工作方案〉的通知》(**發(fā)〔2020〕**號)文件精神，我單位高度重視，嚴格對照單位實際情況，逐項對督查內容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)學習及教育培訓情況情況

為切實抓好重要黨內法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，縣委巡察辦在日常工作開展中高度重視學習和貫徹落實工作，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，制定學習計劃，班子成員帶頭認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中華人民共和國保密法》等黨內重要法規(guī)制度，做到集中學習和學習強國app自學相結合，并且采取座談交流、專題輔導等多種形式進行深入的學習，學習理論與解決現(xiàn)實問題相結合，不斷增強學習效果，不斷提升全體黨員干部的整體素質，進一步營造了風清氣正的干事、創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)貫徹執(zhí)行情況

*****始終把“兩個維護”貫穿于履職盡責全過程，牢牢把握縣委巡察辦政治定位，認真履行政治監(jiān)督首責，在巡察工作開展中，把嚴格執(zhí)行黨內法規(guī)制度擺在突出位置，作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手，加強對黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，圍繞貫徹新發(fā)展理念、打好“脫貧攻堅戰(zhàn)”、推進鄉(xiāng)村振興等黨中央重大決策部署落實，嚴查緊管背后的責任問題、腐敗問題、作風問題，嚴查在制度執(zhí)行上做選擇、打折扣、搞變通以及執(zhí)行制度先緊后松、上緊下松、外松內緊、正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等突出問題，推動黨內法規(guī)等各項黨中央重大決策部署落地見效。

(三)健全落實各項制度情況

*****結合工作實際，進一步夯實制度建設，完善了制度建設方面的相關資料，按照相關重要黨內法規(guī)制度，現(xiàn)已經(jīng)建立健全了《縣委**組(專項)**工作流程》、《關于加強**干部隊伍管理監(jiān)督工作的意見》、《縣委**機構借調干部管理辦法》、《*****各股室主要職責》、《*****會議制度》、《*****公文處理制度》、《*****保密制度》、《*****機關學習生活請假和安全保衛(wèi)制度》等9項制度，并逐步在工作中得到了落實。特別是黨的十九大以來，各項制度在工作中發(fā)揮著指導作用，各項工作有序開展，單位面貌煥然一新。

(四)維護黨內政治生態(tài)情況

****嚴格按照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等重要黨內法規(guī)制度，開展民主生活會、組織生活會等黨內政治生活，積極創(chuàng)建良好的黨內政治生態(tài)環(huán)境。能夠堅定“熱愛黨、服從黨” 的政治信仰，始終如一的擁護黨的領導和落實各項制度，遵守黨的紀律，對黨忠誠。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣委縣政府做出的各項工作部署，做到有令即行、有禁即止。在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺在大局下想問題、做工作。

(五)相關材料撰寫情況

在材料撰寫方面，要求單位干部職工、**干部在日常工作生活中，加強學習黨的基本理論，黨內重要法規(guī)制度，各項巡察流程制度，學習新知識，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質，扎實理論功底，積累厚實知識;班子成員帶頭增強黨性修養(yǎng)，堅持以德修身，提升自己境界做到言行一致、表里如一;在日常工作中深入基層、了解群眾呼聲，把改進文風同改進干部工作作風結合起來;在實際生活中“望聞問切”，在分析第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中去，使大家的思想和文字體現(xiàn)出時代要求，符合實際情況，能夠解決問題。

黨的十九大以來，*****嚴格要求班子成員、黨員干部對年度述職述廉報告、民主生活會對照檢查材料、研討交流、基層調研等材料親筆撰寫，嚴格杜絕撰寫材料在網(wǎng)上下載、相互抄襲、照抄照搬、由秘書或工作人員代筆等現(xiàn)象，做到撰寫材料主題明確、程序規(guī)范、內容全面、剖析深刻。

一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規(guī)制度的學習不夠深入，集體組織學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強，學習內容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入;二是缺乏對黨內法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀，對于新的黨內法規(guī)的具體內容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內容掌握得不夠全面、深入;三是對學習貫徹黨內法規(guī)工作的機制及制度建設有待健全，對于自學內容和延伸學習內容不能有力的監(jiān)督和指導，巡察工作各項環(huán)節(jié)還需進一步更新，具體化、規(guī)范化;四是宣傳教育形式比較單一，缺乏創(chuàng)新，重形式，輕內容，重會議培訓，輕長期教育;五是民主生活會質量不高，能夠堅持各項民主生活會制度，民主生活會能夠按照相關程序進行，但在民主生活會上談工作多，揭露問題少，自我剖析不夠深刻，整改措施的針對性和可操作性不強;六是雖然對材料撰寫嚴格要求，但還是存在平時不用心、匆忙補寫、應付檢查，民主生活會等材料主題不明確、查擺問題不到位、剖析問題不深刻的問題。

(一)強化學習制度，不斷增強責任意識。切實扭轉重業(yè)務輕學習的觀念，進一步增強責任意識，堅持班子成員以身作則、以上率下，堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次專題集中學習，進一步堅定理想信念，增強政治意識;利用周一集中學習日，組織黨員干部認真學習重要黨內法規(guī)制度，全面掌握各項黨內法規(guī)制度的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

(二)落實各項制度，維護黨內政治生態(tài)。落實黨員領導干部全面從嚴治黨政治責任，完善落實黨內法規(guī)制度明確的各項制度，扎實開好民主生活會、組織生活會，進一步嚴肅黨內政治生活，全力維護黨內政治生態(tài)。

(三)完善規(guī)章制度，推進各項工作開展。通過制度建設，將巡察各個環(huán)節(jié)的任務、目標、程序、責任具體化和規(guī)范化，以推動巡察工作事事有章可循、整體有序運轉，不斷提升了巡察工作質量。

(四)嚴抓文風不正，杜絕弄虛作假。加強業(yè)務寫作培訓，提升黨員干部寫作水平，學習黨的基本理論，黨內重要法規(guī)制度，各項巡察流程制度，黨員干部深入基層、了解群眾呼聲，提高文稿質量，規(guī)范公文格式，嚴格公文審核把關。建立文秘工作責任追究制度，嚴格渡劫材料撰寫在網(wǎng)上下載、相互抄襲、照抄照搬、找人帶筆、匆忙補寫、應付檢查，民主生活會等材料主題不明確、查擺問題不到位、剖析問題不深刻的問題。

(五)加強班子隊伍建設，認真落實整改。強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、責任意識、大局意識，進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，按照制度規(guī)定，嚴格對照檢查自己的執(zhí)政行為，認真履行黨內監(jiān)督主體責任，堅持以廉潔勤政、務實為民的作風努力推進各項工作有序開展。

主題貫徹雙重確認原則心得體會范本七

集團公司黨委：

根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、“小金庫”問題

公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。

2、財務票據(jù)問題

財務支出中票據(jù)內容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問題

公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，相關車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。

4、辦公用房管理問題

公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。

5、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題

公司x年度各類專項費用、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

6、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題

公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。

經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。

經(jīng)過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發(fā)現(xiàn)不擔當、不作為等作風問題。

主題貫徹雙重確認原則心得體會范本八

縣委辦：

2019年，我們堅持以堅決反對“四風”為著力點，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、縣委縣政府十項規(guī)定精神，確保精神落到實處，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風，馳而不息糾“四風”，現(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：

（一）嚴守政治紀律，常態(tài)學習教育。一是堅定理想信念，堅決維護黨中央和上級黨組織的權威。切實做到“兩個維護”，對黨忠誠，對黨中央的各項政策從不發(fā)雜音，對縣委的各項決策從不講價錢，不折不扣地堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二是成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實各項規(guī)定作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求班子成員帶頭落實，以上率下，鄉(xiāng)全體黨員干部自覺落實規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來，認真垂范。三是堅持堅持抓教育引導，突出教育的經(jīng)常性和針對性，充分利用領導干部例會、機關“三會一課”、黨委理論學習中心組集中學習等形式，廣泛深入開展學習教育，通過系統(tǒng)深入學習黨十九大精神、中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、縣委縣政府十項規(guī)定精神及其實施細則，觀看《作風建設永遠在路上》等警示教育片，引導全體黨員干部增強貫徹落實各項規(guī)定的思想認識。

（二）堅持厲行節(jié)約，樹立廉潔政府。一是切實加強“三公”經(jīng)費的管理。在“三公”經(jīng)費管理上，對各辦公室經(jīng)費實行包干管理。在來人來客接待上，不找包包煙，所有客人一律在伙食團就工作餐，就餐不上酒水，從未在營業(yè)性餐館內大吃大喝。來客的住宿原則上由來客單位自行結算，特殊情況需安排住宿的，均安排雙人標間。在公務用車的管理上，干部下鄉(xiāng)原則上不準租車，特殊情況經(jīng)主要領導批準后方可租車。在大型辦公用品的管理上，堅持領導審批下的集中采購制度，避免了多頭采購的行為。二是加強專項資金的管理。對各項專項資金，我們嚴格按照資金使用性質，?？顚Ｓ?，從未挪作他用。三是搞好政務公開。黨委政府建立了黨務政務公開欄，村（居）建立了村務公開欄，每季度對全鎮(zhèn)的黨務政務、村務及財務進行了公開，特別是大家關注的財務，我們每季度都進行了公開，從而消除了干部的顧慮。四是厲行節(jié)約。機關辦公設備實行政府采購并由黨政辦統(tǒng)一登記發(fā)放，辦公耗材統(tǒng)一領取按需使用。在滿足基本運轉的前提下，進一步嚴格控制辦公設備購置。在機關各辦公室倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的風氣，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等做起，打造節(jié)約型機關。

（三）堅持精文減會，力戒形式主義。一是堅持開短會、講短話，力戒空話、套話的原則，著力簡化會議程序，嚴格控制會議數(shù)量和時間，壓縮會議規(guī)模，精簡會議材料，對各類會議進行統(tǒng)籌安排，采取合并套開及分階段召開的方式，提高會議質量和效率。加強對召開會議的監(jiān)督管理，實行各項會議辦公室統(tǒng)籌安排，整合每周干部例會和干部集中學習會議，切實減少會議次數(shù)，壓縮會議時間。二是精簡文件簡報。按照“必發(fā)才發(fā)”原則，減少臨時性發(fā)文，提高白頭發(fā)文比例，對沒有實質內容，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。著力提高文件簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式；

大力弘揚“短實新”的優(yōu)良文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。

（四）嚴守黨紀黨規(guī)，爭做清廉表率。一是加強黨紀知識的學習。今年來，我們通過黨委中心學習組，組織干部職工認真學習《兩準則》、《四條例》和《監(jiān)察法》，通過學習，所有干部職工的法紀意識得到進一步的增強。二是嚴格干部津補貼發(fā)放標準。對干部津補貼，我們嚴格按照縣委政府的規(guī)定標準發(fā)放，從未超標準發(fā)放干部津補貼，雙休日干部加班不發(fā)加班補助，從未利用節(jié)假日給干部發(fā)紀念品和有價證券。黨委政府主要領導帶頭遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則，從未利用職權或職務的的影響謀取不正當利益，從未利用考察之便公款旅游，從未巧立名目舉辦各種宴席借機儉財，從未利用工作之便出國出境，也沒有辦理過出國出境護照，黨委班子成員和干部無一人受到黨紀處分。

今年來，我鄉(xiāng)堅持高標準、嚴要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、縣委縣政府十項規(guī)定，各項工作取得了明顯成效，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是作風建設長效機制還需進一步健全；

二是制度執(zhí)行力度不夠；

三是工作重點不明確，存在抓一丟一的現(xiàn)象；

四是成效不明顯。

二、下一步工作打算

一是常態(tài)化干部教育管理，切實加強干部的作風建設。

二是加強政府“三公”經(jīng)費管理，力爭公務經(jīng)費公開制度。

三是堅持實行精文減會，力戒假大空等的形式主義。

四是強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。