醫(yī)療事業(yè)編筆試心得體會如何寫 醫(yī)療單位事業(yè)編制筆試內(nèi)容(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

最新醫(yī)療事業(yè)編筆試心得體會如何寫一

法定代表人：_____________________職務(wù)：_____________________

委托代理人：_____________________職務(wù)：_____________________

所有制性質(zhì)：_____________________主管部門：_____________________

單位地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________

乙方(受聘人員)姓名：_____________________

性別：_____________________民族：_____________________身份證號碼：_____________________

出生時間：_____________________參加工作時間：_____________________

學(xué)歷：_____________________畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè)：_____________________

職稱或技術(shù)等級：_____________________取得時間：_____________________

個人住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________

法定監(jiān)護人：_____________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：_____________________

工作單位：_____________________

個人住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

合同期從___________年_________________月_________________日起至_________止(空白內(nèi)選填________年________月________日、完成工作任務(wù))。其中：試用期從_________________年_________________月_________________日

起至_________________年_________________月_________________日止。

二、聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動保護和工作條件

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

七、聘用合同的變更

(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

5、甲方被撤銷的。

九、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

十、聘用合同的解除

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2、連續(xù)曠工超過________個工作日或者_______年內(nèi)累計曠工超過________個工作日的。

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

4、連續(xù)______20__年度考核不合格的。

5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_________日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在________月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3、患病或者非因公(工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在______年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在_____年內(nèi)的。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

6、依法服兵役的。

(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

1、擔(dān)任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。

2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。

3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：

1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、雙方約定的其它事項_________

十三、附則

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。

本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機構(gòu)留存1份。

本合同于_____________年__________月________日起生效。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

_____________年_______月______日

最新醫(yī)療事業(yè)編筆試心得體會如何寫二

甲方：_______________ (醫(yī)療機構(gòu))

乙方：_________________ (患方)

甲乙雙方根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》之規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，在完全自愿的情況下達成如下協(xié)議：

一、患者基本情況： 姓名： 年齡： 性別： 籍貫： 住址： 身份證號： 住院號： 疾病診斷： 治療結(jié)果：

二、方共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級：

三、醫(yī)療事故原因

四、賠償數(shù)額?

合計：元

五、償款給付時間：

六、違約責(zé)任

七、其他

1、出院處理：

2、如為死亡患者，尸體處理

3、其他

八、上述協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：

見證人：

年 月 日

最新醫(yī)療事業(yè)編筆試心得體會如何寫三

今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：生產(chǎn)總值增長14%;單位生產(chǎn)總值能耗下降2%;固定資產(chǎn)投資增長16%;社會消費品零售總額增長15%;地方財政一般預(yù)算收入增長13%;農(nóng)民人均純收入增長10%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委“堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先、文化引領(lǐng)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力建設(shè)幸?！钡目傮w部署，大力開展“轉(zhuǎn)型升級推進年、惠民工程建設(shè)年、黨建工作創(chuàng)新年”活動，全面推動科學(xué)發(fā)展上新的臺階。

一、全力抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

1、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主要著力點，必須加大力度培育發(fā)展。

2、狠抓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的招商選資。把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為招商選資重點，嚴(yán)格執(zhí)行“四項指標(biāo)、一個帶動”標(biāo)準(zhǔn)，確保有限的戰(zhàn)略性資源為優(yōu)質(zhì)項目所用。適當(dāng)時候舉辦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招商選資推介會，全力組團參加省組織的年初面向央企、年中面向國內(nèi)龍頭民企、下半年面向世界500強企業(yè)的大型招商活動，力爭成功引進一批大項目、好項目。

3、實施產(chǎn)業(yè)骨干項目培育工程。大力扶持中興長飛、富士康精密制造、偉志光電等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)龍頭項目建設(shè)。實施“百所千企”知識產(chǎn)權(quán)對接工程，推進質(zhì)量強縣建設(shè)。優(yōu)選一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟骨干項目進行重點培育，向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進軍，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

4、加快規(guī)模化園區(qū)建設(shè)。推動?xùn)|部工業(yè)園完成核心區(qū)主干道和供水設(shè)施建設(shè)，確?？偼顿Y10億元的日昭節(jié)能電纜建成投產(chǎn);啟動西部工業(yè)園首期開發(fā)區(qū)建設(shè)，確保中興長飛項目首期竣工投產(chǎn)、環(huán)球康利科技正式動工、紅墻新材料年內(nèi)上市;力爭鴻達科技園基本建成，確保茂碩電源等項目竣工投產(chǎn)。

二、全力抓好高端服務(wù)業(yè)發(fā)展，推動珠三角中心花園建設(shè)

羅浮山是我縣旅游業(yè)乃至高端服務(wù)業(yè)發(fā)展的龍頭，必須以羅浮山創(chuàng)5a為主要推動力，倒逼各項工作，推動高端服務(wù)業(yè)發(fā)展。

1、把旅游業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。啟動“大羅浮旅游圈”規(guī)劃，推進羅浮山創(chuàng)5a工作，加快象頭山旅游開發(fā)步伐。收回羅浮山索道經(jīng)營權(quán)，著手改造索道。深入挖掘羅浮山文化，啟動飛云頂景區(qū)等新景點建設(shè)，力爭悅榕莊今年6月基本建成首期工程。加快建設(shè)以羅浮山為起點，連接橫河白馬山、柏塘茶山、公莊官山的旅游黃金通道，進而把羅浮山、白馬山、秋楓寨、茶山休閑谷、平安生態(tài)風(fēng)景區(qū)、湖鎮(zhèn)客家文化村、航天育種試驗示范基地、龍溪銀崗古窯址、龍華五村、象頭山等景區(qū)串聯(lián)起來，構(gòu)建大旅游發(fā)展格局。開展羅浮山養(yǎng)生文化旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)前期研究和申報工作，爭取納入惠州市旅游綜合改革重點示范項目。推動每個縣直部門為羅浮山發(fā)展辦一件以上實事，舉全縣之力推進羅浮山旅游業(yè)發(fā)展。

2、加快發(fā)展高端酒店業(yè)。抓緊羅浮山奧威斯七星酒店等10家五星級酒店建設(shè)，力爭東山湖、悅榕莊和萬怡等五星級酒店建設(shè)初具規(guī)模。

3、適度發(fā)展高端旅游地產(chǎn)業(yè)。推進保利山水城、佳兆業(yè)新城等大型旅游地產(chǎn)項目建設(shè)，啟動錦繡香江、皇庭白馬山和總投資60億元的哈斯塔特旅游小鎮(zhèn)等項目建設(shè)。

4、全力推動現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展。建設(shè)華南遠望數(shù)碼城、俊峰汽車城等項目，完成10平方公里的中部現(xiàn)代物流園規(guī)劃并啟動首期1000畝征地工作，打造現(xiàn)代商貿(mào)流通服務(wù)平臺。

三、全力抓好《綱要》實施，加快融入珠三角一體化

融入珠三角一體化是我縣科學(xué)發(fā)展的重要機遇，必須加快對接步伐，提升對接水平，在對接和融入中提升競爭力。

1、進一步推進交通對接。積極推進廣河高速、博深高速、從莞高速段建設(shè)，確保無障礙施工。全力加快園洲龍江東江大橋、石灣沙河大橋建設(shè)，以交通對接促進經(jīng)貿(mào)和人員往來。加緊推動石灣振興大道改造、觀麻公路改造等工程，啟動縣城江南大道建設(shè)和龍橋大道改造，完善博西片交通對接網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)縣內(nèi)交通升級和聯(lián)網(wǎng)。

2、進一步推進產(chǎn)業(yè)對接。以小分隊形式深入珠三角發(fā)達地區(qū)招商選資，主動承接符合產(chǎn)業(yè)特色的項目。加快推進承接珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大項目建設(shè)進程，啟動喜斯達電器二期、隆發(fā)鞋業(yè)二期等項目建設(shè)，完成泰山石膏、深圳好時代掛車等項目建設(shè)。

3、進一步推進公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施對接。加強東江流域環(huán)境保護和綜合治理，保護好東江水質(zhì)。加強環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)水利基礎(chǔ)設(shè)施等方面的對接建設(shè)。落實醫(yī)保服務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通、勞動用工聯(lián)動招聘、異地養(yǎng)老服務(wù)和社會保險無障礙轉(zhuǎn)移等制度，年內(nèi)實現(xiàn)與東莞、深圳年票互認(rèn)。

四、全力抓好內(nèi)外需求擴大，增強經(jīng)濟發(fā)展動力

堅持優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，把重點更多地轉(zhuǎn)移到推動投資和拉動消費上，促進外貿(mào)出口轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)經(jīng)濟質(zhì)量的新提升。

1、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)。把資金投向主要放在關(guān)系長遠的重點項目和促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵項目上。全年安排重點項目55宗，總投資457.67億元，年度計劃投資51.03億元。其中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資9.05億元，高端服務(wù)業(yè)4.9億元，交通設(shè)施17.56億元，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

2、擴大消費需求。組織企業(yè)和博貨精品深入到南寧、重慶、鄭州等國內(nèi)大中城市展銷，在對外窗口建立博貨精品展示廳，搭建更多平臺，擴大博貨銷售市場。大力發(fā)展服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)，增加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會，拓寬城鄉(xiāng)居民收入渠道，增強居民消費能力。大力改善消費環(huán)境，依法嚴(yán)厲打擊制假售假、私販私、傳銷等違法活動，強化食品藥品安全監(jiān)管。加快社會信用體系建設(shè)，保護消費者權(quán)益，促進消費結(jié)構(gòu)升級。

3、著力保持物價穩(wěn)定。全面落實穩(wěn)定物價的各項政策措施，加強價格調(diào)控監(jiān)管。加大糧食生產(chǎn)力度，落實“米袋子”和“菜籃子”工作責(zé)任，保障糧食安全、農(nóng)產(chǎn)品供給充足，從源頭上控制物價。建立農(nóng)產(chǎn)品供給應(yīng)急基地，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。加強產(chǎn)品尤其是農(nóng)副產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊惡意炒作、囤積居奇、哄抬物價等不法行為。擇機推行居民用水、用電階梯價格制度，加大差別電價實施力度，推進工商業(yè)用電同網(wǎng)同價。

4、提升外貿(mào)質(zhì)量。優(yōu)化外貿(mào)出口結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易，促進加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級，提升出口產(chǎn)品競爭力，開創(chuàng)外貿(mào)出口新局面。

五、全力抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村公共服務(wù)，千方百計增加農(nóng)民收入

收入的持續(xù)增加和環(huán)境的不斷改善是人民群眾增強幸福感的重要條件。必須更加重視發(fā)展生產(chǎn)、改善環(huán)境，千方百計增加農(nóng)民收入。

1、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。著力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)，提高特色生態(tài)農(nóng)業(yè)的競爭力和附加值。推動石壩鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)，扶持李藝金錢龜、唐順興家禽等龍頭企業(yè)加快發(fā)展，力爭新培育2家省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，啟動萬只珍稀龜類繁育等特色精品農(nóng)業(yè)基地建設(shè)。進一步推動農(nóng)產(chǎn)品進超市、進景區(qū)、進酒店工程和裝滿車尾箱工程;利用生態(tài)優(yōu)勢，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和農(nóng)家樂，促進村莊變景點、農(nóng)民變導(dǎo)游、農(nóng)產(chǎn)品變旅游產(chǎn)品，多渠道增加農(nóng)民收入。

2、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。大興農(nóng)田水利建設(shè)，改善地力條件，提高農(nóng)田質(zhì)量。下大力氣開展農(nóng)村小流域整治，實施瀾石河等一批小流域綜合治理工程。全面完成顯崗水庫、下寶溪水庫、水東陂水庫及病險小型水庫的除險加固工程，整治石壩河。啟動村道綠化工程，提高村莊綠化率。建設(shè)銀崗22萬伏和洛平11萬伏輸變電站，推進農(nóng)村輸變線路改造。

3、優(yōu)化農(nóng)村公共服務(wù)。開展農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和創(chuàng)建“宜居村莊”工作，力爭全縣所有行政村創(chuàng)建為環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)村、54個行政村創(chuàng)建為城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生一體化示范村。推進行政村體育運動場建設(shè)，廣泛開展群眾性體育活動。推廣金錢龜養(yǎng)殖、特色農(nóng)產(chǎn)品種植等技術(shù)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。加大扶貧開發(fā)力度，力爭上半年完成集中扶貧項目長寧農(nóng)貿(mào)市場改建，年內(nèi)建設(shè)投產(chǎn)一批產(chǎn)業(yè)扶貧項目。

六、全力抓好品位提升，努力建設(shè)山水田園文化城市

建設(shè)文化氛圍濃厚、宜居宜業(yè)宜游的山水田園城市，提高人民群眾對環(huán)境的滿意度和舒適感，始終是我們的努力方向。

1、努力創(chuàng)建文明縣城。優(yōu)化縣城空間布局，東面，全力推進富力商貿(mào)城、保利山水城、哈斯塔特旅游小鎮(zhèn)、東山森林公園建設(shè)，實現(xiàn)城市建設(shè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展良性互動;西面，推動新城建設(shè)，按城市景觀大道標(biāo)準(zhǔn)全面完成惠州大道西擴工程，加大西區(qū)拓展力度;北面，推進縣城北環(huán)一路，加快縣文化中心等項目建設(shè)，形成高檔次的行政文化新區(qū);南面，盡早建成東江大橋北引路，啟動濱江公園建設(shè)，推進萬怡五星級酒店建設(shè)和江南新區(qū)開發(fā)，著手把江南新區(qū)建成高檔次的現(xiàn)代人文社區(qū)。提升縣城品位，高起點修編縣城總體規(guī)劃，提高規(guī)劃檔次。嚴(yán)把規(guī)劃建設(shè)關(guān)口，注重在建設(shè)中融合東江、葫蘆嶺和田園風(fēng)光等景致，增添文化元素，使縣城真正成為文化之城。以增加文化內(nèi)涵和嶺南古民居建筑為著力點，編制老城改造規(guī)劃并著手改造。完善縣城市政設(shè)施，貫通矮崗中路、南路，建設(shè)體育大道東段。完善建成區(qū)的便民設(shè)施，規(guī)劃建設(shè)東區(qū)、北區(qū)的學(xué)校、醫(yī)院、市場等設(shè)施。加大縣城整治力度，完成廣惠高速羅陽出口的升級整治，按照文明縣城標(biāo)準(zhǔn)倒逼推進各項整治并做好迎檢工作，力爭成功創(chuàng)建文明縣城。

2、結(jié)合功能分區(qū)加快各鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化進程。推動各鎮(zhèn)圍繞主體功能區(qū)分，進一步強化規(guī)劃，提升建設(shè)水平，確保與主體功能區(qū)相匹配。啟動名鎮(zhèn)、名村建設(shè)工程，把橫河等鎮(zhèn)和橫河西群村、嶂背村等村建成具有嶺南文化特色的生態(tài)鎮(zhèn)、村，示范帶動宜居宜業(yè)宜游建設(shè)。加大 “三舊”改造力度，加快鎮(zhèn)中心區(qū)和中心村建設(shè)，在各鎮(zhèn)探索建設(shè)居民消費型住房。建立環(huán)境衛(wèi)生與財政轉(zhuǎn)移支付掛鉤制度，力促各鎮(zhèn)保持城鎮(zhèn)衛(wèi)生整潔。

3、更加重視保護戰(zhàn)略性資源。把生態(tài)指標(biāo)放在招商選資更加突出的位置上，切實做到發(fā)展和生態(tài)保護兩不誤。采取更嚴(yán)格的措施大力保護土地、水、生態(tài)和文化等戰(zhàn)略性資源，確保可持續(xù)發(fā)展。強化節(jié)能降耗，啟動省“節(jié)能示范縣”創(chuàng)建，推進橫河“低碳生態(tài)示范鎮(zhèn)”建設(shè)，力爭成為省低碳生態(tài)建設(shè)示范點。全面完成楊村、福田等鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)。

七、全力抓好科學(xué)理財治稅，提升財政保障能力

堅持科學(xué)理財，做到生財有道、用財有規(guī)、理財有方，做大財政蛋糕，優(yōu)化財政支出。

1、大力培植稅源。加強稅源監(jiān)測，強化對新投產(chǎn)項目、產(chǎn)值與納稅不符的企業(yè)、連年虧損企業(yè)、出口企業(yè)的監(jiān)管，確保稅收不流失。加大對現(xiàn)有企業(yè)的引導(dǎo)和服務(wù)力度，促使縣內(nèi)企業(yè)均在注冊，確保稅收與資源使用相匹配。在打造新的增長點上下功夫，進一步挖掘現(xiàn)代流通業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代金融業(yè)、電信業(yè)、餐飲住宿業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的潛力，形成新的稅源支柱。

2、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。嚴(yán)控一般性財政支出，嚴(yán)控臨時追加，優(yōu)先保證建設(shè)幸福的民生工程、公益事業(yè)支出和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重點項目建設(shè)開支。繼續(xù)執(zhí)行公務(wù)員和教師津貼補貼與財政收入增長掛鉤機制，從7月1日起再增加津貼補貼20%。

3、健全財稅管理制度。進一步完善更有利于鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的激勵型財稅管理體制，加大對鎮(zhèn)級的激勵力度。強化財政支出績效評價，加強財政資金監(jiān)管。規(guī)范各鎮(zhèn)財政資金使用，嚴(yán)格對各鎮(zhèn)的資產(chǎn)管理。

八、全力抓好改革攻堅，增創(chuàng)體制機制新活力

體制機制改革是發(fā)展的重要突破口，要進一步深化改革，不斷為科學(xué)發(fā)展提供體制機制保障。

1、抓好行政管理體制改革。穩(wěn)步推進大部門體制改革、簡政強鎮(zhèn)事權(quán)改革、編制實名制改革、事業(yè)單位分類改革，進一步理順縣級政府部門的職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化政府組織體系和運行機制。加強行政審批制度改革，推行電子審批，力爭實現(xiàn)審批時限提速30%，網(wǎng)上審批提速80%以上。

2、深化國有企業(yè)改革。完成縣市政工程公司等企業(yè)改制和縣藥材公司、縣益業(yè)投資發(fā)展公司等企業(yè)退市工作。

3、推進金融改革創(chuàng)新。全力支持企業(yè)上市和發(fā)展風(fēng)險投資，力爭引進金融機構(gòu)或證券機構(gòu)進駐。大力扶持現(xiàn)有金融機構(gòu)發(fā)展，進一步增強放貸能力。有效推進農(nóng)信社定向合作和改制，穩(wěn)健發(fā)展小額貸款公司，引導(dǎo)民間資本進入金融領(lǐng)域。規(guī)范發(fā)展融資性擔(dān)保機構(gòu)，加強金融風(fēng)險的防范。

九、全力抓好文化綜合實力壯大，努力打造嶺南文化名縣

我縣是嶺南文明古縣之一，要圍繞建設(shè)嶺南文化名縣的目標(biāo)，大力挖掘文化資源，繁榮文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，增強文化綜合實力。

1、提高文明素質(zhì)。加強精神文明建設(shè)，深入開展文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明小區(qū)等文明創(chuàng)建活動和“增強社會責(zé)任感，做現(xiàn)代文明公民”系列主題實踐、“百佳外來工”評選等活動。持之以恒加強社會主義精神文明和核心價值體系建設(shè)，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)感恩奉獻精神，激發(fā)全縣人民建設(shè)幸福的熱情。

2、大力推動文化與經(jīng)濟融合發(fā)展。設(shè)立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持基金，制定扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策。實施文化與旅游結(jié)合、文化與地產(chǎn)結(jié)合、文化與產(chǎn)品結(jié)合的“三結(jié)合”工程，廣泛開展動漫、創(chuàng)意、設(shè)計、會展等文化產(chǎn)業(yè)招商選資，引進一批有實力、有競爭力的骨干文化企業(yè)，壯大文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模。深入挖掘葛洪文化、養(yǎng)生文化、中醫(yī)藥文化等文化資源，打造富有特色的文化品牌。大力實施文化“走出去”戰(zhàn)略，積極拓展我縣百草油等產(chǎn)品的外銷市場，不斷增強文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展張力。

3、加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大對文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入，鼓勵社會各界力量和各類資金進入文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)領(lǐng)域。啟動縣文化中心二期的縣文化創(chuàng)意館等工程建設(shè)，完善鎮(zhèn)文化廣場、村文化室、休閑廣場、農(nóng)家書屋等文化設(shè)施。全力推進數(shù)字電視發(fā)展，推開縣城用戶整體轉(zhuǎn)換工作。

4、努力提供更多文化產(chǎn)品和文化公共服務(wù)。圍繞“幸?！保_展“五個什么樣”系列主題實踐、“故鄉(xiāng)情”書畫比賽等活動，鼓勵文化藝術(shù)精品創(chuàng)作，催生一批具有特色和時代特色的文化精品。繁榮活躍城鄉(xiāng)文化，以群眾喜聞樂見的形式，為廣大人民群眾提供高水平、高質(zhì)量的文化產(chǎn)品和文化公共服務(wù)。

十、全力抓好民生水平提高，增強人民群眾幸福感

堅持以人為本，建設(shè)幸福，必須更加注重提高民生水平，使全縣人民在更高水平上共享改革發(fā)展成果。

1、多渠道促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和社會保障?？h財政安排2.19億元用于就業(yè)和保障工作，同比增加25.2%。推進勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，力爭新增就業(yè)1萬人，組織培訓(xùn)本縣農(nóng)村勞動力5000人，轉(zhuǎn)移就業(yè)1萬人。制定促進全民創(chuàng)業(yè)的扶持政策，設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持基金，激活社會創(chuàng)業(yè)活力。建立和完善工資發(fā)放巡查制度、建筑工地工資押金制度，保障外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。加強人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，全面解決困難國有、集體企業(yè)退休人員醫(yī)保問題，將所有大學(xué)生和中職技校生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。盡快建立最低生活保障、失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，向困難群眾發(fā)放臨時性價格補貼。采取降費讓利等形式，降低面向廣大中低收入家庭的消費型房地產(chǎn)價格，多渠道解決人民群眾的住房問題。

2、提高教育事業(yè)發(fā)展水平。完善中小學(xué)校質(zhì)量管理體系，提升教育教學(xué)質(zhì)量水平。集中力量辦好中學(xué)，啟動縣高級中學(xué)新校區(qū)建設(shè)，推進縣華僑中學(xué)、高級中學(xué)創(chuàng)建國家級示范性普通高中，優(yōu)化我縣優(yōu)質(zhì)高中辦學(xué)條件。支持職業(yè)教育發(fā)展，加快華洋職校建設(shè)，做大做強寶山職業(yè)學(xué)校，推動縣成人中專建設(shè)新校區(qū)。解決外來人口子女的入學(xué)難問題。年內(nèi)建成1所標(biāo)準(zhǔn)化特殊學(xué)校。加強校園安全工作，確保校園安全。

3、加快發(fā)展社會各項事業(yè)。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全年安排醫(yī)改資金2500萬元以上。深入實施基本藥物制度，抓好公立醫(yī)院改革試點，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。鞏固居民醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌，提高醫(yī)療保險待遇水平。以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和技術(shù)能力提高為重點，加強醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍管理，著力打造一批臨床專業(yè)學(xué)科帶頭人。強化疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應(yīng)急工作，提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。高度重視人才引進、培養(yǎng)和使用，計劃引進50名以上博士、碩士研究生到我縣工作。完善國防動員體系建設(shè)，繼續(xù)做好雙擁工作，再次奪取全國“雙擁模范縣”金牌。深化人口和計劃生育綜合改革，大力支持工青婦等群團組織發(fā)展，進一步做好審計、民政、民族、保密、宗教、口岸、對臺、外事、僑務(wù)、老齡、移民、人防、氣象、檔案、縣志、老區(qū)建設(shè)等工作。

4、更加注重社會管理創(chuàng)新。理順社會管理職能，組建社會服務(wù)管理工作局。堅持“軟要軟到位”，建立完善科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，加強社會矛盾源頭治理。以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪維穩(wěn)工作，妥善化解各類矛盾糾紛。進一步加強和完善非公有制經(jīng)濟組織和社會組織管理，明確非公有制經(jīng)濟組織管理和服務(wù)員工的社會責(zé)任，推動社會組織健康有序發(fā)展。加強虛擬社會管理，健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機制。創(chuàng)新流動人口管理辦法，以羅陽鎮(zhèn)為試點，開展外來人口、出租屋分街分片管理工作，提高服務(wù)管理水平。深化應(yīng)急機制建設(shè)，增強應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)防和處置能力。堅持“硬要硬到底”，建立社會治安分區(qū)分片負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，以鐵的手腕嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，切實增強人民群眾的安全感和滿意度。

5、始終把人民群眾安全放在首位。牢固樹立安全發(fā)展理念，制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃和實施方案。全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)激勵和問責(zé)制，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作“一票否決”和重特大事故責(zé)任企業(yè)“終身禁入”制度。加大對重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管力度，強力整治安全隱患，堅決遏制重特大安全事故。大力推進安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力營造全社會關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施，著力為人民群眾的幸福生活提供安全保障。

十一、全力抓好依法行政，提升政府服務(wù)水平

1、堅持依法行政。堅持向縣人大及其常委會報告工作，自覺接受縣人大及其常委會的依法監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，提高人大議案、建議和政協(xié)提案辦理水平。充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的參政議政作用，重視并接受新聞輿論和社會公眾監(jiān)督。全面鋪開“六五”普法。完善村民居民自治制度，完成村(居)委會換屆工作。推進政務(wù)公開，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展顧問等的作用，提高政府決策科學(xué)化、民主化水平。

2、提升政府效能。積極推進政府管理創(chuàng)新，提升公共管理水平。強化“目標(biāo)倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對重要工作和重大任務(wù)實行倒逼，分解目標(biāo)，明確責(zé)任，排出時間表，公布進度，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的干勁。深入開展“萬眾評公務(wù)”、“網(wǎng)絡(luò)問政”、“縣直單位一把手全方位體驗部門服務(wù)”等活動，切實解決效能建設(shè)中存在的問題。

3、加強廉政建設(shè)。進一步完善防腐倡廉體系，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范權(quán)力運行。大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的突出問題。精簡會議文件，嚴(yán)格控制各類評比和慶典活動。推進公車改革，啟動縣直單位公務(wù)用車貨幣化改革工作。加強審計監(jiān)察和行政監(jiān)察，強化經(jīng)濟責(zé)任審計和績效審計。加強公務(wù)員培訓(xùn)和管理，完善考核體系和獎懲機制，建設(shè)一支廉潔高效的公務(wù)員隊伍。

建設(shè)幸福的宏偉目標(biāo)在召喚著我們，人民群眾的熱切期盼在鞭策著我們，千年古邑加快崛起的光榮使命在激勵著我們!讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加高效的作為，推動全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨、國家和人民獻禮，為建設(shè)幸福而努力奮斗!

最新醫(yī)療事業(yè)編筆試心得體會如何寫四

甲方(聘用單位)___________乙方(受聘人)_____________

名稱：__________________姓名：____________________

根據(jù)《__________市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條本合同期限自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止，其中試用期自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。

二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：

___________________________________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。

第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。

第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。

三、工作報酬和保險福利待遇

第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。

第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。

第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：

______________________________________________________________________________。

四、聘用合同的變更、解除

第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

(二)連續(xù)曠工超過________個工作日或者_________年累計曠工超過________個工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(五)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;

(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。

上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供________月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：____________________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(三)因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級

喪失勞動能力的;

(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者精神病的;

(五)距國家規(guī)定的退休年齡_______年以內(nèi)的;

(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。

第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);

(二)甲方未履行本合同的;

(三)考入普通高等院校的;

(四)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

(五)依法服兵役的。

第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;________月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

五、聘用合同的終止、續(xù)定

第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：

(一)本合同期限屆滿的;

(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的;

(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(五)甲方依法注銷的。

第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前x日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第

(五)項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第二十四條在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10________年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

第二十五條乙方患職業(yè)病或是因工(公)負(fù)傷并被勞動能力鑒定機構(gòu)確認(rèn)達到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。

第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于_______年。

六、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償

第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;

(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;

(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：________________________________

第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費的補償金額為：_______________________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。

第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的________年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;

(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。

經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作_______年，支付乙方_____月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿____年的按1________年計算;________月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。

七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

________________________________________________________________________________________________

八、人事爭議處理

第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。

九、其他

第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十五條本合同的附件如下：____________

甲方(蓋章)__________________乙方(簽字或蓋章)_____________

簽訂日期：_________________

最新醫(yī)療事業(yè)編筆試心得體會如何寫五

甲方： 乙方：

法定代表人： 性別：

或委托代理人： 出生年月：

文化程度：

身份證號碼：

甲方地址： 家庭住址：

郵政編碼： 郵政編碼:

所屬街道辦事處:

根據(jù)《事業(yè)單位實行聘用合同制暫行辦法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條 本合同期限為(有、無)固定期限合同，生效日期自----年---月---日起，至---年---月---日止，其中試用期為自----年---月---日起，至---年---月---日止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，服從甲方安排的工作。

三、勞動保護和工作條件

第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。

四、 工作報酬

第四條 甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工資、獎金和各種津貼、補貼。

第五條 由于工作需要，甲方須安排乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方同等時間補休或按照我市有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

五、 保險福利待遇

第六條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護，因公(工)負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因公(工)負(fù)傷、患病醫(yī)療和離退休等待遇，甲方均按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 甲方為乙方提供以下福利待遇

第八條 甲方應(yīng)建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方違反工作紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定進行處理。

七、 聘用合同的變更、終止和解除

第十條 本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方被撤銷，本合同自行終止。

第十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(二)乙方在聘期內(nèi)不履行本合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方失職、瀆職或違法亂紀(jì)的;

(四)乙方連續(xù)兩年考核不合格的;

(五)乙方曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。 第十三條 乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，本合同自行解除。

第十四條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

(一)乙方患重病或非因公(工)負(fù)傷，病愈后不能從事原工作，也不服從甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議或不服從另行安排工作的。

上述情況解除合同的，甲方要為乙方提供不少于三個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期間甲方按照不低于乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活補助。自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方按照本市失業(yè)保險規(guī)定為乙方辦理失業(yè)手續(xù)。

第十五條 屬于下列情形之一的，甲方不得終止或解除本合同。

(一)乙方距法定退休年齡十年以內(nèi)的;

(二)乙方患重病或者負(fù)傷未愈的;

(三)乙方因公(工)負(fù)傷或者患職業(yè)病喪失或部分喪失工作能力的;

(四)婦女在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(五)國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。

(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定或甲、乙雙方約定服務(wù)期限的除外);

(二)甲方未履行本合同的;

(三)乙方經(jīng)過必要程序，被招考、選調(diào)到國家機關(guān)工作或應(yīng)征入伍的。

八、 違反和解除本合同的經(jīng)濟補償

第十八條 屬于下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于乙方一個月基本工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償。

(一)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除本合同的;

(二)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同的;

(四)因甲方被撤銷，本合同自行終止的。

經(jīng)濟補償金的月基本工資計算基數(shù)為乙方在解除本合同前十二個月的本人月平均基本工資。

第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守工作秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十條 乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招收的乙方，應(yīng)向甲方償附培訓(xùn)費和招收費。但因國家征集而造成乙方解除合同的情形除外。補償費標(biāo)準(zhǔn)為：

九、 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

十、 人事爭議處理

第二十一條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理。

十一、其他

第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日