通過心得體會的書寫，可以培養(yǎng)我們的思考能力和自我覺察能力，提高自己的綜合素質。注意心得體會的結構，要有明確的開頭、中間和結尾，以便清晰地表達自己的觀點和感受。下面是一些心得體會的范文，供大家參考和借鑒。

促改制促發(fā)展心得體會簡短篇一

最近一段時間，中央和省級主要媒體連續(xù)對甘祖昌將軍夫人龔全珍同志的先進事跡進行集中宣傳報道，為迅速掀起向龔全珍同志學習的熱潮，進一步動員各級黨組織和廣大黨員干部向先進典型學習，轉變作風，真抓實干，強化服務，促進發(fā)展，為即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎，市委決定，在全市開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動。為此安源區(qū)委6月26日上午召開了動員大會。開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學發(fā)展觀，是加強黨員干部作風建設的迫切需要，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、全面推進疾控事業(yè)又好又快科學發(fā)展的重要保證。通過開展“強效能、轉作風、促發(fā)展”的學習活動，主要心得體會如下：

一、提高認識，深刻認識開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。

干部作風體現(xiàn)黨的作風，關系黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質的重要舉措。一定要統(tǒng)一思想，提高認識，把這次活動作為自身建設中的一件大事，抓緊抓好，抓出成效。

第一，開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動。黨的要求全黨全面加強作風建設，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。黨的之后，以同志為的新一屆中央領導集體，及時作出改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”，并以身作則、率先垂范，為全黨做出了表率。省委、市委、區(qū)委也都及時出臺了貫徹落實“八項規(guī)定”的具體意見，對改進工作作風進行全面部署，提出了明確要求。但是也要清醒地看到，作風問題具有頑固性和反復性，特別是要解決形式主義、官僚主義、享樂主義這些頑疾，不可能“一蹴而就”，不可能“畢其功于一役”，還有大量工作要做。中央決定，從下半年開始，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。在這個時間節(jié)點上市委決定開展這項活動，就是要在作風建設上先行一步，為開展群眾路線教育實踐活動做好充分的思想準備和實踐準備。

第二，開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅定理想信念教育的重大舉措。這次開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”活動，就是要引導各級黨組織和廣大黨員干部、群眾向龔全珍、楊斌圣等一大批先進典型學習，學習他們牢記宗旨、一心為民的堅定信念，學習他們清正廉潔、淡泊名利的崇高品格，學習他們不畏艱苦、無私奉獻的可貴精神，學習他們生活儉樸，大愛無言的高尚情懷，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強“三個自信”，始終保持全心全意為人民服務的政治本色。

第三，開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的再深入，是深入學習先進典型，形成學先進、爭先進長效機制的重要載體。這次我們開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”活動，就是要引導廣大黨員干部，進一步學習他們永不落后，永葆先進的優(yōu)秀品質，不斷激發(fā)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，形成黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，建立健全學先進、爭先進的長效機制。

二、強化學習，切實增強開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動的針對性和實效性。

第一，要強化學習，深入基層調查研究。學習是立身之本、發(fā)展之本，要堅持把學習貫穿于活動始終，認真學習市區(qū)開展“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會精神，認真領悟市區(qū)領導在動員大會上的講話精神，大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才干、提升境界的重要途徑，作為履行職責的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學習知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質。當前，要加強黨的精神和新黨章的學習，掌握基本觀點，領會精神實質，力求學懂、學深、學透，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把學習的成效轉化為謀劃科學發(fā)展、促進社會和諧的本領，轉化為推動發(fā)展的工作思路和舉措。以龔全珍、楊斌圣等先進典型為標桿，深入基層，深入群眾，聽民聲、解民意、幫民困、暖民心，不斷提升自身的服務意識、發(fā)展意識和宗旨意識，不斷提升自身的思想境界、群眾意識和工作水平，更好地服務疾控事業(yè)科學發(fā)展。

第二，要立足本職，努力提升服務水平。立足崗位創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。結合疾控機構職能，健全完善衛(wèi)生應急隊，為社會提供迅速有效的衛(wèi)生應急處置服務。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”等為民服務活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵，不斷改善服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，讓群眾直接看到變化，得到實惠。結合實際建立各類志愿服務隊伍，充分發(fā)揮黨員志愿者服務的輻射帶動效應，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領公益志愿服務崗位、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志愿服務活動，充分發(fā)揮專業(yè)服務及志愿者隊伍在文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、社會道德建設等活動中的作用。

第三，要轉變作風，強服務優(yōu)環(huán)境。實踐證明，一個部門、一個單位的發(fā)展，干部是第一要素，作風是關鍵性保障。近年來，在干部隊伍作風建設方面采取了一系列舉措，取得了較好的成效，贏得了好評。但也要清醒地看到，干部作風問題仍然存在許多不盡如意的地方。我們要以此次活動為契機，進一步加強作風建設，切實解決當前黨員干部作風中存在的突出問題。通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的思想抱負，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登。要認真落實加強機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關規(guī)定，嚴肅整治“庸懶散奢浮”等不良風氣，營造良好的發(fā)展環(huán)境。要從嚴從實抓好中央、省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的貫徹落實。

促改制促發(fā)展心得體會簡短篇二

(一)在理想信念上加強黨性鍛煉，進一步增強了黨性意識，明確了政治方向。在黨校學習期間，通過對馬列主義理論、黨中央近期一系列新觀點、新思路、新戰(zhàn)略等專題的學習和研究，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的理解，更加堅定了共產主義信念，強化了黨員意識，提高了政治理論水平，武裝了思想頭腦。

一是共產主義信仰更堅定。信仰共產主義是做一個合格黨員的基礎，是加強黨性鍛煉的根本。通過學習和目睹我國社會主義建設取得的偉大成就，我進一步改造了自己思想，更加堅定了社會主義必勝的信念，牢固樹立起社會主義的人生觀價值觀，同西方個人主義、享樂主義劃清了界線。二是理論學習得到加強。參加在職研究生班的學習，給自己抽出時間加強理論學習和黨性鍛煉創(chuàng)造了機會。我系統(tǒng)學習了《馬克思列寧主義基本問題研究》以及學校指定的一些課程，學習了中央關于科學發(fā)展觀、構建和諧社會和規(guī)劃的有關論述和文件精神，并將理論知識應用于工作實踐，不僅提高了政策理論水平，而且促進了本職工作的開展，收到很好的工作效果。

三是認真參與作風建設活動。今年以來，我還參加了科學發(fā)展觀教育活動，利用這次教育的機會，加強了學習，深刻地進行了黨性分析，認真查擺了問題，虛心聽取了各方面的意見，落實了整改，個人的綜合素質有了明顯提高。

(二)在道德修養(yǎng)中加強黨性鍛煉，進一步樹立了為民意識和奉獻精神。我是在黨的關懷下成長起來的，對黨有著深厚的感情，時時不忘為人民群眾服務的宗旨和作為一名黨員的職責義務。我認為，增強黨性意識就是要牢記黨員的職責，無論在何時何地都要牢記自己是一名共產黨員，要時時處處按共產黨員的標準嚴格要求自己，而不是把共產黨員僅作為一個稱號，不管職務高低，權力大小，財富多少，只要是共產黨員，都要按照共產黨員的標準、條件要求自己，都要履行共產黨員的職責和義務，都要遵守黨的紀律，按照國家的法律和黨的。

規(guī)章制度。

辦事，決不能自恃自己、放縱自己，那些對黨的事業(yè)和工作缺乏責任感，不為黨分憂解難，或者把自己混同于一般老百姓，不能按照黨章規(guī)定要求自己的人，事實上已喪失了作為共產黨員的起碼資格。共產黨員要始終保持清醒的頭腦，解放思想、實事求是、求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，始終走在時代的前列，始終保持黨的先進性，強化執(zhí)政意識，牢記黨的宗旨，使我們黨永遠健康，充滿活力。

通過學習，我深深感到：無私奉獻體現(xiàn)了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員、國家干部更要調整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結合起來，精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。

(四)在工作實踐中加強黨性鍛煉，進一步提高了執(zhí)政能力和領導水平。目前，我國正處于加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐、把有中國特色社會主義的偉大事業(yè)推向前進的新階段。新形勢、新任務，迫切要求我們加強黨性鍛煉，用黨性原則規(guī)范自己，做一個適應新形勢要求的合格黨員。一是落實了科學發(fā)展和創(chuàng)新的觀點，努力構建和諧社會。建設有中國特色的社會主義是全新的事業(yè)，馬克思、列寧的本本里沒有，在中國的歷史上找不到，外國人也沒有這樣干過，完全靠我們自己來摸索。要完成這樣的大業(yè)、新業(yè)，必須轉變過時的思想觀念。這就要求我們每一個共產黨員，都要從“左”的框子中跳出來，拋棄用舊的思維模式研究問題、解決問題，只有這樣，才能符合實際、與時代合拍。二是樹立了民主的思想。尤其在轉變領導作風，把貫徹民主集中制原則建立在客觀實際的基礎之上。討論問題、報告工作不講假話，不講大話，不講空話，真正使貫徹民主集中制原則適應新形勢的要求。

總之，通過黨校的學習，我進一步樹立了求真務實、真抓實干的工作作風;牢固樹立了服務的思想，破除了墨守成規(guī)、固步自封的保守思想;破除了目光短淺、眼界狹窄的自滿情緒;破除了求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的私心雜念。我決心做到：看準了的問題，就大膽地闖，大膽地試，不斷探索新路子，創(chuàng)造新經(jīng)驗，使我的黨性認識不斷提高到一個新的層次。

丁河。

通過在黨校的學習，使我深深地明白，加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣是非常重要的，也使我在黨性修養(yǎng)上得到了鍛煉和提高，特別是使我對共產黨員尤其是領導干部如何增強黨性鍛煉有了一個新的認識。在黨校兩年來的教育即將結束時，把我的黨性教育鍛煉情況向組織作一個匯報總結。

黨校是輪訓和培訓黨員領導干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，學習、研究、堅持和發(fā)展馬克思列寧主義，毛澤東思想的重要陣地，是干部增強黨性的熔爐。為了適應高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色社會主義推向二十一世紀的新時期、新任務、新環(huán)境的需要，要求共產黨員更加自覺地加強黨性鍛煉就顯得更加迫切。

黨性教育是黨校函授教育學員的必修課，是黨校函授教育的重要特色。增強黨性是黨校函授教育的最重要目標之一，為了實現(xiàn)這一目標，不僅要求我們要將黨性教育貫穿于黨校函授教育的全過程和各個方面，而且把黨性教育作為一門主課，通過這門課的學習使我比較完整，比較系統(tǒng)地掌握馬克思主義關于黨性理論的基礎知識，更加自覺地增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。

在學習黨性教育這門課程時，我還認真地學習了江的“三個代表”的重要思想，“三個代表”重要思想是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是黨必須長期堅持的指導思想。通過深入學習“三個代表”重要思想，提高了我的馬克思主義理論水平，使我真正做到講學習、講政治、講正氣。

黨性教育這門課是一門政治性、導向性、實踐性都很強的科學，在學習過程中發(fā)揚馬克思主義的學風問題十分重要。即一是馬列主義，毛澤東思想一定不能丟，特別是高舉鄧小平理論的偉大旗幟;二是要以當代中國社會主義改革開放和現(xiàn)代化學建設實際問題為中心，以我們正在做的事情為中心，著眼于運用，著眼于深化對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展;三是一定要在改主觀世界上下功夫，聯(lián)系身邊的實際靈活多樣，講求效果。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是黨性的集中體現(xiàn)。政黨是一定階級的政治組織，是一定階級利益的政治代表，由于階級利益不同，決定了各政黨所確立的宗旨，也必然不同，決定了各政黨所確立的宗旨也必然不同，資產階級政黨由于所代表的資產階級利益是建立在私有制基礎上的，因而決定了它不可能成為全體人民意志、愿望和利益的代表者和維護者，而只能代表和反映資產階級的私利。與其他一切政黨不同，無產階級政黨是無產階級的先鋒隊，忠實地代表著無產階級的利益，而無產階級作為人類歷史上最進步，革命最堅決、最有前途的階級，其最高利益和理想，就是消滅一切私有制，消滅一切剝削階級和階級差別，解放全人類，實現(xiàn)共產主義的社會制度。這說明無產階級的利益與人民群眾的利益在根本上是一致的，黨代表了無產階級的利益，也就代表了廣大人民群眾的利益。為最廣大的人民群眾謀利益是無產階級政黨必須奉行的根本宗旨。

全心全意為人民服務是中國共產黨考慮一切問題，處理一切問題的根本著眼點。全心全意為人民服務是共產黨員言行的最高準則。中國共產黨以全心全意為人民服務為自己的根本宗旨，并將這一宗旨充分體現(xiàn)在黨的各條戰(zhàn)線、方針、政策中。黨必然要求其成員認真履行黨的宗旨，一言一行都要以合乎廣大人民群眾的最大利益，以最廣大人民群眾所擁護為最高的標準，在行動上作為人民服務的模范。

兩年的黨性教育課程即將結束，我覺得最重要的是這門課程教會了我黨性修養(yǎng)的方法。在十四屆五中全會上強調，黨員特別是黨員領導干部要堂堂正正地做人，應該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣?！八淖浴笔沁M行黨性修養(yǎng)、提高思想道德素質的重要方法。特別強調了，在社會生活中，黨員干部是人民的公仆，他們手中的權力是受人民之托，用來為人民服務的。所以，作為一個黨員干部，我更要做到時刻自重、自省、自警、自勵，同那樣違背黨性原則的行為作斗爭。

黨性修養(yǎng)貴在自覺、貴在堅持、貴在實踐，是黨員的自我教育、自我改造和自我完善的過程，所以，對一個黨員干部來說，黨性教育課程的結束，并不意味著改善自我、完善自我的過程的終結，黨性修養(yǎng)貴在堅持、實踐。所以在以后的工作、生活中，我將嚴格按照黨性原則辦事，做到理論與實踐相統(tǒng)一，言行一致，表里如一，知行統(tǒng)一，“從我做起，從現(xiàn)在做起”，結合自己的實際學習他人進行自己的黨性修養(yǎng)，更好地完善自己，努力真正成為代表廣大人民群眾利益，為廣大人民群眾服務的合格的共產黨員。

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促改制促發(fā)展心得體會簡短篇三

促發(fā)展，無疑是每個人都希望實現(xiàn)的目標。無論是個人發(fā)展還是國家發(fā)展，促使自身不斷進步是至關重要的。而在這個過程中，我也有著自己的心得體會。誠實面對自己的不足，積極追求進步，發(fā)現(xiàn)自己的潛能并付出努力，與他人相互學習和合作，以及不斷反思與修正錯誤，這些都是促發(fā)展的重要方法。以下將會逐一介紹這些建議和體會。

誠實面對自己的不足，是促發(fā)展的第一步。在面對自己的問題和不足時，我們應該真實地看待自己的現(xiàn)狀。只有正視問題，我們才能找到解決問題的方法。當我們對自己的不足保持誠實的態(tài)度時，我們就能夠全面地認識自己，找到改變和成長的動力。例如，如果我意識到自己在溝通能力上有欠缺，我就會主動學習和提升自己的溝通技巧，通過學習和實踐不斷改進。坦誠地面對自己的問題，才能夠真正突破自身的局限，實現(xiàn)自身的發(fā)展。

積極追求進步是促發(fā)展的重要手段。只有保持積極主動的態(tài)度，我們才能不斷超越自我。在每個人的成長歷程中，我們會遇到一些難題和困境。但是，如果我們積極地面對困難，并抱著突破困難的決心去努力，那么我們就能夠逐步實現(xiàn)個人的發(fā)展。例如，當我遇到一項我不熟悉的工作時，我不會選擇逃避或放棄，而是勇敢地面對挑戰(zhàn)，并努力去理解和掌握這項任務。通過不斷的嘗試和學習，我最終成功地完成了這項工作，不僅提升了自己的能力，也增添了自信心。

發(fā)現(xiàn)自己的潛能并付出努力是促發(fā)展的關鍵。每個人都有自己的潛能和天賦，只有發(fā)現(xiàn)并付出努力去發(fā)展和利用這些潛力，我們才能實現(xiàn)自己的發(fā)展目標。例如，我曾經(jīng)對音樂充滿了熱愛，但是我一直認為自己沒有音樂天賦，因此沒有付出過多的努力去學習音樂。直到有一天，我參加了音樂培訓班，發(fā)現(xiàn)自己對音樂的理解和表達能力遠超過自己的想象。于是，我決定全身心地投入到音樂學習中，通過不斷的練習和實踐，我取得了不俗的成績，在音樂方面實現(xiàn)了自身的發(fā)展。因此，發(fā)現(xiàn)自己的潛能并付出努力是每個人實現(xiàn)個人發(fā)展的關鍵。

與他人相互學習和合作是促發(fā)展的重要途徑。在促發(fā)展的過程中，我們不能僅僅依靠自己的力量去解決問題，而是應該主動與別人進行協(xié)作和交流。每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，通過與他人的交流和學習，我們可以迅速獲取新的知識和經(jīng)驗，進一步提升自己的能力。例如，當我遇到一個棘手的問題時，我會主動尋求他人的幫助和意見，通過和他人的討論和交流，我可能得到新的解決辦法或觀點，從而更好地解決問題。與他人相互學習和合作不僅可以提升自己的能力，還可以借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，實現(xiàn)共同進步。

不斷反思與修正錯誤是促發(fā)展的重要過程。在實現(xiàn)個人發(fā)展的過程中，我們難免會犯錯誤和遭遇挫折。但是，能夠及時反思并從錯誤中吸取經(jīng)驗教訓，以便修正錯誤，是促發(fā)展的重要方式。通過反思和修正錯誤，我們能夠不斷提高自己的能力和水平。例如，當我在工作中犯了一個錯誤時，我會深入分析錯誤產生的原因，并盡快采取糾正的措施，以避免同類錯誤再次發(fā)生。通過不斷的反思和修正，我不斷地完善自己的工作方式和方法，不斷促進行業(yè)的發(fā)展。

總之，促發(fā)展需要我們不斷努力和付出，同時也需要我們保持積極主動的態(tài)度和開放的心態(tài)。通過誠實面對自己的不足，積極追求進步，發(fā)現(xiàn)自己的潛能并付出努力，與他人相互學習和合作，以及不斷反思與修正錯誤，我們可以實現(xiàn)個人的發(fā)展，不斷邁向成功的道路。

促改制促發(fā)展心得體會簡短篇四

為了深入貫徹黨的“精神”、中央改進作風八項規(guī)定以及省市縣改進作風各項規(guī)定，近日，局黨委按照縣委、縣政府要求，在局機關范圍內開展了“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動。按照活動要求，我積極參加了作風整頓集中理論學習，個人也主動學習了有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

教育局是全縣教育的綜合辦事機構，是教育系統(tǒng)的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進教育事業(yè)發(fā)展中，發(fā)揮著至關重要的作用。教育局機關作風的好壞，直接影響著教育局職能的發(fā)揮。加強教育局機關作風紀律建設是全面貫徹落實精神的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，更是提高教育局工作效能的必然要求。作為局機關的每位同志，我們要充分認識機關作風建設重要性,根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決自身存在的各種不足和問題，努力通過自己的行動樹立教育工作新形象。

二、個人在紀律作風方面存在的問題和不足。

按照“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動活動要求，我從思想、學習、作風等方面對自己進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題和不足：

(一)是政策理論水平還不夠高。對理論的重要性、必要性、緊迫性認識不足，沒有把理論學習擺上重要位置，只是用的時候隨機去學，不用的時候很少主動去學，導致政策理論水平不高，工作的創(chuàng)新不夠，解決新問題的辦法還不是很多。

(二)是工作作風還需進一步改進。由于工作任務較多，對分配的工作任務拿來就干，很少作深層次的分析，思考也不深入，對一些比較繁鎖的工作有時耐性還不足，還缺乏持之以恒的干勁。

(三)是調查研究還需再深入。在日常工作中，有時只注意把精力全部集中在領導交辦工作任務的完成上，到中小學等調查了解情況還不是很多，對個別學校信息建設情況掌握的還不是很透。

三、以本次主題活動為契機，進一步提升自身綜合素養(yǎng)。

今后，我將嚴格按照局黨委改進作風各項要求，改進不足，積極進取，努力為全縣教育事業(yè)有序推進貢獻自己力量。

(一)是加強學習。更加重視學習，工作再忙，也要抽出時間多看書、多實踐，增加知識的積累，增長人生的閱歷，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，為創(chuàng)造性完成工作任務打下基礎。

(二)是開拓視野。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視工作,胸懷全局，換位思考，站在未來的高度和角度思考問題、審視問題，努力讓我縣教育系統(tǒng)的信息技術在全市領先。三是主動工作。主動承擔領導分配的工作任務，多調研、多學習、多思考、多借鑒，在工作的過程中學，在工作的過程中“悟”，在工作的過程中豐富知識，在工作的過程中提高自己的業(yè)務能力和水平。四是認真總結。堅持每周總結自己本周工作情況，改進不足，總結經(jīng)驗，在總結中不斷提高認識，不斷提高自己為人處事的能力和工作水平。

促改制促發(fā)展心得體會簡短篇五

為了認真學習貫徹黨的精神，充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在服務人民群眾、密切黨群關系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，扎實推進“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動的深入開展，鼓勵和引導廣大黨員干部進一步解放思想、轉變作風、提升形象，推動發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內開展“轉作風、樹形象、爭一流”活動，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主要查擺和解決鎮(zhèn)村兩級干部隊伍中存在的影響和制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的觀念不新、精神不振、作風不實、機制不暢、工作不力等重點問題。進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、爭先意識;進一步做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，觀念新、方法新、作風新，促進鎮(zhèn)、村干部進一步轉變思想作風，大力營造解放思想、創(chuàng)新理念、比學趕超、勇爭一流的良好氛圍;進一步保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，努力形成風氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，形成推動龍興和諧發(fā)展的強大合力，更好地推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為建設富裕龍興、生態(tài)龍興、和諧龍興、美麗龍興提供堅強的組織保證和政治保證。

二、活動內容。

圍繞鎮(zhèn)人大第三屆三次會議和20xx年經(jīng)濟工作會議的總體部署、要求，突出鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照各自崗位的職能職責和工作任務，立足鎮(zhèn)、村兩級干部的思想和工作實際，全面開展“五查五比五爭當”活動，通過活動糾正一些不良習慣，樹立一批先進典型，總結一些工作經(jīng)驗，打造一批精品工程。

一是查思想，比政德，爭當干部楷模。對照解放思想、實事求是的要求，看一看自己是不是有因循守舊、不思進取，工作思路不清晰，重點不明確的問題，有沒有確定工作的突破口，思想觀念是否適應發(fā)展要求，能否不折不扣地完成上級交辦的各項工作任務。等靠依賴、無所作為的思想破除了沒有，是否“有志氣、有信心”推動跨越發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展指標增速在全市名次前移、速度靠前;能否在發(fā)展中找定位，在橫比中爭第一，在全市比位次，敢爭敢比敢攀，敢于爭先，振奮精神斗志，攻堅克難，奮起直追，不甘落后。能保持勇于進取、奮發(fā)有為、昂揚向上的工作斗志、精神士氣，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當干部楷模。

二是查作風，比擔當，爭當干事先鋒。對照務實嚴謹、扎實過硬的要求，看一看自己是不是有作風漂浮、相互推諉、敷衍應付、久拖不決現(xiàn)象，有沒有不敢觸及和處理矛盾，不愿負責，不敢負責，推卸責任的問題;是否有合意就執(zhí)行、不合意就應付的消極心態(tài)，拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的思想破除了沒有;能否破除畏首畏尾，不敢闖、不敢冒、不敢試，怕?lián)熑蔚摹疤焦佟薄ⅰ盎焓鹿佟?、“糊涂官”，做“太平事”、當“老好人”等思想。要樹立敢擔風險、勇于負責、勇于擔當?shù)囊庾R，在困難面前不推諉、不退縮，真正做到善干、實干、能干，形成風氣要正、作風要實、干部要干的良好風氣。

三是查發(fā)展，比成果，爭當創(chuàng)業(yè)高手。對照高點創(chuàng)新、勇爭一流的要求，看一看自己是否有目標定位不高、爭先意識不強、工作滿足于一般化的傾向;本職工作是否爭先進位，是否存在業(yè)績平淡等問題，在全縣范圍內是否先進，哪些還比較落后，存在什么問題，需要采取什么措施。因循守舊、夜郎自大的思想破除了沒有，要破除在招商引資上愛面子、講情面、顧慮重重、不愿跑、不敢跑、不會跑、不主動跑、被動等待、不跑不要的思想;樹立主動出擊、加強溝通、積極爭取的意識。在加快發(fā)展中打破常規(guī)，大膽探索，勇于實踐，敢創(chuàng)別人沒有創(chuàng)的新經(jīng)驗，敢用別人沒有用的新辦法，變消極為積極，變被動為主動，變潛力為優(yōu)勢，充分調動一切積極因素，干事創(chuàng)業(yè)，積聚人脈，贏得民心。

四是查效能，比能力，爭當爭先模范。對照規(guī)范有序、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下，能否把主要精力用在抓工作落實上，保證各項工作的落實;消極等待、畏難情緒思想破除了沒有，是否存在辦事拖拉、不促不做、不推不動、“快件辦成慢件”、小事拖成大事、易事拖成難事的現(xiàn)象;要樹立說了的事情馬上辦、定了的事情立即干，真行動、快節(jié)奏、高效率的意識，真正做到搶先一步、快人一拍、快上加快，提高立說立行抓落實的執(zhí)行力。

五是查紀律，比形象，爭當勤廉標兵。對照遵章守紀、令行禁止的要求，看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的突出問題;是否有不講政治、不顧團結的不良行為;是否有鋪張浪費、大手大腳現(xiàn)象;作風紀律是否嚴格，工作秩序是否有序，有無無故遲到早退的問題，有無違反各項管理制度的問題。嚴格規(guī)范自己的交際行為，要把握分寸，講政治，守規(guī)矩，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，確保組織管理不失控，干部行為不越軌，做到八小時以內管住，八小時以外管好。

三、方法措施。

1、查找問題。集中一個月時間，組織所有干部學習的報告、縣三會精神及作風建設的相關要求，對照以上五項內容，每個干部在認真查找問題的基礎上，認真寫出剖析材料并提出切實可行的整改意見，組織召開干部民主生活會。

2、分解任務。結合全鎮(zhèn)工作實際，確定全鎮(zhèn)工作重點，明確黨政主干的重點工程、股站所的崗位目標、村主干的承諾工程，并逐一分解到人，并以版面形式進行公示。

3、績效考核。制定《龍興鎮(zhèn)百分考核管理辦法》，將日常管理、單項工作、承諾工程、創(chuàng)新項目、年度目標等納入考核范圍，制定明確的獎懲措施，嚴格考核，獎懲到位。

4、交帳測評。每年組織四次交帳測評會。5月和10月組織機關干部，6月和12月組織農村兩委干部進行大會交帳，黨政主干對所承擔的重點工程及所包片的工作，機關干部要對股站所的年度目標及所包村的工作，農村干部對承諾工程及績效工作完成情況進行大會述職，參會人員按照交帳情況，進行無記名排隊測評。

5、評先評優(yōu)。綜合根據(jù)干部思想境界、工作表現(xiàn)、突出業(yè)績及工程難易程度、投資數(shù)量、完成質量等，邀請部分縣鎮(zhèn)領導、人大代表、老干部等評選一批先進干部典型和精品工程，在龍興簡報設立?？谌?zhèn)范圍內大張旗鼓地進行宣傳報道，并上報縣委、縣政府。

6、表彰獎勵。每年的七一大會和經(jīng)濟工作會議要對評選的先進組織和優(yōu)秀個人進行大力度的表彰，并做為推薦上級部門評優(yōu)評先的依據(jù)。

7、責任追究。對所承擔的工作任務沒有按時完成的，若無特殊原因，追究相關人員的責任，并與績效工資掛鉤。因工作作風原因導致群體性事件或重大事故的，相關人員不作為、亂作為的，給予通報批評、取消評先評優(yōu)資格、直至組織處理和紀律處分。

四、幾點要求。

1、提高認識。此項活動是我鎮(zhèn)加強干部管理，轉變工作作風的主要載體。鎮(zhèn)村兩級干部要在思想上高度重視，行動上積極迅速，真正使活動開展的卓有成效。

2、強化責任。鎮(zhèn)黨委成立活動領導組，全面負責活動有序開展。領導組下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調、督促落實和檢查考核。

3、營造氛圍。及時發(fā)現(xiàn)、總結和宣傳活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，通過活動龍興簡報等媒介大力宣傳先進事跡。

4、強化考核。鎮(zhèn)黨委定期召開座談會，及時掌握活動進度，解決具體問題，推動活動順利進行。

促改制促發(fā)展心得體會簡短篇六

人是不斷進步的動物，只有不斷改革和變革，才能迎接更好的未來。而在當今社會，改制是企業(yè)發(fā)展的關鍵步驟之一。本文將從多個角度探討促改制促發(fā)展的心得體會。

首先，促改制是企業(yè)成功發(fā)展的基礎。改制能夠促使企業(yè)摒棄舊有的觀念和模式，引入新的管理思想和技術手段，并對組織架構進行優(yōu)化，使企業(yè)更加適應市場的需求和競爭的局勢。例如，在當前的數(shù)字化時代，企業(yè)應積極借助信息技術，提升生產效率和銷售渠道以適應市場變化。改制不僅僅是一種必要手段，更是企業(yè)實現(xiàn)轉型升級和業(yè)務拓展的主要方法。通過改制，企業(yè)可以更好地從歷史的包袱中解脫出來，并為未來的發(fā)展奠定更加穩(wěn)固的基礎。

其次，促改制能夠調動員工的積極性和創(chuàng)造力。在改制過程中，企業(yè)不僅僅需要制定合理的目標和策略，還需要激發(fā)員工的熱情和動力，讓他們能夠全身心地投入到改革中。促改制不僅僅是一場制度和結構的變革，更是一場人心的引導和激勵過程。通過設立獎勵機制、加強培訓和溝通等手段，激勵員工們提出創(chuàng)新性的建議和方案，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。只有讓員工真正理解并參與到改革的過程中，企業(yè)在競爭中才有更強的生命力和競爭力。

再次，促改制需要克服各種困難和阻力。眾所周知，改革是一項艱難而復雜的任務。改制過程中，不可避免地會面臨各種各樣的困難和阻力，如員工抵觸心理、既得利益集團的反對、制度層面的限制等。為了成功促改制促發(fā)展，企業(yè)需要保持堅定的決心和遠見卓識，同時要設法解決問題、化解矛盾，使改制的步伐不斷向前推進。而在克服這些困難和阻力的過程中，企業(yè)也能夠鍛煉自己，提升管理和抗壓能力，為未來的發(fā)展積累經(jīng)驗和人才。

最后，促改制的最終目的是實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。改制是為了讓企業(yè)在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。改制后的企業(yè)應當緊密圍繞市場需求和消費者需求，不斷完善產品和服務的質量和供應鏈體系。此外，企業(yè)還應積極開拓新的市場和產品，以保持企業(yè)的創(chuàng)新性和活力，推動企業(yè)發(fā)展邁上新的臺階。促改制的過程不應當只是一次短暫的變革，而是企業(yè)不斷追求卓越和改進的信念和行動。

綜上所述，促改制促發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的核心要素之一。促改制可以為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和機會，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性，同時克服各種困難和阻力。最終，促改制的目標是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。相信在不斷改進和完善的過程中，企業(yè)能夠在競爭中脫穎而出，迎接更美好的未來。

促改制促發(fā)展心得體會簡短篇七

當前，深入學習貫穿落實黨的十八大精神，推動公司“轉方式、調結構、促發(fā)展”的關鍵時期，為切實轉變工作作風，以昂揚向上的精神風貌，促進公司又好又快發(fā)展。元月6日至8日，酒店組織員工認真學習了公司黨委、公司關于開展“強化作風紀律建設，全面提高工作質量”教育活動的決定，關于印發(fā)《強化作風紀律建設，全面提高工作質量實施方案》的通知，分別學習了毛澤東的《反對自由主義》、《為人民服務》、《愚公移山》以及胡錦濤在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告，“堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗”等重要文獻。通過認真學習，深刻領會剖析本人存在的工作作風、組織紀律等方面震撼很大。

對于扎實開展作風紀律學習整頓，切實解決好思想認識淺化問題，組織紀律松懈問題，日常工作浮于形式等問題，從實際工作中找個人差距，克服工作中有時出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，如遲到、早退、擅自離崗、上網(wǎng)聊天、打游戲等不良現(xiàn)象。重讀《為人民服務》、《愚公移山》、《反對自由主義》這幾篇文章，倍感親切，年輕的時候我們學習過的文章，崇拜這些毛主席筆下英雄，憎恨那些投機倒把的惡人。而今當再次學習到這些名篇，自己的靈魂又得一次洗禮，對為人民服務的含義有了進一步認識。原來是將這些文章作為思想的一種引領，牢牢記住先進的事跡，能夠堅定自己的積極向上意志?，F(xiàn)在是將文章回歸到實踐，深深結合到自己的實際工作中，作為一名共產黨員，應該積極發(fā)揮先鋒模范作用，銘記黨員的標準，自覺對照檢查，客服缺點錯誤，認真履行義務，正確行使權利。錯話不說，錯事不做，工作上高標準看齊、學先進、找差距、艱苦樸素、勤儉節(jié)約。加強黨性鍛煉，養(yǎng)成良好的工作習慣，一旦發(fā)現(xiàn)自己的言行有悖黨的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸懷，寬宏大膽，任勞任怨。要經(jīng)常告誡自己，不要做違反紀律和違反原則的事，在自己的工作崗位上默默地奉獻，把全心全意為人民服務的宗旨落實到實際工作中去，作一名合格的共產黨員。

爭做合格共產黨員，立足本職工作。黨章要求我們要“貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動廣大群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，“共產黨員要在社會建設事業(yè)中，真正做到打鐵還需自身硬”。作為黨的一份子，要踐行黨的責任與義務，必須立足本職工作，勤奮敬業(yè)，扎實工作，精益求精地做好每一項工作，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。在酒店領導的正確領導下，端正服務態(tài)度，識大體、顧大局，端正思想認識，積極做好各項工作，要在群眾中率先垂范，以自己的模范帶頭作用影響周圍的人，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍，腳踏實地積極完成酒店給予的各項任務。

找出的問題是：1、事不關己、高高掛起;明知不對，少說為佳;明哲保身、但求無過。2、在日常工作中，仍然缺乏較強的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃。3、有待更好的提高服務質量，克服工作中的急躁情緒。4、綜合素質有待進一步加強。

總之，通過加強作風紀律建設的學習，一定要嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度，按照自己的工作職責認真辦事，增強責任意識，團結同志，不間斷地樹立服務意識，扎實工作，完成好酒店領導交辦的各項工作。

促改制促發(fā)展心得體會簡短篇八

通過黨委、政府組織的集體學習及個人的自學，使我對“轉作風、抓落實、促發(fā)展”這九個字有了新的認識，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。

所謂“改作風、抓落實、促發(fā)展”，就是要積極響應黨的號召，自覺地將政府所宣講的、所規(guī)定的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內容付諸實施，并達到預期的目標?！案淖黠L、抓落實、促發(fā)展”不是句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，通過近段時間的學習，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得：“改作風、抓落實、促發(fā)展”要從以下幾方面做起：

首先，要從思想上把“改作風、抓落實、促發(fā)展”當做一種責任。我們要把“改作風、抓落實、促發(fā)展”當做一種責任、一種義務，要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發(fā)展”的觀念。任何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應有的作用。

其次，要看到“改作風、抓落實、促發(fā)展”取得的成效?；仡櫾趯嶋H工作中我們依靠落實取得的成績、獲得的效果，如果加以總結、分析的話，恐怕也不會少。要利用這些成效，全面認識到抓落實在實際工作的重要作用。

第三，要能夠深入查找自身在“改作風、抓落實、促發(fā)展”上存在的問題。我們要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。

第四，制定明確的方向。我們要結合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。

第五，要在“改作風、抓落實、促發(fā)展”上有切實可行的方法。立足于角度，我們應科學、合理地按照以下十個具體的方法：牢記自身的使命，結合自身實際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，轉變工作作風，善于總結經(jīng)驗教訓探索規(guī)律，依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。

促改制促發(fā)展心得體會簡短篇九

改制是企業(yè)重要的轉型之一，是企業(yè)為了推動發(fā)展、提升競爭力而采取的積極行動。作為一名企業(yè)管理者，我深深體會到，促改制促發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路，也是我們在實踐中得出的重要心得。在前期的準備階段，我們進行了充分的調研和準備，包括市場環(huán)境的了解、員工團隊的構建以及資源的整合等，從而為改制奠定了堅實基礎。通過改制，我們實現(xiàn)了原有機構結構的調整和流程優(yōu)化，推動了企業(yè)內部各項工作的提升和協(xié)調，從而為企業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎。在此，我將分享一下促改制促發(fā)展的相關心得體會。

首先，改制是一項艱巨而復雜的任務，需要主導者具備堅定的決心和務實的執(zhí)行力。在改制的初期，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，包括員工的阻力、資源的整合以及流程的調整等。但我們始終堅持著一個信念——改變是必要的，企業(yè)發(fā)展的潛力需要通過改制來充分釋放。我們制定了詳細的計劃和目標，明確了各個環(huán)節(jié)的責任人和時間節(jié)點，通過不斷的努力和溝通，最終成功完成了改制任務。這一過程也讓我深刻認識到，只有具備堅定的決心和行動力，才能有效地引導團隊邁向改制的道路，促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

其次，改制不僅僅是內部的結構調整，更需要關注外部的市場環(huán)境和顧客需求變化。在改制過程中，我們不僅僅注重了內部的流程和制度的調整，也積極關注市場的變化和競爭對手的動態(tài)。我們通過市場調研和顧客反饋，不斷優(yōu)化產品和服務，以滿足顧客的需求為根本目標。同時，我們也與合作伙伴進行了深入的合作，共同推動業(yè)務的發(fā)展。通過這些改革和創(chuàng)新，我們成功地打破了過去的固有思維和模式，進一步提高了企業(yè)的市場競爭力。

第三，改制需要充分發(fā)揮團隊的力量和智慧。在推動改制的過程中，我們充分發(fā)揮了團隊成員的專業(yè)能力和潛力。我們鼓勵員工提出自己的意見和建議，聽取各方面的聲音，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和團結力。在改制過程中，我們組建了專門的改革小組，負責統(tǒng)籌和推動工作。通過大家的齊心協(xié)力和密切合作，我們克服了許多困難，取得了顯著的效果。這也讓我深刻認識到，改制需要集體的智慧和力量，只有廣泛凝聚團隊的智慧和力量，才能更好地推動企業(yè)的發(fā)展。

第四，改制需要不斷總結經(jīng)驗和教訓，不斷學習和創(chuàng)新。在推動改制的過程中，我們不斷總結和分析過去的經(jīng)驗和教訓，及時調整和修正不足之處，進一步完善和提升改制方案。同時，我們也注重開拓學習與創(chuàng)新的渠道，引入先進的管理理念和方法，充分利用外部資源和專家的智慧和經(jīng)驗。只有不斷學習和創(chuàng)新，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，保持持續(xù)的發(fā)展動力。

最后，改制和發(fā)展是一個長期的過程，需要持之以恒地堅持和推動。改制不是一蹴而就的事情，而是一個持續(xù)發(fā)展的過程。即便我們已經(jīng)完成了一輪的改制任務，但我們依然要保持警惕和積極地推動發(fā)展。只有持之以恒地堅持和推動，我們才能保持企業(yè)的發(fā)展的活力和競爭力。

通過促改制促發(fā)展的實踐，我更加深刻地認識到，改制是企業(yè)發(fā)展的必由之路，也是企業(yè)管理者推動發(fā)展和提升競爭力的重要手段。在改制的過程中，我們需要具備堅定的決心和務實的執(zhí)行力，關注市場環(huán)境和顧客需求變化，發(fā)揮團隊的智慧和力量，不斷總結經(jīng)驗和教訓，持之以恒地堅持和推動改制。只有這樣，我們才能實現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展和壯大。

促改制促發(fā)展心得體會簡短篇十

自從開展改作風抓落實促發(fā)展活動以來，我處處以tj局的工作制度準則嚴格要求自己，通過加強學心、深入部析，也發(fā)現(xiàn)工作上存在需要整改的方面。

一、存在的問題和不足。

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

(一)、政治理論學習不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深不透，學習經(jīng)常處于被動狀態(tài)。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對理論缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

(二)、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二、對存在問題的分析。

對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，認為能搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。

二、整改措施和努力方向：針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

加強理論學習，提高政治素質。今后提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念;還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心;勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風;知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。

總之，今后我將在領導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。