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學校督導督查工作心得體會 學校督導督查工作心得體會怎么寫(6篇)

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學校督導督查工作心得體會 學校督導督查工作心得體會怎么寫(6篇)
2022-12-31 15:08:56    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

最新學校督導督查工作心得體會一

根據(jù)x年x月x日學?!蛾P(guān)于加強學生公寓收費管理工作意見》的精神,從xx年x月x日起,全校學生公寓住宿費由學校后勤集團財務(wù)部統(tǒng)一收取。

一、日程安排:

二、注意事項:

1、收費時間為上述日期的下午:1:30- 4:30 (周六、日除外)

2、在上述收費時間,星期六、星期日的收費時間為:上午:8:30-12:00、下午:2:30- 5:00

3、地點為每棟公寓樓門衛(wèi)處。

4、繳費時間截至為x月x日。

5、要求用現(xiàn)金支付住宿費。

6、因各種原因在x月x日至x月x 日,未在后勤集團財務(wù)部集中收費時間交費的同學,可以在x月x日至x月x日補交,補交的住宿費由各樓生活指導老師收取。

7、希望同學們在規(guī)定時間、規(guī)定地點按時交費。

三、相關(guān)措施:

1、截至x月x日未交住宿費,由后勤集團在各樓公示催繳。

2、截至x月x日未交住宿費的同學,有后勤集團將名單報各

二級學院,取消參加本學期各科考試資格。

3、畢業(yè)生不交費者,教務(wù)處不予發(fā)放畢業(yè)證。

4、貸款的同學須持相關(guān)手續(xù)按時到本樓交費處辦理登記。

5、xx年x月以前欠住宿費的同學,到學校財務(wù)處交費,時間同上。逾期不交者,懲處措施同相關(guān)措施的第二、三條。

6、減免緩交的同學,須持有學生原戶籍地縣級(含縣級)以上政府部門出具的證明,減免緩條件參照學校學費收取減免緩條件辦理。

xx大學后勤處

x年x月x日

最新學校督導督查工作心得體會二

殷家城小學始建于1958年3月,學校占地面積3535平方米,建筑面積1011平方米?,F(xiàn)有教學班6個,在校學生310人,教師14人。學校師資力量雄厚,教師學歷合格率達100%,大專以上學歷占教師總數(shù)的71.4%。有較好的辦學條件,配套設(shè)施齊全,特別是遠程教育項目實施以來,領(lǐng)導高度重視,學校精心安排,設(shè)有多媒體教室、校園廣播、校園監(jiān)控等設(shè)備齊全,并認真做好教育資源記錄使用工作。有數(shù)碼打印復印一體機等配套設(shè)施。現(xiàn)在每個教師基本能夠運用多媒體教室進行教育教學工作。教師個人電腦普及率已達70%以上,學校部分老師接通了電信寬帶網(wǎng),教師通過上網(wǎng)查尋資料,交流學習,促進了教育教學的信息化發(fā)展。校園文化建設(shè)獨具特色,2019年9月,被縣教育局命名為“縣級示范性小學”。

學校堅持 “以人為本,全面發(fā)展”的辦學宗旨,以“鑄造教育品牌、爭創(chuàng)山區(qū)名?!睘槟繕?,形成了“求真務(wù)實,創(chuàng)新超越”的校風;“敬業(yè)求精,嚴謹善誘”的教風;“樂學深思,立志成才”的學風。學校強化內(nèi)部管理,深化課堂教學改革,積極開展教學研究工作,教育教學質(zhì)量穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。

近三年來,經(jīng)過廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作,教育主管部門的督導評估和考核,連續(xù)幾年被評為“辦學先進單位”,多次受到上級教育主管部門和政府的表彰獎勵。

目前,全校教師乘著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的春風,以全新的教育理念,面對新的機遇和挑戰(zhàn),以教育信息化發(fā)展為突破口,規(guī)范辦學行為、樹立質(zhì)量意識、打造教育品牌、促進校本教研,以求真務(wù)實、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)精神為將學校建設(shè)成辦學有特色、教學有特點、師生有特長、校風有特征的特色化學校而奮斗。

學校依據(jù)《甘肅省小學綜合督導評估方案》,按照縣督導室的安排,成立自評領(lǐng)導小組,制定自評工作計劃,組織全校教職工認真學習督導評估方案及有關(guān)法規(guī),積極宣傳自評的目的、內(nèi)容與方法,動員廣大教職工積極支持和參與自評工作。根據(jù)學校自評領(lǐng)導小組的分工,結(jié)合評估指標建立專項評估組,運用座談、訪談、問卷調(diào)查、查閱資料等方法多渠道收集信息,進行整理、分析、歸納,認真填寫《督導指標自評表》,從基本概況、肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗、尋找問題、提出對策等方面作出詳實的自評報告。

依據(jù)《甘肅省小學綜合督導評估方案》,按照縣督導室的安排,在督導評估自評領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,我們組織參評人員對我校做了全面的自查評估,做了定性定量的評價,自評得分889分,確認我校為一所優(yōu)秀小學。

學校校園建設(shè)規(guī)劃已逐步實施,三年來,共投入資金20多萬元,用于校園建設(shè),添置教學設(shè)備,生活設(shè)施等。其中校園綠化面積980多平方米,建花園7個共300多平方米;購置了2500冊圖書,充實圖書室,現(xiàn)在圖書室藏書量達3700多冊;實現(xiàn)了現(xiàn)代化教學手段及辦公設(shè)備配套。辦學條件得到明顯改善,優(yōu)化了育人環(huán)境。校園布局合理、優(yōu)雅美觀,集美化、凈化、人文化、素質(zhì)化于一體,營造了文明、愉悅、和諧的育人環(huán)境。

學校校園生均面積沒有達到標準,校園綠化、硬化達標,學校綠化覆蓋率達40%以上,生均圖書12冊以上,并能適時添置新書。學校有籃球場1個,但面積較小不能滿足學生活動的需要,學生做操生均做操場地2.5平方米。

學校體、藝學科教學器材短缺。學校飲用水源系校園水井的水,水質(zhì)較差。

1、目標規(guī)劃與制度建設(shè)

學校制定了切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃、遠景目標規(guī)劃,年度工作計劃和專項計劃。制定了各項工作目標管理制度和考評細則,嚴格按制度落實考核。同時,學校還加強了人本管理和民主管理,調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

學校實行校長負責制,分級管理,責權(quán)分明。堅持召開教職工大會,并形成了制度,實行校委會議事制度,重大事項由校務(wù)會集體研究、集體決策,實行校務(wù)公開,保證了學校工作的透明與科學。

學校管理機制運行暢通高效,組織機構(gòu)設(shè)置合理,各版塊分工明確,教師盡職盡責,做到了一般工作按計劃、按常規(guī),中心工作集體會議協(xié)商,群策群力,分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張,令行則禁止。

學校檔案資料健全,專人裝訂,專人管理,專柜存放,分類清楚,隨時一索即得,為學校教育、教學、管理等方面提供了服務(wù)和保障。

2、教師隊伍管理與專業(yè)發(fā)展

學校實行了崗位責任制,學期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。

學校重視師德建設(shè),經(jīng)常性的進行了師德教育。全體教職工愛崗敬業(yè),師德優(yōu)良,為人師表,多年來沒有發(fā)生違法違紀和不合師德要求的現(xiàn)象。學校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。

學校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學習,制定了政治學習計劃、教職工政治、業(yè)務(wù)學習筆記均在10000字以上,學校校務(wù)會成員辦事公道,作風扎實,廉潔自律,率先垂范,在教職工中取到了模范作用。

學校現(xiàn)有教職工14名,其中大專以上學歷10人,小學高級職稱教師4人,獲市縣級獎勵的2人,校內(nèi)骨干教師6人,網(wǎng)絡(luò)及遠程教育管理教師1人。教師基本都能用現(xiàn)代教學手段授課。計算機操作技術(shù)基本過關(guān),普通話測試合格率達90%以上。在新課改中,教師能與學生建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。班主任不定期進行家訪。教師專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)還不夠合理。教師中無體罰和變相體罰學生、亂辦班收費、向?qū)W生推銷學習和生活用品等違紀現(xiàn)象。目前,有很多年輕教師繼續(xù)進修學習大學本科課程,教師形成了積極學習的風氣,大大提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學水平。

我校教師堅持業(yè)務(wù)自學,教師業(yè)務(wù)學習筆記每學期均達萬字以上。學校關(guān)心青年教師的成長,重點加強了青年教師的業(yè)務(wù)理論學習,各種培訓優(yōu)先滿足青年教師;各項活動優(yōu)先讓青年教師參與,充分給予青年教師展示自我的空間,努力讓他們快速趨于成熟。

3、總務(wù)后勤管理

學校校園、校舍、技術(shù)裝備等專人管理,臺帳清楚,水、電定時檢查,及時維修,學校設(shè)施設(shè)備完好,保證了學校教育教學工作的順利開展。

學校財務(wù)制度健全,設(shè)有報帳員,堅持收支兩條線,帳目清楚,經(jīng)費使用有預算,有計劃,無亂收費現(xiàn)象,校務(wù)會每學期審帳,并向全體教職工公布,堅持了財務(wù)公開。

4、安全管理

學校有嚴格的安全管理制度,并簽訂了安全管理責任協(xié)議書,堅持每周對學生進行安全教育和每周的安全排查,師生的安全意識濃厚,經(jīng)常對學生進行校內(nèi)外安全、體育活動課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育,實施效果好,無飲食、交通、校舍、用電、活動等重大安全事故發(fā)生,也無流行病、傳染病發(fā)生。

1、德育管理工作

學校成立了德育工作領(lǐng)導小組;少先隊、班委會組織機構(gòu)健全,學校、班級均制定了德育工作計劃和考核細則,制度落實。

全面落實了小學德育的基本內(nèi)容,堅持以愛國主義為教育主體,以品德教育和養(yǎng)成教育為重點,特別加強了養(yǎng)成教育的力度,成立了課題研究組,推出了行為習慣養(yǎng)成要求,制定了相關(guān)評價體系,召開了經(jīng)驗交流會,教育效果顯著。學校通過各種渠道加強法制教育,開展了學法懂法征文競賽活動等,逐步培養(yǎng)了學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。

學校教師做到了熱愛和尊重學生,做到了注重正面教育和因勢利導,培養(yǎng)學生的自主、自律、自治精神和能力。學校要求教師每周五開展走訪活動,對學困生、單親家庭,留守家庭的子女建立了檔案,加強了幫扶的力度,盡最大努力實施全員育人、全面育人、全程育人工作,效果良好。

建立了學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),開展了豐富多彩的學生樂于接受的教育活動和社會實踐活動。學生參與面達到了98%以上。家校聯(lián)系多樣化,活動落實,效果好。

2、教育教學與教研工作

學校嚴格按新課程計劃開齊課程,開足課時。嚴格按《鎮(zhèn)原縣教育局教學常規(guī)管理要求》規(guī)范辦學行為,學生在?;顒涌偭糠弦?guī)定,無亂辦班、亂發(fā)資料、節(jié)假日補課、加班加點、隨意組織學生參加各類競賽和營業(yè)性的慶典活動等現(xiàn)象。

學校加強了對備課、上課、作業(yè)、考試、輔導等教學環(huán)節(jié)的管理,既避免了教師機械重復性的勞動,又落實了工作要求,提高了工作效率。管理講求了規(guī)范合理高效,堅持了“月全查”“周抽查”“日巡查”制度,對好與壞的典型及時通報,及時反饋,加強了指導。嚴格按課表上課,嚴格遵守作息時間,檢查與引導并舉,杜絕了隨意調(diào)課或?qū)⒎强荚囌n程改上考試課程現(xiàn)象。

學校注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,加強了“養(yǎng)成教育”,使學生的各種習慣都有了明顯好轉(zhuǎn)。建立了師生互動、學生主動參與的課堂教學秩序;80%以上教師能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教學,學生興趣濃厚,課堂教學效率高。

學校將教研組活動和學校的校本教研活動有機統(tǒng)一,統(tǒng)籌安排,開展一系列活動,有記載,有小結(jié),實效性很強。學校建立了聽課、評課制度,學校校委會組成專班進行推門聽課,每位教師一學期上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,青年教師每人上一節(jié)匯報課等,提高了教學水平。學校還將推門聽課和一節(jié)好課的評價作為學期結(jié)束評價教師課堂教學的依據(jù),落實了課堂教學的獎懲。開展教研教改活動,積極撰寫教育教學經(jīng)驗論文和教學案例,踴躍投稿。2019年我校校長常進玉獲市級模范校長獎勵; 2人獲省級教研成果獎;有3人在縣級教學論文和案例評選中獲獎。

學校在全學期或全學年全鄉(xiāng)教學質(zhì)量檢測中,各年級各科人均成績和結(jié)構(gòu)成績均名列全鄉(xiāng)前茅。

校長深入教學一線,校長、教導主任每學期聽課均在10節(jié)以上,對教學工作勤檢查,勤反饋。

教學管理制度健全,教學業(yè)務(wù)檔案、學生學籍檔案管理規(guī)范齊全;圖書室、多媒體教室等其它教學專用功能室有兼職管理員,設(shè)備完好,使用率高,圖書借閱率均達到90%以上,各班建有圖書角,豐富了圖書內(nèi)容,擴大了借閱量,開展了讀書活動、經(jīng)典誦讀活動和構(gòu)建書香校園活動。

3、體育衛(wèi)生與少先隊工作

認真貫徹《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》。堅持“兩課兩操三讀兩活動”,即:每周上好兩節(jié)體育課,每天做好兩次課間操,每天堅持三次課間經(jīng)典誦讀,每天堅持兩次活動,還積極引導教職工和學生開展健身運動。

學校積極開展衛(wèi)生健康教育,把學生健康放在第一位。學校經(jīng)常開展衛(wèi)生知識講座,聘請專業(yè)醫(yī)生到校作報告。

充分發(fā)揮少先隊的先鋒作用,利用少先隊活動、班會等對進行愛國愛校教育、前途理想教育、遵紀守法教育、革命傳統(tǒng)教育、文明禮貌教育,組織學生積極參加課外興趣小組活動,給學生以充分展示和發(fā)揮個性特長的機會和平臺。學校堅持每學期舉行一次體育節(jié)(春季舉行田徑運動會,秋季校園廣播操表演、校園舞蹈表演)、藝術(shù)節(jié)(利用六一兒童節(jié)舉行新隊員入隊儀式和少兒藝術(shù)展演),每年國慶節(jié)期間舉行一次普通話朗誦暨讀書誦經(jīng)演講比賽。

學校堅持“德育為首,五育并舉”的方針,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,深化課堂教學改革,面向各學科,面向全體學生,培養(yǎng)學生尊師愛校,勤奮誠實,遵紀守法。有良好的思想品德及文明行為習慣。堅持升旗儀式,堅持唱國歌;學生有較好的心理素質(zhì),學生自理能力強,勇于克服困難,有一定的承受挫折能力;學生各學科基礎(chǔ)知識較扎實,體美音勞合格率均在95%以上,學生健康水平不斷提高,視力保持良好,體育合格率達95%以上;注重培養(yǎng)學生正確的審美觀點,能自覺抵制不健康的文化侵蝕。重視學生個性特征的研究和培養(yǎng),組織開展了各類活動課,興趣小組,學生熱情高、參與面大,取得一定的成績。

學校制訂辦學特色計劃,根據(jù)學?,F(xiàn)有條件,教改工作上有新的突破,經(jīng)過學校充分的研究、分析和論證,確立我校的特色項目是“課外興趣小組”,“讀書長廊”,并作為校本教材,滲透到各學科教學,營造氛圍,優(yōu)化了課堂教學,現(xiàn)已初步形成規(guī)模。通過教研教改活動的大力開展,已促進了教育教學質(zhì)量的提高。

學校目前正在穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展,社會滿意度比較高,但是,由于多種原因,還存在著制約學??焖侔l(fā)展的瓶頸,主要表現(xiàn)在:

1、隨著校點布局的調(diào)整,學生逐漸向我校集中,但辦學條件有限,教室、辦公室、教師住房均很緊張。

2、師資力量還比較薄弱,缺少音樂、美術(shù)教師,教師隊伍素質(zhì)有待于進一步提高。

3、缺少體育和文藝活動場所和器材,如無處建羽毛球、排球場地,無文藝演出用的舞臺等,缺少文藝音樂器材,學生的個性特長得不到充分的發(fā)揮。

4、課外興趣小組活動力度不大,缺少專業(yè)指導教師。

5.水源緊缺,水質(zhì)差,嚴重影響師生的身體健康。

在今后的工作當中,學校準備從以下幾個方面入手:

1、有針對性的推進中青年教師培養(yǎng)計劃。

個人定目標:(1)主學科;(2)校本課程、綜合實踐活動課程;(3)課題研究;(4)教育教學服務(wù)和管理。

領(lǐng)導壓擔子:采取制度的、人本的、獎懲的措施,提供施展舞臺,加強立志成才(專家)的引導和教育。

學校給條件:(1)經(jīng)費上保證;(2)認識上一致;(3)效果上務(wù)實;(4)考評上促進。

2、研訓一體化。

(1)教研教改活動與學校校本教研活動一體化。

(2)教師個人實踐反思與(專家)骨干教師引領(lǐng)作用一體化。

(3)專題研究與課改實驗一體化。

(4)業(yè)務(wù)學習與教學研究一體化。

1、德育:以養(yǎng)成教育為主線,從學生的終身發(fā)展著眼,培養(yǎng)四種習慣:學習習慣,禮儀習慣,生活習慣,勞動習慣。

2、課堂教學:鞏固并推廣“活動教學”課題成果,以“活動教學”為載體,加強自主、合作、探究,推進課改。

3、校本課程、綜合實踐活動課程:結(jié)合本地本校實際,開發(fā)樣本教材,并扎實開展,不拘一格,創(chuàng)建特色。

4、教學質(zhì)量:總體目標:(1)增強質(zhì)量意識;(2)立足課堂教學;(3)營造良好學風;(4)提高師資水平;(5)拉大獎懲力度;(6)創(chuàng)設(shè)便利條件;(7)堅持因材施教;(8)科學考核評價;(9)家校協(xié)同配合;(10)溝通信息渠道。

1、英語品牌:(1)依靠優(yōu)秀師資;(2)建設(shè)英語環(huán)境;(3)投入必要設(shè)備;(4)開展系列英語活動;(4)取得優(yōu)異英語成績。

2、傳統(tǒng)文化品牌:(1)傳誦千古經(jīng)典美文;(2)快樂課間舞;(3)民間故事會。

1、校園網(wǎng)升級增容換代,以有效利用遠程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源,使其服務(wù)于教育教學。

2、改善辦學條件,爭創(chuàng)市級示范學校。

3、改善教師辦公條件,完善補充教學設(shè)施設(shè)備。

4、優(yōu)化校園文化環(huán)境。

前途是光明的,道路是曲折的,我們將克難奮進,以這次督導評估為契機,不斷改進工作方法,加快內(nèi)涵發(fā)展,提升辦學水平,努力探求適合我校發(fā)展的成功之路。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的奉獻精神、精益求精的敬業(yè)精神、勇攀高峰的創(chuàng)新精神、團結(jié)協(xié)作的團隊精神,努力工作,開拓進取,相信殷家城小學的明天一定會更加輝煌,更加燦爛!

最新學校督導督查工作心得體會三

根據(jù)湖南省人民政府教育督導室《關(guān)于頒發(fā)〈湖南省重點中學督導評估修訂方案〉的通知》精神,我校征锝耒陽市教育局、耒陽市人民政府、耒陽市同意,衡陽市人民的政府教育督導室批準,接受xx年度湖南省重點中學督導評估。并嚴格按照《通知》精神,進行了學校自查自評工作,現(xiàn)將我校自查自評工作過程和自查自評結(jié)果向上級領(lǐng)導報告。

我校早在xx年就已經(jīng)開始進行了校內(nèi)督導這一實驗課題,成立了實驗領(lǐng)導小組和實驗小組。在學校黨總支的領(lǐng)導下,成立了校內(nèi)督導工作小組,取得了一些工作成績,具有了一些工作經(jīng)驗,這次自查自評工作就是有學校黨總支領(lǐng)導,校內(nèi)督導工作小組認真組織完成。具體工作過程如下:

1、根據(jù)衡陽市重點中學督導評估工作安排,我校于8月15日前已將省重點中學督導評估的有關(guān)會議和文件精神向市教育局主管書記xx、市長龍顯成匯報,得到市、市政府領(lǐng)導的`同意,接受xx年度省級重點中學督導評估。

2、8月24日,我校教師進校學習,黨總支在會上宣讀了督導評估文件精神,廣泛宣傳督導評估的意義和規(guī)則,并開始進行自查自評的準備工作。

3、8月25日,校內(nèi)督導工作小組采用個人評價方式在學校領(lǐng)導中發(fā)放自查自評方案,就學校各個部門和各個方面進行全面真實的評價。資料統(tǒng)一由專人收集、整理,并統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)。

4、8月27日,在廣教職員工中發(fā)放自查自評方案,對學校各個方面進行民意測評。資料由專人收集整理,并統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)。

5、學校黨總支將以上兩方面數(shù)據(jù)結(jié)果匯總,得到最后自查自評結(jié)果,向廣教職員工公示,接受群眾監(jiān)督。

根據(jù)制訂的工作程序,我校將領(lǐng)導測評和教職員工測評結(jié)果匯總,其結(jié)果基本吻合,各項指標結(jié)果如下:

根據(jù)以上各項指標數(shù)據(jù),結(jié)合督導小組考察結(jié)果,我們作出如下結(jié)論,請上級領(lǐng)導評估驗證。

1、學校辦學思想端正。

2、學校具有較好的辦學條件。

3、已經(jīng)造就了一支高素質(zhì)的教師隊伍。

4、有一支銳意的領(lǐng)導隊伍。

5、學校教育管理嚴謹,學校教育質(zhì)量較高。

最新學校督導督查工作心得體會四

活動時間為:10月1日-7日。

2、晚會時間為:10月2日

3、演講時間為:10月5日

一、 活動背景 : 時值“十一”國慶,為慶祝祖國六十四周年華誕,表達對祖國的熱情之情,同時也為了豐富校園文化生活,充實同學們的課余生活。八院一隊團支部策劃舉辦國慶游園會及系列活動。在假期七天中組織多樣的游戲活動來歡度節(jié)日,豐富戰(zhàn)友們的業(yè)余生活。

通過“鑄牢軍魂”的主體演講,培養(yǎng)學員的自豪感,調(diào)動每個學生積極參與的熱情,真切感受演講藝術(shù)的快樂,營造良好的校園藝術(shù)文化氛圍。

二、 活動目的及意義 為了讓大一新生盡快熟悉和適應(yīng)環(huán)境,融入新的生活和學習中去,為凝聚八院一隊全體學員的集體榮譽感,讓學員們在游玩的同時增長知識,加深感情。

三、 活動項目設(shè)計

(一)小游戲 1、夾西紅柿

游戲規(guī)則:

道具:一次性筷子、西紅柿、碗頭。

人數(shù):兩人。

玩法:a在離桌子一米的距離外,b在桌子前蒙著眼睛用筷子夾著西紅柿,喂給a吃西紅柿,在一分鐘內(nèi)夾了三個以上就有獎品,夾得越多獎品越好。

2、看誰口氣大

游戲規(guī)則:就是準備好一些乒乓球,水或面粉,把水或面粉裝在12個大杯子里面裝滿排兩排 ,然后分組讓他們吹那球吹到最后一個杯子里就算贏,然后根據(jù)完成的時間依次排列名次。

3、傳遞乒乓球

游戲規(guī)則:準備4個乒乓球,若干把瓢羹,一個碗,兩根棍子,三把椅子,彈珠10個。

1、將參賽者分成兩組或者兩組以上,先繞著棍子轉(zhuǎn)五圈,

2、用瓢羹托著球繞著椅子呈s型運到對面,

3、再夾三個彈珠放入碗中,接著將乒乓球運回起點。

4、游戲大沖關(guān)

游戲規(guī)則:

1、首先先拿一個未吹的氣球,選手需要單腳跳變吹好氣球,到達前面的桌子。

2、選手在桌子上拿筷子夾出三顆珠子,才算完成第二關(guān)。

3、選手在第二個桌子,用嘴叼起桌子上放的水杯。并在原地繞五圈,轉(zhuǎn)完圈后回到賽場原點。

注:比賽以個人為主,每次比賽只有一位選手,有時間限制。

5、套禮品

游戲內(nèi)容:參加者每次交兩元錢,兩元錢五個圈,站在一米外套物品,套住哪件物品,(圈要全部套住物品,否則不算)那件東西就歸參加者,五圈套完為止。

6、啤酒和筷子

游戲內(nèi)容:準備好一個空的啤酒瓶和三支筷子,筷子離瓶口約一米的距離,瞄準瓶子,如果筷子掉進瓶子便完成任務(wù)。

游戲獎勵:若投進一根筷子,便可獎勵一根棒棒糖,投進兩根可得一本筆記本,全中的得神秘‘禮品’。

7、扔兵兵球 游戲內(nèi)容:在四米距離的地方用兵乓球仍到一個桶里,扔進一個贈送小禮品一份,扔進兩個贈送筆記本一本,全中的得神秘‘禮品’。

8、黑暗投籃

器材、場地:黑布,籃球場,籃球,錄音機

游戲規(guī)則:

1、 將隊伍,列于處罰線前。將各隊排頭隊員的眼睛用黑布蒙上。

2、 排頭隊員即可進行比賽。練習中投進為5分,碰圈為3分,打中有效板為2分,碰中有效板外板面1分。其余為0分。,各隊員依次進行比賽。以總分多者次為最終勝方。

注意事項:

1、防止籃球回彈打中投籃隊員;

2、隊員不得口頭提示或語言干擾其他隊隊

2、吹乒乓球

道具:水杯、乒乓球

規(guī)則:在桌子上放置八個連接的注滿水的水杯中,在第一個杯子里放一個乒乓球,游戲者需在規(guī)定的時間里將乒乓球從第一個杯子吹至最后一個杯子。

9、障礙跑籃

目的 ;鍛煉學生籃球基本功和能力

器材:籃球,凳子,

規(guī)則場地:思恩樓場地籃球場.每個隊員先抱著籃球轉(zhuǎn)20秒,然后記時一分鐘,沿著凳子運球跑,然后在第二個凳子轉(zhuǎn)身,最后上籃。看誰在一分鐘內(nèi)進的籃球多則獲勝。

10、愿望樹大家許

活動規(guī)則:兩元一票 可以一人手持多張(最多不超過三張)

11、快樂呼拉圈

游戲規(guī)則:在地上擺放五個空易拉罐。每個易拉罐之間的距離為十厘米。參賽者應(yīng)站在離易拉罐一米遠的地方,才能向易拉罐扔圈圈(圈圈的大小要適當)。每扔中一次即得獎劵。每人有三次機會。看扔中幾次來發(fā)獎品。

12、驚爆氣球

游戲規(guī)則:

在氣球里面裝滿三分之一的面粉,還有一張紙(里面寫一些東西,例如:再來一次,小獎品??),每場有6人參與活動,分成兩組,在桌子上面擺放若干個氣球,給選手任意選擇自己的氣球,派一名裁判宣布開始,現(xiàn)場兩名監(jiān)督工作人員,在30秒內(nèi)誰先把氣球吹破,要看哪個小組全都吹破,這個小組就獲勝,另一小組淘汰,取一等獎,二等獎,三等獎,其他獲得小獎品。

道具:兩張桌子,計時器兩個,氣球3帶,面粉一帶,作業(yè)紙兩本,

游戲流程

1、前期:

(1)軍委會:制作海報3張(貼于活動當天入口處)

紅紙寫“入口處、出口處、售票處”

活動現(xiàn)場布置(包括桌椅擺設(shè)及外圍布置)

出入口、售票處、休息處設(shè)置

(4)學員連:負責維護現(xiàn)場的秩序

(5)團支部: 準備游戲道具、設(shè)置游戲規(guī)則、采購獎品、負責消費券的制作、復印

2、中期

國慶游園活動開始后,各部門負責好自己的游戲,盡最大能力吸引游園觀眾,活躍現(xiàn)場氣氛,把活動搞好,管理好自己的物品。

3、后期

各部門做好游園結(jié)束后清理會場。

做國慶游園活動的總結(jié)。

五、活動內(nèi)容

活動說明:以游園形式,設(shè)置各個游戲攤位,由同學自由參加游戲活動。參加游戲游玩的同學需到售票處購票才能參與游戲,消費券售價一元一張。

備注:活動以以淘汰賽的形式進行,每項游戲獲勝者進入下一項游戲。參與游戲的所有同學均可得到一份小禮品。

突發(fā)情況應(yīng)對方案

1.若遇下雨,則服從團委統(tǒng)一安排,并加強活動宣傳工作。

2.若遇場地沖突,則先暫停活動,優(yōu)先解決矛盾。

3.若因工作人員疏忽缺少游戲活動道具,則先暫停游戲或活動,直到游戲或活動道具準備充分為止。

4.若因贊助原因無法提供游戲小禮品,則游戲活動不向參與者提供游戲獎勵。

(二)國慶晚會

晚會流程:

第一部分

1、開場節(jié)目(走進新時代)

2、主持人介紹到場領(lǐng)導

3、邀請領(lǐng)導致辭

第二部分

1、歌舞表演

歌曲:精忠報國、今天是你的生日;舞蹈:東方有一個夢。

2、學員們自導自演的小品

同桌的你。

3、游戲互動

擊鼓傳花:積極邀請現(xiàn)場的同學老師參加,大概20人左右,表演優(yōu)秀者有精美小禮品。

游戲規(guī)則:

1、將這二十幾名參賽者打亂,圍成圓圈交叉站。其中一人拿花束。

2、一人站在圓圈中蒙眼擊鼓,主持人說開始,就開始敲鼓,鼓響傳花,鼓聲一 停就停止傳花。

3、最終看誰拿到花,要求按紙條規(guī)定表演,多是唱歌、跳舞、猜謎和答問等健康有益的活動,內(nèi)容豐富形式多樣。

4、歌舞表演

舞蹈:香水百合;歌曲:我們多么幸福、一二三四歌。

5、小型話劇表演

王二小的故事

第三部分

1、詩朗誦

親愛的祖國。

2、閉幕,所有學員留影。

晚會要求

一、本次晚會舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法,內(nèi)容健康向上,達到主題要求。

二、參與者必須接受組織者的統(tǒng)一指揮,嚴密組織,分工協(xié)作,精心實施。

三、本次活動要求組織者和參與者之間相互配合,相互支持,保障晚會各環(huán)節(jié)順利完成。

四、遇各類突發(fā)問題,有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決。

五、各晚會籌備組成員應(yīng)認真對待自己所承擔的每一項任務(wù),耐心處理面臨的工作,協(xié)助晚會籌備組其他部門。

的工作,主動幫助他們完成應(yīng)該負責的。

(三)主題演講

1.活動要求:

1) 每班選派兩名選手參加演講大賽,題目自擬。

2) 演講時間為3-5分。

3) 評分標準滿分為10分。

2.活動獎項:

3.評委成員:

張隊,劉教,唐隊,團委會成員

4.評分標準: 演講評比分數(shù),采用10分制,具體評分的分值分配如下:

1、演講內(nèi)容(4分)

主題突出,內(nèi)容正確,聯(lián)系實際,結(jié)構(gòu)嚴謹、層次清晰,具有材料的新穎性、現(xiàn)實的針對性和思想的深刻性。

2、演講有聲語言(3分)

發(fā)音準確,口齒清晰,清亮圓潤,聲情并茂、流暢悅耳,富有變化,脫稿演講。

3、演講態(tài)勢技能(2分)

表情豐富,動作得體、大方簡練,手勢自然,服裝優(yōu)雅。

4、整體效果(1分)

把握時間,不超不少,觀眾共鳴,掌聲熱烈,效果良好。

每個年組評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

【學校國慶活動計劃二】

最新學校督導督查工作心得體會五

甲 方:

乙 方:

為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著平等自愿的原則,達成以下聘用合同細則:

一、合同期限:

本合同為固定期限合同,期限為 三個月。自20xx 年 4月11 日至 20xx年7月中旬止,試用期1 個月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

三、工作時間:

甲方安排乙方實行學生在校期間工作制(即:每天上午最遲不超過7:30到校,下午學生離校后方可離校。)。

四、工資待遇:工資為每月900元,依據(jù)學校超市效益情況,下學期再遞增工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,學校免費給乙方購買一份人身意外保險。

五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時,學校有權(quán)限時辭退。

(2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退.

(3)乙方在任職期內(nèi),泄露學校定價、進價機密,私自外借復印相關(guān)資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務(wù)時,經(jīng)核實,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

(4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留學校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發(fā)本月工資。

六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代寫無效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

甲方代表簽字: 姓名:

簽訂合同日期: 年 月 日

最新學校督導督查工作心得體會六

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

首先想向您和各位領(lǐng)導及同事說聲抱歉,只在學校兩個月便提出了辭職,確實有些欠妥。再次我想說聲感謝,在這短短的兩月中,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝學校領(lǐng)導和同事長期對我的.栽培、關(guān)心、支持和幫助。

天下無不散之筵席,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在學校所擔任的職位。目前,我覺得我不太適合這份工作,有時候會缺乏熱情和耐心,這樣我覺得對自己和學校都是一種不負責任的表現(xiàn);再則我還很年輕,我不想就這么踏實、穩(wěn)定的過下去,外面的世界很精彩,我也很渴望出去闖蕩一番,所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信學??梢哉业奖任腋线m的員工來接替我的工作。

再次對我的離職給學校帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望學校能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

最后,真心地祝您和學校全體同事身體健康、工作順利!也祝學?;鶚I(yè)常青,欣欣向榮!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

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