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通過信譽樓的心得體會和方法 信譽樓優(yōu)秀案例我有哪些收獲和感悟(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 08:10:29 頁碼:8
通過信譽樓的心得體會和方法 信譽樓優(yōu)秀案例我有哪些收獲和感悟(5篇)
2022-12-31 08:10:29    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于通過信譽樓的心得體會和方法一

績效工資的發(fā)放情況(它包含基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效工資兩部分,并按從高到低順序排列,同時未考慮個人崗位系數(shù)因素)。

1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎勵性績效工資最大差距為506元,最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。

2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎勵性績效工資最大差距為417元,最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。

3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎勵性績效工資最大差距為751元,最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。

第一季度人均月度績效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元、永順縣2359元、龍山縣2310元、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元、保靖縣20xx元、花垣縣1994元。

x年xx月xx日

關(guān)于通過信譽樓的心得體會和方法二

12月4日—5日,學(xué)校教導(dǎo)處組織進行了第二次常規(guī)檢查,本人負責(zé)七、八年級課改科目教師的常規(guī)檢查工作,本次檢查的一共有26位教師。從資格上來說我不具備能力,這次檢查是本人抱著誠懇的態(tài)度,也是一次很好的學(xué)習(xí)機會,實際上,結(jié)果也是如此,檢查過后,感覺本次檢查自己也收獲不少。

一、亮點所在:

1、學(xué)案方面:

(1)絕大部分課改老師的教學(xué)案都按照既定的學(xué)科課堂教學(xué)模式在制定教案,學(xué)案的內(nèi)容也基本體現(xiàn)了“預(yù)習(xí)”、“展示”“反饋”三大環(huán)節(jié),除極個別依然采用問題式學(xué)案外,其他都在知識的基礎(chǔ)性、層次性、環(huán)節(jié)方面都嚴格按規(guī)范在制定。

(2)部分學(xué)科之間集體備課落實較好,如七、八年級語文;七、八年級數(shù)學(xué);七、八年級英語;七八年級生物等,特別是七八年級數(shù)學(xué),全體課改教師全體參與,群策群力,學(xué)案制定模式、環(huán)節(jié)十分規(guī)范,版面規(guī)范,就連手寫的楊x老師、周x老師、黃xx老師都是認認真真,一絲不茍,體現(xiàn)了教師既對學(xué)生負責(zé)同時也體現(xiàn)教師本身嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,值得各組取經(jīng)學(xué)習(xí)。

(3)學(xué)案整體質(zhì)量較高,設(shè)計更加完善和合理,課堂可操作性有所加強。以往的學(xué)案部分教師由于對課改理念和思想不夠深入和理解,在設(shè)計方面存在很多問題,特別是學(xué)案制定之后內(nèi)容過多、同科教師無法操作的情況特別突出,經(jīng)過一個學(xué)期的深入實踐,大部分教師在學(xué)案設(shè)計方面都有所改進。值得表揚的是彭麗平老師,開學(xué)之初連電腦鍵盤都不很熟悉的她虛心向同行請教,在不到2周的時間內(nèi)迅速掌握了文本編輯的技能,現(xiàn)在無論在七年級還是八年級的學(xué)案制定方面都能夠采用電子制定的方式,為本組積累資料和規(guī)范學(xué)案文本方面做了不少貢獻。

2、教師活動方面:

課改實行快一年了,我們學(xué)校在教學(xué)案“教師活動”這一欄的撰寫方面做得比較好的是語文組和數(shù)學(xué)組,如八年級的吳老師,教師教學(xué)活動寫得非常詳盡,步驟清晰;七年級的、xx老師的教學(xué)活動不僅僅步驟詳盡清晰,教師的指導(dǎo)性體現(xiàn)很明顯,每一節(jié)課根據(jù)不同的內(nèi)容采用不同的教學(xué)方法,通過教師活動,我們能夠從中清晰地看到這節(jié)課老師在做什么,是不是課改環(huán)境下“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)”,一清二楚,是不是真正在課改也明明白白,我們很多老師不知道課改環(huán)境下教師活動如何寫,我推薦大家向語文組和數(shù)學(xué)組的老師進行學(xué)習(xí)和借鑒。、

x年xx月xx日

關(guān)于通過信譽樓的心得體會和方法三

企業(yè)上下級客觀存在,上下級本身是不平等的。因此上下級之間的溝通,必須正視這種不平等的存在。正是因為這種客觀的不平等,使得上下級之間的溝通,往往是單向的,只能由上級主動。

常聽一些管理者說:我的辦公室大門從來不關(guān)。任何員工,可以在任何時間,為了任何事情來找我。每次聽到這種說法,總會聯(lián)想起父母官上任。帶著官帽、穿著官服、在層層保護之中,對周圍客串的群眾演員拱手致意:各位有事就來衙門找我,在衙門口登記一下就能長驅(qū)直入了,下官虛席以待,各位不見不散哦。

這種口頭上的溝通承諾,看似把溝通的主動權(quán)交給了下級,實際上是不切實際地期望著下級的自發(fā)和主動。是翹著二郎腿,在威嚴和冷漠之中,等待下級來推動上級的工作。真要有這樣的下級,只能說明企業(yè)的組織部出了大問題,上下級之間應(yīng)該交換一下位置。

企業(yè)上下級之間,沒有上級的主動,就沒有溝通。上級和下級的溝通,更多的是目標(biāo)設(shè)定,和實施反饋。

溝通中常常是上級在說,下級在聽。聽說之間,很容易引起歧義。歧義的根源,要么是上級說得太多,要么是上級說得含糊,要么是上級說得前后不一致。這種現(xiàn)象很常見,真想解決也沒什么秘訣。歸結(jié)起來,就是要有明確的目標(biāo)意識。既然是上級在為下級設(shè)定目標(biāo),就必須遵循已經(jīng)是陳詞濫調(diào)的smart原則,設(shè)定的目標(biāo)一定要具備五要素:具體的、可衡量的、可達到的、相關(guān)的、有時限的。

不能等下級工作出現(xiàn)了嚴重問題,上級才義憤填膺地埋怨:我已經(jīng)和你溝通過多少次了,工作要用腦子,你怎么就是不聽,出大問題了吧。“用腦子工作”,這個目標(biāo)基本等同于“維護世界和平”,更適合聯(lián)合國秘書長和美國總統(tǒng)之間的溝通。

上級在溝通中設(shè)定了明確的工作目標(biāo),下級在溝通中才能有明確的實施反饋。

坦率說,由于上下級之間客觀的不平等,當(dāng)上級目標(biāo)清楚之后,下級想含含糊糊地反饋也很難。平民進衙門找父母官理論很難,但是父母官出衙門找平民算賬就容易多了。因此,當(dāng)企業(yè)內(nèi)部上下級溝通不順暢的時候,問題一定出在前三排,根子就在主席臺。不從上級著手,就解決不了上下級的溝通問題。

關(guān)于通過信譽樓的心得體會和方法四

開展清潔家園活動通知

各市、縣、自治縣村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門:

自我省部署開展鄉(xiāng)村“清潔家園”行動以來,各地認真貫徹落實全國農(nóng)村生活垃圾治理工作電視電話會議精神和省委、省政府關(guān)于農(nóng)村生活垃圾治理工作部署,積極探索適合本地區(qū)的農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化管理機制,農(nóng)村生活垃圾清掃保潔轉(zhuǎn)運工作取得一定實效。但也存在農(nóng)村生活垃圾治理宣傳力度不大、鄉(xiāng)村“清潔家園”行動聲勢不強等問題,現(xiàn)就加大力度開展鄉(xiāng)村“清潔家園”行動宣傳活動的有關(guān)事項通知如下:

一、加大宣傳力度,營造鄉(xiāng)村“清潔家園”行動的濃厚氛圍。

開展鄉(xiāng)村“清潔家園”行動、全面推進農(nóng)村生活垃圾治理,是一項民生工程,也是實現(xiàn)國際旅游島建設(shè)目標(biāo)的重要內(nèi)容,各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要把這項工作列入政府責(zé)任目標(biāo)和重要議事日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實工作措施,要結(jié)合學(xué)習(xí)樂東“鄉(xiāng)村整治”經(jīng)驗,創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度,本篇文章來自資料管理下載。擴大宣傳的覆蓋面和滲透力,廣泛宣傳鄉(xiāng)村“清潔家園”行動的重大意義、主要任務(wù)、政策措施,大力宣傳各地已取得的先進經(jīng)驗和成功做法,大力宣傳涌現(xiàn)的先進典型和模范人物,營造濃厚的輿論氛圍。

二、采取多形式、多渠道、全方位廣泛進行宣傳,確保鄉(xiāng)村“清潔家園”行動深入開展。

一是通過會議進行宣傳。各市縣要對照《海南省農(nóng)村生活垃圾清掃保潔收運體系建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》要求,通過召開“清潔家園”專題會、動員會等,宣傳開展“清潔家園”行動工作的目的、意義、要求、工作目標(biāo)和工作重點,讓廣大干部群眾認識鄉(xiāng)村“清潔家園”行動的重要性和必要性,切實增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是通過各種工具進行宣傳。采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出動宣傳車、印發(fā)宣傳單、開展青年志愿者大行動等形式大張旗鼓宣傳農(nóng)村生活垃圾治理意義,充分利用廣播、報紙、電視和公開信等輿論媒體及時報道鄉(xiāng)村“清潔家園”行動中好的做法、好的經(jīng)驗、取得的成效以及先進典型,增強“清潔家園”行動的實效性,使“清潔家園”行動工作深入人心,引導(dǎo)廣大干部和農(nóng)民群眾自覺參與到“清潔家園”行動工作中來。

三是通過培訓(xùn)進行宣傳。要組織市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門干部跨省調(diào)研和培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進省(區(qū))開展農(nóng)村生活垃圾治理經(jīng)驗,也可以在省內(nèi)市縣進行交流,相互學(xué)習(xí)借鑒。本篇文章來自資料管理下載。要開展多種形式的鄉(xiāng)村干部群眾和保潔員培訓(xùn),宣傳介紹農(nóng)村垃圾分類、減量、填埋等無害化處理的環(huán)保知識、技術(shù)規(guī)范等,形成廣大農(nóng)村干部群眾共同積極參與農(nóng)村垃圾治理的良好氛圍。

四是積極發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、志愿者等社團組織的橋梁和紐帶作用,組織廣大青年志愿者在鄉(xiāng)村“清潔家園”行動中發(fā)揮作用,推動全社會共同參與建設(shè)清潔、整齊、優(yōu)美的鄉(xiāng)村人居環(huán)境。

三、請各地村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門,于x月xx日前將開展鄉(xiāng)村“清潔家園”行動宣傳情況,報到我廳村鎮(zhèn)建設(shè)處。

201x年x月x日

關(guān)于通過信譽樓的心得體會和方法五

每個人的內(nèi)心世界就宛如彼岸與此岸,人與人之間的差距與分離就好像兩岸之間滔滔不絕的江水。要想到達彼岸,就必須建造一座堅固的橋;要想走進他人的內(nèi)心世界,就必須建造一座通向心靈的橋——學(xué)會溝通。自然界中的橋可以用各種石料造成,心靈的溝通也可以通過各種方式達到。

溝通可以以言相傳

語言自古以來是人類文明的體現(xiàn)。不同國家、不同民族,有不同的語言文字,然而,語言是溝通彼此情感的紐帶,這一點卻是相通的。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)外語,不就是為了更好地與外國人溝通,更好地認識世界嗎?在現(xiàn)實生活中,我們可以聽到來自不同地方的人的話,這都是通過語言這溝通之橋來實現(xiàn)的。聽朋友說話,是溝通心靈的友誼;聽老師說話,是溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容;聽父母說話,是溝通幸福愛意…… 每天,我們都聽著各種各樣的話語,其實都是心靈的溝通,交往的溝通,它使我們認識外界,發(fā)展自我。

溝通可以以目示意

有時我們的一個眼神也是與他人在溝通。眼睛是心靈的窗戶,內(nèi)心情意可以通過眼神這窗戶很好地表達出來,因而以目示意是心靈溝通的一種重要方式。一個帶有微笑的眼神,溝通的是快樂;一個含有憤怒的眼神,溝通的是惱怒;一個目無色彩、眉頭緊鎖的眼神,溝通的是憂愁;一個瞳孔閃光,睫毛揚起的眼神,溝通的是驚奇…… 人生的喜怒哀樂、酸甜苦辣,都可以通過眼神與他人溝通,同他人一起體驗人生。

溝通可以心領(lǐng)神會

沒有語言,沒有目光,甚至在伸手不見五指的夜晚,如果能與他人溝通,那就是要靠心領(lǐng)神會了,這或者可用一個時尚的詞“默契”來代替。我覺得這是溝通的最高境界。能心領(lǐng)神會對方的人,必定對對方十分了解,可以用心與心來溝通,能用心來感受到對方內(nèi)心深處最深層的底蘊。希望我們能非常了解對方,能經(jīng)常地與對方交心,這樣方能慢慢進入到心領(lǐng)神會這一境界。

不管哪種形式的心靈溝通,都要求我們要打開自己的心靈,用一顆真誠的心去接觸對方,感知世界。也可以這樣說吧,真誠、坦然,是彼此心靈間的一座牢固穩(wěn)定的橋,踏上它,才能到達對方心靈的彼岸。

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