心得體會是對自己在學(xué)習(xí)和生活中的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。寫心得體會時，我們應(yīng)該關(guān)注讀者的反饋和評價，不斷改進(jìn)自己的寫作技巧。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，給大家分享學(xué)習(xí)的心得。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇一

4月9日上午，公司召開了“3·14”事故反思教育整頓大會。我認(rèn)真聽取了路董事長在反思教育整頓大會上的講話，受傷家屬代表孟啟明妻子發(fā)言錄音更直接警醒了大家，要時刻注意安全，珍惜生命。讓大家認(rèn)識到了世上沒有后悔藥，所有事故的背后都是長期思想麻痹、長期違章作業(yè)、習(xí)以為安、安全意識不高發(fā)生的。

在接下來的工作中，我們要知恥而后勇，深刻汲取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變成工作的動力。我們必須亡羊補牢，刻不容緩。

首先，隊組通過定期召開安全討論會議、班前會，不定期組織開展安全文化活動，無論是管理人員還是技術(shù)人員必須掌握現(xiàn)場各項工作條件，深入現(xiàn)場。沒有現(xiàn)場調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，絕不能蠻干。安排工作與現(xiàn)場實際限度結(jié)合，避免安排工作后難以落實。

其次，關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。對班組長要使用更要培養(yǎng)，抓好了班組長就抓住了現(xiàn)場、管理和規(guī)范。加強對員工現(xiàn)場安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn);加強員工的現(xiàn)場危險源辨識和排除能力。狠反“三違”嚴(yán)厲查處生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象。真正使每一位員工認(rèn)識“安全就是生命”的意識，形成“敬畏生命、敬畏規(guī)程;重視安全、強化安全”的工作態(tài)勢。安全工作從點滴抓起，從細(xì)節(jié)抓起，從基礎(chǔ)做起，真正做到預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防，從而實現(xiàn)管理落地。

我們不要帶血的經(jīng)營指標(biāo)，安全才是最重要的經(jīng)營指標(biāo)，沒有安全，一切成績都是蒼白。只要我們都能付諸努力，相信事故就會遠(yuǎn)離我們。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇二

我從事煤礦安全管理工作多年，每次事故發(fā)生后，各級安全監(jiān)管部門都要求要吸取事故教訓(xùn)、深刻反思、舉一反三，并開展有針對性的安全大檢查。在很多人看來，這已經(jīng)是司空見慣、見怪不怪的老套路，都認(rèn)為是在走形式、走過場，一股風(fēng)過后，仍然是該怎么干還是怎么干，早已把事故教訓(xùn)拋之腦后。真正能吸取事故教訓(xùn)的往往就是發(fā)生事故的礦井和幸存者，所以重復(fù)事故重復(fù)發(fā)生的原因也就不言而喻了。

就我本人而言，上述麻痹思想我也存在，就拿寫事故反思體會這件事來說，原本我也曾想從網(wǎng)上抄上幾句，交差應(yīng)付，但回頭一想，我都要敷衍了事，別人更不當(dāng)回事。我作為一名安全管理人員，如不能真正從思想上吸取事故的教訓(xùn)、反思自己的不足，那樣不僅愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任，更愧對于自己的良心。

公司自去年7月份復(fù)工以來，雖然在安全上沒有發(fā)生事故，礦井建設(shè)也取得了較好成績，但是回顧一年來，特別是我在安全管理這個崗位上，自我感覺我的工作作風(fēng)大打折扣，缺乏了以前那種雷厲風(fēng)行、敢作敢為、不怕惹人的工作作風(fēng)，缺乏了鐵面孔、鐵手腕、鐵拳頭的工作方式，導(dǎo)致在安全管理中，該處罰的未處罰、該惹人的未惹人、該把關(guān)的未把關(guān)，安全管理松懈、安全威信下降，安全隱患屢查屢有、違章現(xiàn)象屢禁不止、重復(fù)問題頻繁出現(xiàn)，安全監(jiān)管工作始終處于被動狀態(tài)，這與我的“老好人”思想分不開，更是我的作風(fēng)不實問題。

作為安監(jiān)部的副部長，站在部門管理的角度，我沒有履行好自己的崗位職責(zé)。由于礦井緩建，幾個有經(jīng)驗的管理人員離崗，新入職安監(jiān)部人員，從一線安全員到部門管理人員，都缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗，導(dǎo)致在安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面工作漏洞百出，每次上級部門檢查都能暴露出許多問題隱患，也給公司帶來許多負(fù)面的影響，而我卻心存推諉扯皮的思想，認(rèn)為有部門一把手主管，自己則沒有擺正自己的位置，沒有真正起到以老帶新的作用，有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。

從自身素質(zhì)提高方面來說，近年來，有關(guān)煤礦安全方面的新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)不斷更新升級，而我卻存在著吃老本的思想，平時不注重學(xué)習(xí)新知識、新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致自己在安全管理中，標(biāo)準(zhǔn)掌握不清，造成安全監(jiān)管不力。

在今后的工作中，我將從思想上繼續(xù)反思存在的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識、新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，從管理上改掉推諉扯皮的毛病，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在安全管理中帶好頭，爭當(dāng)一名合格的安全管理人員，為公司的安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇三

近期，一起發(fā)生在重慶的事故案例引起了社會的廣泛關(guān)注。這起事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，也讓我們深刻反思人們的行為和思維方式。在這次事故中，我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，并將其轉(zhuǎn)化為我們今后生活中的重要經(jīng)驗。

首先，這起事故告訴我們?nèi)魏未中拇笠獾男袨槎伎赡軐?dǎo)致嚴(yán)重的后果。事故發(fā)生時，一位司機(jī)由于駕駛時佩戴耳機(jī)聽音樂，從而導(dǎo)致對周圍情況缺乏關(guān)注，最終與一輛行人發(fā)生碰撞。由此可見，只要稍微一刻不注意，就可能造成不可彌補的傷害。因此，在我們的日常生活中，我們必須時刻保持警惕，嚴(yán)禁任何可能導(dǎo)致分神的行為，尤其是在駕駛時。只有通過認(rèn)真的思考和行為，我們才能避免類似的悲劇再次發(fā)生。

其次，這起事故再次提醒我們要珍惜生命和他人的生命。事故中的受害者是一位年輕的女孩，正值青春年華，有著無限的潛力和希望?？上У氖?，因為一時的不慎，她失去了寶貴的生命。每個人的生命都是獨一無二的，無論是自己的還是他人的，我們都應(yīng)該抱著一顆珍惜之心。我們應(yīng)該懂得平等對待他人，關(guān)愛他人，并時刻做好自我保護(hù)。唯有這樣，我們才能帶給這個世界更多美好和希望。

此外，這起事故也反映出了我們法律意識的缺失。根據(jù)媒體報道，這位司機(jī)在發(fā)生事故后并未及時上報。這是對法律的明顯違反，并且極有可能給事故的救治工作帶來嚴(yán)重的延誤。事故的發(fā)生揭示出了我們社會中依然存在著大量對法律和規(guī)章制度的忽視和漠視。我們必須意識到，法律是我們共同生活在這個社會中的基本規(guī)則，任何人都不能逃避。只有遵守法律，才能確保社會運行的秩序和公正。因此，我們應(yīng)該加強對法律的學(xué)習(xí)和理解，時刻以法律為準(zhǔn)繩，從而避免任何違法行為的發(fā)生。

最后，這起事故也給了我們對公共安全意識的警示。發(fā)生事故的地點是一個人行橫道，是個沒有交通信號燈的區(qū)域。這個事實表明，我們需要加強對公共安全的重視和檢驗。公共設(shè)施的設(shè)置應(yīng)該合理和完善，以保護(hù)市民的安全。而對于我們個人來說，我們也應(yīng)該時刻保持警覺，在行動中確保自己和他人的安全。我們可以通過遵守交通規(guī)則，聽從交警的指揮，并在公共場合保持秩序等方式，為公共安全做出自己的貢獻(xiàn)。

總的來說，重慶事故警示案例給了我們許多重要的啟示。我們應(yīng)該珍惜生命，提高自己的安全意識，并時刻遵守法律和規(guī)章制度。只有通過這樣的努力，我們才能切實將這次事故轉(zhuǎn)化為我們今后生活中的重要經(jīng)驗，為我們帶來更加安全和美好的未來。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇四

2021年6月是第20個全國“安全生產(chǎn)月”。安全是一切生產(chǎn)活動的重中之重，也是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。習(xí)總書記曾明確指出：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！边@句話充分體現(xiàn)出各項工作中安全的重要性。

我礦緊緊圍繞“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”這個主題，開展了一系列形式各異的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。其中一些警示教育片直觀又具體，警示性強。一例例慘痛的事故給我們敲醒警鐘，我們心里受到了深深的震撼，對安全生產(chǎn)又有了全新的認(rèn)識，感觸良多。

視頻中嚴(yán)肅低沉的旁白、準(zhǔn)確的時間與地點、嚴(yán)謹(jǐn)詳實的事故原因分析，都?xì)埧岬馗嬖V我：這不是虛擬的劇情，而是真真切切發(fā)生過的真實案例。每一次血淋淋的教訓(xùn)，對國家、社會造成了惡劣影響，經(jīng)濟(jì)遭受了重大損失，對家庭更是致命一擊，使其陷入了冰火兩重天的境地，蒙上了揮之不去的陰影，帶來了無法彌補的傷痛。

生命高于一切，安全重于泰山。安全是幸福、美好、快樂的基石。若無安全，何談社會和諧、企業(yè)發(fā)展?若無安全，一切都是海市蜃樓，猶如鏡中花水中月;若無安全，人生這座大廈轟然倒塌，一切歸位于零，萬事皆空。誰漠視安全，誰將會付出昂貴的代價，最終導(dǎo)致無法承擔(dān)的惡果。

悲劇的產(chǎn)生也是“多因一果”釀成的，任何安全生產(chǎn)的監(jiān)管者、管理者、執(zhí)行者，都要各司其責(zé)，堅守職業(yè)操守，審視安全、守衛(wèi)安全，做好安全生產(chǎn)的吹哨人。任何心存僥幸的“三違行為”，不啻于火中取栗、虎口拔牙，同時也為自己開啟了地獄之門。

慘痛的事故讓我們警醒、反省、深思。痛定思痛，我們決不能重蹈覆轍，一定要遵循安全生產(chǎn)基本準(zhǔn)則，遵守煤礦三大規(guī)程，加強隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。我們以己涓滴之力，匯聚成魯泰公司安全發(fā)展的澎湃江河!

xx集團(tuán)xx煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示。

有生產(chǎn)的地方就會有安全隱患存在。既然，我們的生產(chǎn)躲不開安全隱患，那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展，就必須搞好安全。珍惜生命，更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，更是一種珍愛人生的態(tài)度。

抓安全就必須有一種向“看慣了、習(xí)慣了、做慣了”的不良工作習(xí)慣，拖沓的、懶惰的思想“亮劍”，敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結(jié)合后勤工作如何開展安全生產(chǎn)工作談四點看法：

一、對安全有一個新的認(rèn)識，安全是根本，安全是效益，安全更是責(zé)任。

在煤礦企業(yè)，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。

二、學(xué)習(xí)常態(tài)化。

安全教育不非得要集中培訓(xùn)，還可以安排每日班前會、崗間操作現(xiàn)場指導(dǎo)、班后會，只要能強化學(xué)習(xí)，提高安全防范意識的環(huán)境下都是學(xué)習(xí)空間。只有提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，才是煤礦安全生產(chǎn)的根本保障。

三、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細(xì)化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰辦理的事誰負(fù)責(zé)，有章可循、違章必究。安全責(zé)任不能流于形式，在進(jìn)行每項工作時都要做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查到位、驗收到位，這樣才能使各項工作安全順利開展。

四、加強隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力，做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”，深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責(zé)任追究。

發(fā)生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差，安全認(rèn)識不到位，無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實干，不能停留在形式上。

總之，安全是一種態(tài)度，是一種責(zé)任。在工作崗位上，每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度，才能有安全保障。血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記。

安全，是一個永恒的話題，也是一個老生常談的話題，但對于煤礦工人來說，安全永遠(yuǎn)是一個至關(guān)重要的話題，無論是誰，都應(yīng)該愛惜生命，在工作生活中了解一些保護(hù)生命安全的最基本常識。對于一個在煤礦一線工作的上有老下有小的成年人來說，安全的重要性更是毋庸置疑的。

近日，區(qū)里組織大家學(xué)習(xí)了近兩年來我省發(fā)生的多起煤礦煤礦事故案例，講述我們身邊真實的安全事故，一條條生命的逝去讓我感到無比的震撼。

過去的錯誤就是將來的智慧和成功，任何教訓(xùn)都是學(xué)問。對于安全生產(chǎn)工作而言，事故教訓(xùn)也是寶貴的財富。解析它，追問它，透視機(jī)理，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從而舉一反三，突出預(yù)防為主，突出加強監(jiān)管，突出落實責(zé)任，從而推動工作。通過學(xué)習(xí)近年來發(fā)生的一些典型煤礦事故案例，通過回顧反思，強化意識，宣傳法規(guī)，傳授知識，進(jìn)一步加深了安全意識。事故教訓(xùn)不應(yīng)該結(jié)束，不應(yīng)該過去，更不應(yīng)該忘記。煤礦事故給人民群眾生命財產(chǎn)、社會和諧和家庭幸福造成的破壞和影響，以案論教增強了我們的安全意識。從案例中我發(fā)現(xiàn)了很多因安全知識缺乏、安全技能不足而導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的教訓(xùn)，使我認(rèn)識到，我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全知識、提高安全技能。

總之，只有自己打心底里認(rèn)識了安全的意義、理解了安全本質(zhì)，而且在工作中不斷地、自覺地通過自身的努力來提高安全意識、安全素養(yǎng)，才能真正的實現(xiàn)自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全。

當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將“從零開始，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意。

二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知本事、安全職責(zé)感，嚴(yán)厲打擊不安全行為。

三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細(xì)致，不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。

四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。

一手抓規(guī)程約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職本事很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認(rèn)識不明確、安全操作技能不成熟，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。

總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負(fù)責(zé)更要對他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

安全，是一個永恒的話題，也是一個老生常談的話題，但對于煤礦工人來說，安全永遠(yuǎn)是一個至關(guān)重要的話題，無論是誰，都應(yīng)該愛惜生命，在工作生活中了解一些保護(hù)生命安全的最基本常識。對于一個在煤礦一線工作的上有老下有小的成年人來說，安全的重要性更是毋庸置疑的。

近日，區(qū)里組織大家學(xué)習(xí)了近兩年來我省發(fā)生的多起煤礦煤礦事故案例，講述我們身邊真實的安全事故，一條條生命的逝去讓我感到無比的震撼。

過去的錯誤就是將來的智慧和成功，任何教訓(xùn)都是學(xué)問。對于安全生產(chǎn)工作而言，事故教訓(xùn)也是寶貴的財富。解析它，追問它，透視機(jī)理，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從而舉一反三，突出預(yù)防為主，突出加強監(jiān)管，突出落實責(zé)任，從而推動工作。通過學(xué)習(xí)近年來發(fā)生的一些典型煤礦事故案例，通過回顧反思，強化意識，宣傳法規(guī)，傳授知識，進(jìn)一步加深了安全意識。事故教訓(xùn)不應(yīng)該結(jié)束，不應(yīng)該過去，更不應(yīng)該忘記。煤礦事故給人民群眾生命財產(chǎn)、社會和諧和家庭幸福造成的破壞和影響，以案論教增強了我們的安全意識。從案例中我發(fā)現(xiàn)了很多因安全知識缺乏、安全技能不足而導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的教訓(xùn)，使我認(rèn)識到，我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全知識、提高安全技能。

總之，只有自己打心底里認(rèn)識了安全的意義、理解了安全本質(zhì)，而且在工作中不斷地、自覺地通過自身的努力來提高安全意識、安全素養(yǎng)，才能真正的實現(xiàn)自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全。

我從事煤礦安全管理工作多年，每次事故發(fā)生后，各級安全監(jiān)管部門都要求要吸取事故教訓(xùn)、深刻反思、舉一反三，并開展有針對性的安全大檢查。在很多人看來，這已經(jīng)是司空見慣、見怪不怪的老套路，都認(rèn)為是在走形式、走過場，一股風(fēng)過后，仍然是該怎么干還是怎么干，早已把事故教訓(xùn)拋之腦后。真正能吸取事故教訓(xùn)的往往就是發(fā)生事故的礦井和幸存者，所以重復(fù)事故重復(fù)發(fā)生的原因也就不言而喻了。

就我本人而言，上述麻痹思想我也存在，就拿寫事故反思體會這件事來說，原本我也曾想從網(wǎng)上抄上幾句，交差應(yīng)付，但回頭一想，我都要敷衍了事，別人更不當(dāng)回事。我作為一名安全管理人員，如不能真正從思想上吸取事故的教訓(xùn)、反思自己的不足，那樣不僅愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任，更愧對于自己的良心。

公司自去年7月份復(fù)工以來，雖然在安全上沒有發(fā)生事故，礦井建設(shè)也取得了較好成績，但是回顧一年來，特別是我在安全管理這個崗位上，自我感覺我的工作作風(fēng)大打折扣，缺乏了以前那種雷厲風(fēng)行、敢作敢為、不怕惹人的工作作風(fēng)，缺乏了鐵面孔、鐵手腕、鐵拳頭的工作方式，導(dǎo)致在安全管理中，該處罰的未處罰、該惹人的未惹人、該把關(guān)的未把關(guān)，安全管理松懈、安全威信下降，安全隱患屢查屢有、違章現(xiàn)象屢禁不止、重復(fù)問題頻繁出現(xiàn)，安全監(jiān)管工作始終處于被動狀態(tài)，這與我的“老好人”思想分不開，更是我的作風(fēng)不實問題。

作為安監(jiān)部的副部長，站在部門管理的角度，我沒有履行好自己的崗位職責(zé)。由于礦井緩建，幾個有經(jīng)驗的管理人員離崗，新入職安監(jiān)部人員，從一線安全員到部門管理人員，都缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗，導(dǎo)致在安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面工作漏洞百出，每次上級部門檢查都能暴露出許多問題隱患，也給公司帶來許多負(fù)面的影響，而我卻心存推諉扯皮的思想，認(rèn)為有部門一把手主管，自己則沒有擺正自己的位置，沒有真正起到以老帶新的作用，有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。

從自身素質(zhì)提高方面來說，近年來，有關(guān)煤礦安全方面的新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)不斷更新升級，而我卻存在著吃老本的思想，平時不注重學(xué)習(xí)新知識、新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致自己在安全管理中，標(biāo)準(zhǔn)掌握不清，造成安全監(jiān)管不力。

在今后的工作中，我將從思想上繼續(xù)反思存在的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識、新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，從管理上改掉推諉扯皮的毛病，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在安全管理中帶好頭，爭當(dāng)一名合格的安全管理人員，為公司的安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

近日，根據(jù)公司安排，為加強職工安全生產(chǎn)警示教育，增強安全意識，調(diào)度室組織職工及家屬共同觀看了事故警示教育片《血與淚的呼喚》。

教育片用鮮活的事例，真實的記錄了同煤集團(tuán)安平煤礦頂板大面積垮落導(dǎo)致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集團(tuán)中村煤業(yè)有限公司7·2事故、壽陽段王集團(tuán)平安煤礦10·13事故。礦難中，由于管理層的不作為，技術(shù)措施不到位，違規(guī)操作等因素，造成了多人傷亡，使幸福美滿的家庭蒙上了陰影，沉浸在失子、喪夫、喪父之痛中，給家庭帶來了巨大創(chuàng)傷，場面令人痛心，發(fā)人深省。

煤礦職工是一個高危行業(yè)，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，我談?wù)勛约旱膸c看法：一是要加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心教育，不能只講生產(chǎn)不講安全，減少生產(chǎn)中對一些不起眼的安全細(xì)節(jié)的不以為是。二是在安全生產(chǎn)過程中，基層干部是直接的指揮者和管理者，所以，必須帶頭做到吃透規(guī)程措施，熟悉管理制度，要求工人學(xué)習(xí)、考試的規(guī)程措施，基層干部也要參加學(xué)習(xí)和考試，考不好就不能帶班，防止下井瞎指揮。三是強化現(xiàn)場把關(guān)意識。煤礦安全工作重在現(xiàn)場，所以要求干部必須強化現(xiàn)場把關(guān)意識。基層跟班干部要把好現(xiàn)場工人遵章作業(yè)提示關(guān)，提高工人遵章作業(yè)意識?？偟膩碚f，煤礦安全管理，是來不得半點虛假的，每一項安全制度、措施、規(guī)范的落實，都必須是實實在在的，之所以還出問題，是因為我們的工作或多或少還存在著很多不踏實的環(huán)節(jié)，能做好這一點，我相信在不久的將來在安全管理上我們可以更上一層樓。

安全，是我們煤礦工作的重中之重，沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可預(yù)防，我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。

參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責(zé)任，需要我們服從集團(tuán)公司的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好各項任務(wù)，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

誰安全，誰生存，誰安全，誰幸福。要實施“以人為本”，積極調(diào)動起員工自主責(zé)任安全感，自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故，如果我們每個人都細(xì)心點、認(rèn)真點、勤快點，事故就不會發(fā)生。任何先進(jìn)的企業(yè)，不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。

只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。

作為一名煤礦管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案，通過安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理，完善責(zé)任落實制度，確保安全生產(chǎn);以科技進(jìn)步為手段，不斷提升人、機(jī)、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心，實現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。

企業(yè)要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識，在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo)，確立自己的工作方式和方法，在學(xué)習(xí)中、在工作中不斷提高，確保安全，伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗，做一個合格的管理者。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇五

《刑法》第335條規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

2.怎么判定醫(yī)療事故罪的罪與非罪呢?

(1)醫(yī)療事故罪與醫(yī)療差錯的界限。醫(yī)療差錯，是指在診療護(hù)理工作中，醫(yī)務(wù)人員雖有違反規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)的失職行為或技術(shù)過失，但未給就診人造成死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的不良后果的行為。醫(yī)療差錯，從產(chǎn)生的原因區(qū)分，可以分為醫(yī)療責(zé)任差錯和醫(yī)療技術(shù)差錯。其中，醫(yī)療責(zé)任差錯與醫(yī)療事故罪容易混淆，二者都表現(xiàn)為醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中不負(fù)責(zé)任，違反規(guī)章制度或診療護(hù)理常規(guī)的行為。區(qū)別在于所造成的后果不同。前者未造成就診人死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的不良后果;后者則造成了就診人死亡或身體健康嚴(yán)重?fù)p害的后果。對于醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成醫(yī)療差錯的，不能以醫(yī)療事故罪論處。

(2)醫(yī)療事故罪與醫(yī)療意外的界限。醫(yī)療意外，是指由于病情或者病人體質(zhì)特殊而發(fā)生難以預(yù)料和防范的不良后果。它與醫(yī)療事故罪都可能發(fā)生就診人死亡或身體健康嚴(yán)重?fù)p害的后果，二者區(qū)別的關(guān)鍵在于主觀上有無過失。如果就診人死亡或身體健康嚴(yán)重?fù)p害，是因醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強，違反規(guī)章制度或診療常規(guī)造成的，則構(gòu)成醫(yī)療事故罪，如上述后果是因醫(yī)務(wù)人員難以預(yù)料或難以防范的因素所引起，由屬于醫(yī)療意外，不能以犯罪論處。醫(yī)療意外與醫(yī)療事故罪中的疏忽大意過失頗為相似，二者不但都發(fā)生了嚴(yán)重后果，而且對嚴(yán)重后果的發(fā)生都沒有預(yù)見。二者的區(qū)別在于，疏忽大意過失對嚴(yán)重后果的發(fā)生是應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見，醫(yī)療意外是對嚴(yán)重后果的發(fā)生是難以預(yù)見而沒有預(yù)見。醫(yī)療差錯是指在診療護(hù)理工作中，醫(yī)務(wù)人員雖有違反規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)的失職行為或技術(shù)過失。但沒有給就診人造成死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的不良后果的行為。

二、醫(yī)療損害賠償責(zé)任與醫(yī)療事故賠償責(zé)任的區(qū)別。

醫(yī)療損害賠償責(zé)任與醫(yī)療事故賠償責(zé)任二者同屬于醫(yī)療損害糾紛案件。醫(yī)療事故損害賠償糾紛，是指當(dāng)事人選擇醫(yī)療事故為案由、并進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定引起的醫(yī)療損害賠償糾紛;一般醫(yī)療人身損害賠償糾紛是指因醫(yī)療事故以外的原因引起的醫(yī)療損害賠償糾紛。醫(yī)療事故損害賠償糾紛與一般醫(yī)療人身損害賠償糾紛，無論是在法律適用、鑒定類別，還是在賠償項目、賠償數(shù)額上，兩者都存在很大的不同。

1.在法律適用方面。醫(yī)療損害賠償案件要適用《民法通則》、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定;而醫(yī)療事故損害賠償案件則要適用《醫(yī)療事故處理條例》及配套的的法規(guī)文件。

2.在醫(yī)療鑒定方面。醫(yī)療事故損害賠償案件一律需要醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，而醫(yī)療損害賠償案件則可能需要司法鑒定。

3.在損害賠償方面。醫(yī)療損害賠償和醫(yī)療事故損害賠償?shù)淖铒@著區(qū)別就表現(xiàn)在賠償項目、賠償系數(shù)和賠償數(shù)額上的不同。

(1)賠償項目。醫(yī)療事故損害賠償包括11項，而人身損害賠償包括12項，二者除了在項目計算上存在差異外，后者較前者還增加一項“死亡賠償金”。

(2)賠償系數(shù)。醫(yī)療事故損害賠償要考慮責(zé)任程度、原發(fā)疾病、事故等級等因素，而人身損害賠償則要考慮過失參與度、責(zé)任程度、損害結(jié)果、因果關(guān)系、收入差異等因素。

(3)賠償數(shù)額。如前所述的各種區(qū)別，直接結(jié)果就是造成賠償數(shù)額的差異。其中主要差別就在于“死亡賠償金”。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇六

最近在新聞上經(jīng)常看到食品安全事故，令人十分擔(dān)憂。作為一個普通人，我們雖然無法改變整個食品行業(yè)，但我們可以從自身做起，提高自我保護(hù)意識，避免餐飲事故的發(fā)生。

我曾經(jīng)親眼目睹一起餐飲事故，那是一個小餐館，因為日常清潔衛(wèi)生不徹底，致使食品存放過程中受到污染。結(jié)果病人接連出現(xiàn)食物中毒癥狀，狀況十分嚴(yán)重。這讓我深刻地認(rèn)識到餐飲事故對我們健康的危害。從此以后，我對于餐飲食品的安全問題格外關(guān)注，更加注重從哪里吃，怎樣吃。在這期間，我總結(jié)了一些心得體會和規(guī)范，希望與大家分享。

第一，選擇可靠的餐廳。

“人不可貌相，海水不可斗量”，看外表并不能真正判斷一家餐廳的質(zhì)量如何。我們可以選擇一些知名連鎖餐廳或是口碑較好的小店。此外，在選擇餐廳時還需要注意餐廳衛(wèi)生、食品加工設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)。比如是否有國家食品生產(chǎn)許可證，是否有抽油煙機(jī)和換氣系統(tǒng)等。

第二，注意食品安全問題。

在餐廳用餐時，要注意檢查食品的新鮮程度、衛(wèi)生情況和烹飪溫度等，盡量避免接觸未處理的生肉和蔬菜。當(dāng)吃到食物出現(xiàn)不適時，應(yīng)及時停止進(jìn)食，將食物留樣，以便驗明原因，以免影響身體健康。

第三，保持個人衛(wèi)生習(xí)慣。

除了選擇可靠的餐廳和注意食品安全問題，個人衛(wèi)生習(xí)慣也是非常重要的。要切記勤洗手、勤換衣、勤洗澡，平時的生活習(xí)慣和個人衛(wèi)生習(xí)慣對健康至關(guān)重要。

總之，健康才是最重要的，我們必須時刻保持警惕，保持良好的飲食和衛(wèi)生習(xí)慣，讓自己和家人遠(yuǎn)離餐飲事故的危害。希望通過我們的努力，讓整個餐飲行業(yè)更加安全可靠。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇七

2014年1月7日下午，bcl03工段兩名崗位勞務(wù)工清理水蒸餾池的殘渣，將臨時清理出的堿性水蒸餾殘渣投入到殘渣桶內(nèi)。剛剛投進(jìn)去即從桶口溢出煙霧，現(xiàn)場越來越大，兩名崗位勞務(wù)工迅速撤離到上風(fēng)口，隨后工段負(fù)責(zé)人到場安排其他人員用消防水進(jìn)行沖淡，用濕麻袋將桶口適當(dāng)覆蓋防止桶內(nèi)物料噴發(fā)，現(xiàn)場煙霧較大，造成環(huán)境事故。半小時后，煙霧才慢慢消失，現(xiàn)場恢復(fù)平靜。

二、案例分析。

經(jīng)調(diào)查，事故的發(fā)生由以下原因造成：

1、收集殘渣使用的空桶內(nèi)有殘余的三氯氧磷等忌水性物料，與堿性物質(zhì)和水劇烈反應(yīng)；

2、勞務(wù)工在作業(yè)時沒有檢查好；

3、工段定置管理不到位，生產(chǎn)性物料收集不規(guī)范處理，隨處亂放，并且沒有標(biāo)識。

三、經(jīng)驗分享。

1、規(guī)范管理，物件定置，標(biāo)識齊全及時；

2、工段應(yīng)完善清渣的作業(yè)程序和注意事項等；

3、勞務(wù)工應(yīng)定期教育，作業(yè)要受控，最好由正式員工現(xiàn)場指導(dǎo)。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇八

?20xx年6月是第20個全國“安全生產(chǎn)月”。安全是一切生產(chǎn)活動的重中之重，也是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。習(xí)總書記曾明確指出：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！边@句話充分體現(xiàn)出各項工作中安全的重要性。

我礦緊緊圍繞“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”這個主題，開展了一系列形式各異的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。其中一些警示教育片直觀又具體，警示性強。一例例慘痛的事故給我們敲醒警鐘，我們心里受到了深深的震撼，對安全生產(chǎn)又有了全新的認(rèn)識，感觸良多。

視頻中嚴(yán)肅低沉的旁白、準(zhǔn)確的時間與地點、嚴(yán)謹(jǐn)詳實的事故原因分析，都?xì)埧岬馗嬖V我：這不是虛擬的劇情，而是真真切切發(fā)生過的真實案例。每一次血淋淋的教訓(xùn)，對國家、社會造成了惡劣影響，經(jīng)濟(jì)遭受了重大損失，對家庭更是致命一擊，使其陷入了冰火兩重天的境地，蒙上了揮之不去的陰影，帶來了無法彌補的傷痛。

生命高于一切，安全重于泰山。安全是幸福、美好、快樂的基石。若無安全，何談社會和諧、企業(yè)發(fā)展?若無安全，一切都是海市蜃樓，猶如鏡中花水中月;若無安全，人生這座大廈轟然倒塌，一切歸位于零，萬事皆空。誰漠視安全，誰將會付出昂貴的代價，最終導(dǎo)致無法承擔(dān)的惡果。

悲劇的產(chǎn)生也是“多因一果”釀成的，任何安全生產(chǎn)的監(jiān)管者、管理者、執(zhí)行者，都要各司其責(zé)，堅守職業(yè)操守，審視安全、守衛(wèi)安全，做好安全生產(chǎn)的吹哨人。任何心存僥幸的“三違行為”，不啻于火中取栗、虎口拔牙，同時也為自己開啟了地獄之門。

慘痛的事故讓我們警醒、反省、深思。痛定思痛，我們決不能重蹈覆轍，一定要遵循安全生產(chǎn)基本準(zhǔn)則，遵守煤礦三大規(guī)程，加強隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。我們以己涓滴之力，匯聚成魯泰公司安全發(fā)展的澎湃江河!

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇九

案例中有幾起事故與我們天車車間的生產(chǎn)工作密切相關(guān)，一幕幕驚心動魄重現(xiàn)眼簾，給我們再次敲醒了警鐘。事故的主要原因都是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理不到位，執(zhí)行不到位。一件件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進(jìn)行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預(yù)測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。通過學(xué)習(xí)，再次強化了自己的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中。體會如下：

4、認(rèn)識有限，冶金行業(yè)人員流動量比較大，“三熟”執(zhí)行不到位;。

5、對所使用的新設(shè)備、設(shè)施、新技術(shù)了解不夠透徹，個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性;總之，事故的發(fā)生是由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識上的差異，給安全生產(chǎn)埋下了諸多隱患。

5、嚴(yán)肅事故調(diào)查處理。對于已發(fā)生的事故，有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要按照四不放過的原則，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，跟蹤檢查責(zé)任人員處理和安全防范措施的落實情況。要以事故為戒，舉一反三，對照檢查，落實整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇十

最近在某視頻平臺上看到了一則關(guān)于餐飲事故的警示案例，令我深思。

這個案例就是一個女孩去外地旅游，在一家餐廳就餐后食物中毒，最后不幸離世。經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)餐廳存在衛(wèi)生問題，食材存儲不當(dāng)，廚房里的衛(wèi)生讓人堪憂。這樣的情況如果得不到及時的整改，后果會更加嚴(yán)重，不僅是消費者的生命健康，還牽扯到整個社會的信任危機(jī)。

作為一名消費者，我們應(yīng)該要有一定的自我保護(hù)意識。在選擇餐館時，不僅要看口碑、價格，還要更加注重餐廳的衛(wèi)生和規(guī)范運營情況。我們可以通過官方渠道查詢餐館的管理情況，或者親自前往餐館查看衛(wèi)生狀況，尤其是廚房和食材存儲的情況。

除了消費者自我保護(hù)意識，更重要的是餐館管理者要重視食品安全問題，并建立健全的制度和管理機(jī)制。首先，餐廳食品要有來源證明，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)選購。其次，加強食品安全意識教育，定期進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，完善食品安全管理制度，開展安全食品評估。再次，做好食品安全監(jiān)測和預(yù)警工作，及時排查潛在危險。

總而言之，餐飲事故是我們必須高度重視的問題。無論是消費者還是餐館管理者，都應(yīng)該秉持“安全第一”的理念，加強自我保護(hù)和管理，共同維護(hù)食品安全和社會信任。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇十一

2008年8月20日，某油田施工隊在城市污水管網(wǎng)改造中，作業(yè)人員在新老污水管網(wǎng)進(jìn)行對接的過程中，由于向老污水井外側(cè)對接未通，兩人貿(mào)然進(jìn)入井內(nèi)查看情況，隨即導(dǎo)致兩人昏迷，另外三位施工人員在不明原因的情況下，進(jìn)入井內(nèi)實施搶救，也導(dǎo)致當(dāng)場昏迷，經(jīng)消防員施救終因中毒時間過長，五人全部搶救無效死亡。

二、案例分析。

1、兩名施工作業(yè)人員未做工作前安全分析，貿(mào)然進(jìn)入污水井作業(yè)造成死亡事故；

2、救援人員缺乏救護(hù)知識，盲目施救，造成二次事故的發(fā)生；

3、施工作業(yè)人員安全意識淡薄，安全培訓(xùn)不到位。

三、經(jīng)驗分享。

1、加強工作前安全分析的管理；

2、加強管理人員和操作人員的安全意識和風(fēng)險辨識能力；

3、強化作業(yè)人員安全培訓(xùn)，掌握一定的安全常識和自救、互救知識。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇十二

在我們?nèi)粘Ｉ钪?，煤礦事故屢屢發(fā)生，給我們帶來了巨大的損失和教訓(xùn)。通過對這些事故的反思和總結(jié)，我深深體會到了安全生產(chǎn)的重要性，并從中吸取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

首先，煤礦事故的發(fā)生往往源于對安全生產(chǎn)的不重視和對法規(guī)的漠視。一些企業(yè)為了追求利潤最大化，往往忽視了安全生產(chǎn)的重要性，甚至存在僥幸心理。在這樣的心態(tài)下，生產(chǎn)過程中的安全隱患得不到及時發(fā)現(xiàn)和處理，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，要想避免煤礦事故的發(fā)生，首先要從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，并嚴(yán)格遵守國家的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

其次，煤礦事故的發(fā)生往往與設(shè)備老化和維護(hù)不力有關(guān)。煤礦生產(chǎn)設(shè)備在長期使用過程中，由于磨損、老化等原因，很容易出現(xiàn)故障。如果企業(yè)對設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)不及時，就會導(dǎo)致設(shè)備的性能下降，從而增加事故發(fā)生的風(fēng)險。因此，企業(yè)應(yīng)該加強對設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，及時更換老化和損壞的設(shè)備，以確保生產(chǎn)過程中的安全。

此外，煤礦事故的發(fā)生還與工作人員的安全意識和技能水平有關(guān)。一些工作人員在生產(chǎn)過程中，安全意識淡薄，操作不規(guī)范，甚至違章作業(yè)，這都會增加事故發(fā)生的風(fēng)險。因此，企業(yè)應(yīng)該加強對工作人員的.安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高他們的安全意識和技能水平，確保他們能夠安全地完成生產(chǎn)任務(wù)。

總之，煤礦事故的發(fā)生給我們帶來了巨大的損失和教訓(xùn)。我們應(yīng)該從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，嚴(yán)格遵守國家的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強對設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，提高工作人員的安全意識和技能水平，從而減少煤礦事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)的安全。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇十三

安全，是我們煤礦工作的重中之重，沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可預(yù)防，我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。

參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責(zé)任，需要我們服從集團(tuán)公司的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好各項任務(wù)，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

誰安全，誰生存，誰安全，誰幸福。要實施“以人為本”，積極調(diào)動起員工自主責(zé)任安全感，自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故，如果我們每個人都細(xì)心點、認(rèn)真點、勤快點，事故就不會發(fā)生。任何先進(jìn)的企業(yè)，不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。

只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。

作為一名煤礦管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案，通過安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理，完善責(zé)任落實制度，確保安全生產(chǎn);以科技進(jìn)步為手段，不斷提升人、機(jī)、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心，實現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。

企業(yè)要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識，在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo)，確立自己的工作方式和方法，在學(xué)習(xí)中、在工作中不斷提高，確保安全，伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗，做一個合格的管理者。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇十四

第一段：引言（100字）。

近年來，重慶發(fā)生了一系列引發(fā)廣泛關(guān)注的安全事故。這些事故的發(fā)生不僅給人們的生命財產(chǎn)安全帶來威脅，也給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了巨大的損失。通過反思這些事故，我們能夠從中汲取教訓(xùn)，提高安全意識和緊急處理能力。在本文中，將探討重慶事故警示案例，并總結(jié)個人的心得體會。

第二段：事故案例及原因分析（200字）。

重慶發(fā)生過許多重大的安全事故，如火災(zāi)、交通事故和工業(yè)意外事故等。其中最引人注目的是2018年火鍋店爆炸事故。該事故造成了多人死亡和受傷的悲劇，引發(fā)社會的廣泛關(guān)注。對于這類事故，其主要原因往往是管理不善、安全措施不到位和人員操作不得當(dāng)。在火鍋店爆炸事故中，事故發(fā)生后的急救措施不力，臨床醫(yī)生的負(fù)責(zé)態(tài)度不夠，也是造成傷亡人數(shù)增多的原因。

第三段：事故警示與經(jīng)驗教訓(xùn)（300字）。

這些事故案例深刻教育我們，加強安全意識和安全管理的重要性。作為公民，我們應(yīng)當(dāng)積極參與安全事務(wù)，重視自身和他人的生命財產(chǎn)安全?；馂?zāi)事故中，及時報警和逃生是最重要的。此外，消防設(shè)施的完善和經(jīng)常檢查，也能最大程度地減少火災(zāi)可能造成的損失。此外，交通事故中準(zhǔn)確判斷形勢，遵守交通規(guī)則是減少事故發(fā)生的基本要素之一。在工業(yè)意外事故中，良好的安全培訓(xùn)和嚴(yán)格的操作規(guī)程能夠最大限度地減少人員傷亡。

第四段：持續(xù)加強安全管理（300字）。

盡管重慶市政府已經(jīng)采取了相關(guān)措施來改善安全狀況，但我們不能掉以輕心。政府和企業(yè)應(yīng)加大力度來持續(xù)加強安全管理。首先，政府應(yīng)加強對重點行業(yè)和場所的安全檢查，確保規(guī)范操作和安全措施到位。其次，企業(yè)需要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提供必要的培訓(xùn)和設(shè)備。最后，群眾也需要積極參與，舉報安全隱患，共同為社會安全努力。

第五段：個人心得（200字）。

通過學(xué)習(xí)重慶事故警示案例，我深感安全無小事。我們應(yīng)該常懷安全意識，積極預(yù)防事故的發(fā)生。我將會遵守交通規(guī)則，避免不必要的速度和危險駕駛。同時，我也會加強消防意識，定期檢查家庭和工作場所的消防設(shè)備是否齊全。此外，我還將學(xué)習(xí)急救知識，提高自己的救助能力，以便在緊急情況下做出正確的反應(yīng)。

總結(jié)（100字）。

重慶的安全事故案例為我們提供了寶貴的教訓(xùn)和經(jīng)驗。通過深入了解事故發(fā)生的原因和效果，我們能夠提高自己的安全意識和應(yīng)急處理能力。政府、企業(yè)和個人應(yīng)共同努力，持續(xù)加強安全管理，共同為建設(shè)安全、和諧的社會做出貢獻(xiàn)。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇十五

當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將“從零開始，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意。

二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知本事、安全職責(zé)感，嚴(yán)厲打擊不安全行為。

三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細(xì)致，不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。

四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。

一手抓規(guī)程約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職本事很大程度就是一個單位履職程度的.體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認(rèn)識不明確、安全操作技能不成熟，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。

總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負(fù)責(zé)更要對他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇十六

在日常生活中，我們常常會聽到餐飲事故的發(fā)生，引起公眾擔(dān)憂和恐慌，甚至給餐飲行業(yè)帶來不良的影響。針對餐飲事故，我們要時刻保持警惕，積極預(yù)防，控制風(fēng)險，在此，我想分享一些餐飲事故的案例心得體會。

首先，餐飲店鋪的細(xì)節(jié)管理非常重要。有一次，我去一家小吃店光顧，店內(nèi)客人熙熙攘攘，但服務(wù)員卻顯得有些粗心大意。正當(dāng)我享用美食時，突然聽到有人慘叫“燙了！”。原來是服務(wù)員把一碗熱湯端上桌，卻不小心濺到了一個孩子的手上。孩子的父母非常憤怒，服務(wù)員也顯得手忙腳亂，店家來了也不能解決問題。這個事故讓我深刻認(rèn)識到餐飲店鋪在細(xì)節(jié)管理方面必須下足功夫，嚴(yán)格把控過程，做到每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?，以確?？腿说挠貌桶踩?。

其次，食品衛(wèi)生和品質(zhì)要放在第一位。去年，我和朋友一起去一家燒烤店用餐，在品嘗鮮美火鍋肉串的同時，我們看到了廚房的一幕：帶汗水的廚師用手直接拿肉串，沒有戴手套，也沒有用衛(wèi)生鑷子進(jìn)行操作。這讓我們非常擔(dān)心肉串的衛(wèi)生情況，于是我們立刻離開了這家餐廳。吃飯的第一要素就是食品安全和品質(zhì)，如果這樣的問題出現(xiàn)，不但影響顧客的體驗，也會導(dǎo)致餐飲店鋪的衛(wèi)生、健康指標(biāo)下降。

最后，我們需要認(rèn)識到預(yù)防事故的重要性。有一次，我在用餐時看到服務(wù)員的鞋子掉在了地上，然后他卻拿起來沒洗直接回到廚房繼續(xù)服務(wù)顧客。這引起了我的注意，我立刻叫來了店長，希望他對此事進(jìn)行處理，消除安全隱患。事后得知，服務(wù)員的鞋底里有許多細(xì)菌，如果不及時清洗，就會對客人的健康造成風(fēng)險。這個案例給我們上了一堂生動的預(yù)防課，只有在平時的訓(xùn)練中不斷提高員工的素養(yǎng)和管理水平，才能從源頭上消除餐飲事故的發(fā)生。

總之，餐飲事故發(fā)生時不僅會帶來經(jīng)濟(jì)損失，也會對顧客的用餐體驗造成負(fù)面影響。餐飲企業(yè)要深刻認(rèn)識到食品安全和品質(zhì)的重要性，把細(xì)節(jié)管理做好，提高員工素養(yǎng)和管理水平，預(yù)防事故發(fā)生，以確?？蛻舻挠貌桶踩徒】?。

事故警示案例撰寫心得體會及收獲篇十七

近年來，重慶發(fā)生了一系列的重大事故，給社會帶來了巨大的傷害。這些事故案例不僅令人痛心，也給我們敲響了警鐘。通過對重慶事故警示案例的深入研究與思考，我深感事故發(fā)生的原因不僅僅是偶然的，而是久積的安全隱患所產(chǎn)生的必然結(jié)果。本文將通過分析幾個重慶事故案例，總結(jié)歸納出引發(fā)事故的主要原因，并探討如何避免和預(yù)防類似事故的發(fā)生。

首先，重慶發(fā)生的一系列事故中，可以看出很多問題是由于管理不善所引發(fā)的。例如2018年發(fā)生的歌舞廳火災(zāi)事故，由于歌舞廳的消防設(shè)備嚴(yán)重缺乏、消防通道被占據(jù)以及員工無消防意識等原因?qū)е禄馂?zāi)無法迅速得到控制。這一事故給我們的啟示是，要做好安全管理工作，必須加強對場所設(shè)施的檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)備的完好無損，并提高員工的安全意識。

其次，重慶的一些事故也暴露出制度執(zhí)行不力的問題。近年來，重慶多次發(fā)生塌陷事故，其中最為嚴(yán)重的是2014年發(fā)生的垃圾場塌陷事故。造成這一悲劇的原因是政府和相關(guān)部門對垃圾處理制度的執(zhí)行不力，以及垃圾場建設(shè)和管理的不規(guī)范。這告訴我們，制度的設(shè)計雖然重要，但關(guān)鍵還是要強化制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)格控制各方的責(zé)任，確保制度得到有效執(zhí)行。

再次，一些重慶事故中的人為原因不可忽視。比如2019年發(fā)生的電梯事故，事故的發(fā)生是因為電梯維護(hù)不到位，操作人員沒有按照規(guī)定操作等。這給我們敲響了警鐘，我們不僅要關(guān)注設(shè)備的質(zhì)量和安全性，更要關(guān)注人為因素的影響。加強對操作人員的培訓(xùn)，提高其安全意識和技能水平，可以有效降低類似事故的發(fā)生概率。

最后，重慶的一些事故還揭示了一個重要的問題，那就是監(jiān)管不到位。例如2017年重慶渝中區(qū)地鐵二號線工地發(fā)生的坍塌事故，導(dǎo)致數(shù)十人受傷甚至死亡。而這一事故的發(fā)生，正是因為施工方未按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，并且相關(guān)監(jiān)管部門也未能及時發(fā)現(xiàn)和制止這一違規(guī)行為。這提醒我們，監(jiān)管部門要加強對施工方的監(jiān)督，確保施工符合規(guī)范，從而避免事故的發(fā)生。

綜上所述，重慶事故警示案例給我們帶來了深刻的思考。管理不善、制度執(zhí)行不力、人為原因和監(jiān)管缺位，都成為重慶事故發(fā)生的原因。因此，我們要加強對安全隱患的排查和整改，提高對管理和制度執(zhí)行的重視，加強對人員的培訓(xùn)和監(jiān)管力度。只有通過多方面的努力，才能最大程度地降低事故的發(fā)生概率，確保社會的安全與穩(wěn)定。希望通過本文的分析和總結(jié)，可以引起更多人的關(guān)注和重視，共同推動社會的安全發(fā)展。